雅培聘用意向書（精選17篇）

雅培聘用意向書 篇1

先生/女士：

非常榮幸的通知您，由於您出衆的專業能力和優秀的'綜合素質，已經通過公司的面試考覈，成爲公司的一員，您將進入擔任職位，我們對您加入_______表示熱烈的歡迎!

一、請您於 20__年 7 月 4 日 9 時，到位於公司人力資源部報到。

二、請您在辦理入職手續時，提供以下資料：

1. 身份證原件或複印件一份;

2. 最高學歷證書以及學位證書原件或複印件一份;

3. 專業技術職稱證書原件、職業資格證書原件或複印件一份;

4. 前一家公司離職證明;

5. 銀行儲蓄卡(用於薪資發放);

6. 個人近期一寸免冠照片3張(用於辦理檔案資料、工作牌、勞動合同等辦理);

7. 請保證提供以上材料的真實性和可靠性。

三、您在公司的薪資福利待遇，將按公司相關制度及崗位薪酬等級標準規定執行。

四、該職位試用期月，若在試用期間，工作表現突出，則可提前轉正。

五、本聘用意向書有效期截止 20__ 年 7 月 4 日 18 時，超過時間未辦理報到手續，視爲自動放棄。

六、請將本郵件打印件出來，並在簽名處簽字，報到時請攜帶該通知作爲入職手續。

七、如有疑問，請與公司人力資源部聯繫， 聯繫電話：。

________人力資源部

20__年x月x日

本人確認已收到公司人力資源部錄用通知，並自願接受錄用通知書上提供的職位，同時對錄用通知書上的各項條款意思理解清楚無誤。

簽名：

日期：

(簽名需與身份證上名字一致)

雅培聘用意向書 篇2

尊敬的SHERIF MOHSEN HASSAN ABDELRHMAN先生：

經過我司全面考查，現擬聘請您爲__________有限公司的法定代表人兼總經理職務。

一、工作主要內容：

(一)負責主持公司的日常經營管理工作，包括制定公司制度，領導和執行公司規定的規章制度。

(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案，組織制定公司的機構設置和人員編制等等。

二、工作方式及時間要求：您的工作方式爲坐班制，如在外開展業務工作，每年實際工作日不少於120天。

三、工作報酬：

(一)基本待遇：您的月薪擬爲人民幣______元人民幣。

(二)其他待遇：如您成爲本公司正式員工，將按勞動合同履行。

(三)擬聘用期限：20___年___月___日至20___年___月___日。

四、工作期間，您必須遵守我司的各項規章及《勞動法》，依據您的工作表現我司保留有縮短或延長任命期限的權利。

__________有限公司

20___年___月___日

雅培聘用意向書 篇3

甲方：

乙方： 身份證號碼：

甲乙雙方就乙方入職甲方公司工作，通過平等自願，協商一致，達成如下協議：

第一條 工作崗位

甲方已向乙方介紹本公司情況，以及乙方工作崗位情況，並通過對乙方的瞭解、面試，同意錄用乙方任職 客服部 客戶服務員崗位;乙方已向甲方介紹自身情況，並通過對甲方的'瞭解，願意到甲方就職並在約定日期 到甲方報到。

第二條 合同期限以及薪酬福利

1、合同期限

乙方入職試用期合格，甲方聘用乙方初次合同期限 3 年(其中試用期 3 個月)，試用期從乙方正式入職之日起計算。

2、薪資

①乙方試用期基本工資爲人民幣 元/月，轉正後工資爲人民幣 元/月。 ②根據公司業績以及個人績效另行發放獎金。

以上收入均爲稅前人民幣收入，每月18日左右發至員工國內銀行賬號上。

3、福利

①年假：乙方每工作滿12個月，享有5天帶薪年假(自然日)，年假有效期12個月。 ②餐補：公司提供免費午餐。

③保險：轉正後，公司將根據國家勞動部門規定爲員工繳納社會保險。

④其他福利參照公司相關規定。

4.工作時間

每週工作5天，每天8小時。國家法定節假日休息。

第三條 協議的生效

本協議經甲乙雙方簽字後即生效。

本協議一式兩份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各執一份。其它未盡事宜，由雙方協商解決。

甲方：上海瑞納酒店管理有限公司 乙方：

代表簽名：

日期： 日期：

公司地址：上海市 區 路 號 大廈 室

電話：+86-21- 傳真：+86-21- E-mail：

雅培聘用意向書 篇4

閣下：

首先感謝您對本公司的信任和支持。經過考覈，非常高興地通知閣下，我公司初步決定錄用您爲 ，職位是 (有關薪酬福利簡要說明請見附件)。請您於 年 月日(星期一)，帶齊下列資料前往本公司人力資源部辦理入職手續。

一、 入職需提供的資料：

1. 居民身份證原件、戶口薄、結婚證原件;

2. 畢業證、學位證、及專業資格證明原件;

3. 小1寸藍底彩色照片兩張(每張照片背面寫上中文姓名)，以及照片的電子文檔(爲保證您及時拿到員工卡，建議入職前一週將照片發送到 );

4.防疫站發出的食品行業健康證或體檢表原件(體檢日期距離入職日期不能超過3個月。請保留體檢費用發票，於入職後的一個月內申請費用報銷.具體體檢細節請按當地工作人員規定執行)：

5. 辦理用工及保險所需提交的證明文件：

(1)如您是城鎮人員，需提供： ---- 原工作單位出具的離職證明/解除勞動關係證明書原件/失業證明 (2)如您是非戶籍人員，需提供：

---- 原工作單位出具的離職證明/解除勞動關係證明書原件/失業證明

---- 有效的《流動人口婚育證明》或《湖北計劃生育服務證》

---- 有效的流動人員暫住證

(3)如您是應屆畢業生(包括已辦理暫緩就業的非應屆畢業生)，需提供：

---- 應屆畢業生就業協議原件(一式三份)

對於曾經有工作單位的新入職員工，在入職當日必須向人力資源部提交原工作單位出具的

離職證明或解除勞動關係證明書。

6.因公司以銀行轉存的形式支付薪金所得，請到當地建設銀行辦理“個人結算帳戶”的存摺或借記卡，並需提交帳戶的存摺或借記卡複印件予人力資源部進行薪金髮放。

二、 入職注意事項：

1. 閣下應在入職前完成體檢並取得相關證明文件，並在入職當天向公司提供原件，否則閣下的入職時間將相應延後。

2.閣下入職所需的其他用工有關證件應於入職當天交齊，否則公司將暫不能與閣下籤訂勞動合同，也不能爲閣下投保養老、工傷、失業、生育、醫療等社會保險，由此引起的一切責任將由閣下自行承擔。

3.如果閣下在入職當天無法交齊用工有關證件，但閣下確已經全力催促有關部門辦理，經公司人力資源總監同意後，閣下可提交《承諾交齊入職資料聲明》，保證最遲在十天內將證件交齊。當閣下未能在聲明的時間內交齊有關證件時，將被視爲不符合錄用條件，雙方勞動關係自動解除，公司不承擔由此引起一切責任。如果公司人力資源總監不同意閣下提交聲明，或閣下不同意提交聲明，本聘用意向書將自動失效。

4.閣下向公司填報或提交的資料、證件等必須真實有效(例如：相關的學歷證明、工作資歷、資格證書、健康證等)，否則將視爲欺騙或隱瞞行爲，雙方的勞動合同無效，公司有權隨時終止聘用關係並不給予任何補償。

5. 閣下與公司首次簽訂的勞動合同年限爲叄年，試用期爲陸個月。如閣下要在試用期內解除

勞動合同，應提前三個工作日通知公司;成爲正式員工後，閣下如需解除勞動合同，須提前30天通知公司，或給予相應時間的工資代替通知期。

6. 請注重儀表，不能穿着背心、牛仔褲、T恤、運動鞋、拖鞋等便服上班。

7. 未領取員工證前，此通知將作爲出入憑證，請妥善保存。

閣下如有任何疑問或困難，請與 聯繫，聯繫電話：(員工個人薪酬屬於公司機密，請您勿與他人分享或討論)。預祝您在愉快的氛圍中儘快適應新的工作環境。

__X

____年__月__日

雅培聘用意向書 篇5

甲方：_____(用人單位) 乙方：_____(聘用員工)

根據公司業務與發展的需要，甲方有意向聘用乙方，雙方本着平等自願，協商一致的原則，達成以下聘用意向：

一、工作內容：甲方擬聘用乙方從事的崗位，從事_____工作。

二、擬聘用期限：從 年_____月____日到_____年___月____日止。爲期____年

三、工資待遇：乙方月薪爲元或年薪元/年。(不含福利補貼)

四、福利狀況：

1、甲方按照國家要求爲乙方交納相應的社會保險(含養老、醫療、工傷、失業、公積金等)，具體內容雙方在勞動合同中約定。

2、由甲方爲乙方提供工作地的員工宿舍。

3、乙方可享受每月休天的探親假，直至乙方結束分居的狀態時爲止。

4、雙方約定，爲了使乙方安心在甲方全身心工作，甲方同意將公司的 % 股份贈送乙方(比例按簽約時公司註冊資本爲依據)作爲乙方的發展基金。在雙方簽訂勞動合同中應予以體現。

5，其他相關待遇比照甲方同等外聘人員執行。

五、乙方義務：

1、乙方在簽訂意向書後，須在雙方約定時間內向甲方報道;

2、乙方在接受甲方聘用條件後，不得將具體聘用條件泄露給第三人;

3、乙方在接受甲方轉讓股份後，不得轉讓給第三人。如乙方在約定工作期滿後退出甲方單位，應繼續持有股份或者按現值折現。

4、乙方在勞動合同簽訂後必須遵守甲方的工作安排。

六、其他事宜待勞動合同簽訂時再行商榷。

七、協議簽字生效，一式兩份。甲乙雙方各執一份。

甲方：_____乙方：____

時間：_____時間：____

雅培聘用意向書 篇6

甲 方(用人單位)： __________

Party A (Employer)：__________

乙 方(員工)： __________

Party B (Employee)：__________

根據公司業務與發展的需要，甲方有意向聘用乙方。雙方本着平等自願，協商一致的原則，達成以下聘用意向：

According to the requirement of the company business and development, Party A intends to employ Party B. Party A and Party B come to the following employment intention on the basis of equality，free will and mutual consultation：

一、工作內容：甲方擬聘用乙方在_____崗位，從事_____工作。

Position: Party A will employ Party B on the position of_____, engaging in__________ .

二、擬聘用期限：從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

The prospective employment term shall commence from__________mth_____ day_____ yr and end on_____mth_____day__________yr.

三、工資待遇：乙方每月工資爲__________元。

Remuneration: Party B shall be entitled to ￥__________per month.

四、其他事項待合同簽訂時再行商榷。

Other items concerning the employment will be comfirmed when the contract is signed.

甲方：__________ 乙方: __________

Party A (common seal):__________ Party B (signature):__________

時間：__________ 時間：__________

Date:___________ Date: __________

雅培聘用意向書 篇7

先生/女士 [ ],

我非常高興地通知您，您將按照本聘用函所規定的條件被聘用爲[ ] 。在此崗位上，您將向[ ]。

入職日期：

您在[ ](以下簡稱“公司”)的入職日期是 年 月 日或之前或由公司和您商定的其他日期。

試用期：

您入職後的前[ ]月爲您的試用期。

薪酬：

您的稅前年薪爲人民幣[ ]元，您的上述薪金中已經包含了各項法定或政府規定的補助、補貼或津貼。

獎金：

您享有公司的[Associate Bonus Plan]獎金計劃，目標獎金爲您年薪%，公司在每年年終，將根據公司當年業績、您的工作表現和您當年在公司服務的時間，來決定向您發放一定比例的獎金。

稅收：

根據國家法律和相關法規的規定，公司將每月從您的薪金中代扣代繳您的個人所得稅。

法定保險費用：

根據國家法律和相關法規的規定，您應當參加法定的社會保險和住房公積金計劃，公司和您都將按照規定的比例繳納社會保險和住房公積金的相應費用。您個人應承擔的費用將由公司每月從您的薪金中代扣代繳。

休假

您除了享有公司國家規定的法定休假外，每個年度還享有10個工作日的年休假

[保密協議]

一旦您被公司僱傭，您將與公司簽署一份保密協議確認您受僱及其任何時間，不論出於何種原因和目的，不得向任何組織和個人泄露公司的保密或者專有信息。

聘用條件：

儘管公司已向您發出此聘用通知，但您與公司建立正式勞動關係還應滿足以下條件：

1、 您的背景調查必須證明您的工作能力和表現符合聘用職位要求;

2、 您在規定的入職時間前來公司報到並開始實際工作;

3、 您應在入職前到公司指定的醫院接受體檢並且由醫院證明您身體合格，並無嚴重的擴散性傳染病;

4、 除應屆畢業生外，您應當在入職時提交您前一用人單位的退工證明;

5、 您的個人檔案能夠由公司(或公司指定的第三方)保管;

6、 在您入職之後的一個月內，您的社會保險關係可以被轉移至公司;

7、 您無須向與公司有競爭關係的原單位承擔競業限制義務的;

8、 您應在入職時與公司簽訂勞動合同;

9、 您向公司提供的信息和資料(如個人履歷、學歷證明、工作證明等)資料都是真實的。

您與公司建立勞動關係前，您確認已經與前任僱主終止了勞動關係，並且未與其他任何單位建立勞動關係。您的受聘行爲將不會違反您向您的前任僱主承擔的任何義務，也不會造成公司因聘用您而向任何第三方承擔任何法律責任。

您確認本聘用函附屬於勞動合同。如果本聘用函與勞動合同有歧義，以勞動合同爲主。

如果您對本聘用函的條款無任何異議，請您於[ ]年[ ]月[ ]日前簽署兩份原件並歸還一份給公司人力資源部。

期盼您的加入，您將發覺您的工作充滿挑戰和回報!

雅培聘用意向書 篇8

尊敬的 先生/女士：

榮幸地通知您，由於您在招聘環節中的恰當表現符合錄用標準，我們將爲您提供以下職位。誠摯的歡迎您加入到公司中來，充分的展示自己的才華。

1、本人有效身份證件(身份證、臺胞證、護照等) 2、學歷證、職業資格證 3、健康證或體檢報告 4、1寸照片4張 5、建設銀行卡 6、離職證明

溫馨提示：1、出於對公司薪酬的保密，本通知書不體現具體薪酬，入職當天將會簽訂書面薪酬確認單

同時，公司有權利根據實際情況調整公司福利，對此公司保有最終解釋權。

2、請您在下表中選擇您的需求。

如果您對入職相關事項仍有疑問，請與您的入職輔導人聯繫。特別提示：

請您於 年 月日前以回覆電子郵件形式確認接受此錄取通知書，否則本錄取通知書自動失效。本通知書的生效是以您向公司提供的信息全面、真實爲前提。您對本通知書的確認並不表示雙方勞動關係的建立，只有在您按照本通知書的要求入職報到、提供的上述材料真實有效的前提下，才具備簽訂勞動合同的條件，雙方勞動關係的建立以及具體的權利義務最終將以我公司與您簽訂的書面勞動合同爲準。

____________公司

____年__月__日

雅培聘用意向書 篇9

甲方：幽幽集團有限公司

乙方：

鑑於：乙方爲即將畢業的大學在校生，乙方希望到甲方進行畢業見習以鍛鍊勞動技能，雙方就見習問題達成如下協議：

一、乙方到甲方 部 崗位見習。見習期間，乙方應完成甲方安排的見習內容，甲方不收取見習管理費並付給乙方一定的見習補助，補助的標準爲 元/月。

二、本意向書生效期間，乙方需嚴格遵守甲方各項管理制度;若乙方嚴重違反，則甲方有權解除本意向書，給甲方造成損失的，乙方應當賠償損失。

三、乙方畢業後，本意向書自然失效，乙方若無違反甲方制度、不適合甲方安排的工作等情況，甲方與乙方簽訂勞動合同，勞動合同期限爲一年。在簽訂正式的勞動合同之前，甲乙雙方不是正式勞動關係，有關問題按勞動部、教育部有關大學畢業生實習問題的規定處理。

甲、乙雙方對本意向書內容已清楚知悉，本着平等自願、協商一致的原則，簽訂本意向書，明確雙方的權利、義務，共同遵守履行。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)

日期： 日期：

聘用意向書樣本

尊敬的elizabeth white女士：

經過我所考查，現擬聘請您爲執行營銷經理。

一、工作主要內容：

(一)市場營銷

(二)客戶關係管理培訓

二、工作方式及時間要求：您的工作方式爲坐班制，如在外開展業務工作，每年實際工作日不少於120天。

三、工作報酬

(一)基本待遇：您的月薪擬爲人民幣___元人民幣。

(二)其他待遇：如您成爲本公司正式員工，將按勞動合同履行。

(三)擬聘用期限：_年9月1日至_年8月31日。

四、工作期間，您必須遵守我所的各項規章及《勞動法》，依據您的工作表現我所保留有縮短或延長任命期限的權利。

單位名稱並加蓋公章

20__年_月_日

雅培聘用意向書 篇10

甲方: __________ 電話：__________ 地址：_______________

乙方：__________ 電話：__________ 家庭地址：_______________

甲方因工作需要，公共聘用工作人員，爲了更好地履行甲、乙雙方的權益和義務，根據國家勞工法律、法規及規定，在平等自願和協商一致的基礎上，雙方簽定本合同。

一、乙方的工作崗位爲 ，必要時甲方可調整安排。

二、本合同採用固定期限形式：合同期爲_____年，自20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日。

三、乙方必須將畢業證、技術職稱證、身份證、醫師(或護士)資格及註冊證放置身邊備查驗，並交一份複印供甲方備案(恕不退還)。

四、乙方應及時完成甲方所分配的任務，不斷提高業務水平，執行勞動安全衛生規定，遵守勞動紀律、職業道德、工作制度、崗位職責、做好本職工作。

五、乙方必需有良好的醫德、醫風、爲醫清廉，不以醫謀私、不收受紅包等，嚴禁向患者及家屬索取小費。

六、甲方有權對乙方履行各項制度進行督促、檢查、考覈和獎勵。甲方可視情節輕重，給予不同的處分，直到解聘開除。

七、乙方有下列情形之一的甲方有權解除聘用合同：

1、嚴重違反各項制度的，給甲方造成重大損失的;

2、被依法追究刑事責任的;

3、有貪污、盜竊、賭博、打架鬥毆等行爲的。

八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因公負傷，不能從事原工作和甲方另行安排的工作的;

2、甲方認爲需要裁減人員時;

3、合同期限滿，不再任用時。

九、甲方對乙方在工作期間內提供的勞動工資，月基礎工資(包括甲方與乙方商定正常日延長工作時補貼在內)： 元。每月獎金(含伙食補助)： 元。工資發放日爲每月 日，發放上一個月的工資，逾期未發從超出的第5日起每日勞動工資的1%標準賠給乙方。

十、如因工作需要，乙方在工作中需要加班時，甲方應給予加班費補貼，乙方不得以任何藉口拒絕加班。

十一、一方違反合同，給對方造成損失時，根據損害的後果和責任大小承擔違約責任。

十二、其它事項本合同沒有訂明的，按有關規定執行或雙方協商解決。雙方當事人需要變更合同內容的，應雙方自願協商解決。

十三、本合同簽訂後雙方必須嚴格履行。合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等效力。

甲方(簽字)： __________ 乙方(簽字)：__________

日期：_____年_____月_____日

雅培聘用意向書 篇11

甲方：幽幽集團有限公司

乙方：

鑑於：乙方爲即將畢業的大學在校生，乙方希望到甲方進行畢業見習以鍛鍊勞動技能，雙方就見習問題達成如下協議：

一、乙方到甲方 部 崗位見習。見習期間，乙方應完成甲方安排的見習內容，甲方不收取見習管理費並付給乙方一定的見習補助，補助的標準爲 元月。

二、本意向書生效期間，乙方需嚴格遵守甲方各項管理制度;若乙方嚴重違反，則甲方有權解除本意向書，給甲方造成損失的，乙方應當賠償損失。

三、乙方畢業後，本意向書自然失效，乙方若無違反甲方制度、不適合甲方安排的工作等情況，甲方與乙方簽訂勞動合同，勞動合同期限爲一年。在簽訂正式的勞動合同之前，甲乙雙方不是正式勞動關係，有關問題按勞動部、教育部有關大學畢業生實習問題的規定處理。

甲、乙雙方對本意向書內容已清楚知悉，本着平等自願、協商一致的原則，簽訂本意向書，明確雙方的權利、義務，共同遵守履行。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)

日期： 日期：

雅培聘用意向書 篇12

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人員)：

性別：　 民族： 　出生年月： 年 月

最高學歷：

畢業院校、專業：

身份證號：

聯繫電話：

家庭住址：

甲、乙雙方在平等自願的前提下經友好協商，初步達成本《聘用意向書》：

1、乙方擔任崗位(工種)：

2、聘用合同期：從 年 月至 年 月

3、月薪待遇： 元/月

4、其他福利待遇：

本《意向書》表示雙方有聘用和求職意向，正式聘用時雙方需簽訂《勞動合同書》。

本《意向書》一式叄份，甲、乙雙方各執壹份，旌德縣就業管理中心留存壹份。

甲方(聘用單位)蓋章： 乙方(受聘人員)簽字：

年　 月 　日 年　 月 　日

雅培聘用意向書 篇13

外國人聘用意向書

Employment Intention Letter

甲 方(用人單位)：Party A (Employer)：

乙 方(員工)： Party B (Employee)：

根據公司業務與發展的需要，甲方有意向聘用乙方。雙方本着平等自願，協商一致的原則，達成以下聘用意向：

According to the requirement of the pany business and development， Party A intends to employ Party B。 Party A and Party B e to the following employment intention on the basis of equality，free will and mutual consultation：

一、工作資料：甲方擬聘用乙方在________________________________________崗位，從事______________________________ 工作。

Position: Party A will employ Party B on the position of______________________________ ， engaging in__________________________________________________。

二、擬聘用期限：從__________ 年__________月__________日起至__________ 年__________月__________日止。

The prospective employment term shall mence from____________________mth____________________day____________________yr and end on__________ mth__________ day____________________yr。

本站 shucunwang。

三、工資待遇：乙方每月工資爲____________________元。

Remuneration: Party B shall be entitled to ￥________________ per month。

四、其他事項待合同簽訂時再行商榷。

Other items concerning the employment will be firmed when the contract is signed。

甲方： 乙方:

Party A (mon seal): Party B (signature):

時_間： 時光：

雅培聘用意向書 篇14

甲方: __________ 電話：__________ 地址：_______________

乙方：__________ 電話：__________ 家庭地址：_______________

甲方因工作需要，公共聘用工作人員，爲了更好地履行甲、乙雙方的權益和義務，根據國家勞工法律、法規及規定，在平等自願和協商一致的基礎上，雙方簽定本合同。

一、乙方的工作崗位爲 ，必要時甲方可調整安排。

二、本合同採用固定期限形式：合同期爲_____年，自20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日。

三、乙方必須將畢業證、技術職稱證、身份證、醫師(或護士)資格及註冊證放置身邊備查驗，並交一份複印供甲方備案(恕不退還)。

四、乙方應及時完成甲方所分配的任務，不斷提高業務水平，執行勞動安全衛生規定，遵守勞動紀律、職業道德、工作制度、崗位職責、做好本職工作。

五、乙方必需有良好的醫德、醫風、爲醫清廉，不以醫謀私、不收受紅包等，嚴禁向患者及家屬索取小費。

六、甲方有權對乙方履行各項制度進行督促、檢查、考覈和獎勵。甲方可視情節輕重，給予不同的處分，直到解聘開除。

七、乙方有下列情形之一的甲方有權解除聘用合同：

1、嚴重違反各項制度的，給甲方造成重大損失的;

2、被依法追究刑事責任的;

3、有貪污、盜竊、賭博、打架鬥毆等行爲的。

八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因公負傷，不能從事原工作和甲方另行安排的工作的;

2、甲方認爲需要裁減人員時;

3、合同期限滿，不再任用時。

九、甲方對乙方在工作期間內提供的勞動工資，月基礎工資(包括甲方與乙方商定正常日延長工作時補貼在內)： 元。每月獎金(含伙食補助)：元。工資發放日爲每月 日，發放上一個月的工資，逾期未發從超出的第5日起每日勞動工資的1%標準賠給乙方。

十、如因工作需要，乙方在工作中需要加班時，甲方應給予加班費補貼，乙方不得以任何藉口拒絕加班。

十一、一方違反合同，給對方造成損失時，根據損害的後果和責任大小承擔違約責任。

十二、其它事項本合同沒有訂明的，按有關規定執行或雙方協商解決。雙方當事人需要變更合同內容的，應雙方自願協商解決。

十三、本合同簽訂後雙方必須嚴格履行。合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等效力。

甲方(簽字)： __________ 乙方(簽字)：__________

日期：_____年_____月_____日

雅培聘用意向書 篇15

有限公司 聘用函

先生/女士 [ ],

我非常高興地通知您，您將按照本聘用函所規定的條件被聘用爲[ ] 。在此崗位上，您將向[ ]。

入職日期：

您在[ ](以下簡稱“公司”)的入職日期是 年 月 日或之前或由公司和您商定的其他日期。

試用期：

您入職後的前[ ]月爲您的試用期。

薪酬：

您的稅前年薪爲人民幣[ ]元，您的上述薪金中已經包含了各項法定或政府規定的補助、補貼或津貼。

獎金：

您享有公司的[Associate Bonus Plan]獎金計劃，目標獎金爲您年薪[ ]%，公司在每年年終，將根據公司當年業績、您的工作表現和您當年在公司服務的時間，來決定向您發放一定比例的獎金。

稅收：

根據國家法律和相關法規的規定，公司將每月從您的薪金中代扣代繳您的個人所得稅。

法定保險費用：

根據國家法律和相關法規的規定，您應當參加法定的社會保險和住房公積金計劃，公司和您都將按照規定的比例繳納社會保險和住房公積金的相應費用。您個人應承擔的費用將由公司每月從您的薪金中代扣代繳。

休假

您除了享有公司國家規定的法定休假外，每個年度還享有10個工作日的年休假

[保密協議]

一旦您被公司僱傭，您將與公司簽署一份保密協議確認您受僱及其任何時間，不論出於何種原因和目的，不得向任何組織和個人泄露公司的保密或者專有信息。

聘用條件：

儘管公司已向您發出此聘用通知，但您與公司建立正式勞動關係還應滿足以下條件：

1、 您的背景調查必須證明您的工作能力和表現符合聘用職位要求;

2、 您在規定的入職時間前來公司報到並開始實際工作;

3、 您應在入職前到公司指定的醫院接受體檢並且由醫院證明您身體合格，並無嚴重的擴散性傳染病;

4、 除應屆畢業生外，您應當在入職時提交您前一用人單位的退工證明;

5、 您的個人檔案能夠由公司(或公司指定的第三方)保管;

6、 在您入職之後的一個月內，您的社會保險關係可以被轉移至公司;

7、 您無須向與公司有競爭關係的原單位承擔競業限制義務的;

8、 您應在入職時與公司簽訂勞動合同;

9、 您向公司提供的信息和資料(如個人履歷、學歷證明、工作證明等)資料都是真實的。

您與公司建立勞動關係前，您確認已經與前任僱主終止了勞動關係，並且未與其他任何單位建立勞動關係。您的受聘行爲將不會違反您向您的前任僱主承擔的任何義務，也不會造成公司因聘用您而向任何第三方承擔任何法律責任。

您確認本聘用函附屬於勞動合同。如果本聘用函與勞動合同有歧義，以勞動合同爲主。

如果您對本聘用函的條款無任何異議，請您於[ ]年[ ]月[ ]日前簽署兩份原件並歸還一份給公司人力資源部。

期盼您的加入，您將發覺您的工作充滿挑戰和回報!

雅培聘用意向書 篇16

甲方：聘任單位(蓋章)

乙方：應聘人員(簽字)

根據羅甸縣關於人員聘用制度實施意見的文件精神，以及《____中學教師聘任實施方案》。經雙方協商，特訂立如下聘約：

一、甲方聘任乙方爲_____班班主任職務，任_____班_____學科教學工作，聘期從20__年9月1日至20__年8月31日。

二、任職期滿前，甲方根據需要和乙方在任職期間的實績，提出連聘和解聘的意見，並通知乙方。

三、乙方應履行的具體職責：

1、擁護中國中國共產黨的領導，貫徹執行黨的教育政策，實施素質教育，遵紀守法，熱愛學生，教書育人，爲人師表，做學生的表率。

2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中國小教師職業道德規範》《中華人民共和國義務教育法》以及《慄木中學教師管理制度》等法律法規，愛崗敬業，自覺執行學校的相關制度，積極參加學校開展的各項活動，完成學校分配的各項任務。

3、加強學習，不斷提高自身的師德素養和業務水平，具有強烈的事業心和責任感，做一個讓學校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學生愛戴的人民教師。

四、具有以下情況之一者，可以解除聘約。

1、在聘任期內違法合同的，連續曠工超過10個工作日或一年內累計曠工超過20個工作日的。

2、在工作期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整工作的。

3、違反工作規定或操作規程，發生安全責任事故，或者失職、瀆職、造成嚴重後果的。

4、未經單位同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害本單位合法權利的。

__X中學

20__年8月25日

雅培聘用意向書 篇17

__ __先生：

您好!

經過雙方的面試與溝通，非常高興與您達成聘用意向!

錄用正式生效條件如下：

1)您已與原單位解除勞動關係;

2)您的身體健康狀況符合公司錄用條件;

3)您的學歷符合公司錄用要求;

4)您能夠按期到 報到，擬定報到時間爲：__X年_8_月_4_日。

公司例行報到時間爲每星期一、三上午8：30

地點：

聯繫人：

注意事項

請您在入職前仔細閱讀以下內容，以便順利辦理報到手續。

一、報到所需證明文件和材料

1、有效身份證明

身份證或護照等，驗原件，留複印件(請攜帶A4尺寸複印件，身份證需要正反面複印)。

2、原單位解除勞動關係的有效證明

a.離職證明(原件)須由具有獨立法人資格的單位開具並加蓋單位公章。若您的離職證明是由分公司或辦事處開具的，您須於報到時同時提交與分公司或辦事處簽訂的勞動合同(原件或複印件均可)，二者的公章必須一致。若離職證明爲上海市退工單的，可提供複印件;

b.出國留學人員，若在出國前有工作經歷的，可以免交離職證明，但須書面承諾與原工作單位沒有任何經濟與法律方面的糾紛;

3、學歷、學位證書

a.國內最高學歷證書及學位證書原件(編號未能在網上查驗的，還需提供學歷“驗證證明”)，驗原件，留複印件(請攜帶A4尺寸複印件);

b.留學人員請提供由大使館出具的《留學回國人員證明》，或中國有效機構學歷驗證證明。

注：由於網上查驗不到20__年以前畢業的部分學歷證書，需煩勞您前往深圳市羅湖區寶安北路人才大市場六樓文憑驗證室進行查驗;驗證週期爲20個工作日，

請您安排好時間!驗證室諮詢電話：

4、資格證書

外語等級證書、計算機等級證書、職業資格認證證書等，驗原件，留複印件(請攜帶A4尺寸複印件)。

5、照片

免冠白底一寸彩色照片兩張。

6、常規入職體檢報告或健康證

深圳市區級以上醫院或防疫站進行檢查，半年內的檢驗結果有效。

從事特殊工種的員工，須提交在原單位的特殊工種體檢證明。

7、工資卡

中國銀行-長城電子借記卡。

8、原單位薪資、收入證明

提交原單位連續三個月“工資條”;如沒有，可提供工資卡明細清單(連續三個月入賬記錄)。

9、深圳社保卡

曾經繳納過深圳社保的員工，請提交“深圳社保卡”，驗原件，留複印件(請攜帶A4尺寸複印件)。

未辦理過深圳社保的，提供“數碼照相回執”。(“數碼照相回執”在深圳市社保局指定照相館均可辦理)

10、流動人口計劃生育證

限非深戶女員工。

二、其他事項說明

1、深戶員工，入職一個月內需要辦理《就業登記》。入職時，請協助提供： ①招用員工通知(勞動局紅頭文件)②勞動合同原件③白底一寸彩色照片2張。

2、住宿安排

公司在蛇口和愉康花園準備有員工宿舍。如有需要的員工，入職前請先告知人力資源部，我們會根據宿舍的入住率儘量安排。集體宿舍內提供基本家居設施，入住時您只需攜帶牀上用品及個人生活所需物品。

3、落戶和人事檔案

根據深圳市人事政策和公司相關規定，員工入職時暫無法辦理戶口調入和人事檔案接收，相關政策詳見公司制度。

4、黨組織關係

新入職員工可將黨組織關係轉入深圳市共進電子黨支部。如從深圳市內轉入，出具的介紹信接收單位爲：“深圳市共進電子有限公司黨支部”;深圳市外轉入的，出具的介紹信接收單位爲“深圳市南山區組織部”，轉入單位爲“深圳市共進電子有限公司”。

__X

____年__月__日