改進作風八項規定學習心得體會

中共中心政治局12月4日召開會議，一致通過關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的八項規定。會議誇大，抓作風建設，首先要從中心政治局做起，要求他人做到的自己要先做到，要求他人不做的自己果斷不做，以良好黨風帶動政風民風，真正贏得羣衆信任和擁戴。

八項規定一出臺，便贏得了滿堂彩。在網絡上，隨便打開一個網站、論壇，就可以看到廣大網民對八項規定的討論和稱讚。有人說，八項規定所涉範圍之廣、內容之細，彰顯力度之大、決心之堅，讓人感覺非常“帶勁”、“給力”。

事實上，大家都能夠體會到，八項規定之所以“帶勁”、“給力”，是由於這些規定具有極強的現實針對性。我們無需躲避，在一些地方，在一些幹部身上，確切存在一些作風題目——— 有的幹部講求排場、尋求享受、喜好奢侈；有的幹部脫離實際、“唯書唯上”，習慣講空話、套話；有的幹部作風漂浮、高高在上，不願意深入基層、深入羣衆。比如，近日，甘肅某貧困縣，爲了應付過路的領導，在國道兩側修建“遮羞牆”，以掩蓋四周村莊的貧困景象。再比如，不久前，在某地一個人工湖蓄水儀式上，近百米紅地毯鋪到湖中心，只爲迎接領導的短暫考察。諸如此類的現象警省我們：教條主義、情勢主義、官僚主義等不良作風今天依然存在，假如聽憑這些不良作風蔓延，不但會侵害黨在羣衆心中的形象，終究還會給黨和國家事業、人民利益造成嚴重損失。

正是由於如此，中心纔再次誇大改進工作作風。在社會轉型的背景下，廣大黨員幹部也只有熟悉到作風建設的極端重要性，以作風正黨風、以黨風贏民心，才能凝聚起全面建成小康社會的強大氣力，才能團結帶領人民羣衆一起實現中國夢”。

固然，改進作風實在不能只停留在“說”的層面，還要腳踏實地地去“做”。沒有規矩，不成方圓。作風是一個抽象而寬泛的概念，而黨員幹部的一言一行是具體的，羣衆都看在眼裏、記在心上。惟有把一項項具體而細緻的規定變成每個黨員幹部的具體行動，讓每個黨員幹部都能以良好的作風做好工作，改進作風纔算落到了實處，這才真正“帶勁”、“給力”。

從這個角度來看，八項規定措施具體，要求明確，將行爲準則和規範固化爲制度，正是爲各地各部分改進工作作風提供範本、立下“規矩”。“不張貼懸掛標語橫幅，不安排羣衆迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請”，“進一步緊縮報導的數目、字數、時長”，“減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館”……這一條條措施，無一不體現出親民情懷和務實精神。可以說，只要廣大黨員幹部都能依照規定嚴格規範自己的言行，就必定能夠激起出務實親民的“正能量”，也必定會贏得羣衆的信任和擁戴。

“八項規定”彰顯了新一屆國家領導人建立服務性政府、親民型政府的決心，自新一屆國家領導人亮相來，“務實、節儉、親民”就是他們給社會帶來的一種“正能量”，八項規定的出臺更是把這類形象更加具體化、實在化，讓廣大人民羣衆看到了一個實實在在的服務型政府。

務實，不讓“照本宣科”的念稿，向領導彙報不再能弄“應付”，一帶而過了。領導幹部在這樣的會風下，只有踏實下心來，沉得下身來，到基層去了解，到基層去調研，與羣衆進行面對面的交換與溝通，才能知道自己將來與領導的彙報中說甚麼，以後才能更好的知道以後在工作中幹甚麼。面對領導的“一再插問”而“一時語塞”的爲難局面不會在出現會議上，出現的將是真實的彙報，發自內心、出自實踐的話語，領導聽到的也將是真心話，瞭解到的也將是實在事。

節儉，“調研要輕車簡從不安排宴請；出訪一般不安排機場迎送；出行減少交通管制；嚴格執行房車配備待遇規定。”各級領導幹部都應當甦醒地熟悉到，國家的財政收入源於人民的辛勞勞動，一分一毫來之不輕易，取之於民理利用之於民。所以，每個幹部特別是領導幹部在履行職務、行使權利的進程中，一定要堅持厲行勤儉，精打細算，嚴格把關，少花錢多辦事，把有限的資金資源、財力人力物力用在刀刃上。要堅持科學決策、民主決策，避免決策失誤造成人力財力的巨大損失。要堅持實事求是、講求實效，不弄虛榮做秀的“形象工程”，不弄勞民傷財的“政績工程”。要堅持廉潔奉公、權爲民用，決不 能濫用職權奢侈浪費。

親民，“一切爲了羣衆”是羣衆線路的中心思路，羣衆的滿意度是黨員幹部工作的評價標準。領導幹部要心裏時刻放着羣衆，把羣衆的需求放在第一位。要堅持問政於民、問需於民、問計於民，真誠聆聽羣衆呼聲，真誠反映羣衆願望，真誠關心羣衆疾苦。“從羣衆中來，到羣衆中去” ，與羣衆“密切接觸”，才能取得親身感受、得到正確信息。領導幹部只有走進羣衆，才能與羣衆建立起魚水深情、血肉聯繫；只有走進羣衆，察實情、說實話、出實招，想羣衆之所想、急羣衆之所急、辦羣衆之所需，羣衆纔會把你當親人、當自己人。