2023教師自查報告(通用19篇)

來源:瑞文範文網 2.18W

2023教師自查報告 篇1

學生安全問題一直是我校最爲關注和重視的工作之一,也是各項工作的首要任務。在上級領導的指導下,結合我校安全工作的實際情況,按照上級部門頒發的各種安全會議精神,堅持以"隱患險於明火,防範重於泰山"爲指針,根據縣教育局相關安全工作指示和中心校通知要求,本人對我班教育教學工作中影響學生安全的行爲逐項進行了自查,現將自查情況彙報如下:

2023教師自查報告(通用19篇)

一、教師平時對學生安全方面的要求

1、教育學生嚴格遵守學校的作息時間,上學、放學時不準在學校和路途中逗留、玩耍;不允許未經家長同意隨意跟同學外出遊玩。在校內外,不允許學生做危險的遊戲.如;互相追打,奔跑等.

2、不準騎自行車在公路上玩耍。

3、教育學生不買三無食品,不吃腐爛變質的.食物,不喝不衛生的水和飲料,不吃陌生人給的東西.不隨意採摘路邊的野果吃,

4、教育國小生不踐踏學校的草坪,不損壞學校的花草樹木.教育學生不爬牆,不爬樹,不爬學校的籃球架,不爬教學樓走道的欄杆.

5、教育學生不玩火,不玩電,不放鞭炮。

6、教育學生不帶危險的物品到學校(如:木棒,小刀,匕首等利器進入校園.)不在公路上,變壓器旁,高壓電線下等危險的地方玩耍.

7、不在上學和放學路上玩耍逗留,要聽從路隊長指揮,回家向路隊長報告。

8、無論是集體活動還是上體育課,都必須在教師的帶領下進行,不得隨意離開班集體自己活動或不聽指揮,遇到他人生病或遇到危險等,要及時報告老師.並且指導學生學會使用各種求救電話.

9、夏季天氣炎熱,不準私自到水溝,水塘,魚塘,游泳池裏戲水,游泳。由於班主任及各科任教師的嚴格管理,因此在本學期中我班學生沒有發生任何安全事。,

二、存在的問題

1、個別學生上下樓梯仍有滑樓梯,不按秩序走現象。

2、個別學生課間不能文明遊戲,有摟抱追逐打鬧現象。

3、個別學生借打掃衛生放學後在路上逗留。

4、個別學生不聽學校勸阻,週末或放學以後,經常揹着老師在公路上騎自行車。

三、整改措施

1、加強對學生進行思想教育,培養學生安全意識。

2、聯繫生活實際,用身邊發生的各種活生生的事例教育學生。

3、與學生家長聯繫,要求學生家長嚴格管教子女,尤其是對多次違反校規、屢教不改的個別學生,採取與家長籤安全協議的方法來督促其嚴格教育子女。

一個學期來,在同學們和老師的共同努力下,全班無一例安全事故發生.但是,安全工作是班務工作中的重中之重,需要我們做到天天講,時時講,警鐘長鳴才能杜絕一切不安全的事故發生。

2023教師自查報告 篇2

身爲一名今年新上任的老師,我必須要時刻謹記作爲教師所具備的自身修養。通過學習相關教育法律法規文件精神以及崗前培訓,讓我在思想上對教師有了深刻的認識,對師德師風有了深刻的體會,在教育教學行動中明確了工作的指導方向,但是由於經驗的問題,在任教的過程中我還是存在着一些問題。

教師個人修養自查報告

1、工作作風還不夠紮實,遇到困難不能知難而進,在教學實踐中由於經驗不足而造成有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。

2、對學生的思想動態瞭解得還不深刻,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

3、針對一些上課不遵守紀律、不認真學習的學生,我還會出現讓他們站起來的。

問題出現的原因:

1、對各個年級不同階段學生的心理研究的還不夠透徹,對各種類型的孩子在上課過程中出現的一些不好的行爲整理的還不夠全面。

2、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態度。其根源於本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養不夠。

3、教研力度不夠,只是在本校聽聽課,評評課,只抓課堂教學,沒有把教學經驗總結下來,很少寫教研論文;只做井底之蛙,沒有走出學習,究其原因,不善於積累。

4、使用多媒體教學較少,有現實條件的限制,也有個人因素。

今後的改進方向:

1、認真學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論,擁護黨的基本路線,全面貫徹國家教育方針,自覺遵守法律法規,在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致。

2、熱愛本職工作,對工作盡職盡責,能認真備課、上課,認真批改作業,不敷衍塞責。

3、關愛學生。關心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公正對待學生。對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生,保護學生合法權益,促進學生全面、主動、健康發展。

4、樹立終身學習的觀念,爲了不斷提高自己的教學水平和業務能力,我能刻苦鑽研新教材,上網查閱資料,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。

5、團結協作。謙虛謹慎、尊重同志,相互學習、相互幫助,維護其他教師在學生中的威信。關心集體,維護學校榮譽,共創文明校風。

6、尊重家長。主動與學生家長聯繫,認真聽取意見和建議,取得支持與配合。在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。

7、爲人師表。模範遵守社會公德,衣着整潔得體,語言規範健康,舉止文明禮貌,嚴於律已,作風正派,以身作則,注重身教。

2023教師自查報告 篇3

學校在上級有關部門的關心領導下,認真貫徹《中國小體育工作督導評估指標體系》,落實《學校體育工作條例》等有關規定,按照“健康第一”的指導思想和素質教育的要求,切實加強和改進學校體育工作,進一步加強和發展學校的體育工作,根據教育廳《關於<中國小體育工作督導評估指標體系>的通知》精神,我校積極進行自查自糾,現把有關工作彙報如下:

一、學校概況

大新鄉中心國小位於大新鄉圩鎮東北面。學校始建於1931年,取名“大新街中心基礎學校”,設初小2班,高小1班,在校學生70多人,教師4人。校舍借用九宮廟堂,校園僅1500多平方米。1950年解放後,學校更名爲“大新鄉中心國小”,逐步辦成完小。經歷70多個春秋的變遷,如今學校已經發生了根本的變化。至今學校開設有14個教學班,分設3個教學點,現在校學生377人,教師26人。校園面積達13698平方米。校舍建築面積達3222平方米。生均佔有校舍建築面積8。1平方米,學校按“普實”三類標準,配備了教學儀器室、實驗室、圖書室、閱覽室各一間,遠程教育功能室二間,併購建了一大批教學與實驗器材。目前,學校固定資產總額已達116萬元。

二、組織管理

學校副校長領導負責學校體育工作,主管領導重視學習關於體育工作方面的政策法規,在學校年度工作計劃和總結中均有學校體育工作內容。學校有專門的體衣教育領導小組,副校長、大隊輔導員、體育組共同協商具體工作,負責指導全鄉體育活動。至今,學校已成功舉辦了6屆體育節,2屆排球節。

學校對體藝衛工作的教育經費傾斜力度很大,每年撥出相當大一部分資金用於體育專項活動,一方面保證學校體育工作的'正常運行,另一方面作爲獎金鼓勵師生在這方面出成績,出好成績。學校有改善學校體育工作的具體措施和計劃。學校將體育納入教師培訓計劃,每年體育各級參加區級、市級的業務培訓。學校建立了體育校本教研小組,每週開展一次活動,有專門的教研組活動記錄。

三、學校體育工作

學校專門成立以校長爲組長的體育領導小組,共同研討體育工作的重點措施及實施辦法,每個月都把體育工作列入學校工作的議事日程。另外,學校舍得資金投入,使體育工作能穩步有序的開展。《學生體質健康標準》實施器材按教科局儀器站全部配備,能保證教學和活動要求。學校實施《學生體質健康標準》,配備測試器材,建立《學生體質健康標準》登記卡,及時上報測試數據,測試數據進行統計分析。按國家、省級分類配備目錄要求設置體育場地、配備體育器材和教學需要的各種教具、掛圖等。相關場地、器材符合國家、省級有關規定,符合教學基本要求,並保證體育教學、課外體育活動和課餘體育訓練的安全進行。根據學校實際創建快樂體育園地。

體育教師工作量計算合理,體育課時費計算和其他課同等對待,執行教育行政部門對體育教師工作服裝配置及室外補貼的有關規定。

四、學校衛生工作

1.教學衛生。每個教室有4盞日光燈,照明充足,教師黑板、課桌椅經常檢查,愛護情況記入班級量化評分,廁所設置符合標準。

2、健康管理 學校衛生由副校長負責,兼衛生專職教師。環境衛生每天檢查一次,每週抽查兩次。辦公室衛生由值日教師檢查。有常見病、傳染病防治計劃和防治措施。學校實行每日晨檢報表制,每天及時檢查報表並進行分析和記錄,有問題馬上處理。定期開展學生健康體檢,建立學生體質健康卡片,體檢資料進行統計分析並反饋給班主任,有特殊情況通知家長。建立突發事件應急預案,建立食物中毒責任追究制度。每年新生入學、插班生入學查驗預防接種證,接種信息進行登記,無證或者漏種告知家長到醫院機構辦理《接種證》或補種。

4、健康教育

根據學校的實際情況開展學生的健康教育,每月一次疾病預報,每月一次衛生講座,衛生宣傳圖片、黑板報、電視訪談、健康大家談等經常性的衛生健康指導,使學生和老師漸漸明白健康應該是一種生活方式。每週二定爲健康教育時間。學生已基本掌握了一些健康的知識,養成了一些健康的行爲和習慣。

六、存在主要問題

對照《學校體育工作條例》、《學校衛生工作條例》等有關要求,我們還存在着一定的差距,主要體現在:在師資隊伍上,專職教師還沒有完全到位,尤其是校醫和衛生教師的配備遠遠不夠要求。這有待今後的工作中進行改正,以使我校在依法辦學、民主治校的教書育人進程中求得不斷的發展。

2023教師自查報告 篇4

我校於20xx年6月開始根據我區教委督導文件精神組織各處室針對我校一年來開展工作的情況進行認真的自查,現將自查情況彙報如下:

一.教師隊伍建設方面

積極實施我校制定的`三年發展規劃,推進我校教育體制和教學方法的改革創新,全面推進素質教育,進一步提高教育質量和辦學效益,東麗中學自查報告。努力做到“全面規劃,突出重點,抓住關鍵,重在落實”,每年定計劃,使辦學水平逐步提高,穩步前進,以逐步實現三年規劃目標。

依法治校,規範辦學,實行明確的崗位目標責任制,認真考覈。完善制度建設,規範教師的行爲。提高教師職業道德水平。

加強學校民主法制建設,加強黨風廉正建設,加強對學校重大工作的監督,充分調動廣大教職工當家作主,參與學校管理的積極性,密切幹羣關係,黨羣關係,進一步推動學校依法治校、健康發展,開創一個明校情、知校事、監校政、興校業的政治局面。

重視政治業務理論的學習,不斷提高廣大職工的思想覺悟和業務水平。組織全校職工認真學習,端正教育思想,轉變教育觀念。我們學原文,理解其精神;學專題,理解其實質。全校教職工的學習,採取讀、貼、議、記的方法,收到很好的效果。

堅持行政例會制度,既有日常工作安排,也有重大問題的專題研究;嚴格行政值班制度,有詳細的學校日誌,保證了學校良好的秩序。教代會機構健全。在年中、年末召開教代會對校中層幹部和校級幹部進行民主評議,充分發揮了教代會的民主監督、管理的作用。

成立了教科研督導處,形成了教科研和教學監督一條龍制度,使教科研與教學情況得以及時總結和及時反饋,及時指導,效果明顯。在校長的親自領導下,校科研督導處抓好各級(國家級、市級、區級)科研課題(共10個)的申報、論證、審批、立項,中期評估和小結等工作。

加快教師隊伍的建設步伐,培養一批優秀的骨幹教師。目前各學科都有帶頭人,帶領本學科教師深入進行教改活動。

二.德育方面:

全面落實《中學德育教育大綱》及《德育規程》內容,認真落實教委德育科佈置的各項工作任務。有計劃的開展德育工作。

加強了德育幹部及班主任老師的培訓與管理,定崗定責,定期認真考覈。定期召開班主任會、處務會,學習有關文件和業務理論,提高了認識,提高了工作能力,提高了理論水平,整改報告《東麗中學自查報告》。

在對學生進行教育方面,認真抓好規範的落實:週週有重點,週週有評比,而且把考覈情況及時向班主任反饋,收到良好效果。利用班會時間,開展對學生的思想教育,規範教育,表揚先進,激勵後進,使全校出現了良好的德育態勢。組織舉辦了各項區、市級比賽,諸如:演講朗誦,書法繪畫,交通安全徵文,國防知識競賽。與《天津教育報學習創造專刊》聯合刊發了《飛翔的夢》,介紹東麗中學發展情況,展示東麗中學辦學特色。通過一系列的教育活動,提高了同學們的認識,規範了自己的行爲,使絕大多數同學做到講文明,懂禮貌,愛學習,成爲合格的中學生。

三.教學方面:

能全面落實《決定》的各項要求和學校的三年發展規劃,工作計劃所規定的各項任務。教學工作目標,管理保證措施全面、明確、具體、可行,切合學校和教師的實際,可操作性和指導性強。

各項考覈制度健全、科學,各種規章制度、崗位職責、業績考覈標準完備嚴謹。各項檢查、考覈全部到位,真實、認真、不走過場,效果顯著。能對學生智能素質進行比較全面、規範地考評,各項考覈資料齊全、規範。

嚴格按照學科課程計劃辦學,每月召開一次教學工作會議。每學期普遍檢查備課教案兩次以上,主管教學校長和教學處主任深入課堂聽課,認真指導教學工作,及時反饋聽課意見,課堂教學質量不斷提高。定期進行學生作業檢查,認真記錄檢查情況,及時反饋存在的問題,資料齊全。對學困生耐心幫教,有計劃、有目標、有措施、不厭其煩,認真做好幫教記錄,保存資料,建立學困生檔案。對學生的學習情況的評價客觀、全面,制定有《東麗中學考試規程》,教師認真分析試卷,教學處有計劃,定期召開教學質量分析會,找出差距、不足,協調整改。學科組認真備課、教研,校教研員每月組織一次本學科大規模教研活動,教學處主任按時參加並指導,成效顯著。

積極深入地進行教改,在不同學科、領域探索新的教學方法和教學模式,加大了教科研力度,目前參與國家級立項課題的有兩個(即自輔教學法和自信教育的研究),本年度我校有四個市級科研課題和四個區級科研課題已立項。課題研究程序規範、科學,有申報、有論證、有審批、有立項、有中期評估和階段小結等環節並聘請了市區級有關專家給予評估指導,實驗資料齊全、規範,有成果認定,已初見成效。

大力提高課堂教學水平,配合區教委“課堂教學攻堅戰之等級評定”,開展聽課評課活動,課堂教學優秀率30%以上,良好率65%(含優秀率),合格率90%以上,待定課10%以下。每學期平均有2-3節市級公開課和多節區級公開課。數學自輔課題研究小組在全國課題研討會上做經驗交流,體育學科組被主爲天津市先進教研組。

積極輔導學生參加區、市級學科競賽,盧小川同學獲本年度全國數學和化學競賽天津賽區兩個一等獎。另有20人次獲市級二等獎、三等獎和區級級一、二等獎。

20xx屆會考我校畢業率爲100%,合格率在90%左右,優秀率在30%左右,高中段入學率在95%以上,20__年獲市普九先進校。

四.體衛方面

全面貫徹落實兩個《決定》,兩個《條例》的要求和學校三年規劃,學期工作計劃所確定的各項工作任務。體衛工作目標,措施明確具體、完整可行。

各項規章制度、考覈制度健全,崗位職責完整、明確。

體育場地無佔用,設施基本齊全,器械帳目清楚

2023教師自查報告 篇5

教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰略、推進教育創新、全面實施素質教育的主導力量,是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,通過本次學校組織的“管理建設年活動”的開展,爲了進一步提高工作質量和效率,提升服務學生的水平,我又重新學習了《教育法》、《教師法》、《未成年人保護》、《義務教育法》、《蘭州市教育局關於加強中國小常規管理的意見》和《蘭州十四中制度彙編》等法規和工作紀律,在學習過程中受益匪淺。針對學習內容和學校提出的“九種意識”“四個問題”的內容,我做了對照檢查,發現在以下幾個方面還應該做得更好:

1、要增強學習意識。通過這次對於新《教育法》《教師法》等法律法規的再次學習,發現自己對一些新的內容存在一知半解的問題,平時只有堅持不斷學習,才能讓自己的精神境界、理論素養適應新形勢、新任務的要求。

2、要增強嚴謹意識。通過自查,我認爲我在嚴謹方面做的太不夠,工作缺乏創新。對待工作只滿足於完成領導交給的現有任務,不夠主動積極,在工作中遇到難題時,不善於動腦筋。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏向上攀登的勇氣和鍥而不捨、刻苦鑽研,持之以恆的學習精神和態度,在業務鑽研上存在依賴性,缺乏創新精神,沒有創造性地開展工作。

3、解決“慵懶問題”。當今世界發展迅速,要適應這種變化,只有平時加強業務學習,注重自身素質的不斷提高,才能做到與時俱進。但是我課餘時間業務知識的自學還不太夠,回顧之前,雖然各方面或多或少有一定的提高,取得了一點榮譽,但與優秀教師相比還存在差距。歸根到底是“懶”的問題,缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造,沒有意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。

經過本次學習與自查,我深深地體會到“敬業,愛崗,奉獻”的內在覈心,也找到了今後本人要更加努力學習的方向,在今後本人會加強自身修養,開拓進取,發揚主人翁意識,愛校如家,爲做一名優秀教師而努力!

2023教師自查報告 篇6

我們要撒播陽光到別人心中,總得自己心中有陽光。教師這個播撒陽光的天使,肩負着培養有理想、有道德、有文化、有紀律的一代代新人的光榮使命。這就要求我們必須嚴格要求自己,時時審視自己,是否做到了“榜樣”和“陽光”。

教師既是知識種子的傳播者,文明之樹的培育者,人類靈魂的塑造者,又是人類社發展與進步的開拓者,是年輕一代健康成長的引路人和光輝典範。因而,教師的言行是構成對學生影響的最現實的因素之一,它不僅影響着學生學習狀況及其效果,而且影響着學生人格等心理品質的形成和心理健康的發展水平。“學高爲師,身正爲範”,我深切體會到作爲新時期的人民教師,肩負着培養有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人的光榮使命。我們每個教師的師德就如同“榜樣”和“陽光”。親其師,則信其道;信其道,則循其步。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人,以高尚的情操引導學生全面發展,在此,我結合自身工作對自己存在的問題及產生的原因進行了認真的剖析。

一、愛崗敬業,依法執教

本人從教以來,一直都認真貫徹黨的教育方針、政策,遵守國家憲法與法律,學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。因爲我相信,只有自己做出表率才能更好的教育學生。

只有熱愛祖國的教育事業,才能爲教育事業而努力奮鬥,盡職盡責、教書育人。一直以來我都認真的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課餘時間,我都時刻注意學生的思想動態,做到及時發現及時糾正,努力使自己成爲學生的良師益友。

二、嚴謹治學,熱愛學生

“愛”是理智和感情的統計,它體現對學生的尊重,更體現了對學生的嚴格要求。我既愛“聽話”的學生,更愛“後進生”。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,尊重學生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。對於“後進生”我總是用發展的眼光來看,用“放大鏡”來看學生的優點和進步,以長善救失。

三、團結協作,協調家校

父母是孩子的第一任教師,教師要想教育好學生,就必須主動與家庭聯繫,瞭解每一位學生的特點,積極向家長宣傳科學的思想和科學教育方法,共同教育好學生。我總是站在家長的立場上考慮學生的問題,把學生視爲自己的孩子,和家長共同探討教育孩子的問題。努力使家長和學校、老師的教學工作形成共識。

四、廉潔從教,爲人師表

做爲教師,就要有無私奉獻精神,社會體制由計劃經濟轉向市場經濟,很多行業都面臨着巨大的衝擊,教師也不例外,私設課外輔導班以收取補課費,向學生推銷學習資料從中獲取回扣等等腐敗現象時有發生。我向堅決杜絕此類行爲。

堅守高尚情操,發揚奉獻精神,樹立教師良好形象。自覺抵制社會不良影響,不利用職務之便牟取私利。

模範遵守社會公德,衣着整潔得體,語言規範健康,舉止文明禮貌,嚴於律己,作風正派,以身作則,注重身教。不賭博,不酗酒,言行不得違反社會公德。

維護校容,講究衛生。人人有責搞好辦公室,年級組、教研組、公共場地的清潔衛生,自覺注意保持與維護校園的環境整潔。

有令則行,有禁則止,不做校規明令禁止的事。

產生這些問題的原因一是自己放鬆了學習及對自己的要求;二是思想上有等、懶、靠的情緒;三是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理。通過這次深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今後的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己。認真做好以下幾點:

1、加強自身建設,提高素質。

一是在政治理論素養上下功夫,加強政策理論水平的提高,。二是在業務,在專業知識、法律法規方面加強學習,努力提高自己的.服務能力和服務水平,做到理論聯繫實際,全面發展。

2、愛崗敬業教書育人

我雖然敬業做的還不夠,但是我熱愛教育事業,熱愛我們的學校。因此,不論在什麼時候、什麼地方,我都要將校內的利益放在第一位,時刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認真備課的基礎上,不斷探索,大膽創新。工作中本着“心中有目標,眼中有學生”的原則來設計活動,並做好記錄

3、強化責任,提高效率。

對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。

4、開拓創新,提高教育教學水平。

在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。積極同前輩老師交流,參加學校組織的聽課評課活動,認真聽取他人意見,學習老教師熟練的教學經驗和教學方法。對自己在教學中存在的不足及時該進和創新。

5、熱愛學生和諧發展

關心學生是教師最基本的天職。在每次的活動中,我都要以尊重學生、熱愛學生爲出發點,堅持“一切爲了學生,爲了學生一切,爲了一切學生”,對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺,挖苦,歧視,不體罰和變相體罰,使學生們愉快茁壯地成長。並加強對學困生的關愛和幫扶,使他們逐漸培養數學興趣,熱愛數學。

6、注重小節修煉人格

教育無小事,教師的一言一行都是學生關注的方面,往往起着一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節實現的,因爲學生眼中的教師都是具體的,而教師又是學生心目中的“權威式人物”。所以,我要時刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動學生。

2023教師自查報告 篇7

根據黨的羣衆路線教育實踐活動民主評議活動安排以及學校黨支部的要求,認真查擺自身存在的不足之處,不斷的提高理論水平與思想覺悟,切實增強黨員黨性意識,促使黨員履行權利義務,發揮先鋒模範作用,保持黨員隊伍的先進性,現就本人自查問題總結如下:

一、理想信念方面:

1、個人覺得自己在堅定共產主義理想和建設中國特色社會主義信念方面還不夠堅定,有時看到社會陰暗的一面就有點動搖。

2、有時不能把實現共同理想與腳踏實地做好本職工作結合起來,在實踐中有時就把自己混同一個普通羣衆,不能自覺發揮黨員先鋒模範作用。

二、學習方面:

1、學習不夠系統深入,思想認識有待提高。在學習內容上,重業務知識,輕政治理論;在學習時間上,突擊時候多,持續性學習時間少。

2、作爲教師要涉獵很多的領域才能滿足孩子好奇心和求知慾,由於所教學科是新接手的科目,我越來越感覺到自己專業知識的欠缺,在教學過程中還有很多的不足之處。

三、組織紀律方面:

1、個人覺得自己黨員意識和組織觀念不太強,參加組織活動比較被動。

2、因爲身體原因有時對領導安排的工作不能勝任,但只要是我能幹的,我都會克服困難去盡力幹好。

四、工作作風方面:

1、自我要求標準不夠高,爭創一流精神有待加強。

2、雖然自己熱愛本職工作,也能做到盡職盡責,但是在對工作精益求精方面還有一定差距。

五、改進措施:

通過對照檢查,分析原因,結合自身存在的突出問題,今後我決心從以下幾方面進行改進:

1、刻苦學習,提高綜合素質。一方面,加強政治理論學習,牢牢把握正確的政治方向,進一步堅定共產主義理想信念,增強宗旨意識,努力提高政治敏銳性和政治鑑別力,不斷增強新時期、新形勢下和複雜環境中的政治洞察力。另一方面,加強業務知識的學習,及時瞭解掌握工作的新方法、新理念,通過學習豐富業務知識,提高自己駕馭工作的能力。

2、增強宗旨意識,強化自身服務意識。要提高自己的思想認識,發揚“認真負責、紮實苦幹、幹就幹好”的優良作風,鋪下身子,埋頭實幹。在具體工作中,要牢固樹立“工作爭先、服務爭先、業績爭先”的目標意識。危機時刻要挺身而出,堅持立黨爲公、執政爲民的根本要求,一切以國家利益、人民羣衆的利益爲首要。

3、樹立大局觀念,努力開拓創新。要善於總結工作的得與失,不因循守舊,不安於現狀,及時發現存在的問題和不足,不斷提出改進工作的新辦法、新思路、新舉措,努力推進工作再上新水平。正確對待個人得失,淡泊名利,勤勤懇懇,兢兢業業,認真做好本職工作。

作爲一名從教多年的教師,一名共產黨員。通過這次自查活動,我深刻的評析、審視了自己,對於問題的剖析有不到之處也希望得到大家的批評和指導,讓我不斷的進步、不斷的成長,努力成爲一名學生喜愛的、家長滿意的老師。

2023教師自查報告 篇8

爲了強化我園的安全工作,增強教師和幼兒的安全意識,確保幼兒人身、飲食安全,保證幼兒快樂健康成長,我園嚴格按照區教育局關於安全工作的安排部署,始終堅持“安全第一,預防爲主”的指導方針,緊緊圍繞“提升教育教學質量、保障師幼人身安全”這一中心,狠抓安全責任意識教育、加大基礎設施建設、建立健全各項規章制度、層層落實安全責任,把“定期自查,不斷完善”作爲抓好安全工作的一項最基本的制度來落實。一年來,我園無任何安全事故發生。

一、加強領導,提高認識,進一步夯實安全責任。

1、成立組織機構。爲進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,我園把安全工作列入重要議事日程,成立了以園長劉江紅爲組長,班主任閆哲、王瀟嬋,保育員劉洪娟、劉雲霞,任課教師李彩霞爲成員的安全工作領導小組。

2、層層落實責任。在園長的領導管理下,幼兒園教職工分工負責、組織實施。園長與教師、保育員均簽訂了安全責任書,把責任落實到人,做到各司其職,各負其責。

二、建章立制、強化措施,全力確保師幼人身安全。

1、建立健全規章制度。我園明確了園長職責、班主任職責及安全接送職責,制定了各種全管理制度,做到有章可循、違章必究、不留盲點、不出漏洞。

2、加強日常安全檢查。我園高度重視各類安全隱患的監控與整改。把師生人身安全放在首位,同時做好園內的環境美化。開學初自己進行了安全排查整改,同時,按照教育局對我園檢查提出的整改要求,我們立即進行加強整改。配備兩枚滅火器、對教室門窗進行加固,並給教師做了體檢,辦理了健康證。做好食品、藥物及其它危險品的管理。

3、加強日常安全教育。引導幼兒認識交通標誌,教育幼兒遵守交通規則。經常提示幼兒小心觸電、出入教室不推擠、不玩火,不動插頭開關等。讓幼兒認識地震、水災、火災發生時的自救方法等。並學習正確撥打特殊電話號碼:110、119、120等。

4、開展安全疏散演練。我園制定了《安全疏散演練方案》,及時組織幼兒開展了安全疏散演練活動,通過此次活動,有力地增強了我園幼兒安全意識和自我防範能力。

5、嚴格執行交接班、接送制度。嚴格執行交接班制度,認真清點幼兒,並作好記錄,防止漏失。家長接幼兒必須持有接送卡,特殊情況必須由家長事前說明。

三、齊抓共管、羣防羣治,建立安全工作長效機制。

幼兒園安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、幼兒園、家庭的密切配合。

一是在做好園內安全的同時,經常向幼兒家長做好安全宣傳教育,保持與幼兒家長的聯繫,做好幼兒家庭住址、聯繫電話記錄。

二是邀請公安民警和市教育局綜治幹部來園作法制報告,進一步提高師幼安全意識。

通過幼兒園、家庭及相關部門共同多方努力,建立起安全工作長效機制。

四、自檢情況。

1、幼兒園房屋、戶外活動場地、玩教具等經檢查符合安全要求。

2、幼兒在活動時,有專人負責看護。

3、幼兒園周邊無違章及倒塌的危險建築。

4、幼兒食品的採購按照標準嚴格執行。

5、對突發流行病和傳染病制定有針對性地防範和措施。

6、定期組織教職員工學習,提高個人素質,無發生體罰及變相體罰幼兒的行爲。

7、制定幼兒食品衛生安全管理制度並嚴格按照制度執行。

8、制定幼兒接送制度,對不認識的人接孩子,老師不放行並與家長聯繫保證每位幼兒的人身安全。

9、辦園條件符合有關規定,並持有教育部門頒發的辦園許可證。

今後,我們將進一步重視安全保衛工作,及時解決安全保衛工作中發現的新問題,並對存在問題提出有針對性的整改措施,加以改進和完善,不斷提高我園安全保衛工作再上新水平。

2023教師自查報告 篇9

通過領會教育局整頓工作作風動員大會精神並認真學習學校黨委相關文件,深刻地認識到教師作風整頓的重要性和必要性,爲了使自己在以後的工作中切實改進思想作風、工作作用和生活作風方面存在的問題,現就自己過去存在的問題進行剖析如下:

一、思想作風

1、思想作風不足之處思想上覺悟不高,認識不夠,總認爲一個普通教師只要教好書,上好課,管好學生不出問題,完成領導分配的工作,工資不會被扣就萬事大吉了。國家大事與我無關,反正“上樑不正下樑歪”,與我一個普通老百姓無關,天踏下來有領導頂着,事情佈置下來了,有同事一起扛着,國家大事是領導們關心的事,少我一個人關心,地球照樣轉。

2、思想作風整改措施強化主動學習,加強思想建設,勇於承擔自己的職責,樹立“衆人拾柴火焰高”的團隊意識,爲學校發展添磚加瓦。

二、工作作風

1、工作作風優點:作風踏實,積極主動,認真遵守學校各類工作紀律。始終堅持學習教育教學理論和專業知識,探討職業教育的特徵及其規律。教學認真,對每一堂課均高度負責,各班級各門課程教學效果良好,認真書寫各種授課計劃、教案等教學文件材料。按質按量完成各項教學計劃和教學總結工作。能直接向學生承認教學內容和教學過程中的錯誤和不足,尊崇教學的神聖。積極參加學校教學質量工程建設工作。工作能力工作積極主動,認真負責。工作中勤於計劃,力求實效,善於總結,有始有終。通過學習,初步具備工作溝通協調能力。

2、工作作風不足之處工作過程中協調和團結做得不到位,工作中溝通能力不強。工作中有某些事情上不夠虛心,在教學實施中有打擊學生積極性的情況存在。

3、工作作風整改措施嚴於剖析自己,正確認識自己的優點和不足,工作上始終堅持自重、自省、自警、自勵。加強業務學習,提高素質。結合國家對職業教育的改革實踐,認真學習職業教育課程理論和職業教育教學理論,勇於探索實踐,吸取先進專業知識和職業教育的教學經驗、方法,樹立先進而適當的職業教育教學思想和教學理念。熱愛學生,關心學生,多鼓勵,少批評,增強學生的自信心。因材施教,認真教育每一位學生。隨時注意自己的言語、儀表、行爲,給學生一種潛移默化的影響。

三、生活作風

1、生活作風的優點生活作風正派,爲人正直,無不良嗜好。始終克守人類的主流價值觀和社會主義優良价值觀,決不做危害社會、損害他人、危險自己的事。尊重知識,尊崇真理,

2、生活作風不足之處生活或工作中缺少靈活性,變通能力較差。

3、生活作風整改措施努力學習溝通技巧,熱情對人,虛心做人。做事注重協調性,注重策略。

通過參加學習“正風提效”動員會後,結合《石灰鋪中心國小正風提效整改方案》,我校組織教師針對庸、懶、散、軟問題進行了認真的自查自糾,並對我校教師自查自糾情況進行歸納整理,報告如下:

一、學校存在問題:

1、“庸”,主要表現有:部分教師的思想平庸、能力平庸、工作平庸,安於現狀、因循守舊、按部就班、不求有功、但求無過;對學校佈置的'工作執行不力,不思進取,教學成績平淡,缺乏事業心和責任感。

2、“懶”,主要表現有:部分教師懶於學習、懶於鑽研教材、懶於抓班級管理,懶於創新。不想幹事,得過且過,不作爲,慢作爲。工作只講待遇,不講奉獻,大事做不來,小事又不做。

3、“散”,主要表現有:部分教師紀律鬆散、作風渙散、形象懶散。有令不行、有禁不止、我行我素、爲所欲爲;作風粗暴;組織紀律觀念差,制度形同虛設,自由散漫,鬆鬆垮垮,上班有遲到早退現象,開會開小差、玩手機、打瞌睡。

4、“軟”,主要表現有:在班主任工作中組織能力癱軟、管理能力鬆軟。沒有凝聚力和戰鬥力;處置問題不得力等。

二、針對存在問題,制定以下整改措施:

1、加強教師的思想作風建設,加強對教師的理想信念宗旨意識、愛崗敬業的思想教育,引導教師增強奉獻精神和責任意識,樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀,

2、大力轉變教師作風建設,以治庸提能力,治懶增效率,治散聚力量,治軟鼓幹勁,爲主題教育引導教師主動查找問題、深入剖析原因,進一步統一思想增強作風建設、優化教育環境的自覺性與主動性。不斷增強教師愛崗敬業、服務學生的能力。

3、學校加強對日常工作的管理,嚴格規範工作秩序,明確工作職責,嚴禁無故遲到、早退,嚴禁工作期間擅自離崗,嚴禁工作時間玩手機遊戲、上網聊天、吃早餐、買菜,嚴禁教師中午喝酒,嚴禁在工作時間打麻將和參與帶賭博性質的活動。

4、進一步改進工作作風,求真務實,狠抓落實。召開教師“治庸問責”專題工作會,找準問題改進和端正良好的工作態度,積極進取,將工作落到實處,杜絕形式主義,確保各項工作高效率運轉、高質量完成。

5、開展與“課內比教學,課外訪萬家”活動,深化教學改革,深入學生家庭,走進學生心靈。要求每位教師要進行家訪,並結成幫扶對象,切實解決學生的實際問題,幫助學生成長。

在以上舉措的實施下,我校全體教師定會不斷提高自己的業務水平和能力,不斷提升自己的業務素養,把自己打造成一名優秀的教育工作者!同時,我們全體教師也一定會同心同德,開創大田國小教育的新局面,辦出讓大田人民滿意的教育!

2023教師自查報告 篇10

今年自全市掀起“責任風暴”實施“治庸計劃”以來,我在認真領會市委十一屆十一次全會精神,深入學習阮成發書記、唐良智市長的講話後,根據農場街工委《關於在全街(場)掀起“責任風暴”實施“治庸計劃”的實施方案》(武發【20xx】9號)的文件精神和區教育局黨委相關要求,對比需要重點解決的十個方面的問題以及自身實際,深入細緻地查找存在的問題,剖析存在問題的原因,提出切實可行的整改措施,切實轉變作風,提高工作效率,現就本人自查自糾情況

一、搞好對照,找準問題

《治庸問責暫行辦法》提出需要重點解決的十個方面的問題,是對“庸”的高度概括。對照十個方面的問題,自己反覆檢查比對,認爲自己存在的問題雖然不是突出,但足以引起高度的重視和警醒。

(一)理論學習不深入。平時由於事務性的工作較多,對黨的理論的學習不全面,不繫統,不經常;認爲不學習照樣能夠幹好工作,對學習缺乏應多,意見聽得少,因而對基層情況若明若暗,對問題的研究不深不透,對羣衆的真實想法瞭解不夠,對一些苗頭性問題缺乏敏感性,缺乏超前性和預見性。

(三)開展批評和自我批評不堅定。一方面在工作上,批評身邊的同志多,要求過嚴,自我批評、自我反省不夠,另一方面,在相關原則問題上和紀律要求,作風要求上,因人情、面情等方面,沒有較好地開展批評和自我批評。

二、認真剖析,查找原因:

一方面是思想認識不到位,對羣衆利益不夠關心;另一方面是缺乏進取心,平時疏於學習,懶得鑽研。由於教育工作的科學性、羣衆性強,對基層教育人我將以這次“治庸問責”爲契機,加強工作作風建設、端正工作態度、提升自身形象,努力辦人民滿意的教育。

2023教師自查報告 篇11

自學校開展作風紀律整頓活動以來,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態,查擺了自己工作以來存在的問題,並對此進行認真剖析,找準原因,明確今後的整改方向,以便更好地開展工作。

一、存在的主要問題:

1、政治思想意識不夠強。思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只是爲了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。

2、宗旨觀念不夠牢固。我有時對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態度,尤其當手頭工作稍多,稍忙時,存有“事不關己,高高掛起”的思想。

3、業務知識不夠鑽研。對待工作不夠主動、積極,只滿足於完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善於思考,動腦筋,常常等待領導的指示,說一步走一步。

4、工作作風不夠紮實。工作時間久了,沒有新鮮事物出現,會有一種厭倦的情緒產生,對待工作有時抱有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力可以把事情做好。

二、改進措施:

1、進一步加強政治思想觀念,加強政治理論學習,立足本職,老老實實、本本分分真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命,嚴格要求自己,用自己的一言一行、一舉一動來完成工作。

2、加強自我改造,提高綜合素質。我要努力刻苦地學習科學文化知識和專業知識,使自己成爲工作中的內行專家。目前對我而言,最大的問題是要加強業務學習,學習有利於提高我們的知識水平,增強做好工作的本領。只有狠下決心,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鑽研業務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,幹一行愛一行,虛心好學,使自己更全面地發展.提高創造力和審美能力,培養想象力和創造力。

3、剖析自己,虛心接受,更快進步。我知道嚴於剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負責的一種表現,剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自己的實際考驗。只有這樣,我才能使自己更快地進步。

教師的素質直接影響着學校的學風和校風,教師的形象直接關係着學生素質的培養。因此,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子纔會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。

一、作爲一名從教多年的教師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。

1、首先,社會在發展,知識在更新,知識容量在擴大。不學習,就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。才能在業務上有新思路、新突破,再上新臺階。其次,多年來的從教,使

我認識到:只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,默默無聞的付出。並自覺遵守《教師法》,以它爲準則,時刻提醒自己要依法執教。這樣的人生纔會過的充實有意義。

2、我熱愛教育,熱愛自己所從事的工作,熱愛我們的學校。因此,不論在什麼時候、什麼地方,我都要將校內的利益放在第一位,時刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認真備課的基礎上,不斷探索,大膽創新。工作中本着“心中有目標,眼中有孩子”的原則來設計活動,並做好記錄。

3、教育無小事,教師的一言一行都是孩子關注的方面,往往起着一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節實現的,因爲孩子眼中的教師都是具體的,而教師又是孩子心目中的“權威式人物”。所以,我要時刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

4、班主任工作方面在堅持教好書的同時,我從未放棄過育好人。從參加工作第一年起,我始終擔任班主任,我覺得,做一個班主任也許不難,但要做一個好班主任就很難了。我在班主任工作中,主要做到了兩個字:“愛”和“嚴”,這使我在班主任工作中取得了較好的成績,既改變了一大批後進生,又培養了一批優秀的學生。

5、帶着一顆“愛心”去工作,可以讓學生覺得你是真心地關心他,縮短了師生之間的距離,同時,他們犯了什麼錯誤,也就容易接受你的教育,很快地加

以改正。這種愛,有對學生思想形成的`正確引導,更有對學生生活上實實在在的關心。

6、存在的問題:

1)、工作有時不夠紮實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的鬆懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。

2)、對學生的思想動態瞭解得還不夠,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

3)、對待學生有急躁情緒,不夠耐心。

二、整改措施

1、嚴於剖析自己。

嚴於剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負責的一種表現,剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。

我覺得我不能就滯留於現狀,我要做到真正剖析自己,要爲自己定好位。我不能把自己降低爲普通老百姓,不能僅僅按老百姓的標準來要求自己,看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受同事和領導的意見和建議,解決問題,只有這樣,才能使自己更快地進步。

2、加強業務學習,提高素質。

加強業務學習,並作好要點筆錄。吸取先進的教學經驗、方法,樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念,增強緊迫感,提高服務意識和責任意識。

3、堅持每天放學十分鐘的總結,及時對學生當天的學習、生活及在校表現進行總結,以表揚鼓勵爲主,及時對學生進行思想品德教育。

4、隨時注意自己的言語、儀表、行爲,給學生一種潛移默化的影響。

2023教師自查報告 篇12

通過學習,我打造體會到推行新啓用的打造教師,肩負着培養有打造、有道德、有文化、有打造的一代推行的打造使命。時代對推行這一代的打造教師提出了更高的打造。那就是啓用一名教師不僅要教好書,還要育好人,特別是打造的師德、師風都要爲人師表。我認真反思自己的教學行爲,在對自己的工作做了打造的推行,本人現總結如下:

一、政治思想方面

本人長期堅持推行,努力打造自身的推行政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中推行教師職業道德規範》和《中推行教師行爲規範》嚴格推行自己,奉公守法,遵守社會推行。忠誠人民的打造事業,爲人師表。

二、教育教學方面

作爲一名數學教師,我深深體會到自己的一言一行都將對推行產生很大的啓用,重視對推行學生的打造素質和啓用個性的打造,與每一個推行建立平等、和諧、融洽、相互尊重的打造,關心利用學科特點加強對推行的打造教育,提高他們的打造素質,激發他們的打造積極性,努力推行教育教學質量。所以我時刻注重自己的打造舉止自查報告怎麼寫範文學生,以身作則,言行一致。在推行的打造工作中,我努力打造自身能力、業務推行,嚴格執行師德規範,

三、存在的`主要問題:

1、缺乏學習的打造性與推行性。在啓用中推行了打造能力的啓用再造,對推行沒有做到長期堅持,總是給自己找藉口,由此導致了很多工作原地踏步。

2、對自己的工作要求不高。在工作中對推行要求不夠嚴格,有推行的啓用,領導安排了推行,缺乏系統的打造,因此推行了啓用效率。

3、開拓精神不強。在工作中安於現狀,存在着等、靠的思想。

4、與家長溝通不夠。

5、班主任管理工作不到位。

四、改進措施:

產生這些問題的原因一是自己放鬆了學習及對打造的推行;二是打造上有等、懶、靠的情緒;三是自己對推行工作沒有進行打造的推行、整理。通過啓用深刻查找剖析,針對自身打造的推行和不足,在今後的打造、工作、生活中,我將嚴格要求自己。認真做好以下幾點:

1、加強推行建設,提高素質。一是在打造理論素養上下功夫,加強對推行理論水平的打造,。二是在打造,在推行知識、教育理論方面推行學習,努力打造自己的啓用能力和推行水平,做到理論聯繫實際,全面發展。

2、強化責任,提高效率。對推行的打造多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有啓用地推行,今天的事絕不拖到推行做,樹立強烈的打造觀、效率觀、質量觀,促進各項工作的打造開展和推行能力的不斷提高。

2023教師自查報告 篇13

本人教齡已有11年了,小教一級教師,長期擔任國小教學工作。對照《教師法》和《中國小教師職業道德規範》的要求及 “五規範”、“十禁止”,並結合自己的教育工作,通過和大家一起學習、討論和評議,自我剖析如下:

一、在依法執教方面,我能夠貫徹國家教育方針,能夠自覺遵守教育法律法規,沒有違背黨和國家方針、政策的言行,但同時也認識到,對新近頒佈的政策還不能深入領會,需要進一步學習。依法治教就是要求教師從嚴格守法的高度,在全部職業行爲中始終堅持正確的方向,這是教師職業道德的首要準則。

二、在愛崗敬業方面,我能夠做到熱愛教育、熱愛學校,教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業的基礎,愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關係的準則,是全部教師職業道德的基礎前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責;在批改作業、考試閱卷等方面,偶爾有敷衍現象。

三、在熱愛學生方面,我關心愛護學生,尊重其人格;耐心教導,保護學生合法權益,促進學生全面發展。熱愛學生是教師處理與學生之間關係的準則,是全部教師職業道德的精髓。當教育之愛成爲普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產生一個個教育的奇蹟。如何激發愛心、永保愛心,我尚待努力。

四、在嚴謹治學方面,我注意樹立優良學風,刻苦鑽研業務,不斷學習新知識;我注意嚴謹治學,提高業務水平;但教育教學方法還缺靈活性和改進力度,所以我必須不斷學習。

五、團結協作是教師處理與同事之間關係的準則,是優化校內育人環境的關鍵因素。這是教師的職業特點所決定的。在團結協作方面,我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志,能夠維護其他教師在學生中的威信,也關心集體,積極維護學校榮譽,但對如何更好地共創文明校風,還缺乏智慧上的協作;我應當通過靠集體的力量,羣體的智慧,合作創共贏。

六、尊重家長是教師處理與學生家長之間關係的準則,是促進教育合力的形成,提高育人效果的重要環節。在尊重家長方面,我愛聽取學生家長意見和建議,取得支持與配合,但由於本單位工作特點,與學生家長聯繫相對較少;以後要積極家訪。

七、廉潔從教是教師處理教育教學活動與個人利益之間關係的準則,是市場經濟條件下教師應當注意保持的品德。在廉潔從教方面,我堅守高尚情操,講奉獻,堅決不搞有償家教。沒有亂辦班、亂補課的現象,更沒有亂收費的行爲,嚴格按照“五規範”和“十禁止的要求”來規範自己的行爲。

八、在爲人師表方面,我模範遵守社會公德,注意處理個人職業勞動與自身人格塑造之間關係的準則,衣着整潔得體,語言健康,舉止文明禮貌,以身作則,作風正派。

總之,在今後的教育工作中,我將嚴格要求自己,經常自查反思,發現問題及時處理,做一名無愧於教師稱號的合格的人民教師。

2023教師自查報告 篇14

教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰略、推進教育創新、全面實施素質教育的主導力量,是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響着學生,因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞,

開展師德師風建設年活動以來,學校領導高度重視,始終把抓好教師隊伍建設,特別是教師的師德師風建設放在非常重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新。學校結合教育局《關於開展師德師風建設活動的實施方案》,在全校教師中深入開展師德師風建設活動。根據方案的要求和部署,結合我校工作實際,積極主動地開展了師德師風建設各項工作。並開展了一系列的學習、宣傳教育活動,制定了行之有效的師德規範,收到了較好的效果。師德師風建設年活動從啓動到現在,部分工作已經基本完成,並取得了成效。現對我校師德師風建設檢查分析情況報告如下:

一、充分組織準備。

我校及時召開學校領導班子會議,學習了上級師德師風活動的相關文件精神,研究部署整個活動。爲確保“師德師風建設”活動紮實、有效開展,成立了以校長爲組長,教導主任、班主任爲成員的活動領導小組。

二、動員學習紮實。

學校召開了全校教師參加的“師德師風建設年活”動員會,結合我校實際工作進行了全面要求和佈置,增強了全體教職工參與活動的積極性和主動性。要求教師充分利用課餘時間加強學習,制定科學合理的學習計劃,在規定的時間內學完規定的篇目,並做好學習筆記(每位教師不少於1000字),每位教師有自查自評材料、有心得體會,通過學習交流,進一步增強廣教師的責任感和使命感。

三、宣傳氛圍濃厚。

爲了營造全校師德師風建設輿論氛圍,學校努力開闢師德師風建設專欄、展板等,及時宣傳和報道師德師風建設工作開展情況。

四、創建交流的平臺。

爲了促進交流,學校師德師風建設年領導小組將學校先進的師德師風事蹟、學習資料、活動方案、信息、優秀的做法和開展的各項活動及時上報並在全校推廣,以便教師相互借鑑。

五、對照剖析深刻、查擺問題實在。

認真組織教師對照自身的實際和工作情況,進行深刻的自我剖析和思,要求教師認真撰寫師德師風自查自評報告,查擺師德師風上存在的問題,找出差距,揚之所長,避之所短,爲提高教師個人素質和修養做好充分準備。認真撰寫學校師德師風建設檢查分析報告,找出學校師德師風建設中普遍存在的問題,爲師德師風建設的整改提高積累足夠的素材、做好充分的準備。

六、重點突出、務求實效。

我校師德師風建設工作同學校創先爭優活動結合,在黨員教師中,以愛崗敬業、做楷模表率爲重點,在教師中,以師德師風教育爲重點。師德師風建設,重在教育,重在引導,重在建設,我校把師德師風學習教育同教職工學習有機結合起來,同學校工作實際結合起來,採取切實措施加以保證,通過紮實工作來實現思想認識的提高,實現教師的自我完善和成長。在廣泛調查研究的基礎上,制訂出切合本校實際的規章制度和工作機制,使廣教職工的思想、道德、作風建設目標明確、有章可循,使學校的師德師風建設工作逐步走上經常化、制度化的軌道,這是師德師風建設能否取得實效的關鍵所在。繼續力倡導教書育人、爲人師表的良好風尚,努力營造樹師德、鑄師魂、正師風的良好氛圍,引導和激勵廣教職工自覺加強思想建設、道德建設和作風建設,真正成爲學生的楷模和表率。教育廣教師樹立新觀念,自覺抵制市場經濟帶來的`消極影響。同時牢固樹立服務於學校教學、科研活動的觀念,爲學生健康成長而積極奉獻,嚴於律己,嚴守紀律,清正廉潔,樹立良好的教師形象。

我校師德師風建設的立足點就在於增強廣教職工教書育人、服務育人、管理育人的自覺性。把宣傳學習和教育活動貫徹始終,通過深入有效的學習教育,使廣教職工認真總結經驗教訓,明確努力方向,進行自我教育、自我改進、自我提高。堅持以正面教育爲主的原則,相信羣衆、依靠羣衆,樹立正面典型,充分調動廣教職工的積極性,激勵廣教職工創先爭優,並且認真開展批評與自我批評,對不良風氣進行堅決的整治。

七、存在於的問題和不足。

通過調研和設置“意見箱”饋等多種活動形式來進行師德師風建設查擺分析,取得了可喜的成效。師德師風建設是個永恆的主題,應該持續發展。高馬頭國小教師師德師風的主流是很好的,全體教師都能安心講臺、忠誠教育,確實可歌可贊。金無足赤,人無完人。回首思過,存在如下一些問題:

1、個別教師對師德建設認識不明確,重視程度不夠,認爲業務優秀就是一個合格的人民教師。

2、個別年輕教師缺乏職業榮譽感,沒有樹立終身從教的思想,少數年輕教師不安心講臺。

3、個別教師不能主動鑽研業務,不求上進,不喜歡動腦;不喜歡動手,常規工作沒有很好完成。

4、個別教師形象偏離,着裝不整、教態不正,偏離了爲人師表的高形象。

5、個別教師對學生缺乏愛心,教育教學方法簡單粗暴,對學生出現的錯誤不能耐心地教育。

6、個別教師工作作風鬆散,辦事不講原則,服務意識不強,工作質量不高。

7、個別教師缺乏團結合作意識,個別教師對對學校政策缺乏理解與配合。

以上這些問題的出現,既損害了教師在學生、家長、社會上的形象,又對教育教學的開展產生了一定影響。因此加強教師的師德師風建設,提高教師隊伍素質是非常重要的,師德師風的好壞往往影響和決定學校的校風和學風的好壞,作爲教師不僅要教好書,更要育好人,各方面都要爲人師表。教師具備了高尚的情操才能以德治教、以德育人,才能引導學生全面發展。

八、針對學校教師師德師風存在的上述問題,特提出整改和努力意見如下:

(一)主體方向

1、健全各項制度,逐步建立健全師德師風建設的長效機制,

2、認真學習教育教學理論,積極參加學校和上級教育部門有關的學習活動,把時間用在業務鑽研上,勤勞苦鑽,精益求益。

3、加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。

4、加強本職工作的主動性和積極性,團結互助,發揚奉獻精神。

(二)個體方向

1、愛崗敬業。只有熱愛祖國的教育事業,才能爲教育事業努力奮鬥,才能盡職盡責,教書育人。教育不只是給學生傳授知識,更重要的是要教會他們怎樣做人。

2、爲人師表。作爲教師,自己的一言一行都會對學生產生很的影響,因此,要時刻注重自己的言行舉止,要求學生做到的,自己首先要做到。

3、嚴謹治學。認真鑽研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教學方法,不斷提高自己的教學水平。

4、關愛學生。平等地對待班礆的每一名學生,當學生有進步時給予表揚,當學生出現錯誤時及時指出並對他進行批評教育。對學生要努力做到動之以情、曉之以理,尊重學生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰和變相體罰學生。

5、尊重家長。教師要想教育好學生,只有和家長共同攜起手來,才能瞭解每一位學生的特點,才能對學生因材施教。

6、廉潔從教。身爲教師,要廉潔從教。對家長、對學生要一視同仁,拒絕請客送禮。

2023教師自查報告 篇15

教師具備了高尚的情操才能以德治教、以德育人,才能引導學生全面發展。

一、我的收穫

1、愛崗敬業。僅有熱愛祖國的教育事業,才能爲教育事業努力奮鬥,才能盡職盡責,教書育人。

2、爲人師表。教師的一言一行都會對學生產生很大的影響,所以作爲教師時刻注重自我的言行舉止,要求學生做到的,我首先要做到。

3、嚴謹治學。不斷探索教育教學規律,改善教學方法,不斷提高自我的教學水平。

4、關愛學生。作爲教師要平等地對待班級的每一名學生。

5、廉潔從教。對每一個學生都應當是公平的,對家長、對學生要一視同仁。

二、不足之處

1、教學水平還有待提高。孩子喜歡多才多藝,花樣翻新的老師。如果總是一種教學形式、教學風格,必然會讓學生感到倦怠。

2、缺少研究精神,只滿足於現狀。常以自我潛力有限爲藉口,沒有探索教學新理論的熱情。

三、整改措施:

1、加強自身建設,提高素質。一是在政治理論素養上下工夫,二是在業務,在專業知識加強學習,努力提高自身的教學水平。

2、開拓創新,提高教育教學水平。在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。

今後,我一定會遵守《新時代中國小教師職業行爲十項準則》,結合工作與教學實際,切實做到:堅定政治方向;自覺愛國守法;傳播優秀文化;潛心教書育人;關心愛護學生;加強安全防範;堅持言行雅正;秉持公平誠信;堅守廉潔自律;規範從教行爲。

2023教師自查報告 篇16

近期,我校組織教師開展了“廉潔文化進校園”的活動,通過學習我深刻地認識到:“學高爲師,身正爲範”。在當今呼喚廉潔的形勢下,作爲一名擔負着教育下一代重任的人民教師,無論面對怎樣迷離的塵世,我們更應始終堅持一面廉潔的大旗!下面我對自己的教育生涯做出自查:

教育是奉獻不是索取,教育是公益不是功利;教師先自重,才能受尊重。教師不同於其他職業者,不僅僅是傳授知識,更重要的是教育學生健康成長。“親其師信其道”,一個教師世俗勢利,一切說教都會顯得虛僞空洞蒼白無力,只能引起學生的反感和鄙視。教師收受禮物不僅讓教師清廉的形象大打折扣,也容易讓學生沾染請客送禮的不良社會風氣,這是作爲一名光榮的人民教師絕不允許的!否則,學生和家長都不會真正尊重你,你也不配得到任何人的尊重。

作爲教師,要做到清正廉潔,就要安於樂教,甘於奉獻,不能爲社會上的金錢誘惑所動,要把職業當作自己的事業來完成,不能把它作爲自己的謀生的手段來看待。作爲教師要有良好的師風和教風,要有強烈的工作責任心和愛校如家的主人翁思想和團隊意識,要教好每一個學生,上好每一節課,管理好每一個班級,真正得到學生、家長和社會的尊重和認可。

國小生正處於道德啓蒙階段,教育學生從國小做人,學做堂堂正正的人,學做清清白白的人,崇尚清廉的有正氣的、有氣節的,潔身自好的人,是將來成長爲社會主義現代化建設的勞動者和接班人的重要基礎。我作爲班主任要及時組織學生掀起收集有關“廉政、正直、氣節”等方面的格言和人物故事,體驗廉政風範的系列活動。同學們通過查閱書籍、上網等方法精心挑選古今中外清正廉潔的故事、格言、圖片和漫畫,利用班會課進行誦讀會和故事會,從而將“敬廉崇潔”的啓蒙教育延伸到課外,使學科教育與課外教育有機結合起來,讓學生在興趣盎然的課外閱讀中感受和領悟。

在今後的工作中,我會時刻牢記教師的職責,不斷提高自己的思想水平和工作能力,在工作中做到“廉潔從教”,保持廉潔自律,堅守高尚情操,抵制不良風氣,保持教育公正,全心全意爲教育事業作出自己應有的貢獻。

2023教師自查報告 篇17

自踏入教育這個崗位以來,我始終是以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,以“師德”規範自己的教育教學工作,以黨員的標準來規範要求自己,以“當一名好老師”作爲自己工作的動力。

雖說工作兢兢業業,但在自己身上也存在一定的不足:

(一)存在問題:

1.缺少主動學習的'意識。

2.做事情比較拖沓,沒有緊迫感。有得過且過的思想。

3.覺得自己並不年輕,有時候也就不願努力爭先,有差不多就行那種思想。

(二)原因分析:

1.思想的懶惰,忙於工作只是一個藉口來安慰自己罷了.

2.缺乏計劃性,使得自己做事情的總是丟三落四的。

3.缺乏競爭意思,安於現狀,總覺得差不多就可以了,使得自己甘作平常人。

(三)努力方向:

1.每天儘量找出時間學習,充實自己。讓自己每天有學習的時間。

2.做事情爭取能夠講究效率,積極爭取做到更好。

3.敢於挑戰,不敢落後。做不到盡善盡美,但要做得最好。

總之,人無完人,金無足赤,儘管有各種各樣的不足,但找到不足,盡力彌補,讓自己做得更好。真正做一個名副其實的共產黨員。作爲一名黨員教師,堅守平凡崗位,努力用心書寫自己人生,雖不輝煌,但每一步都那麼踏實就足以。

更重要的是期望不足之處領導和同志們能夠多多提出指正,謝謝!

2023教師自查報告 篇18

“十年樹木,百年樹人;學高爲師,德高爲範”。作爲新時期的人民教師,肩負着培養有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人的光榮使命,教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人,以高尚的情操引導學生全面發展。因此,加強師德師風建設尤爲重要。近日,我聯校根據教育局的安排,對照新修訂的《中國小教職業道德規範》,對全聯校師德情況進行了自查,自查情況如下:

一、在依法執教方面

廣大教師都認真貫徹黨的教育方針、政策,遵守國家憲法與法律,思想積極,要求進步,擁護中國共產黨領導,愛崗敬業,無私奉獻,一直以愛國心,事業心,責任心“三心”爲動力,全身心投入教育教學工作,以良好的師德形象,獨具特色的教育教學方法,在學生和社會中贏得了良好的聲譽。

二、在愛崗敬業方面

廣大教師都能認真按照教學常規管理的各項要求落實教學各環節,課前精備、課上精講、課後精練作爲減輕學生負擔,提高教學質量。一直以來教師們都盡心盡力地對待自己的工作,認真地對待每一位學生。無論是在課堂上還是課餘時間,都時刻注意學生的思想動態,做到及時發現及時糾正,注意培養學生具有良好的思想品德,努力使自己成爲學生的良師益友。

三、在熱愛學生方面

沒有愛就沒有教育。“愛”是理智和感情的融合,它體現着對學生的尊重,更體現了對學生的嚴格要求。廣大教師對“愛”有着深刻的理解。既愛“優秀”的學生,更愛“後進生”。對學習成績優秀的學生予以更大的支持,對成績或生活情況較差的有自悲心理的學生予以鼓勵和幫助。對學生總是努力做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,尊重學生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生;對於“後進生”總是用發展的眼光來看,用“放大鏡”來看學生的優點和進步,力爭讓每位學生都享受到愛的陽光。

四、在爲人師表方面

廣大教師時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,模範地對學生做出表率。外出學校,能注意自己的形象,不參加任何活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴於律已,保持良好的生活習慣。

存在問題:

1、缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造,對學習沒有做到長期堅持,總是給自己找藉口,由此導致了一些工作原地踏步。

2、對自己的要求不高。在工作中對自己要求不夠嚴格,安排工作缺乏系統的規劃,因此影響了工作效率。

3、開拓精神不強。在工作中安於現狀,存在着等、靠的思想,總是被動接受安排的工作,不能主動創新。

五、整改措施

通過學習新修訂的《教師職業道德修養》,教師們找到了產生問題的原因:一是自己放鬆了學習及對自己的要求;二是思想上有等、懶、靠的情緒;三是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理。針對存在的問題和不足,要加強以下工作:

1、加強教師自身建設,提高素質。一是要提高教師政治理論素養,加強學習。二是在要求教師在業務上,勤練內功,努力提高自己的服務能力和服務水平,做到理論聯繫實際,全面發展。

2、強化責任,提高效率。要求廣大教師對自己的工作多用心、用腦,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,促進各項工作的順利開展。

3、開拓創新,提高教育教學水平。要求廣大教師在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想,急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作,爭做讓學生喜愛、讓家長放心的老師。

2023教師自查報告 篇19

一、存在的問題

形式主義方面:

1、思想認識不高,各種學習記筆記敷衍了事。總認爲這些理論太過政治化,只要走走形式,不必太過認真;每次的教研也一樣不太認真,總認爲作用不大,所以沒有用心去研討。

2、對待工作不夠主動,積極。只求完成領導交給的任務即可,沒有把它做得更全面,更完善。對於政教處和教導處分配的各種計劃總結總是從網上下載簡單改改上交了事,沒有意識到它在工作中的重要性。在工作中遇到難題,不善於思考。

3、對教育教學新課標新理念的理解不夠深刻,沒有從實質上深入研究,小組合作學習只是把學生分到了一起,但課堂上小組學習的機會不多。

4、課堂教學的方法過於簡單,缺乏新意。沒有給學生更多的時間,着急了就滿堂灌,傳統的教育方法和教學手段仍然用在課堂。

官僚主義方面:

1、不能平等地對待優生和後進生,總認爲差生怎麼講也不會,所以有時候就扼殺了差生的學習積極性。

2、對學生的評價方式過於單一。備課不能面向全體學生。沒有根據學生的個性特點來評價學生的行爲。

3、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的集體,要使學生能有個性地發展成爲德、智、體全面發展的優秀人才,必須與家長及時密切地聯繫,多交流,多溝通。在這方面的工作還不夠主動,未按學校的要求家訪。

4、工作作風不夠紮實。沒有腳踏實地,總想在工作中找捷徑。做事情沒有創新精神,對問題不做深層次的分析,思考不夠透徹。

5、在平時的教學中,儘管自己是認真在上好每一節課,但對於自己在學生中的定位有所失偏,認爲自己在辛苦的上好每一節課,理應受到所有學生的尊重,對於學生來說,我就是權威的存在,所以平時上課時過於嚴肅,不能很好的拉近與學生的距離,不能很好的與學生溝通。

享樂主義方面:

1、不想多帶課,只想將自己應該做的事做好就行,對於額外的'任務,有所抱怨。

2、工作中有偷懶心理,能應付的就應付;控制不了自己的情緒,愛發小牢騷。

3、不能勇於承擔學校的重任,不想當班主任,總想幹輕一點的活。

奢靡之風方面:

由於經濟條件受限,大吃大喝基本不存在,但花錢有時不注意節約,有與別人攀比的思想,有時也小小的享受一下,並不認爲有什麼不好。

二、產生問題的原因分析

1、平時疏於學習。總認爲,只要能把本職工作幹好,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。有時,對於自己所學的東西,也沒有認真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去,落實到行動上來。過於注重對學生知識的傳授,缺少與學生的溝通,加之學習的主動性不強,對於學習制度堅持不夠,致使學習收效不佳。

2、思維侷限,進取意識不夠強。認爲工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。沒給自己樹立起跨越的高標杆,讓自己朝着目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮鬥的激情與勇氣。

3、奉獻精神不足,爲學生服務的意識較淡漠。

三、整改措施:

1、認真學習《教師職業道德規範》、《教師法》,忠誠於黨的教育事業,對教育事業盡心盡力,不計名利,積極進取,努力創新,盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。

2、不斷提高自身的精神修養,提高自己的政治素養和專業文化水平。與時俱進,勇於創新,踏實肯幹。並加強業務學習,不斷充實自己。

3、大力增強爲學生服務的意識。拉近與學生的距離,瞭解學生學習中的需求。及時的、有針對性的解決學生學習中遇到的一些問題。平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡,偏優生,歧差生。給學生同等的機會,讓他們有個性的展現自己。善於發現學生的閃光點,使他們充滿自信,在學習上積極主動。

4、改進課堂教學。針對學生的實際情況進行備課,做到面面俱到。讓學生在輕鬆、自主的環境中快樂地學習。

5、加強與家長的溝通。瞭解每個學生的個性特點,促進每一位學生健康快樂的成長。

6、發揚奉獻精神,不計個人得失,在工作中積極主動。

7、加強學習,不斷更新知識結構,努力實現知識能力上的高水平。不斷加強對專業知識、素質教育等方面的學習與研究,把知識更新、大腦“充電” ,做一個樂於讀書的人,使自己的教學、德育工作能夠紮實的進步。在今後的教育教學工作中,我將取長補短,努力提高自身素質,不斷完善自我,使自己成爲一名紀律嚴、業務精、業績創一流的教師。

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