黨組織書記黨建工作考覈辦法

爲認真貫徹全面從嚴治黨要求，做好“三個表率”，建設模範機關，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求和縣委縣政府中心工作，以政治建設爲統領，統籌推進思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進黨建工作，打造過硬黨組織，努力提升各級黨組織標準化規範化建設水平，推動各黨組織書記抓黨建主體責任的落實，形成責任明確、考覈規範、評價科學、獎懲分明的黨建工作責任制考評體系，結合我局實際，制定如下考覈辦法：

一、考覈範圍

全縣XX系統各級黨組織書記。

二、考覈內容

主要考覈縣局所屬各黨組織政治建設、思想建設、組織建設、紀律建設、作風建設和制度建設以及其他黨建工作完成情況。

三、考覈辦法

採取現場考覈、述職評議考覈和負面清單考覈相結合的方法。

(一)現場考覈

機關黨委每季度進行一次現場指導調研。機關黨委調研組將深入各單位，對照《X縣局基層黨組織書記黨建考覈評分細則》逐條逐項現場查看黨建工作開展及任務完成情況並進行反饋打分。

(二)述職評議考覈

縣局黨組織書記抓黨建工作述職評議，採取會議述職和書面述職兩種方式進行，每年選取部分單位進行會議述職，原則上每年輪述一遍。

(三)負面清單考覈

該考覈年度內出現以下情況的，將在綜合得分中扣除相應分值，扣分項實行累計扣分，不設上限。

1、單位領導班子成員嚴重違紀、違法犯罪被查處，受到黨政紀處分，出現一例扣5分，被追究刑事責任的，扣10分;其他人員出現一例按黨員人數佔比扣分，黨員人數50人以上的部門單位每百分之一扣1分，黨員人數50人以下的部門單位每人次扣1分。

2、單位工作中有重大失誤或出現重大責任事故，被中央、省、市有關部門、市局黨委通報批評或在巡視巡察中被追究責任，視情節輕重，每次分別扣8分、5分、3分。

3、單位在意識形態領域疏於管理，被有關部門通報或造成惡劣影響的，視情節輕重，每次分別扣8分、5分、3分。

4、凡發現檢查考覈時有僞造理論中心組學習、黨組織生活等相關記錄、提報虛假材料等弄虛作假行爲的每次扣5分。

(四)計分方式

年度考覈得分=四次現場考覈平均分+述職評議考覈得分+負面清單考覈得分。會議述職部門的年度考覈得分=兩次現場考覈得分×80%+述職評議考覈得分×20%+負面清單考覈得分;書面述職部門的年度考覈得分=現場考覈得分+負面清單考覈得分。

四、結果運用

(一)考覈結果報局黨的建設工作領導小組，並通報考覈結果。

(二)考覈結果優秀且排名前三位的單位，予以通報表揚，機關黨委根據星級黨組織評定和“機關黨建示範點”標準，視情況給予掛牌“黨建示範點”，並選擇標準化規範化程度特別突出的支部予以打造示範黨支部。考覈結果排名在後三位的，責成黨組織列出問題整改清單，限期進行整改，對於整改不力的單位，進行約談並予以通報批評。考覈結果排名末位的，經約談後，黨建工作仍未提升的，由黨委全委會研究，對黨組織書記予以撤職。

五、工作要求

(一)縣局各黨組織書記務必高度重視基層黨建考覈工作，挑選素質高、責任心強的黨務幹部對日常基層黨建工作情況進行督導管理。

(二)基層黨建工作考覈在縣局黨的建設工作領導小組的監督下進行，確保考覈過程公開透明，考覈結果客觀公正。

(三)各單位要嚴格按照考覈工作規定的時間節點完成有關材料的整理、彙報及相關工作。