政工崗位職責(精選16篇)
政工崗位職責 篇1
1、全面負責公司行政管理的全盤工作;
2、負責公司辦公環境及辦公物資的管理;
3、負責對外接待、會議活動安排、商務行程;
4、公司相關資質、證書的申請及管理,供應商的管理維護;
5、落實執行企業文化建設,並組識開展相關各項活動;
政工崗位職責 篇2
1.負責公司各類會議的組織和籌備,會議記錄、紀要以及文字材料的收集和整理工作;
2.負責辦公室日常辦公制度維護、管理;
3.協助部門處理來電、來信以及來賓的接待工作;
4.日常辦公用品的統計、採購、保管、登記發放。
5.負責固定資產的管理,覈實數量、確保完好。
6.負責公司環境衛生檢查、督促、考覈。
7.負責公司電話、網絡、辦公設備維修等日常事物處理。
8.完成領導交辦的其他工作任務。
政工崗位職責 篇3
1. 協助完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;
2. 協助統籌行政管理工作的建設與執行(團隊建設、部門培訓、節能減耗等);
3. 部門大型活動的統籌安排與策劃;
4. 部門會務工作(會前通知、會議的組織、會議記錄整理以及會後事項的跟蹤與落實);
5. 協助部門領導做好公司各種重大會務以及對外聯絡接待工作;
6. 完成上級領導交辦的其他臨時性工作。
政工崗位職責 篇4
1、負責各類物資的發放、登記、回收;
2、做好各類行政物品的採購及管理,固定資產定期盤點;
3、進行公司企業文化文章的編寫,促進公司企業文化宣傳;
4、管理辦公環境;每天定時巡檢;
5、定期組織員工活動,安排員工福利,例如生日會、團建活動等;
6、負責各主體部門其他辦公後勤需求等;
7、不定時工商變更;
8、完成上級交待的臨時工作;
政工崗位職責 篇5
1.負責公司辦公環境,辦公設備報修/維護、固定資產的登記,盤點,調撥和維護工作;
2.協助組織員工活動,並撰寫活動通稿
3.公司合同檔案管理,貫徹檔案電子化
4.企業OA平臺賬號、流程維護
5.負責員工宿舍管理
6.完成上級交辦的其他工作。
政工崗位職責 篇6
1、負責招聘過程的簡歷篩選、預約、面試安排及結果反饋工作,及時滿足各部門的用人需求;
2、人事檔案的管理,新進員工試用期的考覈、及勞動合同的簽訂與存檔;
3、員工的績效考覈及激勵;
3、辦公室的行政工作
政工崗位職責 篇7
1、根據公司發展戰略,統籌/規劃人力資源的戰略部署。
2、負責建立並完善人力資源管理體系,(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度。
3、負責提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,完善相關的各項制度。
4、負責規範公司行政管理體系,優化公司行政管理的管控模式和執行流程,提高部門行政事務管理水平。
5、負責擬定公司各項相關行政管理制度、修訂、監督及推行。
6、負責公司企業文化建設,提升企業文化內涵,豐富員工精神生活,增強員工對企業的歸屬感與團隊凝聚力。
7、負責制定用工風險預防措施,及時處理公司人力資源、勞務用工、員工關係、法律事務涉外等問題。對公司證照、資質年審的及時申報,保障公司經營過程的合規性。
8、負責領導交辦的其他工作。
政工崗位職責 篇8
1、協助負責人執行園區後勤管理制度;
2、負責園區食堂、衛生、安保、宿舍、種植等工作;
3、園區臨時小物資採買以及其他生活供應保障;
4、園區外圍關係協調;
5、領導安排的其他工作。
政工崗位職責 篇9
1、負責公司辦公大樓設施、設備等的維護管理。
2、負責行政內部接待,外勤對接。
3、負責行政費用統計、報銷。
4、策劃組織公司的各項集體活動。
政工崗位職責 篇10
1.日常行政事務:客戶接待,文件匯籤,考勤統計,辦公環境衛生,基礎設施安全,行政通知傳達;
2.辦公用品領用、行政物資等相關信息登記;
3.協助行政主管處理招聘及固定資產統計管理等各項行政綜合事務;
政工崗位職責 篇11
1,根據公司整體發展戰略,完善公司人力資源管理體系,優化人力資源管理流程,督導公司人力資源部有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發展等各個環節的工作;使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發展的需要
2、根據公司要求,制定公司行政管理的方針、政策和制度;推進管理團隊的建設,塑造、維護、發展,以及公司企業文化的建設與推廣;
3、負責行政管理體系搭建,各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類採購統籌、固定資產及車輛管理等;
4、負責公司固定資產的管理,保障各級公司資產的管理制度化、程序化;
5、負責公司範圍內物業、後勤管理
政工崗位職責 篇12
1、食堂的日常管理(食堂衛生監督、菜單的執行情況、食堂投訴處理、食堂合規檢查);
2、負責保潔人員、花工等後勤人員的日常管理(工作安排、環境衛生巡查、區域衛生評比等);
3、負責政府項目申報工作及協助防疫工作
4、完成上級交辦的工作
政工崗位職責 篇13
1.根據需求崗位展開招聘工作,及時滿足部門的用人需求;
2.負責員工、轉正、調崗、入職、離職等相關手續的辦理;
3.負責員工信息檔案的建立及更新、管理;
4.負責監督員工出勤,準確輸出月度考勤報表;
5.負責月度文具、辦公資產採購及管理,定期結算各項費用;
6.推動公司各項規章制度的實施,配合業務部門的工作。
政工崗位職責 篇14
1.負責日常來訪客人的接待和登記工作,嚴格執行公司的接待服務規範,保持良好的禮節禮貌;
2. 負責公司各類信函、快遞簽收、記錄、轉發;
3.負責辦公用品及其他易耗品的出庫入管理、記錄;
4.負責公司報修項目的輸入、輸出及跟蹤工作;
5.負責工作會議紀要整理;
6.負責領導交辦的其他臨時工作。
政工崗位職責 篇15
1.負責國內快遞和國際快遞的收發、登記、結算;
2.財務、單證的發票登記;
3.配合執行集團行政部的相關事務;
4.完成上級交辦的其他工作事項。
政工崗位職責 篇16
1、負責進行簡歷的篩選、應聘人員預約、接待及面試,招聘網站維護與更新;
2、辦理員工入職、離職、轉正、調崗等異動手續的辦理;
3、公司旅遊、員工年會、聚餐的策劃與籌備,協助上級建設企業文化;
4、負責員工的考勤統計及彙總;
5、負責行政辦公用品和固定資產的申購、採購、登記、管理,並有效控制成本;
6、建設和完善公司行政管理體系,負責公司日常行政的管理;
7、完成領導交辦的其它臨時性工作。