“嚴以律己”專題研討會發言稿:遵規守紀,牢記組織觀念

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“嚴以律己”專題研討會發言稿:遵規守紀,牢記組織觀念

“嚴以律己”專題研討會發言稿:遵規守紀,牢記組織觀念

按照第二專題學習研討方案的要求,開展以“嚴以律己,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,自覺做政治上的‘明白人’”這一主題開展,並結合討論解決黨員幹部在“講誠信、懂規矩、守紀律”方面存在的問題。通過近二個月的學習,今天召開專題研討會,把學習情況和心得與大家交流。

在第二專題教育學習中,我們學習了《黨章》,《“三嚴三實”專題教育讀本》,以紀律教育月活動爲載體組織學習了總局編髮的《警示教育讀本》和《全國質檢系統第一屆首先模範事蹟彙編》、學習了董xx先進事蹟等;黨組理論中心組集體學習了xx在十八屆中央紀委五次全會上提出的“五個必須”和在遼寧調研提出的“講誠信、懂規矩、守紀律”要求,學習了《中國共產黨黨組工作條例(試行)》。特別是xx在東北四省區部分幹部會議上的講話、省區市和部分部門單位在“三嚴三實”專題教育工作座談會精神,運用正反兩方面的典型進行教育,以先進典型爲標杆,以反面典型爲鏡鑑,聚焦嚴守黨的政治紀律和政治規矩,查找班子和自身存在的問題進行深刻反思。通過學習和自查,與“三嚴三實”標準相對照,深刻認識我們局、我們班子以及我本人存在的問題和不足,主要表現在:一是自律意識不強,大多是被動受監督;二是紀律規矩意識不強,微違規問題時有發生;三是擔當意識不強,幹工作主動性、積極性不足;四是研究發展的招數不實,拈輕怕重,存在懶惰現象;五是推動發展的能力不足。六是廉潔自律意識不牢固,不夠節儉,思想境界還有待提高。七是班子與職工談心少,批評與自我批評不夠。針對這些問題,我們要制定整改措施,加以改進。

作爲一名黨員領導幹部,要遵規守紀,牢記組織觀念。

一、牢記組織觀念,就要對黨忠誠,政治堅定

黨員領導幹部要在黨言黨,把講政治放在首位。什麼是講政治?首先要求就是要在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,這是重大原則問題,不能有絲毫含糊。領導幹部要堅定理想信念,堅定政治方向,嚴守政治紀律,始終遵守最根本的政治規矩,堅決與以xx同志爲總書記的黨中央保持高度一致,自覺維護中央權威,與省委、市委、遼寧局黨組保持高度一致,當前,就是要立足於xx發展,把穩增長做爲首要任務。第二是做到政治上自覺,要加強黨性修養,提升道德境界,追求高尚情操,遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣,堅守共產黨人精神追求。第三要時刻牢記黨的宗旨是全心全意爲人民服務,權爲民所用,利爲民所謀。

二、牢記組織觀念,就要嚴格遵守黨的紀律

帶頭貫徹落實中央八項規定,自覺作正風肅紀的表率,把執行八項規定變成一種習慣、一種自覺。要自覺規範權力行使,牢固樹立正確的金錢觀、權力觀、政績觀,要時刻自我提醒、自我審視。要始終做到心中有黨、心中有民,心中有戒,黨紀國法就是戒尺。依規依矩行事,才能不越黨紀國法。必須有所不爲,要心有所畏、言有所戒、行有所止,嚴格把握爲官做事的尺度。落實從嚴治黨的責任,管好班子、帶好隊伍。要認真落實反腐倡廉建設的主體責任,自覺作清正廉潔的表率。

三、牢記組織觀念,就要按黨的規矩行事

沒有規矩,不成方圓。對於黨員幹部來說,規矩不僅包括黨紀國法、規章制度,還包括道德規範、標準禮儀。xx同志在全國組織工作會議上講話強調,要強化幹部講規矩意識。規矩意識是黨員幹部一種政治上的清醒與成熟,每位黨員幹部都要自覺置身於規矩之下。守規矩,就要服從組織決定,就要講原則,就要受到約束。最近中央制定了《中國共產黨黨組工作條例》,我們要認真組織學習,抓好貫徹落實。

四、牢記組織觀念,就要爲黨盡職盡責,敢於擔當

領導幹部要帶頭敢於擔當、主動作爲、狠抓落實,自覺作表率。“三嚴三實”的落腳點在於實幹,實幹就要敢擔當、不畏難。克服觀望的思想和行爲,力戒庸政懶政怠政和“爲官不爲” 必須樹立強烈的擔當意識,以對黨、對人民高度負責的態度,履行職盡責,敢於擔當、勇於創新。面對當前經濟下行的壓力,要堅定信心,服從大局、主動作爲,爲官一任,造福一方。要帶頭踐行黨的宗旨,自覺做密切聯繫羣衆的表率。當前,我們正在按照遼寧局的部署和xx市委的部署,以穩增長爲首要任務,開展“幫企業、穩增長、促轉型”活動,深入企業、一線,掌握羣衆需求,幫助企業辦實事、辦好事、解難事,把惠民利民政策落地生根。

8月5日我們召開了行風廉政建設暨促進經濟穩定增長措施發佈會,對xx地區重點進出口企業發佈了xx局穩增長措施,宣講了檢驗檢疫一體化等政策,聘請了10名行風廉政建設監督員。我們還積極向遼寧局爭取政策支持,解決了振隆公司出口南瓜子仁通放難題,爲出口企業舉辦了報檢、化工品出口檢驗鑑定監管等政策,爲皮革產業園企業抓緊實施本地檢疫實驗室建設等,一系列措施,都是我們踐行“三嚴三實”的實際行動,更近一步體現了我們工作務實的作風大爲好轉,與以往相比,出臺的政策措施更加具體,更加有針對性,更能夠讓企業自得見,摸得着,得實惠。這種作風企業歡迎,我們就要堅持下去,發揚光大。

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