“嚴以律己”專題教育學習體會：提升中層幹部個人修養
中央決定在縣處級以上領導幹部中開展“三嚴三實”專題教育，是以xx爲總書記的黨中央着眼協調推進“四個全面”戰略佈局作出的重要部署，是持續深入推進黨的思想政建設和作風建設的重要舉措，充分體現了中央弛而不息推進全面從嚴治黨的堅強決心和鮮明態度。
我認爲：自覺學習和歷練“三嚴三實”的要求，努力提升個人全面修養，對一名中中層幹部來說至關重要。如果用一句話來概括“三嚴三實”的核心思想，那就是：對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當。“三嚴三實”重要論述的提出，是對全面從嚴治黨思想的時代闡述，是新形勢下我們黨對黨員領導幹部政治品格和做人操守作出的最基本的規範。自覺學習和歷練，並實實在在地體現在個人修養及風格上就顯得尤爲重要。作爲一名中層幹部在管理部門、執行上級文件、要求中起着關鍵作用，負有全面責任。個人的政治、個性、品格、作風修養，對能否管理好一個團隊、踏實完成好各項任務起着至關重要的作用。
一、“踐行三嚴三實”，增強黨性修養。
無論何時何地，中國共產黨黨員都要牢記黨員意識和黨章意識，堅持義務先於權利、責任重於權力、組織高於個人、團結高於爭論。這些要求，比公民的修身要求要高。有的人卻認爲，責任多、權力小，權責不對等，不符合權力運行的現代化、科學化和高效化；組織上把因私出國出境護照統一收繳代爲保管，限制了公民的人身權利，等等。這些認識誤區，是在用西方觀念衡量共產黨人的黨性觀，用公民權利衡量黨員義務，把黨員標準混同於羣衆標準。做到自覺維護黨的團結，做老實人、說老實話、幹老實事，不搞團團夥夥，不搞任何形式的派別活動；遵循組織程序，不超越權限辦事，不搞先斬後奏；服從組織決定，不跟組織討價還價，不欺騙組織、對抗組織。
在法律中，公民權利在前、義務在後，而在我黨的黨章中，黨員義務在前、黨員權利在後，吃苦在前、享受在後。公民止於法律底線，但黨員不能僅止於法律底線，而要止於崇高，至少止於黨紀。就是說，黨性修養要嚴於公民素養，黨紀要嚴於國法。因爲共產黨員不是一般的公民，而是公民中的先進分子。所以，“三嚴三實”在文化層面集中表現爲黨性，在制度層面集中表現爲黨紀，在實踐層面集中表現爲黨風。黨員幹部不僅要用做人的標準衡量自己，而且要用黨性標準要求自己，在面臨公與私、國與家、義與利的取捨時能夠作出正確的選擇、高尚的選擇。這不僅是黨性的集中體現，也是共產黨人的根本素養。
二、踐行“三嚴三實”，守住公道與自律的個人修養底線。無論公與私、人與已、是與非、利與害，都必須一把尺子量到底，公道的天平纔不至於傾斜。權力只能壓服一時，公道可以信服一世。首先必須以身作則。正人先正已，言傳須身教，律人必修身。羣雁高飛頭雁領，有了榜樣的力量，公道就會大行其道。踐行“三嚴三實”，心必誠，慮必周，行必果。喊破嗓子，不如做出樣子。自律的要害在於如何正確看待權力和行使權力，讓權力的運行受到監督和制約。紀律是塊鋼，誰碰誰受傷。不想受傷，就得養成這樣一種習慣和自覺，有規矩守規矩，無規矩循慣例，定規矩有依據。領導要帶頭尊重規矩、敬畏規矩、恪守規矩。公道與自律是個人修養的底線，要真正按“三嚴三實”的要求去做人、做事、做官。
三、 踐行“三嚴三實”，把牢“責任與擔當”是提升個人修養的關鍵。
進入全面深化改革的今天，好乾部的標準是什麼？習總書記提出了好乾部“五條標準”，即“信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”。這20字，從標準層面明確了新時期好乾部的基本內涵，而“三嚴三實”則從思想上、行動上分別提出了“嚴”與“實”的要求，從主觀世界和客觀世界兩個角度，指明瞭培養好乾部的重要方法和路徑，解決的是“如何成爲好乾部”的問題。共產黨打天下靠的是“同志們跟我上”而不是“弟兄們，給我頂住”。特別是作爲法警部門的負責人，率先垂範就尤爲重要。對一名中層幹部而言，無論事大事小、分內分外，功勞可以是別人的，責任都是自己的。既要舉重若輕、也要舉輕若重，防止因小失大，小事釀成大患。在其位謀其政，從責任與擔當這個角度看，謀的就是風險和問題，謀的就是異狀和變數，審時度勢，防微杜漸，妥善應對。既要勇於擔當，也要善於擔當。
四、踐行“三嚴三實”，堅守道德底線，乾淨做人，清廉爲官。一身正氣、兩袖清風，是共產黨人的英雄本色，也是黨員幹部的從政之基。現在各類誘惑層出不窮。作爲黨員幹部尤其是領導幹部，抵禦誘惑一如逆水行舟，若不能以嚴守道、以嚴凝神、以嚴聚氣，“翻船落水”那是遲早的事。爲此，我們要始終遵循“三嚴三實”，始終繃緊廉潔自律這根弦，始終堅守從政做人的政治底線、法紀底線、道德底線。要培育無欲則剛的靜氣，培養健康高雅的工作和生活情趣，特別要注意克服“偶爾一次”的放縱心理，做到慎初；克服“小節無害”的麻痹心理，做到慎微；克服“別人不知”的僥倖心理，做到慎獨；克服“船到碼頭車到站”的鬆懈心理，做到慎終。要嚴格執行中央“八項規定”、省委“十項規定”、《江蘇省黨員領導幹部踐行“三嚴三實”三十條行爲規範》和市委相關規定，持之以恆地糾“四風”、反“四風”，維護乾淨幹事、真抓實幹的公僕形象。作爲中層幹部，還要認真落實黨風廉政建設主體責任，既管好自己和親屬、又帶好隊伍，大力營造風清氣正的工作環境。