組工幹部關於創先爭優學習心得

在創先爭優活動中，組工幹部要以實際行動走在前面，必須做到“四個要”，找出創新點、抓住興奮點、摁住着力點，努力提高自身綜合素質，提高工作能力和水平，全面推進創先爭優。

一要立於“勤”，勤於學習、勤於工作、勤於發現。勤於學習，不斷提高學習能力，進一步增強自身素質。樹立終身學習的理念，認真系統地學習黨的理論體系，並做到學深、學透、學精，不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學文化水平及業務工作能力，特別是注重提高運用理論指導實踐的能力。勤於工作，鍛鍊百折不撓的毅力，兢兢業業、任勞任怨，做到勤能補拙。只有堅持不斷地幹工作、想工作，在幹中學、學中幹，才能不斷地提高自己的工作能力。勤於發現，就要經常對照黨的中心工作要求，對照新的發展形勢對組織工作的要求，找出組織工作的差距和不足，找出恰當的創新點。做到“每日三省吾身”，反省自身、反省工作，以創新的思路補齊短板，一天一小步，積跬步以致千里，時間長了，自身素質和工作水平就會得到較大提高。

二要善於“鑽”，鑽學習、鑽業務、鑽工作。一是發揚螺絲釘的鑽勁，善於擠時間學習。要學習的時間是有的，問題是會不會擠時間，善不善於擠，願不願意鑽。珍惜業餘時間，少應酬，多讀書；少閒聊，多思考。二是善於鑽研業務。對本職業務要做到精通掌握，對不屬於自己工作範圍內的業務也要全面學習。在業務學習上不搞形式主義、不漂浮在面上，切實煞下身子，對每一項業務“解剖麻雀”，理清重點，弄懂疑點，抓住關鍵，確保全面掌握，做到“庖丁解牛”，對每項業務的框架、脈絡瞭然於胸，工作起來才能做到遊刃有餘。

三要長於“悟”，悟事理、悟規律、悟思想。總結是學習和工作過程中的加油站和助推器。培養思考和總結的習慣，及時總結經驗教訓，做到一事一總結，一日一總結，一月一總結。 “學而不思則惘，思而不學則怠”，經常在學習和工作中去感悟，去領悟，思考總結出規律性的東西，悟透領導要求，悟透上級精神，悟透事物本質，用來更好地指導實踐。通過悟，不斷豐富工作經驗，提升思想境界，促進工作上水平。不斷培養在複雜的人物和事件中透過現象看本質的能力，以及及時發現問題、解決問題的能力。只有不斷地總結、領悟學習和工作，才能更好地積累經驗、抓住規律，才能使工作思路更清、眼界更寬、境界更高，才能更好地謀劃工作，創先爭優。

四要適時“創”，開拓創新，創造性地開展工作。新形勢下組織工作日益繁重，面臨的新情況、新問題越來越多，爲使工作能在穩定中謀求發展，就必須不斷提高創新能力，採用新方法、新手段開展工作。堅持與時俱進，不斷提高創新能力，進一步增強工作的時效性，加強對工作的前瞻性，凡事多加留意、多加思考，深入研究一些熱點問題，不斷拓寬自己的知識面，從而能夠了解到工作的更多新特點、新動向，做到對事物發展瞭然於胸，只有這樣，才能推動工作的創新，纔能有的放矢地創新，並且能夠很好地避免創新工作“換湯不換藥”、華而不實。