副校長辭職報告(精選8篇)

來源:瑞文範文網 1.08W

副校長辭職報告 篇1

尊敬的_______教育局領導:

副校長辭職報告(精選8篇)

卑職___,男,壯族,__年_月出生,現年46週歲,本科學歷,中共黨員,現充職__中心國小副校長,分管學校安全、後勤等工作,並承擔六年級數學科教學任務。

本人於__年_月通過競聘擔任__中心國小教導處主任一職,承蒙領導的厚愛與重用,__年_月至今任__中心國小副校長職務。

從教及擔任學校領導職務以來,本人得到了各級領導的栽培和教導,思想認識、業務能力以及工作經驗都得到了很大的提高,本人也因此爲__鄉教育的進步和學校的發展奉獻了自己全部的青春與熱血,衣帶漸寬亦無怨無悔。無奈如今年事已高,思維愚鈍,強弩之末甭提當年之勇,加之幾年來的超負荷工作,擔驚受怕,寢食難安,終因思想壓力過大、工作強度過高等原因導致精神和身體的嚴重受損,如今已無了自我,再也無法與時俱進,無法適應高強度、快節奏的工作需要。

爲了不削弱學校領導班子的戰鬥力,爲了不影響學校正常的管理效率,值此學校班子調整之契機,懇請局領導另擇良將,同意我辭去__國小副校長職務,且不再充數任何學校領導職務。謝謝!

此致

敬禮

辭職人:

__年_月_日

拓展閱讀:

格式:辭職申請通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。

(一)標題

在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成,即以“辭職申請書”爲標題。

(二)稱呼

要求在標題下一行頂格處寫辭職申請的單位名稱或領導人的名稱或姓名稱呼,並在稱呼後加冒號。

(三)正文

正文是申請書的主要部分,正文內容一般包括三部分。 首先要提出申請辭職的內容,開門見山讓人一看便知。其次申述提出申請辭職的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。

最後要提出自己提出辭職申請的決心(必須寫上經本人慎重考慮,決定辭去公職)和個人的具體要求,希望領導解決的問題等。

(四)結尾

結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。

(五)落款

辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名(在姓名處蓋上個人手印)及提出辭職申請的具體日期。

辭職申請書存入個人檔案和文書檔案,必須本人親筆撰寫,不能電腦打印,申請書一式兩份。

副校長辭職報告 篇2

本學年,後勤工作在學校領導的關心支持下,堅持以“後勤保障,物盡其用,杜絕浪費,教學所需,文明高效”的服務原則,以“後勤不後,服務爲本,開拓創新,勤儉節約”爲宗旨,轉變思想觀念,加強後勤管理,強化服務意識,堅決做好後勤保障,盡力謀取綜合效益,紮實穩妥地推進了各項工作的進程,取得了一定的成績。爲來年更好的做好服務,現做出總結如下:

一、堅持做好分管後勤常規工作

1.協助校長全面貫徹黨的教育方針和各項政策、以及財金管理方面的有關規定及政策,執行上級指示和學校決議。執行校長及行政會所作出的各項有關後勤工作決定,發揮參謀作用。

2.協助校長根據學校後勤的發展規劃和工作計劃,組織制訂和實施後勤工作計劃;組織制訂和執行後勤工作規章制度;

3.協助校長搞好學校中長期基本建設規劃,按科學程序和有關政策法規完成學校年度基建計劃和維修改造計劃。

4.領導總務處工作,對總務處的工作進行指導、監督,負責處理和協調後勤工作中的矛盾。

5.嚴格遵守財經紀律,負責學校財務預決算工作;監督檢查各科室的資金情況;組織領導全校開展“增收節支”工作。

6.指導總務處搞好食堂的伙食工作,檢查督促食堂的管理經營、安全、衛生等,不斷提高飯菜質量和服務質量,降低成本和開支。組織管理好小賣部,保證小賣部食品的衛生安全。

7.完成校長交辦的其他工作。

二、抓好後勤管理制度的建設和落實,實施制度化管理

本學期,針對我校後勤工作的存在的問題,在廣泛聽取學校領導和教師意見的基礎上,對學校班級管理,安全衛生工作,公物管理,值周值日工作,住宿生管理等方面提出了明確、具體的要求,使後勤管理工作做到有制度可依,有規章可尋,初步實現了規範化的管理。同時,爲了落實規章制度,避免制度形同虛設,流於形式,學校還加強了檢查督促工作。在清潔管理方面,實行班衛生監督員、學校值日生、專職衛生員每天兩檢查以及總務處每週一抽查相結合,並將檢查情況進行評比和及時公佈,提高了班主任的責任意識,使學校清潔面貌煥然一新。在安全及公物管理方面,堅持實施自檢、門衛每天下午放學後檢查及總務處每月組織的定期檢查相結合,確保了學校師生生命及財產的安全。在生活教師、門衛、清潔工的管理方面,通過嚴格的招聘、定期檢查、定期學習和定期召開會議,有效地提高了後勤服務人員的責任心和業務水平,爲師生提供更優質的服務。

三、工作方面

1、加強了財務管理,提高了資金和設備的使用效率

在收費方面,嚴格執行物價局、財政局、教育局制定的收費項目和標準,對所有的收費項目進行公示,嚴禁擅自設立收費項目及標準,堅決杜絕教師個人收費行爲,嚴格執行收費責任制,落實獎懲制度。收費資金嚴格按照收支兩條線的規定,及時繳存財政專戶和專儲。合理編制學校預算,達到收支預算平衡。學校的支出嚴格執行國家現行財務開支標準和支出範圍。學校支出優先保證教學活動的資金需要,節約開支,量入而出,管好使用好有限資金。進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度,做到制度健全,職責明確,完善購物申請、進出庫手續。對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記承包管理,兌現損壞賠償制度。做好學生學習用品、生活用品及教師辦公用品的購買分發工作,加強辦公用品及學生用品採購的管理。本着對學校負責的態度,在各方面管好用好每一點錢,每一筆錢,實行定點和政府採購。同時抓好庫存物資的管理,採用教學用品領用登記制度,減少浪費。建立好校產固定資產總帳和明細帳。充分用好現有教學設備,校產專人管理,防止被盜,並建立借還制度。逐步添制教學儀器等設備,供教育教學使用。抓好學校節水節電的管理工作,做好學校電路維修工作、重點抓好學校節水節電的管理工作。強化印務室的管理工作,採用文印工作分管領導簽發制度,以進一步覈定文印工作量,提高服務質量,降低耗材的數量。

2、加強了體衛工作管理,提高了學生的身體素質和運動水平

加強學校體育工作領導和管理,提拔莫鏡冬去老師爲體育科科長,充分發揮了體育教師的作用。通過體育教師的檢查督促,體育課的管理。此外還加強了學校衛工作。利用廣播、標語、宣傳欄等工具,提高師生的衛生意識;抓好學校飯堂和衛生室管理,活動室場的清潔消毒,做好學生體檢和預防接種工作,完善學生健康檔案建設,有效地提高了學生的身體素質,杜絕了流行病、傳染病的發生。

3、住宿生方面

本學期住宿人數最多時達------多人,本學期有-------左右人次住宿,一學期以來沒發生過事故,學生在校吃得好,睡得安全。學習成績有不同程度的提高。這些成績與班主任、輔導老師的教育是分不開的,他們耐心輔導,精心呵護,付出了辛苦的汗水,住宿生人數的不斷增多,主要是班主任教師的動員,開學以來始住宿學生穩定並且速增。

4、協助校長做好學校經費的收支管理,認真編制年度的預算經費。本着“量入爲出、收支平衡,保證重點”的原則,加強資金管理,合理安排資金,編制好本年度的修購經費,開源節流,提高資金使用效果,確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。

5、嚴格執行“一費制”收費標準,做好收費公示。在學生收費管理上,嚴格按照收費公示規定的項目、標準、範圍進行收費,嚴格實行“一費制”收費制度,做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象,並做好收費公示,自覺接受社會、學生家長的監督。

四、今後努力的方向

1、後勤各部門要加強內部管理,合理分工,明確職責,協調好其他部門工作。

2、加強對食堂的管理經營、安全、衛生管理,不斷提高飯菜質量和服務質量,降低成本和開支。組織管理好小賣部,保證小賣部食品的衛生安全。

3、積極主動與市教育局、規劃局等部門協調,爭取校安工程早開工,早日實現兩址統一。

一分耕耘,一分收穫。一年來,在學校領導的帶領和指導下,碩果累累。在後勤管理方面,及時爲全校師生排憂解難,努力營造了安全、衛生、舒適的工作、學習和生活環境,得到了各級領導及全校師生的好評。 在以後的工作中們有決心,也有信心做好學校的後勤保障工作,爭取使我校的後勤工作再上一個新臺階。

副校長辭職報告 篇3

尊敬的各位代表、同志們:

上午好!

我於20xx年12月19日被縣教育局任命爲副校長,主要分管學前至六年級教學工作,負責聯繫學校教務教科及兩基工作;後來,根據學校工作的需要,於20xx年11月,調整分管學校的後勤工作,主要負責聯繫學校總務、政教處工作。無論當擔什麼職務,都深感所負責人之重大。因此,我本着“陽光工作,力求進步,謙虛爲懷,和諧相處”的爲人理念,真正去敬一切人,敬一切事,敬一切物,時刻謹記“公、恕、樸、愛”的巡訓示,處處踐行“求實、嚴謹、勤奮、進去”八字校風。在這裏我感謝教育先行者傳授給我的爲師做人的至理箴言,感謝各級領導對我無微不至的關懷和正確引領,感謝所有同仁給予我的幫助和支持,讓我在經驗與能力、理論與實踐都有所不足的情況下,能夠較好的完成上級黨委部署的任務和學校的各項工作,較好地履行自己的崗位職責。現將一年來的工作情況彙報如下:

一、做事之前先做人

在我的工作和生活中,我始終認識到“做人”比“做事”更重要,一年來我是這樣想的,也是這樣做的。

1、常存進取之心。

能擔任副校長一職是上級領導和大家對我的信任,因而我覺得身上的擔子很重。真正做到了:在思想作風上實事求是,表裏如一;在工作作風上認真嚴謹,講求實效;待人處事上光明磊落、誠實、守信;生活作風上端莊穩重,親切大方;在公共場所和學生面前做到衣着整潔得體、語言文明規範,舉止端莊大方,努力在各方面都成爲師生們的楷模。

2、永懷真誠之意。

我一直對周圍的人熱情真誠,年老的教師我敬之爲長輩,青年的視之爲朋友,我常爲他們取得優異成績感到驕傲。無論是在生活中、工作中,只要他們需要幫助,我一定會竭盡全力給予幫助和支持,特別是政教處的和學校生活管理的幾個同志,由於他們對自己的工作上經常會遇到困難,我經常關心、支持、協助他們,無論是思想上還是業務上,都得有了一定的提高,在一定程度上促進了領導班子整合力的形成,保證了學校工作的整體推進。

3、牢樹正直之形。

在工作中始終堅持正確的立場,不避重就輕、不瞻前顧後、不耍“滑頭”。因此,我常告誡自己,凡事要以集體利益、教師利益出爲發點,去思考問題,說真話,做實事,當好校長的“參謀”,做好執行工作的“勇士”。

二、勤奮學習武裝自己

由於我個人學歷低,工作方法、工作水平都有待進一步提高,所以,在我的潛意識裏面,我對學習重要性的認識非常深刻,在我的工作過程中,我尤其注重學習,學習的內容很多,形式也很多,一直以來都是這樣堅持的。

1、我始終堅持加強教學業務的學習,積極參加學校組織的各項活動,主動向老師們學習;

2、注重網絡的學習,經常到網上查閱、學習;

3、堅持多讀書,多看報,從中領會到了很多以前沒有明白的東西;

4、經常學習和反思自己所分管的或是學校的其他工作。

三、努力工作豐實自己

1、 以身作則爲工作的基礎。

雖然身爲學校副校長,但我從沒有搞過特殊化。我從沒有無故缺席、遲到或早退,哪怕是病假也少請。我真正的做到了“以校爲家”,一年來基本上我大多數時間早早來到學校,很晚離開學校,假期其他人在休息不該我值班我也會爲學校做一些力所能及的事,把學校作爲自己的家。每逢我值班,我都早早來到學校,先到處轉轉,看看校園,瞭解學生情況,將辦公室打掃乾淨,然後開始一天的工作,做到了以身作則,爲老師和學生做好表率。勇於承擔教學工作,積極參與教研活動等而且還經常提出一些較合理的建議。

2、 在角色轉換會考驗自己。

在學校工作中,我既是“指揮員”,同時又是“士兵”。我不僅當好了分管工作的指揮員,還一直堅守在工作的第一線。每天在副校長和教師的角色之間不停地轉換,既推動了學校的正常運行,又帶動了學校的教育教學工作。

四、反思與感受

1、在自己承擔的教學工作中,經常會由於學校管理的工作的“繁忙”而有些影響,所以我總是在出差辦事前就把耽誤的教學任務調整完成好了,採取半其他的事情,力求做到教學任務與其他工作兩不誤。

2、在管理工作中,我非常注重細節,對自己的工作要求非常的高。對教師要求比較嚴格,對工作的過程要求較細,這既是好事,同時有時顯得無比的難爲情,因爲凡事都有一個循序漸進的過程,教師的工作也一樣。

3、怎樣有效發揮副校長、助手崗位的作用,推動班子工作合力的有效形成同,進而推動學校工作的穩步發展,是一個值得深思的問題。

4、當前學校管理過程中反饋出來的諸多問題,值得我深思。

五、努力方向

1、要深入羣衆,廣泛聽取羣衆意見。

古人云:“兼聽則明,偏聽則暗”一代名君唐太宗尚能以史爲鑑,以人爲“鏡”,虛心納諫,知錯必改,作爲學校領導班子成員更應多多聽取羣衆的呼聲。我將通過定期召開分管部門及班主任座談會,教師座談會、學生座談會,以及與教職工或學生面對面交心談心的形式,深入瞭解廣衆的呼聲,學生的需要;還要經常深入教室、宿舍,深入到教師的各項教育教學活動中去;多開展家長與學校、家長與教師的交流,認真做好家長委員會的各項協調工作,以期不斷改進和提高教育教學管理工作的水平。(乾書網 )

2、在實踐中不斷查找問題,解決問題。

任何事物的發展都是在不斷查找問題中而不斷進步的,很多問題都是主動找上門來的,這時候往往會束手無策,解決問題的難度增大了。在學校不管是教師的教,還是學生的學,都會不同程度上存在着這樣或那樣的問題,如不能及時和妥善處理好,那麼小問題就可能會成爲大問題,這個道理每個人都懂。問題在於我們部分教師和學生沒有及時發現,甚至沒有解決問題的有效方法。作爲一個學校領導,不僅要有善於解決和處置問題的能力,更要做個有心人,經常幫助師生解疑釋難,通過耐心細緻的工作實現學校、教師和學生的和諧發展。

3、以科學發展觀統籌各項分管工作,不斷提高自身的業務管理能力。

無論是管理工作還是教育教學工作,都將“以人爲本”作爲工作的核心。凡事則預立,在開展各項工作的同時,要尊重好、維護好廣大師生員工的利益,努力保障師生員工的精神需求和發展需求,充分推動廣大師生員工的積極性、創造性。以又好又快發展、健康可持續發展作爲各項工作的基本要求,凡事立足長遠,着眼未來,要爲學校的可持續發展不斷注入活力,要爲實踐“一切爲了學生的終身可持續發展”的辦學理念而不懈奮鬥。

4、克服惰性,創新工作方法與思路。

在今後的工作中,不僅要注重發揮黨員幹部的模範作用,吸引更多的優秀教師加入到黨員隊伍中,充實新鮮血液,又要創新機制、架設平臺,讓青年教師提高認識、明確目標、敢挑重擔、重在實踐、勇攀高峯、不斷成長,推動學校的可持續發展。在學校德育工作上,不僅注重常規德育量化管理工作,又要不斷改革德育工作方法,積累德育工作的新經驗,加大德育工作創新的力度,努力開創學校德育工作的新局面,力求扭轉德育工作“重中學,輕國小”的傾向,真正體現全校一盤棋的良好氛圍;力求扭轉重智育、輕德育的思想傾向,使“成人優於成才”的教育理念得以實現。在學校教學工作中,不僅要注重提升廣大教師的課堂教學能力和效率,又要不斷提高學生學習的主動性和能動性,推動學校教學質量的提升。

5、樂於奉獻,全心全意爲人民服務。

在今後工作中,我要繼續保持旺盛的工作鬥志,強烈的事業心和責任感,不畏壓力,勇挑重擔;在工作中發揚無私奉獻精神,用自己實實在在的行動去努力踐行“科學發展觀”。堅持廉潔自律的規定,堅持從實際出發,時刻牢記黨的宗旨,不斷加強黨性鍛鍊,做敢於負責的模範,做善於團結的模範,做廉潔奉公的模範,堂堂正正做人、紮紮實實辦事。

回顧一年的工作和學習,從個人而言,盡了自己的主觀努力,但對照一個好領導的標準來說,相差甚遠,有時還有吃老本的思想。另外,對於學習,不能持之以恆,特別是對於社會這本無字的大書,學得更不深不透。我想通過這次民主測評,做到兼聽則明,這樣做一是對自身工作、學習、生活的回顧、小結、反省、自勉,二是能聽到更多的自己又看不見的缺點和錯誤,知錯就改,使自己在今後的工作中更完善,更稱職,讓自己在教職工的監督、關心、幫助下,更好地發揮自己的一份力量。以上述職,敬請領導和老師們批評指正。

謝謝大家!

副校長辭職報告 篇4

我在涴市國小任教學副校長前前後後有近10個年頭了,在平凡的崗位上,我努力踐行着真與實,體驗着苦與樂。20xx年春,我再次挑起了分管教學這個擔子,我深知肩頭責任重大。畢竟,我們現在還在低谷徘徊,而個人的力量微不足道,個人的思維有侷限性,要提升我校教學質量,惟有依靠衆人艱辛的努力。此時我最想說的是,真心誠意地感謝上級領導對我的信任,感謝各位教師工對我工作的理解與支持,感謝班子成員的團結協作。我一直認爲:我們的隊伍是一個和諧、有戰鬥力的羣體,教師都是有能力的個體,我很願意和大家一起爲學校的發展盡我所能。今天藉此機會,剖析自己工作的得失,希望在今後的日子裏能與大家一起同舟共濟、攜手並進。

一、虛心學習,完善自我

我認爲,教書人首先是讀書人。隨着課改的推進,管理領域的深入,讓我越發感受到管理不易。如果管理者專業知識、管理理論不廣博,那麼工作就會膚淺,治標不治本,因此多渠道地向書本學習,向同事學習,在實踐中反思應該是每日的必修課。

我經常勉勵自己:登高望遠,學無止境。教師是良心工作,待遇地位都不高,付出的心血是超量的,但老師們敬業愛生、求真務實的奉獻精神我看在眼裏,記在心裏,我也告誡自己首先應該是一名教師。我覺得老教師們的班級管理與協調能力、青年教師的熱情與虛心好學、黨員的高風亮節都值得我去學習,我從合作中我感受到互助、高效、鞭策。在這樣的羣體中更要以身作則,率先垂範。

我一直追求做對學生髮展有利、有益的事,這也是學校工作的出發點。分管教學工作,我認爲上好課、對學生負責是底線,要求老師們領會課標、精通教材、上好每節課,我首先要認真學習。我有時間就認真學習各科課標,閱讀教材,分析教參,研究課堂。外面的課堂教學很精彩,外面的名師各有風格。只要有機會,我就會在網上聽名師講課,邊聽邊對照自己的教學來分析優缺點。每次外出學習,我都隨帶U盤,及時拷貝重要材料回來研究。

二、勤勉工作,發展學校。

學校要發展就有競爭,競爭是需要實力的,實力是幹出來的。學校以教學爲中心,工作中,面廣、量大、事雜,我與大家一起揹負重任努力前行,用微薄之力推動學校發展。

作爲分管教學的領導,走入課堂,深入教師是我規定自己必須做到的,今年市級、片區、鎮級教研活動頻繁,我能主動關心老師的教學,協調困難,參與試教、執教或點評。市教學視導,我率先上研究課;協作區教研活動,我主動提供課堂教學供研究;鎮級“送教下鄉”活動,我又親自執教。五月,學校接受市教育局督導評估,六月,學校接受鎮教學檢查,從資料的整理歸類、相關安排與指導到彙報材料的撰寫,我都盡力盡責,親歷親爲。

因爲是分管教學的領導,站立三尺講臺,不管任教哪個年級哪個學科,潛意識裏壓力很大。教好了理所當然,教不好自己無能,我對自己很挑剔,常常給自己施加壓力。每天步履匆匆出入於管理與教學之間,空餘時間就到班級給學生強化訓練,因開會、活動落下的課程一般都抽時間補上,不讓學生有任何損失。

我牽頭制定了校本培訓計劃,組織開展培訓活動,確保全校教師完成培訓任務,促進教師專業化發展。五月份,要求教師每天利用1節課時間,進行計算機運用培訓,並提出了具體要求,納入期末考覈,現在已有近30名教師具備了一定的運用辦公軟件的能力,近20名教師建立了個人博客。這些措施的實施,實現了教師教學方法的轉變;實現了教師由爲學生“掌握”而教,轉變爲爲學生髮展、創新而教,有效地促進了我校教學質量的提升。

做爲業務副校長,對教學科研歷來不敢掉以輕心。始終堅持走“以教帶研、以研促教”的路子,在做好教學常規工作檢查、督導的同時,平時加強學科專題和教研組長的培訓工作,定期召開教研組長會議,從思想上鼓勵,方法上傳授,努力形成一支想幹、能幹、會幹的教研骨幹隊伍。對學校承接的省級課題,我不敢絲毫懈怠,能及時探討研究中碰到的問題及解決的方法,總結成果。效果也逐步顯現:半年來學校的整體教學質量之所以能呈現上升趨勢,歸根到底就是學校班子把教學科研與質量視爲學校的生命,老師把教書育人視爲天職,把改革創新視爲立教之本。

面對我校的位置偏僻,質量現狀,生源流失等不利因素,我們立足本地,從源頭抓起,厚實教師功底,努力提高教師的整體素質。分別召開畢業班、部分年級、部分學科教師專題研討會,與大家分析原因,尋找對策。平時加強教學的流程管理、質量調研力度。組織召開家長會,贏得家長對教學的配合,形成合力。

青年的成長需要關愛,需要扶持。我覺得,竭盡全力助人成功是對青年教師最好的幫助。我經常與他們溝通、交流思想,努力形成工作上是合作伙伴,生活上是知心朋友的局面。學校年輕老師參加各類評優課、展示課,我都參與試教,一起修改教案,幫助尋找教學亮點,向教研員推薦青年教師,在各級競賽、評優中他們都獲得了很好的成績,爲學校爭得了榮譽。各類研討活動我也是忙前忙後,從不閒着,在細節上落實到位,有時一天就在陪同、奔波與協調中度過。

三、以德立身,爲人師表。

路遙知馬力,日久見人心。對待學生是否關心?對待學校是否公心?對待工作是否盡心?我想每個人心中自有一杆秤,定會給予實事求是的評價。這些年來,無論作爲教師、黨員還是管理者,我都力求對工作一絲不苟,對同事以誠相待,對名利泰然處之。作爲校長的助手,工作上積極配合,人格上充分尊重,思想上主動溝通;對羣衆真誠關注,用心幫助,不斷激勵。

1、嚴於律己,爲人正直。平時自覺遵守學校各項規章制度,嚴格規範、約束言行,凡事能自己做的就多做些,要說的話就當面說清楚,該佈置的任務就及時傳達到位。做到有佈置就有檢查有反饋,對老師能公正、公平地評價,講優點談不足實事求是,從不一味地說好話粉飾太平,不違背自己做人的原則。

2、豁達大度,心態坦然。自己分管的工作每天都牽涉到教職工,因爲存在做多做少、做好做差現象,最容易吃力不討好,甚至有怨言、有過激行爲。這些經歷讓我學着去剋制,去調整自己的心態,能用平常心、寬容心去分析問題,努力建立和諧的工作關係,做到對事不對人。有人說忍讓很吃虧,我認爲人都有性格脾氣,但單位與家庭是有別的,不能逞一時之快挫傷別人,這是對人的信任與尊重。

3、以主人翁的態度塑造學校形象。作爲管理者,更多代表的是學校形象。辦學要面對複雜的人員,有時領導來訪、家長上訪,偶有家長與老師發生衝突。只要是關係到學校榮譽的,我都耐心做工作,多宣傳學校的亮點,多談教育的“苦”與“難”,多解釋老師的做法,在溝通中取得雙方的信任與理解,達成共同的目標。也樂於與支部一起做好教師談心、慰問工作,形成和諧的人文氛圍。

不足:

1、缺少對自身專業發展的定位和思考,學習的實效性、針對性有待提高。

2、對教師的思想工作還不夠深入,關心也不夠;個性比較耿直,對矛盾的化解缺乏剛柔並濟;溝通表達的方式缺少藝術。

3、思考管理的角度缺少深層次,着眼於全局方面有所欠缺,少了創新的魄力與勇氣。

最後我以四句話來勉勵自己:做人講德,做事講責,業務創特,心胸莫窄。

副校長辭職報告 篇5

尊敬的領導、各位教職工:

大家晚上好!

花開花謝,春去冬來。不知不覺間,在××中學這片熱土上,我已辛勤耕耘了個年頭。有人說,春風得意馬蹄疾,老牛拉車路艱辛。我是後者,但我沒有牛的

風格偉大,吃得是草擠出的是奶,總是忍受着,默默地奉獻着偉大的身軀。然而我卻是肩挑重擔,默默前行,追尋着“真誠爲校”的不變信念,在艱辛與執著中一路走來。××年,除了年齡增長歲外,我分管的工作沒有變,肩負的責任沒有變,忙碌而充實的生活節奏沒有變,對生活的熱愛對工作的熱情沒有變,我依然是辛苦而欣慰、勞累而快樂,享受着默默奉獻的那份美好!下面我將一年來的工作向大家彙報,請審議。

一、重視學習,不斷提高自身修養

有理論纔有水平,有水平纔有實力。一年來,我始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,自覺把它們作爲自己的思想理論源泉,積極參加全校性的政治理論學習,始終把實踐“三個代表”作爲自己行動的準則。下半年我積極參加了學校黨總支根據上級黨組織部署開展的保持共產黨員先進性教育活動,作爲總支委員,我充分發揮帶頭作用,認真系統地學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》及要求的文件,深刻地理解了中共中央在全黨開展共產黨員先進性教育活動的重要意義及開展此次活動對推動我校實際工作的重要意義,寫了萬多字的自學筆記,參加集中學習達到小時,爲全體黨員上了一次黨課,寫了篇學習心得體會,聯繫工作實際提出了個人保持共產黨員先進性具體標準,在廣泛開展談心活動的基礎上,我對照黨章規定的黨員八項義務和黨員領導幹部的基本條件,按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求,認真撰寫了黨性分析材料和個人整改措施並認真貫徹落實,做到了標準不降低,行爲不走樣,高質量地完成了“規定動作”。通過學習,提高了對加強黨的先進性建設、加強黨的執政能力重要性的認識,提高了樹立科學發展觀和構建社會主義和諧社會重要性的認識,進一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。

二、忘我工作,無怨無悔

作爲分管後勤工作的副校長,身兼學校工會主席、高三年級主管校級領導,雖說不上日理萬機,卻也是雜務纏身,千頭萬緒。一年來,爲做好學校各項後勤保障工作,爲抓好學校低壓電網改造工程、抓緊學生食堂改造和擴建工程進度、籌建教師單身公寓、徵地籌款,爲了迎接一個又一個檢查,總有做不完的工,忙不完的事。但我從未在校長面前討價還價,從未在職工面前怨天尤人,而是主動爲校長排憂解難,爲師生營造良好的學習生活工作環境,爲學校發展保駕護航。

爲搞好學校安全工作,我如履薄冰,腦中那根安全之弦時時都繃得緊緊的,時刻想着多學生、多職工的生命安全。我利用一切機會和各種方式方法對教職工和學生進行防火、防盜、防食物中毒以及用電等安全教育,組織實施了用電安全教育演練、消防安全教育活動,增強師生的安全防範意識;親自重新修訂了學校各種安全預案,制訂了《××中學預防和處置突發事件工作預案》;除組織安全工作領導小組成員對校園進行安全檢查外,自己還經常在校園內巡查,及時發現和消除安全隱患;爲了從根本上消除用電安全隱患,我和後勤處的同志們一起具體負責實施了學校低壓電網改造工程;在自己的親力親爲下,組織有關人員認真準備和整改,使學校順利通過了市安監局、市教育局對我校的安全工作檢查,通過了自治區衛生廳、衛生監督所對我校學生食堂衛生監督量化管理級單位的評估。總之,一年中,我時刻關注着學校的安全與穩定,確保了全校師生的平安,保證了學校不發生重大安全責任事故。

爲了保證學校低壓電網改造工程趕在夏季用電高峯來臨之前完成,爲了保證學生食堂改造擴建工程能在秋季期開學時投入使用,我和總務處的同志,每天都要到工地上跑幾次,督促施工,抓時間,搶進度,保質量。那段時間,在我的生活裏已經沒有雙休日的概念,整整一個暑假,我都爲了這些工程而殫精竭慮,沒有休息過一天。值得欣慰的是,這兩項工程都能按時按質地完成,沒有因此而影響學校的工作。

×年,我校迎接的各種檢查可以說是一個接一個,爲此,學校領導和有關人員忙得氣都喘不過來。我親自負責組織有關人員進行了自治區教育工會工作檢查評估、市安全工作檢查評估、領導幹部廉潔自律工作專項檢查、自治區食品衛生監督量化管理級單位檢查評估、自治區愛國衛生先進單位檢查評估等的迎檢準備工作,參與了市中國小常規管理檢查評估、自治區示範性普通高中複查評估的材料準備工作,協助市環保局籌辦了在我校召開的市綠色學校表彰會議,還負責修改了部分學校管理制度。沒有做過這方面工作的人也許不知道,搞材料、文字工作,既勞神又傷腦。爲做好這些迎檢準備工作,我加班加點,白天忙不過,晚上接着幹,親力親爲。

雖然公務繁忙,但我時刻不忘自己教書育人的天職。作爲高三年級的分管校級領導,爲了保證學校年大學聯考質量不滑坡,我和××主任一起團結和帶領年級的老師奮力備戰,狠抓學風與紀律,每天起早摸黑積極參與年級的管理,組織召開了大學聯考複習動員會、上下兩屆高三教師備考經驗交流會、分別召開了實驗班、補習班學生座談會,激發師生的學

習工作熱情,使整個年級形成了優良的教風、學風和濃厚的備考氛圍。一年來,我深入教學第一線與教師們一起探討教學工作、課堂改革等問題,傾聽教師對學校教學工作的意見和建議。全年聽課節,與學生談心人次,幫助他們解決思想、學習等方面的問題,使他們有了較大的進步。

肩負工會主席的重任,我帶領工會委員一班人馬,在校黨總支的領導下,按照“抓穩定、促發展,抓維權、保權益,辦實事、解民憂,抓源頭、強管理,抓陣地、求實效”的思路,積極發揮工會參政議政的作用,組織教職工開展各類健康有益、富有教育意義的活動,維護教職工合法權益,爲教育事業保駕護航。一年來,堅持召開教代會,收集了教代會提案件,其中解決或正在落實的提案件,審議通過了學校××年工作計劃、建設教工單身公寓、建設學生宿舍樓等決議,爭取學校投資多萬元建設了教工室內羽毛球、乒乓球館,完善了教工健身運動場地,繼續組織教職工開展了一年一度的排球賽、運動會等文體活動,親自組織教工排球隊員進行訓練,參加第屆××城區學校“園丁杯”排球賽,男隊圓了冠軍夢,女隊獲得了第二名。爲了早日動工興建單身教工公寓,解決青年教師住房困難,我多方活動,協調有關關係,儘快辦妥有關手續,想方設法降低工程造價,減輕教師負擔。今年新分配到校工作的名大學畢業生,由於上級有關部門未能及時做好人事入編及工資發放工作,使得這部分年輕教師生活無保障,我兩次親自簽字,同意他們從學校食堂借錢以解燃眉之急。一年中,我還多次會同學校領導和部分職工探望慰問生病住院的教職工,爲他們送去溫情厚意。我們的工作得到了上級部門的充分肯定,學校工會××年度被××教育工會評爲“全區教育工會先進集體”。

三、廉潔奉公,真誠爲校

作爲具體分管學校後勤工作的校級領導,涉及的人、財、物相當多,特別是在基建、大宗物品採購等方面,要和很多商家打交道,一不小心就會有失足的危險。因此,在平時我相當重視廉政理論的學習,常念“緊箍咒”,早打“預防針”,勤注“防腐劑”,工作中時刻提醒自己在其位而謀其政,要堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,紮紮實實工作,兢兢業業從教,爲學校的發展而真誠地做好自己的本職工作。

我堅持民主議事制度,認真開展好校務公開工作,把學校和自己的工作置於陽光之下,自覺接受羣衆監督。多年來,我所分管的基建、大宗採購等都經過教代會民主決定並公之於衆,嚴格按照政府採購制度進行物品採購。採購額度在元以上的由市政府採購中心組織進行招投標採購,對元額度以下的自主採購堅持“同質比價,同價比優,同優比服務”的原則進行。工作中我厲行節約,自覺爭當勤儉辦學的先鋒,當好學校的“管家婆”。在物品採購中,爲了替學校儘可能多地省下一分錢,我不惜與商家磨嘴皮,討價還價,自己出差辦事從不搞特殊化,不多吃一頓飯,不多報一分錢。我努力做到並經常教育師生員工不浪費一滴水,不浪費一度電,不浪費一張紙,加強管理,制止鋪張浪費行爲。生活中我潔身自好,嚴於律已,不該說的話不說,不該去的地方不去,從沒有私下應與學校業務有關的商家的吃請,擺正了自己的角色,體現了共產黨人的本色。

四、不足與問題

.在學校安全工作上雖已盡心盡力,但還是出了點問題,作爲分管學校安全工作的副校長,我難辭其咎。

.多少年來無論做事,還是做人我都是敞開心扉,從不隱瞞自己的觀點。俗話說:“一人難稱百人心”,由於我分管的後勤工作涉及的事太雜、人員太廣,在工作中難免會對一些教職工關照不過來,甚至有所冒犯。在此也借這個機會對這些教職工說聲“對不起了”!

“衣帶漸寬終不悔,爲伊消得人憔悴”,憑着對學校的熱愛,憑着對事業的忠心,對工作的忠誠,對師生的負責,一直以來我抱着“再苦不能苦別人,再累自己先累”的信念盡職盡責,盡心盡力,苦苦撐起學校後勤保障這塊比泰山還重的巨石,確保了學校平安、師生安全,確保了學校的穩步發展。

謝謝!

×年月日

副校長辭職報告 篇6

過去的一年對我們學校來說是發展和收穫一年,新一屆領導班子在上級領導的正確指導下,精誠團結,真抓實幹,學校無論從外部環境還是內部管理都取得了可喜的變化,學校辦學水平也有了很大提升。我和每一位老師一樣,在李校長的帶領下,用自己的智慧和心血見證和打造學校的發展,在自己的崗位上學習、探索、進取、奉獻。我真誠地感謝上級領導對我的信任,也感謝班子成員的協作與指導,下面就本人的一年來的工作情況向大家做一彙報總結。

一、 安全工作常抓不懈

有人說,安全工作重如泰山,我更是時刻關注着學校的安全與穩定。每學期初,我都會制定出切實可行的安全工作計劃,與全體教師簽訂安全責任書,將安全管理目標層層分解落實,明確責任,自上而下構築起“分級管理、分層負責”的責任體系。

1、不留安全管理真空地帶。上課時任課教師覈實班級

出勤人數,並負責課堂安全;課間班主任,值班教師負責課間巡查,嚴格實行“上下樓梯靠右行”,杜絕事故發生;住宿生午休和晚上由值班教師和生活老師清點學生人數並作好記錄。

2、建立了學校安全隱患臺帳。每天我的常規工作之一就是對校園,教學樓進行安全排查,發現安全隱患及時記錄,及時處理,有效地杜絕了事故的發生。今年,我校安全形勢穩定,沒有發生一起安全責任事故。

3、校內嚴管與校外監管相結合。我校非常注重家校聯

系,班主任必須登記每個學生的家庭電話號碼,生活老師和值班教師也存有住宿生家庭的聯繫方式。對不明原因缺席的學生,學校要求班主任迅速與家長(或監護人)取得聯繫,杜絕學生脫離監管。

4、加強教育,促進自護。要確保安全,根本在於提高

安全意識和自我保護的能力,抓好安全教育,也是學校安全工作的基礎。我經常在學校例會上組織教師學習安全知識,瞭解學校在不同時期的容易出現的安全問題,提高教師安全意識和安全技能,有針對性地紮實地開展教育和防範工作。另外,我協同團委,經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、食品、以及大型活動等的安全教育。

二、後勤工作

今年在上級領導的支持下,我校新建了學生餐廳,同時對教學樓也進行了全面的內部粉刷,裝修了四樓會議室和門廳,並且實現了集中供暖,徹底地解決了學校冬季取暖的問題。

在爲學校面貌一新感到的高興的同時,我也深感巨大的壓力。確保工程質量,少花錢多辦事是我的原則。爲了彌補專業上的不足,我多次請教工程監理和審計事務所的老師,並且同陳主席多次去鋼材市場,水暖市場,瞭解第一資料。而面對施工方,則有利有據,堅持原則,最大程度上去維護學校的利益。由於我們及時瞭解了市場行情,最終使餐廳的審計金額比預算金額節省了4萬多元。

總之,在學校工作過程中,我最大的感受就是學校羣體的和諧、溫暖與默契對學校整體發展是多麼的重要。作爲副校長,我也以自身的努力,盡力促進羣體的磨合。領導的心態影響着學校的決策,影響着教師的心態,也影響着學生的健康成長。在我的工作過程中,無論是與教職工的協作交往,還是與學生的日常交流,我都能保持良好的心態,爭取相互的理解、支持,力求處事公平、公正。日常工作中遇到問題從不推託,多方協調處理,碰到需要集體討論的問題善於發表自己的建議,學校形成決策後能顧全大局,與學校決議保持高度一致;在與各部門協作中,我也能堅持做到一視同仁,互相尊重,由此促進了各部門工作的互相支持、整體和諧。

在與廣大教職工的相處中,我注重在關心、支持、理解基礎上的服務爲先,疏理爲重。充分發揮了領導與教職工間的橋樑和紐帶作用。

回顧過去的一年,有得也有失。成績的取得和學校團結的領導班子、教職工的支持分不開,在今後的工作中我將繼續努力,正確對待自己的不足,尤其在細緻和落實上下功夫,我相信,在大家的共同努力下,學校的明天會更加美好。

副校長辭職報告 篇7

我一直擔任三中總務後勤副校長的工作,我親眼見證了三中的迅速崛起,華麗轉身。這幾年我肩負的責任沒有變,忙碌而充實的生活沒有變,對生活的熱愛,對工作的熱情沒有變,下面就一年來的工作情況向大家做一彙報總結。

三中是寄宿制學校,安全壓力大,但近幾年來我校秩序穩定,平安和諧,從未發生一起安全事故。究其原因,我認爲關鍵是學校安全工作”精細化”管理,無縫隙覆蓋以及全體教師“一崗雙責”安全意識。

(一)建立健全安全防控網絡體系,不留安全管理真空地帶。

學校的安全工作時一項龐雜、系統、涉及到方方面面的工作,靠一個人,幾個人根本不可能幹好。我校安全工作以團委、總務處、教務處爲陣地,輻射到各辦公室,可以說動員了全體教職工,建立的是校園安全系統網絡體系,增強的是全體教師參與安全管理的意識。

上課時任課教師覈實班級出勤人數,並負責課堂安全;課間班主任,值班教師負責課間巡查,嚴格實行“首遇負責制”;住宿生午休和晚上由值班教師和生活老師清點學生人數並作好記錄。可以說在三中每位教職員工都是安全員,安全工作做到了無縫覆蓋。

(二)加強巡查和監管,與時俱進,不斷總結和提高安全管理水平。

我每天七點以前到校,6點以後離校。甚至週六日只要有時間,我也會到學校來看一看。到校的第一件事就是巡查校園、教學樓的每一個角落,排查安全隱患,防微杜漸。

比如:在一次巡查中我發現通向樓頂的門僅僅是掛上實際沒鎖上。我馬上意識到這絕不是一件小事,如果有好奇的學生上了平臺,就有可能釀成一起安全事故。我不但立刻鎖上門,同時調查事情的起因。原來是工人幹活時圖方面沒及時鎖門。事後對負責人也作出了相關處理。

除了各項常規工作,今年我非常關注學校安全管理中新的問題。近幾年,隨着學生人數急劇增長,附近常住居民的增加,我校交通安全壓力越來越大,並且校外就餐學生人數也明顯增多。根據目前情況,學校對師生經常進行安全教育和宣傳,提高安全意識。另外今年我還對每名學生上放學情況建立了詳細的檔案,包括家庭住址、路程遠近、乘車方式、家長聯繫電話等,並且與家長簽訂了安全責任書。對校外就餐的學生也進行了摸底,對能解決住宿的學生儘量創造條件,解決不了的也對發放了安全告知書,提醒他們選擇正規安全有資質的小餐桌。

由於我校安全工作細緻紮實,富有成效,去年我校被評爲市級安全先進單位,我本人也獲得省校園安全管理與研究先進個人。

二、總務後勤工作

做爲後勤的管理者,我們全體後勤人員樹立 “管理就是服務”的意識,團結合作,分工不分家,工作面前齊抓共管。後勤工作繁雜忙碌,但我始終保持嚴謹的工作作風,任勞任怨,從未在領導面前討價還價,而是主動爲校長排憂解難。在老師面前我也從不怨天尤人,而是以身作則,通過自己向師生傳遞正能量。

去年在上級領導大力支持下,我校新教學樓於去年9月正式投入使用。基建工作是一項複雜的工程,從前期招投標到施工和後期各功能室的建設,很多工作對我來說也是全新的。對一些不熟悉的工作,我是勤學多問,跑前跑後,寒暑假、節假如幾乎都盯在學校裏,以實際行動確保工程的順利進行。

20xx年已經過去,今後我會繼續站好自己的崗位,以工作大局爲重,服從工作安排,發揚求真務實、雷厲風行的工作作風,進一步增強爲師生服務的責任感,以飽滿的熱情做好每一項工作。爲建設和諧校園添磚加瓦。

副校長辭職報告 篇8

20xx年以來,自己在(上級市)市和××市人大會的指導下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx大和xx屆四中、五中全會精神爲指導,緊緊圍繞市十四屆人大一、二、三次會議確定的工作任務和目標,認真履行《憲法》和法律賦予的職權。根據工作需要,20xx年十二月,我由市發展和改革委員會調任市委黨校工作。作爲一名人大代表,雖然工作崗位、工作性質有了一定的變化,但是我時刻不忘自己肩負的責任和使命。在新的工作崗位上,我緊密結合黨校工作實際,不斷增強依法行使代表權利、履行代表義務的自覺性,做到了本職工作和履行代表職責兩不誤、兩促進,發揮了一名人大代表在改革和經濟建設中應盡的作用。

一、努力學習,增強素質,不斷提高履職能力

作爲一名人大代表,我充分認識到責任重大,任務艱鉅。爲此,我非常珍惜,常常告誡自己要牢記人民重託,牢固樹立代表意識,認真履行憲法和法律賦予的各項職責,代表人民行使好管理國家事務的權力。通過履職實踐,我深深體會到,人大代表素質的高低直接關係到代表作用的發揮。只有不斷加強學習,加強自身建設,提高自身素質,才能提高依法履行職責的能力和水平。

首先,加強對黨的路線方針政策和人大工作知識的學習。人大代表肩負着參與決策、監督協助、推進政務、橋樑紐帶和模範帶頭的職責,必須知情知政。爲此,努力學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神,認真學習各級人大及其會下發的文件、材料,認真閱讀《中國人大》、《××人大》等人大刊物,努力掌握人大工作知識,進一步明確了人大代表的地位、權利和義務,對“爲誰當代表和怎樣當代表”有了更深層次的理解,增強了做好代表工作的責任感和使命感。

其次,加強憲法和法律法規的學習。人大代表要依法行使職權,就必須自覺學法、知法、用法、護法。爲提高法律水平,我對《憲法》、《代表法》、《行政許可法》、《地方組織法》等進行了全面系統地學習,同時利用工作之餘,認真學習《××政報》上刊登的有關文件,做到熟知當前法律法規,增強了自己的法律意識和依法行政的能力。

第三,加強理論聯繫實際,向實踐學習。爲履行好代表職責,我還注重加強實踐鍛鍊,努力提高實際工作能力。通過人代會前走訪羣衆、開展調研活動,會中認真聽取各項報告、積極提出建議意見,會後認真傳達貫徹會議精神、協助落實各項決議,增強了代表意識和履職能力。

二、心繫羣衆,建言獻策,不斷提高履職水平

人大代表從人民羣衆中來,應牢固樹立羣衆意識和以民爲本的思想,做到“權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀”,密切聯繫羣衆,認真聽取羣衆的意見、建議和要求,自覺接受羣衆的監督,發揮好橋樑紐帶作用。

(一)積極參加代表活動

兩年來,我注意把本職工作同履行代表職責有機結合起來,合理安排時間,做到兩不誤,兩促進。積極參加市人代會、代表小組活動和人大會組織的視察、檢查、評議等活動,堅持把“五帶頭”和“五個一”活動與落實科學發展觀結合起來,積極貫徹落實人大及其會的決議決定;主動開展調查研究,通過視察、檢查、走訪、舉行座談會等方式,深入羣衆,及時將羣衆的呼聲和要求,以議案、建議或調查報告的形式提交人代會和有關部門,爲政府決策提供依據。

(二)當好人民的忠實代言人

爲廣泛聽取和徵求人民的意見和反映,瞭解羣衆的願望,主要採取三種形式:一是定點聯繫。作爲××選區的市人大代表,我與分工聯繫的選區選民保持了緊密的掛鉤關係,經常登門入戶,及時瞭解和掌握他們的意見和反映,獲取第一手資料。二是定期聯繫。黨校是我黨培訓輪訓幹部的主渠道、主陣地,市委黨校每年都有幾百名科級和縣級幹部進修培訓,這些幹部來自市直各部門和各縣市區,具有很強的廣泛性和代表性,是送上門的調研對象。我充分利用這些條件和優勢,通過召開學員座談會、舉辦學員論壇、參加班級討論、向學員徵求意見等方式,瞭解學員的思想需求,瞭解各部門、各縣市區的具體實際,進而達到體察民情、瞭解民意的目的。三是重點聯繫。調查研究是黨校的基礎性工作,是做好教學科研工作的前提。作爲人大代表,我把黨校的調研活動作爲聯繫選民的重要平臺。兩年來,我倡導進行了多次大型調研活動,每次調研,我都親自帶隊參加,將聯繫選民工作融於其中,每到一村,每進一戶,都着重詢問羣衆生產、生活情況,瞭解羣衆關注的熱點、難點問題,關心羣衆的困難、疾苦。特別是針對當前農民普遍存在的渴望致富、厭農、集體觀念淡化、宗族封建思想擡頭、心理不平衡等思想,以及農村實施稅費改革後,農民負擔明顯減少同時也給村級收入帶來很大壓力的情況,組織黨校科研人員進行廣泛深入的調查研究,撰寫了多篇關於“三農”的調查報告,提交給黨委政府和人大及有關部門,受到了廣泛的關注和採納。

(三)做爲民辦事的貼心人

人大代表不應是走訪選民握握手、聽聽報告拍拍手、選舉表決舉舉手、大會閉幕揮揮手的“四手”代表,而應是爲人民鼓和呼,爲人民辦實事、辦好事的全權代表。兩年來,我努力把爲人民辦實事、謀利益作爲履行代表職責的出發點和歸宿,以實績、實效來回報人民代表的光榮稱號。儘管本職工作較忙,但仍然經常抽出時間,到黨校的幫扶聯繫對象(上級市)市振興紡織有限公司和臨朐縣營子鎮畢家溝村調查研究、訪貧問苦,幫助解決實際問題。每逢年節,都組織本校教職工爲特困戶捐錢捐物,走訪慰問。今年以來,共捐款13610元、麪粉4000斤,幫助解決生活困難,把黨的關懷和溫暖送到他們的心坎上。針對××部分農村人畜飲水困難問題,我多次利用休息時間,走訪調查,並提出了一些建議。最後,在我們一組代表的共同努力下,提出了“誰投資、誰受益、工程歸誰所有”的發展民營水利的建議,被政府採納,促進了民營水利的發展,初步緩解了農村飲水困難問題。針對土地問題已成爲制約招商引資和工業發展的一大“瓶頸”。我在深入考察論證和調查研究的基礎上,多次向有關部門提出“解決閒置土地、盤活土地資源”的建議,並得到了重視和採納,爲羣衆節省了土地,增加了收益。

三、立足本職,改革創新,不斷開創黨校工作新局面

作爲一名人大代表,不僅要堅持終身學習,提高自身素質,還要立足本職工作,積極發揮作用。兩年來,我立足黨校工作實際,緊緊依靠廣大教職工,認真貫徹“實事求是、與時俱進、艱苦奮鬥、執政爲民”的辦學方針,緊緊圍繞“大規模培訓幹部、大幅度提高幹部隊伍素質”的根本任務,努力做到“黨校姓黨、教研立校、人才興校、改革強校”,各項工作都取得了新成績。

(一)以改革創新精神,抓好教學

我深知,教學是黨校的中心工作。兩年來,我始終把教學工作作爲黨校工作的重中之重來抓。從去年開始,堅持以提高素質和加強能力建設爲核心,立足學員需求,提高教學質量,初步構建起類別性、研究性、開放性的科學教學新體系。在班次設置改革上,堅持分類別、分層次,形成了多樣化、個性化的班次體系,設置了進修類、培訓類、研究類三類主體班次,以適應各類別各層次幹部教育的需要。在教學內容上,以學員需求爲切入點,創建了“必修理論+菜單選學”教學內容新體系。在“必修理論”單元,做到“兩個堅持”、體現“兩個突出”,即堅持馬克思主義基礎理論在教學中的核心地位,突出對“三個代表”重要思想和以“科學發展觀”爲核心的新一屆中央領導集體的治黨治國新理論的教學;堅持提高學員的思想政治素質,突出執政能力建設。在“菜單選學”單元,堅持“按需定學、因需施教”,增強教學內容的針對性。課程菜單已達到100個專題,得到了學員的普遍歡迎和好評。這一做法,得到了中央黨校常務副校長虞雲耀的高度評價,《學習時報》和《××黨校通訊》先後刊登了我們的經驗體會。在教學方式上,以“互動”爲切入點,建立了“傳授+研究”的教學形式。去年以來,我們以推進研究式教學的切入點,提倡當研究型教師,做研究型學員。推行案例式、答疑式、交流式、導師制式和情景模擬式教學方式,充分發揮教與學兩方面的積極性。在學員管理上,以“服務”爲切入點,建立了規範的學員管理體系。實施“一冊”式管理,使管理制度化、透明化。嚴格班級管理,實行了組織部、校委、支部、教學負責人和教員“五位一體”的管理模式。制定了“學員百分量化考覈辦法”,並以此評選各班的“優秀學員”和“十佳學員”,量化考覈成績記入個人檔案,作爲組織人事部門使用幹部的依據之一。在師資隊伍建設上,整合幹部教育資源,使培訓師資多元化。確立了“大師資資源”的理念,形成了一支開放型幹部教育師資隊伍,使幹部培訓師資多元化。去年以來,從上級黨校、駐濰高校聘請專家教授來黨校授課達35人次,邀請包括市五大班子在內的各級領導60多人次到黨校講課,受到了學員們的歡迎。

(二)抓基礎,實現科研新突破

加強科學研究是提高黨校教學水平的基礎一環。兩年來,我們下大力氣,夯基礎、抓科研。首先是加強調查研究。爲使教學和科研取得第一手資料,集中組織了多次大型調研活動。利用節假日,先後組織80多名教研人員,到××、昌樂、壽光等縣市的10個鄉鎮、60多個村莊,進行實地調查,走農戶、下企業,使大家親身感受和體會農民、農村、農業的實際狀況,切身瞭解基層幹部的各種酸甜苦辣,爲教學和科研豐富了鮮活的材料。其次是狠抓科研成果。改變了過去那種各自爲戰、盲目選題的作法,我多次到中央黨校瞭解上情,選準“加強黨的執政能力建設”的課題,然後集中組織30多名教研人員撰寫理論文章,並於今年7月30日成功地召開了全國黨校系統“黨的執政能力”理論研討會(黨校系統全國性會議在我省舉辦尚屬首次)。中央黨校常務副校長虞雲耀,副校長李君如,省委、宣傳部部長王敏,省委黨校常務副校長李新泰以及市委領導出席會議,並做了講話。來自全國各地150名代表參加了會議,極大地提高了(上級市)市和市委黨校在全國的知名度。兩年來,我校還爭取省社科課題2項,全國黨校系統課題1項,省黨校系統課題7項。共發表國家級刊物論文8篇,省級刊物論文34篇,市級刊物論文28篇。(上級市)市黨校系統(包括12個縣市區)先後設立過100多項課題,有近百名科研人員參加,取得了大量的科研成果。先後有10多個研究成果被市委、市政府在決策中採納,有的被批轉到有關部門參閱。《(上級市)市加強黨的執政能力建設的實踐與思考》還被列爲××省社科規劃項目。我主編的《農村基層黨的執政能力調查研究》一書,約26萬字,已出版發行。這些研究成果,提高了市委黨校的地位和影響,推動了(上級市)經濟和社會的全面發展。三是強化科研管理。結合黨校的具體實際,不斷完善激勵政策和科研規章制度,進一步修訂完善了《科研成果獎勵試行辦法》、《對教研人員實施額定科研工作量的暫行辦法》、《科研項目管理暫行辦法》、《科研檔案管理辦法》等有關規定,有效地調動了教研人員的科研積極性,使科研工作邁上新的臺階。

(三)抓好後勤工作,爲教學科研提供優質服務

行政後勤工作是黨校的一項重要工作,是黨校教學科研的重要保障。去年以來,我們統籌規劃,合理安排,加強協作,提高了行政後勤工作的保障能力和服務水平。我利用過去與經濟部門熟悉的條件,多方爭取籌集資金100多萬元,進行基礎設施建設。先後對6個教室的課桌、座椅全部進行了更新,牆壁粉刷,燈具更換。對2號、3號教學樓進行了維修改造。投資50萬元,重新整修了校門,新建花園一處,整修了院牆,增設了路燈,校園面貌煥然一新。對學校圖書資料室進行了充實,先後購買書刊5000多冊。我們還加強校園網絡建設,投資近100萬元,建成了校園網和10個多媒體教室,教師每人一臺筆記本電腦,擴大了網絡覆蓋面,爲教學科研提供了便利。我們還注意加強管理,建章立制。按照管理科學化、服務社會化的要求,把校園管理實行了託管,對行政後勤的各項工作制度進行了重新修訂,不斷改善我校的日常管理。特別是對財務制度進行改革,建立完善了預算報批制度,強化了財務監督,增強了財務收支的透明度。對校產進行了清理,爲國有資產的盤活存量、有效使用、保值增值,打了良好基礎。

(四)抓隊伍建設,不斷提高全員素質

黨校的各項工作要搞好,關鍵要有一支過硬的隊伍。上任以來,我與校委同志一起,以“樹正氣、強素質”爲主題,狠抓教職工的隊伍建設。一是做好深入細緻的思想政治工作。到任後,我幾乎與每位同志談了一次話,採取不同形式,多方瞭解大家的要求,傾聽大家的呼聲。對存在的熱點、難點問題,有針對性地開展工作。引導大家化解消極情緒,顧大局、識大體、向前看,把精力用在工作上。對事關同志們切身利益的大事,增加透明度,公平、公正、合理地處理。去年以來,進行了四次職稱評聘和兩次幹部調整,大家心態平和,公平、公正競爭,工作有序進行,得到了廣大教職工的認可。目前,風正、氣順、心齊的良好創業環境已經形成。二是抓好班子建設。日常工作中,我們堅持民主集中制原則,加強學習,樹正氣,加強班子作風建設,增強團結,爲廣大教職工做好表率。三是着力提高教師素質。到黨校工作後,我力主打破傳統的教師培訓方法,已先後組織5批近50人到國外進行了學習培訓(黨校歷史上首次)。利用假期時間,組織多名教學骨幹到中央組織部培訓中心和上級黨校進行培訓。選派優秀教師幹部到街道掛職鍛鍊等,通過這些措施,增加了教師的開放意識,提高了思想境界。

我雖然做了一些工作,取得了一定成績,但離黨和人民的要求還有一定的差距。下步,我將以這次代表述職活動爲契機,在人大會的指導下,進一步增強代表意識,牢固樹立科學發展觀,認真學習,提高素質,恪盡職守,努力工作,爲全市經濟和社會各項事業的持續快速協調發展做出應有的貢獻!

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