黨建工作推進措施(精選13篇)

來源:瑞文範文網 2.89W

黨建工作推進措施 篇1

去年,社區充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用,完善黨員教育管理和動態管理,特別是流動黨員實行了動態管理,對轄區內非公有制企業黨員及黨組織建立情況進行摸排等方式,延伸橋頭社區黨羣工作網絡,新建三家非公有有制經濟組織,加強橋頭社區黨組織規範化建設,強化社區組織功能,積極推行社區黨務、政務公開,努力提高社區黨支部領導社區工作的能力。20xx年,黨建工作要加強打造特色亮點,通過創獎牌來創特色、創品牌,在老百姓中得到好評。

黨建工作推進措施(精選13篇)

20xx年,橋頭社區黨建工作要以提升原有特色爲依託,將代表性的獎牌榮譽進行歸類,以點擴面,總結提升,將一到兩個特色工作做“細”、做“實”、做“精”。重點從兩個方面開展黨建工作。一是要整合社區資源,依託轄區單位共駐共建,推行社區黨組織“網格化”管理,構建“社區黨支部-小區黨支部-樓棟長黨代表”的組織體系,充分利用非公有制企業黨組織、業主委員會、物業公司、樓棟長黨員代表,聯繫轄區單位三水廠、八水廠、南郊公園、線材廠、新開鋪國小黨支部共駐共建。二是組織搭臺,黨員唱戲。社區老黨員較多,黨齡長、積極性高,社區黨支部應充分利用這些老黨員,開展“黨員在身邊,服務在眼前”,“結對送服務,志願服務進社區”等各項黨員服務活動,將市級黨員服務示範中心的影響力擴大,落到實處。社區黨支部建立困難黨員、老年人、兒童、困難家庭、殘疾人等具體名冊和工作臺賬,明確幫扶對象,期限,成立黨員志願隊,青少年志願隊,轄區單位志願隊等服務分隊,結對幫扶,切實爲羣衆辦實事,做好事。

20xx年,橋頭社區黨建工作將按照街道黨委的統一部署,結合社區實際情況,在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任、求實效,爲廣大居民辦實事、做服務、作貢獻、創特色、爭品牌,力爭推動橋頭社區黨建工作邁上新臺階。

黨建工作推進措施 篇2

20xx年全鎮黨建工作的總體思路是認真貫徹落黨的xx大和xx屆三中全會精神,以黨的執政能力建設和先進性建設爲主線,突出抓好基層組織建設和黨員幹部隊伍建設,

開展深入學習實踐科學發展觀活動,爲促進縣域經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保障。

(一)圍繞增強黨組織的凝聚力戰鬥力,切實加強農村基層組織建設

(1)深化“三級聯創”。圍繞“五個好”目標要求,鞏固42個市、縣級黨建示範點的創建成果。紮實抓好32個縣級黨建示範點創建活動,爭取在6月底進行驗收、命名錶彰。繼續下派一批機關幹部到村擔任黨支部第一書記,確保力度不減,管理到位,取得實效、羣衆滿意。繼續做好選聘高校畢業生到村任職的管理和服務工作,促使他們安心工作,服務新農村建設。

(2)優化組織設置。探索適應新農村建設和農村經濟發展的黨組織設置方式,把黨支部或黨小組建在協會上,建在經濟組織中,建在產業鏈上,形成與經濟社會發展更加適應的基層組織框架。在50個新農村示範村逐步推廣“支部+村委會+協會”工作模式,創新基層黨組織領導和服務農業產業化的方式方法。

(3)鞏固陣地建設。紮實抓好村級活動場所建設,確保如期如質地完成20xx年度45個項目村建設任務。加強對已建的186個村級活動場所管理和使用,發揮好作用。

(4)加強村幹部隊伍建設。貫徹落實省委《關於進一步加強和改進村幹部隊伍建設的意見》,逐步提高村常設幹部待遇,落實好離任村黨支部書記、村主任的生活補助,引導村幹部謀事創業,服務新農村建設。貫徹《湖南省完善村級組織運轉經費保障機制實施方案》,爭取財政加大投入力度,20xx年爭取村均運轉經費達到4萬元。進一步拓寬選育渠道,繼續實施“一村一名大學生計劃”,做好從致富能人中培養選拔治村能人的工作,加強村級後備幹部隊伍培養,爭取每個村後備幹部達到3-4人,建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層幹部隊伍。

(二)圍繞保持和發展黨的先進性,切實加強黨員隊伍建設。

(5)努力探索黨員幹部教育管理新途徑。堅持以執政能力和先進性建設爲主線,繼續鞏固和發展先進性教育活動成果,進一步健全“黨員經常受教育、永葆先進性”的長效機制。積極探索對離退休黨員、農村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法,增強教育管理的針對性、實效性。建立健全農村黨支部工作臺帳制度,推進農村黨支部工作制度化、規範化。實施農村黨員先進性考覈,充分發揮黨員在新農村建設中的先鋒模範作用。在流動黨員中開展“一人一臺帳、一月一聯繫、一月一彙報、一年一評議”活動,建立健全城鄉一體黨員動態管理機制。制定黨內激勵、關懷、幫扶的相關制度和規定,以老黨員和生活困難黨員爲重點,廣泛開展黨內關懷活動。抓好民主生活會指導、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作,探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。加強黨員信息庫建設,實現黨內直接統計。

(6)抓好黨員的培養髮展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,加強對發展黨員的宏觀指導,全面執行發展黨員“五制”和實行“雙向培養”。切實抓好縣委《關於進一步做好發展農村黨員工作的意見》(潭辦發〔20xx〕34號)文件的貫徹落實,加大在優秀青年農民中發展黨員力度,消滅三年以上未發展黨員的空白村,採取適當傾斜的措施,逐步實現全縣每個村都培養1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領的青年黨員。

(三)圍繞構建黨建工作新格局,建立健全黨建工作機制。

(7)加強和改進黨內民主制度建設。總結推介易俗河鎮黨代會常任制試點經驗,進一步建立完善制度,逐步擴大範圍。在基層黨組織中全面實行黨務公開,規範基層黨務公開的內容、形式和程序,爲黨員參與黨內事務創造條件,切實保障黨員民主權利。

(8)嚴格落實黨建工作責任制。抓好《關於建立健全鄉鎮黨委、縣直部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制的意見》的貫徹落實,開展“好正職、好副手”評選活動,增強黨委(黨組)書記管黨責任意識,注重考覈黨建工作實效和幹部羣衆對黨建工作的公認度和滿意度,把黨的建設各個方面和各個環節有機貫通起來,全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。

(四)圍繞提高黨員幹部貫徹落實科學發展觀的本領,開展深入學習實踐科學發展觀活動。

(9)精心制定實施方案。根據中央、省委的安排部署,開展深入學習實踐科學發展觀活動,縣級黨政、人大、政協機關,人民法院、人民檢察院和人民團體機關,直屬機關和直屬企事業單位將在20xx年3月至8月進行,鄉(鎮)、街道及其所轄單位,村、社區將在20xx年9月至20xx年2月進行。認真做好前期準備工作,深入廣泛調查研究,找準存在的突出問題,精心制定實施方案,加強業務指導,確保學習實踐活動取得實效。

(10)解決存在的突出問題。緊緊圍繞黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣衆得實惠的目標要求,着力轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念,着力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員幹部黨性黨風黨紀方面羣衆反映強烈的突出問題,着力構建有利於科學發展的體制機制,着力提高各級黨組織、領導班子和領導幹部貫徹落實科學發展觀的本領,努力把各級黨組織建設成爲貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘、把幹部隊伍建設成爲貫徹落實科學發展觀的骨幹力量,爲推動科學發展提供堅強組織保證。

黨建工作推進措施 篇3

XX年我們單位黨建工作在上級部門的指導下,在我們黨員幹部的共同努力下,取得了不錯的成績。黨員隊伍得到了進一步加強,機關工作作風有了長足的進步,學習型黨組織建設又上了一個新臺階。

(一)結合落實各項監管中心任務,深入開展“創先爭優”活動

1、成立了由局長任組長,分管領導任副組長,科室負責人爲成員的領導小組,加強對開展“創先爭優”活動的領導,制定切實可行的實施方案,明確各階段的工作任務,重點圍繞監管中心任務,全面推進“創先爭優”活動。

2、開展“黨員目標承諾制”活動。要求每個黨員結合崗位職責,提出參加創先爭優活動的具體措施,在愛崗敬業、提高能力、創優創效等方面作出承諾,在局oa網上公佈,接受監督。

3、大力解決食品藥品安全的突出問題。加大打擊製售假冒僞劣食品藥品的違法待業,加在清除“藥品冒充非藥品”行爲,積極開展“春季打假”、“夏季大輸液”、“節日保健康”和食品安全保障等食品藥品安全專項整治,着力解決食品藥品安全中存在的突出問題。

(二)全面開展學習型黨組織建設,不斷提升科學監管能力

1、制定計劃。認真制定全年黨員教育和理論學習計劃,建立健全黨員幹部學習培訓制度,全面開展爭當學習型監管幹部活動;發揮黨員示範引領作用,重點發揮“機關工作示範崗”的示範和表率作用,總結示範崗爭創活動經驗,在全局掀起學先進、趕先進、爭做先進的熱潮。

2、重點突出。圍繞黨的xx屆四中全會提出的推進馬克思主義學習型黨政建設目標,着力加強中國特色社會主義理論體系學習,着力加強社會主義核心價值體系學習,着力學習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神,促進黨員做到真學、真懂、真信、真用。

3、形式多樣。邀請了區紀委宣教室戎主任舉辦解讀《廉政準則》專題講座,局機關全體工作人員認真學習,深入理解《廉潔準則》中提出的八項“禁止”和五十二個“不準”,更加清醒地認識到必須堅持全心全意爲人民服務的宗旨,必須模範遵守黨紀國法,做到清正廉潔,忠於職守,正確行使權力,始終築牢廉潔自律這道牆。要求個黨員確定一個調研課題,撰寫一篇調研文章。充分利用局oa網的有利條件,積極拓展網上學習交流平臺,加強黨員之間的學習交流。

(三)深入開展黨風廉政建設,樹立機關對外良好形象

1、認真學習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系-20xx年工作規劃》,嚴格落實黨風廉政責任制,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針,加強以完善懲治和預防腐敗體系爲重點的反腐倡廉建設,積極開展學習先進事蹟和警示教育等活動,用正面典型激勵人,反面案例警示人,不斷提高黨員幹部拒腐防變的意識和能力,積極營造“以廉爲榮,以貪爲恥”的良好風氣,爲確保人民羣衆飲食用藥安全提供了強有力的紀律保證。

2、加強機關黨組織的思想、作風和制度建設,增強預防腐敗的能力。抓好黨風廉政建設責任制的落實、責任制的分解、責任制的追究和責任制考覈等工作,建立廉政建設長效機制,從制度上預防腐敗。抓好羣衆和管理相對人來信來訪的登記和案件查處工作,嚴厲懲治腐敗行爲。按照“從嚴治黨”的要求,落實好黨員民主生活會和民主評議工作,認真開展批評和自我批評,切實加強機關黨內民主監督,嚴防腐敗現象發生。

3、緊緊圍繞機關效能建設,進一步用良好作風塑造藥監部門形象。認真分析機關作風與效能建設中存在的問題,及時明確整改方向和措施,不斷改進工作作風提升服務效能;通過政務公開、主動加強與地方黨委政府交流溝通、認真聽取社會各界的意見建議等形式方法,把黨內監督、人大監督以及社會各界的監督有機地結合起來,形成完善的監督機制;從工作機制、工作質量、工作形象等方面入手,規範內部管理,確保行政高效、服務優良。嚴格落實首問責任制、一次性告知制和責任追究等各項制度,遵守政治紀律和工作紀律,嚴格上、下班考勤,堅持熱情服務、掛牌服務和外出公示。

4、積極開展獻愛心活動,發生後,在第一時間積極發動全體黨員捐款,合計捐款1600元。在慈善一日捐中,進行廣泛宣傳發動,又捐款1300元。

二、20xx年黨建工作思路

1、繼續抓好學習。一是突出重點內容學。突出政治理論特別是黨的xx大精神以及食品藥品業務知識兩大重點學習內容,提高學習的主動性和針對性。二是強化制度督促學。建立健全機關學習制度,明確政治理論學習每月不少於一次,業務知識學習每月不少於兩次,切實提高機關幹部學習的自覺性。

2、深入開展調研。在深入學習的基礎上,要注重學習和調研相結合,圍繞破解食品藥品監管瓶頸建立監管長效機制、推進藥品“兩網”建設、推進機關黨的建設等課題,組織機關幹部廣泛開展調研活動,積極撰寫調研論文,不斷提高幹部職工推進科學發展、破解工作難題、提升工作實效的能力和水平。

3、推進規範化建設。認真貫徹執行民主集中制,重大決策和重要工作堅持集體討論決定,確保決策的民主化、科學化。認真執行黨內“三會一課”制度,按時召開支部大會和民主生活會,按時組織上好黨課,進一步加強黨組織的凝聚力和戰鬥力。加強對工青婦組織的領導,充分調動一切積極因素,爲全面完成食品藥品監管任務服務。

4、強化廉政監督。進一步落實和完善黨風廉政建設和反腐敗各項制度,繼續落實“一崗雙責”,健全反腐敗預防體系和機制。開展行政效能監察,對履行職責、落實制度和遵紀守法等情況進行綜合監察,監察結果與獎懲掛鉤,杜絕亂作爲、亂簽字、亂表態或營私舞弊、收受錢物、失職瀆職等違紀違法行爲的發生。

黨建工作推進措施 篇4

一、結合落實各項監管中心任務,深入開展“創先爭優”活動

1、成立了由局長任組長,分管領導任副組長,科室負責人爲成員的領導小組,加強對開展“創先爭優”活動的領導,制定切實可行的實施方案,明確各階段的工作任務,重點圍繞監管中心任務,全面推進“創先爭優”活動。

2、開展“黨員目標承諾制”活動。要求每個黨員結合崗位職責,提出參加創先爭優活動的具體措施,在愛崗敬業、提高能力、創優創效等方面作出承諾,在局oa網上公佈,接受監督。

3、大力解決食品藥品安全的突出問題。加大打擊製售假冒僞劣食品藥品的違法待業,加在清除“藥品冒充非藥品”行爲,積極開展“春季打假”、“夏季大輸液”、“節日保健康”和食品安全保障等食品藥品安全專項整治,着力解決食品藥品安全中存在的突出問題。

二、全面開展學習型黨組織建設,不斷提升科學監管能力

1、制定計劃。認真制定全年黨員教育和理論學習計劃,建立健全黨員幹部學習培訓制度,全面開展爭當學習型監管幹部活動;發揮黨員示範引領作用,重點發揮“機關工作示範崗”的示範和表率作用,總結示範崗爭創活動經驗,在全局掀起學先進、趕先進、爭做先進的熱潮。

2、重點突出。圍繞黨的xx屆四中全會提出的推進馬克思主義學習型黨政建設目標,着力加強中國特色社會主義理論體系學習,着力加強社會主義核心價值體系學習,着力學習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神,促進黨員做到真學、真懂、真信、真用。

3、形式多樣。邀請了區紀委宣教室戎主任舉辦解讀《廉政準則》專題講座,局機關全體工作人員認真學習,深入理解《廉潔準則》中提出的八項“禁止”和五十二個“不準”,更加清醒地認識到必須堅持全心全意爲人民服務的宗旨,必須模範遵守黨紀國法,做到清正廉潔,忠於職守,正確行使權力,始終築牢廉潔自律這道牆。要求個黨員確定一個調研課題,撰寫一篇調研文章。充分利用局oa網的有利條件,積極拓展網上學習交流平臺,加強黨員之間的學習交流。

三、深入開展黨風廉政建設,樹立機關對外良好形象

1、嚴格落實黨風廉政責任制,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針,加強以完善懲治和預防體系爲重點的反腐倡廉建設,積極開展學習先進事蹟和警示教育等活動,用正面典型激勵人,反面案例警示人,不斷提高黨員幹部拒腐防變的意識和能力,積極營造“以廉爲榮,以貪爲恥”的良好風氣,爲確保人民羣衆飲食用藥安全提供了強有力的紀律保證。

2、加強機關黨組織的思想、作風和制度建設,增強預防能力。抓好黨風廉政建設責任制的落實、責任制的分解、責任制的追究和責任制考覈等工作,建立廉政建設長效機制,從制度上預防。抓好羣衆和管理相對人來信來訪的登記和案件查處工作,嚴厲懲治行爲。按照“從嚴治黨”的要求,落實好黨員民主生活會和民主評議工作,認真開展批評和自我批評,切實加強機關黨內民主監督,嚴防現象發生。

3、緊緊圍繞機關效能建設,進一步用良好作風塑造藥監部門形象。認真分析機關作風與效能建設中存在的問題,及時明確整改方向和措施,不斷改進工作作風提升服務效能;通過政務公開、主動加強與地方黨委政府交流溝通、認真聽取社會各界的意見建議等形式方法,把黨內監督、人大監督以及社會各界的監督有機地結合起來,形成完善的監督機制;從工作機制、工作質量、工作形象等方面入手,規範內部管理,確保行政高效、服務優良。嚴格落實首問責任制、一次性告知制和責任追究等各項制度,遵守政治紀律和工作紀律,嚴格上、下班考勤,堅持熱情服務、掛牌服務和外出公示。

4、積極開展獻愛心活動,發生後,在第一時間積極發動全體黨員捐款,合計捐款1600元。在慈善一日捐中,進行廣泛宣傳發動,又捐款1300元。

xx年黨建工作思路

1、繼續抓好學習。一是突出重點內容學。突出政治理論特別是黨的xx大精神以及食品藥品業務知識兩大重點學習內容,提高學習的主動性和針對性。二是強化制度督促學。建立健全機關學習制度,明確政治理論學習每月不少於一次,業務知識學習每月不少於兩次,切實提高機關幹部學習的自覺性。

2、深入開展調研。在深入學習的基礎上,要注重學習和調研相結合,圍繞破解食品藥品監管瓶頸建立監管長效機制、推進藥品“兩網”建設、推進機關黨的建設等課題,組織機關幹部廣泛開展調研活動,積極撰寫調研論文,不斷提高幹部職工推進科學發展、破解工作難題、提升工作實效的能力和水平。

3、推進規範化建設。認真貫徹執行民主集中制,重大決策和重要工作堅持集體討論決定,確保決策的民主化、科學化。認真執行黨內“三會一課”制度,按時召開支部大會和民主生活會,按時組織上好黨課,進一步加強黨組織的凝聚力和戰鬥力。加強對工青婦組織的領導,充分調動一切積極因素,爲全面完成食品藥品監管任務服務。

4、強化廉政監督。進一步落實和完善黨風廉政建設和反各項制度,繼續落實“一崗雙責”,健全反預防體系和機制。開展行政效能監察,對履行職責、落實制度和遵紀守法等情況進行綜合監察,監察結果與獎懲掛鉤,杜絕亂作爲、亂簽字、亂表態或營私舞弊、收受錢物、失職瀆職等違紀違法行爲的發生。

黨建工作推進措施 篇5

根據上級黨委、組織部門的統一安排部署,爲增強黨組織吸引力、凝聚力、戰鬥力強,發揮好黨員隊伍先鋒模範作用,發揮先進基層黨組織的示範帶動作用,擬開展創建東元村黨總支爲基層黨建工作示範點,經東元村黨總支研究,提出如下創建實施方案。

一、指導思想

按照創建“五個好”村黨總支、培育“五帶頭”共產黨員的標準,進一步加強班子、隊伍、制度建設,充分發揮黨組織和黨員隊伍在城市建設、招商引資、徵地拆遷等重點工作中的戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用,努力創建成爲富民縣村(社區)黨建工作的一面旗幟。

二、創建目標要求

按照縣委組織部《關於申報20xx年基層黨建示範點建設項目和基層黨建工作新項目的通知》(富組通【20xx】118號)精神,我村黨總支力爭創建市級基層黨建示範點,做到“五好、三落實”的目標要求,把基礎好、交通便利、有支柱產業,採取領導重點聯繫、工作重點指導等辦法,進行規範化建設,使其成爲具有推廣價值、能夠體現我村黨建工作最高水平、能夠發揮示範帶動和輻射作用的示範點,引導全村基層黨組織建設的整體推進和全面提高。

三、目標任務和標準要求

1、目標任務:按照縣委、街道黨工委提出的爲民服務體系建設的各項目標任務要求,不斷創新爲民服務工作思路,結合東元村地處富民縣園區建設和招商投資主戰場的實際情況,從整合村基層黨建資源和發揮村黨員服務隊作用入手,完善村綜合服務體系,建立村級爲民服務站,積極爲羣衆辦好事做實事。落實村“兩委”班子成員帶班、村民小組分支部書記、村民小組輪流值班制度。建立並落實以村、組幹部爲主力、護村對應急分隊、村衛生室、村地質災害監測員、義務消防員爲補充的村級事務應急“110”。當村中發生山體滑體、洪澇、火災災害及羣衆突發疾病時,村、組兩級能第一時間趕到現場,爲羣衆提供服務,維護羣衆的利益。力爭到今年年底,把黨總支建成硬件完善、軟件規範、時代特色鮮明、黨員羣衆公認、帶動作用較強的基層黨組織,跨入市級試點行列。

2、標準要求:達到“五個好”基層黨組織的創建標準要求。此外,還應達到以下要求:黨建工作更具特色、更富創新、更有影響,能夠代表全縣基層黨建工作先進水平;領導班子堅強團結,有一支結構合理、整體素質高、戰鬥力強的黨員隊伍;黨的活動經常、富有成效,黨建工作制度和基礎設施完善配套;黨建工作促進發展成效顯著,在全縣有較大影響和較強輻射能力;黨羣關係和諧,羣衆滿意。

(1)領導班子建設方面。領導班子團結協作、結構合理、配備齊全,有較強的凝聚力、戰鬥力和創造力。有一名好的黨組織書記,團結帶領黨員、羣衆貫徹執行黨的路線方針政策和上級的各項決定,並創造性地開展工作。配備專職副書記負責黨務工作。羣衆對班子的滿意率較高。

(2)黨員幹部隊伍建設方面。按照從嚴治黨的工作方針和黨管幹部的原則,不斷加強黨員幹部隊伍的教育、發展和管理。黨員發展工作、黨員活動、民主評議黨員等各項工作開展正常。每年至少發展2名新黨員,每年培養2名以上的入黨積極分子;電教設施齊全,並能發揮作用。流動黨員得到有效管理。黨員每月按時足額繳納黨費。整體隊伍素質高,先鋒模範作用發揮好,無違法違紀現象。

(3)工作制度建設方面。堅持民主集中制,做到重大事情讓黨員早知道。嚴格執行黨內選舉制度,到期按時換屆。黨組織議事規則、“三會一課”、發展黨員、民主生活會、民主評議黨員、黨員幹部聯繫羣衆、黨內爭先創優等各項制度健全、規範、落實。各項記錄齊全規範,歸檔及時。黨員活動室規範,配套設施健全,做到黨旗、入黨誓詞、黨員形象、黨建知識及黨內主要制度等上牆。

(4)各項工作規範方面。黨組織要明確工作職責,黨組織要發揮政治核心作用和戰鬥堡壘作用。建立與行政工作協調一致的工作機制,各項工作有章可循、有制可依、按規定辦事。

四、方法步驟

1、摸清情況,明確目標。搞好自查、調研和分析,準確掌握黨建工作現狀。根據黨建工作的特點,結合市級基層黨建工作試點創建要求,制訂試點創建計劃。

2、結合實際,制定方案。按照創建標準和條件,制定具體的創建方案,明確創建標準、內容、進度、保證措施以及責任人,確保創建措施的落實。

3.抓陣地,強活動。進一步提高對村組織活動場所規範化建設,規範管理,進一步發揮村級組織活動場所的綜合功能,統一旗幟、掛牌、佈局、設施和制度;同時要保持整潔、規範管理,確保室內外環境建設實現“環境硬化、環境淨化、環境亮化、環境美化”。根據“支部活動有陣地、幹部工作有報酬,組織運轉有經費、提升素質有遠教”的要求,一是要完善基本工作制度並將制度裝框上牆。二要多方籌措建設資金高標準建設村級黨員活動中心和黨員活動室,室內有500冊以上圖書及學習資料,並配備日常辦公用品和辦公設備。

4、加強自查,不斷提高。經常性地進行自查,及時掌握工作進程,主動解決創建過程中遇到的問題和困難;聯繫羣衆,聽取黨員幹部和羣衆的意見建議,紮實開展黨建工作。

五、組織領導

爲確保基層黨建示範工作取得實效,東元村黨總支將堅持在縣委、街道黨工委的領導下,把黨建示範創建開展和推進工作緊密結合起來,防止出現麻痹鬆動、流於形式、走過場等問題,嚴格按照上級的要求,紮實抓好下步的具體工作,以創建開展促進中心工作順利推進,以工作推進檢驗創建開展成效。黨建示範點創建工作,是新形勢下全面加強我村黨建工作的有效措施,東元黨總支將把創建工作列入重要議事日程,統一思想,加強領導,切實抓好抓實。

1、落實工作責任。黨總支書記親自抓,專職負責人具體抓,切實履行直接責任人職責,真正把這項工作抓在手上,抓出成效。成立以黨總支書記爲組長,黨總支副書記爲副組長,支部委員和村委會幹部爲成員的創建工作領導小組。

2、完善工作機制。把督查指導貫穿於創建工作的全過程,確保創建工作紮實健康開展。

3、搞好總結推廣。及時總結提煉創建過程中的新鮮成果和典型經驗,採取多種形式進行廣泛宣傳,從而發揮引導、帶動和輻射作用,促進東元黨總支黨建工作。

黨建工作推進措施 篇6

一、指導思想

以黨的xx大精神爲指導,以推動教育和諧發展爲目標,以突出黨的先進性建設爲主線,以黨支部規範化建設爲重點,緊緊圍繞教育教學的中心工作,認真貫徹落實教育工委關於20xx年黨建工作要點,深入開展學習實踐科學發展觀活動,進一步抓好黨支部和黨員幹部隊伍建設,堅持兩個在前(學在前、幹在前);踐行三個熱愛(熱愛事業、熱愛學校、熱愛學生);達到四個提高(提高文明素質、提高專業素質、提高創新能力、提高工作實效);發揮一個作用(先鋒示範作用),爲建設和諧校園、辦人民滿意的教育提供強有力的思想保證,政治保證和組織保證。

二、20xx年重點工作

(一)深入開展學習實踐科學發展觀活動,切實加強黨的思想建設

1.今年黨的思想建設的主要任務是:根據中共中央在全黨分批開展深入學習實踐科學發展觀活動的要求。按照上級統一部署,學校黨總支要採取多種形式抓好各支部黨員、幹部和教職工的學習。

(1)重點學習內容:

①xx大文件有關教育工作的論述及新修訂的黨章;

②在紀念黨的十一屆三中全會召開30週年大會上的講話精神;

③學習《教師法》、《北京市實施的辦法》等法律法規,進一步明確教師的職責和義務;

④《中國小教師職業道德規範》縣教委制定的“八要八不要”。

⑤黨報黨刊及時事政治的學習;

⑥先進典型人物的學習;

⑦崗位業務知識的學習。

⑧《中國小管理》學習。

(2)學習的形式。主要是自學、集體學、聽講座、看錄像、寫學習體會、談感想、組織理論測試、競賽等。(講座、錄像由中心校統一安排。)本年度中心校組織一次專題研討,開展一次專題調研和一次學習交流活動。

(3)學習時間:

按照規定的學習內容:

①各支部組織黨員每月必須集中學習一至二次(有學習記錄);

②教職工的政治業務學習由各支部根據本校本部門的實際,每週不少於2小時;

③中心校理論中心組的學習每月集中學一次,其它時間爲自學。

(4)學習要求:

①黨員、幹部、教職工的學習必須有學習記錄,個人學習筆記,有考勤點名冊;

②黨員幹部每學期末上交一篇不少於XX字的學習體會文章,中心校統一組織評審交流(不得下載、照抄);

③學期末各支部將學習記錄、個人學習體會及學習考勤冊上報中心校存檔備查。

2.繼續開展創建“學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動

一是在全體黨員幹部中開展理想、信念教育,堅定“三信”,即“信仰、信念、信心”(馬克思主義信仰、有中國特色社會主義的信念、對改革和現代化建設的信心),不斷創新黨的思想建設。

二是進一步明確學習願景和爭當學習型黨員的目標。“圍繞一個目標、形成一個體系、建設兩支隊伍,實現一個轉化、樹立兩種理念、體現三種意識、培養四種能力、實踐五個模範;加強團隊學習,提高學習效率;推動自我超越,提高黨員的政治素質與業務素質;促進系統思考、提高黨員正確觀察、認識和解決實際問題的能力;改善心智模式,提高黨員有效應對各種風險挑戰的能力”五個學習型黨組織建設的基本要素,爲學習型學校創建奠定堅實的思想和組織基礎。

三是充分發揮網絡優勢,實現黨員學習網絡化。充分利用已經建立起來的黨建網站、黨建論壇和黨建博客,及時發佈黨建信息,暢通黨員學習教育的渠道,傾聽黨員呼聲,發佈學習資料,黨建工作動態,黨員可以積極發表研討文章,形成網上論壇,實現黨建信息共享化,理論學習網絡化。促進黨員之間的學習和研討。

四是創建“支部信息專刊”,展示黨建成果。專刊有黨總支主辦,每月一期,主要登載學習資料、工作信息、學習體會、優秀黨員事蹟材料等內容,發放到每名黨員手中,作爲學習交流的資料,使支部信息專刊成爲黨員教育的有效陣地。

(二)創新黨員先鋒作用途徑,切實加強黨的組織建設,實現黨員工作對學校工作的推動作用。

1.20xx年中心校注重在教育教學工作、後勤服務工作、領導幹部管理工作實踐中,發揮黨員的三個作用,用黨建工作的實際效果,推動學校工作的發展。

一是發揮黨員的模範帶頭作用。創建黨員管理示範崗、教學示範崗、服務示範崗,爲黨員示範崗掛牌,設立黨員責任區,實行上崗彙報制度,使各支部及時掌握工作難點、熱點、問題和羣衆的思想動態,及時解決有關問題。

二是發揮黨員的骨幹作用,開展“帶好一個班、上好一堂課、樹起一面旗”三個一活動,開展崗位技能競賽,技術比武活動,黨員上觀摩課,經驗交流、使黨員成爲推動學校教育教學工作的骨幹。

三是發揮黨員示範作用。學校幹部、黨員教師人人爭做科學發展觀的排頭兵,努力破解教育教學難題。組建黨員教學課題組,德育工作課題組,黨員聯繫人,黨員示範教學、黨員與教師結對子等有效途徑,發揮示範作用。幫助廣大教師解決班級管理、教育教學中的難點、熱點問題,不斷增強教師的業務能力和實際教學水平。使黨員課題組成爲黨員傳授教書育人、先進理念、方法的輻射源,成爲展示黨員示範性陣地和先進性的示範崗位。

2.創新黨員活動方式,實現黨建工作的系列化、特色化。

把黨員活動與教育教學工作、後勤服務工作有機結合,開展特色專題活動,創新黨員活動方式。

一是開展“雙結對”活動。領導幹部與青年教師結對子,從思想上、工作上、教學水平的提高上幫助他們儘快成才。教學幹部每月抽時間和青年教師開展教研活動,每學期上1—2次示範課;黨員與貧困生結對子,從經濟、學習、生活、心理等方面給予他們全方位的關注(現在我校仍有貧困學生需要資助,各校開學後要進行排查,落實到黨員與貧困生結對子活動中去)爲貧困生捐款、捐物、開展走訪、談心活動。

二是開展“入黨紀念日、爲黨員過政治生日”,贈送生日賀卡,建立關懷黨員機制。在日常工作生活中,體現對黨員的關懷,從黨總支做起,支部書記、委員走訪慰問黨員和黨員談心;創造條件組織黨員開展外出參觀活動;積極解決黨員工作、生活總的實際困難。

三是“爭當五好黨員”活動,把“思想好、學習好、工作好、服務好、業績好”作爲評價標準,在“創爭”活動中,一是比學習;按照學習的要求,學習的內容,看誰學得深、學得好;二是比“三德”,在工作中比誰的職業道德好;在社會上比誰的公德高尚;在家庭中比誰的美德多;三是比工作,看誰的工作態度好,積極性高,看誰的工作效率好、辦事快、質量高、業績好;四是比貢獻。看誰在教育教學、後勤服務、管理育人、文明單位創建以及學校的發展上貢獻多、貢獻大。

四是抓好常規工作。

①“三會一課制度”;

②民主評議黨支部、民主評議黨員制度;

③民主生活會制度;

④黨員承諾制的總結考覈制度;

⑤廉潔教育工作;

⑥教職工的思想教育工作等。

五是做好黨員的培養髮展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針和“成熟一個、發展一個的原則”,加強對入黨積極分子和發展對象的教育培養,今年計劃發展新黨員4—6名。

(三)抓好師德師風建設和精神文明建設,爲學校的教育教學中心工作提供精神動力。

(1)抓師德教育。今年是縣教委確定的師德規範年。我們要“以德立身、以身立教,寓德於學、寓教於樂”爲原則,以學習、貫徹、落實師德規範爲載體,以健全完善落實師德建設制度爲途徑,繼續堅持不懈地抓好師德建設。一是加強教職工的陣地建設、發揮先進思想的引領作用,促進廣大教師思想素質和師德意識的不斷提高。二是要規範《師德評價手冊》的使用,認真做好師德評價工作。三是要注重樹立典型,內強教師博學敬業的品質、外塑教師儀表優雅的良好形象。20xx年我校將開展“辦人民滿意的教育、爭當社會敬佩的教師”的主題演講教育活動(五月)。今年教師節,我校將開展師德評選活動,評出30名愛崗敬業、教書育人、爲人師表、無私奉獻的師德標兵和師德優秀工作者,評出2至3個師德先進集體(含教研組、後勤組)。

(2)積極開展創建縣級文明單位標兵工作。一要統一思想,營造濃厚的創建氛圍;二要圍繞中心,與時俱進、加快創建文明單位的步伐。

(3)開展文明學校、文明辦公室、文明教師、文明學生、文明廚工的評選表彰工作。

(4)加強對學校德育工作、少先隊工作的常規管理。認真落實縣教委20xx年德育工作,少先隊工作計劃結合學校實際,做好常規教育工作,常抓不懈,認真落實。從小事入手,培養學生的良好習慣和優秀的道德品質。主要以少先大隊活動爲依託,深化日常行爲規範和養成教育,做好“六一”兒童節的慶祝活動。

(四)加強羣團組織建設。

1.支持指導工會、共青團工作

關心和重視學校團組織的工作,支持他們獨立開展工作,發揮工會、團組織和女工委員會這些組織的橋樑、紐帶作用。黨組織不斷激發他們的工作熱情,與他們一起學習開會,一起搞活動,通過各種方式鼓勵他們。發揮團組織的後備軍作用,在團組織的活動中,鍛鍊成長,採取給任務、壓擔子的辦法,在他們中間培養考察入黨積極分子。進一步做好對要求入黨團員的思想政治工作,提高他們對黨的認識,對黨的基礎知識和基本路線的理解,使他們爭取早日加入黨組織。今年“五四”青年節將組織青年教師、團員進行“拓展訓練”。工會是教工之家,更是幹羣聯繫的好途徑,黨支部積極支持工會工作和開展的各種有趣活動,今年我校將充分發揮教代會參與學校管理的作用,增強教職工的參政議政意識,爲促進學校和諧發展做出貢獻。今年工會將對全體教職工進行體檢,女工委員會要做好慶祝“三八”婦女節的準備工作。做好女教職工的“婦科”病檢查工作。

2.做好退休教師管理工作。我校退休教師隊伍不斷壯大,如何管理好這支隊伍,也是一件很不容易的事

黨建工作推進措施 篇7

按照黨中央的統一部署,根據上級黨委的統一要求,洗馬鎮深入開展了以解決四風問題爲主要內容的黨的羣衆路線教育實踐活動。使大家經受了一次嚴格的黨性鍛鍊和洗禮,受到了一次黨的宗旨意識的再教育,達到了思想上有明顯提高,政治上有明顯進步,修養上有明顯加強,作風上有明顯改變,工作上有明顯改進的效果。

一、教育實踐活動基本情況

從黨的羣衆路線教育實踐活動以來,鎮黨委嚴格執行縣委統一部署,立足於不同階段的不同特點,創造性地開展工作,使整個活動規定動作做到位,自選動作有特色。截至目前,我鎮嚴格對照中央、省委、市委列舉四風表現的100種形式,結合四個剖一剖、六個查一查、八個照一照要求,通過學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評兩個環節後,鎮黨委多渠道多形式收集意見255條。其中領導班子存在的四風問題25條,經梳理形成班子四風突出問題18條;徵求到班子成員在四風方面的突出問題106條,經梳理形成四風突出問題78條;以村民集中訴求大會爲載體,收集羣衆反映強烈的熱點難點問題124條,經梳理形成關係羣衆切身利益的問題86條。

針對領導班子及成員存在的四風突出問題,鎮黨委以高度的緊迫感與責任感,迅速制定兩方案一計劃,並研究制定推進整改落實措施。確保活動取得抓鐵有痕、踏石留印的實效。

二、整改落實情況及主要成效

我鎮堅持從實際出發,加強領導,精心籌劃,嚴密組織,分步推進,宣傳引導,狠抓落實,使教育活動具有特色、富有成效。

(一)堅持標本兼治,推動全面整改與專項整治雙管齊下

1.全面整改,務求實效。

圍繞我鎮兩方案一計劃,明確了全面整改和專項整治的路線圖、任務書、時間表。堅持一把手掛帥,帶頭整改,以穩、準、狠的決心和力度,解決存在的矛盾和問題。同時,強化黨委的主體責任,把主體責任落實到每一個責任人,層層傳導壓力,強化一把手作爲第一責任人的職責定位,落實一崗雙責,始終把活動牢牢抓在手上,把責任扛在肩上,以身作則,靠前指揮,不當甩手掌櫃,做到在認識高一層、學習深一步、實踐先一招、剖析解決突出問題高一籌,確保整改取得實效。黨委班子列出整改落實清單,實行銷號式管理。截止目前,洗馬鎮黨委班子應整改問題數5個,其中,已整改3個,佔60%;正在整改的2條,佔40%。

2.專項整治,有的放矢。

結合自身實際制定了《中共洗馬鎮關於在黨的羣衆路線教育實踐活動中深化四風突出問題專項整治工作方案》,明確了專項整治重點任務,對文山會海、超標配備公務車、三公經費開支過大等問題亮劍。

(1)文山會海、不求實效等問題得到有效解決。由鎮黨政辦公室牽頭組織對鎮黨委各類文件進行全面梳理、篩查,按照誰起草、誰提出清理意見的原則分別交由有關部門進行審查,在此基礎上,黨委委員會認真研究論證審覈,列出梳理清單,正式宣佈廢止0件,繼續有效或修改完善的13件。進一步健全《洗馬鎮人民政府機關文件管理制度》和《洗馬鎮會議制度》,從嚴控制會議、文件數量,嚴格會議、文件經費管理,全鎮性會議比上年同期減少25.3%;文件數量同比減少92個,精簡率爲21.6%。

(2)工作不實、落實不力和形象工程、政績工程整治有序推進。大力整治違背科學發展、侵害羣衆利益的形象工程和政績工程,堅決叫停違背科學發展、盲目鋪攤子上項目行爲,堅決遏制盲目造城之風,建立重質量、重效益、重落地、重項目實際開工的招商引資導向和糾正招商引資水分多、虛假簽約、質量效益不高等問題,堅決查處製造假情況、假數字、假典型、虛假工作業績質量等問題,由鎮紀委監察室根據縣黨委政府的要求,對面子工程、政績工程進行梳理,並形成治理報告。並在20xx年11月底前全面完成自查自糾。

(3)有令不行、有禁不止的問題

一是黨委通過合理分解到相關職能部門和每一名黨政領導班子成員身上,做到任務具體、分工具體,職責劃分清晰,責任要求明確,保障措施有力,使黨政領導班子成員和職能部門真正做到管人和管事相結合,管業務和廉政建設相結合,實現黨風廉政建設和業務工作同步推進和落實;二是黨委對班子主要責任人執行情況進行考覈,明確考覈程序,突出考覈重點,嚴格考覈標準,努力使考覈結果客觀反映真實情況。將考覈結果納入到對黨政領導班子和領導幹部綜合考覈評價體系中,與領導幹部業績考覈和業績評定、獎勵懲處、選拔任用直接掛鉤,形成落實責任制工作的綜合評價激勵機制。三是強化責任追究,對在執行中嚴重失職和瀆職的領導幹部,不管是誰,都要追究責任。加大懲治力度,對不負責任導致重大失誤的領導幹部,要從領導崗位上調整下來,在實施責任追究過程中,把集體領導責任與個體領導幹部責任區分開來,以取得良好的政治效應和社會效應。到目前,已整改落實到位並長期堅持。

(4)到基層調研走馬觀花的問題

鎮黨委通過制定出臺《洗馬鎮調研工作制度》,在調研方式、調研內容、調研報告的撰寫等方面進行詳規定。出臺調研成果獎勵政策,動員廣大幹部職工開展調研工作,多出調研成果,並將調研成果轉化爲實實在在的生產力,推進全面小康的創建。到目前,已整改落實到位並長期堅持。

(5)針對熱衷檢查,忙於評比的問題

班子全體成員在工作中,一是加強學習業務知識,以保證對業務部門的工作指導到位;二是加強學習政治理論知識,糾正偏移的政績觀。到目前,已整改落實到位並長期堅持。

(6)弄虛作假、欺上瞞下的問題

鎮黨委班子通過樹立正確的人生觀,形成以弄虛作假爲恥、求真務實爲榮的幹事創業的良好氛圍。俗話說,村看村,戶看戶,羣衆看幹部。要徹底解放思想,杜絕弄虛作假現象,幹部是起關鍵和決定作用的。進行深刻的反省,看自己的思想到底解放得如何,是否存在弄虛作假現象,是否把主要精力都用在促進科學發展,而不是用在吹虛拍馬、以權謀私、貪污腐化上。到目前,已整改落實到位並長期堅持。

(7)衙門作風嚴重的問題

班子成員通過帶頭每月到村組及羣衆家裏走訪調研不少於5天。踐行爲人民服務的宗旨,處處爲民着想,主動服務。充分利用村民集中訴求大會這一載體,收集民意,解決民困,謀取民福。到目前,已整改落實到位並長期堅持。

(8)疏遠羣衆、脫離基層的問題

班子成員通過在工作中帶頭深入村寨走訪調研,學習農業農村工作經驗,學習農業知識,真正做羣衆生產生活的帶頭人和知心人,和農民交朋友。到目前,已整改落實到位並長期堅持。

(9)門難進、臉難看、事難辦問題得到明顯改善。

在全鎮深入開展以去庸求進、去懶求勤、去慢求快、去浮求實、去貪求廉爲主要內容的五去五求機關作風教育整頓,推動機關作風大轉變、工作效率大提升。整治機關幹部存在的庸懶慢浮貪現象,着力解決幹部意識慢、工作節奏慢、部門協調慢、職能轉變慢的問題。糾正工作人員對羣衆來訪態度生硬、推諉扯皮、故意刁難,杜絕利用便民服務謀取不正當利益現象;查處吃拿卡要報、冷硬橫推拖、整治執法監管中的作風粗暴、濫用職權;查處在項目審批等工作中搞暗箱操作、權力尋租行爲。嚴肅處置無故曠工、遲到早退,擅離職守辦私事,工作時間上網娛樂、購物、炒股等行爲。深入開展轉作風、解難題、抓關鍵、見成效專項活動,督促各級各部門切實改進作風,自覺爲羣衆辦實事、解難題。

黨建工作推進措施 篇8

20xx年安監局黨建工作總體思路是:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導,認真貫徹落實黨的和區十一屆三次會議精神,緊緊圍繞區委確定的工作部署,以加強黨的先進性、純潔性建設爲目標,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,努力做好機關黨員幹部思想政治建設、機關黨的基層組織建設、機關作風建設、機關文化建設和支部自身建設“五項重點工作”,爲推進局機關黨建工作再上新臺階,建設幸福宜居的新嶗山作出積極貢獻。

一、深入學習貫徹黨的十八精神,加強黨員幹部思想政治建設

1.組織好學習貫徹精神。結合區委十一屆三次全體(擴大)會議確定的發展思路和重點工作,充分發揮黨員活動室、支部書記上黨課、讀書會、演講會等學習活動,組織好黨的精神的學習貫徹,營造濃厚的學習氛圍。要挖掘、培育、宣傳先進典型,發揮典型引領示範作用。年內,組織“島城先鋒”杯學習黨的報告和黨章網上答題、知識競賽等活動。

2.加強學習型、服務型、創新型黨組織建設。以貫徹黨的精神爲主線,結合大講堂、讀書會、大討論等活動形式,動員機關黨員幹部帶頭講黨性、重品行、作表率;積極打造服務型黨組織,以服務羣衆、做羣衆工作爲主要任務,建立健全工作項目管理、目標責任追究和責任考評督查等工作機制,提高基層黨組織服務羣衆的水平;積極推進創新型黨組織建設,要進一步解放思想、創新思路、破解難題,不斷提高各級幹部應對複雜局面和處理複雜問題的能力。

3.深入推進黨風廉政建設。督促落實中央和市、區委關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的有關規定。落實領導幹部“一崗雙責”,執行黨風廉政建設責任制。強化崗位廉政教育、示範教育特別是反面警示教育,不斷提高黨風廉政教育的針對性,進一步築牢黨員領導幹部拒腐防變的思想防線。繼續深入推進黨務公開工作,進一步完善黨內選舉、黨內民主決策、黨內民主監督、黨員定期評議等制度,暢通黨員行使民主權利、發揮主體作用的渠道,切實保障黨員知情權、參與權和監督權。

二、按照常規工作抓規範、重點工作抓創新,紮實推進黨的基層組織建設

4.抓黨建、帶隊伍、促業務。不斷創新和完善“一述三評兩公示”制度,注重與實際工作的結合,創新活動方式,組織引導基層黨組織和廣大黨員在全區“尋標、對標、達標、奪標、創標”活動中,履職盡責創先進、立足崗位爭優秀。要大力抓好窗口服務單位“三進三亮三比三評三創”活動,總結並推廣先進經驗,落實公開承諾、領導點評、羣衆評議等措施。年內,組織有關科室開展爭創“三優”(服務效率優、服務質量優、服務滿意優)標兵示範窗口活動。

5.加強機關黨支部自身建設。加強和規範“三會一課”制度和黨員調入調出、黨費收繳等組織管理制度建設,對所屬黨員實有情況進行全面覈對,實施動態管理。進一步明確機關黨建工作責任制,不斷完善和規範機關黨建工作考覈辦法,制定規範化的文本格式,提大學聯考覈效果。

6.提升黨員幹部隊伍素質。通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受 、主題黨日和自主選學等形式,不斷創新黨員幹部隊伍教育、管理、監督和服務的新途徑。嚴格黨內組織生活,做好民主評議黨員。嚴把黨員“素質關”、“程序關”和“監督關”,注重從基層崗位、生產一線發展黨員,切實執行發展黨員“2233”機制,從程序上確保黨員的好中選優,抓好入黨積極分子和發展對象隊伍建設。

7.完善羣團組織建設。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建,充分發揮羣團組織的優勢和作用,動員和組織機關幹部職工青年婦女圍繞全區中心工作獻智獻力、創造一流業績。積極開展“獻愛心、送溫暖”活動,組織走訪慰問和幫扶困難職工等活動;不斷增加基層青年工作委員會的數量,拓展工作覆蓋面,積極開展青年志願活動。

三、努力營造幹事創業氛圍,切實抓好機關作風建設

8.推進機關作風轉變。認真貫徹落實中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的八項規定和市委、區委有關規定,大力弘揚艱苦奮鬥、勤儉節約的作風,反對鋪張浪費和奢侈享樂行爲。在局機關倡導說話辦事有灼見有效率、對上對下實實在在、行爲品行爲民務實清廉,努力營造風清氣正的黨風、政風。結合深入開展爲民務實清廉爲主要內容的羣衆路線教育實踐活動,切實加強對“三聯三促”工作和機關幹部下基層密切聯繫羣衆活動的指導,提倡“主意來自基層,決策源於實踐”,切實轉變機關工作作風。

9.積極組織引導“優秀工作成果”評選和“先進科(處)室”創評活動。以改進機關作風爲主題,以創“優秀工作成果”爲載體,鼓勵科室出新創新、攻艱克難、破解難題,廣泛開展“四個創新再造”(創新再造工作流程、創新再造服務標準、創新再造考覈機制、創新再造監督機制)活動,指導科室建立健全工作目標、崗位職責、效果檢查、績效考覈等評比機制。年內,推薦1-2項優秀工作成果,報機關工委表彰,推薦1個科室參加機關工委“先進科(處)室”評比。

四、突出品牌創建,不斷加強機關文化建設

10.深化機關黨建品牌創建。在去年確定的創建“安澤嶗山”黨建品牌的基礎上,繼續加大對機關黨建品牌的創建和宣傳力度深化“山海情深黨旗紅,安澤嶗山在行動”的活動範圍。

11.活躍機關文體生活。繼續組織機關幹部開展以登山、棋類、跳繩踢毽子、球類比賽、沙灘運動會等爲主要內容的羣衆文體活動,增強機關幹部職工體魄,陶冶情操,提高凝聚力。

五、認真履職盡責,推進支部自身建設

12.繼續深入開展“三聯三促”工作。把聯繫幫扶北宅街道慕武石社區作爲安監局工作人員密切聯繫基層羣衆的有效平臺,切實做好社區黨組織建設、民生改善等工作。

13.加強支部自身建設。帶頭講黨性、重品行、作表率,要深入基層、深入一線,採取集中培訓、工作交流、學習考察等方式,開展黨務知識和業務技能的學習,促使機關工作人員進一步解放思想、轉變觀念、更新知識、拓展視野,不斷提高個人素質和指導、服務基層的工作水平。認真做好社會治安綜合治理及計劃生育、檔案等工作,積極完成相關職能任務。

黨建工作推進措施 篇9

xx年是實施“”規劃的開局年,是實施《珠江三角洲地區改革規劃發展綱要》戰略的重要一年,也是實現縣委提出五年邁上新臺階的關鍵年。縣直機關各級黨組織要以“加快轉型升級、建設幸福惠東”爲核心,緊緊圍繞縣委、縣政府“345”戰略部署,結合機關黨建工作“服務中心、建設隊伍”的目標要求,紮實開展創先爭優、五聯工作責任制以及黨建工作創新年等活動,全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,不斷提高機關黨的工作科學化水平,動員廣大黨員爲“”作貢獻、爲黨旗添光彩,以優異成績迎接中國成立90週年。

一、以學習貫徹《條例》爲主線,提高機關黨建工作科學化水平

1、繼續抓好《條例》的學習貫徹。把《中國黨和國家機關基層組織工作條例》列入黨員特別是黨員領導幹部和黨務幹部教育培訓內容,深化學習與宣傳。制定學習計劃、加強學習檢查,研究解決存在的突出問題,強化學習效果的轉化,把《條例》的學習貫徹落到實處。

2、深入推動黨內製度落實。深入貫徹《中國*黨員權利保障條例》和《關於黨的基層組織實行黨務公開的意見》,規範黨務公開內容、程序和方式,進一步完善黨內情況通報、黨內選舉、黨內決策、黨內監督、黨內事務聽證諮詢、黨員定期評議基層黨組織領導班子成員等制度。探索建立議事決策機制,逐步擴大基層黨組織領導班子公推直選範圍,尊重黨員主體地位,切實保障黨員權利。

3、調整完善黨組織管理體制設置。按照新《條例》的規定和縣直機關機構改革後的實際需要,縣直機關各單位該成立黨組織的就要儘快成立,結合機構改革後“三定”職能情況進行合理的撤併工作。同時要按照《條例》的要求及時做好基層黨組織的換屆選舉工作,確保黨組織設置科學、合理,增強戰鬥力。

4、積極實施基層組織建設示範工程。 進一步深化創新示範工作,根據全縣開展創先爭優的工作部署和要求,樹立機關黨建工作先進典型,認真總結和推廣典型經驗,建立和完善工作機制,通過重點突破、亮點示範、以點帶面、整體推進,逐步擴大先進示範點的覆蓋面,進一步提高機關黨建工作水平。

5、加強黨員幹部管理和服務。協助縣委有關部門抓好領導班子生活會管理,落實黨員領導幹部參加雙重組織生活會制度,提高生活會質量。加強和改進黨員管理工作,定期開展黨員黨性分析評議,加強黨員動態管理。進一步優化黨員結構,加大在一線和青年中發展黨員力度。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制,幫助生活困難黨員和老黨員解決實際困難。

二、以“服務中心、建設隊伍”爲重點,增強機關黨員幹部服務大局的能力

6、以實現“”時期目標任務爲主攻方向。機關黨員幹部要深入一線調查,認真研究實踐中帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題,爲縣委決策提供有價值的意見建議。要把本職工作同“”時期目標任務緊密聯繫起來,立足崗位,認真履職,爭創一流,確保縣委決策部署得到不折不扣貫徹落實。要發揮自身的先鋒模範作用,主動配合形勢政策宣傳教育,多做解疑釋惑、鼓舞幹勁、引領方向的工作,努力調動全社會的積極性、主動性和創造性,營造有利於科學發展和加快經濟結構轉型升級的良好氛圍。

7、深入推進創建省文明縣城活動。根據《惠東縣創建廣東省文明縣城任務分解一覽表》的分工部署,結合工作實際,制定細則,細化任務,落實責任,爲我縣早日進入“廣東省文明縣城工作先進縣城”貢獻力量。配合有關部門大力推進“文化十大項目”建設,加大文物資源的管理保護力度,做好“惠東漁歌”等非物質文化遺產的宣傳推廣工作,鞏固提高文化先進縣水平。逐步引導廣大羣衆參加各項公益活動,加強宣傳發動和文明勸導,促進縣城文明程度和市民綜合素質的進一步提高。

8、抓好黨員領導幹部政治理論學習。以深入學習貫徹xx屆五中全會精神和省、市、縣委全會和紀委全會精神爲重點,深刻理解“”時期我縣經濟社會發展的巨大成就和重要經驗,深刻理解“”時期我縣經濟社會發展的主題主線、目標任務和重大舉措。結合我縣“兩會”精神,舉辦系列座談會,大力開展形勢政策宣傳教育,幫助黨員幹部把思想和行動統一到縣委的決策部署上來。學習過程中,力求做到每年制訂一個計劃,總結一個經驗,推廣一個典型,抓出一個亮點,提交一份調研報告,提高學習效果。

9、進一步完善機關黨建管理體制。進一步完善思路、強化責任、分類指導、服務基層,探索建立縣直工委、基層黨委、基層黨支部“三位一體”的機關黨建標準化管理制度。健全工委與其它黨建工作部門的聯繫溝通機制,共同開展機關黨建工作考覈評估,推動形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的黨建工作長效機制。開展對貫徹《中共惠東縣委關於實施加強和改進新形勢下黨的建設十大工程的工作方案》情況的調研,進一步推動機關黨建工作責任和工作任務的落實。

三、以創建學習型黨組織爲抓手,提高機關黨員幹部思想理論素質

10、進一步深化理論武裝工作。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求,繼續抓好中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀的學習,並同馬克思列寧主義、毛澤東思想經典著作的學習結合起來,提高黨員幹部理論素質。以堅定理想信念爲重點,深入開展社會主義核心價值體系學習教育,促進機關黨員幹部牢固樹立正確的世界觀、權力觀和事業觀。

11、提升學習型黨組織建設水平。深入貫徹我縣《關於推進學習型黨組織建設的意見》,健全制度、完善機制、豐富內容、創新方法、拓展載體、創建平臺,把改進學風貫穿到學習型黨組織建設各個環節、各個方面。重視發揮領導幹部的帶學促學作用,加強和改進中心組學習,健全領導幹部述學、評學、督學制度,推動建設學習型領導班子。加強工作指導和服務,配合搞好學習型黨組織示範點工作。探索學習效果轉化提升的有效途徑,擴大覆蓋面,總結推廣典型。健全和完善學習考覈評價機制,推進學習型黨組織建設制度化、規範化。

12、開展機關單位讀書活動。以機關文化建設爲主線,以深入開展“創建學習型黨組織、爭當學習標兵”活動爲契機,發動縣直機關黨組織適時開展“五個一”讀書活動:即設置一個讀書專欄、辦好一次讀書論壇、記好一本讀書筆記、舉辦一期讀書學習班、開展一次讀書知識競賽,以此激發機關黨員幹部形成重視學習、崇尚學習、支持學習的濃厚氛圍,實現在思想上有新境界、理念上有新突破、素質上有新提高、實踐上有新成效、知識結構上有新轉變“五個新”的目標。

13、加強黨員幹部教育培訓工作。繼續貫徹《20xx-20xx年全國黨員教育培訓工作規劃》,完善黨員輪訓制度,落實黨員培訓計劃。以建設隊伍爲目標,提高素質能力爲重點,定期培訓機關黨務工作人員特別是機關黨建通訊員。本着有利於優化結構、增強活力、相對穩定、合理流動的原則,有組織、有計劃地安排機關黨務工作人員與行政、業務工作人員之間的雙向交流。適時對新任機關黨組織負責人進行業務培訓,切實建設一支政治堅定、結構合理、精幹高效、充滿活力的機關專兼職黨務幹部隊伍。

四、以開展黨建活動爲載體,激發機關黨建工作活力

14、深入開展創先爭優活動。緊緊圍繞創建先進基層黨組織“五個好”、爭當優秀員“五帶頭”的主要內容,進一步豐富爭創內容、創新爭創形式、拓展爭創領域、提高爭創實效,健全爭創機制。積極開展創建學習型黨組織、創建科學發展好班子、體現科學發展觀要求的領導幹部責任考覈工作、創建基層黨建工作示範點、“一個黨員一面旗”等活動。深化黨羣共建,指導工青婦等羣團組織廣泛開展創先爭優活動。充分發揮各類媒體作用,通過多種形式,大力宣傳創先爭優先進典型,在機關黨組織和黨員中形成學先進、趕先進、創先進的良好風尚。

15、繼續抓好五聯工作責任制活動。切實按照“五個到位”、“五個表率”、“五個指導”、“五個幫扶”、“五個目標”的要求,逐級落實責任,狠抓工作落實。繼續加強向掛鉤聯繫縣領導彙報工作、加強向上級黨建部門報送信息、加強活動載體創新、加強與各級黨組織的縱深聯繫、加強對黨小組的工作指導,推動機關黨建的平衡發展。緊密結合扶貧開發“規劃到戶責任到人”等工作,加強上下聯動,統籌城鄉發展,促使機關黨建工作再上新臺階。

16、開展黨建工作創新年活動。圍繞機關黨建在“服務中心、建設隊伍”的過程中急需解決的突出問題和推進機關黨建工作科學發展的先進經驗等開展調查研究,定期召開機關黨建工作研討會議,總結機關黨建創新經驗,查找機關黨建存在問題,指出機關黨建努力方向。探索網絡黨建的有效途徑,提高機關黨建信息化水平。樹立先進典型,加強機關黨建創新成果的宣傳和運用。積極協調羣團組織,支持羣團組織獨立負責地開展工作。

五、以慶祝建黨90週年爲契機,引導機關黨員幹部以一流業績向黨的生日獻禮

17、嚴格抓好黨員發展工作。以慶祝建黨90週年爲契機,按照《黨章》和《發展黨員工作細則》的有關規定,舉辦兩期入黨積極分子培訓班,確保有效提高新黨員的質量,積極爲黨組織輸送新鮮血液,充實壯大黨的隊伍。

18、認真開展黨史宣傳教育。以慶祝建黨90週年爲契機,認真開展宣傳教育工作,組織學習《中國歷史》,促進機關黨員幹部深入學習黨的基本理論、黨的知識、黨的歷史、黨的優良傳統及寶貴經驗,增強知黨、愛黨、興黨意識,切實做到爲黨分憂、爲國盡責、爲民奉獻。

19、組織開展系列紀念活動。按照縣委有關部署,精心組織各項紀念活動。開展走訪慰問老黨員、困難黨員活動。配合做好評選、推薦和表彰先進基層黨組織和優秀員、優秀黨務工作者工作。引導機關黨組織開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的活動,營造良好氛圍。擬舉辦縣直機關慶祝建黨90週年徵文活動和“我爲黨旗添光彩”主題教育活動。

六、以做好新形勢下羣團工作、思想政治工作爲舉措,營造文明機關氛圍

20、切實做好新形勢下羣團工作。深入開展羣衆觀點、羣衆路線教育,增強機關黨員幹部以人爲本的理念和責任意識、公僕意識、服務意識。健全羣衆工作機制,提高羣衆工作本領,形成做好羣衆工作的合力。推進黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作,支持工青婦等羣團組織按照各自章程開展活動,切實做好服務羣衆工作。組織開展結對共建、對口幫扶活動。廣泛開展豐富多彩的文體活動,推進機關文化建設。

21、深入開展羣衆性精神文明創建活動。深入開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育,加強精神文明建設。深入拓展羣衆性精神文明創建活動,開展低碳生活和節能減排活動,推進節約型機關建設,提*部職工文明素質和機關文明程度。配合做好評選、推薦和表彰縣文明單位和創建省文明縣城先進個人工作。

22、進一步做好思想政治工作。深入貫徹落實黨內關懷制度,及時瞭解機關黨員幹部思想動態,加強人文關懷和心理疏導,有效化解矛盾,促進機關。注重做好生活困難職工、離退休老幹部和轉制企業幹部職工的思想工作。繼續推進法制宣傳教育,協助搞好“六五”普法的啓動和規劃工作。切實做好維護機關穩定工作。

23、切實加強工委自身建設。加強制度建設,完善工作機制,規範工作程序,改進文風會風,提高工作效率。加強幹部隊伍建設,強化學習培訓和實踐鍛鍊,促進幹部轉變作風,提高綜合素質。加強機關文化建設,形成博學善用、愛崗敬業、求實創新、團結良好氛圍。辦好《惠東縣機關黨建情況簡報》雜誌和“縣直機關黨建”網。

七、以加強黨風廉政建設爲保障,打造爲民、務實、清廉機關

24、深入開展黨風廉政教育。認真學習貫徹縣紀委九屆六次全會精神。進一步落實《中國*黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等各項制度規定,深入開展示範教育、警示教育和紀律教育學習月活動,推進機關廉政文化建設。以保持黨同人民羣衆的血肉聯繫爲重點,大力加強作風建設。堅持以人爲本、執政爲民,着力解決機關黨員領導幹部作風建設方面存在的突出問題。

25、進一步加強黨內監督。認真落實黨內監督條例,堅持把維護黨的政治紀律放在首位,加強對集中制執行情況和對領導幹部述職述廉、誡勉談話、函詢等制度執行情況的監督檢查。配合抓好對重點領域和關鍵環節的監督,深入推進工程招投標、“小金庫”、公務用車以及慶典、研討會、論壇過多過濫等問題的專項治理。

26、進一步加強反腐倡廉制度建設。深入貫徹《關於黨風廉政建設責任制的規定》,認真落實領導幹部報告個人有關事項等制度。繼續做好教育、制度、監督、改革、糾風、懲治等工作。積極推進廉政風險防控機制建設。

黨建工作推進措施 篇10

各黨支部:

爲進一步加強我局黨組織的執政能力建設和黨的先進性建設,充分發揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模範作用,確保年度各項財政工作圓滿完成,根據市直機關黨工委和局黨組的總體部署和要求,結合實際,特制定20xx年度黨建工作計劃:

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導,深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神,緊緊圍繞科學發展這一中心開展工作,不斷提高黨支部的凝聚力、戰鬥力,進一步加強黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設,爲確保全年工作任務目標的完成,爲財政局爭創一流提供組織上的支持與保證。

二、具體工作

(一)紮實抓好黨建的基礎工作

通過學習教育,要使黨員素質能夠明顯提高,幹部作風進一步轉變,使黨的基層組織建設進一步加強。

1、抓好支部班子的學習。每月要學習一次,做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用,形成良好的學習氛圍。要把支部班子的學習,作爲加強支部思想建設的首要任務來抓,以支部班子的學習帶動全體黨員和全局職工的思想政治學習,使我局支部班子努力成爲學習型、務實型、創新型、和諧型的戰鬥集體。

2、堅持“三會一課”制度。注重加強黨的會議精神的學習和貫徹。

堅持“三會一課”制度保證每月一次的黨支部會,每季度一次的黨員大會和黨課的召開,加強對積極要求入黨的同志和新進黨員進行黨的基本知識的教育,完善組織生活,保證在職黨員100%參加組織生活,離退休黨員每半年參加一次。

3、組織學習“xx大”精神、“三個代表”重要思想、科學發展觀,在黨員中深入開展學習,展開討論,並將活動上升爲全局範圍,在全體幹部職工中廣泛開展,我們計劃通過演講、座談會等形式,擴大並鞏固教育成果。

4、深入瞭解職工羣衆的思想動態,並通過各種形式的座談會,充分了解他們對局裏的意見和建議,及時掌握他們的思想動態,穩定職工隊伍。

5、關心離退休困難職工的生活,適時走訪他們,爲他們送去溫暖。同時也要關心家境困難的在崗職工,做好他們的思想工作並積極對他們進行幫助。

(二)切實加強黨員幹部隊伍建設

結合深入學習實踐科學發展觀活動,不斷創新方法,通過培訓、座談、組織參觀等多形式,多渠道抓好黨員學習、教育、鍛鍊,努力提高黨員幹部思想政治素質。

1、抓好黨員民主評議工作。黨員民主評議是對黨員思想和素質的一次考驗,也是評價一名黨員工作的一項重要工作,黨支部將開展民主評議黨員活動,使廣大黨員同志在活動中深刻剖析自我,開展批評與自我批評。通過評議活動,明確自身優缺點,對照自己,制定整改措施,爲黨務工作又好又快發展打下基礎。

2、開展創先爭優、建功立業活動。我們將對黨建工作目標進行量化分解和落實,以“創先爭優”活動爲載體,開展“競賽活動,積極開展黨內的評、選、樹工作,真正讓黨員起到模範帶頭作用。

3、預備黨員和入黨積極分子的培養、教育工作。黨支部十分重視對預備黨員和入黨積極分子的培養、教育工作,我們將制定切實可行的發展計劃,培養大多數,把好質量關,合格一個,發展一個,不斷髮展,不斷整頓,嚴格按發展程序辦事。確保黨員質量和水平。

(三)加強黨風廉政建設

我們將積極實行黨務公開制度,推行陽光工程,與二級單位黨支部簽訂黨風廉政建設責任狀。通過各種座談會了解我局工作中存在的問題、隱患及職工關心的熱點、難點,以及存在的重大事項,及時溝通和解決。對將要發展的黨員實行公示制度,以隨時瞭解和糾正工作中存在的問題。對黨員幹部進行黨性、黨風、黨紀的教育和學習,以保證黨組織的純潔。組織黨員進一步學習《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》等條例、章程,並對黨員幹部經常進行“艱苦奮鬥,廉潔經營”的作風教育,進一步優化黨風。

(四)深入開展文明創建活動。

我們以各種活動爲載體,增強財政幹部敢於爭先、爭創一流的意識,樹立了“團結開拓,服務興財”的自身形象。

1、組織開展了象棋、圍棋、乒乓球、籃球比賽等豐富多彩的文體活動,豐富了幹部職工的業餘文化活動,增強了大家的競爭意識,體現了努力拼搏的進取精神和團隊精神,創造了良好的工作氛圍。20xx年5月我們舉行 “活力漢川·陽光財政”財政系統幹部職工乒乓球比賽。6月初,在漢川體育館舉辦廣場文化活動中,財政系統幹部職工自編自演的精彩節目。

20xx年5月我們組織選手,參加孝感市財政局組織的“倍加珍惜職業,提高財政服務能力”演講比賽,獲得優勝獎。

2、全系統廣泛開展“創滿意財政所”和“創十佳財政員”競賽活動,激發了幹部職工奮發向上的工作熱情和進取精神,強化廣大幹部職工的服務意識,提高了服務質量,改變了過去“門難進,臉難看,事難辦”的現象。在省內率先高標準建設基層財經所財政服務大廳,有效提高了基層財政服務質量,達到了以服務促管理的目的,塑造了良好的財政形象。

3、積極開展獻愛心和黨員“雙聯雙幫”活動。20xx年5月和8月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了13戶老黨員、特困戶和病殘戶,送去慰問金3000多元,並協調相關部門解決國光村22戶低保難題,以實際行動幫助解決生產生活困難。

總之,我們將認真學習貫徹黨的會議精神,努力實踐"三個代表"重要思想,與時俱進,紮實工作,爲全面完成20xx年的各項工作任務而努力奮鬥。

黨建工作推進措施 篇11

20xx年的社區工作,我們將緊緊圍繞街辦黨工委、辦事處的中心工作,根據上級佈置的各項工作任務和目標責任狀,結合社區實際工作,有序地開展各項工作,以創特色爲目標,爲社區居民提供優質服務爲抓手,不斷推動社區黨建工作的開展。20xx年社區黨建工作以“愛心家園”爲主體,打造服務型組織,全面建設社區“彩虹工程”。

以“愛心奉獻、文明和諧”的核心理念,在全社區黨員、幹部、羣衆中開展“打造愛心家園、構建和諧社區”主題實踐活動,積極倡導團結互助、平等友愛、共同進步的新型人際關係,積極弘揚社會主義文明新風尚,實施七大系列品牌的彩虹工程創建活動:愛心校園、愛心一鍵通,愛心共建,愛心基金、愛心服務、愛心救助、愛心超市。

一、“愛心校園”

1、嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度,通過社區網絡平臺,利用社區市民學校,定期組織黨員參加學習,開展集體活動,對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策、反腐倡廉教育,開展批評與自我批評的優良作風,做好發展黨員工作,按照“堅持標準、改善結構、慎重發展”的方針,加強入黨積極分子的培養,做好預備黨員的轉正工作。

2、社區建立黨建工作聯席會議制度。社區黨建工作聯席會議每季度召開一次,分析形勢任務,安排部署工作,協調社區內各種力量和各方面關係,深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。

3、和社區結對單位市第三中學共同開展活動,加強對社區青少年的思想、法制等思想教育。和三中教師共同開展黨員座談會形式的互動活動。

二、“愛心一鍵通”

社區老人居多,80歲以上老人有220名,100歲老人有3名。社區三個黨支部分別和社區的孤寡老人、困難羣體結對幫扶,每個支部都有一名專職人員和幫扶人員互留電話。建立社區黨員的信息網,只要有困難,黨支部能在第一時間內得到信息,社區的志願者和黨員及時爲他們提供幫助。

三、“愛心共建”

積極整合轄區單位的設施優勢、專業優勢、人員優勢和力量,擴大愛心志願者隊伍,秉承社會責任,弘揚奉獻理念,關注弱勢羣體,熱心公益事業,讓愛心的力量與社區互動。力促轄區單位和社區結對共建。今年,社區加大對八佰伴、五星電器等單位的服務工作,大力發展樓宇經濟和聯合黨支部。以轄區單位的力量推動社區工作的開展。

四、愛心基金

社區黨總支“愛心基金”20xx年12月成立以來,現已共捐贈現金2530餘元,3000元的物品。隨着“愛心基金”的成立,轄區內有50多人次接受到了愛心捐贈,3500元不等的慰問品送到了他們手中。社區黨組織利用“愛心基金”籌集的資金,繼續做好服務社區重病困難黨員,開展送溫暖工作。以關愛殘疾人、困難弱勢羣體,建立起長效的服務機制,爲他們提供力所能及的幫助,使他們充分感受到社區黨組織的關愛。

五、“愛心服務”

1、將切實加強黨員思想建設,以廣大黨員帶頭參與爲突破口,開展醫療保健、敬老助殘、社會調查、精神文明、社區公益、文化演出、義務家教、美化環境等一系列服務活動。

2、舉辦黨員宣講會、社區大講壇、先進報告會,繼續推進無職黨員定職上崗及結對幫扶,推行黨員責任制和愛心承諾制,做到關愛失業下崗人,在就業上幫;關愛社區困難戶,在生活上幫;關愛留守困難兒童,在就學上幫;關愛外來流動人口,在所需上幫;樹立起“一名黨員、一份愛心、一面旗幟”良好形象。

3、充分發揮基層黨組織政治優勢、組織優勢,動員社區居民有序開展“出一份力、獻一份愛”活動,引導更多羣衆參與志願服務,以“大愛之星”懷民的帶領的志願者義務巡邏隊,開展義務巡邏和“無毒社區”的活動。淨化了社區的治安環境,確保社區治安工作健康發展,無重大違法犯罪,違法犯罪率爲零。

4、同時繼續和社區服務中心等醫療機構聯繫,深化社區責任醫生、家庭健康卡、醫療保健、上門問診等形式的“愛心醫療”等特色服務項目。

六、愛心救助

1、以社區、三中、和勞務中介三方爲平臺,爲社區的失業人員提供就業崗位,及時幫助他們就業。社區發放“殘疾人幫扶聯繫卡”爲殘疾人提供就業技能培訓等服務,幫助他們及時就業。

2、組建各類別服務隊,爲孤寡病殘、高齡空巢、模範功臣等對象提供服務,充當社區民事調解員、環境綠化保潔員、公共設施維護員,扶貧濟困助理員,形成“我爲人人,人人爲我”的相互關愛的社會氛圍。

七、“愛心超市”

在原有的基礎上,深入社區、單位、家庭,提供全程優質系列服務,讓愛心流淌在我們的血液中,反映在我們的工作中,體現在我們的生活中。做到物盡其用,造福於民,讓愛心、互助、奉獻精神社區蔚然成風。

將“愛心家園”創建活動作爲構建文明社區、和諧社會的重要舉措,切實加強組織領導,列爲社區重點工作。建立健全各項創建制度,實行愛心項目掛鉤負責制,通過抓項目推進,抓典型引路,抓督促檢查,抓責任考覈,抓創優爭先,使各項愛心主題活動常有常新,積極推進和諧家庭、和諧社區的建設,豐富精神文明的內涵,不斷結出愛心碩果一、加強黨員隊伍建設,夯實黨的執政基礎。

黨建工作推進措施 篇12

爲深入貫徹全面推進農村黨員的先進性建設,把基層黨組織和幹部黨員隊伍建設培養成爲貫徹重要思想和xx大會議精神的組織者,推動者和實踐者,成爲全面建設小康社會的堅強戰鬥集體和發展各項事業的帶頭人,保證農村提前五年順利實現全面建設小康社會的奮鬥目標,根據上級要求,制定本規劃。

一、指導思想

按照先進性教育重要思想的要求,以三級聯創基層組織黨建爲總抓手,求實創新,解放思想,幹事創業,開拓進取,在基層組織規範化建設中,將更加註重自身建設,已全面建設小康社會爲目標,以基層黨組織的先進性建設和幹部黨員的能力建設爲動力。緊緊圍繞發展經濟這第一要務,全面推進農村基層黨的思想,組織作風建設,努力體現時代性,把握規律性富於創造性,繼承好傳統,創造新經驗,不斷提高農村基層黨組織的創造力,凝聚力和戰鬥力,爲建設小康社會促進堅強,有力的組織保證和人才支撐。

二、工作目標

1、重視思想建設,打牢基層黨組織和黨員長久保持先進性的思想根基。

(1)開展理論教育,始終堅持用重要思想和xx大會議精神武裝黨員幹部頭腦,教育引導羣衆,指導實踐,推動工作,把重要思想,xx大會議精神,黨章和黨的基本理論基本路線基本知識的學習教育,作爲黨課和組織生活主題內容,量化考覈措施,做到常學不懈,,通過理論學習教育,統一思想,力求達到學與做,說與幹,知與行的有效統一,並把理論教育的成果轉化爲服務羣衆,促進發展的黨性實踐活動。

(2)開展形勢政策教育,把理論教育和政策教育結合起來,堅持對幹部黨員進行黨的農村各項方針政策教育,科學發展觀,正確政績觀,人才觀,羣衆觀教育和馬克思主義無神論教育,樹立黨員的全局觀念和大局意識觀,從思想保證黨的方針在廣大農村的貫徹和執行。

(3)開展先進行教育,按照中央總體部署和規定的方法,步驟,程序要求,以提高黨員素質,加強基層組織,服務人民羣衆推動當前工作爲目標,紮實搞好黨員先進性教育活動,着重解決好深入貫徹黨章,堅定理想信念,強化黨員意識,增強發展能力,激勵黨員創業,保障黨員權利。

2、突出能力建設,大力提高基層黨組織和黨員執政興業的能力。

(1)深入學習貫徹中央決定,堅持不懈的把提高農村基層黨組織和幹部黨員的學習能力,管理能力,發展能力,服務能力,帶動能力,創新能力,作爲加強農村基層組織建設的重要舉措,力爭用3至5年期限時間使其綜合素質,工作能力領導水平。工作方法等分別有明顯提高,增強和改進。

(2)拓寬培訓渠道,創新培育方式,把集中培訓與實踐考察問題探討,與案例分析經驗交流與實踐檢驗,請進來與走出去,培訓學習結合起來,把基礎理論培訓,素質提升培訓和實用技能培訓結合起來。

3、加強社區領導班子,幹部隊伍和工作這隊伍建設

(1).配強社區領導班子.按照幹部“四化”方針和德才兼備原則,拓寬選人用人渠道,採取上派.下選.內育.外聘等形式.多渠道選賢任能,選好配強社區領導班子,特別要選拔思想政治素質好,文化程度高,年富力強的幹部擔任社區組織負責人,逐步改善社區領導班子的知識結構和年齡結構。

(2)搞好對社區黨組織成員和工作人員的培訓,要把社區幹部和工作人員的培訓納入整個幹部隊伍的教育培訓體系,制定培訓規劃,加大培訓力度,不斷提高他們依法辦事,做好羣衆工作和發展社區事業的能力。

三、組織領導

1、加強組織領導,落實工作責任。各村要把“黨建”工作作爲實踐“十七”大精神.“”.提升農村基層組織建設水平的總抓手。

2、及時總結經驗,促進工作創新。加強督促檢查,確保任務完成。社區黨組織要經常性地對社區黨建工作進行督促檢查,及時掌握進展情況,發現問題,及時解決。要建立社區黨建定期報告和通報制度,三年推進計劃實施結束後,要組織力量進行全面檢查驗收,確保各項目標任務圓滿完成。

四、強化作風建設

強化作風建設,推動基層黨建向制度化,法制化,規範化方向邁進

1、開展黨內紀律條規教育,以黨員先進新教育爲契機,使幹部黨員牢固樹立遵紀守法意識,依法行政意識,照章辦事意識,不斷強化黨的意識,堅持弘揚黨的三大作風增強克服自身存在的各項工作中,各種不良作風的能力,確保經濟社會快速發展,幹部黨員健康成長。

2、大力弘揚求真務實的作用,要按照爲民務實,清廉的要求教育,引導,基層幹部牢固樹立正確的世界觀,人生觀,價值觀和羣衆觀,通過持之以恆的作風建設,力求使基層黨員幹部的思想作風,學風等要有一個較大的轉變。

五、推進小康建設實現農村黨建與小康建設的有機結合

把穩步增長農民收入放在首位,以全面建設農村小康社會,統攬工作全局,認真貫徹中央(關於促進農民增加收入若干政策的意見)統籌城鄉經濟發展,堅持多予,少取,放活的方針,大力推進農村勞動力轉移就業增收,積極拓寬農業,農村外部增收途徑和空間,每年向城鎮和非農產業轉移勞動力,建立農民穩定增收的長效機制。

黨建工作推進措施 篇13

在縣委、縣政府的正確領導下,開發區黨工委堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”爲指導,全面貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞年初確定的非公黨建工作目標,以加強支部建設爲載體,充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用,全面構建活力和-諧開發區。

下半年年非公黨建工作計劃

開發區黨工委將以鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導,深入學習貫徹黨的xx大精神,全面落實我縣組織工作的總體要求,以“五好企業黨支部”創建爲目標,進一步拓展非公黨建工作的新局面,營造非公黨建的新氛圍,進一步夯實科學發展、社會和-諧的組織基矗

下半年開發區非公黨建工作計劃如下:

(一)深化“五好非公企業黨組織”創建活動。通過完善優惠政策、落實幫扶措施、量化黨建指標等,進一步激發創建活力和-諧企業的內源動力。以建設活力和-諧企業爲目標,深入開展抓黨建、築和-諧、促發展活動,大力推進非公有制企業黨建工作。

(二)努力構建“非公黨建示範點”。20xx年,金鵬、康士得、美諾華、天運無紡有限公司支部被確定爲非公有制企業黨建工作示範點。在繼續做好這項工作上,爭取在開發區形成數量合理、特點鮮明、作用突出的非公黨建示範區。

(三)積極探索黨建工作網格化管理。按照“區域化設置,網格化管理,實體化運作”的思路,抓好開發區黨建工作。

(四)加大非公企業黨建組建力度。20xx年力爭新建5-7家企業支部,同時進一步落實時間、場地、經費和支部書記權益保障機制。在鞏固和擴大規模以上非公企業建立黨組織的基礎上,加強對新組建黨組織黨員發展、支部學習、陣地建設、作用發揮方面的指導,確保“建一個,活一個,發揮作用一個”。

(五)提升學習教育培訓質量。通過舉辦黨支部書記培訓班、入黨積極分子培訓班,切實提高黨務工作者、黨員和入黨積極分子的黨務水平和政治理論素質;計劃把每季度召開一次的支部書記例會改成每兩個月召開一次,加強企業支部的聯繫和溝通。

(六)切實加強黨員隊伍建設。各支部要以高度的責任感和使命感,把對黨員隊伍建設工作的認識提升到一個新的高度,解放思想、開拓創新、力爭把黨員隊伍建設成爲一支政治能力強、業務素質高、團結協作、作風紮實的團體。根據“成熟一個發展一個的原則,計劃發展黨員10-20名。此外,要採取有效措施加強流動黨員管理,使流動黨員的接收、教育、管理更加規範。

(七)以黨建帶團建促羣建。不斷創新豐富黨組織的工作形式,激發非公有制企業工會、共青團組織的活力,更好地爲促進企業勞動關係和-諧、快速發展服務。開展黨員教育聯動、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、文明企業聯創活動,努力開拓工作新局面,構建園區企業之間的和-諧

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