事件調查報告（通用8篇）
事件調查報告 篇1
事件名稱：
事件單位：熱點生產中心電氣裝置
事件時間：
2#爐2#磨跳停事件 20xx年10月26日
關於動力中心2#爐2#磨跳停事件的調查報告
一、事件發生單位概況。
1、熱電生產中心總共四組機組，每號機組配有四臺磨煤機。每臺磨煤機配有兩組稀油站高速油泵電機、低速油泵電機。高速油泵與低速油泵連鎖，整個潤滑油系統與磨煤機連鎖。
二、事件發生的時間。
20xx年10月26日
三、事件的類別和級別。
四、事件發生的經過。
20xx年10月26日上午12時左右，電氣二次班長接到2#爐2#磨煤機1#高速油泵無法啓動的通知，應運行班組要求着手進行此缺陷處理。二次班長安排員工作爲工作負責人辦理相關工作票進而準備處理該缺陷。一切準備就緒後，班長又接到熱電中心通知：安排人手進行對化水裝置3#、4#、5#、6#廢液泵電動空氣閥的更換。隨即班長安排員工、二人進行該項工作，而自己則協同員工在工作負責人忙於其他工作不在場的情況下繼續處理2#爐2#磨煤機1#高速油泵無法啓動的缺陷。此時設備正在運行不具備倒磨條件，但該項緊急缺陷仍需處理。在缺陷處理過程中發現1#高速油泵電機熱繼電器常閉觸點96鬆動，繼而對該觸點進行緊固，在緊固過程中零線公共端虛連，導致潤滑油系統失電，隨即連鎖使2#磨煤機動作跳閘。
五、事件應急救援情況。
快速緊固96常閉觸點，恢復零線公共端正常連接。
六、事件造成的人員傷亡。
無
七、事件造成的直接經濟損失和間接經濟損失。
無
八、事件發生的原因。
直接原因：
檢修人員工作過程中未意識到熱繼電器常閉觸點96端子的重要性，風險預控措施分析不到位。
間接原因：
1、檢修人員違反電氣工作票操作規程，在工作負責人不在場的情況下對缺陷進行處理。
2、檢修人員對系統的運行狀態掌握不清，未意識到部分端子重要性，風險預控分析不到位，在不具備倒磨的情況下帶電消缺。
3、熱電生產中心安排監護人員不合理，監護人沒有電氣專業工作相關經驗，無法對檢修人員額外動作的隱形風險進行辨識和制止。
4、維保單位電氣專業對此次的缺陷處理工作重視不夠，沒有明確的處理方案、步驟和方法。
九、事件責任分析、事件責任的認定以及對事件責任者的處理建議。
十、事件防範和整改措施。
1、加強維保單位電氣檢修人員電氣工作票操作規程的培訓工作，
嚴格遵守“兩票三制”進行工作。
2、電氣專業培訓必須加強二次控制迴路連鎖的相關內容，提升檢修人員的整體素質和風險預控分析，提高風險辨識能力。
3、熱電生產中心加強對消缺過程中的監護力度，合理安排有相關經驗的監護人進行監護再許可工作。
4、維保單位加強專業檢修人員的管理，要求檢修人員在進行重要設備消缺或者維修時必須具備明確的檢修方案方可開工。
十一、事件調查組成員單位、人員簽字。
事件調查報告 篇2
基本內容(以下僅供參考,內容豐富、完整即可!)
一、引言
事故發生時間、地點、事故單位、事故類別、事故性質及人員傷亡和直接經濟損失等事故基本情況概述;
二、事故單位概況：
事故單位成立時間、註冊地址、所有制性質、隸屬關係、經營範圍、證照情況、勞動組織及工程(施工)情況等(礦山企業還應包括可採儲量、生產能力、開採方式、通風方式及主要災害等情況)。
三、事故發生、搶救及應急行動情況
(一)事故經過
事故發生過程、主要違章事實、事故後果等。
(二)事故報告、搶救、搜救及政府應急行動情況
四、事故原因及性質
(一)事故原因： 1.直接原因; 2.間接原因。
(二)事故性質
五、責任認定及處理建議 事故責任者的基本情況(姓名、職務、主管工作等)、責任認定事實、責任追究的法律依據及處理建議,並按以下順序排列:
(一)移送司法機關處理的;
(二)給予黨紀政紀處分或經濟處罰的;
(三)對事故單位的處罰建議。
六、整改措施和建議
主要從技術和管理等方面對相關部門和事故單位提出整改措施及建議，並對公司有關部門在制定制度、規程等方面提出建議。 七調查報告附件：
(一) 事故造成的傷亡人員基本情況及直接經濟損失情況
1、傷亡人員基本情況：姓名、性別、族別、年齡、工作單位、家庭住址、身份證號碼、工種、工齡、本工種工齡、文化程度、職務職稱、傷害部位、傷害程度、安全培訓教育及個人資質情況(安全生產資格證、特種作業人員上崗證等)。
2、直接經濟損失情況： 人身傷亡後所支出的費用：醫療費用(含護理費用) 、喪葬及撫卹費用補助及救濟費用、歇工工資。善後處理費用：處理事故的事務性費用、現場搶救費用、清理現場費用、事故罰款和賠償費用。
財產損失價值：固定資產損失價值、流動資產損失價值。
(二)現場勘驗、技術鑑定以及物證、證人材料
1、現場調查記錄、事故現場的設備、作業環境狀況;
2、拍攝有關的痕跡和物件的照片(音像資料)，繪製有關處所的示意圖(事故圖)等;
3、有資質的部門出具的技術鑑定結論和試驗報告;
4、與事故有關的物證、人證材料和事故責任者的自述材料;
5、發生事故時的工藝條件、操作情況和設計資料;
6、有關事故的通報、簡報及文件;
7、其他需要載明的事項及事故有關的情況。
(三)規章制度及組織體系
1、有關規章制度及執行情況;設計工藝技術等資料;
2、事故單位安全生產保證體系和組織機構;
3、事故受害人或肇事者過去事故記錄和事故前的健康狀況。
(四)傷亡鑑定證明
1、醫療部門對傷亡人員的診斷書(死亡證明或出院證明);
2、公安部門死亡通知書(或法醫鑑定書);
3、勞動和社會保障部門(傷殘鑑定證明);
4、善後處理協議與公證書。篇二：事故事件調查報告格式 事故事件調查報告格式
一、企業名稱
二、企業性質
三、事故事件基本情況：
1、事故事件發生單位：
2、事故事件發生時間;
3、事故事件發生地點;
4、事故類別;
5、事故嚴重級別;
6、受傷基本情況：(姓名、性別、年齡、工種、工齡、本工種工齡、傷害程度、受過何種教育、籍貫);
四、現場基本情況;
五、事故事件經過及搶救經過;
1、事故事件經過;
2、事故事件搶救經過;
六、事故原因：
1、
2、
1、直接原因;
2、間接原因;
七、事故事件經濟損失：
1、直接經濟損失;
2、間接經濟損失;
八、事故事件性質：(責任事故、非責任事故);
九、事故事件責任認定和對責任人的處理建議; 根據《ⅹⅹ法律、法規、條例、規範、制度、辦法、協議、手冊等等》第ⅹ條第ⅹ款第ⅹ項的規定，建議對ⅹⅹ單位或個人進行處理。(主要責任、次要責任、連帶責任、責任免除
等); 1、
2、
十、事故事件整改和預防類似事故事件再次發生的措施： 1、
2、
? 調查組組長(簽字)： 事故事件單位公章： 事故事件單位負責人(簽字)： 填報日期： 年 月 日 十二、附
件：1、事故事件發生場所或地點圖紙(事故剖面圖);2、事故詢問筆錄。
事件調查報告 篇3
一、企業名稱
二、企業性質
三、事故事件基本情況：
1、事故事件發生單位：
2、事故事件發生時間;
3、事故事件發生地點;
4、事故類別;
5、事故嚴重級別;
6、受傷基本情況：(姓名、性別、年齡、工種、工齡、本工種工齡、傷害程度、受過何種教育、籍貫);
四、現場基本情況;
五、事故事件經過及搶救經過;
1、事故事件經過;
2、事故事件搶救經過;
六、事故原因：
1、
2、
…
1、直接原因;
2、間接原因;
七、事故事件經濟損失：
1、直接經濟損失;
2、間接經濟損失;
八、事故事件性質：(責任事故、非責任事故);
九、事故事件責任認定和對責任人的處理建議;
根據《ⅹⅹ法律、法規、條例、規範、制度、辦法、協議、手冊等等》第ⅹ條第ⅹ款第ⅹ項的規定，建議對ⅹⅹ單位或個人進行處理。(主要責任、次要責任、連帶責任、責任免除等);
1、
2、
十、事故事件整改和預防類似事故事件再次發生的措施：
1、
2、
調查組組長(簽字)： 事故事件單位公章：
事故事件單位負責人(簽字)： 填報日期： 年 月 日 十二、附件：1、事故事件發生場所或地點圖紙(事故剖面圖);2、事故詢問筆錄
事件調查報告 篇4
事件名稱：
事件單位：熱點生產中心電氣裝置
事件時間：
2#爐2#磨跳停事件 20__年10月26日
關於動力中心2#爐2#磨跳停事件的調查報告
一、事件發生單位概況。
1、熱電生產中心總共四組機組，每號機組配有四臺磨煤機。每臺磨煤機配有兩組稀油站高速油泵電機、低速油泵電機。高速油泵與低速油泵連鎖，整個潤滑油系統與磨煤機連鎖。
二、事件發生的時間。
20__年10月26日
三、事件的類別和級別。
四、事件發生的經過。
20__年10月26日上午12時左右，電氣二次班長___接到2#爐2#磨煤機1#高速油泵無法啓動的通知，應運行班組要求着手進行此缺陷處理。二次班長___安排員工___作爲工作負責人辦理相關工作票進而準備處理該缺陷。一切準備就緒後，班長___又接到熱電中心__的通知：安排人手進行對化水裝置3#、4#、5#、6#廢液泵電動空氣閥的更換。隨即班長___安排員工___、__二人進行該項工作，而自己則協同員工___在工作負責人___忙於其他工作不在場的情況下繼續處理2#爐2#磨煤機1#高速油泵無法啓動的缺陷。此時設備正在運行不具備倒磨條件，但該項緊急缺陷仍需處理。___在缺陷處理過程中發現1#高速油泵電機熱繼電器常閉觸點96鬆動，繼而對該觸點進行緊固，在緊固過程中零線公共端虛連，導致潤滑油系統失電，隨即連鎖使2#磨煤機動作跳閘。
五、事件應急救援情況。
快速緊固96常閉觸點，恢復零線公共端正常連接。
六、事件造成的人員傷亡。
無
七、事件造成的直接經濟損失和間接經濟損失。
無
八、事件發生的原因。
直接原因：
檢修人員工作過程中未意識到熱繼電器常閉觸點96端子的重要性，風險預控措施分析不到位。
間接原因：
1、檢修人員違反電氣工作票操作規程，在工作負責人不在場的情況下對缺陷進行處理。
2、檢修人員對系統的運行狀態掌握不清，未意識到部分端子重要性，風險預控分析不到位，在不具備倒磨的情況下帶電消缺。
3、熱電生產中心安排監護人員不合理，監護人沒有電氣專業工作相關經驗，無法對檢修人員額外動作的隱形風險進行辨識和制止。
4、維保單位電氣專業對此次的缺陷處理工作重視不夠，沒有明確的處理方案、步驟和方法。
九、事件責任分析、事件責任的認定以及對事件責任者的處理建議。
十、事件防範和整改措施。
1、加強維保單位電氣檢修人員電氣工作票操作規程的培訓工作，
嚴格遵守“兩票三制”進行工作。
2、電氣專業培訓必須加強二次控制迴路連鎖的相關內容，提升檢修人員的整體素質和風險預控分析，提高風險辨識能力。
3、熱電生產中心加強對消缺過程中的監護力度，合理安排有相關經驗的監護人進行監護再許可工作。
4、維保單位加強專業檢修人員的管理，要求檢修人員在進行重要設備消缺或者維修時必須具備明確的檢修方案方可開工。
十一、事件調查組成員單位、人員簽字。
十二、附件(包括：現場照片、錄相、現場勘驗記錄，現場示意圖、工藝流程圖、設備圖，技術鑑定結論、化驗分析結果、詢問筆錄、會議記錄、旁證材料，傷亡人員診斷證明或死亡證明、身份證複印件，事件結案申請、事件結案批覆，其它事件材料)。
事件調查報告 篇5
基本內容(以下僅供參考,內容豐富、完整即可!)
一、引言
事故發生時間、地點、事故單位、事故類別、事故性質及人員傷亡和直接經濟損失等事故基本情況概述;
二、事故單位概況：
事故單位成立時間、註冊地址、所有制性質、隸屬關係、經營範圍、證照情況、勞動組織及工程(施工)情況等(礦山企業還應包括可採儲量、生產能力、開採方式、通風方式及主要災害等情況)。
三、事故發生、搶救及應急行動情況
(一)事故經過
事故發生過程、主要違章事實、事故後果等。
(二)事故報告、搶救、搜救及政府應急行動情況
四、事故原因及性質
(一)事故原因： 1.直接原因; 2.間接原因。
(二)事故性質
五、責任認定及處理建議 事故責任者的基本情況(姓名、職務、主管工作等)、責任認定事實、責任追究的法律依據及處理建議,並按以下順序排列:
(一)移送司法機關處理的;
(二)給予黨紀政紀處分或經濟處罰的;
(三)對事故單位的處罰建議。
六、整改措施和建議
主要從技術和管理等方面對相關部門和事故單位提出整改措施及建議，並對公司有關部門在制定制度、規程等方面提出建議。 七調查報告附件：
(一) 事故造成的傷亡人員基本情況及直接經濟損失情況
1、傷亡人員基本情況：姓名、性別、族別、年齡、工作單位、家庭住址、身份證號碼、工種、工齡、本工種工齡、文化程度、職務職稱、傷害部位、傷害程度、安全培訓教育及個人資質情況(安全生產資格證、特種作業人員上崗證等)。
2、直接經濟損失情況： 人身傷亡後所支出的費用：醫療費用(含護理費用) 、喪葬及撫卹費用補助及救濟費用、歇工工資。善後處理費用：處理事故的事務性費用、現場搶救費用、清理現場費用、事故罰款和賠償費用。
財產損失價值：固定資產損失價值、流動資產損失價值。
(二)現場勘驗、技術鑑定以及物證、證人材料
1、現場調查記錄、事故現場的設備、作業環境狀況;
2、拍攝有關的痕跡和物件的照片(音像資料)，繪製有關處所的示意圖(事故圖)等;
3、有資質的部門出具的技術鑑定結論和試驗報告;
4、與事故有關的物證、人證材料和事故責任者的自述材料;
5、發生事故時的工藝條件、操作情況和設計資料;
6、有關事故的通報、簡報及文件;
7、其他需要載明的事項及事故有關的情況。
(三)規章制度及組織體系
1、有關規章制度及執行情況;設計工藝技術等資料;
2、事故單位安全生產保證體系和組織機構;
3、事故受害人或肇事者過去事故記錄和事故前的健康狀況。
(四)傷亡鑑定證明
1、醫療部門對傷亡人員的診斷書(死亡證明或出院證明);
2、公安部門死亡通知書(或法醫鑑定書);
3、勞動和社會保障部門(傷殘鑑定證明);
4、善後處理協議與公證書。篇二：事故事件調查報告格式 事故事件調查報告格式
一、企業名稱
二、企業性質
三、事故事件基本情況：
1、事故事件發生單位：
2、事故事件發生時間;
3、事故事件發生地點;
4、事故類別;
5、事故嚴重級別;
6、受傷基本情況：(姓名、性別、年齡、工種、工齡、本工種工齡、傷害程度、受過何種教育、籍貫);
四、現場基本情況;
五、事故事件經過及搶救經過;
1、事故事件經過;
2、事故事件搶救經過;
六、事故原因：
1、
2、
1、直接原因;
2、間接原因;
七、事故事件經濟損失：
1、直接經濟損失;
2、間接經濟損失;
八、事故事件性質：(責任事故、非責任事故);
九、事故事件責任認定和對責任人的處理建議; 根據《ⅹⅹ法律、法規、條例、規範、制度、辦法、協議、手冊等等》第ⅹ條第ⅹ款第ⅹ項的規定，建議對ⅹⅹ單位或個人進行處理。(主要責任、次要責任、連帶責任、責任免除
等); 1、
2、
十、事故事件整改和預防類似事故事件再次發生的措施： 1、
2、
„ 調查組組長(簽字)： 事故事件單位公章： 事故事件單位負責人(簽字)： 填報日期： 年 月 日 十二、附
件：1、事故事件發生場所或地點圖紙(事故剖面圖);2、事故詢問筆錄。篇三：事故調查報
告格式和範文 關於機體車間線路起火的事故調查報告
一、事故基本情況
煙臺瑞豐機械有限公司是
2、經 濟 類 型：股份有限公司 國民經濟行業：機械製造
3、隸 屬 關 系：
事故發生時 間：x年x月x日x時x分
4、事 故 地 點： x x廠房內
5、事 故 類 別：
6、事 故 原 因：x年x月x日x時x分 xx單位維修在廠房內，違章企業，造成
墜落地面重傷。
7、事故嚴重級別：重傷
8、傷亡人員情況：
9、本次事故損失工作日總數：2500
10、本次事故經濟損失：5萬元 其中：直接經濟損失：3萬元
二、事故詳細經過
三、事故原因分析
(一)直接原因：
(二)間接原因：
四、對事故責任者的處理意見
1、x x x，x x有限公司、董事長，未切實履行監督管理職責，對此起事故的發生負主要領導責任，建議對其給予x萬元罰款。
2、x x x，x x有限公司經理，未切實履行安全生產監督管理職責，對此起事故的發生負重要領導責任，建議對其給予x萬元罰款。
3、x x x，x x 有限公司結構工場場長，未切實履行安全生產監督管理職責，建議對其給予x仟元罰款。
4、x x 有限公司，安全管理不到位，安全管理制度、安全操作規程不健全，班組安全管理混亂，職工缺乏安全教育，導致此起事故發生，建議對x x 有限公司給予x萬元罰款。
5、其他有關責任人，由企業按其所應承擔的責任另行處理。
五、預防事故重複發生的措施
1、x x有限公司，要認真學習安全生產法律、法規，加強本公司生產管理工作，建立健全各項安全生產管理制度、安全操作規程，配備滿足安全工作需要的安全管理人員，夯實安全基礎工作，提高安全管理水平。
2、x x有限公司，要加強各工場、班組的安全建設和安全管理，明確責任，加強對全體員工的安全教育，提高全體員工的安全意識和安全知識水平。
3、x x有限公司，要認真吸取此起事故血的教訓，舉一反三，在全公司範圍開展一次查思想、查制度、查制度、查管理、查隱患、查措施、抓整改、反違章活動，防止種類事故再次發生。提高各級人員安全生產及安全法規意識，完善各項制度和措施，防止種類事故發生。篇四：xx公司“.”
安全事件調查報告
xx公司“.”安全事件調查報告 一：事故概況
事故發生單位：**公司xx車間(或部門) 事故發生時間：20xx年xx月xx日星期x (：左右) 事故發生地點： xx車間
崗位
起 因 物：
事故類別：
事故原因：
事故嚴重級別：
事故損失工作日總數：天 傷亡人員情況：
作業種類：
二、事故損失
總損失：xx萬元
①人員傷亡後所支出的費用：包括醫療費用(含護理費用)、喪葬費及撫卹費、補助及救濟費歇工工資等;
②善後處理費用：包括處理事故的事務性費用、現場搶救性費用、清理現場費用、事故罰款償費用;
③財產損失價值：包括固定資產損失價值和流動資產損失價值。
(2)間接經濟損失(萬元)：xx萬元 ①停產、減產損失的價值： ②工作損失價值：
③源損失價值：
④治理環境污染的費用： ⑤補充新員工的培訓費用： ⑥其他損失費用：
三、事故簡要經過
事故調查組必須查明事故發生的經過，事故經過應包括以下內容：
(1) 事故發生前，事故發生單位生產作業狀況;
(2) 事故發生的具體時間、地點;
(3) 事故現場狀況及事故現場保護情況;
(4) 事故發生後採取的應急處置措施情況;
(5) 事故的報告經過;
(6) 事故搶救及事故救援情況;
(7) 事故的善後處理情況;
(8) 其他與事故發生經過有關的情況。
四、事故原因分析和事故性質認定 (對事故發生進行詳細的原因分析，該部分爲報告書核心部分)
(1)事故發生的直接原因
直接原因指直接導致事故發生的原因。它可分爲三類： ①物的不安全狀態。是指由於設備不良所引起的，也稱爲物的不安全狀態。所謂物的不安全狀態是使事故能發生的不安全的物體條件或物質條件。
②環境原因。指由於環境不良所引起的。 ③人的原因。是指由人的不安全行爲而引起的事故。所謂人的不安全行爲是指違反安全規則和安全操作原則，使事故有可能或有機會發生的行爲。
(2)事故發生的間接原因 間接原因指間接原因產生和存在的原因。包括技術、設計上的原因和管理上的原因。間接原因主要有：
①技術的原因。包括：主要裝置、機械、建築的設計，建築物竣工後的檢查保養等技術方面不完善，機械裝備的佈置，工廠地面、室內照明以及通風、機械工具的設計和保養，危險場所的防護設備及警報設備，防護用具的維護和配備等所存在的技術缺陷。 ②教育的原因。包括：與安全有關的知識和經驗不足，對作業過程中的危險性及其安全運行方法無知、輕視不理解、訓練不足，壞習慣及沒有經驗等。 ③身體的原因。包括：身體有缺陷或由於睡眠不足而疲勞、酩酊大醉等。 ④精神的原因。包括怠慢、反抗、不滿等不良態度，焦燥、緊張、恐怖、不和等精神狀況，偏狹、固執等性格缺陷。 ⑤管理原因。包括：企業主要領導人對安全的責任心不強，作業標準不明確，缺乏檢查保養制度，勞動組織不合理等。
(3)事故發生的主要原因
綜合以上原因，事故調查組認爲事故的性質是一起事故
五、總結事故教訓
事故發生單位要認真總結事故的教訓，主要是在安全生產管理、安全生產投入、安全生產條件等方面存在那些薄弱環節、漏洞和隱患，要認真對照問題查找根源：
1、事故發生單位應該吸取的教訓;
2、事故單位主要負責人應該吸取的教訓;
3、事故單位有關主管人員和有關部門應該吸取的教訓;
4、從業人員應該吸取的教訓;
六、事故防範和整改措施 事故防範和整改措施是在事故調查分析的基礎上針對事故發生單位在安全生產方面的薄弱環節、漏洞、隱患等提出的。
七、事故責任認定和對責任者處理的意見 通過事故調查分析，對事故的性質有明確結論。其中對認定爲自然事故或非責任事故的可不追究事故責任人，對認定爲責任事故的，要按照責任大小和承擔責任的不同分別認定下列事故責任者，確定事故主要責任者的原則是以事故的主要原因確定事故的主要責任者。
1、直接責任者：是指其行爲與事故發生有直接因果關係的人員。如違章作業人員等。
2、主要責任者：是指對事故發生負有主要責任的人員。如違章指揮者等。
3、領導責任者：是指對事故發生負有領導責任的人員。如有關部門的主管人員。 對責任事故者的處理意見包括行政處分、紀律處分或者追究民事責任。 直接責任者就是指其行爲與事故發生有直接因果關係的人，行爲表現爲：
(1)違章指揮或違章作業、冒險作業;
(2)違反安全生產責任制、違反勞動紀律、玩忽職守;
(3)擅自開動機器設備，擅自更改、拆除、毀壞、挪用安全裝置和設備、設施。 領導責任者就是指其行爲對事故發生負有領導責任的人，行爲表現爲： (1]沒有按規定對從業人員進行安全教育和技術培訓，或未經特殊工種考試合格就上崗操作;
(2)缺乏安全技術操作規程或不健全;
(3)設備嚴重失修或超負荷運轉;
(4)缺少或沒有安全措施及安全信號、安全標誌、安全用具、個人防護用品缺乏或有缺陷;
(5)對現場工作缺乏檢查或指導錯誤的。 主要責任者就是指在直接責任者和領導責任者中對事故發生負有主要責任的人。
八、其他附件篇五：關於事件的調查報告 關於事件的調查報告 *年**月**日時，接到**單位關於疫情的電話報告(中心實驗室發現疫情)，疾控中心於**月**日時派出專業隊伍，包括流病、實驗室、消殺等人員前往現場，目的是。。。。。。。。現將調查情況報告如下：
一、疫情的發生、發現與報告 *年**月**日時，報告單位發現疫情發生，於**月**日時報告疾控機構，疾控機構**月**日時響應預案，派出專業隊伍，**月**日時初步覈實事件發生情況，**月* 日時完成網絡直報。
二、病例定義
1、疑似病例 2、臨牀病例 3、確診病例
三、流行病學調查
1、事件發生場所的一般情況介紹
2、病例主動搜索和首例病例調查(指針病例調查) 3、病例的三間分佈 a、發病曲線
b、地點(班級)分佈 c、性別、年齡、職業 d、臨牀症狀與專歸
4、流行病學病因調查
四、實驗室採樣與檢測 應儘量詳細描述採樣時間、樣品陳放器皿、保存條件、採樣人數、樣品總數等，擬送檢檢測項目，**月**日中心實驗室檢測結果。。。。。
五、假設或初步結論(結論分析)
1、根據。。。，初步判斷該事件是呼吸道傳播性傳染病暴發，波及範圍(包括人數、地理範圍)，罹患人數，死亡人數。
2、目前疫情處於發病上升期(高峯期、下降期)，擬通過控制傳染源(切斷傳播途徑、控制易感人羣)爲主的防控策略。
六、採取措施
1、事件某單位及時介入干預處置、疫情及時上報 2、根據事件定級，啓動x級預案響應3、該事件共調查了x人，其中y人接受治療，z人接受醫學觀察，共處置了(y+z)人 x、y、z三個數字的涵義有別於波及人口數和罹患人數 4、 擬對教室、宿舍等地約㎡採用過氧乙酸燻蒸等方法消毒 5、宣傳教育
七、下一步工作計劃或建議/事件評估與經驗總結
1、病因：流行病學病因與病原學病因 2、控制效果 3、成本
3、經驗總結/侷限性
落款：**單位、時間
八、附錄;
1、病例一覽表：包括序號、姓名、性別、年齡、班級或地址、發病日期、主要臨牀症狀、治療方案(無治療、買藥、診所、醫院治療)、專歸(痊癒或好轉、死亡)、專歸時間、備註(如重症病例)
2、密切接觸者一覽表：包括序號、姓名、性別、年齡、班級或地址、落實醫學觀察時間、結束醫學觀察時間、是否出現類似症狀、出現類似症狀時間、落實醫學觀察單位或負責人
3、現場處置隊伍人員組成：流病、實驗室、消殺 4、現場物資準備： 事件現場調查工作方案
前言：*年**月**日時，接到**單位關於疫情的電話報告(中心實驗室發 現疫情)，疾控中心於**月**日時派出專業隊伍，包括流病、實驗室、消殺等人員
前往現場，擬定調查方案如下：：
一、建立病例定義
1疑似病例：
2臨牀診斷病例 3確診病例
二、進行病例搜索，確定首發病例或查找指針病例
1、病例搜索：擬採用病例一覽表，電話訪談+直接訪談的方式調查，調查時間從x月x日至x月x日。
2、採用個案調查表重點調查首發病例或指針病例。
三、資料初步統計分析，形成假設
1、病例三間分佈的描述 2、形成假設
四、流行病學病因調查 根據假設開展流行病學病因調查，擬開展流行因素追溯取證調查、病例對照/隊列研究等方法，具體再描述一下。
五、實驗室採樣與檢測
擬採及標本，做方面的檢測，以真實或排除。
六、採取措施
根據初步假設或初步結論，擬提出以下處理意見。
事件調查報告 篇6
“12.6”打架事件調查紀事
紀昀清
20xx年12月6日12:30左右，一三班男生張騫和張奎呆在216宿舍，因張騫腳踏在了張奎牀沿上，不小心踩在了張奎的被子上，張騫制止說不要踏了，張騫說踏了咋?張奎說是不是想打架?張騫說，那就來呀!說罷，張奎就跑了出去，張騫以爲張奎出去叫人，於是，像瘋了一樣，把同宿舍的幾名同學趕下牀，抽出牀下鋼棍，同宿舍的薛坤、王淼、賈委凡、邢豆豆四名同學怎麼也勸不住，攔不住。後來，張奎來到216宿舍門口，張騫就把張奎拉進宿舍，先下手爲強，用鋼棍在其身上和頭上打了幾下，張奎倒在地上，隨後又站起，只見頭部血流不止，後被幾名同學擡下樓去。
經查，二人打架的根本原因是由以前的過節所致。有一回，張騫買了根甘蔗，嫌土大，就在廁所水房處沖洗了一下。當回到宿舍時，張奎就說：“張騫，你的甘蔗上是不是沾了尿了?”張騫氣不過，於是，兩人就對罵起來。那時，張奎就把私藏在牀下的鋼管拿出來，不容分辯，先在張騫頭上敲打了一下，由於用力過猛，以至於鋼管都被敲彎了。張騫也在張奎頭上還擊了幾拳，二人便罷手。隨後，二人便經常因瑣事發生衝突，但只動口不動手。
據反映：張奎經常欺負同宿舍的同學。常常因小事出言不遜，幾乎和216宿舍的每個同學都發生過矛盾，216宿舍的每個同學都被其罵過，以至於幾乎沒人和他說話往來。以前張奎就在牀邊藏有一個鋼管，也是從牀上卸下來的，還說：“你誰再碰我的鋼管，你給我看着!”一天晚上，趙高磊在牀上睡着，張奎洗完腳回來，溼手捏了一下正躺在牀上的趙高磊，趙高磊罵了他一句。張奎說有種下牀來說，趙高磊下牀之後，張奎就先動手，爲此，兩人就互打在一起。隨後，張奎把趙高磊放倒，用腳踩在趙高磊的臉上，佔了上風。趙高磊起來後不服氣，就又反撲還擊。張奎氣不過，就把藏在牀上被窩裏的一根鋼管拿出來，趙高磊看見，害怕了，就說我不跟你說了。張奎卻不依不饒，仍用鋼管在趙高磊背部、腿部打了好幾下，見趙高磊不還手，就罷手了。還有一次，張奎和王淼在晚上發生衝突，張奎就拿皮帶在王淼身上抽了幾下，王淼沒有吱聲和反抗，就又不了了之了。
20xx年12月6日
事件調查報告 篇7
3月7日聚衆打架事件調查情況報告
20xx年3月7日晚21：30分至22:00分之間，公司食堂發生一起員工聚衆打架事件。經過多方面調查，現初步瞭解整件事件原委，事件調查如下：
參與部門：箱包廠、沙發二廠
參與人員：
甲方：,,
作證人：以上六人都在相互作證
乙方：
作證人：(女朋友)、(員工)、(員工)
事件原委：
20xx年3月7日晚21:30左右，箱包廠、沙發廠在超市相遇，因無意間碰着傷腿，也沒有向道歉，當時講了句你想幹什麼，聽後狠狠的回了一句：“你想幹什麼”?隨後就給了一巴掌，之後兩人就相互廝打起來。由於當時在超市，感覺地方不夠大，就跟來到二樓食堂大廳繼續廝打。後經過、三人拉開。自己口述：“我根本打不過他，”感覺自己吃虧了，就到寢室叫出自己箱包廠的同事、等人，與一樓食堂門口再次將攔下，見情況對自己不利，想要逃脫，但並沒有逃掉，在生活區操場被攔下。爲抱不平，問了一句：是誰先動的手，沒有回答，就給了他一巴掌。沒有還手，一夥又給了兩拳。肚子被踹了一腳，手機也在廝打中被一夥人損壞。由於當時處於下班時期，同厂部分員工看見後，都到現場勸解，對方纔住手。臨走時，對一夥人講：“好，今晚我先對不起你的。你們六個給我等着!”，之後就被女朋友拉走，然後就散了。
3月8日因在廠內被打，糾集社會上兩名所謂的姐夫和朋友，到公司要求見，並伺機報復，被我保安隊員攔在門外，並在我的勸解下，一夥人才散去。
3月9日和10日在對雙方調查詢問過程中，一夥6人有意隱瞞圍毆事實，有串供嫌疑，直到其後調查中發現這一事實。因7日受傷，9日請病假在外看病，不能工作，今日頭部還在疼痛，手機也未維修。
以上就是事件的瞭解的基本情況，除箱包廠六人相互作證外，其餘證人的證詞均已得到證實。
處理結果：
建議：
1.箱包廠、沙發二廠就此事件對其當事人做出工作鑑定;
2.按照公司《員工手冊》規定，對聚衆鬥毆造成一定影響的，給予當事雙方開除處理。鑑於沙發二廠員工在此事件中受傷，建議留廠查看，視情酌定;箱包廠六人有串供嫌疑，蓄意栽贓他人，根據箱包廠工作鑑定，做出辭工處理。
3.通報全公司，以此爲鑑，如有再犯，無薪開除。
二**年三月十日
事件調查報告 篇8
關於20xx年4月1日學生打羣架事件的調查報告
20xx年4月1日下午2:00-----3:40八年級八班學生王向南、楊喆虎、寇偉、劉長安、餘紹林、孫恆、王虎子等人利用課間休息時，無事生非，糾集本班學生十多人無故毆打八年級六班學生李程，致使李程多處皮外傷、流鼻血。對此事件，學校極爲重視，立即成立由政教處和兩個班級班主任組成調查組，對事件進行縝密調查，現就有關情況彙報如下：
一、 事件原因及經過：
4月1日下午，八年級八班學生王虎子到八年級六班把李程叫到八班教室，讓寇偉和劉長安分別和李程“單練”。然後八班王向南、楊喆虎、寇偉、劉長安、餘紹林、孫恆、王虎子、田盼、王津、閆凱悅等人對李程進行羣毆。其中王向南用腳踢打李程，致使其鼻孔出血，楊喆虎用凳子坐板在其背和胳膊抽打，寇偉、劉長安、餘紹林等用拳頭在其臉頭等處毆打，孫恆、王虎子、田盼、王津、閆凱悅等用腳踹。在學生中造成極壞影響。以上學生對自己所犯錯誤供認不諱，有案可稽。個人都有書面材料佐證。事件的來龍去脈已基本搞清。
二、 事件性質：
此事件是一起羣起學生鬥毆事件。在此事件中王向南、楊喆虎、寇偉、劉長安、餘紹林、王虎子等人負有直接的責任，孫恆、田盼、王津、閆凱悅等起鬨參與也有一定責任，李程雖然是受害者，但竄班、不及時彙報老師也有一定責任。
特此報告 政教處 20xx.4.7