2022年鄉鎮工作總結(通用5篇)

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2022年鄉鎮工作總結 篇1

轉眼之間,半年以過,半年來,在鎮黨委、政府的正確領導下,按照“三個代表”的要求,不斷加強自身修養,努力提高個人素質,盡最大能力完成鎮黨委、政府交給的各項工作任務,現將半年來的工作總結彙報如下:

2022年鄉鎮工作總結(通用5篇)

一、以學習爲重點,使個人素質得到了提高

黨的提出了要建立學習型社會,同時,全球經濟的迅速發展,對每個人,尤其是對我們基層幹部來講,形成了“逆水行舟,不進則退”的嚴峻考驗,因此,半年來,本人狠抓了政治理論學習及其它知識的學習。

一是政治理論學習求“深”。近此年來,雖然不斷進行了黨的xx大、以及“三個代表”重要思想的學習,但個人覺得,只理解了其然,而沒有理解其所以然,尤其對黨的各項農村政策理解的不夠深刻,沒有將理論應用於實踐中,半年來,本人除了參加正常一、三、五政治理論學習和xx屆三中全會、兩個條例學習外,我將黨刊作爲學習的重點,對各項政策的全文進行認真閱讀,並對評論文章進行仔細琢磨,力求學深、學透,同時,還堅持記學習筆記和撰寫心得體會,半年來,共撰寫心得體會4篇。

二是業務技能學習求“精”。辦公室工作,要求工作人員具備很強的業務技能和素質,通過四月份全區公開選拔機關工作人員考試看,從一定程度上說明了本人的差距,半年來,我先後自學了辦公自動化管理、祕書工作及應用文寫作等業務知識,參加了一期新聞寫作培訓班,從一定程度上提高了業務知識水平。

三是其它知識學習求“廣”。爲了開闊自己知識面,在工作空閒之餘,也還能夠廣泛涉獵一些其它方面的知識。

二、中心工作

今年以來,按照黨委、政府安排,我在永星村包村,半年來,我積極配合村支部、村委會完成各項工作。

一是進行了產業結構調整。年初,我們多方聯繫種了公司、經銷公司等單位,制定了“六個一”增收富民目標,即人均一畝飼草,一畝制種,一畝中藥材,一畝蔬菜,一畝優質果園,戶均一座暖棚圈,在逐社宣傳的基礎上,全村共落實玉米制種1839畝,菊芋650畝,糧經比例達25:75,全村羣衆訂單面積達到70%,同時時全面完成了退耕還林補植任務,栽植楊樹27000株。

二是重點建設項目進展順利。全村共落實渠道4.6公理,止目前已襯砌2公理,新建五社亭子一處,栽植綠化風景木300株.新發展養殖大戶36戶.

三是黨建、精神文明建設得到加強。上半年來,全村利用元旦、春節、五一、七一等節日,舉辦文藝活動4次,開展捐助活動1次,捐助現金2800多元。

四是社會各項事業平穩發展.今年以來,本人配合村黨支部、村委會完成了禽流感防治、村級防火防盜制度的落實、以農機安全生產爲主的階段性工作,確保了全村的穩定。

五是健全完善了村上各項制度。結合基層組織建設規範化管理工作的開展,針對村上財務管理不健全等問題,從抓基礎入手,先後健全了村支部儀事制度、社幹部管理制度等多項管理制度。

三、業務工作在創新中得到提高

一是較好地完成了文祕工作。上半年來,本人將提高業務水平做爲工作的重點,能夠按照辦公室工作及時、準確、高效的要求,認真做到了上情下傳、下情上報,尤其是對一些時效性強的工作加班加點、起早貪黑,保質保量地完成任務,沒有發生因工作失誤而造成工作被動,據初步統計,上目前,完成各種上報材料20篇,下發各種文件80份,完成調研報告3篇。

二是黨員管理工作得到加強。

今年的基層組織建設我們按照區委安排,主要開展了三項工作:

1、以黨羣致富信用聯合體和產業黨小組組建爲主的雙培雙帶工程順利開展,全鎮組建信用聯合體14個,上報待審批3個。

2、對全鎮流動黨員及村級組織狀況進行了全面摸底,爲黨員先進性教育的開展奠定了基矗

3、做好了黨員的教育和培養工作。全年新發展黨員40人。

三是全鎮辦公自動化管理系統運行正常。

辦公自動化管理是今後辦公室工作人員必備的技能的素質,上半年以來,在區上進行培訓的基礎上,我鎮運行了政府上,網工程,上目前,該系統運行正常,保證了黨委政府工作的開展。

四、組織紀律得到保證

良好的紀律是做好工作的前提,半年來,本人能夠嚴格遵守機關的各項制度、規定,時刻以一名共產黨員的標準要求自已,沒有發生遲到、早退的現象。

五、工作中的不足

通過認真的總結,雖然半年來的工作是忙碌的,也做了一些本質工作,但經過認真分析和查找,也還存在一些不足和差距:

一是工作平談、創新意識不夠。

二是沒有很好地調動黨政辦公室全體人員的主觀能動性。鄉鎮公務員個人工作總結

六、下半年工作的計劃

1、全面完成成兩個條例學習教育活動。

2、按照區委組織部安排,開展好黨員先進性教育活動。

3、健全完善鎮上的各項工作制度。

4、完成永星村渠道建設、小康住宅零星戶修建及農業稅徵收入庫工作。

以上彙報,如有不妥之處,敬請各位領導和同志們提出寶貴意見,本人誠懇接受。

2022年鄉鎮工作總結 篇2

XX年很快就要過去了,在一年裏,我在鄉領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:

1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

2、專業知識、工作能力和具體工作。

我的專業是計算機,現在正是現代技術信息的時代計算機的用途也很廣泛這樣我堅信在以後的工作當中專業知識會對我的工作有所幫助;之前在x鄉工作期間,各項工作完成的效率很好得到了領導的好評;我是八月來到本鄉工作,由於被抽掉到縣上練舞長達兩個月,爲積極的配合好縣領導安排的各項任務,我是全力以赴去按要求去做到最好,最後圓滿完成了周慶演出各項任務。在回到工作崗位就接手了人口普查的填表工作,爲了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。

爲了工作的順利進行及部門之間的工作協調,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

3、工作態度和勤奮敬業方面。

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心爲大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

4、工作質量成績、效益和貢獻。

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面。

在這一年,我本着把工作做的更好這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了本職工作:要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習各項工作,認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

總結一年的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裏,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,爲本鄉的發展做出更大更多的貢獻。

2022年鄉鎮工作總結 篇3

20xx年,三江鎮在縣委、縣政府的正確領導下,全面貫徹黨的和xx屆全會精神及系列重要講話精神,按照年初的工作部署,進一步統一思想行動,轉變工作作風,緊緊圍繞經濟建設這個中心,認真履行管理職能,積極推進各項工作順利開展,通過上級的大力支持和全體幹部羣衆的共同努力,取得了經濟穩步發展和社會各項事業的全面進步的成績。

一、今年工作成績及亮點

1、主要經濟指標穩中有升。今年1-10月,全鎮財政總收入完成3739.1萬元,其中國稅完成1664.6萬元,地稅完成2074.5萬元,年底預計全部完成5340萬元的任務;500萬元以上固定資產投資完成62994萬元,佔全年任務的87.9%,其中工業固投完成26124萬元,年底預計全部完成;規模以上工業增加值完成13161.9萬元,其他各項經濟指標也穩步提升。

2、特色小鎮建設如火如荼。按照“工作項目化、項目責任化、責任具體化”的要求,採取領導牽頭、任務分解、責任到人的辦法全力以赴抓好特色小鎮項目建設。截止10月份,集鎮路燈項目已全面竣工並亮燈;三江大道臨街立面改造項目正在施工;三江國小教學樓改造項目主體框架已完成現澆;污水處理廠項目基建和政府採購部分都已完成招投標,即將開工建設;三江二小建設項目已完成徵地和勘探,下一步進入招投標程序;廣三公路升級改造項目招標工作已經結束,目前正在組織實施徵地拆遷工作,廣三公路三江段已拆遷面積爲.08m2,已完成全部任務的100.28%;新自來水廠項目正在進行設計,協調爭取市縣的支持;後萬曆史文化博覽園項目已完成設計,即將進入招投標程序。下一步,制定出臺詳細的項目實施方案,按照一個項目、一名領導、一支隊伍、掛圖作戰,強化調度,確保每個項目按時序進度推進。同時積極支持昌吉贛客運專線建設。

3、現代農業產業轉型升級。全鎮現有省級龍頭企業2家,市級龍頭企業4家,農民專業合作社37家,家庭農場210家。省級休閒農業示範點1個,市級鄉村旅遊示範點3個。江西開略投資5000萬元的馬蹄加工貯藏物流配送電子商務項目順利投產,今年效益初顯。順發米業通過技術改造,實現了年產量翻番並計劃在“新三板”上市。

4、農村環境衛生明顯改善。爲了切實抓好環境衛生管理工作,今年我鎮研究出臺了《三江鎮農村清潔工程考評辦法》,明確了獎懲措施,並將分片包乾的黨政班子成員、鎮幹部、村幹部納入其中一併考覈,做到上下聯動,齊抓共管。同時加強農村環境衛生的巡查力度,發現問題及時通報及時整改,確保清潔工程全覆蓋,無死角,無盲區。1-10份,全鎮共清運垃圾4000餘噸。

5、社會民生事業持續改善。在做好“九大項目”的同時,按照“百姓點菜、政府買單”的原則,積極迴應羣衆碎片化的訴求,投資170餘萬元重點解決了50多項羣衆在道路交通、農田水利等方面反映的突出問題。汗塘村等三個村的8909畝土地整理項目順利完工並完成初驗;松林村3300畝土地整理項已進場施工。積極爭取政策,實施23.34公里的堤頂公路硬化項目,方便沿線村民的生產生活出行。積極開展“愛心媽媽”、“巾幗志願者”等對接幫扶活動,關愛留守兒童健康成長。羣衆的獲得感進一步提升。

6、社會大局總體和諧穩定。結合網格化和基層民主協商,深入基層聽取羣衆心聲,開展矛盾糾紛排查,迴應羣衆訴求,調處基層糾紛,把問題解決在萌芽狀態。大力開展義務巡邏活動,各村均組建了義務巡邏隊,每天定時開展巡邏。加大後萬古村、三江中國小、集貿市場和企業廠區重點區域的管控力度,嚴控案件發生。羣衆的安全感進一步提升。

7、基層黨建基礎有力夯實。一是注重強化基層保障,將各村黨建經費投入從原來的3萬元提高到現在的5萬元;投入70餘萬元實施了黨建示範點建設,完善了場所,整治了環境,村級組織面貌得到了改變。二是以省委“黨建+”爲引領,各支部結合實際把黨建與精準扶貧、村級集體經濟、農村清潔工程等工作深度融合,增強支部戰鬥堡壘作用。三是深入開展“兩學一做”學習教育,通過多種形式,培養黨員的紀律性和自覺性。

8、黨委政府換屆工作全部完成。按照上級統一部署,穩步推進了全鎮黨委換屆工作,堅持“程序上依法依規、操作上公開公正、要求上嚴肅嚴厲”,通過會議,依法選舉出了三江鎮新一屆黨委班子成員,換屆各項工作已順利完成。新一屆黨委班子成員已全面投入到建設三江各項事業的工作中。

二、查找問題,分析原因

雖然今年取得了一些成績,但也存在着一些問題和差距。

1、發展動力不足,經濟增長壓力較大。招商引資力度不夠,有很多項目不能得到很好的落實,特別是一些重大項目,片區外今年已經啓動的項目還有1個未完成,昌吉贛鐵路已拆遷面積爲10006.88m2(完成63.46%),且對企業關心和幫扶力度不夠。

2、農業發展較慢,農業生產方式傳統。雖然農業基礎比較好,同時今年在汗塘村開展的電商項目也取得了一定的成效,但農業生產及銷售方式比較傳統,電商項目還未普及開來,農業規模化程度不高,未能形成完備的產業體系,農民仍然不能從農業領域獲得收入快速增長的直接動力。

3、鎮村建設管理水平有待改善,農貿市場髒亂差問題突出。城鄉公共基礎設施建設差距較大,實現城鄉一體化任務艱鉅,目前農村水利、道路等基礎設施還不完備,新農村特色還未體現出來,同時集鎮投入資金較少,管理模式老套,農貿市場等一些衛生死角髒亂差的問題比較突出。

4、民生事業投入不夠。對教育、文化、醫療等重點民生項目上的投入不足,建設資金方面比較困難。

5、政府自身管理建設還要繼續加強。在加強政府自身管理建設,包括黨委班子自身建設、黨支部建設和黨員幹部教育建設方面,還存在一定的差距,存在管理制度老套,人員配置不合理等問題,降低了政府工作的效率。

三、明年的工作打算和安排

20xx年,三江鎮黨委、政府將高度重視招商和民生方面的工作,推進全鎮經濟發展。明年三江鎮的工作思路是:深入貫徹落實黨的和xx屆系列全會精神和系列重要講話精神以及省委、市委、縣委全會精神,緊扣“四個全面”的總體佈局,深化融入創新、協調、開放、綠色、共享“五大發展理念”,突出發揮三江鎮四縣交界的區位優勢,“蔬菜之鄉”的產業優勢,千年古鎮的文化優勢,水土優質的生態優勢,主動對接融入南昌大都市區,以現代農業、商貿服務、文化生態旅遊爲主導,加快實施“九大項目”工程,打造集文化旅遊、商貿休閒、生態觀光於一體的經濟發展、富裕文明、生態優美、宜居宜業的江南水鄉特色小鎮。

(一)抓好招商引資,推進項目開展

1、在引進項目上下功夫。用好三江在外家官鄉賢、商業能人衆多的優勢,赴省市引資金、爭項目,做好基礎性建設,爲鄉賢返鎮投資興業提供便利服務。把人力、財力、物力向招商一線傾斜,建立招商引資激勵機制,組建一支瞭解企業需求、服務企業落戶、專業性強的招商隊伍。同時既要開門迎商,也要根據產業長期發展的規劃需求針對性選商,引進一批規模農業、馬蹄加工、精品果蔬、商品物流等領域效益高、風險低、污染小、帶動羣衆致富快的龍頭企業入駐三江。

2、在推進項目上下功夫。繼續大力推進昌吉贛客運專線建設、三鑫醫療三江廠區擴建項目50畝徵地工作、三江等四個村的土地整理項目和山下等六個村土地增減掛鉤項目。尤其是要加快推進“九大項目”,目前已經制定出臺了項目實施方案,每個項目都有至少一名領導、一支隊伍,徵地拆遷和項目進度要實行每天一報送、每週一調度、每月一交賬,把項目責任有力貫穿、層層傳導。

3、在服務企業上下功夫。要創造優質的營商環境,支持服務三鑫醫療、順發米業、安盛服飾等企業,積極入企宣傳落實省委、省政府80條利好政策和市縣配套政策,切實爲企業降成本,主動服務項目落地,破除用地指標困局。

(二)引導產業轉型,培育產業優勢

1、向規模化生產轉型。要圍繞全縣“五大板塊”產業佈局,加快現代農業提質增效。在嚴格審查把關的基礎上,繼續組建農民專業合作社、家庭農場、農產品協會等新型經營主體。組建蔬菜、馬蹄等各類行業協會,提高農業組織化程度,構建“龍頭+合作社+農戶”、“龍頭+協會+農戶”等經營模式,利用行業自律、技能培訓、行業品牌認證等進一步提升入會成員的科學種養殖水平,規範農產品生產環節農藥、化肥的合理正確使用。引導農戶採取出租、入股、轉讓、互換等方式流轉南街、郎官、圍裏、新下、橋頭、前坪等村小組的土地1000畝,整合土地整理、小農水等工程完善種植示範區的水利設施、交通路網等,建設規模、高效、綠色的蔬菜種植示範區。

2、向精深加工轉型。充分發揮江西開略、順發米業等龍頭企業在農產品精深加工、質量控制和產品銷售中的引領帶動作用。市場提供品種豐富、品質優良、廣受歡迎的農產品。高度重視農產品安全,建立覆蓋全過程的食品安全質量檢測和監管體系,全力構建市場準入、產地準出和農產品追溯體系。打造綠色、生態、安全的農業品牌。

3、向電子商務方向轉型。加快發展“互聯網+”農業,推進電子商務進農村,不斷提升農產品商品化率。同時,將三江現有集貿市場蔬菜集散功能和全鎮馬蹄集散交易統一整合,規劃新建的農產品集散物流區,完善交易市場的清洗、貯藏、裝卸、交通、信息發佈等設施,提供市場的交易檔次和便利快捷的集散環境。

(三)統籌城鄉發展,彰顯三江特色

1、實施基礎設施完善工程。重點實施投資3562.9萬元佔地面積約18畝的三江新自來水廠建設項目,提升小城鎮的日常綜合保障能力,徹底解決全鎮不安全飲用水問題。

2、實施統籌城鄉發展工程。依託中國傳統村落——前後萬古村、國家農業部定點農產品批發市場和南昌三江現代農業示範園區的優勢,立足“江南水鄉”的特色定位,將鎮區面積由原來的1.5平方公里擴展到4.7平方公里,高起點、高標準編制和完善特色小鎮的總體規劃、土地利用規劃、農業發展規劃、文物保護旅遊發展規劃,生態環境保護規劃等。積極啓動實施集貿市場升級改造,投資2440萬元對三江大道臨街立面實施改造,投資700餘萬元打造後萬曆史文化博覽園項目及周邊環境整治,打造集文化旅遊、生態休閒、時尚購物、特色美食於一體的旅遊商貿特色街區。

3、實施秀美鄉村建設工程。以規劃爲先導、以中心村建設爲重點,採取集鎮聯中心村,中心村帶自然村的“鎮村聯動”模式,立足各個村莊的佈局特點,全面做好村莊規劃、基礎設施、公共環境、公共服務配套、村域經濟、社會管理等工作。做好村莊規劃和路網布局,發展文化旅遊、垂釣園、果蔬採摘園、農家樂等多種形式的都市休閒農業。大力實施農村清潔工程提升農村垃圾清運能力,“千萬樹木進千村”工程,綠化美化農村。

(四)優化整合資源,塑造文化旅遊

20xx年後萬古村被國家住建部、文化部聯合列入第二批中國傳統村落名錄,但在塑造文化旅遊方面三江鎮還處於初始階段,還有很大的空間可以開發,而20xx年的重點是加強對後萬古村文物資源的保護及文化旅遊資源的開發,爭取市縣文廣局和博物館的支持,規劃建設後萬文化博覽園,構建文化廣場、主題公園等一系列展示後萬古村特色傳統文化的平臺。同時注重引進社會資本,引入市場化運作,開發農家樂,商業街等文化旅遊資源,帶動經濟發展。

(五)從嚴抓班帶隊,轉變幹部作風

1、加強黨建建設。一是要嚴肅黨內政治生活,嚴格落實鎮村基層組織的“三會一課”,貫徹發揚民主集中制,用好批評與自我批評的武器,增強黨內生活的政治性時代性原則性戰鬥性。二是要增強村級支部戰鬥力。要以“黨建+”理念爲引領,把黨的建設與精準扶貧、村級集體經濟、農村清潔工程、徵地拆遷等各項工作深度融合,提升支部強黨建、抓發展、促和諧的戰鬥力。三是培育非公黨建的特色。重點支持做好三鑫醫療“四個融入”的非公黨建新模式,積極籌建“三江商會”、蔬菜、馬蹄等行業協會的黨支部,引領農業發展升級。

2、踐行勤政高效。繼續鞏固羣衆路線的成果。紮實推進“連心”工程,深入基層,深入羣衆,爲羣衆排憂解難。從嚴從實管理機關幹部,加大基礎保障的力度。繼續規範和精簡公文,壓縮會議,打造高效服務型政府。

3、踐行從嚴執政。加強機關作風建設。開展“門難進、臉難看、事難辦”專項整治。嚴厲整治向羣衆“吃拿卡要”的不良現象。全鎮所有黨員幹部必須牢記,強化制度意識,樹立制度威信,用制度管人管事,嚴肅考勤、上班、值班、開會等工作紀律,用通報問責措施來倒逼制度落實。認真糾正發生在羣衆身邊的不正之風。嚴格規範村級財務,落實黨務、村務、財務定期公開制度,讓羣衆看得見、能監督、能放心。

2022年鄉鎮工作總結 篇4

從XX年10月到鄉鎮從事計劃生育工作以來,我努力工作,虛心向老同學習,在我們鄉鎮主任的指導帶領下,認真貫徹落實“四知四清四掌握”的工作機制,積極探索完成人口和計劃生育工作的新思路、新途徑,堅持“以人爲本,服務爲重,民以爲先”的工作理念,按照管理上檔次,服務上臺階,整體上水平的工作思路開展鄉鎮工作。現將這兩月的工作總結如下:

一、做好基礎工作

剛來時,由於對鄉鎮工作不熟,未被安排具體崗位。先要對鄉鎮基本工工作有初步的認識和了解,要做好“四知死清四掌握”的各項工作,這也是每個鄉鎮工作人員的基本職務要求。爲了能完成這份基本工作,我曾多次進行入戶走訪瞭解,終於在一個月之後,對鄉鎮居民入戶率,走訪率達到了100%。負責區域:聖果名苑石榴園七號樓三單元——十號樓。共有210戶,空房10戶。期間還協助同事工作:10月18日協助綜治上路執勤;10月22日協助綜治,建設派出所進行大清查活動。

二、做好計劃生育工作

10月底被安排懂到計劃生育的工作崗位,主要負責pis系統錄入和每月報表的工作。認真學習計劃生育各工作平臺管理系統,掌握操作技能,對鄉鎮遷移人口,出生人口,新婚人口,現孕人口,已婚育齡婦女採取的措施服務等信息完整無誤輸入電腦,並做好增減變更。同時也做好常住人口出生臺賬,流動人口出生臺賬等。

三、做好計生服務宣傳工作

鄉鎮加大以“人口和計劃生育”爲主要內容的計劃生育宣傳力度,開展了多樣式的宣傳活動。例如10月28日是男性健康日,爲了進一步在廣大居民羣衆中宣傳計劃生育政策法規和生殖健康知識,在聖果名苑正門設點發放宣傳資料和避孕套。

通過這兩月的努力學習,使我對鄉鎮工作有更深的瞭解,特別是計生工作,XX年即將過去,明年我將繼續按照上級具體指示,深入細緻做好計劃生育工作,重點是pis系統錄入和報表。當然在工作中我也有很多不足:對理論和業務知識不熟練,還應當加強學習與實踐;入戶走訪還不夠,居民還不太認識,所以要加大入戶頻率。希望在今後的工作中,通過自身不斷努力學習,使我能將鄉鎮工作幹得遊刃有餘,得心應手。

2022年鄉鎮工作總結 篇5

時間飛逝,轉眼間我們就在忙碌的工作中迎來了嶄新的20xx年。在過去的20xx年,我們醫院圍繞經濟建設和西部大開發、青海大發展的主題不斷深入,黨的精神及一系列路線、方針、政策更加深入人心,醫保制度的改革,農村新型合作醫療的開展使得醫院每位職工凝聚力量、鼓舞人心。從醫療收入、藥品收入分別佔業務收入的比例及人均住院天數的下降,可以看出,醫療收入比去年有所上升,藥品收入有較大幅度下降,兩者所佔比例逐漸趨於合理,達到了“以病人爲中心”,讓利廣大患者的根本目的,“以藥養醫”的局面得到明顯改善,提高了現有資源利用率,體現技術含量,講求投入產出,堅持社會效益第一的原則等宏觀調控機制已發揮作用。實現了收支平衡,略有節餘,壓減支出,減少浪費,提高效益的目標。

醫護質量管理水平不斷提高.

一是一切工作以質量爲核心。爲了把醫療質量真正擺上醫院管理的核心地位,今年,在繼續完善和進一步落實醫院各項規章制度的同時,制定了《湟中縣第二人民醫院醫療質量管理規範》,進一步建立健全醫院、科室、個人三級質量控制網絡,調整和充實質控和業務管理機構,加強了醫院的質量管理,形成了全院上下同把質量關,同抓質量管理的良好局面,避免了嚴重差錯事故的發生。

二是堅持以兩種效益爲保障。一方面要求醫務人員具有高度的服務意識,不要有以“救命恩人”自居的思想,要有視病人爲“衣食父母”的觀念,全力搞好以病人爲中心的服務工作。另一方面要求行政工勤人員不要有“低人一等”的思想意識,要有爲臨牀一線服務就是爲病人服務的胸懷,牢固樹立全院一盤棋,當好主人翁的思想。在全院範圍內正確處理好了兩種效益的關係,收到較好的效果。

三是一切服務以病人滿意爲標準。我們定期徵求病人及羣衆意見,繼續聘請社會監督員,針對羣衆提出的熱點難點問題,結合醫院實際,認真加以研究和解決。參加醫藥招標採購,降低成本,減少損耗,提高效益,病人住院天數僅爲4天,減輕了病人負擔。在檢查、診療過程中堅持合理檢查、合理用藥、合理收費,維護了病人的權益。在門急診工作中,積極探索調整診療流程,規範導診服務,基本緩解了“三長一短”的難題。在院務公開方面實行病人選擇醫生,住院費用清單制,藥品及檢查項目費用公示制,保護病人知情權,尊重病人選擇。開展“以病人爲中心,以質量爲核心,讓病人明明白白看病”的爭創百姓放心醫院活動,贏得了病人的信賴。

四是強化質量管理和綜合管理。開展以“優質、高效、低耗”爲主的“衛生管理年”第二主題活動。按照“二甲”醫院質量體系和考覈內容保持了醫院季度考覈、月考覈和院領導不定期深入科室的工作制度,基本形成了年終有評比、季度有檢查、月月有考覈,考覈結果與績效工資掛鉤,逐步完善的質量管理機制。全院基礎護理合格率達91.3%,“三基”考試合格率達100,年內無護理事故發生,健康教育達100%,急救藥品、物品完好率爲100%。

人才培養和臨醫學教育成績顯著。

開展了彩超、介入治療兩項新業務,白內障晶體植入手術一項;在臨牀教學方面,全年接受實習生20人,接受基層衛生院醫生、護士進修人員4人。爲加強醫院人才隊伍建設和人力資源開發,儲備急診科骨幹力量,保持和發揚縣級綜合性教學醫院的優勢,*年選送進修人員12人,參加繼續醫學教育達56人次;組織院內業務講課12次,邀請省級醫院專家、教授來院查房、講課、指導手術22次,全年參加學術活動48次;參加學歷教育35人。五、硬件建設著有成效爲提高醫院診療水平,最大限度滿足不同層次患者的就醫需求,改善就醫環境,經院領導努力爭取,我院門診樓項目順利實施,並於年終投入使用。對綜合樓牆體進行全面維修,使之與新建門診樓相協調,從整體上讓醫院外觀煥然一新。

同時,加大了院務公開制度,公開的內容涉及職工住房分配、藥品採購、人才培養等熱點問題以及人事制度改革、分配製度改革等重大決策的出臺和實施。公開的方法,除以職代會爲主要載體外,以院週會、交班會、座談會、公示欄等多種形式互補,同時注意發揮社會監督作用,使院務公開逐步走向一個較爲完整的運行體系。九、全力以赴做好“非典”防治工作爲應對非典型肺炎發生,我院成立了xx醫院非典型肺炎應對領導小組及就治小組,制定了我院《“非典型肺炎”應急處理預案》、《傳染性非典型肺炎預防控制預案》、《“非典”防治工作制度》,開設了獨立的“發熱診室”,改建了傳染隔離病區,完善了《傳染病區隔離制度》、《防治“非典”門診隔離制度》及《醫院收治非典型肺炎病人消毒隔離工作規範》、《突發公衆衛生本站版權所有事件應急預案》。

這次活動以衛生廳關於《開展創建“百姓放心醫院”活動方案》爲依據,以創建文明科室爲目標,以提高醫護人員整體素質爲重點,從教育入手,從患者滿意的事情做起,從患者不滿意的的地方改起,突出了“一切以病人爲中心,以醫療質量爲核心”這一主題,堅持糾建並舉,堅持把推行“病人選擇醫生”與行風建設結合起來,解決行風中的熱點、難點問題,使我院行業作風建設邁上了一個新的臺階。

今年,由於基礎建設與防治“非典型肺炎”工作的特殊要求,我院取消了很多文體活動,但廣大職工愛崗敬業、團結奮鬥的精神,依然顯示出醫院文化的教育功能。全年共組織宣傳義診活動4次,完成了農村基層產業結構調整指導工作。總的來說,20xx年我們承接了20xx年良好的發展勢頭,圓滿完成了20xx年各項工作任務,也爲20xx年可持續發展奠定了堅實的基礎。我們有信心,在新的一年來臨之際,以昂揚向上、奮發有爲的精神狀態和求真務實的工作作風,爲地區醫療衛生的發展和社會的進步建功立業,爲廣大病患者解除痛苦,再造健康貢獻力量。

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