春季學期德育工作總結（精選18篇）
春季學期德育工作總結 篇1
德育是學校教育的靈魂，是學生健康成長和學校工作的保障。因此，學校必須把德育工作擺在重要位置，時刻樹立教書育人、管理育人、服務育人的思想，確保學校德育工作的順利實施。我校堅持“以德育創新爲動力，以行爲養成教育爲核心，以加強班主任隊伍建設爲重點，以強化班級管理爲突破口，以豐富多彩的活動爲抓手”，圓滿地完成了本年度的各項工作。現將我校德育工作情況總結如下：
一、完善德育機制，形成工作合力
德育工作是學校工作的重中之重。本年度，我校根據學校的實際要求，廣泛徵求意見，制定了《班級量化管理細則》、《班主任評價方案》等有關德育管理制度，進一步促進了我校德育工作的制度化、經常化，使學校的德育工作有了強有力的制度保證。
成立了以“德育副校長—政教處—班主任—學生;教學副校長—教研組長—教師—學生;黨總支書記—團委—團支部—學生”“三線四級”的德育管理網絡機制，進行分線管理，分級落實，齊抓共管，德育工作人員做到分工不分家，既團結協作，又能獨立地開展工作。我校在建立、健全規章制度的同時，狠抓制度的落實與執行，每天對學生的日常行爲進行檢查評比，做到每天檢查登記，每週小結公佈，每月彙總公佈，並把考覈結果納入班級量化考評，收到了較好的效果。
二、加強教師隊伍建設，提高整體水平
要辦好一所學校，要使一所學校得到快速健康的發展，必須要有高素質的教師隊伍，一所學校的校風、學風、班風如何，就要看學校的德育師資隊伍如何，爲此，我校在加強教師隊伍建設方面，十分注重教師自身素質的提高。一是完善各項規章制度。學校在原有制度的基礎上，結合本校實際，重新修訂了《教師量化考評細則》、《學校德育工作制度》等規章制度，把教師的教學實績、教學常規、工作紀律等納入《教師量化考評細則》之中，通過制度規範教師的言行，強化教師隊伍建設，使教師切實做到爲人師表的表率作用。二是加強教師的理論學習。學校十分重視教師的教育理論學習和業務培訓工作，每週三下午都要召開一次全體教師會議，認真組織教職員工學習《中國小教師職業道德規範》、《中國小教師十不準》、《中華人民共和國義務教育法》等法律法規;暑期學習會期間，學校組織全體教師認真學習並做好學習筆記。
三、狠抓班級管理，強化學校德育工作
班主任是開展德育工作的核心，是實施德育工作的主力軍，是提高學校德育整體效果的重要保障。爲此，本年度學校挑選出了一批精明能幹的教師擔任班主任工作，通過加強班級管理進一步強化學校的德育工作。開展的具體工作有如下六個方面：
1、完善班級管理制度。在原有制度的基礎上，重新修訂了《班級量化考評細則》、《班主任管理制度》、《班主任評價方案》等規章制度。
2、建立健全管理機構。學校成立了以德育副校長、政教主任、各班班幹部爲成員的考評和檢查小組，每日做到“五查”，即查到校、查集會和早操、查課間和午間、查自習課、查放學，所查結果做到每週小節公佈，每月彙總公佈，並把考覈結果納入班級量化考評之中。
3、健全學生組織。建立健全班級幹部隊伍建設，充分發揮學生自我管理、自我教育作用，協助班主任做好班級管理工作。
4、上好每週的班會課。要求班主任教師認真上好每週的班會課，班會內容要豐富，形式要多樣，並隨時做好班會記錄，及時上交政教處。
5、每週召開一次班主任會議。學校要求班主任每週召開一次班幹部會議，班幹部把學生中出現的問題及時反饋給班主任教師。
6、每學期至少召開了一次學生座談會和班主任經驗交流會。
四、抓常規管理，確保德育工作落到實處
每年的9月份，是新生的入校的時間。隨着新生的入校，學生中就會出現一些新的問題，爲此，學校依然堅持不懈地狠抓常規管理工作。具體工作有如下幾個方面：
(一)抓養成教育
學校從《中學生日常行爲規範》入手，重點從養成教育、學習習慣、社會公德和文明禮貌等方面進行教育。具體做法如下：
(1)政教處對學生文明行爲等方面加大了檢查力度，發現問題及時處理，並把檢查結果納入班級量化考評之中。
(2)通過班、團、隊會、國旗下講話，以講故事的形式向學生進行文明習慣教育。
(3)利用開學典禮，班會和隊會課，組織學生認真學習《中學生日常行爲規範》，對學生行爲習慣教育。
(二)抓紀律安全教育
學校安全工作是關係到學校師生生命、家庭幸福、社會穩定的一項重要工作。我校本着以人爲本，安全第一的管理原則，做了大量的安全教育工作，盡一切所能減少校園安全事故的發生。
(1)制定了《學校安全管理制度》;
(2)成立了以校長爲組長，以德育副校長、政教主任、團委書記爲副組長，以班主任爲組員的安全管理領導工作小組;
(3)制定了“安全值班制度”，成立了“安全值班”領導小組，所有當天值班人員24小時負責學校當天的安全工作及日常事務;值班人員每天放學必須在校門口負責學生的疏導工作，在加大學生護航力度的同時，充分發揮了全體教師的主人翁意識和安全責任感;
(4)每學期都在學生中開展幾次“安全應急演練”活動，以加強學生的自我保護能力和學生應對緊急突發事件的能力;
(5)學校在易發生安全事故的地點設立安全標誌及醒目的警示牌，譬如在學生上學的路段、學校大門口等處都設有醒目的安全標誌;
(6)政教處在學生中不定期對管制刀具進行突擊檢查;在使用取暖設備之後，校領導帶領班子成員不定期對集體辦公室、教師宿舍等進行檢查，杜絕了安全事故的發生。
(三)抓法制教育
法制教育是學校德育工作的重要內容，也是素質教育的重要組成部分。爲進一步提高學生的法律意識，我校把學生的紀律教育、法制教育和心理健康教育納入了德育教育範圍之內。結合我校實際，堅持以教育爲本，以預防爲主的工作理念，建立健全學校法制教育機構，成立了德育副校長、政教主任和各班主任爲組員的法制領導小組，定期對學生進行法制教育。今年10月份，我校爲學生做了一場題爲“珍惜美好時光，遠離違法犯罪”的法制報告會，進一步強化了學生的法律意識，收到了很好的效果。此外，我校還利用板報、班會和校園廣播及時的對學生進行法律法規教育，從嚴從細從實的把學校的法制教育落在了實處。
(四)抓差生轉化工作
(1)學校要求任課教師在每學期開學初認真制定後進生轉化計劃，認真做好差生轉化記錄，學期末向學校反饋後進生轉化情況;
(2)召開後進生轉化專題經驗交流會，通過交流會的形式使班主任樹立全新的育人觀念，提高育人水平;
(3)對極少數嚴重違紀的學生，政教處積極配合班主任做好他們的思想教育工作。
(五)抓健康教育工作
本年度，我校積極貫徹執行《學校衛生工作條例》，認真、紮實、有效的開展了一系列健康教育工作。
(1)上好健康教育課。做到健康教育課有教師、有教材、有教案、有課表、有考覈，全面提高了學生健康知識的知曉率和健康行爲形成率。
(2)做好校園內外環境整治工作。衛生由專人管理，對室內外的環境衛生，每天做到三查，即早上到校檢查、中午上課之前檢查、靜校後檢查。把每天的檢查結果及時反饋給班主任教師，並納入班級量化考覈之中。
(3)做好甲型流感防控工作。學校成立甲型流感防控工作領導小組，制定了甲型流感防控預案，建立甲型流感監控室，學校每天安排人員在大門口爲學生體檢，同時班主任再在班裏爲學生作進一步體檢，切實把這項工作落到實處。
(4)積極做好健康教育宣傳工作。學校充分利用校園廣播站、黑板報、宣傳欄等宣傳工具，對學生做好健康教育宣傳工作;開展了“健康知識競賽”和“健康實際操作能力競賽”活動。
(5)做好學生的心理健康教育工作。學校於九月份建成了心理諮詢室，諮詢工作由思品老師擔任，切實把學生的心理健康教育工作落到了實處。
五、發揮主陣地作用，強化學科滲透
俗話說：“十年樹木，百年樹人”，教育不僅要教書，更要育人。每一學科都有對學生進行品德教育的資源，只要加以合理利用，對學生良好品德的形成會起着潛移默化的作用。我校根據學科特點，通過改進教學方法，強化學科滲透，把德育工作滲透在教育教學之中，通過課堂教學來加強學生的思想品德教育;此外，學校還充分發揮校團隊活動室、升國旗儀式、德育教育園地等德育陣地的作用，對學生進行思想品德教育。
六、營造育人環境，增強工作實效性
校園文化是一本無聲教科書，會潛移默化地影響學生。爲了給學生營造了一個健康和諧的校園文化氛圍。我校在教室的室內牆壁上都懸掛了名人畫像、名人語錄、警示語等宣傳板;在教室內的牆壁上懸掛了《中學生日常行爲規範》、《中學生守則》等規章制度;在每個教室裏都設立了圖書角、報刊欄等讀書角，通過豐富的課外知識拓展學生的視野。學校還把“團結務實，開拓創新”定爲領導作風、把“勤奮、求實、進取、奉獻”定爲教師的教風、把“勤奮、誠實、文明、健美”定爲學生的學風。自從開展文化進校園活動以來，我校學生的思想道德素質有了明顯提高。
七、體驗活動，強化育人實踐
本年度，我校積極響應《中共中央國務院關於加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《中共中央宣傳部、教育部關於印發〈中國小開展弘揚和培育民族精神教育實施綱要〉的通知》、《教育部辦公廳〈關於進一步加強中國小誠信教育〉的通知》等精神的號召，結合有意義的節日，以豐富多彩的活動爲載體，把提高學生思想道德素質寓於豐富的活動之中，通過開展各種活動來加強學生的思想品德教育。
目前，我校已形成一個多育並舉的大好局面。在今後的工作中，我校將把提高學生的思想品德教育、提升教師的師德修養作爲學校德育的重點工作來抓，努力營造一個良好的育人環境，讓學生在良好的環境中更健康、更全面的發展。
春季學期德育工作總結 篇2
以我校成功教育爲指導思想，以體驗教育，革命傳統教育，愛國主義教育、養成教育爲基本內容，積極開展符合少年兒童特點的，有針對性，實效性的教育活動，創設情境，製造條件，尋找空間，鋪路建橋，全面實施“我能行”教育。
一、在主題教育中實施“我能行”教育
1、9月10日，組織各年組舉行了教師節慶祝活動，利用教師節對學生進行了尊敬教師“我能行”的教育。
一年組張貼了慰問信，爲教師們送去了節日的問侯。
五年組在年組長楊秀麗的組織下早晨組成了鮮花歡迎隊伍，營造了節日氣氛，使教師們心情愉悅，倍感光榮。
除此，各年組分別編排了精彩的節目，利用上午第一節課的時間向本站教師獻上了節日的祝福，二年組的詩朗誦，三年組的二胡、舞蹈，四年組表演的相聲、獨唱、小提琴，五年組的舞蹈及獻詞都爲教師們留下了美好的回憶。另外，音樂組的劉威老師組織校舞蹈隊的同學爲教師表演了精彩的舞蹈。
2、9月23日，舉行了我校本學期的第一次助學活動，使學生受到了關愛他人“我能行”的教育。
此活動，共扶助貧困學生17人，爲他們發放了書包、文具等助學品，至今爲止，我校共扶助優秀貧困學生124人，活動的開展不僅使貧困學生受到了資助，同時對同學們進行了關愛他人的教育，並養成了勤儉節約的好習慣，此次活動得到了科任二組教師的大力協助。
3、假前大隊部對各中隊安排了“十個一”活動，9月20日，在新樓正廳展出了假期“讀一本好書讀後感”成果展，通過展覽使學生樹立了熱愛讀書“我能行”的意識。共展出優秀讀後感50餘篇，此次活動，完成認真效果好的班級有5.1,5.6,4.2,4.3,4.5,4.6,5.2,4.4,尤其是5.1提出特別表揚，活動得到了美術組的大力支持，劉莉莉老師寫刊頭，其它幾位老師幫助別會標。
4、9月27日下午，組織五年一、五年八兩個中隊到一流電子城進行了社會實踐活動，對學生進行了學習科技“我能行”的教育。
通過聯繫協調，一流電子城旭亮公司及齊飛電腦公司給予大力支持，工作人員分別對電腦的組成、互聯網、電子郵件等知識進行了介紹，使同學們瞭解了此方面的知識，培養了濃厚的科學興趣。
5、9月24日，組織學生參加了關工委、局團委，高舉光輝旗幟徵文演講活動，我校參加的4名同學全部獲獎，5.6張佳贏、白璐榮獲徵文二等獎，5.1李美宣獲演講二等獎，5.8姜彤佳又在現場演講中以9.82分的絕對優勢獲得了第一名，爲我校爭得了榮譽。
6、在本月組織了三次升旗儀式，主題分別是“爭創佳績”我能行、做一個有道德的人、愛祖國從小事做起。
7、校園雛鷹小廣播站，每日分四個時段政黨播音，豐富了學生的課間生活。
8、在本月進行了少先隊組織建設，對學生幹部進行了選拔，大隊組織機構進行了重新調整。
9、本月板報出板及時的班級有4.1,4.6,4.4,4.5,3.1,5.6,5.3,5.4,5.5,2.1,2.2,圖文並茂的有1.1,1.4,2.1,2.2,2.3,2.4,2.5,4.1,4.2,4.3,4.5,5.1,5.2,5.4,5.7。
10、班隊會，準備充分、效果好的班級有1.1,1.2,1.3,1.5,1.6,2.1,2.4,4.2,4.3,4.4,4.5,4.6,5.1,5.2,5.3,5.5,5.8。
二、在常規工作中貫穿“我能行”教育
1、在開學初組織科任教師擔任校園值周工作，做好值周教師上崗培訓工作，在四、五年級選出優秀班級幹部擔任學生值周生工作。召開值周生工作會議，提高學生管理水平和個人素質，樹立他們主人翁意識，培養“我能行”的性格。在本月積極參與值周工作的教師有：劉麗丹、趙會彬、任軍、張會、黃琨、劉強、劉威、左麗娟、曹立國、麻豔、孔祥梅、馬吉豐、周曉紅。通過值周管理評出三月份紅旗班有：1.1(1次)1.2(1次) 1.3(2次) 1.4(1次) 1.5(1次) 1.6(3次) 2.1(1次) 2.2(1次) 2.4(1次) 3.1(2次) 3.2(2次) 3.4(1次) 3.5(1次) 4.2(1次) 4.4(1次) 4.5(1次) 4.6(1次) 5.6(3次)
2、本月管理工作加大力度，針對學生養成教育，嚴抓放學排、間操、課間舞、教師送排、學生在校園內購買小食品等。其中舊樓放學排好於大廳及新樓，學生家長進入校園擾亂學校正常秩序的情況，得到有效控制。
(1)嚴抓間操
通過學校的嚴格要求，體育教師及全體班任的配合，學校間操整體質量有所提高。其中四、五年級學生做操效果最好，一年級班主任最負責，由於時間短等原因效果並不明顯。間操負責的班主任老師有：一年組的全體班任。二年組的劉欣。三年組的崔豔麗、於曉玲、於麗。四年組的謝紅、孫桂梅。五年組的戰英、馬立豐、楊秀麗。副班任教師蘇訓發、趙慧、宋緒梅表現突出。體育組在組長王平的帶領下，兩位組員屈鳳華、劉璞間操期間，認真組織全校學生練習分節動作，爲提高學校間操質量做出應有貢獻。
(2)嚴抓教師送排
本月送排次數較多的班級有一年組全體、二年一、二年二、二年三、二年四、三年一、三年二、三年三、四年三、四年四、四年五、五年一、五年三、五年五、五年六。通過送排，學校要求全體教師及時放學，尤其是低年級班級家長反響較大。
(3)嚴抓早、中午學生遲到
開學初，學生早晨中午遲到現象比較嚴重，部分學生時間觀念不強。教師要求不到位，通過值周管理嚴格考覈，學生遲到現象徹底扭轉。
(4)嚴抓課間舞
本學期我校生員不斷增加、班級擴容，學生在操場的課間舞位置，又重新安排。活動其間學生中有不跳的、打鬧的、個別教師跟班不及時，政教處針對問題，及時嚴抓，本月課間舞活動質量得到顯著提升。其中一年級班任能夠深入班級，與學生同舞，即提高了學生參與活動的積極性，又使學生很快掌握了舞蹈動作。存在問題：個別教師下課不及時，或班級留人太多，跟班不及時，觀察不仔細，不能夠深入學生中參與活動，學生活動情況不掌握。
(5)嚴抓課間學生購買小食品
爲了保障學生的人身安全，維護學校的正常秩序及環境衛生，安排值周生針對該現象，嚴抓嚴管，本月此問題已基本杜絕。
3、繼續抓好值周班工作，通過值周班的勞動，讓學生樹立“愛護家園”我能行意識。本月參與值周班工作的班級有：5.1、5.2、5.3、5.4、5.5。
4、繼續抓好校園勞動清掃工作，組織校園勞動大掃除兩次，組織三年組在舊樓樓後進行衛生清掃工作。
三、其它工作
1、全力抓好校園宏化工作， 所有班級組織機構和日常管理制度牌全部進行更換。
4、在假期組織部分教師參加公司紀念鄧小平誕辰彩排及演出活動，此活動表現突出的教師有：趙會、季靜、蘇訓發、劉威、左麗娟、毛玉茜、李琳琳。
5、做好教師及學生飲水機發放工作，併爲班級及辦公室做好飲水供應工作。
6、做好開學典禮工作安排。此次活動得到音樂、美術組教師的協助。
7、做好學校安排的各項臨時性工作。
春季學期德育工作總結 篇3
回首九月份的工作，我們以“養成教育”、爲主線，各段根據孩子們的年齡特點開展了系列活動，收到了良好效果。
一、爲了更好的進行下一步工作，現對九月份德育工作整體情況總結如下：
1、開學初，通過國旗下的講話和各班班會進行了學生收心教育活動，行爲規範教育。規範行爲，從開學第一課開始，使我們的學習狀態有了一個好的開端。
2、值日分工、衛生區劃分到位，師生各負其職，成效顯著。組內教師做衛生一絲不苟，班主任教師認真負責，班級每天認真清掃。看着潔淨的環境，師生也收穫着勞動的快樂。
3、各具特色的班級評價初現成效，學生自主管理收到了良好效果。早晨、中午學生到校後在執勤班長的安排下自覺學習、讀書，做到了安靜有序。
4、本着學生參與，自主監督的目的，各年級建立並完善了年級小中隊。小中隊及時得到了培訓，隊員們銘記自己的職責，掌握了執勤的方法，按時執勤、保證了質量。小中隊和執勤教師的認真負責，收到了一定的效果：課間活動時同學們能主動在樓道內靠右走，整齊安靜的行進;上操時隊伍無聲、有序;放學時路隊整齊、口號響亮;遇到老師也能主動問好，文明有禮。
5、結合“教師節”各班通過精心佈置板報，製作感恩卡片，“金秋九月頌師恩”徵文，召開感恩主題班隊會等活動，使學生受到了感恩父母、感恩老師、感恩祖國的感恩教育。通過活動學會知恩、報恩、施恩，激勵大家以實際行動回報父母，回報社會。
二、各年級段德育工作特色顯著：
一年級的孩子們年齡小，需要反覆訓練，因此開學初，一年級老師便對怎樣上課、下課、回答問題、尊敬師長、團結同學等都做了明確要求，然後反覆訓練，對做得好的同學給予表揚，對做錯的同學不厭其煩，多次教育並真誠地鼓勵他們樹立信心去做好。
二年級認真開展文明教育活動，利用班隊會及品生課時間進行教育，效果顯著，涌現出許多尊師懂禮的學生。
三年級全體教師加強自身建設，自省自查，經受師德再教育。更加明白自己的言行舉止，思想態度在孩子眼中及成長路上的重要。 四年級小中隊由組長統一管理，對本班學生進行監督，使工作更具實效性。
五年級對學生進行坐立走及書寫姿勢的專項訓練，學生樓道內按線行走，井然有序。大課間活動訓練有素。
六年級結合班會，進行安全知識及學校有關要求的宣講，老師做到以身作則，每天從自身出發，嚴格遵守學校的作息制度，上學放學嚴格有序“按時按點”。
通過我們大家的羣策羣力，和融管理，九月份各段各班都呈向上態勢發展，非常可喜。
春季學期德育工作總結 篇4
在這周工作中我深刻的體會到營業廳是移動公司的窗口。在移動公司營業廳前臺工作，接觸客戶多，需要協調的事情多，除了正常的收費、辦理業務等工作外，在接待用戶、開展業務、協調關係、化解矛盾、諮詢、受理投訴等也發揮着重要作用。
一週來，我在各方面都有了很大的進步。在辦理業務和解答客戶問題方面積累了很多經驗，能夠及時準確的爲客戶提供滿意的服務。工作中嚴格要求自己，保持很強的責任心，謹慎的工作態度和良好的心態。不斷加強業務學習，努力提高業務水平和協調能力。工作中，熱情服務，做到以誠相待、以心換心;靠一點一滴的細緻工作贏得客戶信賴。
在工作中，我本着對 “客戶服務滿意100”的服務理念，熱情的、真誠的接待每一位客戶，讓客戶高興而來，滿意而歸，讓他們真正的、實實在在的享受我們優質、高效的服務。隨着通信業突飛猛進的發展，市場竟爭也越來越激烈，一些客戶頻繁地銷號、換卡。
我看在眼裏，急在心裏，要知道我們的每一張卡都是有成本的呀，而且，失去一個客戶就失去一筆收入，失去一份信任。爲了儘可能的保住用戶，我耐心的講解我們中國移動的品牌優勢、網絡優勢、信譽優勢，積極的推銷新業務。有一些客戶在我耐心、細緻的解釋下，保留了原號碼，滿意的走了。
但有一些客戶根本不聽你的解釋，對你大喊大叫，滿口髒話，我委屈的淚水在眼睛裏打轉，但我忍住了，不讓眼淚掉下來。我想，我委屈一點兒不算什麼，只要我們公司的利益不受損害，用戶發泄一下又何妨呢。每天周而復始的工作，這樣的事情經常會發生，但我始終牢記我們企業的服務宗旨：“追求客戶滿意服務”，我用真心、真誠與客戶築起了心與心之間的橋樑。
自來到移動公司那天起，我就給自己制定了一個目標，那就是：只要幹，就要幹好，努力做出最優異的成績，我相信自己的能力，我也自信，經過努力，我想我一定能成功。
在工作中，還存在一些不足之處需要提高。以後還要加強學習，爭取更大的進步，爲公司做出更大的貢獻。我們有理想，所以我們自豪;我們有奮鬥，所以我們快樂;我們有收穫，所以我們幸福。新的時期給了我們新的機遇和挑戰，我們更應該抓住機遇，只爭朝夕，在工作中以“從嚴、從細、從實”的標準要求自己，不斷學習業務技術和科學知識，提高個人綜合素質，爲移動公司的輝煌而努力。努力成長爲新時代優秀職工。成績僅代表過去，不斷的進步才代表未來，姐妹們，讓我們共同努力，做出應有的貢獻，與企業同發展，同進步，共同續寫移動公司的燦爛和輝煌!
春季學期德育工作總結 篇5
學校教育不僅抓好智育，更要重視德育，還要加強體育、美育、勞動技術教育和社會實踐，使諸方面教育相互滲透、協調發展，促進學生的全面發展和健康成長。因此，學校必須把德育工作擺在重要位置，並認真學習德育工作政策文件，提高認識，樹立教書育人，管理育人，服務育人的思想，爲了確保學校德育工作的順利實施，20xx年，我們加強了學校德育管理工作的研究，其主要做法是：
一、加強理論學習和德育實踐研究
1、組織師德理論學習本學期，我們利用教師政治學習的機會，組織教師學習了《教師法》、《未成年人保護法》《義務教育法》和市縣教委有關師德教育和建設的文件資料等，以教育行評爲契機，有效地加強了師德建設。
2、開展德育科研活動我們以新課程理念努力轉變班主任的角色，並通過小課題研究、理論學習、案例撰寫等形式開展德育科研活動。本學期，每位教師都結合自己的教育教學實踐，撰寫學習心得體會提高教師的德育理論水平。
二、開展多種形式的主題教育活動
1、愛國主義教育
(1)本學期繼續抓好每週一的升旗儀式和國旗下講話，激發學生愛國熱情，樹立正確的國家意識，培養愛國主義意識。
(2)開展好“祖國明天會更好”讀書活動，並根據學校有關要求，組織了徵文比賽。學生通過讀書活動，進一步提高了愛國熱情。
2、安全法制教育
(1)加強安全知識的宣講教育。
(2)繼續抓好學生校內、校外的安全工作，簽定有關責任書，規範制度，落實好各種措施。本學期此項工作運行良好，未發生任何安全事故。
(3)各班繼續深入學習貫徹《預防未成年人犯罪法》，對一些苗頭性現象及時加以教育，杜絕學生違法犯罪現象。
(4)開展了系列宣傳教育活動，如黑板報、專題廣播等，學生受到良好的教育。
3、環保教育通過宣傳櫥窗、校園廣播積極宣傳環保的重要意義，上好《環境教育》課。我們教育學生從身邊做起，從小事做起，樹立良好的環保意識。
4、文明禮貌教育
本學期，我校繼續加強了學生常規教育，特別是文明禮貌教育，以新的《中國小生守則》、《國小生日常行爲規範》爲內容，開展“文明班級百分賽”活動，以班級教育、自我教育爲主，紅領巾督察隊爲陣地，幫助學生養成良好的行爲習慣，收到了良好的教育效果。
5、學校認真開展了關愛“留守孩”教育工作。
三、切實加強家校聯繫爲真正提高家校聯繫質量，本學期制定了家長學校各種制度並開展活動，還對班主任或其他任課老師提出一定的要求，使學校、家庭、社會聯繫更爲緊密，構建立體的教育網絡。
四、加強德育隊伍建設
1、利用教師政治學習等機會讓教師明確人人都是德育工作者、個個有責任參與德育工作，樹立“大德育觀”，增強德育力量。
2、繼續加強班主任隊伍建設。組織了班主任聯繫座談會，通過交流取長補短，提高了班級管理水平。
以上是本學期我校德育工作的簡單回顧，我們決心在今後的工作中繼續努力，務實創新，進一步提高德育工作實效。
春季學期德育工作總結 篇6
今年，我鎮按照構建社會主義和諧社會，全域建設中國幸福家園的要求，以鄧--理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，認真貫徹落實上級政府廉政工作會議精神，緊緊圍繞建設社會主義新農村的目標，按照執政爲民的要求，堅持“糾建並舉，綜合治理”的方針和“誰主管，誰負責”的原則，明確任務，突出重點，紮實有效地開展糾風工作，
一、20xx年糾風工作重點
(一)開展糾風專項治理工作。
1、加強督促檢查。萬安鎮紀檢部門切實履行職能，把糾風工作作爲重要工作任務，認真擔負起直接抓落實的責任。定期分析研究本鎮糾風廉政建設的形勢，主動協助黨委、政府研究制定加強糾風整治工作的總體部署和具體實施方案，加大組織協調和監督檢查力度。重視結合建設社會主義新農村和全域建設中國幸福家園的新形勢、新任務，不斷創新基層黨風廉政建設的方式、方法。建立信息綜合反饋機制，及時解決工作中出現的新問題。注意適時和推廣工作中好的作法和經驗，對損害羣衆利益造成不良後果的，追究責任。
2、建立工作聯繫點。萬安鎮確定了一批黨風廉政建設工作聯繫點，切實加強對聯繫點工作的組織、協調和指導。經常走訪幹部羣衆，真實掌握幹部羣衆對加強黨風廉政建設的意見和建議。從老黨員、人大代表、政協委員中選聘了一定數量的黨風廉政建設信息員，並注意發揮信息員的作用。
3、進一步完善黨風廉政建設責任制。堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠羣衆參與和支持的反體制和工作機制，形成做好黨風廉政建設工作的整體合力。黨委書記和社區(村)黨支部書記是黨風廉政建設的第一責任人，增強責任意識，務必把這項工作抓緊、抓好、抓出成效。
(二)加強政風行風熱線建設，完善糾風工作平臺。繼續堅持以“政風行風熱線”爲依託，推進糾風工作不斷深入。把“政風行風熱線”建設作爲反腐倡廉、建設服務型政府和構建和諧社會的一項重要舉措，不斷改進和完善功能。一是建立和完善“政風行風熱線”考覈、管理和操作制度，形成用制度管人、用制度謀事的工作機制，提高解決損害羣衆利益問題的能力。二是找出羣衆關注的熱點難點問題，提出糾風建議和意見，有針對性地開展專項治理，把矛盾消滅在萌芽中，從源頭上預防不正之風問題的發生。
鎮紀委把好自己的角色，充分發揮在糾風工作中的主導作用，紀委書記直接抓好糾風工作的落實，親自佈署，親自組織協調，督促檢查糾風工作。各有關部門，特別是教育、計生、民政、國土、派出所等部門積極配合，認真抓好解決本部門自身存在的薄弱環節，確保了本部門不出現不正之風。
二、糾風工作開展情況
(一)加強領導，狠抓落實。爲使我鎮的糾風工作各項任務落到實處，成立了以鎮長爲組長，紀委書記爲副組長，相關成員單位負責人爲組員的“萬安鎮糾風工作領導小組”，具體落實糾風工作各項任務。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮黨政辦公室，辦公室主任由陳玟奇同志擔任，負責抓好全鎮日常糾風工作。
(二)大力開展反腐倡廉。鎮村反腐倡廉突出重點，與落實黨的xx大精神相結合，與建設社會主義新農村歷史進程相應。在對黨員、幹部普遍進行理想信念、黨的宗旨和黨風廉政建設的同時，以鎮、村領導班子成員和站所負責人爲重點，加強科學發展觀、社會主義榮辱觀、政策法規和黨紀條規。組織黨員幹部認真學習實踐鄧--理論和“三個代表”重要思想，增強黨員幹部的黨性修養、羣衆觀念、法紀意識和廉潔從政的自律性。
在形式上，採取輪訓、主題、集中、形勢報告會、講黨課等形式，發揮遠程的作用，增強的實效性，大力宣傳優秀鎮村幹部的先進事蹟，發揮正面示範作用。努力推進廉政文化進村組、進家庭，採取豐富多彩的形式，開展生動活潑、喜聞樂見的廉政文化活動，形成以廉爲榮、以貪爲恥的良好社會氛圍。
把反腐倡謙納入黨員、幹部培訓計劃。以培訓班形式對鎮、村領導班子成員和站所幹部全面進行紀律和廉政培訓。
(三)規範黨員、幹部行爲。黨員、幹部要廉潔奉公、忠於職守，嚴格執行“十不準”規定：
(1)不準違反程序和規定擅自處置集體資金、資產、資源;
(2)不準利用職務挪用、侵佔、截留扶貧、救災資金和實物，侵害集體和羣衆利益;
(3)不準用公款大吃大喝、請客送禮、參與營業性場娛樂活動和變相公款旅遊;
(4)不準借婚喪嫁娶事宜大操大辦，聚錢斂財和利用職權用公款逾期不還;
(5)不準參與宗族宗派等非組織活動;
(6)不準利用職務之便爲本人、配偶、子女、其他親屬謀取不正當利益;
(7)不準拉票賄選和在入黨、提幹方面搞權錢交易;
(8)不準虛報浮誇、弄虛作假騙取榮譽和其他利益;
(9)不準以任何理由和形式違反規定向農民亂集資、亂攤派，違反農民意願超範圍、超標準向農民籌資籌勞和強行以資代勞，變相加重農民負擔;
(10)不準參與封建迷信活動、賭博等。農村基層黨員幹部要嚴格對照“十不準”要求，年初作出公開承諾，年末述廉，接受羣衆評議。
(四)加強對村級財務的監督和管理。積極推行“村財民理鎮監管”制度，嚴格村財務收支審批程序，堅持必得集體重大財務事項民主決策制度，嚴把財務收支關。切實發揮民主理財小組和村民監督作用，建立完善村委會向村民會議報告財務管理情況並接受村民質詢制度。
(五)加強對鎮村幹部的監督。認真落實鎮黨委和村黨支部組織生活會制度;逐步將任前廉政談話、廉政承諾、誡勉談話和重大事項報告、民主生活會、述廉、民主評議等黨內監督制度向村一級延伸;積極開展構建懲防體系工作;加大從源頭上治腐工作力度。按照科學發展觀和正確政績觀要求，健全農村基層幹部政績考覈機制。
(六)做好政務、社區(村)務公開、辦事公開和黨務公開。
完善鎮村公開機制，規範公開內容和重點。重點公開貫徹落實中央、省、市有關農村工作政策、惠農政策情況，各類專項資金、財政轉移支付資金使用等情況。社區(村)務公開要以財務收支爲重點，以村集體土地徵用、計劃生育指標分配、宅基地審批、機動地發包、社區(村)公益事業等爲主要內容，並及時公開糧食直補、退耕還林、退田還湖補助資金兌現、扶貧款物發放等農民羣衆關注的熱點內容。大力推行辦事公開制度，切實糾正和解決少數站所工作人員工作方法簡單粗暴、辦事效率低下、與民爭利等問題。黨務公開上重點公開村黨支部的工作目標、決策內容和程序、幹部選拔任用、違法問題的處理、黨內組織活動等內容。堅決防止和糾正不公開、假公開、不及時公開等問題。切實保障農民羣衆的知情權、參與權、管理權和監督權。
(七)抓好惠農政策落實情況的監督檢查。
認真做好減輕農民負擔工作，重點抓好惠農政策“九個落實”，即：“兩免一補”政策的落實、退耕還林補助資金的落實、專項補助資金、扶貧救災救濟款物的落實，糧種直補、綜合直補等各項補貼資金的落實、新型合作醫療資金的落實。對直接補貼農民的資金和政策，實行公示制。
(八)嚴肅查處黨員幹部違紀違法案件。
重點查處利用職權謀取非法利益案件;巧立名目亂收費、亂罰款和強行集資攤派案件;截留、挪用、侵佔、貪污支農資金、徵地補償費和社保資金案件;侵佔集體資金、資產、資源案件;賄選、參與賭博案件;以及欺辱羣衆、辦事不公、作風粗暴等影響農村和諧社會建設的問題。綜合運用、紀律、組織和批評等各種手段，打擊分子，不斷提高查辦案件的綜合效果。
(九)切實做好羣衆來信來訪工作。
進一步暢通信訪舉報渠道、主動了解和解決農民羣衆的合理訴求，認真辦理羣衆信訪舉報事項，對實名舉報或線索比較具體的舉報、投訴，要做到件件有着落、事事有迴音，努力把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態，維護全鎮大局和諧穩定。
三、糾風工作存在的問題
(一)少部分村組幹部對“三公開”工作認識不足，重視不夠，缺乏主動性，部分羣衆民主管理意識不強，監督不力。
(二)政風行風的社會監督工作有待加強。
(三)少部分幹部職工的工作作風有待進一步轉變。
總的來說，一年來，通過紮實的工作，深入實際，深入基層，我鎮糾風工作達到了如期效果。各部門和行業切實做實做到了行爲規範，運轉協調，公正嚴明、廉潔高效的要求，促進了部門和行業的風氣明顯好轉，爲我鎮的經濟建設和社會各項事業的健康、協調發展創造了良好環境。
春季學期德育工作總結 篇7
時間總是很快的流逝!轉眼我來XX公司已有半年。回顧這半年來的工作，看到了成績也發現了不足，我力求認真總結工作，使今後做得更好。對於我來說，安全駕駛就是尊重生命，在認真學習、遵守交通道路法規的同時，本人能夠嚴格履行崗位職責，勤奮工作，誠懇待人，團結協作，遵守各項規章制度和工作紀律不斷提高服務質量和工作效率，做到服從安排聽指揮，圓滿地完成了公司交給自己的各項工作任務，經過半年和同事們的相處，大家每天在一起相處就好像似一家人，融洽、和諧，處處充滿溫情...... 過去總認爲開車是件簡單的事情，加之以前開過幾年車，又在以前的單位經常出差跑車，對車的性能與駕駛技術還算有所瞭解，覺得自己當個專職司機肯定十拿九穩。誰知道通過這幾個月的工作實踐，再加上謝總不時的對我的提醒和幫助，一下子讓我覺得要想成爲一個真正的專職司機不是我想象的那麼簡單。 首先做爲一個職業的司機必須做到： 第一：每天出車前對車輛的外部及車內保持清潔，定期對車內進行消毒; 第二：注意服裝的整潔和穿着得體，並且注意個人的形象; 第三：嚴格按照要求對車輛進行保養和維護，保證車輛始終處在良好工作狀態。車輛需要進行保養時，一定按程序向公司領導進行請示、彙報; 第四：接待公司的客人時，要懂得接待禮儀。如：對客人說話的時候要彬彬有禮，做到有問必答，上車或下車的時候，如果客人手裏有東西要主的幫助客人把東西拿到車輛的後備箱裏，客人下車的時候主動到後備箱把客人的東西拿出來交到客人的手裏等; 第五：工作過程中，要全面掌握交通禮儀，及時總結行車經驗。
春季學期德育工作總結 篇8
尊敬的各位領導：
於20xx年x月x日，在海南煉化公司消除瓶頸挖掘改造及大檢修項目中的裝置地下管道移位基槽土方開挖工程中由於自己操作不當，管理不到位，安全意識淡薄，造成在施工過程中對再生水管道的損壞，對煉化公司造成損失。這起工作事故有其發生的必然因素，我作爲該項目主要負責人，由於工作失誤，對此事故負有不可推卸的責任。特向海南煉化公司領導作出深刻檢查。
此次事故的發生，經過認真分析，深刻反省，感到事件發生有以下幾個原因：
一、 認識不夠到位，對管理工作還存在着這樣那樣錯誤的、模糊的認識。在項目部內部分管理人員認爲，項目做得這麼多了，就是這樣做的，肯定不會出現問題;有部分管理人員思想上認識不到位。做工程項目是一項正規而艱鉅的任務，要求我們必須以更大的決心，更嚴明的紀律，更認真的工作態度，進一步提高認識，統一思想，將工作完成，作出工作成績和效果。
二、 工作不夠紮實。在項目上要調動工作人員的積極性。作爲領導要教育和引導項目部的管理人員。管理人員的一些錯誤思想和傳統陋習，可以通過我們細緻認真的工作去解決。從這次的事故發生充分說明了我作爲主要負責人的工作不夠紮實。
三、 工作沒能從管理者的高度去認識和定位工作。在項目管理中，眼光侷限於片面的工作管理。將重點和次重點劃分不夠明確。對上對下的溝通積極性不夠，相互間的交流存在偏差。
四、 工作措施和責任落實不到位。儘管我們也確定了一系列的工作措施，但有些措施流於形式，所以這項措施就未能不折不扣地落實到位。在工作措施裏有明確責任負責人，未將責任明確實施。
這次事故的發生教訓極爲深刻，下一步我們將引以爲戒，對工作中的薄弱環節，進一步強化工作措施，確保不發生類似事件。
1、進一步提供做工作的重要認識，對該項目工作再動員，再安排，認真做到領導組織到位，思想認識到位。
2、強化督查，嚴管重罰。實行工作到位，檢察到人，對工作失誤發現一起，懲罰一組。
3、提高管理水平。檢核完善管理目標，對工作目標充滿信心，擺正工作心態，正確理解執行各項目標;加強溝通提高執行力。
4、大力加強項目工作力度，通過認真貫徹執行一體化文件和工作制度，將責任落實到人，執行到事，有明確的工作計劃及工作記錄，保證工作的可靠性和安全性。
春季學期德育工作總結 篇9
轉眼間輝煌的20xx年已離我們而去，盼望已久的二零一六帶着神祕的微笑正向我們招手!光陰似箭，歲月匆匆，時間伴隨着我們的腳步急馳而去，穆然回首，才發現過去的一年並不能畫上圓滿的句號，內心不僅感慨萬千，新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候，不由捫心自問，我應該如何才能讓20xx年過的精彩?如何才能不斷提升自我?如何讓自己生活的更加充實?故有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結以往的經驗教訓，以待在新的一年自我提升，自我完善。
我是一個剛入社會的新手，對自己的工作沒有一點的信心，但是來到居泰隆我沒有這種感覺了，大家都想一家人一樣，不管是工作還是生活都能互幫互助，好是和諧。
首先感謝公司的各位領導和同事給於我信任和支持，在公司領導的指引部門領導帶領下，在各位同事的大力協助下，工作上取得一定得成果。設計行業本是痛苦與快樂的煉獄，每當面臨有挑戰的繪圖設計任務時充滿了壓力，又充滿了興奮，從開始蒐集各種資料(包括藝術形式、色彩搭配、各種風格的設計圖片等)，到接下來尋找設計靈感，沉思、焦灼，經過痛苦煎熬，和終於有了滿意的創意時的倍感輕鬆。每當經過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中最大的快樂!充滿了快意。20xx年，對我來說，是自我調整的一年。
作爲一名繪圖設計師我靜下心來想想，自己來居泰隆已經有小半年的時間了，綜合考評了一下自身，認爲自己還是有些浮躁，有些迷茫。設計來源於生活，又運用於生活。當然，工作中首先要有愛崗敬業的強烈責任感和事業心。
因爲熱愛自己的工作，所以要求精通本崗位的專業知識和業務技能，熟悉有關行業規範，關注行業的發展趨勢。時刻保持強烈的創新意識。
嚴與律已預示着平穩的成績，堅守工作崗位，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去，要求自己要加班加點，毫無怨言，很好的理解自己工作和責任，履行了崗位職責，能夠高質、高效的完成本職工作，爲部門的工作做出應有的貢獻。
展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，同時也需要再加強鍛鍊自身的設計水平和業務能力，在以後的工作中與同事多溝通，多探討。多關心瞭解其他部門的工作性質，進一步提高自己專業知識技能，積極吸收新的觀念與設計理念，要繼續在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績來，爲公司帶來更大的效益!計劃明年能把業績提一個新的臺階。在以後的工作中要保持着良好的心態，不怕苦不怕累，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作。在以往的工作當中也存在着不足，爭取改正以往的缺點，總結經驗吸取精華，分析失敗原因和工作當中的不足，爲明年的工作做好戰前的準備!
新的一年意味着新的起點，新的機遇，新的挑戰!我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己並充實能量，提高自身繪圖水平，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。爭取在20xx年實現自我突破，邁上一個新臺階。
春季學期德育工作總結 篇10
踏實肯幹努力攀登，在單位組織、領導的關心教育和同事們的熱心幫助下，我嚴格要求自己，努力工作，認真學習，使我在思想政治、工作學習方面得到了很大提高，思想認識更加成熟，政治理論認識更加深刻，業務工作能力也不斷得到加強，按照年初院部工作會議的部署，堅持“以人爲本、安全服務、發展創新”的工作方針，緊緊圍繞孤殘兒童爲工作重心，不斷提高護理技能，努力提升業務水平，順利完成各項工作任務。
現總結爲以下幾點：
一、德
我堅決擁護中國共產黨的領導，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，積極參加時事政治學習，不斷提高自己的政治思想素質，加強素質教育理論學習，更新自己的教育觀念，樹立育人爲本的思想。同時加強教育法律法規的學習，提高科學育保的知識，刻苦鑽研業務，認真履行崗位職責，關心、愛護每一位幼兒，嚴格遵守院部的規章制度。
二、勤
我能自覺遵守院部各項規章制度，遇事能嚴格執行請假制度。工作中，不擅自離崗、串崗。平時，我工作踏實，能認真完成各項工作計劃、認真對待每一位殘疾及生病孩子康復情況的記錄工作，利用休息時間努力專研專業知識，完成領導分配的各項工作。我以關注兒童成長生活的各項基本需求爲起點和目標，發揚不怕苦、累、髒、難的精神，每天給孩子穿衣、洗漱、餵飯、接屎接尿R22;R22;不厭其煩、任勞任怨。
積極搞好個人衛生，還定期爲他們更新服裝，發放毛巾、香皂、牙刷牙膏及牛奶餅乾等並積極聯繫醫院定期爲兒童做健康查體，建立健全了個人健康檔案，辦理了兒童醫療保險，主動爲殘疾兒童聯繫醫院治療，堅持以人爲本的宗旨。堅持早期發現早期干預早期康復的方針，通過積極開展引導式教育、聾兒聽覺語言訓練、特殊兒童的心理輔導和行爲爲矯治等活動，幫助孤殘兒童適應社會，提高生存能力，努力使其成爲對社會有用的人。
三、能
本年度我擔任保育員的工作，工作中我堅持視如己出的對待每一個孩子，對他們好的行爲或表現給予肯定，讚賞和鼓勵，使孩子能夠更有信心，更積極地做好力所能及的事情，培養他們獨立的個性。他們在身心愉快的氣氛中，生長也特別好，成爲生理和心理都健康的孩子。在保育方面，我能積極主動地配合領導搞好工作，保證幼兒活動室、午睡室整潔、衛生，搞好幼兒毛巾、口杯、餐具的清洗和消毒。要求幼兒餐前便後洗手，培養幼兒良好的衛生習慣，愛護環境衛生，不亂吐亂扔，用我的愛心、耐心料理着孩子的日常生活。
四、績
作爲一名合格的保育員不僅要保證孩子的健康還要有一顆愛孩子的心，並且還要有紮紮實實的業務水平和能力。爲了提高自身素質，在工作之餘，努力吸收外界的信息和知識，瀏覽幼兒保育網站，翻閱幼兒保育雜誌，不斷的汲取知識。
五、不足之處
“人無完人，金無足赤”，我意識到自己在保育方面的經驗還很欠缺，我一定會向經驗豐富的同事虛心學習爭取更大的進步，使自己在各方面再跳一跳。在兒童部工作和生活總是那樣令人回味無窮：孩子的純真與質樸常會喚出我的美好童心，使我能用這顆心去理解他們，走進他們的世界。我真誠的理解和支持又呼喚和保護了他們可貴的童心，使他們能在人生的道路上邁出堅實的第一步。
春季學期德育工作總結 篇11
(一)訪談介紹
訪談時間：20xx年x月x日
訪談地點：曲江附近星巴克
被訪談人：張超
被訪談人職業：西安電視臺資深記者。
(二)訪談內容記錄
1、你喜歡你現在的工作嗎?它對你的生活有什麼影響?
答：我非常喜歡我現在的從事的工作，因爲我從小夢想做一名記者。工作和生活一定會有聯繫的，經過多年動作我已在西安這座城市安家。工作讓我的生活更快樂!
2 你是如何找到你現在的工作的，期間有調動過工作嗎?
答：我是通過應聘找到這份工作的。參加媒體工作從業十多年來一直在現在供職的單位，未曾調動工作。
3 你的工作和你所學的專業是否一致?
答：我的工作和專業是一致的，是專業對口了。
4 在工作中你是如何面對挫折的?
答：在工作中任何人都是會遇到挫折的。良好的心態和對這份工作的熱愛是我戰勝挫折的動力!
5 大家都知道做事的心態很重要，你認爲野心和平常心哪個更能引領成功?
答：我認爲平常心更能引領成功。一位哲人說:“你的心態就是你真正的主人”。一位偉人說：“要麼你去駕馭生命，要麼是生命駕馭你。你的心態決定誰是坐騎，誰是騎師”。因此平常心是我通向成功的基石，避免了走彎路、邪路!
6 未來在工作方面你有什麼計劃嗎?
答：我已經幹了很多年的新聞採訪報道工作，接下的時間裏我會努力繼續做好它，做一名優秀的記者!
7 你認爲性格對工作有影響嗎?
答：性格對工作會有影響，可以是積極的，也可以是消極。一個人的性格會決定人的一生，好的性格會讓你平步青雲，壞的性格就會毀掉你的事業。
8 你如何看待機遇?
答：對每一個人來說，機遇，猶如影子一樣，永遠都在你的周圍。要抓住它，就需要做好準備，準備好了很容易抓住;反之，它永遠跟着你，你卻永遠摸不着它。另外，我覺得人的訴求和認識不同時，對機遇的認識也不同。
9 談談你的生活態度吧。
答：我的生活態度很簡單，心態積極向上、生活快快樂樂、工作認認真真。
10 對於我們即將畢業面臨找工作的大學生你有什麼建議嗎?
答：對於你們現在的學生我呢就一句話：先學會做好人，再學做好事!踏踏實實學習，認認真真做事。心要靜下來，這無論是對於你們的現在的學習，還是即將面臨的工作都非常重要。
(三)訪談心得與反思
職業生涯是一個人一生中職業變遷的一個過程，我們每個人從小到大接受的教育最終都是在爲擁有一個暢通無阻的職業生涯打基礎。這次的職業生涯人物的訪談讓我深深的感受到了自己的幼稚和無知，對社會的認知是多麼淺顯。通過這次的職業生涯訪談，我進一步的瞭解了社會的需求、職業的需求以及一些對生活的認知.
因此我做出了以下的總結：第一，在專業方面;要重視自己的硬件工具(專業知識)，讓它紮紮實實的在腦子裏，不論在哪裏都不畏懼。
第二，在計劃方面;要有一個職業生涯的規劃，要了解自己適合做什麼，明確自己想要做什麼，應該做什麼;然後心中有一個目標和方向朝着它靠近，努力;一條路走到黑，不拋棄不放棄。
第三，在實踐方面;對於二十出頭的我來說，任何事情都需要親力親爲，即使事情很小很簡單也不能不去做;多實踐多動手，實踐可以將意識的、模糊的、朦朧的東西通過自己的親身體驗變成可操作的、可觸摸的、有經驗可循的。
第四，在機遇方面;要積極爭取機會，把握好身邊的機遇;其實就是爭取自己的機會;當然，強烈的進步慾望必然是每一個領導最看重的地方。改掉自己的拖延症，每一步都走在前面，什麼事情都提前做好，做到有準備心中有數，機遇一定會光顧有準備的人。
第五，在人際交往方面;父母長輩是一方面，朋友同事是一方面;對於父母長輩應多聽取他們的意見，他們是可以全力幫助你的人;朋友可以給你間接的職業信息，而同事在工作方面可以使你積極進取，不同的關係有需要你用不同的方法來維繫。
不下水就不知道水的深淺，沒有這次訪談我就還處在自己幻想的社會中。雖然這次訪談對象的職業與我以後從事的職業處於兩個完全不同的領域，但是不變的是我們都需要用積極努力的態度去對待的工作，學習和生活。目前，我需要做的不僅是在校期間不虛度光陰，豐實自己的專業知識，還要多參加校外活動增長見識，擴展視野;更重要的是把握好人際交往，這樣會使我們的工作和學習以及個人的心情都處於上峯。做好每一個方面，用積極向上的態度面對生活成功就離我們不會遠。
春季學期德育工作總結 篇12
一、基本情況
貴州省屬於典型的內陸岩溶山區，是全國唯一沒有平原支撐的省份。據20xx年度土地變更調查，全省農用地2.22億畝，佔土地總面積的84.04%;建設用地913.5萬畝，佔土地總面積的3.46%;未利用地3301.5萬畝，佔土地總面積的12.5%。全省土地利用率爲87.5%。全省耕地面積 6831萬畝，佔農用地的31%，佔土地總面積的26%，人均耕地面積1.6畝(按全省4238萬人計算)。全省五千畝以上的集中連片耕地僅有165塊 (其中萬畝大壩47塊80萬畝)175萬畝，佔全省耕地的2.5%;全省25°以上的坡耕地1227.76萬畝，佔耕地面積的17.94%。人多地少，宜農土地後備資源緊缺，人地矛盾突出是我省的基本省情。
近幾年來，全省國土資源系統在省委、省政府的堅強領導下，在省人大的監督指導和國土資源部的大力支持下，積極主動服務，嚴格規範管理。堅持把保障發展作爲第一要務，把保護資源作爲第一責任。實行最嚴格的耕地保護制度，不斷強化耕地保護特別是基本農田保護，規範促進土地整治，大力實施農村土地綜合整治和高標準基本農田建設，全面推進非農建設佔用耕地耕作層剝離利用，守住了耕地“紅線”，增加了有效耕地面積，提高了耕地質量，改善了農業生產和農民生活條件，支撐了我省農村糧食基本自給和主要農產品有效供給，促進了生態文明建設，推動了全省工業化、城鎮化、信息化、農業現代化建設，爲加快實現貴州經濟社會科學發展、後發趕超作出了積極貢獻。
二、主要做法和取得成效
(一)建立健全法規制度，促進土地整治不斷規範。20xx年3月1日，《貴州省土地整治條例》正式施行，成爲全國第一部土地整治的地方性法規。同時，先後制定了《貴州省土地整理復墾開發項目管理辦法》、《貴州省基本農田劃定實施細則(試行)》、《貴州省非農建設佔用耕地耕作層剝離利用方案》、《貴州省新增耕地指標管理辦法》、《貴州省土地整治從業單位備案登記管理暫行辦法》、《貴州省土地開發整理工程建設標準(試行)》、《貴州省土地整治項目標識、標誌牌製作規範(試行)》、《貴州省高標準基本農田建設標準》等一系規章制度和技術規範，我省土地整治和基本農田保護工作不斷走向制度化、規範化。
(二)科學編制規劃計劃，明確土地整治目標任務。依據土地利用總體規劃確定的耕地保護目標、土地整治任務、基本農田保護與建設任務等主要指標，完成了省、市、縣三級土地整治規劃、基本農田保護專項規劃和百萬畝土地整治工程建設規劃編制。“”期間，重點在我省烏蒙山、武陵山、黔南(黔西南)石漠化地區實施土地整治重大工程，通過土地整治建成旱澇保收高標準基本農田600萬畝，新建萬畝糧食生產基地20個，耕地質量等級平均提高1個等級以上，農村人均有效灌溉面積達到0.9畝。到20xx年，補充耕地48萬畝，基本農田面積穩定在5426萬畝以上，整治農村建設用地7.5萬畝，損毀土地復墾率達到 35%以上。根據規劃確定年度計劃實施方案，將土地整治重大工程、高標準基本農田建設等目標任務，納入年度重點工作安排，明確牽頭領導和責任單位，並跟蹤督辦落實。
(三)加強政府統籌主導，形成協同整體推進合力。土地整治特別是高標準基本農田建設，緊緊農業產業結構佈局調整，科學合理安排項目，與現代農業產業發展、示範小城鎮建設、農田水利建設、菸草基地配套設施建設、農業綜合開發、村村通公路、鄉村旅遊、新農村建設等實現有機結合。項目建設在地方黨委領導下，地方政府統籌協調國土、住建、水利、農業、發改、財政(農發)、菸草、交通等相關部門，按照“全域規劃、整體設計、功能互補、資金整合”的原則，聚合各類涉農專項資金，協同推進項目“田、水、路、林、村”綜合整治。初步構建了“黨委領導、政府統籌、國土搭臺、各業共建、羣衆參與、整體推進”的土地整治工作新格局。近兩年來，全省投資38.5億元，安排土地整治161萬畝，完成土地整治106萬畝，新增耕地65萬畝。建成高標準基本農田99萬畝，新增糧食產能約2億公斤，惠及農村人口過百萬，項目區農民人均新增收入近千元。在白雲、餘慶、六枝、黃平、惠水、黔西、興仁、江口等縣 (市、區、特區)，參與建設現代高效農業示範園17個，總面積達8.97萬畝。
(四)實施土地綜合整治，促進全省生態文明建設。在項目實施中，始終把尊重農民意願，維護農民權益擺在突出位置，貫穿項目立項、設計、施工、驗收全過程，切實做到羣衆“整前知曉、整中參與、整後滿意”。同時，土地綜合整治通過與新農村建設、石漠化和坡耕地治理、城鄉建設用地增減掛鉤等方面相結合，優化了城鄉用地佈局，完善了農村基礎設施，提高了農村公共服務水平，土地石漠化和水土地流失得到遏制，改善了人居環境和生態環境。通過當地農民參與項目建設，採取以工代賑方式，切實增加農民收入，增強發展意識，讓老百姓享受實惠。近兩年來，完成土地平整工程近72萬畝，新建改建農田渠灌6.5萬公里，完善了田間排灌系統，新增有效灌溉面積75萬畝，新建改建田間道路9.7萬公里，生產生活條件明顯改善，農田水利排灌能力明顯增強，耕地質量和土地利率明顯提高，爲農業生產機械化、規模化提供了有利條件，促進了我省 “三農”協同發展。
(五)狠抓項目實施監管，確保項目質量和資金安全。在立項環節，實行競爭立項制度;在設計環節，實行專家審查制度;在實施環節，實行法人制、招投標制、合同制、監理制、公告制;在驗收環節，實行質量評價制。在資金管理上，實行按進度撥款，“專款專用、專戶儲存”和資金審計、決算制度。在年度檢查上，每年對項目的實施和資金使用情況進行不同類型的專項檢查。
(六)嚴格耕地指標管理，保證區域耕地佔補平衡。建立佔補平衡臺帳，並嚴格管理。通過清理和項目備案，建立健全了全省統一的新增耕地指標庫和佔補平衡臺帳，將建設用地項目與補充耕地項目一一對應掛鉤，做到新增耕地合格證原件由省國土資源廳集中管理，統一對每宗建設用地佔用耕地的補充情況在合格證原件上進行覈減，從源頭避免了新增耕地指標重複使用。目前，全省在建設佔用耕地實現佔補平衡後，新增耕地指標節餘68萬畝，有力支撐了我省經濟社會又好又快發展，實現了保障發展與保護耕地的雙贏。
(七)強化政府目標責任，牢牢守住耕地保護“紅線”。省人民政府將耕地保護工作納入目標績效管理，細化分解，明確責任，狠抓落實。每年年初，省、市、縣、鄉四級政府層層簽訂了《國土資源政府保護目標責任書》，簽訂比例達100%。政府把耕地保護的各項目標責任層層分解，落實到基層。每年年終對目標完成情況進行嚴格考覈，根據考覈結果兌現獎懲。同時，省、市、縣三級均將耕地保護目標納入了地方黨政年度績效考覈，落實了土地違法責任追究制度，實際開展工作個數所佔比例均爲100%。部分市、縣還開展了政府領導幹部耕地保護和基本農田保護離任審計，確保耕地保護責任目標的落實，守住了我省6657萬畝耕地紅線，穩定了5426萬畝基本農田保護面積，連續三年省級政府耕地保護責任目標考覈名列全國前10位。
(八)創新耕地保護方式，形成貴州特色耕保格局。爲摸清我省壩區耕地情況，加大壩區優質耕地保護和建設力度。在嚴格保護47塊萬畝大壩的基礎上，完成118塊五千畝以上壩區耕地調查評價。大力推進非農建設佔用耕地耕作層剝離利用，實施“耕地搬家”工程，20xx年6月，省政府辦公廳轉發了我廳耕作層剝離利用實施方案。今年，全省已完成耕作層剝離面積6160畝，產生土方123萬立方米，利用區已利用量98萬立方米，通過該項措施新增耕地3080畝，改良中低產耕地1380畝，臨時存儲 25萬立方米耕作層土壤。有效解決“佔優補劣”問題，提高基本農田質量，形成具有貴州特色的多元化基本農田保護格局。
三、存在的主要問題
一是基本農田保護共同責任機制還未形成，“保障發展、保護耕地”的壓力愈來愈大;二是建設佔用耕地尤其是優質耕地的問題突出。三是土地整治工作的制度化、規範化建設步伐還要加快，項目實施的監督管理還須加強;四是項目安排項目存在與區域經濟發展、產業結構調整結合不夠、項目聚合不足、發揮效益有限等問題;五是大規模推進我省農村土地整治資金不足，資金整合難度大。
四、下一步主要工作措施
下一步，切實加大我省土地整治和基本農田保護兩個條例的實施力度，以建設“美麗鄉村”爲目標，圍繞省委、省政府作出的重大戰略部署，以實施“5個100工程”爲重要“平臺”和強力“抓手”，切實保障“”期間各項土地整治和基本農田保護目標任務的完成，推進我省工業化、信息化、城鎮化、農業現代化同步發展。
(一)確保“”期間高標準基本農田建設目標的完成。20xx年，按照“先易後難、缺啥補啥”的原則，實施高標準基本農田建設160萬畝。20xx年、20xx年通過爭取中央資金的加入，每年實施140萬畝以上高標準基本農田建設。
(二)將土地整治與100個現代高效農業園區、100個示範小城鎮建設有機結合。今年在100個現代高效農業園區中，擇優安排已30個省級高效農業園區土地整治項目，打造符合現代高效農業園區需求的“田成方、林成網、路相通、渠相連”的土地平臺。到20xx年，完成100個高效農業園區土地平臺的打造。同時，在30個省級示範小城鎮已安排實施土地整治項目30個，建設規模30萬畝，投資6億元，將小城鎮建設佔用耕地耕作層剝離與土地整治統籌推進。
(三)加大資金整合力度和國家重大土地整治工程申報力度。一是擬在XX縣召開全省百萬畝土地整治工程推進會，將XX縣復興鎮兩路口村土地整治項目“全域規劃、整體設計、資金整合、各業共建” 的整合模式向全省推廣。二是進一步加大跑部力度，爭取中央資金對貴州土地整治更多的支持。
(四)推進“百萬畝土地整治工程”和“耕地搬家”工程結合。抓緊出臺《貴州省非農建設佔用耕地耕作層剝離利用管理暫行辦法》，保障對建設佔用的良田好土耕作層進行剝離，遷移到區位條件差的中低產田或新開耕地區域，重造百萬畝高標準基本農田，將優勢區位空間讓位於工業園區、城鎮建設和旅遊等建設用地。
(五)劃定基本農田，實行永久保護。目前，第二次全國土地調查、農用地分等定級、耕地地力調查、各級土地利用總體規劃和基本農田保護規劃修編已經全面完成，爲劃定基本農田實行永久保護提供了有力支撐。我省將抓住有利時機，劃定基本農田，切實解決一些地區基本農田零碎分散、規劃調整頻繁、建設佔用多、補劃不到位等突出問題，提高基本農田的區位穩定程度、集中連片程度、落地到戶程度和信息化程度，將基本農田保護工作提升到全新水平。
(六)探索建立基本農田保護補償機制。對劃定的基本農田，逐步建立基本農田保護補償機制：一是實行基本農田工程投入補償機制。按照“以建設促保護”的思路，將我省各項土地整治專項資金向基本農田保護區集中投入，並相應提高投入標準。二是實行土地整治區域補償機制。通過經濟落後地區加大土地整治爲經濟相對發達地區提供新增耕地指標，經濟相對發達地區向經濟落後地區輸送土地整治資金，實現土地整治區域補償。同時通過新增費分配因素調整，提高土地整治任務重地區的資金分配額。三是通過促進現代農業發展，增加農民收入，間接實現對農民的經濟補償。
(七)加強執法監管，加大非法佔耕整治力度。認真貫徹落實省政府辦公廳《關於開展違法違規用地專項整治行動的通知》(黔府辦發電〔20xx〕20號)要求，深入開展農村非法佔耕建房整治工作。我廳將在前期工作的基礎上，進一步細化工作措施，堅持集中整治，分類處理，強化監管，重點查處一批違法佔用基本農田、壩區優質耕地建房行爲案件。
(八)進一步強化基本農田質量監測工作。按照全國耕地質量等級監測工作試點會議精神，我省將圍繞國家統一部署，全面開展這項工作，在確保全省基本農田數量的基礎上，努力提升全省基本農田質量。
這次省人大會聽取全省土地整治及基本農田保護工作情況彙報，是對國土資源管理工作的關心和支持，必將有力地推動我省土地整治及基本農田保護工作。我們將按照省人大會的要求，緊密結合我省實際，創造性地開展工作，以更加紮實的工作和更加有效的措施，全面完成今年和“”時期全省土地整治和高標準基本農田建設任務，爲我省加快實現科學發展、後發趕超、同步小康作出更大貢獻。
春季學期德育工作總結 篇13
xx市xx街道xx社區地處崑山開發區東部，轄區包括蓬曦園C2區、C3區、C5區、C6區，目前共有動遷房120幢，居民3680戶，約7000人。在上級有關部門的指導下，進一步創新基層社區管理模式，大力推行社區網格化管理，通過健全服務網絡，激活社區資源，強化服務功能，改進社區管理服務，提高工作效能，實現社區管理的扁平化、精細化、信息化，實現社區服務的全覆蓋、全天候、零距離。現主要彙報如下：
一、三化措施實現社區管理網格化
1、管理區域網格化。按照“任務相當、方便管理、界定清晰”的要求，考慮居民的認同度和社區工作人員的狀況，依據片區人口和管轄面積，共劃分4個單元網格。
2、管理內容標準化。社區網格化管理主要以“三活”、 “四清”、“五到家”爲內容。“三活”即社區工作人員對責任網格的工作對象和工作資源準確掌握，成爲本網格的“活戶籍、活檔案、活地圖”;“四清”即每個社區居委會成員要對所負責區域的四大方面情況掌握到位，做到“家庭情況清、人員類別清、區域設施清、隱患矛盾清”，主要做好黨建、綜治、計生、城管、勞保等服務;“五到家”即：經常走訪到家、各類意見聽到家、建立感情心到家、細緻工作做到家、好事實事辦到家。
3、管理人員責任化。在網格化管理中每位社區工作人員都有了自己的一份“責任田”，工作內容涵蓋了所有條線，對社區工作人員要求更全、更細緻，網格責任人要強化責任意識，做到腦勤、腿勤、手勤、嘴勤、筆勤，成爲發現、受理、處置、協調、報告第一人。對於網格工作中的任何問題都由該負責人第一時間接手處理，對於能夠現場解決的問題現場解決，不能解決的問題再與社區其他網格負責人碰頭，信息共享，共同協商解決。
二、特色項目實現社區服務人性化
爲使“網格化管理、人性化服務”成爲真正的“爲民、 惠民、便民”工程，我們在保證居民話語權、努力解決民之所需、促進平安穩定方面做實做細。
1、民意表達有渠道。我們建立了“蓬苑社區公共信息平臺” QQ羣等民意表達渠道，建立每月一次的民情研判會、每季一次的網格服務員工作例會，遇重大事項開展不定期的民情懇談會，形成了廣覆蓋、高效率的民情民意收集網絡和協調處理體系。居民可將反映的問題或意見通過網絡投入“蓬苑社區公共信息平臺”傳遞到社區網格管理服務站。我們將徵集到的意見建議，實行分級辦理反饋制，確保工作落實出得去。
2、環境衛生有進步。網格服務立足居民羣衆的切身感受，以實實在在的服務凸顯社區網格化帶來的變化。今年以來社區組織居民、社會單位開展愛國衛生活動 3 次，參與羣衆400人次，清理衛生死角42 處，清理了多處黑色廣告及亂搭亂建，切實改善了居民小區的環境面貌。
3、民生項目有落實。我們在開展普惠工作中，重點關注特殊羣體的服務，針對性地爲每個不同人羣提供對口、對接服務。全年新審批低保1戶、低保邊緣戶4戶、重殘人員9人。我們還爲80歲以上的老人辦理了尊老金，目前共有109位老人享受尊老金，其中90歲以上老人8名。
4、綜治維穩有保障。我們調解充實了夜間巡邏小分隊、樓道看護隊等羣防羣治隊伍，分塊分批進行網格巡邏。推行出租房協助式包片管理機制，由網格服務員協助民警做好出租房房東、房客信息清查登記，爲社區構建了一張範圍大、反應快、效果好的防控網。還特別注意對活躍羣體的關注，發揮網格內信息員人頭熟、信息靈的特點，關注和掌握不穩定信息、信訪信息等，以便我們能在第一時間掌握居民動態，及早介入、宣傳和說服，對羣衆反映的合理訴求及時協調落實，短時間平息了事態，確保社會和諧。
三、存在的問題
從某種程度上說，網格化管理可能比較片面，形式單一，存在不少問題。
1、如何將網格化考覈機制完善。目前社區尚未制定相關考覈辦法，進一步制定考覈細則。
2、網格內管理人員分工不清，責任不明。按照網格化管理的要求，網格管理人員由社區領導、社區工作人員、樓道長組成，社區領導爲負責人。網格化管理的要求更高，面對蓬苑社區的特殊情況，樓道長的工作不可能侷限於純粹聯繫、彙報工作，但在實際工作中並沒有把三人的具體職責明確出來，沒有充分調動樓道長的積極性，網格管理出現真空地帶，同時，樓道長對社區幹部的依賴較大，自行處理問題的能力不夠。
3、居民宣教工作需要進一步加強。由於蓬苑社區是由“村改居”現在的居民是以前的農民，所以整體文明程度相對較低，要實現在社區內形成 “文明禮貌、誠實守信、互助友愛、扶正祛邪、鄰里和睦、敬老愛幼、遵紀守法、保護環境”的文明風尚和生活方式還有很長一段路要走。目前，蓬苑社區還存在亂丟垃圾、生活垃圾不及時入桶、亂晾曬等一系列不文明的現象，要扭轉這一局面，就需要進行全方位、多層次宣傳教育，引導居民養成良好的生活習慣。
四、xx社區網格化管理下一步工作打算
1、進一步規範網格化，建立全盤網格化管理
蓬苑社區的網格化管理需要聯繫社區全盤工作，不能侷限於單項工作，要將各項工作的責任人明確，落實制度考覈。將樓道長、物業管理人員、居民小組長的責任分解，分解到社區各項工作中，分別調動網格化人員的積極性。
2、進一步明確網格內的分工，明確職責，強化責任
這裏所說的明確分工是指網格內責任人在固有職責之外而出現的新問題構成的新職責，新問題的責任主體必須明確，不明確就容易造成相互推諉相互扯皮。比如車輛亂停放、牆面的亂塗亂畫、社區基礎設施的損壞保修等這些問題的責任主體都必須界定，而且要形成制度，否則就會出現管理空白區域。充分調動樓道長、物業管理人員的積極性，制定了各類考覈制度，對樓道長的工作實行百分考覈，將樓道長的工資與職責掛鉤，年底按考覈結果給予扣分或獎勵，利用制度保證責任的落實，樓道長要敢於管理，不推諉，不扯皮，能夠解決的問題絕不託延。只有進一步理順社區領導和社區工作人員、樓道長的關係，分清職責，各管其事，各司其職，才能提升社區的管理服務水平。
3、進一步完善信息反饋和問題處理機制
網格管理人員善於發現問題而不善於解決問題，工作存在畏難情緒，因此，需要進一步完善信息反饋和問題處理機制：第一，加強責任建設，下沉責任，分解工作任務，建立問責制度;第二，做好聯合執法前的信息摸排工作，在社區管理中的確存在只有通過執法才能解決的問題，社區要把這些問題集中梳理分類，確定執法部門，報告功能區，由功能區牽頭組成聯合執法組;第三，跟蹤督查及時到位，建立重大問題督辦制度。
4、建立和完善考覈機制
蓬苑社區需要設立考覈小組，並建立健全考覈機制，制定考覈細則，將考覈考覈的重點放在“人”的管理上。只有建立完善的考覈機制，才能做到考覈不留空白，才能促進管理，提升服務水平。
5、深入開展宣傳教育活動，在發動羣衆上下真功夫
廣泛發動羣衆開展深入的宣傳教育活動要做到以下兩點，一是拓寬宣傳渠道，進行全方位多層次的宣傳。所謂全方位即把社區管理中的文明創建、公共設施管理、秩序管理、環境管理等等全部納入宣傳的範疇，取得居民廣泛的支持，促進社區管理上臺階;所謂多層次即宣傳主體的多層次，這個主體應該包括居委會、網格管理人員、社區志願者(也包括學生志願者)、社區熱心居民、社區老黨員、社區居民代表等一切可以發動的力量。宣傳渠道包括宣傳欄、橫幅等靜態宣傳渠道，也要包括宣傳主體的現場規勸提醒告知和業主QQ羣宣傳告知等動態渠道，二是開展一系列羣衆活動來增強羣衆對社區的認同感，進而形成榮譽感。羣衆活動應該包括星級文明戶的評選以及道德模範的推薦等等，充分挖掘社區的資源，樹立社區的典型和榜樣，發揮典型和榜樣的作用，達到以典型樹正氣、以正氣促和諧、以和諧優服務的管理目的。
總之，蓬苑社區作爲一個“村居合一”的社區，具有獨特的特點，必須在探索中找到適合它的管理方法和理論，不能操之過急;在對待居民觀念的轉變和生活習慣的培養上要有耐心;在對待外來人口和外來商住戶的管理上要講方法。我們相信只要能不斷完善網格化管理，再加上探索中的信息化管理，蓬苑社區的社區管理一定能夠取得豐碩的成果，服務水平一定能夠得到極大的提升。
春季學期德育工作總結 篇14
做專利代理算起來有半年了，接觸到機械的案子40個左右，有冶金設備方面的，有機器人方面的，有醫療器械方面的，有測量工具，有搶修工具方面的有污水處理方面的，等等。雖然大學學的是“機械製造及其自動化專業”，但來案都是發明人在現有技術基礎上的創新設計，在大學課本上是學不到的。而且，大學四年所學的知識也不可能涵蓋機械領域中的所有知識。所以，對每一個案子，對我來說都是一個全新的技術，都需要我查找相關資料學習，跟發明人溝通，經過消化吸收，最終用精確、概括、簡潔的語言撰寫完成專利申請文件。
從做專利代理到現在已近半年，有必要對這半年來的工作做一簡短總結，以資今後能夠吸取這半年來的經驗教訓，能夠更好地工作，爲客戶撰寫出高質量的專利申請文件。
1、研究背景技術。接到一個案子，首先要通讀專利交底材料，結合附圖，確定該案涉及的技術領域，如果客戶沒有提供背景技術，代理人需要自己查找相關的技術領域，確定最接近的現有技術。在背景技術中概括描述該現有技術的結構，指出其缺陷。該缺陷應該是本發明能夠克服的缺陷。先研究背景技術的好處便是可以對理解本發明起到很好的幫助作用。
2、研究交底材料。對背景技術有了一定了解之後，接着對專利交底材料結合附圖仔細研讀。將不懂的問題做一記錄，將還需要補充的材料也記下來。
3、與發明人溝通。將上面記下來的問題與發明人溝通。需要補充材料的，請發明人再補充。溝通可能一次不夠，那就兩次、三次，不要怕發明人嫌麻煩，你與發明人聯繫的越多，發明人可能越覺得你對這個案子認真，同時，他也能夠知道他的案子正在處理，他心裏比較有數;可能電話裏講不清楚，那就約發明人面談，或者請發明人拍張照片等比較直觀的方式發過來。
4、撰寫申請文件。前面的三個環節的工作都是爲這個環節做準備工作，爲這一環節打基礎。撰寫工作是整個工作的中心環節。我一般已經事先設置好一個模板，一些同樣的格式，套話可以設置在模板上，這樣可以省去許多不必要的重複勞動。撰寫工作也是一個良心的工作。行內人都知道，申請實用新型的話，申請文件只要形式上合格，基本上就可以拿到授權。所以，即使拿到授權，也並不意味着代理人的撰寫合格了。一定要將客戶的技術研究透了，儘量撰寫最寬的保護範圍，突出創新點，保護最值得保護的技術。這一過程對客戶來講是最爲重要的過程。它將決定了代理人申請的專利能否很好的保護客戶的創新技術。需要字字斟酌、處處仔細。這期間要給自己加壓，告誡自己一定要仔細。失之毫釐，謬以千里。做這個工作，讓我減了8斤稱，回老家時給我媽心疼的啊。
衣帶漸寬終不悔，爲伊消得人憔悴!
做代理人能夠時刻站在技術的最前沿，能夠接觸到各個技術領域的最新技術，偶漸漸喜歡上了這個行業，雖然工作辛苦，但偶樂此不疲!
春季學期德育工作總結 篇15
本學期，我擔任七年一班班主任工作，班主任是班級工作的組織者和領導者，是學生靈魂的塑造者。班主任工作的核心 是德育工作。
一、瞭解心理，做好指導
如何做好學生思想政治工作，如何正確地進行心理上的輔導與疏導，培養學生健康的心理和健全的人格呢?
1、充分了解學生。正如“世上沒有兩片完全相同的樹葉”，每個學生的素質、才能、知識、個性和興趣等都是有差異的。對某一具體問題、具體事物也有着不同的看法，這就要求班主任老師深入學生中間，與學生交朋友，熟悉每一個學生的情況。選擇不同的形式，因人因時因地而異做思想政治工作，班主任抓德育工作一定要從實際出發，具體問題具體分析，把握學生思想脈搏，對症下藥，把“心理醫生”工作做好、做活、做細，達到因人施教的目的和效果。
2、耐心勸導。班主任幫助後進生不能急於求成，要注意尊重和愛護他們，教育他們要動之以情，曉之以理，循循善誘。既不傷害學生的自尊心，又達到教育目的。對後進生，不僅要指出他們的不足，更重要的是尋找和發現他們的閃光點，加以鼓勵。特別要遵循心理規律，注重心理輔導，通過教育、疏導、啓示，使學生的思想問題得到解決。
3、重視心理健康的指導。由於部分學生心理素質脆弱，導致了各種心理障礙的存在：表現在學習上的緊張、焦慮乃至恐懼;表現在人際關係上的懷疑、孤僻、嫉妒;表現在社會關係上的自卑、失落、冷漠乃至失去生活樂趣，學習、生活等遇到挫折時，就心灰意冷，苦悶不安甚至消極態度等等。針對這些現象，平時我就開展一些有益於培養學生心理素質的談話和活動指導。
二、以身作則，引導學生。
大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話：“教師個人的範例，對於學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”身教重於言教，榜樣的力量是無窮的。班主任的模範行動無時無刻不影響着學生，因爲學生不僅聽其言，而且觀其行。班主任的自身素質，道德修養，班主任的一言一行，一舉一動，無形之中會成爲全班幾十個孩子的榜樣。因此，在班級工作中我時刻注意自身形象，事事從我做起，以良好的形象率先垂範，潛移默化地影響着我的學生。
三、優良學風，塑造學生
身爲班主任，抓好班級學風，是義不容辭的責任，因爲，優良的學風，是班集體的生命線。一個班集體，是否優秀，最主要的是看它在學習上的表現。勤奮的學風是促進班級不斷髮展的動力，可以有效地增強班級的凝聚力和戰鬥力。針對課程改革的理念，我再班級管理中鼓勵學生多問，學生問學生，學生問老師，還有時讓學生給老師講。使學生養成善思好問的習慣。在學習中，“問”是開啓知識殿堂的鑰匙，讓學生主動發問，可以增加學生的自信心，交流師生情感，縮短師生間的距離，教師的主導地位和學生的主體地位都得到落實，教學相長，能起到事半功倍的效果。同時也能培養學生善思好問的習慣。
四、加強溝通，贏得家長支持。
教育學生是一項工程。學生素質的高低很大程度上取決於家庭的整體教育素養。因此，班主任一定要把與家長的聯繫、溝通當作一項重要的日常工作來做。通過與家長的接觸，不僅要使家長重視對孩子的教育，而且要使家長能夠協調一致地配合自己的教育工作。
“癡心一片終不悔，心血澆開希望花”，這些年來，我確確實實付出了無數的心血與汗水，但我也確確實實得到了同行的讚譽，學校的表彰，既然我選擇了教師，我便會義無返顧，一路走下去。願我的心血澆灌出一朵朵希望之花。
春季學期德育工作總結 篇16
回顧XX年的工作，可以歸納爲四句話:責任倍感沉重，付出並不輕鬆，感受非常深刻，工作還算成功。
XX年，本人負責稅收管理工作，在分局領導的正確領導和股室同志的大力幫助下，已圓滿完成了各項工作任務。一年來，本人的工作情況如下:
一、以學習爲本，努力提高政治業務素養
人生在世，要安身立命，惟有學習最重要。我牢固樹立"終身學習"的觀點，也時刻把學習作爲提高自身政治業務素質的頭等大事來抓。在學習過程中，我努力做到"三學"即學政治、學科技古學業務。在政治學習方面，我重點抓好"三個代表"的學習，從精神的領會，到思想的剖析，到問題的整改，一環扣一環，一絲不苟。在學習期間，我記下了2萬餘字的讀書筆記，撰寫了1萬餘字的心得體會，使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。
在學科技方面，擠出點滴時間忙操練，已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網頁等操作，熟悉了"金稅工程"，基本適應了當前國稅系統信息化建設的需要。在業務學習方面，我確定了新徵管法實施細則和世界貿易組織有關知識兩大重點，積極參加培訓，加緊自學，做到學習有筆記，認識有體會，以不斷提高自身的業務素質。
二、以誠信爲本，努力理順各個方面的關係
在工作、生活中，我始終堅持"誠心"待人，以"誠懇"感人，以"誠實"做人。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有裏外是非，祥和爲上，熱情待人。在與納稅人打交道的過程中，納稅人常常會提出一些難以答覆的政策問題，遇到這種情況，我總是先把問題記下來，然後就請教同仁或請示上級業務部門，並及時向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。到
三、以勤奮爲本，努力完成各項工作任務
我經常深入納稅戶調查研究，宣傳政策，特別是宣傳新徵管法，義務輔導納稅人進行賬務處理，努力融洽徵納關係。在我負責黃砂稅收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。根據黃砂管理混亂、價格變化大的特點，我多次深入挖砂船進行調查摸底，宣傳政策，在此基礎上對挖砂船進行清理結算，共查補稅收××萬餘元，特別是在12月份，在分局領導的支持和其他同志的配合下，經過艱苦的努力，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近×××萬元，全額入庫。
四、以自律爲本，努力樹立良好的個人形象
在工作中，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，"無欲則剛"。二是慎權，杜絕"有權不用，過期作廢"的錯誤思想，正確處理好權與法、權與責、權與利的關係，堅持依法治稅。三是慎微，"勿以善小而不爲，勿以惡小而爲之"，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小的也要去做。
我時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權謀私，依法辦事、依率計徵，嚴格按照公務員"五要十不準"準則辦事。一年來，我共拒納稅人吃請10餘次，從沒有發生過一次"吃、拿、卡、要、報"事情，在每月分局舉行的特殊監察員座談會上，納稅人對我的廉政行爲給予高度評價。，
當然，在工作中我還存在許多不足和亟待改進的問題:
一是思想上進取心不強。自走出校門，至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志願書。因爲自己思想上一直存在着一種自卑感，認爲自己的條件還遠遠不夠。二是工作深度不夠。有時做工作因對實際情況不瞭解，沒有認真調查，或滿足於現狀，導致有些工作質量大低。三是工作方法簡單。有許多工作，不能適應新情況、新問題，工作方法過於陳舊，想問題辦事情沒有超前意識，主要還是學習不夠的問題。
總之，一年來，儘管本人做了很大努力，但離領導的要求還相去甚遠。在今後的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，爲分局工作的整體推進作出應有的貢獻。
春季學期德育工作總結 篇17
在過去的一年裏，我在大堂經理崗位上圍繞崗位職責主要開展了以下工作：
一、負責分流、引導客戶，根據客戶需求，引導客戶到相關的業務區域辦理業務，向客戶推薦使用自助設備辦理業務，並鼓勵客戶長期使用適當的服務渠道;指導客戶瞭解和使用各種電子機具和電子服務渠道。
二、爲客戶提供基本的諮詢服務，解決客戶遇到的業務問題，根據客戶需求，主動宣傳推介各種新產品和特色服務。
三、識別優質客戶，根據分層次服務的原則，給予特別關注和優先服務，向客戶經理推薦可能的優質客戶。
四、遵守大堂服務標準，及時、耐心、有效地處理客戶意見、批評和誤會，保障網點內外現場服務的有效性、高質量和高效率，提高客戶滿意度。
五、利用大堂物理空間和空閒時間向客戶推薦產品，共營銷理財產品2340萬，基金330萬，保險XX3萬，信用卡217張，新增日均存款630萬。
在上述工作開展中，我認爲做得不足的地方還很多，主要有幾方面需要改進：
一、由於在大堂經理的崗位上工作時間較長，在接待客戶時雖然很熟練但很多時候偏於表面，沒有更深地挖掘客戶的需求，推薦產品不夠主動。
二、日常工作中處理雜務時間偏多，以致對優質客戶關注度不夠，與客戶經理和理財經理的互動不足，潛在客戶推薦不多。
三、對客戶提出的意見建議重視程度不夠，很多時候只是單純爲了解決問題而解決，沒有從源頭上杜絕問題的發生，從而降低了客戶滿意度。
四、在客戶交往與關係維護時手段簡單，技巧有待提高，溝通營銷效果不明顯。
在今年的旺季工作中，針對以前工作的優勢劣勢，我主要做好以下幾點：做好本職工作，以飽滿的工作熱情和專業的工作態度迎接客戶;注重團隊合作精神，與櫃員和值班經理配合做好櫃面客戶服務工作，與理財經理配合做好優質客戶轉介工作;加強自身業務知識學習和客戶關係處理能力，更好爲客戶解決碰到的各種問題，把客戶牢牢系在我行;加大產品推薦營銷力度，完成各項營銷任務。
春季學期德育工作總結 篇18
市長 楊曉波
各位代表：
現在，我代表市人民政府向大會作工作報告，請予審議，並請市政協各位委員和其他列席人員提出意見。
一、攻堅克難20xx年，轉型跨越提速增力
20xx年是我市經濟社會發展進程中不同尋常的一年。一年來，面對複雜多變的經濟形勢，面對日益繁重的發展任務，在市委的堅強領導下，在市人大、市政協的監督支持下，市政府團結帶領全市人民，認真學習貫徹黨的精神，銳意進取，真抓實幹，保持了經濟社會發展的良好態勢，譜寫了轉型跨越、科學發展的嶄新篇章。
綜合實力穩步增長，質量效益持續提高。全市地區生產總值完成234.7億元，同比增長11.9%;財政總收入42.3億元，增長16.1%;公共財政預算收入11.9億元，增長16%;全社會固定資產投資104.7億元，增長33.5%;社會消費品零售總額40.7億元，增長16.3%;城鎮居民人均可支配收入21324元，增長14.7%;農民人均純收入8647元，增長13.8%。特別是面對煤炭市場價格下滑的不利局面，我們有效應對、積極作爲，圓滿完成了全年目標任務，連續三年被評爲全面小康成長型百佳縣(市)，位列中西部50強第四位。
項目建設強勢推進，發展動力持續增強。精心實施事關全市長遠發展的“六個十”項目，當年完成投資58億元，佔年度計劃的92%。新能源科技創新園成爲全省確定的“一市兩園”試點，馬村煤電化工業園區被省政府升格爲副處級工業園區，唐一新能源、福川制鐵等項目建成投產，蘭花華潤製藥、科興光電等項目落戶園區，10座骨幹礦井建設順利推進，米山、迎賓變電站基本建成。泫氏家裝、九龍大酒店等完成主體，盛業廣場、澳林大酒店等開始營業，肯德基、好倫哥等全球知名餐飲企業落戶我市。特別是融高太陽能、海諾科技、金田農業三個項目代表晉城市接受省委、省政府的觀摩檢查，受到高度評價。
“一村一品”快速發展,農民收入持續增加。全面實施“一村一品”三年推進戰略，60個重點推進村帶動效應明顯。糧食產量再創新高，總產達2.44億公斤。養豬、種菜兩大產業蓬勃發展，組建豬業協會，開通生豬網，生豬出欄145萬頭，成功承辦全國生豬產業高層論壇、全省發展生豬產業現場會，我市生豬標準化養殖經驗在全省交流推廣;新建設施農業園區22個，新增設施蔬菜7562畝，進一步夯實農民增收基礎。
城鄉統籌步伐加快，人居環境持續改善。立足於打造宜居宜業城市，編制完成了城市總體規劃以及舊城改造、人工溼地、工業園區等10餘個專項規劃設計，城市規劃展廳正式運行。創新思路、強勢推進丹河市區段整治，拆遷臨建及房屋200戶，長平橋北段河道與景觀建設初見成效，南段污水管涵全線貫通;改造提升丹河路，打通10條斷頭路，完成客運中心、人武部辦公樓、公安局業務用房等工程主體。強化協調服務，完成高晉一級路、高沁高速等國省道路的拆遷補償和沿線綠化。加快“五鎮”建設，實施基礎設施項目48個，城鎮化率達48.9%。深入推進新農村建設“八大工程”和“六村聯創”活動，實施新“五個全覆蓋”工程，新農村建設邁上新臺階。完成造林綠化2.3萬畝，森林覆蓋率達18.3%;推進市區公園遊園建設，新增綠地面積108萬平方米，長平苑被評爲省級星級公園。實施張峯水庫引水、水庫除險加固等工程，建成城市生活垃圾處理場和污水廠深度處理工程，持續開展環保專項行動，我市跨入省級園林城市和環保模範城市行列。
民生事業蓬勃發展，幸福指數持續提升。以惠民利民十件實事爲抓手，加大投入，強力推進，惠及民生，兌現了市委、市政府的莊嚴承諾。市財政拿出4500萬元，實施普通高中“兩免一補”、職業高中免費，實現了20xx年教育全免費;改善提升醫療衛生設施，人民醫院綜合住院樓和64排螺旋CT投入使用;補助480萬元，實現公立醫院所有藥品零差率銷售;投資2億多元，完成實驗高中二期主體和市直、馬村、野川等7所幼兒園建設;申請科技專利240項，唐一新能源“鋰離子電池儲能電站項目”被列爲國家“863計劃”;千方百計做好“暖心煤”供應，堅持不懈推進“雙供”工程，新增供熱面積80萬平方米，市區供熱能力達410萬平方米，新增供氣5000戶;新配置22輛校車和20輛公交車;完成30個村、2萬人的吃水提升改造工程;開工建設保障性住房1872套;完成數字電視整體轉換2萬戶;新增城鎮就業崗位5012個;成立慈善總會，社會保障和救助體系更加健全;人口計生工作進一步加強，自然增長率控制在3‰以內;社會管理不斷創新，安全生產持續穩定;成功舉辦第四屆炎帝農耕文化節、全國村歌大賽等活動，上黨梆子現代戲《西溝女兒》兩度晉京演出，並作爲廉政文化精品劇目在全省巡演。特別是中央政治局親臨我市調研指導文化建設，帶來了黨中央的深切關懷，給全市人民以巨大鼓舞。
自身建設深入推進，政務環境持續優化。市政府自覺接受人大、政協和社會監督，全年共辦理人大代表建議147件、政協委員提案209件，滿意率分別爲100%、99.5%。加快擴權強縣試點工作，深化行政審批制度改革，審批項目由353項精簡爲96項，審批時限提速50%。嚴格執行中央“八項規定”，認真落實黨風廉政建設責任制，公開進行政風行風測評，強化行政監察，嚴格審計監督，幹部作風和發展環境明顯改善。此外，統計、檔案、史志、扶貧、老齡、民族宗教、婦女兒童、殘疾人保護等各項工作均取得新成績。
各位代表，回首難忘的20xx年，我們深切地感受到，高平前進的每一個腳步，都凝聚着全市上下的心血和汗水;高平收穫的每一點精彩，都離不開全市人民的努力和付出。在此，我代表市人民政府，向各位代表，向全市人民，向所有參與、關心和支持高平發展的社會各界人士，表示衷心的感謝和崇高的敬意!
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我市經濟社會發展仍然面臨着不少困難和問題：一是產業結構不盡合理，煤炭產業“一枝獨秀”，新興產業規模不大，非煤主導產業尚未形成，園區體制機制不順，轉型任務十分艱鉅;二是招商引資力度不夠，新上項目達效緩慢，對稅收貢獻不大，增收形勢比較嚴峻;三是農業產業化程度不高，農產品競爭力不強，農業基礎依然薄弱;四是舊城舊村改造推進不快，城鄉一體化發展任務繁重;五是責任意識、憂患意識不強，一些部門認領責任不主動，履行職責不到位，推進工作不用力，解決問題不上心，直接影響到既定任務的落實。這些困難和問題，既影響全局，又事關長遠，必須在今後工作中認真加以解決。
二、改革創新20xx年，領先發展再創輝煌
20xx年是全面貫徹落實黨的精神的開局之年，是實施“”規劃的關鍵之年，也是全面建成小康社會的重要之年。做好今年的工作，任務艱鉅，意義重大。今年政府工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的精神，堅持以科學發展觀爲指導，堅持主題主線，堅持穩中求進，以建設轉型綜改和擴權強縣試點市爲契機，以提高經濟增長質量和效益爲中心，大力實施“16488”轉型跨越發展戰略，深入推進工業新型化、農業現代化、市域城鎮化、城鄉生態化，全面加強經濟、政治、文化、社會、生態文明建設，爲推動經濟社會轉型跨越發展，建設“六城”、“六市”，打造“美麗高平”，提前五年率先在全省全面建成小康社會而努力奮鬥。
全市經濟社會發展的主要預期指標是：地區生產總值增長11%以上;全社會固定資產投資增長24%以上;社會消費品零售總額增長16%;財政總收入和公共財政預算收入分別增長14.5%;城鎮居民人均可支配收入增長12%;農民人均純收入增長12%以上;其他約束性指標完成上級下達的任務。
爲實現上述目標任務，今年政府工作的重點是：以“一爭三快兩率先”爲統領，以穩中求進、領先發展的“六城”建設爲目標，推進六項工作，實現“六新”發展。
(一)推進產業轉型升級，形成發展新方式
堅持提升傳統產業與壯大新興產業聯動，承接產業轉移和增強內生動力並舉，調整優化產業結構，轉變經濟發展方式，不斷提高經濟發展的質量和效益，加快建設工貿強城。
夯實煤炭基礎。堅持“以煤爲基”，穩生產、保安全、擴銷售、降成本，完善煤炭全產業鏈，提高煤炭市場話語權。“穩生產”就是要在確保安全生產零事故的前提下，狠抓骨幹礦井建設，去年5座試運轉礦井要驗收投產，今年10座礦井進入聯合試運轉，力爭原煤產量達到1400萬噸。“擴銷售”就是要在爭取聯合配採的同時，加快建設煤炭洗選配送中心，提高煤炭產業附加值。加強客戶管理，穩定老客戶，發展新用戶。積極應對煤炭市場變化，建立區域性煤炭市場，統一對外銷售，增強市場佔有率。“降成本”就是要嚴格厲行節儉，優化資源配置，強化內部管理，降低煤炭企業的生產成本、行政成本、財務成本。同時，加快發展煤電一體化、煤建材、煤轉化等煤基特色產業，抓好晉豐煤化三聚氰胺等煤化工項目和龍豐材料等新型牆材項目。
壯大新興產業。堅持“多元發展”，以新能源科技創新園和馬村煤電化工業園區爲載體，繼續加大與上海嘉定區對接力度，抓好唐一新能源二期、海諾科技、科興光電、煤電一體化等項目，打造新能源新材料產業集聚區。以煤機設備、精密鑄造爲方向，大力發展裝備製造業，重點抓好福川制鐵二期、盛鼎煤機、鑫豪管材等項目。以生物製藥、醫療產品爲方向，加快發展生物醫藥產業，重點抓好蘭花華潤製藥等項目。
做強現代服務業。發展商貿流通業，抓好東山、南陳鋪兩大物流園區建設，培育骨幹商貿企業，加快蘭花盛祥商貿綜合體、高平大酒店建設，打造城市15分鐘便民商圈。創新金融服務，深化投融資體制改革，拓寬融資渠道，組建交投公司，實現資本運作。鼓勵煤炭企業和民營企業參與募股，完成信用聯社改制商業銀行。積極開展金融招商，吸引1-2家金融機構落戶高平，大力發展小額貸款公司和融資性擔保機構。組建金融辦，搭建政銀企對接橋樑，扶持企業上市融資。推動信息化與工業化、農業化、城鎮化深度融合,大力發展電子商務、金融信息等產業。建設高平數字城市地理空間框架，建成電子政務平臺，提高行政效率。
狠抓項目建設。按照“項目推進年”要求，實行“六位一體”工作機制，繼續推進去年的“六個十”項目，重點抓好今年的21個工業技改項目。米山、陳區變電站建成投運，雲泉、高平南變電站完成前期工作。積極創建省級創業型城市，鼓勵自主創業，以創業帶動就業。大力發展實體經濟，認真落實加快中小微企業發展的30條意見，培育示範項目80個、年銷售收入超億元的“小巨人”企業3個，每個鄉鎮都要完成3個責任項目。積極扶持地面企業，幫助解決實際問題，確保達產達效。完善項目督查考覈體系，月月要進度，季季看成效，確保項目建設落到實處。
加快園區發展。按照工業園區化、園區社區化、社區城鎮化思路，積極爭取上級優惠政策，理順體制機制，編制園區總環評，完善園區配套設施。探索市場化機制，廣泛吸引社會資金投入園區建設，統籌解決資金、土地、電力等問題。強化投資強度和額度，提高園區土地的利用率和產出率。
深化改革開放。緊緊抓住轉型綜改、擴權強縣、競逐中原的重大機遇，推進轉型綜改“四大任務”，着力抓好“一市兩園”、“一縣一企”、“一縣一任務”試點工作，力爭在先行先試中實現新突破。全面完成84戶停產、半停產企業改制任務，啓動第三批地面國有、城鎮集體企業改制工作，最大限度盤活國有集體資產。創新人才引進機制，積極引進“985”院校的高層次人才。強化科技創新，制定出臺科技研發資金使用管理辦法，鼓勵企業與科研院所合作，共建實驗室、研發中心，不斷提升企業自主創新能力。擴大對外開放，既要招商也要選商，既要引資也要引智，既要引進外資也要盤活內資，深化和重點地區、重點企業的合作對接，增強民間資本投資興業的內生動力和活力，力爭在產業轉移、城市建設、商貿物流等方面取得成效。嚴格落實招商目標責任制，切實提高招商項目的落地率和貢獻率。
(二)推進農業現代化，增強發展新活力
加大農村改革、政策扶持、科技驅動力度，促進農業增效、農民增收、農村發展，加快建設農業亮城。
主攻兩大優勢產業。生豬產業要完善全產業鏈，打造“高平生豬”品牌，深化與江蘇雨潤、上海傑隆的合作，開工建設5萬頭無抗豬項目，完成凱永等4個飼料加工項目，全年出欄生豬150萬頭，建設全國生態安全生豬基地。設施農業要推進標準化生產，打造優勢蔬菜品牌，新建溫室大棚2萬畝，建設一批省級示範園區。成立蔬菜協會，搭建服務平臺，指導農民科學種菜、幫助農民銷售蔬菜。抓好4個農貿蔬菜批發市場建設，依託金田、凱永、華泰等農業示範園區，構建生產、銷售、配送於一體的信息平臺。以“一村一品”爲主攻方向，抓好新的60個專業示範村建設，年內20個村建成主導產業，拉動農民致富增收。
創新農業體制機制。積極調整財政補貼方向，扶持發展聯戶經營、專業大戶、家庭農場，鼓勵興辦專業合作社。深化農村產權制度改革，探索土地所有權、承包權、經營權“三權分離”體制，引導農村土地承包經營權向專業大戶、家庭農場、農民合作社有序流轉。大力推廣“大園區+小業主”、“現代農莊+合作社+基地”等模式，積極發展休閒農業和鄉村旅遊，拓展農村就業增收空間。培育一批本土農業經紀人，爲農民和市場牽線搭橋。完善三級科技服務體系，加大對農民的技術培訓力度，強化農業科技推廣應用，促進先進實用技術到田入戶。
完善農業基礎設施。大搞農田水利基本建設，實施張峯水庫供水東延工程，加快“東水西調”前期工作，通過延伸對接，形成覆蓋全市的“五縱兩橫”大水網體系。搞好丹河上游中小河流整治和下游河道生態治理，完成4座水庫除險加固。繼續抓好土地開發整治、機械化保護性耕作、玉米機械化收穫、農業綜合開發等項目，進一步提高農業抵禦自然災害能力。
(三)推進新型城鎮化，打造發展新引擎
把20xx年作爲“城鄉建設突破年”，大力實施大縣城、中心鎮、新型農村社區“三位一體”戰略，構建以市區爲骨幹、以中心鎮和產業片區爲紐帶的新型城鎮發展格局，加快建設開放尚城。
增強大縣城輻射力。堅持建管並重，同步推進，既要建設城市，又要管好城市。一是按照“一軸兩翼”佈局，加快城市建設步伐。突出“一軸”，就是以丹河爲城市軸線，完成河道治理、河岸綠化亮化，提升友誼橋、長平橋等重要節點，把丹河兩岸各類景觀，串珠成鏈，提檔升級，使丹河成爲城市的新亮點、新名片。抓好“兩翼”，就是以老城和新城爲兩翼，因地制宜，科學定位，開發建設，有序推進。老城區要以城北、城南、城東、城西、西關五個居委會爲單元，按照“統一規劃、成熟一片、改造一片”的思路，選準選好突破口，梯次推進舊城改造，逐步消除老城區破舊不堪面貌。同時，要加快龍渠、橋北、圪塔、小北莊、張家坡的舊村改造和秦莊、東山片區的綜合改造;新城區要以擴容提質爲着力點，強化功能分區，完善服務設施，南延神農路，建成錦華東街，開工建設便民服務中心、衛生監督所、國土交易中心、天怡幼兒園，完成客運中心、公檢法業務用房工程，做好全民健身中心、游泳館等前期工作。加快建設限價房，鼓勵開發商品房，平抑市場房價，緩解供求矛盾。二是按照“寧靜、整潔、有序”目標，提升城市管理水平。下大力，出重拳，開展“消除城市噪音”、“杜絕佔道經營”、“規範交通秩序”、“治理廣告牌匾”四項整治活動，淨化、美化市容市貌，還廣大市民一個清新寧靜的生活空間。
增強中心鎮承載力。加快推進“一城五鎮”戰略，把中心鎮作爲城鄉一體化的承接點，促進城鎮化、工業化、農業現代化“三化互動”，帶動周邊鄉村向中心鎮集聚。重點圍繞新能源科技創新園和馬村工業園區，打造東南新區和馬村產業片區。加強河西、三甲、寺莊中心鎮建設，提升小城鎮服務功能。推進戶籍制度改革，制定出臺實施意見，引導農村人口向城鎮有序轉移。實施交通先行戰略，通盤考慮，科學論證，建設大交通循環圈，儘早實現市鄉快速通達目標。
增強新型農村社區吸引力。依據中心村建設規劃，每個鄉鎮至少選擇兩個村，開展新型農村社區建設試點工作，引導農村人口向小城鎮和中心村集聚，推動農民就近城鎮化。重點抓好馬村—原村新農村示範片區建設。積極開展撤村並點、壓覆資源村搬遷、工礦廢棄地整合利用和城鄉建設用地增減掛鉤工作，啓動圪台山村莊搬遷項目，嘗試“地票”市場辦法，緩解土地指標不足問題。在鞏固兩輪“五個全覆蓋”成果的基礎上，不折不扣完成省政府向農民羣衆承諾的“五件實事”，繼續實施“六村聯創”，推動農村公共事業向更高層次延伸。認真落實領導幹部下鄉住村、結對幫扶和扶貧攻堅責任制，引導廣大羣衆通過勤勞致富改善生活。
(四)推進生態文明建設，創造發展新優勢
樹立尊重自然、順應自然、保護自然的生態文明理念，進一步綠化高平、氣化高平、淨化高平、美化高平，加快建設宜居綠城。
加強林業生態建設。以創建林業生態縣爲目標，按照“四山提升、兩網成帶、百村建園”的思路，抓好七佛山、牛山、韓王山增彩工程和西山公園建設，開工建設神農苑，完成新建道路、園區道路和打壩河段的林帶建設，推進100個重點村生態工程，全年造林2萬畝，林木覆蓋率提高一個百分點。
加大節能減排和環境保護力度。按照“減量化、再利用、資源化”的原則，推進生產、流通、消費各個環節循環經濟發展。強化全民節能意識，推進各行業節能工作。落實企業主體責任，標本兼治抓好節能減排,完成晉城下達的節能減排指標。通過技術升級改造，延伸產業鏈條，實施排污權有償交易,實現高碳產業低碳發展。繼續推進丹河及支流的綜合整治，強化對化工、煤炭等重點污染企業的監管，推進規模養殖業沼氣設施建設，對畜禽糞便進行無害化處理。加強飲用水源區保護，完成馬村污水處理廠和三甲污水收集管網建設，開工建設市區南部人工溼地。
實施“城鄉清潔工程”。堅持政府主導，強化財政投入，嚴格監督考覈，加大環境衛生整治力度，實現城鄉環衛保潔全覆蓋。生活垃圾處理場投入使用，提高無害化處理率。採用多種模式，啓動農村“雙供”，大力推廣清潔能源，開工建設馬村、米山煤層氣工程;充分利用煤矸石制磚餘熱，集中連片推進農村供暖工程。
(五)推進文化強市建設，增添發展新魅力
以創建全國文明城市爲目標，挖掘開發我市的悠久歷史和厚重文化，促進文化大發展、大繁榮，加快建設文化名城。
繁榮文化事業。實施公共文化服務工程，完善市鄉村三級文化基礎設施建設。加快鄉村數字電視整轉進程，開工建設廣播電視演播大廳、圖書大廈和檔案館。實施文化惠民工程，擴大文化信息資源共享、“2131”電影放映和文化低保覆蓋面。推進農村羣衆文化活動組織創建，大力開展羣衆性文體活動。實施文化精品工程，開展重大題材文藝精品創作，以畢臘英同志爲原型，創作上黨梆子現代戲。
開發旅遊資源。要把炎帝始祖文化和長平之戰古軍事文化有機融合，推進羊頭山、大糧山、七佛山等旅遊景區建設，打造高平旅遊龍頭產品。整合我市豐富的古村落、古廟宇、古建築等獨特資源，串點成線，包裝營銷，形成多條精品旅遊路線。大力發展鄉村旅遊，培育一批“吃農家飯、住農家屋、遊農家景”的示範旅遊點;完善休閒度假、健康養生、購物娛樂等配套產業，提高旅遊資源的經濟效益。
發展文化產業。深化文化體制改革，籌備成立高平市演藝集團。結合建市20週年，精心策劃組織文化匯演、經貿招商、對外宣傳於一體的綜合性活動，搞活文化節慶產業。壯大吉利爾潞綢文化，打造區域性文化產業集羣。
(六)推進民生社會事業，共享發展新成果
堅持人民至上、民生第一的理念，不斷擴展民生保障的廣度和深度，擡高底線，提檔升級，保障和改善民生，加快建設幸福新城。
實施“五有”工程。學有良教。抓好學前教育，繼續推進學前教育三年行動計劃，完成7所幼兒園續建和10所幼兒園新建，每個鄉鎮至少有一所公益性幼兒園，逐步實現學前教育的公益性和普惠性。抓好職業教育，加快第三職業中學建設，依託高平中專，積極培養煤炭、冶鑄、種植、養殖等本土技術人才，逐步建立與經濟社會發展相適應的職教培訓體系。均衡發展義務教育，普及高中階段教育，實驗中學投入使用。病有適醫。繼續深化五項重點醫改工作，突出公立醫院綜合改革;加強人才隊伍建設，提高醫護人員的整體素質和醫療水平。積極創建省級藥品安全示範縣，保障人民羣衆用藥安全。堅持計劃生育基本國策，穩定低生育水平，提高出生人口素質。住有安居。加大各類住房建設力度，年內開工限價房3000套，完成第二期經濟適用房和廉租房配售。認真落實房地產市場調控政策，促進房地產業健康發展。勞有多得。通過開發公益崗位、公開招聘等辦法，統籌做好農村轉移勞動力、城鎮困難人員和退役軍人就業，重點做好高校畢業生等青年就業工作，全年新增就業崗位5000個。老有頤養。穩定做好五大保險，提高統籌層次和保障水平。發揮財政、慈善、社會資金作用，試行啓動社會養老機構建設、運營政府補助制度和購買服務制度。加快發展普惠制新型社會福利體系，重點救助孤老病殘等弱勢羣體。
加強安全生產。把安全生產作爲一切工作的底線和保障，始終懷着敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度之心，嚴格落實“兩個主體責任”和安全生產掛牌監管責任制，大力營造齊抓安全的濃厚氛圍，構建本質安全長效機制。切實加強煤礦、道路交通、危險化學品、非煤礦山、森林防火、食品藥品、消防、學校等各個領域的安全工作，紮實推進“打非治違”行動，嚴厲打擊私挖濫採行爲，堅決杜絕瞞報遲報現象，確保安全生產持續平穩。
創新社會管理。推進城市社區“三有一化”建設，普及社區網格化管理，每個鄉鎮都要建立綜合性社區服務中心。加強流動人口和特殊人羣管理服務，完善實有人口動態管理機制。健全突發事件應急體系，做好防災減災工作，進一步提升應急管理水平。完善信訪工作和矛盾調處機制，深入排查矛盾隱患，暢通羣衆訴求渠道。繼續完善天網工程，深化社會警務戰略，健全社會治安防控體系，嚴密防範、嚴厲打擊各類違法犯罪活動，推進平安高平建設。
辦好“十件實事”。(1)開工建設限價房3000套;(2)開工建設南部熱源;新增市區北部供熱面積70萬平方米;集中供氣5000戶;(3)實行市區公交車乘車全免費;(4)加快推進高平水網建設，解決三甲、米山、河西三個鄉鎮工農業用水問題;(5)培訓教育、衛生、煤炭、農業等領域人員5萬餘人次;(6)完成10所幼兒園新建和高平六中主體工程;(7)實現城鄉環衛保潔全覆蓋;(8)新建120急救中心;(9)完成1萬戶農村有線電視數字整改;(10)城鄉居民基礎養老金提高到80元。
各位代表，面對日新月異的時代潮流，面對人民羣衆過上美好生活的殷切期待，以同志爲的黨中央，爲全國人民吹響了同心共築“中國夢”的前進號角。我們要響應號召，積極行動，把全市48萬人民緊緊凝聚在一起，形成落實落實再落實、奮鬥奮鬥再奮鬥的正能量，認認真真完成好今年確定的每一項工作、每一項任務，堅定信心走好高平轉型跨越路，以實際行動託舉中華民族偉大復興夢。
三、動真碰硬轉變作風，真抓實幹取信於民
建設人民滿意政府，始終是我們的不懈追求和奮鬥目標。站在新起點、踏上新徵程，我們只有不斷加強自身建設，才能擔當起人民的重託、歷史的使命。
強化制度建設，打造陽光政府。制度是權力運行的防腐劑，政府的決策要做到科學民主，政府的行爲要做到合乎民意，必須靠制度作保證。市政府及其職能部門，要毫不放鬆地抓好決策制度、工作制度、獎懲制度等各方面制度建設，用制度來確保權力在陽光下運行。要健全完善重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報、政務信息公開等制度，做到公開、公正、公平，讓羣衆充分感知政府的作爲，讓社會有效監督政府的權力。
認真履行職責，打造責任政府。一個負責任的政府，肩負的是“促一方發展、保一方平安”的重任，是與人民息息相關的命運共同體。面對異常艱鉅的新任務，我們要牢固樹立爭先三晉、挺進中原、先行先試的豪情壯志，大力弘揚敢於創新、敢於碰硬、敢於擔當的“三敢”精神。一事當前，要謀在先、幹在前，幹一行、愛一行，不爲名利所惑，不計回報得失。政府的每項工作都要細化責任、逐級分解，一級對一級負責，不斷提高政府的執行力和公信力。
轉變工作作風，打造誠信政府。時刻牢記最好的工作是隻爭朝夕，最好的落實是一抓到底，最好的公信是說到做到。認真落實中央“八項規定”，抓實抓細幹部作風建設。市政府帶頭精文減會，切實從文山會海中解放出來，重心下沉、工作下移，把更多的時間留給基層、留給羣衆、留給項目。堅持求真務實，真抓實幹，不空談，不折騰。凡是市委、市政府的決策部署，必須不折不扣加以落實，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止。凡是承諾的事情，要幹一件、成一件，有言必行、有諾必踐，用實實在在的成效取信於民。
堅持依法行政，打造廉潔政府。忠實履行法律賦予的職責，按照法定權限和程序行使權力。主動接受人大依法監督、政協民主監督和社會輿論監督，切實做好人大代表議案建議和政協提案辦理工作。深化行政審批制度改革，減少審批事項，優化審批流程，提高辦事效率。認真落實黨風廉政建設責任制，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，嚴格預算單位經費管理，嚴控“三公”經費，降低行政成本，塑造政府清廉務實的良好形象。
各位代表，我們生活在祖國飛速發展、民族欣欣向榮的偉大時代。美麗高平是我們的夢想，幸福生活是人民的嚮往。“有夢想、有機會、有奮鬥，一切美好的東西都能創造出來。”讓我們在市委的堅強領導下，萬衆一心，衆志成城，夙夜在公，勤勉工作，爲早日實現全面建成小康社會的目標而努力奮鬥!