鄉鎮鄉村振興報告（精選3篇）

鄉鎮鄉村振興報告 篇1

黨的十九大報告提出“實施鄉村振興戰略”的新發展理念，這既切中了當前鄉村發展的要害，也指明瞭新時代鄉村發展的方向，是城鄉發展的重大戰略性轉變。

一、實施鄉村振興的重要意義和時代要求

(一)實施鄉村振興是堅持以人民爲中心的根本體現。時刻將人民利益放在首位，明白人民真正的需求是什麼，這樣才能制定正確的、有利於人民的政策，才能取得真正的成果。農業是聚力創新的基礎領域，農民是聚焦富民的重點羣體，農村是高水平全面小康的突出短板。鄉村振興戰略，緊扣農民羣衆對美好生活的嚮往，給農民羣衆帶來了新期待、新希望。這充分體現了黨中央對“三農”工作的高度重視，對廣大農民羣衆的深切關懷。鄉村振興戰略的提出根植於中國社會主要矛盾發生變化這一時代背景，統攬了之前的“三農”政策，契合了新時期城鄉要素流動的新趨勢，爲更好地解決“三農”問題指明瞭道路、提供了框架。

(二)實施鄉村振興體現了歷史與現實的統一。現今，在很多地方都存在城鄉差距加大的情況，黨的十九大站在新的歷史起點提出鄉村振興戰略，以此來激發鄉村發展活力，增強鄉村吸引力，構建新時代鄉村可持續發展機制。從悠久的歷史來看，鄉村在國家中佔有着重要地位，鄉村的富庶是我國盛世歷史的標誌，也留下了數不清的描寫鄉村優美田園生活的浪漫詩篇。新中國成立後，我們經歷了工業化進程，無論是在改革開放以前還是以後，政策導向都是以城市和工業爲核心，鄉村爲工業和城市的發展做出了巨大貢獻。今天重提鄉村振興是對鄉村地位和作用的肯定，也是用歷史的眼光看待鄉村的地位與作用，鄉村振興與復興也體現了我國農村在實現中國夢偉大征程中歷史與現實的統一。

(三)實施鄉村振興是全面小康和建設現代化的必然要求。我國基本國情決定，農村人口總量的龐大，即使在城鎮化成熟後，農村人口還有4億左右，因此沒有鄉村振興和現代化，就不會有國家的現代化。當前我們與發達國家最大的差距不在城市，而是在鄉村，鄉村還是發展中的最大短板，存在着基礎設施供給不足、生活條件落後等現象，特別是傳統文化的消失。十九大報告把文化繁榮昌盛作爲民族復興的重要內容，然而伴隨着城市和經濟發展，我們的傳統鄉土文化在消散，一些鄉村片面追求所謂現代化城市生活，建造了外表上與城市無差異的社區，農民也逐步上樓進社區，但是城市應有的相關服務又不能完全進入，鄉村發展又失去了原有的鄉土氣息和文化。

二、實施鄉村振興的目標任務和問題淺析

十九大報告提出了“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的鄉村發展總體要求，這五個方面是相輔相成的有機整體，也是鄉村發展的目標任務。產業興旺就是要跳出單一的農業，實現一二三產融合發展，讓農業成爲有錢可賺的產業，由此帶動農民收入穩定增長，增強農村基層組織的凝聚力，讓鄉村成爲人民嚮往的美麗家園，實現新時代鄉村現代化。

三、實施鄉村振興的思路和舉措

1.聚焦三農，做好“富”的文章。鄉村振興，產業是基礎，農民是主體，關鍵是富民。依託田園資源和農業特色，做大做強優勢主導產業，形成一批具有地域特色和競爭力的農業地理標誌品牌，真正把農業打造成優勢產業、富民產業。積極探索整合社區股份合作社、土地股份合作社的資產資源，探索成立村級資產運營公司。

2. 以人爲本，做好“優”的文章。黨的十九大指出我國社會主要矛盾已經轉化爲人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。要按照“補缺補短補軟”的要求，不斷改善鄉村的生產、生活和生態條件。不斷完善基礎設施建設，不斷提升基本公共服務，不斷創新農村社會管理。要深化爲民服務全程代理，抓好“陽光村務工程”，推進基層民主管理、民主決策。紮實做好“走幫服”，加大對弱勢羣體和生活困難羣衆的幫扶力度，着力解決好留守兒童、留守婦女、留守老人、殘疾人、孤兒等特殊羣體的實際問題。加強農村社會治安防控體系建設，大力推進平安鄉村建設，進一步促進農村社會和諧穩定。

3.注重文化，做好“美”的文章。在依法治理的基礎上，積極提倡和踐行社會主義精神文明建設，形營造濃厚的鄉村文化。注重鄉賢文化的弘揚。頌傳“古賢”，挖掘“今賢”，培育“新賢”，用鄉賢的嘉言懿行垂範鄉里、孕育鄉風，使鄉賢文化根植鄉土、貼近鄉親。建立鄉規民約，成立村民議事會、道德評議會、禁毒禁賭會、紅白理事會，通過“一約四會”調解民間事務，構築尊老愛幼、尊師重教、和家睦鄰、勤勞致富、誠實守信等社會風尚。堅持保護、培育與傳承相結合，保護鄉村文化血脈，培育鄉土特色文化，發掘村落個性文化、民族風情、民間技藝等，讓文化遺產得以傳承。

鄉鎮鄉村振興報告 篇2

根據全市開展“大學習，大調研，大改進”活動部署要求，圍繞“立足實際，推進鄉村振興”開展調研。我局結合自身實際認真填寫了調查問卷。並形成了報告如下：

一、基本情況

我局鄉村振興重點工作爲基層綜合文化服務中心建設和文化活動的開展。一是村級綜合文化服務中心建設，截止20__年底，我市完成80%的村級綜合文化服務中心建設，今年剩餘20%建設任務，並且將爲已建成基層綜合性文化服務中心的510個行政村、社區進行設施設備提升，以利於綜合文化服務中心和小廣場服務效能發揮。二是文化活動開展，今年計劃開展“我們的中國夢20__年‘歡樂進萬家·迎新春文化惠民行’”文藝演出、流動圖書服務進基層、文化遺產圖片展、大美攝影展、迎新春送春聯等活動;20__年迎新春攝影展;第五屆民間藝術匯演;“羣文之星”週末大舞臺;“全民閱讀季”活動，慶七一文藝匯演;迎國慶文藝演出;“一村一年一場戲”送戲下鄉活動;農村公益電影放映;各類書畫展、攝影展等。

目前，綜合文化服務中心建設已進入建設階段，計劃下月對建設情況驚醒督查檢查。基層綜合文化服務中心設施設備提升工程已進入招投標階段，計劃招標完成後儘快配備。文化活動已開展完成“我們的中國夢20__年‘歡樂進萬家·迎新春文化惠民行’”文藝演出、流動圖書服務進基層、文化遺產圖片展、大美攝影展、迎新春送春聯等活動;20__年迎新春攝影展;第五屆民間藝術匯演。“全民閱讀季”啓動儀式將於本週末4月22日舉行，拉開閱讀季序幕;“一村一年一場戲”送戲下鄉活動進入招標階段，計劃下月底前開始送戲下鄉活動。

二、目前存在的問題及制約因素。

(一)思想認識有差距。市委、市政府對公共文化服務體系建設的重視程度和力度不斷加大，把文化建設納入了全市科學發展績效考覈，但個別鄉鎮(街道)、村(社區)的重視程度不夠，重經濟輕文化的現象仍然存在，市鄉村三級公共文化服務體系建設發展不平衡，基層文化設施利用率較低、服務水平有待進一步提高。

(二)財政投入不足。我市屬於資源枯竭地區，市級財政保障能力相對不足，而且由於基礎差，歷史欠賬多，文化事業投入還有較大差距。比如我市送戲下鄉演出費用只有x元每場，泰安市本級已達到x元每場，經濟發達地區已達到每場10000元以上。

(三)隊伍亟需強化。雖然每年組織培訓，但因經費問題，培訓次數有限。而且按照國家、省標準要求，全市文化人才結構不夠理想，總量不足、斷層斷代、人員老化;鄉鎮文化站存在混編混崗使用現象;村綜合文化服務中心雖有服務人員，但多由村幹部兼任，成爲制約基層文化發展的瓶頸，亟需引入社會力量。

三、下一步的對策及意見建議

(一)加大資金投入，完善基層公共文化服務體系建設。

基層公共文化服務體系建設，是從全面建設小康社會全局出發提出的一項戰略任務，是政府重要職能的體現，是實現人民羣衆基本文化權益的主要途徑，要進一步提高對加強公共文化服務體系建設重要性。要健全完善公共文化服務體系建設整體規劃，有目標、有計劃地逐步推進。要健全完善公共文化財政投入、運行保障、人員培訓、服務管理制度，使公共文化服務體系建設走向規範化、制度化軌道。要健全完善考覈評價機制，加大文化在考覈中的比重，重點對文化設施運行、經費保障、專職人員配備、服務功能發揮及活動開展情況進行考覈。

(二)形成公共文化服務體系建設的合力。

一是優化資源配置。要統籌文化資源，注重吸收運用市場、社會等非政府資源，按市場規律，提升資源運行效益，促進公共文化資源共建共享。如建立城鄉聯動機制，在鄉鎮街道、中心村設立文化館、圖書館分館;再如，建立農村文化資源庫，把送戲下鄉演出、公益電影放映等資源形成文化“大禮包”，採用政府花錢買服務的`方式，由農民自行選定。二是加大對落後地區的支持力度。現在城鄉文化設施建設不平衡，農村文化設施相對落後，要制定針對農村文化發展的專門扶持政策，對落後的文化設施進行改造。

(三)創新公共文化服務運行機制。

要進一步明確各類公共文化服務設施服務標準、日常管理使用制度，着力完善鄉、村兩級文化陣地運行長效機制，確保羣衆文化活動有序開展。公共文化單位要堅持免費對外開放，提升自身服務能力，大力開展各項文化活動，擴大羣衆參與。

(四)豐富公共文化服務內容。

文化惠民要緊接地氣，堅持問需於民、問計於民、問效於民，針對不同人羣的文化消費需求，有針對性提供公共文化服務產品。深入開展送戲、送電影、送圖書下鄉等文化惠民活動，開展優秀傳統文化進鄉村、進校園等活動，開展社會主義核心價值觀教育，豐富農村、社區、機關、廣場和校園文化。要精心策劃特色文化品牌，組建羣衆文藝隊伍，適時舉辦文化藝術節、非物質文化遺產展演展示等豐富多彩的公共文化活動，豐富羣衆的精神文化生活。

(五)加強基層公共文化人才隊伍建設。

一是健全完善文化人才培養機制。堅持培養和引進並重，採取“走出去”、“請進來”相結合的辦法，統籌抓好專業隊伍、莊戶劇團、基層文化帶頭人建設，不斷提高全市文化隊伍的業務水平和整體素質。要充分發揮民間組織和民間藝人在活躍基層文化生活中的作用，積極培養基層文化建設的帶頭人。二是健全完善文化人才引進機制。配齊配強鄉鎮綜合文化站、村(社區)綜合文化服務中心專職人員，發展壯大文化志願者隊伍，形成一支紮根基層、服務羣衆的專兼職文化服務隊伍。三是健全完善文化人才激勵機制。要提高公共文化服務人員的待遇，在考覈中，對有突出貢獻的專業人員、文化帶頭人給予獎勵或表彰，廣泛宣傳其先進事蹟，優先提拔重用。

(六)構建基層公共文化服務人才隊伍的培訓機制。一是持續推進“金種子”培訓工程，堅持“菜單式”培訓，在充分徵求基層意見的基礎上，深入基層組織民間舞蹈、戲曲培訓。二是深入推進“圖書館+書院”公共文化服務模式，深化與合作，開展琴棋書畫、茶道和傳統民間藝術傳承活動。三是持續推進文化館免費開放培訓工作，開展羣衆性美術、書法、攝影、聲樂等專業培訓班。

鄉鎮鄉村振興報告 篇3

根據《《中華人民共和國預算法》、中共湖南省委辦公廳湖南省人民政府辦公廳《關於全面實施預算績效管理的實施意見》（湘辦發[20xx]10號）、《江華瑤族自治縣財政局關於開展20xx年度財政支出績效自評工作的通知》（江財績[20xx]2號）精神，我單位領導高度重視，認真組織，對20xx年部門整體支出進行了績效自評，現將我單位部門整體支出績效自評情況報告如下：

一、部門概況

（一）部門基本情況

湘江鄉人民政府工作部門內設機構有一辦一所三中心。黨政辦1個財政所3個直屬事業服務中心（農業綜合服務中心、事業綜合服務中心、政務服務中心）。落實好黨的路線、方針、政策和國家法律、法規，穩定農村基本經濟制度，堅持依法行政，推進政務公開，加強對村民委員會的指導，提高村民委員會的自治能力，承辦縣政府和上級主管部門交辦的其他事項。

（二）人員情況

湘江鄉人民政府現有編制數40個，在編34人，目前正式在湘江鄉人民政府在職的實際有34人。全鄉291個黨員，14個非黨幹部職工，15個黨員職工幹部。

二、部門整體收支結餘情況

我單位20xx年收到財政資金635.94萬元，年初結轉結餘0元，合計635.94萬元。其中基本支出635.94萬元，項目支出0元；20xx年全年實際支出元8635.94萬；結餘財政資金0元。基本支出結餘0元，項目支出結餘0元

三、預算執行與管理情況

20xx年，我單位積極履職，強化管理，較好地完成了年度工作目標。根據部門整體支出績效評價指標體系，我單位20xx年度評價得分爲98分。部門整體支出績效情況如下：

1、投入10分

預算配置得10分。其中：在職人員控制率：在職34人/編制40人*%=85%，得5分；“三公”經費預算數基本無變動，變動率≦0，得5分。

2、過程45分

（1）預算執行得20分。預算完成率100%得5分；預算控制率4.25%，得4分；無新建樓堂館所得10分。

（2）預算管理得30分。政府採購執行率14萬元/14元＝100%，得5分；職責履行得9分；履職效益得30分；預決算信息公開按規定內容在規定時限在縣政府門戶網站公開，基礎信息完善，得10分。

3、履職效益得、40分。

（1）產出指標內容：

指標1：完成改廁任務，完成改廁10座，得5分

指標2;鄉村振興

（2）效益指標方面：

指標1：發展旅遊產業

指標2;就業增加

指標3：生態平衡

（3）社會公衆或服務對象滿意度得10分：脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接需進一步提升。旅遊產業發展與生態環境保護的和諧平衡發展。帶動當地人民就業，增收創收。人民羣衆的幸福度指數有了質的提高！

四、績效情況

（一）部門職責履行情況分析。

1、鞏固脫貧成果顯著。20xx年，全鄉貧困檢測戶7戶15人,完成貧困戶農村危房改造11戶；建檔立卡戶100%參加城鄉居民醫療保險，家庭醫生簽約率100%。湘江鄉中心校入學率達100%，高中在校貧困生61人，在校職業教育學生56人，全鄉無貧困戶家庭因貧失學、輟學。全鄉貧困勞動力轉移就業1031餘人。

2、環境整治成效明顯。大力實施環境治理工程，全力推進“垃圾革命”、“廁所革命”、“污水革命”、“村容革命”，集中開展農村生活垃圾和農業面源污染防治。全面落實河長制，鄉村兩級河長定期對境內河道開展巡查，全年清理河道垃圾10餘噸。20xx年，完成衛生廁所改建10座，拆除旱廁15間。全年累計投入衛生保潔資金20餘萬元，落實門前三包制度，實現了常態化保潔和農戶垃圾分類處理。

3、農業產業蓬勃發展。20xx年，新增15戶農戶發展水果、茶葉、油茶、養蜂、養雞等產業.。同時，培育引進農業企業、專業合作社、能人大戶等新型經營主體與貧困戶建立利益聯結機制，採取“直接幫扶、委託幫扶、股份合作”等方式發展產業。

4、社會大局和諧穩定。鄉風文明持續提升。各村建立健全“一約五會”，有效遏制了厚葬薄養、大操大辦、封建迷信等陳規陋習。開展星級文明戶評比表彰活動，全鄉評選出星級文明戶60戶，其中鄉級十星級文明示範戶7戶。社會治理創新提效。強力推進掃黑除惡的專項鬥爭和“黃賭毒”“兩搶一盜”等違法犯罪專項整治，積極創建“平安大錫”，完善社會治安防控體系。全年無刑事案件，人民羣衆安居樂業。堅守安全生產紅線，堅持安全生產發展理念，嚴格落實安全生產責任制，開展隱患排查整改和打非治違整治行動，全年未發生1起安全生產事故，未發生1起森林火災。

5、自身建設越抓越實。對人民負責是政府工作的第一準則，讓人民滿意是我們的第一追求。我們始終牢記宗旨，改進作風，提高效率，樹立開拓進取，真抓實幹，團結高效，公正廉潔，親民爲民形象，以良好的作風和形象贏得全鄉人民的信任、支持和擁護。

（二）社會經濟效益分析

1.經濟效益指標：科學制定發展規劃，營造農村經濟發展環境，加強農村市場監督，培育、提升市場功能，搞活市場流通，推廣農業技術，完善農業社會化服務體系，引導農民發展現代農業，調整產業結構，加強農村勞動力技能培訓，引導農村勞動力轉移和就業，不斷提高社會主義新農村建設水平。

2.社會效益指標：加強民政、教育、科技、文化、衛生、計劃生育、安全生產、勞動保障和鄉村規劃等社會管理，加強社會主義精神文明建設，做好防災減災工作，加強環境保護，努力改善農村人居環境，不斷提高農村人口素質和農民生活質量。

3.可持續影響指標：堅持以人民爲中心的發展理念，加大投入，補齊短板，全面提升羣衆獲得感、幸福感、安全感。提升羣衆生活幸福指數

（三）行政效能分析

1.嚴格制度執行，特別是“三公”經費的預算控制。加強對公務用車的管理，嚴格招待費用審覈審批程序，“三公”經費較好地控制在預算範圍之內。

2.不斷深化制度改革，創新服務理念，優化服務舉措，積極推進羣衆辦事“一門式”服務，爲羣衆辦好事，讓羣衆辦好事，一件事一次辦。加強事中事後監管，全面推行“互聯網+監督”，“放管服”改革工作成效顯著。

3.加強對省市縣財政預算資金管理方面制度的學習培訓，不斷提高各職能股室的業務工作能力。及時組織股室隊所負責人學江華縣財政局出臺的'培訓費、會議費、差旅費等相關制度的學習。

五、存在的問題

1.工作能動性不足，相關職能部門配合、參與度不夠，缺乏工作支持和經費保障。各部門宣傳力度和工作力度還不夠，宣傳不到位，工作難深入，各項綜合協調機制尚未健全，人力物力財力需要進一步給予保障，經費保障與其他示範創建縣有一定的差距。

2.人員嚴重缺編與工作任務繁重矛盾日益突出。

六、後續的工作計劃

1.加強財務管理，嚴格財務審覈。在費用報賬支付時，按照預算規定的費用項目和用途進行資金使用審覈、列報支付、財務覈算，杜絕超支現象的發生。

2.持續抓好“三公”經費控制管理。嚴格控制“三公”經費的規模和比例，把關“三公”經費支出的審覈、審批，杜絕挪用和擠佔其他預算資金行爲；進一步細化“三公”經費的管理，合理壓縮“三公”經費支出。

3.加強項目開展進度的跟蹤，開展項目績效評價，確保項目績效目標的完成。