辭職報告書集合（精選7篇）
辭職報告書集合 篇1
尊敬的領導：
您好！我因爲諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考後，鄭重的向學校領導提出辭職要求。
在過去的6年時間裏，學校給予了我良好的學習和鍛鍊機會，學到了一些新的'東西充實了自我，增加了自我的一些知識和實踐經驗。學校的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬，在學校我感受到了家的溫暖。我對於學校長期的照顧表示真心的辭職！
所有的前續工作在學校上下極力重視下一步步推進。也正是思考到學校今後推進的合理性，本着對學校負責的態度，爲了不讓學校因我而造成的決策失誤，我鄭重向學校提出辭職，望學校給予批准。
祝學校推進順利創造輝煌，祝學校的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
辭職報告書集合 篇2
尊敬的領導：
你好！
因爲我身體的原因，調養快一個月，醫院仍然覺得我目前還要休息，不能承受壓力並要保持愉悅的生活氛圍，暫時不能去公司工作，爲了不耽誤公司的工作，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我會在近期身體稍微舒適一點的'時候去公司辦理工作交接手續。
來到也快兩年了，有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工工作，開心的學習。
最後祝公司在今年蓬勃發展，取得更加優異的成績；祝願公司上下所有領導和員工身體健康，萬事如意！
我爲能在工作過感到無比的榮幸和自豪，我會懷念在這裏的每時每刻，辭職公司給了我這麼一個機會。在公司這一年多裏，公司領導和周圍同事給了我無比的照顧和關懷，讓我深切的感受到了公司倡導的人情化管理給我們帶來的親切和溫馨。
我深信，公司將沿着通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進，將一如既往的在sap諮詢業領域領航！我真誠的懇請公司領導批准我的辭職申請，在這裏我表示衷心的辭職，同時祝願公司不斷壯大發展！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
辭職報告書集合 篇3
尊敬的領導：
您好！
非常辭職您能在百忙中來關注我這份辭職申請，正如其名，我希望能通過這份申請，向您辭去餐廳xx員工的職位。真的很抱歉！
我很明白，餐廳，很快就要變得忙碌起來，但我卻要在這個的時候辭職，於情於理其實都是非常不合適的。作爲餐廳員工，我做出這樣的選擇，其實我自己也非常的慚愧。這些日子來，我在餐廳裏受到了很多的幫助和照顧，您作爲領導，也非常的關照我，不僅在工作中照顧我，還總在生活上給我指點……對此，我一直都是心存感激的。餐廳的工作，我自己其實非常的喜歡，非常的想要留下來。這裏的每一個人，都是我的朋友，我的同事。
但是，相信您也能理解，“家家有本難唸的'經”，而我，卻偏偏在最不合適的時候，被翻開了這本“經”。我也真的很難過，很不捨。我甚至在一開始，都不知道怎麼向您說明我現在的情況。但看眼前這情況，也許我真的應該早些與您說的。
回顧這些在餐廳的經歷。儘管算不上長久，但我在也還是有努力過，拼搏過！在您的培養和管理下，我們組建了一支有着優秀團隊精神的隊伍，我們學會了工作，學會了服務，學會了團結一致的爲餐廳更好的明天而努力！我真的很喜歡這段日子，喜歡我們爲拼搏的每一天。
但是，作爲一個xx歲的成年人，我也明白自己已經不是可以任性的年紀了。面對工作，我可以喜歡，可以拼搏，當然也可以選擇。但面對家庭，我卻必須承擔起責任，承擔起家庭年輕一代的責任！這是我無法逃避，也義不容辭的責任。
如今，我因爲家庭的原因，不得不選擇離開，選擇的放棄自己的拼搏和對公司的責任，我很抱歉。但無論如何，在這裏，在餐廳，這裏都曾是我努力拼搏，揮灑汗水的地方！無論我今後走到了哪裏，或是過去了多久，我在xx公司的這段經歷，都會牢牢地記在我的心中，記在我最寶貴的回憶裏。
如今，我已經做出了決定，在此後的一個月裏，我會認真做好自己的工作，並認真處理工作的轉交，望您也能及時的準備頂崗人員，準備好下個階段的工作。
最後，我在此祝願各位餐廳的各位同事們，工作順利，家庭幸福，祝願大家能在今後的道路上，越來越出色，讓餐廳，成爲一流餐廳！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
辭職報告書集合 篇4
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。來到公司四年半多了，在這很辭職各位領導的教導和照顧，是中震給了我一個又一個很好的學習機會，讓我學習到了很多有用的知識，在這兒讓我有了歸屬的感覺。辭職中震一直以來對我的栽培與信任，我在這隻能說：謝謝！
再次表示非常的抱歉，在公司面臨嚴厲挑戰的時刻離開xx公司。祝你身體健康，事業順心。並祝xx公司事業蓬勃發展。
離開公司的這刻，我衷心向中震和中震的各位領導說聲謝謝！我在公司工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的和睦融洽，同時在公司裏也學會了如何與同事相處，如何與工地建立良好關係等方面的東西。
俗話說的話：人各有志，我開始了思索，認真的思考。我想重新到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，纔是我人生的`下一步選擇。不論以後的成功與否，我始終一直往前看的。離開公司，離開曾經一起共事的同事，很捨不得，捨不得領導們的關心，捨不得經理的和善和信任，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
我考慮在此辭呈遞交之後的一個月內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。
很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升！祝願公司在往後的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！祝公司領導及各位同事工作順利！
以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批准，謝謝。
來到公司差不多一年了，在這個很辭職各位領導的教導和照顧，尤其是兩位經理，都挺看的是我，給我比別人多的學習和鍛鍊的機會，讓我在踏進社會第一次有了歸屬的感覺，你們對我的栽培與信任，我想我也並未上你們失望過，但這次要讓你失望了，二十六道的困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰下去，這一個月來摔倒了三次，讓我真的怕了，這個時節的東風我怕了，晚出早歸的生活我怕了，時有時無的病痛我怕了……。也許這個再在這裏磨練段時間我可以高升，但我實在堅持不下去了，我的身體不再允許我繼續這麼下去，離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
辭職報告書集合 篇5
尊敬的醫院領導：
您好！首先辭職您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。
我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入，由於您對我的關心、指導和信任，使我在行業獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在醫院的工作，我在護士領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。爲此，我進行了長時間的思考，覺得醫院目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。
爲了不因爲我個人能力的原因而影響醫院的運作，經過深思熟慮之後我決定辭去目前在和組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我已準備好在下週一從離職，並且在這段時間裏完成工作交接，以減少因我的離職而給醫院帶來的不便。
爲了儘量減少對現有工作造成的影響，我請求在醫院的'員工通訊錄上保留我的和手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的護理工作有任何疑問，我將及時做出答覆。
非常辭職您在這段時間裏對我的教導和照顧。在這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會爲自己曾經是員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給不便表示抱歉，同時我也希望體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
辭職報告書集合 篇6
尊敬的酒店領導：
您好! 首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表着酒店，但是在這一年裏，我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：
一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。
能爲酒店效力的日子不多了，我會站好自己最後一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順利過渡，不至於讓酒店工作環節受到影響。
二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。
有一句話說得好，細節決定成敗。對於已經下定決心離職的人來說或許是一件小事，但是作爲一個工作人員，如果忽視了這件小事，那麼很可能會爲自己是否能夠成功辭職或是儘快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題。
三、自身調節力差，情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。
五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。
七、微機改革之後，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。
經過大學六年的北上求學，南下學醫，懷着嚴謹謙虛的專業態度，本着醫者仁心的職業道德，加以帶教老師的'指導，我相信自己能往卓越的臨牀醫生及鍼灸師方向發展。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的爲難，我要表示深深的歉意。爲了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批准!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月x日
辭職報告書集合 篇7
尊敬的總經理：
作爲一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何爲人、如何處事、如何工作……
在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是酒店裏年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的`感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……
但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裏。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在2月8日。隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。這纔是爲員工謀利益的舉動，這纔是一位被員工在心裏面所認可的經理。而我，作爲這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，望領導批准。
最後，祝公司蒸蒸日上!
辭職人：
20xx年x月x日