扶貧宣傳工作總結_扶貧宣傳個人工作總結報告(精選4篇)

來源:瑞文範文網 2.22W

扶貧宣傳工作總結_扶貧宣傳個人工作總結報告 篇1

自精準扶貧工作開展以來,根據縣委、縣政府召開的精準扶貧“四法”暨建檔立卡會議精神,我辦事處立即召開黨政聯席會擴大會議,對該項工作進行了專題研究安排部署,對我辦事處駐村幹部和村幹部進行業務培訓,會議要求嚴格按照“5個時節點”和“9個步驟”的程序和方法紮實抓好精準扶貧工作。貫徹落實畢節市委、市政府推進“六個到村到戶”精準扶貧工作會議精神,把“六個到村到戶”作爲實施精準扶貧的主要抓手,切實做到“五個結合”、“四個具體”,形成“1+7”工作格局。

扶貧宣傳工作總結_扶貧宣傳個人工作總結報告(精選4篇)

即:和黨的羣衆路線教育實踐活動有機結合起來,和深化試驗區“三大主題”有機結合,和工業化、城鎮化主戰略、“三化”興“三農”有機結合,和提升農村人口素質與勞動力轉移就業有機結合,和“四在農家、美麗鄉村”、“兩個硬化”工程、通村水泥路(油路)建設有機結合;做到目標具體、措施具體、進度具體、責任具體;形成一個總體方案加六個子方案和一個具體任務分解方案的“1+7”工作格局,創新扶貧方式,改進工作方法。

通過全面實施和推進結對幫扶、產業扶持、教育培訓、農村危房改造、扶貧生態移民、基礎設施“六個到村到戶”,確保我辦事處20xx年1350人貧困人口,已經脫貧585人。

1、結對幫扶到村到戶

我辦事處及時組織召開會議,安排辦事處、村幹部進村入戶,認真對貧困戶進行摸底排查,通過民主評議並預以公示,審覈確定出我辦事處貧困人口1350人,454戶。結合縣扶貧辦分解到我辦事處20xx年減貧人口任務。我辦事處結對幫扶的人員有:副縣級幹部1名,正科級幹部8人,副科級幹部9人,一般幹部119人,這些人分別是縣人大、城管局、房管局、農發行、紅旗辦事處的幹部。這批人分別按“54321”分配到石關村、路塘村、慶雲村、蔬菜村對貧困農戶進行結對幫扶。

到扶貧對象家中瞭解情況,並填寫好“六個到村到戶”精準扶貧信息採集表,在幫貧困農戶規劃,在生產上作技術指導。實現我辦事處“一戶一幫扶責任人”,做到“幹部到戶、責任到人”。幫扶對子結成後,工作隊和責任人對貧困戶進行精準識別、瞭解貧困狀況、分析貧困原因,逐村逐戶理清思路、制定規劃、細化措施,重點爲幫扶對象找準產業發展路子,改善基礎設施。建立精準扶貧幫扶部門和幹部考覈辦法,落實幫扶責任,明確工作時限,實現結對幫扶工作常態化、制度化。

2、產業扶持到戶

針對我辦事處貧困戶實際,着眼市場可持續發展,注重以“特”制勝,路塘村建設250萬的天麻種繁基地、石關村馬鈴薯種植500畝;石關村辣椒育苗種植500畝,都已經落到實處,種植完成,農戶得實惠,曾收入。

3、教育培訓到村到戶

大力實施教育“9+3”計劃,加大對貧困戶子女九年義務教育入學,辦事處、村幹部加大對貧困農戶適學兒童排查加力度,確保每一個學生因家庭經濟困難而失學輟學人,推進“雨露計劃.雨露直通車行動”(到深圳學習的3人,各種職業學校補助已上報的7人,上二本線領取補助的1人);目前正在進行“圓夢行動”摸底,資助貧困家庭“兩後生”接受職業教育杜絕貧困家庭因學致貧、因學返貧現象。以適用技術、產業化技能、勞務輸出和就業創業等主要內容,現場操作實訓,大力開展技能培訓,讓有勞動能力的每戶貧困戶至少掌握一門以上實用技能。

4、農村危房改造到村到戶

全面完成農村危房改造、美化環境。根據縣生態辦安排,我辦事處按計劃完成農村危房改造17戶,改造資金17.58萬元,已經改造結束。

5、扶貧生態移民到村到戶

主要針對搬遷進來176戶移民進行後期扶持,扶持資金3.4515萬元和生產技術上的指導。

6、基礎設施到村到戶

根據精準扶貧項目實施情況,我辦事處已實施和正在實施的基礎設施:兩個硬化5.504公里4萬元,一事一議通村水泥路3公里58萬元。背街小巷硬化道路12500平方米,總投資188.9萬元。

由於該項工作的特殊性,我辦事處成立精準幫扶工作領導小組,統籌安排辦事處直各單位、各部門的責任,督促落實到村到戶情況,做到責任到人,確保幫扶工作落實到位。我辦事處參照市、縣級層面,統一按照“四個具體”和形成“1+7”工作格局分別制定和細化方案,根據減貧任務分配計劃組織開展入戶,以現有貧困人口信息管理系統爲基礎,,圍繞因災、因病、因學、缺產業、缺技術、無勞動力、失地等致貧因素,公平合理識別出我辦事處貧困戶454戶1350人的扶貧對象並進行辦事處、村兩級公示。

強化管理,對每個貧困戶建檔立卡,將貧困對象基本資料、增收情況建立臺帳進行管理,實現戶有卡、村有冊、辦事處有信息平臺,做到底數清、情況明。結合正在開展的黨的羣衆路線教育實踐活動,加強扶貧宣傳工作,總結推廣“六個到村到戶”精準幫扶工作中的好經驗、好方法。組建“六個到村到戶”精準幫扶督查檢查組,定期對工作開展情況進行督導督查。

扶貧宣傳工作總結_扶貧宣傳個人工作總結報告 篇2

20xx年,我局積極貫徹落實黨的羣衆路線教育實踐活動精神,認真開展縣委縣政府組織的“幹部走基層,真情五爲民”活動,以《中共四川省委關於集中力量打贏扶貧開發攻堅戰確保同步全面建成小康社會的決定》(川委發[20xx]10號)、市委四屆十次全會精神和高縣扶貧開發領導小組下發的《20xx年-20xx年定點扶貧工作意見》(高扶組[20xx]1號)文件精神爲指導,按照縣委十三屆十四次全會的總體要求,對對口聯繫的幫扶村——大窩鎮陳坳村開展了一系列的幫扶活動,現將我局幫扶情況總結如下:

一、統一思想,提高認識

扶貧開發工作事關羣衆切身利益,事關全面小康建設全局,事關國家長治久安,事關黨的執政基礎。定點扶貧工作是扶貧開發工作的重要組成部分,是黨政機關、企事業單位貼近基層、瞭解民情、培養幹部、轉變作風、密切黨羣幹羣關係,落實“民生工程”政策措施的重要途徑和有效形式。當前,我縣扶貧開發工作已從解決溫飽爲主要任務的階段轉入鞏固溫飽成果、提高發展能力、加快脫貧致富、縮小發展差距爲主要任務的階段。加快貧困地區發展,幫助貧困人口解決溫飽、改善生產生活條件、脫貧致富,不僅是經濟任務,更是政治任務。我局把幫助貧困村和貧困羣衆脫貧與發展作爲己任,牢固樹立扶貧開發長期作戰的思想,把定點扶貧作爲一項常態性的工作來抓,做到幫扶對象不脫貧,單位幹部不脫鉤。

二、加強領導,精心組織

一是根據縣委縣政府下達的扶貧工作目標任務,我局專門召開了黨組會議,研究佈置了具體的定點扶貧工作,成立了局長、黨組書記黃應友爲組長,副局長徐剛、李春蘭爲副組長,各股室工作人員爲成員的定點扶貧工作領導小組,具體負責幫扶活動的組織、檢查、督促工作。二是建立健全了定點扶貧工作責任機制,在年初就制定了定點扶貧工作計劃,根據計劃的要求,一步一個腳印地開展工作,按時報送計劃、總結和幫扶信息。三是開展實地調研,根據調研情況制定切實可行的幫扶措施。

三、瞄準對象,抓住重點

我局根據部門實際,充分動員有能力的幹部職工積極參與到定點扶貧工作中來,切實做到扶貧到村,幫扶到戶,讓貧困戶得到更多實惠和發展機會,使扶貧解困明顯推進,新農村建設明顯加快,幹部作風明顯轉變,基層組織明顯加強。一是落實包村幫戶責任。單位主要領導和扶貧領導小組的工作人員曾多次親臨幫扶村,走訪820餘人次,慰問貧困羣衆和貧困黨員家庭10戶,送去價值3000元的米油肉等生活用品,我局還籌措了8000元,爲貧困戶購買了化肥,併發放到貧困戶手中,解決了貧困戶的實際困難,併爲張雲珍、伍秀珍兩戶分別送去了慰問金1000元用於購買衣物,並鼓勵他們要堅定生活信心,自力更生,找準致富門路,早日脫貧致富。檔案局幫扶小組還向困難戶發放了“幫扶信息卡”,確定了“班子成員一對二,普通職工一對一”的幫扶模式;二是幫助制定幫扶計劃。扶貧領導小組根據對口聯繫的大窩鎮陳坳村的具體情況,與結對幫扶村陳坳村村委共謀發展路,共商致富良策,檔案局一行根據在農村工作多年的經驗,建議陳坳村理清自身發展優勢,謀劃發展思路,放大自身資源集聚效應,合理利用地理條件,培育花卉、樹木,發展茶葉,規模型擴展大窩特色水果李子、桑樹等果桑產業,組織陳坳村貧困羣衆和黨員到羊田鄉參觀學習先進的種茶技術和養殖技術等;同時,檔案局提出將在發展規劃、產業政策引導,項目扶持等方面幫助陳坳村發展經濟,早日走上致富路;三是加大對貧困學生的幫扶力度。扶貧領導小組積極動員單位有能力有愛心的退休職工加入到幫扶行列中來,開展“老同志牽手留守兒童活動”,爲陳坳村貧困學生捐資助學,使其能夠靜下心來好好學習,同時也有一個更好地學習環境。

四、存在的問題及建議

1、農民增收難,生產無發展後勁,幹部羣衆“等、靠、要”思想嚴重,青年勞動力流失嚴重,農民貸款難。

強化思想引導,轉變羣衆觀念:宣傳是工作開展的首要工具,組織召開社員會、戶長會,向羣衆宣傳黨對“三農”工作的方針政策、黨的富民措施和扶持政策,教育引導羣衆轉變思想觀念、思維方式,突破現在生產生活模式,引導羣衆怎麼發家致富,怎樣才能增加收入,解決“等、靠、要”的思想觀念,窮則思變;調查研究,合理規劃:鄉鎮、村幹部深入村組農戶,召集羣衆座談商議,調查摸清情況,分析鎮情、村情、組情,規劃到田塊、地塊、山頭,合理規劃佈局,找準發展產業的項目;務實工作,樹立典型:黨員幹部,特別是涉農部門的工作人員,必須深入農民,到田間地塊,督促檢查項目、產業落實情況,幫扶指導,用科技指導農戶發展經濟,同時搞好典型示範戶的帶動作用,把典型樹立起來了,其他農戶就會跟上去;部門配合,項目支撐:制定考覈激勵機制,抓住國家對“三農”工作的大量投入,爭取上面的項目支持,搞好土地流轉,集中成片打造產業集羣,引進企業進駐,保障羣衆利益;增加造血功能,增強發展後勁:鼓勵大學畢業生回鄉創業,外出務工人員帶技術返鄉創業,在政策扶持、協調貸款等方面提供幫助,提供公平、公正的創業平臺。

2、縣級對口聯繫幫扶部門在幫扶的力度上和人、財、物的投入上杯水車薪。

縣級對口聯繫幫扶部門由於自身部門條件所限,在對困難村、困難羣衆的幫扶力度上和人、財、物的投入上杯水車薪。我們要轉變幫扶思想,不是困難羣衆缺什麼我們就拿什麼,而是應該積極地與相關涉農部門取得聯繫和溝通,將我們瞭解到的實際情況及時地向他們反映,與他們一道積極地爭取相關項目,制定切合實際的幫扶方案;同時積極地做好睏難羣衆的思想工作,使相關的幫扶項目,幫扶方案得到更好的貫徹落實和實施,取得更好的效果,只有這樣才能從根本上解決問題。

五、下一步工作計劃

1、加大對貧困村困難羣衆和困難家庭的走訪力度,及時地掌握民情,瞭解民意,及時地制定出切合實際的幫扶措施。

2、對幫扶措施的實施進行監督和指導,以“授人以漁”改變“授人以魚”的幫扶方式。

定點扶貧工作是各級黨政機關肩負的幫助貧困羣衆解決溫飽、實現脫貧致富的重要政治任務。不得不說,在定點扶貧工作上,我們還有很長的路要走,我們黨員是人民的公僕,爲羣衆辦好事辦實事是我們義不容辭的義務。我們會嚴格按照縣委縣政府下達的目標任務和《高縣扶貧開發領導小組20xx-20xx年定點扶貧工作意見》繼續貫徹執行定點扶貧工作,使幫扶的貧困羣衆和貧困村更好地解決溫飽問題,更早地走上小康之路。

3、考慮到陳坳村信息化技術較爲落後,我局計劃籌資一萬元爲村委會購置3臺計算機,一臺打印機,以方便陳坳村村委會及村民及時瞭解信息,開展活動。

扶貧宣傳工作總結_扶貧宣傳個人工作總結報告 篇3

X年我鄉扶貧工作在縣委縣政府的領導下,在縣扶貧辦的關心支持下。根據縣委、縣政府《關於深入推進扶貧開發工作的意見》、縣扶貧辦《關於切實做好農村低收入貧困人口脫貧解困工作的通知》號和縣扶貧開發領導小組及縣扶辦、財政局下達的扶貧開發項目資金文件要求。開展調查研究,投入人力、物力、財力爲貧困村和貧困戶解決實際困難和問題,全鄉農村扶貧開發工作取得了較好成效。現將全年工作開展情況總結如下:

一、主要工作及成效

(一)前期調查摸底

爲確保扶貧開發工作早日順利開展,成立了專項工作隊。鄉村通力合作深入各貧困村貧困戶調查摸底登記覈實貧困情況,對居住條件進行拍照記錄,及時建立檔案。同時對貧困戶建檔結果進行公示,接受羣衆監督,以確保幫扶工作的公開、公平、公正,體現以人爲本的科學發展思想。

(三)發展集體經濟,村委會管理能力逐步加強

各貧困村普遍沒有集體經濟收入,村委會、黨支部建設薄弱,管理能力差。各扶貧單位立足村情現狀,整理盤活原有集體土地、池塘,投資改造,發展種植、養殖等集體經濟項目,逐步使村委會每年有固定收入維持正常運轉。

(四)基礎設施建設與改造成效顯著

行路難、飲水難、居住環境等基礎設施差是各貧困村的基本現狀。幫扶單位對掛靠村實地考察研究,根據實際和需求籌集資金進行基礎設施建設或改造,爲脫貧打下堅實的硬基礎,取得了顯著的成效。

(五)教育設施逐步完善,勞動力技能培訓水平不斷提高

加大力度做好智力扶貧,逐步完善教育設施。採取綜合培訓和轉移就業相結合,着力提高貧困戶勞力整體素質和收入水平。針對貧困戶勞力技術素質低的實際,採取多形式多層次的辦法組織貧困戶勞動力參加各種技術培訓,加強與勞動等部門的密切協作,切實抓好貧困戶勞力的務工技能培訓和勞力轉移工作,努力實現“培訓一人,轉移一人,脫貧一家”。

(六)慰問幫扶、農村合作醫療紮實推進

對各貧困戶,五保戶,孤兒等弱勢羣體進行各種方式的慰問。根據幫扶村實際狀況做好農村合作醫療保險,讓羣衆健康治療得到切實的保障。

二、 主要做法及保障措施

(一)加強領導,健全機構

在上級下達計劃任務後,鄉黨委、政府高度重視扶貧工作,迅速組織工作計劃會議,成立了鄉扶貧開發工作領導小組。 同時,各村委會相應成立領導小組,負責本轄區扶貧開發組織實施工作。黨政主要負責同志爲第一責任人,層層簽訂責任書,工作到村,責任到人,增強每位責任人的責任感和使命感,確保脫貧目標如期實現。

(二) 精心組織、搞好規劃

領導小組人員進行實地調研,多次召開成員會議討論精心組織。根據鄉情鄉況制定《曙光鄉XX年度扶貧工作計劃》,確保了本年度扶貧規劃的科學性和可操作性。

(三)加強溝通協調,推進掛點幫扶

鄉黨委,政府經常聯繫和邀請幫扶單位與掛點貧困村聯繫。請他們獻計獻策、制定方案、互相配合、共謀發展。各幫扶單位充分發揮了自身優勢,從人才、資金、技術、項目、信息等方面幫扶貧困對象,確保了幫扶措施和幫扶任務落實到位。

(四)科學管理,動態監控

對貧困戶實現一戶一卡,科學管理,分類指導,動態監控。扶貧幹部工作人員經常深入各村貧困戶進行調查摸底,瞭解他們的生產生活,對發展中新出現的貧困戶給予登記上報。對越過貧困線的貧困戶進行及時列入一般戶,使其不再享受貧困的待遇。使得扶貧資源得到合理安排和公平落實。

(五)以人爲本,解決貧困羣衆最關心、最直接、最有長遠發展的利益問題

在扶貧規劃上,因地、因村、因戶制宜,認真編制扶貧項目規劃和實施方案。做到扶持項目具體可行、目標任務科學合理、各項措施切實可行。在基礎設施建上,重點突出路、房、電、水等基礎設施建設,有效改善貧困羣衆生產、生活和生存條件。確保增加貧困羣衆收入的基礎上,注重強基固本,大力 培訓貧困戶勞動力掌握勞動技能提升勞務開發水平。扶貧與“扶智”相結合,把扶貧濟困的着眼點放在提高人口素質上。落實貧困家庭適齡子女接受中等職業教育,或幫助合適條件的到更高層次院校深造,從長遠和根本上改變貧困問題。

扶貧宣傳工作總結_扶貧宣傳個人工作總結報告 篇4

20xx年,我局工會在市總工會、市局工會和橋北林業局黨委的正確領導下,在局行政的大力支持下,根據年初工作安排及開展“交友幫扶”活動的通知要求,深入基層摸實情,結合實際定措施,真情幫扶促和諧,全心全意抓民生,將扶貧幫困、扶貧幫醫、扶貧幫學活動搞的有聲有色,開創了我局扶貧幫困工作的新局面。 一、幫扶方式

1、“一對一“”包扶:一名科級領導幹部包扶一名困難職工。

2、項目幫扶:對有一定勞動技能申請創辦第二產業的困難職工,發放一定數額的扶貧幫困週轉金。

3、一次性救助:對因天災人禍、子女上大學等特殊原因致困的特困職工給予扶貧幫困基金一次性救助。

二、主要幫扶措施

1、制定了我局扶貧幫困工作制度,建立了幫扶長效機制。

2、設立了橋北林業局扶貧幫困基金,成立了扶貧幫困基金領導小組,出臺了幫扶基金審批、使用、管理辦法。

3、深入調研,摸清底數。對全局分流職工基本情況、職工子女待業情況、困難職工子女入學情況、特困職工緻困原因等進行了深入細緻的摸底調查,建立了困難職工、職工待業子女、職工子女就學情況電子檔案,做到了困難職工人數清、致困原因清、困難程度清;技能特長清、就業需求清。

4、認真分析,理清思路。通過對全局困難職工緻困原因、困難程度、技能特長、就業需求等的分析研究,分別制定出了不同的幫扶方案,因人制宜採取不同方式進行幫扶。

5、實行“交友幫扶”活動獎懲制度。對“交友幫扶”活動成效顯著的單位和個人予以表彰獎勵。凡“交友幫扶”活動整體工作開展情況良好,能夠在全局發揮榜樣示範作用的單位,獎給班子成員正職現金1000元,副職現金各500元。凡被包扶對象率先脫貧,年自營純收入達萬元以上的獎勵幫扶人現金1000元。反之,進行通報批評。包扶困難職工工作兩年不見成效,包扶領導不得被評爲先進,應繼續幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧。

6.加大了扶貧幫困信息反饋工作,要求各級工會隨時掌握和上報困難職工的現狀和存在的問題,真實上報年度困難職工脫貧情況。

三、幫扶內容

1、幫思想。即真心與困難職工交朋友,傾真情瞭解困難職工的思想狀況,幫助困難職工更新觀念,轉變思想,提高認識,樹立搞好本職工作、克服困難的堅定信念和決心。

2、幫創收。即幫助困難職工在圓滿完成工作任務的前提下,利用林區的有利條件搞產業開發,或者通過其它合法途徑增加自營收入,走勤勞致富之路。

3、幫信息和技術。積極熱情主動地向困難職工提供脫貧致富的信息和技術幫助,竭誠爲他們排擾解難。

4、幫資金。當困難職工在產業開發或生活中遇到困難時,要伸出熱情之手,千方百計幫助他們解決資金難題,使其渡過難關。

5、幫子女入學與就業。在困難職工子女入學遇到困難時,要想法設法幫助其解決子女入學上的困難,保證困難職工子女能按時入學。同時要及時收集就業信息,多方尋找就業門路積極幫助困難職工解決子女就業問題。

6、幫就醫。即在困難職工及其家庭成員就醫遇到突出困難時,要盡最大努力給予幫助,以便使其病有所醫。

四、幫扶成效

2、多方籌措資金,使各項幫扶工作取得了顯著成效。從市總工會爲楊志清、郭曉芹等7名特困職工爭取到一次性救助金7000元,爲李萬軍,溫建強等三名困難職工發放扶貧幫困金2500元,爲張志才、王佐東、劉亞莉等6名大病職工發放大病慰問金5500元。從市總工會爲雷百林,曹改花等10名困難職工子女上大學爭取到助學金xx0元,又從市民政局爲趙霞雲,雷百林,劉定海三名低保戶子女上大學爭取到助學金6000元,獎勵考上大學本科以上的職工家庭8900元,爲減少女職工婦科病多發的風險,減輕女職工肩負工作與家庭雙重壓力,在“三八”期間爲女工進行了婦女病普查。

3、制定了 “三必訪”制度,即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現矛盾糾紛必訪。半年來看望生病職工20多人、解決家,庭紛爭5起,成立婚喪事理事會12個,幫助職工解決婚喪嫁娶中的具體事宜。使職工切實感受到了黨的關懷和溫暖,增強了工會的凝聚力和戰鬥力。

4、爲全局914名在冊職工(包括離退休職工)進行了一次全面的健康體檢,建立了全局職工健康情況電子檔案。 6、不斷提高困難職工的勞動技能,實現分流職工的再就業。協助有關科室進行了各項勞動技能培訓,累計舉辦各類培訓班20期次,參加培訓人員累計達400多人次,使238名分流職工中有112人從事二、三產業,8人一次性安置,118人投身於養殖業、種植業中。項目幫扶分流職工37名,發放幫扶週轉金累計達82500多元,幫扶脫貧率達到40%以上。

雖然我局扶貧幫困工作取了一定的成績,但仍存在一些問題與不足,扶貧幫困的力度還有待進一步提高,扶貧的具體措施、方法還需進一步完善。相信在我局黨委、行政的正確領導下,我局的扶貧幫困工作一定會取得新的提高與突破。

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