製作工作服請示（精選17篇）

製作工作服請示 篇1

集團辦公室：

我公司員工工作服已定製了兩年多的時間，由於時間過長，多數員工的工作服因過於陳舊無法繼續穿着。同時，新招收的員工也尚未製作工作服，在工作時間不能達到整齊劃一的統一着裝要求。我公司作爲窗口服務單位，統一整齊的員工形象，不僅對規範公司管理，提升公司品牌形象有重要意義，也對增強員工崗位責任意識，提高員工凝聚力有着不可或缺的作用。同時也能積極響應政府創城的要求。爲此，公司現向集團申請定製管理人員工作服65套。其中，男裝14套，女裝51套。

工作服定製標準：夏裝：短袖襯衫、西服褲子;

冬裝：長袖襯衫、西服一套。

附：物業公司製作工作服具體名單

物業管理服務有限公司

二〇六月七日

製作工作服請示 篇2

XX公司領導：

隨着公司的不斷髮展，公司的形象包裝將顯得越來越重要，作爲營銷部是公司的對外窗口部門，營銷部的形象是代表着公司企業品牌形象的。冬天將至，營銷部舊員工的冬裝工衣已使用兩三年，部分工衣已出現破損現象，新入職的員工又沒有工衣。爲提高公司的整體形象，樹立公司的品牌，我部建議提前統一訂製新款冬裝工衣。我部及採購部已與xx市xx區洋服公司聯繫，初步選定了冬裝工衣的款式。經採購部覈價，報價如下：

考慮到採用普通布料與採用優質布料製作工衣作對比，做出來的工衣質量差異較大，但每套工衣所需的金額相差不大(詳見附件)。固我部建議冬裝工衣採用優質布料製作，以確保日後工衣穿着的質量以及實用性。

妥否，請公司領導批示。

銷部

二〇XX年九月二十八日

製作工作服請示 篇3

:

關於對公司工作服訂製問題作如下分析報告:

一、公司行政人員現有人數65人:其中行政部27人、財務部11人、

銷售部17人、技術部10人。

二、服裝訂製

方案一、職業西服，按現有人數訂製夏裝和冬裝，平均每套預算爲400元左右，65人*400.00元*2套(夏、冬)=520xx.00元/年。方案二、職業西服+廠服，主管以上級別、市場部人員以及前臺接待着職業西服，普通行政人員着廠服，預算價:35*人(主管以上級別、市場部人員)*400.00元*2套=28000.00元;30人*80*2=4800.00元;總計32800.00元。

三、方案一、二，都是在人員配置沒有滿編的預算，人員滿編預算金額

遞增。

四、採購建議以本土服裝供應或者製造商上爲主，快捷、上門量制數據

相對準確。

五、服裝管理辦法見附件。

妥否?請批示!

二OXX年三月二日

製作工作服請示 篇4

:

關於對公司工作服訂製問題作如下分析報告:

一、公司行政人員現有人數65人:其中行政部27人、財務部11人、

銷售部17人、技術部10人。

二、服裝訂製

方案一、職業西服，按現有人數訂製夏裝和冬裝，平均每套預算爲400元左右，65人*400.00元*2套(夏、冬)=520xx.00元/年。方案二、職業西服+廠服，主管以上級別、市場部人員以及前臺接待着職業西服，普通行政人員着廠服，預算價:35*人(主管以上級別、市場部人員)*400.00元*2套=28000.00元;30人*80*2=4800.00元;總計32800.00元。

三、方案一、二，都是在人員配置沒有滿編的預算，人員滿編預算金額

遞增。

四、採購建議以本土服裝供應或者製造商上爲主，快捷、上門量制數據

相對準確。

五、服裝管理辦法見附件。

妥否?請批示!

製作工作服請示 篇5

江蘇省商務廳：

大力發展國際服務外包產業，是泰州經濟轉型升級、產業結構調整的迫切需要，也是泰州拓展新的發展空間、確立新的發展優勢的戰略選擇。爲加快泰州信息技術服務外包產業發展，進一步壯大產業規模，形成產業競爭力，特向貴廳申報認定泰州數據產業園區爲“江蘇省國際服務外包示範區”。

一、設立泰州數據產業園區——江蘇省國際服務外包示範區，是推動我市產業發展的重要選擇，也是壯大泰州信息技術服務產業的重要途徑

近年來，我市以科學發展觀爲指導，把軟件產業作爲先進製造業的靈魂和現代服務業的領頭羊，作爲調高、調輕、調優產業結構的戰略選擇，高起點、大手筆、大力度推動軟件產業快速崛起，已具備了一定的信息技術產業基礎，產業經濟總量和經濟效益逐年提升。在泰州這個信息技術產業基礎不斷增強的地區建立江蘇省國際服務外包示範區是進一步壯大泰州產業規模、提升產業層次、促進全市信息技術產業升級的重要選擇。

二、泰州數據產業園區已初步具備建立江蘇省國際服務外包示範區的基本條件

1、已形成較大的高新技術產業規模。泰州數據產業園區先後兩次被國家工業和信息化部評爲中國軟件與信息服務外包產業“最具發展潛力園區獎”，被中國計算機行業協會授予“中國(泰州)雲計算基地”稱號，先後被授予“江蘇省泰州軟件園”、“江蘇省小企業創業基地”、“江蘇省軟件和信息服務產業園”等稱號。區內現有聯迪恆星、江蘇泛亞、智銳信息、泰盈科技、愛信諾航天、新智源等從事軟件和信息國際服務外包企業40多家，從業人員4000多人。同時擁有國家級創新型試點企業2家、省創新型企業3家、省級以上高新技術企業近10家。現有企業中，銷售額達3000萬元以上的企業有10多家、1億元以上的有2家。

2、已具備配套完善的國際服務外包產業發展環境。區內水、陸、空、鐵交通及物流方便快捷，建有110KV-220KV變電系統，確保園區雙迴路供電。建有通信機站， IDC數據中心正在建設之中，擁有電信、聯通、移動2G光纖對等互聯，網絡連通率高於99.9%。大容量長途數字通信系統、數字移動通信網、國際互聯網等現代通訊網絡均已覆蓋園區。配套建設有東方小鎮等高檔次人才公寓，金融、商貿等綜合配套功能齊全。園區以產業規劃爲指導，圍繞軟件和信息服務外包產業方向，招引了一批國際服務外包產業類項目，努力構建醫藥健康雲、IDC(互聯網數據中心)等特色鮮明的產業鏈。

3、已擁有高素質的人才隊伍。國家工信部授權在區內設立了NTC中心(全國網絡與信息技術培訓考試泰州管理中心)，面向企業和高校開展網絡與信息專業技術人才培訓，爲企業提供人才支撐。園區與南師大泰州學院合作建立了軟件和信息服務外包產業人才培訓基地，與泰州職業技術學院合作建立了國際服務外包人才培訓基地。截至20xx年底，全區本科學歷專業技術人員20xx多人，碩士研究生近600人，博士研究生100多人，海外留學歸國人員140多人。

4、已具備保護知識產權和信息安全的能力。園區充分藉助我國成立的第一個國家專利戰略推進與服務中心——(泰州)中心這一平臺，幫助創新主體提升知識產權創造、運用、保護和管理能力，提高市場主體知識產權意識和能力，提升企業競爭力，促進產業高端化，提高區內企業發展的質量和效益。目前，區內已通過“雙軟”認證企業23家, 獲得軟件著作權及專利數127個, 其中軟件產品登記數79個，專利權申報48個，100%實現產業化。

三、泰州數據產業園區信息技術服務外包的發展目標和遠景定位

通過設立“泰州數據產業園區——江蘇省國際服務外包示範區”，突出“錯位發展、形成特色”定位，加快經濟發展轉型，努力將示範區打造成中國信息技術服務外包的發展高地，成爲泰州經濟發展新的亮點和新的增長極。通過3-5年努力，力爭形成50億元產值，實現就業8000-10000人;到20xx年，實現產值100億元，就業1.5萬人以上，成爲江蘇省知名的國際服務外包示範區。

綜合以上情況，懇請貴廳認定泰州數據產業園區爲“江蘇省國際服務外包示範區”，並在示範區發展信息技術服務外包方面給予指導和幫助。

專此請示，盼復。

X年XX月XX日

製作工作服請示 篇6

公司領導：

隨着公司規模不斷壯大，員工隊伍日益增加，爲規範管理，統一 員工着裝，提升企業形象，同時也是安全標準化的需要，建議公司批 準發放 20xx 年冬季工作服共計 260 套(一人一套) 、消防隊員專用服 10 套(一人兩套) 。 其中 260 套員工工作服包括現有員工 133 套、新招員工 100 套和 備用 27 套。現有員工 133 套分佈爲鄰二車間 49 套、白鄰車間 19 套、 動力車間 16 套、硫化鹼車間 7 套、行管人員 15 套、倉儲 8 套、化驗 室 4 套、項目建設 8 套和暫時無崗人員 7 套。消防隊員專用服爲 5 人 10 套。

妥否，請領導批示!

製作工作服請示 篇7

集團辦公室：

我公司員工工作服已定製了兩年多的時間，由於時間過長，多數員工的工作服因過於陳舊無法繼續穿着。同時，新招收的員工也尚未製作工作服，在工作時間不能達到整齊劃一的統一着裝要求。我公司作爲窗口服務單位，統一整齊的員工形象，不僅對規範公司管理，提升公司品牌形象有重要意義，也對增強員工崗位責任意識，提高員工凝聚力有着不可或缺的作用。同時也能積極響應政府創城的要求。爲此，公司現向集團申請定製管理人員工作服65套。其中，男裝14套，女裝51套。

工作服定製標準：夏裝：短袖襯衫、西服褲子;

冬裝：長袖襯衫、西服一套。

製作工作服請示 篇8

市南區政府：

市南區“八路一線”85條道路和30條其他主要道路共計115條道路(道路明細附後)的亂貼亂畫清理工作，原由青島市執法局統一招標給青島太福物業有限公司負責清理，由市財政每年撥款84.6萬。自20xx年10月1日起，市財政不再撥付此項費用，亂貼亂畫清理工作由各區自行負責。

我局對清理亂貼亂畫小廣告工作十分重視。20xx年以來，我局對亂貼亂畫小廣告違法行爲進行了專項整治，對亂貼亂畫小廣告電話號碼通過新聞媒體曝光，責令亂貼亂畫小廣告當事人自行清理並對其進行處罰，對逾期未清除或者拒不接受處理的當事人，要求通信企業暫停其通訊號碼的使用。通過集中整治取得了一定的效果，但是亂貼亂畫小廣告的問題無法從根本上得到解決。

近期，市南區主要道路亂貼亂畫小廣告的問題比較突出，已經對市南區的市容市貌造成較大影響。目前正值旅遊旺季，我局執法任務較重，執法人員不足，僅僅依靠我局的力量難以達到較好的清理效果。

今明兩年是我市創建全國文明城市的關鍵年，小廣告問題已經嚴重影響了我區的創建工作。爲確保創建文明城市工作的順利推進，加強對亂貼亂畫小廣告的清理工作已經迫在眉睫。近期，夏耕市長在全市城市環境綜合整治動員大會上對清理亂貼亂畫小廣告工作也做了重點強調，在全市城市環境綜合整治《市容環境秩序專項整治行動工作方案》中，要求各區(市)要採用服務外包或擴大市容保潔人員保潔範圍等購買服務方式，使亂貼亂畫小廣告清理工作常態化。

因此，我局建議通過公開招標的方式，聘用專業的清理公司負責市南區主要道路的亂貼亂畫清理工作，預計需要清理亂貼亂畫小廣告專項資金捌拾萬元整。如果同意清理工作外包，所需資金將另行申請。

當否，請批示。

X年XX月XX日

製作工作服請示 篇9

公司領導：

隨着公司規模不斷壯大，員工隊伍日益增加，爲規範管理，統一員工着裝，提升企業形象。經行政管理部統計現有員工需要購置冬裝工作服總人數爲21人。

在行政管理部與市場上幾家服裝廠商諮詢和多次商談後，經比較後認爲南京市鼓樓區服飾店質量可靠、價格合理。經商議：今年冬裝材料爲羊絨材料，男款菸灰色700元/件，女款黑色價格爲550元/件。預算經費總計爲：12500元。共計20人(其中樣衣經費爲：1250元)。

妥否，請領導批示!

行政管理部

20xx年x月x日

製作工作服請示 篇10

製作工作服有助於統一公司的着裝，提升公司的對外職業形象，因此在參加一些展會活動時，統一工作服裝是有一定必要性和積極意義的。但是，當前讓每個員工自費出資20xx元購買工作服，對很多新進員工，尤其對剛剛畢業參加工作不久的年輕員工來說，卻是一筆不小的開支，這無疑會給他們造成不小的經濟及心理壓力。

一個公司的發展最重要的不在於外部服裝的絕對統一化，而是公司同仁上下團結一心，朝着一個共同的目標前進，心的統一纔是最根本的。縱觀中外企業的初期發展，並沒有強調日常着裝要保持絕對的一致，即便是像通用汽車這樣的超大型生產企業，也只是部分職員需要着工作服上班。而大多數企業成熟的企業，最多也只是要求職員在參加一些活動的時候統一着裝，平時只要着裝不要太過於另類，影響公司日常工作就行了。

對於晨冠當前的發展階段，公司更需要的是每個人都爲公司的發展發揮各自的聰明才智，在每個人的崗位上專心注注做好本職工作，着裝上只要他們自己覺得舒適自然不傷大雅是最好的。這樣才能工作得順心，保持良好的狀態和較高的效率。

20xx元，對於有一定工作年頭和一定經濟實力的員工來說，還可以承受，但是，公司目前年輕員工居多，平日生活開銷也不小，本身壓力就很大，而公司目前的工資水平都有限，突然要他們一下子交20xx元，且2年後纔可以返還，只怕會讓他們產生牴觸心理，讓他們有點難以接受。

所以，對於統一製作，讓員工自費出資購買和穿公司服裝的問題，建議公司上層領導再慎重考慮一下。此意見建議不一定很成熟，但確實是抱着希望公司能更快更好的發展的初衷來提的。希望能得到重視!

製作工作服請示 篇11

政府：

中國東盟實現區域一體化發展，是我國實現睦鄰、安鄰和富鄰的重大戰略，也是我國在全球化趨勢中實現和平發展的重要戰略路徑。廣西在國家發展整體戰略中，承擔着將北部灣經濟區打造成爲中國與東盟的區域性的“三基地一中心”的重要使命。把廣西建成中國東盟的“信息中心”，對在東盟自由貿易區和北部灣經濟區形成全球的投資、製造、貿易、文化產業聚集效應，全面加速中國東盟經濟文化交流，具有十分重大的現實意義和深遠的歷史意義。

中國東盟信息中心，是一個龐大的信息基礎設施和信息服務體系，其建設和發展，既要有面上的推進，更要有重點的突破。根據中國東盟在區域和全球服務外包上的合作與競爭的現實緊迫性，以及區域和全球服務外包在中國東盟信息中心建設發展格局中的牽引性作用，抓緊服務外包樞紐工程建設，並將樞紐工程作爲中國東盟博覽會的永久性配套設施，既是中國東盟信息中心體系建設佈局的關鍵突破點，也是20xx年中國東盟電信周的一個亮點。

服務外包樞紐工程，是以服務外包產業化示範園區的形式，構建中國東盟的IT基礎設施服務中心和東盟自由貿易區數據服務中心。服務外包產業化示範園區，面向東盟各國電信運營商和業務服務商兩大類企業，提供東盟區域跨國網絡交換、語音和數據業務結算、跨國數據託管、跨國數據災難恢復、跨國電子商務平臺、跨國經濟貿易和文化交流的政府服務平臺等服務，重點爲全球對中國東盟的投資、製造、貿易、文化等行業提供供應鏈管理流程、客戶管理流程、設計工藝流程、生產製造流程、人力資源管理流程、協同工作管理流程，財務管理流程、決策支持流程、網上交易流程、軟件外包系統、帶寬交易系統和版權交易等服務，以及提供各類專業知識和競爭情報、新技術、新產品、標準規範、專業數據庫接口等服務。服務外包產業化示範園區所形成的信息服務能力，覆蓋了物流、商貿、加工製造三大領域，充分體現並落實了關於把廣西北部灣經濟區努力打造成爲中國與東盟的區域性“三基地一中心”的重要指示。

服務外包產業化示範園區，由新華社廣西分社、北京世紀互聯寬帶數據中心有限公司、華爲技術有限公司、阿里巴巴公司聯合投資建設。服務外包產業化示範園區的建設運營與發展，需要有力的政策推動和機制創新，爲加快示範園區的建設，現將有關問題請示如下：

一、自治區政府報請國務院批准建設服務外包產業化示範園區，批准示範園區的電信服務實行“境內關外”的運行機制，並在中國東盟電信週上發佈。

二、自治區政府報請商務部批准服務外包產業化示範園區作爲國家服務外包示範項目，並將本項目納入

千百十工程的重點扶持範圍。

三、自治區政府商工業和信息化部，協調中國電信、中國網通的跨境光纜，不繞行國際關口局而直接接入服務外包產業化示範園區，實現東盟各國電信運營商在服務外包產業化示範園區的“境內關外”運行機制。

以上請批示!

20xx年6月28日

製作工作服請示 篇12

尊敬的公司領導：

您好，爲了進一步提高公司的整體管理形象，進一步加強物業專業服務意識，擬爲公司辦公室、中高層管理者、客服部每人購置2套工作服，具體如下：男士每套價格爲￥420元，合計人數6人，男士工衣合計￥5040元;女士每套價格爲￥430元，合計人數12人，女士工衣合計￥10320元;總計￥15360元。

以上申請否妥，請批示。

化州市匯澤物業管理有限公司

20xx年x月x日

製作工作服請示 篇13

公司領導：

爲展現我公司新面貌，提升員工職業形象，規範我公司員工着裝儀表，並與XX集團保持一致，需爲每位領導及員工採購工作服。

工作服分男女兩個標準：

男士是每套2件短袖襯衣，2件長袖襯衣，2件上衣西服，4條西褲，1條領帶。

女士是每套2件短袖襯衣，2件長袖襯衣，2件上衣西服，2件夏季單裙，2條西褲。

一套工作服的價格是4500元，按標準每人購買兩套工作服，共9000元。現我公司有20人，共需18萬元。

妥否，請指示。

製作工作服請示 篇14

尊敬的領導：

XX有限公司，是路面機械蘇北地區的銷售代理商，秉承，“重信譽、重人才、重創新”的宗旨來完善和發展。內抓管理、外拓市場，現公司正在蓬勃發展，然而我公司爲了提升品牌形象、提高員工的凝聚力、統一着裝，規範管理，現向公司申請20套工作服。

如果公司員工統一着裝廈工工作服，會使我們廈工產品近一步提高知名度。員工不論是在公司還是出去做售後，都能給我們廈工帶來很好的企業公衆形象，讓更多不知道廈工的人見到“廈工”，從而瞭解廈工，讓更多見過廈工的人更瞭解廈工，從而獲得更多的銷售。我們的售後人員活動在各個區域，將廈工路面的服務質量傳達到各個角落，以此爲企業實現更多的利潤，所以請總司同意批准我公司20套工作服申請。

望總部領導以及各個相關職能部門的領導們，依次批准爲盼!

製作工作服請示 篇15

領導：

目前的工作服還是20xx年購買的已兩年多了，由於夏季天天穿着、洗滌頻繁，已經無法繼續使用，爲了保證車隊服務形象的需要，擬購買夏季工作服(13套)，預計約元。

妥否，請領導批示!

製作工作服請示 篇16

領導：

隨着公司規模不斷壯大，員工隊伍日益增加，爲規範管理，統一員工着裝，提升企業形象，同時也是安全標準化的需要，建議公司批准發放20xx年冬季工作服共計260套(一人一套)、消防隊員專用服10套(一人兩套)。 其中260套員工工作服包括現有員工133套、新招員工100套和備用27套。現有員工133套分佈爲鄰二車間49套、白鄰車間19套、動力車間16套、硫化鹼車間7套、行管人員15套、倉儲8套、化驗室4套、項目建設8套和暫時無崗人員7套。消防隊員專用服爲5人10套。

妥否，請領導批示!

製作工作服請示 篇17

公司領導：

隨着公司的不斷髮展，公司的形象包裝將顯得越來越重要，作爲營銷部是公司的對外窗口部門，營銷部的形象是代表着公司企業品牌形象的。冬天將至，營銷部舊員工的冬裝工衣已使用兩三年，部分工衣已出現破損現象，新入職的員工又沒有工衣。爲提高公司的整體形象，樹立公司的品牌，我部建議提前統一訂製新款冬裝工衣。我部及採購部已與xx市xx區洋服公司聯繫，初步選定了冬裝工衣的款式。經採購部覈價，報價如下：

考慮到採用普通布料與採用優質布料製作工衣作對比，做出來的工衣質量差異較大，但每套工衣所需的金額相差不大(詳見附件)。固我部建議冬裝工衣採用優質布料製作，以確保日後工衣穿着的質量以及實用性。

妥否，請公司領導批示。