醫院招聘請示模板(精選5篇)

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醫院招聘請示模板 篇1

按照省教育廳、省人社廳網站上公佈的《河南科技大學第一附屬醫院20xx年公開招聘工作人員方案》的有關要求,該院認真組織了20xx年公開招聘工作人員工作,計劃公開招聘碩士研究生67人,通過報名、筆試、面試、體檢和考察等,共確定擬聘用人員碩士研究生64人,擬聘人員名單見附件。現申請予以公示。公示時間:20xx年11月15日至20xx年11月25日。

醫院招聘請示模板(精選5篇)

監督電話:0371-69690289(省人社廳事業處)

0371-69691975(省教育廳人事處)

附件:河南省省直事業單位擬聘用人員名單

二〇XX年十一月十五日

醫院招聘請示模板 篇2

縣編辦:

南召縣人民醫院是國家二級甲等醫院,擔負着全縣醫療、預防保健、教學、科研及公共衛生服務工作。近年來,醫院規模不斷擴大,專科建設進一步加強,現有的人才儲備及梯隊建設已不能滿足學科細分、新技術引入及新學科開展的需要。特報請人社部門面向社會公開招聘衛生專業技術人員36名。

附招聘細則、招聘崗位一覽表。

20xx年5月12日

醫院招聘請示模板 篇3

市衛生局:

近幾年來,我院醫療業務迅速發展,而醫療管理人員缺乏,爲進一步加強醫療質量管理,經院黨委會決定,特請求面向社會公開招聘副科級管理人員一名,具體事項請示如下:

一、招聘崗位及名額:

醫務部副部長(副科級)1名

二、招聘條件:

1、熱愛衛生事業,有較強的事業心和責任感,具有良好的職業道德;遵紀守法,品行端正,無違法亂紀行爲;

2、臨牀醫學統招本科(含本科)以上學歷,中級(含中級)以上專業技術職稱;

3、具有2年以上二級醫院醫療管理工作經驗,年齡在35歲以下,性別限男性;

4、具有較強的組織和溝通協調能力;

5、熟悉醫療政策法規,精通醫療業務,熟悉現代醫院管理制度和管理模式。

妥否,請批示。

中共衡陽市中心醫院委員會

二OXX年八月二十五日

醫院招聘請示模板 篇4

省公務員局流動調配處:

省兒童保育院現有編制60名,在編人員44名,其中專技人員39人(均爲女性),工勤人員5人,尚缺16名。省實驗幼兒園現有編制50名,在編人員44人,其中專技人員39人(均爲女性),工勤人員5人,尚缺6名。

根據省人事廳關於印發《〈福建省省屬事業單位公開招聘工作人員考試暫行辦法〉的通知》(閩人發[20xx]11號)精神,爲進一步促進幼教事業及幼兒的全面發展,經研究,決定兩個園所公開招聘專任幼兒教師13名(其中男性4名)。現將省婦聯直屬事業單位省兒童保育院、省實驗幼兒園20xx年公開招聘專任幼兒教師方案報貴處,請審示。

醫院招聘請示模板 篇5

由於種種原因,我縣農村中國小特別是中心校以下國小教師嚴重不足。目前,全縣除中心校所在地國小以外,共有完全國小21所。根據我縣佈局調整規劃,這些學校將全部保留,但是這些學校的教師卻短缺嚴重,據統計,這些學校共有教學班159個,在校生3832人,而國辦教職工只有108人,根本無法滿足教學需求,從而造成了大量僱傭臨代教師的現象。再對這108人進行一下分析:其中因病無法堅持正常工作的6人,產假1人,借出2人,正在辦理調動的1人。50歲以上的達58人,近三年來將要退休的23人,這就更加劇了教師數量的不足,因此急需加以補充。另外,東堡、井兒溝、馬圈堡三所薄弱國中因近期無法撤併也急需補充教師。這三所學校現有13個教學班,在校生648人,國辦教職工56人,如按師生比計算不缺編,但實際上因爲辦學規模小教師卻嚴重短缺,這三所學校按設計都是兩軌制國中,現因教師短缺合併成13個教學班。如開足開全課程的話每個班至少需4名教師,再加上校長、教導主任、後勤人員、教輔人員等,56名教師實在難以維持正常教學。根據上述情況,爲了保證農村中國小正常的教學需要。保證按計劃完成

清退臨代教師任務,我們擬從近年來畢業的大中專畢業生中爲上述學校定向招聘135名教師(見附表)同時,我縣教師隊伍老化嚴重,20xx、20xx兩年全縣將有165人達到退休年齡,也需做必要的補充。

特此請示,望批覆

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