醫院招聘工作人員請示

醫療業務迅速發展，而醫療管理人員缺乏，需要醫院招聘更多人員。下文是醫院招聘工作人員請示，歡迎閱讀!

縣編辦:

南召縣人民醫院是國家二級甲等醫院，擔負着全縣醫療、預防保健、教學、科研及公共衛生服務工作。近年來，醫院規模不斷擴大，專科建設進一步加強，現有的人才儲備及梯隊建設已不能滿足學科細分、新技術引入及新學科開展的需要。特報請人社部門面向社會公開招聘衛生專業技術人員36名。

附招聘細則、招聘崗位一覽表。

縣人力資源和社會保障局：

我院是一所綜合性三級醫院，隨着患者就診量不斷增加，工作任務量增大，爲保證醫院安全和醫療安全，需增加人員，以滿足醫院實際工作需要和醫院發展需求。現我院現有編制牀位數1000張，臨牀科室有42個，醫技科室有14個，行政後勤科室有23個。依據《綜合醫院組織編制原則(草案)》，三級醫院牀位與工作人員之比應爲1:1.6-1.7，衛生專業技術人員佔70%以上，行政後勤人員佔30%以下，結合醫院目前實際人才需求，衛生專業技術人員佔80%比例比較適宜。按以上標準，醫院應配備有員工1600人，其中衛生專業技術人員1280人，行政後勤人員320人。我院現有人員1132人(含臨時工和返聘人員)，其中衛生專業技術人員822人，行政後勤人員310人，衛生專業技術人員缺458人，行政後勤人員缺10人，另外中醫院按260張牀位編制計算，除現有人員外還缺216人。本着按實際需求、逐年引進、合理梯隊建設原則，20XX年我院準備招聘大學畢業生121人(招聘計劃詳見附件1)，逐漸完善醫院的梯隊建設，爲醫院長遠的發展奠定良好的基礎。

特此請示，請予批覆。

市衛生局:

近幾年來，我院醫療業務迅速發展，而醫療管理人員缺乏，爲進一步加強醫療質量管理，經院黨委會決定，特請求面向社會公開招聘副科級管理人員一名，具體事項請示如下:

一、招聘崗位及名額:

醫務部副部長(副科級)1名

二、招聘條件:

1、熱愛衛生事業，有較強的事業心和責任感，具有良好的職業道德;遵紀守法，品行端正，無違法亂紀行爲;

2、臨牀醫學統招本科(含本科)以上學歷，中級(含中級)以上專業技術職稱;

3、具有2年以上二級醫院醫療管理工作經驗，年齡在35歲以下，性別限男性;

4、具有較強的組織和溝通協調能力;

5、熟悉醫療政策法規，精通醫療業務，熟悉現代醫院管理制度和管理模式。

妥否，請批示。