中層幹部請示（通用9篇）

中層幹部請示 篇1

教育系統工委：

爲進一步加強學校幹部隊伍建設，完善學校內部管理，形成富有生機與活力的用人機制和管理機制，根據工作需要，經校黨總支校行政研究，現將學校部分中層幹部調整情況請示如下：

一、任命：

鄧科華同志爲德育處主任;

代翀同志爲教務處副主任;

吳鵬飛同志爲勤工儉學辦公室主任;

江玲同志爲辦公室副主任;

孟正義同志爲高三年級支部書記兼辦公室副主任;

萬敏同志爲婦委會主任(試用期一年);

二、免去：

胡義琴同志德育處副主任職務。

特此請示。請批示。

中層幹部請示 篇2

區人力資源和社會保障局：

根據區委組織部、區人事局《關於進一步加強區級部門中層幹部任免管理工作的通知》(瀘納人〔20xx〕68號)文件精神，結合區環保局實際情況，因工作需要，經我局幹部職工民主推薦、局黨組研究並組織考察，在徵求紀委黨風廉政建設情況和任前公示無異議的基礎上，擬任命鄭琳同志爲我局監察室主任，

妥否，請批示。

中層幹部請示 篇3

縣委組織部：

爲進一步深化桐村鎮幹部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，全面提升幹部隊伍的整體素質，努力形成富有生機與活力的用人機制和以工作實績爲核心的優勝劣汰的幹部激勵機制，根據縣委辦[20xx]35號和開組[20xx]46號文件要求，經鎮黨政班子研究決定，擬定在7月份開展桐村鎮中層幹部競爭上崗工作，競爭上崗崗位8名。當否，請批示。

中共桐村鎮委員會

中層幹部請示 篇4

宣州區教體局：

爲了進一步加強學校幹部隊伍建設，適應人事制度改革，使孫埠中學領導班子始終保持生機和活力，提高工作效率。經校長辦公會提議，孫埠中學支部委會研究決定，特向教體局人事部門請示：要求考察任命孫埠中學教導處、政教處、總務處、教科室正職主任。

請予批覆。

宣城市宣州孫埠高級中學

X年XX月XX日

中層幹部請示 篇5

縣委組織部：

爲進一步深化桐村鎮幹部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，全面提升幹部隊伍的整體素質，努力形成富有生機與活力的用人機制和以工作實績爲核心的優勝劣汰的幹部激勵機制，根據縣委辦[20xx]35號和開組[20xx]46號文件要求，經鎮黨政班子研究決定，擬定在7月份開展桐村鎮中層幹部競爭上崗工作，競爭上崗崗位8名。當否，請批示。

中共桐村鎮委員會

20xx年7月13日

中層幹部請示 篇6

教育工作委員會：

雙陽中學現有教職工74人，學生662人，18個教學班，幾年來學校教育教學質量均居洛江區前列。隨着雙陽街道的發展，班生規模將迅速擴大，爲加強幹部隊伍建設，增強領導力量，提高管理效能，優化班子結構，爲學校教育教學工作高效有序進行提供組織保證，經學校領導班子研究，決定擬調整、任免部分中層幹部。方案如下：

：男，擬任辦公室主任，免去總務處副主任職務。

：男，擬任教務處副主任。

：男，擬任政教處副主任。

：男，免去教務處副主任。

以上請示,妥否,請批示。

泉州市雙陽中學

20xx年1月15日

中層幹部請示 篇7

教育系統工委：

爲進一步加強學校幹部隊伍建設，完善學校內部管理，形成富有生機與活力的用人機制和管理機制，根據工作需要，經校黨總支校行政研究，現將學校部分中層幹部調整情況請示如下：

一、任命：

爲德育處主任;

爲教務處副主任;

飛同志爲勤工儉學辦公室主任;

爲辦公室副主任;

爲高三年級支部書記兼辦公室副主任;

爲婦委會主任(試用期一年);

二、免去：

德育處副主任職務。

特此請示。請批示。

X年XX月XX日

中層幹部請示 篇8

XX區人力資源和社會保障局：

根據區委組織部、區人事局《關於進一步加強區級部門中層幹部任免管理工作的通知》(瀘納人〔20xx〕68號)文件精神，結合區環保局實際情況，因工作需要，經我局幹部職工民主推薦、局黨組研究並組織考察，在徵求紀委黨風廉政建設情況和任前公示無異議的基礎上，擬任命爲我局監察室主任，

妥否，請批示。

XX市納溪區環境保護局

20xx年7月10日

中層幹部請示 篇9

X區教育工委：

根據《領導幹部選拔任用工作條例》，結合我校實際，爲更好地領導和開展學校教育教學各項工作，經學校支部委員會研究決定，擬任學校德育副主任爲學校德育主任，爲學校少先大隊輔導員，選配程序符號要求。

妥否，請領導批示。

羣力鎮國小校

20xx年11月1日