街道辦公室主任先進事蹟

當她作爲一名基層民政工作的具體實施人時，始終堅持“以民爲本，爲民解困”的做事宗旨，謙虛待人，誠實守信，不斷充實完善自己，當她作爲一名黨務工作者時，以發揮黨組織戰鬥堡壘作用、樹黨員光榮旗幟爲出發點，勤奮好學，嚴於律己，在街道領導的關心和帶領下，在全體同志們的支持幫助下，經過不斷的鍛鍊和磨礪，在工作上取得了一定的成績，在生活中收穫了寶貴的人生經驗。

一、認真學習，以積極向上的進取心，獲得了思想政治上的進步

參加工作後，針對自身理論知識水平不足的實際，她在業餘時間參加了中央黨校的經濟管理本科班學習，並圓滿畢業。同時積極學習毛澤東思想、鄧--理論、xx大、xx大精神和黨中央提出的“三個代表”等重要思想，積極參加“保持共產黨員先進性”教育活動，記錄筆記和心得3萬餘字。結合自己工作實際認真研讀了《民政工作手冊》、《社區建設百科全書》、《寫作指導》、《黨員隊伍建設工作實用手冊》等書籍，提高了個人素質。她還向身邊的老同志、經驗豐富的領導請教、學習，汲取他們的長處，彌補自己的短處，通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力；提高了思想覺悟和執行黨的路線、方針、政策的自覺性；提高了政治敏銳性和政治鑑別力。

二、默默奉獻，以團結協作的精神，獲得了良好的羣衆基礎

作爲從事多年羣衆工作的的基層工作者，xxx清楚的意識到，無論是民政工作還是黨建工作，都是一件非常光榮而艱鉅的事業，要想做好這項工作，必須要有團結協作精神做保障，在辦公室內部，她以身作則，吃苦在前，正確處理個人和集體的關係，熱心幫助同事，積極幫助新同志熟悉業務，分工不分家，調動他們的工作積極性；在外部，能與其他各辦公室團結協作，以街道集體利益爲重，推進各項工作順利開展；在社區管理中，對待社區幹部熱情周到，不以人情論親疏，以公正的態度安排工作和處理問題，受到了社區幹部的歡迎。不計較個人得失，經常加班加點，正確處理家庭和工作的關係，尤其在她負責民政時管理的殯葬、武裝工作和創衛工作期間，在節假日、深夜，甚至患病期間，她也絕沒有推諉、拖延或者索要好處，都能本着認真負責的工作態度幫助居民解決問題，得到了社區和居民的認可。

三、求真務實，以嚴謹認真的態度，獲得了本職工作的顯著成效

xxx深知成績的取得與付出的汗水是成正比的，尤其對於繁忙而瑣碎的民政、黨務工作更是如此。因此，她始終堅持以求真務實的工作作風和嚴細認真的態度開展工作，幾年來通過領導的支持和大家的共同努力，高揚爲民旗幟，躬行爲民實踐，不斷推進本職崗位各項工作的開展，使民政和黨建事業成爲社區文明進步、發展和穩定的亮點。

（一）建設基層政權，夯實自治組織基礎

1、加大協調力度，改善硬件環境。配合街道領導，參與協調解決了3個社區居委會的辦公用房，爭取資金進行了裝修和改造，使各社區辦公用房平均面積由過去的68平方米發展到130平方米，提升了社區服務平臺的硬件建設。籌備成立了新增社區居委會2個，並與上級機關協調解決了新增社區的辦公用品、開辦經費、人員聘用問題。更新了社區居委會和黨支部的制度板面。重新制作了街道和東湖社區室外宣傳長廊。爲社區配備了12輛自行車和6臺電風扇，更新了電腦和打印機，爲3個社區更換了窗外護欄，5個社區更換了辦公桌椅，配備各類圖書7359冊。

2、規範資料建設，完善制度管理。乘風街道管轄14個社區居委會，僅靠各社區書記來約束和管理社區幹部，不能達到理想效果，爲此她制定和完善了考勤制度，嚴格請銷假、禮貌用語和文明辦公制度，並隨時抽查社區辦公和個人出勤情況。同時，重新整理了社區幹部花名冊、通訊錄和個人登記表，對民政工作本冊進行了統一規範，細化到公章使用登記、來電來訪記錄等，既方便了社區工作，又提高了工作效率。先後20次到社區居委會，指導社區更新了全部家庭檔案和電子檔案的錄入，實現社區檔案數字化、規範化、科學化。

3、開展業主委員會選舉，加強居民自治。根據上級關於組建業主委員會的工作安排，乘風街道於XX年開展了小區業主委員會選舉工作，工作要求在有限的時間內保證按照法定的程序選舉出居民認可的業主委員會。接到任務後，她向上及時彙報領導，取得領導支持，向下召開選舉工作會，佈置工作任務，在一個月時間內，圓滿組織完成了20個小區的業主委員會選舉工作，選舉出108名業主代表，贏得了居民的認可。

4、調整隊伍結構，強化社區幹部管理。乘風街道有社區幹部及相關聘用人員194人，作爲全區街道系統工作的排頭兵，社區幹部的素質和能力是十分關鍵的，爲了保證和提升社區幹部綜合素質，她首先在社區幹部中樹立“兩個意識”、把好“三關”。 “兩個意識”即樹立典型意識，以典型事蹟和人物帶動其他社區幹部，形成你超我趕的競爭氛圍；樹立緊迫意識，增強社區幹部責任感，積極鍛鍊後備年輕力量，開展社區主任值周制、社區主任助理、掛職鍛鍊等活動，爲社區建設工作後續力量的延續奠定基礎；把好“三關”即把好入口關。所有符合報名條件的社區居民必須經過競聘考試上崗，並試崗一個月，堅持杜絕不考就上、不知就用的情況，近三年來她參與組織招聘社區幹部共計60餘人；把好制度關。制定了嚴格的社區管理制度、考勤制度和社區辦公管理制度，保證社區人員的工作紀律和效率；把好學習關。強化落實了社區學習、例會等制度，不定期抽查，對社區在思想上、業務上的學習和交流情況瞭如指掌，發現問題，及時解決，並經常組織社區幹部進行交流座談，組織社區幹部培訓12次，業務考試6次。其次用真誠的關心和幫助團結社區幹部，做到有事到場、有病問候、有求必應，併爲30名社區幹部辦理了醫療保險和養老保險，增強了他們對街道社區工作的歸屬感和認同感，全身心的投入到社區建設的工作中。

（二）深化服務體系，牢記爲民解困宗旨

1、爲落實“七位一體”綜合救助體系，她細緻調查，積極申請，爲70多戶低保家庭和20多戶市屬區屬困難企業下崗職工申請了物業取暖補貼金5萬餘元；爲19戶無房低保家庭申請了每月總計4000餘元的廉租住房貨幣補貼金；爲60多名低保就學子女申請助學金4萬多元；爲低保家庭應屆大學生申請救助金3萬元；每年爲特困職工申報春節慰問品價值5000餘元；通過上級相關部門宣傳和街道領導的支持爲低保家庭和貧困家庭、災區等籌集善款76000多元。

2、開展了創建低保工作滿意社區活動和服務回訪制度，對社區低保工作的執行情況進行監督和制約，接待了同系統其他單位的學習參觀；並採取企業上門求與幹部下去找相結合的方法，在解決低保戶就業問題上大下苦功。

3、與大慶三元醫藥有限公司建立了“醫藥愛心綠色通道”，面向轄區652名弱勢羣體服務，運行兩年來已有4000餘人次購買了5萬餘元的低價藥品，並與他們協商免費贈藥價值3000餘元。

4、協調社區醫療網點爲弱勢羣體免費體檢，減免醫療費用9000餘元；組織社區舉辦各類保健知識講座和學習班30多期5000餘人次。

5、率先成立5個社區助殘洗衣站，三年來共爲特困殘疾家庭清洗衣物4000餘件；成立了52家助老服務機構。慰問救濟貧困老人、貧困黨員20餘位5000餘元。

6、建立並熟練掌握了民政事務管理臺帳、低保信息管理系統、優撫對象臺帳、地名錄入系統，提高了工作效率。

（三）立足社區建設，出色完成各項工作

1、努力營造愛國擁軍新氛圍。由於石油企業的大批量招工，給近年來武裝徵兵工作造成一定的壓力，爲保證徵兵工作圓滿完成，她搶前抓早，積極運作，在各社區中開展國防教育宣傳週活動。同時將審查、申報、組織體檢、政審等工作全部下放到社區，由專人負責，方便了社區居民。通過她的努力，四年來兵役登記1611人，預徵對象400餘人，徵集新兵240人，列全區各街道之首。XX年適逢建軍80週年，在領導的要求和大力支持下她積極協調各企業召開了雙擁工作座談會，爲武警讓胡路中隊解決了價值2萬餘元的急需物資。開展了部分參戰退役人員身份認定工作，她和同事一道共審閱了110多份社區居民提交的材料，經常連續工作12個小時以上，做到了加班加點不叫累、領導批評不叫苦。

2、努力做好區劃地名普查。區劃地名普查工作XX年重新啓動，她帶領工作人員對轄區38條街路的門牌號碼全部進行了重新普查、繪圖和編制，對損壞和丟失的街路牌進行了統計和安裝，由於她完成地名工作的出色表現，上級地名辦以她編制的地名街路圖爲標準在全區進行了推廣。

3、努力擴大社區外向性和社會影響力。積極帶領各社區開展各種主題志願活動，例如乘新第二社區的“建我和諧社區，愛我綠色家園”的主題活動，乘風第一社區與轄區商業銀行聯合組織的“商行杯”中老年趣味運動會等，參與人員都在千人以上，充分調動了社區居民和轄區企業參與社區活動的積極性；積極帶領各社區爲企業解難題服好務，做到業務勤協調、共建組織勤交流，搞好企業貧困職工的慰問救濟工作，三年來納入低保範圍的企業特困職工和殘疾人60餘人，包扶企業退休傷殘軍人和烈屬70餘人。

4、努力做好創衛工作。大慶爭創國家衛生城市，街道作爲主要力量，承擔了大量的工作任務。按照工作安排，她負責起草了轄區庭院整改工作方案，組織召集轄區80餘家企事業單位召開創建衛生城市庭院整改專項工作會議，印製文件裝訂檔案袋150份。在人手不足的情況下，她主動請示，承擔完成了統計轄區裸露地面、無人保潔路段工作，丈量硬化、綠化路面面積，帶領市、區相關部門察看地形地況；統計轄區零散修鞋攤點，參與研究規範經營方案；還修改完成東湖一、東湖四、東湖五三個社區的創衛典型材料；同時積極主動參與街路清理垃圾、小廣告和小區綠化等各項活動。

5、全力抓好社區黨建。XX年初，由於工作需要，她調整到黨政辦擔任主任和組織幹事工作，到崗之初，面對不懂業務、上級管理部門不熟悉、黨建基本情況不清等問題，她不等不靠，積極學習、主動溝通、走訪社區，掌握了第一手資料，重新整理規範了黨建資料和檔案。上級佈置的工作任務，她總是以最快的速度和最高的標準來要求自己，在黨員和黨組織信息系統錄入工作中，她早運行、勤操作，最早完成了信息採集和錄入工作。在發展“兩新”組織建設中，她奔波於各個非公支部之間，率先在乘風中醫院黨支部建立了流動黨員活動站，開展了流動黨員圖書袋活動，加強了流動黨員和社區黨員的管理。

幾年來，她以踐行“三個代表”爲宗旨，認真履行了政府工作者以民爲本的崗位職責，得到了上級領導的認可和羣衆的支持。先後迎接了10餘位省部級以上領導的視察和外省相關部門對社區建設工作進行的參觀和調研。街道先後被評爲全市民政工作、社區建設工作先進單位、全市殘疾人、老齡、低保工作先進集體、大慶市軍分區先進基層武裝部，她個人也被評爲全市低保工作先進個人，連續兩年獲得全區民政工作先進個人和先進基層武裝幹部、新長征突擊手等榮譽稱號。