護士先進工作事蹟材料（精選16篇）
護士先進工作事蹟材料 篇1
我叫，女，1976年出生，山西長子縣人，農工黨員，1999年畢業於北京醫科大學護理專業，2019年畢業分配到北京中醫研究所附屬醫院工作至今，現任脾胃病科腫瘤科護士長。在多年的工作中，我在醫院黨政的正確領導下和培育下，在同事們的大力支持和幫助下，認真遵照醫院“敬業愛院,創新奉獻”的宗旨，始終以“救死扶傷，實行革命人道主義”爲座右銘，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”爲己任，任勞任怨,幹一行愛一行,在平凡的工作崗位上，刻苦鑽研，紮實工作，無私奉獻，實現着我的自身價值。
工作之初,我被分配到醫院中風科工作,由於剛參加工作,技術和經驗還不足,所以我就從書本上學習大量的相關專業知識,虛心向老同志請教,在老同志的言傳身教下,很快就適應了工作。由於工作需要我先後被調到外科、消化科、消化呼吸科工作，幾年的工作時間，使我積累了大量的工作經驗，從最初的一名普通護士成長爲今天的一名護理骨幹和一名護理管理者，在工作中，我始終堅持以病人爲中心，以提高服務質量爲目標，處處爲病人着想，耐心細緻、不厭其煩地爲病人做好服務。自任護士長以來，從不以自己是護士長就減少工作量，而是時時處處以身作則，每當有急危重病人時，總是搶在前面，爭分奪秒搶救病人。2019年8月我科有一位老年男性患者，長期臥牀導致肺部感染，痰液特別粘稠，難以咳出，病人突然呼吸困難，吸痰無效，這時候我馬上用手去扣痰液，當痰液一塊一塊被我扣出來的時候，病人的呼吸馬上改善，看到病人逐漸紅潤的臉龐，我的心裏好高興，又一個生命救過來了。曾經在爲一位慢阻肺患者吸痰中,因該病人痰液較多加之劇烈咳嗽,當爲病人吸痰時，由於刺激，大量的痰液噴射到我的臉上、眼睛上,但我沒有感到噁心，科室護士看見了，得到了教育，從此她們在遇到同樣情況時，再也不會在我面前抱怨，使我體會到語言教育不如行動的教育。我爲我是一名醫務人員而驕傲。
我們科老年病人多，特別是腫瘤晚期病人多，隨時都有生命危險，且護士人員有限，所以護理要求就更高，面對這樣的情況，我教育科室護理姐妹們，要盡最大的愛心，爲病人提供最好的護理，盡最大努力做好臨終關懷，使病人安心地走完人生的最後一段路。在我的帶動下，全科護士姐妹視病人爲親人，堅持以病人爲中心，一切圍着病人轉。我的工作得到了醫院和護理部的肯定，2019年、2019年、2019年我先後被評爲先進工作者，2019年我科被評爲先進護理集體，2019年我被評爲長治市優秀護士，我從一個普通護士成長爲一個護士長的歷程中，我深深體會到，一個科室要得到發展，要在廣大人民羣衆中贏得信賴，是和精湛的護理技術分不開的。作爲護士長，我針對科室部分人安於現狀，得過且過的思想，積極組織各種學習活動，教育護士牢固樹立“以病人爲中心，一切爲了病人”的服務理念，通過學習，使大家統一了認識，增強了責任感、危機感，使命感，提高了工作的熱情和積極性，增強了科室的凝聚力，使科內醫護團結一心，視院爲家，把自己的榮辱興衰同醫院緊密連接在一起，爲了提高服務質量，2019年我帶領護士開展的新業務、新技術Foley氏尿管改良導尿術在全院得到推廣，徹底解決了前列腺患者插尿管困難的問題，也明顯減少了患者的痛苦。2019年我帶領我科護士開展的新業務、新技術動脈血標本採集法在全院得到推廣，爲我院新進設備血氣分析儀順利開展，提供了必備的基礎，爲呼吸系統疾病的診斷提供了“金指標”。我熱愛自己的專業，耐心地護理着每一位患者，急病人所急，想病人所想。我們利用休息時間隨訪病人(有的是打電話、有的是到病人家探訪)，使出院後的病人出現的問題得到了及時解決，受到病人高度評價。我根據本科室特點，自己親自制定切實可行的科室人員培訓計劃和護理計劃，把專科護士培訓的內容，我做成一個一個課件，每月講給我科護士，使科室護士的理論水平得到明顯提高，對工作中發現的問題及時整改，使護理水平有了明顯提高。
我作爲一名護士長具備了示範帶動的能力，不但提高自身素質，還要提高全科護士的整體素質。不能因爲自己是護士長就不屑費心去做具體的事情，不能只指揮不動手。首先要有一身過硬的技術。有人說：當護士就是打針輸液，可我認爲幹護理這一行可沒那麼簡單。由於科室病人年齡大，許多病人無家屬照管，最基本的生活護理都要由醫護人員完成，面對這樣的情況，我常教育醫護人員，要盡最大的愛心，爲病人提供最好的服務，我從護理資料，從中學習新的護理模式，儘自己最大努力使病人康復。在我的帶動下，全科醫德醫風得到了患者及家屬的好評，多年來從沒有發生過醫療糾紛，從沒有發生過護理差錯事故，針對我科新進護士和低年資護士，我從最基本的“三基”訓練做起，苦練基本功，內強素質，每一項護理都要求認真操作到位，使她們儘快適應工作。我圍繞如何帶領全科護士搞好本職服務展開工作，並且做到從我做起，嚴格要求，在全科做模範表率作用。
護士先進工作事蹟材料 篇2
護士是白衣天使，工作是平凡的，更是神聖的。在多年的工作生涯中，總覺得沒什麼值得炫耀的，憑的只是對工作的熱愛，點點滴滴領悟生活的真諦。
急診科的六年，每天面對不同病痛的患者，工作繁重，尤其是夜急診單獨值班，壓力大，爲了能適應急診室的工作，她認真向年長老師學習經驗，並努力提高打針技術。對於搶救儀器如洗胃機、吸引器、簡易呼吸囊等經常操作練習。刻苦鍛鍊後，各項操作技能儀器掌握熟練，能夠應付各種急救病人的搶救。急診患者體現了急、重，常見腹痛患者、小兒發燒者，經歷過的就知道有多痛，家長有多焦慮。每當這時，她及時通知醫生，同時給予他們適當的關照，小小的關心話語，可以撫慰他們病痛的心。工作中也常常碰到病人或家屬不理解的時候，換位思考減少了工作中不少煩惱。在急診工作流過淚、受過委屈、流過淚，懂得了護士工作的幸苦，每當聽到病人不經意地一句感謝，都會令她感動萬分。
近十一年重症監護室的工作，每天面對危重的、臨終的患者，病情順息萬變，稍不留神，意外就會發生。每個夜班，做完各項治療後，她都用百分之百的精神關注着中央臺監護儀患者的生命信息，怕錯過任何一個病危的預兆，影響病情。重症監護室不僅需要各種治療，也要擔負他們的生活護理，每天擦身、餵飯、擦大便等，護理工作量大，壓力也極大。她同樣努力，學會了動脈採血，深靜脈穿刺等技術，也能對危重病人出現異常有預見能力，很好地配合醫生搶救。
作爲一名主管護師，能夠協助科內總帶教帶好實習生，協助護士長做好本科室的護理工作。業餘時間，積極參加危重病學的學習班，不斷提高自己的理論水平，更好地爲病人服務。
護士先進工作事蹟材料 篇3
還有一位讀者打通記者的電話，他說黃石中心醫院急診科的護士長張媛值得一寫……
那是去年夏天的一個晚上，在湖濱大道原華新後門地段發生一起事故，急診科接到120指令後，張媛和出診醫生立即趕到事故現場。醫生迅速評估受傷者情況並記錄患者受傷經過;張媛立即給患者清創、包紮、止血。在把患者擡上救護車時，意外情況發生了：當事一方拒絕將傷者送往醫院。張媛說，先救傷員，你們之間有什麼問題另找時間商討，不能延誤傷者的救治。當時當事一方不僅不聽勸說，還強行將傷者擡下救護車，甚至要撕毀出診病歷!病歷的含義對於醫護人員來說，不僅是救治病人的第一手資料，同時，還是處理醫療糾紛、鑑定傷殘的重要法律依據。怎麼能看着當事者撕毀病歷呢?張媛立即阻止，保護病歷。蠻不講理的當事者對她拳打腳踢、撕毀出車記錄，導致張媛右手拇指末節骨折、腦震盪。
“雖然自己受傷，但把病人和病歷保護下來了，我感到無比欣慰。在我們心中‘救死扶傷’高於一切。”張媛面帶笑容地告訴記者。
護士先進工作事蹟材料 篇4
到過區婦幼保健院的注射室，許多人對一位娃娃臉整天笑眯眯的護士記憶深刻，那就是剛調入注射室僅僅一年的。
護理是一項很平凡很瑣碎的工作，而注射室更是環境惡劣，每天在孩子的哭鬧聲中進行頭皮靜脈穿刺已是不易，更有家屬的虎視眈眈，如此重壓之下能達到 95%以上的“一針見血”需要相當的技巧和心理素質，而我們的卻做到了。她不僅穿刺技術一流，服務態度更是一流，孩子們親暱的叫她阿姨，老人們喜歡叫她小姑娘，很多家屬不知道她的名字，但是總是要找那個笑眯眯的小個子護士。在這短短的一年中，用她真誠的微笑征服了所有的病人和家屬，急診護士先進事蹟在這每天重複的工作中用她嫺熟的技術贏得了大家的一致好評。
十月的一天，上午的注射室喧鬧一片，大家在各自的崗位上忙碌着，不停地叫着患兒的名字，覈對着藥房發來的每支藥瓶，不時有家屬來問詢皮試時間，查對中不時有藥品和處置單不符的情況，經過幾輪排隊的家屬開始不耐煩了，催促聲此起彼伏，有的家屬不自覺地出口傷人了。面對這樣混亂的局面我們大家一旦煩躁，爭吵便在所難免，可是沒有被那些傷人的言語影響到，而是笑眯眯的對出言不遜的家屬說：“爸爸，您別急，您在座位上稍稍歇一會，我把您的藥查對清楚後才能交給備藥的護士，孩子太小了，我們不敢大意，一定得小心對嗎?”一番輕言細語讓本來焦躁不安的家屬默默的坐到椅子上，耐心的等候靜脈穿刺。這樣的場景在注射室實在是太普遍，頻繁到沒有人會注意，平凡得讓大家都忘記了注射室的嘈雜，以爲這等修爲是所有人都可以擁有的。
“我要阿姨給我打針。”小傢伙每次來都是這樣，我很奇怪他才三歲怎麼就能記得的名字，楊銳哲媽媽的一番話揭開我的疑團：“我們銳銳第一次來的時候，由於在前面已經經過查血，皮試這兩次痛苦了，到靜脈注射時死活不幹，是熊護士拿着他的小手，很輕的撫摸着，護士長事蹟並且不停地誇他，一直到孩子沒有恐懼感時就一針紮好了，小傢伙一聲沒吭，我們也奇怪他怎麼沒哭呢?我們就問孩子阿姨打針疼嗎?就這樣他每次來就只要熊護士了。”是啊，很平常的一次穿刺，卻讓孩子從此不再恐懼醫院，這樣的護理算不算是人性化的一次昇華呢!
這樣的事例太多，不論是同事還是家屬，大家都能清晰地記得她爲無人幫忙的媽媽衝奶粉，爲沒人陪伴的老人倒水，許許多多的小事成就了今天的，在如此平凡的崗位上默默的奉獻，從來不求回報，只是用她的真心真誠的對待每一個來院的患者，每一個身邊的同事，她的細膩的情感如春雨般滋潤着大家的心田，而不含絲毫的雜念，清澈得讓人無法抗拒，就這樣被她感染着、溫暖着，不知不覺並以她爲榜樣，在自己的職業生涯中也釋放着同樣的溫馨。
護士先進工作事蹟材料 篇5
認真學習黨的路線方針政策，堅持落實科學發展觀，認真執行醫院分級管理的各項標準，護理工作中全面落實“兩好一滿意”精神，一切爲患兒着想，以人爲本，注重細節，開展了一系列特色服務，使每一位病人感受到了高標準、高品質的護理服務，受到病人的一致好評。所在科室獲“濟南市護理優質示範病房”。
從事護理工作20餘年，作爲小兒重症監護病房學科帶頭人，刻苦鑽研業務，及時瞭解本專業國內外發展動態，帶頭抓專業知識的學習，具備了豐富的理論知識，不斷學習和掌握臨牀的一系列新的檢查、診斷、治療和護理方法以及新的醫療、護理設備的應用，並帶領全科護理人員加強護理新理論、新知識、新技術的學習，對嬰幼兒心臟術後的危重症監護有獨特的見解，成功參加搶救急危重症病人數百例，面對突發事件應激能力強，能積極協調並配合醫生處理突發事件，得到大家的讚譽。特別在今年手足口病人的救治過程中，服從領導安排，一直堅持戰鬥在第一線，積極參加手足口危重病人的監護，制定切合實際的護理計劃，提出防範措施，杜絕了不良事件的發生。
身爲護士長又是帶教老師，在帶教多所重點院校的護理學生中，深知責任的重大，對每一位護理人員及實習學生都嚴格要求，以身作則，言傳身教，教會他們理論與實踐相結合的技巧，充分發揮臨牀帶教老師的作用，耐心規範地指導護士及實習同學做好各項護理工作，嚴格三查七對，督促檢查各項護理流程的落實，對本科室存在的護理問題及時分析改進，未發生任何差錯，科室護理質量管理居全院首位。工作中注重經驗積累，積極撰寫論文數篇，發明國家專利一項《小兒尿液計量器》。
護士先進工作事蹟材料 篇6
有這樣一位護士，她沒有學富五車的才華，但她用最美的青春書寫着生命的感動;她沒有風華絕代的容顏，但她用最樸素的笑容爲患者增添抵抗病魔的勇氣;她也沒有一舉成名的偉大事蹟，但她用最真摯的愛心爲患者拂去滿身的傷痛……她，就是紅十博愛醫院八病區護士夏媛媛。
付出，不停歇的堅守
__年，夏媛媛畢業正式成爲了一名外科護士，從參加工作到現在，因爲工作的需要，她很少有時間能和家人、朋友一起吃頓飯，更別說相約出去遊玩，甚至是在中國傳統節日最隆重的春節，她都不能跟家人待在一起，十多年來從未在家裏過一個年。相聚、團圓總是美好的，總是令人心生嚮往的，夏媛媛說，“雖然每年大年三十的晚上看到別人的團聚，聽到別人的歡聲笑語，想起家裏人此時此刻都聚在一起看春晚卻唯獨少了我，內心也會不平靜，也會有些許抱怨，但只要想起南丁格爾捨己救人的奉獻精神，想到護士這個崗位的特殊性，看到病牀上痛苦呻吟需要幫助的患者，我知道我的患者比我的家人更需要我，自己的這點付出又算得了什麼，所有的不良情緒頃刻間都會隨之化解，轉化成對護士這份工作的尊重、堅守與熱愛。”
用心，才能感動患者
一次，科室收治了一位36歲的直腸癌晚期的女性患者，患者家屬雖然沒有告知患者本人實際情況，但她對自己的病情其實很清楚。患者住院後，情緒十分不穩定，不搭理任何人，和她家人說話也是極其暴躁，夏媛媛每天都在患者的病房裏給她擦身、拍背、換衣服、剪指甲、洗頭髮，開始一兩天患者對夏媛媛的付出並不領情，排斥、不搭理夏媛媛，治療的時候也不配合，但夏媛媛並不介意，她知道患者此時的內心比任何人、任何時候都要脆弱，能做的只能給予她關心和無微不至的呵護。有一天，患者覺得喉嚨裏有痰液咳不出，因爲腹部有傷口，又不敢用力的咳，夏媛媛巡視病房的時候發現了這一情況，主動與她交流，也許是誠意打動了患者，她答應配合，夏媛媛邊用雙手固定住她腹部的傷口邊指導她，她用力的咳出了粘稠的痰液，夏媛媛不嫌髒認真爲她清理乾淨後，女患者終於被她的真誠所打動，微笑着對夏媛媛說，“小姑娘，請原諒我之前的態度，對不起!”自此以後，夏媛媛爲她做任何的治療和護理工作都非常順利，正因爲夏媛媛沒有選擇逃避和放棄，毅然堅持爲患者提供優質的服務，患者才接納了夏媛媛，夏媛媛說，“她是我的病人，是需要我關心和幫助的人。她後來經常拉着我的手，雖然話不多，但是從她的眼神中我看到了對我的信任和依賴，那一刻，我忽然明白只有真正用心對待患者，才能感動患者，才能把患者變成自己的朋友，消除患者心中的牴觸心理，更好地配合治療。”雖然患者最終沒有創造奇蹟，但在她彌留之際拉着夏媛媛的手說，“謝謝你，謝謝你這些日子的陪伴，謝謝你在我最孤單絕望的時候給我溫暖”。“那一刻我流淚了，我看到是她對生命渴求和嚮往的眼神，從那時起，我更加理解了一名護理工作人員身上所肩負的責任與意義。”
行動，是最好的模範
由於成績出色，夏媛媛已經成長爲一名外科護士長，但她並沒有對髒活、累活進行“遙控指揮”，而是身體力行，爲年輕的護士做出表率。有一次，科室收治了一名老年癡呆、股骨頸骨折的老奶奶，大小便基本不能自理，陪護她的老伴渾身散發出一股很濃的異味，不少年輕的護士都遠遠避開，不願接近，做爲護士長，夏媛媛並沒有直接批評她們，而是用實際行動教她們怎麼做纔是這份職業應盡的責任。夏媛媛每2小時爲老奶奶翻身，在老人每次大小便後，給老人家擦洗，每天給老人家擦澡，定期爲老人剪指甲、洗頭髮。行動的力量是最強大的，其他護士也逐漸被夏媛媛帶動，自覺加入到護理工作中來，“雖然老人家不能夠正常的和我們溝通，但是我知道，我們可以讓她在住院期間過的舒適些，這就夠了。”在老人家康復出院時，老人的家屬寫了一封很長的感謝信，粘貼在醫院的大門口，專門感謝夏媛媛無私的奉獻。
對於護士來說，患者就是家人，是時刻都需要去愛的人。不求回報，真心付出，無私奉獻，像南丁格爾一樣，在平凡的崗位上從事着神聖的工作，是每一位護士無盡的榮譽，更是無法逃避的職責與擔當!
護士先進工作事蹟材料 篇7
周正顏同志積極擁護中國共產黨的領導，堅持科學發展觀和社會主義榮辱觀，遵紀守法，愛崗敬業，積極進取，求真務實。在二十六年的護理生涯中，她始終以南丁格爾爲榜樣，銘記“救死扶傷、全心全意爲人民服務”的宗旨。工作以身作則，一絲不苟，精益求精，以自己嫺熟精湛的護理業務和熱情周到的護理爲人民的健康服務，爲賀州巿護理事業的發展做出了突出的貢獻。
一、建制度，促落實，實現護理服務人性化
制度是護理管理的重要保障。在創三級甲等醫院期間，她積極帶領全院護理人員團結一致，努力拼搏，對照標準，逐條分解，認真學習。針對我院護理工作的發展現狀，尋找差距，積極探索適合我院護理髮展的新模式。爲了使醫院能順利通過評審，她在完善各項規章制度與護理操作規程、加強環節質量控制、加強在職培訓、加快人才培養等方面做了大量實實在在的工作。工作中身先士卒，率先垂範。常常加班加點，從不計較個人得失，深得領導的信賴及同行的好評。
該同志不僅具有科學的管理理念和勇於創新的能力，同時還具有較強的組織協調能力和溝通能力，她善於管理，勇於實踐。積極引進國內外先進的護理管理模式，努力探索護理服務路徑，大力倡導“以人爲本”的人性化的護理服務。在全院護理人員中開展“假如我是一個病人”的換位思考討論活動;開展“星級護士”的評比活動等，通過活動的開展，進一步更新了護理人員的服務理念，增強了服務意識，規範了護理行爲，提高了護士的工作熱忱，提高了護理服務質量。積極推行首問負責制，提倡微笑服務，感動服務，堅持以病人爲中心的服務宗旨，改進服務流程，制定便民措施二十餘項。在全院各科室大力開展爲病人送藥倒水，看病人服藥到口等體現人文關懷的護理服務。嚴格交接班制度及查對制度的落實，規範牀頭交接及轉科交接規範，爲病人提供溫馨的護理服務，使我院護理質量有了突飛猛進的發展。
二、抓基礎，促提高，實現護士培訓規範化
作爲護理部主任，她深諳醫院要上等達標，護士的業務技術是關鍵。於是她針對目前我院護理隊伍年輕、技術力量薄弱、可塑性強的特點，對各級各類護士進行分層次的培訓與考覈，加大護士在職培訓力度。首先，強化“三基三嚴”訓練，注重護士基礎理論和操作技能的提高;近兩年來，組織全院護理人員進行“三基”理論考試共26次，基礎護理操作考試15次;組織55項護理技術操作崗位練兵活動;進行有關急救知識及急救技能的培訓等。其次，在院內主講各種護理學術講座共23次;舉辦《護士長培訓班》、《帶教老師培訓班》、“護理知識與操作競賽”、“護理文件書寫競賽”、“護理應急預案演練競賽”等活動，再次，採取送出去的方法加大在職培訓力度，選派護理骨幹到上級醫院進修共13人;參加上級衛生行政主管部門及各醫學院校舉辦的各種護理管理、護理新業務新技術培訓班共62人次;通過對護理人員進行強有力的培訓與考覈，使我院護理隊伍的整體素質有了明顯的提高，在三級醫院評審中得到專家的肯定和好評，爲我院順利通過三級甲等醫院的評審做出了應有的貢獻。
三、抓質量，促安全，實現護理質量持續改進
質量是安全管理的基礎。在加強護理質量管理上，她非常注重科學管理，建立健全三級質控網絡，制定質量控制計劃與實施方案，實行三級質量管理及質量可追溯機制，充分發揮三級質控網絡的作用，每季度進行三級質控檢查一次，並對質量進行跟蹤檢查，有效地促進了護理質量的全面提高。她堅持參加護士長夜查房，督促檢查崗位責任制的落實，幫助解決護理疑難問題。經常深入臨牀第一線，進行護理質量督查及臨牀護理業務指導。積極參加並指導重危病人的搶救和護理，不管是白天還是深夜，哪裏有重病人，哪裏有突發事件，哪裏有護理技術難題，哪裏就有她的身影。她經常與患者溝通與交流，檢查護理制度的落實及重危病人的治療及護理等，實現了護理質量的持續改進，確保了護理安全。
四、重內涵，塑形象，提高自身綜合能力
__年是我院創建三級甲等醫院的關鍵一年，醫院通過人才引進戰略，將她調入我院任護理部主任工作，以充實我院的護理管理隊伍力量。對於有過二十多年護理工作經驗的她來說，護理工作是她再熟悉不過的事，但是，初到中醫醫院的她還是遇到了不少的困難，因爲中醫護理有其自身的特殊性，護士不僅要掌握西醫護理，而且更要掌握中醫護理。她深切地感受到，雖然自已從事護理業務及護理管理工作二十餘年，但對中醫護理了解不多，同時還肩負着醫院創等達標的重任。於是，她暗下決心：儘快熟悉中醫護理。開始潛心攻讀中醫護理理論、中醫護理技術操作及中醫護理管理，工作中虛心向同行請教，勤學苦練，刻苦鑽研，積極探討中醫護理特色，發揮中醫護理的優勢，推動了我院中醫護理的發展。
同時，她十分重視自身內涵建設，充分利用業餘時間刻苦專修護理本科課程，通過不懈的努力，使自已的綜合素質有了明顯的提高。她能及時地瞭解和掌握國內外護理髮展動態，指導護士長及主管護師進行護理工作，具備獨立解決護理疑難問題的能力。她善於總結護理經驗，積極撰寫護理論文，有多篇論文在公開的護理專業期刊上發表。該同志二十六年來，她工作認真細緻到位，曾多次被評爲優秀護理工作者、先進工作者、操作能手、優秀政協委員、優秀中層幹部等;從1996年到現在連續年年考覈優秀;__年和__年被評爲賀州巿“先進護理工作者”和賀州巿“優秀護士”等榮譽稱號，在護理人員中樹立了良好的形象。
在她的帶領下，我院護理隊伍不斷壯大，護理人員整體素質得到明顯的提升，護理服務得到改善，護理質量得到提高。二十六年的職業生涯，她雖然沒有豐功偉績，但她卻有一種對護理工作執着追求和甘於奉獻的精神，她將自己的青春和熱血無私地奉獻給她所鍾愛的護理事業，在自己平凡的工作崗位上默默的耕耘，努力實踐着自己的人生價值。
護士先進工作事蹟材料 篇8
一年一度的護士節終於到來了，這是我們自己的節日，團聚在這裏，因爲我們都有共同的工作性質，一樣的喜怒哀樂。春秋輪迴，光陽如梭。回首我們在精神科護理崗位上度過的日日夜夜，所經歷的點點滴滴真是讓人感慨萬千……
精神科護士的服務對象是那些雖深受折磨，卻又從避之不及的精神病患者，而我們要做的卻是走近他們，從細緻的生活護理到複雜的心理護理，觀察病人病情變化及時反饋給醫生，以及每天要做的大量的非護理性質的工作。精神病人思維情感行爲的異常，會讓護理工作中經常遇到不合作、不禮貌的態度，同時護士接觸病人時間最長、距離最近，發生受到病人攻擊的機會最高。其實在精神科每個護士都不同程度的受到過病人的傷害，雖然有一定程度的福利補貼，但這也說明了這個職業所具備的風險，我想很多護士初進這個行業都會產生轉行的念頭，不願長期呆在精神科，但是很快就會被老護士們的敬業精神所感化。精神科病房的護士們人性的善良，給予患者的家庭般的溫暖和親情，是在任何科室都無法體會到的。隨着患者的好轉，看到患者重新恢復健康的精神狀態，重燃生活的熱情，工作中的成就感和自豪感由然而生。
精神科護士屬於職業壓力較大的人羣，綜合科的一般呆在護士站等家屬來叫就可以了，可精神科護士需要的是主動發現問題，保持敏銳的聽覺和視覺，保持警惕的頭腦，維持自己良好的情緒。患者的特殊性質，工作環境的封閉，以及社會對精神專業的價值和貢獻認識不足，意外事件發生率較高等原因，是精神科護士職業壓力的來源。精神科護士值夜班整夜都在查房，表面上安靜的夜晚是對護士精力和體力的最大考驗，其實是職業風險最大的時刻，必須保持高度的責任心和警惕性。有的雜誌曾經評論過，精神科護士是白衣天使中最辛苦的，不但付出了辛勤的努力，還要承受着較大的心理壓力。中央電視臺《走進科學》欄目播出的《一個精神病院男護士的特殊生活》，是我們精神科護士工作的真實寫照，顯示了媒體對我們這個行業的關注和肯定。
我們的職業真的是一個很平凡的職業，可是我覺得我們這個羣體具有特別可貴的奉獻精神和服務理念。我們是一個默默無聞的羣體，可是人生的可貴就在於普通，平凡的人生更有價值。
曾有人稱讚精神科護士是“真正的英雄”，說這話的正是我們從小就無限敬佩的英雄——警察叔叔。看到無須打鬥也不用爭拗，只是一個眼神一個手勢輕輕幾句話就魔術般地讓剛纔還喊打喊殺、要生要死的精神病人服服帖帖地接受治療和護理，於是他們由衷地讚歎：“沒有槍和警棍，卻面對同樣的危險，你們是真正的英雄!”
其實我們不是英雄，因爲英雄意味着不畏強暴勇猛頑強，而我們面對病人偶爾被打除了理解還要微笑。朋友們你們曾試過無緣無故被人打一巴掌或被人攻擊嗎?如果我說這些打人的人其實沒有惡意甚至是出於善意，你們相信嗎?事實如此，精神病人在幻覺下看到護士的臉上有“蚊子”，身邊有“妖魔鬼怪”就會“奮不顧身”的上前攻擊它們，想以此來保護我們護士。一次一個護士的頭部被病人的拳頭擊中，當時就出現頭暈、嘔吐、皮下血腫等，可這位護士僅休息了兩天就上班了，因爲病人需要她，當問及此事護士卻淡淡地說：“病人也是在幻覺的支配下才會攻擊我的，作爲精神科護士的我不理解誰能理解”。
我們不是英雄，因爲英雄意味着轟轟烈烈、大智大勇，而我們的工作更多時候是平凡瑣碎的小事，一位十幾年沒有洗澡、更衣、褲襠裏聚積了厚厚的糞便，全身污垢臭氣熏天，生活不能自理的病人來了，護士連手套都來不及戴就立即打水爲他沖洗，細心地爲他檢查身體，爲他理髮，教他吃飯、穿衣、如廁、禮儀等等，當別人提及時，護士卻坦然道：“雖說臭味讓我幾天沒吃好飯，但精神科護士的最大特點就是愛心和耐心，我做到了”。如此日復一日，年復一年，這些瑣碎事沒有鮮花也沒有人喝彩，爲了這些她們默默的毫無怨言地奉獻了他們的年華和青春。
我們不是英雄，因爲英雄意味着所向披靡，意味着無淚，而我們卻常常有淚，因爲不被理解，因爲心痛病人，因爲被病人心痛，因爲……
我們不是英雄，我們只希望能用自己的雙肩擔起所有精神病人的痛苦;我們不是英雄，我們只希望能用自己的雙手爲精神病人撐起一片藍天，讓旭日溫暖他們的心扉。我們不是英雄，但我們願像英雄那樣無論是寒風刺骨，還是大雨磅礴，只要聽到呼喚就義無反顧地用我們的技術和愛心爲精神病人服務，爲精神病的家庭送去康寧和友情;我們不是英雄，但我們願像英雄那樣英勇無畏，用我們的智慧和力量爲人民的心理衛生保駕護航!
我熱愛自己的職業，做爲一名護士，我驕傲，我自豪。
護士先進工作事蹟材料 篇9
___是羅陽分院的一名普通社區護士，在社區護理崗位上已默默耕耘十餘載。十多年來，她走村入戶、上山下鄉，有序開展慢病隨訪、農民體檢、幼兒體檢、學生體檢等各項工作，沉着應對明眸皓齒、抗擊疫情等各種應急任務，還經常性利用休息日參與到涉及護理工作的各類公益活動，真正做到需要之時無處不在。
多年來，從事慢病隨訪工作使其結交不少“老朋友”，而且總能在街上與他們握手言歡。有位奶奶，兒女常年不在身邊，一人獨居，幾乎每天來她的辦公室量量血壓、坐上一坐，時不時還和她嘮家常。突然有次，她連續三天沒有見到奶奶，心裏不免有些擔憂，後電話瞭解到這位奶奶不小心扭傷了腳，奶奶幾天沒測量血壓有些焦慮不安。於是，她便攜血壓計立即趕往奶奶家，之後幾天仍舊風雨無阻前去護理，直到其腳傷康復能自行到社區醫院。同事談論道，其實奶奶的情況只需每季度面訪四次即可，她笑着說：“這只是抽空幾分鐘的事，看到我也能讓她更加安心。”圖片
前年5月，因工作需要她換崗至免疫規劃科。面對並不熟悉的疫苗接種工作，她沒有畏難情緒，反而妥善交接完隨訪對象等社區工作，以一個新人的姿態投入到新崗位的培訓學習，並以最快速度適應新的工作。在新崗位上，她曾直面言語攻擊，被孩子踢翻過腳趾甲蓋，被孩子的“小虎牙”啃過，甚至被噴淋過孩子的“牛奶浴”，因此還拿過同事們頒發的“黴神附體”獎項。可，這一切都絲毫未影響她的“初心”，在家長一句句的“抱歉，孩子小不懂事”中悄然化解了。私下裏，她不斷自我反思，“工作過程中自己服務是否沒有到位、技術是否不夠過硬、態度是否不夠友善等等，纔會讓‘黴神’找上自己呢”。於是，她日復一日地在孩子小打小鬧中偷偷苦練技術，每天微笑着面對每一位孩子和家長，盡心盡力履行好職責。現在的她已經能巧妙躲避一些傷害，也能從容不迫地處理一些意外，只因爲心中秉承着“以病人爲中心”的服務理念，踐行着當初入行以來的鏗鏘誓言。
面對着新冠肺炎疫情襲來，去年1月份，她自動請纓到第一批省際卡口值班，送別了年幼的孩子，告別了不捨的家人後，便立刻奔赴卡口執勤。深夜的卡口異常寒冷，她沒有“酷炫”的裝備，一人端來一張凳子、戴着一副口罩、拿着一把體溫槍便投入到緊張有序的工作中，仔細問詢，做到不漏一人，不錯過任何一個細節，用最簡單的裝備守護着全縣人民的第一道門。卡口結束後還來不及回家休整，她便一刻不停地前往集中隔離點，承接駐點任務。除日常醫療保障工作外，她還積極爲觀察對象處理力所能及的小事，爲老人們連接無線網絡，爲肩痛的患者敷貼膏藥，陪焦慮的對象聊天疏導情緒……
社區護士的工作內容繁雜，她卻樂在其中，用心用情做好每一件事，用行動兌現自己的承諾，把無數的簡單和平凡演繹成精彩。“愛上社區護理是因爲從業以來看到了姐妹們在這一崗位中太多的不平凡，自己最大的動力是看到社區護理干預真正地走進社區、走進每個家庭，去改變社會大衆的生活習慣、提高他們的健康素養，真正發揮出社區護理在‘治未病’中的作用。”她時常說道。
護士先進工作事蹟材料 篇10
，女，34歲，中專學歷，護士，該同志是醫院較爲出色的護士之一，她具有較高的思想政治素質和良好的職業道德，服務熱情周到。在護理崗位上始終兢兢業業，無怨無悔，默默無聞地奉獻，用滿腔真情感動着每一位病人的心靈。
她沒幹出驚天動地的偉業，卻以自己的實際行動踐行了一名護士的天職。在多年的工作中，她始終堅持“一切以病人爲中心”原則，實行“六心”服務，真正做到了一切爲病人，爲了病人的一切。在工作中認認真真，對本職工作都能夠出色地完成，對領導部署的指令性任務更是能夠一絲不苟的，不折不扣的完成，受到同事們的一致認同和稱讚，並能夠主動協助護士長搞好病房的管理工作。在工作中遇到困難，會及時與同事溝通，確保工作的順利進行。平時能尊重老同志，主動向她們請教，學習她們的優點、長處。做爲實習護士帶教老師，能夠主動做好傳、幫、帶，將自己的知識和經驗毫無保留的傳授給新護理人員。
她切實全面履行自己的職責，經常帶領本組護士巡視病房，及時觀察記錄病情變化，評估病人存在的護理問題，採取護理措施，觀察效果。工作中的她是一個有“心”的護士，她認爲當護士首先要具備和病人溝通的技巧，那就是“微笑”服務，微笑了，病人才能感受你的態度、你的親近，否則，護患之間就會形成隔閡，很難融洽起來。工作中的她總是面帶笑容，無論進病房，也不論是治療時，只要面對病人，她都是以笑相迎，認真詢問，耐心解答。家屬及醫護人員的一致好評。
她始終以“救死扶傷，實行革命人道主義”爲座右銘，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”爲己任，在平凡的工作崗位上，刻苦鑽研，紮實工作，無私奉獻着。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆聖潔善良的心，驅散了無數患者身心的痛苦和憂傷;她是一位當之無愧的優秀護士 !
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護士先進工作事蹟材料 篇11
__，主管護師，_年畢業於___省醫院附屬護士學校，現任___二院普外科六病房護士，從事護理工作_年。普外科護士先進事蹟如下：
自參加工作後，一向從事外科臨牀護理工作。工作以來一向堅持着良好的心理素質，任勞任怨的專業精神，從不計較個人得失，真正做到了敬崗愛業，全身心地投入到護理工作中。對護理工作精益求精，細緻入微，十幾年來從未發生過護理差錯，對患者有高度的職責感和同情心，急患者所急，想患者所想，減輕了患者的病痛，給醫院贏得了榮譽。堅持做到理論聯繫實際，總結經驗，不斷提高護理操作技術水平，異常擅長疑難及無痛靜脈穿刺術，急診護士先進事蹟受到患者家屬及同行的一致好評。思想積極上進，永思積極，工作中踏踏實實，不怕苦，不怕累，全心全意爲患者服務。在三班倒的情景下，克服了各種困難，努力完成了高護自學考試，提高了業務素質。
_年在腦外科工作期間，因及時的觀察，準確的確定，發現腦疝前期症狀的患者，及時的通知醫生並實施搶救而挽救了很多患者的生命，深受醫生的感激與好評。_年，一位甲狀腺術後多日的患者在晚間如廁時突然出現不明休克，__帶領並指導着當時剛剛參加工作不久的年輕醫生，爭分奪秒地對其實施搶救，當來會診的心內醫生都告知家屬“患者不行了，準備後事吧”的時候，__仍然沒有放棄，堅持着和值班醫生輪流擠壓呼吸球，實施心肺復甦術，護士長事蹟再配合有效的搶救藥物使用，最終在經過了長達近6個小時不懈地努力下，患者於次晨5時左右有了自主呼吸，並逐漸恢復了意識，心電室和之前的心內科醫生再次來會診的時候，也都露出了驚訝的表情和讚賞的目光。__的一夜未眠換來了一個生命，讓他深刻感到了自我的職責之重和職業的偉大。
__積極參與開展各種新護理技術項目，與同事們一齊克服工作中遇到的各種困難，並將自我多年積累的臨牀經驗傳授給年輕護士，不斷學習，更新知識，鑽研新的護理技術，並有效地利用到臨牀護理工作中，從而取得良好的護理效果。工作中他能夠時刻嚴格要求自我，並努力依照“以人爲本，患者至上”的護理理念，以職責心、耐心、愛心真情爲患者服務，努力供給最安全、最優質、最滿意的護理服務。___.二院在經歷整體護理和開展優質護理服務以來，__做到認真學習，深刻領悟，始終積極配合護士長制定並規範護理規章制度，並嚴格實施，取得了驕人的成績。得到科主任、護士長及同事的讚揚和認可。承擔臨牀實習護生的總帶教工作，圓滿完成了各項教學目標，教學效果優異，受到全體護生的一致好評。
__積極響應院裏的各項號召，參加各類活動，_年獲得護士綜合本事大賽優秀獎;20_年獲得“換位思考”演講優秀獎;共發表國家級核心期刊論文2篇，省級論文1篇，學會論文3篇，申報新技術2項。
__自參加工作以來，思想積極要求提高，努力學習政治理論，一向工作在監牀護理工作第一線，十六年如一日，默默無聞，勤勤懇懇.謙虛謹慎，樂於奉獻，勤勉好學，熱情周到，團結同事，做到了敬崗愛業，全心全意爲患者服務。在將來的護理工作中，將一如既往努力工作，爲醫院的發展及護理的提高奉獻自我的一份力量!
護士先進工作事蹟材料 篇12
愛，首先意味着奉獻，意味着把自己心靈的力量獻給所愛的人，爲所愛的人創造幸福。——蘇霍姆林斯基
有這樣一位護士，她沒有學富五車的才華，但她用最美的青春書寫着生命的感動;她沒有風華絕代的容顏，但她用最樸素的笑容爲患者增添抵抗病魔的勇氣;她也沒有一舉成名的偉大事蹟，但她用最真摯的愛心爲患者拂去滿身的傷痛……她，就是紅十字博愛醫院八病區護士夏媛媛。
一、付出，不停歇的堅守
_年，夏媛媛畢業正式成爲了一名外科護士，從參加工作到現在，因爲工作的需要，她很少有時間能和家人、朋友一起吃頓飯，更別說相約出去遊玩，甚至是在中國傳統節日最隆重的春節，她都不能跟家人待在一起，十多年來從未在家裏過一個年。相聚、團圓總是美好的，總是令人心生嚮往的，夏媛媛說，“雖然每年大年三十的晚上看到別人的團聚，聽到別人的歡聲笑語，想起家裏人此時此刻都聚在一起看春晚卻唯獨少了我，內心也會不平靜，也會有些許抱怨，但只要想起南丁格爾捨己救人的奉獻精神，想到護士這個崗位的特殊性，看到病牀上痛苦呻吟需要幫助的患者，我知道我的患者比我的家人更需要我，自己的這點付出又算得了什麼，所有的不良情緒頃刻間都會隨之化解，轉化成對護士這份工作的尊重、堅守與熱愛。”
二、用心，才能感動患者
一次，科室收治了一位36歲的直腸癌晚期的女性患者，患者家屬雖然沒有告知患者本人實際情況，但她對自己的病情其實很清楚。患者住院後，情緒十分不穩定，不搭理任何人，和她家人說話也是極其暴躁，夏媛媛每天都在患者的病房裏給她擦身、拍背、換衣服、剪指甲、洗頭髮，開始一兩天患者對夏媛媛的付出並不領情，排斥、不搭理夏媛媛，治療的時候也不配合，但夏媛媛並不介意，她知道患者此時的內心比任何人、任何時候都要脆弱，能做的只能給予她關心和無微不至的呵護。有一天，患者覺得喉嚨裏有痰液咳不出，因爲腹部有傷口，又不敢用力的咳，夏媛媛巡視病房的時候發現了這一情況，主動與她交流，也許是誠意打動了患者，她答應配合，夏媛媛邊用雙手固定住她腹部的傷口邊指導她，她用力的咳出了粘稠的痰液，夏媛媛不嫌髒認真爲她清理乾淨後，女患者終於被她的真誠所打動，微笑着對夏媛媛說，“小姑娘，請原諒我之前的態度，對不起!”
自此以後，夏媛媛爲她做任何的治療和護理工作都非常順利，正因爲夏媛媛沒有選擇逃避和放棄，毅然堅持爲患者提供優質的服務，患者才接納了夏媛媛，夏媛媛說，“她是我的病人，是需要我關心和幫助的人。她後來經常拉着我的手，雖然話不多，但是從她的眼神中我看到了對我的信任和依賴，那一刻，我忽然明白只有真正用心對待患者，才能感動患者，才能把患者變成自己的朋友，消除患者心中的牴觸心理，更好地配合治療。”雖然患者最終沒有創造奇蹟，但在她彌留之際拉着夏媛媛的手說，“謝謝你，謝謝你這些日子的陪伴，謝謝你在我最孤單絕望的時候給我溫暖”。“那一刻我流淚了，我看到是她對生命渴求和嚮往的眼神，從那時起，我更加理解了一名護理工作人員身上所肩負的責任與意義。”
三、行動，是最好的模範
由於成績出色，夏媛媛已經成長爲一名外科護士長，但她並沒有對髒活、累活進行“遙控指揮”，而是身體力行，爲年輕的護士做出表率。有一次，科室收治了一名老年癡呆、股骨頸骨折的老奶奶，大小便基本不能自理，陪護她的老伴渾身散發出一股很濃的異味，不少年輕的護士都遠遠避開，不願接近，做爲護士長，夏媛媛並沒有直接批評她們，而是用實際行動教她們怎麼做纔是這份職業應盡的責任。夏媛媛每2小時爲老奶奶翻身，在老人每次大小便後，給老人家擦洗，每天給老人家擦澡，定期爲老人剪指甲、洗頭髮。行動的力量是最強大的，其他護士也逐漸被夏媛媛帶動，自覺加入到護理工作中來，“雖然老人家不能夠正常的和我們溝通，但是我知道，我們可以讓她在住院期間過的舒適些，這就夠了。”在老人家康復出院時，老人的家屬寫了一封很長的感謝信，粘貼在醫院的大門口，專門感謝夏媛媛無私的奉獻。
對於護士來說，患者就是家人，是時刻都需要去愛的人。不求回報，真心付出，無私奉獻，像南丁格爾一樣，在平凡的崗位上從事着神聖的工作，是每一位護士無盡的榮譽，更是無法逃避的職責與擔當!
護士先進工作事蹟材料 篇13
，主管護師，1996年畢業於x省醫院附屬護士學校，現任二院普外科六病房護士，從事護理工作2019年。普外科護士先進事蹟如下：
自參加工作後，一直從事外科臨牀護理工作。工作以來一直保持着良好的心理素質，任勞任怨的專業精神，從不計較個人得失,真正做到了敬崗愛業，全身心地投入到護理工作中。對護理工作精益求精，細緻入微，十幾年來從未發生過護理差錯，對患者有高度的責任感和同情心，急患者所急，想患者所想，減輕了患者的病痛，給醫院贏得了榮譽。堅持做到理論聯繫實際，總結經驗，不斷提高護理操作技術水平，特別擅長疑難及無痛靜脈穿刺術，急診護士先進事蹟受到患者家屬及同行的一致好評。思想積極上進，永思進取，工作中踏踏實實，不怕苦，不怕累，全心全意爲患者服務。在三班倒的情況下，克服了各種困難，努力完成了高護自學考試，提高了業務素質。
1999年在腦外科工作期間，因及時的觀察，準確的判斷，發現腦疝前期症狀的患者，及時的通知醫生並實施搶救而挽救了很多患者的生命，深受醫生的感謝與好評。2019年，一位甲狀腺術後多日的患者在晚間如廁時突然出現不明休克，帶領並指導着當時剛剛參加工作不久的年輕醫生，爭分奪秒地對其實施搶救，當來會診的心內醫生都告知家屬“患者不行了，準備後事吧”的時候，仍然沒有放棄，堅持着和值班醫生輪流擠壓呼吸球，實施心肺復甦術，護士長事蹟再配合有效的搶救藥物使用，終於在經過了長達近6個小時不懈地努力下，患者於次晨5時左右有了自主呼吸，並逐漸恢復了意識，心電室和之前的心內科醫生再次來會診的時候，也都露出了驚訝的表情和讚賞的目光。一夜未眠換來了一個生命，讓他深刻感到了自己的職責之重和職業的偉大。
積極參與開展各種新護理技術項目,與同事們一起克服工作中遇到的各種困難，並將自己多年積累的臨牀經驗傳授給年輕護士，不斷學習，更新知識，鑽研新的護理技術，並有效地利用到臨牀護理工作中，從而取得良好的護理效果。工作中他能夠時刻嚴格要求自己，並努力依照“以人爲本，患者至上”的護理理念，以責任心、耐心、愛心真情爲患者服務，努力提供最安全、最優質、最滿意的護理服務。.二院在經歷整體護理和開展優質護理服務以來，做到認真學習，深刻領悟，始終積極配合護士長制定並規範護理規章制度，並嚴格實施，取得了驕人的成績。得到科主任、護士長及同事的讚揚和認可。承擔臨牀實習護生的總帶教工作，圓滿完成了各項教學目標，教學效果優異，受到全體護生的一致好評。
積極響應院裏的各項號召，參加各類活動，護士先進事蹟報告1999年獲得護士綜合能力大賽優秀獎;2019年獲得“換位思考”演講優秀獎;共發表國家級核心期刊論文2篇，省級論文1篇，學會論文3篇，申報新技術2項。
自參加工作以來，思想積極要求進步，努力學習政治理論，一直工作在監牀護理工作第一線，十六年如一日，默默無聞,勤勤懇懇.謙虛謹慎,樂於奉獻, 勤勉好學,熱情周到，團結同事，做到了敬崗愛業，全心全意爲患者服務。在將來的護理工作中，將一如既往努力工作，爲醫院的發展及護理的進步奉獻自己的一份力量!
護士先進工作事蹟材料 篇14
今年是踏上工作崗位整整xx年餘。x年，進入衛生學校四年制的護理專業，開始了護理工作前的理論學習。雖然只是中專技校，但醫學理論知識的複雜性，綜合，廣泛性仍是給了她很大的壓力，刻苦、鑽研、勤奮紮紮實實是她三年理論學習的寫照，臨牀實習實踐的一年。使她真正的愛上了護理這項職業。第一次在病人鼓勵下靜脈輸液的成功，第一次面對病人痊癒時內心的滿足，第一次看到絕症患者時，他們的無奈……深深地影響着這個善良的女孩，真正的與這些人一起共同的感受着痛與樂，以自己的一技之長幫助着這些人，同時，充實着她自己。
於新世紀的開端，她帶着滿腔的自信，帶着青春朝氣，帶着這份職業所給予的神聖使命來到市一院開始了職業生涯。在市第一人民醫院這個大家庭中，開始了她全新的生活。傳染科、內科、手外科、外科、婦產科、icu、手術室，在其中輪轉的每個小家網庭中，她都努力工作着，學習着，享受着工作所帶給她的豐富多彩。在繁重瑣碎的工作面前，微笑着忙碌;在連續頻繁的三班倒面前，依然神采奕奕;在忍受痛苦折磨的患者面前，竭盡所能想病人所想，及病人所及，熟練各項技術操作，……以溫柔體貼受到患者的讚譽“季度最佳護士”、“溫馨護士”對年輕的她來說實很不簡單。
是災難的一年，卻也是幸運的一年;是紛雜的一年，也是充實的一年;四月，非典挾着盛夏的炙熱朝我們侵襲而來，它帶給我們的是災難，卻也帶給我們團結;它帶給我們死亡的威脅，卻也帶給我們生存的頑強。而一直默默工作的白衣戰士，義不容辭的走向最前線，站在死亡線的最邊緣，拯救着掙扎的在死亡線上的人，在死亡面前，他們鑄起了一道堅韌的人牆!看着電視中堅強的同志，流淚了，她是多麼的爲戰友自豪，爲自己這份事業而自豪!於六月“非典”肆虐最嚴重的時刻，作爲入黨積極分子的她積極請戰亦踏入了那戰鬥的最前線與危險面對面!沒有恐懼，沒有猶豫，只有必勝的信念，她和戰友們，和全市人民一起，將抗擊非典之戰劃上了圓滿句號!緊接着，七月，在非典勝利的欣喜仍存時，她接到了造血幹細胞初次配對成功的通知，那一刻，驚訝、激動的心情難以言表，在組織領導的關心下，在父母親的支持下，她義無返顧的開始了這次特殊的歷程。
的十一月，當“中華造血幹細胞庫江蘇分庫”在建立分點的時候，她以第一批志願者的身份加入了隊伍中去，不足半年的時間，就得到了初次配對成功的消息，對她及我們來說，都是一個特殊的禮物!這次歷程經歷了約四個月，而捐獻的過程只有兩天，但它所帶給及患者崔揚的卻是人生中的永恆。
從接到通知，到第二次配對採取血樣，體檢，術前準備，直至真正開始採集，這整個一系列的過程，無時無刻不受到來自方方面面關心，省紅十字會領導、市領導、局領導、院領導，以及身邊的親人、同事、朋友，還有那麼許許多多的陌生人，無一不在關注着她。給予熱情的鼓勵，使她更加信心百倍，讓我們看到那份愛所給予人間的希望!在徐州醫學院附屬醫院13樓血液科，24日上午，在這裏她接受了第一針動員劑的注射，開始了造血幹細胞的準備工作。這針十分的痛、反應也很難受，她一聲不吭地堅持着。一位的哥特意趕到徐州醫學院附屬醫院的門口來看。一位外地出差的同志找到，用手機爲她拍攝，說要在手機上播放的捐髓義舉。江蘇省捐髓第一人耿森來了、正在徐醫附院準備捐髓，接受造血幹細胞移植的另一位女孩程靜來了、遠在北京的白血病康復病人朱金平帶着他的《我的求生傳奇》也來了……他們都向豎起了大拇指。則用象徵勝利的“v”形手勢回贈他們的鼓勵，面對如潮的讚譽微笑地回答：救死扶傷原本就是我——醫務工作者的職責，況且捐獻對自己的身體並沒有任何影響，相反還多了個“親人”。她同時將某企業捐贈給她用於保養身體的5000元錢請徐州紅十字會轉贈給不曾謀面的患者小弟弟。她說，雖然這點錢微不足道，杯水車薪，但卻代表了她的心意，衷心希望患者弟弟能早日康復。從容的舉動、充滿愛心的言語博得了徐州各大媒體的高度讚揚，一位徐州同行頗有感慨地對記者說，沒想到一個看上去體質柔弱的小姑娘，在獻髓之事上，竟如此從容，的微笑令他難忘。而患者崔揚的母親接過這5000元錢激動得熱淚盈眶，情不自禁跪在了面前，對她兒子捐血又捐錢的雙倍付出實在是令這位母親感動不已。
11月28日9點在衛生局長張月林、市第一人民醫院院長楊海人及父親、好友的陪同下，微笑着走進徐醫附院幹細胞採集實驗室。兩支16號針頭分別扎進的左右手臂，隨着幹細胞單採機的啓動，的鮮血從右臂流出，進入一個密封的儀器中，經過分離，採集出幹細胞後，再從左手迴流到體內。整個過程進行了4個小時，參與循環血量近1升，相當於全身血液體外循環二圈半!就這樣感受新生命誕生的艱難，而面對一批又一批的記者，她始終用微笑面對鏡頭，告訴媒體自己很好，崔揚也一定會很好!後來據她爸爸講，其實有一陣子她特別難受。因爲早飯吃的少，腸胃不適，同時由於採集造血幹細胞時出現的麻木和痠痛的必然反應，讓這個從來沒生過病的女孩感到前所未有的難受和痛楚。然而她堅持着、微笑地堅持着保持平躺的姿勢一動不動手腳已經麻木，疲倦乏力，直至結束。
而面對那麼多的鏡頭，面對諸多的記者，面對外面的流言，她也曾彷徨過，也曾有所退卻，不斷地問自己：你所做的僅僅是你應該做的而又力所能及的一件事情，而現在那個被大肆宣傳，那個淹沒在鮮花、掌聲中，那個被加上諸多榮譽的你還是你嗎?那些是你應該得到的嗎?
隨着造血幹細胞庫志願捐獻者隊伍的擴大，她漸漸釋然。作爲一個捐獻者，將生命傳遞給另外一個人，把她和所有充滿愛心的人所給予的愛，給予社會的希望,再次傳遞到身邊更多的人，我們有理由相信在她的帶動下身邊的那些人會再次傳遞給他們身邊的人，如此循環，我們身邊，我們周圍，我們的社會將會充滿着愛和希望!而對面那些榮譽，它們是鞭策及我們大家的動力，是愛的印證，它們代表的只是過去，但他們卻讓我看到美好的未來!
讓的生命變得更有意義，讓更爲自己的職業自豪，讓我們看到了愛與希望無處不在。以自己的行動影響更多的人加入愛心的行列，無愧於自己，無愧於人民，無愧於這個社會!
護士先進工作事蹟材料 篇15
有人說：護士是“白衣天使”，是崇高的職業;也有人說：護士是“高級保姆”，地位微不足道。
我是一名普通的護士，踏上護理工作崗位11年，我很看重我的職業，隨着時間的推移，又讓我對這份職業有了更廣闊更深刻的理解。婦產科是我上班的第一個崗位，這是一個聖潔而又不易被人瞭解的“禁地”。面對那些肩負兩條生命的孕產婦，我的心靈深處始終感受到一種沉甸甸的壓力，產婦的緊張、焦慮需要安慰和解釋，胎心的變化需要隨時監測，及時處理，更可怕的是：大出血、子癇、DIC等症狀，隨時都有奪去孕產婦生命的危險，必須時刻警惕危險信號的症像。真正做到化險爲夷。芮主任最常說的一句話就是：“在這個崗位上，工作的越久，就越害怕;因爲誰都不清楚下一刻會發生什麼情況。
20__年12月婦產科由一個大家庭分爲兩個小家，我也分到產科。做爲一名責任護士，我每天穿梭在寶媽和寶寶的牀邊，向她們講解產後預防知識、如何進行母乳餵養。有的寶媽因怕母乳餵養影響身材，我們要一遍遍的向其講解母乳餵養的好處，母乳適合嬰兒吸收，有很多種免疫物質，能增加嬰兒的抗病能力，預防疾病，還能增進母子感情，刺激子宮收縮，減少產後出血，促進產後恢復，還可以減少乳腺癌和卵巢癌的發病。有的病人還開玩笑說：“你這麼會照顧寶寶，把我家寶寶帶回你家照顧好了”;還有一名二胎寶媽，一胎是在我們醫院分娩的，對我們這裏印象很好，二胎時沒有任何猶豫的繼續選擇了我們醫院。每次我去病房查房或者做治療時，她就開玩笑說：“寶寶，你乾媽來看你了”。還有一名廟灘的寶媽，因爲一胎出血較多，我去病房按壓宮底次數較多，觀察有無出血，對我印象深刻。二胎時來住院時，就開玩笑說：“一看到你，我就害怕，你下手太重了”。我笑着回她：“我也怕你，怕你罵我黑心，再用指甲掐我”。
或許有些人覺得護士工作很簡單，就是發發藥、換換水這麼簡單。其實我們也要去忍受總有的冷言和嘲諷、病人家屬的白眼、不瞭解。有時我也想過放棄，我所做、所說都是爲了他們好，而在她們心裏都是驢肝肺。但是還是忍不住想要去告訴她們、去幫她們、去做一些力所能及的能幫助她們的事。最後換來的是她們的理解，聽到最多的就是：早知道當初就按你說來做就好了，就不用走這麼多彎路。聽到這句話就是對我最大的欣慰。
希波克拉底曾經說過：醫生有兩樣東西用來治病：一是藥物、二是語言。護士就是醫療活動的代言人，我們的護理的對象是有思想、有感情的人。自從走上護理工作的崗位，我就全身心的融入其中，傾注了所有的熱情與心血。雖然護理工作是辛苦的，但我是快樂的，我會在這份平凡的工作崗位上，腳踏實地的走下去。態度決定一切，細節決定成敗。當面對病人依賴的眼神時，我覺的我是自豪的。在今後的職業生涯中我會繼續對病人多一點微笑，多一點尊重，多一點理解，多一點鼓勵，多一點幫助，多一點感恩。學會換位思考，學會“用病人的眼光去看問題，用病人的心去感受問題”。真正無愧於“白衣天使”的光榮稱號。
護士先進工作事蹟材料 篇16
x1993年畢業於衛校。從走上工作崗位的第一天起，她就暗自下定決心要以護理先驅--南丁格爾爲榜樣，以一絲不苟、嚴謹求實的態度對待自己所熱愛的護理事業。
急診科是醫院的前沿陣地，是一個沒有硝煙的戰場。每天這裏均要接待幾十名甚至上百名的急診患者，醫護人員每天面對着生與死的搏鬥和血淋淋的場面。作爲急診科的一名護士，深深懂得：急診科危重病人多，病人病情變化快，搶救的最初幾分鐘往往是搶救成功的關鍵。因此，必須要有過硬的本領和高超護理技術。爲了熟練掌握急救八大儀器的操作，她虛心向老護士請教，主動放棄節假日，勤學苦練，經常在自已身上練習靜脈注射，在模擬人身上練習心肺復甦、洗胃術等，經過刻苦的學習，練就了過硬的急救操作技術，並掌握各種搶救藥品的藥理作用、適應症、禁忌症，爲成功地搶救危重病人打下良好的基礎。在搶救過程中，急診護士先進事蹟她能與醫生密切配合，對大批傷員中毒事件能沉着、冷靜、正確分診，漸漸地在同齡人中脫穎而出，成爲急診科的一名業務骨幹。在去年冬天的一個深夜，天寶衛生院送來一名重度樂果中毒的患者，神志不清，口吐白沫，呈點頭狀呼吸，病情危重，必須馬上清除毒物，插胃管洗胃，可是由於在當地衛生院反覆幾次插管不成功而引起急性喉頭水腫、呼吸困難、口脣指甲紫紺，如果再用普通方式插胃管，會誘發心臟驟停，導致生命危險。果斷採取在喉鏡下置胃管，經過反覆洗胃，徹底清除毒物，並氣管插管應用人工呼吸機、改善呼吸，及輸液、解毒等對症處理，終於從死神手中奪回了患者的生命，受到病人及家屬的稱讚。
隨着醫院人事制度改革的不斷深入，引入競爭機制，中層幹部實行競聘上崗，2019年急診科老護士長退休了，富有學識和挑戰自我的在同志們的鼓勵下踊躍參加競聘，並選擇了醫院風險性高、工作繁重的急診科護士長崗位，有好朋友勸她：急診科工作量大、風險性高、護士長事蹟且協調難，是個吃力不討好的崗位，要競聘也要挑個輕鬆點的崗位。可有卻有她的想法：最艱苦、最繁忙的工作也最能鍛鍊人。她以自己特有的毅力和紮實的理論知識，贏得羣衆的擁護和領導的信任，走上護士長管理崗位。
衆所周知，急診科工作在於一個“急”字，工作忙、累不說，風險還特別大，遇到車禍、中毒、昏迷的、血肉模糊的，全都送往急診科來，這就要求急診科醫護人員必須是一支快速反應、技術精湛、服務優良的隊伍。走馬上任後，爲了保證110聯動及時、高效地進行，狠抓科室管理工作，她以創建青年文明號活動爲載體，積極組織科室人員開展“以病人爲中心、提供優質服務”、“五聲服務”和“星級護士”評選等優質服務活動，落實首診負責制和首問負責制，開展健康教育活動，不斷提高服務水平。以創“四個一流”爲目標，建立健全各項規章制度，落實便民措施和服務承諾，針對科室存在的薄弱環節進行整改，提高服務質量。狠抓護理質量管理護士先進事蹟報告，嚴格要求護士認真執行“無菌操作”、“三查七對”、“消毒制度”等工作，提高危重病人的搶救成功率，有計劃組織科室人員進行業務學習和護理技能操作，狠抓 “三基”培訓，每週晨會提問，隨機抽查，每月一次理論或操作考試，每月一次理論或操作考試，每月護理查房一次。並把檢查評比結果與個人績效工資掛鉤。從而提高了科室的管理水平，強化了大家的工作責任心，業務水平不斷提高。用嚴格的制度來保障承諾的兌現，用嚴肅認真的工作作風，嚴謹細緻的科學態度，使急診科接受一次又一次的考驗，多次完成大型災害事故、食物中毒、重大交通事故急救和配合市政府完成特殊的急救任務。
在工作中處處以身作則，以共產黨員的標準嚴格要求自己，嚴以律已，爲人處事公正無私，以自己的實際行動影響和帶動科室的每一位同志。經常是早上班、晚下班，遇到病人有困難需要幫忙，她總是熱心地爲病人排憂解難。只有幫病人解決了問題她心裏才踏實。經常是加班加點。中午回到家常常是1點多了，匆匆吃過飯後就馬上往醫院趕。在搶救危重病人的第一線上，她不怕苦、不怕累，總是身先士卒，率先垂範。她以踏踏實實的工作得到全科室護士的支持和擁護。門診優秀護士先進事蹟她團結科室同志，在工作上嚴格要求，但在生活上關心體貼愛護護士。不管是護士生病或家中孩子生病，她總是關心體貼護士，主動頂班替班;發現護士遇到工作不順心有情緒，她便主動找護士談心，給予支持幫助。節假日，她總是把休息讓給別人，自己帶頭值班，每年除夕、大年七年級科室都有她的身影。急診科經常有急救任務，她總是隨叫隨到，有時人員緊缺，她總是挺身而出，不論白天黑夜，不分班內班外，有時連續工作十多小時。爲了病人，她舍小家顧大家，把個人的得失拋在腦後，一心撲在自己熱愛的事業上。在科室管理工作上，她敢抓敢管，善抓會管，虛心聽取科室護士的意見和建議，充分調動和發揮每個人的積極性和創造性，弘揚正氣，獎罰分明，對好人好事給予表揚獎勵，對不正之風敢於批評扣罰。使科室形成一種積極向上，團結協作的良好工作氛圍。