離休幹部優秀事蹟材料大綱
離休幹部優秀事蹟材料範文
紅燭，燃燒自己在所不惜，照亮他人不遺餘力，默默無聞，無怨無悔，一心只爲奉獻。其精神一直爲人們所讚頌，所景仰。
他，是一支名副其實的“紅燭”，靜靜地燃燒着，激情地釋放着光和熱……深深地影響了一批人，也深深地感染了一批人。
他是一名地下黨員，長沙解放、建設、改革和發展的參與者、見證者。從市委組織部副部長職位上離休後，一頭扎進關心下一代事業。這一干就是20年!
時間是最好的試金石。20年毫無報酬的無私付出，20年持之以恆的艱辛探索，20年全神貫注的忘我投入，他用責任和大愛書寫精彩的晚年，贏得了社會的廣泛讚譽和組織的充分肯定，21次獲得國家、省市榮譽。“全國關心下一代工作先進工作者”、“湖南省關心下一代工作先進個人”、“長沙市關心下一代工作‘十佳五老’”、“長沙市五好老幹部”、“長沙市優秀共產黨員”等光榮稱號在他的身上發出閃耀的光芒。
他就是長沙市關工委副主任兼祕書長傅啓商。
孩子們說：“村風一村60棟關協是我們成長的搖籃，快樂的驛站”
一村60棟，是長沙市委組織部幹部職工宿舍。1998年，市關工委副主任兼祕書長傅啓商在這裏種下了自己的“試驗田”，建立了全市第一個樓棟關心下一代協會。“辦樓棟關協，就是爲了使我們市關工委的工作部署能夠迅速得到落實，給全市關心下一代工作樹立一個樣板。只有我們紮紮實實做給大家看，大家纔會跟着市關工委來幹。”直率的話語，流露出傅啓商當年的那份自信，現在成功後的那份喜悅，更體現出一名老黨員時刻注意發揮表率作用的黨性意識。
當時，沒有場地，他就把自家的客廳讓出來作青少年活動室;缺乏設備，他就把自己的電視機、桌椅搬過去;缺少經費，他自己掏錢購買了照相機、攝像機、電腦和打印設備，抱着能省則省的原則讓老伴學會打字來編印樓棟關協簡報，自己則學習並負責攝影及製作。同時，充分利用樓道空隙，辦起了“兩欄一表”：宣傳欄、才藝展示欄和好人好事登記表。對於自己的這份投入，傅啓商說起來輕描淡寫：“和我們共產黨員當年提着腦袋幹革命相比，現在敞開口袋爲孩子們做點小事根本不值得一提!”在他心中，關心下一代工作是他的責任所在、價值所在、快樂所在，要傾注一片愛心把別人的孩子當作自己的孩子來帶。
爲了爭取組織部領導對關心下一代工作的支持，他總是在組織部新領導到任時，及時把關協工作的資料託人放到他們的辦公桌上。他每年都要主動邀請部領導參加幾次孩子們的重大活動，雖然邀請的領導不少曾是他的下級，但他總是放得下“架子”，親自登門彙報，親自爲昔日的老部下寫好講話稿，甚至主持詞。他對孩子的這份情、這種愛，深深地打動了組織部領導。幾位部領導紛紛主動讓出自己的車庫，爲孩子們建立了“活動室”、“圖書室”、“文娛室”，並且表態：“對孩子們的事我們一定有求必應，不求也應，還要做到一呼百應。”
許多同志充滿敬佩地說：“如果說孩子們是朵花，那麼傅老就是用一種責任、一種精神來澆灌和感化這朵花。”一個小小的樓棟，50多本厚厚的關協檔案，承載了傅啓商的付出和探索，凝聚了他的心血和汗水，啓迪着孩子們的思想，滋潤着他們的心靈。他牽頭從事樓棟關協工作的8年，組織了報告會、座談會、參觀、演講、徵文以及各種文體活動等219次，年均27次，辦《關協簡報》80期，出宣傳欄52期。樓棟關心下一代工作做到了年初有計劃、月月有小結、年終有總結、會議有記錄、活動有方案。這些工作，傅啓商既是策劃者，又是實施者，其中的艱辛他不願談起，但每當說起從這裏走出去的孩子時，他臉上總是洋溢着幸福的笑容。
有一位女孩畢業後通過層層選拔成爲一名教師。談起沒有接受正規師範教育而能夠走上講臺，她的家長充滿感激地說：“因爲從小傅爺爺就給孩子們搭建了一個才藝展示的舞臺，提供了一個語言表達的講臺，使他們比同齡人多了許多鍛鍊的機會，積累了更多的經驗。”許多小朋友都記得，小時候是傅爺爺每天早晨帶着他們一羣小孩跑完步後，還自己掏錢給他們買早餐。
樓棟裏有幾個比較頑皮的孩子，傅爺爺對他們特別關注，每次組織活動，都親自與他們的家長聯繫，一定要他們參加，外出參觀就安排他們當隊長，舉旗幟，關注他們每一點好的表現，爲他們鼓掌，當衆表揚。他們做錯了事，總是帶到身邊耐心講道理，從不狀告家長壓他們，在這個集體中只有表揚，沒有處罰，只有誘導，沒有歧視。他常說：“好孩子是誇出來的”。現在這些孩子長大了，有的參加了工作，有的以優異成績跨入了大學，他們都很優秀。
組織部樓棟是個溫馨的大家庭。誰是哪家的孩子，傅啓商不僅都記得，而且每個孩子的特點，他都瞭然於胸，娓娓道來。每個孩子每次活動時的照片，他都好好地保存着，成爲孩子們金色童年的珍貴回憶。他和小孩子一起開展活動的影集有18本，親自攝製光盤43張。從這裏走出去的孩子們儘管年齡上有點差距，但近幾年每年都要組織一次聚會，回味起那段時光，他們共同的感慨是：“村風一村60棟關協是我們成長的搖籃，快樂的驛站。”
市委組織部樓棟關協活動開展得紅紅火火，爲長沙市關心下一代工作向縱深發展探索了道路，創造了經驗。在它的示範帶動下，長沙市建立起了比較規範的樓棟關心下一代組織達5868個。中國關工委副主任閔振環來組織部樓棟關協視察後說：“這裏真正實現了文明與和諧，你們的經驗和事蹟值得向全國推介。”
市關工委主任張賢遵說：“20年如一日，他做關心下一代工作始終是全心全意，盡心盡力，親力親爲，是我們的一面旗幟，代表了一種精神。”
傅啓商是個十分注重工作實效的人。“做關心下一代工作，要象針挑土樣一點一點的積累，若稍有懈怠，工作滑下去就會象水推沙那樣快。”他語重心長地說，“關心下一代協會不是寒暑假協會，活動要常抓不懈;關心下一代協會不是小朋友協會，35歲以下年輕人的工作也要做。”他深入基層調研，發現和培育了一批熱心從事關心下一代工作的積極分子，把他們確定爲自己的工作聯繫點。市關工委下發的文件、作出的工作部署、印發的工作動態，他的33個基層聯繫點都能在兩三天內通過郵寄收到，這樣省略了層層傳達的程序，大大提高了工作效率，收到了以點帶面、典型示範的良好效果。有時，遇到市關工委對重大活動的部署，他還嫌郵寄的速度太慢，索性叫上自己女兒家的私車，33個基層聯繫點挨家挨戶送資料。
由於市關工委辦公室人手緊張而又任務繁重，每編髮一期工作簡報，從採訪到印刷出來大概要半個月時間。他認爲這在推動工作方面的時效性不夠強，力度太有限。於是，他就用手機短信的形式編髮快訊，羣發給下級關工委和基層聯繫點，使他們在第一時間瞭解到其他單位工作動態，以掀起比、學、趕、超的熱潮。現在，因爲關心下一代事業，傅啓商需要聯繫的人越來越多，朋友也越來越多，今年80歲的他，手機中存儲的聯繫人多達700多個，真是讓人不可思議。
更讓人不可思議的是，快八十歲的老人家，抓起工作來沒日沒夜，精力怎麼那麼旺盛。他總是笑着說：“我有自己的靈丹妙藥，那就是做關心下一代工作，越做越年輕，越做越快樂。”去年初，市關工委決定開展“學英模，讀好書，樹美德，做新人”主題教育活動。那時離春節不到三天，對於已經離退休的老同志來說，完全可以好好地休息。他根據關工委研究，認爲對長沙青少年來說，身邊的袁隆平是一座精神富礦。於是當天晚上他就和芙蓉區聯繫，第二天一大早趕到芙蓉區，希望他們編寫一本有關袁隆平院士的故事書籍供青少年學習。此事得到芙蓉區關工委主任劉海斌和副主任李劍霞的支持。他們夜以繼日，認真做好《袁隆平院士的故事》一書的欄目策劃、稿件審改、封面設計、排版校對工作。在他和芙蓉區的共同努力下，這本讀本如期發到了青少年手中，給他們送上了一份豐厚的精神食糧。
傅啓商是位黨性特強但又個性鮮明的人，他常說：“只要是爲黨工作，沒有辦不成的事，只有辦不成事的人”。組織工作經驗使傅啓商深深地懂得“一號老頭(太)”的重要性。XX年初，李海根由於年邁體衰請求辭去天心區關工委主任。傅啓商打聽到該區原人大主任李子玲剛剛退居二線，工作很敬業、綜合素質高、各方面反映好，是個十分合適的人選。經市關工委領導集體研究後，傅啓商和張賢遵多次找區委領導，儘管區委原來對李子玲另有重用，但經他們力爭，最終得到區委支持。他們立即到李子玲家登門求賢。精誠所至，金石爲開。李子玲被他們的這種精神所感動而欣然上任。象這樣三顧茅廬的故事還有很多，他先後還請出了粟福溪、黎君正、魏源誠、李仲文等老同志。
現在，長沙市關心下一代事業蓬勃發展，覆蓋面越來越寬，精耕程度越來越深，影響力越來越大。XX年11月26日，中國關工委主任顧秀蓮進社區、赴農村，興致勃勃地考察後說：“你們的工作做得很好，很紮實，很出色!”
市關工委辦公室的工作人員說：“他把從事關心下一代工作的同志當成親人來關心。”
只要和傅啓商共過事的同志都會說，他如一縷縷溫暖的春風，令人心曠神怡，如一股股甘甜的泉水，沁人心脾。20年來，他每年都堅持和老伴親自到市關工委辦公室工作人員家中走訪慰問，感謝家屬們的支持，瞭解他們的困難，並盡力與各方聯繫，爲他們辦點實事，排憂解難。每次外出，他不顧舟車勞頓，都要給辦公室的工作人員帶上一些紀念品。他常說：“我們有幸在一起共事，我們就是一家人，關工委應該就是一個溫馨的家。”
市關工委辦公室司機小張，愛人下崗，小孩正在上學，加之雙方父母都體弱多病，家庭經濟來源全靠他一個人的工資，生活得比較艱辛。這些年，傅啓商每年都給他有力資助，時常鼓勵他，並表態有生之年將永遠關心他、幫助他。辦公室小羅、小曾調進來時，手續難以及時辦好。他得知後，親自跑到有關部門負責人家中協調。辦公室小唐家住寧鄉，從小就是孤兒，剛調進來時睡在辦公室，他趕緊叫司機送來一張牀，並經常給予生活扶助。辦公室小周家住望城，去年進市關工委時，傅啓商和他第一次談話就問住宿問題打算怎麼辦?瞭解到他的困難後，將女兒的一間出租房供他住宿，並要求女兒只象徵性地收點房租。
打開關工委辦公室工作人員的手機，就可以看出傅啓商對人的關心是全方位的。<蓮~山課件 >“人不要試圖給生命增加時間，而是要給時間以生命力;人可以因夢想而忙碌，卻不能因忙碌而失去夢想;如果一個人不知其人生航程的駛向，那麼來自任何方向的風都不會是順風的。”這些充滿哲理的短信，是成功人生的一種感悟，傅啓商幾乎每週要發一條給他們。這對於這些年輕人如何學會爲人、處事，無疑是最好的教材，使他們在困難時樹立了信心，在迷茫時找到了方向，在順利時保持了清醒，年輕人尊稱他爲“思想導師”。
傅啓商有時也喜歡搞“雙重標準”。比如，他的基層聯繫點，他總是隔三差五就要登門拜訪或電話聯繫，噓寒問暖，反覆叮囑他們一定要把保持身體健康放在第一位，量力而行發揮作用。可落實他自己身上，工作永遠是第一，其他都不重要。還有，只要他知道哪位關工委老領導做壽、慶典或生病住院，他都要親自上門，但他自己至今還沒有做過壽、搞過慶典，老伴去年動手術住院好些日子，別人都不知道。這還真難以讓人接愛!
有人說，傅啓商如同一塊磁鐵，吸引了很多人，也感化了很多人。來自農村的年輕人謝志規就是其中之一，他在一村做點小生意。傅啓商把他納入了關協工作對象，和樓棟裏的年輕人一樣同等對待，他也把關協當成自己的家，凡是關協搞活動，他必參加。漸漸地這位年輕人的精神世界發生了變化，他彷彿不是在那裏做生意，而是在那裏做好事。哪家燈不亮了，廁所堵了，門鎖壞了，他隨喊隨到，直到搞好爲止。大家都說他是樓棟裏的“110”，家裏掛着的“學雷鋒先進個人”的牌匾格外耀眼。我想，這就是“紅燭”的效應吧!
紅燭生輝，光耀少年。這就是傅啓商的真實寫照，體現了他的博大情懷，爲時代塑造了一座精神豐碑，爲社會倡導了一種價值理念，爲當代老人發揮作用樹立了一個實踐標杆。