鄉鎮黨委先進材料大綱
微子鎮黨委先進事蹟材料
近年來，我們微子鎮黨委緊緊圍繞農村黨建“三級聯創”，長治市委“高全強”黨建目標和潞城市委“四創”黨建工作新機制要求，抓住農村黨建這一重點，確立了“夯實基礎，完善機制，強化管理，分類指導，整體推進”的工作思路和“抓重點，促全局”的工作方法，在實踐中抓落實，在創新中求提高。圍繞建設三晉一流文明鎮的目標，在全鎮紮實有效地開展了“兩創三強”活動，全鎮35個黨支部基本達到陣地高標準、制度規範化、活動經常化，爲全鎮改革、發展、穩定提供了堅強的組織保證。
一、抓班子，強化黨委自身建設
鄉鎮黨委是基層黨組織的龍頭，在“三級聯創”活動中處於承上啓下的重要位置。抓好鄉鎮黨委的自身建設，對於建設高標準的農村基礎黨組織至關重要。因此，我們首先從自身抓起。一是不斷加強學習。堅持中心組學習制度，每月黨政班子成員集中學習不少於2次，每次不少於90分鐘，做到集體學習有記錄，個人學習有筆記、有心得。通過常抓不懈的學習，班子成員的政治理論水平和業務水平都有了明顯提高。二是嚴格黨的組織生活。按照“三會一課”制度要求，班子成員都要過組織生活會，認真開展批評和自我批評，使民主生活會成爲交心會、團結會和鼓勁會，從而增強了班子的整體合力。三是嚴格執行民主決策制度,充分激發班子成員的工作熱情,確保各項工作順利開展。
二、抓發展，全面實施“兩創三強”
“兩創三強”是我鎮黨建工作切入點，是“四創機制”工作的有效載體。爲此，鎮黨委以“兩創三強”統攬黨建工作全局，下大力氣抓實抓好。首先，我們成立了“兩創三強”活動領導小組，研究制定了實施方案，加強對此項工作的領導和指導。其次，完善各項規章制度，建立包扶責任制，全鎮鎮村幹部均實施幫帶羣衆上項目。其三，示範帶動，全面實施。鎮黨委帶頭表率，推行了領導包扶項目，各支部上好項目，黨員推進項目等，形成了“一級帶着一級幹，一級做給一級看”的良好局面。
通過“兩創三強”活動的深入開展，全鎮有致富能力黨員共上致富項目46個，帶動全鎮“富民工程”飛速發展，今年全鎮農戶新上項目78個
三、抓隊伍，提高黨員幹部的素質
黨員幹部隊伍是基層黨組織的基礎，只有建設一支高素質的農村黨員幹部隊伍，才能推動基層黨組織建設上臺階、上水平。在黨員幹部隊伍建設中，我們一是抓好理論學習。堅持黨員活動日製度，利用鎮黨校、黨員活動室，每月以支部爲單位組織幹部黨員學習xx大精神、黨章和農村政策法規，通過播放黨員電教片及學習鄭培民先進事蹟，教育幹部黨員樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。同時，重點組織黨員幹部學習了xx同志關於“xxxx”的重要思想，開展了“學黨章，查黨性”學習教育活動，使廣大黨員的思想得到淨化，黨建理論知識得到提升，共產主義信念更加堅定，新形勢下如何發揮黨員作用更加明確。二是抓黨員隊伍管理。我們按照“黨要管黨，治黨必嚴”的原則，嚴格管理黨員隊伍，認真落實“三會一課”制度，明確規定每月5日爲黨員學習日，組織黨員學習理論知識和實用技術，交流致富經驗，強化對黨員的管理教育。“七一”前夕，鎮黨委成員分頭參加各支部工作總結和黨員民主生活會，收到了良好效果。三是實行政務公開。鎮機關在醒目處設立政務公開欄，定期公開，實施“陽光作業”，杜絕暗箱操作，密切了黨羣幹羣關係。四是認真做好黨員發展工作。我們按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，圍繞“提高素質，增強黨性，發揮作用”的總體要求，堅持在發展黨員中的公示、預審及責任追究制度。全年培養積極分子120名，發展新黨員24名，優化了黨員隊伍的年齡、文化結構。
四、抓制度，健全工作機制
一是完善各項工作制度，健全工作機制。鎮黨委從實際出發，在認真調查研究、廣泛徵求意見的基礎上，建立、修訂、完善了《黨委會工作職責》、《黨委會議事規則》、《黨委會學習制度》、《黨委會民主生活會制度》、《廉潔自律制度》、《微子鎮村級規範化管理實施細則（試行）》等，從而使各項工作有章可循，逐步走向制度化、正常化、規範化。二是建立目標責任制。與各黨支部簽定黨建工作目標責任書，黨政一把手同各副職及機關人員一一簽訂年度工作目標責任書，副職每月向黨委政府主要領導及黨委擴大會彙報一次目標任務完成情況及下月工作打算，做到人人有職、有責、有權。三是落實基層組織建設責任制。鎮成立黨建領導小組和督導小組，制定完善了鎮黨委抓基層組織建設責任制和支部黨建工作目標責任制，明確規定黨委書記爲“兩創三強”活動第一責任人。堅持鎮黨政領導班子成員黨建聯繫點制度，每季度對責任目標完成情況進行一次檢查。形成了“書記帶頭抓，班子成員共同抓，分管書記具體抓”的工作局面。鎮黨校和黨委辦公室，購置了電腦，更換了檔案櫃和檔案盒，完善了各項工作制度，製作了活動版面，完善了工作檔案，使黨建“兩創三強”活動逐步走向制度化、規範化。
五、抓作風，樹立高效、廉潔的機關作風新風尚
爲了實現“在感情上貼進羣衆，在作風上深入羣衆，在工作上依靠羣衆”，進一步密切黨羣、幹羣關係，樹立機關作風新風尚，我們在黨員幹部的工作作風建設上，主要抓了兩點：一是抓機關工作人員作風轉變，做好示範帶動。年初我們對鎮黨政領導幹部、機關全體同志進行了思想、作風、紀律整頓，通過充分宣傳發動，認真學習條例、法規，公開徵求意見，召開支部民主生活會等形式，針對新的形勢，鎮領導班子成員、各站負責人每位同志重點查找出在工作作風上有無“虛、浮、懶”現象的發生，以及在廉潔自律方面執行情況，針對存在問題的程度，每個同志都制定出限期整頓措施，印發了機關每位同志工作作風調查表300份，讓羣衆監督機關的作風建設情況。通過思想、作風、紀律整頓，進一步解決了一些機關同志工作中存在的作風渙散、紀律鬆馳，工作浮飄的問題，樹立了務實、拼搏、公正、廉潔的良好現象。二是倡導機關幹部深入農村，實現工作中心下移。黨委、政府要求鎮領導、機關幹部形象在一線樹立，工作在一線創業，真正掌握和了解羣衆在想什麼？盼什麼？要求我們幹什麼？爲了實現這個目標，在鎮機關推行了321工程，既機關幹部每週下基層調研3天，每
人聯繫農戶2個，每人提供致富信息1條。一年來，機關同志走村串戶，談心交友傾聽民聲，瞭解～，共掌握了大量的實際問題，現已解決了12個問題。對暫時解決不了的問題，一方面向羣衆做好說服解釋工作，另一方面讓包片領導、包村同志和職能部門聯合制定切實可行的工作計劃。機關同志圍繞中心工作，圍繞本職工作，圍繞解決羣衆困難，圍繞解決基層矛盾寫出了自己的調查報告。通過這項工程的開展，既樹立了機關幹部的良好形象，密切了黨羣關係，又提高了機關同志的工作能力和思想素質。
通過狠抓思想作風建設，我鎮黨員幹部積極爲優化經濟發展環境做貢獻，樹立了高效、廉潔的工作作風新風尚，羣衆對我們的工作比較滿意。
六、堅持“兩手抓，兩手硬”方針
一是我鎮的宣傳文化陣地得到加強，通過開展各種各樣形式的活動，廣大羣衆文化生活得到繁榮，大家思想提高，技術到手，信心倍增，爲三大文明建設奠定了堅實思想基礎。二是通過加強基層組織建設，調動了我鎮廣大幹羣幹事創業的積極性，促進了我鎮經濟的飛速發展。～年全鎮工農業總產值達4.2億元，完成財政收入460萬元，農民人均純收入達3732元。初步形成了“科、工、貿”，“果、牧、林、菜”富民的經濟發展格局。
二○○五年六月十五日