兒科護士個人先進事蹟材料（精選5篇）

兒科護士個人先進事蹟材料 篇1

她在醫院裏算是老同志了，卻還是保持着如火的熱情。

程麗惠1995年調入我院。在20年的護理生涯中，以病人爲中心，忙忙碌碌，勤勤懇懇，得到了同事和患者們的好評。

每天早上七時半，程麗惠以整潔的着裝，燦爛的微笑準時出現在兒科病房，向每一個患兒及家屬說一聲“早上好”，開始一天忙碌而充實的工作，認真做好每一位患兒的護理查房，積極與患兒及家長溝通交流，不斷改進工作。工作至今，從未有任何投訴發生，曾多次在年度醫德考評會考評優秀。

在兒科做好一個責任護士，紮實的靜脈穿刺技術必不可少。程麗惠膽大心細，動作嫺熟，溝通良好，基本上一針見血，獲得患兒、家長和同事的肯定。除了苦練基本功，她認真研讀專業書本、護理論文，爲自己充電，已取得本科文憑。積極參加業務學習，曾到省婦保健院進修新生兒監護，外出參加浙江省兒科護理年會，瞭解本專業知識的更新與發展，努力爲臨牀服務。

帶教上，程麗惠在20__年開始擔任兒科病房總帶教(護士)工作，愛護每一個實習同學，每一位新同事，關心她們的學習和生活，以及按照她們的天性層次因人施教，系統地進行護理學習和操作訓練，帶教時始終堅持“放手不放眼”，嚴防差錯，20__年被評爲“優秀帶教老師”。

看着一個個年輕的護士成長起來，對工作從陌生到熟悉，對護理從懵懂到熱愛，她覺得欣慰，覺得驕傲。看着每一位患兒健健康康、開開心心地走出兒科病房，她覺得高興，覺得幸福。

兒科護士個人先進事蹟材料 篇2

___，__醫院護士。她的兒科護士先進事蹟如下：

她勤奮好學，踏實肯幹，認真學習各項護理技術操作，使自己很快地得到了全面提高，並迅速成爲了科室的主力，曾於20__年代表鶴崗市參加黑龍江省護理技能比賽獲“省技術能手稱號”，20__年參加院“護士禮儀”風采比賽獲第一名，同年獲崗位技術練兵“全能第二名”，20__年參加市“5.12”護士節護理知識競賽獲第二名，護理技術大賽“技術指導獎”，20__年參加鶴崗市護理技術比賽第一名，並於20__年派往天津學習先進的人性化服務流程，並應用到臨牀優秀護士先進事蹟工作中。

一、愛崗敬業善於學習

兒科的工作不同於其他成人科室，細小而瑣碎，加之孩子在家庭中的重要地位，因此在護理上需要更加細心，技術上需要更加精湛，她虛心向老同志學習，不斷地充實自己，努力學習理論知識，豐富頭腦，參加護理本科學習，在工作中不斷積累經驗，做大量學習理論筆記，掌握新知識、新技術，迅速成爲一名護理工作的姣姣者。一次，一個五個月大的患兒狀態欠佳，哭鬧、嘔吐來就診，透視化驗均無異常，在靜點觀察中細心的她發現孩子大便中帶有少許果醬樣便，家長並沒有在意，但她根據自己所掌握的知識和所看過的病例，聯想到可能有腸套疊，隨即她把病情反映到醫生那裏，通過再次透視，結果診斷爲腸套疊，立即轉到外科治療，優秀護士事蹟爲患兒爭取到寶貴的手術時間。

二、無私奉獻勇於進取

___用自己的那份真誠和耐心對待每一位患兒，成功地擔起了阿姨的角色，與他們交流、談心、接觸，不分生人熟人、有錢、沒錢都一樣對待，用那顆熾熱的心去溫暖每一個人，一次下半夜三點多，一位農村婦女抱着發高燒的孩子來打針，可身上僅帶了30元錢，離用藥的費用差的很多，看到這種情形，___便從自己的兜裏掏出100元錢，替婦女交上了醫藥費，病情穩定後，她又爲孩子煮了碗方便麪喂她吃下，感動的那位農村婦女流出了眼淚。一個秋天的下午，護士先進事蹟一位化膿性腦膜炎的'孩子頻繁抽搐，大小便失禁，整個病房都瀰漫着極度難聞的臭味，家長都走不上去，可___衝在前面爲孩子擦屎，擦尿、換尿布，家屬看了很慚愧圍上來一起忙活着，她又親自動手教會家屬如何護理，直到晚上九點纔回家，這讓家長感動不已，隨即從兜裏掏出500元錢往她手裏塞，卻被她婉言謝絕了，她卻說：“讓每一個患兒早日康復，這些都是我們應該做的。”

在工作中___恪盡職守，事事衝在前，非典重要時期，她不顧個人安危，挺身而出，第一個遞上了請戰書，隨時聽從院裏安排;由於兒科工作比較繁忙，一年一度的休假她都放棄了，把精力都投入到了工作中，除夕之夜家人團聚的日子她主動值班，她說：“我沒成家，沒什麼事情，我來值。”就這樣她連續三年的三十之夜沒有與家人團聚。

三、拓寬思想勇於創新

她嚴格要求自己，不斷創新，在開展兒科頭皮套管針穿刺技術時，優秀護士長先進事蹟她細心研究，仔細琢磨，摸索出了一套提高成功率的進針方法及手法，率先掌握技術的她成功地應用於臨牀，大大減少了患者的痛苦，專門找“姜阿姨”扎針的人越來越多了，股靜脈穿刺需要精確度很高，從進針位置，角度深度等各方面，經過她精心琢磨，大大提高了成功率，在一次值夜班時，四五個人抱着一個六個月大的孩子匆匆走進病房，焦急的神情透露在每個人的臉上，她快步上前觀察患兒精神萎靡，面色蒼白，重度脫水狀，面部及全身嚴重溼疹，經詢問得知該患兒經三家醫院救治，均由於孩子過胖加之脫水溼疹非常嚴重，扎針極度困難，已經紮了十多針，仍未紮上，這樣用不上藥，家長急得團團轉，她邊安慰患者邊以最快的速度準備好藥品，仔細尋找靜脈，憑着她幾年來積累的臨牀經驗和自我摸索的方法，終於在耳後摸到了一條看不見的細小靜脈，穩健的她邊摸邊進針“紮上了、紮上了、太好了”全家人高興不已，孩子的爸爸、媽媽、爺爺、奶奶都流下了激動的淚水。

兒科護士個人先進事蹟材料 篇3

，女，1984年出生，中共黨員，護理專業，大專學歷，現在池州市二院從事臨牀護理工作。

1999年，中學畢業後的順利考上了原巢湖衛校。在校期間，她認真學習相關專業知識，學習成績一直很不錯。20__年，她通過考試成爲池州市第二人民醫院的一名護理員。

20__年8月，考取相關專業資質證書後，成了該院腫瘤科的一名護士。同年12月，被調到兒科。此後，她一直呆在在兒科。有人說，兒科護士是最難做的。現在的孩子在每家都是個寶，作爲兒科護士，工作中遭遇病人家屬的責難是常有的事。

清楚地記得，在她懷孕三個多月時，那次被病人指着鼻子大罵的經歷。當時，早班中班連上的剛到值班室，就聽到一個病牀的鈴聲在響,當時的第一反應就是病人的吊水完了，她趕緊跑去配藥。

由於兒童輸液都是現配現輸，幾分鐘後，拿着配好的藥水趕到病房。可看到過去，孩子的父親立即咆哮起來，他指着鼻子大罵。原來他按鈴並不是水吊完了，而是輸液皮條掉了下來，要求護士去處理。

孩子的父親罵了一會兒，依舊沒有停止的意思，直到將他反應的問題處理好，他依然用手指着不停責罵。那一次，感到特別委屈的當場被罵哭了。此次事件之後，深感，作爲一名兒科護士，肩上的責任要更重，平時工作也更認真了。

多年來，在兒科護理崗位上兢兢業業，護理工作無一差錯，真正做到全心全意爲患者服務，堪稱爲優秀的白衣天使，深受廣大患者歡迎和愛戴的好護士。她具有強烈的愛崗敬業精神，不怕髒，不怕累，遇有危重病人總是聞迅趕來，主動參與搶救，對於周圍靜脈採血或輸液困難的患兒，她能以精湛的技術一針見血，大大減少了患兒的痛苦。

作爲一名護士，不但搞好自己的本職工作，還協助護士長搞好病區管理，做好下級護士及實習生的帶教工作，她不僅在技術上帶和教，還從做人的基本道理，做人的準則給護生們講解，言傳身教，使護生們不僅學到了護理技術，還樹立了正確的世界觀，人生觀，價值觀。她就是這樣不斷的充實自己，擴大自己的知識面，提高自己爲人們服務的本領。

20__年3月23日下午3點左右，家住墩上街道步嶺村64歲周友如老人上街去買稻種，騎電瓶車行至茅坦街郵電局附近時，發現前方有一個90多歲的老婦人，周友如當時想避開她。由於老人行動不便並且很慌張，周友如眼看着要撞上她，馬上緊急剎車，剎車後不料車輪打滑，當時周友如整個人失去平衡摔了出去，被摔出後周友如頭部着地當場昏厥。

此時，在孃家休產假的池州市二院兒科護士恰巧途徑此地，發現昏迷不醒的周友如，她二話不說，推開手推車中三個多月大的寶寶，快步上前，並馬上招呼周圍圍觀羣衆將老人擡到平地。立即跪在地上，雙手交叉爲老人進行心肺復甦術。但任憑她怎麼按壓，老人絲毫沒有反應，圍觀羣衆響起了放棄聲、質疑聲。但是並未放棄，經過十多分鐘的心臟復甦術後，奇蹟終於發生了!兩次人工呼吸後，老人發出了呻吟聲，手腳也有了感覺。她馬上叫人找車把老人送到了茅坦衛生院，經衛生院治療一個小時後，老人完全清醒。

3月29日上午，被救老人周友如給所在單位池州市二院送來一面錦旗“起死回生，終身感恩”。

在安徽省級媒體新安晚報以一個整版的篇幅對勇救昏迷老人的行爲進行了報道後，引起了社會各屆的廣泛關注。新浪網、搜狐網、騰訊網國內衆多知名網站的紛紛關注並轉載。引來網友如潮的讚揚聲。

“在物慾橫流的如今，很多人遇上這種情況唯恐避之不及。此事讓人不勝感慨，願好人一生平安、多福”。

另一位聲稱目睹了救人現場的池州網友評論說，徐護士在救人時，“我和很多人都認爲是老人的女兒，我想她在搶救時根本不會想到有人讚揚她，真是一個了不起的人!”

“說真的，曉霞做這樣的好事我們一點不覺得奇怪。她平時就是個善良、樸實、熱心的老實人。”一些同事評價說。

爲了表彰先進事蹟，共青團池州市委及池州市婦聯先後授予“全市優秀共青團員”及“池州市三八紅旗手”榮譽稱號。中共池州市委辦公室、池州市政府辦公室還專門發文，在該市全市範圍廣泛開展向“最美女護士”學習活動。

隨後，在安徽省文明辦公佈的3月份全省精神文明十佳事蹟中，“最美女護士”勇救昏迷花甲老人的事蹟順利入選。在6月1日公佈的5月份“中國好人”榜中，成功入選見義勇爲類“中國好人”;9月25日，出席池州市人民政府主辦的20__“最美池州人”頒獎典禮，並榮獲“最美池州人”榮譽稱號;同年12月獲得“全國衛生系統先進工作者”榮譽稱號;20__年榮獲中華全國婦女聯合會頒發的“全國三八紅旗手”榮譽稱號。

事後曾有人問，假如老人救不過來你還會去救嗎?當時肯定的說，當然會去救，因爲一個醫護人員的職業操守就是要義無反顧地去救人。即使救不活昏死老人，但他的家屬也一定會理解，目睹事件始末的羣衆也一定會出來講話。“我堅信這個社會富有正義感、心地善良的人還是多的”。

面對方方面面的榮譽，說得最多的一句話就是，“這個事真的沒什麼，當時救人完全是出於一種做人的本能和職業的本能，我也沒想到那麼多。現在各方面這麼讚揚我，我真搞得很不好意思了。”

面對媒體的採訪時，樸實的一再強調，“當時正好被我遇到了，若是我的其他同事或同行遇到了，肯定也會和我一樣義無反顧的上前去救人的。今後若再遇到這樣的事，我肯定還會毫不猶豫的上前救人。”

雖然社會高度關注此次救人事件，但是作爲一名醫務工作者，由於醫院兒科人手緊缺，堅決服從組織安排，提前結束了產假回到工作崗位,體現出一名護理人員一貫訓練有素、嚴謹踏實的工作作風。說，做護士工作的確很辛苦，甚至有時候還遭遇家長的不理解,但是既然選擇了這個行業，她會堅持將壓力變爲動力，時時高標準，嚴格要求自己，時刻以最飽滿的熱情、最真誠的態度對待患者、對待工作，繼續將“燃燒自己，照亮別人”的南丁格爾人道主義精神發揚光大。

兒科護士個人先進事蹟材料 篇4

功勞之爭

一直以來，學界就有關於青蒿素的發現者的不同說法。“5·23”項目其實是一個龐大的計劃，是一個集體團隊在共同探索，有很多人作出了貢獻。將青蒿素的發現歸功於屠呦呦一人是否合適?有人說，這不公平也不合理，與歷史不符。但評獎委員會也有自己的理由：屠呦呦第一個把青蒿素引入“5·23”項目組，第一個提到100%活性，第一個做臨牀實驗，這三點中的任何一點都足夠支撐她得這個獎。屠呦呦在發表獲獎感言時說：“榮譽不是我個人的，還有我的團隊，還有全國的同志們。這是屬於中醫藥集體發掘的一個成功範例，是中國科學事業、中醫中藥走向世界的一個榮譽。”

認識角度

個人與集體：屠呦呦獲獎引來的並非一片叫好聲，而是同時出現了質疑聲。確實如此，青蒿素的發現確實是集體的智慧，但是屠呦呦無疑在其中作出了巨大貢獻。其實榮譽是誰的，這並非是很重要的事情。關鍵是經過那麼久的努力，那麼多人的堅持，最終使疾病得到了控制。獎是頒給屠呦呦的，其實也是頒給整個研究集體的。

寵辱不驚：屠呦呦說是集體發掘的一個成功範例，既是謙虛，也是事實。任何發明和發現都是集中了無數人的智慧和勞動。屠呦呦面對榮譽，保持清醒，正是這樣謙虛的心胸保證了她在科學事業上的進步。范仲淹曾說過：“不以物喜，不以己悲。”榮辱得失，本非此事的真正價值所在。獲獎只是錦上添花，真正的獎其實是那些已經被挽救了的生命，他們的存活纔是最大的獎勵。

兒科護士個人先進事蹟材料 篇5

黃於2019年來到杭州新城醫院工作，先後擔任新城醫院（院辦主任）、團支部書記職務。

進入醫院工作以來，特別是擔任醫院團支部書記職務後，黃在工作中處處體現出一個當代青年的積極性和創造性，展現出敢闖、敢幹、勇於開拓、勇於承擔、勇於創新的工作作風。並能以人性化的精神貫穿工作始終，很好的團結帶領全院廣大團員青年及青年員工，爲醫院的各項建設發展做出了突出貢獻，受到上級團組織、醫院領導和全院員工的廣泛稱讚和好評！

一、積極參與醫院團支部的建設

杭州新城醫院作爲非公有制民營企業，成立之初醫院領導就非常重視本院的黨團組織建設，注意發揮廣大黨員、團員的先鋒模範作用。

醫院成立不久後，醫院領導就着手建立本院的黨團組織。在遴選本院團組織負責人的人選時，經過醫院領導多番深入瞭解，黃作爲本院的一位青年員工在廣大團員青年中有着較好的口碑和廣泛的影響，受到多數團員青年的推薦。最終，經過醫院團員青年的推薦選拔，黃當選爲新城醫院的團支部書記。擔任團支部書記後，黃積極聯繫上級團組織，儘快熟悉團支部工作的內容，努力提高自身的工作水平。

在非公有制企業成立團組織，開始有些團員青年不理解，不支持，不熱情，認爲是搞形式，沒有實際作用。黃卻不這麼認爲，他認爲團組織作用的大小，全在於我們自己的建設，只要我們發揮主動性和創造性，就一定能夠大有可爲。他認爲醫院團組織要成爲服務醫院文化建設、團員青年精神生活和團員青年自身成才發展的平臺。

醫院團組織成立後，黃逐個走訪醫院青年員工，做好各位團員的登記工作，使廣大團員青年重新回到團組織中來。黃還積極向醫院爭取團組織活動場地和活動經費，使新城醫院的廣大團員青年真正有了組織，有了自己的家園。

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二、用心服務，提高團員職工的歸屬感

新城醫院作爲民營企業，地處下沙開發區，在本院員工中外來員工佔了很大比例。如何給廣大外來員工以歸屬感，使廣大員工能夠留住人，留住心，從而更好的安心工作，一直是醫院領導思考的問題。

黃利用醫院團組織的紐帶作用，成立了外來團員之家，團組織心理服務小組等豐富廣大團員青年的業餘精神文化生活，積極解決他們在工作、生活中的問題。對他們在工作生活中存在的實際困難，積極向醫院領導反映，努力幫助解決。

醫院的青年員工吳宗華來自外省，來到醫院工作一段時間後，感到在杭州租房住宿等生活成本較高，再加上要撫養剛出生的小孩，壓力很大，便產生離開的念頭。黃了解到情況後，積極向院領導反映解決，由醫院爲他們租了一套公寓，解決了他們全家的住宿問題。後來，吳宗華激動的向黃說：“多謝你爲我的事操老心，你真是解決了我的大問題，看來我們的團組織作用還真不小啊！”解決了生活中的實際困難後，吳宗華也能全力投身的工作中去，安心的工作了。

此後，黃向醫院領導建議，對於外來員工中夫妻均在本院工作的，醫院要儘量爲他們提供夫妻房。爲此醫院領導專門研究，拿出部分資金專門解決外來員工的住宿問題。如本院的吳宗華、劉同明等多位夫妻均在本院工作的青年業務骨幹，都在團組織的幫助下解決了自身的住宿問題，更加安心、舒心的留在本院工作。

在黃帶領下，新城醫院團組織心理服務小組在廣大青年員工中影響很大。一些青年員工遠離家鄉來到杭州工作，常會遇到許多工作、生活、感情等方面的問題，也常會有獨自一人在異鄉漂泊的孤獨感。黃本人作爲一名外來員工也深深理解這一點，爲此在他積極倡導成立了團組織心理服務小組，大家有什麼煩心事都可以找他和小組成員傾訴交流解決。有一段時間，黃髮現員工楊賀軍心情總是悶悶不樂，黃便在下班後找到楊賀軍交流。在黃耐心詢問下，楊賀軍道出自己這段時間悶悶不樂的緣由，他說自己的爸爸在單位附近開了家餐館，可生意不太好，家裏的十幾萬元積蓄都投進去了，真不知道該怎麼辦。黃了解情況後，便和楊賀軍一起來到他爸爸的餐館，瞭解了餐館的一些情況後，黃分析了他們餐館的特點及附近人羣的消費習慣等，幫他們提出一些自己的改進建議，並借給他們兩萬元作爲流動資金。一段時間後，楊賀軍爸爸的餐館生意漸漸好起來了，一家人熱情的過來向黃表示感謝。

黃在團組織工作中，切實結合當代團員青年的時代特點，針對他們的實際需求，用更加人性化的服務，服務廣大團員青年。既提高了醫院團員職工的歸屬感、幸福感，也更好的配合了醫院的各項工作，使醫院的職工隊伍更加穩定，更好的服務於醫院的建設和發展。

三、積極結合醫院自身特點服務社會

醫院作爲專門的醫療機構，在治病救人的同時，用自身的專業醫務知識服務社會，提高廣大人民羣衆的健康知識水平和預防疾病的能力，也是他們重要使命。

黃結合醫院自身的特點，結合下沙開發區外來務工人員較多的實際，積極組織醫院的團員青年利用自身醫療知識，服務廣大外來務工人員，爲開發區的經濟建設做出他們的一份貢獻。

黃帶領醫院團員青年們在志願者日、三八婦女節、五一勞動節、艾滋病日等時間，走進工廠、社區，爲廣大外來務工人員、社區居民，提供免費體檢、免費義診、健康知識講座、健康知識宣傳等服務。2019年五一勞動節期間，黃組織了本院團員青年，在下沙商貿城開展了三天的免費義診和免費體檢活動;2019年12月1日世界艾滋病宣傳日期間，黃聯合下沙開發區團工委，分別走進七格社區、高沙社區、物美廣場等地方，開展了多日艾滋病知識宣傳活動。

黃還帶領醫院的團員青年一起對醫院周圍社區進行走訪，和社區中患高血壓、糖尿病等疾病到老人結對子，定期到這些老人家中，爲他們測血壓、側血糖，講解相關預防保健知識，幫助他們科學的治療和保健。

通過這些活動，很好的向社區居民、外來務工人員，傳播相關醫療知識，提高他們的自身健康知識水平和自我保健預防疾病的能力，收到較好的社會效果，受到廣泛好評，也受到上級團組織的多次稱讚。

黃進入新城醫院工作以來，在2019年、2019年先後被評爲醫院“優秀員工”、“優秀中層幹部”，成爲廣大青年員工的標兵和模範，用他的激情、熱情幹出了驕人的成績，書寫了燦爛的青春篇章。