三八紅旗手事蹟材料範文4篇

我是一九七一年參加教育工作的，至今在教育戰線工作了31個春秋。一九七七年走上領導崗位，至今也已工作25年。無論是做教師，還是做幹部，我都要求自己竭盡全力做好工作。我認爲黨和人民給予我的權力，只有服務的權力，一定要做好人民交給我的工作這是我的本份。而決不能利用手中的權力，隨時想索取什麼。三十多年來，我風裏來，雨裏去，沒有嚴寒，沒有酷暑，沒有上班，沒有下班，更沒有節日、假日，始終工作在學校。從硬件上千方百計，創造條件，改善辦學環境，爲實施素質教育創造更加優越的辦學氛圍。從軟件上，加強師資隊伍建設，提高辦學質量，努力創辦人民滿意的學校。改革開放以來，特別是學校遷址到東直門北大街公用局小區內後，學校近十年來，發生了巨大的變化。用老師的話說：現在我們的學校一天一個變化。用家長的話說：學校的變化非常大，您也變化了，爲了學校，爲了孩子，您累的越來越瘦了。是啊，的確感到很累，但看到學校的變化，我很欣慰。雖然工作苦點、累點，但精神需要獲得了最大的滿足，我內心感到十分快樂。從而也實現了自身的價值。由於篇幅所限在此重點彙報，構築新型育人模式，推進素質教育。

構築新型育人模式推進素質教育是我們在實施素質教育中一直在苦苦研究和探索的課題。學校一貫堅持“一切爲了兒童，一切爲了教育，一切爲了明天”、“以育人爲本，尊重學生，面向全體，促進發展”的育人宗旨;堅持“主體、創造、發展”的育人目標。深化教育改革，積極開展國小生主體發展實驗研究，探索實施適合兒童教育發展的“生動——主動——互動——活動”的人才培育模式，使學校成爲學生自主學習，健康發展的樂園。受到學生的歡迎，家長的好評，贏得了社會的讚譽。

“生動——主動——互動——活動”這一人才培育模式，是我們在開展教育科學研究和教育教學活動的實踐中逐步探索和總結出來的，簡稱“四動”育人模式。其理論支撐是自我發展需要。孩子們雖小，也如同成年人一樣，他們有各種各樣的心理，同時也產生了各種各樣的需要。當需要獲得最大的滿足時，他們就能夠放開手腳，展示自我的主體力量，走向自我超越和潛力的自我實現。其實踐意義，生動的豐富多彩的校園文化生活能喚起學生主體主動投入與參與的熱情，師生在合作交流中，情感、思想、態度、行爲的相互碰撞與推動，活動使學生產生了情緒的體驗，同時促進了學生的提高發展。國小生活是幼小生命發展中的重要階段，真誠地理解這些發展中的生命，能夠使每一學生在學校生活中實現個體化的進一步發展。我們認爲這是創造適合兒童教育的前提，也是教師的神聖職責。

課堂教學是學校進行教學的基本組織形式。學校堅持狠抓課堂教學不放鬆。提高教師，以課堂爲訓練的主戰場。提高學生，學生主體要參與教學全過程。提高質量，在教學中教師既要重視學生創新意識及創新精神的培養，又要重視抓好“雙基”的訓練。本學期學校繼續堅持科研興校，抓管理護航，優化課堂結構，改革教學方法。三月份聽推門課，全面瞭解課改情況。四月份舉行中青年教師做課大賽。五月份組織教師參加北京舉辦的全國課改交流彙報會。六月份我校舉行了小班化教育暨jip研討會。各類型的研究課及展示課的彙報交流，給教師們提供了學習和展示交流的機會，促進了青年教師的更快成長，促使一批優秀青年教師脫穎而出。教師們的教學水平普遍有了較大的提高。轉變觀念，改革教學方法，採用多種形式調動學生的學習積極性，激其主體主動參與。進行“多向”交流與合作，有意識地恰到好處地組織學生之間、師生之間的交流。使學生在互動中學會學習、學會合作、學會創造。課堂教學的根本目的是促進學生髮展，在課堂教學中教師必須注重使每一個孩子都能動起來，使不同水平的孩子在參與中都能得到滿足。教師要根據孩子們的需要以及提出的問題，引發的設想，帶領學生通過自己動手、動腦，去探索，去思考，找出一定的答案。在這個過程中使學生學會思考及解決問題的方法，提高自我學習的能力。課堂上教師還要注意培養孩子們的問題意識和質疑能力，教師要給學生留有質疑的時間，鼓勵孩子奇思異想，別出心裁。教師要引導學生通過爭論，自己能解決疑難問題，通過查找資料，回答各種質疑。同時也要引導學生善於傾聽，善於吸納，在質疑中探索，在爭論中合作。在合作探索中提高發展。學校建立校本課程，教材內容突破傳統的單一化、統一化。增加舞蹈課、口風琴課、計算機課、閱讀課等，開展趣味性、生動化的教學活動。

蘭花素有衆香國裏“君子花”的美譽，但它只適合在土壤肥沃、水份充足，環境幽靜的環境生長。今天所要推介的這株“蘭花”，雖然紮根於“黑金地”，長期與鐵精粉、煙塵爲伍，但她仍在平凡、艱苦的崗位上散發“幽香”。她，就是集團公司“三八紅旗手”，**鐵礦球團車間行車工——***。

1999年中專畢業的***被分到了礦球團車間，眨眼十年過去了，和她一起進廠的青工大多受不了崗位的辛苦而紛紛調離，只有她仍在行車工的崗位上堅守。在**鐵礦球團車間，原料烘乾是生產的源頭環節，而行車工的工作是源頭中的源頭。主要負責原料的配比和進料供給，原料的干與溼搭配、進料速度等直接關係到整個生產，如果稍有失誤就會影響到整個工序及球團質量。***深知自己肩上的職責有多重。每縫晴天曬料和雨天打堆的時候，她總是跑得最勤的一個，一個班下來，她駕着天車在原料廠房上空要來回跑上百餘趟。小小的駕駛室只能容一個人在上面操作，夏天天氣炎熱，駕駛室內如同一個小蒸籠一樣，汗水和着粉塵在她臉上和起了面，“空姐”的形象蕩然無存。冬天，駕駛室高高在上，四面冷風直鑽室內，凍得人四肢發麻，而她一站就是幾個小時。面對這樣吃力不一定討好的工作崗位，***一干就是十年。

“我願意跟小吳一起倒班，有她在，我們就省心多了。”在一次班組的人員調整會上，班員們爭先恐後的“搶”小吳。正是憑着自己的用心，***不僅在辛苦而枯燥的工作中找到了樂趣，而且還找出了門道：通過多年的經驗總結，針對冬天原料溼、空氣潮的特點。她向班長提出了分段進料的建議，即先把烘乾筒烘乾再進料，避免了潮氣在筒內循環影響烘乾效果。經試行後，此法不僅效果好，而且還使烘乾的煤耗大幅下降。在抓料時，她積極協助剷車司機打堆，做好晴天曬雨天蓋工作，不厭其煩地對原料的好壞進行搭配，保證最佳質量的原料入倉和勻速供給，有的同事在進料時想圖省事一次性將進料倉裝得滿滿的，好讓間隙的休息時間長一點，往往造成了出料口的堵塞。可***當班時從沒這樣做過，她總是隨時待命，服務周到。同事們都稱讚她是“星級的空姐”。

“她樂於助人，做事不分份內份外。”車間領導這樣評價***。班組有一位同事，因體弱多病，她就主動請假，和其它幾位工友一起把夜班“承包”了下來。碰上白班在一個橫班時，她便主動承擔整個班的任務，讓這位工友多多休息。車間每次進購膨潤土時，她主動將膨潤土倉庫門撒下的土沖洗乾淨，以免下雨時將土打溼，使職工滑跌。這些看似與她毫不相干的事情，她卻做得津津有味。

在家庭中，她默默支持丈夫的工作，愛人小張是礦消防隊一名隊長，工作沒有時間概念，需要24小時待命，時間長了丈夫有時也會因爲工作忙而發點牢騷，她就心平氣和地勸說丈夫，你作爲一名隊長，要做好表率，不能辜負領導對你的信任，家裏的事情我多做點，你就安心把工作搞好吧。結婚幾年來，照顧家中老人小孩的事幾乎沒上愛人操過心，每次公公生病她就跑前跑後，給老人煎藥煨湯，公公逢人都誇她象親閨女一樣。

古潔玲，女，現年48歲，大專學歷，現任xx市中國大酒店飲食部副總監。

一直以來同，古潔玲同志不斷學習業務知識、提高專業技能、銳意進取，立志爲中國大酒店的創收與發展以及華南用至中華餐飲業的創新突破貢獻自己最大力量；經多年的不懈努力和學習，古潔玲先後被評爲：20**年中國飯店協會授予中國服務大師稱號、第五屆全國烹飪技術大賽組委會授予執裁資格；20**年擔任xx餐飲服務名師評審委員會評委、xx餐飲服務名師；20**年穗港澳飯店與餐飲業十家營銷總監、第十二屆廣州國際美食節中西餐擺臺技能競賽交流會評委、獲xx市政府分發的xx市突出貢獻高級技師、中國烹飪協會頒佈的餐飲服務大師；20**年中國服務大師金爵獎。

作爲一名出色的飲食專家和管理者，一名黨支部書記，古潔玲還不遺餘力培養年輕一代接班人，她對員工們悉心指導、耐心傳授，從菜式設計、烹調到宴會擺臺、對客服務，她都言傳身教所有飲食部的員工；她所帶領和栽培的團隊不斷涌現先進的餐飲專業人才，他們在市、省、全國乃至世界大賽等各種高標準競賽中屢獲佳績，更多次代表廣州地區餐飲界參賽並捧回衆多獎盃和榮譽。爲了更好地挖掘更多地方特色飲食文化，加以發揚，在酒店當局的支持下，近年古潔玲多次組織中餐人員到粵東、粵西、粵北等地考察，發掘當地的原材料，充實酒店貨源，做到原汁原味，並打破酒店中餐的侷限性和師傅一起策劃了粵西之夜、粵東饗宴、水鄉之夜等美食推廣活動。充滿濃郁鄉土風味的美食適應了消費者多元化的需要，深受客人好評，大幅度提高了酒店的餐飲營業額。

餐飲是一份艱苦的工作，爲了承辦好酒席酒宴會，員工們很多時候都需要加班加點完成任務。古潔玲常常安慰員工，給他們做思想工作，保持他們身心健康發展，創造一個和諧穩定的工作氣氛。一直以來，她所帶領的團隊都幹勁十足、充滿熱情，出色完成工作務，獲得業界同行和國內外政府部門的一致好評。

煤炭建設施工行業，特別是百米井下，通常都是男同志“指點江山”、一統天下，而她巾幗不讓鬚眉，硬是在這個男人天地裏女人撐起了半邊天。作爲一個煤礦施工行業的專業技術人員，她自一九八一年徐州煤礦學校畢業後，分配到中煤第三建設(集團)有限責任公司三十工程處計劃科工作，這一干就是二十八年。二十八年來她硬是在適合男人工作的環境裏闖出了一片天下，而且做出了突出的成績。而她自己也從一個普通的中專生成長爲一個年產值十多億元的全國煤炭施工行業龍頭企業的計劃科副科長。她所在的三十處也經歷了從全國知名國企落入到上世紀九十年代工資都發不出的谷底，再到今天成爲全國煤炭施工企業龍頭這樣一個曲折的發展過程。她隨着企業的發展有過歡笑，有過淚水，伴隨着企業的興衰一起成長。她就是xxx，回族，中共黨員，XX年度獲得安徽省“三八紅旗手”殊榮的傑出女性。

“男同志能做到的，我也能”

在回憶起剛到三十處工作時，她說,煤炭施工單位一線女同志很少,特別是女專業技術人員更少,曾有人勸我改行，家人也曾給我聯繫了政府部門讓調回去工作，但我就是不服這口氣。被分配到工地後,她曾轉戰兩淮煤炭建設的主戰場上，濉溪的臨渙煤礦、任樓煤礦等礦山一線都留下了她曾經忙碌的身影。作爲一個女同志，她說“信心很重要,男同志能做到的，我也能”。

那時井下的條件異常艱苦，井下的一條大巷有好幾公里長，沒有專門運人的車可搭乘,上下井及跑大巷全部要靠雙腿來回跑，下一次井要來回走上十幾公里，而且有時還是上下十幾度的陡坡，全身負荷着自救器、礦燈、膠靴、安全帽等,每下一次井回來都會累得精疲力竭。可xxx硬是堅持了下來，直到後來機關遠離了工地，下井的次數才少了。

工程計劃與統計有大量的案頭工作，需要精密的計算，而當時工地條件差，生活艱苦，並沒有電腦等現代化的辦公設備，只有靠手寫。長期超負荷的工作，造成了她頸椎及腰椎都留下了疾患，每到陰雨天，都疼痛難忍。目前，隨着三十處工程量的增多，她一人擔負着施工計劃、統計、招投標、合同管理等多項工作，近年招投標工作任務的不斷加大，工作量是以前好幾個人都難以完成的，她的勞動強度更是比以往增強了好多倍,現在在三十處的辦公樓，每個熟悉她的人都知道，她的辦公室的燈光總是經常亮到深夜，節假日也很少休息。

“不及格”的母親

在計劃科由於她負責的工作較多，科里人手少，工作量大，加班是常事，她每次下井回來，雖然已是滿身疲憊,她總要把採集到的數據及當天的工作都幹完纔回家。隨着家庭的建立，孩子的降生，日常的家務事增多了，但她從沒有因爲孩子和家庭影響過工作。丈夫是她的最大支持者，默默無聞的分擔了許多家務。她開玩笑地說,丈夫是個“賢內助”。

由於工作的原因，生孩子剛休完產假，她就回到了工作崗位上。孩子不滿一週就送進了單位的幼兒園，然而幼兒園卻因爲孩子小，不滿三週歲，不願意收，她和園長好歹商量，纔算作爲特例收下，但因孩子太小，嗑嗑碰碰也是難免的事，現在孩子頭上光是嗑傷後縫合的傷疤就有四處。有一次孩子從玩具車上摔下來，右眉角處劃了一個大口子，鮮血直流，差點傷及了眼晴，孩子受傷時她正在井下，等她上井知道後，孩子已做好了縫合和包紮手術，看着孩子頭上纏滿了紗布和已經熟睡的孩子，禁不住的眼淚流了下來，作爲母親，心裏有着對孩子深深的愧疚和遺憾，但是想到手頭還有大量的工作，她抹着眼淚又匆匆地投入工作中去了。孩子右眼角處的疤痕現在成了她心中永遠的痛。

在她的言傳身教下，懂事的孩子學習一直都很優秀，xx年順利地考取了全國重點大學。她說：總想抽些時間多陪陪孩子，卻總是因爲工作忙，連給孩子做點好吃的都沒有時間，孩子長這麼大，作爲母親虧欠孩子的很多。

不讓鬚眉的女“標王”

xx年之前的十年，煤炭建築施工企業不景氣，嚴重拖欠工資，許多專業技術人員紛紛跳槽，xxx一家企業願意聘請她，她經過反覆權衡，認真考慮後毅然回絕了對方的盛情，繼續留在了企業。她常說：是企業多年來培養了我，我要與企業共患難。多年來她從不計較個人得失，默默地爲企業奉獻着。在做好本職工作的同時，她還兼任了機關女工、計劃生育等多項工作,不遺餘力地爲企業的發展默默地付出着。