書記先進事蹟材料4篇大綱

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沒有豪言壯語,沒有英雄壯舉,——這位山下普普通通的農村黨支部書記,懷揣一顆一心爲民的熱心,投入滿腔的熱情,引領羣衆調整產業結構奔小康,使村成了全區產業結構調整示範村和遠近聞名的致富村。這位52歲的農家漢子,他用真心、真情與大愛,譜寫出一曲動人的奮鬥與奉獻之歌……

書記先進事蹟材料4篇大綱

競選村幹勇挑重擔村位於縣鎮東部,離縣城18公里,公路穿村而過,交通條件優越。長期以來,由於農業基礎設施薄弱、羣衆思想落後等原因,該村發展一直滯後,羣衆增收困難。

那時候的村不僅窮,且治安混亂,民事糾紛多,是遠近聞名的“爛杆杆村”,村幹部大部分精力都用在調解民事糾紛上,計劃生育、產業調整等工作難以推動。村民們長期延續着傳統的種植方式,生產效率極低,守着一壩好田土,過着貧困的苦日子。

看着這樣的狀況,沒有在村裏擔任任何職務的看在眼裏急在心裏。富不能只富自己,要帶領大夥兒一道奔上致富路。堅定了這樣一個信念的在毅然拋開了跑運輸和經營預製板廠年10多萬元純收入的事業,競選爲該村黨支部書記、村委會主任。

如何讓本地得天獨厚的自然優勢轉化爲村民增收的經濟優勢?這是上任伊始擺在他面前的首要問題。經過一番苦苦思索,最後,他得出結論:造成村裏落後的原因,首先是“人”的問題沒有解決好。

於是,他一上任,就把村班子建設緊緊地抓在手上,嚴格執行“三會一課”、黨支部和村委會學習、黨員議事、民主生活會、黨風廉政建設、黨員一對一幫扶等制度,使支部工作制度化、規範化,支部班子整體合力不斷增強。村黨支部先後制定了村務公開、黨支部和村委會聯席會議等20多項村級管理制度,成立了由村民代表和老黨員組成的村務、黨務監督領導小組,定期聽取各項工作的落實情況彙報,避免了以往各項制度貼在牆上得不到落實的現象。

同時充分發揚民主,實行村民自治。讓羣衆有充分的知情權、發言權;嚴格按照《村民代表大會議事規則》辦事,實行村民代表議事制度。村裏的土地發包、建設工程的立項和發包、救災物資發放、特困戶等重大事情都是經過村民代表大會討論決定後,由村委會具體落實。由於工作公開、公正,增強了羣衆對村幹部的信任,密切了幹羣關係。在上級黨委的指導下,把有經濟頭腦、敢闖敢幹、年輕有爲的能人吸收到黨組織中來,進入村兩委班子。短短几年,先後發展黨員13名,涌現出了楊新明、馬銀萍等一批覺悟高、觀念新,帶富能力強的黨員。

調整產業謀富路班子力量增強了,人的關係理順了,接下來,就該是如何帶領羣衆增收致富了。

該如何帶領羣衆一步一步走上致富路,心中有個明確的思路。他決定,要從改善本村生產生活基礎條件做起。於是他積極向上級部門爭取資金215萬元,組織村民投工投勞,連續實施了陰溪、廣寨、毛坪、邊江等4個村組的人畜飲水,新修和維修農村水利溝渠2200米,修通3條通組公路,2條機耕道,硬化6條村主幹道,全村實現了組組通公路、組組喝上自來水的目標。

致富“道路”打通了,因地制宜,積極引導農民進行產業結構調整。,他帶領村“兩委”班子成員到浙江台州市,經過長時間的接觸和磋商,成功引進台州市一位客商前往本村投資60餘萬元,建成了110畝大棚西瓜基地,當年創收50多萬元。

引進外商種植大棚西瓜,爲村民致富找到了突破口。羣衆不但有了土地租金收入,還實現了在家門口就業的願望。更重要的是,部分農民在大棚西瓜基地打工學到種植技術後,主動發展西瓜產業。大棚西瓜成功後,羣衆的視野得到進一步開拓,對發展農業特色產業信心十足。

有了這樣的基礎,“第二步”走得順風順水。11月,他組織、提紅、沙壩河等村68名欲從事果林種植的羣衆前往貴陽市烏當區參觀萬畝桃園、萬畝梨園和萬畝楊梅園。這一行動大大激發了羣衆發展果蔬種植的熱情,紛紛放棄了傳統農作物的種植。全村種植西瓜達600畝,甘蔗160畝,蔬菜200畝,草莓20畝,羣衆靠西瓜、甘蔗、蔬菜和從事銷售工作純收入達750萬元,人均增收元以上。

顧大家忘小家,當村裏急需人才時,毅然拋開了自己幹得紅紅火火的事業,放棄了年10多萬元的純收入,勇挑支書、主任這一重擔,一心一意投入到村裏工作中去。

當年,他貸款20萬元率先發展生薑,實現了豐收。但由於村務忙,沒有更多時間跑市場,他錯過了銷售的最佳時機,結果10多萬斤生薑全都爛在地窖裏。

是個膽大的人,但也是個心細的人。他有個習慣,就是將平日裏做過和該做的事情以日記的方式記錄下來。當然,這些做過和該做的事情無一不是圍繞民情展開的。如:“11月13日(農曆九月二十七日,星期五,陰)今天天氣很冷,今年的冬天似乎來得太早,氣溫突然就降低了,爲防止大棚蔬菜被凍壞,鎮裏來了48名幹部和我們村‘兩委’幹部一起幫助邊江組的大棚蔬菜種植戶搭建大棚。從中午12點開始,大家冒着寒風和冷雨,在僅有2℃的低溫環境連續工作了6個小時才把大棚全部搭好。看到大家一個個滿腳泥巴,冷得手腳僵硬,嘴脣發紫,鼻涕直流,但沒有哪個叫苦喊停,只是在賣力地搭棚,羣衆很感動,我也很感動,同時心裏的一塊石頭也放下了,羣衆的大棚蔬菜有救了,眼前的這片田野又有希望了。高鴻書記臨走時,吩

咐辦公室工作人員送給我一些‘黨羣連心服務卡’,發給種養大戶,今後有什麼困難,隨時可以撥打上面的電話號碼求助。今天雖然很冷、很累,但是很充實,我們幹部就要這樣心繫羣衆,隨時爲羣衆做好事解難事,做羣衆的‘貼心人’……”這樣的“民情日記”,記了滿滿幾大本。

6年來,他一心撲在村裏的工作上,在每一個項目建設中,都可以看到他不知疲倦、揮汗如雨的身影,有時逢年過節都不能呆在家裏與親人吃上一頓團圓飯。妻子經常心疼地戳他的頭:“你還要不要命?你不爲自己着想,還得爲我們幾娘崽着想啊!”說起那一次的經歷,兒子楊濤至今感到後怕。

去年冬天,爲了幫村裏廖業順、姚釵妹等幾個獨身子女戶、特困戶建西瓜和蔬菜大棚,父親與村幹部一起頂風雪,冒嚴寒,連續奮戰了半個多月。一次,剛立起的鐵架子突然向一邊傾斜,眼看就要倒下來砸傷地裏的兩個村民,在這千鈞一髮之際,正在旁邊綁鋼絲的飛身而起,高喊:“閃開!危險!”一個箭步跨到兩村民跟前,用自己的身軀挺住倒下來的數百斤重的鐵架子,保護了兩個村民。“楊支書完了!”村民們含着淚將他送到醫院。兩天後,他醒了過來,雖然脫離了生命危險,但除了內傷,脊背還被刮傷一大片。

上任6年來,楊再練經常往返於省、地、縣之間,向各級爭取到各項發展、建設資金500多萬元,爲經濟社會發展提供了有力的經濟支援,加快了發展的步伐,也大大減輕了村民們的負擔。雖然爭取到大量的建設資金,幫助羣衆辦了不少實事,但他卻從來沒有要過一分報酬,也沒爲自己報過一分錢的出差費,甚至,在修建村辦公用房時,他多方籌措並動員家人拿出修房子的9萬元錢來解決建設資金缺口,建成了一座540平方米的村級組織活動場所;在承包土地經營權流轉出來的土地時,他先讓其他承包人挑選地塊,最後他承包的是耕作條件最差的低窪地;83歲的母親按照村規民約應該享受低保,他卻主動把名額讓給了其他的困難戶。

以前跑運輸的同事打趣他:“你這個支書當得也太虧了,一年十幾萬的收入你不要,偏要累死累活領個幾千塊,還要倒補幾萬塊!”“個人惱火不怕,只要老百姓富裕了就值!”短短一句話,是對家人和朋友的答覆。

無疆大愛暖人心養兒防老是千百年來中國人難解的一個結,總怕無兒無女老來孤苦無依。但這一結對村村民陳長富來說,已經完全解開了。老人活了102歲,晚年衣食無憂,還有專人煮飯洗衣照顧飲食起居,生活過得不但不像無兒無女的孤寡老人,就是兒孫滿堂的老人也不一定像他那樣被照顧得周全。

這全都源於他生活的村子有位好支書,這位好支書,不但每月花300元專門僱請一個村民爲他煮飯洗衣照顧其生活起居,在他生日時,還帶領村“兩委”上門爲其祝壽。在他100歲生日時,更是熱熱鬧鬧地爲老人辦了一場生日酒宴,讓老人高興得合不上嘴。老人去世時,支書又爲老人舉行了一個熱鬧的葬禮,併爲老人披麻戴孝,了卻了老人一輩子的夙願。村民們見了,十分感動。這個支書就是,他用實際行動,在梵淨山下的一個村落裏,演繹了無疆大愛,身體力行推動尊老助弱風氣盛行。

今年56歲的楊臘秀是一名困難黨員,體弱多病,常年需吃藥打針,高額的醫療費使得家裏債臺高築。時常拿着自己家裏的米和菜幫助他家,並省吃儉用,共送去了 800元的資金幫扶。新寨組楊建發、灣頭組袁昌富是村裏的兩名特困戶,得知兩家沒有電視看的消息後,馬上拿出1400元爲其買來電視,併爲其安裝了小型電視信號接收器。

把全村每一位村民的冷暖都時刻掛在心裏,落實到行動上。對困難家庭,除加大“造血”功能的培訓力度外,還自己掏錢並動員致富黨員捐資,爲他們解決當前生產、生活中的燃眉之急;對孤寡老人,逢年過節他都自己掏錢買禮品,噓寒問暖,儘可能地讓老人們安享晚年;遇有孤寡老人去世,他甘當孝子按當地風俗跪拜送終操辦後事。對種養大戶,遇到困難時,他隨叫隨到,幫助解決難題。當村裏蔬菜種植大戶的產品滯銷時,他冒着嚴寒,幫助種植戶半夜三更將蔬菜運到銅仁市,並親自設攤銷售,同時還爲他們做市場調查。

“村幹部要有愛心,把每個村民的冷暖掛在心上!”把全村的羣衆看作自己的親人,對其他需要幫助的人也傾其所能盡力幫助。初雪凝災害期間,一輛滿載旅客的班車被凍在村中的省道線上。他得知情況後,燒了一大鍋熱茶,做了可口的飯菜,與妻子一起冒着風雪送到車上。5月15日,在獲知四川省汶川縣地震災情之後,組織村黨員和羣衆爲災區捐款14833元,他自己捐出了600元,全力支持受災地區重建家園。“每個人都有困難的時候,大家幫一把,困難就會小些,痛苦就會輕些。”爲了豐富村民精神文化生活,帶領村“兩委”多方爭取,先後投入1萬餘元購買了電教設備、電教光盤,定期組織村民觀看、學習各類理論知識和實用技術知識。積極興建農民文化書屋,配備文化、種養技術、法律知識等各類圖書1000餘冊,給村民提供了一個“充電”、休閒、放鬆的環境,促使村民成爲有文化、懂科技的新型農民。同時,購置了羽毛球、乒乓球、棋類等文體用品,促進村民強身健體。組建了3個歌舞文藝宣傳隊,經常舉辦各類羣衆喜歡的文藝表演,並將國土知識、計生知識等國家政策寓於節目之中,使村民在娛樂的同時也瞭解了國家政策。村民的業餘文化生活變得豐富多彩,村民之間扯皮打架、喝酒賭博的事少了,學習健身、唱歌跳舞的人多了,民風得到了極大轉變。

上任6年,用一顆火熱的心,艱苦奮鬥,默默奉獻,沒有豪言壯語,只有樸實無華,用自己的言行實踐着一個共產黨員的諾言,爲黨和羣衆架起了一座連心橋。

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同志生於1986年12月,大學文化,中共黨員,XX年4月到**市**區**鄉政府工作,現任**鄉黨委書記。

譚書記帶頭髮揮共產黨員先鋒模範作用,他加強自身學習,提高自身政策理論水平,落實黨的政策,工作方面開拓創新、真抓務實,帶領班子成員、全鄉幹部羣衆共同努力,使全鄉現代農業、現代畜牧業、新農村建設及城鄉環境綜合治理等特色亮點突出,以交通、水利爲重點的基礎設施建設得到極大改善,沉着應對處置各種災害,惠民工程件件落實。同時本人堅持廉潔自律,積極營造團結和諧氛圍,協調上級和各部門關係,大事講原則,小事講風格,妥善處理矛盾糾紛,爲全鄉經濟發展跨越發展和社會穩定奠定了良好的基礎。

一、加強學習,理清發展思路。

譚書記積極參加了區委中心學習組學習,聽取專家講座,參加了省、市鄉鎮黨委書記現代農業培訓學習;深刻領會黨的xx屆三、四中、五中全會精神,認真踐行“三個代表”重要思想,在落實科學發展觀活動中堅決做到“十帶頭”、“八抓手”、“六不漏”、“六查六看”、“三個務必”,在整個科學發展觀學習實踐活動中,充分發揮了領導帶頭模範作用;深入基層聽民聲,察民意,做到決策民主而科學。他十分重視加強幹部理論學習和素質教育,要求突出“理論武裝促變化,和諧富裕興**”這一主題,堅持把加強理論學習放在首位、貫穿始終,提高幹部素質。

二、勤奮工作,超目標完成各項工作任務。

**同志作爲**鄉黨委政府一把手,他理想信念堅定,從**鄉長遠發展出發,眼觀全局,一手抓黨建,一手抓發展。主要從以下幾方面來體現:

(一)抓黨建。

1、推進創先爭優工作進程。譚書記帶頭在全鄉開展了“共產黨員示範”創建活動。積極響應市區創建“省級文明城市”號召,他首先從自我做起,並要求全體黨員幹部帶頭做模範,充分調動全鄉人民羣衆的積極性,廣泛開展“講文明、樹新風、出陋習”活動和星級文明戶評選活動,星級文明戶達到400戶,區級“共產黨員示範戶”25戶。

2、開展“勤廉雙優”爭創,轉變幹部作風。在譚書記的帶領下,全鄉幹部自發地嚴格執行黨風廉政建設責任制,着力推進懲治和預防腐敗體系建設。結合學習實踐科學發展觀活動,開展了“勤廉雙優”爭創活動,領導幹部以身作則帶頭樹立勤政廉政形象,全體幹部牢固樹立“乾淨爲官,勤廉爲民”理念,將**率先建成爲全市“勤廉雙優”示範鄉。在全區率先開展村級班子“勤廉雙述”活動,村幹部接受代表的現場問責,拉近幹羣距離。重點組織幹部“遠學王瑛、近學蔣開倫”活動,建立勤政廉政兩委班子,爲帶領村民致富奔小康、構建和諧社會奠定了基礎。我們全面推行“社會評價”、政務、村務、黨務公開,重大事項社會公示聽證。堅持黨內民主集中制和“三重一大”工作制度,對全鄉黨員幹部的言行、紀律進行規範,全鄉黨風根本好轉,全年未發現幹部違紀問題,成功承辦全市“勤廉雙優”現場會。

(二)抓發展

一是新農村建設快速推進,該同志會同黨政班子成員積極與上級政府部門協調,爭取到土地整理項目工程、餘仁縣道公路“傘峯橋”、衛生院住院大樓、場鎮自來水廠等打捆項目建設。實施社會主義新農村建設示範點7個,成功將東山村等六個村擠進了全省新農村建設示範片,從XX年起連續3年,省、市加大資金投入,爲建設富裕**奠定基礎。二是城鄉環境綜合治理工作取得新成效。探索實行了一把手總負責,領導包片,鄉幹部包村,村幹部包社,低保五保和公益性崗位劃段負責的網格化層層管理模式,受到了區委工作簡報表揚。充分發揮規劃的引領作用,在公路沿線推行標準圖集建房,按照“五統一”要求,對成南高速路沿線7個村進行了重點整治,新建樓房20戶,農房風貌改造1000餘戶,庭園綠化1萬多平方米。三是現代農業建設取得新突破。按照“坡地四季果園、壩地綠色菜園、旅遊農家樂園、村莊美好家園”四園模式規劃建設**現代農業綜合示範園。努力夯實基礎,強力招商引業主,截至XX年底園區共引進現代種養殖業主29 家,實現投資2.8億元。體現在成渝(萬畝)綠色蔬菜基地規模壯大。成功地引進了7家蔬菜種植業主,新發展蔬菜3000畝,綠色蔬菜種植面積達到8000 餘畝。成功將“紅涪”牌蔬菜申報爲綠色食品,**蔬菜成爲全區第一個綠色農產品,爲**蔬菜進入全國市場掃清了障礙。體現在高金丹麥模式綠色生豬養殖基地建成投產。引進高金公司建設丹麥模式萬頭綠色生豬基地,一期、二期工程已全部完成,實現年出欄優質丹麥生豬50000頭,整個豬場實現種養殖大循環、零污染排放。依託公司,全鄉發展養殖大戶158戶,畜牧飼養量達5.97萬頭,禽類養殖28.2萬隻(頭),僅種養業全鄉人均可增收1360元。體現在穩步擴大綠色雜柑(中藥材)基地面積。引進**可士可果業公司,建設全省最先進的優質柑橘種植及幼苗培育基地。邀請意大利農業項目專家和省農科院專家爲農民講授水果技術知識,在覈心示範園投資13萬元安裝水果滴灌100畝。體現在打造中華紅葉楊鄉村休閒觀光旅遊基地初見成效。引進**長龍林業有限公司建起了全國最大的中華紅葉楊育苗及速生林基地。

“十佳優秀共產黨員”事蹟材料

茂盛的千畝紅葉楊引來了成百上千的白鷺棲息,同時也吸引了廣大攝影愛好者的光臨,目前市“攝影家協會”和“新聞攝影家協會”將**紅葉楊基地作爲** 市首個外景基地。四是落實“惠民行動”,提升公共服務能力。該同志堅持“民生爲重,民生優先”的執政理念,圍繞“富民惠民、改善民生”活動,統籌城鄉社會事業協調發展,不斷提升公共服務能力。體現在公共服務顯着增強。對場鎮路面進行水泥硬化、設置垃圾池38個和垃圾填埋場、投資10餘萬元安裝路燈15盞,栽植綠化樹苗100株,從根本上改變了場鎮的髒、亂、差形象。改造**小、中學危房、建設甲級村衛生室、開展新型農村合作醫療、新建**鄉綜合文化站、新建社區、村文化活動場所5處、“村村通”工程實現了信息網絡全鄉覆蓋。體現在社會保障日益完善。實施關愛行動,領導帶頭助養孤兒10人,建立“留守兒童之家”2處,救助貧困大學生8人;農村低保擴大到893人;實施醫療救助191人、9.5萬元,農村大病醫療救助近250人,救助資金約50萬元;實施安居行動,修建無房戶安身房5戶,建設“五保”供養敬老院1個,發放義務兵優待金13餘萬元。體現在惠民政策全面落實。投入資金新建蔬菜滴灌示範園基地300 畝;免費提供地膜8噸,種籽200斤,菜苗800餘畝,扶持資金達50萬元;發放糧食直補、綜合補貼、家電下鄉等補貼;建立人才超市1處,村級農村書屋5 處;免除學生學雜費1355人、12.5萬元,補助貧困家庭住宿學生503人。徵收社會撫養費24.1萬元,完成計生“三結合”任務106戶,開展幫扶項目36個。體現在全力維護社會穩定。

建立和完善法制宣傳教育,公安、司法、綜治職能發揮,完善矛盾糾紛排查調解,打擊刑事犯罪,治安防控網落建設等“平安創建”長效機制。建立了一個矛盾糾紛大調解協調中心和11個村級矛盾糾紛調解工作站、落實專(兼)職調解員53名,構建成“大調解”工作格局。體現在創新羣衆工作方式。着力構建和諧黨羣幹羣關係,狠抓“富民惠民”作風建設,深入開展“現場辦公日”、民情訪問日、農村義務勞動日、村民議事日等活動,構建了重心下移、深入農戶的長效機制,一批事關羣衆利益的急事、難事得到解決。體現在爲創新大學生村幹部培養機制,搭建創業平臺。爲了充分調動大學生村官工作熱情,創新培養機制,積極探索“一崗三責”培養模式,鼓勵大學生村幹部抱團創業。目前已成功組織兩個創業團,一是“思創苑”農家樂,二是黑花生種植基地,成效顯着。“一崗三責”培育模式得到了省、市組織、人事部門的高度評價。《人民網》、《中國共產黨新聞網》、《**日報》、《**日報》都作了專題報道。

三、廉潔自律,嚴格遵守執行各項規章制度。

譚書記以“視廉潔爲生命、視發展爲己任、視百姓爲父母、視富民爲目的”,堅持把“勤政、廉政”放在首位、貫穿始終。堅決按黨委的決定辦事,以身作則,嚴格遵守各項規章制度,要求別人做到的,自己首先做到;及時解決答覆幹部、羣衆提出的問題,認真執行首問責任制,關心職工、愛護職工,關心羣衆的疾苦,踏踏實實做事,清清白白從政。

教育系統黨支部書記先進事蹟材料2019書記先進事蹟材料(3) | 返回目錄

**同志現爲**市一中國中黨支部書記。懷着對教育事業的無限忠誠和熱愛,在教育這個平凡的崗位上,他已辛勤耕耘了近二十個春秋。他認真履行崗位職責,把全部身心撲在教育教學工作和管理工作上,取得了突出的成績,受到了社會的廣泛讚譽。<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

**同志深知,作爲學校帶頭人,要想使學校富於效率、充滿生機和活力,就必須努力提高自身的思想素質和業務水平,這樣,才能夠感召人、凝聚人。多年來,他十分注重學習黨的各項方針政策,學習先進的教育理論,時時刻刻關注學校教育教學的動態和趨勢。認真學習,寫下了十幾萬的學習筆記和心得體會,爲管理和教學打下了紮實的基礎。在工作中,他勇挑重擔,吃苦在前,時刻想教職工所想,急教職工所急。從不計較自己的得失。特別是在(本資料權屬本資料權屬文祕寫作網,放上鼠標按照提示查看文祕寫作網更多資料,查看更多精彩文章請登錄原創網站本資料權屬文祕寫作網,放上鼠標按照提示查看文祕寫作網更多資料)抗擊“非典”的鬥爭中,他始終走在鬥爭的最前列,及時將上級精神傳達到班主任老師,採取紮實有效的措施,統籌安排各項工作,出色完成了各項任務。他還主動背起藥桶,對教室進行消毒。對於身體不適以及因病未來上課的學生,他及時與家長聯繫,積極採取相應措施,保證了校園教學秩序的穩定。

正是在這人格力量的感召下,**市一中逐漸形成了一支業務精湛、愛崗敬業、潛心科研、無私奉獻的教師隊伍。

在工作中,**同志善於創造性的開展工作,收到了良好的效果。他注重常抓隊伍建設,增強了黨組織的向心力和凝聚力。他認爲學校教育歸根結底是教師在發揮作用,要使學校教育教學質量不斷提高,抓好師資隊伍建設是關鍵,要促進教師隊伍建設,抓好乾部黨員隊伍建設尤爲重要。爲此,實施了“兩建”工程。

一是狠抓支部班子建設,增強黨支部的凝聚力。堅持做到“四抓”,即:“學習理論抓讀書,結合形勢抓方向,形成專題抓討論,針對傾向抓思想。”通過學習,提高了思想水平,提高了分析和解決實際問題的能力;通過結合實際談思想,談學習體會,談工作思路,談工作要求,使班子成員思想統一,步調一致,形成合力。工作中,支部班子以身作則、顧全大局、不求名利,既提高了班子成員的組織紀律觀念,又形成了積極主動,團結協作的優良工作作風。**同志,黨務、教學工作一起挑,既當指揮員又當戰鬥員,工作上勇挑重擔,卻從不計較名利得失。用實際行動爲教職工樹立了榜樣,做出了表率。二是狠抓黨員隊伍建設,充分發揮黨員的先鋒模範作用。“一個黨員,就是一面旗幟”。他以抓好黨員隊伍建設爲着力點,堅持“三會一課”制度,開展了“三高一爭”、“四基建設”活動,用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員的頭腦,把江總書記“七一”講話精神、十六大精神貫徹落實到各項工作中來,要求黨員立足崗位,做“三個代表”重要思想的忠誠實踐者。同41名黨員簽定了目標管理責任書,要求黨員找準目標與教育教學的結合點,突出崗位特點,制定個性目標。並建立了一套完整的目標責任和考覈體系,使黨員的黨性觀念普遍增強。爲了充分發揮黨員在學校教育改革中的帶頭作用,立足崗位,無私奉獻,他要求黨員教師每節課都要成爲優質課,黨員班主任所帶班級要成爲先進班集體。黨員要做師德修養的帶頭羊,教育改革的排頭兵,教學管理的引路人,真正成爲羣衆的表率。由於黨員發揮了先鋒模範作用,成爲教學工作中的中流砥柱,因而使各項工作開展得有(本資料權屬本資料權屬文祕寫作網,放上鼠標按照提示查看文祕寫作網更多資料,查看更多精彩文章請登錄原創網站本資料權屬文祕寫作網,放上鼠標按照提示查看文祕寫作網更多資料)聲有色。三是實施“青年教師崗位成才”工程,抓好青年教師隊伍建設。從政治上對青年教師引導、教育和培養,爲他們在政治上樹立一個高目標。他始終把青年教師作爲發展工作的重點,組織青年骨幹教師上黨課,條件成熟的及時發展入黨。並且,各個黨員責任區由黨員和青年教師結對子、交朋友,從思想、工作、生活上關心青年教師。出現了“黨育青年成長,青年跟黨前進”的可喜局面。石彥臣、劉延民、吳起紅等一批青年教師骨幹先後被組織接納。其次,抓青年教師業務素質的提高。爲了提高青年教師的業務素質,支部建立了帶教青年教師的各項制度,開展青年教師優質課評比活動,使青年教師的業務素質不斷提高。四課型達標率100%。青年黨員已逐步成爲班級管理的能手、教學上的骨幹,帶動、激勵了一大批青年教師,逐步形成了虛心好學、爭當業務尖子的良好風氣。

從教師走上領導崗位後,擔子重了,事務多了,但**始終不離教學第一線,至今仍然在三尺講壇辛勤耕耘。

他是教學的行家裏手。數學課本來就枯燥無味,但經他一講解,彷彿就變成了吸引人的魔方,他的課注重學生思維能力的提高,注重學生素質的培養;講究教學方法,注重因材施教,他對數學教材的熟悉程度令同行驚詫不已,而且每一節課他都能找到一種最合適的教案設計和教學方法,他的課堂教學幾乎達到了遊刃有餘,盡善盡美的境界。因此,他所教班級的教學成績始終名列前茅。

“教育沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣。”在教學中,他堅持面向全體學生,一切爲學生考慮,對優等生,他善於點撥,鼓勵他們大膽創新;對學習困難的學生,他更是滿腔熱情,給他們更多的關愛。他不僅是位授業解惑的園丁,更是一位用情愛去塑造美好人格的工程師。走上領導崗位以後,他仍堅持在教學第一線,經常主動深入教研組、備課組瞭解教學動態,同老師們一道研究學情、教法、教研思路,堅持深入課堂聽課,掌握大量的第一手資料,使自己的決策既不脫離實際,又能被老師所接受。

“他。心裏只有工作,沒有自己!”人們這樣評價他說。

去年11月份,初四一位數學教師因病住院不能上課,學校當時調整不到老師,**主動要求頂上去,學校考慮到他事務太多且已滿工作量,沒有答應,但他說,“我苦點累點不要緊,千萬不能耽誤孩子。”領導拗不過他,只好同意了。白天事務繁多,他就把教案、作業帶回家,工作直到深夜,第二天早上便早早趕到學校上班。

“我是一名共產黨員,就應該兢兢業業工作,無怨無悔奉獻。”

“我們的老師都很不容易,他們真是像紅燭,燃燒了自己,照亮了別人,所以我們既要嚴格要求他們,也要給他們動真情,辦實事。”雖然一天到晚忙於教學工作,但老(本資料權屬本資料權屬文祕寫作網,放上鼠標按照提示查看文祕寫作網更多資料,查看更多精彩文章請登錄原創網站本資料權屬文祕寫作網,放上鼠標按照提示查看文祕寫作網更多資料)師生活方面的事情,**都一一記在心上,孩子入托上學、家裏有人生病住院……他都會關心,能幫助解決的盡最大努力幫助解決。他經常對老師們問寒問暖,深入教職工中間瞭解情況,那一家有什麼困難,他都要滿腔熱情的幫助。那位老師生病住院,他都要親自到家中或醫院探望,送上組織的關懷和慰問,把組織的溫暖送到他們心裏。老師在教學中遇到了困難,他立即主動找有關領導反映,力爭在最短的時間裏給予解決。

“潮平兩岸闊,風正一帆懸”,在新世紀裏,**同志正一如既往。爲了祖國的未來,履行着一個共產黨員的神聖使命。

工商局黨支部書記先進個人事蹟材料2019書記先進事蹟材料(4) | 返回目錄

常州市金壇工商局城東分局局長、黨支部書記朱國林,參加工商工作18年,始終以黨員的標準嚴格要求自己,率先士卒,以身作則,勤勤懇懇,紮實工作,充分發揮了黨員的先鋒模範作用。歷任社頭、茅麓、城西、城東工商所長、分局長多年,每到一處都能開創工作新局面,業績年年創新高。特別是近年來,他積極投身於 “三型工商”建設,認真貫徹落實“四個統一”,按照常州工商局“履職盡責、優化服務、強基固本、和諧發展”的十六方針,勇於探索、敢於創新,在全系統樹立起了排頭兵的表率。先後7次被評爲先進工作者,XX年,被常州市局評爲“十佳工商所長”;XX年,被省局榮記三等功;XX年被常州市局評爲先進單位;XX年城東分局獲常州工商局“特殊貢獻獎”、XX年獲全國工商系統先進工商所稱號,他同時被常州工商局評爲“優秀基層主官”。

一、善帶隊伍敢抓敢管

城東分局管轄範圍廣,監管任務重,工作壓力大,其工作量在我們局可謂是“三分天下有其一”。所有工作壓在22名幹部身上。朱國林在部隊曾帶過兵,他深知只有一支過得硬的隊伍纔是完成艱鉅任務的基礎和保證,而過得硬的隊伍來自凝聚力和向心力。他依靠黨員把政治教育放在首位,堅持黨課和民主生活會制度。開設黨員學習園地,用典型事例教育人、感染人、激勵人。實行了兩個三在先:義務加班和髒活累活黨員在先、突發事件和危險情況黨員在先、艱鉅任務和艱苦工作黨員在先;在黨員中,幹部在先、在幹部中,分局領導在先、在領導中,主要領導在先。一次,他愛人生病住院期間,有位老闆以看望慰問爲由,悄然將一個裝有現金的信封塞在了病牀枕頭下。他弄清是誰後,登門將錢退了回去。正人先正己,他做到了。

如何激發黨員幹部的工作熱情,完成好各項艱鉅的監管任務,同時又要確保幹部隊伍穩定不出問題,多年來一直是朱國林面對的重要課題,不敢有絲毫鬆懈。他常想,工作要靠大家做,擔子要靠大家挑,只有把同志們的積極性調動起來了,各項管理規範了,就不怕開展不好工作。爲充分發揮每個人的長處,他善於分析和發現每位同志不同個性和長處,並用好人。他注重與幹部談心,及時掌握瞭解幹部的思想動態,善於發現幹部身上的“亮點”,並及時鼓勵表揚先進,發現存在問題及時批評教育。去年九月份,一個轉業幹部分配到該分局工作,爲了使他儘快進入角色,他及時介紹轄區情況,傳授工商法律法規的基本知識和市場監管的方式方法,並在國慶節值班期間與他長時間交談,帶他去企業和市場熟悉情況。選擇這樣的場合談心,他既理解也很放鬆,談得很投機。朱國林根據該同志在部隊抓軍事訓練與市場監管有共性的特點,把他放到監管上,他工作認真負責,吃苦耐勞,發揮所長,很快進入了角色。分局有位剛轉業幹部的父親不幸患了癌症,他聽說後,不僅時刻關心治療的進程,還帶上慰問品從城裏冒雨趕到這位幹部幾十裏外的農村家中,探望和問候。老人非常感動,拉着兒子的手說:“孩子,好好工作,朱局長是個好人。我當了幾十年教師,看人不會錯的。”這位幹部在朱局長的帶領和影響下,進步很快、很突出。後來該同志被提拔爲副分局長並被市直機關黨委表彰爲優秀黨員。

分局設四個巡查組、一個經檢中隊和登記組,朱國林依據各人特點,選好組長,配好組員,使之形成搭配合理、性格互補、戰鬥有力的小分隊。在發揮幹部長處的基礎上,他認準管理出績效,管理出戰鬥力的道理,狠抓幹部隊伍建設,大到依法行政、勤政廉潔,小到上下班制度、着裝儀表,都認真對等,決不含糊。

二、身先士卒敢於創新

朱國林認爲,基層分局是前沿陣地,分局長是“兵頭將尾”,既是指揮員也是戰鬥員,應做到身先士卒,敢於創新。他還認爲“只有落後的領導,沒有落後的羣衆”。他敢於叫響一句口號“從我做起,向我看齊”,努力當好基層工商的“領頭雁”。在工作中,他始終堅持一個“早”和一個“快”,即早計劃、快節奏,堅決克服漂浮拖拉,推諉扯皮現象。上級任務一下來,他就及時制定出分局目標管理及考覈辦法,具體細化到組、到條線並責任到人,常規工作超前佈置。做到以日保月、以月保季、以季保年,每月講評、每季考覈,一環緊扣一環,一着不讓。通過日常工作經驗積累,他提出安排工作要象種植農作物一樣,學會“套種”。要求幹部在外出巡查時,要綜合考慮,多一個心眼,不能單打一。爲確保各項任務的順利完成,他帶頭制定嚴格的考覈制度,做到獎勤罰懶。他平時很少坐辦公室,經常深入企業、深入市場,發現問題及時解決。遇有重要問題和大的行動,他都親臨現場組織指揮,以確保各項工作齊頭並進。

三、公正執法敢幹碰硬

在具體的執法過程中,尤其是辦案,經常會碰到說情打招呼、或者恐嚇威脅,朱國林能夠做到說情沒用,威脅不怕。有一次無照經營清理整治,他的一個同鄉無照經營印刷業務,當事人認爲分局長是同鄉,遲遲不肯領照,後被分局執法人員取締。這位同鄉多次上門說情未能奏效。還有一次,在查處一家醫院藥品回扣案時,當事人在調查時不予配合,且態度生硬。朱國林與辦案人員多次找當事人,進行法律法規的宣傳,曉之以理,反覆做工作,最終當事人轉變態度積極配合案件的調查處理。XX年9月,在取締一個無照經營的酒店時,老闆突然召集了十多個紋身的無業人員,圍攻拉扯工商幹部,搶奪被扣財物,有的工商幹部衣服被扯破,手被抓傷。朱國林抓住爲首的鬧事者,正告他趕快把人撤走,打砸搶、妨礙執行公務是嚴重違法的。同時也向老闆指出不要把問題升級成刑事案件,對抗法律要付出沉重代價。他說,這一套我們都見識過,共產黨員從來就不怕兇狠的,拳頭永遠也鬥不過法律。紋身青年們一個個溜走了。

多年的辦案實踐使朱國林感到,在行政執法中,光有不怕碰硬還不夠,還要善於碰硬,要講究工作的技巧與方法,但前提是自己必須清正廉潔、公正執法。否則是“吃了人家的,嘴軟;拿了人家的,手短”。

四、立足服務甘爲人先

服從服務於地方經濟的快速發展,作爲分局長,責任更加重大。幾年來,朱國林堅持抓好登記窗口的優質服務,做到急事急辦,特事特辦。以落實服務“一站式”和回答問題“一口清”爲突破口,狠抓辦事效率和服務水平,得到了政府、企業和羣衆的一致好評,樹立了工商部門的良好形象。他平時常常以一名普通組員的身份沉到組裏,隨巡查組幹部一起進社區、到市場、走訪經營者,發現問題,及時解決。原金壇柴油機總廠改制不久,就遇上小型柴油機市場急劇萎縮,迫切需要上一個“農用運輸車”的新項目,否則幾百名工人將面臨下崗失業。但廠方不知手續如何辦理。他和同志們現場辦公,當好參謀,爲企業出謀劃策。並主動與局裏相關科室聯繫,啓動“綠色通道”,很快就辦妥了手續,該項目在最短時間內投入正常生產。工人們說:“關鍵時刻找工商,工商撐腰心不慌”。有一次,有位下崗職工家裏裝修時購買的油漆在使用後出現了大面積裂紋,和商家發生糾紛,爭執不下。他在瞭解了事情的原委後,爲使商家心服口服,朱國林讓他自己做試驗,在事實面前,商家終於賠償2萬元的損失費。在抓好窗口服務的基礎上,他組織開展專訪企業活動,使服務內容不斷得到延伸和拓展。帶頭對管轄區的企業進行走訪,貼近企業,瞭解情況,解決問題。爲了營造放心安全的消費環境,他傾心盡力地抓“菜藍子”工程,在轄區五個農貿市場全部實行了蔬菜農藥殘留檢測制度、肉製品的索證索票制度和定人定崗管理制度,平時定期不定期地組織對經營行爲進行檢查,節假日重點檢查,基本保證了轄區市場的公平誠實經營,投訴舉報率明顯下降,受到了市民的廣泛讚揚。後來,城東分局被省工商局評爲《食品放心工程先進單位》,轄區“東城農貿市場”被省局評爲《食品放心工程示範市場》。

五、制度約人甘當表率

多年的工作實踐使朱國林由衷地感到,要帶好一班人,領導以身作則、率先垂範至關重要。幾年來,凡是上級和分局制定的各項規章制度,他自己首先做好樣子、做出表率。要求別人不做的,自己堅決不做。他堅持每天上班早到、下班晚走,忙不過來還要加班加點。在全國衛生城市創建中,城東分局的轄區占城區的三分之二,繁重而超負荷的工作使本來就患有“三高”的他終於累倒,躺進了醫院。可他心裏卻還牽掛着一線的工作和同志,在醫院通過電話遙控指揮。有緊急情況,他把正在打點滴的針頭一拔就趕往現場。護士看到沒打完點滴的吊瓶,到處找病人。過了一會兒,他硬是被同事強行送回了醫院。病友們欽佩、護士們感動、同志們愛戴、家人們心痛。女兒正在讀中學、自己已失業的妻子哭着說:“國林啊國林,你還要不要命啦,你忙工作也該爲我們母女倆想想啊!你要是累垮了,這家怎麼辦哪?”。一次,他家屬生病開刀住院近1個月,身體非常虛弱,需要他陪護,領導和同志們都建議他休幾天假,他怕因此影響工作,只是利用早晚休息時間看望,未休息一天照顧家屬。可平時分局幹部及家屬、子女有病住院,他都要親自帶着禮品到醫院看望、安慰。哪家有困難,分局都要及盡所能給予幫助解決。就是這種無私的關懷,拉近了他與幹部的距離,大家都能做到心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,分局上下形成了團結一致、朝氣蓬勃、奮發向上的良好氛圍,推動了各項工作的不斷髮展。

對取得的成績,朱國林認爲很平常。有的同志半開玩笑地對他說:“老朱啊,你都50歲的人了,工作還這麼認真、這麼賣力,圖個啥?”朱國林這麼回答:不管在什麼崗位,在崗一天就要盡力幹好一天,渾渾愕愕毫無意義,認認真真做點事,既是一個黨員幹部應盡的義務,也是對人生的一種充實和詮釋。

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