醫療衛生系統先進集體事蹟材料範文（精選3篇）
醫療衛生系統先進集體事蹟材料範文 篇1
婦產科，是生命之花盛開的地方，是婦女姐妹們生活路途的一個驛站。婦產科醫務人員在這裏用愛心托起了無數新的生命。新晃縣人民醫院婦產科是院重點學科，是省級芙蓉標兵示範崗、市級巾幗文明崗。這裏活躍着一批技術精湛、素質優良、善於服務、勇於奉獻的優秀醫護工作者，她們是一個高素質，醫療技術精湛過硬的'娘子軍隊伍。在平凡的工作崗位上默默耕耘、辛勤奉獻，譜寫了一曲曲感人肺腑，催人淚下的白衣讚歌。以實際行動展現了新時期醫療戰線上的巾幗風采。現婦產科病區共有醫護人員22名，平均年齡32歲，均具有大專以上學歷，其中高級職稱1人，中級職稱9人，初級職稱10人，中共黨員3名。一分耕耘一分收穫.
我院兒科是以女性工作人員爲主體的科室，全科56名醫護人員中女性有51人，科室主任、副主任均爲女性，大多數同志還身兼二職職業女性和家庭主婦。然而，工作和生活的雙重壓力並沒有折損她們的風采，多年來，她們以樂觀的態度、堅韌不拔的精神克服重重困難，以精湛的醫療技術和女性特有的善良細心讓一個個患兒綻放笑容，市一兒科在她們的精心打造下成爲杭城百姓心目中一塊響噹噹的牌子。
走進市一醫院兒科門診和急診區，映入眼簾的永遠是一片擁擠和十佳櫃員先進材料喧鬧。市一兒科一直處於病人量多而醫師相對不足的狀態，醫師長期超負荷工作，加班加點是家常便飯，一年365天有300個上、下午都起碼拖班半小時，疾病高發期甚至要連班，匆忙扒幾口冷飯接着上下一班是兒科門診醫師常有的事情。一名兒科醫師每天平均要診治70多名門診患兒，秋冬季疾病高峯時甚至需爲90多名患兒服務。x年兒科全年門診人次達257215人。
爲了更好滿足患者需要，兒科門急診實施了一系列便民措施。醫師利用夜間休息時間和雙休日休息時間加班開設夜間業餘門診、夜間專家業餘門診和日間專家業餘門診，以滿足白天無暇就診的家長和小病人需要。實行錯時上班，根據不同時期患兒就診高峯時間不同，醫生隨時調整上班時間，冬天增加中午上班醫生人數，夏天三八婦女節紅旗集體先進事蹟材料早晨提前上班。科室還自己編制《市一兒科就診指南》，指南中包括就診須知、專科門診和專家門診介紹、兒科常見疾病家庭護理等，既方便患者家長合理安排就診時間，又適時進行了醫學常識的宣教。
市一兒科的醫務人員深知，病人對醫生的信任是建立在優良的服務、高超的醫療水平基礎之上，爲此，全科室上下團結一致，在改善服務、提高質量上狠下功夫。
加強內部管理，加強服務意識教育。爲規範兒科各級醫師職責和規範，科室制定了《市一兒科常見疾病診治規範》，確保住院病人診療規範，杜絕不合理檢查和用藥。同時加強科主任查房制度、三級醫師查房制度，危重病人交班制度等，保障醫療安全。嚴格執行各項醫療護理規章制度。兒科制度執行得分率始終名列全院前茅。爲了減少院內感染率，在牀位緊張情況下，科室內挖潛力，儘可能讓非感染疾病患兒、恢復期患兒和感染疾病患兒分開居住。每遇有病人因工會積極分子主要先進事蹟不解而投訴時，科室主任在耐心做好解釋工作的同時，總是從科室自身找原因，並以此爲鑑進行服務意識的教育。多年來，兒科投訴率在全院一直處於很低水平。
加強醫學知識普及宣傳，努力改善醫患關係。爲了營造溫馨的病房環境，每逢節假日兒科走廊都會懸掛各種飾物，營造濃郁的節日氣氛，併爲每一位患兒準備小蛋糕和小禮品一份。六一兒童節還開展了猜謎得獎等遊戲活動，讓小朋友開開心心接受治療。
在醫院網頁上，科室及時宣傳開展的新工作，及時更改兒科網頁內容，以便市民充分了解兒科醫療狀況;在院刊、報紙等媒體發表科普文章，宣傳兒科常識;無論是兒科門診還是病房，牆面都張貼着兒科開展新醫療項目和基礎常識的資料。20__年起兒科還成立了哮喘患兒家長聯誼會，每年組織召開會議和培訓班，講授哮喘防治常識和進展;開設兒童生長髮育家長培訓講座針對兒科特點，護理人員還制定了《兒科陪客須知》、《兒科健康宣教規範》、《兒科健康宣教手冊》等。
積極提高自身素質和醫療水平。儘管人員緊張，兒科仍堅持每年選派醫護人員到行政執法體系建設工作先進單位推薦材料上級醫院進修，參加高級研修班和全國性、國際性學術會議，科室業務學習也從不中斷。兒科還鼓勵年輕醫護人員進一步深造，本科畢業醫師申報碩士學習，專科畢業護士申報本科學習。
開展新技術、新項目，搞好科研和教學。20__年以來，兒科新增小兒呼吸專科、小兒內分泌、兒童保健等特色門診，並開展了先天性心臟病左右心導管檢查和介入治療技術、小兒暈厥直立傾斜試驗診斷技術、兒童智力和行爲評定技術、兒童肺功能檢測、兒童過敏性疾病脫敏治療等新技術項目。x年兒科又增設新生兒病房和新生兒監護室，使臨牀水平再上一個臺階。
兒科是一個團結向上、充滿愛心的集體，科內任何一位同志都能感受到集體關愛的溫暖。科室有一位30多歲女醫師因顱內出血偏癱3年，然而每到過年過節，她都能得到一筆充滿愛心的捐助款，捐款雖不多但代表了每一位兒科醫護人員滾燙的心。此外，團結互作精神也早已深入每一位兒科醫護人員的內心，幫助兄弟科室完成小兒靜脈留置、靜脈採血，配合兄弟科室完成兒童相關疾病診治，一直是兒科醫護人員義不容辭的責任。
高超的醫療技術和良好的醫德醫風是兒科醫護人員的真實寫照。多年來，集體先進事蹟報告兒科一直堅持合理檢查、合理用藥、合理收費，堅決反對商業賄賂，自覺杜絕藥品回扣，善待和理解每一位患者。20__年兒科還被評爲杭州市衛生局先進集體，兒科主任被評爲杭州市衛生局先進個人。
巾幗多奇志，拼搏創輝煌。兒科的醫護人員們以女性特有的細心、愛心和責任心爲小患者們服務着，她們從未停止過前進的步伐，繼續向着新的高峯不斷攀登。
醫療衛生系統先進集體事蹟材料範文 篇2
浙江省寧波市一名牙科醫生謝最近在遇見一起車禍事故時，挺身而出救傷員，並自告奮勇擔任手術醫生，爲搶救傷員贏得了寶貴的時間。他的事蹟受到網民廣泛熱議，被稱爲“最美牙醫”。
他把私家車當成了救護車
謝是寧波市鄞州口腔醫院副院長，兼任寧波衛生職業技術學院學科帶頭人。11月16日晚6點左右，謝駕車行駛在寧波市機場路上，突然一輛大貨車快速超過了他，跟正在前方變道的水泥罐車撞在一起，傷及正在人行道上行走的一名女子，將她撞飛一米開外，兩車駕駛員下車後神色慌張、束手無策。
謝立即靠邊停車，走到傷員跟前，發現是名30歲左右的女子，躺在地上已昏迷不醒，地上流淌着一大灘血，血液是從口腔裏不斷流出來的。根據自己多年行醫的經驗，謝初步判斷這名女子受腦震盪後，牙齒將口腔磕破，導致大出血。
他叫兩名司機趕緊報警和撥打120，當時正值下班高峯期，120救護車遲遲不來，爲了能夠及時救助傷者，謝當機立斷，將這名女子搬到自己的車上，送到最近的寧波明州醫院。
臨陣頂崗顯神技
爲了能夠儘快趕到醫院，爭取更多的搶救時間，謝加快了行車速度，選擇最快捷的道路，闖了幾個紅燈，平時半個小時的路程，這次他只花了15分鐘就開到了。
到了急診科後，值班的外科醫生立即給這名女子做了緊急護理和檢查，初步診斷跟謝判斷基本一致，但口腔創口需馬上進行清創。可口腔科沒有急診，口腔的清創跟一般的外科傷口縫補不一樣，這可難倒了值班的外科醫生，於是，醫生建議立即轉院。
謝心想，轉院又得要耽誤一個多小時，就怕傷者情況會惡化，就對值班外科醫生說，我是口腔科醫生，又做過急診，不如讓我試試吧。
“那真是太好了，這就交給你了。”值班外科醫生一聽他就是口腔醫生，便立即吩咐準備手術。在其他醫生護士的幫助下，謝顯示了精湛的技藝，僅半小時即將口腔創面縫合處理完畢。
隨後，院方和這名女子的家屬聯繫上了，謝見這名女子的情況基本穩定下來了就悄悄離開了。
“救人是醫生的天職”
但是將這名女子載到醫院的途中連闖幾個紅燈可能要被扣分，這讓謝有點擔憂，於是他回去後在自己的微博上講了晚上救人的過程到的是，這條微博在一夜之間就被轉發三百多條、評論一百多條，謝路見危急、挺身救人的事蹟很快在網上傳開了。
談到自己救人的時候，謝告訴記者，救人是醫生的天職，當看到那名女子倒在血泊中時，我腦子第一下閃過的念頭就是救人要緊，所以我將私家車當作救護車，自告奮勇給她做口腔清創，都是醫生職責的本能。
有網友戲謔謝給傷者做口腔清創是“非法行醫”，因爲根據相關法律規定，口腔醫生只能在註冊的地方行醫，他註冊地方是鄞州口腔醫院，當時他在寧波明州醫院給傷者做口腔清創就算是“非法行醫”了，而且這位醫生還闖紅燈，真是大膽。對此，謝說，闖紅燈是不對的，“非法行醫”也認了，但不是我大膽，而是我的職責使命，再給我一次選擇的機會，我還是會這麼做，不然我的心會不安。
更多網友對謝表示了敬佩和讚譽，網友“快樂三角哈”說，社會需要正能量，謝醫生的善舉爲救死扶傷的醫生樹立了正面形象，詮釋了“醫者仁心”四個字的內涵。
醫療衛生系統先進集體事蹟材料範文 篇3
8月1日，國家衛計委官網對獲得全國衛生計生系統先進集體、先進工作者和勞動模範及“白求恩獎章”獲得者的表彰對象進行公示。近年來，我院堅持“差異發展和錯位發展”戰略，緊緊圍繞保障羣衆健康這一根本目標，創新思維，勇於探索，醫院各項工作取得了積極進展和成效。經過逐級推薦、層層把關、差額遴選的基礎上，經全國衛生計生系統評選領導小組審議，被表彰爲全國衛生計生系統先進集體。
一是公立醫院綜合改革穩步推進
順利啓動公立醫院法人治理結構建設，開啓我市公立醫院法人治理結構改革的先河。實施臨牀路徑管理的病例數達到出院病例數的34.34%。取消藥品加成,嚴控營養性、輔助性等高價用藥。百元醫療收入消耗的衛生材料2.42元，藥佔比始終控制在20%以下。修訂績效考覈分配方案，建立動態調整機制，符合醫療行業特點的薪酬制度初步建立。加強臨牀藥學研究，目前基本藥物的使用品種達到61%，使用金額達到47%。確定了精神科10種抗菌藥物，嚴格分級使用，抗生素各項控制指標符合要求。
二是棗莊精神衛生影響力日益增強
精神衛生管理工作走在全省前列，精神科已成爲省級重點臨牀學科、市級十大名優學科，擁有國家級專業委員會委員5人、省級副主委6名。以山東省唯一的國家級精神衛生綜合管理試點市爲契機，出臺了嚴重精神障礙患者有獎監護、肇事肇禍保險等救治救助和管控措施。精神衛生醫聯體建設和精神疾病防治康復工作走在了全國前列，有效整合了精神衛生資源，逐步實現了精神障礙患者就診分級診療和雙向轉診。社區精神衛生和重性精神疾病管理多項指標位列全省第一，在癲癇控制項目國家衛計委檢查中，兩個鄉鎮分別列全國48個被查鄉鎮的第一和第二名。
醫院與各級殘聯協作，開展精神殘疾患者救助，共救助精神病患者20__餘人次，救助金額達200餘萬元。醫學心理科被評爲市級重點學科，覆蓋全院、輻射基層精神科和大專院校的“心理CT”檢查，在山東省首屈一指。兒少精神科發揮山東省孤獨症訓練基地功能，形成自身獨特的康復訓練模式。成立康復醫學中心，努力打造醫院業務發展第三極。協同濟寧醫學院附屬醫院成功申報了國家級住院醫師規範化培訓精神科專業基地，成爲濟寧醫學院本科和濱州醫學院心理學碩士研究生教學醫院。
兒少精神科做爲山東省孤獨症訓練基地，採取靈活多樣的訓練模塊，被社會譽爲“星星孩子的港灣”。
三是醫養結合區域品牌效應初步形成
近20年的醫養康復實踐中，培養了200餘人的醫養康復技術專業隊伍，培植了“心身並治德爲本、仁愛和諧孝先行”的服務理念，建立了“臥坐結合、靜動結合、藥療食療心理療結合、病房和家庭結合”四結合心身康復治療模式，形成了全託型、聯合體型、社區嵌入型和智慧型四種醫養結合工作模式，打造了山東省“兩好一滿意”活動十大服務品牌，現醫養康復牀位已拓展至1100張，醫養康復服務品牌和規模效應已經形成。
掛靠該院的棗莊市醫養康復醫院建設已列入《棗莊市十三五發展規劃》和市政府20__年新城建設重點工程項目。項目總投資3億元，佔地33畝，建築面積5.3萬平方米，設置牀位800張。目前主體工程已經竣工，各功能分區正在裝修中，計劃20__年底投入使用。屆時，我市將形成以棗莊市醫養康復醫院爲龍頭，醫養結合聯合體單位覆蓋新城區、薛城區、市中區、嶧城區、臺兒莊區和山亭區的“一體四翼”格局。
四是和諧醫院構建全面展開
醫院牢固樹立“以患者爲中心”服務理念，深入開展“三好一滿意”和“三升一增”活動，積極轉變工作作風，讓病人及家屬滿意，讓黨和政府放心。紮實開展羣衆路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，廣大黨員幹部接受了深刻黨性鍛鍊，“四個意識”有效增強，凝聚了推動事業深入健康發展的強大正能量。建立和完善了醫院和科室投訴舉報制度，調整充實社會監督員隊伍，擴展社會監督範圍，加大社會監督力度；定期召開病陪人座談會，傾聽患者及家屬呼聲。百名護理志願者利用業餘時間入病房、進社區、下鄉村，紮實開展各類志願護理服務活動，中國南丁格爾志願護理服務隊棗莊市精神衛生中心分隊被評爲全國“先進志願服務隊”。