村黨總支創建“五個好”村黨組織先進事蹟

xx村現有6個村民小組，403戶1858人。村黨總支下設農業、製革廠、造紙廠和商城4個支部，有黨員54名。近年來，非凡是實施“雙培雙帶”工程以來，村黨總支緊緊圍繞“工貿興村”戰略，創新工作思路，強化培帶載體，走出了“把支部建在公司，把村幹部培養成企業家羣體，把黨員培養成致富帶頭人和企業技術骨幹，把村民變成企業員工”的培帶路子，有力地促進了村域經濟的快速發展。白坡村現已成爲全省農村經濟綜合實力“十強村”和鄉鎮企業發展“十強村”。

今年以來，村黨總支把創建“五個好”村黨組織作爲全局工作的重中之重，通過優化思路，創新機制，強化落實，全村黨組織建設已步入了健康快速發展的軌道。

一、把建設“能人型”村班子作爲創建活動的基石，村班子結構進一步得到豐富和優化

在工作實踐中，村黨總支堅持從“能人”選用入手，明確標準，拓寬渠道，改進方式，創新機制，着力建設能夠抓項目、興產業、促經濟的“能人”型班子。在村班子現有構成中黨總支書記黃登貴和身兼農業、製革廠支部書記兩職的黃萬江都是“能人”的傑出代表。通過不斷的挖掘和培養，堅持“兩推一選”、“公推直選”的辦法，馬振錫、羅文玉、羅金亮等致富帶頭人都進入了村級“兩委”班子。同時，堅持配備與後備一起抓，有計劃、有步驟地做好後備人才的培養工作，解決了村幹部後繼乏人的問題。

二、把“雙向培養”根植於創建活動的始終，進一步提高黨員隊伍的先進性

村黨總支着眼於提高黨員的致富帶富能力，充分利用“萬名基層黨員幹部培訓工程”，組織村幹部到區委黨校參加了村幹部輪訓。堅持培養與納新相結合，在企業治理人員、業務技術骨幹和致富能人中培養入黨積極分子65名，新發展黨員11名。同時結合黨員先進性教育活動，按照“缺什麼補什麼”的原則，對農民黨員側重培養提高科技文化水平和致富能力，重在把握各種致富本領；對致富能人側重培養提高政治素質，引導他們正確處理個人富裕與羣體富裕的關係，實現從致富能人向致富帶頭人的良性過渡。

三、把加強“兩委”班子團結協作作爲創建活動的重要延伸，建立健全規範、高效的工作機制

堅持在黨總支的領導下，各支部開展工作，村委會在農業黨支部的領導下開展工作，克服了工作推諉、掣肘等消極因素，逐步形成了有領導、有配合、講團結、謀發展的良好工作局面。同時在保障機制上變虛爲實，全面提高村幹部報酬，由黨總支直接按月足額發放；積極推行績效掛鉤工資制、職務任期制和村級財務規範化治理，增強村幹部職務的吸引力，確保村幹部能夠“在其位謀其職”。

四、把小康建設放在創建活動的戰略首位，全力推動三個文明的協調發展

村黨總支堅持走“工貿興村富民”之路，興辦工貿企業8戶，組建百興集團公司，創造就業崗位3000多個，安置村民就業931人，戶均2.3人，人均純收入達到5200多元。集團投資2800萬元的製革廠整張革生產線已完成投資820萬元；總投資2800多萬元的百興大廈，爲八層全框架商住樓，總建築面積2萬多平方米，已於8月初建成開業；總投資2800萬元的義烏商貿城已完成680萬元，進入招商階段。今年，村上正在着手製定第一期60戶小康屋建設規劃，併力爭年內完成設計和動工。同時根據《公民道德建設實施綱要》，廣泛聽取羣衆意願，擬討論制定《白坡村村民道德行爲規範》，不斷豐富建設小康社會的精神內涵。

五、把爲民辦實事、謀利益作爲創建活動的落腳點，進一步增強黨組織和農民羣衆的血肉聯繫

去年以來，村黨總支廣泛採納羣衆意見，投資70多萬元，整修、硬化村間道路3.5公里，並安裝了路燈，實現了“亮化”；組織人員對公路兩旁垃圾進行全面清理，新修垃圾臺10個，實現了“淨化”；公路兩旁綠化1公里，新植垂柳150株，刺柏60株，實現了“綠化”。正是這一件件實事的落實，羣衆生產生活條件和質量有了極大的提高，羣衆參政、議政的積極性有了空前高漲，村黨總支領導能力得到了羣衆的充分肯定，黨羣關係進一步密切。

通過開展創建活動，我們體會最深的是：黨組織似舟、羣衆似水，“水能載舟，亦能覆舟”，黨組織只要將羣衆利益作爲“一切航向”的基點和終點，就能永遠掛帆馳騁於羣衆擁護的浪潮中。