幹部述責述廉報告（精選3篇）

幹部述責述廉報告 篇1

一年來，在上級紀委和學校黨委統一領導下，我認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，勤勉務實,紮實工作，圓滿完成了年度各項工作任務。

一、加強理論學習，不斷提高自身理論素養和黨性修養

認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，認真學習黨紀黨規和國家法律法規，堅持集中學習和自學相結合，做到讀原著,學原文,悟原理,認真做好讀書筆記，撰寫心得體會，逐條逐句深刻領會思想內涵，提高了理論素養、黨性修養和法制觀念。在學習過程中，注重理論聯繫工作實際，改正自己的缺點和不足，提高了政治理論水平和業務能力。通過學習，進一步增強了政治敏銳性和政治鑑別力,更加堅定了理想信念和宗旨觀念，牢固樹立“四個意識”，自覺做到“兩個維護”，在政治上、思想上、行動上同以習近平總書記爲核心的黨中央保持高度一致。

二、履職盡責，認真落實黨風廉政建設監督責任

做爲紀委書記，我時刻牢記紀委職責，按照中央黨要管黨，從嚴治黨的要求，以釘釘子精神，在協助黨委落實黨風廉政建設主體責任的同時，把學校黨風廉政建設監督責任扛在肩上，抓在手上，履行了監督責任第一責任人的職責。

(一)加強紀檢監察體制機制研究，探索方式方法

根據省紀委駐省教育廳紀檢監察組《關於開展本科院校紀檢體制改革調研工作的通知》精神，認真做好我校紀檢體制改革專項調研，通過個別訪談、集中座談、聽取彙報、實地走訪、統計數據、獲取資料等方式，對我校領導班子成員、管理崗六級以上職員、從事與職權聯繫的管理事務的其他職員、管理監督國有資產等重要崗位上工作的人員以及我校所有行政人員進行分類統計，認真研究，明確監察對象，探索紀檢監察方式方法，推動了我校紀檢監察工作向縱深發展，實現監察、監督全覆蓋。

(二)抓好作風建設，查究“四風”問題

以機關作風建設爲抓手，認真貫徹落實校黨委機關作風推進工作會議精神，圍繞庸懶散拖等作風問題頑疾，狠抓作風建設。一是嚴格執行《師院加強效能建設轉變工作作風的暫行規定》，明確責任，嚴格責任追究。按照黨委要求和機關作風建設的需要，圍繞教育部對我校的本科教學評估，對機關作風進行常態化督導檢查，通過檢查對違反相關規定的作風建設方面的問題給予嚴肅處理。對違反學校相關規定的黨員幹部，紀委從政治大局意識、紀律規矩意識、責任擔當意識等方面分別進行了誡勉談話。二是嚴格執行《師院進一步端正黨風改進工作作風的八項規定》，全力構建校園清新政治生態，推進黨風、作風建設，從根本上杜絕了浮、躁、“卡殼”、“梗阻”等現象，密切了黨員幹部與教師、學生的關係。通過加強作風建設，進一步端正了黨風，改進了作風，也促進了教風，帶動了學風，實現了黨風、作風、教風、學風建設的疊加共振，爲學校的全面發展注入了正能量。二是根據《中共師範學院委員會關於認真學習貫徹習近平總書記重要批示精神進一步糾“四風”加強作風建設的意見》的要求，紀委會同組織部對全校各黨支部、黨總支加強作風建設工作情況進行督導落實，要求各黨支部、黨總支堅持問題導向，認真開展自查自糾。通過對四風問題自查自糾，充分認識到四風問題的頑固性、反覆性和“四風”問題的危害，提高了黨員幹部同“四風”問題作鬥爭，嚴格執行中央八項規定和學校的各項規章制度自覺性。三是針對“五一”“端午”“中秋節”“國慶節”“元旦”“春節”等重要時間節點，密切關注“四風”問題新動向，認真分析“四風”問題在節日期間的表現形式，及時印發了《關於進一步加強20xx年中秋節、國慶節期間廉潔自律糾正“四風”工作的通知》(紀發[20xx]7號)，通過加大宣傳力度，明確要求全體黨員幹部要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，樹牢“四個意識”，自覺把紀律規矩挺在前面。同時，通過公示欄、校園網公佈舉報電話和紀委書記信箱，鼓勵和引導羣衆對違反中央八項規定精神公款吃喝、公車私用、公費旅遊、收受禮金、婚事大辦、出入私人會所、參與高消費娛樂等“四風”行爲進行舉報。在節日期間，紀委通過明察暗訪等形式加大監督檢查力度，對頂風違紀的黨員幹部堅決實行零容忍，嚴格實行責任追究，一經發現，嚴肅處理，確保了中央八項規定的貫徹落實。

(三)加強制度落實，提高制度約束力

紮實織密制度建設的籠子，用制度制約權利的行使。嚴格執行《師院陽光校務實施辦法》、《師院物資設備採購監管工作的有關規定》等系列規章制度，進一步完善了靠制度管事、靠制度管人、靠制度提升學校管理水平的管理體制和工作機制。針對黨風廉政建設責任制落實，認真落實《中共師範學院委員會關於進一步落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》、《中共師院委員會黨風廉政建設責任制實施辦法》、《中共師院委員會領導幹部任職廉政談話和誡勉談話制度》等一系列制度措施，爲加強黨風廉政建設，落實紀委監督責任提供了制度保障。

(四)抓好督導監察，嚴格責任追究

做爲紀委書記，教育幹部增強組織觀念和規矩意識，牢固樹立不履行監督責任就是嚴重失職的思想，切實落實監督責任，提高黨員幹部廉潔自律的自覺性，營造校園清新政治生態。一是對學校領導班子的監督。健全黨委常委會和校長辦公會決策制度，依據《中共師範學院委員會常務委員會議事規則》和《師範學院校長辦公會議事規則》;健全對領導班子內部監督，對黨委常委會一些會議議題，敢於堅持原則，發表不同意見並提出相應的建議;就敏感問題或苗頭性傾向對校級領導幹部進行提醒或督促，提高了學校領導廉潔自律的自覺性。二是加強對黨員領導幹部的監督。督促黨員幹部嚴守政治紀律和政治規矩，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織紀律觀念要求自己，模範遵守國家法律法規，提高依法辦事能力;始終如一地堅持把紀律和規矩挺在前面;加強了對處級幹部個人有關事項的監督;加強對學校中層幹部期中巡評考覈、年終考覈述職述廉情況和二級學院、機關民主生活會進行監督。三是對落實“三重一大”事項進行監督。進一步完善依法治校制度體系，修訂了一批重要規章制度;監督民主集中制制度落實，嚴格執行黨委領導下的校長負責制，黨委會、黨委常委會、校長辦公會、黨政聯席會嚴格按照規程進行;涉及“三重一大”問題全部經領導班子集體研究作出決定，並跟蹤監督。四是就黨員領導幹部敏感問題或苗頭性傾向性問題，通過扯袖子、咬耳朵、紅紅臉等方式進行提醒或督促，防止了小問題變成大錯誤。五是實施“陽光招生”、“陽光收費”、“陽光招標”、“陽光行政”、“陽光助學”、“陽光引才”等，保證了重大開支、重大項目、人事任免等公平公正公開。

(五)做好信訪接待，嚴肅查辦案件

在對黨員幹部進行教育的同時，充分利用舉報箱、紀委書記信箱、電子舉報信箱蒐集舉報信息，對師生舉報投訴的問題，件件有登記，事事有着落。需要初核的迅速組織力量進行初核，對發現的違紀問題絕不姑息，堅決一查到底，據違紀情況按程序嚴肅處理。對有舉報而無違紀事實的，按程序在一定範圍內消除影響。對屬於思想工作方面存在問題的幹部，採取誡勉談話，打招呼，提醒自律，充分教育了廣大黨員幹部，爲促進學院的發展穩定發揮了積極作用。

三、廉潔自律，不斷增強紀律規矩意識和法制觀念

身爲紀委書記，我深知打鐵還須自身硬。因此，我認真學習中國共產黨黨員幹部廉潔從政若干準則、中國共產黨紀律處分條例等黨紀黨規以及國家的法律法規。按照總書記對黨員幹部的要求，在黨言黨，在黨憂黨，在黨爲黨，把紀律和規矩挺在前面，在政治上與黨中央保持一致，與省委、市委保持一致，心中有戒，心中有紀，心中有責，自覺同四風問題作鬥爭。在工作和生活上廉潔自律，嚴格遵守中央“八項規定”，堅決反對“四風”問題。以身作則、廉潔自律，要求大家做到的，自己先做到，要求大家不做的，自己先不做。在辦公用房使用上，嚴格落實《黨政機關辦公用房建設標準》的規定，個人使用辦公用房爲16.5平米，不到規定的平米數。嚴格執行省委、市委“三公消費”有關規定，上下班用車按學校辦公室統一安排，規範使用，從不利用職權以各種名義公車私用，從未借因公出差名義旅遊，從未用公款大吃大喝和參與高消費等違紀行爲。嚴格執行黨員領導幹部個人重大事項報告制度，個人事項主動向組織報告,辦事依照程序、透明規範，將自己置於黨組織和幹部羣衆的監督之下。在嚴於律己的同時，我注重教育家屬子女以及紀委全體同志，要嚴格準守黨紀黨規和國家的法律法規，不踏紅線，不觸高壓線，經受住“四風”等各種問題問題的考驗。

在省市紀委和學校黨委統一領導下圓滿完成了20xx年度的工作。在今後的工作中，我將努力以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，緊緊圍繞學校中心工作，努力服務學校改革發展大局，結合學校工作實際，注重制度創新，堅持建章立制與監督查處相結合，加強對黨員幹部的監督管理，強化責任制落實和監督檢查，努力探索解決問題的新觀點、新方法、新舉措。切實加強紀檢監察幹部隊伍建設，不斷提高紀檢監察幹部的理論水平和業務素質，提高協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作的能力，以更好的適應學校全面科學發展的需要。

幹部述責述廉報告 篇2

**年，在市委、市政府的正確領導下，根據局黨組的分工，我分管辦公室、人事、黨風廉政建設、黨務、退管和工會。一年來，我深入學習黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，不斷改進世界觀、人生觀和價值觀，團結同志，積極協助黨組書記工作，始終做到廉潔自律、刻苦努力，以軍人特有的執行力圓滿完成了局黨組賦予的各項任務。按照履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制要求，現將本人一年來履職情況報告如下：

一、全面履職盡職，圓滿完成全年工作任務。

1.優化服務，強能增效，辦公室科學管理水平大幅提升。爲充分發揮辦公室綜合樞紐作用，增強服務效能，**年帶領辦公室同志從服務黨組決策、保障政務運轉、擴大信息宣傳、加強信訪維穩等方面着手，通過採取強化信息調研增加參考價值、拓寬宣傳渠道塑造良好形象、強化督查督辦保障規範運轉、化解信訪積案提升處理質效、強化制度建設突出流程管理等系列工作措施，使辦公室工作進一步優化增效、增強執行力，全面提升管理工作的科學化、規範化、精細化水平。

2.夯實基礎，提升質量，黨建創建工作在全市有爲有位。協助黨組書記狠抓了市直糧食系統黨的建設和局機關文明創建工作。一是主動作爲，夯實黨建工作基礎。從優化組織結構着手，規範黨支部設置，增強支部戰鬥力。進一步健全黨建制度。出臺了《**年度市糧食機關黨建工作要點》，及時下發到各級黨組織，對推進從嚴治黨向縱深發展18條和“兩學一做”學習教育常態化制度化作出了專門部署。編印市糧食《黨建工作手冊》，使黨建工作有章可循，有規可依，各項工作更加規範合理。二是突出重點，提升黨建工作質量。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，堅持以考促學，建立常態化的學習機制，確保學習達到實效。堅持“三會一課”制度，組織黨務工作者學習培訓，提升黨建工作水平。組織開展“主題黨日”活動、“黨員強黨性”活動，提升廣大黨員的身份認同感和自豪感，增強模範帶頭意識。推進黨建工作信息化建設，啓用運行了“全國黨員信息管理系統”、“智慧黨建信息採集系統”、“紅星雲”網上支部建設與學習、“黨費雲”系統、“全國黨員統計系統”等五個系統，關注了“機關黨建”、“共產黨員”等多個微信公衆號，搭建了網上黨支部，機關在職黨員“紅星雲”的學習完成率達到100%。三是深入推進機關文明創建。20xx年，我局成功創建了市級文明標兵單位，在**年保牌鞏固工作中，做到上報各類材料“零失誤”，順利通過了每次創文工作的抽檢驗收;在全市關心下一代工作考覈中，市糧食局榮獲“全市關心下一代工作先進集體”稱號(全市僅22家單位獲此殊榮)。

3.建設隊伍，強化責任，機關人事紀檢工作更加完善。全年來指導人事科同志狠抓幹部隊伍建設和人事紀檢工作。一是抓好乾部隊伍建設。理順人事科職能職責，優化人員配置，幹部任免和招錄工作嚴格按照《幹部選拔任用工作條例》和組織人社部門的相關規定執行，規範選人用人程序。根據市委組織部的要求，組織安排機關幹部按時參加幹部網絡教育專題班的在線學習，組織開展“糧食人月月講”活動，糧食系統特有工種技能培訓等，對幹部教育工作長抓不懈。今年通過廣泛徵求意見並經黨組研究同意制定了科以下幹部的年度考覈細則，把幹部考覈工作細化，形成長效機制。幹部的工資保險異動，請休假制度的執行等日常人事工作細緻到位，機關幹部的福利保障工作服務到位。二是抓好黨風廉政建設工作。強化主體責任，始終以教育樹廉。通過系統學習黨紀法規、組織觀看警示教育片及參觀警示教育基地，建立《廉潔檔案》和《黨性賬本》以及“好家風”建設、落實書記講廉政黨課、任前廉政談話、廉潔承諾、述職述廉。堅持以擔當促廉。構建黨組主動擔責、主要負責人帶頭履責、班子成員分項分責的工作機制，形成落實黨風廉政建設主體責任的張力和合力。突出以制度約廉。落實黨風廉政建設主體責任，制度建設是保證。我局堅持用制度管人管事，把權力的運行置於陽光之下。做到業務工作與反腐倡廉工作兩手抓、兩手硬、兩不誤。

4.貫徹精神，落實待遇，力爭老幹服務工作各方滿意。狠抓老幹服務工作，我局離退休老幹部管理與服務工作到位，並不斷創新，得到了退休幹部的一致好評。老幹部的日常學習、節日生日慰問，住院探望，組織活動等都一絲不苟，安排到位，讓老幹部老有所依、老有所樂，有很強的歸屬感，在年中還舉辦了機關老齡支部“不忘初心跟黨走，新老傳承”主題黨日活動暨糧食人故事交流會，得到了市委老幹局的高度肯定，老幹支部被評爲全市“五好支部”，並作爲典型上報省局。

二、強化責任當擔，堅守廉潔從政責任底線。

1.加強學習教育，樹立廉政責任意識。落實黨風廉政建設主體責任，廉潔教育是基礎。**年轉業到市糧食局以來，我狠抓了自身的廉潔教育理論學習和政治理論學習。通過系統學習黨紀法規、觀看警示教育片及參觀警示教育基地，建立《廉潔檔案》和《黨性帳本》以及“好家風”建設、落實任前廉政談話、廉潔承諾，參加黨風廉政建設學習會等一系列教育活動，進一步樹立了廉政責任意識，築牢了拒腐防變的思想防線。積極參加市委組織部安排的輪訓班及處級幹部培訓班，9至10月在市委黨校脫產學習兩個月，深入學習黨中央的精神和十九大報告，平時堅持幹部教育網絡學習和紅星雲學習，增強了理想信念、宗旨意識和服務意識。對業務知識的學習也常抓不懈，針對分管工作有的放矢，系統學習糧食業務知識，由不懂到會，上升到能參善謀，針對性指導工作。

2.堅守廉潔準則，嚴守黨風廉政規定。一年來，我能認真執行黨風廉政建設工作的各項規定。日常工作中，始終誠實守信，對黨忠誠，對組織坦白，要求自己做到“五不”,即：不爲私心雜念所擾、不爲人情世俗所困、不爲美色貪慾所誘、不爲不正之風所壓，始終以反面教材爲戒，讓警鐘常常鳴撼於耳畔。始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，基本上做到了管住自己的嘴，不能說的堅決不說，不能拿的堅決不拿，不能去的堅決不去，不能做的堅決不做。一年來，我如實地填報了個人重大事項報告，對黨組織沒有任何隱瞞。

三、存在的不足及努力方向

1.理論學習不夠滲透，特別是業務能力有待提高。雖然對學習比較重視，但存在着學習自覺性不高、系統性不強、研究得不深等問題，不能自覺主動地抽時間靜下來學習，利用工作空閒和業務時間學習也比較少。常常停留在看標題、讀題目上，沒有去思考、鑽研，組織推着學、工作逼着學現象突出。對於糧食的專業業務知識瞭解得較少，需要花時間下功夫系統的認真學習糧食收儲、加工、流通、質檢等各方面的專業知識，有利於全局工作的順利開展，能爲黨組出謀劃策，考慮問題更加全面。

2.性格急躁，需要進一步修身養性。平時工作中要多沉住氣，多思慮，再做決定，遇到問題多冷靜思考，多聽取各方意見，對不同意見有接納的能力，多修身養性，修煉、收斂自己的性格。

幹部述責述廉報告 篇3

由於鎮委的信任，本人於X年X月被任爲，在鎮委、鎮政府的正確領導下，堅持以科學發展觀爲統領，緊緊圍繞黨委政府的發展思路和戰略目標，盡心盡力履行職責，團結帶領全中心醫護人員，順利地完成了各項工作任務，較好地促進中心平穩較快發展。現就本人全年落實“責、廉、德”的情況彙報如下：

一、以勤履職，全面落實黨風廉政建設責任制

作爲中心黨風廉政建設的第一責任人，我深感職責重大，始終按照“一崗雙責” 的要求，認真履行“第一責任人”的職責，落實黨風廉政建設責任制，力促工作落到實處。

(一)肩負責任，狠抓部門反腐倡廉工作。一是部署工作到位。作爲單位黨風廉政建設責任制的主要負責人，堅持把廉政建設責任制擺上重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署黨風廉政建設和反腐敗工作，定期組織檢查、指導、督促全單位廉政建設落實情況，促進廉政建設順利開展。二是責任分解到位。按照鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的責任分工要求，進一步明確中層以上幹部的責任，形成了一級抓一級、一級對一級負責的工作機制，實現了廉政建設工作責任和任務由虛變實、由軟變硬、由模糊變清晰。

(二)強化教育，築牢拒腐防變思想防線。把加強廉政教育放在重要位置，做到常抓不懈，常抓常新。一是訂購《反腐倡廉教育讀本(20xx)》、《被玷污的淨土》等反腐倡廉教育學習資料及電教片，增強員工以儉爲榮的意識，樹立廉潔新風貌。二是積極組織黨員幹部參觀我鎮的廉政長城、東莞市第二屆“廉泉杯”廉潔文化攝影比賽作品展覽，着力營造廉政勤政的文化氛圍。三是開展多形式、多層次的談心談話活動，認真查找中心重要環節的廉政風險點，帶頭簽訂廉政風險防控承諾書。

(三)建章立制，構建權力安全運行機制。根據查找出的風險點，圍繞人事招聘、藥品及耗材的採購、財務管理、職業便利等方面，對各項工作制度、規範、流程進行梳理、修訂、完善，對行政許可和行政執法等事項，製作權力運作流程圖。同時，整理崗位職責，系統整編崗位工作規範。崗位工作制度以及辦事流程公示於各站點醒目處。

二、廉潔從政，努力保持清廉本色

我深知道，面對工作中的各種誘惑，作爲領導幹部，必須始終保持清醒的頭腦，正確認識手中的權力，時刻做到自律、自省、自警。一是嚴格遵守廉政規定。克己奉公，認真執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、中央八項規定和省委、省政府實施辦法等，堅持把人民的根本利益作爲工作的出發點和落腳點，堅持“廉潔從政，依法行政”的行爲準則，正確運用手中的權力，秉公執法，不利用手中權力吃、拿、卡、要，並且嚴格按照黨紀國法管理中心工作，進一步規範了中心的運作。二是嚴格執行民主集中制。堅持每月舉行二次中層以上幹部會議，集中研究解決工作問題;並不定期召開領導班子會議，凡是涉及到事關全中心發展、組織人事、工程招投標、較大開支等重大問題，不搞獨斷專行，都由領導班子集體研究決定，再呈報上級按有關程序處理，做到決策講民主、指揮講統一。三是誠懇接受幹部羣衆監督。我一直以來都把幹部羣衆對我的監督視爲對自己的嚴格要求和關心，自覺地接受黨組織和來自各方面的監督，真心真意地聽取各方面的意見建議，並誠懇接受及加以改正。四是嚴格管好親屬和身邊工作人員。本人及身邊親屬從未用公款報銷應由個人支付的費用，也沒有利用職權或職務上的影響謀取私利。對身邊工作人員嚴格要求，未發現他們有藉助本人職權或職務上的影響謀取私利的現象。

三、修身立德，打造高效的工作團隊

“人無德不立，官無德不爲”。我常常提醒自己，要以智爲本，學會求知;以實爲本，學會做事;以紀爲本，學會做官;以德爲本，學會做人。

一是重思想建設，堅定理想信念。作爲主任，我一方面充分利用黨的羣衆教育實踐活動契機，每週利用半天時間，組織黨員幹部集中學習黨章和教育片等材料，積極展開討論，交流學習心得。另一方面，利用業餘時間，廣泛汲取醫療、管理、科技、人文等方面的知識，不斷用科學的理論和先進文化武裝頭腦，開闊眼界，拓寬思路，提升能力。二是重黨性鍛鍊，堅定政治立場。始終堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義的信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺加強黨性鍛鍊，提高黨性修養，保持政治上的清醒、立場上的堅定，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動上保持與黨中央和上級黨委政府的高度一致。三是重作風建設，踐行黨的宗旨。把說實話、辦實事、求實效作爲一貫的作風。一方面堅持爲羣衆服務。通過開展“新角色、新體驗”主題活動、“三聯三問”、向各村下發徵求意見函，設置徵求意見箱等方式，不定時收集羣衆意見，有利於充分發揚民主，廣泛聽取廣大羣衆的意見和建議。另一方面，堅決開展“四風問題”整治，逐一檢查剖析，有效轉變了一些黨員幹部“混日子、怕難事、等靠要”的工作作風，達到了紅紅臉、出出汗、治治病的預期效果。四是重品德修養，踐行社會主義核心價值觀。20xx年，積極開展社會主義核心價值觀示範單位的創建工作，結合實際情況開展各種特色活動和文體活動，引導職工羣衆遵守社會公德、職業道德、家庭美德。

四、存在問題和今年努力方向

回顧這些年來，我雖然履行了職責，工作方面取得了一些成效，但對照落實科學發展觀的要求，對照鎮黨委政府的要求，仍然存在一些差距和不足。主要表現在：

1、缺少深入的理論學習。本人雖然能積極參加黨組織學習活動，但在理論學習上還不深入，經常以工作忙、任務重和事務性工作多等理由，缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神，有時只停留在學過、看過，學得不深不透，缺乏系統性和連續性。

2、缺少紮實的工作作風。研究工作部署較爲透徹，但缺乏跟蹤、檢查和指導，掌握情況不全面，對各站、各職能小組的依賴性太強。由於沒有更多的渠道和時間，未能做到對各站點、各小組上報的情況進行全面覈實，內容進行全面調查，邏輯進行全面推敲，有時各站點、各小組說什麼就是什麼，不說就不知道，有時造成把準備做的說成已經做了，把個別的說成普遍的，把佈置的說成落實的。

3、缺乏創新意識。黨的召開對我國未來長遠發展做出了宏觀部署，也提出了新的任務和要求，同時各種新觀念、新知識、新情況層出不窮，這對我來說，仍然是一個重大考驗。在具體工作中，深深感到自身創新能力、把握宏觀大局能力仍有待加強。加上受傳統思維定勢的影響，存在“習慣”做法，想問題、做工作沿襲老方法、老套路，面對老大難的問題，只着力於加強跟蹤調查，未能進一步創新方式方法強化解決。

4、滿足現狀，工作幹勁有所減退。隨着年齡的增長，單位的逐漸穩定，有出現“歇一歇”的思想，進取心不強，針對目前中心遇到的困難，沒有攻堅克難的智慧與勇氣。同時，缺少對新形勢下業務工作出現的新情況、新問題的研究，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發展的要求，影響了工作的質量和效率。

5、有主觀思想，領導能力有所不足。在日常工作中，以主觀考慮問題多，與工作人員交流較少，調研情況少，吩咐辦事多，商量辦事少，忽略了發揮團隊力量的重要性。

在今後的工作中，我將以這次“三述”活動爲新的起點，正視問題，改進不足，優化作風，牢記職責，努力做到以下三點：

1、進一步加強理論學習，提高黨性修養。一是積極參加黨組織的各項學習活動，保證各種學習活動不缺課;二是自覺利用各種渠道、方式加強自我研習，把政治學習變成一種自覺行爲。時刻不忘自己是一名黨員領導幹部，在工作方面要以身作則地起到帶頭和帶領作用，在生活方面要率先垂範地起到示範和標杆作用。

2、進一步強化爲民服務的宗旨意識，改進工作作風。努力做到思想上更加爲民，牢固樹立宗旨意識和服務意識，把維護羣衆利益放在首位。工作上更加務實，講求實效，注重效能，以真心情繫羣衆，用真聽問需羣衆，重真用服務羣衆。堅持弘揚艱苦樸素，勤儉節約中華民族傳統美德。

3、進一步注重廉潔自律，保持政治本色。嚴格執行民主集中制的各項制度規定，積極開展批評與自我批評，及時糾正自己工作中的缺點錯誤，嚴於律己、寬以待人，自覺接受組織和羣衆的監督，在深入分析發生問題原因的基礎上，清洗思想和行爲上的灰塵，在解決實際問題的同時，更要着重解決思想問題，努力保持共產黨人的政治本色。

以上是我的述責述德述廉報告，不足之處敬請大家批評指正。我彙報完畢，謝謝大家!