工商局副局長述職述廉報告(二)

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按照局黨委的工作分工,XX年我主要協助局長分管人事教育方面的工作,掛點**分局、**所。人事工作情況特殊,責任重大,爲不辜負組織對我的信任和同志們對我的期待,我將德、能、勤、績作爲自己做人與做事的標杆,時時衡量自己,刻刻鞭策自己,積極主動、盡心盡力地履行了自己的工作職責,取得了一定的成績。現將近來的思想、學習和工作情況彙報如下:

工商局副局長述職述廉報告(二)

一、勤於學習,樂於思考,不斷提高崗位執行力

學如逆水行舟,不進則退。在知識不斷更新、經濟快速發展的新形勢下,不學習就要落後,就會跟不上時代步伐,就不能很好地履行自己的崗位職責。因此,我始終把學習擺在首要位置,貫穿於日常工作的始終,堅持不懈地自我學習,並學以致用,不斷提高自己的行政執行能力。

一是加強政治理論學習。一年來,我積極參加局黨委中心學習組的實踐科學發展觀等活動,比較系統地學習了科學發展觀的精神以及國家總局、省、市局領導關於推進工商監管轉型的調研和講話要領。首先是進一步堅定了政治方向,在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致,保證黨的路線方針政策在實踐工作中的貫徹執行,保證市局的工作安排和目標任務在分管工作中全面落實和完成。其次是進一步增強了理性思維能力,堅持理論與實踐相結合的學風,用正確的理論知識指導和開展實踐工作,解決工作中出現的新情況、新問題。再次是進一步提高了政策理論水平,正確理解和掌握國家有關政策法規,儘量避免遇到問題才翻理論、尋政策,碰到需要才查資料、找依據的現象。

二是強化業務知識學習。作爲一名工商人,我從未放鬆對工商業務知識的學習,能自覺主動地抽時間靜心學,利用工作之餘和空閒時間鑽研業務,不斷充實和豐富自己。力求能比較全面地掌握專業理論和管理知識,較爲熟悉本級機關的工作程序,對機關科室、基層單位的工作做到心中有數,並能隨時提出指導和改進意見。

三是注重行爲藝術修養。在工作中,我能正確把握髮展方向,找準工作定位。能立足於局黨委關注的重點工作進行思考,能鼎力配合班長的工作,爲班子集體分憂,自覺維護班子集體的團結,自覺維護局黨委的領導權威。

二、從嚴要求,盡職盡責,努力做好本職工作

XX年,分管的人事教育工作在局黨委的正確領導、班子成員的支持配合和同志們的共同努力下,主要做了以下幾個方面的工作:

一是做好年度考覈工作。根據市局《關於做好XX年全市工商系統工作人員年度考覈工作的通知》要求,積極做好本系統工作人員年度考覈工作。參加本次考覈的人數一共236人(含汪仁)。被評爲優秀等次的45人,被評爲稱職等次189人,未定等次1人,不稱職等次1人。

二是紮實推進工商轉型。以確責履責問責爲核心,推進工商轉型升級。組織起草了《關於進一步加強幹部績效考覈工作的指導意見》,在全員績效考評的基礎上,實行每月量化考覈、年終總考覈,考覈得分與工資津補貼和年度量質化目標考覈等各項獎金掛鉤的績效考覈方法,並把績效考覈結果運用於年度目標責任獎、文明單位獎勵、工資津貼、13個月獎勵工資、輪崗交流、幹部使用和評優評先等工作中,建立起導向明確的激勵約束機制,進一步促進轉型工作落實。相關做法在省市局《工商簡報》被刊發。

三是深化人事改革力度。按照“工商職能轉型”以及“調整直屬分局職能和城區分局監管區域”的需要,上半年進行了幹部人事調整。此次幹部人事調整以“綜合權衡、合理調配”爲原則,根據《輪崗交流規定》,並結合工作需要,全局對49名幹部進行了適當調整,進一步增強了人員適崗的合理性。

四是強化隊伍教育培訓。按照工商轉型和能力建設年“六能六會”要求, 採取專題培訓、技能練兵、考試競賽等多種方式,堅持貼近一線、全員參與、立足崗位、注重實效的原則,重點提高全局幹部職工執法辦案、註冊登記、市場巡查、消費維權、公文寫作、微機操作六種能力。截止目前,全系統共有424多人(次)參加各類學習培訓活動,有60人(次)參加市局組織的培訓,有4人蔘加省局培訓,隊伍崗位履職能力進一步增強。

五是開展“崗位能手”表彰活動。爲了充分發揮先進典型的示範教育作用,我局授予馮凌等8名同志爲市工商行政管理系統XX年度“崗位能手”榮譽稱號。與此同時,歐陽文勝等4名同志被評爲**市工商系統XX年度“崗位能手”。歐陽文勝、馮凌兩名同志被推薦參評全省工商系統“崗位能手”。全系統幹部職工爭當崗位能手的熱情進一步高漲,隊伍的素質得到進一步增強。

三、廉潔奉公,以身作則,促進黨風廉政建設

在XX年開展的“作風建設年”活動中,我時刻牢記“清清白白做人,乾乾淨淨做事”,從思想深處築牢拒腐防變的思想防線,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。工作中,我能堅持嚴於律己,不以權謀私,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。日常生活中,我自覺遵守黨紀政紀,帶頭執行廉政準則,做到不攀比、不奢侈、不浪費,不借機斂財,不索拿卡要,注意廉潔自律,自覺接受羣衆監督,做到“腦不昏、嘴不饞、手不長、心不花”。在爲人處事上,我能與爲人善,誠摯待人,團結同志,光明磊落,有話當面說,不搞當面一套,背後一套。

回顧自己近來的思想和工作,取得了一些成績,但要歸功於局黨委的正確領導,歸功於班子成員的支持配合,歸功於同志們的共同努力,我個人僅僅是融於這個集體,履行了我自己應該履行的工作職責。同時,在我的身上和工作中依然存在許多不足,如業務知識還有待進一步加強,工作方法有待進一步改進等,這些問題都有待自己在今後的工作中逐一加以解決。藉此機會,我向關心、支持和幫助我分管工作的領導、同志們表示誠摯的謝意,同時,誠懇地希望大家給我多提寶貴意見,我將本着有則改之、無則加勉的原則虛心接受大家的批評和建議。

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