述責述廉報告材料

篇一

(一)加強組織領導情況

本人切實履行黨委主體責任，不斷提升思想認識並且堅持不懈抓學習。深入貫徹落實召開的全省黨風廉政建設“兩個責任”會議精神，始終把黨風廉政工作作爲主要政績之一來抓，與黨委其它中心工作一同部署一同考覈。利用班子會、鎮村幹部會、幹部集中學習會等時機，對紀委文件、會議精神進行深入學、反覆強調，還召開了黨委廉政座談會進行討論、提升鎮領導幹部的認識。通過不斷的學習強化領導幹部思想認識，變成自覺行動。

支持紀委履行監督責任，紮實推進了紀檢“三轉”工作。我鎮對“三轉”工作高度重視，加強了領導，成立了紀檢“三轉”工作領導小組，由我任組長，全面按照上級紀委要求步驟，紮實推進“三轉”工作。我鎮在紀檢書記辭職後立即安排了黨委副書記分管紀檢工作，進一步加強了紀檢工作的領導，並充實了一名公務員幹部到紀檢隊伍中來，配齊配強了力量，爲紀檢深入開展工作提供了保障。

(二)落實選人用人責任情況

選人用人注重領導幹部廉政建設工作落實情況。按照“一崗雙責”的要求對班子成員佈置黨風廉政建設任務，班子會研究黨風廉政建設工作更加頻繁、工作部署更緊密，形成整體合力抓落實。

從嚴把好村“兩委”幹部廉政關。在村“兩委”選人用人上堅決把廉政建設不過關的、作風建設有問題的排除在外。我本人作爲第一責任人，堅持把黨風廉政工作時時抓在手上、扛在肩上，做到常研究常過問，無論大會小會經常強調黨風廉政建設工作，並且在人財物、工作環境等方面大力支持紀委的工作。

(三)深化作風建設情況

1、深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動。以“爲民、務實、清廉”爲主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，紮實開展黨的羣衆路線教育實踐活動，共收集羣衆訴求意見建議360餘條，梳理300條，其中“四風”方面意見建議176條，建章立制16項，開展專項整治16項。***駐上海流動黨支部開展教育實踐活動的經驗做法被人民日報、光明日報、中央電視臺等媒體報道，引起中央有關部門關注。

2、強化幹部隊伍建設。堅持“抓班子、帶隊伍，一級做給一級看、一級帶着一級幹”的做法，全面加強幹部隊伍建設。一方面，抓管理，促進幹部作風轉變。嚴格落實“八項規定”，嚴明各項紀律，強化效能監督檢查，切實轉變幹部作風;進一步規範考勤制度，堅持不定期查崗，大力整治幹部走讀之風;進一步加強窗口服務單位管理，實行AB崗作業，公開監督舉報電話，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象。另一方面，抓學習，促進幹部綜合素質提升。堅持和完善每週一學習制度，通過個人交流、幹部授課等方式豐富學習形式，組織全體鎮幹部學習習近平同志系列講話精神，強化社會主義核心價值觀教育，增強了幹部愛鎮敬業、紮根基層、勇於奉獻的意識。

(四)落實糾正責任，維護羣衆利益情況

1、開展查擺整治，建章立制。結合教育實踐活動，對黨員幹部在“四風”方面存在的突出問題進行深入查擺、深刻剖析，並形成整改方案。領導幹部撰寫了對照檢查材料，一般黨員幹部撰寫了剖析材料。根據中央八項規定、黨的羣衆路線教研室實踐活動的有關要求，出臺了一系列的實施細則、辦法，做到有章可循，有紀可查。

2、加大民主評議力度，重視羣衆訴求。深入開展“羣衆滿意基層站所測評”工作，把作風建設作爲考覈站所和幹部的重要內容，建立羣衆評議意見簿，黨政班子每月對站所集中測評一次，做到日常考評與年終評比相結合，有效改進機關作風，優化政務環境。

(五)落實防治責任，強化對權力的制約監督情況

1、開展專項監督。注重對重點工程項目的監督檢查。圍繞鎮黨委、政府的中心工作，着重對農村危舊土坯房改造、新農村建設、水利建設、公路建設等一批重點工程項目進行了監督檢查，對涉及民生、行政審批、行政執法等事項進行了專項治理。今年以來開展專項監督7次，交辦整改意見6條，有效預防了重點領域的腐敗發生，確保各項工程建設有序推進。

2、抓嚴一線工作機制。制定了《***機關考勤管理辦法》，嚴格治理幹部走讀風，制定了《關於進一步提升鎮屬窗口部門服務水平管理辦法》，規範窗口單位業務流程，制定了《***機關厲行節約遏制鋪張浪費制度》，遏制鋪張浪費、嚴格“三公經費”使用，制定了《***加強效能管理辦法》，加強效能建設，強化幹部管理，把全鎮幹部納入了效能管理。

3、強化監督檢查。組織黨政班子成員每月輪流執勤，對各站所、幹部職工執行八項規定情況以及效能執行情況進行巡查，對違反規定的人和事進行嚴肅查處，視情節進行通報教育、誡勉談話、責令整改、經濟處罰。今年以來發出通報2次。

(六)落實領導支持責任，推進源頭治腐，堅決懲治腐敗情況

一是細化任務分工。按照“一崗雙責”要求，將全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化量化，分解落實到每一位班子成員，每一項工作任務做到有牽頭領導，有責任單位和責任人。明確各責任領導爲履行黨風廉政建設“第一責任人”，各牽頭單位、責任單位負責人爲直接責任人，切實按照分工要求承擔起職責，做到常研究、常過問、常落實。二是開展黨風廉政建設風險評估。即採取約談幹部、調整關鍵崗位、發出嚴重警告通知等辦法對鎮領導幹部在黨風廉政建設存在的風險狀況，進行分類診斷、分類提醒教育。如今年對民政、移民和扶貧等重要崗位負責人進行了調整，約談幹部9人次。三是深化農村黨風廉政建設工作。強化黨風廉政建設責任制，與各村(居)委會、各單位(部門)簽訂《黨風廉政建設責任書》，並將考覈結果納入年度績效考覈。紮實推進“三務公開”、“四議兩公開”等工作，進一步健全民主決策機制，規範村級重大事項決策程序，規範辦事程序，做到公開透明、廉潔高效。組建了22支村務監督委員會，對每個村村務、黨務進行全面監督，對重大決策和落實實行全程監督，確保公開、公平、公正，提升了羣衆滿意率，鞏固和加強了農村黨風廉政建設。如***庫灣發包工作，在村務監督委員會的監督下，通過一事一議程序，在公開、透明的環境進行發包。四是抓好“七同步”推進廉政文化“六進”活動。通過宣傳、教育、文藝匯演、知識競賽等活動，把廉政文化伸入到每一項中心工作，覆蓋到機關、學校、鄉村各個角落，深入到幹部羣衆生活中。如，在校園，我鎮在***中學打造了廉政文化進校園示範點，通過老師學生們精彩鮮活創作、生動活潑的競賽給了廣大幹部羣衆以影響和啓迪;在社區，建立了廉政文化長廊，組織了兩次“頌清風”文藝匯演，廣大幹部羣衆既學習了知識，又形成了監督;在機關，營造便民服務中心、庭院、樓道等多個廉政文化陣地，開設了一批廉政課堂，幹部接受了教育。五是加大案件查辦力度。加強對信訪的分類梳理，屬紀檢信訪件的，紀委要進行登記彙總，加強分析研判，分類進行調查處理，並從中獲取案源和線索。嚴厲查處違法違紀行爲，注重從信訪舉報、專項治理、監督檢查中發現案件線索，努力拓寬案源，着力提高案件查辦能力，堅決以零容忍的態度查處黨員幹部違紀違法行爲，嚴肅處理損害羣衆利益行爲，並起到強大的震懾作用。上半年自辦(協辦)案件4件(次)。比如對**村原村主任涉及侵吞集體資產問題進行了查處，雖情節輕微，但追回了錢款，給予了教育，又如，對石伍村一起截留承包金進行了查處，並取得階段性進展，這些案件的查辦，有力震懾了各級黨員幹部，形成了高壓態勢。六是紮實開展專項監督治理。注重對重點工程項目的監督檢查。圍繞鎮黨委、政府的中心工作，着重對農村危舊土坯房改造、新農村建設、水利建設、公路建設等一批重點工程項目進行了監督檢查，對涉及民生、行政審批、行政執法等事項進行了專項治理。今年以來開展專項監督7次，交辦整改意見6條，有效預防了重點領域的腐敗發生，確保各項工程建設有序推進。

二、黨委主要負責人履行第一責任人情況

我堅持從自我做起，從小節出發，時常對照檢查自己的言行，對照檢查權是否爲民所用、利是否爲民所謀，堅持勤政爲民，爭當廉潔奉公表率，主要表現在以下幾方面：一是堅持民主集中定決策。完善決策機制，不搞一言堂，對重大事項、人事任免、重大經濟開支堅持集體討論、民主決策。同時經常找班子成員交心談心，開展批評與自我批評，形成了相互信任、相互尊重、相互支持的良好氛圍。二是堅持勤政實幹樹表率。作爲黨委書記，除了履行好對上協調、對下管理的職責外，我還堅持經常到一線瞭解情況、到一線解決問題，親歷親爲抓工作。如我堅持掛村工作，對所掛村的工作經常調度;同時每星期安排三天時間下村瞭解情況、現場解決問題;爲做好信訪工作今年我已兩次親身到北京做工作，有效維護了穩定;每次遇到森林防火等急重險工作我都第一時間到現場指揮，甚至與幹部羣衆一起上陣。三是堅持廉潔奉公嚴律己。始終把《黨章》、《廉政準則》放在心頭，始終牢記黨的紀律和責任，嚴格做到“三個不直接分管”，嚴格執行黨風廉政建設責任制和領導幹部廉潔從政的各項規定，堅持原則，遵循程序，不徇私利，認真貫徹中央關於“八項規定”，帶頭執行各項管理制度，從來沒有用公款報銷應由個人負擔的費用，沒有索拿卡要行爲，沒有假公濟私現象。

三、黨風廉政建設方面存在的問題及其他需要說明的情況

今年以來我鎮緊緊圍繞上級有關文件精神，領導幹部切實履行“一崗雙責”，堅持“誰主管、誰負責”，我鎮各責任領導幹部既要抓好分管工作，又切實擔負起抓好職責範圍內黨風廉政建設的責任，雖然實現其他工作與黨風廉政建設工作較好的同步推進，但任然存在一些不足，主要表現在：班子成員對黨風廉政建設重要性認識不平衡，任務明確但完成質量不一，在整治幹部作風等方面追責手段匱乏，紀檢隊伍還不夠健全，辦案力度不大。等等。這些不足需要我們在今後的工作認真研究，並切實加以整改提高。

篇二

述責述廉，其實就是我們沿用了N年的“述職述廉”，今年新修訂的《中國共產黨黨內監督條例》將“述職述廉”改爲“述責述廉”。

一字之差，體現的是對所述內容的清晰界定，與往年不同，有的年終“例行”工作，現在也有了新規定。

xx屆六中全會：將“述職述廉”改爲“述責述廉”

領導幹部的述職述廉並不是什麼新鮮事，20xx年試行的黨內監督條例已將之作爲十項監督制度之一列入其中。但是，只規定了程序和範圍，沒有對具體內容進行明確。

20xx年11月，xx屆六中全會修訂的《中國共產黨黨內監督條例》將述職述廉改爲述責述廉，一字之差體現的是對所述內容的清晰界定。

述責，要對照問責條例規定的6種問責情形，重點講清楚執行政治紀律和政治規矩、履行管黨治黨責任、推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況。

述廉，要對照廉潔自律準則規定的“四個必須”“八條規範”，和黨紀處分條例第八章規定的廉潔紀律，逐條報告執行這些規定的情況。

述責述廉別“跑題”

這就是說，述責述廉述的是履行全面從嚴治黨主體責任和執行廉潔紀律情況，如果述成業務工作，可就“跑題”了

在一些領導幹部眼裏，述職述廉就是“業務總結”，於是將之作爲評功擺好的機會，而對抓黨建和廉潔自律情況，要麼輕描淡寫、要麼乾脆避而不談，大大削弱了“黨內監督”的本來意義。

述責述廉不能一述了之，《條例》要求將述責述廉報告載入廉潔檔案，並在一定範圍內公開，同時將原來結合民主生活會進行的述責述廉，擴大到黨委常委會(或黨組)擴大會議上，使參與人員更多、知悉範圍更廣，因而監督的眼睛也更多。這足以警醒每一位領導幹部，述責述廉是對組織的承諾，是對黨忠誠的基本要求，必須全面如實報告，避重就輕、弄虛作假都要被嚴肅處理。

領導幹部述責述廉“六個必須”

《條例(試行)》將述職述廉作爲10項監督制度之一。爲貫徹落實該項要求，20xx年中央辦公廳印發《關於黨員領導幹部述職述廉的暫行規定》，專門對述職述廉工作進行規範。黨的xx大以來，習近平總書記反覆強調，有權必有責、有責要擔當、失責要追究。20xx年7月中共中央印發《中國共產黨問責條例》，釋放了全面從嚴治黨的強烈政治信號，一個重要目的就是喚醒責任意識、激發擔當精神，推動黨組織和黨的領導幹部切實把責任扛起來。

《中國共產黨黨內監督條例》總結黨的xx大以來管黨治黨的成功經驗，對述職述廉制度作了發展和深化，規定“黨的領導幹部應當每年在黨委常委會(或黨組)擴大會議上述責述廉，接受評議”，將“述職述廉”修改爲“述責述廉”，並對如何述責述廉提出明確要求。

領導幹部貫徹執行好述責述廉制度，要着重把握以下“六個必須”：

1、必須準確理解述責述廉的內涵

述責述廉包括“述責”和“述廉”兩項要求。“述責”述的是領導幹部履行自身職責特別是管黨治黨責任的情況;“述廉”述的是遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和執行廉潔紀律的情況。述責述廉體現了自上而下的組織監督、自下而上的民主監督以及同級之間相互監督相結合。

領導幹部在黨委常委會(黨組)擴大會議上報告本人履行職責和廉潔情況，本身就是接受組織監督;班子成員和其他與會同志對其進行評議，體現了同級相互監督和自下而上的民主監督。

2、必須要規範述責述廉的形式

《關於黨員領導幹部述職述廉的暫行規定》要求分別在屆中和換屆前一年述職述廉，《條例》則規定每年都要述責述廉，更加突出監督的日常性和及時性。《關於黨員領導幹部述職述廉的暫行規定》要求述職述廉結合民主生活會進行，《條例》則要求在黨委常委會(或黨組)擴大會議上進行。

這一變化來源於基層的創新，不少地方在實踐中已經大大擴大了述職述廉的範圍，效果良好。在黨委常委會(或黨組)擴大會議上述責述廉，參與人員更多、知悉範圍更廣，這種形式本身就是強化監督，讓領導幹部接受更廣泛的監督。

3、必須要注重評議環節

接受評議是述責述廉制度的重要環節，是對更好述責述廉的一種檢驗和督促，是避免述責述廉流於形式的制度設計，是對監督制度的再監督，領導幹部要自覺接受與會同志的評議。

4、必須要突出述責述廉的重點內容

“述責”的重點是執行政治紀律和政治規矩、履行管黨治黨責任、推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況，這些都是全面從嚴治黨主體責任的重要內容。“述責”是將主體責任落細落實的有效手段。《中國共產黨問責條例》規定了6種問責情形，反過來講這些內容也都是領導幹部應當履行的職責，“述責”時除重點報告《條例》規定的3項內容外，其他內容可參考《中國共產黨問責條例》相關規定。

“述廉”應對照《中國共產黨廉潔自律準則》規定的“四個必須”、“八條規範”，對照《中國共產黨紀律處分條例》第八章規定的廉潔紀律，逐條報告執行這些規定的情況。

5、必須要將述責述廉報告載入廉潔檔案

述責述廉本質上是個人將履行職責和廉潔情況向組織的報告，是對組織的承諾，是對黨忠誠的基本要求。無論述責還是述廉，都要全面如實報告本人情況、存在的突出問題和改正措施。載入廉潔檔案便於需要時有據可查，本身就是一種監督和震懾，有利於督促領導幹部全面如實述責述廉。

6、必須將述責述廉報告在一定範圍內公開

在一定範圍內公開是一項剛性要求，目的在於加強監督。黨員、幹部如果認爲述責述廉材料內容不實的，可以依照有關規定向組織反映。黨組織經覈實發現確實存在不實內容的，要嚴肅處理。