黨員幹部述職述廉報告（精選11篇）
黨員幹部述職述廉報告 篇1
尊敬的領導、同志們：
在領導的關心下，我於去年10月份由安慶公安局調到安慶公安局工作，提任爲公安局黨委副書記、副公安局長，根據黨委的分工，我分管等工作。上任以來，我盡心盡力，紮實工作，圓滿完成了黨委安排的各項任務。現做如下述職。
一、服從組織安排，加強理論學習，不斷提高思想修養和領導水平。
調安慶公安局工作之前，我任安慶公安局監區長、副處級管教員，期間我認真履行工作職責，較爲出色地完成了各項工作任務。根據工作需要，我本人毫無怨言，堅決服從組織安排，來到安慶公安局工作。新的工作環境，新的工作任務，對我提出了更新更高的工作要求。我深刻認識到，只有不斷強化學習，勤奮工作，才能不辜負組織的殷切希望和各級領導和同志們的關心和支持。
學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要途徑，也是提高理論水平和執政能力的根本手段。我始終把學習放在了首要位置，從以下三個方面狠下功夫。
一是學政治理論，提高思想境界。認真參加黨委學習中心組組織的各種學習活動，重溫了黨和國家領導人的許多重要論述篇章，認真領會了其精神實質和深刻，做了大量的讀書筆記，並根據實際和自己分管的工作，撰寫心得體會。
二是學業務知識，提高領導水平。隨着信息技術的高速發展，新知識、新理論層出不窮，特別是我分管的工作，市場不斷變化，新生事物更是不斷涌現。對此，我深感學無止境，總是潛心學習，不斷完善和充實自己。認真學習國家政策法規和業務知識，及時主動去捕捉市場信息，深入瞭解市場需求等方面情況，有效指導實踐。通過堅持不懈的學習，開闊了視野，豐富了知識，提高了工作能力和領導水平，增強了用“三個代表”重要思想指導工作的自覺性。
三是學實踐本領，提高工作能力。實踐是的課堂。我堅持深入基層，在一線中瞭解工作，研究問題，在實踐中鍛鍊自己，增長知識，增長才幹。同時還注意向班子其他領導學習，取人之長，補己之短，不斷提高自己分析解決矛盾、果斷處理問題的能力。同時，認真向廣大民-警職工請教，聽取意見和建議，努力集思廣益，做到既多謀又善斷，組織協調能力、工作指導能力和開拓創新能力有所增強。
二、狠抓工作落實，圓滿完成分管的各項工作任務。
去年以來，我嚴格按照上級和公安局黨委的整體部署，心往下傾，力往上使，以飽滿的熱情、積極的態度、務實的舉措，完成了各項工作任務。
我調安慶公安局工作的時間較短，幾個月中，我儘快熟悉情況，瞭解業務，以最快的速度適應新的工作環境，以最快的速度融入到工作當中去。積極配合主管領導工作，在黨委其他領導的關心和支持下，加強了項目的調研力度，對一些污染較大，附加值低的項目予以淘汰，上馬了一批新項目，共完成三次大的項目調整，涉及270餘人，提升了的整體檔次;同時，不斷規範管理，提高工效，保持了水平的平
穩發展。一是強化生產現場民-警直接管理，加強對罪犯勞動表現的公正考覈，結合實際，進一步完善對罪犯的計分考覈制度，調動和激發罪犯的勞動積極性。二是認真組織開展“安全生產月”活動，樹立安全就是效益的思想，堅持每月組織安全生產檢查，共排查安全生產隱患23起，確保了生產安全。三是適時組織勞動競賽活動，調動的勞動積極性，據統計，人均勞務加工產值同比增加20%。通過不懈的努力，完成了公安局年初確定的生產任務，並確保了生產安全。
三、堅持廉潔從政，樹立良好的公僕形象。
作爲一名黨的領導幹部，我時刻告誡自己，在思想和行動上要從嚴要求。
一是增強緊迫感和責任感。從政治上和與黨中央保持一致，做一個忠於黨和人民事業的人，忠於職守，盡職盡責。對黨委部署的工作任務，無論多大困難，多麼艱苦，總是樂於接受，千方百計不折不扣的去完成。
二是牢固樹立大局觀念、集體觀念，識大體、講原則。在抓分管工作與維護集體領導上，堅持重大事項及時彙報、請示，不隨意表態和自作主張，對領導集體討論形成的決定，堅定不移地去貫徹執行。對分管範圍內的工作，自覺主動的安排部署，超前抓、大膽抓、從嚴管，敢於承擔責任，從不推諉，從不把矛盾上交。
三是廉潔自律。處處事事用共產黨員的標準嚴格要求自己，不搞以權謀私，生活上勤儉節約，不搞大吃大喝、拉幫結派，不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動，爲人誠實，公道正派，較好地維護了黨的廉潔形象。四是勤政爲民。一心撲在工作上，從無怨言，並堅持在清苦的工作中錘鍊自己的堅強性格和務實作風，也較好地維護了黨委集體立黨爲公勤政爲民的形象。
總之，回顧去年來的工作，在公安局主要領導的大力支持和各部門的通力配合下，雖然取得了一些成績，還存在一些缺點和不足，我決心在新的一年裏，進一步加強學習，勤奮工作，顧大局，謀大事，少說空話，多辦實事，以求實創新的工作作風把各項工作做得更好。
黨員幹部述職述廉報告 篇2
尊敬的領導、同志們：
今年，我在縣委、政府的正確領導下，在中心黨支部的支持指導下我自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，認真履行工作職責，以廉潔從政爲重點，堅持解放思想不動搖，認真貫徹落實黨的xx大精神，尤其是關於黨風廉政建設責任制等有關規定，針對工作中所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，緊緊圍繞教育工作的總體工作要求，在切實做好自身廉政建設。現按照縣委的有關通知精神，就本人今年來執行廉潔自律等情況，向報告如下：
一、嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵禦各種腐朽思想的侵蝕。
一是加強理論學習，不斷提高自身素質，爲了進一步提高政治敏銳力、政治鑑別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，今年來，我認真學習了黨的xx大、“兩個條例”、“規定”、“工作規劃”、“實施綱要”及地、縣紀檢監察工作會議精神，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，工作中處處發揮先鋒表率作用，樹立了良好形象。
在廉政建設方面，能夠嚴格按照黨風廉政若干規劃，深入貫徹“兩個條例”，通過堅持日常學習，使自身在思想上、理論上有了新的提高，努力做到文化知識、政治理論、實踐經驗等方面的與時俱進。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，築牢反腐拒變防線，增強抵禦各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
二是堅持廉潔從政，自覺接受羣衆監督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇爲人民服務。
三是堅持嚴以律已，不搞以權謀私。
二、認真貫徹從嚴治黨要求，紮實落實好黨風廉政建設。
今年，本人在以身作則執行廉潔從政規定的基礎上，還始終把中心的黨風廉政建設作爲各項工作的基礎，自覺貫徹落實，通過經常性的學習教育，使我樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。一是工作中認真落實黨風廉政責任制。二是認真貫徹執行黨風廉政建設各項規章制度，服從黨支部管理。
三、堅持廉潔從政，自覺接受羣衆監督。
加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的xx大確定的重大政治任務，也是我們牢記“兩個務必”，全面實現“兩個率先”的必然要求。今年以來，我在加強自律的同時，按照要求全力落實黨風廉政建設責任制。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇爲人民服務。無論是重大問題決策，還是其它工作都和領導班子成員商量決定。同時工作中堅持嚴以律已，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。
總之今年本人黨風廉政建設工作雖然取得了一定的成績，這和廣大幹部和班子正確領導是分不開的。但是，我在工作中還存在着許多問題，需要在今後的工作中加強和改進。今後，我將進一步貫徹落實好黨風廉政建設各項規定，同時樹立起爲廣大幹部職工服務意識。按照“三個代表”的要求找差距、找問題，開拓進取、紮實工作，讓教育培訓中心的各項工作再上一個新臺階。
黨員幹部述職述廉報告 篇3
尊敬的領導、同志們：
按照分工，我負責援疆xx市指揮部南陽全面工作，分管黨務、農業農村、招商引資、鄉鎮、教育、雙擁、援疆和市委辦工作。一年來，我始終牢記組織囑託和援疆使命，在援疆前方指揮部、地委、行署，南陽市委、市政府和xx市委的正確領導下，緊緊圍繞援疆工作總要求和xx市中心工作，認真履行職責，盡心竭力做事，圓滿完成了各項目標任務。現將一年來本人學習、工作、組織紀律和廉政建設等情況向組織彙報如下：
一、強化學習，不斷提高工作實效
我始終重視加強理論和業務知識學習，認真學習了習總書記系列重要講話精神，十九大精神，自治區黨委擴大會和地、市各類會議精神，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，做到在實踐中發現問題，用理論分析問題，按政策解決問題，不斷提高自身綜合素質水平，從而更好的實現工作目標。
特別是按照“三嚴三實”要求，學習了黨風廉政建設相關規定，觀看了廉政警示教育影視片，反覆研讀上必讀篇目和讀本，觀看專題片和報告會，並對照自身實際，按照“好乾部”標準和“四強幹部”標準，從思想、工作、作風等方面，認真自查、剖析問題，從思想上築牢了防腐拒變的防線，加強了對自己的約束，以身作則、率先垂範、立查立改，使自己政治更加堅強、思想更加堅定、作風更加務實。
二、狠抓落實，努力做好市委分管工作
(一)落實主體責任，大力推進黨務工作。
細化基層黨建責任制任務，認真落實書記履行抓基層黨建述職評議考覈制度。強化各級黨委中心組學習制度、“三會一課”制度的落實，突出抓好政策理論學習和法律法規學習。圍繞中心、服務大局，深化黨的建設制度改革，認真落實“兩個堅定不移”，紮實開展“三嚴三實”專題教育，以“訪民情惠民生聚民心”活動爲實踐載體，以整頓軟弱渙散基層黨組織、村級組織“化”創建爲抓手，大力加強基層黨組織建設。
開展黨組織書記及黨員集中培訓，共選派50名軟弱渙散村、社區黨支部書記、副書記赴延安參加黨性教育專題培訓班，分批組織235名機關、事業、國有企業等黨組織書記參加地區基層黨組織書記專題培訓班。各基層黨(工)委共舉辦入黨申請人、積極分子培訓班15期，培訓人員500餘名，全面提升黨員幹部隊伍的綜合素質。
(二)注重提質增效，推進農牧業現代化。
一是農村經濟呈現穩定增長態勢。預計全市農林牧漁及服務業增加值13億元，同比增長6.3%，農牧民人均純收入預計達到14547元，增長17.5%。農業固定資產投資穩步增長，截止目前，完成固定資產投資4.97億元，完成總投資的92%。
二是農業提質增效保持良好勢頭。種植業結構逐步向精品集約方向轉型，大力推廣種植黃芪、枸杞子、食用油葵、紅花等高附加值農作物轉化。
三是20xx年，新增轉移農村富餘勞動力4506人，實現勞務收入54387萬元，增長15%。人均勞務收入4935元，較上年增加601元。
四是首次獲得自治區邊境扶貧試點項目8個、資金500萬元，使我市財扶資金規模在繼續得以擴大的同時使財扶資金的投放更加趨於集約化，財扶項目的建設更加趨於規模化。
五是積極在鄭州舉辦“原產地精品瓜走進中原”活動，簽訂銷售合同6000噸。打破傳統銷售模式，已開展電子商務的農業龍頭企業5家，農牧民專業合作社14家，通過網上銷售平臺進行銷售的產品已佔到產品銷售總量的5-10%左右。
(三)注重均衡發展，認真抓好教育工作。
一是積極穩妥有效推進雙語教育。高質量完成了5所民族學校224名學生的自治區雙語教學質量監測工作;設立了“雙語教研活動日(每週五)”，實施了對800餘名雙語特崗教師的業務強化培訓。
二是着力辦好學前教育。嚴格開設和使用國家規定的課程和教材，邀請北京上海等地學前教育專家來我市授課及開展學前教育專題講座，努力提高xx市學前教育教學質量。不斷提高對普惠性民辦幼兒園的幫扶力度，投入650.9萬元普惠性幼兒園獎補資金，認定了22所民辦幼兒園爲普惠性幼兒園。
三是均衡發展義務教育。制定《xx市開展義務教育學校聯盟捆綁發展實施方案》，積極改善農村義務教育薄弱學校基本辦學條件，完善中國小校責任督學掛牌督導制度，順利通過自治區國家義務教育學校均衡發展督導驗收。落實各類教育惠民資助政策，發放高中階段學生國家助學金補助390.18萬元;撥付高中“三免一補”經費1180.35萬元。
三、務實創新，高效推進援疆工作
(一)着力抓好援疆項目建設。堅持民生優先，突出就業、教育、人才等重點，抓好援疆項目建設。在上年度8個(類)項目按期完成建設的基礎上，20xx年度xx市承建援助項目共新建2個(類)，總投資13999萬元，其中援疆資金2261萬元。目前項目進展順利，均提前或按期完成前指安排任務。
(二)強化智力援疆，促進豫哈人才資源共享。選派xx市教育系統、農業系統幹部、基層社區幹部近30名職工到南陽培訓，提升教職工隊伍素質，累計選拔15名教師到掛職交流學習。組織xx市教學骨幹組團赴南陽市重點學校學習。從南陽市衛生系統選派9名高級職稱人員到xx市進行短期援疆服務，舉辦“全國中醫名家行”活動，邀請全國名醫來哈舉辦學術，開展義教義診活動。促成了南陽建築設計學院與xx市政府簽訂了合作協議書，與設計院結爲友好學院。鼓勵援疆人才帶頭參與xx科學研究。
(三)廣泛開展援疆交流與合作。通過瓜博覽會、品瓜會、訂貨會及旅遊文化展示等活動，推廣農產品及文化，大力推介xx市的區位優勢、資源優勢、產業優勢。積極組織了“甜蜜之旅”專列遊xx活動，提升了旅遊在知名度和影響力，爲兩地旅遊業的進一步交流合作打好基礎。旅遊推介團在先後走進鄭州、洛陽、南陽、漯河等九個城市舉辦旅遊推介會，與各地旅遊機構和旅遊企業達成旅遊合作協議。
(四)突出抓好援疆隊伍建設管理。加強對全體隊員的日常管理教育，做到管理網格化，行動軍事化，要求隊員牢記“三個爲什麼”，不辱使命。先後開展了爲社區困難兒童募捐、赴鄉鎮義診送藥、赴烈士陵園祭掃宣誓、八一慰問駐軍等一系列活動，展示了南陽援疆幹部的良好形象。積極開展“傳幫帶”活動，與單位同事特別是少數民族同事“結對子”，共同探討業務，共同交流提高，共同承擔責任，共同推進工作落實，xx市指揮部被行署評爲民族團結先進集體，先後有8名隊員被評爲優秀隊員、6名隊員被前指評爲優秀黨員、4名隊員被xx市評爲優秀黨員。
四、嚴於律己，做到清正廉潔
嚴格遵守廉潔自律的若干規定，牢記使命，遵章守紀，團結同志，珍視友誼，關愛百姓;自覺維護幹部的良好形象。在自身遵守黨風廉政建設相關規定和要求的同時，我也認真抓好了抓好分管部門的黨風廉政建設工作。
一是落實了廉政建設責任制。定期組織分管部門召開形勢分析會、情況通報會、落實反饋會、工作碰頭會等，及時研究、協調、檢查、部署黨風廉政建設與反各項工作，構築了反腐保廉的制度防線，完善了廉政建設工作。
二是加強援疆項目管理。建立了援疆項目責任制，明確項目單位爲責任主體，責任到人;建立了援疆項目資金聯合審批制度，明確援疆項目資金必須經援疆xx市指揮部審批，確保資金安全有效使用。
三是加強對幹部隊伍的監督管理。加強對責任制落實情況的監督檢查，完善責任考覈機制，真正在落實上下功夫，努力做到反腐“關口前移”。四是自覺接受監督。始終把自己置於黨組織和羣衆的監督之下，我以身作則，經常深入羣衆、主動徵求羣衆的意見和建議，有則改之，無則加勉。
援疆工作責任重大，使命光榮，通過一年的努力，我儘管取得了一定的成績，但深感離市委要求和同志們的期望還有差距。今年是收官之年，也是制定十三五援疆計劃關鍵年份。我將繼續按照援疆前方指揮部，南陽市委、市政府和xx市委的要求，秉承援疆工作理念，堅持做到真情援疆、務實援疆，帶領南陽市援疆工作隊，不事張揚、務實重幹、砥礪奮進，爲援疆工作再上新水平而不懈奮鬥!
黨員幹部述職述廉報告 篇4
在過去的一年中，我一直以一名優秀黨員的標準要求自己，認真學習，努力工作，積極思考，力求在工作、學習上有進步，在黨性修養上有提高，在黨員模範作用上有發揮，踏踏實實做好本職工作，具體情況如下：
一、思想上，認真學習黨和國家的各種路線、方針、政策以及xx大等精神。
在思想上同黨中央保持高度一致;深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，辯證唯物主義和歷史唯物主義，科學發展觀、正確政績觀和馬克思主義羣衆觀，努力把改造客觀世界同改造主觀世界相結合，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，堅定共產主義理想信念和“爲人民服務”的意識;加強學習《中國共產黨章程》、《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》，進一步加深對中國共產黨的歷史、宗旨和精神的瞭解和理解，努力提高自身的黨性修養和覺悟。
二、立黨爲公、執政爲民、廉潔奉公是對一名黨員領導幹部的基本要求。
在廉潔自律方面，我能夠自覺按照“十不準”和 “五防五克服”的要求，嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風。我深知自己手中的權利是黨和人民賦予的，只有用好權利，真心實意地爲職工羣衆謀利益、服好務，才能履行好自己的職責，才能贏得職工羣衆的信賴和對事業發展的支持。本人從沒有利用職權和職務上的影響，獲取一己私利的行爲，沒有私自從事經營活動的行爲，沒有假公濟私、化公爲私的行爲，沒有講排場、比闊、揮霍公款鋪張浪費的行爲。總之，自己在黨風廉政建設方面，能夠自覺養成奉公守法，以清廉爲榮的作風。
三、工作上，時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員。
用“一滴水可以折射出太陽的光輝”來警醒自己，踏實進取、認真謹慎，忠於職守、盡職盡責，遵紀守法、廉潔自律，努力發揮黨員的先鋒模範作用，以吃苦在前、享樂在後和對自己負責、對單位負責、對人民負責、對黨負責的態度對待每一項工作，樹立大局意識、服務意識、使命意識，努力把“全心全意爲人民服務”的宗旨體現在每個細節中;以改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質量爲目標，積極努力，較好地完成了全年的各項工作任務。一是按時完成了統計工作和各種調查任務等，並注意提高質量;二是認真做好天保工作，按時報送材料，注意提高效率;三是做好領導交辦的其他工作並積極協助其他同志完成任務;四是做好科室的其他服務等工作。
通過一年來的學習和工作，取得一點成績，但我仍將繼續努力，因此在今後的工作中做到以下幾點：
第一，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xx大精神，要始終把“三個代表”貫穿於自己的學習和工作中，要把加強理論學習作爲堅定政治信念，構築思想道德防線的導航，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
第二、要從講政治的高度，從實踐“三個代表”重要思想的高度，充分認識反腐倡廉的重要性、長期性、艱鉅性和複雜性，以強烈的政治責任感和工作緊迫感，採取紮實有效的措施，推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的深入開展。
第三、在工作要加強業務學習，提高工作能力，做好本職工作。重視學習業務知識，向專家請教學習，提高自己的業務能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習有關經濟、科技等最新知識，努力做到融匯貫通，聯繫實際。在實際工作中，把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。
黨員幹部述職述廉報告 篇5
尊敬的上級領導：
在縣委的堅強領導下，本人以開展黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，着力抓班子、把方向，帶隊伍、轉作風，重服務、促落實，健機制、強保障，保持全鄉各項工作健康有序推進。
一、履職工作特色和亮點
1.抓班子，帶隊伍，落實黨建主體責任。調研謀劃樹靶子。自到崗伊始，深入開展民情連心走訪活動，徵求黨建工作建議57條；認真分析研究，確定了全鄉發展思路和重點任務。三級聯動聚合力。完善黨建責任聯繫制度，班子成員每人聯繫1個村，每村配備1名大學生村官和1名黨建聯絡員，每組包掛1名村幹部和1名機關黨員，實現黨建責任與績效考評直接掛鉤。發揚民主作風，嚴格落實“三重一大”事項集體決策制度。思想引領提素質。堅持黨委中心組學習制度，深入學習宣傳黨的最新理論，通過專題講座集中學、先鋒課堂大家講、田間課堂現場學，提升黨員幹部爲民服務能力。優選優育抓示範。着力從優秀青年、致富能手中培養黨員，今年發展黨員6名，入黨積極分子30名，村組後備幹部21名，培樹產業典型63名。
2.抓載體，促創新，夯實基層組織基礎。開展服務型黨組織創建。開展黨組織評星晉級、黨員承諾踐諾等活動，建成先鋒富民產業基地6個，黨員示範戶145戶，結成黨羣“1+5”幫扶對子125個。開展矛盾糾紛大排查活動。緊盯頭等大事，摸清問題癥結，分類梳理臺賬，落實領導包案包人制，調處矛盾糾紛56件。持續推進“雙聯”行動。落實幫扶資金x萬元、物資x萬元，進一步改善村組基礎設施條件。
3.抓制度，建機制，鞏固擴大整改實效。制度健全常態化。完善黨內民主生活、村組幹部績效考覈等10項制度，健全關愛激勵幫扶機制，村、組幹部年均工資分別達到x元、x元，村級辦公經費增至x萬元。整改落實持續化。深入推進“7+4+10+3”專項整治和“保民生、促三農”行動，督促整改班子“四風”問題16條，班子成員問題86條。集中整頓規範化。敞開大門評黨員，對作用發揮不明顯的xx名黨員進行告誡談話。堅持抓班子調優、抓民主管理、抓服務保障，對xx村支部進行整頓轉化。
二、存在的主要問題及原因分析
1.村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學歷以上的僅5人，佔19.2%，發展思路不寬，應對矛盾能力弱。目前，尚有5個村民小組長作用發揮不好，一直未更換。作爲黨委書記，我在配強村班子、優化隊伍結構上緊迫感不足，缺乏全面系統的規劃，有怕大刀闊斧、過猶不及的顧慮，存在邊幹邊摸索的保穩傾向。
2.黨員隊伍教育引導不足。對農民黨員黨性修養抓得不緊，沒有調動起黨員責任擔當意識；個別黨員自我要求低，有與民爭利、參與上訪現象。黨員教育安排不細、督促不緊、落實不嚴，常常依靠會議灌耳音，抓落實。以黨員冬訓爲例，各村平均開展集中教育僅10次，安排技術培訓多，急需的感恩教育、誠信教育、法制教育內容少，思想認識上沒有實質性提高。
3.基層黨建資源利用不充分。對村級黨建活動缺乏指導，重硬件改善，輕功能發揮，教育覆蓋面不廣。
4.工作管理機制落實不到位。鄉、村黨組織的“牆面”制度、“紙張”制度多，剛性約束要求少、獎懲辦法少。工作中重安排、輕督查，只在口頭上強調村幹部坐班、週末值班制度，但實際坐班只有4個村，各組爲民服務代辦員僅有25人，致使“農事村辦”打了折扣。
認真剖析存在問題的原因，主要有：一是思想上對基層黨建重要性認識不夠。由於我來廣至時間較短，統籌工作仍未能把準要害關節，尤其是面對廣至整體貧困面大的現狀，只想把經濟發展擺在突出位置，在提升基層黨建水平上投入精力不足，在落實工作中聽黨員意見、羣衆訴求還不夠。二是行動上對基層黨建思考不深。自認爲曾在組織部門工作，積累了一些管理經驗，實際上落實黨建任務不能貼近黨員需求，沒有進行分類指導，活動載體創新不夠，缺乏必要的吸引力，未能體現移民鄉村、民族鄉村的工作特色。三是服務上對推進作風轉變的魄力不大。主動服務羣衆的意識還不強烈，沒有真正把“帶着羣衆幹、幹給羣衆看”的作風落實到位，對黨支部、黨員作風轉變成果缺乏具體的抓手，黨員隊伍活力還未有效激發。四是管理上對制度落實督查不嚴。對鄉村兩級規範化建設抓得不牢，制度運行常態化監督落實不嚴，村班子和下屬工作紕漏不及時指正，存在“老好人”思想，改過機會給的多，問責追究查的少，影響工作質量和效率。
三、下一步工作思路和主要措施
20xx年，我鄉將緊扣從嚴治黨主線，深化服務型黨組織建設，狠抓鄉村班子強化、黨羣素質提升、服務品牌創樹、保障機制健全、活動成果鞏固，推動廣至經濟社會更好更快發展。
1.強化理論武裝，聚集思想動力源泉。全力貫徹縣委、政府的重大決策部署，開展黨員幹部理想信念、廉政教育，擰緊“總開關”；開展政策法規、科技致富、感恩回饋等教育活動，不斷提高黨員羣衆綜合素質。
2.提升隊伍能力，打好脫貧攻堅硬仗。實施村幹部“頭雁培育”、黨員“素質提升”和後備幹部“梯隊升級”三項工程，集中培樹一批“富民先鋒”典型。建立黨員功績積分檔案，實行黨員分類管理模式，開展流動黨員、“問題”黨員集中整頓。以xx村、xx村、xx村爲重點，建設遠程教育實踐基地3個，新建黨建示範點5個，樹立先鋒富民產業新樣板。
3.創新活動載體，樹立基層黨建品牌。深入推進“黨羣連心、安鄉富民”活動、“便民服務直通”行動、結對幫扶助力和黨員關愛幫扶活動，打造具有廣至特色的黨建品牌。
4.增強機制保障，促進工作作風轉變。落實村組聯繫“五個一”機制，構建專項述職、巡查通報、評議考覈、末位問責的黨建責任落實體系。加強民主集中、“三會一課”、黨務公開督查，完善村班子民主管理、動態監測、常態整頓、監督考覈和村組幹部績效考覈管理機制，提高制度執行力。落實村組幹部增資待遇，每村增加黨建經費x元。
5.鞏固活動成果，營造平安和諧環境。實施領導包案和常態化矛盾排查化解機制，完善定期接訪下訪、黨員承諾踐諾等制度，建立羣衆利益徵詢臺賬，定期公開徵詢結果，做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓。
述職人：
20xx年x月x日
黨員幹部述職述廉報告 篇6
尊敬的領導：
作爲一名黨員領導幹部，我深刻感受到了加強領導藝術學習，提高組織領導能力的重要性和必要性。因此，我堅持理論聯繫實際，在工作中學習與在學習中工作相結合。按照市委安排，我從德、能、勤、績、廉及羣教活動整改情況等六個方面，就20xx年個人履職情況，向各位領導和同志們彙報如下：
一、提升個人品德素養
一直以來，我深知加強學習對提高自身品德修養和政治素養的重要性。因此，我堅持將學習貫穿於工作的全過程，始終抓住理論學習這個重點，不斷增強學習的廣度和深度，認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀和十九大精神。能夠按照市委、市政府和委黨組的重要決議、決定指導工作和實踐，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。
無論工作多忙多累，我都要堅持理論學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是委黨組組織的學習，還是上級組織的培訓，我都積極參加，認真對待。同時，我還根據工作需要，堅持學習黨風廉政建設和反*鬥爭、組織人事工資、基層黨建、老幹部管理、新國家衛生城市標準、市政公用領域行業管理相關理論知識，不斷豐富自己的業務知識，開拓自己的視野，提高自身的領導素質和水平。
全年參加組織生活會2次，參加*生活會3次，完成3萬字。通過學習，使我加強了黨性的錘鍊，增強了政治敏銳性，能夠自覺做到淡泊名利，注重事業，心胸坦蕩，平等待人，爲更好地指導自己的工作奠定了堅定的理論基礎。
二、提高組織領導能力
作爲一名黨員領導幹部，我深刻感受到了加強領導藝術學習，提高組織領導能力的重要性和必要性。因此，我堅持理論聯繫實際，在工作中學習與在學習中工作相結合。在日常工作中，我注重向其它領導學習，主要學習他們的領導方法，領會他們的領導藝術，借鑑他們的領導經驗，並在實踐中加以認真運用和領會，使之變成自己的一種組織領導能力，從而很快適應了崗位的調整，勝任了工作崗位的要求。通過近幾年的領導工作經歷，我體會到作爲一名部門分管領導最重要的是要能夠站在一定的高度，從全局出發思考問題、分析問題、解決問題。
經過不同工作崗位和不同分管工作的調整、鍛鍊，自己具有了更開闊的視野，更寬廣的胸懷，處理問題時能站在客觀、全局的立場，多方考慮，從而使問題的處理更加科學、客觀、合理。這樣既增強了解決實際問題的能力，又提高了自己的組織領導能力。述職報告範文
三、堅持勤政務實工作作風
作爲一名副職，我能擺正位置，明確職責，自覺執行*集中制，主動接受班長領導，服從班長安排，維護班子威信，努力做好分管工作，爲主要領導分憂解難。能夠主動做好與各位班子成員的團結，積極主動、力所能及地支持配合各位班子成員的工作，不因爲分管工作不同而相互推諉。在搞好班子團結的同時，我也注意和單位的其它同志搞好工作關係，建立起了一種相互支持，相互信任的良好關係。
在講求團結的前提下，反對自由主義，敢於碰硬，堅持不搞無原則的一團和氣，堅持公心，在委黨組會議和班子*生活會上敢於講真話，講實話，敢於批評與自我批評。在日常工作中，勤奮務實，兢兢業業，自6月份分管工作調整以來，認真履行崗位職責，特別是在分管項目多、戰線長的情況下，更是用務實的工作作風來影響分管部門的同志，來帶動他們主動參與工作、完成任務的積極性。
工作上，我始終講求調查研究，堅持尊重客觀事實，用事實說話的觀點，在調查研究的基礎上，敢於決策，也敢於對工作失誤負責，不迴避，不推卸責任。對於所分管的工作，善於抓統籌、善於分析問題，找準癥結，提出辦法，無論在建委還是在市五城同創辦和五邊三化辦工作，都實實在在地盡到了責任，履行了職能。
四、認真履行崗位職責
(一)紀檢監察工作。
一是立足預防抓基礎。每年年初制定紀檢工作要點，分解目標責任、細化考覈辦法，確保工作有計劃、分步驟推進。同時，通過關鍵崗位重點教育、宣教月活動、廉政談話、網絡學習專欄、廉政講座等方式，增強黨員幹部勤政和廉政的自覺性。
二是依託技術抓規範。全面清理權力清單，將每項職權的內容、權力行使主體、程序、期限予以公示，要求每個部門、每個崗位查找*風險點，有針對性地提出防控措施。
三是着眼長遠抓作風。通過明察暗訪等形式，重查不作爲、慢作爲、亂作爲行爲，對5名違反工作紀律的同志進行全委通報批評，通過轉變作風，建設一流隊伍。述職報告範文
(二)黨務政工人事工作。
一是組織黨的羣衆路線教育實踐活動。根據市委統一安排和部署，組織全系統黨員幹部參加黨的羣衆路線教育實踐活動，認真完成各項規定動作，並結合建委實際，完成一定特色亮點，從而促使全體幹部職工緊跟形勢，在思想上、工作上始終與黨和政府保持高度一致。
二是人員工資規範調整工作。按照市政府統一安排，完成機關37名工作人員津補貼規範，直屬事業單位66人績效工資調整，委屬兩局三辦績效工資調整工作。下發機關事業單位聘用人員工資調整的通知。
三是完善組織機構。完成選舉產生新一屆機關黨委書記、增補新的機關黨委委員;完成委機關一、二支部換屆選舉工作，成立檢測支部、檔案館支部，並完成選舉工作;組織完成委機關工、青、婦換屆選舉工作，確保黨建工作不斷檔、不脫節。
四是紮紮實實地幫助基層羣衆解決實際困難。全系統有200名在職黨員，175人進社區，領取78個微心願，100%已經完成。
五是組織開展各項文體活動。委工、青、婦組織開展有趣的文體活動，活躍幹部文化生活，上半年組織職工參長跑、登山、雙升、棋類等比賽活動;春節前夕與陽新柯畈村組織開展手拉手文藝聯歡活動;六一期間組織多彩的兒童節手工比賽活動;組織開展送愛心慈善一日捐活動。
(三)衛生城市創建和五邊三化工作。
一是大力開展衛生創建工作，創衛工作取得新進展。我市創衛工作繼續以衛生社區創建爲重點，截止目前，全市共有52個社區成功創建成爲衛生社區，其中港區19個，西塞山區13個，下陸區11人，鐵山區9個。
二是大興植樹造林活動，改造和新增綠地14萬餘畝，超額完成年度計劃目標任務。據統計，今年的綠化建設面積相當於前三年的總和，是歷年之最。
三是五小企業關停和重點污染源整治效果明顯。已完成了437家工業企業重點污染源治理，全市367家排放不達標、污染環境的五小企業已全部關停。
四是露天礦山關停與恢復治理力度加大。全市已關停露天礦山84家，完成礦山生態恢復治理15家，已有3家礦山成功創建成爲綠色礦山。
五是村莊整治初步成效，累計投入15422萬元完成了125個村莊整治任務。
黨員幹部述職述廉報告 篇7
在學習的過程中，對照八個禁止和五十二條不準，檢查了自己的行動，並通過和班子成員、幹部職工談心等情勢，查找自身存在的問題和不足，深入檢查了在思想作風、學風、工作作風、領導作風和轉變生活作風方面存在的問題。現將自查請彙報如下：
一、存在問題及原因
1.學習缺乏系統性和持續性。對廉政建設有關法規的學習不繫統不深入，器重性不夠，認識上存在必定的問題。總認爲自己是基層幹部，又沒有財權和人事權，沒有腐爛的條件，因些在對廉政法規的學習上存在着誤區。
2.對紀律的履行和認識方面存在必定問題。平時對自己請求有時不嚴格，偶爾有遲到早退現象。在單位自己身爲紀檢書記，分工主管機關紀律作風建設，因爲有老好人思想，怕得罪人，再加上認識不高，因此對機關紀律抓的不夠嚴，時緊時鬆。
3、對黨性修養的錘鍊缺乏應有的意識和自覺性。在加強黨性錘鍊和黨性修養方面請求不嚴，標準不高。總認爲現在的社會風氣已經是這種壯況，自己也轉變不了，只要自己不做錯事就行。這與黨員幹部的請求是不相稱的，任其發展，其迫害是嚴重的。通過重複學習《廉政準則》，感到自己有差距，深感自己對自己降低了黨員標準，自己原諒自己，自己放鬆了自己，作爲一名黨員幹部，只有自己公平無私、清正廉潔，才幹心胸坦蕩，一身正氣。職工羣衆對領導幹部不但聽其言，更要觀其行，只有不斷地自覺加強黨性修養，對自己對工作才幹有高標準、嚴請求，才幹適應新形勢，職工羣衆才幹滿意。
4、爲國民服務的宗旨意識有所淡化。由於對社會上存在的對羣衆疾苦莫不關心，貪圖享受，糟蹋糟蹋，以權謀私，行賄受賄等現象，聽得多了，看得多了，就見怪不怪。沒有從思想上真正認識到全心全意爲國民羣衆服務是工作的出發點和落腳點，是否把國民羣衆的利益看得高於一切，重於一切，是衡量一個黨員幹部黨性觀念強不強的重要標記。有時也有陪吃、吃請現象。
5、批評和自我批評意識淡化，對自己存在的問題，不願意亮醜，對同事存在的問題不願意說，對身邊產生的不良行動也沒有很好的禁止，事不關己，高高掛起，工作責任心，進取心和敢於負責的精力有所淡化，存在着鬆懈情緒。
二、整改措施和今後努力方向
1、要切實加強《廉政準則》的學習，通過系統地深層次地學習，加強黨性錘鍊，堅定理想信心。通過學習進一步進步自己的認識，端正自己的行動，進步和社會不正之風作奮鬥的勇氣和信心。
2、要進一步強化從我做起，從現在做起的意識，認真履行好自己的職責，腳踏實地做好自己的工作，以自己的實際舉動去影響帶動職工搞好工作。
3、持續發揚艱苦奮鬥、勤儉節儉的良好風氣，堅決同奢侈、糟蹋、糟蹋、墮落等各種不良現象做奮鬥，堅固建立全心全意爲國民服務的宗旨意識，經常深入一線，和國民羣衆打成一片，關心弱勢羣體.
4、嚴格按照《廉政準則》的請求辦事，做努力遵守準則的榜樣。以先進榜樣人物爲榜樣，以共產黨員的標準嚴格請求自己，同時要管好自己的家人，管好自己分管部門的工作人員，堅決不做違背規定和準則的事，時刻警鐘長鳴
黨員幹部述職述廉報告 篇8
尊敬的上級領導：
20xx年，在鄉黨委、政府的正確領導下，我認真學習領會貫徹黨的會議精神，認真做好鄉黨委組織、黨政辦公室、社會保障等工作，認真貫徹落實中央“八項規定”和省州縣開展幹部作風專項整治工作內容，自覺遵守黨風廉政建設各項規章制度，自覺抵制社會不良風氣，以紮實的工作作風，對立了黨員幹部的良好形象。
一、學習領會方面
1、加強思想政治理論學習領會，提高了思想政治素質。多年以來，我正確處理好學習領會與工作之間的關，養成了良好的學習領會習慣，堅持理論聯繫實際。
2、加強業務知識學習領會，提高了工作能力。在我所負責的組織、社會保障等工作中，始終不放鬆業務知識的學習領會，做到幹一行、愛一行、鑽一行，今年我主要在基層農村黨建、黨組織黨員統計和新型城鄉居民養老保險等業務知識的學習領會，業務能力和水平得到明顯提高。
二、工作方面
（一）組織工作
1、黨建工作。認真學習領會貫徹全國全省組織工作會議，認真做好基層組織黨建工作，不斷提高全鄉黨建工作科學華水平。
2、黨員發展教育管理工作。在黨員發展工作中，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”和“三培兩帶”等原則指導幫助各村各支部納新黨員，今年，全鄉發展黨員x名、轉正xx名。
3、深入開展創先爭優活動基層組織建設年活動，認真做好學習領會活動辦公室主任，全面做好學習領會活動日常各項工作。
4、督促落實做好5個村遠程教育的管理使用工作，維護好設備，確保各站點正常收看播放，做好xx村和xx村遠程教育“示範終端站點”創建工作。
5、做好村“兩委”換屆辦公室日常事務工作。
6、做好黨員、黨組織信息數據的收集、整理、統計和上報。
7、做好黨費收繳和管理和黨報黨刊徵訂工作。
（二）黨政辦工作。認真按照辦文、辦會、辦事等工作要求，任勞任怨地處理好黨政辦事務。
（三）社會保障工作。認真做好新型城鄉居民社會養老保險、城鎮居民醫療保險、新增勞動力轉移、勞動監察等工作。
（四）完成鄉黨委政府交辦的其他工作。
三、黨風廉政建設落實情況
按照黨委及紀委的具體要求，年初與單位及分管領導層層簽字了黨風廉政建設目標管理責任書，認真落實本年度懲防體系建設和貫徹落實黨風廉政建設責任制及本人履行“一崗雙責”。一年來，我嚴格落實責任制管理要求，未出現違規違紀等情況。
在今後的工作生活中，我將一如繼往地按照黨風廉政建設責任制要求，不斷加強自身學習領會，牢固樹立理想信念，切實增強宗旨意識，不斷提高政治素質，堅決貫徹中央“八項規定”，時刻保持爲民務實清廉的優良工作作風。堅持講政治、顧大局、守紀律，着力純潔黨性，爲建設幸福美麗新作出自己應有的貢獻。
黨員幹部述職述廉報告 篇9
尊敬的各位領導、同志們：
20xx年是收官之年，又是十九大精神的落實之年，村將基層黨建工作作爲做好全年工作的“牛鼻子”，切實讓每名黨員成爲村民羣衆中的一面旗幟，讓黨支部成爲村民羣衆中的堅強堡壘。
一、履職工作情況
一是堅持黨要管黨，夯實基層基礎。加強黨員學習教育培訓。嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展“三會一課”等活動。嚴格黨員發展。按照把好第一關口、注重質量的原則，切實做好發展黨員工作，全年吸收預備黨員1名，培養入黨積極分子1名。加強流動黨員管理。與外出務工不能參加組織生活的流動黨員及時聯繫，傳達精神，聽取意見加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立了困難黨員幫扶機制。
二是創新工作思路，發揮黨員作用。按“三辦”工作法的要求，開展以骨幹黨員爲核心的網格管理，全村將農戶10—20戶作爲一個網格，做到農戶家庭全覆蓋。黨員們在網格中發揮先鋒模範作用，率先垂範，積極帶頭，以保證村組工作的正常開展。20xx年在秸杆禁燒工作中，網格中的骨幹黨員包灣、包戶、包田，全村未來出現一起焚燒秸杆現象。
三是幹部身先士卒，強化督辦力度。20xx年度事情繁多。自來水的安裝、低壓電改造、一事一議項目、土地確權、秸杆禁燒、沮漳河改造、新農合、新農保、農村低保評定等千頭萬緒，村組幹部靜下心來想事，沉下身去幹事，一步一個腳印，一事一個了結，認真責任兌現，各項工作沒有拖後腿。
四是加強陣地建設，改善活動環境。20xx年村投資一萬餘元在活動室安裝了空調，不斷改善工作環境。對村務、黨委公開欄按季度進行公開公示，給羣衆一個明白，還幹部一個清白。在全村各組製作社會主義核心價值觀宣傳牌，營造良好的村風、民風。
二、存在的主要問題及原因分析
1、現狀及問題:黨組織後備力量少，年輕同志大部分外出，留在家中的老弱病殘，無力發揮作用;用於黨建的活動經費少，很多活動又難以開展。
2、原因分析:首先在思想深處沒有真正把黨建工作放在首位，認爲很難看到效果。再者由於經費不足，活動開展的少，致使部分黨員宗旨觀念日益淡薄。繼續革命的覺悟削弱，黨建工作缺乏創意，組織活動沒有新鮮感。
三、下步工作思路和主要措施
黨的建設事關國家的生死存亡，是一切工作之首。黨建工作事關重大，刻不容緩。
一是創新黨建管理,夯實陣地基礎。切實開展“三講四評”、“三辦工作法”等工作。認真開展基層黨建工作，讓其真正發揮作用，產生效果。不留於形式，不突於表面。讓活動凝聚黨員，用管理激勵組織，用創新鼓舞士氣。
二是創新競爭機制，發揮黨員作用。真正發揮每名黨員的作用，讓他們有一份熱發一份光，力所能及地做一些工作，完成一些任務，爲他們提供平臺，創造環境，讓他們的工作得到村民羣衆的認可，評黨員示範田、示範院、示範場、示範戶，讓黨員的形象、身影，在村民中看得見，讓黨員魅力得到彰顯。
三是創新工作方法，提升村民素質。利用各種途徑和辦法在村民中倡導:做文明人、行文明事、建文明村。在各組樹立“文明促和諧”的宣傳廣告，在顯眼的地方刷制樹新風、講文明的標語。實施“法制進農家”工程，倡導村規民約，做到依法治村，達到村內和諧穩定。
四是創新發展理念，建成小康社會。咬定蔬菜生產，建成小康社會，搞集約經營，做定單農業。規範經營市場，暢通經營渠道，改善生產條件，優化產業結構。力爭通過艱辛的努力，將村打造成:生產發展的蔬菜專業村，生活富裕的小康文明村;鄉風文明的和諧平安村;村容整潔的衛生環保村;管理民主的“五好“先進村。
黨員幹部述職述廉報告 篇10
(姓名),x年生,x人,x年x月加入中國共產黨。
自入黨之日起,我就把黨的宗旨“全心全意爲人民服務”作爲自己的根本宗旨和行爲準則。共產黨員要有一種堅忍不拔、奮發有爲的精神狀態,有一種高昂飽滿的革命熱情,在市場經濟條件下自覺接受各種鍛鍊。要發揚黨的理論聯繫實際、密切聯繫羣衆、批評和自我批評三大優良傳統,牢記兩個“務必”,做艱苦奮鬥、勤儉節約的模範。這樣,才能始終站在時代前列,保持共產黨人思想上、政治上、組織上、作風上的純潔性,在各項工作中發揮先鋒模範作用,無愧於共產黨員的光榮稱號。所以,我時刻從自身做起,從實際做起:
一、抓緊學習黨的先進理論知識,有理論武裝自己;牢記黨的宗旨和使命,時刻向黨中央看齊,求真務實學才幹。
黨員要在各項工作充分發揮先鋒模範作用,怎麼發揮?聯繫到我們的工作實際,我認爲關鍵是要全力做好“七種人”,即明白人、勤奮人、創新人、當家人、開明人、貼心人、帶頭人。
一是顧大局,守紀律,講奉獻,做政治上的明白人。要與黨中央保持一致,認真貫徹黨的路線方針政策,落實科學發展觀,幹好事業。我們要守紀律、講奉獻、講吃苦,不要比待遇、比享受、比安逸。每個同志都要消除私心雜念,提高政治覺悟,純潔思想,做一個政治上的明白人。
二是理論聯繫實際,做學習上的勤奮人。黨員幹部要帶頭學政治、學業務、學科技知識,在學習中成長,增長才幹。我們不刻苦學習,政治敏感性、是非辨別能力就不強;不學習業務、科技知識,業務水平就不高,遇事就會顯得本領恐慌。千萬不要說你的知識已經足夠了,憑經驗辦事就可以了,人活到老要學到老,今天、明天要乾的事情,從今天開始就要好好地學,老老實實地學。
三是求真務實,勇於探索,做工作上的創新人。要進一步解放思想,更新發展理念,不斷吸收好的經驗,探索新思路、新辦法,創新機關事務管理工作。我們每個黨員幹部都要深刻理解改革創新的必要性,積極參與改革創新,在工作實踐中勇於探索,做工作上的創新人。
四是發揚艱苦奮鬥精神,做創業上的當家人。要時刻牢記“兩個務必”,帶頭髮揚艱苦奮鬥、勤儉節約的精神。在發展問題上該用的錢要大膽用,不該用的錢一分錢也不要浪費。家是創出來的,不是守出來的,要發揚不懼艱難、奮力拼搏、甘於奉獻的精神,勇挑重擔,艱苦創業,做一個合格的帶領羣衆創業的當家人。
五是充分發揚民主,做團結上的開明人。要嚴格執行黨章和黨內政治生活準則的各項規章制度,堅持民主集中制原則,充分發揚民主,加強領導班子內部監督。黨員幹部要善於團結同志,不但要團結與自己意見一致的人,而且要團結和自己意見不同的人一起工作,做一名團結共事的開明人。
六是密切聯繫羣衆,做羣衆的貼心人。要知民情,要深入基層,聽取羣衆意見和呼聲,摸準、摸透基本情況。要把羣衆滿意不滿意,作爲檢驗工作好壞的標準。第三,要得民心。黨員幹部要準確地掌握民情民意,做一些順民心、得民意的好事、實事。這樣,黨員幹部和羣衆的心就會貼的更近,感情更深,聯繫更緊。當然,也不是要當老好人,一味討好,要堅持原則,處事處人公平、公正、公開,搞五湖四海,不能搞親疏,只有這樣羣衆纔信服。每一個黨員幹部要牢固樹立羣衆觀念,做一個羣衆的貼心人。
七是謹守爲政之德,做廉潔上的帶頭人。廉潔方能聚人,身正方能帶人,律己方能服人,無私方能感人。黨員幹部要在轉變作風方面作出表率,必須率先垂範,做廉潔上的帶頭人。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,始終保持高尚的道德情操,真正養成共產黨人的高風亮節,樹立一身正氣,做廉潔上的帶頭人。
二、在實踐中提高自身各方面的修養,時時講奉獻,刻刻發揮先鋒模範作用,在自己的生活圈內影響一部分人,爭上游、求進步,艱苦樸素,做好榜樣作用。
當今社會需要高質量的複合型人才,因此我在大學四年期間時刻注意自身的全面提高,建立合理的知識結構,在計算機方面有較深厚的理論基礎,熟練掌握VB、C++、JAVA、數據結構、操作系統原理、編譯原理等計算機基礎知識;熟練於網頁製作、DIV+CSS佈局、網頁美工等;對SQL、Oracle等數據庫編程和Internet、電子商務有一定了解。我還利用課餘時間學習了心理學、文學、銷售管理等方面知識。多次在“”報、師範學院網站、xx學院網站上發表文學品和新聞報道。
從班上體育委員到班長;從院“”通訊社採編社記者到院網站新聞、“”報的編輯;從院分團委思政部幹事到部長;我多次組織開展了各種各類的活動,取得了豐碩的成績。多年的學生幹部工作,鑄就了我勤奮誠實,堅忍不拔,積極熱情的性格,培養了我拼搏向上的精神,提高了自我判斷、策劃、協調等多方面能力,爲自己注入了全新的營養。
我還充分利用課餘和假期時間,走進社會,參加社會實踐活動。從事過網吧網絡管理、電子產品銷售、餐飲銷售和管理等崗位,在實踐中培養了動手能力和組織能力,豐富了社會閱歷,爲今後開展各項工作打下堅實的基礎。在同創博遠科技有限公司進行兩個月的專業實習期間,更是出色的完成任務,贏得了客戶、公司領導和學校老師的高度肯定。
我一直堅定着一個發展理念,即大發展、小困難,小發展、大困難,不發展、最困難。如今我將離開校園,走向社會,走上工作崗位,我信心十足。因爲我做好了吃苦的準備,做好了奉獻的準備,做好了樂於學習的準備,做好了團結他人的準備,我堅信,只要自己一直堅守者一名黨員的信念,好好生活,努力工作,我一定會開創自己的未來,實現自己最大的人生價值。
黨員幹部述職述廉報告 篇11
尊敬的上級領導：
在縣委的堅強領導下，本人以開展黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，着力抓班子、把方向，帶隊伍、轉作風，重服務、促落實，健機制、強保障，保持全鄉各項工作健康有序推進。
一、履職工作特色和亮點
1.抓班子，帶隊伍，落實黨建主體責任。調研謀劃樹靶子。自到崗伊始，深入開展民情連心走訪活動，徵求黨建工作建議57條；認真分析研究，確定了全鄉發展思路和重點任務。三級聯動聚合力。完善黨建責任聯繫制度，班子成員每人聯繫1個村，每村配備1名大學生村官和1名黨建聯絡員，每組包掛1名村幹部和1名機關黨員，實現黨建責任與績效考評直接掛鉤。發揚民主作風，嚴格落實“三重一大”事項集體決策制度。思想引領提素質。堅持黨委中心組學習制度，深入學習宣傳黨的最新理論，通過專題講座集中學、先鋒課堂大家講、田間課堂現場學，提升黨員幹部爲民服務能力。優選優育抓示範。着力從優秀青年、致富能手中培養黨員，今年發展黨員6名，入黨積極分子30名，村組後備幹部21名，培樹產業典型63名。
2.抓載體，促創新，夯實基層組織基礎。開展服務型黨組織創建。開展黨組織評星晉級、黨員承諾踐諾等活動，建成先鋒富民產業基地6個，黨員示範戶145戶，結成黨羣“1+5”幫扶對子125個。開展矛盾糾紛大排查活動。緊盯頭等大事，摸清問題癥結，分類梳理臺賬，落實領導包案包人制，調處矛盾糾紛56件。持續推進“雙聯”行動。落實幫扶資金x萬元、物資x萬元，進一步改善村組基礎設施條件。
3.抓制度，建機制，鞏固擴大整改實效。制度健全常態化。完善黨內民主生活、村組幹部績效考覈等10項制度，健全關愛激勵幫扶機制，村、組幹部年均工資分別達到x元、x元，村級辦公經費增至x萬元。整改落實持續化。深入推進“7+4+10+3”專項整治和“保民生、促三農”行動，督促整改班子“四風”問題16條，班子成員問題86條。集中整頓規範化。敞開大門評黨員，對作用發揮不明顯的xx名黨員進行告誡談話。堅持抓班子調優、抓民主管理、抓服務保障，對xx村支部進行整頓轉化。
二、存在的主要問題及原因分析
1.村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學歷以上的僅5人，佔19.2%，發展思路不寬，應對矛盾能力弱。目前，尚有5個村民小組長作用發揮不好，一直未更換。作爲黨委書記，我在配強村班子、優化隊伍結構上緊迫感不足，缺乏全面系統的規劃，有怕大刀闊斧、過猶不及的顧慮，存在邊幹邊摸索的保穩傾向。
2.黨員隊伍教育引導不足。對農民黨員黨性修養抓得不緊，沒有調動起黨員責任擔當意識；個別黨員自我要求低，有與民爭利、參與上訪現象。黨員教育安排不細、督促不緊、落實不嚴，常常依靠會議灌耳音，抓落實。以黨員冬訓爲例，各村平均開展集中教育僅10次，安排技術培訓多，急需的感恩教育、誠信教育、法制教育內容少，思想認識上沒有實質性提高。
3.基層黨建資源利用不充分。對村級黨建活動缺乏指導，重硬件改善，輕功能發揮，教育覆蓋面不廣。
4.工作管理機制落實不到位。鄉、村黨組織的“牆面”制度、“紙張”制度多，剛性約束要求少、獎懲辦法少。工作中重安排、輕督查，只在口頭上強調村幹部坐班、週末值班制度，但實際坐班只有4個村，各組爲民服務代辦員僅有25人，致使“農事村辦”打了折扣。
認真剖析存在問題的原因，主要有：一是思想上對基層黨建重要性認識不夠。由於我來廣至時間較短，統籌工作仍未能把準要害關節，尤其是面對廣至整體貧困面大的現狀，只想把經濟發展擺在突出位置，在提升基層黨建水平上投入精力不足，在落實工作中聽黨員意見、羣衆訴求還不夠。二是行動上對基層黨建思考不深。自認爲曾在組織部門工作，積累了一些管理經驗，實際上落實黨建任務不能貼近黨員需求，沒有進行分類指導，活動載體創新不夠，缺乏必要的吸引力，未能體現移民鄉村、民族鄉村的工作特色。三是服務上對推進作風轉變的魄力不大。主動服務羣衆的意識還不強烈，沒有真正把“帶着羣衆幹、幹給羣衆看”的作風落實到位，對黨支部、黨員作風轉變成果缺乏具體的抓手，黨員隊伍活力還未有效激發。四是管理上對制度落實督查不嚴。對鄉村兩級規範化建設抓得不牢，制度運行常態化監督落實不嚴，村班子和下屬工作紕漏不及時指正，存在“老好人”思想，改過機會給的多，問責追究查的少，影響工作質量和效率。
三、下一步工作思路和主要措施
20xx年，我鄉將緊扣從嚴治黨主線，深化服務型黨組織建設，狠抓鄉村班子強化、黨羣素質提升、服務品牌創樹、保障機制健全、活動成果鞏固，推動廣至經濟社會更好更快發展。
1.強化理論武裝，聚集思想動力源泉。全力貫徹縣委、政府的重大決策部署，開展黨員幹部理想信念、廉政教育，擰緊“總開關”；開展政策法規、科技致富、感恩回饋等教育活動，不斷提高黨員羣衆綜合素質。
2.提升隊伍能力，打好脫貧攻堅硬仗。實施村幹部“頭雁培育”、黨員“素質提升”和後備幹部“梯隊升級”三項工程，集中培樹一批“富民先鋒”典型。建立黨員功績積分檔案，實行黨員分類管理模式，開展流動黨員、“問題”黨員集中整頓。以xx村、xx村、xx村爲重點，建設遠程教育實踐基地3個，新建黨建示範點5個，樹立先鋒富民產業新樣板。
3.創新活動載體，樹立基層黨建品牌。深入推進“黨羣連心、安鄉富民”活動、“便民服務直通”行動、結對幫扶助力和黨員關愛幫扶活動，打造具有廣至特色的黨建品牌。
4.增強機制保障，促進工作作風轉變。落實村組聯繫“五個一”機制，構建專項述職、巡查通報、評議考覈、末位問責的黨建責任落實體系。加強民主集中、“三會一課”、黨務公開督查，完善村班子民主管理、動態監測、常態整頓、監督考覈和村組幹部績效考覈管理機制，提高制度執行力。落實村組幹部增資待遇，每村增加黨建經費x元。
5.鞏固活動成果，營造平安和諧環境。實施領導包案和常態化矛盾排查化解機制，完善定期接訪下訪、黨員承諾踐諾等制度，建立羣衆利益徵詢臺賬，定期公開徵詢結果，做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓。