第一書記述職報告（精選12篇）
第一書記述職報告 篇1
20xx年3月，我經市委、縣委同意，派到六屯鎮陸豐村任黨支部第一書記，主要負責開展整頓陸豐村軟弱渙散組織工作。半年來，我緊緊圍繞工作目標要求，認真學習實踐科學發展觀，秉承爲基層服務、爲羣衆幹事的理念，創造性開展工作，實實在在爲老百姓幹好事，有力地推動了陸豐村經濟社會發展和幹羣關係和諧。現述職如下:
一、村組織存在的主要問題
通過召開座談會、走訪調查、徵求意見等形式進行摸底自查，陸豐村黨支部主要存在如下方面的問題:
(一)組織制度形同虛設、不開展黨組織活動。黨支部委員會參加活動不到位。
(二)村兩委戰鬥力薄弱，兩委成員不認真履行本職工作，對工作職責沒有認識到位。
(三)缺乏相關管理、規章制度。
(四)黨員管理薄弱，黨支部處於軟弱、渙散狀態;
(五)黨員年齡機構老化，發展的年輕黨員較少。
(六)無集體經濟，黨支部號召力不強。
(七)歷史遺留矛盾糾紛突出，再加上部分村民思想禁錮，導致矛盾糾紛調解困難。
二、原因分析
一是制度執行不嚴，無號召力，召集人員參加組織活動、參加學習難度大，召開會議流於形式，缺乏針對性和可操作性，使黨員幹部感到無關緊要，對組織制度失去信心，形成惡性循環。
二是兩委成員思想不統一、工作意識差，兩委成員文化素質不高，另外報酬太低，不履行工作職責，工作軟弱渙散。黨員幹部帶頭致富能力不強，黨支部無號召力。
三是管理制度的執行無從下手。如值班制度，要求兩委委員值班，他們沒有報酬，全靠無私奉獻，很難執行簽到坐班。重大事項要執行會議議定製度，但參會人員都到不齊，會議的召開實際意義就大打折扣。
四是合併村後黨員幹部存在分派性的思想，形不成合力，加上在支部選舉、村委會選舉中的矛盾突出，兩個片區黨員協調不好，導致組織渙散。例如支委委員代忠雲，爲原安全村支部書記，並村後的臨時支部書記，在選舉中落選，個人思想不端正，該片區僅有的支委委員不履行工作職責，在村委成員中又無黨員，導致該片區的黨員凝聚力不夠好。
五是發展黨員較少，導致黨員年齡結構老化，出現青黃不接的現象，在黨的幹部儲備上缺乏人才。
六是經濟發展滯後、村集體無集體經濟，公益事業“等靠要”思想嚴重。無論什麼事都希望政府解決，集體財產不用於搞基礎設施建設。
七是歷史遺留矛盾多，羣衆傳統的守舊觀念較重，不能開拓性地、前瞻性地對待矛盾和問題。
三、整改措施及整改效果
(一)切實加強軟弱渙散班子整改。
一是採取了思想整頓和組織整頓相結合的辦法，進一步整改，理順兩委成員間關係，增強班子整體功能，切實解決有人管事、能管好事的問題。通過對支委委員代忠雲及個別黨員的思想教育和談心溝通工作，讓支委委員履行職責，讓個別黨員帶頭示範，樹立兩個片區合爲整體、抱團取暖的意識，促進兩委的團結。二是採取培訓教育等多種手段，對班子成員，重點是進行思想政治教育和崗位素質培訓，組織黨員、幹部外出參觀學習、參加農業實用技術培訓，切實提高了黨員幹部隊伍素質。七月初組織黨員、幹部60餘人，到遵義會議會址、遵義最大的花卉基地--遵義中國臺灣村進行參觀學習，通過參觀學習，繼承老一代革命先烈的遺志，發揚革命先烈的優良作風，借鑑學習遵義農業產業發展的先進經驗，增強了黨支部的凝聚力和發展集體經濟、黨員帶頭致富的信心。三是結合村幹部素質提升工程，重視抓好村級後備幹部培養工作。
(二)完善制度建設和陣地建設。
堅持黨務村務公開制度、民主評議支部制度、民主管理制度、落實管理監督制度。規範公章使用，形成支部、村委合力審覈事項的制度。
(三)積極開展黨的羣衆路線教育實踐活動。
重塑黨支部、村委會的形象。通過學習、查找問題、整改問題，糾正村幹部在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風上的問題，讓村幹部從“治庸”提能力、“治懶”提幹勁、“治散”提合力、“治慢”提效率、“治浮”提實效等方面轉變過作風，提升幹部形象。
(四)積極發展年輕黨員。
把致富能手培養成黨員，培育後備力量。針對該支部多年來未發展年輕黨員的現狀，選定年輕同志作爲培養對象，通過培養和教育，培育成黨員發展對象，實現年輕“血液”的注入。目前已經發展了6名年輕人爲入黨積極分子，均是在農業產業發展上有成績的年輕人，轉正3名年輕黨員。
(五)理清發展路子，培育集體經濟。
把黨員發展成爲致富能手，把黨員幹部、羣衆的精力轉移到怎樣發展經濟、羣衆增收致富的路子上來。通過市縣鎮計生協會的幫助，實施產業發展項目，激發羣衆發展經濟、增加收入、改善生活的熱情;目前已經向市計生協會申請產業發展項目一個，申請20萬元免息資金，用於發展茶葉加工、桑葚種植200畝，有同澤公司、同澤農民專業合作社帶頭實施，採取“協會+合作社+農戶”的方式，實施主體爲20戶計生戶(其中獨生子女戶8戶，雙女結紮戶3戶，計生困難戶9戶)，帶動100戶。
(六)設置黨小組，增強凝聚力。
針對安全片區黨員的狀況，配齊黨小組，化解安全片區黨員無“頭”的現象，在安全片區成立一個黨小組，由支委委員代忠雲兼任小組長，組織開展黨的活動，讓黨小組在該片區發揮作用，帶動該片區與高峯片區打成一片，形成合力。
(七)積極化解矛盾，維護穩定。加大調解委員會、駐村工作組對矛盾糾紛排查化解的力度，組織人員調解，加大法律法規宣傳，讓大家思想逐步轉換。結合維護穩定工作，現堅持每週研究穩定製度，確定工作重點，逐項解決存在的問題。駐村工作組入村積極排查調處矛盾糾紛，把化解矛盾、理順關係作爲陸豐村整頓建設的經常性工作抓緊抓好。堅持爲羣衆辦好事、辦實事，努力解決羣衆反映強烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調動各方面的積極性。針對我村與林場接壤較多、林權糾紛不斷、存在歷史原因等情況，通過協調縣林業局、扎佐林場等單位，由鎮政府成立專門的協調小組，本着讓利於民的思想，組織開展協調處理工作，即將解決困擾我村30多年的歷史遺留問題。目前，通過調節委員會和駐村工作組排查矛盾糾紛15起，解決12起，正在解決3起。
四、下一步的打算
(一)繼續強化黨支部班子建設，堅持抓好黨員活動。
一是嚴格制度，規範管理。建立健全支委會學習、廉潔、民主生活會以及黨日活動、目標化管理、民主評議、定期輪訓等制度。堅持落實完善制度，實施管理從嚴從細;堅持定期召開支委會、黨員議事會、黨員大會;堅持每月一次黨日活動，每半年一次黨員培訓，每年一次民主評議，尤其是支村委主幹堅持每天晚上開碰頭會，及時瞭解羣衆迫切需要解決的問題。
二是組織內容紮實，有針對性教育培訓
繼續開展政治教育，重點進行政策、理論和法規學習，提高黨員的政治素質，以黨員的先進性帶動羣衆。進行農業科技知識、市場經濟知識教育，重點圍繞農民致富、發展高效農業進行培訓，使黨員成爲運用先進科學技術的帶頭人。
三是開展方法靈活，形式多樣的活動。
活動的內容不再單一，打破以往黨員活動主要靠讀文章、念報紙的傳統做法，大量增加實用技術培訓內容;場所不固定，以黨員活動室爲主，輔之以外出參觀學習，讓黨員開眼界，擴視野;活動的方式不斷創新，積極採取遠程教育、典型教育、現實事例教育、文藝節目教育等使黨員活動豐富多彩;活動的思路不斷延伸，黨員活動由理論學習向主題教育和辦實事延伸，開展“設崗定責”、“四創一奉獻”活動，努力把黨員活動的效果落實到經濟建設上。
四是資料齊全，記錄完善
對入黨積極分子、發展對象登記造冊，堅持保存入黨申請書，堅持做好黨員大會、支委會、黨員議事會等各種記錄，黨員活動記錄和各種黨建資料保存完善。
五是村裏大事交由黨員討論研究，黨員活動議大事
村裏開展產業結構調整、改善基礎設施、創辦集體經濟，支部首先讓黨員討論，黨員思想統一後，再進一步徵求羣衆意見，然後付諸實施。讓黨員商議村裏大事，黨員權利得以體現，黨員的意志得到尊重，參加這樣的活動，黨員的積極性很高。
六是各種情況讓黨員先知道，黨員活動早知道
對上級的有關政策和會議精神，以及一些有知道意義的產業發展信息，支部最先在黨員會上組織學習，黨員掌握有關政策和信息後，再向羣衆宣傳。黨員比村民先了解一些政策和信息，使村民感覺到黨員就是不一般，黨員也有了光榮感、自豪感，這樣的活動，黨員特別願意參加。
七是解決黨員遇到的疑難問題。
針對黨員在發展果業、養殖業、加工業等方面遇到困難和問題，支部在黨員活動時通過組織培訓、出謀劃策、傳遞信息等途徑逐一幫助解決。黨員參加活動，獲得了技術和信息，學到了致富的本領，解決了生產生活中迫切需要解決的問題。黨員認爲這樣的活動喊管用，參加的自覺性很強。
(二)發揮黨員作用。
軟弱渙散村的黨員隊伍存在人心散亂、“黨員意識”淡化、“雙帶”能力不強、年齡結構偏大、個人素質較低等諸多問題。爲此我鄉在深入細緻地做好黨員的思想工作的同時，通過與黨員面對面的交心談心，把廣大黨員的思想統一起來，力量凝聚起來，解決人心散亂的問題;通過上黨課、專題培訓、座談討論等多種形式，對黨員進行黨性教育和科技文化知識培訓，在黨員的黨性觀念、服務意識和帶領羣衆致富的能力上下主要功夫，解決黨員帶動能力不強的問題;把那些年輕有爲、退伍回鄉優秀青年、致富經商能手等吸收到黨員隊伍中來，改善黨員結構失衡與素質不高問題。把黨員發展成爲致富能手，把黨員幹部、羣衆的精力轉移到怎樣發展經濟、羣衆增收致富的路子上來。
(三)解決突出問題。
羣衆反映強烈的突出問題長期得不到解決，是軟弱渙散村級黨組織難以轉化的一個重要原因。對存在的火石壩礦權糾紛、上寨與中壩組林地糾紛、林場與農戶林地糾紛等突出問題，積極配合相關部門，認真加以解決。
(四)壯大集體經濟。
(一)興辦實體經濟。
1.由村第一書記、支部書記、村委會主任牽頭，擬成立“陸豐村綠色產業加工服務有限公司”。租用原高峯村國小，開設茶葉加工、小五金加工、建築服務、農資服務等產業和業務。
2.通過縣委組織部、縣工商局等單位支持，申報微型企業“3個20萬”項目支持。個人承擔部分(20萬元)由成頭的出資人及願意參與資金投入分紅的村內人員出資，按照投入比例分紅收益。項目支持資金20萬元算入村集體分紅股，無息貸款資金20萬元，算入村集體分紅股，該股在貸款回收後自然解除，該原始股不足資金可有原始出資人補足後計算分紅股份額。
3.公司經理、管理人員等按照勞動法規定領取工資。探索對落戶我村的建築、水利等工程，實行村集體工程隊包工的形式，支付招標單位管理費和專業技術人員、規費等經費後，按照公司組成份額分成盈利，上述相應盈利作爲村集體收益，即保障項目受益爲村集體及農戶，因施工人員爲當地工程受益羣衆，可保障工程施工質量。同時承接民間建設工程，保障建築安全、建築質量的同時，爲村集體盈利，爲羣衆致富提供就業機會。
(二)挖掘自然資源潛力，發展觀光旅遊。充分利用村內的水、林等自然資源，主要利用流白水水庫、林場水庫、石橋水庫、下寨龍洞水等資源，採取入股、承包經營等多種形式，引進企業發展度假村、休閒觀光農業等，增加村級集體經濟收入。
請參會的各位領導、各位同志提出批評意見。
第一書記述職報告 篇2
X年10月，本人作爲清鎮市駐村第一書記，被安排到王莊鄉洛陽村掛任村黨支部副書記，時光荏苒，日月如梭，轉眼間在洛陽村掛職快半年。回顧自己近期的駐村工作，感觸頗深，啓發很大。作爲一名駐村第一書記，在基層工作的短短時間中，我與廣大村民建立了深厚的友誼，認真履行自己執行員、宣傳員、信息員、調解員的職能職責。我主要做了以下幾方面的工作:
一、登門入戶，瞭解村情民意
駐村後，在村兩委的大力支持密切配合下，克服種種困難，認真細緻地開展調查研究。根據農時安排，參與村兩委幹部座談會，參與村兩委工作會議，研究扶貧開發、民政救濟、人畜飲水等工作。深入洛陽村寨角落、田間地頭，走村串戶傾心交談，與村幹部、村民拉家長、謀發展。走訪所在村老幹部、老黨員、經濟能人、退休教師等，基本掌握了我們村的自然資源、社會資源、人力資源、教育資源，對羣衆的疾苦，老百姓的要求一一記在心頭，也從中瞭解分析本村致貧、致困、制約經濟發展的原因，做到邊調查研究，邊宣傳黨的支農惠農政策，邊思考探索幫扶方案和措施。按照組織部和鄉黨委政府的安排部署，圍繞今年的工作主題，確定了駐村工作的目標:一是幫助發展村集體經濟;二是幫助村民解決熱點難點實際問題;三是走家串戶訪疾苦，提高羣衆滿意率;四是本合村黨支部開展組織建設和精神文明建設。
二、謀篇佈局，做到履職奉獻
爲了使一年的駐村有所作爲，我給自身的工作定位是:出思路，出點子，對黨務村務決不大包大攬;抓協調，抓溝通，對熱點難點問題不迴避不拖延。凡是村裏涉及村民切身利益的重大事項，都採取一事一議制度進行集體討論研究，達成共識。針對我村地理位置較偏、人員素質較差，外出務工人口多，羣衆等靠要思想較重等現實情況，在村黨支部書記的帶領下，加強班子內部團結，交心通氣、搭成共識、形成合力。在控輟保學、新春慰問、扶貧開發等工作中，轉變思想觀念，努力工作。一是配合完成了村務公開欄建設，把村裏大小事情一律張榜公佈。將村幹部置於羣衆的監督之中，打消羣衆的疑慮;二是公開自己的工作信息，方便羣衆第一時間找到自己;三是嚴格要求自己，廉潔自律;四是到有關部門爭取項目、向有關領導彙報工作，多次與村兩委幹部一起跑項目，培養村兩委主人翁意識和工作能力;五是積極協調資金3000元，用於支持村級集體經濟發展;
三、定分止爭，維護一方穩定
牽頭組織開展各個階段的維護穩定工作，實現了零非訪的既定工作目標。我從整合綜治資源、提升工作能力入手，致力於創新調處方法，全面化解村內各類矛盾糾紛，多次做到小事不出村，大事不出鄉，保持零信訪，確保村內的和諧穩定。1月26日，積極爭取謝鄉長的支持，組織村支兩委、羣衆代表、人大代表等召開專題會議，以組爲單位一一審議表決通過了全村低保戶申報問題。審議中堅持原則、堅持標準，不搞個人照顧，得到羣衆的積極支持和熱情參與，全村評定的低保戶未有村民羣衆提出異議，消除了村民何某對低保問題的一貫偏見。多方協調、調解村民王某、吳某等反映農網改造損壞農作物等矛盾。
四、培育產業，加快結構調整
調整種植結構是實現農民增收的有效途徑。根據洛陽村地理位置、土質特點，我在村兩委會議提出自己新的思路:大力發展果樹種植，加快推進烤煙生產，試驗推進養心菜等特色蔬菜種植。爲了更好地調動村民的種植結構調整意識，擬於近期組織村民到紅楓湖鎮、暗流鄉等參觀特色蔬菜種植，瞭解公司+農戶+農村信用社的合作模式，逐步與溫氏、大發等養殖企業實施訂單養殖，增加羣衆的收入。
五、統籌結合，配合同事工作
按照市委的安排，我單位今年有三名同志分別在王莊鄉駐村工作，分屬在洛陽、羅田和後壩三個村掛任村幹部。作爲政法委的一分子，我堅持做到駐村不分家，工作一起抓，與其他兩名同志一道深入到三個村，進村入戶，開展工作。利用所在禁毒辦的工作便利，出資2萬元在陽光家園組織生產200餘套迷彩服，於春節前送到鄉政府。積極組織單位同事捐款，爲後壩和洛陽村購買了電腦桌和沙發，同時還爲兩村幹部每人購買了一套青花瓷優盤和中性筆。積極向領導彙報，爭取支持向三個村每村給予20xx元計劃生育補助費。協調10噸水泥用於後壩村衛生室硬化，還出資爲此安裝防盜窗。
回顧近半年的駐村工作，實踐讓我深刻的認識到:搞好調查研究，是做好駐村工作的基礎;爲羣衆辦好事實事，是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。雖然取得點滴成績，但是離領導的期望、羣衆的滿意還有一定距離，存在學習不夠刻苦、對駐村工作理解不夠深刻，工作方法不夠靈活多樣等問題。
述職人:
第一書記述職報告 篇3
20xx年9月，經縣委同意，派我到花西鄉橋邊村任黨支部第一書記，到村半年來，在鄉黨委、政府的統一領導下，在組織的關心下，以“接地氣，轉作風，解難題，增能力，強組織，促發展”爲主題，緊緊圍繞“六個一”工作目標要求，面對全新的工作，我堅持主動學習，積極工作，時刻不敢懈怠，努力把自己融入到農村工作中。
橋邊村屬經濟薄弱村，全村人口1110人，六個自然灣(新灣張，古井張，池餘，孔田關，橋邊張，堰上灣張)，黨員25名，垃圾池7個，公廁6個，五保戶5戶，低保戶32戶，村情較爲複雜;部分村幹部年齡偏大，思想相對僵化，開拓創新和創業意識缺乏，帶頭致富、帶領致富能力不強，嚴重影響和制約村經濟發展，村民主要以種植業和外出務工收入爲主，是一個典型的傳統農業種植村。如何儘快擺脫經濟薄弱村的帽子、如何發展高效農業和特色養殖業、如何促進村集體經濟快速發展，成爲擺在我面前的首要問題。到村以後，通過調查、走訪、觀察、瞭解，並徵求鄉領導、村支兩委成員及包村幹部的意見，我構思並制定了橋邊村三年發展規劃和工作思路。通過半年來的共同努力和工作，橋邊村各方面均已取得了可喜的變化和發展，爲全村經濟及社會事業的快速發展打下了良好的基礎。現將具體情況報告如下。
一、注重加強領導班子建設，努力建設一支團結協作、爲民負責、創新求變、具有較強戰鬥力的村支兩委班子隊伍。團結負責的村支兩委領導班子，是發展村級集體經濟的關鍵。到村工作以來，我始終注重加強村支兩委班子建設。通過半年來的磨合針對村組幹部的現狀，結合部分村民和黨員的意見，調整了部分村組幹部，讓想幹事、能幹事、會幹事的人有施展才華的舞臺。原村主任張樹峯開拓創新和創業意識缺乏，帶頭致富、帶領致富能力不強，我多次和他交心，勸他退位讓賢，由工作紮實能力強的張建紅擔任村主任，培養了張建舟進村委會班子，一個團結協作、風清氣正、幹事創業、爲民負責的兩委班子正在形成。
二、統一全村思想，確立科學而明晰的村級發展規劃和工作思路，堅持推進橋邊“建設不動搖，使招商引資、發家致富的觀念深入人心。思想是行動的先導。橋邊村地理偏僻、貧困戶多、能人創業大戶少，村民及幹部思想相對僵化，針對這個現狀，首先要解放和統一村支兩委和村民小組長的思想。確立科學而明晰的村級發展規劃和工作思路，橋邊村的經濟快速發展纔能有一個明確的方向和目標。因此我到村以後，做的第一件事便是開展調查研究，掌握第一手資料，深入開展解放思想大討論，強化思想教育宣傳和發動，統一村組幹部的思想，堅持以解放思想爲先導，以招商引資爲抓手、以全民創業爲載體，努力培育一批能人創業大戶和致富典型，大力發展特色養殖業，努力使招商引資、發家致富的觀念深入人心;引進我村在外知名人士張山回鄉發展生態苗木基地，
三、注重加強村黨支部陣地建設，堅持村幹部值班制度，包組聯戶制度。堅持落實“四議兩公開”和黨員代表“議事懇談”制度。建立健全了保潔機制，回收生活垃圾，加大村莊環境整治，道路硬化，堅持植樹造林，美化村莊，半年來，村莊面貌煥然一新。
四、盡力盡責，高標準完成鄉黨委政府下達的各項工作目標和任務。對鄉黨委、政府統一部署的各項階段性中心工作，無論是夏秋收種、農村環境衛生及道路綜合整治、植樹綠化、費用徵收、新農保、小額扶貧貸款，還是招工、徵兵、計劃生育、平安創建等，我們均盡力盡責確保圓滿完成，其中多項工作位居全鄉先進行列。以上是半年來本人在橋邊村工作情況的簡單彙報。在今後的工作中，我將進一步“牢固樹立融入基層的堅定信念，切實增強鍛鍊培養的實際成效，充分展示機關幹部的良好形象”，突出到村工作重點，以更加飽滿的工作熱情紮實做好到村任職工作;和村兩委班子成員一起，認真按照縣委組織部的要求和花西鄉黨委、政府的要求，戒驕戒躁，紮實工作，爲橋邊村各項工作再上新臺階而繼續努力!
第一書記述職報告 篇4
今年，在市局的正確領導下，分局班子認真學習貫徹xx屆五中、四中全會精神，團結帶領幹部職工全面履行工商行政管理職能，充分發揮市場經濟衛士作用，在監管執法、班子建設、廉政建設等方面取得了很大進展。現述職如下：
一、履行職責情況
從98年7月份政府換屆以後，我擔任政府常務副市長，主要協助市長處理政府的日常事務，具體分管政府祕書處，機關事務管理局、體改委、民政局、信訪局、檔案局、民宗局、地方誌辦公室、旅遊局、老齡委、殘聯和計劃委員會。回顧總結兩年多來的工作，主要有以下三個方面：
1、抓學習教育，激勵奮發向上。
我在政府所分管的單位，多數屬於間接服務市上中心工作的後勤部門，這些單位有軟任務沒有硬指標，比較清閒，但也比較清貧，在社會向市場經濟轉型期，各種因素對我們這些單位也帶來不少衝擊。個別同志不安心工作，想變動崗位，不求創先進，只求過得去，思想消極，牢騷滿腹，怨領導不重用。這種現象產生，固然有其大環境客觀影響，但與我們平常學習不夠、覺悟不高有直接關係。針對這種狀況，我從提高政治素養入手，狠抓系統幹部職工的政治思想教育。兩年來，我們十多次舉行時事形勢報告會、座談會、研討會，並在重大節日、年終歲末，結合“三講”教育舉行表彰會、總結會，對幹部進行理想信念和黨性、黨風教育。通過一系列學習宣傳教育，使大家都能夠面對現實，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到：一定要好好工作，不工作就不能體現自己的人生價值。工作崗位沒有高低之分，只要觀念改變，劣勢可以變優勢，只要有本事，冷部門也能作出大貢獻。目前，各單位幹部職工工作作風紮實，精神狀態很好，人心思幹，人心思進，不少單位在搞好本職工作同時，組織大家學科技、學理論，提高幹部職工全面素質。
2、抓管理建章立制，鼓勵爭創一流。
毛主席講過：政治路線確定之後，幹部就是決定因素。工作能否上得去關鍵在於單位一把手。一定程度上可以講，一把手的水平有多高，工作的成效就會有多大。我由原來分管農口變爲分管計委和政府口以後，針對這些單位服務功能較強這一特點，把“要創歷史輝煌，要爭同行一流”作爲奮鬥目標。在這樣的高標準嚴要求下，各單位普遍建立了有利於促進工作的激勵機制和競爭機制。我還經常與各單位的負責人學習國內外先進的管理經驗，強調一把手要學會宏觀上把握大局，掌握科學的領導藝術。我用古人講的“君忙臣閒國亂，君閒臣忙國興”的哲理，啓發大家要注意發揮班子成員作用：我用經濟學家提出“三管三不管”道理，啓發大家學會謀大事、辦大事，切勿被事務纏身：我用“上者爲閒，能者居中，工者局下，智者在側”的管理經典，啓發大家重視人才，發揮能人作用。兩年來，我所分管的十多個單位，普遍出現了敬業愛崗、紮實苦幹的可喜局面，確實成績斐然。
民政局一甩在全區落後的帽子，城鄉居民低保、縣鄉勘界、城鄉義務兵優待金社會統籌、村委換屆選舉等工作全面啓動，受到地區好評;檔案局工作在全國遙遙領先，被評爲全省先進單位;地方誌辦公室成爲全區學習榜樣，地區在我市召開現場會推廣他們經驗;信訪局被譽爲維護社會穩定功臣，局長賀勝局多次受到地委、市委表彰;市殘聯、市老齡委工作在全區、全省同行業冒了尖;市政府祕書處嚴格機關各項制度，使辦公室工作井然有序，僅水電管理一項一年可節約經費數十萬元;機關事務管理局克服資金困難等問題，順利完成3000戶居民供曖工程，供暖面積達15萬平米，確屬史無前例;市賓館開拓創新，服務工作跨上新臺階，被地區評爲先進單位並在河津召開了現場會;市計委抓重點工程管理，理順基建工程程序，申報立項，爭取國家投資，爲河津經濟發展作出了突出貢獻。
3、深入基層調研，爲新世紀河津經濟騰飛獻計獻策。
在這個世紀之交，人們都意識到我們將面臨着一個歷史機遇，也面臨着嚴峻的挑戰，現在經濟界都在大講調產，各級領導強調今後經濟工作的中心任務就是調整產業結構，提高經濟的整體運行質量和效益。我作爲分管計劃的副市長，責任迫使我考慮河津怎麼辦，河津如何搞調產。兩年來，我先後用了兩個多月時間，多次深入到山西鋁廠、河津鋁廠、河津電廠、振興集團、太興集團、森達集團和有關鄉鎮進行調產的調研，收集了百萬字相關資料，先後寫出十多篇關於產業結構調整的論文，其中《突出發展鋁工業，迎接新世紀的曙光》、《煤電鋁聯產，充滿生機、活力的振興路》、《三步走搞活鋁業大蛋糕》、《山西可在河津設立煤電鋁聯產示範區》、《山西鋁稱霸新世紀的殺手鐗》、《發展虛擬聯合培植農業龍頭》、《圍繞挑戰搞調產》等文章先後在《山西日報》、《山西發展導報》、《山西經濟日報》、《運城日報》、《改革之聲》、《城市經濟》、《河津報》等報刊上發表，引起了各方關注和共鳴，《山西日報》工商部、《山西日報內參》，《山西發展導報》分別寫信、打電話表示要來河津對煤電鋁聯產進一步調研，願意就河津建煤電鋁示範區一事在更大範圍內進行呼籲。
我爲什麼要搞煤電鋁調研，呼籲省上抓煤電鋁聯產示範區，一是我從掌握的信息認識到鋁工業是新世紀最具有發展潛力的產業之一，因爲今後鋁產品市場需求量非常之大，發達國家現在人均年消費鋁達37公斤，而我國僅爲2.7公斤，目前市場上80%以上產品包裝還是塑料和木料爲主，在建築和生產中木料品仍高達80%以上，按照國外發達國家的發展趨勢，今後，這些產品以及工農業生產中一些高精尖產品的包裝都將由鋁產品所代替，可以預測發展鋁工業市場前景十分光明。二是因爲河津作爲山西鋁廠所在地，氧化鋁產量佔全國三分之一，呼籲把山西鋁廠鋁產業蛋糕做大，對今後河津經濟社會發展意義重大。試想，如果山西鋁廠搞煤電鋁聯產，能儘快形成年產值達300-500億大型企業集團，那將對河津帶來多大稅源，提供多少個就業機會，帶動多少個相關產業發展。三是從河津振興集團煤電鋁聯產典型實例中可以使我們看到煤電鋁聯產是一條充滿生機活力的振興路。煤電鋁聯產，可以搞活煤炭工業、電力工業、鋁工業，還可以搞活地方經濟，壯大地方財政。振興集團自己挖煤發電，生產鋁錠的每度電成本僅7-8分錢，噸鋁錠成本僅8000-9000元，而同行業噸鋁錠成本高達14000-15000元，河津有這樣好的項目，應該呼籲各界人士高度重視，用煤電鋁項目招商引資一定會給河津爭取回更多的投資。
儘管我的勞動成果僅僅還只是一種設想，但我高興地看到目前省委省政府已把煤電鋁列爲百項潛力產品第一項，省委書記田成平、省長劉振華在幾次會議上都講到了發展煤電鋁。
關於農業結構的調產我也進行了重點調研，我認爲農業調產最終要達到的目標是：提高農產品科技含量，增加農產品的市場競爭力，從而增加農民的收入。我提出“發展虛擬聯合構想”，按照這個構想，重點對森達集團策劃了兩項聯合：一是策劃了媒體聯合。由我牽線，山西日報社和森達公司簽定了五年合作協議，《山西日報》、山西電視臺進行廣告投入就達到了200多萬元，從而擴大了中森肉食品的影響和品牌的知名度。二是與名牌企業聯合。今年以來我通過關係策劃森達與洛陽“春都集團”聯合，爭取把森達作爲“春都集團”一個分廠，如果合作成功，森達既可獲得爲春都加工產品豐厚的加工費，又可大批消化當地畜產品，增加地方稅源，使森達儘快發展壯大。這項聯合目前正在積極運籌中。我認爲森達集團是很有希望的，如果讓森達能儘快形成萬噸生產規模，就可以達到2億元產值，相當於現農業產值的兩倍。這個龍頭的崛起，將對河津農業推動和農民致富有着舉足輕重的意義。
二、思想作風建設情況
當今世界正在發生着人類有史以來以來最爲迅速最爲廣泛最爲深刻的變化，“全球經濟一體化”、“知識經濟”、“電子商務”、“生物技術”、“基因工程”、“數字地球”、“電子政府”、“加入世貿”、“西部大開發”等新名詞、新事物不斷涌現，我深刻意識到今天知識更新太迅速了，作爲一個市級領導，不學習就要落後，不學習就趕不上時代潮流，不學習就要被歷史淘汰。爲了不辜負人民期望，更好完成人民政府所擔當的各項任務，必須不斷地學習，努力提高自己的政治素質和指導經濟工作能力。兩年來，我在自己學習、加強思想建設上下了不少功夫，取得了一些效果。
一是學理論。兩年中我兩次參加地委黨校培訓班學習，用二十多天時間，比較系統地學習了鄧小平理論、xx大報告、經濟管理等方面知識。參加了北師大行政管理研究生學習班、公共關係學、初期階段理論。在“三講”教育中又利用近一個月時間學習毛澤東、鄧小平、三代領導人關於世界觀、人生觀、價值觀論述，學習了黨章和共產黨員生活準則。可以說這兩年來，是我參加工作從事理論學習，受政治教育時間最長，內容最多，收穫最大的時期，通過這一系列學習，使自己對“人活着爲什麼，當官爲什麼，身後留什麼”的問題有了更明確認識，理想信念堅定了，工作思路清晰了，幹什麼的勁頭覺得更足了。
二是學科技。當今科技創新日新月異，必須採用科技手段才能更快更多獲取信息，加快知識的更新。我主要採取三種方法，來加快新知識的佔有量，一用電腦充電，二是書海知識，三是利用信息家電獲得知識。所謂電腦充電，就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。有人講：“勞動工具使人手延伸，汽車輪子使人腿延伸，電腦使人腦延伸”。這確實是真理，利用電腦是成功獲取知識的捷徑。還有一個形象比喻說：“二十一世紀等於電腦加因特網”，這也是至理名言，因特網和電腦把全世界連成了一個整體，人類幾千年歷史文化和當代科學發明創造，都通過因特網公佈於世。現在是知識共享的時代，我們不學電腦，就不可能瞭解到這些知識，更談不上享受這些知識給人類帶來的成果。強烈的求知意識，使我把購置電腦列爲家庭第一投資，我不但給家裏買了電腦，還自己出錢給辦公室裏配置了電腦。雖然電腦的檔次不是太好，但充分滿足了我這個電腦門外漢的使用，無論是工作之餘，還是休息在家，我都能以最快的方式過得當天的國內外信息。兩年來，我真正體會到了電子時代給我們帶來的利處，我也由一個電腦盲變成了電腦謎。所謂書海知識，就是多看書。我特別喜歡看書，若讓買一件好衣服多出10元錢我捨不得，但在買書上，哪怕是幾十元、幾百元，只要對我工作學習有幫助的書，我都願花這個錢。書就是我的良師益友，雖然現在有電腦陪伴，但書還離不開我的生活，我每天看書時間不能少於30鍾，機關給我訂了三份報紙，我自己又訂了三份，每天送來的報刊我總是把認爲有用的文章剪下來，分類粘貼成冊，以備系統學習之用，近年來我剪貼的報摘文稿有厚厚的二十多本。利用信息家電獲取信息，可以說我是充分發揮了電視、收錄機功能，我進家門第一件事就是打開電視機，每天三噸飯都是與電視度過的。我在自己辦公室也放了一個黑白小電視，這樣一來工作稍有空閒的時候，我可以利用它看看各地新聞以及財經報道。還有一個對我有幫助的就是收音機了，凡外出辦事的時候，坐在車上，走在路上我便會帶上耳機聽聽電臺廣播。
有播種就有收穫。電腦因特網有效的學習方法，使我開闊了視野，豐富了知識，明顯感覺和以前有了變化，我自己覺得生活充實，而且在不斷影響着身邊的人，同時也促進了自己在更高層次抓工作的自覺性。比如我懂得了電腦，瞭解了因特網，我就特別重視信息中心的建設，先後爭取財政爲信息中心撥款五萬餘元，註冊了河津信息網站域名，實現了河津政府上網工程，使河津成爲山西省第一家縣(市)政府上網的單位。河津政府的網站開通標誌着河津已經走向了世界。
兩年來，我還被邀請爲部分單位幹部職工做了十多場關於知識經濟、國內外形勢的專題報告。我用21世紀白皮書對人類四個歷史階段劃分論述啓發大家認識“觀念比能力更重要”，要求大家一定要解放思想，更新觀念。我用20世紀出現的震驚人類三大科技工程，鼓勵人們對新世紀生活要充滿信心，我講新世紀強者恆強、大者恆大發展趨勢，啓發大家一定要有緊迫感、危機感，一定要努力加強學習，不斷提高自身學習的知識和獲取的信息，也使與會者受到了啓迪，推動了工作。
三、存在的問題和今後努力方向
回顧檢查自身存在的問題，我認爲主要有三點“第一、自己作爲分管常務的市長，沒有能盡職盡責，有負於黨和人民的期望。第二、自己分管計委工作，在宏觀調控、招商引資、爭取國家投資方面沒有充分發揮應有作用，對河津發展造成一定影響。第三、自己黨性不強，在工作較累的時候，也有過鬆弛思想，在廉潔自律方面有差距。這些問題產生的根源歸根到一點，還是自己政治素質不高，還是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。
今後怎麼辦，我想，絕不能辜負黨和人民對自己的重託和期望，一定要努力做到以下三點：
1、放下包袱，拋開手腳大幹，力爭當一名合格的常務副市長
常務副市長的擔子是很重的，其工作職責就是要協助市長處理日常事務，協助市長宏觀把握全局，微觀處理政府各種熱點難點，充分發揮政府行政行爲，促進改革河津經濟和社會發展。自己一定要顧全大局，把人民利益看得高於一切，克服消極埋怨情緒，爲了河津發展，爲了維護政府形象，與政府班子成員搞好團結，放下包袱，積極主動協助市長抓工作，當好副班長。
2、努力學習，提高素質，提高工作能力，爲河津經濟社會發展作出貢獻
今後我要進一步精通電腦，積極參加各種理論學習，20xx年攻讀完北師大研究生課程，提高理論水平。要經常深入實際搞調研，每月要爭取寫出一篇論文或調研報告，爲領導宏觀決策當好參謀。要充分發揮計委職能作用，備好項目庫，爭取爲河津爭取更多建設資金。
3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導幹部形象，當好反腐倡廉帶頭人
黨風是關係到黨的生死存亡的重大政治問題，尤其在當前國際形勢錯綜複雜，國內改革面臨重要關頭，我們黨面臨着嚴峻考驗。在這種情況下，我們每一個領導幹部必須保持清醒頭腦。今後，我一定要按照共產黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，絕不搞權錢交易，絕不利用職權爲個人謀私利，絕不幹有損於國家集體和人民的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事，當老百姓的官，同時對社會上的各種歪風邪氣，敢於反對，敢於抵制，勇當反腐倡廉帶頭人。
以上是個人述職報告。
第一書記述職報告 篇5
我是共華鎮水管站一名有十多年黨齡的國家職工。去年四月，肩負着組織的重託，我來到共華鎮均恩村擔任村黨支部第一書記。現將我駐村一年來的向大家作個彙報。
均恩村地處偏遠，信息閉塞，交通不便;村級班子軟弱瘓散，制度不健全，財務管理混亂;經濟結構單一，農民增收無望，致富無門，羣體性上訪事件時有發生。均恩村一度成了遠近聞名的“問題村”。
針對班子戰鬥力不強的問題，我用了近一個月的時間，深入黨員、羣衆中調查瞭解情況。調查結果，村裏不但是班子不團結，連村民也是兩派。村委與支委成員不扯火，雙方誰也不讓誰，誰也不服誰，加上20xx年村級班子換屆選舉，村支兩委積怨更深。村民來反映情況，支委與村委你推我，我推你;村務幾年沒有公開，村民對村務毫不知情。村幹部的這些行爲，令村裏很多羣衆不滿，上訪事件時有發生，以致於出現“無人管事，無錢辦事，無章理事，無能幹事，無心做事”的尷尬局面。
“火車跑得快，全靠車頭帶。”要改變均恩村的落後面貌，關鍵是要建設好村級班子和一支過硬的黨員隊伍。爲此，我多次向當地黨委、政府彙報情況，組織村支“兩委”成員召開協調會議。經過鎮裏出面調解，村支“兩委”的矛盾有所緩和。我又抓住農村開展先進性教育活動的契機，多次召開村組幹部和黨員民主生活會。大家把憋了好久的心裏話擺到桌面上，開誠佈公，坦誠相見，開展批評與自我批評，逐步消除了隔閡。之餘，我時常買一些菜請村支兩委人員一起吃飯，邊吃邊聊，暢所欲言。無形中，很多事情在吃飯的過程中得到了溝通，達成了共識。通過一段時間的磨合，幹部的氣順了，心齊了，勁足了。打鐵趁熱，我又組織民主理財小組清理了三年未清理的村級財務並張榜公佈，給羣衆一個明白帳，羣衆的怨言也少了。經過近三個月的思想政治，村級班子戰鬥力明顯增強了。
協調好班子關係後，我把重心放到了改善基礎設施上。多年來，該村唯一的主幹道，由於年久失修，路面坑坑窪窪。前年村民種植的300多畝葫蘆菜，由於道路不通，運不出去，白白地爛在地裏，種植的冬瓜被迫低價出售，給村民帶來了巨大的經濟損失，羣衆生產積極性嚴重受挫。要致富，先修路。我和村支兩委成員多次探討商量，決定採取從上面要一點、本村在外知名人士捐一點、信用社貸一點、羣衆籌一點的辦法，想千方設百計也要修好路。去年6月份舉行的均恩村在外知名人士聯誼會上收到捐款1.2萬多元、後盾單位水利局也支持了800多噸沙卵石、國土局撥付了土地復墾項目資金6萬餘元、信用社貸了好幾萬，資金終於到位了。我和村組幹部又動員村民投工投勞，經過近兩個月的奮鬥，一條寬6米長5公里的沙卵石路終於修好了。看到路修好了，村民發展種植業的積極性空前高漲，僅去年下半年，冬瓜種植就增加了400畝。來村收購冬瓜的絡繹不絕，收購價格也比原來高了五六分，一畝冬瓜收入比原來增收了近600元。種植大戶張清華感激地說，搭幫郭書記來幫我們修好了路，我們的冬瓜才賣了個好價錢。
路修好後，我又在產業結構調整上開動了腦筋。鄰近的紫紅洲村的冬瓜種植全省有名，湖南衛視、沅江電視臺等新聞媒體曾做過宣傳報道。我帶領村組幹部和部分羣衆代表實地考察後，又走東家串西家，動員羣衆大力種植冬瓜。去年下半年，均恩村的冬瓜種植擴大到500畝。聽到紅皮香芋市場行情很好，我又自掏腰包到郴州臨武縣考察並引進了紅皮香芋。爲了增加了農民收入，我通過關係，到資陽區搞蔬菜定單農業。村民的收入增加了，可我一年的工資卻沒有一分錢回家，住在益陽的老婆因此對我頗有怨言。她埋怨我說:“別人都是想方設法賺錢回家，你倒貼錢不說，還一個月也難得見你回家一趟。一年到頭，錢冒看到錢，人冒看到人。不知你到底圖個什麼?”我只好和風細雨地安慰她說:“把我安排到村上擔任一支書，是組織對我的信任，是爲了讓農民生活得更好。農民目前生活還很困難，我個人付出點，只要羣衆的生活水平提高了，我就心滿意足了!”
爲了不增加村上負擔，我經常騎摩托車跑市直部門彙報。跑項目時村支書龔政光同志要我到村上報銷費用，我說“村裏困難，我騎車，不花村上一分錢。”有好心的村民看到我在村上一住就是個把月，離家又遠，好幾次都誠心地請我到家裏吃飯，我都惋言謝絕了。我知道，作爲一支書，駐村不擾民、幫忙不添亂是一支書應該遵循的準則，這也是我們的紀律。我的工資不高，一年收入加起來還不到1萬元。由於水利局目前經濟困難，我的經濟待遇暫時還未得到落實。跑項目、考察定單農業、村組幹部做人情、特困戶捐助、摩托車用油、交生活費等等費用加起來，一年的工資用了還少了。可看到村上的上來了、農民生活水平提高了，我打心眼裏高興。
這樣忙忙碌碌到了年尾，財貿收繳就成了年終的重頭戲，這也均恩村的“第一難事”。全村農民曆年陳欠累積就有30多萬，20xx年也有4萬多元沒有收上來。過去一到收財貿上繳，村幹部和羣衆打架相罵時有發生。針對這種情況，我和班子成員商議，先把羣衆的思想工作做好做實，宣傳好黨的政策，講清村上的難處，爭取村上黨員的支持，一碗水端平，不搞特殊化，人人都要交清。經過我和班子成員的過細工作，村民的思想通了，氣也順了。在收上交的一個月時間裏，我沒有回過一次家，平時兜裏總是裝滿了藥瓶子---由於吃飯不按時，我患有嚴重胃病。收上交時，好幾次胃病發作，我痛得渾身大汗淋漓，我一邊用手按住胃部，一邊堅持繼續做羣衆的思想工作。村幹部都勸我到醫院看看，我都惋言拒絕了。村民被我的真誠和執着所感動，不到一個月的時間，20xx-20xx年的上交款項一分不少的收了上來。有人問我:“你這麼拼命是爲了什麼?”我想，只要能把事情辦好，能爲鄉親們做點事，我就是吃再多的苦、受再多的罪，我也心甘情願。
一年時間過去了，村民們終於給我下了“結論”:“原以爲“一支書”是搞形式，是下來鍍金的，沒想到郭書記一來就爲我們辦了這麼多大好事。有這樣的幹部，是我們的福氣。這樣的幹部我們希望多來幾個。”我卻想對鄉親們說，其實，我更要感謝你們，是你們給了我這麼好的鍛鍊機會，我只不過做了一些微不足道的小事。一年多來，我雖取得了一些成績，贏得了鄉親們的擁護與支持，還被評爲“優秀一支書”，但離人民羣衆的要求還有差距，與在座各位同仁還有很大的差距。面對組織的肯定，羣衆的信賴，我會倍加珍惜、倍加努力，用自己的辛勤勞動，用一個爲黨工作多年的共產黨人的堅強黨性，爲均恩村的新農村建設略儘自己的綿薄之力，做一個無愧於黨、無愧於民的“一支書”。
第一書記述職報告 篇6
按照縣委組織部的統一安排，20xx年8月底，我被選派到縣鄉村任第一書記，開展精準扶貧工作。我嚴格按照第一書記職責要求，始終牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨。在縣委組織部、派出單位和鄉黨委、政府的正確領導下和村兩委關心和支持下，結合“三嚴三實”要求，積極走訪黨員、幹部、羣衆、貧困戶，通過走訪、調研、慰問、座談方式，緊緊圍繞精準扶貧工作大局，有效推進精準扶貧工作，切實做到了扶真貧、真扶貧。現將駐村以來開展工作述職如下：
一、村基本情況
村位於鄉西南端，距縣城21公里，海拔在2800米以上，屬於高海拔地區，全村186戶，685人，下轄5個村民組，村支部現有黨員14人，村幹部11名。享受農村低保135人，建檔立卡貧困戶47戶、185人，五保戶5人。全村有耕地1980畝，農作物主要種植馬鈴薯、玉米、胡豆、豌豆、小麥、油菜等農作物，經濟作物以中藥材(闊葉羌活、鐵棒錘、黨蔘)、油菜種植爲主，少量種植花椒、甜櫻桃、青脆李經濟林木;養殖業以養牛、養豬爲主。農網改造全村覆蓋，安全飲水全覆蓋。村民經濟來來源主要靠外出務工、上山挖藥、種植中藥材和圈養犛牛。
二、深入村組戶，分析貧困原因
自己雖然有長期在基層工作經歷，但面對精準扶貧工作，我認爲抓好該項工作得從頭抓起，從村情實際出發，從羣衆所需、所盼、所想出發。爲了做到儘快轉換角色，熟悉工作環境，首先是勤於學習，增進溝通。二是勤於調研，熟悉村情民意。我始終堅持做到深入田間地頭、深入農戶、深入羣衆展開調研，針對精準扶貧工作實際，擬定調研課題，進行認真的梳理、歸納和總結，形成有針對性的調研報告，不斷地熟悉村工作。三是勤於鍛鍊，積累經驗。爲儘快熟悉和掌握村的工作，我積極參與鄉黨委、政府開展的各項中心工作，主動深入到涉及羣衆切實利益、最關心的扶貧工作中去。經過入戶走訪、調查、調研、與貧困戶交心談心等方式，總結出該村貧困的原因主要體現在村屬高半山地區，耕地收入極少，自然資源匱乏，建卡貧困戶大多數因病因殘致貧。
三、履行村第一書記職責，認真做好各項服務基層的工作
1、是以黨建工作爲抓手，以黨建扶貧帶動精準扶貧。農村工作離不開廣大黨員的先鋒帶頭作用，因此我十分注重黨建工作，
首先是做好思想教育扶貧。爲改變村黨員幹部文化素質低，思想意識落後，部分黨員幹部宗旨意識薄弱，缺乏大局觀，缺乏創新意識，積極宣傳黨的方針政策、“xx大”會議精神，突出中央、省關於藏區工作的指導思想和黨的富民惠民政策，積極疏導黨員幹部情緒，樹立黨員貧困戶脫貧致富的信心。制定了黨員學習計劃，採取集中學習和自學相結合的方式，學習黨的方針、政策等理論知識。
二是加強了制度建設。我按照要求加強“三會一課”的開展。以黨員誠信檔案爲抓手，開展黨員評定，帶領黨員領導幹部開展了一次民主生活會，開展批評與自我批評。同時邀請了村裏老幹部、致富能手就如何加強村班子建設、如何帶領羣衆致富進行了培訓，切實提高了村兩委班子駕馭全局的能力
三是做好黨員的發展工作。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，始終抓住培養質量這一關，認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作。
四是高度重視村級領導後備幹部的培養。着重從現任幹部、村民組長、致富能人，復退軍人、學校畢業生中物色後備幹部，確保村級領導班子後繼有人。培養後備幹部6人。
五是緊抓要求，開展公開承諾。村兩委及村組織承諾已經通過村務公開欄和村黨員承諾上牆公開。爲增強村兩委班子的凝聚力，增加兩委成員的向心力，發揮村支部的堡壘作用，不搞一言堂，所有事務都擺到桌面上，所有事情都保持高度的透明度，所有決策都是集體決議。兩委成員精誠團結，心往一處想，勁往一處使，有困難大家一起想，要攻堅大家一起上，責任大家共擔，壓力大家同分。
六是召開村黨支部會議，聽取村兩委班子彙報。爲力求工作上的互相支持、配合，形成合力，推動駐村各項工作的有序開展，與村兩委幹部進行座談，認真聽取他們對村發展經濟的設想以及提出的意見和建議。
2、進村入戶，摸清底數。幫扶工作隊在全面熟悉幫扶貧困戶基礎上，與村幹部、黨員、困難羣衆進行了深入座談，並深入47戶建卡貧困戶，逐一開展走訪，對每戶的家庭人口、生產生活、耕地種植、牲畜牧養、住房情況、經濟收入、兒童上學、看病就業等情況進行了全面調查、瞭解，認真核實、登記，並詳細詢問生活上存在的困難和今後的打算，對全村貧困戶的基本情況有了詳細的、真實的瞭解，掌握了第一手資料，掌握第一手材料，爲下一步展開工作奠定基礎。
3、交心談心，瞭解需求。將羣衆需求作爲幫扶工作的立足點和出發點，主動從管理身份轉向服務身份，認真聽取每一位幫扶對象的訴求，瞭解他們內心活動與急需解決問題，引導村民自己談理想、定目標、出措施，幫助村幹部與村民樹立窮則思變、變則通的思想認識，實現從“輸血”到“造血”的跨越，真正達到輸血治標，造血治本的目的。
4、積極座談，主動彙報。爲做好與鄉黨委、政府和村兩委的銜接、溝通與協調，與鎮黨委、政府領導座談，彙報工作開展情況，瞭解村村情概況、經濟發展、特色產品、村民生產生活等基本情況，同時，就下一步駐村的工作思路、工作方法與鄉黨委、政府負責人交換意見。
5、召開村民大會，摸清基層實情。組織召開村民代表大會，廣泛徵求羣衆意見，認真聽取羣衆反映的問題，深入瞭解羣衆實際困難，把羣衆的所需、所急、所想、所盼進行整理彙總，對羣衆關心的難點、熱點問題進行熱心解答，始終堅持思想上尊重羣衆、感情上貼近羣衆、工作上依靠羣衆，真正做到羣衆的“知心人”，真正成爲羣衆的“貼心人”。
6、開展思想教育扶貧：“扶貧先扶志，治窮先治愚”，積極宣傳黨的富民惠民政策，樹立羣衆的脫貧信心，利用各種條件，採取入戶走訪、入戶宣傳、集中學習等方式，積極宣傳黨的方針政策，大力宣傳黨的xx大會議精神，突出中央、省關於藏區工作的指導思想和黨的富民惠民政策，讓羣衆真正明白惠在何處、惠從何來，不斷增強黨的感召力、祖國的向心力和中華民族的凝聚力，及時掌握貧困戶思想動態，瞭解他們的生產生活中的實際困難，積極引導他們發展生產，樹立貧困戶脫貧致富的信心。
四、按要求組織開展精準扶貧數據比對工作
11月初，通過組織村兩委會議和村戶主會議的形式，對該村38戶171名已建卡貧困戶進行了一一分析比對，按照《關於做好建檔立卡貧困戶信息數據比對及有關工作的緊急通知》中的六類立即清退對象，議定清退了17戶78名已建卡但不符合條件或村民民主評議未通過的建卡貧困戶進行清退，新增22戶78人爲建卡貧困戶，經重新識別後，20xx年增加4戶，現有建卡貧困戶47戶185人。協助村兩委申報異地搬遷戶5戶16人。完成村十個扶貧方案。
五、加強對駐村工作要求和精準扶貧知識的學習參加了縣政府精準扶貧工作培訓會，認真學習了省農業大學商學院兩名博士爲全縣88個貧困村駐村第一書記、村委書記、村長講解的現代農業知識和精準扶貧政策、工作方法。參加了縣20xx年脫貧攻堅大會。
六、紮實開展“六有”信息數據清洗工作。按照“精準扶貧”工作相關要求，詳細覈對了43戶建檔立卡貧困戶的基本情況、家庭成員、家庭收入來源、生產生活等問題，工作人員對有誤的信息進行了及時修改並及時上報。
七、全面完成村支部、村民委員會換屆選舉工作。
八、積極完成鄉黨委政府安排的其他工作。
第一書記述職報告 篇7
自20xx年4月擔任XX村第一書記以來。我儘快轉變角色，撲下身子，腳踏實地，迅速投入到XX村的各項工作中去。現將半年來工作總結如下：
一、基本情況
XX村
位於羊莊鎮駐地東部2公里處，大水泥路南側，濟棗公路北側，是一個平原村。現有人口247人，58戶，耕地面積196畝，村兩委成員4人，黨員6人。大部分村民經濟來源以經商或者外出打工爲主。去年人均收入1.5萬元，村基本作物以小麥、玉米爲主。現階段村級經濟比較薄弱，全年集體收入爲零。
20xx年，該村殘疾人趙文忠投資50萬元建成殘疾人養殖基地，養牛50餘頭、豬90餘頭。該養殖基地年可盈利20萬元。2019年，村招商引資引進投資200萬元的塑膠加工廠，主要生產勞保用品。現安置20餘人就業，年人均收入2.4萬餘元。另外該村還有出租建築模版個體戶10戶，每戶年收入10萬餘元。
二、深入調研、摸實情
爲了掌握我村在組織建設、羣衆思想狀況、村集體經濟收入以及道路、水利等基礎設施建設方面的具體情況，自被任命爲XX村第一書記起，我便迅速入戶進行調研。主要採用三種形式。一是同兩位幹部座談。探討村莊年度發展規劃、土地流轉、農民增收措施、村容整治等。二是深入部分農戶家中走訪瞭解。主要了解經濟收入、外出打工、技術培訓以及養老醫療等情況。三是實地查看。看村莊規劃、農民生產經營狀況以及環境綜合整治等情況。爲以後順利開展工作奠定堅實的基礎。
三、腳踏實地開展工作
1、基礎設施逐步改善、生活環境不斷優化。我村在鎮黨委、政府的正確領導下，藉助“村村通”硬化道路的契機，對村內大小街道進行全部硬化，全長1500米，共耗資34萬餘元，其中村民自願捐助5萬餘元，上級扶持10萬元，該村在外從事建築行業的老總徐德友捐款15萬。下一步，我們村兩委打算在村內主幹道兩側安裝路燈，同時對道路兩側進行綠化，爭取達到文明生態村的標準。
2、改造升級電網、解決電網老化問題。近年來。XX村電網老化非常嚴重，農村用電質量很差。爲使本村電網達到安全可靠、節能環保、技術先進的目的,滿足本村經濟社會發展和人民生活用電需求，我村在10月初利用一週時間進行電網改造，至此困擾村民多年的村內電網老化問題得到根本解決。
3、以人爲本，弱勢羣體備受關注。村五保、低保對象和80歲以上老人，在村委會的幫助下，全部納入救助範圍，將基本生活保障金及時足額的發放到困難人羣手中，使他們的生活得到有效的保障。同時對村內幼兒園進行粉刷，爲小朋友的學習和生活提供了良好的環境。
4、治安和信訪工作穩步推進。由於村兩委一直對治安和信訪穩定工作高度重視，村治安狀況良好，沒有重大惡性羣體治安案件。今年村內藉助上級優惠政策安裝了電子監控，進一步保障了我村的治安穩定。本着客觀公正的原則解決羣衆糾紛和矛盾，積極幫助羣衆排憂解難，從根本上消滅引起上訪的誘因，實現大事、小事不出村，因此，我村一直沒有信訪案件發生。
三、存在的主要問題
1、後備幹部儲備不足，部分村級班子成員和黨員幹部受傳統思想束縛，思想解放程度不夠，帶領引導共同致富本領不強，致使全村還沒有完全形成爭先致富的濃厚發展氛圍;村內製度存在不完善，村級各項工作的制度化、規範化、程序化程度不夠。
2、經濟發展較慢。由於農業產業結構調整力度不夠，造成農民收入增長緩慢。一是農民“小農意識”的思想比較重，對農業產業結構調整觀念保守;二是黨支部在引導規範，開拓羣衆視野的工作方面存在着不足。
3、土地流轉問題。由於外出務工人員的增多，我村的種植大多是粗放管理，經濟效益低下。
四、具有的優勢
在清醒地看到問題的同時，我也發現該村具有發展的優勢。一是有一個想幹事創業、健全團結的村兩委班子。二是有豐富的土地資源，具有發展黃芪、黨蔘、桔梗等藥材種植的巨大潛力。三是大水泥路經過此地，交通便利，便於農作物買賣。
五、幾點想法
1、建立健全各項規章制度。強化班子建設、黨員教育和村務公開和財務管理等各項制度。今後的工作中，兩委班子要按照鎮黨委、政府的部署，不斷落實完善工作制度，把握好大方向，以羣衆關心、社會關注的問題爲重點，使村務民主管理工作逐步規範化、經常化。同時還要健全村民自治組織，通過完善配套制度，促進長效機制的形成，使村務工作有規可約、有序運行。
2、抓好黨員隊伍建設。按照黨章要求，幫助村支部培養文化層次高、視野開闊的優秀人員爲入黨積極分子。發揮黨員在脫貧致富中的帶頭作用，動員黨員掌握致富技術。
3、抓農業結構調整。積極推進農業產業化經營，實行連片規劃建設，形成有特色的區域性主導產業，在目前狀況下，我村的經濟發展的主要工作精力應該放在抓產業結構調整上，大力發展黃芪、黨蔘、桔梗等藥材作物的種植。把“一村一品”建設作爲農民增收、農業增效的切入點，實現品牌效應，使農民生產出高質量的農產品，打造自己的品牌。
在今後的工作中，我將進一步深入到羣衆當中，從廣大村民羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題入手，急羣衆之所急，辦羣衆之所需，爲建設和諧、進步、發展的XX村做出力所能及的貢獻。
第一書記述職報告 篇8
xx村位於xx鎮東北角，距鎮區15公里，地處偏僻，經濟基礎十分薄弱。駐村期間，本人緊緊圍繞“建強一個村級班子、培育一支骨幹隊伍、找準一條發展路子、完善一套工作機制、構建一方社會和諧”等五個方面工作，堅持在學習中提高，在摸索中前進，不怕吃苦，連續作戰，各項工作取得了階段性成效。
一、強組織，凝心聚力謀發展
1.抓能力建設。着重在狠抓學習上下功夫，通過會議、培訓、外出赴上海奉賢申隆生態園、射陽縣洋馬鎮藥材種植基地參觀學習等方式，讓村幹部拓展視野、熟悉掌握當前新農村建設的政策和法律法規，從而提高領導發展的能力、維護穩定的能力、做羣衆工作的能力，更能適應社會的發展、時代的要求，有效地指導農業農村工作，帶領村民共同致富。
2.抓隊伍建設。主要從六個方面入手：一是用人所長。根據各人特長，分配不同的任務，發揮每個村幹部的優點，做到揚長避短，爲他們願意幹事、樂意幹事提供平臺，創造空間。二是放開手腳。鼓勵村幹部在分工範圍內大膽實踐，勇於開拓，當他們工作受到阻力時，及時幫助，爲他們鼓勁打氣，並主動承擔責任。三是加強溝通。經常瞭解他們的思想、工作情緒，關心他們的家庭，爲他們排憂解難。四是率先垂範。除在外跑資金、跑項目外，我堅持每天到村工作，要求別人做到的，自己帶頭遵守，禁止別人做的，自己堅決杜絕。五是培養梯隊。優化黨員隊伍結構，積極培養入黨積極分子，尤其注重培養和吸納返鄉能人、致富能手、種養大戶加入黨員隊伍和後備幹部隊伍。六是強化陣地。對村大會議室進行合理調整，確保村級組織活動場所規範實用，功能齊全，運轉高效，確保農村黨員遠程教育站點活動正常，隨時對黨員羣衆開放。對村部進行整修調整，建立一站式爲民服務室、電子閱覽室。
3.抓制度建設。修改完善了考勤制度、學習制度、民主議事機制、財務審批管理制度等一系列制度，做到用制度管權，用制度管錢，用制度管人。在執行制度時，做到一視同仁，不做老好人，不怕得罪人，敢於動真碰硬，狠抓各項制度的落實，並一抓到底。通過一段時間的努力，在村幹部中形成了你追我趕、創先爭優的良好氛圍。
二、辦實事，取信於民促和諧
1.抓村級道路建設。針對社區老百姓出行“晴天一身灰、雨天一身泥”的現象，本人積極協調規劃了“組組通硬質馬路工程”，將其作爲爲民辦實事的首要任務。通過多方籌措資金，新建的8.9公里的水泥路已全部交付使用，影響村民出行的“搖籃路”已變成了一條條和諧黨羣關係的“連心路”。村級道路硬質化實現全覆蓋，村裏“四橫兩縱”的道路框架新格局全面形成。
2.抓村莊環境改善。爲了讓村莊環境整治工作深入人心，做到家喻戶曉，人人皆知，我利用村廣播和黨員村民小組長會議反覆宣傳村莊環境整治的目的和意義，從而使幹羣統一思想，集中精力，共同致力改變、美化村莊環境。要求黨員幹部、村民代表帶頭搞好“門前三包”(包環境衛生、包無亂堆亂放、包綠化)，帶頭做到日常生活垃圾日產日清，帶頭將廢棄雜物投入垃圾池，帶頭糾正亂搭建、亂張貼、亂堆放等行爲。通過榜樣引領，羣衆紛紛行動起來，各自清理房前屋後的雜物、草堆，並逐漸形成良好的生活習慣。明確專人具體負責村莊環境的長期整治和管理監督工作，並配備了三名專職清潔員，加強日常巡查，做到全村垃圾日產日清，利用二輪水利疏浚爲契機，加大基礎設施投入，做到溝河相通，旱能灌，澇能排，水系清暢，從而逐步實現河道溝渠淨化、四旁綠化、村莊美化。2019年6 月26日，海門市水利疏浚現場會在xx村召開。
三、抓項目，集聚優勢推發展
1.擴大規模養殖。在充分調查走訪羣衆的基礎上，針對制約發展的交通、地理等因素，經多方論證，本人藉助在外能人人脈資源廣的優勢，積極招商，全力在村裏推廣海門特色農業——山羊養殖。目前，已分別有佔地28畝和30畝的規模山羊養殖場落戶xx10組、13組，存欄量均已超過2019頭，投資均超過 300萬元。羊場建成後，在爲村營經濟和農民收入帶來效益的同時，爲村裏剩餘勞動力提供了出路。
2.發展特色農業。xx村農戶向來有種植山芋的傳統，但就是山芋品種單一，故價格總是提不上去。調研中，發現農戶種植山芋不僅成本低，易管理，而且效益也還可以。針對這一現狀，本人主動與農業部門聯繫，引進紫薯等4個山芋新品種，在工商局註冊“樂曙”品牌，併成立山芋經濟合作社。在山芋新品種秧苗試種成功的基礎上推廣種植100畝，銷售時供不應求。
3.培育旅遊資源。年10月到2019年5月(期間，村支部書記生病住院2個多月)，本人帶領村兩委一班人，不分晝夜和節假日，加班加點做好溼地公園(鳥類保護區)項目被流轉地農民溝通交流工作。項目所需600畝土地共涉及15個村民小組，355戶家庭，一期工程苗木栽種的季節性要求又很強，在時間緊、任務重、困難多的情況下，由於天天超負荷工作，又因爲壓力太大，造成習慣性失眠，短几個月時間，我體重竟下降了30多斤，這對於我這個體重超標的人來講，是個意想不到的收穫。目前，項目建設正在如火如荼地開展中，現已全面完成了植樹擴林、溝河清淤整坡工程。在確保原地貌的基礎上，根據規劃在林中造景，以埭別爲寬度，以蛋糕型佈局，選擇了國內外適合本地氣候及土質要求的16個高檔喬木品種(紅楓、羽毛楓、雞爪槭、櫻花、桂花、鐵樹、香泡、垂絲海棠、紫薇、木瓜海棠、欒樹、紅葉石楠)進行種植，溝河沿岸種植紅豆杉。目前僅200畝核心區就已植成品樹16800棵，一期投資已超1600萬元。最近幾個月，新加坡、浙江、蘇州等地區的考察團和市四套班子領導及相關部門領導前來參觀溼地公園建設情況，這說明xx村的生態環境建設已得到了社會各界人士乃至國際友人的關注和認可。
4.創新經濟模式。宋正飛是xx村的在外能人，創辦上海正飛裝飾工程公司，下設八個直屬分公司。六年前又創辦了大宋足浴保健公司。到村工作後，我多次赴上海與宋正飛協商，希望其能深化與家鄉的互動合作，加快融入海門經濟發展的大舞臺，同時爲增加村集體的造血功能作一點貢獻。出於反哺家鄉這一目的，宋正飛決定在海門主城區設立第6家連鎖店暨村級經濟振興培訓示範基地，我村集體以零投入的方式享受企業15%的利潤分配，並由大宋足浴爲村裏免費培訓足浴能手，由此帶動廣大村民致富。在外能人及其團隊積極參與到村級經濟發展中，首開先河，以無償捐助股份的方式扶持村集體經濟的發展，是促進村集體經濟發展的新跨越，同時也爲實現村級集體經濟增收開闢了一條新路。到目前爲止，海門大宋足浴已爲村級集體經濟增收16萬元。
總之，本人在駐村初期在全村黨員大會上承諾的三大事項已全部兌現，即：村級債務全部化解(60餘萬)、村營收入超30萬元(2019年900元、 年27.7萬、2019年34.9萬)、硬質化道路全覆蓋(年4.4公里、2019年4.5公里)。同時新建農橋4座(年2座、 2019年2座)，國、地引稅雙超100萬元。駐村期間，本人被海門市委、市政府嘉獎2次;2019年7月，本人作爲27個駐村書記中的唯一代表被市委、市政府表彰爲優秀共產黨員。
回顧近兩年來的駐村工作，我感觸頗深。作爲市裏第一批駐村第一書記，我覺得我們必須增強紮根基層、服務農村的信心和勇氣，堅定信念、勇於開拓、腳踏實地，才能真正有所作爲。
一要堅定信念謀發展。先進村之所以能成爲先進典型，最重要的原因是他們都有優秀的帶頭人，而這些帶頭人的共同之處在於他們都時刻牢記全心全意爲人民服務的宗旨，始終堅持一心一意謀發展的堅定信念。“老百姓最看重的不是你對他說了什麼，而是你爲他做了什麼。”我不求像常熟市蔣巷村常德盛老書記一樣45年如一日，但“天不能改，地一定要換”的信念必須要得到弘揚。力求在村工作的兩年、三年甚至更長時間裏，能真正“造福一方”，不辱使命。
二是要勇於開拓創事業。我應以先進村爲榜樣，堅持因地制宜，尋找符合現代農村經濟規律的發展道路和方式，大力倡導規模養殖業、生態旅遊業等傳統農業和新型經濟產業，始終把科學發展、和諧發展貫穿始終，追求經濟與環境的協調發展，協力共建綠色生態家園，努力在xx村邁好萬里第一步。
三是要俯下身子聽民意。一年多時間的駐村工作經歷讓我感覺到駐村任職是貼近基層羣衆、傾聽基層呼聲的最有效途徑。期間，我幾乎每天都在早晨8點之前趕到村裏。在田間地頭碰到村民經常性一聊就是一個多小時，掌握了不少村裏的情況。在與村民的交談中，我感到羣衆心裏有許多話要對幹部說，只不過是平時缺少這樣的機會。我深切體會到農村工作大都以面對面的方式進行，必須要學會用羣衆的思維去解決羣衆的事情，“你離羣衆有多近，羣衆就對你有多親。”增強工作的親和力，就會提高工作實效。只說不幹、放不下架子、高高在上、沒有羣衆觀念，百姓就會遠離你。在解決村民沈某積怨多年的鄰里糾紛等一些棘手的問題上，我從實際出發，從農民朋友自身利益出發，換位思考，把自己當成是村民，帶領村幹部妥善處理，贏得了羣衆的信任。
四是要腳踏實地幹實事。僅有爲民情懷和改變面貌的決心是不夠的，基層羣衆認幹不認說，羣衆雪亮的眼睛就盯着你能做幾件實事。豪邁的誓言再動聽，也抵不上一件實事能打動民心。社會主義新農村建設是一項艱鉅的任務，我必須以先進村支部書記爲榜樣，不辭勞苦、不計個人得失，帶領幹部羣衆腳踏實地去苦幹、實幹，努力推動村域經濟發展，提高農民收入，使人民羣衆的幸福感和滿意度得到不斷增強。
“如果用一句話來概括兩年駐村工作的工作思路，那就是：以情感人、善思善謀、多措並舉、傾力而爲。
如果用一句話來概括兩年駐村工作的主要體會，那就是：因爲我努力、我付出，所以我充實、我快樂!
第一書記述職報告 篇9
任職兩年來，在市、縣兩級組織部門的正確領導下，在鎮和村同志們的幫助下，認真按照市委組織部提出的“五好”要求，加強學習，努力工作，自覺遵守基層的各項規章制度，較好地完成了各項工作任務。現將兩年來的工作情況彙報如下：
一、積極爲民辦實事、排憂解難。
先後投入x萬元，幫助村民排憂解難，具體辦了以下幾件實事：(1)硬化了村裏的兩條大街計x平方米，方便了羣衆的出行;(2)新安裝路燈58盞，解決了夜間羣衆的出行難的問題;(3)新建垃圾池26個，村裏的環境大爲改觀;(4)完成了村裏的電網改造，農戶用電管理更加科學;(5)積極協調有關部門，幫助村裏爭取農業綜合開發項目一個，建蓄水池一個，埋設地下管道x多米，改善了水澆條件。
二、搞好調查研究，發動農民調整產業結構。
通過與羣衆座談分析，種植中草藥、大白菜種等的經濟效益比種植玉米、小麥等糧食作物效益高。爲此，我和村委一班人發動農民調整了種植結構，大部分羣衆都種植了中草藥、大白菜種等，僅此一項，農民增收x多萬元。
三、抓好學習活動，村級班子的活力增強。
組織村級班子認真開展了“創先爭優”活動、“臨朐發展我的責任”主題實踐活動、“恪守從政道德、保持黨的純潔性”主題實踐活動和臨發31號文件規定的活動，通過這些活動的開展，大家認真的學習了規定的學習內容，村級領導班子的戰鬥力、凝聚力和爲廣大羣衆服務的意識明顯增強，調查發現，羣衆對村級班子的領導能力和服務意識是滿意的。
四、存在的問題和解決方法。
掛職第一書記以來，由於身體原因(已向組織部請病假)，在村裏沒有住夠規定的天數。下一步，要積極參與臨發31號文件在村裏的貫徹落實，使全村黨員幹部提高黨性覺悟，帶頭髮家致富，帶動全體村民共同致富。
第一書記述職報告 篇10
根據縣委的統一安排，今年4月份，我被調整爲花西鄉邱家村擔任村黨組織第一書記。任職以來，在縣委組織部和鄉黨委的正確領導下，我與邱家村廣大幹羣一道，緊緊圍繞黨建、“三農”等工作大局，通過抓班子、帶隊伍，興產業、促發展，取得一定的實效。現將半年來的工作總結如下：
一是勤於學習，增進溝通。爲迅速進入“第一書記”角色，熟悉工作環境，履好職盡好責，我堅持了撲下身子從實踐中學、放下架子從羣衆中學、靜下心來跟身邊的同志、村黨員幹部和羣衆學，做到多交流、勤溝通，迅速提升自身“第一書記”適應能力和履職能力。
二是勤於調研，熟悉村情。入村伊始，我始終堅持做到深入田間地頭、深入農戶、深入羣衆展開調研，針對農村工作實際，擬定調研課題，進行認真的梳理、歸納和總結，形成邱家村穩定發展工作思路。
三是結合實際，制訂規劃。通過5、6兩過多月的潛心調研和悉心收集、歸納和總結，我與村“兩委”成員一起，制定了邱家村三年發展規劃，並聘請縣規劃局、城建局專家進行了總體設計，提出了三年內“修通主路、整治農田、整修河港、扮靚村莊、發展產業、建強陣地”的目標，力求着力將邱家村建設成爲全鄉、全縣脫貧致富示範村。
四是積極工作，發揮作用。上半年，我組織村“兩委”幹部，積極把鄉黨委、政府安排的各項中心工作在邱家村率先村推進、落實，如“綠滿孝昌、美麗鄉村”建設、社保徵繳、項目建設、計劃生育等江作推進中，邱家村不僅率先完成“規定動作”，而且自選動作也完成得亮點紛呈，受到鄉黨委政府的充分肯定。
五是抓好班子，帶好隊伍。藉助黨建活動載體，凝聚發展合力。半年來，我堅持以身作則，率先垂範，帶頭兌現承諾，引導村“兩委”幹部認真開展“三項教育活動”中，堅持高標杆定位，高標準落實，完善和健全了村各類管理制度,規範了“三會一課”制度,修訂了村級班子議事規則、決策程序,建立健全村務公開,強化了村民主決策制度,促進了班子團結,增強了組織的戰鬥力。上半年，1名預備黨員順利轉正，壯大和優化了村黨組織。通過黨建工作龍頭引領，半年來，全村新農保、新農合、計劃生育、社會治安等各項工作都順利開展，件件都走在了全鄉前列，讓羣衆對村“兩委”班子有了理解、信認和支持上的轉變，村班子新形象日漸形成，整體戰鬥力明顯增強。
六是維護穩定，促進和諧。加大村調解委員會、駐村幹部對矛盾糾紛排查化解的力度，組織人員調解，加大法律法規宣傳，讓大家思想逐步轉換。結合維護穩定工作，現堅持每週研究穩定製度，確定工作重點，逐項解決存在的問題。堅持爲羣衆辦好事、辦實事，努力解決羣衆反映強烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調動各方面的積極性，維護了村級穩定，增進了社會和諧。
總之，在縣委組織部和鄉黨委、政府和村“兩委”的大力支持幫助下，上半年各項工作取得了一定成效。但與上級組織和邱家村羣衆的希望相比，與發展的形勢和任務相比，還有很大的差距。在今後的工作中，我將進一步團結全村羣衆，努力推進各項工作，全面推進精準扶貧工作，進一步增強組織和羣衆觀念，遵守黨的章程和黨紀黨規，事事處處嚴格要求自己，爲邱家村早日實現脫貧致富奔小康、富民強村做出應有貢。
第一書記述職報告 篇11
20xx年3月，我經市委、縣委同意，派到xx鎮xx村任黨支部第一書記，主要負責開展整頓xx村軟弱渙散組織工作。半年來，我緊緊圍繞工作目標要求，認真學習實踐科學發展觀，秉承爲基層服務、爲羣衆幹事的理念，創造性開展工作，實實在在爲老百姓幹好事，有力地推動了xx村經濟社會發展和幹羣關係和諧。現述職如下：
一、村組織存在的主要問題
通過召開座談會、走訪調查、徵求意見等形式進行摸底自查，xx村黨支部主要存在如下方面的問題：
(一)組織制度形同虛設、不開展黨組織活動。黨支部委員會參加活動不到位。
(二)村兩委戰鬥力薄弱，兩委成員不認真履行本職工作，對工作職責沒有認識到位。
(三)缺乏相關管理、規章制度。
(四)黨員管理薄弱，黨支部處於軟弱、渙散狀態;
(五)黨員年齡機構老化，發展的年輕黨員較少。
(六)無集體經濟，黨支部號召力不強。
(七)歷史遺留矛盾糾紛突出，再加上部分村民思想禁錮，導致矛盾糾紛調解困難。
二、原因分析
一是制度執行不嚴，無號召力，召集人員參加組織活動、參加學習難度大，召開會議流於形式，缺乏針對性和可操作性，使黨員幹部感到無關緊要，對組織制度失去信心，形成惡性循環。
二是兩委成員思想不統一、工作意識差，兩委成員文化素質不高，另外報酬太低，不履行工作職責，工作軟弱渙散。黨員幹部帶頭致富能力不強，黨支部無號召力。
三是管理制度的執行無從下手。如值班制度，要求兩委委員值班，他們沒有報酬，全靠無私奉獻，很難執行簽到坐班。重大事項要執行會議議定製度，但參會人員都到不齊，會議的召開實際意義就大打折扣。
四是合併村後黨員幹部存在分派性的思想，形不成合力，加上在支部選舉、村委會選舉中的矛盾突出，兩個片區黨員協調不好，導致組織渙散。例如支委委員代忠雲，爲原安全村支部書記，並村後的臨時支部書記，在選舉中落選，個人思想不端正，該片區僅有的支委委員不履行工作職責，在村委成員中又無黨員，導致該片區的黨員凝聚力不夠好。
五是發展黨員較少，導致黨員年齡結構老化，出現青黃不接的現象，在黨的幹部儲備上缺乏人才。
六是經濟發展滯後、村集體無集體經濟，公益事業“等靠要”思想嚴重。無論什麼事都希望政府解決，集體財產不用於搞基礎設施建設。
七是歷史遺留矛盾多，羣衆傳統的守舊觀念較重，不能開拓性地、前瞻性地對待矛盾和問題。
三、整改措施及整改效果
(一)切實加強軟弱渙散班子整改。
一是採取了思想整頓和組織整頓相結合的辦法，進一步整改，理順兩委成員間關係，增強班子整體功能，切實解決有人管事、能管好事的問題。通過對支委委員代忠雲及個別黨員的思想教育和談心溝通工作，讓支委委員履行職責，讓個別黨員帶頭示範，樹立兩個片區合爲整體、抱團取暖的意識，促進兩委的團結。二是採取培訓教育等多種手段，對班子成員，重點是進行思想政治教育和崗位素質培訓，組織黨員、幹部外出參觀學習、參加農業實用技術培訓，切實提高了黨員幹部隊伍素質。七月初組織黨員、幹部60餘人，到遵義會議會址、遵義最大的花卉基地——遵義中國臺灣村進行參觀學習，通過參觀學習，繼承老一代革命先烈的遺志，發揚革命先烈的優良作風，借鑑學習遵義農業產業發展的先進經驗，增強了黨支部的凝聚力和發展集體經濟、黨員帶頭致富的信心。三是結合村幹部素質提升工程，重視抓好村級後備幹部培養工作。
(二)完善制度建設和陣地建設。
堅持黨務村務公開制度、民主評議支部制度、民主管理制度、落實管理監督制度。規範公章使用，形成支部、村委合力審覈事項的制度。
(三)積極開展黨的羣衆路線教育實踐活動。
重塑黨支部、村委會的形象。通過學習、查找問題、整改問題，糾正村幹部在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風上的問題，讓村幹部從“治庸”提能力、“治懶”提幹勁、“治散”提合力、“治慢”提效率、“治浮”提實效等方面轉變過作風，提升幹部形象。
(四)積極發展年輕黨員。
把致富能手培養成黨員，培育後備力量。針對該支部多年來未發展年輕黨員的現狀，選定年輕同志作爲培養對象，通過培養和教育，培育成黨員發展對象，實現年輕“血液”的注入。目前已經發展了6名年輕人爲入黨積極分子，均是在農業產業發展上有成績的年輕人，轉正3名年輕黨員。
(五)理清發展路子，培育集體經濟。
把黨員發展成爲致富能手，把黨員幹部、羣衆的精力轉移到怎樣發展經濟、羣衆增收致富的路子上來。通過市縣鎮計生協會的幫助，實施產業發展項目，激發羣衆發展經濟、增加收入、改善生活的熱情;目前已經向市計生協會申請產業發展項目一個，申請20萬元免息資金，用於發展茶葉加工、桑葚種植200畝，有同澤公司、同澤農民專業合作社帶頭實施，採取“協會+合作社+農戶”的方式，實施主體爲20戶計生戶(其中獨生子女戶8戶，雙女結紮戶3戶，計生困難戶9戶)，帶動100戶。
(六)設置黨小組，增強凝聚力。
針對安全片區黨員的狀況，配齊黨小組，化解安全片區黨員無“頭”的現象，在安全片區成立一個黨小組，由支委委員代忠雲兼任小組長，組織開展黨的活動，讓黨小組在該片區發揮作用，帶動該片區與高峯片區打成一片，形成合力。
(七)積極化解矛盾，維護穩定。加大調解委員會、駐村工作組對矛盾糾紛排查化解的力度，組織人員調解，加大法律法規宣傳，讓大家思想逐步轉換。結合維護穩定工作，現堅持每週研究穩定製度，確定工作重點，逐項解決存在的問題。駐村工作組入村積極排查調處矛盾糾紛，把化解矛盾、理順關係作爲xx村整頓建設的經常性工作抓緊抓好。堅持爲羣衆辦好事、辦實事，努力解決羣衆反映強烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調動各方面的積極性。針對我村與林場接壤較多、林權糾紛不斷、存在歷史原因等情況，通過協調縣林業局、扎佐林場等單位，由鎮政府成立專門的協調小組，本着讓利於民的思想，組織開展協調處理工作，即將解決困擾我村30多年的歷史遺留問題。目前，通過調節委員會和駐村工作組排查矛盾糾紛15起，解決12起，正在解決3起。
四、下一步的打算
(一)繼續強化黨支部班子建設，堅持抓好黨員活動。
一是嚴格制度，規範管理 。建立健全支委會學習、廉潔、民主生活會以及黨日活動、目標化管理、民主評議、定期輪訓等制度。堅持落實完善制度，實施管理從嚴從細;堅持定期召開支委會、黨員議事會、黨員大會;堅持每月一次黨日活動，每半年一次黨員培訓，每年一次民主評議，尤其是支村委主幹堅持每天晚上開碰頭會，及時瞭解羣衆迫切需要解決的問題。
二是組織內容紮實，有針對性 教育培訓
繼續開展政治教育，重點進行政策、理論和法規學習，提高黨員的政治素質，以黨員的先進性帶動羣衆。進行農業科技知識、市場經濟知識教育，重點圍繞農民致富、發展高效農業進行培訓，使黨員成爲運用先進科學技術的帶頭人。
三是開展方法靈活，形式多樣 的活動。
活動的內容不再單一，打破以往黨員活動主要靠讀文章、念報紙的傳統做法，大量增加實用技術培訓內容;場所不固定，以黨員活動室爲主，輔之以外出參觀學習，讓黨員開眼界，擴視野;活動的方式不斷創新，積極採取遠程教育、典型教育、現實事例教育、文藝節目教育等使黨員活動豐富多彩;活動的思路不斷延伸，黨員活動由理論學習向主題教育和辦實事延伸，開展“設崗定責”、“四創一奉獻”活動，努力把黨員活動的效果落實到經濟建設上。
四是資料齊全，記錄完善
對入黨積極分子、發展對象登記造冊，堅持保存入黨申請書，堅持做好黨員大會、支委會、黨員議事會等各種記錄，黨員活動記錄和各種黨建資料保存完善。
五是村裏大事交由黨員討論研究，黨員活動議大事
村裏開展產業結構調整、改善基礎設施、創辦集體經濟，支部首先讓黨員討論，黨員思想統一後，再進一步徵求羣衆意見，然後付諸實施。讓黨員商議村裏大事，黨員權利得以體現，黨員的意志得到尊重，參加這樣的活動，黨員的積極性很高。
六是各種情況讓黨員先知道，黨員活動早知道
對上級的有關政策和會議精神，以及一些有知道意義的產業發展信息，支部最先在黨員會上組織學習，黨員掌握有關政策和信息後，再向羣衆宣傳。黨員比村民先了解一些政策和信息，使村民感覺到黨員就是不一般，黨員也有了光榮感、自豪感，這樣的活動，黨員特別願意參加。
七是解決黨員遇到的疑難問題。
針對黨員在發展果業、養殖業、加工業等方面遇到困難和問題，支部在黨員活動時通過組織培訓、出謀劃策、傳遞信息等途徑逐一幫助解決。黨員參加活動，獲得了技術和信息，學到了致富的本領，解決了生產生活中迫切需要解決的問題。黨員認爲這樣的活動喊管用，參加的自覺性很強。
(二)發揮黨員作用。
軟弱渙散村的黨員隊伍存在人心散亂、“黨員意識”淡化、“雙帶”能力不強、年齡結構偏大、個人素質較低等諸多問題。爲此我鄉在深入細緻地做好黨員的思想工作的同時，通過與黨員面對面的交心談心，把廣大黨員的思想統一起來，力量凝聚起來，解決人心散亂的問題;通過上黨課、專題培訓、座談討論等多種形式，對黨員進行黨性教育和科技文化知識培訓，在黨員的黨性觀念、服務意識和帶領羣衆致富的能力上下主要功夫，解決黨員帶動能力不強的問題;把那些年輕有爲、退伍回鄉優秀青年、致富經商能手等吸收到黨員隊伍中來，改善黨員結構失衡與素質不高問題。把黨員發展成爲致富能手，把黨員幹部、羣衆的精力轉移到怎樣發展經濟、羣衆增收致富的路子上來。
(三)解決突出問題。
羣衆反映強烈的突出問題長期得不到解決，是軟弱渙散村級黨組織難以轉化的一個重要原因。對存在的火石壩礦權糾紛、上寨與中壩組林地糾紛、林場與農戶林地糾紛等突出問題，積極配合相關部門，認真加以解決。
(四)壯大集體經濟。
(一)興辦實體經濟。
1.由村第一書記、支部書記、村委會主任牽頭，擬成立“xx村綠色產業加工服務有限公司”。租用原高峯村國小，開設茶葉加工、小五金加工、建築服務、農資服務等產業和業務。
2.通過縣委組織部、縣工商局等單位支持，申報微型企業“3個20萬”項目支持。個人承擔部分(20萬元)由成頭的出資人及願意參與資金投入分紅的村內人員出資，按照投入比例分紅收益。項目支持資金20萬元算入村集體分紅股，無息貸款資金20萬元，算入村集體分紅股，該股在貸款回收後自然解除，該原始股不足資金可有原始出資人補足後計算分紅股份額。
3.公司經理、管理人員等按照勞動法規定領取工資。探索對落戶我村的建築、水利等工程，實行村集體工程隊包工的形式，支付招標單位管理費和專業技術人員、規費等經費後，按照公司組成份額分成盈利，上述相應盈利作爲村集體收益，即保障項目受益爲村集體及農戶，因施工人員爲當地工程受益羣衆，可保障工程施工質量。同時承接民間建設工程，保障建築安全、建築質量的同時，爲村集體盈利，爲羣衆致富提供就業機會。
(二)挖掘自然資源潛力，發展觀光旅遊。充分利用村內的水、林等自然資源，主要利用流白水水庫、林場水庫、石橋水庫、下寨龍洞水等資源，採取入股、承包經營等多種形式，引進企業發展度假村、休閒觀光農業等，增加村級集體經濟收入。
請參會的各位領導、各位同志提出批評意見。
第一書記述職報告 篇12
自擔任村黨支部第一書記以來，在縣、鄉兩級黨委、政府的正確和關心支持下，在全村村民的積極擁護下，立足我村實際，以科學的發展觀爲指導，按照構建和諧社會的目標，認真履行職責，大膽開展工作，積極探索模式經驗，帶領和團結全村黨員、幹部和羣衆努力建設社會主義新農村，爲火燒營村的社會穩定、經濟發展做了一些小小的工作，取得了一點小小的成績。在此，我把X年上半年工作情況向各位領導、同志們彙報如下，不當之處，請批評指正。
一、不斷學習加強自律
X年我認真學習在河南省蘭考縣調研指導黨的羣衆路線教育實踐活動時講話的通知，把學習弘揚焦裕祿精神作爲一條紅線貫穿始終，經常深入到組，調研到戶，不斷改進工作作風，密切聯繫羣衆，聽取黨員和廣大羣衆的建議和意見。重視黨員羣衆反映的各種問題，並認真加以辦理，密切了黨羣幹羣關係，促進了今年各項工作任務圓滿完成。開民主會議，堅持民主決策、民主管理、民主監督、推行“六步工作法”，廣泛吸收黨員羣衆意見和建議，化解矛盾糾紛3次，促進了各項工作順利開展。全村黨務、村務全面接受羣衆監督，使黨員羣衆放心。
二、爲民服務做好實事
X年我村在支村兩委的共同努力下，圓滿完成鎮政府交給的任務，全年鋪設地下飲水管道2019米，安裝水利設備自動開關一個，清理主街道衛生300多噸，解決危房改造1戶。
三、加強領導組織建設
我村有正式黨員50名，預備黨員2名，入黨積極分子2名，一個黨員就是一面旗幟，全村黨員堅持以黨章、黨綱來嚴格要求自己，牢記宗旨、遵紀黨規黨紀，模範執行黨的路線、方針、政策，按時交納黨費，積極完成黨組織交給的各項工作任務，充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用。
我村班子自身建設、廉政自律從我做起，從村“兩委班子”做起不違反財經制度，加強財物管理，全面推行村務、黨務及村級公共服務資金的公開，重大決策事項由村民委會或村民代表大會討論通過，堅持公開、公平、公正原則，不亂髮獎金，不用公款吃喝，不亂花羣衆和集體一分錢。
我們班子成員要認真學習貫徹焦裕祿精神，實實在在做事，踏踏實實做人，以人爲本、求真務實，認真按照鄉黨委、鄉政府的各項決議部署開展工作，保證我村政治穩定、社會安定各項事業欣欣向榮，新村氣象廣闊，田野春色滿園，政通人和、風光無限，爲把我村建成小康社會而奮鬥。