副主任年度個人述職報告(精選21篇)

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副主任年度個人述職報告 篇1

尊敬的領導、同志們:

副主任年度個人述職報告(精選21篇)

大家好!

回顧一年來的工作,本人在政治上始終保持與農場黨委和街道辦黨總支保持一致,在思想上積極要求進步;學習上認真學習政治理論和實踐經驗,在行動上認真貫徹落實農場黨委和街道辦黨總支的指示。工作中,本人能夠嚴格認真執行領導決策,服務熱情周到,緊緊團結在單位黨政一把手周圍,發奮工作,嚴格按照農場黨委的政策、指示辦事。堅持以總局分局黨委擴大會議和農場的精神爲指導,努力學習、勤奮工作、勇於開拓、廉潔自律、紮實肯幹,工作上取得了一定的成績,諸多方面得到了鍛鍊和提高,下面就一年來的工作述職如下,請大家審議:

一、努力學習提高自身素質

一是加強政治理論學習,努力克服學習不繫統,不連貫的問題,克服存在的以幹代學思想。學習是鞏固知識,明確政治方向,培養管理能力,提高理論水平的有效途徑,更是適應新時期,新形勢下學習科學發展觀的必然要求。我做爲一名副職,得到了各級領導關懷,特別是主任、書記的幫助,全體工作人員的支持,自己深感身上的擔子重,責任大,不能辜負組織的培養和羣衆的信任,更加自覺的學習、努力提高自身政治素質和管理水平,用科學發展觀指導工作,把所學的知識溶於工作實踐中去,爲黨和人民做出更多更好的有益之事。

二、勤奮工作、盡力做好本職工作

每天不論颳風下雨,我都要早早的起來,在場區各條街道走一遍,查看衛生和花草綠化美化管理,發現問題及時協調各個居民委迅速清理,保持場區環境良好。今年,新建的怡園小區內進行了草坪化建設,從草坪種植到管理,我每天都要到現場檢查,及時解決問題。根據草坪生長的各個時期,適時的進行除草、噴藥、澆水。保障草坪種植成活率高,美化了搬遷居民的居住環境。

在抓安全中,首先形成工作思路,深入到全場各條街道,帶領治安員和居民委負責人逐家逐戶的簽訂安全責任狀,排查摸清不安全的場所和隱患,限期整改,做了大量無形的工作。個別居民不理解,我以晚輩身份作耐心思想工作,有時達數次說服教育,使得我負責的轄區內的安全簽字百分百,全年無火災發生,無事故,爲農場的安全穩定提供了保障。冬季,協助主任抓各分擔區道路清雪工作。有些單位要多次的催促,有的地段要多次檢查和返工。就這樣,只要冬季一下雪,我就要冒着寒風在農場的各條街道,勤檢查,多督促,保證城區路面無積雪,人車交通更安全,廣大職工生活環境好了是我最大的心願。

三、抓落實、確保各項服務到位

作爲一名年輕幹部,我時常提醒自己,按照幹部管理條例嚴格要求自己,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,聽從組織安排,顧全大局,堅決執行農場的決議,以高度的事業心,責任感對待黨組織交給的工作,幹好、完成好。我把領導交代的工作不僅要記到記事本上,還要記到心中。每天對照檢查,避免疏忽和遺漏。對待工作,我以百分百的努力和熱情去完成。

四,存在的不足

1、年輕氣盛,沉穩不足。要在今後的工作中需要磨練,遇事三思;

2、是工作中方法需要加強,盡最大努力把工作做細,認真能把事情做對,細心才能把事情做好。

明年及下步工作打算

1、要繼續加強政治理論和業務學習,把黨的方針政策和日常工作有機的結合起來,找到最佳的結合點,更好的爲今後的工作指引方向;

2、在今後的工作中,要積極配合書記、主任工作,勤于思考,多提建議,做好領導的馬前卒,爭做同事的排頭兵。爲街道辦工作提升到更高的層次努力工作。

今後的路漫長,任重道遠,我要在思想積極進步,提高政治覺悟,始終保持黨員的先進性和純潔性,敢於同各種反動思想作鬥爭。解放思想,實事求是,與時俱進,能夠辯證、理性地看待事物和問題,大事大非面前始終保持清醒。要虛心向同志們學習,端正態度正確定位,處理好同志間的關係,做到大事講原則,小事講風格,大事大非面前立場堅定,自覺維護主任、書記的工作,團結同志、樂觀助人,弘揚正氣,樹立一名街道幹部的良好形象。

以上是我是述職,請評議。謝謝!

述職人:

年月日

副主任年度個人述職報告 篇2

____年在黨組和______的指導下,在班子成員和全辦同志的幫忙支持下,我認真學習貫徹黨的十八大精神,按照省委、省政府的工作部署,履行職責、努力工作、廉潔自律,較好地完成了工作、學習和黨風廉政建設等方面的工作,以下是相關的述職述廉報告:

一、加強學習,不斷提高政治和業務素質

____是金融辦各項工作深入推進的一年,也是各項工作再上新的臺階的一年。一年來,應對新的形勢和要求,辦黨組高度重視加強學習的重要性,長期的工作實踐也使自己深感不斷學習的重要性,所以,我始終把政治理論學習放在工作和生活的重要位置。透過不斷學習經典的政治理論,把握當前經濟社會發展的趨勢,領會上級領導施政方針,始終與黨中央和上級領導持續步調一致。透過結合本職工作中發現的問題和出現的新狀況,認真思考,查找根源,糾錯改誤,運用這些前瞻性的經典理論指導實踐工作,並使自己始終持續較高的政治覺悟和堅定的政治立場。

一是學習革命導師的經典原著,提高馬克思主義理論水平,進一步堅定共產主義理想信念。結合國際金融危機、歐洲債權危機的新特點,深入研讀了《資本論》的相關章節。

二是加強建設中國特色社會主義理論和科學發展觀的學習,主要是堅持理論聯繫實際,牢牢把握我省經濟社會發展的現實特點,與建設中原經濟區相結合,與自己分管和從事的工作相結合,突出緊密聯繫貫徹落實省委、省政府決策部署和要求,緊密聯繫自身世界觀和人生觀的改造,努力掌握和運用一切新思想、新知識、新經驗,不斷提高運用科學理論分析和解決實際問題的潛力。堅持“四個重在”實踐要領,運用“三具兩基一抓手”工作方法,用心探索和把握工作規律,增強工作的主動性、創造性和預見性。

三是加強金融業務和理論學習。金融工作專業性強、理論性強,做好這項工作只有不停地學習。要求自己抽出時間,努力研讀各類國內外經濟方面的書籍和文章,輔助性地學習了各類金融方面的法律法規,透過刻苦鑽研、廣泛涉獵,不斷完善自身的知識結構。一年來,我們堅持幹中學、學中幹,急用先學、學以致用。自己也在基金、私募、風投創投、融資租賃等不少創新領域進行了超多的學習研究,跟上了工作和基層實踐的需要。

四是高度重視從實踐中學習。按照省政府領導和辦黨組的指示,帶隊赴美國參觀考察,學習西方先進的資本市場運作和管理經驗,並多次率團或參團赴山西、河北、山東、江蘇、上海等地進行考察學習,都有很顯著的收穫。

二、統籌推進,努力開創資本市場發展新局面

____我省克服各種困難,經濟社會繼續持續了較好的發展勢頭。金融辦在省委、省政府的正確領導下,在其中發揮了應有的作用,作爲分工主抓資本市場工作的副主任,主管的工作包括:企業上市、債券、信託、租賃、基金、投融資平臺建設、場外交易等整個資本市場的建設工作。一年來所做的主要工作有:

一是深入實際,加強調查研究。深入基層,發現和解決問題是工作的重要環節之一。我堅持和辦裏同志們一道,有空就深入市縣和企業進行調查研究,全年各類調查研究活動有幾十次之多,每月都有兩三次以上,省屬企業、上市公司、上市後備企業、不少市縣都去過。調研還不是簡單地走馬觀花,而是有針對性地去、帶着問題去,在聽和看的基礎上,認真和當地的同志進行座談研究,共同探討解決問題的渠徑和辦法。不少調查研究的過程中,我還擠出時間與大家進行專題報告。

二是多策並舉,全力抓好企業上市工作。企業上市是資本市場工作的重點,____,我們全面加大上市工作的推進力度。一是對全省基本具備上市條件的企業進行深入排查,組織服務團隊深入鄭州、焦作、許昌、周口、駐馬店等市縣對擬上市企業進行實地考察、專家評議和現場指導。二是在三門峽、洛陽、濟源等市召開企業上市現場指導推進會議。

三是多管齊下,着力擴大資本市場融資規模。透過資本市場進行直接融資,是我省優化金融結構,促進轉型升級的戰略舉措。而資本市場融資除了ipo以外,還有衆多融資渠道。

四是規範提升,穩步推進地方投融資體系建設。____按照省政府的要求,在____年的基礎上,我們加強對省級投融資平臺的規範和提升,加強對市縣級平臺的指導幫忙。今年以來多次對各省級投融資公司進行調研,率隊赴上海、江蘇、山東等省市進行考察學習,會同相關部門與各省級投融資公司多次舉行座談會,總結了我省省級投融資公司基本狀況、存在問題,並提出了進一步發展的政策措施和推薦,目前正在根據省政府領導要求進行進一步修改;根據省長和省政府辦公廳要求,還代擬了《河南省人民政府投融資管理暫行辦法》並呈報省政府。

五是做好其他工作。認真做好全省融資性擔保公司風險防控工作,參加招商引資、產業集聚區建設、安全生產等超多的日常經濟運行工作。完成各級領導交辦的各項臨時性工作和具體工作。

三、以身作則,切實做好反腐倡廉和黨風廉政建設工作

在反腐倡廉和黨風廉政建設方面。慎守廉潔從政防線,努力做到不爲名所累,不爲利所縛,不爲權所動,不爲欲所惑。增強宗旨觀念,提高實踐潛力,樹立正確的權力觀、政績觀和利益觀,不斷加強黨性修養。一是按照黨組分工和黨風廉政建設職責制的要求,認真抓好主管系統和處室的黨風廉政建設工作,堅持以身作則,要求大家做到的,自己首先做到;要求大家不做的,自己首先不做;堅持將黨風廉政建設和日常業務工作結合起來抓,時刻用黨風廉政建設的要求來約束和規範日常的業務活動;堅持參加所在黨支部和黨小組的黨組織生活及活動。

回顧____年的工作,儘管基本完成了各方面的任務,但與黨組織的要求和形勢的要求相比,還有很多差距、很大不足。工作上,還需要更加主動、更加深入實際,克服懶惰情緒。學習上,還要注重理論聯繫實際,注重有針對性和目的性。黨風廉政建設方面,還務必警鐘長鳴,防微杜漸,務必減少不必要的應酬和形式主義的東西,更好沉下心來集中精力抓好工作和學習。

副主任年度個人述職報告 篇3

____,女,32歲,大專,內科副主任職務,負責臨牀業務工作。認真學習黨中央的各項方針,政策,認真學習d__p理論,擁護中國共產黨的的領導,堅持四項基本原則,堅持改革開放,認清國內國際形式,作爲一名監獄人民警察,自覺遵守“監獄人民警察六條禁令”“四川省監獄管理局公正文明執法十條禁令”。作爲一名臨牀醫務工作者,始終將爲人民服務作爲自己一生行動的指南,樹立爲醫院,爲同志,爲患者服務的真誠理念,圍繞“以病人爲中心,以提高醫療服務質量爲主題”,加強醫德醫風建設,廉潔行醫,自覺抵制敗金主義思潮,不爲名所累,不爲利所縛,紮紮實實做事,堂堂正正做人,緊緊圍繞全院發展大局,服從組織安排,團結同志,認真開展各項醫療工作,加強醫療質量管理,提高醫療質量水平。

在臨牀業務方面,我所從事的內一科,服務對象主要爲在職幹工,家屬,離退休人員,退養人員,附近居民。我認爲,醫患溝通是構建和諧醫患關係的第一步,而“以病人爲中心,實施醫患溝通”是適應________市場經濟體制改革而形成的全新服務模式和思維模式,在爲病人治療過程中,我學會換位思考,將病人的疾苦放在第一位,尊重病人“知情權,選擇權,隱私權”,建立良好的醫患關係。近年來,由於生活水平的不段提高,疾病變得年輕化,複雜化,多樣化,特別是心血管專業是一個風險極大而又枯燥的專業,許多患者都是在病情危重的情況下才送到醫院就診,20__年,我自進修心血管專業以後,將自己所學的新的醫學理念傳授給其他同事,同時遵循古人云“三人行,必有我師”教誨,虛心向其他同事請教。在前幾任主任做出努力的基礎上及內一科主任領導下,我認真履行崗位職責。急診科併入內一科後,對急診工作制度進行完善修訂,修訂急診,留觀病歷書寫,並對醫護人員進行急救知識講解,爲方便住院病人出院後就醫,完善了門診病歷登記本。由於人員變動,重新成立了醫療質量控制小組,平時加強醫護質量檢查,督促和指導,做到“質控在差錯之前”。專人管理醫療器械,醫療文件,不定期檢查病歷,處方,每週至少一次,積極提出整改意見。繼續實行三級查房制度,科室每週不定時查房制度,每週不少於兩次,堅持危重病人牀頭交接班制度,對危重病人及其疑難病人積極組織科室會診,專科會診及其全院會診,強化“三基三嚴”訓練,積極參加院內組織的業務學習,每週四組織科內業務學習,注重學科建設,增加醫院發展後勁,規範各項治療行爲,合理用藥,因病施治,加強對抗生素的合理使用,真實及時書寫科內軟件資料,嚴防醫療事故和醫療糾紛的發生。

今年9月,我獄職工正式參加基本醫療保險制度,爲積極配合這一制度的啓動和運行,我領會文件精神,認清形式,轉換觀念,解放思想,對病人積極宣傳,做好解釋工作,努力爭取廣大參保人員的信任和支持,進一步維護醫院的良好形象。對來院就診的病人,按照疾病目錄,藥品目錄進行治療。由於醫療保險在我獄是個新生事物,許多職工對該制度還沒有一個根本的瞭解,因此來院就診的病人對醫院收費,報銷比例,報銷範圍,服務項目會產生這樣那樣的疑問,爲消除誤解,提高醫院的信譽度,我結合醫療制度向其解釋,以贏得病人的信任和支持。爲進一步維護醫院的社會效益和經濟效益,確保醫療保險工作順利啓動和運行。

這是一個科技迅速發展的年代,知識和信息更新是永無止境的,人們法制意識不段增強,我需要克服自己畏難情緒,從頭學起,從0做起,運用循證醫學,以理論爲指導,認真實踐,鞏固基礎,接近前沿,積極協助科主任做好內一科臨牀業務工作,爲科室業務付出自己最大的努力。

副主任年度個人述職報告 篇4

我本人任開發區副主任(正處級)職務,黨組成員。1950年2月出生,大學本科,畢業於北京大學歷史系專業,1987年曾任黑龍江軍區邊防四團政治委員,1992年8月轉業任開發區勞動人事局副局長,1995年5月任開發區管委會副主任至今。

20____年市委第十屆二次全委擴大會議的報告中提出要加快市高新區一區多園的建設,被市委、市政府列爲十二項重點工作推進,這極大地鼓舞了開發區全體幹部職工。一年來,在班子集體領導下,以重點上項目,努力建環境,跟蹤搞服務,快速求發展,實現二次創業。從一把手到每個員工都能開拓創新,求真務實,真抓實幹,積極完成全年的目標任務。到目前開發區企業實現技工貿總收入2.8億元,實現稅金1400萬元;招商引資完成1290萬元,引進1000萬元以上項目2個,進區開發建設一個,年終有望被省評爲“開發區建設先進單位”、“市級精神文明建設先進單位”、“市招商引資先進單位”。

20____年按班子分工,我主要負責黨建及企業管理工作。這項工作給我帶來了壓力,因爲是第一年主抓黨建,開發區是新組建單位,在黨的建設方面又有很多新課題,企業管理在市場經濟下如何管企業仍是一個新的課題,這些都須努力學習,但我有信心完成分管工作。

一年來,在班長的領導下,在其他二位副主任及全委同志的支持下,帶領機關黨支部和企管部,轉變觀念、開拓創新、認真探索、真抓實幹,勝利地完成了分管的工作任務,並取得了較好的成績,現述職如下:

一、 努力學習政治理論,思想信念更加堅定。

一年來通過各種形式的學習,學習了有關條例及各級會議精神,並能堅持三個做到:做到記讀書筆記達2萬以上;做到調查研究寫調研文章2篇(一篇《關於開發區所屬單位黨員隊伍建設調查報告》,另一篇《在民營企業中建立黨組織,開展黨的活動難問題的調查報告》);做到理論聯繫實際,針對本職工作,定課題、搞學習。因此一年來,學習的自覺性在提高,從要我學向我要學轉變;理論水平有提高,決策問題能力明顯增強;政治覺悟有提高,思想信念更加堅定,爲抓好本職工作奠定了思想和理論基礎。

二、 完成本職工作兢兢業業,真抓實幹。

1、 抓了黨組織建設,完善了各項制度,增強黨組織凝聚力。

上半年按照市直機關工委要求加強黨的組織建設。(1)組織召開了開發區第四次黨代會,改選了新一屆機關黨的委員會。(2)改選了一個總支委員會和2個黨支部;(3)在機關4個科室中成立了黨小組,並把黨委成員分到黨小組參加組織生活。由於抓了黨組織的落實,黨建的各項活動積極開展起來了,黨委的核心作用發揮了,黨支部的堡壘作用提高了,黨員的模範作用明顯了,促進了開發區各項目標任務的完成。

2、 認真組織開展創“三型”活動,樹立開發區良好形象。

在這項活動中,組織黨支部着重抓了三項內容。(1)抓了“學習型機關、服務型隊伍、堡壘型支部”活動;抓了以____屆四中全會爲主的黨的路線、方針、政策的學習;抓了以公務員條例、幹部任用管理條例、行政許可法等法規學習,提高了機關公務員依法行政的自覺性和執政水平。(2)抓了“六項制度”落實,轉變職能,規範行爲,努力建設一個形象好、會服務的公務員隊伍。(3)抓業務學習,建立一支有知識、有能力、懂管理的幹部隊伍。現在我們機關幹部中有2名領導在讀研究生班,4人在自學報考會計師、註冊會計師和監理師,通過以上活動不斷塑造開發區人的新形象。

3、 抓了以“四樹立”爲主要內容的兩風教育,機關風氣越來越正。

今年以來,先後用三個月時間抓了黨風廉政建設。一是認真貫徹吳官正同志的講話及省、市兩級關於加強黨風廉政會議精神,在機關黨員幹部中開展教育,請黨校教育長韓永貴同志作專題報告;二是在機關幹部中開展黨風廉政建設大討論,提出五個樹立;三是爲了加強機關的廉政建設,制定了機關幹部的“六杜絕”、領導幹部的“四承諾”,這些活動的開展,使我們機關風氣越來越正,開發區沒有發生違紀的情況,沒有發生一起不廉政案件,開發區所屬企業沒有不良反映。

4、 開展精神文明建設,創建市級精神文明先進單位。

今年我們提出創市級精神文明先進單位。按這一目標,抓了三件事:(1)制定了《開發區建設精神文明的總體規劃》和《開發區創建市級精神文明先進單位規劃》。(2)突出抓載體建設,搭建精神文明活動的有效平臺。一是創文明區域環境,打造招商引資載體;二是抓文明學校建設,開展文明活動教育載體;三是建立文明辦公環境,打造文明機關載體;四是開拓新路抓創業中心建設,打造科技企業孵化載體。(3)完成了創建文明先進單位的各種資料準備工作。同時組織黨員幹部開展了四個活動:第一扶貧解困活動,機關幫扶了3個下崗人員,結了幫扶隊子,開展節日送溫暖活動;全委個人集資800元,並給一人安排工作,解決再就業;第二獻愛心活動,捐資助學,個人集資1000元;第三開展走做活動,個人集資5000元,實現每人養殖一頭豬;第四做好事活動,組織黨員到劉英俊公園打掃衛生,清理城市牛皮癬。在各種活動中陶治了情操,促進黨員幹部的積極向上精神境界,今年有望進入市級精神文明先進單位。

5、抓了爲企業服務,在服務中求管理。

在抓企業管理中,我們主要是爲企業提供服務,在服務中求管理。(1)協調企業對各種經營指標的統計上報;(2)重點抓企業安全生產的督促、檢查。我們定期每季協調企業檢查一次,三個重大節日重點檢查。針對企業特點,實施不定期抽查和以文件督查等方法,一年來未發生生產事故;(3)做好三個協調,在協調中增進服務。協調做好企業上訪人員工作,協調銀企關係,協調保險關係,通過協調關係,增進服務。

以上是今年完成的主要工作,總結成績,反思不足,我個人覺得還存在以下不足:

1、 在學習上,理論聯繫實際不夠,不能針對開發區實際帶着問題學習。

2、工作缺乏創新,開拓性工作不夠,存在三難思想。一是感到開發區組建晚、黨建工作基礎差,難開展;二是市場機制全部是民營和外資企業,黨組織難建立,黨的活動難開展。三是開發區人員少,政工人員全部兼職,專業性差,工作上臺階難。

在新的一年裏,我有決心,在班子的集體領導下,努力學習,認真研究本職業務,轉變觀念,大膽探索,把開發區黨建工作紮紮實實開展起來,使黨的凝聚力不斷增強,讓黨員作用更好,有力的促進開發區全面建設。

副主任年度個人述職報告 篇5

各位領導、居民代表:

大家好!我叫____,20__年以來我始終堅持認認真真學習,踏踏實實幹事,清清白白爲人,在上級領導與同志們的關心、指導下,在社區廣大居民的支持、幫助下,本人能認真履行職責,按時完成上級交待的各項工作任務。現簡要對一年來的工作做如下彙報:

一、勤勉學習,不斷提高自身素質

一年以來,我一直將學習作爲自身的重要任務,自覺做到勤學多想,平時翻翻報紙、看看電視、聽聽新聞,在潛移默化中接受教育,增強了黨性觀念,提高了思想政治素質,牢固樹立了馬克思主義的人生觀、價值觀、世界觀,保持良好的道德風尚。一年來,我積極參加各項黨組織活動;並身體力行,激發自己的政治責任感和奮發進取的精神,在工作和事業面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,始終以一個優秀共產黨員的標準嚴格要求自己,在思想上、政治上、業務上不斷地提高自己,完善自己,以改革創新精神、先進理論武裝自己的頭腦,努力提高自己的政治覺悟和思想水平。並求真務實,真抓實幹,廉潔自律,努力工作,迎難而進,協助推進社區的各項工作。

二、熱愛本職工作,樹立黨務工作者的良好形象

在平時的工作中時時、事事、處處都嚴格要求自己,表現出強烈的事業心和高度政治責任感。在工作中,我積極妥善地協助社區主任做好各項工作,及時上報社區各種文字性材料和社區基層統計數據,爲上級部門提供相關參考依據,我主動承擔社區相關的業務工作,牢記爲人民羣衆服務的根本宗旨,自覺學習貫徹遵守黨章,嚴格遵守黨紀和法律法規。

三、熱心服務,當好和諧社區建設的執行人

社區工作千頭萬緒,承擔着上爲政府分憂,下爲百姓解愁的責任,近年來雖然社區工作越來越繁雜,特別是有時遇到個別居民的不理解,甚至冷言冷語,門難進的時候,我們只能笑臉相迎,做到動之以情,曉之以理,工作雖說是困難重重,但看到最終圓滿完成時,心裏還是會感到非常的踏實與欣慰。

一年來,本人基本能以良好的精神風貌接待來辦事的每一位居民,耐心解答居民的疑問,我時刻牢記“居民之事無小事”,居民關心的事要認認真真去管,居民贊成的事要一絲不苟去做,居民犯愁的事要義不容辭去幫,儘可能的不讓“門難進、人難找、臉難看、事難辦”的現象在自己身上發生;認真做到“進百家門、知百家情、解百家難”,在基層收集羣衆的訴求,做到民情上達,爭取將矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態,努力創建“五星和諧”社區。

回顧一年來的工作,有成績也有不足,如學習還欠深入,知識不夠全面;有時工作標準不夠高,要求不夠嚴,只求過得去,不求過得硬,缺乏敢做敢爲的創新意識等等。針對這些漏洞和不足,我決心在今後的工作中認真克服,迎難而上努力改進。最後,作爲一名基層的社區工作者,我的一切成績都來自於黨的培養、來自於領導關心和幫助,來自於人民羣衆的信任。在我心中,已形成了一個堅定不移的信念,那就是要認真做好本職工作,模範遵守各項規章制度,真正做到不辱使命、不負重託,共創社區美好明天,不辜負黨和人民的殷切期望。

謝謝大家!

副主任年度個人述職報告 篇6

____年對人事處來說,是極具挑戰性的一年,人事制度改革頻頻推出:崗位設置工作、退休專技人員的定級、退休人員補貼規範的前期調研和發放、在職人員績效工資改革的前期準備,高級專業技術職務首次獨立評審,師資隊伍引進、教師專業發展工程、校內津貼改革等也早已安排在學校計劃之中。每一項工作都涉及到教職工的切身利益,關係到學校未來發展,都需要花費大量時間進行調研,都需要起草文件,徵求和收集意見,再根據徵集到的意見進行討論修改等等諸多環節。面對空前的工作量和紛繁的工作內容,在人手極爲短缺的情況下,我和人事處全體同事們一起,在校領導的直接領導下,在校各二級單位和其他職能部門的大力支持和配合下,充分利用業餘時間加班加點,順利完成了上級主管部門和校領導佈置的各項工作。現對過去一年的工作總結如下:

政治思想道德情況

在思想政治方面,自己始終能夠以高標準嚴格要求自己,以身作則,積極參加學校的中心組學習和行政機關的二級中心組學習,積極參加行政機關總支的各種活動,加強思想政治學習,關注國家的政策動向,做到思想上與時俱進,行動上踏實務實。結合人事處工作實際,和本部門黨員同志一道討論學習,找出工作中的問題和差距,並積極思考改進工作的辦法和解決問題的對策。

履行崗位職責情況

在工作中,非常注重樹立大局意識和服務意識,充分認識本部門工作對學校穩定的重要作用,力求把工作做細做好,在工作中任勞任怨,犧牲節假日和業餘時間,注重人事處團隊精神的培養和工作隊伍的鍛鍊,在穩步推進中力求有所創新,不斷解決新形勢下的新問題和學校發展中遇到的新問題,確保工作水平和服務水平不斷提升。

進一步推進師資隊伍建設工作

學校的建設任務對我校的師資隊伍建設提出了更高的要求,____年的更名大學任務讓這個任務更加迫切。根據校領導的安排,我和人事處同志們一起做了大量的腳踏實地的工作,草擬了7個文件,根據我校的任務目標和各部門的教學情況測算了各學院的師資數量,並多次向校長辦公會議彙報,精心籌備了我校歷史上首次師資隊伍建設推進工作會議。____年10月25-26日,學校召開了師資隊伍建設工作推進會,會議的主題是“統一思想,明確任務,進一步加快我校師資隊伍建設步伐”,明確了我校師資隊伍建設的近期目標和中期目標。

爲對接上海市教育委員會“教師專業發展工程”,在校領導的支持和帶領下,我參與制訂了《上海對外貿易學院教師產學研踐習計劃實施辦法》、《上海對外貿易學院骨幹教師海外訪學(進修)資助辦法》、《上海對外貿易學院國內訪問學者計劃實施辦法》系列文件,從制度上對教師各類培訓進行了支持和規範。既要鼓勵教師參加教師專業發展工程項目的積極性,同時又要保證質量,充分發揮政策優勢,爲師資隊伍建設再上新臺階打好基礎。

加大力度建設高層次人才隊伍

我校隊伍發展中的一大缺憾就是高層次人才隊伍相對不足,爲此,我們注重做好各項人才工作的前期準備和宣傳工作,注重申報過程中的材料審覈工作,和上報材料後的落實工作。在____年度上海高校特聘教授(東方學者)的申報推薦工作中,各學院共申報東方學者6名,其中特聘教授1人,講座教授5人。經評選我校獲得講座教授3人。這是我校首次獲得東方學者講座教授稱號,而且是第一次有3人入選。

我校的內部和外部環境發生了很多變化,____年學校開始聚焦海外人才市場,按照“不求所有,但求所用”的思路,創新靈活多樣的人才機制。我參與制定了《思源學者暫行辦法》,爲我校實施“柔性引進人才計劃”,提升我校人才隊伍建設的國際化水平和整體層次,拓寬海外人才引進渠道做了一些工作。__X__我校共聘請思源學者特聘教授2人,爲這些學者到校工作做了大量的支持和服務工作。

化解困難做好師資的引進工作

____-____年我校的人才引進工作遇到了極大困難,各種矛盾異常突出。一方面是我校刻不容緩的更名大學任務,在過去沒有編制的情況下我校有大量的教師崗位空缺,急需引進和錄用大量教師。另一方面是強硬的政策制約,市編委在____年4月18日頒佈了(____)88號文,限制事業單位編制內錄用人員。還有引進人才中各種遇到過的和未遇到過的問題,每個人都有大量的現實問題需要解決。校領導對我們的工作予以了大力支持,我和人事處同志積極動腦筋想辦法,多次到人保局和教委人事處當面溝通,積極爭取他們的理解和支持。

在具體工作中,我們努力把工作做細做好,認真審覈每一份簡歷,做好和學院的溝通,保證信息溝通及時順暢,做好擬引進人員的接待和商談工作,樹立人事處作爲學校對外窗口的形象。去年下半年到今年3月份,我校有很多教師提前到崗工作,爲了能夠解決好這些教職工的生活和工作中的實際困難,我能把這些老師的困難當做自己的困難,與各方溝通協調,在住宿安排、津貼發放和就餐方面爲他們提供方便和較好的支持。

春季開學以來,爲了加快師資隊伍引進的步伐,多次和校領導一起到學院走訪,瞭解學院的工作進展情況和困難所在,及時研究問題,爭取在儘可能短的時間內找到解決問題的方案。

副主任年度個人述職報告 篇7

尊敬的各位領導、各位同事:

我於20____年__月擔任體育場事業部副總經理,至今已有一年多時間了。一年來,在體育場和事業部的正確領導下,在同事們的支持幫助下,我認真履行職責,刻苦勤奮工作,較好地完成各項工作任務,取得了一定的成績。下面,根據上級領導的安排和要求,就自己擔任副總經理一年來的工作情況向領導和同事們做如下彙報,如有不當,請批評指正:

一、認真學習,提高政治思想覺悟

我認真學習體育場和事業部的工作精神、制度規定與工作紀律,在思想上、工作上、行動上與體育場和事業部保持一致,做到忠誠於體育場和事業部,把體育場和事業部的利益放在各項工作的首位,時刻維護體育場和事業部的利益,促進體育場和事業部又好又快發展。我培養吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和開拓創新、求真務實的工作作風,堅持“精益求精,一絲不苟”的原則,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,實現工作的完美和高效。

二、盡心盡職,全面完成工作任務

1、協助事業部總經理主持事業部工作

我協助事業部總經理主持事業部工作,着重抓好三方面工作:

一是抓好出租物業工作。我制定新的“物業租賃、物業監督管理、物業租賃流程、入戶須知、用電安全指引”等制度,以制度管人管事,提高出租物業工作效率和質量。我縮減辦公用房面積,擴大租賃面積,目前體育場主體建築區域內已全部出租,出租面積____㎡,周邊出租場地____㎡,總租金收入爲____萬元。我加強催繳租金的力度,租金收入情況良好,回收率達到____%。

二是全力開拓經營渠道,增營創收。我充分利用場館現有的體育硬件和人力資源,開展主場草地業餘球隊訂場業務,開展足球暑假培訓班,爲東亞女足四強賽、中小型公司運動會、華強學校和實驗學校運動會、中國“好聲音”演唱會等活動提供賽事後勤保障服務,以此增加事業部的經濟收入。

三是保障體育中心、體育場設備設施正常運轉。我組織員工認真學習設備、場地、消防的管理、使用、操作流程等專業知識,堅持事業部中層幹部節假日、週末值班制度,落實設備、場地、消防及配套設備設施的管理制度,加強對設備設施的管理,保障場地和設備設施正常運轉,確保體育場各項賽事活動順利開展、租賃單位正常經營。

2、統籌制定201__年度惠民服務項目方案和年度惠民服務補償費用預算方案。我根據深圳市文體旅遊局下發的《深圳市公共體育場館惠民開放管理辦法》,統籌制定中心各場館201__年度惠民服務項目方案和年度惠民服務補償費用預算方案,中心各場館自201__年度起每年保證惠民開放70天,同時,我負責與福田區政府、文體局協調溝通,爭取落實惠民開放服務的補貼費用。

3、規範戶外廣告管理,積極拓展廣告業務。按照《廣東省戶外廣告管理規定》,我根據市場需求和前景評估,充分利用體育中心現有的各類資源,大力建設中心園區廣告設施,完善園區標識標牌,做好停車位的整體規劃,目前體育中心已經樹立6塊廣告宣傳欄,並投入使用,預計年收入15萬元。另外正在申請1個立柱廣告位,開展園區廣告佈局工作,這對拓展廣告業務,增加經濟收入將起到積極作用。

4、加強團隊建設,培養公司後備人才。我加強團隊建設,樹立“善於學習、勤於鑽研,勇於創新”的濃厚氛圍,使事業部全體員工刻苦學習,勤奮工作,完成全部工作任務,取得更加良好的成績,促進事業部健康持續發展。我加強公司後備人才培養,儲備好優質人力資源,以滿足事業部發展的需要。

三、嚴以律己,確保自身清正廉潔

我是事業部副總經理,手中有一定的權力。我始終嚴以律己,把手中的權力當作責任,把用好權力作爲對自己最基本的要求,做到率先垂範,以身作則,嚴格執行《廉政準則》及體育場和事業部的有關反腐倡廉規定,堅決杜絕一切不廉政行爲,防微杜漸,把工作和生活中的小事小節與反腐敗工作聯繫起來,紮緊籬笆,決不讓腐敗從小事小節上發端,做一名深受大家擁護的清正廉潔幹部

四、存在的不足問題

我刻苦勤奮、認真刻苦工作,雖然完成了工作任務,取得較好的工作成績,但還是存在一定的不足問題。

一是自己學習有所欠缺,管理還不夠精細化,工作效率和工作質量有待進一步提高。

二是有些歷史遺留問題需要抓緊解決,儘快追討“紅鑽”足球俱樂部、“芝加哥”酒吧拖欠的場租費用,減少事業部經濟利益的損失。

三是員工的整體業務水平還有待提高,業務渠道的拓寬與開發還需要加強。

五、下一步工作計劃

1、勤奮學習,提高思想認識。作爲一名事業部副總經理,我要做到認真、勤奮學習,學好體育場和事業部的工作精神,學好科學文化與業務知識,提高工作本領,爭做學習型幹部,切實做好事業部各項工作。

2、勤政勤業,認真刻苦工作。我要勤政勤業、刻苦刻苦工作,探索工作新思路和新方法,正確領會和掌握體育場和事業部領導的工作精神,全面做好工作,進一步拓寬與開發業務渠道,提高經濟效益,進一步提高員工整體業務水平,促進各項工作發展,爭取有更大的工作業績。

3、遵紀守法,確保廉潔自律。我在工作中要貫徹執行體育場和事業部廉政精神,明確自身責任,接受羣衆監督,做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律,不能發生任何違紀違規現象,刻苦獲得體育場和事業部領導及員工羣衆的滿意。

我的述職報告完了,謝謝大家!

副主任年度個人述職報告 篇8

尊敬的領導、各位同事:

大家好!承蒙領導信任,我任職餐飲總廚已近兩年。信任是一種壓力,作爲餐廳廚師長我身感責任重大,我嚴格管理我的廚房團隊以保證各項工作落實到實處,保證在客人滿意的前提下使成本控制達到預期目標。在餐飲業日益激烈的競爭中,我們的出品盡力做到有獨到之處,在確保傳統菜式優質保量基礎上,不斷更新,使餐飲做出了一定特色,同時不斷集思廣義,制定較好的出品經營計劃,爲飯店創造出了較高的效益。

在領導的正確指導下,各位同事給予了我最大支持,自己經過艱辛的努力,較好的完成了工作。下面就以下5個方面向領導及各位同事做一個彙報。

一、中餐營業收入及成本率

年總計營業收入18329851。完成指標1660萬的110%,出品成本率37.8%達到了飯店制定的成本率的指標。

二、經營方面

集思廣義,在經理指導下制定了較合理的經營計劃,如:

1、根據季節原料供應特點,推出了3月野菜美食月,如刺嫩芽、山芹菜、鮮紅蘑。4月份推出開河魚如蟲蟲魚、河刀、島子魚等。綠色食品是當今世界的消費趨勢,而野生食品一向是餐飲界的精品。以上兩個美食月迎和了食客追求綠色,返樸歸真的消費心理。

2、5月份經典粵菜回顧,提高了粵菜出品水平。

3、8月份推出了以正宗川菜爲主的20多道新菜,如川爽牛肉、讒嘴蛙、可可山藥。增加了賣點。

4、圓滿接待新東北電器新聞發佈會,公司領導對菜品比較認可

5、9月下旬推出的特價大閘蟹、茴香豆,平價黃酒,“又到一年品蟹時,邀君共享脂膏香”。增加了餐飲文化氣息。

6、中秋月餅銷售,中廚員工羣策羣力,共計銷售461盒,遠遠超過去年的288盒。

7、11月初考察了莊河,寬殿、桓仁、長春、西豐、錦州等地,挖掘了東北特色原料及特色菜式。11.15東北土菜節推出以來,受到客人好評。如炭燒鴿子、莊河大骨雞、山胡蘿蔔、蔥燒鮮鹿筋、新民血腸等成爲客人喜歡的菜品,增加了人氣。達到了淡季不淡的效果。

三、出品質量及創新

1、所有出品都製作了一個投料標準及製作程序單,把每道菜式定口味、投料標準、盛器,以使菜品口味及質量穩定。

2、認真聽取前廳員工意見及賓客反饋,總結每日出品問題,每日例會及時改進出品的不足。如客人反應主菜牌菜式較少,針對賓客意見推出瞭如、讒嘴蛙、香辣茶樹菇

28、香辣風乾牛

58、漁家巧合盤。客人反應長白山雙珍盤子有手印,小炒菜品應適當加上圍邊等意見,我們都認真改進。

3有關菜品創新:

(1)每個主位每一個月研究兩道新菜(包括燒味、涼菜、炒鍋、麪點),新菜品香辣茶樹菇、蔥燒鮮鹿筋、巴蜀牛肉、讒嘴蛙等菜品就是這樣研製出來的。

(2)每月考察市場原料供應情況推出新菜式。如活黃花魚。

(3)參加同行比賽、交流、學習新菜式如:風味牛筋,手撕牛肉脆鱗鱸魚、酸辣烏魚蛋羹等菜品。

(4)去外地考察餐飲市場引進新菜品。如撈汁三寶。

(5)請同行朋友來培訓新菜如可可山藥。

(6)婚宴菜品控制了出品速度,改變了去年盲目求快的心理,杜絕了熱菜出品上桌已涼的情況,婚宴出品質量有了明顯提高。有的客人吃過參加過婚禮後又定婚宴。

四、成本控制方面

繼續嚴格深入實行五常法,打造數字化管理模式。

1、清潔檢查(常清潔)。清理,是在清潔工作的同時進行檢查。每個人都有自己負責的衛生區,如佔板在做保鮮櫃衛生時,就會檢查裏面的東西是否變質,保鮮櫃溫度是否正常。

2、分開處理(常組織)是先分開後處理的意思。分開是先將要的和不要的東西分開;過期的和未過期的分開;好的和壞的分開;常用的和不常用的分開等等。再考慮如何處理,如:食品原料急銷、出套餐。牛柳是什麼時候醃製的,貼上標籤,標明日期。以保證先進先出,避免原料變質、浪費

3、定量定置(常整頓):在冷庫內、保鮮櫃內有那些原料?每種數量多少?這些原料都必須有固定位置。所有用具也是如此。所有的物品都有自己的家。

如:有關佔板、水臺:胡羅卜、土豆等沒清洗或表面有泥土的放在貨架最下層,菜心、芥蘭等放在上層。海鮮和其他動物性原料裝入保鮮合、註明生產日期放入保鮮櫃。每個保鮮櫃和冷庫都貼一張表,是裏面的原料存放平面圖,並註明負責人的姓名。

4、立法守法(常規範)無規矩不成方圓,訂守規則,告示全員,使大家有規可守。

5、保持維護(常自律)訓練與紀律,是要達到保持和維護的目的。培訓既可以增加個人知識,也可以提高員工的能力。每天早10:30例會、下午16:40例會、晚8:30培訓

根據五常法結合本店情況制定如下措施以控制成本:

(1)考察市場,調整進貨價格

(2)月底考覈各部員工對自己所用原料價格及出成率掌握情況。促使每位員工都要樹立成本概念

(3)研製脫式菜品(無成本菜品),將主菜的剩餘原料做成託式菜品。如蘿蔔牛腩,沙窩三文魚頭等,以降低成本。

(4)研製造型菜式。如金絲大蝦。

(5)營業過程中,嚴格執行投料標準,參考每日沽清單,瞭解庫存情況,堅決執行先進先出政策,把存放時間較長的原料儘快銷售出去。

(6)數字化管理。每位員工都知道自己所用原料單價,每日出庫由頭荷寫出所出原料總價值,每日直撥分部驗收,各自統計原料價值。每日的810日報單,讓各部(如涼菜、粵菜、燒味、本地菜)統計營業額,這樣做到每人心中有數據概念,成本控制在就落實到每位員工從而使所有廚房員工都關心成本。

(7)週三清理冷庫、保鮮庫,寫出各部原料儲存數量及急需推銷品種,將依據情況安排較大型宴會菜式。

五、管理方面

1、每日例會認真聽取人事質檢意見(如員工鬍鬚長工作帽亂扔),我結合廚房員工實際情況加強素質培訓,每天對廚房員工進行鍼對性培訓,員工在儀容儀表、遵守紀律、按時上下班等方面都有顯着提高。

2、組織廚房內部質量提高小組,成員有劉宗賀、鄭印民、李廷波、餘化、李春武。每天營業前檢查衛生及員工儀容儀表。

3、經常激勵員工積極上進,把工作看成自己的事業。部分員工入行時間短,敬業精神差,但經過這些培訓大家意識到做好工作就是發展的基礎,共興金都的同時,自己各方面能力也將同時提高,從而增強了他們的責任心。如廚房規定10:00上班,有些員工爲高質量完成自己的工作8:00就來到崗位。這樣員工積極性被調動起來,組成一個優質、高效、團結、和諧的團隊。

副主任年度個人述職報告 篇9

既然要寫述職報告,首先讓我們搞清楚述職報告是一個什麼東西:

述職報告,最初曾用“總結”或“彙報”的形式出現,經過一段時間的使用,逐步形成了獨具特色的體式,其主要特點是:自述性、自評性、報告性。最重要的要體現出來自己的能力,自己的自信,自己的成績,把握分寸,實事求是,寫出自己的方向。

爲什麼在我們的工作中要寫述職報告:

第一、關於述職報告的本身。爲何述職?解決什麼問題?只是簡單讓大家亮亮相,還是讓大家通過述職解決問題?

工作述職,首先應對業績以及職責有一個明確陳述。重點是把履職經驗與組織分享,否則向老總一個人彙報就可以了。總結、提煉你過去一年有哪些成功的經驗。通過成功經驗的分享,本身就是一個學習。而且通過總結,提煉經驗,也是完成一個系統。

在陳述過程中,要以數據和事實來說話;同時要注重對成功經驗的提煉,不要只是一種羅列,我今天干了些什麼……有的述職列了幾十條,記流水帳,沒有對流水帳進行提煉,對於成功經驗,沒有去很好地、系統地予以總結。述職的最終目的是通過總結經驗對系統加以改進。

第二、述職的再一個目的是尋找問題。即一年來我們存在什麼問題;同時找到產生問題的原因。通過分析找出問題,避免以後犯同樣的錯誤。允許犯錯誤,但不要犯同樣的錯。我們應該深入地去分析問題,找出問題責任人,相關原因何在?從教訓中去學習,不要回避問題的責任人,要找到問題的關鍵及解決問題的方法。要避免侷限於談現象,缺乏原因、責任人、今後如何避免等分析。

第三、述職本身是一個能力開發過程,是對自我能力,以及團隊能力的一個開發過程。除講業績經驗以及問題,還要分析我們團隊的建設及人力資源管理問題。

述職報告的格式,一般由標題、稱呼、正文組成:

(1)述職報告的標題

可簡單標明“述職報告”。也可以根據正文內容另行擬製。

(2)述職報告的稱呼

工作述職報告一般要當衆宣讀,所以應選擇好恰當的稱呼,一般寫“領導、同志們”。

(3)述職報告的正文

述職報告的正文一般要有開頭、主體、結尾三個部分:

述職報告的開頭:述職報告的開頭要以簡潔的文字,說明所擔負的具體職責,表明自己對本職責的認識,並闡明任職的指導思想和工作目標,還要概述所取得的成績。

述職報告的主體:述職報告的主體要選擇幾項主要工作,細緻地將過程、效果或失誤及認識表述出來。這一部分要寫詳細,對一些重大問題的決策過程,對棘手事件的處理思路,對羣衆迫切關心的問題的認識和處理,都要交代清楚。

要對履行職責的情況和對履行職責的事蹟進行深人的分析研究,做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問題,應從思想道德素質、政治理論素質,開拓進取精神,政策法律水平,處事決斷能力,分析綜合能力,文字和口頭表達能力,廉潔模範作用,上下左右關係,工作作風和工作方法等方面,描述自己的形象,回答好稱職與否的問題。述職報告的主體還要說明履行職責過程中得與失。競爭上一級職務的述職報告,要注意緊扣上一級職務的有關要求來寫,以說明自己有充分的理由擔當上一級的職務。這部分是述職報告的關鍵部分,一定要精心構思,寫出特色。

(4)述職報告的結尾。在述職報告的結尾可簡述一下自己對自己的評價,並表明自己的態度,最後以“謝謝大家”的語言結束。

副主任年度個人述職報告 篇10

今年以來,在區委、政府和鎮委、政府的正確領導下,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,自覺遵守黨紀國法,積極履行崗位職責,按照科學發展觀和“立黨爲公、執政爲民”的要求,努力實踐“三個代表”,做到與時俱進、求真務實、廉潔自律、勤政爲民。特別是通過參加“爲民、務實、清廉”爲主題的學習培訓,更進一步提高了我的思想覺悟和道德修養,增強轉變作風的自覺性。現就本人履行崗位職責和黨風廉政建設責任制職責的情況和存在問題作如下彙報:

一、加強學習,努力提高自身思想和理論素養

堅持學習不放鬆,掌握黨和國家的大政方針和政策。積極參加黨委組織開展的各項學習教育及討論活動。通過學習,不斷提高了自身的政治理論修養,進一步強化了“立黨爲公、執政爲民”和勤政廉政意識,增強了貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性,樹立了科學的世界觀、人生觀、價值觀,自覺抵制了不良因素的誘惑,有效地提高了拒腐防變的能力,在政治上始終同黨委、政府保持高度的一致。

二、求真務實,切實履行崗位職責

一年來,分管的文教、衛生、衛生村、“清潔美”、食品藥品 監管、科技、體育等工作,能按照區委、區政府和鎮黨委、政府的部署,積極認真履行職責。首先,鞏固我鎮中心國小 “規範化義務教育學校”的各項推進工作和完善,進一步規範我鎮中小辦學行爲,促進了義務教育均衡發展,全面推進素質教育,提高義務教育發展水平。二是配合鎮衛生院做好省級貧困地區鄉鎮衛生院擴建工程項目建設,目前,主體工程也已完工,。三是繼續加強鄉村“清潔美”工程工作的管理,確保我鎮垃圾收運體系正常運作,營造了全鎮羣衆生產、生活的良好清潔衛生環境;今年投入近6萬元建成了6個有擋雨功能的高標準垃圾池。同時,年底可完成我鎮生活垃圾轉運站的建設任務,有望明年可實施運作,提升我鎮生活垃圾收運能力;四是推動提升全民體育健身工作:(一)是組織參與全區重陽節登山活動;(二)是爭取了由中國體育彩票贊助的韶關市第三屆野外露營活動在我鎮舉辦;五是抓好全鎮食品藥品衛生安全監督工作。六是按照安全生產“一崗雙責”的要求,堅持每季度對分管的單位和在建項目進行安全檢查,一年來未發生安全事故。七是抓好小坑居民飲用水的供水工作,盡職盡責的確保居民和各項建設工程飲用水正常。八是積極帶領駐村幹部認真完成鎮安排的各項中心工作任務。

三、廉潔自律,嚴格履行黨風廉政建設責任制

1.嚴格遵守各項規定,廉潔自律,作風正派。不論在工作上還是生活上,能按照黨對領導幹部的要求嚴格要求自己,認真執行《準則》和《守則》,嚴格遵守四大紀律八項要求以及中央和省、市一系列廉潔自律的規定,自覺規範自己行爲,生活從簡、不貪圖享受、作風正派。

2.切實貫徹落實黨風廉政建設責任制。在做好自身廉潔自律的同時,我也一直很重視所分管部門的黨風廉政建設,與部門負責人一起研究黨風廉政建設工作,把思想政治教育學習當作首要任務來抓,分管部門統一思想,提高認識,深刻認識到加強黨風廉政建設,建立和實行黨風廉政建設責任制,深入開展反斗爭,是黨的建設和政權建設的重要內容,是貫徹執行黨的基本路線、堅持四項基本原則、堅持改革開放的重要工作任務,是領導幹部義不容辭的重大政治責任,是新時期加強黨風廉政建設的客觀要求,是落實反領導體制和工作機制的具體體現。

四、存在問題

一年來,雖然取得了一些成績,但對照黨和人民的期望,自我感覺存在一些問題:

(1)學習不夠深入,思想不夠解放。平時雖然學習了大量的政治、經濟和社會科學方面的知識,並注重從中吸取精華充實自己,但由於日常性事務工作多,俗話說:“上面千條線、下面一根針”,所以不能更深層次地靜下心來學習,導致對新生事物不能及時掌握,影響了更深層次的解放思想。

(2)工作抓落實力度不夠。雖然平時對待工作算是認真,並注重遵守各項規章制度,但深入第一線的時間不多;對執行情況檢查督促較少,過硬措施不力。究其原因:一是鄉鎮工作片面性,隨意性較大,有些工作難以量化、考覈,特別是基層幹部的工作對象是素質差異較大的廣大羣衆,一些工作難以按原計劃完成。二是督查工作關心不夠,除重要工作、急辦工作會親自參與外,一般性工作檢查過問較少。

副主任年度個人述職報告 篇11

尊敬的領導:

您好!

20__年,是__的一年,在過去的一年中,在醫院領導的帶領下,認真領會學習黨的“科學發展觀”,結合本科的實際情況,制定和落實科室發展規劃。同時也加強自身能力的提升,在自己的崗位上帶好頭,做好榜樣和標杆。我的述職彙報主要以下幾點:

一、加強政治學習,努力提高自身思想素質

努力學習,加強修養,全面提高自身素質,自覺學習政治理論知識,是可用黨的先進的理論武裝自己的頭腦,不斷提高政治素質,增強人生觀世界觀,提高辨別是非的能力,增強政治敏銳性和預見性,增強幹事創業能力,努力做到政治上清醒,理論上成熟,信念上堅定,實踐上自覺。明確當前和今後的學習和工作目標,並且找出自己在思想上的不足,制定了個人整改措施,爲進一步做好工作奠定較爲堅實的思想基礎。

二、刻苦鑽研,提高自身業務水平

作爲內科帶頭人,要時刻不忘學習,時刻牢記多讀書。讀書對業務水平的提高有着舉足輕重的作用,在專業知識迅速發展,信息日新月異的今天,不僅要多讀專業書,還要讀綜合類書籍。不僅可以開闊視野、陶冶情操、啓迪思想、還可以引導我走向博大、走向深刻,形成自己對某個知識學問的獨特見解,擺脫“井底蛙”的無知和淺陋。收穫醫學的高度、廣度、深度和濃度。

三、利用自身優勢,服務基層醫療

隨着醫療體制改革的不斷深入,理療服務市場的競爭將會愈演愈烈,鄉鎮衛生院作爲農村衛生工作的中樞,發展的好壞直接決定着農村衛生工作的整體水平,同時也深深的影響着廣大農民的健康利益。我作爲一名醫療工作者,一個學科帶頭人,在此工作中有義務做出自己的一點點貢獻。農村和邊緣地區缺少醫生的現象仍然存在,設備落後、技術缺乏,雖然上級也在不斷加強人員技術培訓,但專業技術人員仍然短缺,人員結構失調,人才斷檔嚴重,衛生院有的先進設備,無專業人員操作或技術不精,導致先進的設備利用率或診斷準確率不高,造成不合理的病人流失。看到這些問題,我便組織科室專業技術骨幹,放棄節假休息時間,到各個衛生院進行學習交流。通過這樣的幫扶活動,改變了基層衛生院心內科醫生治療服務理念,提升醫療安全意識,規範診療操作,給他們帶去了的專業發展信息,提高了鄉醫的專業技術水平。在提升鄉衛生院效益的同時,也使危重病人能在第一時間轉入我院,使患者得到及時的救治,也提高了我們的經濟效益,達到共利雙贏的局面。

四、一心一意謀發展,凝心聚力創和諧

隨着醫療改革的進一步深化和私立醫院的林立,我院面臨的壓力和挑戰與日俱增,如何在重重地包圍中突出社會效益也能提升經濟效益,是擺在我院面前一道有待解決的問題。一個醫院就如同一個企業,應有自己的文化--醫院文化,就是全院職工在工作和生活的長期過程中創造出來的物質成果和精神成果,形成的富有醫院自身特徵的一種羣體文化。積極發揮醫院文化,對於提高醫院的綜合力和競爭力,具有重要意義。

1.以豐富多彩的文體活動文化,凝聚職工之心。文體活動是醫院文化的重要組成部分,健康有益的文體活動,能陶冶情操,增強凝聚力,有利於身心健康,同時這些活動的開展,把職工的心牢牢的凝聚在一起。

2.以醫療技術“比武”文化,爭創一流佳績。醫療技術是醫院服務文化建設的核心內容,是醫院的動態文化,醫療技術是能否解決病人問題,取得兩個效益的關鍵,是醫院的核心競爭力。

3.以“以病人爲中心”文化,贏得社會讚譽。救死扶傷是醫務工作者的世界觀、人生觀和價值觀的直接體現,展示了醫務人員的信仰、理想和境界,“以病人爲中心”是救死扶傷精神的核心,是服務於病人這一特殊人羣的高尚職業所決定的高尚情操。

4.以“要勇於爭第一”文化,樹立良好形象。隨着醫學模式的轉變,社會對醫院的關注進一步提高,醫院形象將作爲智力成果的縮影和表現形式,成爲一筆巨大的無形資產,對有形資產起到增值和催化作用。在做好醫療業務品牌的同時,在縣裏的其它的文體活動也“要勇於爭第一”,全面提升醫院形象,樹立職工自豪感。

此致

敬禮!

副主任年度個人述職報告 篇12

時光流逝,進入公司至今,已有將近_年的時間,回首過來的這一年,想起跟大家在一起工作的每一天,我都覺得很榮幸,因爲能與各位同事共同學習共同進步,我也在大家的身上學到不少的知識,個人的社會交際能力與職場工作技能也有一定的提高。這一年以來我心中的感受便是要做一名合格的員工不難,但要做一名優秀的職業人就不那麼簡單了。我認爲:一名好的職業人不僅要爲人謙和正直,對事業認真兢兢業業,而且在思想政治上、業務能力上更要專研。我作爲一名年輕的工作者需要學習的東西還很多很多。現就工作一年以來的工作內容與工作心得彙報如下:

一、工作內容

自二月以來,在公司高層領導以及同事幫助下,有幸參與了泊銀科技要打造“泊銀”牌食品安全檢測試紙、試劑的研發項目,並在其中付出了自己的綿薄之力。從最初的化學實驗室建立的方案建立和化學實驗室試劑儀器的採購,併到試劑儀器的使用,自己都能參與其中。在同事的幫助和指導下,自己也學到了不少的專業知識,有些課堂上沒有學好的專業知識也進行了鞏固,我們相互探討,相互合作,把公司所要研發的試紙、試劑做出來,並按照一定的時間進行查新,發現有問題的及時進行改進。此外,還按照公司的需求,編寫了試驗報告。

二、工作中的收穫

在研發部同事的合作幫助下,我們順利的完成了公司的研發指標與項目,雖然某些項目上受到了瓶頸的限制,收效甚微,但是在公司的整個戰略發展項目上我們也做出了喜人的效果,前後共計研發了百來個產品,在我們所學的化學專業領域結合着公司的發展實際,我覺得真的驗證了“一分耕耘,一份收穫”,研發部每個人員都付出了很多,而且能夠較好地完成本職工作,做事較有條理,工作適應力逐步增強,對後期安排的工作,現已逐漸得心應手。

三、工作中存在的不足

工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,但感覺有時各部門之間及本部門人員間的配合仍有所欠缺,工作效率並非是最快的!

四、本人的工作的綜合能力還有待提高

1、工作經驗要不斷積累初出師門,各方面的業務流程還不是很熟悉,得不斷的積累,不斷的總結。

2、溝通技巧有待增強工作中出現的各種問題,可能是經驗不足,或者說話做事未作仔細的斟酌,有些小事跟同事之間不能做到及時溝通,及時處理,所以以後自己在這一方面得多加努力,做到處事不驚,能夠冷靜思考,說話做事行爲方式要提高,提升自己的修爲。

五、接下來的工作計劃

根據工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

總的來說這些日子以來工作是盡職盡責的,雖然亦存在着些許的不足,工作的確也不夠仔細認真,但這一切的一切相信也會隨着新一天的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定,相信在以後工作中的我,在研發這個崗位上會做得更好,發揮得更加出色!

以上是我對自己的一些缺點的總結及今後在工作中應如何去做好工作的想法,我會在今後的工作中用自己的實際行動來做好每一天的工作,請各位領導及同事在今後的工作中多多批評指正,我會努力成長爲一名對公司有用的人才。

副主任年度個人述職報告 篇13

各位領導、同志:

大家好!

今年來按照上級主管部門的有關精神和要求,結合我隊管理工作的實際情況,繼續本着“一手抓繁榮、一手抓管理”的原則,在有限的條件下腳踏實地的克服困難,做了大量的工作,取得了一定的成績,現總結如下:

一、加強隊伍建設

今年我隊在隊伍建設上,進一步增強了隊內服務意識,更好地促進了機關工作作風的根本改善,特別是在樹立良好文化稽查部門形象上,按照市委、市文化局開展整頓機關作風紀律內容的要求,在全隊深入開展了一次機關整頓作風紀律活動,以此推動全隊各項工作的順利開展。

1、是加強組織領導,提高全隊思想認識和覺悟。首先於4月5號在隊會議室召開了“深入開展機關整頓作風紀律”動員大會,通過召開動員大會,明確了開展整頓作風紀律的目的、內容和整改目標,統一了全體幹部職工的思想認識。並於每個星期一上午開展集中學習與自學相結合方法,重點傳達學習了市委市政府機關作風整頓會議精神,組織幹部職工們談認識、寫心得、講體會,表決心,從而激發了廣大幹部職工改進作風,推進工作的積極性、主動性、創造性,使全隊上下在思想上、認識上緊跟時代脈搏,時時更新,主動解決影響隊伍建設的難題,實現了全隊的良性、健康發展。

2、是加強督促檢查,提高全隊工作效能和質量。在日常工作中爲使此項工作不走過場採取了對幹部職工普遍查、對稽查執法重點查、對內勤崗位集中查、對各科室工作隨時查等方法,認真查找、嚴肅處理、切實解決了精神不振、作風鬆散、紀律鬆馳等突出問題。與此同時,隊內還採取設立舉報箱、公佈舉報電話12318,24小時開通等方式,使全隊開展整頓作風紀律工作實現崗位有標準、工作有目標、成果有量化、作風有考覈,促進了機關作風的進一步好轉和行政效能的進一步提高,確保了全隊工作的優質高效運轉。

3、是加強隊伍建設,提高全隊服務素質和能力。在這次開展“整頓作風紀律”活動中,隊內始終堅定不移地把政治思想置於隊伍建設的首位。隊內強調凡是遲到早退、不按規定請銷假、工作期間打撲克、玩遊戲、無故不上班的,一經發現嚴肅處理;同時,組織全體幹部職工對單位制定的執行“八個嚴禁”進行再學習再部署,深刻認識“八個嚴禁”的重要意義,真正做到入耳、入腦、入心,進一步增強全隊幹部職工貫徹執行“八個嚴禁”的自覺性和堅定性,切實把執行八個嚴禁培養成一種習慣,從思想和行動上自覺遵守。同時,隊內堅持把社會各界的滿意度作爲檢驗這次工作的根本標準,特別是通過開展“確保平安世博”、“保障平安校園”專項整治行動中,執法人員到市場中發放徵求意見表,廣泛徵求經營業主與人民羣衆意見與建議等方式,爲稽查隊加強機關整頓建設工作,提供了過硬的紀律作風保證。

二、今年“掃黃、打非”及各類專項集中行動圓滿完成

(一)加大對音像、圖書市場非法經營活動的打擊力度。

根據市“掃黃”“打非”工作領導小組辦公室在全市開展迎世博“掃黃”“打非”專項行動的要求,從4月2日至4月25日,我隊重點對全市32家音像店、41家圖書銷售點、19家印刷企業進行了拉網式的全面檢查,拉開了今年“掃黃”“打非”專項行動戰役的序幕,並取得了階段性成果。

在專項整頓之前,隊內爲使本次行動不走過場,於4月1日在單位召開了“掃黃”“打非”專項行動專門會議,對專項行動進行了具體佈置,將音像、圖書、印刷企業三大市場具體分工劃分到三個分隊,明確了各自的職責,強調了“掃黃”“打非”工作“只能加強,不能削弱”的工作原則。會後,根據本次會議內容,制定下發了《市文化市場稽查隊“掃黃”“打非”行動方案》,要求各旗縣市(區)文化市場稽查隊針對本地區本行業存在的突出問題開展專項行動,在全市範圍內真正形成尊重知識產權、保護知識產權的良好社會氛圍。

從4月2日起,根據《方案》內容,我隊首先重點對集寧區各類音像、出版物、印刷企業市場進行了集中整治。爲使此項工作得到更好完成,我隊採取了對重點部位、重點時段實施高密度巡查,並由三個稽查分隊交叉對各轄區各類音像、出版物、印刷企業經營場所進行詳細排查。發現有違規的經營場所,對業主給予了嚴厲警告,並現場開具證據保存清單,扣留其各類非法音像製品、出版物,同時根據情節輕重分別做出了罰款、停業整頓、取締等處罰。特別是在查繳政治性非法音像、出版物上,各個稽查分隊都毫不放鬆的做爲本次集中整治的重中之重。除了到各類音像、出版物、印刷企業經營場所檢查外,還邀請集寧晚報記者重點對火車站、汽車站等人羣密集的各大廣場、商場內和地攤、遊商中重點檢查,查繳了一批非法音像、出版物,對情節嚴重的予以了行政處罰。與此同時,我隊執法人員對檢查過的經營場所傳達了自治區、市裏有關“掃黃”“打非”工作精神,要求各印刷企業及圖書、音像製品銷售點認真履行職責和義務,自覺站在“掃黃”“打非”的第一線。

此次專項行動爲期近一個月。在此期間,我隊執法人員還先後赴卓資縣、興和縣、豐鎮市、涼城縣、察右前旗採取明查暗訪等方式,在各地文化稽查部門的配合下,查繳了大批各類非法音像製品和出版物。並與當地相關企業和銷售點簽定了“掃黃”“打非”安全生產責任書。此次專項行動,共查繳各類非法音像製品25000餘張(盤);圖書1000餘冊(本);盜版教輔3500多冊(本)。此次專項行動爲我市音像、出版物、印刷企業市場營造了一個健康、平穩、有序的市場發展環境。

(二)認真開展“網吧”及娛樂場所市場專項治理活動。

爲鞏固去年網絡市場及娛樂場所項治理的成果,我隊在今年將“違規接納未成年人進入場所”列爲了本次工作中的重中之重,並認真貫徹了《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,通過大力加強文化市場管理,優化未成年人的成長環境,積極探索出了未成年人思想道德建設新途徑。

1、是對網吧及娛樂場所開展了專項治理。我隊按照網絡和娛樂場所文化市場的行業特點,採取一系列針對性措施,切實加強對網吧和娛樂場所的日常管理。

首先,制訂網吧和娛樂場所經營行業規範,明確規定網吧和娛樂場所經營場所必須在醒目位置懸掛“未成年人禁止入內”的標識,並將網吧和娛樂場所管理、服務、登記、巡查及責任人職責等相關制度公示上牆,以便網吧和娛樂場所內的消費者和廣大羣衆進行監督。

其次,定期不定期舉辦經營者培訓、法律法規知識競賽、座談會等,教育和引導廣大經營者不斷強化法律意識,提升自身素質,增強自我約束能力,促使經營者自身維護網絡和娛樂場所文化市場經營秩序。與此同時,還依據未成年人的生理、心理等特點,有針對性地開展了多種形式的宣傳教育活動。通過向社會印發“致家長、學生一封信”,組織學生、教師、家長觀看教育影片《網迷》等,引導未成年人增強自我保護意識,加強自我管理,強化學校、家長的教育監護責任。特別是強化家長作爲未成年人監護“第一責任人”的責任意識,共同保護未成年人的健康成長。

第三多角度增強宣傳力度,全時段接受社會各界及新聞媒體監督。先後開展了五大系列宣傳活動:配合市綜治辦在全市範圍內開展主題爲“創建安全穩定地區、構築祖國北疆安全穩定屏障”聲勢浩大的集中宣傳活動;召開各相關部門和業主座談會開展宣傳;舉辦“遠離網癮,健康成長”中國小巡講報告會;利用“民心網”行風熱線,針對羣衆關注的焦點、熱點問題爲羣衆排憂解難;在網吧和娛樂場所內統一設置“淨化社會文化環境、創建文明城市”系列公益廣告,特別是邀請新聞媒體記者每月開展2次專題報道並接受主流媒體及時公示行政處罰結果。通過多角度、持續性的宣傳活動,反覆向社會各界表明主管部門長期抓、求長效的堅強決心,始終保持開展網吧及娛樂場所集中整治行動濃厚社會氛圍。

第四對原在校園周邊200米內的網吧和娛樂場所,全部實施搬遷和查封。對那些屢禁不止、接納未成年人的網吧和娛樂場所,我隊按規定都予以嚴厲查處。特別請廣大羣衆參與網吧和娛樂場所監督管理。同時,在全市率先嚐試了“五老”網吧義務監督員的做法,聘請了老領導、老專家、老教師、老模範、老戰士對全市的網吧和娛樂場所經營場所進行義務巡查。

第五建立“淨網先鋒”網絡監控平臺,適時對全市網吧的營業情況實施終端監控,對全市226家網吧內的10000多臺電腦主機箱安裝了“淨網先鋒”管理軟件。並指定專人對網吧實行24小時全程監控,特別是對擅自停止、卸載和干擾網吧經營管理技術措施以及不如實對上網人員進行登記、接納未成年人的一經發現依法嚴肅處理,實現了對全市在冊網吧的實時全程監控,提高了監督效果。

2、是嚴格遏制非法出版物流向校園。除對在校園中或在學校周邊的書店日常檢查外,今年在春季還開展了校園周邊非法出版物專項檢查。在行動期間,我隊採取了一檢查、二覈實、三暫扣、四教育、五追溯的步驟,重點對集寧區、豐鎮市及鐵路沿線的30餘家中國小校進行了檢查。今年上半年共檢查各類出版物經營攤點50多家;查處非法出版物3000多冊(本);非法盜版盜印校驗輔材料8000多冊(本);取締遊商地攤20餘處。特別是對發現有重大案情的移送公安機關依法給予一定嚴懲。

3、是對毒害未成年人的色情表演進行了打擊。今年爲嚴厲打擊危害未成年人身心健康的非法活動,進一步淨化未成年人成長環境,保護未成年人的合法權益上,我隊除通過校園內外環境的整頓外,在中國小校平時休息日和大學聯考期間,確保未成年人生活有一個良好的文化環境。還先後重點對集寧區的40餘家卡拉0k、酒吧等經營場所進行了拉網式排查。其中,查扣“十八摸的士高”、“泡妞的士高”等一批粗口歌。通過集中治理,有力地打擊了危害未成年人身心健康的非法活動。今後我隊將繼續深入持久地開展淨化未成年人專項行動,給未成年人健康成長創造良好文化環境。由於工作突出,在今年呼和浩特市召開的自治區未成年人思想道德建設經驗交流會上,我隊被內蒙古自治區精神文明建設委員會評爲了第一屆內蒙古自治區未成年人思想道德建設工作先進單位榮譽稱號,受到了表彰。

在今年開展“網吧”及娛樂場所市場專項治理集中行動中,我隊累計出動人員100多人次,車輛30多輛次;清理整頓網吧43家;電子遊戲場所12家;各類歌舞娛樂場所23家;取締黑網吧1家;查扣電腦主機箱25臺;交換機7個,較好的完成了上半年開展“網吧”及娛樂場所市場專項治理活動集中整治工作任務。

三、加大宣傳力度,增強對文化市場工作的服務和管理意識

爲充分展示我市政府保護知識產權行動成果,擴大反盜維權的宣傳效果,4月26日市委宣傳部、市區兩級文化局領導及兩級文化市場稽查人員共計50多人,在集寧區中心廣場開展了“保護知識產權、打擊侵權盜版”爲主題的綠書籤宣傳日活動。宣傳採取諮詢、銷燬、散發宣傳資料、“萬人拒絕盜版大簽名”等相結合,先後向過往行人散發了《音像製品條例》等6種宣傳材料近10000餘份,爲羣衆現場諮詢51例。宣傳活動結束後,全市集中查繳的15000餘張盜版光盤、壓縮碟片、800多冊非法圖書及口袋本,在集寧區霸王河銷燬點進行了統一銷燬,市電視臺和報社記者進行了全程跟蹤報道。

在平時日常管理中,我隊始終把宣傳報道工作放在首位,在每次比較大的檢查行動中和日常學習工作中,都及時以工作簡報形式上報上級文化主管部門及相關部門,有重要內容的,我隊還向報社等宣傳部門發表了信息及文章。截止目前,我隊從1月10日開始共上報了隊內工作簡報10期,向報社發表報道4篇,較好的完成了今年上半年各項工作任務。

四、下一年工作安排

1、明年繼續努力提高管理主體的實戰能力。一是利用各種方法和機會提高執法人員的業務管理水平。二是千方百計增加對文化市場管理的投入,配齊執法工具,完成好上級交辦的各類專項整治集中行動。三是進一步完善各項規章制度,提高執法管理效率。

2、明年繼續不斷提高經營主題依法經營、文明經營的素質。我隊將通過印發文字材料、舉辦各類培訓班、召開座談會、現場觀摩會等形式加強對經營主體的教育和指導,不斷增強其社會意識、大局意識,促進其自覺主動的依法經營、文明經營。

3、明年通過實現文化綜合執法,加強綜合執法機構與相關部門的協調配合,形成權責明確、行爲規範、監督有效、保障有力的執法體制,按照專業化、信息化的要求,努力建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正、形象好的文化市場綜合執法隊伍。

述職人:______

20____年__月__日

副主任年度個人述職報告 篇14

參加工作至今的實踐工作,我對自己工作有很多的思考和感受,在這裏我就近年來本人的政治思想,道德修養,工作作風,醫療技術等四個方面作一下簡單的陳述:

一、努力學習,不斷提高政治理論水平和素質

在政治思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策。充分利用電視、電腦、報紙、雜誌等媒體關注國內國際形勢,努力學習各種科學理論知識,學習各種法律、法規和黨政策,領會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨同領導保持一致,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,始終堅持全心全意爲人民服務的主導思想,堅持改革、發展和不斷進取,不斷提高自己的政治理論水平,積極參加醫院組織的各種政治學習及教育活動。同時,通過認真學習有關國家醫療衛生政策,醫療衛生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦。時刻牢記爲人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任,並根據工作中實際情況,努力用理論指導實踐,以客觀事實爲依據,在實踐中不斷總結經驗教訓並結合本職工作,解決自己在工作中遇到的問題。

二、恪盡職守,重視自身道德修養

當1995年我步入神聖的醫學學府的時候,我就曾在學生大會上莊嚴宣誓過:“我志願獻身醫學,熱愛祖國,忠於人民,恪守醫德,尊師守紀,刻苦鑽研,孜孜不倦,精益求精,全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維繫醫術的聖潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執着追求。醫|學教育網蒐集整理爲祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮鬥終身”。時至今日,我仍牢記在心並不斷的努力着。醫乃仁術,無德不立。大醫有魂,生生不息。醫德是醫生思想修養的重要內容之一。古人稱“醫乃仁術”,仁者人也,意思是說醫學是一種活人救命的技術。作一個名副其實的醫生,除應當具有對病人高度負責的精神外,更要具有全心全意爲人民服務的思想,還應具備一切爲病人的品質。自工作以來,本人從不收紅包及藥品回扣,今年以來拒收紅包、藥品回扣____多次,清楚記得今年____月份我收治了一位________.而需要住院手術治療的女性患者,該類手術需要聯合臟器切除,手術難度大,併發症多,屬____手術中難度最大的____四類手術。在手術的前一天,患者家屬擔心沒有熟人手術醫生可能會不負責任及手術不成功帶來後遺症等,堅決要送我紅包,我當時再三拒絕也無濟於事,爲打消患者的顧慮,我暫時把紅包收下並轉交給護士長保管,並囑咐護士長於手術後送還給患者。拒收紅包不僅是醫院的規定,更是醫生的職業道德,但作爲一名外科醫生,更懂得那沉甸甸的分量寄託着患者對醫生的敬重和以生命相托的信任。術後第二天,當護士長將紅包送還給患者時,患者及家屬感動不已。他們說,沒想到自己遇到了不僅技術好、醫德也好的醫生!治病不計報酬,不計較個人得失,一心爲救人疾苦着想,這是歷代醫家一直提倡的美德。只有做到這樣,纔不辜負我們身穿的白大衣,才配得上“白衣天使”的稱號。

三、養成嚴謹、細緻、艱苦的工作作風

在工作中,本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質,要做一名好醫生,首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風,同時要對病友有高度的同情心,要愛護你的病友,關心你的病友,時時處處替他們着想,對任何疑難或垂危的病人都不應說“你不行了”,醫學教,育網|蒐集整理而應首先幫助他們樹立戰勝疾病的信心,希望經過努力就可能變成現實。特別是對於我們外科病人,我有深切體會,術前多與病人溝通,多細緻詢問病情,詳細解說病人對疾病的疑惑甚至瞭解他的家庭環境、經濟困難等家中鎖事,術前、術後多察看病情變化並及時處理。如此在你那有如親人般的照顧下定會取得病人的信任,這樣病人及家屬對於術後的一些常規併發症就會了解並理解我們醫生的工作,也可以杜絕很大一部分醫療糾紛的發生。記得20____年在北京時我有個病人是個癌晚期病人,入院時腫瘤已浸潤至骶、尾骨,大量流膿,惡臭。這樣的病情是世界性難題,但我堅持每天不怕臭、不怕髒爲他換藥、清創,經半個多月的細心治療後腫瘤創面有所控制需要進一步行,但是這樣的情況手術失敗率很高,因爲手術創面大,腫瘤的根治要求需要切除足夠組織,但是植皮需要保留足夠多的組織以利成功,我記得當時病人的一句話“醫生你大膽做吧,我信任你,謀事在人,成事在天,就算失敗了也不怪你”,後來手術成功了,可惜病人因經濟原因及腫瘤復發最終放棄治療,出院前對我千恩萬謝,每次想起,都會讓我感嘆“現代醫學上還有很多需要攻克的難關啊”。另外,在工作時還應經常有一種“如臨深淵,如履薄冰”的感覺,個人覺得這是一種面對病人最寶貴的生命而產生的責任感,我們做

手術,出一次意外或手術併發症,你也許認爲這只是1%或1‰,但對於具體的病人和家屬來說,那就是千真萬確的100%,所以我們任何時候也不能掉以輕心、馬虎從事,因爲你面對的是病人最寶貴的生命。只有我們保持良好的工作作風才能做到苦盡甘來:“醫生是苦盡,病人則是甘來”。

四、勤學苦練,不斷提高專業技術

工作以來,本人深切的認識到一個合格的外科醫生除了應具備的以上的素質外,豐富的理論知識和高超的專業技術是做好外科醫生的前提。____年受醫院領導委派,本人就讀於____,師從於____主任等,並以優異成績獲得____.積極參加“____”等國內外及省地級組織的學術會議、培訓班,聆聽著名專家學者的學術講座,努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,並通過學習查看訂閱的業務雜誌及書刊,學習有關衛生知識,即時寫下相關的讀書筆記,豐富了自己的理論知識,通過不斷的學習新的醫療知識和醫療技術及相關學科各項新進展,從而開闊了視野,擴大了知識面,始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握____診治及併發症及合併症處理。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不苟的處理每一位病人,近____年以來,本人在診治過程中從無誤診誤治及差錯事故的發生,工作成績得到病人、醫院領導、同事的肯定。

注重臨牀科研工作,積極參加科內各項科研工作並取得相關成績,目前仍有相關課題工作,並能堅持理論結合實際,總結臨牀資料積極撰寫論文,目前有數篇論文待發表。同時認真完成各院校實習生及外院進修醫生的帶教工作,並能以身作則,積極指導下一級醫生完成學習診治工作,並負責教學三基培訓、講課等,進一步提高自身基本理論知識。

在過去的幾年裏,我取得了一定的成績,但離我自己及組織的要求還有一定的差距。醫學是一門實踐性很強的科學,因此,積極投身臨牀實踐很重要。實踐第一,一切解決實踐問題的能力,只能從實踐中獲得。智能和才能就表現在解決實際問題的能力上,但是爲什麼在同樣實踐機會的條件下,醫|學教育網蒐集整理成長的速度和程度又大不相同呢?勤奮當然是必需的,要勤于思考和認真學習。特別是到____新的工作崗位後,注意增強工作和生活的協調能力,向兄弟單位同道們虛心學習,增強知識,踏實工作,不斷提高自身素質,更加紮實地做好各項工作,在平凡的工作崗位上儘自己最大的努力,做好本職工作,不辜負組織上對我的培養和期望。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無爲而後悔,不因虛度時光而羞愧。

副主任年度個人述職報告 篇15

尊敬的各位領導:

您好!

時間就這樣很快的過去了,還記得我大學剛畢業時來到公司後,怯怯的應對公司的同事,而轉眼間我和同事都彼此熟悉了,半年的時間也就這樣的過去了。在過去的半年公司工作中,我作爲一名公司新人,很快的熟悉了公司給我的工作,得到了公司領導和同事的一致讚揚。

一年的時間很快過去了,在一年裏,我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫忙下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作主要有以下幾項:

一、工作態度和勤奮敬業方面

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心爲大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

二、工作質量成績、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先後及時的完成各項工作,到達預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,爲公司及部門工作做出了應有的貢獻。

三、思想政治表現、品德素質修養及職業道德

透過報紙、雜誌、書籍用心學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的職責感和事業心,用心主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

四、專業知識、工作潛力和具體工作

我是六月份來到公司工作,擔任公司行政祕書,協助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但爲了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了公司的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作潛力,在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年,我本着“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,用心圓滿的完成了以下本職工作:

1、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

2、協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作,並把原先沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標籤的文件夾內,給大家查閱文件帶給了很大方便。

3、做好了各類信件的收發工作,年底協助好辦公室主任順利地完成了20__年報刊雜誌的收訂工作。爲了不耽誤公司、大家的工作,不怕辛苦每一天按時取信取報,把公函,便函及時分發到部門及個人。

4、認真、按時、高效率地做好公司領導及辦公室主任交辦的其它工作。

5、協助好辦公室主任做好公司的財務工作。財務工作是公司的一項重要工作,需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習公司各類財務制度,理清思路,分類整理好各類帳務,並認真登記,年底以前完成了公司年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。公司的財務工作正進一步完善規範,我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

6、做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執行公司公章管理規定,不濫用公章,不做違法的事情。爲了公司工作的順利進行及部門之間的工作協調,除了做好本職工作,我還用心配合其他同事做好工作。

總結一年的工作,儘管有了必須的進步和成績,但在一些方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改善。在新的一年裏,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,爲公司的發展做出更大更多的貢獻

在公司的半年工作中,我得到了公司領導和同事的大力幫忙,這是我十分感謝他們的地方,在他們的幫忙下,我快速的適應了公司的工作,我爲此感到十分的感激。

在將來迎來的一年中,我會繼續努力,將我的工作潛力提高到一個新的檔次,不辜負大家對我的期望,我會盡我所能的工作,幫忙公司實現發展,相信公司的明天會更好!

副主任年度個人述職報告 篇16

我叫,現年52歲,大專學歷,中共黨員,現任局黨組成員、總審計師,協助局長分管農業與資源環保科、法制科,以及聯繫凱里經濟開發區審計局,負責審計工作計劃。一年來,加強了政治理論學習,在學習和工作中積極踐行“三嚴三實”,思想覺悟得到提高,努力工作,圓滿完成了各項既定目標任務,現將個人職、德、廉方面情況作如下彙報:

一、政治思想方面

始終以一個共產黨員標準嚴格要求自己,在政治思想上始終與黨中央保持高度一致,行動上積極參加局組織的各項政治學習活動,今年以來,一邊學習一邊踐行着“三嚴三實”,學習了黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等規章制度,學習黨的xx屆五中全會精神、省委十一屆六中全會精神,學習了陳敏爾、李飛躍同志在省委和州委中心組“三嚴三實”專題學習研討會上的講話精神,學習的方式主要是集中學習和自學結合,自己在認識上得到很大提高。深刻的認識到,嚴以修身是基礎,嚴以用權是核心,嚴以律已是保證。作爲黨員領導幹部,無論是修身、用權還是律已都應在自我要求上歸結到一個“嚴”字上,作爲審計機關的黨員領導幹部踐行“三嚴三實”的目標,就是打造一支審計“鐵軍”,這支審計“鐵軍”就是要做到政治堅定、業務精湛、紀律嚴明、作風優良、忠誠、乾淨、盡責、擔當。要求一般審計人員做到的,黨員領導幹部要首先做到。

二、主要工作完成情況

(一)參加省廳組織的對平塘縣扶貧資金審計,擔任主審,圓滿完成審計任務,被省審計廳評爲先進個人。

(二)組織完成了對凱裏市等10個縣的教育資金審計,並以審計要情的形式,上報審計發現的問題。

(三)按照省廳的要求,結合我州實際,組織實施了全年的穩增長政策落實的跟蹤審計,及時上報跟蹤審計情況。

(四)擔任保障房的凱裏市、榕江縣項目,以及州扶貧辦、州文廣局預算執行審計審計項目審計組組長,認真做好審計工作。

(五)加強法制工作,推進依法行政。主要從法制建設的高度,確保審計工作在法制的軌道上運行,一是積極地與省審計廳法制處保持聯繫,報告請示審計工作中碰到的實際問題,向州法制辦報送有關的審計法制建設的情況。二是做好對局內的法制培訓和學習,在20xx年開展了兩次集中的審計法規的學習和審計執法證的培訓工作。三是嚴格審計報告的複覈,嚴把審計質量關。四是積極與州法制辦聯繫,進行執法知識培訓,辦理審計執法證工作。

(六)做好年初計劃和年終審計綜合質量檢查工作。年初根據上級審計機關的計劃安排,結合我州實際,及時制定全州審計工作計劃,合理安排審計時間和審計人員,確保審計工作全面完成,對臨時交辦的事項,也能合理作出安排,按時按質按量完成。對年終審計綜合質量的考覈,出臺了質量考覈辦法,並進行精心安排佈置,促進全州審計質量得到不斷提高。

(七)做好與凱里經濟開發區審計局的聯繫工作。一是主動到凱里經濟開發區審計局瞭解情況。二是對審計業務進行指導,解決工作中碰到的實際困難。

(八)以州人大聘請的法律諮詢專家身份,參與對《黔東南苗族侗族自治州自治條例》的修改。

(九)接受州政府臨時交辦的對州水務局下屬四個事業單位發放生活補助問題的調查。

三、廉潔自律情況

對工作充滿熱情,在工作中,能夠按照審計紀律要求開展審計工作,嚴格遵守廉政紀律,遵守勞動紀律,能夠團結同志一道工作,在生活上追求高尚的生活,有良好的生活方式,尊老愛幼、家庭和睦。

四、“三嚴三實”提出的存在問題整改情況

1、學習脫節問題。採取了加強審計理論的學習辦法,結合實際加強對全州審計工作的業務指導。

2、聽取被審計單位意見時不夠深入,不採納被審計單位意見的地方,缺乏足夠的解譯。採取深入基層,深入審計現場,認真聽取和分析被審計單位意見,作出客觀公正的審計意見。

3、對審計現場的監督管理不到位。對於這一問題,主要針對的是現在實施異地交叉審計的形式越來越普遍,審計現場作業的管理越來越重要,防範審計風險,確保審計質量,預防職務犯罪,都要牢牢抓住審計現場這個關健點。下步採取定時與不定時的辦法,加強對現場審計的監督管理,平時多作政治思想工作辦法加強審計現場管理。

4、對審計報告的審計理過程中,注重查出的問題而對審計建議重視不夠。採取的措施是加強學習,提高審計人員業務素質,培養自己對政策法規的學習,增強全局觀念,能夠站在一定的高度去分析和處理存在的現實問題。

5、勇於擔當不夠意識不強問題。主要立足於勇於解決心理狀態問題,同時通過學習,解決擔當所需的能力的提高。

五、今後生活學習工作中,嚴格踐行三嚴三實。

1、加強黨性修養,踐行嚴以修身。要切實加強學習研究,要把讀書學習當成一種生活態度,一種工作責任,一種精神追求,適應不斷髮展變化的新形勢、新要求,在加強學習上下功夫;要端正學習態度、把握學習重點,講究學習方式、注重學習效果,不斷強化思想武裝,增強責任感和使命感,切實做到學以致同用,解決實際工作中存在的問題和矛盾。要切實加強黨性修養,要有強烈的精神追求,真正做到在任何時候、任何情況下,思想上堅信不疑、意志上堅忍不拔、行動上堅定不移;要牢固樹立宗旨意識,時刻把人民羣衆放在心中最高位置,牢記手中的權利是人民賦予的,只能用來爲人民謀利益,不能謀取任何私利。

2、嚴格依法審計,踐行嚴以用權。要依照法定的職責、權限和程序履行審計監督職責,努力當好政策措施落實的“督導員”、深化改革的“催化濟”、經濟發展的“安全員”、反腐敗的“利劍”、公共資金的守護者、權力運行的“緊箍咒”,切實發揮好國家審計在國家治理中的基石和重要保障作用。

3、廉潔從審,踐行嚴以律已。一是從主觀上時刻警提,培養自己廉潔奉公的思想品質。二是從客觀上加強學習,用先進的文化和思想武裝自己,樹立正確的世界觀、人生觀、和價值觀,從根本上防腐拒變,保持廉潔奉公的本色。

4、提高審計質量,踐行謀事要實。提高審計質量是審計工作的重點,一要自身加強學習,做好基礎工作,提高審計質量。二要結合分管的法制與項目複覈工作,把好審計質量關,從而踐行好謀事要實。

5、做到真抓實幹,踐行創業要實。將作風建設與中心工作結合起來,增強擔當意識,堅持重實際、說實話、辦實事、求實效,踐行創業要實。

6、做到對黨對民忠誠,踐行做人要實。認真做到對黨忠誠老實、工作紮實、爲人誠實,踐行做人要實。

副主任年度個人述職報告 篇17

尊敬的各位老師、親愛的同學們:

今天,我很榮幸能和大家歡聚一堂,來分享我的喜悅,來傾聽我的報告。

我是0901班的體育委員____,我沒有姚明2米16般龐大的身軀,也沒有博爾特閃電般的速度,更沒有喬丹飛躍籃球場般的神通,我只擁有像普通人一樣普通的身軀,健康、強壯,這已經爲我競選體育委員打下了堅實的基礎,於是,那一天,我成功了。

今天呢,距我上任已經過去了48天,掐指一算,也就是一眨眼的工夫。在此期間發生了許多有趣、難忘的故事,也使我感悟到了一些東西。那麼接下來就讓我談談當體育委員的感受吧。

健康是人類的一項基本需求和權利,健康是人生的第一財富,健康是社會進步的重要標誌和潛在動力,健康是人類生命活動的基礎。作爲學生,我們不僅要擁有一顆智慧的腦袋,一顆勇敢而堅強的心,更需要一個強壯的軀幹來支撐我們。十七八歲的我們正是陽光向上、健康活潑的新一代,祖國建設需要這些強有力的新鮮血液,所以我認爲,體育委員不單單是要管理好班級的體育工作,更重要的是要負責同學們的健康。

說了這麼多的道理,接下來就該說說實際的工作了。其中最普通、最平常的一件事就是跑操。在我上任的49天中,早操一共進行了23次,課間操進行了15次,一共38次。其中滿勤人數爲17次,佔到了44.7%,平均出勤率爲98.8%。這個結果還是令我挺滿意的,可能會有些出入,畢竟這是我粗略地統計了一下。身在特優班,我知道大家都是學習的好手,但至於身體方面可能會令人擔憂,通過幾十天的觀察,我發現我們班的精神面貌還是很不錯的,每個同學都很爭氣,都緊緊的凝聚在了一起,尤其是通過運動會後,全班同學更能榮辱與共,一起進步。

說到運動會,我心裏別提有多高興了,這是我第一次參加如此大規模的比賽,難免會感到有些緊張,加上對班裏每個同學的運動特長不是特別熟悉,這使我更加手足無措。但同學們熱情高漲,積極配合的確令我十分感動,其中也不乏一些優秀的運動員——史____、褚____以及女子4Ⅹ100的隊員們,他們頑強拼搏,奮勇爭先,都取得了優異的成績,在這裏要特別向他們表示感謝,感謝你們的參與,爲0901做的貢獻。當然還有那些參加但並未獲獎的選手,你們都是好樣的。這裏要特別提到褚嬌嬌同學,一人蔘加三項比賽(跳高、200、4Ⅹ100)全都闖入決賽,田徑場上的你就像一道閃電劃過,是我們0901班引以爲豪的榜樣和驕傲。

看着高三同學載譽而歸的喜悅,看着高二同學奮力拼搏的盡興,看着高一同學失敗了也無所謂的輕鬆,運動會帶着遺憾,帶着收穫、希望結束了。雖然我們班的成績很平常,但我看到了同學們拼搏的努力,自信的笑容。是啊!運動會還有兩屆,到那時,我們一定會抓住每一個機會,奮力出擊。

這就是我48天的工作,雖然瑣碎,卻很充實;雖然辛苦,卻很快樂;雖然得了不錯的佳績,但也犯了不少的錯誤。爲集體盡一份力是我的光榮,爲學校添一份彩是我的榮耀,我一定會盡自己的全力,做好今後的每一件事。最後,我想用我們班主任的一句話來結束我的發言,那就是我們班的標語:厚德博學,弘毅致強,健康向上!

謝謝大家!

學生:______

20____年____月____日

副主任年度個人述職報告 篇18

時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,回首這段時間的工作歷程,我們收穫了感動和成長,制定一份述職報告吧。那麼你有了解過述職報告嗎?下面是小編爲大家整理的軟件測試員述職報告,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

一、20____年工作回顧及總結

回顧20____年這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持和幫助下,嚴格要求自己,按照公司要求,比較好地完成了本職工作。通過近一年的學習和工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變。現將這一年的工作情況總結如下:

1、總體來說,20____年我主要完成了“____銀行系統”、“____渠道管理平臺”等的日常測試以及質量控制工作;“____”已經穩定上線運行6個多月,“____”即將上線。

2、日常我主要負責項目測試工作、測試文檔編輯、參與功能需求設計、協調開發進度、總結經驗分享、完成所需知識積累、工具學習及研究、兼容性軟件測試。就在銀聯項目工作來說,主要的工作內容有:

a、測試項目案例、測試用例的設計與編寫;

b、對測試過程中遇到的問題進行溝通,並提供意見;

c、設計業務功能流程,提供參考意見,繪製關鍵業務流程;

d、進行主要功能的界面測試、功能測試;

e、按照測試用例執行測試計劃;

f、進行需求驗證工作

3、知識的總結與分享,完成客戶端在安卓4.0/4.1,IOS6.0以上系統上出現的兼容等問題,完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓工作。在日常工作中,發現兼容上重大問題,在測試部門羣中發佈分享。

4、完成所需知識積累,學習所需知識、工具以及技能。在工作中學習了銀行業務流程規範、學習公司研發規範、參加了公司組織的技術培訓、學習了各種測試工具的使用。

二、對公司的建議與意見

對公司和部門建設上,我有以下幾點建議:

1、對員工進行金融知識的系統培訓,讓測試人員瞭解銀行業務流程,有助於測試人員更加詳細瞭解業務流程,測試過程會少走很多彎路。

2、部門內希望多組織技術交流討論,促進測試工作的`開展和提高。一年至少有2次這樣的交流。

3、公司在項目開發前期,希望儘可能的明確需求,儘可能的詳盡需求說明書內容。在測試過程中發現很多項目缺少需求說明書,需求說明書不明確或者需求說明書內容錯誤,誤導了開發和測試,浪費了時間,影響了項目進度。

4、建議項目需求設計可以有測試員參與討論。

5、公司管理有點混亂,個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠!節假日公司應該給每位員工一定的福利和關心。

6、個人感覺平時的效率比較低,希望測試部門能夠有所調整。希望公司能制定質量控制標準以及開發、測試工作流程,讓開發更好的瞭解測試的流程,增強開發團隊與測試團隊的配合,提高工作效率。

7、加強部門測試成果的積累與沉澱,提高團隊測試水準,希望我們的團隊能夠做的更好,能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發,而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。

三、20____年工作計劃與學習計劃

20____年工作計劃就是希望通過自己的努力,讓我們的產品更加完美,讓自己在軟件測試技能上有所提高,更多的關注軟件產品的開發過程,提高工作效率、做到與用戶的需求一致,提高公司軟件產品用戶滿意度。

具體來說20____年工作計劃有:努力提高自身測試水準,努力學習金融知識以及業務流程,學會需求分析,掌握需求分析在測試中的作用,參與公司更多的開發項目的測試工作。

副主任年度個人述職報告 篇19

尊敬的領導、各位同事:

大家早上好!

20____年,是我就任黨校酒店副總經理的第一年,也是新黨校酒店經營發展的第一年。雖說僅僅____個多月時間,但在這幾個月裏,我和酒店全體員工在黨校領導班子的正確領導和社會各界的支持下,堅持“以人爲本、以誠待人、賓客至上、服務至佳”的經營理念,不斷總結經驗,進一步提高服務質量,致力酒店品位的提升。通過全酒店員工的共同努力,克服資金緊張、人員流動、同行競爭壓力加劇等諸多困難,酒店從____月____號試營業,經營業績穩步上升。

在黨校領導的帶領下,黨校酒店人連續奮戰____個多月,從籌備到開業,經歷了風風雨雨,酒店人的敬業、愛崗、吃苦耐勞的精神得到了校領導的肯定和業內同行、社會各界人士的認可。

酒店經營目前呈現出良好的發展趨勢,以“用心營造、至高致遠”的價值理念和企業品牌,不斷強化拓展市場。爲使經營管理更趨合理和科學,促進酒店持續長遠的健康發展,確保酒店利潤、增加員工收入、提升酒店品牌服務,我深知責任重大。因此,我會一直爲此而盡心、盡力、盡職的工作。現在,我向各位領導和同事述職,請予以審議。

一、基本完成酒店的籌備工作:

我自從20____年__月____日來到黨校酒店,首先制訂了黨校酒店工程進度表倒計時,每天確定了工作明細計劃,對推進開業日程起到了突出的作用。

其二,制訂了管理人員崗位職責和工作流程。做到明細分工,職責明確,使管理層有工作目標,杜絕了盲目出工的現象。

其三,與星級酒店接軌,合理出臺《員工手冊》,使員工感受到了親切感、溫馨感。現在我們基本完成了籌備工作,已經完全可以完成大規模的接待任務。

二、狠抓培訓和經營舉措:

1、人員管理制度化:

從____月下旬開始,我們酒店結束員工招聘工作,開始爲期半月的軍訓和一個月的崗位理論培訓,使員工在挑戰自我、克服困難、吃苦耐勞方面有了質的變化。並對員工灌輸了“創業有情、制度無情、管理無情”的管理理念,使員工有了新的心態、新的認識。企業要發展,關鍵是人才,我們在用人上採用能者上庸者下,在優秀員工中選拔了主管、財務、倉管、領班、營銷、辦公等職務,對員工起到了積極向上的作用。

另外在制度上我們嚴格要求,出臺餐飲部制度、房務部制度以及樓層、前臺、前廳、後廚的明細制度,還制定一系列的衛生制度和消防制度和培訓。

2、抓經營,顯成效:

____月____號以後,我們酒店積極展開營銷力度,把握各種人際關係,並且在濟源日報、都市廣告、一週商訊上刊登廣告,使黨校酒店提高了知名度,在社會上引起了極大的反響,酒店入住率達到8%,餐廳首次接待了婚宴,並且接待4人的旅遊餐,在人員不足,服務經驗不足,餐具、桌椅不夠的`重重困難之下,餐飲部人員加班加點,採用提前安排,重視細節的工作方式,成功接待數次大型團隊,受到了客人的好評。房務部在布草不足和各類工程不到位的情況下,積極發揚主人公精神,合理安排員工作息時間,比較及時的完成接待任務,爲我們黨校酒店發展做出了應有的貢獻。

3、嚴抓飯菜質量、餐飲使用“五常法”:

衆所周知,廚房是一個酒店的心臟,廚師的好壞直接影響着餐廳的效益。黨校酒店廚師採用各大酒店流行的包廚式,這樣便於調換廚師、更新飯菜。對總廚的管理要求,採用定時換菜譜、定時出新菜、定期培訓的制度。菜餚質量上,實行土洋結合,家常爲主,在這期間他們的鐵板牛扒、特色肥牛等菜餚多次受到薛書記的好評。在廚房管理方面採用國際五常法管理模式,即“常整頓、常檢查、常清理、常組織、常計劃”。廚師制定64字廚師公約,以制度辦事,嚴格要求,精益求精。

4、愛護財產、節約降耗:

酒店設備設施最佳運營時間最多三年,進入了設備運行階段,最主要是保養,我們已經制訂了一年兩次保養詳細計劃,爲延長使用壽命而努力。節約水電氣,是酒店人員應盡的義務,做到分片負責制,制定責任人,不定時抽查,違規罰款等舉措,起到了一定的效果。

5、講文明,樹形象,抓思想:

強化服務,文明禮貌。全體員工精誠團結、共同努力較好地完成了酒店下達的服務標準。文明從我做起,我的形象代表酒店等形象工程,員工很好的落實貫徹酒店思想,在三個月裏,連續兩次出現拾金不昧的高尚風格,廚師楊月棉拾到5元現金和數張銀行卡及身份證,範佳拾到戶口本等物,他們在金錢面前不動心,立即交到酒店部門代交失主,受到顧客的熱烈好評和贈送錦旗的表揚。爲此,記者特意將事蹟刊登到濟源日報,使更多人向他們學習拾金不昧的榜樣。

6、抓培訓、備人才:

酒店在發展中,人才需求加大。我們通過各種途徑強化員工培訓,組織全體員工學習最新酒店管理教材、服務規程。對在崗員工實行在崗培訓,即將實施實行送出去、請進來的培訓方法強化培訓。在鄭州結盟1家朋友酒店,全年計劃外出學習1餘人次,組織集中學習2餘次。酒店內部實行了輪崗制,對管理崗位進行不定期調整,讓他們得到充分鍛鍊,提高管理水平與綜合管理能力。

7、存在的問題:

(1)信息溝通渠道欠通暢,部門與部門之間的聯繫有待加強;

(2)上菜速度慢客人投訴意見較大,程序有待優化;

(3)員工個人的綜合素質及對客服務意識有待提高;

(4)工作流程的規範有待加強,對員工的培訓力度還有待於提高;

(5)突發事件的處理預案不完善,應變能力有待加強。

三、我的工作體會:

1、需要儘快提高綜合競爭力:

20____年,____市新增的酒店有____快捷酒店、____快捷酒店、____商務酒店,____商務酒店這些大型酒店將對濟源酒店業發起衝擊,酒店業將面臨着又一次新一輪的命運變革,規範化、人性化,定位準確、物美價廉纔是我們在競爭中的立足之本與優勢,提高我們的產品質量,夯實我們服務技能是當務之急。

2、不斷的貫徹和發展企業文化:

企業文化是我們競爭制勝的重要因素,我們需要繼續秉承以黨校爲核心的價值理念,認真落實和逐步完善各項管理制度,保證酒店規範、健康發展,展開營銷渠道,確保固定客戶,提高酒店效益。

3、搞好後勤服務解決員工後顧之憂:

堅持“以人爲本、以誠待人”的企業文化和核心價值理念,努力改善員工的工作壞境,加強對宿舍、員工餐的人性化管理。本着服務好員工的目的,及時瞭解員工思想,解決員工實際困難,以實際行動溫暖人心,讓員工感受到酒店對員工的關心和重視。酒店經常組織員工開展系列活動,既豐富了員工的業餘生活,又增強了企業的凝聚力,爲員工提供了一個展示自我的平臺。

四、20____年度工作計劃:

1、根據酒店工資、獎金、津貼管理制度,完善酒店績效考覈辦法。

在執行中真正起到獎勤罰懶的作用,進一步加強酒店的日常經營管理,爲酒店發展培養和儲備人才,指導各部門的工作,提高整個酒店的服務質量和員工素質。

2、加強企業文化建設,竭盡全力完成黨校下達的各項任務,進一步提升企業的市場競爭力,把握機遇,迎接挑戰、開拓市場。

3、建立、健全酒店的組織管理系統,使之合理化、精簡化、高效化。

閱讀消防和質量檢查情況彙報,並針對各種問題進行指示和講評。傳達黨校有關指示、文件、通知,協調各部門之間的關係,使酒店有一個高效率的工作系統。

4、健全各項財務報表制度。

閱讀分析每日、每月、每季度財務報表。檢查分析每月營業情況。監督財務部門做好成本控制、財務預算等工作。檢查收支情況,檢查應收帳款和應付帳款,指導財務工作。

5、有重點的定期巡視公共場所及各部門工作情況,檢查服務質量,及時發現問題,解決問題,並將巡視結果傳達至有關部門。

6、加強酒店的安全管理工作和維修保養工作。

7、與社會各界人士保持良好的公共關係,樹立良好的酒店形象,並代表酒店接待貴賓。

8、以身作則,關心員工,獎罰分明,使酒店有高度的凝聚力。

最後,再次感謝黨校領導和各位同事給予我工作的支持,酒店也將始終遵循黨校爲核心的價值理念。在校長的領導下,發揚精誠團結、艱苦創業的精神和頑強作風,繼續保持數月來這種拼搏精神,保持說到就要做到的做人原則,經營和管理好黨校酒店,充分發揮酒店對外宣傳窗口和內部服務作用。逐步在全市各提升價值。爲黨校酒店的快速平穩發展和做大、做強而勤奮努力的工作。

謝謝大家!

副主任年度個人述職報告 篇20

本人於1999年7月畢業於六盤水電大中師學校,同年8月分配到六枝特區新華鄉新寨國小,20__年9月調到本鄉冷壩國小,20__年8月又回到到新寨國小任教,一直工作至今。這13年的考覈成績全部合格。20__年3月取得了教師資格證書,20__年8月在貴陽參加少數民族普通話培訓,考覈成績達到二級乙等。20__年至20__年在六盤水師專函授攻讀漢語言文學,並圓滿畢業。20__年在《六盤水教育》上發表一篇論文《作文教學的探索》,現任國小一年級的班主任、語文教學工作及學校微機管理員職務。

自從參加工作以來,我首先在師德上嚴格要求自己,要做一個合格的人民教師!與時俱進,愛崗敬業,爲人師表,熱愛學生,尊重學生,爭取讓每個學生都能享受到最好的教育,都能有不同程度的發展。基於以上認識,我在工作上兢兢業業,不敢有絲毫馬虎,備好每一節課,上好每一堂課,批好每一份作業,教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。

一、做一個科研型教師

教師的從教之日,正是重新學習之時。新時代要求教師具備的不只是操作技巧,還要有直面新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。在學校領導的指引下,我積極投身於學校教科研,被學校爲微機員,協助學校開展教學研究工作。在教研活動中,並取得聽課老師的一致好評。20__年6月,我參加了貴州省農村骨幹教師素質提升工程國小科學培訓班學習,並獲得了相應的結業證書。

二、做一個富有愛心的教師

愛學生,就必須善於走進學生的情感世界,就必須把學生當作朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛學生,要以尊重和依賴爲前提,要做做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小處着手,從學生關心的事尋求最佳教育時機,給學生春風沐浴般的教育。其次,我和家長也積極共同探討教育孩子的方法,使家長的教育更具理性。

三、做一個理念新的教師

目前,新一輪的基礎教育改革已經全面推開,在認真學習新課程理念的基礎上,結合自己所教的學科,積極探索有效的教學方法。在語文課上,我把知識與學生的生活相結合,爲學生創設一個富有生活氣息的學習情境,同時注重學生的探究發現,引導學生在學習中學會合作交流,提高學習能力。在科學課上,我一改以往教師演示、學生模仿的傳統教學方式,在學生中開展探究式學習,使學生的知識來源不只是老師,更多的是來自對書本的理解和與同伴的交流,促使學生在學習中學會學習。我在實踐的同時,也不忘時刻反思自己的教學行爲。

四、做一個信息時代的教師

目前,以計算機和互聯網爲代表的信息技術,正以驚人的速度改變着人們的生存方式和學習方式。信息社會的高度發展要求教育必須改革以滿足培養面向信息化社會創新人才的要求,因此,我們教師再也不能滿足於用粉筆來教學了,而要把計算機和網絡當作新的教學工具,進一步把我們的課堂進行延伸!

五、在平時的工作中,我能和同事友好相處,小事講風格,大事講原則。“三人行必有我師”,積極向每一位老師學習,努力形成自己的教學風格。還利用自身的技術優勢,幫助同事製作課件,在製作過程中吸收他們好的教學理念,力求做到技術與思想的完美結合。就如何上好課經常和學校的老師進行坦誠的交流。我始終相信,在課堂教學中,沒有什麼論資排輩,唯有不斷創新,才能讓我們的課堂充滿活力。我還積極指導學生參加各類比賽,今年新華鄉六一節,我指導的學生唱歌《爸爸的雪花》,舞蹈《苗嶺連北京》都獲得了二等獎。要讓比賽帶動更多的學生來參與,提高他們的專業水平。

我還年輕,在教育的崗位上還須不懈的努力!教育是藝術,藝術的生命在於創新。我的理想是不做教書匠,而要做一個優秀的教師。我相信,在我不斷的探索和實踐中,我會

成長起來的,願得到學校領導和同事的誠懇支持!

副主任年度個人述職報告 篇21

尊敬的領導:

你好!

一年來我始終堅持“以人爲本、立足本職、求真務實、改革創新”的理念和作風,凝聚和團結全局一班人,以羣衆滿意和社會滿意爲衡量我們工作的一把尺子,以隊伍建設和廉政建設爲基礎,依法行政,切實履行監管職能,服從於縣委縣政府的領導,服務於全縣經濟的建設和發展,較好得完成了各項工作任務,實現了全面發展,穩中求進的目標。現將我一年來的工作、思想情況做如下述職。

一、抓廉政建設,提高隊伍依法廉潔從政的意識

今年以來,我抓住__的契機,紮實認真地學習,深刻領會精神實質,並從自身上找原因,彌不足,虛心聽取羣衆的意見和建議,與組織保持一致,從而樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和執政爲民、廉潔奉公、求真務實的理念。

一是加強機構建設和制度建設。把隊伍建設工作做第一要務來抓,成立了廉政建設領導小組,制定了廉政建設責任制,與局班子、股室長及幹部職工簽定了廉政建設責任書,明確了目標及責任。

二是認真開展機關效能建設活動。大力開展對局幹部職工的宗旨觀和政績觀、改革觀和發展觀、民主觀和法制觀以及誠信觀的教育,規範了行政辦事程序,完善了制度建設,嚴肅了工作紀律,重點對“政令不暢、作風不實、效率不高、效能不佳、服務不優、行爲不端”五個方面的行爲進行自查自糾,並進行了整改和提高。

三是結合兩學一做學習教育活動,促進了分局支部工作,強化了分局的宗旨觀念和服務意識,充分發揮了弘揚正氣、愛崗敬業的先進模範帶頭作用。

二、求真務實,開拓創新、確保全局工作全面發展

嚴格落實安全生產責任。縣鄉村結合實際及時調整充實了安全生產工作領導小組,進一步加強了對安全生產的領導。加大力度宣傳安全工作。在__沿線重新選點設立了大型廣告牌和標語,溫馨提示過往遊客及羣衆,同時藉助縣安全生產微信羣,開展安全知識宣傳。開展安全社區和信息化平臺建設工作。

三、廉潔自律、自我加壓,提升自身形象

做爲一個單位領導,手中握有一定的權力,如何正確行使這些權利,如何樹立良好的威信,這些一直是我認真思考,謹慎行爲的問題。“其身正,不令則行”,所以無論在思想和行動上我都對自己高標準、嚴要求,要求別人做到的,自己先做到,率先垂範,帶頭執行,努力提升自己的人格魅力。我嚴格遵守各項工作紀律和工作制度,帶頭執行系統禁令,不接受管理對象的吃喝宴請,不收受管理對象的禮物,不以權謀私,嚴格規範自身的行政行爲。

注重與班子成員之間的溝通和交流,以誠相待,以心換心,充分發揚民主,不耍、不搞特權,增強班子凝聚力和性。在內部管理上,嚴格按制度辦事,一個標準、一把尺子到底,一視同仁,不厚此薄彼,不搞特殊。在生活上關心同志疾苦,限度的爲幹部職工謀取正當利益,解決他們生活和工作上的實際困難。在財務管理上,能嚴肅財經紀律和財務制度,嚴格遵守“收支兩條線”,不私設“小金庫”,沒有違紀違規開支現象的發生。

回顧一年來的工作,所取得的成績,除了自身的努力,更主要來自於縣委縣政府的正確領導和全局全體幹部職工的共同努力,但真正做到爲民,務實、清廉、高效,還有相當的距離,對自己要求還應更嚴格,業務水平和政治思想水平有待進一步提高,政治上還應更加成熟,領導和管理水平有待加強,還應在今後的工作克服自我、超越自我、完善自我,不斷增強人格魅力,創造更加輝煌的明天。

此致

敬禮!

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