組長述職報告範文（精選30篇）
組長述職報告範文 篇1
20xx年，我任駐縣發展和改革局紀檢組長。按照組織分工，協助分管政工人事、紀檢監察、黨務羣團和機關事務等工作。一年來，我按照“四好”要求，努力加強自身修養，認真履行工作職責，圓滿完成了所負責和分管的各項工作任務。現將一年來的工作情況，重點是紀檢工作情況述職如下：
一、學習方面。在自身學習方面，除按時參加局黨組中心組學習會、支部學習會和局裏組織的各類學習教育活動外，我盡力擠時間進行自學，向書本學習，上網絡學習，在實踐中學習，不斷充實和提高自己。一是加強了政治理論學習。重點學習了黨的xx大報告、xx屆四中、五中全會精神和“七一”講話及關於樹立科學發展觀等重要論述及文章，進一步增強了對“三個代表”重要思想科學內涵和精神實質的理解，更加堅定了努力踐行“三個代表”重要思想的自覺性。二是加強了紀檢等各項業務知識的學習。針對自己紀檢工作經驗少、業不精的實際情況，我進一步加強了紀檢監察業務知識的學習。
深入學習了《兩個條例》和中共中央《關於建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要黨內法規和文件，認真領會其精神實質，把握紀檢工作方向。同時，結合自身工作實際，切實加強了紀檢監察工作常規業務知識的學習。在局裏的支持下，購置了上百元的紀檢業務書籍，供平時學習參閱。由於參與了局裏建設工程招投標的備案審查工作，我還特別強化了招投標有關法律法規及政策的學習。通過學習，努力使自己從業務上的“門外漢”轉變爲“門內漢”，適應工作需要。
二、 廉政團結方面
作爲紀檢幹部，自己必須率先廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。我在各項工作始終注意不多吃多佔，不以權謀私，並從各方面嚴格要求自己，約束自己，自覺遵守各項規章制度。
在團結方面，我始終自覺地維護領導班子的團結和集體形象，注意維護大局，維護主要領導形象，認真執行黨組的決定。尊重黨組其他成員，工作中注意分清職責掌握分寸，不屬於自己工作範圍的事決不干預，屬於自己職責範圍的事決不推卸，做到“補臺不拆臺”。在同其他幹部職工的合作中，重視尊重別人，擺正心態。能與羣衆打成一片，及時瞭解羣衆的意見和要求，多辦實事。
三、工作情況
1、加強了黨風廉政教育。黨風廉政教育是紀檢監察工作的重要一環，也是部門紀檢工作的一項重點。我充分利用協助分管紀檢監察工作和組織支部和職工學習的機會，將黨風廉政建設有關的黨紀法規和文件納入了學習的重要內容，堅持經常學、全面學，使黨風廉政建設的有關規定深入每位黨員職工的心中，成爲日常行爲規範。今年以來，主要組織黨員職工學習了中共中央《建立健全教育制度監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及縣委的《實施意見》，縣紀委、監察局轉發中共廣安市紀委 監察局《關於 重申嚴禁領導幹部私駕公車和公車私用的通知》、《省紀委關於肖登輝等三人嚴重違反組織人事紀律案件的通報》、以及縣紀委轉發《關於三起黨員幹部參與賭博危機違法案件的通報》等文件。通過一系列黨紀黨規和文件的學習，全局幹部職工勤政廉政意識和遵章守紀意識明顯增強。
2、進一步落實了黨風廉政建設責任制。今年，紀檢組協助黨組繼續加強了黨風廉政建設責任制的力度，在堅持“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展”的指導思想下，將黨風廉政建設責任制進行了分解，做到一級抓一級，層層抓落實。出臺了《20xx年黨風廉政建設工作意見》和《關於20xx年黨風廉政建設責任制分解的通知》等文件。爲了進一步強化全局職特別是中層幹部的廉政意識，局黨組還與各股室負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》。紀檢組加強了對各股室黨風廉政建設責任制執行情況的督察工作，及時瞭解有關情況，把不廉潔行爲消滅在萌芽狀態中。20xx年，紀檢組未收到任何批轉和直接舉報的有關舉報件。
3、強化了制度建設，從源頭上遏制腐敗行爲的發生。在制度建設上我積極給黨組當好參謀，結合先進性教育活動，進一步健全和完善了一系列制度規範。重點完善了《集體領導制度》、《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《考勤制度》等十四項職工關心關切的有關制度，並經職工廣泛討論後印發執行。如在車輛管理方面，強化了領導幹部嚴禁私駕公車、公車私用，以及小車集中管理，統一調度等規定，杜絕小車管理上的“跑、冒、滴、漏”現象。通過半年的實踐，各項管理制度都得到了較好的執行，並收到了良好的效果。如以前個別職工出差愛自駕公車等現象再沒有出現了。
4、認真開展了機關作風整頓。結合先進性教育活動，我在黨組的領導下，在上半年認真組織開展了機關的作風整頓。根據制度建設的需要，重新修訂印發了《工作制度》、《考勤制度》等制度規範。規定並嚴格執行了上下班簽到制度，有事必須請假，上班時間嚴禁打麻將、在電腦上玩牌、打遊戲等娛樂活動。此次作風整頓收到了較好的效果，有效地防止了以前在個別職工身上存在的遲到早退、不假自走等自由散漫現象，機關作風有了進一步好轉。
5、盡職盡責，努力完成好其它工作任務。對組織安排分管的得其它工作，如政工人事、黨務羣團和機關事務等，我也盡職盡責，努力完成。由於工作有一定成效，我還被縣委評爲20xx-20xx年度優秀黨務工作者。
四、存在的不足
一是學習不夠。特別是在紀檢理論和業務的學習上，平時注重和忙於業務工作，疏忽了紀檢知識的學習。即使購置了一些業務書籍，平時看的時間也不多;二是工作創新不夠。由於缺乏紀檢及計劃物價方面的業務工作經驗，思考問題淺顯，工作缺乏創新;三是有時存在“惰性”思想，工作缺乏激情，滿足於完成工作任務，主動思考問題時間較少，參謀作用發揮得不夠。
五、今後努力的方向
(1)進一步加強政治理論學習。特別是強化鄧小平理論、“三個代表”重要思想，xx大、xx屆五中全會精神的學習，努力提高自身的政治素質，增強政治敏銳性，作一名政治上合格的紀檢工作者。(2)注重業務知識的學習。認真加強紀檢及其他業務知識的學習，不斷提高自身的各業務工作水平，適應工作需要。(3)努力克服“惰性”思想，真正做到勤政務實。工作上勤思、勤做，不斷思索新的工作方法，創新工作經驗，爲所在單位的黨風廉政建設工作和其它業務工作當好參謀和實施者，全面完成關心工作任務。
組長述職報告範文 篇2
各位領導：
20xx年即將過去，回顧一年的工作，有很多感概。這一年是我做爲汽車站職工班組長行使民主權力的一年。自擔任職工班組長以來，我深感肩負的責任和重擔。職工羣衆信任的目光，無時不在鞭策、提醒我是一名要爲職工講實話、辦實事的職工班組長。在工作中，我堅信，只有職工羣衆纔是工作的評判官，只有羣衆滿意了，自己的工作纔算合格了。回顧一年的工作，有成績，也有不足。現將今年以來履行職工班組長職責情況述職如下。
一、提升自身素質，加強理論學習
一年來，始終堅持理論學習，在思想上有了很大的轉變，世界觀、人生觀、價值觀得到了改造。思想上、行動上，始終與上級保持高度一致，堅決服從上級組織決定和安排，堅定不移地貫徹上級的方針政策，堅決執行上級各項工作部署。通過不斷學習，提高了思想覺悟，堅定了政治信仰，終保持了思想上的先進性。與此同時，我還認真學習專業知識，積極拓展視野，拓寬思路，不斷提高自身理論水平和管理能力。
二、履行班組長職責，力爭做合格的職工班組長 職工班組長是汽車站與廣大職工之間聯繫的橋樑，是廣大職工心聲的 反映者，起着一種承上啓下的紐帶作用。我不僅把班組長當作一種榮譽，更時刻感受到肩上那份沉甸甸的責任。在參加汽車站職代會期間，認真聽取報告，仔細領會文件精神;職工關心汽車站的發展，願意爲汽車站的發展積極獻言獻策，我就不遺餘力的反映廣大職工的心聲，積極提出議案和建議;回到小組後，迅速向其他職工傳達汽車站職代會的精神，將汽車站新的政策、新的形勢帶到生產一線，讓廣大職工都能夠及時解汽車站的各項新動態，關心汽車站的發展。職工們選舉我做班組長，是對我的信任，並寄託了很大的期望。作爲一名職工班組長，依照班組長法的規定履行職責，牢固樹立接受廣大職工和選舉單位監督的觀念，自覺、主動地接受羣衆和選舉單位的監督。作爲一名職工班組長，我虛心、認真地聽取和反映他們的意見和要求，關心他們的切身利益，保護他們的合法權益。作爲職工班組長，我努力做到言行一致，以實際行動履行着一名職工班組長的神聖職責。
三、作風建設
身爲職工班組長首先是汽車站的普通職工，我堅持從自身做起，在工作中以身作則，率先垂範，用榜樣的力量去影響和帶動職工。今年工作任務非常緊張，面對這樣嚴峻的形勢，我與汽車站同事一道，團結一致，勁往一處使，面對重重困難迎頭直上。圓滿完成了汽車站交給的各項任務。
四、存在的問題及打算
1、存在的問題
在總結工作的同時也認識到，作爲一名職工班組長工作還存在着不足：
首先是自身素質有待進一步提高，沒能充分發揮一名職工 班組長的作用，傳達精神多，反映職工意見少;學習文件多，對汽車站發展獻言獻策少。其次是基層調查研究不足，爲羣衆辦事、解決問 題的能力還要進一步增強。
2、今後努力方向
(1)加強專業知識的學習，提高本職工作的能力，在工作中不斷積累經驗教訓，提高自己處理和解決問題的能力。
(2)作爲職工班組長，在行動上自覺地、模範地遵守法律和汽車站的各項管理規定。要多學習管理、法律、經濟等方面的知識，拓寬自己的知識面，提高自己的綜合素質。
(3)要認真學習黨的路線、方針、政策，牢固樹立全心全意爲職工服務的思想，廣泛收集職工意見，聽取職工的心聲，爭取做一名合格的職工班組長。
組長述職報告範文 篇3
時光飛逝，猶如流星。光輝燦爛的20xx年過去了，充滿希望和挑戰的20xx年悄然來臨。 回首過去的一年，生產部項目Ⅱ組全體職員在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，通過自身的不懈努力，較好地完成了自己的本職工作。今年1月至7月份我主要擔任生產部項目Ⅱ組的技術負責，整天與圖紙、技術、質量、工藝流程等打交道，8月份以後擔任了生產部項目Ⅱ組的組長，在組長這個崗位上通過近4個月的學習與工作，對於我個人來說，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，各方面均取得了一定的進步。
瞻望20xx年，過去的輝煌已成爲歷史，只有立足現在、理清思路、總結經驗，吸取教訓、制定措施，決心再接再厲，更上一層樓，努力打開一個工作新局面。現將一年來的工作情況總結如下：
一、個人心得
1.生產部的管理對公司來說起着至關重要的作用，公司的生產能否正常，各項工程的工期能否按時完成，可以說幾乎掌握在生產部的手中，因此生產部的月計劃在一定程度上也顯示了公司承攬工程的多少及各項任務的完成情況。作爲公司的領頭羊，生產部的每一位職員都清醒地認識到，生產部是承上啓下、溝通內外、協調左右、聯繫四面八方的樞紐，推動各項工作朝着既定目標前進的中心。生產部的華考範文工作可以說是千頭萬緒，在生產計劃的安排、材料控制、外協管理、材料跟進等都需要極細心地處理。面對繁雜瑣碎的大量重複性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。
2.主持每日生產例會，及時瞭解生產狀況，對生產進度及材料情況及時作出跟進及相關調整，加強與生產相關部門的溝通協調。
3.生產計劃及材料控制是生產部的工作重心，爲了更好地控制材料及時到廠，減少車間停工待料，生產部要求物資部每天將材料入庫單返到各項目組，根據材料入庫單進行統籌安排生產。
4.有效溝通，控制外協單位，近幾年我公司工程任務較飽滿，就我公司現有的兩個車間是很難保證產量，爲了完成產量，就應多找幾家有實力的外協單位，加強外協隊伍的管理。
5.人力資源的短缺，就我廠現狀，人力資源極爲短缺，技術力量特別薄弱。明年十萬噸主廠房就要投產，就現在的人力資源是遠遠不夠的，還需培養一批年輕隊伍。
6.上下同心，加強執行力，良好的團隊必須要有着良好的執行力。再好的決策如果不執行，也等於廢紙一張。爲配合公司各項決策的執行，就需生產部的全體職員上下一心，認真貫徹落實廠領導的各項指令，落實好各項會議精神，做好公司所要求的各項工作。
組長述職報告範文 篇4
尊敬的各位領導：
大家好!我叫，現任一班班長，一年的工作即將接近尾聲，我就今年主要工作及下一步工作思路和目標，作如下報告。
在20xx回忘這一年來，在領導的正確指引及全體員工的支持幫助下，我立足本職工作，認真學習，團結進取，求真務實，較好的完成了各項工作任務。但是也存在很多不足之處。下面主要分五個部分來分析總結，不當之處，敬請各位領導批評指正：
一. 安全生產及任務完成情況：
作爲班長負責本班日常生產、安全工作，隨時掌握生產、安全動態;對主要設備、系統的運行情況進行重點了解，發現問題應及時並如實上報，在平時工作中，能夠實事求是，一切從實際出發，以身作則，做到工作講原則、講制度、講大局，踏踏實實，盡心盡力幹好本職工作。
二.班組安全管理方面
1.作爲班長，首先要有自律性。正確對待自己的錯誤和職工的批評。要求職工做到的自己必須認真做到，杜絕“三違”現象發生。
2.班前會強調的生產情況必須詳細，清楚，並根據上一班的生產情況對本班的生產任務做出一定的暫行指標及注意事項!班後對本班的安全生產情況做一總結!
三.員工培訓情況
崗位描述是幫助員工快速瞭解崗位設置的 窗口，因此我們必須熟記、熟知並掌握崗位操作技能。
四.學習情況
常聽到這樣一句話，叫“學到老，活到老。”不論是學生時代還是參加工作!學習是伴隨一個人終身的事情。在個人技能方面，我深知個人技能的好壞直接影響到整個班組的技術實力。爲此，我以認真負責的態度不斷學習不斷提高自己的業務水平。今年以來車間領導針對各崗位的特性給我們定製了嚴格的學習計劃，一步一步紮紮實實，通過考試，並在工作中實施。強化了我們對工藝方面的認識和理解!
五.不足之處及工作打算
雖然這一年來，我在工作上取得了不錯進步，但是反思一下自己，還是有好多工作沒有做到位。20xx年即將成爲歷史!爲了更好的完善自己做一名合格的班長，我要做的還很多，以下是我今後工作努力的方向!
1. 改變精神面貌，遵守勞動紀律，積極的去執行每一項工作。
2. 敢於管理，加強自身管理能力，做到科學化、人性化。
3. 能承受工作壓力，遇到問題不迴避，不怕批評，從批評中吸取教訓，轉化成一種動力。
4. 努力提高自己的業務水平，在生產指揮中做到遊刃有餘!
5. 每處理一個問題都要落到實處，真正做到“事事有着落，條條有迴音，項項有記錄” 在以後的工作中我一定加倍努力，工作，只有起點，沒有終點，我相信今天的艱辛，一定會迎來明天的成功!
組長述職報告範文 篇5
我們在感慨時間的飛逝、感慨歲月匆忙中度過了20xx年上半年，我作爲原料工段機械班大班長，認真履行工作職責，積極開展工作，帶領班組成員保質保量完成了中心下達的各項任務指標，回收半年的工作歷程，我做一個簡單的總結：
一、安全運行方面
要求機械班全體成員時時把安全放在心上，出車前認真檢查車輛的燈光、剎車、方倒後鏡是否完好，在車輛執行任務的途中，杜絕接打手機，戴耳機聽音樂，超速行駛，不按規定路線行駛，到達區域地點要聽從區域保管員的指揮，杜絕在現場快速行駛，揚起灰塵，在出入場地，儘可能杜絕物料的拋灑，我們對卸車作業可能存在的問題，出臺了相關的制度進行了嚴格的落實，按規定辦理作業票，工作區域內禁止無關人員進入，確保安全卸車。
二、任務完成情況
一體系投運以來，我們機械班克服人員少，任務重的現實情況，對全廠卸車物料按時間節點圓滿完成了工作任務，在工資分配上我們改變了以往平衡分配的辦法，嚴格按照計件進行分配，另外，我們採用技術比武來提高全員的操作技能，用技術槓桿來拉開檔次，從而提高工作效率，工作速度。在卸車作業中，嚴格要求司機，杜絕違章作業，檢車車輛及車皮的損壞，我們對火運卸車的操作程序進行深入的研究，進一步規範火運卸車。在突擊性任務方面無論是電廠管路的搶修以及中鋼賓館底下水管的修復，我班組積極協助，全程跟蹤，圓滿完成了特殊時期的工作任務。
三、降本增效方面
一是通過車輛過程中的使用情況，我們發現剷車前輪更換比較頻繁，經過與維修人員商討，對剷車的前後輪胎進行更換使用，有效提高了剷車輪胎的使用壽命。二是規範了雜工的換算方式，改變以往按時間計算的辦法，根據工作實際，儘可能按照噸數來計算報酬，有效提高工作效率。三是與維修班長溝通，實行維修工包機制，無論是司機還是修理工，對車輛問題責任到人，發生人爲損壞，嚴格按照比例進行處理，有效提高了車輛的使用壽命。
雖然上半年工作，在中心領導的支持下，工作上取得了一些成績，但也有許多不足之處，爲了更好的完善自我，做一名合格的中鋼人，適應公司發展需求，今後工作中我要做到以下幾點：一是克服老好人思想，在管理上加大安全管理力度，認真總結以往的工作教訓，杜絕事故的發生;二是加強自身管理，深入一線，對工作不等、不靠、不推，管好人，用好人;三是改變傳統的管理模式，對工作中表現突出的要利用站班會的平臺進行表揚，帶動人人去努力工作。
總之，面對下半年的工作，我會盡我最大的努力把工作做好，我將以積極的心態，擺正自己的位置，進一步在工作崗位上尋求降本增效的搓手和辦法，給中心上交一份滿意的答卷。
組長述職報告範文 篇6
一、加強學習，提高素質
一年來，雖然大部分時間被移民工作所佔據，但還能堅持學習一定的理論和業務知識，使自己隨時得到充電，
同時，還積極參加理論學習，提高自己的理論素養。在學習中注重理論與實踐相結合，學以致用。並撰寫了《認真貫徹<實施綱要>，加強搞好廣電系統紀檢監察工作》、《**縣廣電系統應如何加強監督、開展反腐倡廉工作》、《淺談如何發揮新聞輿論監督作用》等理論研討材料和論文3篇，進一步增強了政治敏銳性和鑑別力。
在先教活動中，做到移民工作和先教學習兩不誤，學完規定篇目，做好學習筆記。認真撰寫並上報了《心得體會》、交流發言稿、《整改方案》、《黨性分析報告》和《做好“四種人”牢記“三句話”大討論發言提綱》，取得了良好的成效。
二、履行職責，踏實工作
1、結合黨風廉政教育月活動，抓好行風評議，切實解決羣衆關心的熱點、焦點、難點問題。一是成立了領導小組。二是從縣內各界聘請了15位行風評議監督員並認真聽取意見和建議。三是召開三次大會開展內部評議活動。四是查找問題，不斷規範和完善。向36個單位和個人發放調查問卷250份，收回195份。並對收回調查問卷進行梳理。五是對症下藥，邊查邊整邊改。針對存在突出問題我局提出8條整改措施。
①進一步完善各項規章制度，並認真組織實施，對違反紀律和制度的堅決嚴肅查處。
②加強領導深入一線調研，瞭解基層對廣播電視事業的發展以及新聞宣傳報道的要求和建議，加大基層宣傳報道力度，反映羣衆的呼聲和願望，
③進一步完善考覈制度，採編播製作人員一律實行績效工資制，當月獎懲;在節目質量上，實行責任追究制，逐步提高質量;各類節目指定專人負責，加強壯語節目採寫，使其與漢語新聞內容儘可能不重複。
④合理調整廣告時段，整改規範廣告節目，壓縮廣告時間，醫療、藥品、食品廣告，證件不齊的一律不接，並實行嚴格審籤制度。
⑤以考試促進職工學習，全面提高綜合素質，努力做好宣傳報道和事業建設工作。
⑥以羣衆滿意爲標準，新聞宣傳重點抓節目質量，工程技術重點抓服務質量，實行分片包乾，對客戶提出的存在問題，責令相關部室儘快整改，讓各片區羣衆看上清晰的電視節目。
⑦向社會公開承諾，張榜公佈相關收費標準，提高工作透明度，接受社會監督。
⑧做到評議工作和日常工作兩不誤，以評促改，以評促建。通過行評，機關行風得到了明顯改善，收效顯著。在縣行風辦檢查打分時給了較好的分數。
2、完善教育制度，加強監督，嚴防腐敗現象。
一年來，在局班子的大力支持和配合下，以開展先教活動爲契機，加強黨風廉政教育，築牢拒腐防變思想道德防線，使全體黨員幹部自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產黨員的先進本色。
同時，把宣傳教育放在首位，多次召開職工大會，用反面典型案例作警示教育，做到了警鐘常鳴，各部室、站都制定了相應規章制度，並着重抓落實，做到有章可循。爲加強監督力度，局班子及其成員自覺接受黨內監督、法律監督、民主監督、羣衆監督和社會輿論監督，日常行爲和權力使用都做到了民主規範、“陽光作業”，嚴防腐敗的滋生。
3、抓好黨風廉政建設，加強黨的執政能力。
一年來，爲抓好黨風廉政建設，按照“誰主管，誰負責”的原則，局班子分工明確，各司其職，嚴格責任追究制度;制定了《黨風廉政建設責任制》，組織幹部職工學習《黨內監督條例(試行)》、《紀律處分條例》等有關文件精神，並認真抓好落實，要求每個黨員幹部嚴格執行“四大紀律，八項要求”，切實解決存在的突出問題;嚴格執行《禁賭公約》，年初全體幹部職工均在《公約》上簽字並付諸於實際行動，半年來，本局幹部職工沒有出現違法違紀現象，大操大辦紅白喜事也得到有效遏制。
三、率先垂範，廉潔自律
一年來，本人以“三個代表”重要思想爲指導，堅持解放思想、實事求是的思想路線，牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，進一步強化發展意識、責任意識和創新意識，不斷提高自身素質。 本文來自織夢
在廉潔自律方面，能堅決執行黨員領導幹部廉潔自律的各項規定，克已奉公，遵守紀律，不徇私情，淡泊名利，勤儉節約，沒有收受“紅包”、公款大吃大喝、公車私用等問題。帶頭遵守各項規章制度，要求別人做到的自己先做到，保持廉潔自律，起好表率作用。同時注意搞好班子團結。
四、存在困難和問題
一是對廣電行業的理論和業務學習還抓得不夠，實踐經驗不足，在理論與實踐的有機結合上還欠火候;二是對制度的監督和檢查力度還不到位，工作離要求還有一定差距;三是對紀檢監察業務還需加強學習，進一步提高工作能力;四是由於大部分精力都放在庫區移民搬遷工作上，難以集中精力抓好本職的紀檢監察工作。
組長述職報告範文 篇7
在本學期的年級工作中，在學校各級領導的大力關懷和支持下，透過全體教師的共同努力和團結協作。我從以下幾個方面組持了三年級的教學工作。
1、作爲年級組長，我深知他是年級師生的，是本年級教育教學的組織者。其工作應向校長負責，理解教務處、校長辦對教育教學工作的組織指導。
2、這學期我全面貫徹了黨的教育方針，組織了教師全面管理、教育學生，促使學生全面發展;協調了各年級教師工作關係，爭取年級組整體進步和均衡發展。促進了各個教師團結協作。
3、負責了本年級教師、班主任工作的考覈，對任課教師、班主任考評提出了一些可行的意見。
4、負責制定和實施了本年級的工作目標和工作計劃，完成了學期或學年的工作總結。5、主持了本年級的各種會議，如班主任會、教師會、學生會、家長會及參加全校活動中年級的組織工作。
6、指導了本年級的班主任工作，提高了班主任工作的質量，尤其是更多的關心了青年班主任和教師的工作，幫忙他們儘快成長。成爲新一代優秀教師。並指導他們的教育教學工作的。
7、加強了對本年級後進生的控制潛力，建立了後進生檔案，注意他們的思想動態，力爭把工作做在前面，消滅他們的犯罪率。
8、我全面的完成了學校交給我的各項任務，把握了全局觀念，政策觀念。在這一學期中，我認真的聽取了本年級中每位老師的寶貴意見。10、全面關心指導了本年級老師的思想、工作和生活。
11、我時常關心學生的學習狀況，組織教師研討教學工作，並不斷提高教學質量。12、爲了配合學校抓好體育衛生工作，我督促檢查了各班“體育達標”工作實施狀況，關心衛生、保健、防近工作，保證學生健康成長，培養學生愛護公物良好習慣。
13、除此之外我還辦好了年級“家長委員會”“家長學校”工作----隨時和家長持續聯繫。並和家長談了一些關於學生管理方面的問題。
14、全面負責處理了本年級的日常事務和突發事件。
本人透過這一學期的工作的，總結了以上這些經驗，但是還有一些問題，如部分教師工作不夠主動，少數同志敬業有點差，學生難管。今後我將繼續努力。把工作做得更好，也望各位領導指出寶貴意見。
組長述職報告範文 篇8
一：前言
我們英語組是學校一個特殊的團體，其一人數少，全部成員只有4位，是學校人數最少的學科組;其二，我們學科組的教師都是清一色的年輕女教師，平均年齡是學校學科組最年輕的;這些客觀條件，使得我們學科組不同於其他學科組，我們學科組建設不可避免有一些侷限，同時也賦予我們很多其他組所沒有的特色。下面我想和大家一起來回顧和總結一學期來我們英語學科組的工作，希望能讓在座的領導、同行們藉此機會更加深入的瞭解我們學科組。
二：我們的風采
程曉靜：現任六(2)班的英語教學及班主任，另外兼五年級3個班的英語教學。注重學生的能力培養，嚴格要求，成績突出。教學格言是：understand,havecourage,bestrong.學會理解，勇往直前，堅強。
林麗：現任三年級、四年級共6個班的英語教學。認真努力，積極向上，注重學生學習興趣和基本功的培養，課堂深受學生喜愛。教學格言：只要付出就會有收穫。
潘雯：現任一(2)班的語文教學和六(1)班、六(3)班的英語教學。謙虛好學，盡心盡力，勤懇負責。努力讓學生學有所獲。教學格言：教學格言：要到給學生一碗水，老師就要有一桶水，更要成爲一條滔滔不絕的河流。
曾憲悅：現任幼兒園4個班的英語教學及大(2)班班主任。親和力好，耐心負責，英語課堂生動有趣，深得小朋友的喜愛。教學格言：只要相信，就會有奇蹟。
三：工作回顧
本學期英語學科組團結一致，共同努力，主要工作有以下幾個方面：
1、週三之約，英語組教研活動。每個星期三下午，我們組都在四樓辦公室開展英語教研活動，形式包括組內教師上教研課，聽課評課，集體備課，話題討論等等。兩週一節公開課，其餘各周集體備課或研討，要求上公開課的教師第二天上深一度，這也是我們組本學期教研課的特色，上課的教師都進行深一度的展示。本組開展教研不少於15次，家常課互相聽課不少於10節。
2、加強課題研究，提高教師的教科研能力。由於組內的教師都是青年教師，教齡短，經驗少，因此加強理論學習，提高教科研能力成爲英語組當前的重事。本學期我們組內的教師積極參與蘆花工作，及時把課堂教學中的問題以博客的形式記錄，反思，研究解決問題的方法，並積極拽寫各類論文，和隨筆，踊躍參與各項評比活動。
3、開展多樣的英語活動，豐富學校的英語環境。本學期英語組在學校領導的支持和幫助下，在組內教師的共同付出和努力下，我們開展了一系列英語活動：
英語圖書角的開展和陽光讀書活動。杜澤國小是一個文化氛圍濃厚的百年老校，尤其是近年的書香館，蘆花工作社，品茗讀書室，文學社，詩社的開展不僅影響着我們學校的語文教師，也同樣使我們英語組的教師大受鼓舞。於是，在11月份，英語組也拼着自己微薄的力量成立了“英語圖書角”。我們的圖書角雖然小，簡陋，藏書不多。但每位教師都獻出各種英語書籍，雜誌，報紙等資料，還有很多教具，卡片，字典。英語圖書角以四樓辦公室爲基點，圖書角的建立，豐富了教師的課餘生活，爲英語教師讀書，查閱資料，提高業務水平創建了平臺。有利於教師的專業成長，有利於教研組成員的共同學習，共同進步。
此外還有“大手牽小手”，讓六年級同學帶動一年級小朋友一起說英語，營造良好的英語氛圍;輔導學生寫詩，感受語言的魅力，陶冶情操。
4、英語書法比賽的開展。爲了豐富我校學生藝術文化生活，激發學生練字興趣，進一步普及規範英文的書寫，培養學生良好的書寫習慣，讓學生創造美、欣賞美，同時給學生一個展示自我的舞臺，檢閱學生英語書法基本功，通過人人蔘與的方式，進一步激發學生對英語的興趣，使他們重視英語的學習、重視英文書寫的質量，更有效改善書寫欠佳的狀況。於是在10月份全校開展了轟轟烈烈的學生英語書法比賽。其實說是學生的比賽，看似簡單，教師只負責評比就可以了。可真正開展起來遠比我們當初設想的難多了。從學生的初賽到決賽，從三年級學生連字母都沒系統學過到六年級出手抄報，從最初的版面設計到最後展板裝飾展覽。每一件小事都得我們教師親力親爲。記得在最後的展覽，臨時接到通知，徐校將帶領省領雁工程的校長們來我校參觀，必須要提前展現。於是不得不在放學加班，我們4位教師在食堂加班至晚上九點，排版，畫畫，粘貼，連續兩個晚上的趕工，最後終於完成了工作。看着那展板上鮮紅的四個手印，我們笑了，那是我們的符號，見證了一個年輕的團體和4位年輕但認真的教師走過的足跡。
5、是英語特色中隊的建設。在6(2)班的英語特色中隊展示活動中，我們組成員齊心協力，出謀劃策，最後在“衢江區大隊輔導員讀書會暨特色中隊創建推進會”現場，每個節目都取得了不錯的成績。
6、積極參加各類英語培訓，聽課等活動。本學期我們得到了很多外出學習和聽課的機會，有到常山的市優質課評比聽課，有到柯城實驗的省英語展示課，還有繼續教育培訓。林麗教師參加市英語領雁工程的培訓學習，並及時與組內教師交流，大家一起學習討論新的教學理念和方法。我們不在閉門造句，我們結交外校教師，互相交流，與鄰近學校相互學習，這些都讓英語組慢慢走向成熟。比如，程曉靜教師先鋒課堂——送教太真。
四：成就和不足
本學期可以說是我們組全力以赴，努力做好一切工作，取得以下成就：
程曉靜：市優秀教育博客三等獎，區《心理健康教育之“愉快教學法”初探》論文二等獎
潘雯：論文《現代教育多媒體技術在國小英語教學中的應用》獲市“農遠工程”建設與運用優秀論文評選三等獎。
曾憲悅：區英語口語比賽二等獎，區幼兒園優質課評比三等獎。
由於英語學科組的客觀條件和主觀原因，我們也存在不足。例如教師教授的班級多，課務重，有的是不同年級的，有的是不同學科的，儘管我們的每位教師都任勞任怨，盡心盡力照顧到每位同學，但學生成績差距較大，後三分之一學生的英語明顯跟不上，語感不夠好，等等。在今後的工作中，我們將努力克服一切困難，吸取更多優秀教師優秀學校的經驗，取長補短，學習，進步，同時也希望領導，同行們多多支持多多幫助，一起讓杜小的英語教學也能有自己的一片天地!
五：小結
很感謝有這樣的機會，我今天站在這裏，代表英語組述職，過去的一學期，英語組有喜有憂，我們互相幫助，互相鼓勵，努力克服了一切困難，勇往直前。因爲我們始終相信付出總有回報。我想我們每位老師猶如赤橙黃綠等顏色，只有通過我們學科組的重新組合才能鑄就成美麗的彩虹。現在的英語組只是一塊剛剛播下希望種子的薄田，我們一定會盡心呵護，辛勤地去開墾這一畝薄田。我相信我們會做得更好!
組長述職報告範文 篇9
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好!
忙碌而又緊張的一學期工作結束了，在學校的高度重視下，在教務處的直接領導下，在各位教師的共同努力下，數學教研組完成了各項工作任務，現綜述如下：
一、作爲教研組長，能夠認真履行自己的職責。在學校和教務主任的領導下，負責本組的業務工作，嚴格執行課程標準和教學計劃;結合本學科的實際，制訂教研組工作計劃，並組織實施，做好學期工作總結;加強教學研究，落實好教研課題;加強教學改革，積極開展教研活動，組織教師相互聽課、評課，開展教研專題活動，總結交流經驗，提高課堂教學效果;組織業務學習，指導和幫助教師不斷改進教學方法，積極向教務處反饋本組的教學信息;認真落實教學常規，保證正常教學秩序。
二、關於教科研
各位教師在課題研究過程中，教科研意識不斷增強，逐漸認識到只有不斷學習、研究才能促進教育觀念的更新和教育教學行爲的改善。所以都能認真書寫反思，觀察記錄，課題論文等。
本學期，我們全組同志在工作中表現積極、主動，工作十分努力，但這並不能說我們的工作十全十美，但我們有信心和決心改進不足，克服缺點，不斷完善，使數學組的工作再上新臺階!
組長述職報告範文 篇10
尊敬的老師們：上午好!
回顧一年的工作經歷，我的心中頗爲感慨。一年來在王老師的幫助和同事們的支持下，使我們備課組的5位成員得以實現一年前的共同心願，那就是努力打造出和諧、務實、創新、團結向上的的團隊，在我們全體生物組成員的支持和配合下，我主要認真完成了以下幾項工作：
1、按時制定、完成了各種計劃
開學初制定備課組的工作計劃、教學進度計劃;安排每週二全體生物教師開展集體備課順序及說課順序活動;安排期中、期末教研室要求的命題工作。
2、實效開展教研活動
每週二教師集體備課活動中，每位教師按順序說課，討論本週的教學內容，如何藝術性的突破重點、難點，並且有針對性的分析說課教師的教案，然後進行集體討論，評一評此教案的優秀及不足之處，教師們誠懇地互相提意見、建議，被評教師虛心接受，教案改了又改，挖空心思，努力使自己的教學設計更完美一點，這種互助團結的精神使我們組所有成員的教學水平都有了很大提高。
3、認真準備我校承辦的全區教研活動
在老師們的支持和配合下，每次全區教研活動都得到學校領導的高度重視、認可。從而使活動組織的嚴謹、有序，給老師們搭建了互相學習的平臺也彰顯了我們生物組承辦各種教研活動的能力。
4、堅持校內聽課
平時組織全組教師積極參與校內聽課、評課，鼓勵他們虛心向有經驗的教師學習教學方法，博採衆長，提高教學水平。
5、組織參加外出聽課活動
我們組積極參加了區、市、省優質課聽課活動，最大的收穫是：通過活動老師們開拓了視野，領會了優秀課的真諦，使老師們瞭解了現在生物教學的動向和發展趨勢。活動結束後，我們組展開了“學以致用”活動讓青年教師講公開課，展示自己的收穫，青年教師張立盈、崔麗麗在活動中脫穎而出，充分體現的活動的實效性，也使青年教師在歷練中逐步成長起來。
6、有效地起到紐帶和橋樑作用
當老師們有事時我會及時把情況向領導反映，再把領導的意見帶給大家。我想：要將精彩的個體組織起來，在管理中形成合力，就要靠正確認識自我，求真務實的科學態度，靠顧全大局，還有融合羣體的豁達胸懷，多學他人長處，擇善而從。非常幸運的是有學校領導和王老師的指導和支持，他們在我遇到問題時指導我一些化解策略。王老師嚴謹的辦事態度避免了我工作中的疏漏，老師們的熱情堅定了我工作的信心，還有我們組老師獨擋一面的能力減輕了我工作中的許多壓力。
總之，通過一年的努力工作，全組的組員充分發揚團結合作的精神，都能認真備課、聽課、評課，做題，齊心協力，互幫互學，勇於創新，共同拼搏。各年級的生物期中、期末都取得了可喜的成績。儘管如此，我的工作還有許多不足之初，如教輔資料的利用技巧還有欠缺;假期作業如何佈置纔有實效性;怎樣使每位成員充分展示自己的實力等，都是我需要向各位老師學習借鑑的，以後我會更加努力爭創優秀教研組。
組長述職報告範文 篇11
剛剛過去的一年，是我們大家—x大KTV娛樂場所發展史上極重要的一年，是承上啓下、繼往開來的一年，也是我們大家KTV娛樂場所在開業伊始就制定了三步走戰略規劃：第一步，按四星級KTV娛樂場所的標準完善硬軟件設備的投資；第二步，進行員工隊伍的素質教育和培訓，從根本上提高各級員工的素質，以五星級的管理和服務創建真正的四星級KTV娛樂場所；第三步，從管理中要效益，立足，向外輻射，推出—x品牌。在過去的一年，爲了實現我們大家既定的第二步發展戰略目標，我們大家實施了“奔馬—愛拼才能贏”的奔馬計劃，我們大家全體員工充分發揚敬崗愛業、團結奉獻的—x精神，在競爭激烈的KTV娛樂場所市場，勇於創新，敢爲人先，湊響着動人的奔馬交響曲，在同行中獨放異彩，與日爭輝！
在奔馬計劃年中，我們大家全體員工思想統一、目標明確、工作紮實，以“平等、競爭、學習、進缺、頑強拼搏、永不言敗的—x精神，勇於創新，積極開拓進取，在計劃年的基礎，各項工作都再上一個新臺階：
第一、在KTV娛樂場所全體員工的共同努力下，我們大家KTV娛樂場所超額完成奔馬劃年的各項指標，同時全體員工的收入、福利待遇和整體素質得到大幅度的提高，實現KTV娛樂場所和員工的雙贏。
第二、“三個爲本”的指導思想真正落實到各項工作中，改善了員工的工作和生活環境，使員工的服務質量和服務技能得到保障。
第三、在9月份，KTV娛樂場所舉行第三屆技能大賽，實行矇眼擺臺、矇眼鋪牀，使我們大家的服務技能從簡單的層面記憶走進了用心、用情的科學記憶中來，充分展示了我們大家—x大KTV娛樂場所員工技能和技藝的高超，在全國是首創，從而爲創造—x品牌打下了基礎；
第四、在11月份，KTV娛樂場所成功地與KTV娛樂場所聯合舉辦首屆中國飯店金鑰匙服務研討會，對金鑰匙理念的推廣起了很大的促進作用；
第五、12月份，KTV娛樂場所在浙江寧波如開的中國金鑰匙組織年會上獲得最高榮譽獎。說明自從KTV娛樂場所加入金鑰匙組織以來，我們大家金鑰匙服務的工作及其個性化服務理念推動了KTV娛樂場所的發展；
第六、KTV娛樂場所刊物《員工之聲》被評爲—xx年度旅遊飯店協會飯店優秀刊物；
第七、經過大量的準備工作，KTV娛樂場所管理手冊和員工守則已出版，這是我們大家開業三年來工作經驗的總結，是全體員工智慧的結晶；
第八、經過在奔鼠年的一系列培訓，KTV娛樂場所員工得到很好的發展，一批專業知識過硬、綜合素質高的優秀員工脫穎而出。
以上優異成績的取得來之不易，是與我們大家每一位員工勤勤懇懇地工作分不開的，其中凝聚着我們大家全體員工無數的心血和汗水。回顧開業的三年，我們大家走過的路很不平坦，從開業初的“不落的太陽工程”到“計劃”和“奔馬計劃”，從開業時的打基礎到第二年的起步走和奔鼠年的大發展，我們大家一步一個腳印，一年上一個新臺階。雖然是短短的三個春秋，卻滿載着我們大家—x人風雨同舟共同的奮鬥史，涌現出一批愛崗敬業、團結奉獻的勞動模範、優秀管理人員和優秀員工。今天我們大家向其中的45名優秀員工。但是我們大家不會忘記其他默默無聞地奮鬥在各個工作崗位上的—x人，正因爲有了你們，—x纔有今天的好成績；正因爲有了你們，—x這株幼苗纔能有今日的茁壯成長！
誠然，成績是屬於過去的，屬於昨天所取得的成績沾沾自喜，我們大家更不應被昨日的輝煌衝昏頭腦。當新的一年來臨，歷史又翻開了嶄新的一頁，我們大家又站在了新的起點，開始新的征程，明天，我們大家還要面臨更加殘酷的市場竟爭，迎接各種困難和挑戰。在前進的道路上，我們大家—x人永不言失敗，也永不言成功，對於—x人而言，成功，永遠存在於明天！
組長述職報告範文 篇12
這學期，我校語文教研組的工作在學校的統一領導下，按照學期初制定的工作計劃，全體語文教師團結協作，真抓實幹，兢兢業業，踏踏實實全面貫徹中心學校對教研工作的要求，從規範入手，有目的，有計劃，有步驟地加強課堂教學改革研究，以全面提高本組語文教學水平及語文教學質量，全面提高學生的語文素養爲目的，形式多樣地開展語文教學工作，圓滿地完成了本學期的教學教研工作，現總結如下：
一、加強校本培訓，促進教師專業發展
作爲教研組，我們深深地感到，教研組就應始終站在課程改革浪潮的前頭，爲學校的語文教學，爲推動學校整體語文教學水平的提高，發揮教師羣衆的智慧和才能。因此，本學期，我校語文教研組以教研組爲中心，注重加強教師的校本培訓工作，多渠道的對教師進行培訓，促進教師的專業發展。
1、開學初，語文教研組要求語文教師繼續加強教育理論與實踐經驗的學習，使新的課程理念深入人心。在教師的自主學習中，每位語文教師的教科研水平都得到了更進一步的提高。
2、開展好教研活動，利用教研活動的時刻組織切實有效的學習討論活動，用先進的教育理念支撐深化教育改革，改變傳統的教學模式。教師在學習、交流、實踐的過程中，把新的教學理念滲透到了教學中，教學注重了以培養學生的合作交流意識和實踐創新潛質爲主，注重了尊重學生的需要，培養了學生的自學潛質。
3、加強校本培訓中的骨幹教師引領作用。要求全體語文教師加入到學校課題研究中，結合課題研究的資料，進行相關的理論學習和研究，提高了教師們的課堂教學策略、教學評價的潛質，牢固地樹立了評價要以學生髮展爲宗旨的思想。
4、重視了多層次、多級別的校本培訓活動。鼓勵教師用心外出或在校內聽課或參加培訓或自主學習。在多次的培訓中，我校語文教師的各方面潛質與水平都得到了提高。
二、用心開展各種教研活動，提高教師教學潛質和教學水平
1、認真用心地開展校內聽課活動，促進教師羣衆教學水平的提高，一向是我校搞好教研工作的傳統。本學期，這個光榮的傳統繼續在我校語文教研組懂得到發揚。鼓勵教師之間相互學習，一齊討論，共同參與，發揮着傳、幫、帶的作用。每次活動，我們都認真抓好以下環節：組織聽課，評課、診斷、總結。其中許葉老師低年級教學課，教研組內同事相互聽課、研討中，大家集思廣益，發言用心，共同探討了一些日常教學中存在的問題，提出了卓有成效的見解，爲各個層次的教師帶給了鍛鍊的舞臺、搭建了成長的階梯，也提高了教師的課堂教學水平。交流中，教師的教育科研潛質也得到開發，從多方應對一堂好課有了更全面的認識。
2、結合學校各階段工作的進展來開展教研活動，促進教師間的相互交流和合作，到達教學相長的目的。在這些活動的開展中，教師互幫互學，共同進步。這樣的教研研氛圍，不僅僅僅加深了教師間的相互瞭解，更促進了教師教學技術上的提高，到達了取長補短、共同發展的目的。本學期我校出了“西橫校報”三期，每月佈置“語文大世界”。
三、教學常規檢查常抓不懈，落實到位
爲了使教學工作規範化，制度化，科學化，條理化，每個月的常規檢查，都很抓落實，不走過場形式，認真細緻，發現問題及時整改。透過督促、檢查教師們構成了工作習慣，每到月底總能及時完成各項任務。本學期我們進行了一年級拼音檢測，二年級寫字檢測，四年級閱讀檢測，五、六年級作文檢測。
四、用心開展課題研究
教學改革和教學科研是提高教學質量的根本出路，我們語文組在學校、教導處的帶領下，以提高課堂教學質量爲目標，不斷地進行探索、改革、創新。利用教研活動進行學習、交流，取長補短，以不斷提高課堂教學潛質和教研水平，用心參與課題研究，深化課堂教學改革，用心參與課改實驗。這學期，我校語文教師緊緊圍繞學校的一個省級課題實施研究工作。全體老師根據教研組確定的主課題選定子課題作爲自己的研究課題。做到人人都有明確的目標，個個都有自己的實驗操作。以此來加大教科研的力度，做好隨機的監測、統計等資料的積累工作，集中力量突破主課題。在研究過程中老師向科研要質量，用心撰寫教科論文。
五、教研組工作存在的不足：
1、有些教研活動開展的不夠紮實，走過場，在許多具體工作環節上缺乏創意，活動效率不高，沒有發揮出教研活動應有的作用。
2、個別教師對教研組活動重視不夠，認識不夠端正，參加羣衆活動的熱情、用心性不高。因此，教學潛質提高不快，影響了教學成績的提高。一部分教師對教研活動的
3、學生活動開展少，對學生潛質的培養不夠。對學生的課外閱讀指導還不夠，在學生活動的組織上依然沒有跳出應試的窠臼，對其語文綜合素養的提高關注不夠。
六、下一步工作的四點措施：
1、教師是教育的關鍵，我們要從自身找原因，不怨天尤人，不抱怨環境，發奮加強學習，提高工作的職責心和工作的藝術性，開展教研組之間更進一步地交流溝通，發奮提高我們組老師的專業技術水平。
2、嚴格抓好平日的教學常規工作，從上課、批改作業、潛質訓練入手，嚴格要求學生，牢記古語“教不嚴，師之惰”，以此相互勉勵。
3、從學生的角度來講，我們將以樹立學習的自信心，樹立競爭的學習風氣爲主，注重學習興趣和學習方法的培養，擴大閱讀量和作文量，進行有序地專門訓練，提高他們的綜合水平。
4、盡力做好後進生的工作，想各種辦法，常抓不懈，發奮不讓一個學生掉隊。
總之，在本學期裏，我們語文組取得了務必的成績。但我們也看到了困難和不足，我們堅信，只要全校上下切實更新教育觀念，真正堅持正確的辦學方向，在總結本學期經驗教訓的基礎上，在各位教師的共同發奮下，我們組下學期各方面的工作會做得更好。對此，我們充滿信心。
組長述職報告範文 篇13
時光荏苒，20xx年秋學期即將於我們告別。回首一學期的工作，我們三年級數學備課組追求的是“實效”，講究的是“實際”，擁有的一定的“實績”，具體向大家彙報如下：
一、追求學習的實效
在一學期中，我深知自己擔任備課組長理論水平的不夠，故在平時生活中，我很注意自身的學習，我閱看每期的《國小教學》數學版，認真拜讀了《黃愛華數學課堂教學》教育專著，並在學期之餘與備課組蔣老師共同交流。其次是搞好組內的學習，蔣老師雖然年齡比較大，但是學習的勁頭一直沒有放鬆，所有摘錄認認真真的，學習的書籍中能做好記號，我們每次集體備課都能做好學習交流活動，追求學習的實效。
二、講究課堂的實效
雖然我們備課組只有兩位老師，可是我很感動的是組內老師都能積極搞好課堂教學，平時雖然有集體備課的時間，但其實辦公室也就是我們集體備課的場所，課堂就是我們研究的平臺。我與蔣老師很注意課堂教學的研究，相互之間聽課比較認真，平時的教學中我能向蔣老師學習課堂上的實在，而蔣老師也經常深入我的課堂知道我的教學，相互的交流，讓我們三年級數學的課堂更走向實效。
三、注重教研的實效
在備課組長工作崗位上，更讓我堅定了一個信念，要走“科研型”教師的道路，所以在組內我們十分注重學校的校本課題研究——“五自”課堂教學研究，探究中年級學生的課堂中自主學習的方式。在研究的同時，我們能積極寫好教學反思，撰寫教學論文，讓教研工作落在實處。
四、品嚐教學的實效
在一學期中，我在學校領導的關心下，在蔣老師的指導下，我們所有工作正常進行，學生的數學習慣進一步得到鍛鍊，數學學習能力進一步提高。我個人撰寫的教學論文有2篇在市級比賽中獲獎，指導學生小報在市比賽中獲獎。
一學期的辛勞，一學期的努力，我們備課組所有工作能得以正常進行，感謝學校各級領導的關心，感謝蔣老師的支持，在來學期，我們將繼續努力，傳承優良作風，創造性開展工作，追求更大的進步。謝謝大家!
述職日期：
組長述職報告範文 篇14
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，以科學發展觀爲指導，積極帶領全局同志，以深化" 安全生產年"爲主線，不斷加強班子和隊伍作風建設，強化爲民服務意識，創新工作方法，強調責任落實，有效地遏制重特大事故發生，較好地完成了各項目標任務。截止到 11 月份，全縣共發生各類事故 168 起，同比上升 5.00% ;死亡 40 人，佔指標 50 人的 80% ,較去年同期下降 9.09% ;傷124 人，同比下降 18.1% ;直接經濟損失 60.11 萬元，同比下降 37.48% ;年內未發生一起重特大安全事故和生產性亡人事故，全縣安全生產形勢持續穩定好轉，爲我縣經濟又好又快發展創造了安全穩定環境。現述職述廉如下:
一、四項主要工作實績
(一)服務中心，招商引資實績。 在招商引資工作中，成立專業隊伍，自己親自掛帥，積極落實縣委、縣政府的開展的"百日招商引資競賽"、" 衝刺一百天，奮力保全年"等活動，把親商惠商、服務企業、服務客商作爲工作出發點， 對引來的項目實行全程幫辦。今年我局引進 2 個項目，一個是有江陰市周莊老闆李懷志投資 3000 萬元的志潤鞋業有限公司另一個是浙江長興老闆周興方投資 2500 萬元的超越電池科技有限公司，並均已竣工投入生產，較好的完成了目標任務。
(二)增強責任，安全生產主體工作實績。
1. 強化目標管理，嚴格落實安全生產責任制 . 在層層簽訂安全生產目標管理責任書的基礎上，我局制定下發了《泗洪縣縣 20xx 年安全生產目標管理考覈辦法》，進一步明確了一把手負總責，分管領導負直接責任的安全生產管理機制， 把安全生產責任目標分解落實，注重加強對安全生產目標完成情況適時進行檢查督導，對目標完成情況較好的單位及時進行通報表揚。
2 、加強安全檢查，消除事故隱患。 今年以來，我們採取在重點時段、重點領域和重點企業組織檢查組檢查和督查，組織對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建築工地等持續開展安全生產大檢查 8 次，共檢查生產經營單位 1947 家(次)，查出隱患 1475 處，已整改隱患 1470 處，整改率達 98% 以上。
3 、加強機構建設，健全安全生產監管網絡。 督促 23 鄉鎮和經濟開發區按照" 1+2 "模式建立安全生產監督管理所，解決基層安全生產工作"無人管"問題;幫助行政村居配齊、配強專(兼)職安監員，健全其安全監管組織，使三級安全監管網絡高效運轉;全年四個季度召開了全縣分管領導、安全員工作彙報會，對新形勢下如何加強基礎安全監管工作進行了探討研究，在探索和創新安全監管的方法和手段上下功夫，實現了基層安全生產"會管理"的局面。
4. 開展專項整治，維護安全生產穩定秩序。 開展聯合執法行動，對無證從事生產經營活動的堅決取締，今年查封拆除 2 家違規違法加油站，對無證加油點採取露頭就打，嚴懲重罰，不留空間。按照"四不放過"和"依法依規、實事求是、注重實效"的原則，嚴肅查處各類違規違法案件。今年共查處各類違規違法案件 12 起，關閉企業 1 個，有效地打擊了安全生產違法行爲。
5. 健全完善應急救援預案和體系，切實提高應急能力。 制定了《泗洪縣突發公共事件總體應急預案》、《泗洪縣重特大安全事故應急救援預案》、《泗洪縣危險化學品應事故災難急救援預案》。多次組織了現場演練、功能演練和全面演練，提高了應急人員的實戰技能和臨場應變能力。
6. 加強宣傳教育和培訓，提高全民安全防範意識。 廣開宣傳渠道，安全生產宣傳教育活動豐富多彩。 一是廣泛開展安全生產知識宣傳活動。 在6月份的安全生產月，聯合公安、教育等 13 個單位，在府前廣場開展了 2 次大型諮詢活動，懸掛橫幅 1300 多條，全縣所有電子顯示屏和公交車、出租車滾動播放安全生產宣傳標語，營造宣傳氛圍，發放主題爲《關愛生命、安全發展》、《淚的呼喚》等DVD 光碟 60 套; 二是繼續完善安全文化陣地建設。 更新鄉鎮安全文化一條街、安全文化宣傳欄，新刷寫安全標語、漫畫 3000 多條，在城區新建安全文化陣地 2 處; 三是開展多樣安全教育活動。 和總工會聯手舉辦了"安康杯"安全知識演講和歌曲演唱會，創作的《安全之歌-誰不愛》參加省演出獲得二等獎，與住建局聯合舉辦了建築工人"技能大賽",取得了良好的效果; 四是督促創建安全教育基地。 爲提升安全教育成效，督促交通部門建立渡口安全文化宣傳長廊，交警大隊開辦了交通事故警示教育基地，教育局創辦了校園安全文化基地，消防大隊建立了消防培訓基地，今年舉辦了 5 期火災逃生知識講座，並舉辦 2 次應急救援演練; 五是加強培訓工作 .今年共培訓各類人員 2607 人，其中特種作業人員 441 人，安全生產負責人 213 人，安全生產管理及企業班組長 1953 人。
(三)堅持創新，不斷提高監管效能。 安全生產工作已成爲社會關注的熱點，如何真正做到預防爲主，最大限度地減少一般性事故、遏制重特大事故，需要我們結合工作實際，不斷創新工作方式方法，完善監管方式，提高監管效能，在加強監管中切實處理好監管與被監管之間的矛盾。
一是創新目標管理方式，推動監管責任體系不斷完善。 在實際工作中， 從目標責任狀簽訂入手，着力推動"一崗雙責"制向部門延伸、向村組延伸、向企業延伸;注重責任狀內容的細化和完善，將工作總體目標與工作過程具體任務有機結合起來，強化過程目標管理，做到人有定責、崗有定規，保障措施明確，形成了符合我縣實際的目標責任管理體系;在督查考覈上，採取動態考覈與靜態考覈、過程考覈和結果考覈、重點考覈與綜合考覈相結合的辦法，實行一事一考覈，一月一公佈，對重點工作實施重點督查。
二是創新動態監管方式，把監管寓於服務之中。 安全監管的目的是促進安全生產、保障健康發展，實質上是爲發展服務。在實際工作中，不斷強化服務理念，完善服務方式，積極實施主動服務和高效服務各項措施;建立專家服務制，定期組織專家到企業進行"會診"服務，送安全知識和技術到企業;推行首問負責制，實施限時辦結制、承諾制。
三是創新安全檢查方式，注重隱患檢查整改效果。 檢查是瞭解情況、發現問題、解決問題的重要途徑，是促進工作落實的有效方式。我在帶領安監局成員檢查時，多次在事先不打招呼的情況下進行突擊檢查，發現了一些日常檢查難以發現的問題，更能獲取真實情況，解決實際問題，收到了明顯效果，對在突擊檢查中發現的隱患，當場責令整改，對一時難以整改到位的，下發限期整改指令書，並跟蹤督查整改進度。
(四)長遠規劃，做好有潛在、長遠效應工作。 一是完善規模企業危險有害因素監控管理工作，全縣 291 家規模企業基本實行了危險有害因素監控管理;二是狠抓企業標準化建設，採取多渠道宣傳發動，舉辦標準化建設培訓班，解決了企業怕花錢、存顧慮問題。依照縣政府下發的《關於開展全縣企業標準化建設的實施方案》，目標明確，統籌兼顧、分步實施，年內 2 家危化品生產經營企業完成了標準化建設，並在永達電源、雷克電源等 10 家企業推行標準化建設試點，樹立典型，爲以點帶面，全面開展打好基礎，從源頭抓好企業安全發展。
二、道德品行、理論學習和廉政建設的表現
(一)道德品行情況
在政治品德方面能牢記全心全意爲人民服務的宗旨，正確對待權力、地位和自身利益，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，不斷增強拒腐防變能力;堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則、防微杜漸，帶頭執行《廉政準則》的各項規定，築牢反腐敗的第一道防線。在職業道德方面牢記立黨爲公、執政爲民的宗旨，遵守機關工作制度，嚴守工作祕密;執法中堅決抵制打招呼、說人情等不正之風，以實際行動維護執法公正。在家庭美德方面牢記"兩個務必",堅持勤儉節約，無奢侈浪費、揮霍公款等任何違反廉潔從政的行爲;恪守"吃苦在前，享受在後"、"先人後已，先國後家"等傳統美德;對親屬及身邊工作人員嚴格要求，不搞特殊化，不利用自己的職權和影響經商辦企業或從事中介活動謀取私利。在社會公德方面牢記謙虛謹慎，樸實誠懇公德意識，虛心聽取別人的意見，勇於改正錯誤，始終保持清醒的頭腦，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等錯誤思想的侵蝕，維護安監機關廉潔爲民的形象。
(二) 理論學習情況
本人能夠深入學習鄧小平理論、"三個代表"重要思想，深刻把握科學發展觀的內涵，堅持學在深處、謀在新處、幹在實處。不斷用新時期的理論指導工作。一是認真學習政治理論，系統學習了《安全法》、《依法行政》、《江蘇省安全生產條例》等有關法律法規，參加省委組織部開展的網上學習，通過理論學習，提高了自己的專業水平和工作能力。二是積極參與學習實踐活動，學會用世界眼光、戰略思維和全局觀念去分析、研究和解決實際問題，堅定建設安全穩定泗洪的信心和決心。三是認真學習業務知識，多次參加省、市安監局組織的培訓活動，積極利用學習研究成果指導安全生產工作實踐，做到學以致用、理論聯繫實際，更好地解決安全生產工作中面臨的實際問題。
(三) 廉政建設表現
本人始終能夠以共產黨員的標準來嚴格要求自己，自覺遵守黨員領導幹部廉潔自律的各項規定，處處嚴格約束自己，常修爲政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，克己奉公，勤勉履職，清清白白、平平實實地工作生活，沒有違反領導幹部廉潔自律規定的情況。嚴格落實分管部門黨風廉政建設責任制，強化分管部門廉政建設責任，特別加強法規處、監察大隊等執法部門廉政建設，規範執法行爲，杜絕發生吃、拿、卡、要現象。認真執行《廉政準則》中的"八個嚴禁"和" 52 個不準",加強廉政宣傳教育，做到經常佈置、經常檢查，逢會必講廉政和行風建設，對存在的問題及時研究解決，對苗頭性的問題積極予以防範，對違反廉政規定的嚴肅批評和查處。
三、最不滿意的一項工作和最需提高能力的一個方面
一年來，本人在各項工作中都取得了一定成效，但認真反思，覺得在開展安全生產行政執法工作中存在行政執法工作面不夠寬，力度不夠大，措施不夠實的現象，安全生產行政執法工作的效果並沒有完全得以實現。在今後工作中，本人不但更加努力幹好各項工作，還要在加強安全生產行政執法工作上，不斷學習借鑑先進工作經驗，規範行政執法行爲，嚴厲打擊各類安全生產違法違規行爲，促進全縣全生產形勢持續穩定好轉。
組長述職報告範文 篇15
一年半前，我懷着誠惶誠恐、忐忑不安的情緒理解了數學教研組長一職，擔心不能勝任，始終覺得自己肩上的擔子不輕、壓力很重，因此我加倍努力，真心誠意爲數學組的每位老師服務，求真務實完成學校佈置的各項任務。下面我主要彙報四個方面的工作。
一、關於教研組的建設
在教研活動中，我們多次學習討論並漸漸構成了以下三方面的共識：
(1)羣體意識：大家團結一致，心往一處想，勁往一處使，努力改變數學組的形象。如果我們是薄
弱組，那麼你水平再高也只是薄弱組的一員，反之，整體實力的提高，相應你也能得到認可。
(2)服務意識：師德建設的的標準主要體此刻教師對教學工作的投入程度及工作中表現出來的水平和效果，因此要求我們應全心全意爲學生服務。做老師是辛苦的，做數學老師更苦，賦予的職責也更大。作爲數學教師就決定了你就應做一個工作上是嚴謹的、踏實的，人格上是真實的、正直的人，否則你不配做一個數學人。
(3)教研意識：校本教研和組內教研已越來越受大家的重視。尤其是在新課程、新大綱、新大學聯考這樣的新形勢下，一個不重視教研的老師必將被淘汰。針對我們一個大組的實際狀況，加強備課組的建設和教研更爲重要。
二、教研活動的開展和教學常規的落實
(1)有計劃：開學初要求各備課組長制定好計劃，然後協調確定在一個學期中每週一次的教研組或備課組活動計劃，並張貼公佈，使老師們做到心中有數，及時準備。
(2)有資料：教研活動的資料主要是圍繞如何提高課堂教學效率爲主題，開設新教師的彙報課、青年教師的研究課和老教師的示範課等，本學期共開出各類課型的公開課共計24人次。另外我們還十分重視對新課程的探討和新課程體系下的考試方式和命題方向的研究。
(3)有形式：公開課的開設，除了上課、聽課，還需要說課、評課，評課採取先分備課組討論，然後每個備課組派一名主講人，最後由我總結點評，這樣既熱烈又融洽。
(4)重落實：開學初制定的計劃都能不折不扣地執行，每學期都能分別開展10次左右的教研組活動和備課組活動。個性是三位備課組長他們年齡比我大、資歷比我深、水平比我高，工作都十分配合、負責，正因爲有了他們，我的工作簡單了很多。
(5)重檢查：用心配合教務處組織的各類教學常規檢查，我組大多數老師都能得到肯定。這方面本人也能起好帶頭作用。
(6)重效果：流於形式、濫竽充數的教研活動不進行。
三、關於教科研
教科研意識不斷增強，只有不斷學習、研究才能促進教育觀念的更新和教育教學行爲的改善。因此，我們組共承擔了三個課題，其中由我牽頭的《新課程下，高中數學自主探究式教學的理論與實踐》已完成一萬五千字的初稿。年青教師在這方面大有超過老教師的勢頭，如章建春老師已在各類雜誌上發表教學論文多篇，在杭州市說課比賽中榮獲一等獎。
四、成績和榮譽
就應看到，我們數學組慢慢在成長、在發展。今年的大學聯考中，在汪曉明老師的帶領下，文理科數學平均分都超過了杭州市七縣市一級重點中學的平均分。在學生最喜歡的老師評選中，我校七位老師數學組就佔了三位。然而，我們也就應清醒地認識到，和其他組相比，尤其是我，和兄弟組長相比，雖然性高，水平恰不高，相差還甚遠，仍需不斷努力。
謝謝大家!
述職人：
20xx年6月
組長述職報告範文 篇16
各位領導、各位同志：
20xx年，按照組織分工，我協助局主要領導分管紀檢監察、藥品稽查、醫療器械監管、保化監管、藥品檢驗、藥品不良反應監測、機關黨建、工會、計劃生育等工作。
一、自身建設方面
一是注重理論和業務知識學習，加強業務能力的提高。一年來，積極參加中心組、局機關各項學習活動，參加黨組中心組集中學習18次，參加專題讀書會5天，參加集體學習50次，參加專題培訓12期，寫學習考察心得體會2篇，講黨課1次，參加黨員學習和組織生活12次;在創先爭優活動中，能夠貫徹落實科學監管理念，結合實際，深入調研思考，以一個普通共產黨員的身份，帶頭學習，帶頭承諾，帶頭參加各項組織活動。參加機關工委組織的學習考察、自治區計委組織的紀檢幹部執法辦案培訓、醫療器械不良事件監測學習考察活動
二是努力樹立良好的工作作風。在工作中自覺地維護班子的團結，在重大事項決策中，自覺堅持民主集中制原則，做到大事商量，小事溝通，主動支持、積極協助班子成員工作，認真執行黨組的決定，認真負責地承擔起相應的工作，主動協調，主動溝通，重要問題和意見能夠及時向局黨組彙報。對於分管的工作能夠主動徵求科室意見。按要求參加局黨組民主生活會、支部組織生活，認真開展批評與自我批評。
三是嚴格遵守各項制度，做到廉潔自律。我分管黨風廉政建設工作，自覺履行職責，認真部署反腐倡廉工作，在工作中自覺學習並嚴格遵守黨風廉政建設有關規定，參加黨組中心組學習中央、自治區、盟委、盟紀委有關黨風廉政建設會議精神，貫徹落實《廉政準則》和黨政領導幹部選拔任用等規定，認真抓好機關及系統的懲防體系建設和黨風廉政責任制的落實，在工作中，自覺按照“廉政準則”和“四大紀律八項要求”的規定嚴格要求自己，自覺執行組織紀律和機關制度，自覺遵守有關法律法規規章，始終堅持自重、自省、自警、自勵，自覺抵制不正之風，約束自己的從政行爲，積極倡導實事求是，時刻注意廉潔自律，追求公道正派，自覺接受組織和羣衆的廉政監督。在具體工作中，做到客觀公正、爲人謙遜、不以權謀私，對管理相對人一視同仁，對市場和專項檢查中發現的問題能依法處理。在生活上，努力做到不攀比、不奢侈、不浪費，艱苦樸素，較好地維護了黨員領導幹部的形象。
二、履行職責方面
一是落實黨風廉政、反腐倡廉和政風行風建設工作。主動落實阿盟食品藥品監督管理局20xx年黨風廉政建設和反腐敗、懲防體系建設、政風行風建設、民主評議行風、行風熱線、反腐倡廉宣傳教育、廉政文化建設工作，與直屬事業單位簽訂了黨風廉政建設目標管理責任書，加強對責任書落實情況的督查。加強反腐倡廉宣傳教育和廉政文化建設，開展以“樹立正確權力觀、政績觀”、“恪守職業道德、保持黨的純潔性”爲主題的黨風廉政宣傳教育活動，開展警示教育活動4期，編印“廉政教育手冊”2期，開展廉潔從政典範教育、家庭廉政倡議、廉潔從政承諾活動，建立了幹部廉政檔案，打造廉政文化長廊，開設“廉政書架”，開展法制、黨紀、政紀理想信念、職業道德、“公僕”意識教育。加強對黨的政治紀律執行情況的監督檢查，確保政令暢通，維護黨紀國法的嚴肅性。進一步健全完善了“三重一大”事項集體決策制度和工作流程，組織制定修訂了《黨政“一把手”“三個不直接分管”工作制度》、《黨風廉政專題分析制度》、《黨風廉政建設責任自查制度》等一系列黨風廉政規定，進一步規範機關黨員幹部廉政從政行爲，目前的黨風廉政建設制度共24項。加強政風行風和糾風工作，強化對關鍵環節權力行使的跟蹤督查，加強機關作風建設，帶頭深入基層開展調研，解決基層的困難和問題，參加“行風熱線”節目1期，組織召開行風評議座談會;加大政務督查工作力度，對全局整體工作任務落實情況、執法工作、各項制度規定執行情況、政務公開事項執行情況及事關羣衆切身利益等工作進行全程跟蹤督查。組織開展廉政風險防範管理工作，把廉政風險防範管理整體推進和“回頭看”結合起來，界定行政權力36項，繪製權力運行圖44個，查找廉政風險點824個，制定防範措施850條，健全完善風險防範機制，強化動態監督和風險提示工作。
二是加強機關黨建、創先爭優工作。以創先爭優活動爲契機，加強機關黨建和黨員的學習和教育工作，組織全體黨員和入黨積極分子認真落實“一週一學”、“一月一講”、“三會一課”制度;結合食品藥品監管實際，深入開展窗口單位創先爭優活動主題活動，認真開展創先爭優活動總結工作。“七一”期間，表彰獎勵優秀黨員、優秀黨務工作者;局黨總支和2名黨員被盟直機關工委授予先進基層黨組織、創先爭優先進工作者和優秀共產黨員榮譽稱號。組織全系統黨員及幹部職工開展了“慶七一戶外軍事拓展暨創先爭優主題活動”。開展“下基層，辦實事，轉作風”活動和結對幫扶工作，深入嘎查開展“送法下鄉”活動，結合“書香阿拉善”全民讀書活動，向嘎查捐贈科學致富、合理飲食用藥等科普知識讀本400冊，協助嘎查申報爭取700多萬元的《土地整理項目》，向患有重病的4名農牧民送去了“購藥優惠卡”;帶領食品藥品化妝品檢驗檢測中心黨員幹部深入巴鎮通古淖爾嘎查走訪慰問了2戶困難黨員，捐助現金各500元，爲嘎查黨支部捐贈現金20xx元及法律法規宣傳資料100餘冊。開展“一幫一”幫扶活動，爲幫扶對象捐款500元。組織開展“藥品安全用藥月”、“法律六進”和“藥品安全知識四進”宣教活動8次。重視婦女工作，組織爲婦女幹部進行“三查”、體檢，無違反計劃生育政策現象。
三是組織開展藥品安全專項整治工作。落實藥品安全地方政府責任，組織開展藥品安全日常監管工作，監督覆蓋率達到100%;組織開展藥品生產流通領域集中整治、查處鉻超標藥用膠囊和膠囊劑藥品、“打擊利用互聯網非法收售藥品行爲專項行動”、“藥品安全隱患大檢查”等11項藥品安全專項整治工作，監督覆蓋率達到100%，未發生刑事犯罪案件及大案要案;積極推進基本藥物電子監管工作，加強特殊藥品監督檢查，未發生違法違規行爲及特殊藥品流弊事件;組織完成藥品檢驗和藥品檢驗資質複評審、食品檢驗資質認定;督促收集上報藥品醫療器械不良反應(事件)報告58份;開展保健食品化妝品專項檢查和膠囊劑保健食品抽驗。
四是在20xx年的職能劃轉工作中，積極配合局黨組，進一步協調落實“三定”方案、餐飲保化監督與藥品不良反應監測機構設置、職能劃轉、藥檢所更名等方面的工作。
三、存在的不足及今後的努力方向
我認爲自己在工作中服務管理相對人的主動性還不夠，學習的主動性、自覺性與學習內容的廣度和深度有待於改進;雖然分管藥品稽查、醫療器械監管、保健食品、化妝品監管工作，但開展調查研究的主動性不夠，特別是親自帶領執法人員深入一線進行執法檢查、指導督查工作的次數較少，對管理相對人的基本情況的瞭解和掌握不夠深入。今後要繼續加強學習，合理安排好政治理論學習和業務知識的學習，拓寬學習渠道，豐富學習內容，把科學的發展觀和構建和諧社會的思想運用到食品藥品監管工作的實踐中;進一步增強責任意識，不斷提高業務素質，注重改進工作方法，深入開展調查研究，程度地擠出時間參加市場稽查工作。在廉潔自律方面起帶頭作用，嚴格按照領導幹部廉潔自律的有關規定約束自己的行爲，真正做到勤政廉政，力爭使分管的工作有更大的突破和創新。
述職人：
20xx年x月x日
組長述職報告範文 篇17
一年來，高一年級在學校行政的正確領導下，透過全體教師的辛勤努力，各方面都取得令人滿意的成績，現將一年來的工作狀況作如下總結。
一、學生管理方面
1、高一年級是高中階段的基礎年級，是對學生進行行爲養成教育的關鍵時期，我們充分利用這一時機對學生進行養成教育，從軍訓開始，從語言禮貌、生活習慣、學習習慣方面按學校規定去做，並認真檢查，表揚表現優秀的的同學，對各方面習慣有所欠缺的同學逐步糾正。這樣，爲進入高二打下了堅實的習慣基礎。
2、充分發揮學生幹部的作用。一開學，各班成立了班委、團支部，同時充分發動學校學生組織——學生會和禮貌監察大隊的成員，讓他們明確職責和任務，充分發揮學生幹部的模範帶頭作用，真正到達了自我管理、自我約束、自我教育的目的。
3、狠抓學生的養成教教育，下大力氣培養學生的禮貌禮貌習慣，要求他們“講禮貌話，做禮貌事，成爲禮貌學生”。並在日常學習及生活中強化。並充分利用班會、板報等形式，對學生進行思想教育。在全年級構成一種弘揚正氣，打擊歪風邪氣的良好氛圍，對建設良好的班風學風都起到了用心作用。
4、加強學生的安全教育。在年級組管理中我們始終樹立安全第一的思想，經常性地對學生進行交通安全、就餐安全、乘車安全、住宿安全、購物安全，用水、用電安全等教育。認真排查一切安全隱患，杜絕一切事故發生，努力打造安全年級。
5、狠抓班風學風建設，爲學生成長創造良好的環境，年級組以自習紀律爲突破口，強化班風學風，並堅持分管主任親自檢查，發現學生中存在的問題及時反饋班主任，對學風不好的班級，提出整改推薦，，到達全年級一盤齊。
6、成立年級組常規管理檢查小組。檢查小組每一天對年級組各班級的紀律、衛生、課間操、儀表等進行全面檢查，並將檢查結果量化積分。根據常規檢查結果結合班級成績進行“班級”評比，並在校公示欄進行公示，這極大地激發了學生的羣衆榮譽感及班主任管理班級的熱情。“班級”的評選結果是考覈班級及班主任的重要依據。
二、教師管理方面
1、狠抓常規教學環節的落實不放鬆。
常規教學環節的落實更需要耐心，更需要毅力，更需要勤奮，更需要自覺。凡成績不理想的，絕大多數是常規教學上出問題。備課要充分，上課追求高效率。鼓勵青年教師多聽課，老教師多指導，聽課後及時組織教師說課、評課。定期組織學生對教師的常規教學狀況進行評測調查，評測調查的結果及時反饋給任課教師。
2、強化質量意識，爭創教學能手。
3、充分發揮備課組作用，統一教學進度，研討教學方法，構成良好的教學氛圍。
4、每學期分期中、期末召開兩次教師總結會，會上，表揚教學紮實，效果好的教師，並對今後教學工作提出要求。
5、堅持月考制度，定期檢查教師教學和學生學習狀況。
6、充分發揮班主任作用，堅持每週例會制度，總結交流，並用心與兄弟學校聯繫，學習他們的經驗，取長補短，相互提高。
7、用心組織教師參加各種校內活動，豐富教師業餘生活。
總之，透過一年的工作，各方面雖然取得了必須的成績，但還是覺得存在不少問題，我們將在高二年級學生進行分科後，進一步強化教師的質量意識，繼續抓好班風學風建設，使年級工作再上新臺階。
組長述職報告範文 篇18
報告:我叫，掘進三隊班長。本班出勤15人，我現在所處位置14區軌道下山，該巷道設計長度800米，現已掘進到位。支護形式爲4.83.6米U型鋼支護，經檢查臨時支護到位，安全設施齊全，各設備運轉正常，具備安全生產條件，現正在工作。
我是本班組安全生產第一責任者，我的主要責任是
①對本班組和管轄生產地區的安全生產負責。
②、在隊長的領導下，協助隊長認真貫徹黨的安全生產方針、法規、指令、指示和上級文件，把黨的“安全第一，預防爲主，綜合治理，總體推進”十六字安全生產方針落實到本班組安全生產的每一環節中去。
③、堅決按照“三大規程”組織本班組生產，並積極組織本班職工按時參加礦、隊組織的各種安全知識培訓，逐步提高本班組職工安全意識和技術水平。
④、堅持不違章指揮，抵制違章指揮，制止違章作業，堅持不安全不生產，隱患不處理不生產，措施不落實不生產的三不生產原則。
⑤、堅決支持安全檢查員的工作，對查出的問題要積極處理，當班確實處理不了的要向領導彙報，限期解決。
⑥、積極組織本班組人員參加隊安全活動會，協助隊長開好進班會和業務技術學習會議。
⑦、對本隊安全生產中存在的重大不安隱患及時向有關領導及有關部門彙報，並主動給領導出謀獻策，解決安全生產中存在的問題。
⑧、當安全與生產發生矛盾時，要堅持先解決安全問題，再進行生產。
⑨、當發生事故時，要積極協助跟班隊長，親自參加處理和搶救，並準時參加事故追查分析會，接受事故教訓，做好防範措施的落實工作。
⑩、對本地區、本班組工作時間內的“一通三防”設施、各種電器保護以及各種安全設施要堅持使用並加以保護，防止損壞或破壞，若有人爲破壞現象，及時向有關領導彙報。
下面進行安全確認和手指口述:
1、班前安全確認內容包括:工作區域內環境、通風、頂板、支護、臨時支護、人員、工具、設施、設備、材料、安全措施是否可靠。
手指口述:頂幫完整，設備完好，人員安全，設施齊全，措施到位，確認完畢。
2、班中安全確認內容包括:工作區域內頂板、支護、人員、現場操作、應急措施是否可靠。
手指口述:支護可靠，操作規範，措施到位，繼續施工。確認完畢。
3、班後安全確認內容包括:工作區域內環境，頂板、支護情況，設備完好、現場清理情況，查看無問題後可以交接班。
手指口述:工程合格，人員齊全。確認完畢。
避水災路線:14採區軌道(皮帶)巷-運輸大巷-副井(東四安全通道)-地面
避火災路線:14採區軌道巷-14採區皮帶巷-運輸大巷-副井(或東四安全通道)-地面
報告完畢，請領導指示。
組長述職報告範文 篇19
時光荏苒，歲月如歌，不經意間20xx年已經到來。回顧剛剛過去的20xx年，對於我來說是一如既往的一年，也是不平凡的一年，作爲學校的藝體組長，在工作中，我認真履行崗位職責，注重發揮表率作用，勤勤懇懇工作，踏踏實實做人，在辛勤的耕耘中收穫成功的喜悅，在愉悅的工作中展現自身的價值。現總結如下：
一、靜心學習，夯實理論底蘊
作爲一名教師，我越來越感覺到學習的重要性，而真正的學習，務必要遠離世事紛擾，摒棄浮躁心理，要靜下心來，沉入書中，慢慢地讀，細細地品，才能真正起到學有所用。
同時利用業餘時間，我儘量地去閱讀一些教育教學理論雜誌和專著，我自己訂閱了《教師報》、《體育教學》及《中國學校體育》等等，我是每期必讀。爲了提高自己的理論素養和專業知識水平，我還精心研讀了《夏山學校》等教育教學專著，努力提高自身的教育理論素養，提高自己的理論水平。利用業餘時間，我還認真研讀了《狼圖騰》《六祖壇經》等著作，擴大自己的知識面，提升認知水平和思想高度。
另外，凡是區市級其他學校開展的教研活動，安排到我的我都儘量用心參加，認真地投入學習，很好地吸納借鑑，珍惜每一次學習的機會，能夠說，一次學習一次收穫更是一次提高。學習，已經和自己的工作、生活融爲一體，也已經成爲自己的一種工作習慣，一種生活方式，伴隨其中的是我對新課程理念的深入理解和深層感悟，它必將促使我的教學研究更有深度，認識更爲豐富，生命更加多彩。
二、潛心研究，提高科研水平
對待教育教學工作，能夠說我是盡心盡力、勤奮踏實地做好，不怕苦，不怕累，勤勤懇懇，兢兢業業並努力探究、勇於創新。平時我能深入鑽研教材，精心備課，認真準備並努力上好每一節課。在備課時，不僅僅備教材，還備學生，儘量讓學生在有限的時間裏學會更多的知識。隨着新課程改革的不斷深入，我區推行高效課堂的模式改革，我也大膽的在課堂中引進新思路新方法，嘗試實行“先學後教、自主學習”和“運動訓練比賽進課堂”的課堂教學模式及相應的研究，在教育教學中大膽的探索和實踐，激發學生的學習熱情，讓興趣成爲學生最好的老師，調動學生學習的用心主動性，享受快樂學習的愉悅境界。爲不斷提高教學研究潛力，我重視從教育教學實踐中挖掘鮮活的實例，總結提升，深入進行課題研究，每年的個人課題被市區教科室立項。今年的個人課題《國小高年級段在排球校本課程實施中引用“雛鷹爭章”評價機制的行動研究》獲市級立項，所寫論文《讓玩進行到底》獲省級二等獎；所寫論文《武動精彩》獲市級三等獎；所寫教學案例《國小武術操教學實錄及反思》獲區級一等獎。
三、精心管理，增強工作潛力
今年我仍然負責學校體衛藝工作。工作中，我能時刻牢記自己肩負的職責，以強烈的事業心、高度的職責心抓好學校的藝體教育工作，重過程，開展活動，講究實效，確保學校的教育教學工作落實到位，圓滿完成。
今年我校的體衛藝工作有了長足的進步，我校傳統特色體育項目獅子舞再次被認定爲南京市藝術活動中心，江寧區特色才藝大賽我校獅子舞獲一等獎，區乒乓球團體二等獎、太極拳學生比賽二等獎、教師個人比賽我取得了三等獎的名次。排球在南京市獲第四名的成績。學校衛生工作在全區中國小（包含高中）排行第八，成功代表區理解了南京市的衛生督察。成績的取得與細緻的工作是分不開的。
四、熱心教研，發揮示範作用
作爲學科帶頭人，作爲行政，我明白自己肩負着爲其他教師引領的重任，能夠使其他教師獲得專業成長，取得成功，我責無旁貸，並樂此不疲。力爭透過自己辛勤的付出，充分做好示範帶頭作用，帶動學校更多的老師充滿熱情地投入到自己的工作，投入到教育教學研究中去，營造一種“比、學、趕、幫、超”的用心上進的工作氛圍，愛自己的學生，愛自己的工作，從而促進學校、學科各項工作的開展。
因此，我用心參加學校的每一次教研活動，儘量不分學科，不分年級。每次聽完課（尤其是體育課），我都能及時地和教師溝通交流，說出自己的看法和想法，幫忙他們總結課堂教學中的得失，促進他們課堂教學水平的提升，一年來，我深入課堂聽課達37節。同時我每個學期都至少上一節校級公開課，和教師共同探討一些教育教學話題。對於自己幫帶的年輕教師，我也能經常地和他們共同備課，相互聽課，並結合具體課例深入探討，以求共同提高，共同進步。另外，對於有公開課任務或賽課任務的教師，我都能幫忙出謀劃策，共同修訂教案，共同研究，反覆試教，反覆磨課，以期取得理想成績，同時促進他們更快更好地發展。
五、存在問題和努力方向
從總結和反思中，我清醒地看到自己所存在的問題和今後努力的方向：
1、管理潛力有待提高，要不斷研究和揣摩管理的藝術，個性是體育組老教師多的現象，要深入他們的心靈，加大溝通建立共識。要不斷提高理論素養和管理水平，提高自身綜合素質，使今後的工作更得心應手。
2、重視學校特色建設，尤其是重視對學校“排球”特色和“獅子舞”特色的內涵再挖掘、再提煉，樹立品牌意識，加大青年教師的培養，推薦學校給年輕教師搭建平臺，敢於壓擔子，引領青年教師又快又好的成長，這也是促進學校發展的重要舉措。
3、在藝體工作思路創新上下功夫，尤其是學校體育工作要加強。當前的現狀是很多青年教師的火氣都不夠，怎能影響我們的學生對“陽光”的嚮往。推薦學校對教師觀念加以革命，建立體育活動、早操是學校一日之大典的觀念，是學校精氣神的具體表現。具體能夠對早操、陽光活動加以考覈，真刀真槍的操作。同時加大學校陽光體育活動和特色體育訓練比賽的研究和開展，讓學生能夠心理陽光、健康成長，促進學生髮展。
4、進一步加強個人專業水平的提高，尤其是增強教育教學理論素養，促進自己能再上新臺階，提高自己的科研潛力和寫作水平，能夠往更高層次發展。
回顧20xx年來的工作，雖沒有取得什麼驕人的業績，但是感到既充實又實在，內心充盈着愉悅和歡欣。今後將在領導和老師們的傾情關注與大力支持下，以這天的工作成績爲起點，一如既往，奮力爭先，在各方面做好引領，不斷地提高自我，完善自我！
組長述職報告範文 篇20
時光飛逝，轉眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨;現將20xx年以來各項工作總結如下：
一、嚴格管理，有效協調
一年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩步進行。積極配合主任做好醫護協調工作，引導大家做好醫護溝通;及時發現並解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫科成爲一個溫暖的大家庭;讓醫生護士在身心愉悅的狀態下工作，也爲病人營造了溫馨、和諧的病區住院環境。
二、狠抓護理業務培訓
作爲一箇中西醫結合內科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜症多，護理專科性不強的難題。而與之對應的是：中醫科的12名護士，僅有一名是中西醫結合護理大專畢業，其餘都是西醫護理專業畢業，在學校僅瞭解到簡單的中醫基礎知識;在西醫“專科護士”培訓不斷深入發展，專科護士特點和優勢越來越明顯的今天，中醫科護士沒有特定的專業知識和發展方向，這在一程度上影響了這個羣體的工作積極性和隊伍的穩定性，也給病區護理工作質量帶來了負面影響。
針對這一現實，我果斷決定：從我做起，全員培訓。採取業務講課和業務查房相結合的方式，發動科主任和醫生參與，對包括呼吸、循環、消化、神經系統的常見內科疾病知識進行培訓，對中醫基礎知識和常用技能系統培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識，也進行了培訓。一年的系統培訓下來，考覈結果表明，護士對上述各系統常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業務技術水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發展的信心。此後，我又採取日常強化的方式，不斷結合病房現有病例強化培訓過的知識，終於打造出了一支技術過硬、有中醫特色的護理隊伍。
三、嘗試文化管理，力求做出特色
多年的護士長經歷，使我深切的體會到：對於一個團隊而言，規範其行爲固然重要，但更重要的是要改變其思想，昇華其內心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質”的內因起作用。爲此，我採取了一系列措施：在護士排班表上，每週送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發她們對人生、對事業的思索。潛移默化之中，我們中醫科的護士，人文素質有了很大提高。我終於打造出了“我用人文知識改變護士—護士有效管理自己—護理工作質量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫科的護理文化建設搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中，我們中醫科以收費規範著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫院丟過一分。在行風評議檢查中，中醫科的健康教育和護理服務，更是贏得了參檢專家的肯定和讚揚。
四、注重服務細節，提高病人滿意度
比如說，在對病人的健康教育方面，多數科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發現了一個弊端：護士說得少了，內容涵蓋不全，說得多了，因爲時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。爲此，我把入院宣教的內容列了一個提綱，作爲護士口頭宣教的內容，而把詳細內容輸入電腦，護士在做提綱挈領的宣教後，把詳細的資料發於病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養標本留取方法”、“尿培養標本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結合的宣教方法，不僅有助於病人掌握，也節省了護士大量時間，因此深受大家歡迎。
五、不斷學習總結，提高自身素質
俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識，不斷總結臨牀護理經驗，提高自身綜合素質。於20xx年5月參加了心理諮詢師考試，望在8月份獲得三級心理諮詢師證書。一年來，先後在國家級、省級雜誌上發表學術論文3篇，在我院院刊上發表詩歌1篇，散文兩篇。
六、不足之處和努力方向
面對我的病人我的科室，我可以坦然的說，爲了你們，我一直在努力!但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和發展的重要動力，但我們中醫科的護理科研項目至今還是空白;再比如，有時候，過於嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。 因此，展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作爲護士長我的努力方向是：1、力爭在護理科研方面有所突破;2、寬嚴結合，讓自己的管理方式更加成熟。
組長述職報告範文 篇21
一年半前，我懷着“誠惶誠恐”、“忐忑不安”的情緒理解了數學教研組長一職，擔心不能勝任，始終覺得自己肩上的擔子不輕、壓力很重，因此我加倍努力，真心誠意爲數學組的每位老師服務，求真務實完成學校佈置的各項任務。下面我主要彙報四個方面的工作。
一、關於教研組的建設
在教研活動中，我們多次學習討論並漸漸構成了以下三方面的共識：
(1)羣體意識：大家團結一致，心往一處想，勁往一處使，努力改變數學組的形象。如果我們是薄
弱組，那麼你水平再高也只是薄弱組的一員，反之，整體實力的提高，相應你也能得到認可。
(2)服務意識：師德建設的的標準主要體此刻教師對教學工作的投入程度及工作中表現出來的水平和效果，因此要求我們應全心全意爲學生服務。做老師是辛苦的，做數學老師更苦，賦予的職責也更大。作爲數學教師就決定了你就應做一個工作上是嚴謹的、踏實的，人格上是真實的、正直的人，否則你不配做一個“數學人”。
(3)教研意識：校本教研和組內教研已越來越受大家的重視。尤其是在新課程、新大綱、新大學聯考這樣的新形勢下，一個不重視教研的老師必將被淘汰。針對我們一個大組的實際狀況，加強備課組的建設和教研更爲重要。
二、教研活動的開展和教學常規的落實
(1)有計劃：開學初要求各備課組長制定好計劃，然後協調確定在一個學期中每週一次的教研組或備課組活動計劃，並張貼公佈，使老師們做到心中有數，及時準備。
(2)有資料：教研活動的資料主要是圍繞如何提高課堂教學效率爲主題，開設新教師的彙報課、青年教師的研究課和老教師的示範課等，本學期共開出各類課型的公開課共計24人次。另外我們還十分重視對新課程的探討和新課程體系下的考試方式和命題方向的研究。
(3)有形式：公開課的開設，除了上課、聽課，還需要說課、評課，評課採取先分備課組討論，然後每個備課組派一名主講人，最後由我總結點評，這樣既熱烈又融洽。
(4)重落實：開學初制定的計劃都能不折不扣地執行，每學期都能分別開展10次左右的教研組活動和備課組活動。個性是三位備課組長他們年齡比我大、資歷比我深、水平比我高，工作都十分配合、負責，正因爲有了他們，我的工作簡單了很多。
(5)重檢查：用心配合教務處組織的各類教學常規檢查，我組大多數老師都能得到肯定。這方面本人也能起好帶頭作用。
(6)重效果：流於形式、濫竽充數的教研活動不進行。
三、關於教科研
教科研意識不斷增強，只有不斷學習、研究才能促進教育觀念的更新和教育教學行爲的改善。因此，我們組共承擔了三個課題，其中由我牽頭的《新課程下，高中數學自主探究式教學的理論與實踐》已完成一萬五千字的初稿。年青教師在這方面大有超過老教師的勢頭，如章建春老師已在各類雜誌上發表教學論文多篇，在杭州市說課比賽中榮獲一等獎。
四、成績和榮譽
就應看到，我們數學組慢慢在成長、在發展。今年的大學聯考中，在汪曉明老師的帶領下，文理科數學平均分都超過了杭州市七縣市一級重點中學的平均分。在學生最喜歡的老師評選中，我校七位老師數學組就佔了三位。然而，我們也就應清醒地認識到，和其他組相比，尤其是我，和兄弟組長相比，雖然性高，水平恰不高，相差還甚遠，仍需不斷努力。
組長述職報告範文 篇22
教學質量是學校的生命線，是學校的立足之本，畢業班的教學工作是學校工作的重中之重，它是學校的“前沿陣地”，而備課組是構成教研組的最小單位，組織好備課組教學活動，對於提高教研組的整體實力，構成團結、和諧的教研羣衆，提高教學質量，有着重要作用。，因此在全體九年級英語教師的共同努力下，九年級備課組的做了如下工作:
一、搞好團結創造良好工作氛圍
組長是備課組的核心，所以本學期在開學初就制定了嚴密的計劃，本組人員每一天都明白自己該幹什麼，在平時的備課中，大家暢所欲言，每一天都舒暢地開展工作。其次大家都有無私奉獻精神，增強服務意識，各項計劃、方案的制定大家都羣策羣力，這樣就方便本組教師的操作執行。遇到的具體問題，大家都勇於承擔職責，分析問題，尋找對策，解決問題，總結經驗教訓。再次，組員自己揚長避短。多尋找他人的長項，此刻每個組員都獨擋一面，整個備課組成了無懈可擊的一個整體。
二、開展備課組活動
備課組組織本組人員備好每一節課，爲使教學具有創造性，備課組內除營造了濃厚的教研氛圍，儘可能做到了信息暢通，資源共享，集思廣益，構成合力，充分發揮整體優勢。爲提高備課組的羣衆效益，大家經常在一齊進行相互交流。組長組織羣衆備課，集中大家的智慧有目的、有針對性地開展教學。爲組織好英語備課組教學活動，概括起來我們從以下四個方面做起:
(一)、腳踏實地，從實際出發。
第一、分析學生，瞭解學生:根據學生實際狀況，教學分兩步走，邊學新課邊複習舊課，讓學生儘快適應教師。把教學重點放在抓好邊緣學生和英語短板的學生。120分以上的學生關鍵加大閱讀量和寫作，100--120分之間的既要抓基礎，還要抓閱讀潛力的提高，100分以下不及格的這些學生主要是抓基礎，在上新課的同時開始複習會考考點。第二、分析會考，瞭解會考，提前進入會考狀態。教師把歷年來的會考題做了歸類，邊講題邊滲入會考，讓學生明白會考題是怎樣在原有的基礎上進行改變，幫忙學生總結決定，發現規律，到逐漸明白。在月考中滲透這部分題，並且從出題、考試、閱卷都按會考的規格走，每出一套題，至少要兩個人進行分工協作，討論研究，增減篩選，然後再集中大家的智慧。每次考試都有聽力、基礎、閱讀完型以及作文，目的就是想讓學生逐漸適應會考，熟悉會考，提前進入會考狀態。減緩以後學生在會考中的緊張情緒，瞭解往年與今年的會考精神與命題方向。
(二)、優化教材，提到課堂效率。
第一、認真研究課標和教材，努力提高課堂教學效率。功夫花在備課上，每週的備課組活動:除了主備人說課外.每個人都要說下一週要講的課，並說出設計意圖和教學理念，然後其他老師一塊討論，提出推薦。備課時總結上一週新教材課堂教學得失，及時分析學生的學習狀況進行教學階段反思:
1透過羣衆備課，各位老師更進一步瞭解了本屆學生的優勢和劣勢、本屆英語學科的優勢和劣勢，以及班級內的學生間的差距、年級中班級間的差距等，有利於有效開展教育教學活動，並挖潛。
2透過羣衆備課、輪流說課、其他老師補充等使各位老師更準確地把握教材、靈活運用教材，真正落實“用教材去教，而不是教教材”的教學指導思想。
3透過相互間的教學交流，不斷地改善教法，努力使自己的教法適合自己的學生，從而使學生獲得有效的學習方法，少走彎路。
第二、水平體此刻課堂上，課堂教學要注重針對性、強調學生學習的自主性、激發學生的用心性、師生雙邊活動和情感交流、加強學生的課堂練習和動手操作等環節，用好、用足45分鐘，努力提高課堂教學效率，切實減輕課後作業負擔。教師努力提高自己的課堂教學質量，上好每一節課，不會因爲自己的準備不足而頻繁出現課外加班補課的現象。
第三、整體提高還要靠課後輔導上對學習比較慢的同學，認真分析，研究對策，落實措施，努力轉化。切實提高教學研究的針對性和實效性，加強目標管理，對不同學生確定不同目標，進行分層教育。能上110分的同學、我們進行鼓勵，激發他們的內趨力;對暫時後進學生既嚴格要求又要熱情關懷保護其自信心，使他們能與同學們共同前進。
組長述職報告範文 篇23
1.員工的培訓工作時冷時熱，且培訓富於形式化，大部分的培訓內容都是書面的東西，讓部分員工難以理解，難以激發起員工對各種業務知識全面、深入的瞭解，近而對公司的制度瞭解程度也就可想而知，加之hl超市、yb進貨xx年進入了用工難的問題，員工的離職太大，一來影響了公司的整體人力費用，二來對商品的缺斷貨、對公司企業文化的認可度一然不知，有的崗位職責全然無知，也許是如今員工的素質問題也是阻礙了培訓的需要吧！缺少舉行員工對公司制度知識的搶答賽，對業務知識的辯論賽等。
2.商品管理員及中層幹部的素質急待提升，xx年以來，主要針對中層幹部的培訓課屈指可數，每次的培訓工作都是採用“大鍋飯”的形式，員工幹部一起來，無針對性，加之有的商管員是從員工提升不久，除了會寫要貨單之外，能有多少業務外知識很值得研究，或者是出現只管商品不管人和現象，這樣長持以往，公司中層幹部的勢力會呈急速下降的趨勢，並且會出現一定的惰性和依賴性，在大的建議方面也大較有力的意見且缺乏主觀能動性，爲此建議公司能夠對長期以來的培訓工作的質量提升到一個新的臺階，請一些在零售方面資深人士對公司幹部員工進行培訓，另外，對收銀員的培訓工作也是急不可待，一般賣場的最重要一道把關是在收銀臺，有了電腦收銀的先進基礎外，收銀工作仍不能重重把關，例如：給顧客多輸幾個單品、少輸幾個單品那簡直是常事，爲此帶來的投訴問題也不斷增多。
3.一些原有的制度隨着公司規模的增加及外部管理因素，原有的一些制度出現老化，缺乏新流程的再造工作，例如：每次盤點前後商品庫存的準確性，商品特價的中間差價有沒有扣取貨商貨款，買贈特價商品有沒有確保全公司各分店的原有商品也配有贈品，公司的贈品管理能否印刷帶有yb（hl）專門標誌的贈品專用標誌、標籤，如此種種，我認爲都應該建立相應的流程制度來加以約束。
4.人員流失率過高，員工入職時間一到兩月或者半年時間對櫃檯業務知識相對熟悉後出現辭職或自動離職，對商場的損失較大，一支穩定、高效的團隊是商場參與競爭的根基，而今年，公司員工的離職率觸目驚心，損失難以估算，公司應建立健全具有公開化的具有市場競爭力的薪酬體系，規劃因人制宜的職業發展生涯以及營造相互尊重、有較強企業歸屬感的文化氛圍。
戰略與成本與數據
實行以低成本爲基礎的差異化戰略，是公司年初提出管理總綱，但從今年實際的情況來看，超市的用人狀況確實從數量上減下來了，但從另外一個角度來看人力資源管理，還是向管理要效益的決定，超市優秀員工，工作能手也隨着市場經濟的發展把工資作爲衡量選擇工作方式的唯一標準，眼前成本確實低了，但是從服務質、銷售質量等等方面上還是影響不少，顧客對員工的投訴率增加，員工抱着一種無所謂的態度工作，將工作視作一種娛樂，這纔是公司的無形影響，巨大地阻礙了公司的正常發展。
有了戰略纔有工作的方向也是年初提出的工作構想，它意味着我們要對自己的運營過程或實踐方式進行獨特性的定位，對實踐活動做出取捨，通過部門之間、上下之間的溝通銜接和配合，實現投入的最優化，有效的阻隔被他人模仿的可能性，保持長期的競爭和贏利優勢，沃爾瑪成功的密決應該是他的方式或工作方法因爲不易模仿纔是真理，但xx年戰略實現了嗎？xx年的運營成果是什麼呢？市場經濟在競爭，市場競爭的實質是人才的競爭，又是企業文化與內涵的競爭，可在這一年我們做了什麼呢？數據方面，從庫存的角度來講，庫存總會出現過大、過小甚至斷貨的問題，由於進貨的權限分割，往往就劃分不清這個進貨不當的責任歸咎於門店還是總部。負庫存的問題，形成負庫存的原因很多，如：條碼錯誤、包裝錯換、收銀計量錯誤、收貨錄入錯誤、改包裝錯誤、未及時修正分割和打包等。
商場問題：
1.商場在防損、防盜意識上還需嚴格把關，員工對公司的理念認識較爲模糊，防盜意識較弱，專管員幹部工作沒有一定的計劃性和工作目標，對商品的季節性管理不強，對商品及促銷商品的庫存觀念全無，量感陳列不能實現，怕庫存引起的退貨難。
2.商場環境及現場管理強度還需加強，主管及員工的溝通、指導以及專管員幹部的考覈力度不夠，員工的紀律觀念強化有待升級，對商品的缺斷貨追蹤不能堅持，只存在三分鐘熱度，時有時無，不能做到商品的斷缺貨要常抓不懈的觀念進行追蹤。
3.商場對公司目標的宣傳和理解程度不夠，鼓動員工工作的積極性方面靈活程度還要進一步提高，員工在經營理念上未樹立起一定的目的，商場的各項培訓工作未貫徹到實際工作中去，認知率較低，特別是一些服務理念上只落實在口頭上，與實際操作行動程度上還有較大的差距，惰性化的工作態度較爲嚴重，特別是收銀員的崗位技能不能完全按標準完成，三唱服務時有時無不能體現在長期工作的行動中去。
3.對商場團隊的建設上一般號召性多，過細的思想工作較少，過於相信人性化管理的觀點，相信全體幹部的自我約束，工作不全面、不細緻。
4.工作紀律不嚴，經常將上級安排的工作忘記，袒護縱容自己及員工，由於本人性格原因，惰性化較爲嚴重，時常工作效率不高，對員工及幹部縱容性大，通過對企業制度及結合其它企業的管理，得知縱容是企業管理的大忌，人最不可缺的氣度氣容，但企業不是，將人情關係賦於企業管理之中是一底蘊，也是最大的傷害，縱容別人的同時，也是縱容自己，使得管理在縱容中失去威嚴，公司在縱容中失去生機，拿人性化管理作爲縱容的託辭是要不得的，沒有責任與權力的管理是荒唐的，在新的一年中，希望公司能夠相信我做到公司的管理靠的是制度而不是人情。
總之，我會系統地學習了零售業概論、倉儲式連鎖超市管理概論、顧客消費心理學與銷售技巧等基礎知識,如飢似渴地吸收新型的零售業的知識,力圖儘快融合到角色中去，面對一點點成績,我並不滿足。我會認真分析商品結構及市場需求,及時調整商品結構併合理控制庫存,避免積壓資金。因pt店屬於鄉村店，供貨商多時爲一兩件商品上貨較慢,在一定程度上影響銷售。爲了使pt店穩步發展,使其同競爭對手形成差異優勢,對商品提出了“重寬度、輕深度，重連鎖、輕汰換”的競爭原則，使商品在完善pt消費市場的同時，進一步形成了hl商場連鎖優勢。汰換不適合pt市場的商品，並發展部分本地特色商品，
衷心感謝各位領導一年來對我工作的支持、監督、指導及對我個人的幫助。我將認真地總結經驗，發揚成績，克服不足，以百倍的信心，飽滿的工作熱情，與班子成員一道，團結全體幹部職工，勤奮工作，頑強拼搏，爲hl超市發展和振興做出應有的貢獻，管理對於本人而言，永遠如履薄冰！
組長述職報告範文 篇24
尊敬的各位領導、工友們：
大家好!
我叫王__20__年2月進入公司在__教育學院經選煤專業培訓合格後進入__選煤廠，__選煤廠當時處於試車階段，一直在重介工段做崗位司機，參與了授煤坑給煤機篩分改造20__年4月份進入金山選煤廠參加了厂部安培的外出學習接受了承建單位組織的的主要設備廠家的培訓。回來後參加了選煤廠的設備調試。今年進入寨崖底選煤廠。回顧在寨崖底選煤廠的這些日子裏，我始終立足本職崗位，認真學習，勤奮工作，在各位領導和班組員工的幫助下，圓滿地完成了上級領導交給的各項任務。
現申請班組長一職，自願承擔班組長職責，履行班組長義務，如我勝任我將從以下幾個方面做起：
一、緊抓安全，保質保量完成生產任務。我深深認識到當好一名班組長很難，兵頭將尾，亦官益民，做好優秀的班組長更難，不僅要以身傳教，管好隊伍管好人，而且要抓好生產負好責。作爲一名合格的班組長，就要對每一位員工都很瞭解，要求他們在工作中，按標準化作業，認真學習掌握自己本崗位的所有規整制度，嚴格杜絕“三違”行爲的發生，並且每天進行安全交接班，做到班前講安全，班中查安全，班後總結安全。
二、充分利用班前、班後的時間，抓好培訓學習。每天利用班前15分鐘、班後15分鐘，對選煤基礎知識、選煤廠工藝流程、選煤廠安全操作規程、選煤廠各種設備的原理及構造等，進行多次重複的學習，讓每一位員工對選煤的基本知識有一個深刻的印象，時刻做到心中有數。
三、民主管理，獎罰分明。班組人員實行包機制度，定崗位、定標準、定責任，從接班到巡檢每一臺設備，每一個零部件都責任到人，嚴格獎罰制度，並且獎罰分明，做到管理的透明度，有效地調動每位員工的積極性，讓每一位員工能用一顆高昂的心態去對待每一天的工作。
四、做好節能降耗。首先把每班的生產時間充分利用好，儘量減少人爲的因素、機器故障的因素，對生產精煤數量造成影響，對介耗的損失降到最低限度。其次，做好水、電、工具的管理，有專人上下班檢查，做到無漏水、漏電、工具齊全。
五、思想道德方面。作爲一名班組長，必須做到尊重員工，理解員工，關心員工，對員工的一切行爲做到心中有數，使每一位員工上班前帶着責任心上崗，提高工作標準，能有效的完成厂部交給的各項工作任務。
組長述職報告範文 篇25
我班的備課組由五人組成，三位男教師，兩位女教師。年齡56歲，最小年齡26歲。其中校中層幹部(校科研室主任)一人，中共黨員一人，民盟成員一人。學歷全部大學本科。這些成員除了擔任高一年級十個班的物理教學工作以外，還兼任教科研室、物理實驗室及部分勞技學科學科的的教學工作。一年來，在校教務處和教科研室的直接領導下、在年級組各班主任的配合下，團結協作充分發揮備課組的教學研究和羣衆備課功能。使高一物理教學質量較往年有較大的提高。
團結協作相互尊重、不斷切磋是我們備課組活動的一大特色。全組教師沒有發生過教學及管理之外的任何口角。而在有關業務上、物理問題上則又充分“爭鳴”有些具體物理問題之爭從個別探討到小組討論，十分活躍。雖然五個人因工作之需在三處辦公，但每個工作日都在相互溝通。老教師對年輕教師的關心形同父女(象孫傳鈞對饒筱薇老師)。年青教師對老教師十分尊重，發揮年輕人的特長，幫忙老教師做好部分工作(如打字等)。三個高級高級教師從不擺架子，而是用心、認真地參與和支持備課組的全部活動，使備課組活動正常、有序、和諧、卓有成效地展開。今年五月份，爲了一個氣體性質方面的習題，備課組成員分別在不同時間、地點研討過三次。關於如何突破難題，老師們不僅僅在每週的備課組活動上討論，在其他時間這種探討也時常進行，正是這樣，才使得十個班級齊頭並進、整體水平不斷提高。
緊張有序、步調一致、科研是我們備課組工作的另一特色。我組孫傳鈞老師除擔任兩個班的物理教學工作外還任校科研室主任和物理教研組長。雖然工作繁雜，但他從不在業務上擺出長者架子。從備課，寫教案到練習作業的批改他都一板一眼地做好。並始終以一個普通物理老師的身份用心參加備課組活動，緊張的工作，從不影響他參加備課組活動，反而經常提醒他人蔘加活動。擔任三個班教學工作的劉芳老師，還擔任了班主任工作，備課組活動從不缺席。教案書寫也是全物理組較好的範例。學校、教導處及教研組、備課組佈置的工作。我們備課組無一拖拉、補差、提高、競賽、閱卷等學校統一佈置的工作，的按時完成，即使有時出現反覆，加班加點也不落後。教學進度，重點難點突破，練習、測驗等主要工作全組步調一致。研究課、公開課、教科研論文、業務進修等件件工作用心參與，無一空白一年來有兩篇教科研文章在區級刊物上，發表一篇在學區發表，校內發表文章6篇。一年來積累了教學資料20餘份(含月考、區抽側資料)
向40分鐘要質量，不搞題海戰是我們備課組工作的又一特色。本學期期會考試期間，高一學生陳╳家長說“我孩子回家說，物理老師，佈置的作業最少”題海戰的做法目前還未滅跡，我們以往也有過教訓，一年來我們堅持不斷提高學生學習用心性，保護高一學生學習的用心性，堅決不搞破壞學生學習用心性的題海戰。精選練習，加強概念和方法的複習上的教學研討。向40分鐘要質量，不搞臨陣磨槍。如最近我們反覆討論、決定在期末考試前的兩週內只印發兩套練習供學生複習用。而複習課還是堅持複習基本概念、基本方法的複習上。一年來我們一向堅持這樣做，事實證明，做對了，今後我們還會在教導處的指導下，堅持向40分鐘要質量，不搞題海戰。
備課組活動對年級學科教學質量起着十分重要的作用，備課組是發揮羣衆優勢的最小但又是最基本的團體，他能在第一時間內發現問題並解決問題，實實在在地進行學科教科研活動。目前我們備課組尚需在以往層面上深入展開教科研、更深入開展突破教學難點方面的交流、研究。我們堅信，抓好備課組活動是提高教學質量的基本工作。
組長述職報告範文 篇26
一學期以來，我擔任語文教研組長和六年級班主任工作。在工作中，我認真履行自己的職責，任勞任怨地工作，順利地完成了教育教學工作任務，現將成績和問題反思如下：
一、以身示範，不斷提高自我素質
1、認真學習，提高自身素質，不斷完善自我。本學期凡學校組織的政治學習和業務學習，我總是積極參加，認真做好學習筆記，寫好心得體會，本學期我政治學習筆記達十多次，共五千多字，寫心得體會兩次，業務學習筆記共20多次，共一萬五千字，通過學習，自己的法律意識、道德水平不斷提高。
2、率先垂範，做好班主任工作，做學生的貼心人。
(1)、安全教育常抓不懈。做到天天講安全、天天背常規，天天放學強調，本期辦安全教育黑板報3期。召開安全教育主題班會8期，你寫安全教育案例9份，安全教育的內容有交通安全、乘車安全、行走安全、活動安全，飲食安全、消防安全等，通過安全教育，學生的安全意識增強，人人能夠自我保護，一學期本班學生安全事故爲零。
(2)、衛生工作常抓不懈.做到教室天天掃兩次，廁所拖兩次，甲型流感預防始終不放鬆，每天做好三檢工作，認真記載。專題教育12次，辦黑板報2期檢查學生個人衛生12次，教室、走廊、桌椅、學生的餐具天天消毒、天天記載，全班無一例學生患流感，學生健康率爲100%。
(3)、班級管理工作常抓不懈。本期我經常與家長取得聯繫，家訪約30多次，電話聯繫約40多次，特別是對胡紫桃、劉曉塵、楊鵬、張鵬、劉凌雲、張志豪、龔雷、周豪、魏國強、王鳳嬌等一些特殊學生聯繫比較多，通過家訪，班級與家庭教育有機結合，使這些留守生、單親生、貧困生、學困生轉化較快。
(4)、以活動爲依託，做好班級工作。班集體是培養學生個性的沃土，有了這片沃土，學生的個性才能得以張揚，特別是集體活動最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。在這學期，我們積極帶領學生參加學校組織的各項活動。如學校舉行的國學經典誦讀比賽中我班取得了較好的成績。學校舉行的“六一”匯演中，全班學生積極參與熱情非常高。在講普通話、寫規範字競賽活動中我班萬麗晨、劉心怡、表現較出色。通過不同形式活動的開展，我班現在形成了一個健康向上，團結協作的集體，大家的凝聚力、集體榮譽感都不斷加強。
(5)、以情感爲紐帶，做好思想工作。經濟社會的潮流加深了人與人之間的隔閡和冷漠，如何讓孩子學會愛，那麼只有用真愛去感染他們，才能達到讓他們因被愛而學會去愛的目的。在日常工作中，做到關心愛護班裏的每一個學生，對少數表現略差的同學，經常和他們談心，抓住他們的閃光點、鼓勵他們，一但發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼異常，及時性、主動地和家長聯繫，向他們瞭解情況，耐心地做他們的工作，取得家長的理解和配合，使每一個孩子都能揚長避短，健康地成長。我班有位叫胡紫桃的女孩，她的父親去世，母親至今下落不明，從小跟隨爺爺奶奶一起生活，家中十分困難，得知這種情況後，我對她更多了一份關愛，在學習上，她遇到難題時，我耐心的給她講解，直到她弄懂爲止;在生活中，我會用實際行動來溫暖她。對她資助一些學習用品，如筆、本子、墨水、書籍等，當她拿到這些學習用具時，他非常感動，我心裏充滿了欣慰。，
二、自我加壓，主動完成教學任務
(1)潛心備課。備課是教師教學行爲的重要環節，本學期我做到不同的類型用不同的備法，借鑑式的備課與自主式的備課相結合，備課教案詳細，反思寫得具體深刻全面，一學期來，我備語文課130多節，思品課38節，活動課36節，心健課36節，班隊活動課17節。不僅保證了備課數量而且保證了備課的質量，在學校備課檢查中，我的語文備課被評爲“優”。
(2)精心授課。在課堂教學中，我能更新理念，轉變角色，根據學生的認知水平和心理特徵，大膽改革教學方法，實施自主、合作、探究的學習方式，注重多讀、精講、多練、多寫，使課堂教學收到了較好的效果。如教《賣火柴的小女孩》一課，我用情景表演法和重點切入法，讓學生表演，激發學生的學習興趣，學生學得投入。又如教《只有一個地球》一文，我用學科整合發法和課外延伸法，將社會、環境、人文、地理等知識整合到語文教學中，豐富學生多方面的知識，收到了較好的效果。
(3)細心批改。本期我帶六年級的語文，做作業3套，共110多次，寫字1套，共30多次，做文1套，8次，自測試卷2套，共30多次。每套作業和試卷及時批改，全批全改，對學困生面批面改，課外作業抽查批改。尤其是作文的批改更爲精細，有眉批，有總批，批語富有激勵性，益於激發學生的寫作興趣和提高學生的寫作能力。
(4)耐心輔導。對於學困生，我是給愛心，講方法。使他們不斷進步。如我班張鵬、龔雷、劉曉塵、胡紫桃張志豪、曾鬆等同學的語文成績差，又十分懶惰而貪玩，常不完成家庭作業，還拖欠課堂作業。對此我經常與他們交心談心，鼓勵他們，常看到他們的閃光點，哪怕只是點滴進步，我都給予一個“優”加以讚許，讓他們找會自信，找到學習的樂趣。除此，我還採取家訪和電話聯繫，通過家庭和學校共同輔導，使這些學生有較大的進步。
(5)用心測評。每學完一組課文，我都指導學生認真複習，鞏固所學的知識，然後對學生掌握知識的情況進行檢測，最後講評，對知識查漏補缺，使學生對知識融會貫通，舉一反三。期末畢業考試均分83.8分，合格率95.3%，高分率70%，佔全街辦第二名。本站:
三、更新理念，穩步開展教研工作
(1)、教研活動是追求課堂效率的活動，很自然地牽涉到教學方式和教育教學理論的學習。本學期，根據《國小教學常規雙四十條的要求》，我校語文教研組組織語文教師學習了《語文新課程標準》、《課堂教學技能的創新與發展》等內容，並要求教師寫出自己的學習心得和學習體會，並運用於語文課堂教學實踐，提高了我校語文教師的語文教學素養和語文教學水平，開闊了教師的視野。在加強語文教師理論知識學習的同時，我校語文教研組還利用網絡教研平臺，要求教師積極參加空中課堂、學校以及網絡教研培訓學習，與老師共同探討、交流、學習。網絡教研大會動的開展，極大的調動了教師參加教研活動的積極性，也使每位教師在參與中有所收穫，有所提高。
(2)、教研活動是追求課堂效率的活動，很自然地牽涉到教學方式和教育教學理論的學習。這學期，我們間周開展一次教研活動，首先進行新課標學習，上網聆聽專家講座活動，互相聽課並進行研討。通過這一系列的活動，教師們領悟到了：上課不僅僅是向學生傳授知識，更是一項充滿情趣、富有生機的活動，只有不斷反思自己的教學，才能夠在課堂上融合深化理論，才能真正實現我們一直追求的高效課堂。
述職日期：
組長述職報告範文 篇27
各位同事，各位領導：
大家好!我在大商電器工作已經有7年多，伴隨着它的成長而成長，並在20xx年擔任了收銀主管一職，在此，我要感謝領導對我的鞭策，讓我不斷提升，漸漸成熟，也感謝各位員工對我工作的配合及信任，正是有了你們，我才能圓滿的完成店裏交給的任務。
我主要負責收銀工作，每日收銀報表的整理;收銀備品的申請與管理;協同財務完成每月的繳稅，抄稅及發票的校驗和購買;還有銀行的對帳工作。
作爲一名收銀主管，首先是一名收銀員，只有自己的業務水平提高了，才能贏得同事們支持，我首先致力於自身素質的完善與學習，嚴格要求自己，待人正直，公正處事，嚴於律己，寬以待人，同時培養自己的溝通能力。無論在哪裏，要留住人，首先要留住人的心，人是有感情的，遇到事情換位思考，設身處地爲員工辦事，才能獲得員工的支持與理解，多與員工進行交流與溝通，瞭解員工的想法與要求，有利於工作的改進和發展。
作爲一名收銀主管，端正態度是前提，應該用一個正確的態度，儘自己的能力完成每項工作;培訓學習是需要，培訓是企業對員工的最大福利，開展多種專業培訓，能夠提高員工的綜合素質，提升團隊執行力，增強員工的責任心。
最後我要通過各種學習來提升自己的素質，爲以後的工作不斷充電，才能更好的服務於大家。
組長述職報告範文 篇28
各位領導、同志們：
根據市局年度考覈工作的精神，我就個人一年的工作向各位領導和同志作述職。一年來，在局黨組的正確領導下，在分管部門和全局幹部的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務，爲推進隊伍建設、黨風廉政建設和行業行風建設及全
局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政情況從4個方面做彙報。
一、認真學習xx屆四中全會精神，注重提高自身的政治素質
一年來，我依據形勢任務和工作實際，認真學習政治理論和業務知識，努力在工作中拓寬知識面。一是重視自身的學習。平時能注重政治理論、稅收知識和紀檢監察業務知識及黨的基礎知識的學習，能充分利用工作之餘的時間自學，注重讀書看報，並善於在學習中積累和剪貼資料，以提高學習的實效。二是積極參加局機關和黨組中心組織的學習。
一年來，凡是局裏組織的各種學習和培訓我都能積極參加，認真聽，記筆記，準備重點發言題綱積極發言。能認真開展多讀書、讀好書活動。先後閱讀了《“三個代表”重要思想學習綱要》、xx屆四中全會《關於加強黨的執政能力建設的決定》、“兩個條例”、《甲申三百年祭》及《中國共產黨紀律檢查簡論》、《中國行政監察簡論》、《細節決定成敗》等書籍和資料。記學習筆記和讀書筆記4萬多字，寫學習心得體會3篇，針對黨風廉政建設和行風工作的實際，撰寫了“以求真務實的精神推動紀檢監察工作”，“反腐糾風要體現以人爲本的精神”，“當前在行業作風建設工作中應注意的幾個問題”，“參觀銀川女子監獄的體會”及永寧縣國稅局實行廉政保證金制度被縣紀檢監察動態轉發。撰寫的《對實行廉政保證金制度實踐的思考》論文參加縣局稅收論文言討獲一等獎，獲銀川市紀檢監察理論研討論文三等獎，受到市局的獎勵。總之，通過努力學習，使自身的政治理論水平和業務技能有了提高，做到了學以致用，提高了運用理論指導實際工作，既分析問題、解決問題的能力，較好地踐行了“三個代表”重要思想。
二、結合工作實際，認真負責地做好紀檢監察工作，全面推進了廉政建設工作和行風建設工作
一年來，我注重結合實際，認真做好紀檢監察工作，較好地履行崗位職責。
(一)及時貫徹落實區、市局年度黨風廉政建設工作會議精神。
年初，我把全面貫徹落實區、市國稅系統紀檢監察工作會議精神作爲年度黨風廉政建設的一項重要任務，縣局及時召開了三個會議，分層次傳達會議精神，及時組織召開了縣局20xx年紀檢監察工作會議，對年度黨風廉政建設工作做了具體安排部署。並採取措施，認真抓好落實工作。
(二)認真落實廉政責任制，促進廉潔自律工作。
抓好黨風廉政建設工作的關鍵是抓好責任制的落實。今年來，我按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，認真抓好黨風廉政責任制的落實工作。4月份，在紀檢監察工作會上，局長與班子成員及各部門負責人共簽訂了廉政責任書28份;全局62名幹部、職工向部門負責人簽訂了《廉潔自律承諾書》;局長與幹部家屬簽訂保廉協議64份，各稅務所與341戶企業簽訂了稅企廉政公約。縣局將黨風廉政建設工作列入目標責任制和稅收徵管工作一樣，堅持半年進行一次量化考覈，做到責任明確，措施具體，檢查考覈到位，促進了廉政責任制的落實。一年來，我還認真做好廉政保證金制度的實施工作，組織科所長討論，徵求幹部的意見和建議，結合實際制定了《永寧縣國稅局廉政保證金考覈辦法》，對考覈內容進行了細化和量化。通過上述工作，使全局幹部的廉潔自律意識不斷提高，工作中勤政廉潔。
(三)注重抓經常性的廉政教育，加強了黨風廉政建設的基礎性工作。
一年來，我把抓好經常性的廉政教育工作，作爲不斷推進廉政建設的一項基礎性工作。標本兼治，堅持教育、制度、監督並重。依據形勢和任務及稅收工作的實際，認真貫徹落實區局“五個一活動”、市局“八個一活動”，組織幹部到寧夏女子監獄接受警示教育。爲增強教育的針對性，提高教育的效果，每季度對廉政教育有安排、有要求，並注意檢查落實。還專門安排和組織幹部對《兩個條例》學習教育進行考覈，做到學習內容明確，每月不少於2次。開展了敬業愛崗、職業紀律、職業道德、職業技能和“稅務人員十五不準”及權力觀等教育，引導幹部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。通過多種形式的教育，做到了警鐘常鳴。通過抓教育不斷提高了幹部廉潔自律的意識，進一步加強了黨風廉政建設的基礎工作。增強了幹部愛崗敬業、勤政廉政的自覺性。
(四)抓防範，認真開展監督監察工作。
一年來，在廉政工作中，還注重做好預防工作，主動抓好稅收執法權和行政管理權的監督檢查工作。
一是堅持每季對稅務所、辦稅服務廳人員發票開具(代開)、領購、發售工作進行檢查，對存在的問題及時指出，杜絕票證管理和使用中的漏洞，規範執法行爲;
二是堅持紀檢日活動，每季組織召開一次兼職監察員和廉政形勢分析會，科所長民主生活會，聽取各部門工作情況，分析黨風廉政建設的形勢，查找工作中存在的不足，調研和商討改進措施，安排部署紀檢監察工作任務，注重發揮兼職監察員和內部監督機制的作用。
三是開展抽複查工作。今年，安排監察室對8戶稽查檢查的企業進行了抽複查，瞭解檢查執法人員工作情況。
(五)積極組織開展了“滿意在國稅”優質服務競賽活動，對活動作了安排部署，組織實施了“滿意在國稅”演講競賽活動，選拔推薦演講人員，組織幹部參加了縣委文明辦的“禮儀執法、文明服務”、區、市局“滿意在國稅”的演講活動，取得了兩個一等獎、一個三等獎的好成績，陳鵬同志爲縣局爭了光。爲做好全區國稅系統開展的“滿意在國稅”的現場觀摩會，根據黨組的安排，我帶人教、監察、大廳等部門負責人到利通區、青銅峽、西夏局及區局黨建室參觀學習取經，籌劃和安排縣局現場會具體準備工作，確保現場會順利召開，取得很好效果，受到上級領導和與會人員的一致好評。開展了評選“文明服務標兵”競賽活動，制定了具體考評辦法，採取自下而上的形式進行了評選。通過抓實施工作，推進了活動的廣泛開展，提升了納稅服務水平。
(六)全力抓行風自查整治工作，促進了行風建設工作的實效。
今年以來，全區國稅系統把創新經濟發展環境開展行風評議作爲國稅部門的一項重大工作，列入議事日程，擺在重要位置上。行風工作局黨組分工我抓落實。一年來，我把行風工作作爲首要工作來抓，注重抓好自查整治工作，採取多種舉措，文章出自開展“三個一”活動，突出“三抓”。
一是抓制度，在三個稅務所、辦稅服務廳落實了《首問負責制》、《服務承諾制》、《文明辦稅八公開》等十三種制度，用制度來規範幹部的服務行爲和執法行爲;二是抓重點，針對行風建設中存在的主要問題，採取切實措施從大處着眼，小處着手抓整改、抓提高;三是抓落實，逢會必講，多次動員，加強日常檢查，強化監督約束機制，推動行風自查整治活動的深入開展。縣局行風督查組不定期對行風工作進行督查，注重在着裝上崗、掛牌服務，工作紀律、文明用語、規範服務、優質服務、會風會紀等工作上下功夫抓落實，把行風建設工作列入目標工作進行考覈，堅持周檢查月通報，對行風工作落實好的部門給予表揚，對存在的問題提出批評，並限期整改。
結合行風工作實際，深入組織開展了“找差距、樹正氣、轉行風”百日活動，學文件、動員教育、安排活動內容，抓好落實督查工作，使全局幹部從思想上樹立了行風建設無小事、創新經濟環境無止境的意識。四是採取多種形式，廣泛聽取納稅人和社會各界的意見和建議。7月份組織了行風問卷調查活動，向轄內的300戶納稅人發放了問卷調查表、滿意率達96.5;邀請縣糾風辦、文明辦的領導和部分特邀監察員深入到各部門和部分納稅戶中明查暗訪。
先後於9月、11月兩次專門召開了由特邀監察員、納稅人蔘加的行業作風建設座談會，廣泛聽取社會各界對我局行風工作的意見和建議，有針對性的採取整改措施，有力地推動了行風建設工作。五是利用各種形式加大行風宣傳工作力度。營造了良好的行風建設輿論氛圍。今年來，縣局充分調動和發揮各方面的積極性，通過懸掛橫幅，撰寫簡報、新聞報道等形式開展宣傳工作。懸掛橫幅6條，出簡報10期，組織撰寫稿件8篇，被區、市局信息採用2條，被《寧夏日報》稅務週刊、《銀川晚報》、《法治新報》共採用4篇，被縣市電視臺採用2篇。
通過內外宣傳報道，弘揚了我局行風建設中的主要做法及人和事，有力地促進了行業作風建設。總之，一年來，我把行業作風建設工作作爲第一位的工作任務，出主意想辦法，盡心竭力，狠抓組織實施工作，提高了幹部“服務人民、奉獻社會”的意識，工作作風有明顯轉變，服務意識、服務態度、服務質量明顯提高，在社會上樹立了國稅部門的良好形象。據縣紀委、區市局的情況反饋，今年沒有我局幹部在依法行政、服務方面的舉報信件。在永寧縣組織的創新經濟環境行風評議測評中，行風評議工作我局又取得新的成績，據情況得知名列前茅。
三、盡職盡責積極做好分管部門工作
按照局黨組分工，我分管監察室、人教科、工會、望遠所。
在工作中，我從實際出發，針對各部門工作任務，認真負責地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議，支持和協調部門領導的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務。
(一)全力以赴，抓好人教和監察室工作。
一年來，我從具體工作抓起，指導人教科做好公務員的教育培訓等工作，注意結合人教監察部門的工作特點，認真負責地抓好黨風廉政建設工作，尤其在精神文明建設工作中，注重在鞏固提高上求實效，積極做好縣精神文明建設現場會的觀摩、經驗交流工作，促進和提升精神文明建設工作的水平。
(二)組織實施了崗位目標責任制的修訂和考覈工作。做好這項工作是確保各項工作任務完成的具體措施，根據黨組的安排，討論修訂目標責任制，精心組織半年和年終的考覈工作，抓好責任制的實施。
(三)做好稅收文化工作。今年，是稅收文化三年三步走的第二年，我積極配合協助何局長和人教科創新稅收文化活動的形式，充實活動內容，做好文化手冊和禮儀手冊的組織學習工作及讀書活動，爲深化稅收文化出力獻策。
(四)協調做好望遠所工作。一年來，我依據所上的工作實際，能經常深入所上了解詢問徵管工作，瞭解幹部的工作、思想情況，關心所上的建設，協調解決工作中的事宜，所上的各項稅收任務圓滿完成，被縣局評爲CTAIS工作先進集體，滿意在國稅文明服務窗口的優勝單位。
四、樹立大局意識，從嚴要求自己，帶頭廉潔自律
我身爲黨組成員、紀檢組長，反腐糾風工作是我的重要責任，不以權謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養。一年來，我能結合稅收工作任務，認真落實上級有關黨風廉政建設的規定和要求，貫徹落實責任制，堅持常抓不懈，切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。在廉政中，嚴格按照有關規定從自身做起，自覺學習和貫徹稅務人員“十五不準”和領導幹部廉潔自律等規定，自律意識不斷提高，處處注意嚴於律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。在工作中以勤廉爲本，說實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀律、法律來規範自己的行爲，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅持實事求是的態度，工作紮實，做到警鐘常鳴、常溫規定，常懷律已之心，反腐糾風的意識不鬆。對照檢查，警示自己，自覺落實“三禁令”;認真學習，嚴格遵守稅務人員“十五”不準和領導幹部廉潔自律的要求，沒有以權謀私的行爲，能遵章守紀。
作爲一名黨組成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關係，支持協助黨組成員和配合何局長工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。注重黨性鍛鍊和修養，工作中求真務實，能以事業和大局爲重，發揮了黨組成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。認真履行了黨組成員、支部委員的職責，做到勤政務實。
回顧和總結一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入，學習稅收業務的主動性不夠，稅收業務知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進，要進一步轉變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調查研究不夠，對幹部教育培訓工作的思路有待於更新。在新的一年要發揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。
述職人：
20xx年xx月xx日
組長述職報告範文 篇29
我帶領全班生產人員，超額地完成了公司下達的生產任務，展望20xx年我們再接再勵，爭奪更好的成績，下面是我的述職報告：
一、安全生產及任務完成情況：
作爲班長負責本班日常生產、安全工作，隨時掌握生產、安全動態;對主要設備、系統的運行情況進行重點了解，發現問題應及時並如實上報，在平時工作中，能夠實事求是，一切從實際出發，以身作則，做到工作講原則、講制度、講大局，踏踏實實，盡心盡力幹好本職工作。
二、班組安全管理方面
1、作爲班長，首先要有自律性。正確對待自己的錯誤和職工的批評。要求職工做到的自己必須認真做到，杜絕“三違”現象發生。
2、班前會強調的生產情況必須詳細，清楚，並根據上一班的生產情況對本班的生產任務做出一定的暫行指標及注意事項!班後對本班的安全生產情況做一總結!
三、“雙述”工作開展情況
崗位描述是幫助員工快速瞭解崗位設置的窗口，因此我們必須熟記、熟知並掌握崗位操作技能。
四、學習情況
常聽到這樣一句話，叫“學到老，活到老。”不論是學生時代還是參加工作!學習是伴隨一個人終身的事情。在個人技能方面，我深知個人技能的好壞直接影響到整個班組的技術實力。爲此，我以認真負責的態度不斷學習不斷提高自己的業務水平。今年以來車間領導針對各崗位的特性給我們定製了嚴格的學習計劃，一步一步紮紮實實，通過考試，並在工作中實施。強化了我們對工藝方面的認識和理解!
五、不足之處及工作打算
雖然這一年來，我在工作上取得了不錯進步，但是反思一下自己，還是有好多工作沒有做到位。年即將成爲歷史!爲了更好的完善自己做一名合格的班長，我要做的還很多，以下是我今後工作努力的方向!
1、改變精神面貌，遵守勞動紀律，積極的去執行每一項工作。
2、敢於管理，加強自身管理能力，做到科學化、人性化。
3、能承受工作壓力，遇到問題不迴避，不怕批評，從批評中吸取教訓，轉化成一種動力。
4、努力提高自己的業務水平，在生產指揮中做到遊刃有餘!
5、每處理一個問題都要落到實處，真正做到“事事有着落，條條有迴音，項項有記錄”
在以後的工作中我一定加倍努力，工作，只有起點，沒有終點，我相信今天的艱辛，一定會迎來明天的成功!
組長述職報告範文 篇30
尊敬的各位領導、工友們，大家好!.我叫王xx20xx年2月進入公司在教育學院經選煤專業培訓合格後進入選煤廠，選煤廠當時處於試車階段，一直在重介工段做崗位司機，參與了授煤坑給煤機篩分改造20xx年4月份進入金山選煤廠參加了厂部安培的外出學習接受了承建單位組織的的主要設備廠家的培訓。，回來後參加了選煤廠的設備調試。今年進入寨崖底選煤廠。回顧在寨崖底選煤廠的這些日子裏，我始終立足本職崗位，認真學習，勤奮工作，在各位領導和班組員工的幫助下，圓滿地完成了上級領導交給的各項任務。
現申請班組長一職，自願承擔班組長職責，履行班組長義務，如我勝任我將從以下幾個方面做起:
一、緊抓安全，保質保量完成生產任務。我深深認識到當好一名班組長很難，兵頭將尾，亦官益民，做好優秀的班組長更難，不僅要以身傳教，管好隊伍管好人，而且要抓好生產負好責。作爲一名合格的班組長，就要對每一位員工都很瞭解，要求他們在工作中，按標準化作業，認真學習掌握自己本崗位的所有規整制度，嚴格杜絕“三違”行爲的發生，並且每天進行安全交接班，做到班前講安全，班中查安全，班後總結安全。
二、充分利用班前、班後的時間，抓好培訓學習。每天利用班前15分鐘、班後15分鐘，對選煤基礎知識、選煤廠工藝流程、選煤廠安全操作規程、選煤廠各種設備的原理及構造等，進行多次重複的學習，讓每一位員工對選煤的基本知識有一個深刻的印象，時刻做到心中有數。
三、民主管理，獎罰分明。班組人員實行包機制度，定崗位、定標準、定責任，從接班到巡檢每一臺設備，每一個零部件都責任到人，嚴格獎罰制度，並且獎罰分明，做到管理的透明度，有效地調動每位員工的積極性，讓每一位員工能用一顆高昂的心態去對待每一天的工作。
四、做好節能降耗。首先把每班的生產時間充分利用好，儘量減少人爲的因素、機器故障的因素，對生產精煤數量造成影響，對介耗的損失降到最低限度。其次，做好水、電、工具的管理，有專人上下班檢查，做到無漏水、漏電、工具齊全。
五、思想道德方面。作爲一名班組長，必須做到尊重員工，理解員工，關心員工，對員工的一切行爲做到心中有數，使每一位員工上班前帶着責任心上崗，提高工作標準，能有效的完成厂部交給的各項工作任務。
以上是我對自己作爲一名班組長的幾點認識，不足之處，敬請各位領導批評指導，謝謝大家!