2022組長述職報告範文(精選12篇)

來源:瑞文範文網 1.14W

2022組長述職報告範文 篇1

尊敬的各位領導:

2022組長述職報告範文(精選12篇)

大家好!我叫,現任一班班長,一年的工作即將接近尾聲,我就今年主要工作及下一步工作思路和目標,作如下報告。

在20xx回忘這一年來,在領導的正確指引及全體員工的支持幫助下,我立足本職工作,認真學習,團結進取,求真務實,較好的完成了各項工作任務。但是也存在很多不足之處。下面主要分五個部分來分析總結,不當之處,敬請各位領導批評指正:

一. 安全生產及任務完成情況:

作爲班長負責本班日常生產、安全工作,隨時掌握生產、安全動態;對主要設備、系統的運行情況進行重點了解,發現問題應及時並如實上報,在平時工作中,能夠實事求是,一切從實際出發,以身作則,做到工作講原則、講制度、講大局,踏踏實實,盡心盡力幹好本職工作。

二.班組安全管理方面

1.作爲班長,首先要有自律性。正確對待自己的錯誤和職工的批評。要求職工做到的自己必須認真做到,杜絕“三違”現象發生。

2.班前會強調的生產情況必須詳細,清楚,並根據上一班的生產情況對本班的生產任務做出一定的暫行指標及注意事項!班後對本班的安全生產情況做一總結!

三.員工培訓情況

崗位描述是幫助員工快速瞭解崗位設置的 窗口,因此我們必須熟記、熟知並掌握崗位操作技能。

四.學習情況

常聽到這樣一句話,叫“學到老,活到老。”不論是學生時代還是參加工作!學習是伴隨一個人終身的事情。在個人技能方面,我深知個人技能的好壞直接影響到整個班組的技術實力。爲此,我以認真負責的態度不斷學習不斷提高自己的業務水平。今年以來車間領導針對各崗位的特性給我們定製了嚴格的學習計劃,一步一步紮紮實實,通過考試,並在工作中實施。強化了我們對工藝方面的認識和理解!

五.不足之處及工作打算

雖然這一年來,我在工作上取得了不錯進步,但是反思一下自己,還是有好多工作沒有做到位。20xx年即將成爲歷史!爲了更好的完善自己做一名合格的班長,我要做的還很多,以下是我今後工作努力的方向!

1. 改變精神面貌,遵守勞動紀律,積極的去執行每一項工作。

2. 敢於管理,加強自身管理能力,做到科學化、人性化。

3. 能承受工作壓力,遇到問題不迴避,不怕批評,從批評中吸取教訓,轉化成一種動力。

4. 努力提高自己的業務水平,在生產指揮中做到遊刃有餘!

5. 每處理一個問題都要落到實處,真正做到“事事有着落,條條有迴音,項項有記錄” 在以後的工作中我一定加倍努力,工作,只有起點,沒有終點,我相信今天的艱辛,一定會迎來明天的成功!

2022組長述職報告範文 篇2

我們在感慨時間的飛逝、感慨歲月匆忙中度過了20xx年上半年,我作爲原料工段機械班大班長,認真履行工作職責,積極開展工作,帶領班組成員保質保量完成了中心下達的各項任務指標,回收半年的工作歷程,我做一個簡單的總結:

一、安全運行方面

要求機械班全體成員時時把安全放在心上,出車前認真檢查車輛的燈光、剎車、方倒後鏡是否完好,在車輛執行任務的途中,杜絕接打手機,戴耳機聽音樂,超速行駛,不按規定路線行駛,到達區域地點要聽從區域保管員的指揮,杜絕在現場快速行駛,揚起灰塵,在出入場地,儘可能杜絕物料的拋灑,我們對卸車作業可能存在的問題,出臺了相關的制度進行了嚴格的落實,按規定辦理作業票,工作區域內禁止無關人員進入,確保安全卸車。

二、任務完成情況

一體系投運以來,我們機械班克服人員少,任務重的現實情況,對全廠卸車物料按時間節點圓滿完成了工作任務,在工資分配上我們改變了以往平衡分配的辦法,嚴格按照計件進行分配,另外,我們採用技術比武來提高全員的操作技能,用技術槓桿來拉開檔次,從而提高工作效率,工作速度。在卸車作業中,嚴格要求司機,杜絕違章作業,檢車車輛及車皮的損壞,我們對火運卸車的操作程序進行深入的研究,進一步規範火運卸車。在突擊性任務方面無論是電廠管路的搶修以及中鋼賓館底下水管的修復,我班組積極協助,全程跟蹤,圓滿完成了特殊時期的工作任務。

三、降本增效方面

一是通過車輛過程中的使用情況,我們發現剷車前輪更換比較頻繁,經過與維修人員商討,對剷車的前後輪胎進行更換使用,有效提高了剷車輪胎的使用壽命。二是規範了雜工的換算方式,改變以往按時間計算的辦法,根據工作實際,儘可能按照噸數來計算報酬,有效提高工作效率。三是與維修班長溝通,實行維修工包機制,無論是司機還是修理工,對車輛問題責任到人,發生人爲損壞,嚴格按照比例進行處理,有效提高了車輛的使用壽命。

雖然上半年工作,在中心領導的支持下,工作上取得了一些成績,但也有許多不足之處,爲了更好的完善自我,做一名合格的中鋼人,適應公司發展需求,今後工作中我要做到以下幾點:一是克服老好人思想,在管理上加大安全管理力度,認真總結以往的工作教訓,杜絕事故的發生;二是加強自身管理,深入一線,對工作不等、不靠、不推,管好人,用好人;三是改變傳統的管理模式,對工作中表現突出的要利用站班會的平臺進行表揚,帶動人人去努力工作。

總之,面對下半年的工作,我會盡我最大的努力把工作做好,我將以積極的心態,擺正自己的位置,進一步在工作崗位上尋求降本增效的搓手和辦法,給中心上交一份滿意的答卷。

2022組長述職報告範文 篇3

一、加強學習,提高素質

一年來,雖然大部分時間被移民工作所佔據,但還能堅持學習一定的理論和業務知識,使自己隨時得到充電,

同時,還積極參加理論學習,提高自己的理論素養。在學習中注重理論與實踐相結合,學以致用。並撰寫了《認真貫徹<實施綱要>,加強搞好廣電系統紀檢監察工作》、《**縣廣電系統應如何加強監督、開展反腐倡廉工作》、《淺談如何發揮新聞輿論監督作用》等理論研討材料和論文3篇,進一步增強了政治敏銳性和鑑別力。

在先教活動中,做到移民工作和先教學習兩不誤,學完規定篇目,做好學習筆記。認真撰寫並上報了《心得體會》、交流發言稿、《整改方案》、《黨性分析報告》和《做好“四種人”牢記“三句話”大討論發言提綱》,取得了良好的成效。

二、履行職責,踏實工作

1、結合黨風廉政教育月活動,抓好行風評議,切實解決羣衆關心的熱點、焦點、難點問題。一是成立了領導小組。二是從縣內各界聘請了15位行風評議監督員並認真聽取意見和建議。三是召開三次大會開展內部評議活動。四是查找問題,不斷規範和完善。向36個單位和個人發放調查問卷250份,收回195份。並對收回調查問卷進行梳理。五是對症下藥,邊查邊整邊改。針對存在突出問題我局提出8條整改措施。

①進一步完善各項規章制度,並認真組織實施,對違反紀律和制度的堅決嚴肅查處。

②加強領導深入一線調研,瞭解基層對廣播電視事業的發展以及新聞宣傳報道的要求和建議,加大基層宣傳報道力度,反映羣衆的呼聲和願望,

③進一步完善考覈制度,採編播製作人員一律實行績效工資制,當月獎懲;在節目質量上,實行責任追究制,逐步提高質量;各類節目指定專人負責,加強壯語節目採寫,使其與漢語新聞內容儘可能不重複。

④合理調整廣告時段,整改規範廣告節目,壓縮廣告時間,醫療、藥品、食品廣告,證件不齊的一律不接,並實行嚴格審籤制度。

⑤以考試促進職工學習,全面提高綜合素質,努力做好宣傳報道和事業建設工作。

⑥以羣衆滿意爲標準,新聞宣傳重點抓節目質量,工程技術重點抓服務質量,實行分片包乾,對客戶提出的存在問題,責令相關部室儘快整改,讓各片區羣衆看上清晰的電視節目。

⑦向社會公開承諾,張榜公佈相關收費標準,提高工作透明度,接受社會監督。

⑧做到評議工作和日常工作兩不誤,以評促改,以評促建。通過行評,機關行風得到了明顯改善,收效顯著。在縣行風辦檢查打分時給了較好的分數。

2、完善教育制度,加強監督,嚴防腐敗現象。

一年來,在局班子的大力支持和配合下,以開展先教活動爲契機,加強黨風廉政教育,築牢拒腐防變思想道德防線,使全體黨員幹部自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,永葆共產黨員的先進本色。

同時,把宣傳教育放在首位,多次召開職工大會,用反面典型案例作警示教育,做到了警鐘常鳴,各部室、站都制定了相應規章制度,並着重抓落實,做到有章可循。爲加強監督力度,局班子及其成員自覺接受黨內監督、法律監督、民主監督、羣衆監督和社會輿論監督,日常行爲和權力使用都做到了民主規範、“陽光作業”,嚴防腐敗的滋生。

3、抓好黨風廉政建設,加強黨的執政能力。

一年來,爲抓好黨風廉政建設,按照“誰主管,誰負責”的原則,局班子分工明確,各司其職,嚴格責任追究制度;制定了《黨風廉政建設責任制》,組織幹部職工學習《黨內監督條例(試行)》、《紀律處分條例》等有關文件精神,並認真抓好落實,要求每個黨員幹部嚴格執行“四大紀律,八項要求”,切實解決存在的突出問題;嚴格執行《禁賭公約》,年初全體幹部職工均在《公約》上簽字並付諸於實際行動,半年來,本局幹部職工沒有出現違法違紀現象,大操大辦紅白喜事也得到有效遏制。

三、率先垂範,廉潔自律

一年來,本人以“三個代表”重要思想爲指導,堅持解放思想、實事求是的思想路線,牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀,進一步強化發展意識、責任意識和創新意識,不斷提高自身素質。 本文來自織夢

在廉潔自律方面,能堅決執行黨員領導幹部廉潔自律的各項規定,克已奉公,遵守紀律,不徇私情,淡泊名利,勤儉節約,沒有收受“紅包”、公款大吃大喝、公車私用等問題。帶頭遵守各項規章制度,要求別人做到的自己先做到,保持廉潔自律,起好表率作用。同時注意搞好班子團結。

四、存在困難和問題

一是對廣電行業的理論和業務學習還抓得不夠,實踐經驗不足,在理論與實踐的有機結合上還欠火候;二是對制度的監督和檢查力度還不到位,工作離要求還有一定差距;三是對紀檢監察業務還需加強學習,進一步提高工作能力;四是由於大部分精力都放在庫區移民搬遷工作上,難以集中精力抓好本職的紀檢監察工作。

2022組長述職報告範文 篇4

各位領導:

20xx年即將過去,回顧一年的工作,有很多感概。這一年是我做爲汽車站職工班組長行使民主權力的一年。自擔任職工班組長以來,我深感肩負的責任和重擔。職工羣衆信任的目光,無時不在鞭策、提醒我是一名要爲職工講實話、辦實事的職工班組長。在工作中,我堅信,只有職工羣衆纔是工作的評判官,只有羣衆滿意了,自己的工作纔算合格了。回顧一年的工作,有成績,也有不足。現將今年以來履行職工班組長職責情況述職如下。

一、提升自身素質,加強理論學習

一年來,始終堅持理論學習,在思想上有了很大的轉變,世界觀、人生觀、價值觀得到了改造。思想上、行動上,始終與上級保持高度一致,堅決服從上級組織決定和安排,堅定不移地貫徹上級的方針政策,堅決執行上級各項工作部署。通過不斷學習,提高了思想覺悟,堅定了政治信仰,終保持了思想上的先進性。與此同時,我還認真學習專業知識,積極拓展視野,拓寬思路,不斷提高自身理論水平和管理能力。

二、履行班組長職責,力爭做合格的職工班組長 職工班組長是汽車站與廣大職工之間聯繫的橋樑,是廣大職工心聲的 反映者,起着一種承上啓下的紐帶作用。我不僅把班組長當作一種榮譽,更時刻感受到肩上那份沉甸甸的責任。在參加汽車站職代會期間,認真聽取報告,仔細領會文件精神;職工關心汽車站的發展,願意爲汽車站的發展積極獻言獻策,我就不遺餘力的反映廣大職工的心聲,積極提出議案和建議;回到小組後,迅速向其他職工傳達汽車站職代會的精神,將汽車站新的政策、新的形勢帶到生產一線,讓廣大職工都能夠及時解汽車站的各項新動態,關心汽車站的發展。職工們選舉我做班組長,是對我的信任,並寄託了很大的期望。作爲一名職工班組長,依照班組長法的規定履行職責,牢固樹立接受廣大職工和選舉單位監督的觀念,自覺、主動地接受羣衆和選舉單位的監督。作爲一名職工班組長,我虛心、認真地聽取和反映他們的意見和要求,關心他們的切身利益,保護他們的合法權益。作爲職工班組長,我努力做到言行一致,以實際行動履行着一名職工班組長的神聖職責。

三、作風建設

身爲職工班組長首先是汽車站的普通職工,我堅持從自身做起,在工作中以身作則,率先垂範,用榜樣的力量去影響和帶動職工。今年工作任務非常緊張,面對這樣嚴峻的形勢,我與汽車站同事一道,團結一致,勁往一處使,面對重重困難迎頭直上。圓滿完成了汽車站交給的各項任務。

四、存在的問題及打算

1、存在的問題

在總結工作的同時也認識到,作爲一名職工班組長工作還存在着不足:

首先是自身素質有待進一步提高,沒能充分發揮一名職工 班組長的作用,傳達精神多,反映職工意見少;學習文件多,對汽車站發展獻言獻策少。其次是基層調查研究不足,爲羣衆辦事、解決問 題的能力還要進一步增強。

2、今後努力方向

(1)加強專業知識的學習,提高本職工作的能力,在工作中不斷積累經驗教訓,提高自己處理和解決問題的能力。

(2)作爲職工班組長,在行動上自覺地、模範地遵守法律和汽車站的各項管理規定。要多學習管理、法律、經濟等方面的知識,拓寬自己的知識面,提高自己的綜合素質。

(3)要認真學習黨的路線、方針、政策,牢固樹立全心全意爲職工服務的思想,廣泛收集職工意見,聽取職工的心聲,爭取做一名合格的職工班組長。

2022組長述職報告範文 篇5

時光飛逝,猶如流星。光輝燦爛的20xx年過去了,充滿希望和挑戰的20xx年悄然來臨。 回首過去的一年,生產部項目Ⅱ組全體職員在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,通過自身的不懈努力,較好地完成了自己的本職工作。今年1月至7月份我主要擔任生產部項目Ⅱ組的技術負責,整天與圖紙、技術、質量、工藝流程等打交道,8月份以後擔任了生產部項目Ⅱ組的組長,在組長這個崗位上通過近4個月的學習與工作,對於我個人來說,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,各方面均取得了一定的進步。

瞻望20xx年,過去的輝煌已成爲歷史,只有立足現在、理清思路、總結經驗,吸取教訓、制定措施,決心再接再厲,更上一層樓,努力打開一個工作新局面。現將一年來的工作情況總結如下:

一、個人心得

1.生產部的管理對公司來說起着至關重要的作用,公司的生產能否正常,各項工程的工期能否按時完成,可以說幾乎掌握在生產部的手中,因此生產部的月計劃在一定程度上也顯示了公司承攬工程的多少及各項任務的完成情況。作爲公司的領頭羊,生產部的每一位職員都清醒地認識到,生產部是承上啓下、溝通內外、協調左右、聯繫四面八方的樞紐,推動各項工作朝着既定目標前進的中心。生產部的華考範文工作可以說是千頭萬緒,在生產計劃的安排、材料控制、外協管理、材料跟進等都需要極細心地處理。面對繁雜瑣碎的大量重複性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。

2.主持每日生產例會,及時瞭解生產狀況,對生產進度及材料情況及時作出跟進及相關調整,加強與生產相關部門的溝通協調。

3.生產計劃及材料控制是生產部的工作重心,爲了更好地控制材料及時到廠,減少車間停工待料,生產部要求物資部每天將材料入庫單返到各項目組,根據材料入庫單進行統籌安排生產。

4.有效溝通,控制外協單位,近幾年我公司工程任務較飽滿,就我公司現有的兩個車間是很難保證產量,爲了完成產量,就應多找幾家有實力的外協單位,加強外協隊伍的管理。

5.人力資源的短缺,就我廠現狀,人力資源極爲短缺,技術力量特別薄弱。明年十萬噸主廠房就要投產,就現在的人力資源是遠遠不夠的,還需培養一批年輕隊伍。

6.上下同心,加強執行力,良好的團隊必須要有着良好的執行力。再好的決策如果不執行,也等於廢紙一張。爲配合公司各項決策的執行,就需生產部的全體職員上下一心,認真貫徹落實廠領導的各項指令,落實好各項會議精神,做好公司所要求的各項工作。

2022組長述職報告範文 篇6

20xx年,我任駐縣發展和改革局紀檢組長。按照組織分工,協助分管政工人事、紀檢監察、黨務羣團和機關事務等工作。一年來,我按照“四好”要求,努力加強自身修養,認真履行工作職責,圓滿完成了所負責和分管的各項工作任務。現將一年來的工作情況,重點是紀檢工作情況述職如下:

一、學習方面。在自身學習方面,除按時參加局黨組中心組學習會、支部學習會和局裏組織的各類學習教育活動外,我盡力擠時間進行自學,向書本學習,上網絡學習,在實踐中學習,不斷充實和提高自己。一是加強了政治理論學習。重點學習了黨的xx大報告、xx屆四中、五中全會精神和“七一”講話及關於樹立科學發展觀等重要論述及文章,進一步增強了對“三個代表”重要思想科學內涵和精神實質的理解,更加堅定了努力踐行“三個代表”重要思想的自覺性。二是加強了紀檢等各項業務知識的學習。針對自己紀檢工作經驗少、業不精的實際情況,我進一步加強了紀檢監察業務知識的學習。

深入學習了《兩個條例》和中共中央《關於建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要黨內法規和文件,認真領會其精神實質,把握紀檢工作方向。同時,結合自身工作實際,切實加強了紀檢監察工作常規業務知識的學習。在局裏的支持下,購置了上百元的紀檢業務書籍,供平時學習參閱。由於參與了局裏建設工程招投標的備案審查工作,我還特別強化了招投標有關法律法規及政策的學習。通過學習,努力使自己從業務上的“門外漢”轉變爲“門內漢”,適應工作需要。

二、 廉政團結方面

作爲紀檢幹部,自己必須率先廉潔自律,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。我在各項工作始終注意不多吃多佔,不以權謀私,並從各方面嚴格要求自己,約束自己,自覺遵守各項規章制度。

在團結方面,我始終自覺地維護領導班子的團結和集體形象,注意維護大局,維護主要領導形象,認真執行黨組的決定。尊重黨組其他成員,工作中注意分清職責掌握分寸,不屬於自己工作範圍的事決不干預,屬於自己職責範圍的事決不推卸,做到“補臺不拆臺”。在同其他幹部職工的合作中,重視尊重別人,擺正心態。能與羣衆打成一片,及時瞭解羣衆的意見和要求,多辦實事。

三、工作情況

1、加強了黨風廉政教育。黨風廉政教育是紀檢監察工作的重要一環,也是部門紀檢工作的一項重點。我充分利用協助分管紀檢監察工作和組織支部和職工學習的機會,將黨風廉政建設有關的黨紀法規和文件納入了學習的重要內容,堅持經常學、全面學,使黨風廉政建設的有關規定深入每位黨員職工的心中,成爲日常行爲規範。今年以來,主要組織黨員職工學習了中共中央《建立健全教育制度監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及縣委的《實施意見》,縣紀委、監察局轉發中共廣安市紀委 監察局《關於 重申嚴禁領導幹部私駕公車和公車私用的通知》、《省紀委關於肖登輝等三人嚴重違反組織人事紀律案件的通報》、以及縣紀委轉發《關於三起黨員幹部參與賭博危機違法案件的通報》等文件。通過一系列黨紀黨規和文件的學習,全局幹部職工勤政廉政意識和遵章守紀意識明顯增強。

2、進一步落實了黨風廉政建設責任制。今年,紀檢組協助黨組繼續加強了黨風廉政建設責任制的力度,在堅持“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展”的指導思想下,將黨風廉政建設責任制進行了分解,做到一級抓一級,層層抓落實。出臺了《20xx年黨風廉政建設工作意見》和《關於20xx年黨風廉政建設責任制分解的通知》等文件。爲了進一步強化全局職特別是中層幹部的廉政意識,局黨組還與各股室負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》。紀檢組加強了對各股室黨風廉政建設責任制執行情況的督察工作,及時瞭解有關情況,把不廉潔行爲消滅在萌芽狀態中。20xx年,紀檢組未收到任何批轉和直接舉報的有關舉報件。

3、強化了制度建設,從源頭上遏制腐敗行爲的發生。在制度建設上我積極給黨組當好參謀,結合先進性教育活動,進一步健全和完善了一系列制度規範。重點完善了《集體領導制度》、《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《考勤制度》等十四項職工關心關切的有關制度,並經職工廣泛討論後印發執行。如在車輛管理方面,強化了領導幹部嚴禁私駕公車、公車私用,以及小車集中管理,統一調度等規定,杜絕小車管理上的“跑、冒、滴、漏”現象。通過半年的實踐,各項管理制度都得到了較好的執行,並收到了良好的效果。如以前個別職工出差愛自駕公車等現象再沒有出現了。

4、認真開展了機關作風整頓。結合先進性教育活動,我在黨組的領導下,在上半年認真組織開展了機關的作風整頓。根據制度建設的需要,重新修訂印發了《工作制度》、《考勤制度》等制度規範。規定並嚴格執行了上下班簽到制度,有事必須請假,上班時間嚴禁打麻將、在電腦上玩牌、打遊戲等娛樂活動。此次作風整頓收到了較好的效果,有效地防止了以前在個別職工身上存在的遲到早退、不假自走等自由散漫現象,機關作風有了進一步好轉。

5、盡職盡責,努力完成好其它工作任務。對組織安排分管的得其它工作,如政工人事、黨務羣團和機關事務等,我也盡職盡責,努力完成。由於工作有一定成效,我還被縣委評爲20xx-20xx年度優秀黨務工作者。

四、存在的不足

一是學習不夠。特別是在紀檢理論和業務的學習上,平時注重和忙於業務工作,疏忽了紀檢知識的學習。即使購置了一些業務書籍,平時看的時間也不多;二是工作創新不夠。由於缺乏紀檢及計劃物價方面的業務工作經驗,思考問題淺顯,工作缺乏創新;三是有時存在“惰性”思想,工作缺乏激情,滿足於完成工作任務,主動思考問題時間較少,參謀作用發揮得不夠。

五、今後努力的方向

(1)進一步加強政治理論學習。特別是強化鄧小平理論、“三個代表”重要思想,xx大、xx屆五中全會精神的學習,努力提高自身的政治素質,增強政治敏銳性,作一名政治上合格的紀檢工作者。(2)注重業務知識的學習。認真加強紀檢及其他業務知識的學習,不斷提高自身的各業務工作水平,適應工作需要。(3)努力克服“惰性”思想,真正做到勤政務實。工作上勤思、勤做,不斷思索新的工作方法,創新工作經驗,爲所在單位的黨風廉政建設工作和其它業務工作當好參謀和實施者,全面完成關心工作任務。

2022組長述職報告範文 篇7

時光飛逝,轉眼又到了一年的年底,回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,心中有很多感慨;現將20xx年以來各項工作總結如下:

一、嚴格管理,有效協調

一年來,在護理部和科主任的領導下,從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,認真落實醫院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩步進行。積極配合主任做好醫護協調工作,引導大家做好醫護溝通;及時發現並解決一些摩擦和矛盾,增強了科室凝聚力,使中醫科成爲一個溫暖的大家庭;讓醫生護士在身心愉悅的狀態下工作,也爲病人營造了溫馨、和諧的病區住院環境。

二、狠抓護理業務培訓

作爲一箇中西醫結合內科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑難雜症多,護理專科性不強的難題。而與之對應的是:中醫科的12名護士,僅有一名是中西醫結合護理大專畢業,其餘都是西醫護理專業畢業,在學校僅瞭解到簡單的中醫基礎知識;在西醫“專科護士”培訓不斷深入發展,專科護士特點和優勢越來越明顯的今天,中醫科護士沒有特定的專業知識和發展方向,這在一程度上影響了這個羣體的工作積極性和隊伍的穩定性,也給病區護理工作質量帶來了負面影響。

針對這一現實,我果斷決定:從我做起,全員培訓。採取業務講課和業務查房相結合的方式,發動科主任和醫生參與,對包括呼吸、循環、消化、神經系統的常見內科疾病知識進行培訓,對中醫基礎知識和常用技能系統培訓,甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識,也進行了培訓。一年的系統培訓下來,考覈結果表明,護士對上述各系統常見疾病都有了全面的認識和了解,這不僅提高了她們的業務技術水平,也極大的增強了護士對自身、對科室發展的信心。此後,我又採取日常強化的方式,不斷結合病房現有病例強化培訓過的知識,終於打造出了一支技術過硬、有中醫特色的護理隊伍。

三、嘗試文化管理,力求做出特色

多年的護士長經歷,使我深切的體會到:對於一個團隊而言,規範其行爲固然重要,但更重要的是要改變其思想,昇華其內心世界,要讓“護士長管理”這個外因,通過護士“個人素質”的內因起作用。爲此,我採取了一系列措施:在護士排班表上,每週送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,引發她們對人生、對事業的思索。潛移默化之中,我們中醫科的護士,人文素質有了很大提高。我終於打造出了“我用人文知識改變護士—護士有效管理自己—護理工作質量提高”的良性鏈條。近幾年,不僅中醫科的護理文化建設搞得風生水起,而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中,我們中醫科以收費規範著稱,每次都迎接收費檢查,沒有給醫院丟過一分。在行風評議檢查中,中醫科的健康教育和護理服務,更是贏得了參檢專家的肯定和讚揚。

四、注重服務細節,提高病人滿意度

比如說,在對病人的健康教育方面,多數科室的做法是,單純依靠護士口頭宣教,但我通過長期以來的觀察,發現了一個弊端:護士說得少了,內容涵蓋不全,說得多了,因爲時間有限,就會說得快而沒有重點,這樣,病人根本記不住。爲此,我把入院宣教的內容列了一個提綱,作爲護士口頭宣教的內容,而把詳細內容輸入電腦,護士在做提綱挈領的宣教後,把詳細的資料發於病人,這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養標本留取方法”、“尿培養標本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結合的宣教方法,不僅有助於病人掌握,也節省了護士大量時間,因此深受大家歡迎。

五、不斷學習總結,提高自身素質

俗話說,打鐵還需自身硬,在認真做好科室護理管理工作的同時,我堅持學習新知識,不斷總結臨牀護理經驗,提高自身綜合素質。於20xx年5月參加了心理諮詢師考試,望在8月份獲得三級心理諮詢師證書。一年來,先後在國家級、省級雜誌上發表學術論文3篇,在我院院刊上發表詩歌1篇,散文兩篇。

六、不足之處和努力方向

面對我的病人我的科室,我可以坦然的說,爲了你們,我一直在努力!但是,面對自己,我深知工作中還有很多的缺憾,比如,科研是護理工作前進和發展的重要動力,但我們中醫科的護理科研項目至今還是空白;再比如,有時候,過於嚴厲的要求,我甚至看到過護士的眼淚和無奈。 因此,展望未來,對新的一年的護士長工作我充滿了信心,作爲護士長我的努力方向是:1、力爭在護理科研方面有所突破;2、寬嚴結合,讓自己的管理方式更加成熟。

2022組長述職報告範文 篇8

尊敬的領導、各位同事:

大家好!我在工作已經快兩年了,伴隨着它的輝煌而成長,並在20xx年10月擔任了收銀主管一職,首先我非常感謝公司領導能爲我提供這次鍛鍊自我、提高素質、昇華內涵的機會,同時也向一年來關心、支持和幫助我工作的領導、同事們道一聲真誠的感謝。在工作中,我能夠認真履行崗位職責,勤奮工作,求真務實,同時結合收銀員的實際情況,積極主動開展各項工作,在部門領導的正確指導下,在各部門和同事們的大力支持下,圓滿地完成了一年的收款工作,現將主要工作述職如下:

一、加強業務知識學習,努力提高工作效率。

作爲一名收銀主管,首先是一名收銀員,只有自己的業務水平提高了,才能帶好、管好自己的員工。進入商場以來,我認真的完成領導佈置的每一項任務,不斷改正工作中的不足,以嫺熟的的業務技能,很快的適應了這份工作。爲了更好的履行職責,做好工作,就是要不斷的堅持學習、不斷的提高自身素質和管理能力。在日常工作安排上,細分到每個人,以分工協作爲宗旨,有主有次,有重點的進行每一項工作,同時規範各項記錄表(收銀臺記錄表、支票信息記錄表、休班記錄表等)做到有據可查。在休班安排上,收銀員必須到重要樓層替崗。

二、理論聯繫實際,加強對新員工的培圳工作。

新入職的員工大都未從事過收銀員這個行業,所以我會從企業文化、服務規範、收銀員崗位職責、工作流程進行培訓,再加上收銀系統的實際操作及收銀臺上遇到的相關問題如何解決,讓她們很快就能獨立上崗。收銀員從領取備用金到收銀臺收款、交接班盤點、下班對賬做記錄,都要嚴格遵守收銀員管理制度,保證收到的貨款無錯收、漏收、展廳錯進等情況。我還會配合財務部不定期對收銀臺備用金和貨款進行抽查,現金數目過多時,上報財務部取走現金,保證貨款安全,對收銀系統及收銀臺辦公設備有無異常進行處理,及早發現問題,及早解決,消除隱患。

三、 做好服務,團結協作,帶出好團隊。

收銀員代表着商場的整體形象,做好服務,強化員工的團隊意識,加強員工的責任心是財務部收銀員一項重要和長久的工作。 同時我有責任也有義務地做好對員工的服務工作,在日常工作中,我會巡視各個收銀臺,發現問題馬上解決,同時爲收銀臺備齊所需用的辦公用品;在處理事情時,一視同仁,公平對待。在自身建設方面,能夠定期不定期與她們在一起溝通,發揮集體智慧,工作中本着“先做人後做事”的原則,相互尊重、相互支持,共同帶出一支團結協作的好團隊。

2022組長述職報告範文 篇9

一年來,高一年級在學校行政的正確領導下,透過全體教師的辛勤努力,各方面都取得令人滿意的成績,現將一年來的工作狀況作如下總結。

一、學生管理方面

1、高一年級是高中階段的基礎年級,是對學生進行行爲養成教育的關鍵時期,我們充分利用這一時機對學生進行養成教育,從軍訓開始,從語言禮貌、生活習慣、學習習慣方面按學校規定去做,並認真檢查,表揚表現優秀的的同學,對各方面習慣有所欠缺的同學逐步糾正。這樣,爲進入高二打下了堅實的習慣基礎。

2、充分發揮學生幹部的作用。一開學,各班成立了班委、團支部,同時充分發動學校學生組織——學生會和禮貌監察大隊的成員,讓他們明確職責和任務,充分發揮學生幹部的模範帶頭作用,真正到達了自我管理、自我約束、自我教育的目的。

3、狠抓學生的養成教教育,下大力氣培養學生的禮貌禮貌習慣,要求他們“講禮貌話,做禮貌事,成爲禮貌學生”。並在日常學習及生活中強化。並充分利用班會、板報等形式,對學生進行思想教育。在全年級構成一種弘揚正氣,打擊歪風邪氣的良好氛圍,對建設良好的班風學風都起到了用心作用。

4、加強學生的安全教育。在年級組管理中我們始終樹立安全第一的思想,經常性地對學生進行交通安全、就餐安全、乘車安全、住宿安全、購物安全,用水、用電安全等教育。認真排查一切安全隱患,杜絕一切事故發生,努力打造安全年級。

5、狠抓班風學風建設,爲學生成長創造良好的環境,年級組以自習紀律爲突破口,強化班風學風,並堅持分管主任親自檢查,發現學生中存在的問題及時反饋班主任,對學風不好的班級,提出整改推薦,,到達全年級一盤齊。

6、成立年級組常規管理檢查小組。檢查小組每一天對年級組各班級的紀律、衛生、課間操、儀表等進行全面檢查,並將檢查結果量化積分。根據常規檢查結果結合班級成績進行“班級”評比,並在校公示欄進行公示,這極大地激發了學生的羣衆榮譽感及班主任管理班級的熱情。“班級”的評選結果是考覈班級及班主任的重要依據。

二、教師管理方面

1、狠抓常規教學環節的落實不放鬆。

常規教學環節的落實更需要耐心,更需要毅力,更需要勤奮,更需要自覺。凡成績不理想的,絕大多數是常規教學上出問題。備課要充分,上課追求高效率。鼓勵青年教師多聽課,老教師多指導,聽課後及時組織教師說課、評課。定期組織學生對教師的常規教學狀況進行評測調查,評測調查的結果及時反饋給任課教師。

2、強化質量意識,爭創教學能手。

3、充分發揮備課組作用,統一教學進度,研討教學方法,構成良好的教學氛圍。

4、每學期分期中、期末召開兩次教師總結會,會上,表揚教學紮實,效果好的教師,並對今後教學工作提出要求。

5、堅持月考制度,定期檢查教師教學和學生學習狀況。

6、充分發揮班主任作用,堅持每週例會制度,總結交流,並用心與兄弟學校聯繫,學習他們的經驗,取長補短,相互提高。

7、用心組織教師參加各種校內活動,豐富教師業餘生活。

總之,透過一年的工作,各方面雖然取得了必須的成績,但還是覺得存在不少問題,我們將在高二年級學生進行分科後,進一步強化教師的質量意識,繼續抓好班風學風建設,使年級工作再上新臺階。

2022組長述職報告範文 篇10

**年,本人憑着自己的熱情和理想應聘於**公司。幾年來,我係統地學習了零售業概論、倉儲式連鎖超市管理概論、顧客消費心理學與銷售技巧等基礎知識,如飢似渴地吸收新型的零售業的知識,力圖儘快融到家樂的發展中去。

工作中,我無怨無悔,每天與員工奮戰到深夜,直至開店。至此,我開始了開創唐山市場的征程。年初唐山路北店的銷售額每天僅十餘萬元,經過半年的努力,市場終於打開,家樂在唐山的知名度提高,銷售額提高了,顧客滿意了,員工的臉充滿了喜悅,這一年我被評爲“先進員工”。

一年來,在這個陌生的城市,我利用一切人際關係,克服地域差別,瞭解唐山市場及各項政策規定,與合作方緊密配合,同相關政府部門建立了良好地合作關係。爲了開拓唐山市場,我每天與員工一起工作,並聽取各項合理化建議,以應對激烈競爭的市場環境。目前,唐山有超市多家左右,競爭對手們把店開在了家樂店的周邊,面對這種環境,使唐山**年任務的完成與提高是一種考驗,員工們都存在擔心的思想。爲此,我對員工們提出**年的工作中心是“以服務促銷售,以管理降成本”。

一年來的服務規範的培訓、管理者的培訓,大家都不會忘記這個工作中心,這一條已經貫穿到商店每個管理者和員工的腦海中。只要做的好,就會吸引顧客,就能擺脫困境。一年來路北店銷售和管理上實現了雙盈利的目標,銷售額超計劃完成。比××年增長了85%,連續三年完成了集團下達的任務。

面對閃光的成績,我並不滿足。我認真分析商品結構及市場需求,及時調整商品結構併合理控制庫存,避免積壓資金。因唐山路北店爲外埠店,供貨商又多爲外地供貨商,在一定程度上影響銷售。年初,公司在唐山成立商品組,由我擔任組長,爲了使店在唐山穩步發展,使其同競爭對手形成差異優勢,我對商品組提出了“重寬度、輕深度,重連鎖、輕汰換”的談判原則,使商品組在完善唐山市場的同時,進一步形成了連鎖的優勢。汰換了不適合唐山市場的商品,並發展了部分本地特色商品,從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經營的問題。

年中,在我的帶領下,唐山在商品經營上拓寬了電腦、手機、音像、圖書、冰鮮、主食廚房等品種,真正形成了倉儲超級大賣常商品品種比99年增加了近一倍。品種的豐滿帶來了客流,管理的加強降低了成本,服務水平的提高贏得了顧客。××年度市消協、工商、報社在民意測驗中,唐山路北店被評爲“唐山市民最滿意超市”。

一上來,我在擔任唐山路北店店長及唐山地區主管期間,面對店內外繁雜的工作我開動腦筋想辦法,大膽放權,競聘上崗,充分調動各級管理人員和廣大員工的工作積極性、創造力。我認爲“員工是企業最大的資本,只有爲他們提供機遇,才能充分發揮他們的才智,才能增強員工的凝聚力,企業才能長存”。在我的領導下,唐山路北店逐步形成了各司其職,各負其責,嚴謹高效的工作格局。

我來唐山已經4年了,在唐山已經過了3個春節了,剛來時兒子年僅5歲,4年來,妻子獨自一人支撐着這個家,從沒有一句怨言,一直在默默地支持着他的工作,我認爲,應把對家人的愧疚化爲對工作執着,來報達家人的厚望。

當然,在工作中還有一些不足之處。一是二是三是

今後,我將從以下三個方面下功夫,認真做好本職工作。

1。

2。

3。

2022組長述職報告範文 篇11

隆冬季節,我們結束了一學期的緊張工作。在學校的高度重視下,在教務處的直接領導下,在教研組長的具體安排下,在各位教師的共同努力下,我們歷史教研組圓滿完成了各項工作任務,現綜述如下:

一、作爲教研組長,能夠認真履行自己的職責。在學校和教務主任的領導下,負責本組的思想、業務等工作,嚴格執行課程標準和教學計劃;結合本學科的實際,制訂教研組工作計劃,並組織實施,做好學期工作總結;加強教學研究,落實好教研課題;加強教學改革,用心開展教研活動,組織教師相互聽課、評課,開展教研專題活動,總結交流經驗,提高課堂教學效果;組織業務學習,指導和幫忙教師不斷改善教學方法,用心向教務處反饋本組的教學信息;認真落實教學常規,保證正常教學秩序。

二、組內教師工作狀況:

1、缺、代課狀況:在沒有特殊狀況下,我組教師很少請假、耽誤課,即使有了個別缺課狀況出現,我們也能及時組織教師進行代課或竄好課,不允許出現空堂。

2、出、缺勤狀況:我組教師出勤狀況良好,人人早來晚走,幾乎沒有遲到、早退現象,上課也及時,上課期間從不接打手機,也沒有無故缺勤現象。

3、教研活動狀況:

搞好教研活動能夠成爲教學工作的最重要的推動力,因此,在抓好教學中心工作的同時,我組也緊抓教研工作。本學期,我們仍然是按單雙週進行羣衆備課和教研活動。羣衆備課每人主講一次,全組參與討論定奪,然後進行組內聽、評課活動,再交流經驗,互相取長補短,共同提高;教研活動由教研組長定出教研課題,大家坐在一齊進行研討,拿出一個方案,並做好活動記錄。

4、七年級、八年級新課標的實施狀況:

七年級、八年級的新課標實施工作進展順利,效果良好。七年級、八年級教師能夠認識到國中歷史課的重要好處,和實施新課標的必要性,爲此,他們全面瞭解新課標,不斷更新觀念,理解新理念,面向全體學生,以學生爲主體,用心實現“知識與潛力”、“過程與方法”、“情感、態度與價值觀”三個方面的目標。以唯物史觀和科學的教育理論爲指導,設計靈活多樣的教學方式,激發學生學習歷史的興趣,轉變學生被動理解、死記硬背的學習方式,拓展學生學習和探究歷史問題的空間,培養學生正確的歷史觀,進而使學生學會辨證地觀察、分析歷史與現實問題,加深對祖國的熱愛和對世界的瞭解,從歷史中汲取智慧,養成現代公民應具備的人文素養,以應對新世紀的挑戰!

5、承擔學校各項工作的狀況:

我組教師不但能完成本職教學工作,而且還能支持和承擔學校其他方面的工作,對學校總體工作的完成起到了良好的推動作用。

三、畢業班工作狀況:

今年,九年級歷史任課教師仍是三人,應對挑戰,應對壓力,我們繼續發揚不怕苦、不怕累、甘於奉獻的精神,以及羣策羣力、團結協作的傳統,全力以赴帶好畢業班。我們精心備課,精心選題,查找資料,交流探討,積累和總結經驗,做好強化訓練,以確保教學效果和升學成績。

對於期望生,我們是嚴格把關,時刻關注他們的學習狀態和學習狀況,指導他們多作題,熟練掌握解題方法,摸清解題思路,提高歷史學科潛力。同時,監督、檢查要緊緊跟上。對於中邊緣生,也是鼓勵加督促和指導,進行正反兩方面教育,使他們儘快由邊緣生轉化爲期望生。在最後的階段,既要讓學生有緊迫感,不能有絲毫的放鬆,又要讓他們充滿期望,有足夠的信心和勇氣去迎接會考。也就是說,既要進行潛力訓練,又要進行心理方面的指導。讓學生們帶者良好的狀態走進考場。

本學期,我們全組同志在工作中表現用心、主動,工作十分努力,但這並不能說我們的工作十全十美,但我們有信心和決心改善不足,克服缺點,不斷完善,使我們的工作再上新臺階!

政史教研組

20xx年1月6日

2022組長述職報告範文 篇12

本人姓名,保運一區電氣主管技術員,自擔任主管技術員以來,熱愛煤礦事業、不斷學習,努力鑽研業務技術,嚴格要求自己,在各級領導的關心和支持下,取得一定的成績。

一、主要工作表現

本人在20xx年度,七月份更換*泵站變電所高壓開關的繼電保護,將原來的老舊淘汰的7套GL型機械式繼電保護更換成浙江三辰生產的SC20xx微機綜合保護器;九月份大修期間,35KV變電所電氣設備大修,6KV二段母線上安裝一臺高壓開關櫃、檢修電氣設備及更換兩臺6KV電壓互感器;10月--11月份,35KV變電所6KV一段安裝一套磁控式動態無功補償裝置,由於檢修和安裝、改造的電氣設備多,均是礦井主要設備,那怕一個小小的設備改造不到位都要影響礦上的生產,給礦上造成重大經濟損失。爲不影響礦井生產,我每天在改造前,考慮好一天的改造內容,一天工作結束後,我總結一天改造情況,把已處理的事故和存在的問題一一記錄在案,在以後的工作中加以完善、改進,保證我礦的安全生產。

二、培訓和傳授技藝

由於工作需要,大件維修電工的崗位上增加幾位新的人員,他們的到來增加電工班的人員力量,但是他們都是學校分來的新工人,對工作中所接觸到的設備的性能,工作原理,檢修內容,維修方法都不熟悉。單位安排我和幾位老工人幫助他們熟悉工作的內容,保證他們的安全。在工作中注意他們的安全同時向他們傳授技術知識,有問必答。我帶他去車間檢修時,先解他們已經掌握些什麼知識,然後告訴他們應該在怎麼去學習,來提高他的業務水平。我由易到難的給他講解我們所維修場所電氣設備的維修內容,設備性能及工作原理。在結合我多年來的工作實踐經驗,給他介紹一些學習方法。

變電所磁控式動態無功補償裝置是剛安裝好的新設備,操作司機基本不太熟悉操作步驟。本人在安裝期間,手把手的教,讓他們每人都熟練地掌握操作技能,並向他們傳授應急預案,多次進行練習操作,掌握基本要領。現在人人都能熟練地掌握和操作,設備正常運轉,杜絕事故的發生。

三、自身素質的提高

由於設備的更新換代,尤其是電氣設備更新換代發展較快,《PLC》編程控制所採用的數子電路控制已經替代老的模擬控制電路。這些新的技術推動科技的高速發展,提高設備的技術含量,在這些新的技術面前,本人覺得知識遠不能滿足近來維修的需要,還需認真學習新知識,要向更高的目標攀登,掌握新方法、新工藝,提高自身素質。由於以前對PLC系統缺乏解,工作起來深感力不從心,近年學習《PLC編程控制及其應用技術》,對自己進行充電,儘快地掌握新設備的維修技術方法,保證設備安全運轉,本人不斷鑽研電子技術,只要發現有用的電氣書籍就買,自參加工作以來年年訂閱電子報,從中獲得較大的收益,保證設備的安全運轉。

四、堅持安全第一、從自身做起

安全第一不是一句空洞的口號,而是包括非常豐富的內容,也不是與工作任務毫不相干的兩回事。煤礦安全生產關係到人民羣衆的生命財產安全,關係改革發展和社會穩定大局。搞好煤礦安全生產工作,切實保障人民羣衆的生命財產安全,體現最廣大人民羣衆的根本利益,反映先進生產力的發展要求和先進文化的前進方向。做好安全生產工作是全面建設小康社會、統籌經濟社會全面發展的重要內容,是實施可持續發展戰略的組成部分。

在日常的工作中我嚴格遵守各項規章制度和操作規程,對我所檢修的電氣設備進行操作、維護及保養。在我心中始終樹立着安全生產、人人有責,安全生產、重於泰山的思想。安全生產保證我礦可持續發展的順利進行。多年來,我認爲保證電氣設備和人員不出安全事故在於:

1、在平時工作中處處把關,不違章指揮,不違章作業,遵守各項規章制度,嚴格按操作規程、作業規程檢修設備,保證檢修人員的人身安全。

2、在平行工作中,認真排查設備隱患,注意死角、漏角,決不出現漏檢、失檢等危害設備正常運轉的現象。

3、平時多與組員交流對設備安全運轉的方法,來提高設備的安全性能,保證設備能高效安全的運轉。做爲一名主管技術員,我在自己安全的同時,還積極宣傳教育身邊的廣大同事,把安全第一變成整個團隊的自覺行動。通過宣傳教育,使身邊的同志們都能牢記安全互相監督,嚴格按規程作業。乾電氣工作決不能怕麻煩圖省事,堅決杜絕安全事故的發生。

五、提高思想素質,廉潔自律

今年年初,區制定黨風廉政學習計劃,我認真學習《科學發展觀重要論述摘編》、做好學習筆記及心得體會,通過學習,我進一步領會和把握科學發展觀的精神實質,自覺用於指導實踐,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀、地位觀。在廉潔自律方面,我嚴格要求自己,嚴格遵守礦、區有關規定,不吃、拿、卡、要。

總之,我始終信守這樣一條真理:“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。”並將以實際行動來贏得大家的理解和信任。

熱門標籤