2022學校黨委書記述職報告（精選17篇）
2022學校黨委書記述職報告 篇1
一年來，在各級黨委、政府的正確領導下，以十九大精神爲指導，深入落實學習實踐活動，以“心連心、促和諧”建立和諧校園爲主線，以黨章爲準則，以教育教學活動爲中心，堅持有效工作、有效落實的原則，全面提高教育質量，提升校園文化建設，建立現代學校管理制度，繼續壯大黨員隊伍，堅持“三會一課”制度，加強黨的基層組織建設，不斷提高我校黨員素質，進一步發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用，尤其是圍繞我校中心工作和自己分管工作，紮實苦幹，克己奉公，做到遵紀守法，秉公辦事。現將本人一年來的工作彙報如下：
一、明確一個職責，在服務保障上下功夫。
1、維護好大局，服務好中心。
一年來，以盡心盡力抓黨建，盡職盡責保目標，盡善盡美抓建設爲工作出發點，正確處理局部與全局的關係、正確處理發展與穩定的關係、正確處理黨務與政務的關係，在我校發展和穩定工作中把方向，攬全局;謀大事，出思路;抓班子，帶隊伍，爲中心工作搞服務、做保障。
2、組織好學習，鞏固好核心。
一是學習堅持制度化，二是學習形式多樣化，三是學習資料時代化，既注重了特色理論的教育學習，又抓好了政治時事的教育學習。一年來，堅持講政治的高度，認真學習黨的路線、方針、政策，堅持邊學邊幹，不斷提高自己的綜合素質。
始終立場堅定、旗幟鮮明，努力維護學校和社會的穩定，認真組織“三會一課”的召開，按常規組織支委會、支部大會、黨小組會、堅持上好每一節黨課，認真學習黨的方針、政策，使黨員、幹部、職工學習熱情不斷增強，組織觀念不斷增強，核心作用不斷增強。組織開展了深入學習新黨章活動，每名黨員幹部都認真做了學習筆記，寫出了學習體會。正常組織召開民主生活會，在黨員中開展批評與自我批評，要求黨員成爲校園中良好風氣的帶頭人。
3、穩定好隊伍，凝聚好人心。
一年來，黨支部努力把思想政治工作和學校發展、建設工作緊密結合起來，引導廣大黨員、幹部、職工增強抓住機遇加快發展的緊迫感、職責感和使命感，增強投身教育事業的用心性、主動性和創造性。透過辦實事，做表率，樹典型，加強思想教育，強化輿論宣傳，穩定了思想，凝聚了人心，調動了幹勁。
4、一年來我校黨支部，在組織發展上，抱着對上級黨組織負責的態度，始終堅持原則，以公心辦事，按照成熟一個，發展一個的標準，有計劃的發展黨員，本年度我支部確定重點發展對象1名，新吸收入黨申請人5名。在發展黨員的同時，我們注意做好入黨用心分子的培養工作，組織入黨用心分子參與黨員學習，落實培養人聯繫人制度。
另外以黨建帶團建，要求團組織在團員中開展黨的知識啓蒙教育活動，引導廣大團員堅定共產主義理想信念，走中國特色社會主義道路，爭取早日加入黨組織。
一系列活動的開展，爲黨的基層組織建設注入了活力，使學校黨組織建設工作從思想上、作風上、組織上、制度等方面邁上了新臺階。透過落實黨員主題實踐活動，使我校黨的基層組織得到充實和加強，黨建工作出現了新的局面。
二、抓住一個重點，在班子建設上下功夫。
1、管好班子，增強號召力。
火車跑得快，全靠車頭帶。班子建設抓得好與壞，直接影響上級決策的貫徹落實和單位的發展穩定。一年來，黨支部以搞好單位的發展、穩定爲己任，始終把行政工作的難點作爲支部工作的重點，班子成員大事講原則，小事講風格，工作交心通氣，團結協作，凝聚力、戰鬥力不斷增強。
按照上級的要求，堅持依法治校，要求每位教師要做到講禮貌、廉潔自律。經常深入到教師中，關心他們的工作、生活，給他們創造了好的教學環境。同時，充分發揮學校各羣團組織的作用，協助校長做好了學校的安全、穩定工作、教育教學工作。
一是重視加強了黨員的思想教育，透過對黨員幹部加強“落實科學發展觀”學教活動，隊伍素質有了明顯加強、業務水平有了明顯提高、工作作風有效轉變。
二是結合黨的x大召開，組織黨員和全體教師認真學習，喚起全體黨員的使命感和職責感，同時全體黨員幹部主動學習典型，努力工作，勇於在平凡中追求卓越，敢於在寂寞中超越自我，用自己的熱情和汗水，認真履行黨員職責，牢記黨的宗旨，自覺學習貫徹科學發展觀，真正起到了“講黨性、重品行、作表率”的模範帶頭作用。
三是透過開展爭先創優活動，建立學習型黨組織活動，充分發揮工會、團支部、婦代會羣團組織的參與和助手作用，調動了各方用心性。
2、抓好制度，嚴格約束力。
一是健立健全工作制度，確保黨建工作規範化。黨建工作職責體系、職責資料、職責考覈、職責追究等制度不斷完善。
二是對黨員幹部實行動態管理，促進黨建工作程序化。不斷加強黨員幹部年度考覈工作。
三是強化工作職責，促進黨建工作目標化。劃分了黨風廉政建設職責，年度工作量化、細化，有目標、有職責、有落實、有考覈。
三、把握一個關鍵，在提高素質上下功夫。
1、加強修養，樹立人格魅力。
一年來，以對黨的宗旨時時不敢忘記，政治理論的學習事事不敢鬆懈，世界觀的改造處處不敢放鬆爲主旨。在工作上做到職責明確;在名利上做到不計得失;在言行上做到嚴以律已;在處事上做到公道正派;在爲人上做到誠實守信，以德爲人、以理服人、以情動人。
2、加強學習，提升領導潛力。
一年來，結合形勢，因時制宜抓學習;結合校情，因地制宜抓學習;結合自身，因人制宜抓學習，透過堅持對政治、理論、法律、經濟、管理等一系列知識的學習，綜合素質和管理水平得到提高。
3、加強協調，促進班子合力。
一年來，在處理黨政工作關係上，擺正位置，樹立服務意識，工作中分工不分家，團結協作，相互尊重，相互支持，相互促進，同時認真堅持好民主集中制原則，協調好班子之間、部門之間、幹部與職工之間的關係，班子戰鬥力及處理和解決複雜問題的應變潛力不斷增強。
在工作中能夠用心發揮協調服務作用，做到盡職不越權，到位不越位，時時處處爲行政負責，切實維護班子的團結，爲行政決策當好參謀助手。並且搞好教師們之間的團結、師生之間的團結、學生們之間的團結，在學校努力創造團結向上的環境的同時，牢固樹立“三個離不開”思想，高度重視民族團結工作，在學校、在農村用心宣傳黨的路線、方針、政策，爲構建社會主義和諧社會做出一份力量。
四、牢記一個宗旨，在勤政廉政上下功夫。
1、用好一個腦。
一是加強了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的學習，用正確的理論武裝頭腦、指導行動，時刻築牢思想防線。二是樹立正確的人生觀，正確處理好“人生爲什麼、入黨爲什麼、掌權爲什麼”的重要問題，不該想的不想。三是樹立廉潔奉公、勤政爲民的意識，做到自覺理解監督，事事以身作則，做好表率。
2、管好一雙手。
一是牢記一個宗旨，身體力行“三個代表”，全心全意爲師生服務，做到利爲師生所謀，師生利益無小事。二是樹立正確的權力觀，做到慎權、慎獨、不該拿的不拿。三是不借分管工作之名亂報銷條據。透過抓廉潔自律，我淨化了自己的思想，規範了自己的言行，樹立了良好的自身形象。在崗位上，能做到心爲民所想，情爲民所繫，權爲民所用，利爲民所謀。
五、加強師德建設，營造和諧氛圍
1、在學校思想政治工作中，黨總支採取了集中學習與個人自學、個人思考和會議交流的形式，組織廣大教師學習了習近平總書記常委見面會講話和羅陽同志先進事蹟等，教育部新修訂的《中國小教師職業道德規範》、《教師法》、要求全體教師全面、準確地理解新時期教師職業道德的基本要求，進一步將規範要求內化爲教師的自覺行爲，全面提高師德素養。
2、開展了學習教育“三個一”活動，即寫一篇師德教育學習心得、讀一本教育理論專著、校級領導撰寫一篇促進教學改革的調研文章，在學習教育的基礎上，圍繞加強教師職業道德建設，開展多形式、多層次的研討交流，促進師德建設的理論創新、制度創新和管理創新，推動師德建設工作實現科學化、制度化，不斷提高教師職業道德建設工作水平。
透過開展各種形式的師德教育活動使師德規範被教師個體所認同，並構成爲教師個人的自我調控的自律機制，用理性的、清晰狀態的、自覺的職業道德意識來指導自己的教育實踐，着力解決師德建設中的諸多難題。
六、加強文化建設，提升校園品位
1、我校黨組織注重以全面貫徹素質教育爲主題，堅持育人爲本，德育爲先，構建學校精神文化。學校的“一訓三風”，對內引領師生的教育行爲，對外彰顯一中人教育品質。學校透過校風、教風、學風的建設來傳承和弘揚學校的人文精神，以此構成學校精神文化，不斷提升學校軟實力，爲學校的可持續發展打下堅實的基礎。
2、爲進一步鞏固和發展建立我校“和諧校園、快樂成長”成果，按照市教育局的要求，結合我校實際，在全校師生中開展了“書香校園”建立活動，用心推進了建立工作，創造了良好的教書育人環境。
3、黨支部一貫注重校工會及婦聯等在開展羣衆工作中的用心作用，引導和支持學校羣團組織按照各自章程，用心開展各項有益身心健康的文化娛樂活動。今年學校先後開展了以“教師節聯誼會、教師新年聯歡會等，得到了全體教職的支持。
2022學校黨委書記述職報告 篇2
經教育局黨委考察任命，我於20__年8月起調少年兒童業餘體校黨支部書記任至今。現在，根據教育局黨委的有關要求，做述職報告如下。
一、主要工作及其成果回顧
任職以來，自己努力做到“拉偏套，使正勁”，根據黨支部工作職責開展工作。積極和保證上級黨委和教育部門的指示在本校貫徹執行。組織黨員和教職工進行政治學習。瞭解掌握教職工的基本情況和動態，培養骨幹，抓好典型，深入細緻地做好思想政治工作。積極慎重地做好黨的發展工作，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用。抓好羣團組織的建設，充分發揮羣衆組織的作用。貫徹黨的知識分子政策，關心教職工的生活和健康。做好中層幹部的選拔培養工作。深入第一線，認真調查研究，善於聽取羣衆意見，及時總結交流經驗，不斷改進工作。加強廉政建設，教育全體黨員廉潔奉公，自覺抵制不正之風的侵襲。
自己協助校長，做了如下工作：
1.體校新址的維修工作。新區教育局爲體校提供了新的辦學地址——原電子學校訓練館。學校新領導班子爲節省經費，帶領大家自己動手，放棄節假日和休息日，修繕訓練館。
2.人才基地的檢查工作。市體育局體育重點項目後備人才基地檢查在即，體校全體同志從8月中旬開始準備。在我和田凱師書記帶領下，夜以繼日，積極準備。有關工作目前已結束。
3. 體校體制的轉換工作。在沈北新區區委、區政府的重視和關懷下，爲進一步優化教育資源，凸現辦學優勢，提高辦學效益，20__年3月12日，經沈北新區機構編制委員會批准，少兒業餘體校由區文體廣電新聞出版局下屬事業單位調整爲區教育局下屬事業單位。
隨着體教結合新模式的建立，打破了多年來體教分離的局面，下設的訓練網點學校的場館器材等體育資源和教育資源有機整體結合在一起，實現了資源共享，呈現出一種有生命力的培養體育人才模式。
13名體校的教練員被直接下派到全區各中國小，在學校擔任體育教師，利用課餘時間進行訓練。比如，到興隆臺錫伯族九年一貫制學校的2名教練，依託錫伯族的民間傳統，在學校成立了射箭隊，獲得了20__年遼寧省團體第一名。其他下派教練員也充分發揮自身優勢，逐步建立了各項目運動隊。這樣的做法，既解決了學校體育專項師資缺乏的問題，又爲體校提供了高水平的後備人才。
體校還在新城子街第二國小、119中學、146中學和輝山學校等體育傳統學校設立了訓練網點，平時的訓練由學校體育教師負責，體校教練每週定期到網點學校指導和進行專項訓練。
現在，體校領導班子成員帶頭早來晚走，深入點校，深入羣衆，深入一線，實現了工作重心下移。全校的面貌煥然一新，教練們普遍反映，學校領導班子的凝聚力增強了，黨員的表率作用體現出來了，幹羣關係和諧了，工作條件改善了，總之，學校管理越來越走向正軌。
二、以身作則，樹立勤政廉政的良好形象
在區教育局和上級黨政領導的正確指導下，嚴於律己，廉潔行政，認真履行自身崗位職責，深入學習《黨章》以及教育部《關於加強從源頭上預防和治理腐敗的意見》《中華人民共和國行政許可法》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨風紀律處分條例》《預防職務犯罪》等有關法律法規，牢固樹立爲人民羣衆服務思想，努力實踐“三個代表”，切實解決羣衆反映強烈的熱點，難點問題，爲教職工和人民羣衆辦實事。
平常能自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，注意做到常思貪慾之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修爲仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態和納言、敏行、輕諾作爲自己的行爲準則，努力朝這個方向去實踐、去爭取。自我回顧檢查，沒有任何違反中央、省市關於黨員幹部廉潔從政有關規定的行爲。
三、存在的主要問題
學校的發展與廣大人民羣衆接受優質體育教育的要求還存有一定差距;教師的思想觀念與形勢發展的要求存有差距;教師隊伍建設和學校發展存在一定的差距。
在自身要求上有差距：有時因工作的繁重與壓力，產生急燥情緒，措辭有時因過急而傷了一些同志的感情;有時因公務纏身，對教師們、職工們關心還不夠;老師的困難、問題沒有及時地解決;有時對老師提高的建議沒能及時考慮採納;對體校的業務不熟，辦學的理論水平有待提高;在對領導班子的指導和對教師教育方面仍需進一步加強。
四、今後的努力方向
以“xx大”精神嚴格要求自己，自覺堅持科學發展，善於領導科學發展，精於統籌謀劃科學發展。對待發展有信心，考慮發展有思路，推動發展有辦法。
強化“合作——發展”辦學核心理念，以體育科研爲指導，以改革爲動力，以教師和學生的發展爲目的，不斷強化黨支部的保障監督作用，以質量求生存，以提高辦學效益促發展，加強學校建設。作爲支部書記，強化自身素質的同時，應立足學校實際，吸取先進的教育管理理念，尋求更廣闊的發展空間，促進學校的發展。
回顧自己所作的工作和所取得的工作成績，我認爲：我所做的工作及其學校所取得的成績，一是歸功於教職工的理解、支持及其卓有成效的工作，二是歸功於支委識大體，顧大局，各行其職，各負其責的合作精神，三是歸功於上級領導部門對我的信任，爲我的工作營造一個寬鬆的環境，爲我提供人生更廣闊的舞臺。藉此機會，請允許我向一貫關心和支持我開展工作的各位領導和老師表示衷心的感謝!
2022學校黨委書記述職報告 篇3
尊敬的領導：
去年以來，在xx街道黨工委的堅強領導下，我始終把黨建第一責任人的職責放在心上、扛在肩上、抓在手上，深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，爲加快建設“創新湖裏”、“朝陽”、“美麗”提供了堅強保障。現述職如下：
一、履職措施和成效
(一)創新驅動激發內生活力
一是強化組織領導。堅持社區黨支部的核心領導地位。發揮黨支部總攬全局、協調各方的作用。
1.推行“兩冊一卡一會”。建立退休黨員聯繫冊，定期走訪退休老黨員，解決生活困難，開展送書送學上門;建立在職黨員管理冊，開展“六百”走家入戶活動，調動在職黨員參與社區工作的積極性;建立流動黨員聯繫卡，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動。社區黨總支還通過開展民情議事會，向羣衆發放民情卡、連心卡等措施，加強羣衆對社區的瞭解，積極參與社會事務與社區活動。
2.抓好黨員隊伍建設。對社區報到的所有在職黨員全部填寫黨員信息採集表，利用遠程教育平臺加強黨員經常性教育，落實“三會一課”。並根據黨員實際居住生活情況，認領公益崗位，讓黨員利用八小時之外爲社區羣衆服務，掌握社區黨員基本情況，方便社區黨員管理。
二是創新活動載體。組織黨員代表參加社區事務聽評會，開放黨員參與社區事務的綠色通道，共同商議、共同研討解決社區居民所盼所需。創新“書記流動辦公室”，讓居民足不出戶就能享受社區服務，服務20xx餘人。購買社工服務，建立黨員助老志願者隊伍、黨員老年文藝隊伍，開展送醫、送娛、送學上門，服務老人1000多人次，基本實現全覆蓋。組建社區環保志願服務隊，定期定點開展環保宣傳、文明督導活動，開展活動30餘次，提升居民幸福指數。
三是提升惠民實效。
1.增設公交線路站點。社區公交433路，解決居民出行難的問題;
2.力解買菜難。超市，解決居民菜籃子問題，方便居民購物;
3.調解矛盾糾紛。與聯發物業聯手，增設分貝儀、調整鍛鍊時間，解決廣場舞噪音擾民問題;
4.推行社區單車服務，解決居民“最後一公里”問題。
(二)集聚多元主體服務力量
一是整合資源。推進區域化黨建，成立社區非公黨支部，吸納轄區企業等單位爲非公黨支部成員，落實聯席會議制度，統籌協調整合轄區資源。與湖裏高薪技術園區管委會共建，開展“甜蜜愛情幸福騎行”環灣自行車賽活動、定期走訪企業開展政策諮詢活動。與廈門心欣幼兒園共建，爲自閉症兒童開展“我與來自星星的你有約”愛心黨員家長服務活動。與慈濟基金會共建，爲轄區居民帶來環保講座、環保淨灘、美化家園、垃圾分類與推廣活動。與商業街各文展苑開展共建，爲轄區居民提升文化生活品質提供平臺。
二是聯勤聯動
1.三方聯動。實行居委會、物業、業委會三方聯動，提升社區管理服務水平。社區綜治人員、物業保安、企業保安組建三方聯動大巡防，實行社區治安巡邏，守望相助，築起社區安。
2.建聯席會。建立居委會、物業企業、業委會聯繫會制度，彙集居民意見建議，破解“溝通難、協調難、共識難”。由社區兩委、業主代表、地段民警組成考評組，實施考評。
3.組督導隊。由派出所、社區組成“美麗廈門共同締造”督導隊，對小區綠化、保潔和治安安全進行監督巡查。發現問題，物業承諾整改時限，整改情況由業委會張榜公示。去年xx月x日，社區黨支部與五緣實驗學校黨支部簽訂“契約式共建協議”，開展灣沿街綠化帶“認捐認建認養”活動，破解灣沿街綠化長期無人管理難題，讓轄區居民享受美麗宜居生活環境。
三是志願服務。以社區志願服務站爲依託，成立9支志願服務隊，招募160多名志願者，積極投入社區環保、文明督導、關愛老人、關愛未成年等志願服務。累計提供志願服務1000餘人次。
(三)精心打造服務平臺
一是構建社區服務信息平臺。與灝景梯視攜手打造社區專有諮詢播報模式、建設社區微信公衆號、QQ羣等形式，將居委會信息化領域拓展至居民生活之中，提高信息傳播的有效性、廣泛性。通過信息化平臺的建設方便居民進行網上辦事預約、瞭解社區動態，共發送信息1000餘條。
二是提升社區服務平臺。
1.搭建健康服務平臺，與湖裏區霞輝社工機構建立合作關係，引進專業的先進理念，定期爲轄區內老人進行健康檢查，建立健康檔案，開展健康俱樂部、養生課堂等;
2.搭建階梯服務平臺，以支部黨員爲骨幹，組建居家養老服務隊，通過低齡老人幫扶高齡老人，形成老年人自我服務、組我管理的階梯式服務;
3.搭建老年社交服務平臺，組建完善社區廣場舞隊、太極隊、氣功隊等，爲社區老人提供交友平臺，鼓勵老人走出家門，結交朋友。社區黨支部通過與xx街道衛生服務中心協作開設針對老年人開展定期醫療保健、健康教育等服務，累計服務轄區老年人300餘人次。
(四)落實黨風廉政責任
一是第一責任到位。明確黨支部書記爲黨風廉政建設第一責任人，負總責，其他班子成員實行“一崗雙責”，形成了在黨支部的統一領導下，齊抓共管，各負其責，分工明確、責任到人、狠抓落實的工作格局，確保了黨風廉政建設有人抓、有人管、有人落實，有效推進了黨風廉政工作的開展。
二是理論學習到位。堅持每週不少於一次的集中學習，學習《黨章》、《八項規定》等黨紀條規。把學習貫穿於工作始終，築牢社區黨員幹部思想道德防線，把班子建成學習型、廉政型、服務型班子。
三是廉政教育到位。貫徹實施《廉政準則》，組織觀看警示教育影視片，熟知黨紀條規，思想上警鐘長鳴，使黨員幹部樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政爲民的作風，切實促進社區黨員領導幹部廉潔從業，進一步增強促進廉潔從政的責任感和緊迫感，充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要意義。
四是工作落實到位。大力倡導和發揚爲民、務實、清廉的優良作風，把心思凝聚到幹事業上，把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，把本領用在解民憂上，真正把居民關注的熱點、難點、薄弱點作爲幹事辦事的重點，認真抓好，落到實處。
二、存在的主要問題及原因
一是創新意識有待力化。部分黨員思想觀念和工作作風與新形勢不相適應。社區黨員幹部如何更新觀念，改進作風，創新思維，適應新形勢要求，抓好社區黨建和黨風廉政建設工作，不少社區黨員、黨務工作者缺乏深刻認識和創新意識，總是等待上級發文件，或被動應付。
二是理論學習有待強化。轉崗後，才發現自己的理論水平不夠，難以適應實際工作的需求，所以，要結合實際制定長期的理論學習制度，提高學習的自覺性，加強對理論學習重要性的認識，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
三是工作標準上有待實化。進一步務實創新，提升工作標準，增強工作實效，實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。
四是制度建設上有待細化。進一步建立健全相關的規章制度，完善居務監督機制，及進行黨務、居務公開，自覺把權力關進制度的籠子，主動接受羣衆的監督，將工作落到實處。
四是工作實效上有待量化。設立黨員示範崗，以黨員優質服務推動社區各項工作的優質服務。加強社區兩委班子及工作人員、黨員的業務培訓，更好的服務居民羣衆。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。
靜下心來慎思存在問題的原因，雖有到禾緣社區任職時間不長等客觀因素，但更多的應從我這個第一責任人身上來找原因。
一是抓社區黨建工作主體意識不足。思想上還沒有真正把社區黨建當作自己的重中之重。抓社區黨建工作只滿足於開會佈置、貫徹，沒有把社區黨建作爲硬指標、硬任務，逐條逐項下功夫、花氣力、抓落實，以至於沒有很好發揮社區黨建引領作用。
二是抓重難點工作韌勁不足。沒有堅持抓常抓細，尤其是針對社區黨員隊伍素質參差不齊等實際情況缺少長遠謀劃，有效措施不多。這主要是本人能力有待提升、缺乏總體思考，有畏難情緒的體現。這說明我還沒有真正從思想上樹立從嚴治黨的意識，在抓制度落實上缺乏“咬住青山不放鬆”精神，缺少常抓不懈的耐力和常抓常新的治力。
三是抓社區黨建工作創新精神不足。自認爲工作還行，缺乏敢爲人先的闖勁。對社區黨建工作出現的新情況、新問題，破解辦法不多，缺乏創新點子和舉措。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)不斷完善社區黨建和黨風廉政建設責任制。緊緊扭住書記是第一責任人不放鬆，認真履行黨建和黨風廉政建設第一責任人職責，切實把黨建黨風廉政建設責任制落到實處，不斷強化社區黨員領導幹部的責任意識，自覺把黨建和黨風廉政建設的要求融入到各項工作中，形成社區黨建和反腐敗的整體合力。
(二)繼續嚴格黨內生活。堅持規範落實“三會一課”，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，堅持領導幹部述職述廉和自查自糾制度;
(三)繼續強化社會監督。進一步拓寬渠道，對涉及羣衆切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明;
(四)繼續加強政治理論和法律法規的學習。防微杜漸，提高對社區黨建和黨風廉政建設責任制的思想認識，自己要以身作則，言傳身教，帶動周圍的同志照章辦事，不越軌，不犯紀。通過學習教育，使每位同志進一步增強黨性，切實提高對黨建和黨風廉政建設工作的思想認識，切實提高黨支部的創新力、創造力、凝聚力和戰鬥力。
(五)以大黨總支爲引擎帶動社區黨建。20xx年，我將努力增強社區黨組織與駐社區單位黨組織之間黨建工作溝通協調，充分各黨支部資源優勢互補作用推行“大黨總支”黨建工作新模式，以扶持、培育、壯大多元主題爲手段，以“一核多元”爲基本框架，以多元主題共同參與爲重點，以釐清“多元”之間關係和權責邊界爲關鍵，通過多元主體之間合作、溝通、建立夥伴關係，培育居民主體意識和共公民精神，構建多元共治的社區治理體系，限度激發社會活力。
述職人：
20xx年x月x日
2022學校黨委書記述職報告 篇4
xx年，擔任學院黨委書記和院長，在上級黨委、紀委的堅強領導下，團結帶領班子成員，敏銳感知，主動作爲，積極認領落實羣衆路線教育實踐活動的各項整改任務，全面整肅“四風”;守紀律、講規矩，自覺擔當黨風廉政建設的主體責任，推進學院適應和跟進全面從嚴治黨新常態;認真踐行“三嚴三實”的黨員幹部標準，爭做“清廉爲官、事業有爲”的好乾部。
一、始終堅持學習狀態，不斷強化主體責任意識，提高履責能力和水平
任書記第一年，必須以學習爲先導，充實理論和思想武裝，適應角色轉變，涵養職責素質，培養管黨治黨建黨秉賦。一年中，先後參加公安部校長治校能力和書記黨性修煉2期培訓班;參加省委等上級組織的黨建工作主題會議16次;學習了習近平總書記的系列重要講話精神;學習了中央、省委和公安部、教育部、省公安廳、省教育廳等上級黨委、紀委發佈的系列重要文件或領導講話精神;學習了黨報黨刊等發表的黨風廉政建設主題文章及文獻資料。
通過學習研讀，一是奠定了對黨委、黨委書記主體責任、第一責任、首位責任的基本認識和擔當自覺;二是增強了對黨要管黨、從嚴治黨、加強黨風廉政建設的責任感、使命感、緊迫感的正確理解和清醒把握;三是形成了抓黨風廉政建設是最大政績、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職的政績觀念和重心導向;四是促進了對以習近平同志爲總書記的黨中央全面從嚴治黨，堅持反腐倡廉“無禁區、全覆蓋、零容忍”等新常態的敏銳認知和積極適應;五是帶動了自己領導角色轉換，豐富了黨性修煉，提高了守崗履職盡責的能力和水平。
二、始終保持警醒狀態，不斷強化落實主體責任，認真組織開展黨風廉政建設
根據學院黨風廉政建設實際情況，提出構建“六位一體”責任體系，強化“三線”意識，加強對“關鍵崗位”源頭治理;全方位、全角度、全路徑傳導覆蓋，延伸到單位，責任到個人，築牢反腐敗防線。
(一)將黨風廉政建設作爲黨委和書記工作的主線貫穿全年。xx年既是學院深化作風整改年，也是黨風廉政建設年。2月開學之初，部署安排“正風肅紀、爭做好乾警(好教師、好職工)”活動;5月，召開黨風廉政建設大會，開展宣傳教育月活動，書記主講黨風廉政建設課;7月至9月，開展正風肅紀專題民主生活會和總結考覈，結賬兌現羣衆路線教育實踐活動整改落實;10月，召開黨委擴大會議和中心組理論學習，進一步倡學習、強黨建、正風紀、謀發展;11月，以黨建爲主題，自主安排召開一次非典型民主生活會，書記帶頭開展批評和自我批評;12月，按中央和省委統一部署，以“嚴格黨內生活，嚴肅黨的紀律，深化作風建設”爲主題，在省委督導組的指導下，召開黨委民主生活會，認真撰寫材料，深入進行對照檢查，嚴肅開展批評，紮實進行整改。在全年的這一工作脈絡中，作爲書記始終做到親自動員部署，親自檢查督促，親自主講宣傳，力求取得實效。
(二)堅持不懈抓好作風建設。認真組織開展“整風肅紀、爭做好乾警(好教師、好職工)活動”，進一步鞏固深化羣衆路線教育實踐活動成果，開展“兩訪兩創”活動，強力推進反對“四風”教育活動，堅持和完善黨委領導下的校長負責制，加強“五好領導班子”建設，開好黨委民主生活會，嚴格按照中央“八項規定”、省委“六條意見”、公安部的“三個嚴禁”和教育部的“六條意見”以及省公安廳的一系列要求，轉作風、樹新風、淨校風，在幹部選拔、職稱評選、人員招聘、工程建設等方面堅持公開公平公正，不暗箱操作、不個人決策、不長官意志、不違反紀律。
(三)堅決有力做好腐敗風險防控和查處。針對高校容易出現問題的重點領域和崗位，着重抓實學院“十個要害職位和崗位”的源頭治理和防範。針對有利益、有誘惑、有風險、有陷阱的要害崗位和職位，把握因事涉人、因人涉事，人人有關，抓早抓小抓苗頭，真抓狠抓主動抓，防患於未然。同時，把查辦案件放在突出位置，堅持有腐必懲，有貪必肅，多次召開黨委會研究相關案件，對涉事人員嚴肅查處，以儆效尤。
三、始終堅持嚴格自律狀態，不斷強化主體責任自我約束，發揮個人表率作用
打鐵還需自身硬，作爲書記院長，作爲學院黨風廉政建設主體責任人，時刻保持如履薄冰、如臨深淵的敬畏，把持自我、嚴於律己、以身作則，自覺接受黨委班子成員、院紀委、全體教職工的監督。
(一)嚴格堅持按照黨員領導幹部的紀律作風要求自己。嚴守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律，嚴守黨的規矩，始終保持黨員幹部的政治覺悟和思想敏銳，講政治，講原則。
(二)牢固樹立“三個自信”，堅決貫徹中央“八項規定”和省委“六條意見”。帶頭堅持反對和克服官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風，把握學校意識形態工作的主陣地和話語平臺，突出師德師風和社會主義核心價值觀教育，帶頭營造風清氣正的政治生態和嚴肅的黨內政治生活。始終保持艱苦奮鬥、勤儉節約、公平公正、寬容待人、平易近人的領導作風，認真執行領導幹部重大情況報告制和廉潔自律承諾制。
(三)嚴於律己，清廉簡樸，自覺承諾堅持兩個“不分管”、四個“不插手打招呼”。堅持從自身做起，強調黨務公開、幹部人事工作公開、財務公開、公車使用公開、公款消費公開、預算公開。在學院xx年黨風廉政建設大會上鄭重向全院教職工承諾：堅持“兩個不分管”，一不分管組織人事處，二不分管計劃財務處;堅持四個“不插手打招呼”，一是不插手打招呼安排自己的親友到學院工作，二是不插手打招呼基建維修工程項目，三是不插手打招呼各種經營性活動和場所、設施、設備的有償經營、租賃，四是不插手打招呼面向兩院學生的各種外來的有償收費的培訓活動;全面推行黨務公開、院務公開，帶頭接受監督，積極以良好的帶頭作用推進落實紀律作風建設新常態，以上率下、以己率人。
xx年將進一步嚴格履行自身黨風廉政建設主體責任，按照更高的標準、更嚴的要求、更強的紀律約束自我，完善“六位一體”責任體系，推進學院黨風廉政建設再上新臺階。
2022學校黨委書記述職報告 篇5
20xx年，我在公司黨委行政的正確領導下，在總支書記的崗位上，認真學習貫徹上級指示精神，努力實踐“三個代表”重要思想，嚴格履行自己的工作職責，以生產經營爲中心，以宣傳思想政治工作爲重點，以優質服務爲核心，深入開展各項活動，充分發揮黨組織和黨員的戰鬥堡壘和先鋒模範作用。同班子其它成員一道，較好地完成了振興公司下達的各項生產經營指標，班子建設、隊伍建設、精神文明建設都出現了良好向上的勢頭，各項工作都在穩步發展。總結一年的工作，作爲總支書記，我主要做了以下工作，在此向在座的各位領導同志們做以下述職。
一是加強班子建設，不斷提高工作水平和組織能力。要想完成全年的生產經營任務及市政公司的各項工作，抓好班子建設是關鍵，如何充分發揮班子的整體功能，形成一個堅強有力的戰鬥集體，帶領職工戰勝困難完成任務，是書記的一項重要任務。爲此，我堅持按照黨委的工作部署積極開展工作，凡是黨委部署的工作任務都能較好完成，基本做到黨政一心，遇事勤溝通，並及時深入基層瞭解職工的思想動向，有針對性地開展思想教育工作。一年來，我除了建章立制，重點抓了班子的自身建設，制定了班子議事制度和民主生活會制度、黨風廉政制度，通過開展“四個一”活動、民主談心活動，班子成員互相支持，相互信任，團結一致，較好地完成了公司黨委行政下達的各項生產任務，超額完成了各項生產經營指標。
二是抓好基層組織建設和宣傳思想政治工作。去年，我把總支書記的工作重點放在抓好黨建思想政治工作上，在工作中，我能夠緊密圍繞生產經營這個中心，圍繞提高職工的凝聚力和向心力上下功夫，在黨建工作上，不斷融合、創新，努力探索有效的方法和途徑，有針對性地開展工作。我結合市政公司點多面廣、生活任務忙的特點，不斷加強黨支部目標管理和黨員考覈管理的辦法來開展工作。做到年初有計劃、年終有檢查、年度有總結。通過開展“四個一”活動和建黨81週年活動，進行黨建工作佈置和總結，各支部都按照總支的要求適時開展支部工作，黨員的先鋒模範作用得到充分發揮。全年計劃發展兩名黨員，實際發展兩名黨員，還有三名同志向黨組織遞交了入黨申請書。黨的xx大召開後，在公司黨委舉辦的xx大知識競賽中，市政代表隊取得團體決賽第三名的好成績。在宣傳思想工作上，經過大家的共同努力，全年共完成宣傳報道58篇，其中1篇被中國石油報、2篇被盤錦日報刊凳。爲了推動典型的示範作用。取得振興公司通訊報導第一名的好成績，被局、公司評爲優秀報導組。20xx年，在收費員中，樹立五個典型，並進行經驗交流，排水隊韓迎光被公司選樹爲標兵。同時大家在優質服務年活動中，都涌現出了先進個人和先進集體，我們市政女工委員會被局裏評爲先進集體。市政公司也被公司評爲文明集體。在工作中，我能做到平易近人，傾聽職工的呼聲，職工結婚、生病都能到場祝賀和慰問並及時研究解決職工的實際困難，20xx年有三名職工得到困難補助。自己能主動深入到隊和班組，同職工談心，瞭解職工的思想動態，同職工交朋友，不斷調動職工的生產積極性，保證了各項任務的完成。
三是以身作則，認真做好有限公司的各項工作。有限公司是20xx年6月開始籌辦資質，經過一年的努力，於20xx年7月底，取得了市政工程有限責任公司總承包資質，資質的取得使市政公司具備了施工資格，開始步入市場。去年下半年，先後承攬了南區、勝利小區上水管網安裝和水改工程。工程的實施既鍛鍊了隊伍又取得了一定的經濟效益，爲市政公司的穩定發展和提高職工的經濟收入做出了一定的貢獻。作爲主持有限公司的工作的負責人，我能以身作則，既當指揮員又當戰鬥員，和職工一道克服各種困難較好地完成各項工程任務。爲公司的發展做出了一定貢獻。
一年來的工作使我感到，作爲書記只有堅持抓思想從生產入手，抓思想從生產出發，堅持兩個文明一起抓，班子成員團結協作就能帶領職工克服困難，開拓進取，與時俱進，就能取得良好的經濟效益和社會效益。雖然我在書記崗位上做了一定的工作，取得了一定的成績，但成績的取得與領導班子成員和在座職工大力支持是分不開的。我衷心感謝大家對我工作的支持，回顧總結成績的同時，我在工作上也確實存在一些問題：黨建工作抓的不夠細，特別是創新不夠，思想政治工作還不夠深入，對職工的思想動態有時還把握不夠準，隊伍建設還存在薄弱環節，政治理論素質還有待提高。上述問題的存在與我的工作作風和工作方法有直接的關係，我一定要在新的一年裏加以改進和克服。
20xx年，對我公司來講是比較重要的一年，我既要當好書記還要負責有限公司的工作，兩付擔子一肩挑，對我來講困難較多，我一定要同班子成員一道，開拓進取，奮力拼搏，嚴格要求，嚴格管理，同職工一道同甘苦、共患難，抓住機遇，開拓市場，管理創新，優質服務，爲市政和有限責任公司的發展，並取得良好經濟效益做出貢獻。
2022學校黨委書記述職報告 篇6
尊敬的領導：
根據會議安排，現就本人20xx年履行抓基層黨建工作“第一責任人”職責情況報告如下，請予評議。
一、履職工作特色和亮點
1.強化抓黨建工作職責，凝聚黨建工作合力。
一年來，本人認真貫徹執行縣委決策部署，始終把抓班子、帶隊伍作爲履行黨建工作的基礎，切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責。認真落實基層黨組織工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，黨建工作機制進一步健全。
每季度至少專題研究部署黨建工作1次，全年召開黨支部書記集體約談會1次，支部書記抓黨建工作培訓會1次，黨風廉政主體責任部署會2次。進一步完善中心組學習制度，班子帶頭組織學習討論，全年召開中心組學習會25次。紮實開展“兩學一做”學習教育，組織班子專題研討交流4次，撰寫心得體會6篇，深入基層單位調研指導黨建工作10次，通過自己的表率作用，班子的親和力不斷增強，凝聚力和戰鬥力進一步提高。
2.規範黨建工作流程，從嚴落實黨建重點任務。始終把黨組織建設、黨員發展、組織活動作爲加強隊伍建設、提升隊伍整體素質的重要措施。以公安隊伍的正規化建設爲主線，以落實“先鋒指數、“堡壘指數”爲抓手，着眼於激發黨員民警活力和促進業務開展，不斷提升黨建工作新水平。嚴格按照縣委發展黨員要求，嚴把質量關，將3名民警批准爲預備黨員，不斷壯大黨員民警隊伍。認真開展基層黨建七項重點任務落實，圓滿完成黨委換屆工作，指導各黨支部按程序順利完成基層黨支部的換屆選舉任務;認真開展黨員組織關係排查，做到應查盡查、全員覆蓋、底數翔實。
3.深化創先爭優活動，增強黨建引領發展能力。面對嚴峻複雜的治安形勢，我們堅持圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作。始終堅持把“先鋒”行動作爲落實黨建重點工作的總抓手，堅決貫徹縣委“兩大戰略”、“四大基地”、“兩城建設”發展思路，帶領全局黨員民警，積極參與環境衛生大整治，圓滿完成省市主要領導來瓜視察安保工作，充分發揮了黨員民警的先鋒模範作用。
深入開展“先鋒引領攻堅精準扶貧”行動，認真做好聯繫單位的幫扶服務工作。組織廣大黨員民警積極開展弘揚雷鋒精神志願服務、法制宣傳教育等活動,紮實開展以“亮身份、亮承諾、亮服務、爭先鋒”爲主要內容的“三亮一爭”活動和“愛我，警察在行動”等黨性實踐活動，爭創先鋒示範崗7個、優質服務先鋒14名，在全局上下形成學先進、趕先進、爭先進的良好氛圍。通過這些活動的開展，進一步提高了黨組織的凝聚力和公安隊伍的整體戰鬥力，全局維護社會穩定、打擊違法犯罪、社會治安管理、查緝追逃、交通管理等工作能力得到進一步提升。
4.健全黨建責任機制，狠抓整改落實。針對20xx年黨委書記抓黨建述職評議中存在的抓黨建工作落實力度上還不足，措施還不夠硬的問題，我嚴格按照局黨委制定的《xx縣公安局黨建責任清單》，認真落實“三會一課”等組織生活制度和黨委班子聯繫點制度，定期深入各支部進行指導，狠抓黨委中心組學習和各項廉政制度落實，嚴格規範和約束班子成員的言行舉止，截止12月底，各項整改工作已全部完成。
二、存在的問題和原因
一年來，自己在履行基層黨建工作責任方面雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但還存在着一些問題和不足，與縣委的要求還有一定差距。
主要表現在：
一是抓黨建上精力還不夠。在抓業務工作和抓黨建的精力分配上還有偏頗，不能很好的解決工學矛盾，沒有做到兩促進、兩不誤。如自己在安排部署各項工作時，考慮業務工作多、黨建安排少，給基層支部書記造成了對黨建工作重視不夠的印象，從而影響了全局黨建工作的推動和促進。
二是對黨員思想政治教育還抓得不夠。民警管理時鬆時緊，不能做到持之以恆抓隊伍。主要表現在對民警思想教育強調要求多、追究責任少，警示教育多、嚴厲查處少，對工作中出現打折扣、搞變通、做選擇的現象缺乏批評指正，從嚴治警還失之於寬、失之於鬆、失之於軟。
三是作爲黨建工作“第一責任人”的角色定位認識不到位。在工作中總覺得有副職們在抓、在管，放鬆了對基層黨支部的指導、督促和檢查，只是聽彙報、憑感覺，造成了基層黨支部在黨建工作創新和完成質量、落實程度上打了折扣。
針對以上問題，分析其原因有：
一是存在重業務輕黨建的思想。在抓基層黨建過程中，總是在追求業務工作上爭名次，在安排工作方面，就造成了在抓業務工作和抓黨建精力分配上有偏頗;
二是工作標準不高。自己對基層支部特別是黨支部負責人工作要求上不夠嚴格，導致了一些黨支部負責人工作標準低，開展工作辦法不多，思路不廣，措施不力，缺乏領導科學發展的能力，不能很好地調動黨員幹部的積極性;
三是對黨建工作重要性的認識存在偏差。片面認爲業務工作是硬指標，完不成任務要丟面子，挨板子;黨務工作是軟任務，放鬆點無關緊要，實際工作中往往是做做姿態，走走過場，致使黨建工作沒有抓實。
三、下一步工作思路和主要措施
針對存在的不足，在20xx年我將立即完善整改，努力彌補自己的不足，我將進一步解放思想，創新思路，按照縣委的部署和黨建責任制的要求，進一步履行好職責，以抓好“五個好”黨委建設爲目標，以推進基層組織建設爲重點，採取“抓基礎建功能、帶隊伍強素質、創載體優結構、抓規範樹典型、重服務出亮點”的工作措施，不斷開創全局黨建工作新局面。
1.抓好班子和黨員隊伍的理論學習。以建設“學習型黨組織”爲目標，堅持每月一次黨委中心組學習制度和每月一本好書自學制度，要在班子成員和各黨支部中開展“學習型黨組織”活動，互幫互促，形成不甘落後、團結拼搏、銳意進取的良好工作氛圍。
2.推動黨建工作責任制落實。加強領導，精心部署，進一步健全和完善《落實黨建工作責任制》、《黨建聯繫點制度》等，每季度組織各黨支部書記開展一次交叉檢查，相互交流經驗，查找差距，取長補短，達到整體推進。對黨建工作中存在和發現的問題，局黨委及時研究加以解決，每季度定期召開一次黨委會專題研究黨建工作，確保各項工作的順利實施。
3.強化黨風廉政建設主體責任履行監督。落實“三轉”要求，全面落實黨風廉政建設責任制，以“三轉”爲契機，以主體責任體系爲工作目標，抓監督、抓執紀、抓問責，凝心聚力，突出主業，有力促進公安事業的發展，爲全縣經濟轉型跨越發展起到保駕護航的作用。
述職人：
20xx年x月x日
2022學校黨委書記述職報告 篇7
各位領導、同志們：
轄13個行政村(社區)，總人口1.99萬，現有基層黨組織18個，黨員488名。20xx年以來，在縣委的正確領導下和縣委組織部的指導幫助下，我認真履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，按照“強基礎、惠民生、促發展，建設服務型黨組織”“羣衆路線教育實踐活動”，打造“特色產業示範鎮”的總體思路，全面推行基層組織服務發展、服務民生、服務羣衆、服務黨員的工作。現將本人履行基層黨建工作職責的情況報告如下，敬請批評指正。
一、抓班子，帶隊伍，全力建設服務型黨組織
我緊緊圍繞“提素質、改作風、重服務”，重點在培養、制度、實效方面下功夫，有效提高了基層組織科學執政水平和綜合服務能力。一是強化隊伍管理，轉變工作作風。今年以來，我十分重視機關效能建設，多次召開黨委會研究如何加強機關效能建設問題，經過反覆研究，制定了《“治庸、治懶、治散”實施方案》和《機關效能績效考評實施辦法》、《村幹績效考評實施辦法》，把工作“細化、量化、科學化”，把軟任務”變成“硬指標”，狠抓工作落實，要求鎮村幹部按自身工作職責，認真履行崗位職責，保證了工作高效有序運轉。
並積極開展黨的羣衆路線教育和在村“兩委”幹部中開展“正風氣、守清廉、樹形象”等活動，力爭通過一系列活動，樹立黨員幹部清正廉潔、爲民務實、先鋒模範的良好形象，進一步改善黨羣、幹羣關係，增強黨員幹部拒腐防變的能力，保持黨同人民羣衆血肉聯繫。二是注重隊伍發展，發揮模範作用。切實把能爲民服務，服好務的積極分子吸收到黨組織中來。
二、抓載體，重發展，着力提升黨組織服務實效
我始終認爲：要增強黨的工作實效，必須主動對接大局，深度融合，創新思維，創新載體，多層面，立體式服務中心工作，服務發展大局。一是服務幹部生活。我將部門納入鎮黨委統一使用、管理，同等對待，切實解決幹部工作環境，關心幹部生活。
1、看望生病幹部及家屬;
2、開展慶各類有益的聯誼活動。確保了幹部健康生活，高效工作，幹部能像愛護自己的眼睛一樣，愛護我們的團隊，安心工作，進一步提升了幹部爲民服務的精、氣、神。二是服務基礎建設。每位黨員幹部必須包村包戶掛點掛項目，將工作的實績落實到具體事務上，全鎮基礎建設成效明顯。
目前全鎮實現90%以上自然村通水泥路，新建公路正在緊張施工。三是服務產業轉型。通過黨委引導，黨員帶動，我鎮農業特色產業快速發展。已形成了檸檬的種植和羣鵝，獺兔的特色養殖產業，新型農村產業正在成爲我鎮農村經濟的主要支柱。四是服務農村穩定。我始終堅持用發展促進穩定的工作思路。堅持鎮黨委、支部帶頭親自下訪尋問題，解難題。
3、我們利用老黨員自身影響力，宣講國家政策導向，化解積怨，調處矛盾。
三、創新體制機制，形成黨建合力
體制機制決定着一個國家和地區發展進步的活力。我堅持把制度建設作爲抓黨建工作的重要環節，結合實際，創新領導機制和工作機制，努力使基層黨建工作充滿生機與活力
(一)創新領導機制，強化組織領導。一是切實加強領導力量，調整充實黨建領導小組，新組建的黨建領導小組，在創建學習型黨組織、創新黨組織運行機制、創新黨建工作責任制等方面都作出了具體安排和統籌部署。二是深入開展“聯抓共促”活動，建立黨建工作聯繫點制度。爲進一步加強對我鎮黨建工作的具體指導，培養黨建品牌、抓好後進黨組織的整頓轉化，我創新工作思路，探索建立了班子領導、包村工作組、駐村幹部“三位一體”的黨建工作制度，形成強大的抓黨建工作合力。
(二)創新工作機制，強化責任落實。一是構建述職評議制度。健全落實“承諾、述職、評議、追究”四位一體的基層黨建工作責任制。每年一次村“兩委”幹部述職述廉，接受黨委和羣衆的監督，並形成整改方案，限期督導。二是構建三級幫聯機制。全鎮形成了每個黨委委員幫聯3名幹部，每個幹部幫聯3名黨員，每個黨員幫聯2戶羣衆的三級幫聯制度，幫助解決黨員羣衆實際困難。三是推行黨建工作“四個一”制度。建立黨建工作每季度“一部署、一督查、一總結、一通報”的“四個一”工作落實和督查機制，促進各支部抓好黨建工作任務的落實。
四、抓落實、做表率，突出黨建實效
今年以來，我始終注重把基層黨建工作與經濟社會發展有機結合，精心組織、有序各項活動，在全鎮形成了組織創先進、黨員爭優秀的、服務上水平、幹部提素質的良好局面。開展“羣衆路線教育實踐”活動。3月份以來，我鎮按照市委、縣委的整體部署，在機關幹部中開展羣衆路線實踐活動，採取集體學習研討、個人自學等形式，認真組織開展各類教育培訓活動，明確了學習計劃，做好了學習安排。
五、夯實基礎，推進基層黨建上新臺階。
基層黨組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。着眼於全鎮基層黨建基礎比較薄弱的現狀，我堅持把抓基層打基礎擺在突出位置，重點抓好“三大推進”：
(一)以完善黨組織服務功能爲抓手，紮實推進村級組織活動場所建設。村級組織是我們黨服務人民羣衆的基層一線組織，我本人十分重視村級組織規範化建設這一基礎工程和民心工程。
(二)以提升黨員隊伍素質爲抓手，積極推進黨員教育管理和培訓。黨員幹部是農村工作的生力軍，是農村經濟社會發展的重要力量，是農村和諧穩定的關鍵所在，所以一直以來我都比較重視黨員幹部素質的建設和服務意識的培養，爲全面提升基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，促進黨員隊伍素質的提高。一是建立完善黨員管理機制。重點探索農村黨員分類分層管理辦法，實現黨員管理的規範化和科學化。二是加大黨員扶助力度。特別是加大對返鄉創業農村黨員和生活困難黨員擺脫困境的幫扶力度。
黨委書記述職報告20xx
(三)以增強黨組織的凝聚力爲抓手，穩步推進黨內民主建設。從高度尊重黨員主體地位、切實保障黨員民主權利的角度出發，穩步推進黨內民主建設。我在全鎮各級黨組織推開“黨務公開”，積極拓展黨員參與黨內事務的渠道，確保黨員羣衆的知情權、參與權、選擇權和監督權，提高黨的執政能力。在全鎮村級組織推行“四議兩公開一評定”工作法，組織廣大農村黨員參與黨內生活，民主討論決定各項村級重大事項，完善和發展了村級民主自治管理機制，增強了村級黨組織的凝聚力和戰鬥力。
六、存在的問題和今後的工作
今年以來，儘管我本人在抓黨建工作方面做了大量工作，取得了一定成績，但與縣委的要求和新形勢新任務相比，還有一些差距和不足。一是對黨員幹部教育培訓工作還有待加強，要更加註重培養適應新形勢發展的高素質村幹部;二是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規範;三是對農村黨員管理工作還有待進一步加強。在今後的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好鎮黨委書記的職責，圍繞工作目標，團結黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務羣衆長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，爲構建和諧天林作出自己應有的貢獻!
2022學校黨委書記述職報告 篇8
尊敬的領導：
20xx年，根據市委領導班子分工，本人主持市委宣傳部工作，分管意識形態、精神文明、文化體育、廣播電視、掃黃打非、旅遊、社科聯及街道(社區)等方面工作。在市委的正確領導下，緊緊圍繞市委中心工作，嚴格履職，紮實工作。現將一年來思想、學習、工作和廉潔自律情況簡要彙報如下。一、思想政治學習方面
一年來，本人把政治理論學習作爲提高自己能力、提升思想境界、增強修養、推動工作的重要途徑，通過市委中心組學習、黨支部學習以及個人自學等方式，認真學習十九大精神。在學習中注重學以致用，在實踐中鍛鍊和增長才幹，在政治上嚴格遵守紀律和規矩，在大是大非問題上立場堅定，旗幟鮮明，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。
一、組織領導能力方面
本人堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法分析解決問題，結合實際，出實招，堅決佔領意識形態領域主陣地，積極分析研判形勢，從現代文化引領入手，大力傳播現代文化理念和行爲方式，從強化對堅持黨的領導、走中國特色社會主義道路的輿論宣傳入手，不斷加強正面宣傳力度，廣泛宣傳社會主義核心價值觀，不斷創新宣傳思想文化工作方式方法和載體，形成了強大的正能量“勢場”，爲維護社會穩定和長治久安營造了良好的輿論氛圍。把作黨的意識形態領域忠誠衛士爲自己的工作出發點，通過牽頭協調和大力推動工作，使自己的組織領導能力和業務素質不斷得到提高。
二、履行工作職責方面
在工作中緊緊圍繞市委的中心工作，堅決落實市委決策部署，積極主動、履職盡責，宣傳思想工作服務大局的力度不斷加大，打贏意識形態領域反*鬥爭的決心更加堅定，有力地推動了各項工作。
(一)強化輿論宣傳。組織協調全市各級幹部羣衆深入持久地學習宣傳和貫徹落實中央、自治區黨委和地委、市委的各項重大決策部署，用正確理論武裝幹部羣衆頭腦。
一是通過舉辦理論骨幹培訓班、討論座談，開辦講座、專題演講，觀看專題影片，聽取先進事蹟報告會、組建千人宣講團等形式，組織開展各種形式的宣講。積極組織編髮系列宣傳教育材料《民族團結小故事》、《xx市惠民政策》等;組織各類新聞媒體圍繞“訪惠聚”活動、建黨xx週年、自治區成立60週年、民族團結教育活動、經濟形勢、民生改善等重大主題開展集中和不定期宣傳，爲全市發展穩定營造了濃厚的輿論氛圍。
二是全力做好外宣工作。一年來，協調中央、自治區媒體刊發播出涉汲全市稿件近600餘篇，對外宣傳和傳播能力明顯提高。
三是組織協調舉辦以“甜蜜瓜鄉、文化”爲主題的第十二屆瓜節系列活動，並積極組織參與自治區成立xx週年大慶的輿論氛圍營造工作，充分展示了xx市美好形象。
四是抓好網絡宣傳工作。組織制訂《xx市網絡輿情管理辦法》，組織完善市網信辦和開通微 信公衆平臺，通過精心策劃實施“一月一主題”網絡文化活動和系列網絡主題宣傳，引導網絡輿論的能力和辦網水平不斷得到提高。
同時，設立互聯網信息違法和不良信息舉報平臺，在全市範圍內啓動網評員網絡人工巡查日報機制，處理11起網絡輿情，大力傳播正能量，有力地形成了主流輿論壓倒性優勢。
(二)深入推進“去極端化”宣傳教育。把“去極端化”宣傳教育作爲今年最緊迫最重要的任務，創新方法，以入腦入心爲目的全力推進。
一是組織發放“去極端化”學習宣傳資料書籍48707本，“去極端化”農牧民畫大賽宣傳掛圖張，得到羣衆的充分肯定。
二是組織開展以黨的民族宗教政策和國家法律法規爲重點內容的宣講活動千餘場(次)。大力組織宣傳文化系統和各行各業各領域大揭批活動，主動發聲亮劍，撰寫揭發文章萬餘篇，形成陣勢，壓住邪氣，使廣大羣衆擦亮眼睛、增強了對宗教極端思想危害的清醒認識。
三是組織開展面向“三支隊伍”的“三文件一條例”專題集中學習培訓，進一步加強了他們對“三文件一條例”精髓內涵的掌握，提高了做好新形勢下依法治理非法宗教活動、遏制宗教極端思想滲透及依法管理宗教事務的認識和水平。
(三)抓精神文明建設工作不放鬆。以加強道德建設爲中心，以便民、助民、樂民、化民爲着力點，積極開展全國文明城市創建工作，大力營造全民創建的氛圍，組織印發創建文明城市應知應會手冊和倡議書，組織創辦xx市網主頁。組織協調打造以青年南路爲主體的核心價值觀示範街建設，將民族團結理念融入社會主義核心價值觀宣傳。同時，組織開展多種形式的道德實踐活動和志願者服務活動。
(四)抓好文化引領工作
一是協調公共文化服務體系建設。今年完成了四個村、社區文化活動中心建設。
二是組織開展“一村(社區)一月一活動”、“覆蓋最遠一個村·歡樂基層每戶人”送文化體育下鄉活動，受到了廣大羣衆的大力歡迎。
三是組織開展了社火、春晚、羽毛球、乒乓球、自行車、廣場舞、足球聯賽、釣魚等羣衆文化體育活動。同時，成功舉辦全疆農村電影固定示範點現場交流會。
四是積極調試開播XX市廣播電視臺，完成了各鄉(鎮)廣播建設工程工作，實現農村大喇叭全覆蓋，通過大力開展各類宣傳，把黨的聲音和政府各類惠民政策有效地宣傳到千家萬戶。
(五)強化旅遊工作。
一是完善旅遊規劃。組織制訂了《xx市旅遊產業發展實施意見》、《xx市風景名勝區規劃》及景點建設規劃，爲旅遊業發展提供指導。
二是加強旅遊基礎設施建設。今年組織完成了白石頭等重點景區停車場、標牌、廁所等基礎設施建設、魔鬼城道路維修和農家樂提升改造等旅遊重點建設項目，夯實了旅遊發展基礎。
三是抓旅遊宣傳促銷。以節慶活動爲載體，以河南、廣東及北京、上海爲重點客源地廣泛推介和宣傳，全面展示多姿多彩的旅遊文化。四是抓規範旅遊市場，創造優質旅遊環境。今年xx市旅遊接待人數和旅遊收入預計同比增長20%以上。
一年來，本人還做好了市委安排的社科聯、掃黃打非、街道(社區)和徵收等其他分管工作。
三、黨風廉政建設建設方面
今年以來，本人認真履行市委黨風廉政建設工作職責，認真貫徹《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》，切實築牢拒腐防變的思想防線。自覺落實黨風廉政建設年度責任制各項目標任務，堅持踐行“三嚴三實”。在日常工作中，本人能夠把業務工作與黨風廉政建設工作同部署、同落實。在日常生活中自覺遵守中央“八項”規定和自治區十條規定以及地區十二項規定措施，嚴格按照《黨章》及《廉政準則》的有關規定，帶頭抓好黨風廉政建設。堅持把中央、自治區黨風廉政會議精神同宣傳思想文化工作實際結合起來，把加強作風建設要求貫徹到宣傳思想工作中，並不斷強化黨風廉政宣傳教育。堅持從自身做起，勤儉節約，嚴格要求自己，以實際行動抵制“四風”，嚴格遵循組織程序，強化個人“紅線”意識，自覺接受組織和羣衆監督。
四、存在問題和今後努力方向
(一)存在的問題
一是政治理論學習抓的不緊不實。存在學用脫節現象，只滿足於一般性瞭解，缺乏深入研究、分析和探討，對工作有幫助的學的多，對工作用處不大的學的少，存在實用主義。
二是對上級黨委決策部署領會不深、研究不透、落實力度不夠。有時存在奉行好人主義，怕得罪人，工作上存在畏難情緒等問題。
三是深入基層調研不夠，瞭解第一手情況不夠深。一年來還有少半鄉(鎮)未去調研，對一些基層鄉(鎮)、村和街道、社區調研不夠，瞭解情況不深入。
四是抓宣傳教育措施不夠實，形式和內容還有待於深化。一年來，宣傳教育開展了大量工作，但效果不是特別令人滿意，特別是“去極端化”宣傳教育還未達到入腦入心。五是落實黨風廉政建設主體責任力度不夠大。
(二)今後努力的方向
1、強化理論學習，不斷提高政治理論水平。本人今後將認真學習習總書記系列重要講話精神，做到以身作則、率先垂範，努力使自己政治更加堅強、思想更加堅定、作風更加務實，尤其是今後將特別注重加強對宣傳及其他文化知識的學習，不斷增強文化底蘊，陶冶道德情操，提高能力水平、提升思想境界，始終堅持把理論學習與推進工作相結合，做到在實踐中發現問題，用理論分析問題，按政策解決問題。
2、保持清醒頭腦，堅定政治敏銳性。作爲宣傳部部長，本人將始終堅持從思想上積極與黨組織靠攏，時刻保持對意識形態領域反*鬥爭的警醒，堅守思想底線，堅持維護黨中央，堅持做到思想上清醒堅定，堅定不移貫徹執行黨的理論和路線方針政策及決議決定，始終保持在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致;自覺維護民族團結，從自身做起，把維護民族團結作爲一項長期工作來抓;老老實實做人，認認真真做事，始終保持思想上的純潔性和先進性;堅持貫徹執行中央、自治區黨委、地委和市委的重要會議精神和重大決策部署，廣泛宣傳，營造氛圍，在全社會形成輿論正能量。
3、深入基層，切實爲基層幹部羣衆服好務。增強主動服務羣衆意識，擺正自己是一名普通黨員的位置，虛心向鄉(鎮)、街道(社區)羣衆請教，切實爲羣衆服好務。深入鄉(鎮)和街道(社區)調研，帶着問題多到鄉村一線調研，增強調研的針對性、實效性，通過調研瞭解實情、發現問題並提出對策建議。同時，多聽取鄉(鎮)、街道(社區)羣衆意見，研究制定相關政策及規定，確保制定的措施符合鄉(鎮)、街道(社區)實際情況。有針對性地向鄉(鎮)、街道(社區)送政策、送點子、送項目，切實幫助羣衆解決生產生活中的困難，形成聯繫服務羣衆長效機制。
4、堅持引導幫教並舉，有效開展“去極端化”宣教工作。今後將把“去極端化”宣教作爲宣傳思想文化工作的重中之重，在抓好輿論引導的基礎上，用好五把鑰匙，三管齊下，突出重點、注重實效，大力開展“去極端化”宣教工作。
5、全面落實黨風廉政建設，認真履行“一崗雙責”。本人將認真履行黨風廉政建設目標責任制相關規定，堅持“一崗雙責”，抓好業務工作的同時，把黨風廉政建設作爲一項重要工作，做到與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考覈。嚴格遵守《黨章》、《公務員條例》、《廉政準則》和中央八項規定，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，踐行“三嚴三實”，管好身邊的人，以好的作風影響人、帶動人，真正實現以實績求進步、以品行樹威信;始終堅持提高遵紀守法的自覺性，自覺把個人行爲、行政行爲等嚴格約束在法律框架內，按法律辦事、按規定辦事、按制度辦事;始終堅持做到自重、自省、自警、自勵。
2022學校黨委書記述職報告 篇9
近幾年來，在縣委、縣政府的領導下，交通運輸局黨委以黨的精神爲統攬，全面貫徹落實科學發展現，圍繞全縣基層組織建設年的目標任務，着眼於基層組織陣地、隊伍和制度建設，不斷提升黨建工作科學化、制度化和規範化水平，使全系統基層黨組織的凝聚力、戰鬥力以及核心作用得到了進一步加強，較好的實現了以黨建引領帶動工作，以實際行動促進黨建上臺階的目標。我們的做法是：
一、以組織強基礎，營造齊抓共管的良好局面
爲了全面加強黨的基層組織建設，多年來，我們始終堅持把黨建工作作爲基礎工程和保障工程來抓，從局黨委到各黨支部都配齊配強了班子成員，選派作風正、素質高、品德好、能力強的同志進班子，進一步健全了主要領導負總責、分管領導具體負責、黨員幹部人人有責的組織體系。另外，不僅制定了《年度工作計劃》，而且每年都多次召開專題會議進行研究、部署黨建工作，使黨員幹部思想意識明顯增強，黨性理念更加堅定，營造了全員重視、全員參與的良好氛圍。
同時我們還通過新聞媒體、張貼標語等多種形式廣泛宣傳黨建工作的重要性和必要性，讓黨建工作入腦入心，在幹部職工中掀起了向黨員學習、向模範人物看齊、爭做優秀黨員、整體工作上臺階、單項工作爭一流的熱潮。在推進黨建工作中，我們尤其重視充分發揮各級領導班子的模範帶頭作用，凡是要求一般幹部職工做到的，領導班子首先做到，從上到下，樹立了思想作風建設的典範。
二、以活動促黨建，增強黨組織的凝聚力
我局始終把黨建活動貫徹全過程，不斷創新活動形式，豐富活動內容，擴大活動範圍，以各項活動的有效、深入開展，增強黨員幹部的凝聚力和向心力，使黨組織的戰鬥堡壘作用得到了進一步鞏固。一是召開“七一”表彰大會。爲迎接每年中國共產黨的建黨日，我局都會組織召開全系統“七一”表彰大會，激勵全體黨員向先進學習，在全系統掀起了爭當優秀共產黨員的良好氛圍。二是開展“評選文明示範崗”活動。爲充分發揮模範帶頭作用，我們評選出一批愛崗盡業、貢獻突出的標兵人物，用他們的先進模範事蹟影響、感召和帶動身邊的人。三是開展扶危濟困活動。按照縣委、縣政府的要求，我局先後與等鄉鎮的多個行政村結對子，進行一對一的幫扶，一對一“牽手共建”，爲對口幫扶村提供力所能及的幫助。活動中，我們建立了晉位升級的臺帳，制定了扶弱補強規劃，累計爲對口幫扶村修建道路xx公里，修建文化廣場兩個，整修國小校x所，捐助扶貧資金多萬元，切實爲農村經濟社會建設與發展作出了應有的貢獻。四是開展“在職工黨員進社區，共建共駐”活動。每個在職黨員到單位所在社區認領一個服務崗位，爲黨員所在社區羣衆服務，進一步增強了幹部職工的責任感。
三、以學習強本領，提高黨員幹部素質
我局以科學發展觀理論學習爲重點，以“創先爭優”、“雙學雙提”活動爲契機，狠抓政治思想及專業技能素質教育，不斷提高黨員幹部的綜合素質和能力。一是向理論學習，更新觀念。嚴格落實了黨員“三會一課”制度，定期召開領導班子民主生活會，採取集中學習與自學相結合的方式，利用每週二、五集中學習時間，收聽專家講座，要求黨員幹部職工利用自學時間學習黨建知識、業務知識，撰寫學習筆記和心得體會，使黨員幹部理論水平得到了進一步提高。二是向基層學習，掌握實情。黨員幹部尤其是領導幹部經常深入基層，及時掌握基層實際情況，聽取基層建議，使工作決策更加科學合理，更加貼近工作實際。今年，局領導先後多次深入工作一線進行調研，形成了多篇價值高、操作性強的調研文章，爲今後工作開展指明瞭方向。三是向羣衆學習，凝聚民智。我局以對羣衆負責的態度，實行“走出去”的方針，就黨的建設、思想作風、交通發展等廣泛徵集各方面的建議和意見，做到聽取民意促發展。開展了徵集意見活動，發放意見卡篩選出價值高、操作性強的意見和建議多條。召開了行風監督員座談會，對交通事業發展提出了寶貴意見。四是向先進學習，找準差距。通過橫向和縱向比較，認真查找自身的的差距和不足，學習先進單位的典型做法和優秀經驗，自我加壓，自我激勵，努力爭先進位。今年我們重點學習了黨建工作中的先進人物，他們的優秀事蹟和成功經驗給了我們深刻的啓迪和激勵。
四、以作風促轉變，優化交通發展環境
我局以“轉變作風、優化環境”爲目標，全面加強黨員幹部的作風建設，努力營造風清氣正的交通環境。一是轉變作風。大力倡導爲民、務實、清廉的作風，切實維護好、實現好廣大人民羣衆的利益，着力解決“社會關注、百姓關心、羣衆啓盼”的熱點、難點問題，真正爲老百姓排憂解難。二是嚴肅紀律。制定並印發了《xx縣交通運輸局工作制度彙編》，用制度管人、按制度辦事，使廣大幹部職工切實做到明紀律、講紀律、守紀律。同時進一步強化責任追究，一旦發現違規違紀行爲，嚴肅按有關規定處理，決不姑息。三是規範執法。繼續加強行政執法建設，嚴格執法程序，量化執法標準，規範執法行爲，提高執法水平，切實做到文明執法、依法行政。運管所開展了爲期一週的稽查執法人員大練兵活動，公路局組織全體路政執法人員進行了兩次業務培訓和兩次業務考覈，進一步提高了執法人員業務素質和執法水平。
五、以黨建帶工作，推動交通事業發展再上新水平通過全面、深入的狠抓黨建工作，對我局公路建設、運輸市場行業管理等各項工作起到了積極的促進作用，圓滿完成了各項任務指標。僅最近五年，全縣交通總投資累計完成億元，其中：高速公路完成投資億元;幹線公路完成投資億元;農村公路完成投資億元;場站建設完成投資億元;渡口碼頭建設完成投資xx萬元;年均完成億元(含高速公路)，比“十五”期間增加近倍，爲全市年均完成投資的%，在全市位列前茅。全縣公路通車總里程達到xx公里，真正實現了以黨建帶動工作，以黨建促進工作，以黨建提升工作的既定目標。
2022學校黨委書記述職報告 篇10
各位領導、各位同志：
大家好
20xx即將過去，今年我們的工作開展的很有成效。特別是“xx活動”開始後，我帶領辦事處一班人舍小家、顧大家，捨棄週末，始終戰鬥在工作第一線，認真完成上級交辦的各項任務。現在時間已經過半，下面我就農村面貌改造提升、城市建設、商貿興城、基層組織建設和信訪穩定工作述職如下：
一、農村面貌改造提升求突破
重點打造了、三個村的精品區片和精品村莊。大力推進道路硬化、危房改造、村莊綠化、垃圾處理等重點項目建設。
一是道路暢通。
依託市區主次幹道，打造三村五分鐘便利交通圈，xx村新硬化通路街道xx米，xx村火車站入村主要公路和國小門口道路重新罩面500米，xx村新修道路1500米，各村道路串通連接，加強了三村之間的溝通聯繫。
二是基層平安建設。
、等村已安裝70餘個攝像頭，基本達到主要路口監控全覆蓋。
三是村衛生室建設。
xx村因人口少於規定人數不需建設衛生室，南關村待金臺園交工後，立即啓用配套衛生室，北小徵衛生室已完成選址工作，正積極籌備建設，其餘9個村衛生室已經市衛生局驗收合格並投入使用。
四是加大教育投入力度。
投資xx萬元在xx村建設了高標準幼兒園一座，協同相關部門完成了第八中學和第八實驗國小及幼兒園的勘測、選址、地上物評估工作。
五是加大垃圾處理機制建設。
投入資金xx萬元，購置大型垃圾清運車4輛，環衛垃圾桶110個，使全處垃圾達到日產日清。截止目前，共拆除危房平米，種植紫葉李、山楂、石榴、柿子、松柏、龍爪槐等各種樹木8000餘棵;各村主要街道全部實現硬化和亮化;各村安裝健身器材70餘套;建設文化廣場15處;全處6個村安裝了特色村莊標識。
二、城市建設求突破
(一)主次幹道改造提升
1.106國道市區段改造項目。截止目前，已摸清了各項底數並完成了地上物評估，爲指揮部工作部署提供了第一手資料。下一步，將按照兩側的規劃，深入到兩側被拆遷商戶當中去，結合改造提升上項目，加大招商引資力度。現已謀劃的項目有投資3億元，佔地300餘畝的大型養老院;投資1.5億元，佔地約25畝的中型商業中心樓項目;投資3億元，佔地180餘畝的園林式高檔住宅小區項目;投資2億元，佔地100餘畝的誠仁堂中醫養生會館項目;與中國華星集團接洽的大型商場和餐飲居住項目。
2.道南伸、北站路東伸項目。截止目前，在道南伸工作中，搬遷變壓器一臺，遷墳座，伐樹棵，拆除房屋xx餘間，建築面積平米;在北站路東伸項目中，協同相關部門完成了放線、勘測、摸清地上物底數等前期工作。
3.道項目(路至建設路段)。結合西關村舊改，完成了入戶宣傳和摸底工作。
4.道改造項目。組織人員對路至路段道兩側進行了摸底，掌握了地上物及沿街門店、住戶的基本情況，爲下一步工作開展奠定了基礎。
5.會戰中道改造項目。按照指揮部統一部署，協同相關部門拆除了南關國小和兩側的廣告牌，移植兩側樹木，正在進行熱網管道鋪設，爲下步工作做好了準備。
6.拆遷拆違工作。截止目前，拆除沿道、道兩側違章建築1350平米。同時，結合熱電管網鋪設，集中供熱工作，取締了燃煤鍋爐。
7.行政新區徵地項目。清明節期間，組織工作人員通過入戶做工作，共遷墳座。
(二)城區綠化
1.君園項目。春節前地上物評估補償款和租地款已全部發放到羣衆手中，清明節期間遷墳7座。目前，工程進展順利。
公園東擴項目。前期摸底工作已完成，目前，正在對東擴涉及建築進行拆除，租地工作有序進行，確保按期開工。路綠化項目。已全部完成了種植楊樹、白蠟等工作。
3.道綠化長廊項目。截止目前，道兩側種植法桐、白臘、金絲垂柳等樹木達3000餘棵。
4.道、東風路綠化項目。爲增加城市綠地數量，提高綠化面積，通過入戶做工作、講政策，與四街村民簽訂了租地合同，完成了道路兩側佔地40餘畝的綠化帶租地工作，確保了綠化工作按時完成。
5.道綠化項目。在綠化工作中，積極協調路邊商戶搬遷，順利解決村民阻工問題，助推綠化工作快速開展。截至目前，共種植龍柏、丁香等樹木共計1000餘棵。
(三)舊城改造
結合“五道一路一園”建設對轄區進行統一規劃，依託國際城開發項目，對西關、四街村進行整體改造升級。目前，西關村已與溫州商會建立了招商引資合作項目，正在考察階段。
1.四街國際城一期項目。涉及拆遷戶xx戶，累計簽訂協議xx戶，已拆遷xx戶，協議簽訂率92%，拆遷率88%。目前，一期項目佔地xx畝土地交易掛牌準備手續已基本完成，下一步，將組織人員積極幫助入戶做工作，跑辦相關手續，促其儘快開工;
村舊改項目。目前，xx村已與天津世業投資有限公司簽訂了初步合作意向書，爭取早日立項;
3.東方佳園一期項目。現已順利開工建設，目前處於開槽階段。
4.會戰道區片改造(金臺園項目)。回遷戶過渡補償費結算、交鑰匙、分配車位等工作全部完成，其中一期四街xx戶、xx戶，南關xx戶;二期三個村共xx戶;
5.盛世郡項目。樓層和車位分配工作已全部完成，目前正在陸續向回遷戶交付鑰匙。
盛世郡二期、富麗花園二期、西苑二期、華科苑等項目正在順利建設中，我們將做好相關工作，保證良好施工環境。
三、商貿興城求突破
一是爲進一步加快民營經濟發展，推動民營企業轉型升級，全面提高經濟運行質量和效益，梯次推進民營企業晉級升位，促進工業持續健康發展，爲全處經濟發展注入新活力，按照“雙百工程”要求，上報了國新無線電廠和萬達標牌有限公司2家小微企業轉成長型企業，神華標牌和玉人超導設備有限公司2家成長型企業轉規模以上企業。目前，4家企業運行態勢良好。
二是項目建設是打造核心增長極的重要力量，爲深入加快扶持項目建設，按照“簽約項目促落戶、落戶項目促開工、開工項目促投產、投產項目促達標”的要求，建立了“一個重點項目、一個掛帥領導、一個倒排工期表”的工作機制，以期提高服務效率。爲深入加快扶持項目建設，實行了“月調度，月督查”機制，並將調度督查情況通報全處，爭取在全處營造一種“時時想項目，人人促項目”的濃厚氛圍。截止目前，投資xx萬元的新xx市場一期已投產運營，投資xx萬元的二期項目正在有條不紊建設當中;投資億元的xx大廈已完成封頂;投資億元的xx城市廣場主體工程接近尾聲;投資億元的城項目在多方努力下已順利開工建設。
四、基層組織建設和信訪穩定工作求突破
一是派遣2名機關後備幹部到後進村擔任支部副書記。按照上級要求，對照8類問題，逐村認真歸納分析，上報了和爲後進村。通過制定工作方案，明確了責任人員和完成時限，確保解決後進村難題，促進其提檔升級。
二是推行社區“四定四化”工作模式。按照有場所、有牌子、有黨旗、有桌椅、有制度、有辦公電教設備、有黨建工作圖板的“七有”要求，加強了活動場所的規範化建設;建立了黨員信息庫，將黨員基本信息錄入微機，並根據社區黨員實際變化情況，做到實時更新;積極開展“定承諾，爲民服務”活動，建立了“六位一體”的羣防羣治組織。同時，加強社區管理，爲棉紡廠、花場兩個小區選出了業主委員會，使小區納入規範管理軌道。
三是擴大非公企業黨組織覆蓋面。按照“一企一策，成熟一個組建一個，組建一個規範一個”的原則，於2月26日成立了商品交易有限公司黨支部。
四是調整農村(社區)“兩委”班子。爲了更好落實“xx活動”重點任務，讓有能力、有實力、有勢力的人擔任支部書記，調整了、兩村“兩委”班子;調整了站前社區支部書記;正在對光明街、花園裏社區支部書記擬任人選進行考察。通過調整“兩委”班子，增強了班子的凝聚力、戰鬥力，爲實現“xx活動”重點任務夯實了組織基礎。
五是信訪穩定工作。辦事處地處市區，是城市建設和舊城改造的主戰場，是各種利益矛盾的交匯點。羣衆反應的信訪問題主要集中在土地徵用、城市拆遷、村幹部違紀、換屆選舉、出嫁女待遇等問題，呈現羣體訪、越級訪、重複訪等特點，自xx活動開展以來，共接待羣衆來訪批次xx人次，按照“一事一人”原則，每件信訪案都由一個班子成員分管，已解決信訪問題11件，正在解決的問題7件。
“xx活動”時間過半，各項重點工作任務，全部進入正常軌道，在接下來的五個月中，我將帶領辦事處一班人精誠團結、克服困難、以飽滿的激情迎接新的挑戰，有信心、有能力提前完成各項工作任務，以羣衆滿意度展現精神，以累累碩果打造魅力!
謝謝大家
述職人：
20xx年xx月xx日
2022學校黨委書記述職報告 篇11
今年以來，在閔行區教育局的正確領導下，緊緊依靠學校領導班子集體和全校教職員工，着力推進學校幹部隊伍建設，推進學校黨組織規範建設，開展創先爭優活動，開展師德標兵的評選活動，開展和諧校園創建活動，進行了黨支部換屆選舉，區人大代表的選舉工作，倡導學校民主、團結、和諧的工作氛圍與人文環境，圍繞區教育工作會議的目標任務，爲推動學校新發展，辦社區居民滿意的教育做出了積極的努力。下面，就一年來主要工作述職如下。
一、主要工作。
1、深入開展創先爭優活動，學校黨支部被評爲教育局“創先爭優先進基層黨組織”。黨支部把創先爭優活動與學習型黨組織建設、學校中層幹部隊伍建設相結合，在黨員中積極開展黨員公開承諾、公開點評、公開評議活動，推動學校黨組織以“五好”爲目標，黨員以“五帶頭”爲標準，努力提高教育教學質量，成爲學科教學、管理服務的領頭羊，排頭兵，豎起黨員的光輝旗幟，爭當教育教學科研管理及服務的先鋒。
2、堅持理論中心組學習，加強中層幹部隊伍建設。以自學與集中學習、聽專題講座與研討、提高素質與解決問題等相結合，組織黨員幹部學習，使黨員幹部增強黨性修養、提高思想覺悟，使黨員幹部自覺做到學以立德、學以增智、學以創業，在學校辦學水平督導評估中發揮中堅力量。探索中層後備幹部培養制度，選拔了3名優秀教師作爲學校中層後備幹部，通過自學培訓、結對帶教、崗位實踐等形式，提高後備幹部的理論素養、黨性修養和教育教學管理能力。探索學校幹部的聘任、考評、輪崗制度，進一步轉變學校幹部工作作風，提高效率和實現管理創新。配合局黨委做好校級後備幹部的推薦、測評等相關工作。
3、努力加強黨員隊伍建設。要求黨員樹立“三高”意識：思想覺悟高於羣衆、業務能力高於羣衆、工作業績高於羣衆。我校黨員在課堂教學、班主任工作、學校活動中起到了模範帶頭作用。黨員教師只有以過硬的業務本領服務教育教學工作，參與各項公開課、論文、案例、課題、宣傳、競賽輔導、羣團活動等，才能用自己的良好素養和業務實績爲促進學校改革、創新和發展提供有力的支柱和保障，才能得到羣衆的信任。
4、學校精神文明建設有成果。學校首次獲得了“閔行區文明單位”(和諧校園)稱號，下半年積極申報第二輪創建活動，通過對各項基礎性指標的落實促進學校的全面發展。以“新一輪文明單位的創建工作”爲契機，廣泛動員全校廣大師生員工，努力深化內涵建設，提高教育教學質量，提高教學管理水平，以黨風、政風、教風、學風、校風建設爲主線，不斷提高創建水平，努力塑造龍茗中學師生新形象，把我校建設成爲幹羣同心，師生和諧，辦學高效，環境宜人的新一輪閔行區文明單位(和諧校園)，不斷提升師生綜合素質和學校文明程度。
5、開展“師德標兵”評選活動，引領教師既講業績，也講師德。制定了“年級組推薦、行政會議初步評議、教師學生校園網評選”的方案，分四個階段進行實施，對組內推薦的初步候選人，學校依據事蹟或案例進行篩選，確定校“師德標兵”正式候選人5名，正式候選人撰寫更加詳細的師德事蹟及案例，學校運用“茗師講臺”、“校園網站”廣泛宣傳，弘揚優秀師德。開設“校園網站”專欄，由教師和學生進行投票，評選出4名校“師德標兵”，推薦出區“師德標兵”候選人1名，獲得了區提名獎並進行了表彰。
6、開展入黨積極分子培訓，加大黨員發展力度，積極引導優秀、一線骨幹教師向黨組織靠攏。今年，有2位預備黨員轉正，1位發展爲預備黨員，確定了2位積極分子培養。加強支部組織建設，完善各項規章制度，穩步推進“三會一1課”、“民主評議”、“黨費收繳”等工作，確保各項工作紮實有效。
7、加強黨風廉政宣傳教育。在幹部黨員中開展反腐倡廉建設金點子徵集活動，開展廉政風險防控工作，深入查找本單位和本人工作崗位權力運行中的廉政風險點，有效控制、及時化解廉政風險。加強學校財務收支、設備物品採購等方面的監管，嚴格執行收支兩條線紀律，認真落實《廉政準則》，嚴格執行上海市規範教育收費工作的各項規定，禁止違規收費。
8、全面實行公推直選。按照《章程》和《基層組織工作條例》的相關規定，按閔行區教育局黨委工作指示，學校黨組織有序進行換屆改選。本次換屆，採用在全體教職工和全體黨員範圍內公開推薦候選人，在全體黨員大會上，以無記名投票方式和差額選舉的辦法選舉產生新一屆黨支部委員會。學校黨支部召開全體黨員和羣衆積極參加，使黨員和羣衆瞭解“公推直選”的意義、方法、步驟，動員廣大黨員、羣衆積極支持和參與黨支部領導班子換屆選舉活動。
同時，按閔行區教育局黨委工作要求，在黨員中選舉產生參加局第二屆代表的工作，並認真履行代表職責。
9、今年正值區人大代表換屆選舉，黨支部要按照選舉要求，領導學校選舉工作小組，嚴格審查選民資格，正確完成選民登記，候選人推薦，候選人公示等相關工作，認真組織11月16日全體選民的選舉、計票，努力做到及時、準確和規範。
10、認真落實黨務公開，密切黨羣聯繫。黨支部結合學校實際，貫徹上級黨組織關於黨務公開的指示，重新調整黨務公開網的欄目，圍繞新時期、新任務，組織黨員認真學習黨的基本理論和基礎知識，學習科學文化業務知識。支部加強了對黨員的教育、管理和監督，健全黨內生活制度，開展批評和自我批評，組織開展主題教育活動，堅持黨員民主評議活動，落實黨員學習計劃，從而不斷增強黨員的大局意識和責任意識，在工作中發揮出黨員的模範作用，落實黨務公開工作各項要求，樹立黨員的良好形象，密切黨羣聯繫。
11、發揮工會組織作用，推進學校民主政治建設。形成以教職工民主參與、評議、協商、選舉和監督爲主要內容的民主體系，召開教職工代表大會，推進校務公開和民主管理工作。做好對困難教職工幫扶，限度爲教職工辦實事、辦好事。繼續開展教職年度體檢和慰問、送溫暖等活動。工會開展龍茗中學文明組室的評比活動，優秀教工之家的創建活動，開展多種形式的文體娛樂活動，豐富教職工精神文化生活。
12、加強共青團工作的指導。進一步增強黨建帶團建的意識，抓好黨團共建工作。加強對青年教師的思想、政治教育。積極組織教工團員圍繞學校教育教學和改革發展開展多種競賽活動。全面關心、幫助青年教師的思想政治、工作學習和業餘生活，發揮他們的生力軍作用。指導團支部組織開展活動，提高學生的綜合素質，促進學校德育工作的有效與科學開展。
二、今後努力方向。
1、進一步加強學習，不斷提高個人政治理論素養。需要深刻理解中共中央召開的xx屆六中全會“關於深化文化體制改革，推動社會主義文化大發展大繁榮”的決定，思考在學校如何貫徹上海市委九屆十六次會議提出的：倡導“公正、包容、責任、誠信”四大價值取向，更好的貫徹黨的教育方針，使我們學校更好的實現科學發展。
2、面對新形勢下學校師德建設新任務、黨建工作新要求、青年教師培養新問題，加強研究，要改變黨建工作過程化、表面化的情況，要用科研意識研究學校黨建工作，努力使黨組織各項工作再上臺階。
3、更多的深入教育教學第一線，深入瞭解課堂教學狀態，瞭解教師工作實際、瞭解學生學習實際，更具體指導師生的教育教學活動，進一步規範教師的教育教學行爲，切實推動減負增效，促進學校教育品質的進一步提升。
4、繼續加大對學校黨員幹部的教育和培養，進一步提高幹部黨員的思想覺悟，提升大局觀、全局觀，希望幹部能對學校負責的部門和條線有更深入的思考，前瞻性提出改進意見，更細緻落實學校要求，使學校管理更加科學、細化和規範。
2022學校黨委書記述職報告 篇12
尊敬的領導：
去年以來，在xx街道黨工委的堅強領導下，我始終把黨建第一責任人的職責放在心上、扛在肩上、抓在手上，深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，爲加快建設“創新湖裏”、“朝陽”、“美麗”提供了堅強保障。現述職如下：
一、履職措施和成效
(一)創新驅動激發內生活力
一是強化組織領導。堅持社區黨支部的核心領導地位。發揮黨支部總攬全局、協調各方的作用。
1.推行“兩冊一卡一會”。建立退休黨員聯繫冊，定期走訪退休老黨員，解決生活困難，開展送書送學上門;建立在職黨員管理冊，開展“六百”走家入戶活動，調動在職黨員參與社區工作的積極性;建立流動黨員聯繫卡，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動。社區黨總支還通過開展民情議事會，向羣衆發放民情卡、連心卡等措施，加強羣衆對社區的瞭解，積極參與社會事務與社區活動。
2.抓好黨員隊伍建設。對社區報到的所有在職黨員全部填寫黨員信息採集表，利用遠程教育平臺加強黨員經常性教育，落實“三會一課”。並根據黨員實際居住生活情況，認領公益崗位，讓黨員利用八小時之外爲社區羣衆服務，掌握社區黨員基本情況，方便社區黨員管理。
二是創新活動載體。組織黨員代表參加社區事務聽評會，開放黨員參與社區事務的綠色通道，共同商議、共同研討解決社區居民所盼所需。創新“書記流動辦公室”，讓居民足不出戶就能享受社區服務，服務20xx餘人。購買社工服務，建立黨員助老志願者隊伍、黨員老年文藝隊伍，開展送醫、送娛、送學上門，服務老人1000多人次，基本實現全覆蓋。組建社區環保志願服務隊，定期定點開展環保宣傳、文明督導活動，開展活動30餘次，提升居民幸福指數。
三是提升惠民實效。
1.增設公交線路站點。社區公交433路，解決居民出行難的問題;
2.力解買菜難。超市，解決居民菜籃子問題，方便居民購物;
3.調解矛盾糾紛。與聯發物業聯手，增設分貝儀、調整鍛鍊時間，解決廣場舞噪音擾民問題;
4.推行社區單車服務，解決居民“最後一公里”問題。
(二)集聚多元主體服務力量
一是整合資源。推進區域化黨建，成立社區非公黨支部，吸納轄區企業等單位爲非公黨支部成員，落實聯席會議制度，統籌協調整合轄區資源。與湖裏高薪技術園區管委會共建，開展“甜蜜愛情幸福騎行”環灣自行車賽活動、定期走訪企業開展政策諮詢活動。與廈門心欣幼兒園共建，爲自閉症兒童開展“我與來自星星的你有約”愛心黨員家長服務活動。與慈濟基金會共建，爲轄區居民帶來環保講座、環保淨灘、美化家園、垃圾分類與推廣活動。與商業街各文展苑開展共建，爲轄區居民提升文化生活品質提供平臺。
二是聯勤聯動
1.三方聯動。實行居委會、物業、業委會三方聯動，提升社區管理服務水平。社區綜治人員、物業保安、企業保安組建三方聯動大巡防，實行社區治安巡邏，守望相助，築起社區安。
2.建聯席會。建立居委會、物業企業、業委會聯繫會制度，彙集居民意見建議，破解“溝通難、協調難、共識難”。由社區兩委、業主代表、地段民警組成考評組，實施考評。
3.組督導隊。由派出所、社區組成“美麗廈門共同締造”督導隊，對小區綠化、保潔和治安安全進行監督巡查。發現問題，物業承諾整改時限，整改情況由業委會張榜公示。去年xx月x日，社區黨支部與五緣實驗學校黨支部簽訂“契約式共建協議”，開展灣沿街綠化帶“認捐認建認養”活動，破解灣沿街綠化長期無人管理難題，讓轄區居民享受美麗宜居生活環境。
三是志願服務。以社區志願服務站爲依託，成立9支志願服務隊，招募160多名志願者，積極投入社區環保、文明督導、關愛老人、關愛未成年等志願服務。累計提供志願服務1000餘人次。
(三)精心打造服務平臺
一是構建社區服務信息平臺。與灝景梯視攜手打造社區專有諮詢播報模式、建設社區微信公衆號、QQ羣等形式，將居委會信息化領域拓展至居民生活之中，提高信息傳播的有效性、廣泛性。通過信息化平臺的建設方便居民進行網上辦事預約、瞭解社區動態，共發送信息1000餘條。
二是提升社區服務平臺。
1.搭建健康服務平臺，與湖裏區霞輝社工機構建立合作關係，引進專業的先進理念，定期爲轄區內老人進行健康檢查，建立健康檔案，開展健康俱樂部、養生課堂等;
2.搭建階梯服務平臺，以支部黨員爲骨幹，組建居家養老服務隊，通過低齡老人幫扶高齡老人，形成老年人自我服務、組我管理的階梯式服務;
3.搭建老年社交服務平臺，組建完善社區廣場舞隊、太極隊、氣功隊等，爲社區老人提供交友平臺，鼓勵老人走出家門，結交朋友。社區黨支部通過與xx街道衛生服務中心協作開設針對老年人開展定期醫療保健、健康教育等服務，累計服務轄區老年人300餘人次。
(四)落實黨風廉政責任
一是第一責任到位。明確黨支部書記爲黨風廉政建設第一責任人，負總責，其他班子成員實行“一崗雙責”，形成了在黨支部的統一領導下，齊抓共管，各負其責，分工明確、責任到人、狠抓落實的工作格局，確保了黨風廉政建設有人抓、有人管、有人落實，有效推進了黨風廉政工作的開展。
二是理論學習到位。堅持每週不少於一次的集中學習，學習《黨章》、《八項規定》等黨紀條規。把學習貫穿於工作始終，築牢社區黨員幹部思想道德防線，把班子建成學習型、廉政型、服務型班子。
三是廉政教育到位。貫徹實施《廉政準則》，組織觀看警示教育影視片，熟知黨紀條規，思想上警鐘長鳴，使黨員幹部樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政爲民的作風，切實促進社區黨員領導幹部廉潔從業，進一步增強促進廉潔從政的責任感和緊迫感，充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要意義。
四是工作落實到位。大力倡導和發揚爲民、務實、清廉的優良作風，把心思凝聚到幹事業上，把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，把本領用在解民憂上，真正把居民關注的熱點、難點、薄弱點作爲幹事辦事的重點，認真抓好，落到實處。
二、存在的主要問題及原因
一是創新意識有待力化。部分黨員思想觀念和工作作風與新形勢不相適應。社區黨員幹部如何更新觀念，改進作風，創新思維，適應新形勢要求，抓好社區黨建和黨風廉政建設工作，不少社區黨員、黨務工作者缺乏深刻認識和創新意識，總是等待上級發文件，或被動應付。
二是理論學習有待強化。轉崗後，才發現自己的理論水平不夠，難以適應實際工作的需求，所以，要結合實際制定長期的理論學習制度，提高學習的自覺性，加強對理論學習重要性的認識，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
三是工作標準上有待實化。進一步務實創新，提升工作標準，增強工作實效，實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。
四是制度建設上有待細化。進一步建立健全相關的規章制度，完善居務監督機制，及進行黨務、居務公開，自覺把權力關進制度的籠子，主動接受羣衆的監督，將工作落到實處。
四是工作實效上有待量化。設立黨員示範崗，以黨員優質服務推動社區各項工作的優質服務。加強社區兩委班子及工作人員、黨員的業務培訓，更好的服務居民羣衆。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。
靜下心來慎思存在問題的原因，雖有到禾緣社區任職時間不長等客觀因素，但更多的應從我這個第一責任人身上來找原因。
一是抓社區黨建工作主體意識不足。思想上還沒有真正把社區黨建當作自己的重中之重。抓社區黨建工作只滿足於開會佈置、貫徹，沒有把社區黨建作爲硬指標、硬任務，逐條逐項下功夫、花氣力、抓落實，以至於沒有很好發揮社區黨建引領作用。
二是抓重難點工作韌勁不足。沒有堅持抓常抓細，尤其是針對社區黨員隊伍素質參差不齊等實際情況缺少長遠謀劃，有效措施不多。這主要是本人能力有待提升、缺乏總體思考，有畏難情緒的體現。這說明我還沒有真正從思想上樹立從嚴治黨的意識，在抓制度落實上缺乏“咬住青山不放鬆”精神，缺少常抓不懈的耐力和常抓常新的治力。
三是抓社區黨建工作創新精神不足。自認爲工作還行，缺乏敢爲人先的闖勁。對社區黨建工作出現的新情況、新問題，破解辦法不多，缺乏創新點子和舉措。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)不斷完善社區黨建和黨風廉政建設責任制。緊緊扭住書記是第一責任人不放鬆，認真履行黨建和黨風廉政建設第一責任人職責，切實把黨建黨風廉政建設責任制落到實處，不斷強化社區黨員領導幹部的責任意識，自覺把黨建和黨風廉政建設的要求融入到各項工作中，形成社區黨建和反腐敗的整體合力。
(二)繼續嚴格黨內生活。堅持規範落實“三會一課”，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，堅持領導幹部述職述廉和自查自糾制度;
(三)繼續強化社會監督。進一步拓寬渠道，對涉及羣衆切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明;
(四)繼續加強政治理論和法律法規的學習。防微杜漸，提高對社區黨建和黨風廉政建設責任制的思想認識，自己要以身作則，言傳身教，帶動周圍的同志照章辦事，不越軌，不犯紀。通過學習教育，使每位同志進一步增強黨性，切實提高對黨建和黨風廉政建設工作的思想認識，切實提高黨支部的創新力、創造力、凝聚力和戰鬥力。
(五)以大黨總支爲引擎帶動社區黨建。20xx年，我將努力增強社區黨組織與駐社區單位黨組織之間黨建工作溝通協調，充分各黨支部資源優勢互補作用推行“大黨總支”黨建工作新模式，以扶持、培育、壯大多元主題爲手段，以“一核多元”爲基本框架，以多元主題共同參與爲重點，以釐清“多元”之間關係和權責邊界爲關鍵，通過多元主體之間合作、溝通、建立夥伴關係，培育居民主體意識和共公民精神，構建多元共治的社區治理體系，限度激發社會活力。
述職人：
20xx年x月x日
2022學校黨委書記述職報告 篇13
根據市紀委、市委組織部統一要求，現將一年來本人崗位職責履行情況、黨風廉政責任制、廉潔自律執行情況作一彙報。
根據局黨委分工，本人主要負責水利規劃、建設、水庫移民後扶工作及中小水庫除險加固。一年來，在局黨委的正確領導下，在班子成員關心和同志們共同努力下，本人緊緊圍繞局黨委中心工作和本職工作，勤勤懇懇、踏踏實實，認真履行崗位職責，同時，積極主動完成局黨委和領導交辦的其他各項工作任務。
一、強化學習，不斷提升自身的政治素質和業務素質。一是加強理論知識的學習，牢固樹立正確的人生觀、政績觀、價值觀和利益觀，牢記全心全意爲人民服務的宗旨。二是加強科學發展觀理論的學習，以及有關政策法律法規的學習，不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，牢固樹立和堅持人水和諧相處的治水理念，學習運用全面的、發展的、科學的、可持續的觀點認識和理解水利事業發展中存在的問題和不足，並將科學的治水理念落實到工作實踐中去。三是加強業務知識學習，認真學習水利工程建設、招標投標、合同管理等方面的法律法規，堅持理論聯繫實際，做到有的放矢，學以致用。
二、立足本職，認真完成各項工作任務。20xx年全市水利工程總投入達3.2億元，涉及中小水庫除險加固、小型農田水利重點縣建設項目、水庫移民後期扶持工程項目、各鎮冬春水利建設項目等。面對工程點多面廣、時間緊、矛盾多、難度大、要求高等特點，爲確保工程的順利推進，本人放棄節假日、休息日，緊緊依靠局黨委的堅強領導，依靠工程建設處一班人的團結協作，共同努力，較好地完成了工程建設的各項階段性任務。
一是按計劃完成20xx年度全市冬春水利建設任務。20xx年度，全市農村水利投資8785萬元，完成水利總土方358.23萬方。11月由市政府辦牽頭，水利、財政等部門參加對20xx年度冬春水利建設完成情況進行了考覈評比。同時，積極爭取領導、財政支持，20xx年度市級補助資金由950萬元增加到1200萬元，有力地加強了農村基礎設施建設力度。20xx年11月22日市政府召開了全市20xx年度農村水利建設現場推進會，佈署了20xx年度全市冬春水利建設任務，並對20xx年度農村水利建設先進單位進行了表彰。
二是順利完成20xx年度小型農田水利重點縣建設任務。經積極爭取，我市被列入中央財政小型農田水利重點縣建設項目，分三年實施，總投資1.2億元，每年投資4000萬元，實施範圍涉及我市除開發區外的11個鎮(管委會)，截止目前順利完成第一年邊城、白兔、茅山、茅管建設任務。20xx年度天王、後白、郭莊、赤山湖管委會工程已開工建設。
三是完成20xx～20xx年度中型水庫移民後期扶持結餘資金項目。項目主要分佈在北山、茅山、二聖、等4個水庫庫區，工程總投資2200萬元，目前工程已完成審計，並通過市移民辦組織的驗收。20xx年度工程已開工建設，目前已完成80%以上。
四是配合住建局完成20xx～20xx年農村飲水安全工程。20xx～20xx年農村飲水安全工程批覆總投資5800萬元，住建局結合農村自來水管網改造，工程已完成，20xx年批覆概算1600萬元，目前鎮江市發改委已批覆，正在與住建局對接實施。
五是開工建設總投資8451萬元的北山、茅山二座中型水庫除險加固工程。20xx年4月省發改委對我市北山、茅山兩座中型水庫除險加固工程初步設計進行了批覆，建設處利用汛期完成了招標投標，現場相關矛盾疏理、協調等準備工作，使得汛期一過，施工單位及時進場進行涵洞、溢洪閘等主體工程的施工。北山水庫是XX市城區自來水供應的水源地，施工單位進場施工後，建設處加強督促指導，確保在春節前完成水下工程並具備蓄水條件，確保城區自來水供應。
六是完成17座小水庫除險加固工程建設任務。我市共有在冊小水庫48座，20xx年6月全面完成第一輪31座小水庫除險加固建設任務。去年底至今年3月省廳對我市剩餘17座小水庫除險加固工程初步設計進行了批覆，總投資4400萬元，局黨委、領導克服項目多，技術人員少等困難，建設處人員克服點多面廣、矛盾多等不利因素，放棄節假日、休息日，較好完成工程建設任務。目前，17座小水庫現場實體工程基本結束，工程正在接受審計，計劃12月底前完成竣工驗收。
三、清正廉潔，自覺提升自身道德境界。作爲班子成員，本人堅持誠信認真、團結共事，積極依靠集體力量，發揚團隊精神，推動各項工作開展。堅決貫徹落實局黨委的各項決策部署、工作安排，全力維護水利人務實、樸實、實幹的良好形象。認真貫徹落實黨風廉政責任制，自覺執行廉潔自律各項規定。
無違反規定收送資金、有價證券、支付憑證;無利用職權和職務上的影響爲配偶、子女和親屬及身邊工作人員謀取利益;無違反公務宴請活動有關規定，接受可能影響公正執行公務的宴請，以及違反規定在工作日午間飲酒;無利用職權和職務上的影響干預和插手各種市場經濟活動，謀取私利;無大操大辦婚喪喜慶事宜或藉機斂財;無違反車改紀律規定用公款報支應由個人支付的有關費用等;無其他違反領導幹部廉潔從政規定的情況，按規定報告個人有關事項。不僅自身做到，還要求身邊工作同志要清清白白做人，乾乾淨淨做事。工作中，認真執行水利工程建設、管理、招投標法、會計法、合同法、水利基建工程資金管理等相關法律法規，秉公用權，令行禁止，自覺接受社會監督。在工程招投標工作及建設管理過程中，始終本着“公平、公正、公開”原則，堅持按基本建設程序辦事，同時本着節約的原則，精打細算，努力使資金投入效益最大化。
一年來，本人雖然做了一些工作，但與局黨委的要求還有差距，在今後的工作中將克服不足和缺點，改進和提高自己，努力拼搏、積極進取、求真務實，確保分管的各項工作取得新成績、新成效。
2022學校黨委書記述職報告 篇14
**年,在市委、市政府的正確領導下,在市人大會的監督支持下,市交通運輸局黨委一班人團結和帶領系統廣大幹部職工,緊緊圍繞“全面達小康、開啓新徵程”的總體目標,以實施交通“十項重點工程”、“十件爲民實事”爲抓手,牢牢把握“好中求快、又好又快”的新要求,秉承“爲民、務實、高效、一流”的工作理念,以水杉精神爲引領,堅持工程建設爭地位,改善民生盡責任,強化管理樹形象,理清思路謀發展,凝心聚力破難題,真抓實幹爭一流,高點定位,攻堅克難,奮發進取,實現了交通運輸事業在較高平臺上的穩步跨越,爲我市開啓全面達小康新徵程提供了堅強的交通運輸保障。
下面,根據市委組織部的安排,我代表市交通運輸局作**年述職述德述廉述法報告,請予評議。
一、**年交通運輸工作進展情況
(一)加快水陸交通基礎設施建設,增強交通運輸供給能力。
**年,是我市交通運輸發展及其重要的一年,建設規模之大、項目開工之多、資金投入之巨,都是前所未有的。面對繁重的任務和巨大的資金缺口,局黨委一班人堅持以寬廣的視野謀劃未來,以創新的思路破解難題,以務實的舉措加快發展,確立了“徐州一流、全省領先”的目標定位,加快推進“交通雙十工程”爲重點的交通基礎設施建設,全年投資6.9億元,實施三大類20項重點工程和實事項目,完成交通基礎設施建設投資5.6億元,除了政策性因素推遲實施外,全面完成年度計劃。
在幹線公路建設上,全長24.7公里,投資8.5億元的270省道邳州東南繞城公路啓動拆遷、清障工作,**年開工建設。該項目連接323省道與250省道,建成後將形成全長52.2公里的城市大外環,極大地拓展城市發展空間;總投資2.4億元的張樓運河特大橋完成總工程量的40%;計劃投資9800萬元的250與251省道連接線工程,列入省幹線公路建設計劃;投資1200萬元完成了250省道收費站的易址重建。在水運設施建設上,全市人民關注的邳州港搬遷工程預計一期投資30億元,是迄今爲止我市交通基礎設施單體投資規模最大的項目。目前前期工作順利推進,今年正式啓動施工。該工程的建設,將拉開我市城區西部大開發的序幕。
運河水上船舶服務區投資1億元,目前一期護岸工程完工,二期房建工程開始施工,明年7月份投入使用,將成爲徐州市內河上第一座水上船舶服務區。投資20xx萬元的張樓運河段面水質達標排放整治工程全部告竣。在城市道路建設上,投資1.2億元的循環產業園“四路一橋”、南京路、遼河路改造提升工程和世紀大道東延六保河以東段全面建成通車。
面對繁重的建設任務,特別是建設資金極度緊張、項目審批異常艱難的實際,局黨委一班人創新思維,積極作爲,全力破解難題。一是千方百計籌集建設資金,積極構建融資平臺,努力實現融資多元化。先後與中交集團、中鐵建十六局、二十二局、隧道工程局等上市公司洽談合作意向;與民生銀行、工商銀行、中化集團遠東宏信融資租賃公司等多家金融機構、融資公司開展對接,全年實現合同融資2億元,到位1億元。二是圍繞邳州港搬遷、邳州東南繞城公路等重大項目,加強與省和國家有關部門的溝通協調,明確時限和節點,全力推進項目審批和資金落實。邳州港搬遷前期工作正有序推進,東南繞城公路開工在即,爭取上級投資2億元。三是堅持重點工程重大抓,切實加強工程管理,以創建交通工程品牌爲抓手,科學安排施工計劃,強化組織調度,確保工程質量和安全。
(二)加強公路養護和運輸管理,提升交通運輸服務保障能力。
始終堅持建設是發展、養護管理是可持續發展的理念,圍繞“國檢”奪冠目標,把養護管理作爲鞏固公路建設成果,保障公路安全暢通,實現交通可持續發展的重要保障,不斷完善養護管理機制,加大養護管理投入,不斷提高公路路網結構和管養水平。去年以來,先後投資1.6億元實施了幹線公路大修養護、農村路橋建設改造、公路安全保障和文明樣板路創建工程。完成了310國道鐵富至艾山西10公里大修改造、250省道官湖-城區段安保工程5公里、縣道210燕汴線安保工程樣板路9.8公里,251省道劉山船閘二線橋危橋改造工程啓動,新建農村公路41.34公里、改造農村橋樑54座,對全市所有農村公路實施了安全保障工程。目前,全市公路通車裏程突破3000公里,幹線公路的好路率達到98%,農村公路的好路率達到78%。在去年11月全國幹線公路養護管理大檢查中,我市被檢路段以零扣分順利通過了“國檢”,繼續在徐州市衛冕第一。
研究制定進一步促進道路運輸業健康發展的政策措施,加大節能減排力度,確保道路運輸業持續增長。全市共有貨運經營業戶14448戶,貨車17589輛113945噸,淘汰各種耗能高車輛260多輛;規模以上貨運企業(100輛車以上)完成貨運量468萬噸,貨物週轉量完成143340萬噸公里。新增及更新客運班車41輛,更新出租車82輛。全市客運量434萬人次,客運週轉量爲21103萬人/公里,同比分別增長3.1%、11%。加快城市公交和農村客運通達工程建設,新上了10臺新型環保公交車,新建站臺33座,建設農村客運站1座,官湖、鐵富等5箇中心鎮和車伕山、議堂鎮全面開通了鎮村公交,城區3家客運站與農村4家客運站實現了聯網售票,爲城鄉羣衆安全便捷出行創造了良好的環境。
(三)加強道路和水路市場監管,保障交通行業健康穩定發展。
去年以來,我們緊緊圍繞全市社會和諧穩定大局,突出城市客運出租、道路超限超載運輸、水上運輸安全等重點,不斷加大行業監管力度,努力打造人暢其行、貨暢其流、高效安全的城鄉一體化交通運輸服務環境。
——在客運出租公交市場整治上,從4月份起,我局聯合公安等部門,先後組織開展了城市出租、公交班車等客運市場專項整治活動。截至12月底,共檢查出租車6000餘輛次,查處1540輛次,已處罰處理車輛1375輛次,處理各類出租車乘客投訴500多起;查處公交車各類違規案件134起,停運6臺,限期整改18臺,辭退綜合素質不達標駕駛員2名。此外,多次組織開展了道路客運市場、貨運配載業、汽車維修業、駕培市場等專項整治活動,取得良好成效。持續有效的治理,推動了我市客運市場的規範、有序、健康、穩定發展。
——在公路超限超載運輸治理上,以“一號行動”、“百日會戰”爲契機,對道路超限超載運輸開展集中治理行動。全年共出動執法人員8600餘人次,檢查車輛1442輛,其中超限車輛1340輛,卸駁載車輛1016輛,卸駁載貨物19990噸,切割車輛235輛。經過集中整治,道路超限超載運輸行爲得到有效遏制,實現了道路超限超載率控制在4%目標。
——在水路運輸行業安全管理上,先後組織開展了“三超一無”、水上加油站點、渡口渡船等專項整治活動,查處“三超一無”船舶20xx艘次,安裝船名牌349個,對轄區13道渡口進行了逐一排查,消除了1處渡口安全隱患,查處了18家水上非法加油站點。開展了內河港口建設和經營專項整治活動,對5家違規港口碼頭、19個非法佔用岸線經營的黃沙站點下達了停止違建和經營通知書,規範了港口建設和經營市場秩序。
(四)加強黨風廉政和交通隊伍建設,努力實現“四個一流”目標。
圍繞“徐州一流、全省領先”的目標定位,以黨建基礎建設年、百姓辦事零障礙工程、交通五項執法行動、崗位法規一口清、基層執法評議、執法練兵比武等活動爲載體,全面加強交通黨建、政風行風和廉政建設,不斷提升幹部隊伍建設的整體素質,全力打造作風一流、服務一流、素質一流、業績一流的交通運輸隊伍,努力推動交通運輸各項工作提速增效、爭先進位。去年以來,我局先後榮獲各級表彰獎勵20多項。市運管所被命名爲全省交通運輸系統創先爭優示範點,成爲徐州市唯一獲此殊榮的單位;市交通運輸局黨委被授予徐州市創先爭優先進基層黨組織、徐州市優秀公務員先進集體,局及所屬14家單位分別被表彰命名爲邳州市文明行業和文明單位。
一是抓教育。以開展百姓辦事零障礙作風整頓、交通運輸五項執法行動、廉政建設“兩個習慣”等活動爲契機,加大對交通運輸幹部隊伍的教育力度,先後舉辦2次預防職務犯罪警示教育活動報告會,組織執法人員參觀了看守所,開展了“兩個習慣”徵文活動,引導系統幹部守好法律、政策和道德三條底線,從思想上築牢反腐倡廉的堅固防線。此外,充分利用“法規宣傳月”、“廣場宣傳日”等有效形式,加大對新出臺、新修訂的交通法律法規的教育力度,將常用法律法規進行梳理,編成教材供系統幹部職工學習,全面加強系統幹部職工學法用法的意識,提升執法人員規範執法水平,全年組織2次執法人員進行行政強制法考試,多次開展“崗位法規一口清”、執法比武大練兵等活動,取得良好成效。
二是抓制度。在廉政建設上,建立了依法科學民主決策、領導幹部廉潔自律以及機關幹部廉政檔案等多項制度;針對交通建設領域,不斷完善重大事項審批程序,實行政務公開,增加公開、透明度;嚴格執行招投標制、工程監理制、重點工程紀檢監察派駐制;嚴格執行財務管理制度,重點加強預算管理、專項資金管理、機關行政經費管理、固定資產管理以及農村公路建設財務管理。
全體領導成員帶頭遵守廉政建設有關規定,面對今年投資近7個億的交通建設項目,局黨委成員沒有一個人在工程招投標中打電話、寫條子,沒搞一項人情工程,沒有發生一起違法違紀案例,從而保證了所有建設項目既是優質工程,又是廉政工程。在作風建設上,健全和完善首問責任制、限時辦結制、AB角工作制、服務承諾制和責任追究制等多項制度,出臺了《交通執法人員違紀處理辦法》、《執法車輛使用管理規定》,堅持按制度管人、用制度規範人。
三是抓監督。切實加大對各項管理制度落實和權力運行情況的監督檢查力度,建立了對工程質量、安全和執法環節的明察暗訪制度,對出現的問題實行每月定期通報,及時查處,限期整改。同時暢通監督渠道,通過走進行風熱線、設立政風行風監督信箱、網上投訴熱線、開展基層執法評議等形式,廣泛接受社會監督。今年以來,共回覆網上書記市長直通車、網絡發言人、12345政風熱線、96196行業熱線等意見、建議、投訴等300多件;處理各類違紀違規問題4起。此外,注重加強與人大、政協的聯繫,多次向市人大會和政協委員會彙報重要工作,主動邀請人大代表、政協委員檢查、指導、監督重點工程建設。目前對69件涉及交通的建議和提案,已全部按照要求辦結,辦理滿意率100%,受到了市人大、市政協和人民羣衆的普遍好評。
四是抓宣傳。堅持正確的輿論導向,緊扣交通發展主題,展示交通發展成就,擴大行業影響力和知名度。全年在各級新聞媒體發稿近20xx篇,其中省級及以上媒體500餘篇,出版《邳州日報》交通專版11期,製作交通專題片4期。這些報道全方位地展現了交通運輸跨越發展、進位爭先的新成就、新氣象、新風貌,凝聚了人心,鼓舞了士氣,擴大了影響,樹立了形象。
二、**年主要工作
一年來,在班子成員和交通幹部職工的共同努力下,交通各項工作在原有的平臺上取得了新的進展。但對照市委、市政府的要求還存在不少問題和薄弱環節,比如:有些項目因爲拆遷清障等原因導致不能及時開工,工期一拖再拖;城市客運出租市場雖然開展了多次專項整治,但違規行爲仍然時有發生等等。對此,在新的一年裏,我們將按照“高點定位、拉開框架”的總體思路,立足穩中求進、好中求快、創新發展、民生爲先,全力推進邳州交通運輸的安全發展、高效發展、協調發展、創新發展。
**年計劃投資13億元,實施10項交通重點工程和10項交通民生工程。在工作推進中,市交通運輸局將以貫徹落實黨的精神爲動力,緊緊圍繞科學發展主題和加快轉變發展方式主線,大力弘揚水杉精神,樹立敢於擔當、勇於負責的責任意識,發揚主動作爲、敢做善成的敬業精神,提高“善操作、會落實、能創新”的過硬本領,全力推進交通運輸工作在較高的平臺上更好更快發展,爲邳州建設更高水平上的小康社會提供堅強的交通運輸支撐。
一是推進交通基礎設施建設。要加強領導和協調,落實工作責任,全程跟蹤,針對工程建設中的清障、融資、質量、安全等難點問題,進一步細化工作責任,明確時間節點,加強調度督查,嚴把工程質量,全力攻堅克難,保證各項重點工程按序時進度順利推進。
二是突出抓好資金籌措工作。交通要發展,資金是保障。今年交通基礎設施建設投資投資將再創歷史新高,資金壓力極大。爲此,我們將充分利用交通投融資平臺,整合現有交通資源,發揮交通投融資機構功能,拓展多元融資渠道,積極向上爭取資金,確保工程建設順利實施。
三是破解運輸市場管理難題。堅持以強化監管爲重點,通過規範執法、強化宣傳、部門聯動等形式,重點解決出租車、公交車的服務質量問題,對羣衆關注的非法經營的出租車、超限超載運輸等熱點問題,持續保持嚴打的高壓態勢,探索長效管理機制,努力實現運輸市場秩序的根本好轉,爲羣衆出行提供安全有序、優質高效的服務。
四是加強交通管理隊伍建設。堅持以提高素質爲根本,建設強有力的領導班子,着力提升領導科學發展、應對複雜局面、駕馭工作全局的能力。大力實施人才強交戰略,加快推進人才工作體制機制創新,以培養和吸引行業高層次、高技能人才爲重點,加大引進、培養和開發力度,努力造就一支素質優良、門類齊全、結構合理的人才隊伍。
五是加強交通政風行風建設。以黨的精神爲指導,緊緊圍繞市委的工作部署和要求,結合交通運輸工作實際,以創建“三型機關”活動爲載體,着力加強思想、組織和作風建設,加強幹部隊伍作風培養,努力營造幹事創業、風清氣正的氛圍,爲促進全局中心任務的完成提供強有力的政治、思想和組織保證。
站在**年新的起點上,我們交通運輸部門將不負政府重託,不負羣衆期望,在黨的精神的指導下,在市委、市政府的領導下,再接再厲,銳意進取,求真務實,紮實工作,保持追趕跨越的激情,夯實加快發展的舉措,加快交通運輸基本現代化建設,爲邳州開啓基本現代化新徵程提供強有力的交通支撐。
述職人：
x年xx月xx日
2022學校黨委書記述職報告 篇15
今年以來，運搬工區在礦黨政的正確領導下，堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想爲指導，以學習宣傳貫徹xx屆三中、四中全會精神爲主線，以安全生產和質量標準化建設爲中心，大力加強領導班子和幹部隊伍建設，加強黨建、黨風廉政和精神文明建設，發揚煤礦工人特別能戰鬥的精神，克服了接續工程頻繁，運輸任務重，人員相對緊缺等困難，全區的安全生產和質量標準化工作取得了一定的成績。現將今年來工區的各項工作報告如下：
一、加強班子自身建設，集體凝聚力和戰鬥力顯著增強
按照"三個代表"重要思想要求，工區黨總支堅持把"團結、務實、創新、廉潔"作爲領導班子建設的總要求，不斷加強領導幹部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風，領導班子和幹部隊伍建設取得了一定的成效。
1.加強理論學習，統一思想認識，提高班子成員的政治敏銳性和鑑別力。我們緊緊抓住思想理論建設，着力提高班子成員領導水平和決策能力。在理論學習中，我們首先做到堅持突出學習重點，統一思想認識，在深入學習鄧小平理論的基礎上，認真學習《"三個代表"學習綱要》，學習xx屆三中、四中全會精神。通過深入系統地學習，領導幹部的政治敏銳性和鑑別力得到進一步提高;其次是堅持黨總支中心組學習制度，在學習中落實好"第一責任人"的責任，黨政一把手親自研究佈置中心組的理論學習，制定了全年的學習計劃和學習內容，採取讀書、研討等形式，做到每週集中學習一次，並把學習情況列入民主生活會內容。第三是堅持理論聯繫實際的良好學風，在學習中緊密結合我區的實際問題，撰寫學習體會和調研文章等10餘篇，增強了班子成員的理論水平和工作能力。
2.強化民主集中制建設，增強領導班子的凝聚力和戰鬥力。民主集中制是領導班子建設的根本制度。我們保持和發揚建設全區團結拼搏、能打硬仗的良好作風，着力在提高班子的凝聚力、戰鬥力上下功夫。在日常工作和黨內生活中，班子成員自覺遵守黨的組織原則，從"班長"到成員，都能夠把自己置於黨組織管理之內和工區黨政領導之下，自覺做到大事講原則，小事講風格，不利於團結的話不說，不利於團結的事不做。不憑個人義氣，不耍個人意志，不搞一言堂，自覺維護領導班子在幹部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學習，政治上互相幫助，組織上互相監督，作風上互相促進，工作上互相支持，利益上互相謙讓，感情上互相尊重。安全生產、工班長使用、發展黨員等重大事項，都堅持做到集體研究，保證了工區各項決策的民主性和科學性。
3.堅持以預防爲主，加大黨風廉政建設力度。黨風廉政建設的重要責任之一，就是要從保護和愛護幹部的願望出發，堅持教育管理從嚴的方針。在區隊黨風廉政建設上，我們着力抓好學習教育，堅持教育在前、防犯在先。在學習內容上，我們一是開展了以鄧小平黨風廉政和反腐敗重要論述爲重點的宣傳教育，着力提高黨員幹部的政治素質和理論水平，增強貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性。二是開展了以"三個代表"重要思想爲主線的黨性黨風教育，着重解決黨員幹部宗旨意識和理想信念方面存在的問題，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。
三是開展了黨紀、政紀宣傳教育，專門學習了黨的紀律處分條例、違紀嫌疑制度等規章，着重解決黨員幹部學法知法，提高執法守法的自覺性。四是開展了典型案例爲重點的警示教育，通過深入剖析案例，使黨員領導幹部始終保持清醒頭腦，自覺加強黨性鍛鍊，增強防微杜漸、拒腐防變的能力。五是切實開展廉政監督組活動，提高黨風廉政建設的主動性和自覺性。在學習方式上，我們堅持每月至少兩次學習活動，採取學習規章制度和撰寫學習心得相結合。
在做好學習教育的同時，我們堅持自律與他律相結合，建立健全制度，完善內部管理。先後修訂完善了《廉政勤政制度》、《違紀嫌疑制度》、《信訪穩定規定》等。我們在吸取了個別單位幹部違紀違法的教訓後，又制定完善了《區隊廉政建設和材料費、辦公費管理暫行規定》，進一步明確了經費使用程序、票據管理、禁止私設小金庫。
在幹部管理上，我們堅持領導幹部談話、領導班子成員重大事項報告、年度領導監督評議和幹部考覈制度。在安全生產上，我們堅持關口前移，重心下移，加強安全管理，從規範職工的操作行爲、工程質量、經費使用、竣工驗收等實施全程跟蹤監督。在今年的質量標準化建設中，我們提出以創建精品頭、精品面、精品線工程爲契機，大搞安全生產質量標準化，有效的保證了工程建設的優質。
4.強化公僕意識，進一步改進領導幹部的思想作風和工作作風。作風建設的情況是黨風政風的體現。今年以來，工區黨政工以"安全無小事，第一次就把工作做對、做好"爲工作出發點和歸宿點，認真貫徹礦黨風廉政建設會議精神，以幹部要有新形象、工作要有新要求爲總要求，突出抓好全區職工的思想道德建設和形勢任務教育，突出抓好政務公開、依法行政等工作。我們堅持把握好實地調研、方案論證、組織實施三個環節，對工區幹部職工提出的20件建議意見，做到件件有着落，事事有迴音。
二、加強工區黨建和基層組織建設，戰鬥堡壘和先鋒模範作用突出
"黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎"。做細、做實、做深基礎性、經常性的黨建工作，對團結和動員積極因素，抓好以區隊安全生產建設爲重點的中心工作具有特別重要的意義。
1.民主評議黨員堅持標準。全區66名黨員(其中預備黨員4名)，100%參評，沒有不合格黨員。今年工區民主評議黨員工作，注意結合工區生產建設實際和今年的目標任務，突出抓好xx屆三中、四中全會精神和新黨章"雙學"活動，圍繞"如何發揮黨員先鋒作用"這個主題開展學習、討論，全體黨員在如何發揮黨員先進性上達成共識：一要有先進的理論武裝;二要有無畏的犧牲品質;三要有優良的崗位技術。
2.幹部考覈任用堅持制度。嚴格按照《工班長選拔任用制度》，按照羣衆推薦、組織公示、羣衆測評、綜合考覈等程序，完成了工班長的任用和選拔。
3.黨員管理嚴格規範。我們堅決落實"公示制"要求，進一步加強黨員教育管理工作。在今年工區4名黨員發展和4名黨員轉正工作中，我們堅持標準，嚴格程序，做到在申領黨表前11項資料齊全，發展和轉正前堅持"上牆"公示，既教育了本人，又擴大了黨總支工作的影響力。
4.統籌兼顧，總體推進，各項工作得到全面加強。工區職工之家、羣監網、青安崗、民兵哨先後被集團公司評爲先進集體，綜合治理、信訪穩定、計劃生育等工作也取得較好成績，確保了全區形勢的穩定發展。
三、充分履行職能作用，爲完成全年工作目標竭盡全力
今年，是我們運搬工區各項工作取得穩步推進的一年，在這一年裏，我們在礦黨政的正確領導下，緊緊圍繞礦井"103657"的奮鬥目標，克服生產接續頻繁，運輸任務繁重，人員相對緊缺等不利因素，團結帶領全區幹部職工解放思想，更新觀念，提升境界，勇於創新，本着完善管理制度，創新工作機制，嚴格責任落實，規範整治提高的工作思路，樹立安全無小事和第一次就把事情做對、做好的全新理念,以"雙基"建設爲總抓手，強化現場監督，充分發揮工班長和各級管理人員的主觀能動性，調動各方面的積極因素，確保了各項工作任務較好完成。
1.創新黨建工作載體，爲區隊建設提供堅強的源動力。
一是圍繞安全生產的中心工作，開展爭創活動。今年接續頻繁、運輸任務重、安全管理變數大的實際，要求我們必須齊心協力，超常工作，黨組織和黨團員必須切實發揮戰鬥堡壘和先鋒模範作用。工區黨政因時制宜，因勢利導，在全區開展了"立足崗位比貢獻，安全生產當先鋒"競賽活動，激勵廣大黨團員立足本職，開拓創新，爭當先鋒。我們還針對工作各階段特點，開展競賽活動。在質量標準化建設中開展"比速度、比服務、比質量"的"三比"活動;
二是創建學創型區隊，提高綜合素質。適應礦井發展要求和工區的安全生產需要，我區制定了創建學創型區隊措施，以提高幹部職工素質。明確創建目標，杜絕重傷以上人身事故和二級以上非人身事故，輕傷事故率降低至最低限度，力爭消滅輕傷事故，"三違"現象達到穩定受控狀態，實現安全生產。及時足額滿足採掘一線的車皮材料供應，增強一線的滿意度，實現優質服務。礦井運輸質量標準化月月達到動態行業標準;安全程度評價鞏固提高;各項貫標杜絕重大不合格項;軌道優良品率達到95%以上;設施、設備完好率達到"90.5.1"的要求。杜絕各種刑事、治安案件，消滅不文明行爲，力爭全員違法違紀率爲零。黨務、黨風廉政、民主管理、羣衆組織建設、精神文明建設、計劃生育、綜合治理等各項工作要有新突破，力爭取得新飛躍，進入公司先進行列。
2.強化組織領導，推進目標任務的完成。
今年以來，工區各項工作頭緒多、壓力大的情況下，強化目標意識，強化責任意識，強化組織領導，克服各種困難，精心謀劃，統籌安排，抓緊當前，不等不靠，立足各項工作早安排，措施早落實，項目早啓動，安全生產工作取得了一定的成績。
1-11月份，全礦計劃供應車皮150153個，實際供應157095個，完成計劃的104.62%，井口提矸114769車、供料58448車、地面翻矸858155車，其中排放選煤矸石和洗煤矸石743386車，排放掘進矸石114769車。平均比去年同期提高了21.6%，前十一個月計劃鋪軌18400米，實際鋪設35431米,完成計劃的192%,另外，安全快速、優質高效地完成了11個工作面安撤的運輸任務。
四、問題與體會
今年我區運輸任務非常繁重，雖然各項工作取得了一定的成績，但在實際工作中仍然存在一些較爲突出的矛盾和問題，一是安全管理相對還比較薄弱，"三違"現象、不規範操作行爲、零打碎敲的事故還時有發生。特別是今年發生了1起重傷和4起輕傷事故，說明我區在安全管理上仍存在漏洞和空檔，還遠未達到穩定受控的程度;二是工班組長認識不到位，思想境界低，觀念轉變慢，現場安全管理責任落實不到位，工班長職責作用發揮不充分，存在畏難情緒，在今後的工作中，還需要進一步堅強教育和管理;三是個別幹部作風和思想觀念更新較慢，管理缺乏創新，職工素質有待於進一步提高，離第一次就把事情做對、做好的要求還有一定差距等。以上這些不足和問題我們將高度重視，在今後的工作中積極採取有效措施，努力克服，認真加以解決。
在今年三個文明建設中我們的工作體會：
一是咬定目標不放鬆，堅持標準不動搖。在全區上下搞好宣傳發動，強化質量意識，強化標準意識，強化責任意識，做到無論任務多重，困難多大，安全生產目標決不動搖。
二是狠抓措施落實，營造濃厚氛圍。圍繞推進質量標準化建設，深入開展"立足崗位比貢獻，安全生產當先鋒"活動。採用多種形式，形成強烈氛圍，推進區隊建設工作。
三是嚴格質量標準，深化嚴細管理。以建設精品面、精品線、精品頭爲突破口，堅持實施"精、亮、淨、美"工程。一是進一步強化質量教育，增強職工的工程質量、運輸服務質量、工作質量意識，使搞好質量標準建設成爲幹部職工的自覺行爲;二是深化質量標準化建設，進一步細化標準，嚴格獎懲，在班組之間着力開展質量標準化活動，確保質量標準化建設升級上檔;三是強化文明生產，嚴格材料碼放確保個車場及兩巷整齊暢通;四是持續實施"三零"工程，嚴防雜物混入煤流系統，促進礦井煤炭質量的進一步提高。
四是創新學習載體，提升隊伍素質。充分利用各種形式，緊緊圍繞礦黨委要求的學習教育內容，嚴抓落實，努力提高職工的政治素質、大局意識、道德品質和創新精神和進取精神。同時，以深化創建學習型組織爲主線，制定靈活的激勵政策，採取有效措施，激發幹部職工學習的興趣，提高職工學習、進取、創新的積極性和主動性，努力培養一支高素質的職工隊伍。
五是發揮黨建優勢，強化實施效果。以弘揚開拓創新、艱苦奮鬥、求真務實、廉潔勤政和聯繫羣衆之風爲重點，狠抓黨員幹部作風建設，爲職工樹立良好榜樣。系統思考，超前工作，團結協作，不斷提高區隊幹部的管理水平和工作能力，努力把區隊班子建設成求真務實、奮發有爲的堅強戰鬥集體。進一步加大黨員的教育與管理力度，深入開展"黨員責任區"競賽活動，發揮黨總支(部)戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，促進黨建工作規範運作。同時及時制定"十佳"評選規劃措施和標準，嚴格考覈，積極選樹"十佳"典型，使職工學有榜樣，趕有目標，促使我隊整體工作再上新的臺階。
述職人：
20xx年xx月xx日
2022學校黨委書記述職報告 篇16
在市直機關黨工委的領導下，本人以“三個代表”的重要思想和十x大精神爲指導，帶領黨委一班人，以認真負責的態度，勇於開拓的創新意識，嚴於律己的頑強作風，樂於吃苦的奉獻精神，按照省委“四謀發展”的實踐主題、“四個重在”的實踐要領、“四個關鍵”的工作要求，緊緊圍繞'抓黨建促發展稅收，請黨外同志提意見和建議。
2022學校黨委書記述職報告 篇17
尊敬的領導：
自20xx年x月xx日，根據組織安排，我由xx鎮長調整爲車橋鎮黨委書記。近一年來，在縣委縣政府的正確領導下，我與車橋鎮廣大幹部羣衆一道，認真貫徹執行黨的精神，牢固樹立和落實全面協調可持續發展觀，努力構建和促進社會經濟事業的發展，緊緊圍繞農村改革發展穩定的中心工作，恪盡職守，廉潔自律，勵精圖治，開拓創新，全鎮經濟建設和社會事業發展都取得了一定的成績。現遵照上級有關精神要求，本人就一年來貫徹落實黨風廉政建設責任制和工作情況彙報如下：
一、加強學習，換好腦子
俗話說：活到老，學到老，還有三分學不了，加強學習是避免走彎路的辦法，也是提高自身素質，提高領導水平和工作能力的最有效途徑，而且只有理論上的清醒，才能保持政治上的穩定。因此，我十分重視加強學習：
一是向同事學，我與鎮幹部一道，每個星期五的下午輪流講學，自己帶頭備課，帶頭講，帶頭學;
二是向書本學，多年來，我養成了每晚睡覺前都要看幾個小時書的習慣，不斷學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想，科學發展觀和構建和諧社會等理論知識，學習黨在農村的一系列方針政策，學習科技知識，經濟知識和其他社會科學知識，以提高自身素質;
三是向實踐學，注重理論聯繫實際，一邊學習一邊思考，使我在政治上比較堅定，在複雜的現實矛盾面前比較清醒，從而使思想認識得到提高。
二、深入調研，找好路子
思路決定出路，只有思路清才能方向明。我深知，一個鄉鎮要發展，沒有一個好的思路就會在工作中失去奮鬥方向和目標。來車橋後，我一面廣泛聽取和徵求鎮村幹部建言獻策，一方面深入實際調查研究，在經過深入思考，充分論證後，提出了發展思路，即做一個品牌，建好車橋白水倆個集鎮，發掘旅遊礦產林業三大資源，打造團結高效廉潔務實四好班子，實現一棵梨，一根竹，一袋菌，一粒米，一條魚五個一的目標。我相信有大家的支持，有鎮村幹部的努力，一定好走出一條農業穩鎮，工業強鎮，旅遊興鎮的新路子，逐步把車橋打造成種養大鎮，工業重鎮，休閒旅遊明鎮。
三、健全制度，定好格子
人管人，累死人，制度管人才能真正約束人。我與班子成員一道，制定了鎮村幹部點到制週一週五學習制度，完善了財務考勤值班用車接待等一系列制度，以制度管人，大家在制度面前人人平等，通過一系列的制度化規範化管理，使鎮村幹部的思想作風和工作能力不斷得到增強，獨當一面破解難題發展經濟的能力得到提高。
四、廉潔自律，正好身子
公生明，廉生威，打鐵還需本身硬。我經常說的一句話自己要當幹部，就當得乾乾淨淨，不犯錯誤，要想錢，就不當幹部，一心一意做生意賺錢，憑本事賺錢絕不得冤枉錢自從擔任鄉鎮領導那天起，我就嚴格要求自己，時刻做到公道正派廉潔從政。
一是認真履行好黨風廉政建設第一責任人的職責，按照一崗誰主管誰負責的原則，全面落實車橋鎮黨風廉政建設責任制的各項任務和要求，自願接受鎮村幹部的監督;
二是嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定。我嚴格遵守領導幹部廉潔自律五個不許，鎮村建設工程項目，一年中遇到不少，但我從不插手工程承包，沒有讓一個親人親友承，還主動爲一些工程款兌現找路子，但從不在其中打主意，撈好處。
三是樹立五官端正形象，做到：嘴不歪，講真話，說實話，道公道話;眼不斜在看人識事上，用發展的眼光看人;耳不偏，能聽進不同意見，做到多方面多形式多渠道聽取意見和建議;手不長，不伸手向組織要官要權，不向羣衆要錢要物，不以權謀私損公肥私，把克己奉公廉潔自律，作爲行爲標準;腿不短，經常要求自己深入羣衆深入農戶，深入農村第一線，搞調查研究督查指導。始終把車橋事業放在第一位，不懷非分之想，不圖不義之財，不謀一己之利，嚴守思想道德防線，絕不能碰法律紅線，做到慎初慎獨慎微慎終，始終保持政治上的清醒，經濟上的清廉，生活上的清白。
四是自己甘做五種人。有人說，鄉鎮幹部政治上是下人，生活上是窮人，工作上是忙人，服務上是僕人，家庭上是客人。既然選擇了做鄉鎮幹部，我就無怨無悔甘心做上面五種人。
五、勤政廉政，帶好班子
一個鄉鎮發展快與慢，關鍵在於能否樹立正氣，樹立正氣的關鍵又在於鄉鎮領導班子的形象，在於公正辦事，公正用人。要實現車橋大發展，鑄造車橋新輝煌，就必須要有一個幹事創業的領導班子，有一支工作紮實作風優良的幹部隊伍。因此，我始終把抓班子帶隊伍放在重要位置來抓，對幹部不良行爲及時批評制止，對錯誤做法及時糾正改進，努力使全鎮上下心往一處想勁往一處使，從而形成一心幹事的合力。
六、真抓實幹，邁好步子
說一千道一萬，最後還看你怎麼幹。市委陳安衆書記提出千秋偉業在於創，九江鉅變在於幹。我們車橋基礎差，地位低，不恆下心來狠幹幾年，將是很難有所作爲的。因此，我能吃一些苦：
一是急得苦，鎮裏很多工作都落後於別的鄉鎮，只要在全縣一排名，我就狠急，總想着如何把工作儘快儘早完成，不落人後;
二是想得苦，怎樣才能把車橋的優勢發揮出來，怎麼才能把車橋的資源推銷出去，我花了不少的心思，就拿河來說，我想打造一個畲族特色，但該屋場已經被當地人同化，找不到少數民族的一點痕跡。偶發奇想，在網上找資料查信息，我一查一找連續二是躲個晚上;
三是跑得苦，爲了招商引資，爲了在上面搞項目，我有時出門三天卻有兩天在火車上過。
七，求真務實，結好果子
功夫不負有心人，在全鎮村幹部的齊心努力下，我們也做了一點事，取得了一些成效。但，這與上級組織要求有一定距離，與其他鄉鎮比較有一定差距，有距離就有奮鬥目標，有差距就有發展空間，我堅信，有上級的正確領導，有組織的關懷單位的幫助，全鎮上下的共同努力，車橋的發展大有希望，車橋的明天會更加美好!
述職人：
20xx年x月x日