掛職述職報告4篇

尊敬的各位領導，同志們：

20xx年xx月，根據組織安排，我先後在xx工作組和xx工作組進行掛職鍛鍊。現就一年來的思想、工作、作風和紀律等方面情況作如下述職，請予評議。

一、勤學善思，注重提高自身素質

我深知，學習是永恆的主題，思想是行動的先導，理論是實踐的指南。尤其是作爲一名掛職鍛鍊的基層幹部，只有不斷學習，才能不斷提升自己，才能適應工作崗位的需要。一年來，我積極利用業餘時間堅持自學，不斷提高自身思想政治素質和工作能力,不斷提高理論修養。一是認真地學習了馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，不斷提高自己運用科學的世界觀和方法論洞察世界、開展工作的能力，提高自己站在政治的高度認知、分析、處置各類問題的能力。二是系統學習了三個代表重要思想、科學發展觀重要理論，以及十八大等中央、省、市重要會議精神，準確及時把握各個時期的工作重點、執政方針和施政方略，自覺在政治上、思想上、行動上與黨保持高度一致。三是積極學習國土管理、徵地拆遷等方面知識。自從來到徵地拆遷一線崗位後,深刻地瞭解到徵地拆遷涉及的政策內容繁多，對房屋的結構以及附屬物的不同，採取的補償標準都不一樣，其面積丈量方法也有講究。爲此，我更是全身心的投入學習，不分白天黑夜，向書本學，向有經驗的領導和同事學，不斷提高個人的業務能力和水平。通過學習，我感到自身政治理論水平進一步提高，工作思路和方法更加開闊，對工作的全面把握和駕馭能力進一步提升。

二、積極進取，不斷提升履職水平

不管是在城管辦還是在徵地拆遷一線，我都始終秉承着以高度的責任感和強烈的事業心，抱着對組織、對單位、對個人負責的態度，竭盡全力地做好組織和領導交辦的各項工作。

衆所周知，徵地拆遷工作涉及問題多、難度大，而拆遷戶要求多、差別大，爲做好徵地拆遷工作，我不斷強化奉獻意識、勤政意識和進取意識，堅持做到工作想到前、做到前、服務到前。一是掌握政策標準，友善溝通羣衆。爲了學懂、學透我區徵地拆遷的各種政策和標準，我查閱資料、請教領導和同事，通過“白加黑”的認真學習，掌握了市中區徵地拆遷文件的精神以及建築物及土地面積丈量方法，做到了心中有數。同時，我嚴格以“腿勤、嘴勤、手勤”的三勤標準來要求自己，長期性“五加二”的下村到戶開展工作，與拆遷戶進行面對面的交流，講政策、說標準，讓羣衆瞭解政策，明白補償標準，讓羣衆對我們臉熟，讓羣衆感受到我們的友善，明白我們是站在維護他們利益的角度，爲他們想事，爲他們辦事。二是辦事主動靠前，羣衆服務在先。徵地拆遷工作從來都是環境情況複雜，羣衆工作難做。對此，我始終堅信“凡事預則立，不預則廢”， 始終做到提前調研、提前預測、提前安排、提前處置的“四提前”方法，積極增強工作的前瞻性和預見性，提前處置好可能發生的問題，瞭解羣衆的所思所想，始終做到心中有數。同時，在徵地拆遷過程中，我堅信服務羣衆是根本，始終積極爭取羣衆中的積極分子，依靠羣衆帶動，宣傳發動，服務推動的方式，既及時化解矛盾，又通過熱情、熱忱、熱心的服務使羣衆相信我們的誠意，配合我們的工作。近一年來，通過這種方式方法，我順利化解矛盾8起，勸解釘子戶3戶。三是細緻入微着眼，溝通交流着手。拆遷工作的好與壞，關鍵在工作做得細不細。徵地拆遷工作的複雜性在於面對人羣多，可說“人上一百，五顏六色，人上一千，樣樣都全”。如何應對這各種各樣類型的拆遷戶呢？對此，我始終堅持對拆遷戶建立詳盡的一戶一檔資料，並通過平常上門談話交流的方式，在不引起拆遷戶注意的情況下，取得一些該拆遷戶的主要社會關係及他們的一些真實的想法，每次談話都做好記錄，從中尋找出下次上門或電話聯繫的引語，同時思索針對該戶羣衆的下步工作策略。通過這種溝通交流建檔的方式，我對自己負責的拆遷戶情況做到了瞭如指掌、如數家珍，變“擾民”爲“走親”，使拆遷戶對我們從陌生到熟悉再到親切，從生硬的交流到推心置腹的溝通，使拆遷戶對我們的理解和信任逐漸增加。四是陽光透明作業，公平公正辦事。拆遷難就難在拆遷戶怕政策拆遷無法做到公平公正，不配合政府的工作。爲確保拆遷戶合法利益不受到侵害，我在評估、對賬、簽約等工作中，始終堅持公平公正，絕對不讓老實人吃虧，絕對不讓“拖拉戶”佔便宜。在拆遷評估算賬中，始終一把尺子量到底，政策落實嚴格，陽光透明作業，把羣衆擔心的問題提前公諸於衆，保障羣衆知情權和監督權，打消羣衆疑慮，始終做到羣衆知曉、羣衆參與。

三、遵規守紀，始終堅守廉潔底線

作爲一名黨員幹部，我始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導工作，自覺遵守黨和國家的法律法規，嚴格執行廉潔從政的各項規定，尤其是在徵地拆遷這樣的特殊崗位上，更是時刻在心中緊繃廉潔這根弦，始終做到不吃羣衆一頓飯、不抽羣衆一根菸，始終以自重、自省、自警、自勵來嚴格約束自己，做到對待“名利”平和、知足，對待“權位”敬畏、淡泊，對待“職責”盡心、竭力，不爲私心所擾，不爲物慾所動。

作爲一名年輕的基層幹部，我始終保持謙虛謹慎的作風和積極進取的精神，始終堅持團結協作，善與同志溝通交流，大事講原則，小事講風格，以高度的責任感和強烈的事業心，盡心盡力幹好本職工作。

四、展望未來，揮寫“中國夢”畫卷

習總書記提出實現偉大復興就是中華民族近代以來最偉大夢想，向我們展示出一幅民族復興的“中國夢”恢弘畫卷。可以說，中國夢不但承載着歷史的厚重，而且體現着改革創新的時代特徵。實現中國夢，必須走中國道路、必須高揚中國精神、必須凝聚中國力量。當代中國所處的發展階段，決定了全面建成小康社會是中國夢的根本要求，中國夢也呈現出這個階段的諸多重要時代特徵。相應地，對於市中區來說，加快建設內江“工貿雙強、城鄉共進”先進區，奮力在次級突破、川南縣區競爭中率先突破，實現市中區的發展振興也是我們中區人的“中國夢”。

爲此，我積極投入到同心共築“中國夢”主題大討論活動中，先後撰寫了《我的中國夢 奉獻在基層一線》和《立足本職 踏實工作 同心共築“中國夢”》兩篇文章，把我的“中國夢”與大家交流，也吸收大家心得的精華，讓我心中的夢更加完整，也更加務實。而我也將在日後的工作和生活中自覺踐行活動精神，從我做起，從細微處着手，從自己的一言一行開始，努力提高自身的綜合素質，更加盡職盡責工作，爲中區的“工貿雙強，城鄉共進”做出自己應有的貢獻。

雖然我在掛職期間取得了一定的成績，但仍有不足，一是學習仍然不夠，自身素質還需進一步提高；二是工作創新不夠，細節思考不足。我將在今後的工作中認真加以改進和克服，也請各位領導和同志們給予批評指正和幫助，謝謝大家！

今年6月份，受市委組織部委派，我有幸到西安區掛職任副區長。區政府黨組決定由我分管民政、勞動、殘聯、辦事處等工作。尤其讓我感到驚喜的是西安區沒有把我當成“臨時工”，而是切實參預到區裏相關決策、重大問題研究、工作謀劃和重點工作的推進，這是對我極大的信任和鼓勵，也爲我學習鍛鍊構建了最好的平臺。我十分感謝區裏對我的關照、包容，同時也更加珍惜這難得的機會。半年來，在區委、區政府的正確領導和同志們的大力支持下，恪盡職守，務實創新，紮實抓好分管工作，較好地完成了各項工作。下面我將在西安區的工作和學習情況做以下彙報。

一、強化學習

首先是繼續注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。在實際工作中講政治、講大局、講團結，在處理問題上，始終保持頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地執行區委區政府的各項決議，對待工作不講條件，積極主動地參預到各項工作中去。其次是根據工作需要全面學習各種專業知識。我分管的工作主要是解決民生問題，包括低保、優撫、勞動就業、殘疾人保障等等，涉及到千家萬戶，每項業務都具有極強的專業性，所有業務都需要從頭學起。我一方面加強自學能力，豐富知識，開拓視野，熟悉業務。另一方面主要是向老領導、老同事勤於請教，加強同市級相關部門溝通交流。同時也能不恥下問，虛心地向年青同志學習專項知識，向社區工作者、公益性崗位人員、社區志願者等了解最基層工作情況。通過採取閱讀材料、查閱檔案、拜訪座談、實地調研、參加會議、學習考察等多種方式，目前已經系統地掌握了相關的業務知識，可以實實在在地爲西安區發展貢獻自己的力量。

二、勤奮工作

我一直具有較強的工作事業心和責任感，工作上敢於堅持原則，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作，不怕爲工作得罪人。同時也勇於開展批評與自我批評，能積極向領導請示，善於同其它同志交換意見，溝通思想。尤其是在業務問題上，堅持發揚民主，廣泛聽取基層同志的意見，集中羣衆的智慧。

1、推進落實，創新爭先。一是基礎設施建設。投資400萬元對牡丹立新辦及所屬6個社區進行升級改造。完成後6個社區全部達到省級300平方和諧社區標準，也是牡丹江唯一一個辦事所有社區全部達到省優標準，社區基礎設施建設得到飛躍發展。其中西牡丹社區將建成一個千米社區，成爲牡丹江地區面積最大、設施最完備、功能最先進的社區，也將成爲牡丹江社區工作的最大亮點之一。同時我還在整合社區資源方面進行了有益的探索，本着取之於民而用之於民的原則，對牡丹立新辦及所屬社區房產所有房產都親自進行全面覈查、測算，反覆比對，最終拿出價值130萬元的5套社區房產用以購置新社區部分房產，這種資源整合的模式今後會繼續得以實踐、推廣。二是服務領先。我區是全市唯一的居家養老試點城區。我們加強領導、整章建制、規範服務，並對100名助老專管員和201名社區幹部進行專職培訓。9月份，在齊齊哈爾召開的全省居家養老工作現場會上，我代表牡丹江做了經驗交流。目前這項服務已在全區全面鋪開。三是培訓創新。在全市首家開展了社區幹部“星期六大講堂”活動。與牡丹江大學聯合，聘請民政、勞動、心理等專家、教授，圍繞提高理論素養、提高知識水平、提高業務本領，開展了六個方面內容的培訓（政治理論、社區業務、政策法規、社工隊伍建設、公文寫作、電子政務），使社區幹部綜合素質有了明顯提高。

2、加強協調，確保穩定。一是處理出租車羣體事件。區委區政府及時做出正確決策，機關幹部全體包扶下到社區，在社區幹部的帶領下深入到每一個出租車主家講解政策，化解矛盾，社區幹部每天甲7點晚8點都要入戶做工作，顧不上自已的身體，顧不上一家老小，放棄了一切休息日。我包扶溫春鎮65戶車主，最難辦的是南江村17戶車主，因爲他們用賣地錢買出租車，又相對集中，一直拒不出車。我就親自和他們面對面談，有時晚上談到半夜，最後雖然對政策仍有疑問，但是被我們西安區的誠意感動了，全部同意出車。可以說西安區在這次羣體性事件中勸導最爲成功，出車次數最多，付出的努力最大，爲帶動全市恢復正常營運做出了不可磨滅的貢獻。二是爲國慶60週年慶典創造良好環境。從九月下旬全區就進入高度敏感期，集中所有力量對不穩定因素進行大排查。所有屬地不屬事的上訪案件都由各辦事處負責，我就是相應包案責任領導。我們採取逐人見面、逐人掌握、逐人落實，採取有力手段，堅決穩控。對個別情緒激動人員，我也親自爲其疏導。基本上完成穩控工作。三是日常穩定工作。我分管的民政中的低保、廉租房、優撫，勞動中的仲裁，殘聯中的救濟都是羣衆最關心的問題，也是最不好平衡的問題。今年廉租房實物配租73戶。我專門主持召開了聯席專題會議（街道辦事處、紀檢監察、民政、殘聯等部門參加），認真部署、周密安排，確保每個環節不出現一點紕漏，做到了“公開、公平、公正”。四城區唯有我區沒有上訪事件， 在全市廉租房會議上受到表揚。8月份，我區一刑滿釋放人員能過信訪要求享受三輪車政策，立即採取多種措施給予解決，市委書記徐廣國同志對此做出“落實得好”的批示。

3、組織有力，全面發展。一是招商引資工作中，我負責推進的小組目前已超額完成任務157%，居全區第一名。二是雙擁工作取得了突破。“八一” 建軍節，我們不侷限於駐區部隊，而是邀請全市駐牡部隊，召開了規模宏大的慶祝建軍82週年酒會。會上還舉行了我區18家單位與部隊軍民共建結對儀式。區委書記還親自帶隊走訪慰問部隊15家，得到了市領導和部隊官兵的一致好評。三是隊伍建設上有新提高。在社區建設彙報上，指導民政工作人員在西安區首創採用多媒體形式彙報工作。同時還利用廣電局的工作優勢，爲西安區在媒體及廣播電視技術上多次給予幫助。

三、一點體會

隨着對區裏情況的瞭解和工作的深入，使我深切地感受到了西安區改革開放以來經濟的高速發展和取得的巨大成就。工作中處處體現出發展思路的超前性、功能定位的準確性、幹羣關係的和諧性，我認爲西安區的領導班子能夠堅強領導、果斷決策，目前已經最廣泛地凝聚起職工的共識，最大限度地調動起蘊藏在職工中潛在的巨大能量，從容應對最嚴峻的挑戰，顯示出有效駕馭複雜局面的卓越能力，受到職工羣衆的衷心愛戴。

四、掛職收穫

1、錘鍊了務實作風。西安區的很多工作往往是“先幹後說、多幹少說、甚至幹了也不說”，注重工作的實際效果，不講排場，不搞形式主義。對於工作當中出現的問題，始終堅持“不爭論、不埋怨、不推諉扯皮，有什麼問題解決什麼問題”的務實態度，營造出和諧的工作氛圍，讓置身其中的每一個人氣順、心齊、有幹勁。

2、開闊了工作視野。區裏的工作具有很強的機遇意識和創新意識，近年來不斷解放思想、更新觀念、大膽創新。在這裏掛職鍛鍊，使我更加直觀地瞭解到區裏工作的特色和經驗，使自己開闊了視野、拓寬了思路，使自己的思維跳出了原有的圈子，學會了從大處着眼、小處着手的工作方法，學會了從宏觀層面思考工作，增強了掌控局面的能力。

3、增強了適應能力。對於來自機關的掛職幹部而言，最大的難題不是工作的難點，也不是快節奏的工作，而是工作性質和思維方式的不同。對此，我就多聽、多看、多問、多想。首先從自己的角度努力去理解、適應，在與他人的交流過程中主動介紹自己的情況，以增進彼此的理解和適應。同時，我堅持“謙虛自信”的準則，不害怕、不迴避矛盾的產生，通過有禮有節的方式進行工作，得到了領導、同事的認可。在這半年的工作中，我的適應能力得到了鍛鍊，也與區裏的幹部們建立了真摯的友情。這半年，是充實的半年，愉快的半年，更是收穫的半年。

五、存在不足與改進

一是深入基層調研不夠。個別社區還未去過，對一些基層狀況欠缺第一手資料。今後我想辦法多深入基層，多搞調查研究。

二是領導水平和協調能力還要加強。主要是因爲工作經經歷相對單一，對區裏情況掌握不多。今後要提高政治敏銳性和政治鑑別力，要善於透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

三是對分管工作還要進一步抓實。在工作落實不徹底時，有自己相對年輕，畢竟是掛職幹部，礙於面子不好深究的想法；還有抓細了怕越位，管多了怕越權的心理。因此有時對工作降低了標準。今後一定克服這種心理，以工作爲重。

最後，再次感謝組織部給我機會到西安區來鍛鍊學習，我請求繼續留在西安區工作。我將與西安區的領導和同志們繼續同心同德、同甘共苦、同舟共濟，爲西安區又好又快、更好更快的發展而努力。

爲深入貫徹落實省委“幫縣、聯鄉、駐村”工作的要求，經市委研究，按照區委組織部的安排，我有幸作爲xx市xx區教育培中心下派幹部定點幫扶xx鎮xx村，任xx村村主任助理。自20xx年9月28日至今以來，在xx鎮黨委、政府的關心支持下，我同xx村村支兩委同呼吸，共命運，深入學習貫徹黨的十八大精神，爲加快xx村經濟的發展，協助村支兩委解決了一些村民矛盾糾紛，幫助村民解決了一些生產生活上存在的因難。現我將掛職以來工作情況向大家彙報如下：

一、摸清實情，理清發展思路

到村報到後，積極同村支兩委成員開了見面會，並和村民組長、黨員代表、村民代表開了見面會，會後即時掛幫工作的目的、精神和掛幫工作組組長、成員的基本信息以及聯繫電話進行了公示，深入村民家中發放便民服務卡，用走訪座談形式，瞭解村情民意，在走訪村民過程中，我瞭解到村民對一些國家開展的惠民政策有不理解，不瞭解的地方，於是我找到村裏開展這一塊工作 人員進行了解，將我所瞭解到的情況反給村民。通過走訪，我積極向村老幹部，村能人瞭解其致富情況，希望將他們的創業經驗致富進行傳播，希望以部分村民的致富之道帶動xx村大部分人的發展。當然，在走訪過程中，我們也瞭解到部分村民之間、村民與村集體之間是存在矛盾的，爲了化解矛盾，我們摸底細，瞭解情況，努力化解矛盾。在掛職工作中，我收集國發二號文、黨的十八大相關精神，向村支兩委的黨員進行彙報，大家共同學習，並借黨員大會、工作例會共同學習討論xx村建設及發展。根據xx村實際情況，有針對性的制定出xx村駐村工作思路。

二、熟悉黨建，參與班子建設

着力參與村“兩委”班子建設。一是經常談心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的關鍵是抓班子。重視召開民主生活會，開展批評與自我批評，開誠佈公，實事求是，努力溝通交流，改變了過去“會議氣氛沉悶，發言少”等不正常現象。村幹部之間團結協助、合作共事的意識明顯增強。二是每月至少召開兩次工作例會。會前協商尋良策，會上明理鼓幹勁，會後督促求實效。大家的工作效能意識、“爭先進位”意識明顯增強，“班子形象一面旗，工作激情一把火，統籌發展一盤棋，創先爭優一條心”已爲班子成員耳熟能詳。三是制定和執行規章制度。明確分工和“包片”，制定了計生獎懲、考勤、印章、財務、廉政、學習、等制度，着力規範村務。一個制度型、規範型、學習型的村黨支部初步形成。

三、履行職責，狠抓基礎工作

掛幫以來，本人認真履行職責，協助村支兩委開展各項黨建基礎工作。一是與村委召開了幾次黨員大會，上黨課，學習有關文件，宣傳方針政策，通報黨務村務，結合工作，闡明黨員責任義務，佈置相應任務。二是根據“學習風氣好，團結協作好，勤政廉潔好，作風形象好，工作服務好”五大載體建設，結合xx村村情，讓黨員主要充當“人口計生信息員、鄰里糾紛調解員、政策法律宣傳員、公益設施看護員、森林防火員”等，讓黨員們都有承諾，都領任務，都擔責任，都行義務，增強了黨員們的“黨員”意識，努力發揮先鋒模範作用。

四、做好宣傳， 圓滿完成選舉

今年駐村適逢村委會換屆選舉，作爲今年駐村工作的一項重要內容，能否確保村委工作順利完成是檢驗駐村幹部是否有能力去幫助村委會建設一個好的領導班子，建設一支好的黨員幹部隊伍的重要指標。積極與村支兩委商議，想辦法，出點子，與政府交流溝通，走村入戶，發放宣傳單，召開村民代表大會多次，請xx鎮財政所所長宋光琴多次到村進行指導，圓滿順利完成了xx村第九屆村委會換屆選舉工作。

五、積極走訪，幫扶因難羣衆

我的派出單位給予了我工作大力支持，在瞭解到xx村幾戶貧困村民實際情況後，我單位取消黨支部的活動，將活動經費拿出來對困難戶送去了慰問金進行走訪慰問。讓困難戶切身感受到了黨組織的關懷和溫暖。相信在黨和政府及社會的各界關心支持下，未來的日子越過越好。

半年多以來的掛幫工作，我得到了單位、xx鎮領導和同事們、xx村支兩委和廣大村民朋友們的大力支持和認同，我想這與認真履行“五員”職責，用“真心交友，真情幫扶，真誠做事”的態度和工作方法是分不開的。我爭取再上一個臺階。

六、工作中存在問題

(一)農村工作意識淡薄。來到xx村之後，我思想意識淡薄。對當前農村政策和農村知識學習不夠;在一些具體事情處理上對農村解決問題的慣性方式掌握不多;駐村時間較短，村情民俗的瞭解學習還需加強，在今後的工作中增強自己的思想意識。

(二)農村工作經驗欠缺。我雖然生在農村，長在農村，但以前從未真正接觸過農村工作。農村工作經驗不足，工作方法和點子不多，創新能力不強等，工作需加強。

(三)交流溝通不夠。通過半年多來的掛職，我深刻認識到農村工作需要多與村支兩委，村民進行交流與溝通。只有經過交流與溝通才能更好地開展工作，才能更好推進工作有序開展。

七、下一步工作打算

(一)繼續學習，提升自我

深入貫徹落實科學發展觀，學習貫徹黨的十八大精神以構建富裕和諧生太文明新型社區農村爲目標，以增加農民收入爲根本，以加強村黨組織領導班子爲重點，以改善基礎設施建設、創新經濟發展模式爲手段，加快農村經濟發展步伐。加強學習，提升自我，多學習農村管理方面的知識，多向村支兩委人員學習，提升自己的內涵，完善自我。

(二)磨練自己，超越自我

按照“市委市政府、區委區政府、xx政黨委政府的要求，盡職盡責的完成好掛幫工作，磨練自己，在實踐中尋找經驗，充分挖掘自己的潛能，推動xx村經濟社會快速健康發展。

(三)結合實際，卓越工作

在以後的工作中，結合xx村的村情，瞭解村民之所需，及時解決農民反映的熱點問題，當好信息傳遞員，認真制定xx村經濟發展方案，與村支兩委同呼吸，共命運，共同打造和諧xx，推動xx經濟又好又快發展!堅信：眼前的風景固然美麗，但前面的風景更迷人!

謝謝大家!

近兩年來，我在xx鎮黨委、政府的領導下，認真履行工作職責，按照德、能、勤、績、廉五個方面鍛鍊培育自己，不斷強化自身理論學習，並把理論與實踐有機結合起來，使自己的工作水平，特別是解決疑難問題能力、顧全大局意識大大增強，所從事的鎮目標管理督查、紀檢、司法行政、信訪維穩等工作均受到市委、市政府和市級部門的表揚，20xx年全鎮綜合目標考覈綜合排位居全市20個鎮第6位，其中紀檢工作目標考覈居全市第2位;全市“調委會星級評定、調解員等級評定”工作現場會在xx召開，xx經驗在全市推廣。我個人先後被評爲“xx鎮優秀共產黨員”、“彭州市大調解工作先進個人”、“彭州市優秀基層信訪代理員”。現將兩年來的工作情況彙報如下：

一、把學習作爲推動工作的基礎，着力提高政策理論水平

20xx年5月，我從市級機關到xx鎮掛職鍛鍊，應該說是我人生的一個重大轉折。我來到基層，才經過一個月的工作，就深感機關工作方法在基層的不適應。原因很簡單，還是那句話：“上面千條線，下面一顆針”，每當遇到熱難點問題時，若沒有過硬的理論基礎和政策水平，那可真是“穿也穿不過，理也理不伸。”於是，我把加強學習作爲自己在基層鍛鍊的首要任務，專門爲自己制定了學習計劃，即每年讀一本書、每半年鑽研一部農村法規、每季度掌握一套農村政策、每月寫一篇學習心得、每週梳理一遍工作得失、每日記一篇民情日記。兩年中，我重新學習了《鄧小平理論》和“三個代表”重要思想，並通過20xx年xx鎮開展的學習實踐科學發展觀活動試點活動，對科學發展觀的內涵有了更深的認識。在學習中，我特別注重理論與實踐的結合，在推進農村產權制度及村級公共服務和社會管理“兩大改革”的實踐中收穫頗豐，解決了一批疑難問題。爲做好農村信訪和維護社會穩定工作，我加強《信訪條例》和相關法律法規的學習，併爲化解農村社會矛盾、解決農村熱難點問題做出了積極貢獻。

二、把每一項工作都作爲創新點，推進全面工作爭上游

在掛職鍛鍊期間，我主要從事目標管理督查、紀檢、司法行政、信訪維穩等幾項具體工作，由於我注重學習，並把理論知識與實際工作結合起來，使得我從事的每一項工作都有新的起色，在鎮、村(社區)和村(居)民議事會成員評議中，鎮黨委政府、村(社區)幹部和村(居)民議事會成員的滿意度均以98%以上。

(一)目標管理督查工作。我把鎮黨委提出的“推進城鄉一體化，全力打造彭州城市後花園”發展定位作爲目標管理督查工作的總方向，按照重點工作、專項工作和重大工程項目的不同實施要求，建立了三種督查查制度：一是報告制，每月1日進行工作預安排，由督查對象對照工作要求自行填寫本月各項重點工作事項及進度安排。每月30日進行自查，報告情況及存在的問題;二是通報制，由鎮目標管理督查辦，根據督查對象提交的預安排，對工作安排、落實和推進情況進行全過程督查，對督查中好的作法、存在問題、意見建議，均以《目標管理督查專報》的形式進行通報;三是督辦制，鎮目標管理督查辦對督查對象未在規定時間內有效辦理的工作事項，發出督辦通知書，要求督查對象在7個工作日內辦理完畢並反饋辦理結果。對情況複雜難以辦結的，或由於政策、權屬和其他條件限制不能辦理的，書面說明原因，由鎮黨委、政府研究決策。三制度的實行，有效推動了鎮內主要奮鬥目標的按時超額完成。在整個目標管理督查工作中，共形成《目標管理督查專報》12期，發出督辦通知32份，各督查對象完成率達xx0%。

(二)紀檢工作。我認真按照從源頭上抓好預防腐敗這個關鍵環節，堅持以人爲本、注重預防、突出重點、公開透明的原則，落實廉政風險自查制度。摸清了權力“家底”，各級領導幹部認真填寫《廉政風險防控管理權力清單登記表》，提交鎮黨委審覈確認。通過填寫權力清單登記表，鎮黨委、政府班子成員、中層幹部、一般幹部和村(社區)黨支部書記、村委會主任查找出風險點321個，爲規範權力運行，預防腐敗奠定的基礎，完善了在崗人員不履職或不正確履職等管理監督制度11個，解決了制度缺失問題。全體鎮、村(社區)幹部無論在抗震救災、災後重建中，還是在重大工程項目推進中，無一例紀法亂紀行爲，且養成了良好的工作作風。

(三)司法行政工作。把“創星評級”作爲推動“大調解”工作的載體，把培訓鎮、村、組三級調解員，落實“四原則”和“四個第一”作爲衡量“大調解”工作的“尺子”，有效的化解社會矛盾。

一是大規模培訓“三級”調解員。在鎮黨委的支持下，我加強與法院、檢察院、公安等部門的聯繫，舉辦鎮村組調解員培訓班3期，共培訓調解員和調解信息員359名，並在培訓中採取請法官座診、檢察官講廉、民警講法的辦法，強化案例分析，既增強了村組調解員的法律意識，又學會了依法調解的方法，防止了人民調解工作中存在的盲目性。

二是開展“創星評級”活動。爲調動各級調解員的工作積極性，按照市司法局的要求，在全鎮的調委會和調解員隊伍中開展了“創星評級”活動，在明確了星級調委會和等級調解員的評定標準後，極大地激發了調解員的主動性，創星評級意識普遍增強，學習業務、探索新的調解方法的人員增多，培育出了一大批綜合型調解員。通過民主推薦，組織票決，全鎮評出二星級調委會4個，三星級調委會8個，二級調解員1名，3級調解員9名，4級調解員17名，受到了市司法局和鎮黨委、政府的表彰。

三是落實“四原則”，堅持“四個第一”調解糾紛。根據災後農村出現的新情況、新問題和矛盾糾紛的新變化，我在認真調研的基礎上，我把矛盾糾紛分爲兩類四級：“兩類”，即一般民事糾紛、疑難民間糾紛，“四級”是社級調解型、村級調解型、鎮級調解型和聯合調處型。一旦矛盾糾紛發生，就按照“兩類四級”標準，確定調解人員和調解方法，使調解責任進一步明確。同時，在調解中，我落實“排查得早、發現得了、控制得住、解決得好”四大原則，堅持“第一時間介入糾紛、第一時間找出焦點、第一時間調解處結、第一時間進行回訪”工作方法，效果十分明顯。兩年來鎮調委會共調解矛盾糾紛232件，調處率達xx0%，調處成功率 98.3%，防止了4件“民轉刑”事件的發生，排查隱患16起，防止了3件羣體性發生，爲把xx鎮打造成彭州城市花園做出了積極的貢獻。

(四)信訪維穩工作。自信訪維穩工作落實到我的頭上，我根據自己掌握的情況，按照鎮黨委和上級有關部門的要求，制定了抓好信訪維穩工作的一套機制，即突出一個載體，加強兩個建設，抓住三個重點，強化四個活動，落實五個舉措。

一是突出一個載體。結合xx實際，開展了“我們在聆聽、滿意在信訪”活動，把“124”基層工作方法作爲主動接訪的重要載體，我牢固樹立起了熱情接待、耐心聆聽、上門服務、依法辦事、迅速辦理的工作意識，使羣衆充分感受到信訪部門的工作作風在轉變，爲加強行政效能建設帶來的新氣象，從而樹立起了信訪幹部愛崗敬業、辦事公道、服務羣衆、奉獻社會的良好形象。

二是加強兩個建設。即加強幹部隊伍建設和信息網絡建設，鎮、村兩級建立起了人人都是信訪接待員的幹部隊伍xx8人，落實了鎮黨委決定的信訪首接責任制，無論哪位幹部，也無論上訪羣衆來自哪裏，只要有事找到幹部，必須首先接待，瞭解事由，再分別報送相關部門及時處理。另一方面，開通了網上信訪，在組級建立起了181人組成的信訪維穩信息員，實現組到村、村到鎮、鎮到市級部門的信訪網絡，且運轉高效，方便了羣衆反映社情民意。

三是抓住三個重點。即抓住集體訪、越級訪、重複訪三個重點，以鎮黨委、政府的名義與各村(社區)簽訂了《信訪維穩目標責任書》，落實了信訪維穩工作責任制115條，條條對準信訪維穩工作目標，並把排查化解基層矛盾糾紛作爲考覈重點，有效遏制了“三重信訪”上升的勢頭，特別是涉產、涉遷、涉災信訪處理率達xx0%。

四是強化四個活動。即強化“領導接訪、領導包案、領導下訪、市領導接訪”四個活動，把領導接訪、下訪、包案中的批交辦件作爲我的工作重點，協助領導認真解惑釋疑、切實化解矛盾，對發現的工作問題，及時處理。兩年來，我鎮主要領導接訪(下訪)接件131件、分管領導包案79件，市領導接訪13件，通過我的努力和同志們的協助，辦結率達xx0%。

五是落實五個舉措。即“定期排查、現場督辦、聯合督查、信息預警、目標考覈”五大舉措，將信訪維穩責任落實到鎮職能辦所、村(社區)主要領導和企事業單位主要負責人頭上，並將各項措施與年終目標考覈相結合，凡信訪維穩目標考覈低於90分者，實行一票否決制，取消村(社區)目標績效獎和個人評先資格。

(五)黨委政府交辦的重要工作。成都至綿陽高速公路複線項目(以下簡稱成綿複線)是四川省人民政府納入“5.12”特大地震災後重建規劃的國家重大基礎設施項目，項目用地xx鎮涉及拆遷農戶xx8戶，按照鎮黨委政府的安排，我負責玉泉村14戶拆遷戶的拆遷安置工作。第一次面對“天下第一難工作——拆遷安置”工作，我與工作組人員一同走村入戶做政策宣傳和動員，入戶的摸底調查、拆遷協議的簽訂、安置點用地和拆遷戶的新房建設，我都親自參與，最終以實際行動打消了6戶“釘子戶”的顧慮，按期完成了拆遷安置任務，確保了項目的順利推進。

三、不放過在基層鍛鍊的每一個機會，促進自我快速成長

到xx鎮掛職鍛鍊，鎮黨委交辦的工作僅僅是我工作的一部分，我作爲組織上委派到昌衡村的黨支部副書記，抓好昌衡村工作，關注昌衡村發展是我又一項工作職責。在昌衡村，我不放過每一個鍛鍊機會，認真執行鎮黨委、政府的決定。

一是落實“124”基層工作方法絕不走過場。20xx年5月，當我來到昌衡村任職的時候，全市統一開展的加強基層基礎工作活動已在全鎮轟轟烈烈的展開。上任伊始，我便加班加點認識村組幹部，在他們的介紹下，我進組入戶，用xx天時間，走訪了全村xx00餘戶農戶，收集到村民反映的問題226個，其中村民反映最多的熱難點問題11個。在走訪中，我不忘自已來自司法行政部門，調解矛盾糾紛是自己義不容辭的職責，我便採取邊走訪邊調解的辦法，共調解矛盾糾紛41個，爲推動昌衡和諧發展發揮了一定作用。針對在走訪中村民反映的問題，我一一梳理、歸納，一起與村支“兩委”的同志商量，尋求解決辦法。經過我的努力，鎮黨委、政府和村支“兩委”幹部的支持，80%的問題當時就得到解決。

二是學習實踐科學發展觀，推動昌衡發展。在學習實踐活動中，我特別注意把理論與實踐相結合，認真領會科學發展觀的深刻內涵，結合昌衡村“打造昌衡故居、發展現代觀光農業”的發展思路。爲昌衡村的發展提出了自己意見：第一，通過修復昌衡故居，展出尹昌衡生平事蹟，弘揚愛國主義精神，並通過擴建昌衡紀念館、辛亥園林、昌衡廣場等，打造觀光農業，推動昌衡產業轉型和農民集中居住;第二，在昌衡故居規劃一片現代觀光農業發展區，推行土地流轉，通過招商引資，搞設施農業，爲城裏人體驗農事生活創造條件;第三，用五年時間，在觀光農業發展區的帶動下，促進農民生產生活方式的轉變，重點是承接城市文明的輻射，改變昌衡面貌。這些內容在村民議事上提出，得到了議事會成員的讚揚，並高票通過，形成決議，並確定爲昌衡村災後重建、科學發展的新思路。

三是在具體工作中做到精細，親自到位。近兩年，農村工作正如每一個人一樣，受到了“5·12”地震的洗禮，與之前相比更爲複雜，人們更加現實，如若在工作中粗枝大葉，得過且過，將嚴重影響黨委、政府的形象。我充分認識到這一點，便更加嚴格要求自己，遇事都事必躬親，親歷親爲。農村工作涉及面廣、大小事情繁多，無論是產改工作承包地實測還是城鄉環境綜合整治工作中農村散居院落的治理我都親自參與，我深深的體會到，當農村幹部不能只是說，還得親自幹，做給羣衆看，才能帶着羣衆幹。就這樣，羣衆的積極性、主動性調動起來了，試點組的“四治”目標實現了，目前已成爲全市平壩地區散居農戶環境綜合整治的典範，納入全省“五十百千示範工程”項目，羣衆的自豪感也得到增強。我自己也因此在羣衆中受到好評，20xx年底，村級黨組織換屆選舉中，以高票再次當選爲昌衡村黨支部副書記。

兩年的掛職鍛鍊時間即將期滿，從成功中積累經驗，從失敗中吸取教訓，兩年的掛職鍛鍊豐富了我的人生閱歷，提高的我的應變能力和綜合素質，是我成長道路上積累的一筆寶貴財富。