2022年學生會主席述職報告（通用8篇）

2022年學生會主席述職報告 篇1

首先，組織制度建設方面：在第四屆學生會工作的基礎上，有選擇地繼承，有原則地創新;在自身建設上，嚴明紀律，拓寬機制，明確職能，細化分工;制定了學生會日常工作指南;創建了信息傳遞部、創新創業部等拓展工作的新部門，進一步完善了評議部、社會實踐部等年輕部門;在選幹機制上，深層次明確了各部門的學生幹事培養流程及推選競選流程，本屆學生會對於新任各部門骨幹的選拔增設主席團面試、學生幹部競聘環節，來進一步考察學生幹部的語言表達，力求提高學生會幹部總體素質，爲下一屆學生會輸送優秀人才。此外，在學校領導的倡導和學生幹部的工作反饋下，制定出學生會改革建設辦法，比如：成立九江學院學生會常務委員會，促進校院兩級學生會組織間的溝通等等。

其次，校園文化活動方面：在繼續往屆的美食文化節，學生會籃球聯賽，“校園杯”足球賽，女子籃球賽，書畫藝術創作大賽，“校園杯”辯論賽，二手交易大會，學雷鋒活動系列等傳統活動及“喜盈新年”等多次聯誼舞會外，還創新地由各部門策劃、協調，共同舉辦了首屆“書院文化與九江學院人文精神”大學生演講比賽，“青春在改革開放中閃光”演講比賽，九江學院“學風與成才”演講比賽，首屆“校園杯”女子足球賽，首屆“四院友誼杯”足球賽，首屆環校園定向越野長跑賽。配合學校校風建設年，我們還聯合二級分會及潯東校區共同舉辦了“改陋習，樹新風，爭做文明大學生”巡迴圖片攝影展和“十無校園”萬人簽名系列活動，以促進在校學生規範日常行爲，培養良好的文明修養，提高綜合素質;爲促進校園民主化建設和大學生健康成長，學生會首創學生論壇，即“蝶湖論壇”，以協助學校爲同學們的成長成才、就業創業搭建平臺。此外，以老帶新初步策劃了九江學院首屆大學生文化藝術節系列活動及新老學生幹部經驗交流會等。

再次，與其他學生組織的聯繫與交流方面：根據本屆學生幹部上任之初面臨的實際情況，定期召開校院主席聯席會，結合在“江西省學聯第七屆委員會第八次主席團(擴大)會議”期間與省內各高校學生會骨幹探討、交流的心得經驗，加強了學生會內部各個部門的瞭解與協作，進一步緊密了與二級分會以及潯東、廬峯校區的交流。參照《九江學院學生會各部門工作考評辦法》、《“優秀學生分會”評比制度等文件，嘗試採取抽調二級分會幹部代表彙報工作等辦法進一步量化考評，在整體工作都比較突出的情況下，優中選優，評選出“九江學院優秀學生分會”八個，“九江學院學生會優秀部門”三個，特色部門三個，優秀部長五名，先進個人四十餘名。並且，本屆還加強了與社團聯合會，校報記者團等學生組織的交流，取長補短，共同進步。

綜上所述，在這一年任期裏，我體會到更多的是，學生會幹部可貴的奉獻精神和責任意識。我們有過歡笑，有過失落，在付出與回報裏不斷成長，我們也發現學生會的工作並不總如想象中那樣完美，但我們始終自信，因爲我們有理想，有信念。有一點毋庸置疑，那就是，九江學院學生會是先進的學生組織，是充滿希望、奮鬥不息的年輕團隊。如果說因爲走進學生會，我們成長了，改變了，那麼在學生會這個充滿活力、開拓進取的組織中，不論在過去還是未來，有一份不變永遠挺立在我們心裏，實現在每一份行動裏，那就是“厚德、篤行”。一直以來，校學生會陪伴着全校同學成長，我們的接力棒在一屆一屆的傳遞，工作中的不足會在接力中得到改進和完善。

作爲第五屆校學生會主席，我目睹了學生會全體同仁與我同甘共苦的一幕幕，在此，我感謝全體學生幹部對本屆學生會工作的支持，謝謝你們!

最後，希望新一屆學生會繼續堅定理想與信念，再接再厲，將學生會打造成團結一心、和諧進步的學習型團隊，牢記全心全意爲同學服務的宗旨，營造“競知向學”的校園文化氛圍，爲把九江學院學生會建設成爲黨團組織信賴、青年學生滿意的優秀學生組織而不懈努力!

2022年學生會主席述職報告 篇2

各位老師，各位同學：

大家好!

今天是我院20--年新學期的第一次全體幹部大會，很高興和各位輔導員老師和各位學生會及班幹部聚在一起商討我院的工作。其實我坐在這裏代表的是雙重身份，第一是作爲傳媒與藝術學院團總支學生會主席，第二作爲06級美術學本科一班的班長。首先我代表團總支學生會把我院對上學期工作的總結和本學期計劃向各位進行彙報，希望大家在下面能夠認真聽，對我們的工作提出合理寶貴的意見和建議。

上學期的工作總結：

在校團委及我院領導老師的帶領下我們傳媒與藝術學院在--——--學年下半學期做了以下工作：

迎新生工作，學生會換屆工作，起草我院學生會章程，--級學生太行山寫生彙報展，--級學生籃球友誼賽，--級學生優秀作品展覽，“主持人大賽”，爲計算機與科學技院06級學生的捐款，及我院學生會獨立承辦第一屆“畢業生雙向洽談會”的接待和會場安排工作等等。

配合校學生會的工作有：

紀檢部檢查校園不文明行爲，生活部的不定期衛生檢查，宿舍文化節，餐廳調查問卷等。體育部的全校籃球聯賽，冬季越野賽選拔。女工部的校禮儀隊選拔工作。學習部的“書香文化校園”“校園文化建設方案”稿件徵集活動。文藝部“大學生形象展示大賽”的選拔和排練工作等。

在這些工作中我們所選的四名禮儀隊成員全部被院裏接收，“書香文化校園”我們取得一個一等獎，一個二等獎。“大學生形象展示大賽”中我院取得一個一等獎兩個二等獎的驕人成績。我院的“主持人大賽”爲傳媒和播音專業的學生提供了展示自我的平臺，也爲以後的節目主持人準備了後備力量。我院爲計科系一腦出血家庭非常困難同學的捐款將近達到一萬元，爲該同學搶救生命提供了很大的幫助(給大家說一下，該同學的病情已有所好轉，現在正在家裏療養，我想他這一輩子都會記住大家是他的救命恩人的)。在畢業生洽談會中，學生會順利接待和安排一百多家用人單位，爲招聘會提供良好的後勤保障工作，得到學生處及院團委的一致好評。

在新的學期我們學生會的大體的工作計劃制定如下：

一、加強結構組織建設。

首先我們要加強學生會內部的結構建設，主要體現在團結問題上，從建校以來我院學生會隊伍一直都在不斷壯大，也逐漸走向正規和正統化。作爲一個好的團隊，我認爲只有大家團結一心，擰成一股繩，各部門之間相互配合，把整個學生會的工作當作自己的事來辦才能做出更加驕人的成績。可能如果對學生會了解的同學知道我們學生會內部一直都很團結，大家就像一家人一樣，

這一點一點也不誇張，在工作中我們有上下級稱呼，但在生活中我們一直以兄弟姐妹相稱。我希望這種風氣在以後的每一界學生會中都能夠永遠保持下去，形成一種傳統，二十一世紀有了一個素質過硬的團隊我們還害怕什麼?(給點掌聲好不?)

二、對各部門的工作要求。

1、學生會各部門必需要對本學期的每一項工作都要進行合理周密的計劃和安排，根據院團委大記事和我院計劃來制定本部門的相關具體工作。認真貫徹學院有關文件精神，創造有利條件力爭把各項工作做到最好。我們要有不怕困難的精神。

2、各部門應盡力單獨完成任務，防止所有工作都由部長完成，幹事卻只掛閒職的情況發生，其他部門只起輔助作用。要實行責任問責制，分配任務責任到人。該誰的任務誰來幹，工作出現問題要有人來承擔責任。

3、學生會是學生羣衆性組織，代表廣大同學的根本利益，是學生與老師之間的橋樑紐帶。我們要加強與各個同學的聯繫，充分利用本部幹事和各班班委，帶動他們的積極性，各部門要主動和班委打成一片。樹立良好的學生幹部形象，要想辦法讓班委瞭解和支持我們學生會的各項工作，班委如果有學習或者生活上的困難需要學生會幫忙的可以在我們值班時間直接到學生會辦公室，各部門值班人員不得懈怠此項工作。如果對我們學生會工作有意見直接可以找我或者是老師，我們會虛心聽取並接受。

4、各部門要真總結以往的經驗和教訓要杜絕再有隻顧效率不顧質量的情況發生。我們必須嚴格按照學生會的剛剛出臺的章程來實施量化管理進行合理的加減量化分制度。保證做到公平，公正。給幹事創造一個公平合理的競爭平臺，並以此來作爲評優評先和選拔幹部的依據。-這個章程和評優等等一系列的獎罰措施我在這裏要具體講解一下。以前我們學生會也制定過相關的規章制度，但是缺乏一個行之有效的方法來實行。簡單點說是對幹事和班委光靠加分沒有太大吸引力，我也是一個普通學生，我知道每位同學心裏邊想得都有那些東西。但是在以後的工作中學生會必須嚴格把關整頓好這種關係，也就是說相對應幹事和班委必須服從於管理，比如說學習委員要聽從於學習部，紀律委員要服從於紀檢部。

5、部門所開會議內容和所做工作要留有存根，到學期末以便總結上交辦公室進行存檔，給下屆學生會留下一定的經驗供其參考。

以上是我院學生會本學期的大體工作計劃，在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請各位教師和同學給予監督和指導，使我院的工作能夠更上一層樓。

2022年學生會主席述職報告 篇3

各位老師，各位同學：

大家好!

今天是我院20xx年新學期的第一次全體幹部大會，很高興和各位輔導員老師和各位學生會及班幹部聚在一起商討我院的工作。其實我坐在這裏代表的是雙重身份，第一是作爲傳媒與藝術學院團總支學生會主席，第二作爲06級美術學本科一班的班長。首先我代表團總支學生會把我院對上學期工作的總結和本學期計劃向各位進行彙報，希望大家在下面能夠認真聽，對我們的工作提出合理寶貴的意見和建議。

上學期的工作總結：

在校團委及我院領導老師的帶領下我們傳媒與藝術學院在08--09學年下半學期做了以下工作：

迎新生工作，學生會換屆工作，起草我院學生會章程，07級學生太行山寫生彙報展，08級學生籃球友誼賽，05級學生優秀作品展覽，“主持人大賽”，爲計算機與科學技院06級學生的捐款，及我院學生會獨立承辦第一屆“畢業生雙向洽談會”的接待和會場安排工作等等。

配合校學生會的工作有：

紀檢部檢查校園不文明行爲，生活部的不定期衛生檢查，宿舍文化節，餐廳調查問卷等。體育部的全校籃球聯賽，冬季越野賽選拔。女工部的校禮儀隊選拔工作。學習部的“書香文化校園”“校園文化建設方案”稿件徵集活動。文藝部“大學生形象展示大賽”的選拔和排練工作等。

在這些工作中我們所選的四名禮儀隊成員全部被院裏接收，“書香文化校園”我們取得一個一等獎，一個二等獎。“大學生形象展示大賽”中我院取得一個一等獎兩個二等獎的驕人成績。我院的“主持人大賽”爲傳媒和播音專業的學生提供了展示自我的平臺，也爲以後的節目主持人準備了後備力量。我院爲計科系一腦出血家庭非常困難同學的捐款將近達到一萬元，爲該同學搶救生命提供了很大的幫助(給大家說一下，該同學的病情已有所好轉，現在正在家裏療養，我想他這一輩子都會記住大家是他的救命恩人的)。在畢業生洽談會中，學生會順利接待和安排一百多家用人單位，爲招聘會提供良好的後勤保障工作，得到學生處及院團委的一致好評。

在新的學期我們學生會的大體的工作計劃制定如下：

一：加強結構組織建設。

首先我們要加強學生會內部的結構建設，主要體現在團結問題上，從建校以來我院學生會隊伍一直都在不斷壯大，也逐漸走向正規和正統化。作爲一個好的團隊，我認爲只有大家團結一心，擰成一股繩，各部門之間相互配合，把整個學生會的工作當作自己的事來辦才能做出更加驕人的成績。可能如果對學生會了解的同學知道我們學生會內部一直都很團結，大家就像一家人一樣，這一點一點也不誇張，在工作中我們有上下級稱呼，但在生活中我們一直以兄弟姐妹相稱。我希望這種風氣在以後的每一界學生會中都能夠永遠保持下去，形成一種傳統，二十一世紀有了一個素質過硬的團隊我們還害怕什麼?(給點掌聲好不?)

二：對各部門的工作要求。

1.學生會各部門必需要對本學期的每一項工作都要進行合理周密的計劃和安排，根據院團委大記事和我院計劃來制定本部門的相關具體工作。認真貫徹學院有關文件精神，創造有利條件力爭把各項工作做到最好。我們要有不怕困難的精神。

2.各部門應盡力單獨完成任務，防止所有工作都由部長完成，幹事卻只掛閒職的情況發生，其他部門只起輔助作用。要實行責任問責制，分配任務責任到人。該誰的任務誰來幹，工作出現問題要有人來承擔責任。

4.學生會是學生羣衆性組織，代表廣大同學的根本利益，是學生與老師之間的橋樑紐帶。我們要加強與各個同學的聯繫，充分利用本部幹事和各班班委，帶動他們的積極性，各部門要主動和班委打成一片。樹立良好的學生幹部形象，要想辦法讓班委瞭解和支持我們學生會的各項工作，班委如果有學習或者生活上的困難需要學生會幫忙的可以在我們值班時間直接到學生會辦公室， 各部門值班人員不得懈怠此項工作。如果對我們學生會工作有意見直接可以找我或者是老師，我們會虛心聽取並接受。

5.各部門要真總結以往的經驗和教訓要杜絕再有隻顧效率不顧質量的情況發生。我們必須嚴格按照學生會的剛剛出臺的章程來實施量化管理進行合理的加減量化分制度。保證做到公平，公正。給幹事創造一個公平合理的競爭平臺，並以此來作爲評優評先和選拔幹部的依據。 * 關於這個章程和評優等等一系列的獎罰措施我在這裏要具體講解一下。以前我們學生會也制定過相關的規章制度，但是缺乏一個行之有效的方法來實行。簡單點說是對幹事和班委光靠加分沒有太大吸引力，我也是一個普通學生，我知道每位同學心裏邊想得都有那些東西。但是在以後的工作中學生會必須嚴格把關整頓好這種關係，也就是說相對應幹事和班委必須服從於管理，比如說學習委員要聽從於學習部，紀律委員要服從於紀檢部。

6.部門所開會議內容和所做工作要留有存根，到學期末以便總結上交辦公室進行存檔，給下屆學生會留下一定的經驗供其參考。

以上是我院學生會本學期的大體工作計劃,在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難,但我堅信我們會排除萬難,盡最大的努力把工作做的最好,同時請各位教師和同學給予監督和指導,使我院的工作能夠更上一層樓。

最後祝大家工作順利!學習愉快!謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日

2022年學生會主席述職報告 篇4

首先，組織制度建設方面：在第四屆學生會工作的基礎上，有選擇地繼承，有原則地創新;在自身建設上，嚴明紀律，拓寬機制，明確職能，細化分工;制定了學生會日常工作指南;創建了信息傳遞部、創新創業部等拓展工作的新部門，進一步完善了評議部、社會實踐部等年輕部門;在選幹機制上，深層次明確了各部門的學生幹事培養流程及推選競選流程，本屆學生會對於新任各部門骨幹的選拔增設主席團面試、學生幹部競聘環節，來進一步考察學生幹部的語言表達，力求提高學生會幹部總體素質，爲下一屆學生會輸送優秀人才。此外，在學校領導的倡導和學生幹部的工作反饋下，制定出學生會改革建設辦法，比如：成立九江學院學生會常務委員會，促進校院兩級學生會組織間的溝通等等。

其次，校園文化活動方面：在繼續往屆的美食文化節，學生會籃球聯賽，“校園杯”足球賽，女子籃球賽，書畫藝術創作大賽，“校園杯”辯論賽，二手交易大會，學雷鋒活動系列等傳統活動及“喜盈新年”等多次聯誼舞會外，還創新地由各部門策劃、協調，共同舉辦了首屆“書院文化與九江學院人文精神”大學生演講比賽，“青春在改革開放中閃光”演講比賽，九江學院“學風與成才”演講比賽，首屆“校園杯”女子足球賽，首屆“四院友誼杯”足球賽，首屆環校園定向越野長跑賽。配合學校校風建設年，我們還聯合二級分會及潯東校區共同舉辦了“改陋習，樹新風，爭做文明大學生”巡迴圖片攝影展和“十無校園”萬人簽名系列活動，以促進在校學生規範日常行爲，培養良好的文明修養，提高綜合素質;爲促進校園民主化建設和大學生健康成長，學生會首創學生論壇，即“蝶湖論壇”，以協助學校爲同學們的成長成才、就業創業搭建平臺。此外，以老帶新初步策劃了九江學院首屆大學生文化藝術節系列活動及新老學生幹部經驗交流會等。

再次，與其他學生組織的聯繫與交流方面：根據本屆學生幹部上任之初面臨的實際情況，定期召開校院主席聯席會，結合在“江西省*第七屆委員會第八次主席團(擴大)會議”期間與省內各高校學生會骨幹探討、交流的心得經驗，加強了學生會內部各個部門的瞭解與協作，進一步緊密了與二級分會以及潯東、廬峯校區的交流。參照《九江學院學生會各部門工作考評辦法》、《“優秀學生分會”評比制度等文件，嘗試採取抽調二級分會幹部代表彙報工作等辦法進一步量化考評，在整體工作都比較突出的情況下，優中選優，評選出“九江學院優秀學生分會”八個，“九江學院學生會優秀部門”三個，特色部門三個，優秀部長五名，先進個人四十餘名。並且，本屆還加強了與社團聯合會，校報記者團等學生組織的交流，取長補短，共同進步。

綜上所述，在這一年任期裏，我體會到更多的是，學生會幹部可貴的奉獻精神和責任意識。我們有過歡笑，有過失落，在付出與回報裏不斷成長，我們也發現學生會的工作並不總如想象中那樣完美，但我們始終自信，因爲我們有理想，有信念。有一點毋庸置疑，那就是，九江學院學生會是先進的學生組織，是充滿希望、奮鬥不息的年輕團隊。如果說因爲走進學生會，我們成長了，改變了，那麼在學生會這個充滿活力、開拓進取的組織中，不論在過去還是未來，有一份不變永遠挺立在我們心裏，實現在每一份行動裏，那就是“厚德、篤行”。一直以來，校學生會陪伴着全校同學成長，我們的接力棒在一屆一屆的傳遞，工作中的不足會在接力中得到改進和完善。

作爲第五屆校學生會主席，我目睹了學生會全體同仁與我同甘共苦的一幕幕，在此，我感謝全體學生幹部對本屆學生會工作的支持，謝謝你們!

最後，希望新一屆學生會繼續堅定理想與信念，再接再厲，將學生會打造成團結一心、和諧進步的學習型團隊，牢記全心全意爲同學服務的宗旨，營造“競知向學”的校園文化氛圍，爲把九江學院學生會建設成爲黨團組織信賴、青年學生滿意的優秀學生組織而不懈努力!

述職人：

20xx年xx月xx日

2022年學生會主席述職報告 篇5

各位學生幹部：

大家晚上好!首先讓我們大家以熱烈的掌聲對新加入到我們這個組織的同學表示誠摯的祝賀和熱烈的歡迎。今天我們在這裏集會召開面向全體學生會成員的述職交流會。這次述職大會目的是以一個更爲直觀，更爲清晰的方式，讓大家瞭解上一個學期以來學生會工作經歷的點點滴滴，並在這些點滴中與大家分享我們的心得和體會。

回顧這半年來的工作，心中不免涌出無限感慨。自本屆學生會成立之後，在院黨委領導和團委老師的關心和指導下，緊緊圍繞學校、學院開展的各項中心工作，充分發揮學生會“全心全意爲同學服務”的工作職能。在我院廣大同學的熱心配合下，經過我院全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初制定的工作計劃，並取得了相對優異的成績，現就將過去一個學期的學生會工作簡單總結如下：

一、校慶六十載，測繪工大情

在校慶期間，我院學生會積極響應學校號召，配合校慶工作。同時以校慶爲契機，幫助我院學生對所學專業有更加深刻的瞭解和認識，瞭解測繪學科的最新發展趨勢，解決同學們在學習生活中出現的問題，提高學生的綜合素質，領略科學家、院士風采。我院特邀請在測繪界享有盛譽的寧津生院士，陳俊勇院士和王家耀院士來我校參加校慶典禮，並藉此舉辦院士訪壇活動。

通過此次活動，使測繪學院廣大師生對當今整個中國測繪行業有更深入更具體的瞭解。並通過院士們生動形象、細緻準確的行業評析，凝聚信心，鼓舞鬥志，激勵廣大師生奮發有爲。同時在整個校慶舞臺上彰顯測繪學院治學嚴謹，實幹踏實的形象，展示測繪學院的風采。

二、加強學風教育開展學術活動

在這半學期裏，測繪學院學生會根據廣大同學的需求，開展了一些貼近同學生活的學風建設活動：

學習部舉辦的“學習經驗交流會”，通過老生中優秀代表講解他們的學習和生活經驗，爲--級新生的大學生活點起了一盞明燈。

辦公室舉辦的“畢業生就業與適應職場教育活動”爲06級畢業生邁好走出校門的第一步奠定了堅實的基礎。

科技部舉辦的“電腦知識講座”，滿足了那些想學電腦的同學的求知慾。

體育部開展的“晨練活動”，培養廣大同學良好的學習生活習慣。

類似的活動還有“英語四六級講座”，配合學校樹立考風考紀，舉辦的徵集口號活動，等等。

三、深入開展勤工助學工作

贈人玫瑰，手有餘香。通過個人小小心意，幫助周圍的貧困生同學，這是一種關懷，更是一種力量。

測繪學院上學期兩次“一分錢愛心基金”收取，第一次收取3171.6元，位居全校第三位。第二次收取3202.6元，居全校第二位。

四、“文體藝術”類活動爲基礎，素質拓展爲主題，開展多種具有專業特色、民族色彩的高雅校園文化活動

在這一學期中，我院配合校學生會活動，舉辦了院級的新生演講賽，十佳歌手大賽，小品大賽和新生籃球賽，同時選出優秀選手代表我院參加校級比賽，並都取得了良好的成績。

我院還開展了一批特色活動：女生部承辦女生月開幕式，舉辦伊人風采大賽;調編部舉辦的智慧起跑線活動，宣傳部舉辦的寢室牌設計大賽等等。

值得一提的是，在冬季速滑比賽中，我院也取得了男子組團體第一，個人第一;女子組團體第五的好成績。

但在上學期的工作中，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：

1、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。

2、整體學生會成員素質有待進一步提高。

3、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，導致舉辦活動，受衆羣體的單一性，不具有全面性。

4、科技學術類活動舉辦的比較少。

這是我在學生會工作的第三個年頭，從起步到成長，自己也在時刻體會着不同階段，不同工作，給我所帶來的不同感受。工作方式，工作風格也經歷了變化。但我想唯一不變的是我們的工作理念和宗旨。從大大小小的活動中，我也總結了一些個人的心得體會。有經驗，有不足，也有期望。希望這些都能爲以後的工作帶來更多出彩的地方。

首先我想和大家分享的是我總結出的幾個工作公式。也是我歸納出工作籌備與實施當中不可缺少的幾個元素：

計劃—行動=零，落實—完成=零，價值—發揮=零，任務—溝通=零，能力—態度=零。這一組公式就像是一個完整的工作體系，缺少其中的任何一環都是不完整的。在舉辦的各項活動當中，不可否認，我們並沒有做到面面俱到，這也是爲什麼在工作進行中或者工作完成之後，我們回想起的時候，會覺得有脫節，有欠缺的地方。“一份具有可實施性的計劃書;一個清晰明確的工作任務;一種積極的工作態度;部門內部，各部門之間的及時溝通，部長，主席團的實時監督，每個人，每個工作團隊自我價值的充分發揮，這就像是一條工作鏈，密不可分，一環扣一環。”

2022年學生會主席述職報告 篇6

尊敬的老師，在座的各位同學

大家下午好!

我是咱們主席團副主席，來自計算機網絡08303班的李。在XX年11月份很榮幸的被老師們評選爲主席團成員，並擔任學生會副主席兼社團聯合會主席一職。在去年一年工作中在老師們的指導下，在同學們的幫助下以及各位主席團成員的協助下組織參與很多活動，並學到了很多。在這裏收穫了很多的經驗和成長。我很感謝能有這樣的機會和大家一起成長。

剛上任，學院組織組辦了“首屆大學生社團藝術節”，在此次活動中，我負責西安校區的社團的全面工作，組織各分院及院級社團編排了最能體現自己社團的節目，經過層層選拔，配合老師們推優。並在西安校區優先組織了排練篩選。並在社團文化藝術節中，我校區一共有一個社團獲得"最佳類綜合"社團，五個獲“五星級社團”的榮譽稱號。

認真貫徹學院關於社團的組織方針政策，根據學院社團成立辦法，組織創建了幾個新的社團，如“文藝協會”“體育協會”“宣傳協會”“清風武學社”“晨風技藝社”等多個社團，並引導他們發展，提供展示的舞臺，幫他們納新等工作，努力讓他們更快更好的發展。

其中最有成就的是院級社團—"揚帆社團"，該社團由XX年11月11日成立，最開始是我自己組織創建的。在老師們的關心下成長，在同學們的擁護下壯大，現在已擁有500多名社員，現已有兩年的歷史。兩年來，組織過各種不同而又豐富多彩的活動。和很多家大小型企業合作在校內組織過各種形式的活動，也曾帶領同學參加過一些公益性的活動。

曾邀請吉林省吉他協會常務祕書長張建老師到我校先後組織了三屆“文學音樂藝術交流會”，也曾在6.1時去吉林省孤兒職業學院陪他們過兒童節，併爲他們進行過募捐活動。5.12進行過募捐和祈禱，也曾在吉林省音樂廣播電臺做過一期節目。在校內組織過各種形式的晚會。效果都非常好。

現在正在積極籌劃兩週年紀念晚會，此次晚會的目標是“前無古人，後五年沒有來者”。兩週年要出紀念刊，準備禮物現場贈送。

下一年我們打算開始進軍雜誌、報紙類。

這確實是一個積極向上的團體，現在他的社員可以說是遍佈各大高校，其中有上海復旦大學的，吉林大學的、東北師大的等等。在我認爲一個社團做得不好就只是一個社團而已，如果做大了可以是一種文化，甚至一個企業。我覺得心有多高舞臺就能有多大，就看你做不做，怎麼做。而現在這個社團將要換屆，交給下一屆的組織。在這裏我由衷的希望老師們能繼續關注他們!繼續支持他們!懇請老師們能給他們的呵護。一起將他打造成一種文化。

在我們校區還有許許多多像這樣的社團，比如：青年志願者協會等。

社團文化其實是最燦爛的文化，他能提供的機會讓同學們在校園裏過的更充實，更有意義!畢業之際總想把最美好的祝福給學院留下，在這裏我由衷的祝願：學院的社團更加的豐富多彩，學院的明天更加的燦爛輝煌!

很感謝老師們一年來的關心和支持。主席團的工作將是我們大學生活最美好的回憶!

謝謝!

述職人：

20xx年xx月xx日

2022年學生會主席述職報告 篇7

在過去一年的成長日記和檔案裏，記錄着廣大同學的認可與支持，領導、老師和同仁的信賴。我從工作中不僅提高了自己的組織與協調能力，學會了怎樣尊重人、關心人、幫助人，還培養了自己的責任心與榮譽感。這一年的工作經驗使我對學生會的結構和運作有了一定的瞭解，也充滿了熱情。

在組織活動時，我一直樹立團隊意識，這已經形成了我的工作理念；也一直樹立服務和奉獻意識，在組織每次活動時我都努力使自己能夠構造作爲一名學生幹部的新形象，展現學生幹部的風采和工作的特色。我認識到，活動必須要有組織紀律性，要到位，這就需要提前謀劃，周密安排，並且始終保持責任意識。

我認識到，作爲一名學生幹部需要我們花出時間與精力使周圍同學的生活變得豐富、快樂。做工作，不是爲了幹而幹，而是我們從心底喜歡着我們的工作，愛着這一職務！這樣，不但不會覺得工作是負擔，反而感到每每做完，心中都會有一種感動。

我認識到，要善於總結，做好宣傳工作；要善於思考，注意創新工作方式；要善於溝通，具有全局意識；要善於學習，主動借鑑其他學院的工作特色。在工作中應做到“三到”“四心”，即“心到、眼到、手到”“細心、熱心、真心、誠心”，要做到以人爲本，以學生爲中心，全心全意爲學生服務。工作要達到思路清晰，抓好落實，見成效的目的。

當然，“人非聖賢，孰能無過”，我在工作中也出現過一些錯誤，但我敢於面對。通過老師、同學的批評、幫助及自己的努力來改正，我決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。正是由於這種態度，我纔會在奮鬥中迅速的成長和提高。

在自我要求上，要更進一步的不斷在實踐過程中提高自己的工作理論水平與經驗；積極履行學生幹部的橋樑紐帶作用，爲同學服務，爲老師分憂，在此基礎上不斷提高工作效率，嚴格要求，率先垂範，力爭做一個的學生幹部。

我會抓住機會，嚴格要求，積極進行改革，不斷追求新知，努力完善人格，勤奮踏實工作，積極磨鍊自己。我會思考創新、銳意進取、勤於奉獻。我會用實際行動來提高自己，服務大家。請大家支持我，投上你寶貴的一票。

凡事都要靠熱心來達成，我相信我的熱心，更相信我的能力。沒有試，沒有爭，怎麼就知道自己不行？試試就能行，爭爭就能贏。

沒有，只有更好"我相信在領導的信任，同學們的支持下，我的工作會更上一層樓，站在這裏我沒有別的選擇，唯有飽滿的精神，滿腔的熱情，百倍的信心，全心全意投入到工作中去。

豈能盡如人意，但求無愧於心。這是我的人生格言，不管最終我能不能當選我都不會有任何的遺憾，因爲我已經盡全力去做了，結果對我來說並不是很重要的，過程和經驗纔是我真正的老師，當然我也不會對自己失去信心，我相信我是最棒的。

2022年學生會主席述職報告 篇8

本學年，我係學生會工作的指導思想是：在院團委和系團總支的領導下，緊緊圍繞系團總支部署，密切配合院團總支的工作，切實做好學生服務工作，堅持求實效、求實務，在贏得廣大同學滿意上下功夫，以豐富校園文化，活躍第二課堂，促進廣大同學成長成才爲己任，充分發揮橋樑紐帶作用，達到代表廣大同學利益與促進學校學生工作的雙重目的，繼續推進我係學生會改革，不斷創新，利用各方面資源，進一步加強對班組工作體制的領導與互動，帶領全系同學以實際行動爲母校做貢獻。

一：加強結構組織建設。

首先我們要加強學生會內部的結構建設，主要體現在團結問題上，從建校以來我分院學生會隊伍一直都在不斷壯大，也逐漸走向正規和正統化。作爲一個好的團隊，我認爲只有大家團結一心，同舟共濟，各部門之間相互配合，把整個學生會的工作當作自己的事來辦才能做出更加驕人的成績。我希望這種風氣在以後的每一界學生會中都能夠永遠保持下去，形成一種傳統，

二：對各部門的工作要求。

1.學生會各部門必需要對本學期的每一項工作都要進行合理周密的計劃和安排，根據院團委的具體要求和我們分院的工作計劃來制定本部門的相關具體工作。認真貫徹學院有關文件精神，創造有利條件力爭把各項工作做到最好。

學生會是在學院黨總支和團委的指導下的代表廣大同學利益的學生組織，是聯繫學生與學院的橋樑和紐帶，是發展與繁榮校園文化的舞臺和基地，是培養大學生全面成才的重要載體，我們的本職是立足同學，服務同學，我自加入學生會以來，從未脫離這一主題，認真履行職責，積累了很多工作經驗，在組織活動的同時積極地帶頭參加了很多學生會的活動，取得一定成績。

首先，做好規範的存檔工作。學生會的每一次活動都有計劃、總結，以及由祕書處負責填寫的活動記錄表。做好活動記錄的備份存檔工作對於以後各項工作的開展將會有很大的便利，但之前的存檔工作做的不是很好，總是丟掉一些很有價值的文件。革新之處：要求各部的活動備份一式三份，分別放在本部，祕書處，學辦老師的檔案盒內，並將電子稿發到學生會的郵箱內。這是不成文的規定，必須長久貫徹下去，使學生會的存檔工作日益規範化。

其次，制定計科院學生會章程。學生會自成立以來，逐漸發展形成了納新制度、財物制度、會議制度、評優制度、獎懲制度等一系列規章制度，但林林總總，不成體系，也沒有落實到文字上。今後學生會有了規範化的章程，就會有規範化的運作，也爲計科院學生會長足的發展奠定了理論基礎。

當然，學生會的工作性質決定了我要以更高的工作標準來要求自己，要考慮到更多的細微之處，要以自己的細心、耐心和熱心做到疏而不漏、有條不紊!

三、嚴以律已，不斷進取

在開展學生會工作，不斷提升自己的組織、領導、協調能力的同時，我嚴格要求自己，一定要學好專業知識，爲以後的就業、找工作打下堅實基礎。同時，我也深知如果一個學生會主席沒有相當好的學習成績，是不能讓下屬們信服的，也不會在學生會長久的工作下去。本着這樣的思想，我抓緊一切工作之餘的時間來學習!

四、總結過去，昭示現在，指導未來。

兩年以來，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作，取得了一定的成績，從中得到了鍛鍊和提高。同時，也爲豐富大學生課餘活動、提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。

但我也存在許多不足之處，表現在：

1、作爲一個學生會主席應該具有統御全局的大德大能，主動認清自己各方面的不足，並予以這個缺的對待。

2、創新意識不強，總是在遵循前輩留下的經驗。

3、性格較直率，有些時候表達方式欠考慮。

4、在用人技巧方面尚待提高。

這些問題我將在今後學習、工作中認真加以改正和提高。

學生工作需要很高的激情，強烈的責任感和出衆的組織領導能力。出於對學生會發展的考慮，決定從我們這一屆起，培養一種精神的傳承，一種責任的傳承。

每一位學生會委員並不都是完美的，他們都有或多或少的弱點，但，這不可怕。可怕的是他已經對工作喪失了熱情，對工作不負責任。並且，我還可以告訴大家，這樣的同學在歷屆學生會中都存在，問題不在他本人，在於體制。要想使學生會的工作有長足的發展，就必須在很多體制上進行改革。但很多老師和同學對學生會的固有印象是委員競選時個性張揚、人才輩出、流光溢彩，工作時固守成規……每個委員有各自不同的原因，都要協調來自各方的矛盾，有的人已經放棄，有的人只是應付，也有的人仍在堅守。在這裏，我能告訴大家的僅僅是那些還在堅守的人無不時時刻刻想把學生會變成一個最優秀的組織，充滿熱情、凝聚力量、獨特創新、工作乾淨利落、走在校園裏都是一道靚麗的風景，成爲學生中真正的聆聽者、志願者、組織者、創造者……

1、抓好計科系學生的思想學習

任何人做任何事都要有計劃，先擬定一個計劃，然後按照計劃辦事。作爲一個學生會主席，也不例外，所以我將我的學生會主席的工作計劃擬定如下：

一 ：指導思想：與時俱進，開拓創新。(抓好學生會內部基礎，鞏固各方面工作)

二 ：主要工作任務： 組織、引導各部門開展活動， 創造良好的校園氛圍。

1、組織各班幹部、學生會幹部、各部門骨幹到大電教室，邀請領導開展知識講座。

2、爲增強學生實踐能力，定期開展活動。

(1)強化學生會自身建設(2)加強對學生會幹部的培養和鍛鍊發揮其骨幹作用。

2、實行學生幹部考覈制度和獎懲辦法，提高學生幹部的組織紀律

三、工作要點：

1、加強自身作風、制度建設。

2、督促配合舉辦“演講比賽”、“文藝匯演”、“才藝展示”.“形象展示”.“籃球賽”等活動，創造活躍、和諧的校園氛圍。

3、着重以工作來宣傳學生會(多開展有意義的活動)。

4、協調各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。

5、落實完成學校交辦的各項工作。

四、實施戰略;

1、組織、配合各部門、社團加強自身建設，培養良好的工作作風，建立完善的工作制度。

2、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大範圍內的同學感到學生會工作給他們帶來的快樂。

3、對學校佈置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時完成。

(1)第二學期開學初，全面做好宣傳工作(主席團成員及宣傳部聯合做好1、海報、2、傳單、板報、網上宣傳(學校網站))。

(2)每兩週討論一次近期工作重點(理清觀念、目的、制度以及工作的路徑方針)。

(3)發掘各部門的新一屆人才。(拓展視野，激發興趣，啓迪新的思想、新的思維方法)。

(4)工作需求：a、明確目標;b、編排有序;c、提升能力

(一)本學期工作將分爲兩個重心：

(1)按照我院團總支的要求舉辦大學生日常學習生活所需的常規活動;

(2)加強學生會幹部的自身工作能力及道德修養。

(二)三個工作任務

(1) 依託學習部，引導學生自發開展活動， 創造良好的學習、學術氛圍：

1.根據學生關心的熱點問題，邀請專家開展學術報告;

2.爲增強學生實踐能力，定期開展社會調研。

(2) 強化學生會自身建設

1.加強學生幹部的培養和鍛鍊發揮其骨幹作用，爲學校迎評做準備;

2、實行學生幹部考覈制度和獎懲辦法，提高學生幹部的組織紀律

(3) 指導學生，解決學生困難：

1、做好對困難學生資助及勤工儉學工作;

2、加強學生心理健康教育;

3、加強學生安全防範能力。

(三)開展豐富多彩的校園文化活動

一、指導思想：明確職責，力求創新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現目標。

二、工作要點：1、加強自身作風、制度建設。2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”，“讀書節”，“科技節”等活動，創造活潑、和諧的校園氛圍。4、協調各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。5、落實完成學校交辦的各項工作。

三、實施戰略;

1、組織、配合各部門、社團加強自身建設，培養良好的工作作風，建立完善的工作制度3、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大範圍內的同學感到學生工作給他們帶來的快樂。

2.進一步挖掘社團潛力，開闢廣大同學喜聞樂見的活動，充分利用網絡資源，佔住這片新陣地。

3、加強與團委的溝通，爭取團委的支持。

4.對學校佈置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時完成。任期雖已過半，但我會再接再厲，吸取經驗、銳意創新，與時俱進。學生會將在校方的支持下、在指導老師的教導下、在各方力量的努力下，積極工作，爭取在“華豫”的歷史上留下值得回味的印跡。

述職人：

20xx年xx月xx日