政治委員述職報告範文

身爲一名政治委員，你們知道自己的述職報告要怎麼寫嗎?下面是本站小編爲大家整理的政治委員述職報告範文，歡迎閱讀。

本人在支隊任黨委副書記、紀委書記、政治委員，主要分管支隊的政治工作和後勤保障工作，同時分管支隊級建築防火的審覈工作。今年以來，自己在總隊、支隊黨委和市公安局的正確領導下，緊緊圍繞總隊黨委消防工作和部隊建設爭創全國一流的戰略部署，以及抓班子、帶隊伍、樹形象的總體要求，以加強政治和業務理論學習，夯實工作理論基礎，提高自身的工作能力爲基礎，以開展調查研究瞭解和掌握部隊基礎工作情況，理清工作思路爲抓手，擺正自身位置，積極配合好支隊黨委書記、支隊長的工作，以抓部隊政治工作和後勤保障工作爲重點，以保穩定、促發展、創佳績爲目標，和支隊黨委一班人，腳踏實地、真抓實幹，較圓滿地完成了各項工作任務，現將履職和廉潔自律情況述職如下。

一、政治工作方面

一是根據總隊黨委和總隊政治部一系列的部署要求，認真組織抓好學習宋文博，踐行‘三句話’，打造四川消防新品牌和xx屆五中全會精神學習等專題教育活動，以及創先爭優主題活動，做到各項專題教育活動有安排部署、內容要求、檢查落實，各項專題教育活動得到有效開展，進

一步提高了部隊廣大官兵的政治思想素質，進一步築牢了部隊廣大官兵立警爲公、執法爲民和忠誠可靠、服務人民、竭誠奉獻的思想根基，各項專題教育活動收到了預期的效果。

二是根據總隊政治部的安排部署，認真督促支隊政治處牽頭組織抓好全省消防部隊籃球比賽、廉政動漫比賽和踐行‘三句話’、忠誠爲人民全省消防部隊文藝匯演等專題活動，以及與建設銀行聯合舉辦的舞動青春慶八一大型警民聯歡晚會，做到精心組織、合理安排、效果明顯，既推動了部隊的警營文化建設，又豐富了官兵的警營文化生活，各項工作得到了上級組織、部隊官兵及地方單位、羣衆的肯定和好評。

三是根據總隊黨委《實施145工程加強基層思想和組織建設的意見》和總隊政治部《20XX年全省消防部隊政治工作要點》的要求，年內，認真督促政治處組織以形勢教育爲重點的流動黨校授課***次，使廣大官兵開拓了視野，增強 了立足本職、獻身消防的信心。在支隊**個基層單位調整落實了政治主官任書記，加強了基層領導班子建設，進一步落實了基層黨內任職制度和基層軍政主官分工負責制度。對**個大隊開展了財務收支審計，對**名大隊領導開展了經濟責任審計，落實了各項審計制度，保證了基層單位各項工作的健康有序開展。

四是針對消防部隊兩個不同於的特點，以貫徹落實

《公安機關領導幹部五個嚴禁》、《消防部隊四個嚴禁》和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》爲重點，抓好部隊的廉政建設。把重點崗位、重點人員、重大事項納入管理視線，尤其是嚴把災後重建涉及的人、事、物各個關口，確保了災後重建工程要建好，幹部一個不能倒目標的實現。督促支隊紀委辦好《警鐘常鳴》內部專刊，組織黨員幹部觀看廉政警示片，加強經常性的教育和檢查，廣大幹部的廉政意識進一步增強。組織召開了黨風廉政建設分析會，認真查擺了支隊在黨風廉政建設方面存在的不足和問題，增添了措施，支隊今年在廉政建設方面無一起違規違紀事件發生。

二、後勤保障方面

一是針對支隊今年災後恢復重建任務重、時間緊、要求高的實際，爲確保三年重建任務兩年基本完成目標的實現，督促後勤處和支隊災後重建辦，本着科學重建、和諧重建、務實重建、艱苦重建的原則，以保質量、保安全、保進度爲目標，嚴把資金撥付關口，積極做好各方面的協調工作。同時，自己還多次與後勤處的有關人員深入到基層大隊，瞭解掌握災後重建工作情況，幫助基層大隊協調解決建設過程中遇到的困難和問題，確保了支隊的災後重建工作始終走在全省的前列，全省消防部隊第十次災後重建工作會議在**召開，推廣了支隊的經驗和做法，有力推進了全省消防部隊災後重建工作的有序健康發展。目前，通過支隊和基層大隊不懈的艱苦努力，**、**、**、**和**大(中)隊的新建營房

已建成投入使用，**大隊的新建營房主體工程已完工，力爭年底前建成投入使用，**大隊的新建營房年底前完成主體工程施工，力爭明年春節前建成投入使用，支隊災後重建工作基本完成，同時實現了安全事故爲零、違紀違規事件爲零的目標要求。

二是按照總隊的部署要求，認真督促支隊後勤部門抓好資產管理與預算管理相結合、《消防員職業健康標準》宣貫和裝備技師選配等專項工作，做到了工作有安排、有檢查、有總結，達到了預期的目的和效果。同時，自己還多次與後勤處的有關人員深入到基層大隊，瞭解各大隊的資金使用情況，督促落實資金使用規定，嚴防違規、違紀現象的出現，確保了資金使用安全。

三是根據總隊和總隊後勤部、司令部的總體要求，結合支隊實際，統籌協調，加大了支隊器材裝備與信息化建設力度。年內，全支隊共投入資金***餘萬元用於購置消防車和器材裝備，投入資金***餘萬元用於信息化建設。保證了基層中隊11項個人基本防護裝備和32項特防護裝備全部達標，部局《滅火救援攻堅組裝備配備標準》全部達標。支隊遠程監控、遠程會議系統和GPS系統建成投入使用，部隊綜合戰鬥力和信息化水平得到明顯提升。

四是緊緊抓住貫徹xx三句話總要求、打造天府消防鐵軍和綜合應急救援隊伍建設的有利時機，積極與支隊黨委一班人，多措並舉抓好向黨委政府彙報爭取和與面，工作成效不明顯;四是個別時候對工作尤其是災後重建工作有畏難情緒，工作中主觀能動性發揮得不夠好。針對自己在工作中存在的不足，在下步工作中，自己將在總隊和支隊黨委的正確領導下，立足**實際，在不斷加強自身政治理論學習，提高政治理論素質的基礎上，緊緊圍繞總隊打造消防鐵軍、防火牆工程、爭先創優活動、三年裝備建設規劃等長期工作部屬，以確保部隊政治合格、保障有力、安全穩定爲目標，以有特色的政治教育和警營文化建設爲依託，以幹部管理、裝備建設、保障大隊建設爲重點，積極研究和探索當前形勢下加強全市消防工作及部隊建設發展的新舉措，以求真務實的工作態度，和支隊黨委一班人一心一意謀發展，匍下身子抓落實，完成好xx規劃開局之年的工作任務，真正爲全市消防工作和部隊建設上新臺階做出自己應有的貢獻。

擔任邊防一團政治委員、黨委書記、東寧縣委三年來，我嚴格按照自己的職責，團結和帶領全團官兵，紮紮實實打基礎，認認真真搞建設，一心一意謀發展，圓滿完成了年度各項工作任務，團隊全面建設在鞏固優勢、繼承傳統中有了新的進步，連續4年被省軍區評爲基層建設先進團，去年被軍區評爲“雙幫”工作先進單位，榮立集體二等功。我本人被省軍區評爲優秀團級單位黨委書記、優秀共產黨員，並榮立個人三等功。現將自己履行職責情況述職如下，不當之處，請領導和同志們批評指正。

一、注重理論武裝，強化把握大局的科學統籌能力。我始終牢固樹立“工作學習一體化”的理念，把學習作爲保持和發揚黨員先進性的迫切需要，堅持用創新理論武裝頭腦提升能力。一是突出學原著，堅持在學習理解上求深入。在學習內容上，我能夠緊緊圍繞職能使命任務，把黨的創新理論、xx重要論述、各級首長的講話精神作爲學習重點，尤其對《軍隊高中級幹部學習規劃》中規定的19種必讀書目進行了反覆研讀，對基本內容、基本觀點、基本要求有了更深刻的理解。在學習的方式上，我注重把毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想與科學發展觀重要理論對比學，分清哪些是繼承、哪些是創新，對黨的創新理論發展有了更完整、系統的認識，對用黨的創新理論建連育人有了更深層次的把握。撰寫的《邊防部隊學習實踐科學發展觀的着力點》被政工導刊轉發、《從解除思想顧慮入手做好研究生培養》一文被全國優秀領導幹部論壇評爲20xx年優秀領導幹部徵文一等獎。《如何抓好動態分散條件下創先爭優活動》被軍區列爲“創先爭優骨幹培訓教程”，團隊開展雙幫工作經驗在軍區做了經驗介紹、學習實踐活動經驗在省軍區做了經驗介紹。二是突出博採衆長，堅持知識結構的多元化。我注重嚴格落實黨委中心組學習制度，主動拓展學習內容，和班子成員共同學習了《複雜電磁環境對邊境防衛作戰行動的主要影響及對策》、《非戰爭軍事行動中黨委能力建設研究》等多種類型的書籍,重點加強了《非戰爭軍事行動法律支持與保障》等法律法規和相關政策的學習。通過學習，切實把學習政策與尋找對策、理解要求與適應需求統一起來。先後撰寫研討文章近30篇，撰寫的研討文章《堅持以務實作風推進團隊軍事訓練新發展》、 《緊貼實際 因勢利導 紮實開展新兵轉型期教育》、《也談識人用人》、《能力是通行證》等20多篇研討文章，在中央級、軍區級報紙刊物上轉發。三是突出學以致用，堅持理論學習與工作實踐相對接。我始終認爲，單純的閱讀書本，不思考、不研究，不轉化爲工作指導，不是真正意義上的學習。在學習過程中，我堅持在指導工作實踐上下功夫。針對邊防團隊駐地分散，環境偏遠的特點，我堅持以陶冶官兵情操，培育戰鬥精神爲目標，指導各連加強軍營文化建設，二連以石頭爲載體，開展了“朝陽石花遍地開”的文化活動，抗洪救災期間組織官兵進行了“與災區人民心連心”、“洪水無情人有情”等石頭文化創作;四連持續開辦《雷鋒報》將教育中好的做法和學習體會刊登出來進行交流;十連開展了“連隊爭當刀尖子，個人爭當小老虎”評比活動。注重加大政治工作科技含量，在上級首長的關心關愛下，統一爲一線連隊配發微機80臺，提前兩年落實完成了總政3人一臺微機要求。指導各連隊結合自身特色開展創先爭優活動，四連以學雷鋒活動爲載體開展創先爭優活動的經驗被省軍區轉發。

二、加強班子建設，提升黨委領導的科學決策能力。任職以來，我始終把加強黨委班子建設做爲自己必須肩負的職責使命。一是科學確定發展目標，確保班子建設的高起點。我始終把各項政策制度和各級領導的重要指示精神作爲確定團隊發展目標的根本遵循，每當新政策、重要指示精神出臺，我都組織黨委中心組進行分析學習，確保掌握的牢、理解的準。任職以來，我累積下基層蹲點210多天，對團轄區邊境線進行了多次全線踏查。在每次下點後，及時與班子成員、下點幹部交換意見。對團隊的基本情況有了更深入細緻的瞭解。經過對團隊特點規律和一些深層次問題的反覆論證，團黨委最終確立了“黨委班子提能力、幹部隊伍激活力、基層建設抓均衡”的發展目標，爲全團官兵明確了奮鬥的方向。撰寫的《淺談邊防部隊黨委班子應着力提高的幾種能力》被政工導刊轉發。二是嚴格落實規章制度，確保班子建設的高質量。團黨委的每一項決策都事關團隊發展建設、事關全團官兵的直接利益。針對我任政委三年來三易團長、班子成員調整面始終較大的實際，爲確保團黨委決策質量，我注重從自身做起，帶領一班人反覆學習《黨委工作條例》等法規性文件，自覺廣納羣言，民主決策，認真貫徹民主集中制原則、黨委議事規程和十六字方針，尤其是對幹部管理、戰士考學、提幹、立功受獎、士官選改、經費使用等敏感事務堅持做到標準、名額、程序、結果“四公開”，嚴格按程序辦事，不因時間緊而簡化程序，不因追求效率而放棄程序，堅持按部就班抓落實，一步一動求實效。真正做到依法決策、民主決策、科學決策，確保每一項決策都經得起歷史和羣衆的檢驗。三是積極倡導綠色交往，確保班子建設的高境界。我始終把和諧帶班、淨化風氣、純潔交往作爲班子建設的重點，堅持立言立行，用自身行動爲班子成員樹形象、作表率。在與人交往中，我牢固樹立“綠色交往”、“陽光交往”的意識，堅持做到政治背景不清的不交、動機企圖不純的不交、損害部隊利益的不交、情趣低下庸俗的不交，努力使自己不陷入事務和應酬中。在班子建設上，我堅持從“三個謹防”抓起，謹防“小意思”、謹防“小場合”、謹防“小圈子”，使班子成員更加自覺地遵守綠色交往規定，更加嚴格地規範自身交往行爲，純正了班子建設風氣。團隊被省軍區評爲學習實踐活動先進單位和人才建設先進單位。

三、把握特點規律，提高基層建設的科學化水平。工作中，我始終把基層建設作爲團隊發展的重中之重，時刻注重做好抓基層打基礎工作。一是扭住根本，注重抓好黨建工作。我認真抓了省軍區黨委書記座談會議精神的落實，逐級傳達了會議精神，經過團黨委會討論，從中梳理出9項14條與團隊建設有關的內容。指導團隊以邊防部隊特點爲突破口開展創先爭優活動，團開展創先爭優活動的做法被全軍政工網和省軍區政工情況反映轉發。在全團範圍內積極推行黨務公開，制定了《邊防一團推行黨務公開實施意見》，對實施過程進一步規範化，一連開展黨務公開的經驗被省軍區轉發。加強對學習型黨組織建設的指導，制定了《建設學習型黨委實施意見》和《建設學習型黨組織實施意見》，規範了學習內容、學習方法、學習制度，近日，團黨委被省軍區評爲先進，並將做爲唯一團級黨委代表在省軍區表彰大會上介紹加強自身建設的做法。加強了對團支部、軍人委員會建設的指導，團委建設經驗、團員青年開展創先爭優活動經驗被省軍區轉發。二是關注基本，注重抓好《綱要》的貫徹落實。我牢固樹立長期打基礎、反覆抓落實的思想，堅持把抓好基本教育、基本隊伍、基本制度、基本設施建設作爲重點。嚴格按照《軍隊基層建設綱要》指導和開展工作，在年初幹部調整後，利用黨委機關現場辦公時機，指導幫助連隊制定《按綱建連計劃》，結合雙幫工作下點，及時組織機關人員幫助基層修訂《按綱建連計劃》，傳授基層按綱抓建的經驗辦法，強化了基層幹部按綱建連的意識和能力，提高了機關幹部按綱服務指導基層的質量和水平。按照黨委分工連續三年負責一連、三連的掛鉤幫帶工作，使兩個連隊建設取得了長足進步，一連黨支部抓基層黨務公開的做法被省軍區轉發，三連落實“雙幫”工作的經驗在軍區黨委書記座談會上進行了介紹，近日接到表彰通令，三連黨支部被軍區評爲先進，連隊榮立了集體二等功。三是緊盯弱項，注重解決制約基層發展的矛盾問題。針對基層任務重、壓力大、干擾多的問題，我堅持中心工作居中，科學統籌活動開展，做到能結合的結合、能簡化的簡化、能避免的避免，以此管住政出多門、管住各行其道、管住一線平推，排除勞而無功的虛光，擺脫交叉撞車的干擾。針對邊情複雜、軍地矛盾糾紛加劇的實際，發揮地方作用，帶領官兵廣泛開展幫建新農村、幫扶困難戶、幫助貧困生活動，加強擁政愛民工作，大大密切了軍民關係，有效維護了邊境地區的安全穩定，樹立部隊的良好形象，團被黑龍江省委、省政府評爲擁政愛民先進單位，六連被評爲全省民族團結進步模範集體。針對基層大學生幹部帶領官兵科學建設的能力不強的實際，堅持開展好雙幫活動，下點過程中，我始終能夠做到“五同”，堅持站在官兵的角度瞭解官兵，立足基層的實際解讀基層，先後幫助基層糾正了把搞疲勞戰術等同於苦練、帶病堅持訓練等同於作風過硬、休假提前返回等同於奉獻等不科學觀念，幫助基層解決了家屬來隊住房、洗澡難、用電難等24個現實生活難題，進一步增強了團黨委的凝聚力和戰鬥力。

四、堅持立德做人，強化廉潔自律的工作作風。我始終能夠堅持嚴格自律、把握原則，帶頭正風氣、樹形象，靠一身正氣維護官兵利益，用實際行動端正部隊風氣，贏得了廣大官兵的信任與尊重。一是注重形象，苦心銘志修養成。任職以來，我始終把堅定的理想信念作爲廉潔自律的精神支柱，把理論學習作爲提高思想政治素質和拒腐防變能力重要途徑，在繁忙的事務性工作之餘，擠時間靜下心先後重點學習了黨的三代領導核心關於加強黨風廉政建設的有關論述和《中國共產黨黨內監督條例》、《中國人民解放軍監察工作規定》、《關於進一步加強新形勢下軍隊預防職務犯罪工作的意見》等20餘部條例法規，認真學習了xx、各級領導關於黨風廉政建設的重要講話，通過不斷的學習實踐，使自己在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清清白白做官上有新形象。二是堅持原則，嚴於律己做表率。我始終堅持用羣衆公論審視自己的言行，切實把身教勝於言教，無聲勝於有聲的真諦落到實處。首先是把住用人關。選人用人是衡量黨委是否公正用權最敏感的尺子，也是羣衆最關心的熱點問題。在人員使用上，我堅決做到不看來頭看條件，不憑關係憑素質，力求做到團隊建設風氣正、人心齊。其次是把住用錢關。自覺遵守財務紀律，堅持黨委集體理財制度，做到財務大事黨委定，理財責任黨委管。堅持重大工程公開對外招標，防止出現用合法程序掩蓋非法交易問題。再次是把住用權關。堅持把實踐創新理論的要求落實在服務中心工作上，把黨委的政績和威信建立在用手中權力服務基層、服務官兵上，堅持用手中權力爲官兵做好事、辦實事，做到上不愧黨，下不愧兵。三是嚴守紀律，清正風氣幹事業。堅持把清正廉潔當作從政的底線，把“公生明、廉生威”這句古訓當作爲官的標尺。在班子建設上，我始終把黨風廉政建設作爲基礎工程、鑄魂工程，並貫穿班子建設始終。每季度召開一次預防職務犯罪形勢分析，重點學習廉政制度規定，明確廉潔從政要求，引導班子成員對照反面典型進行反思剖析。在工作落實中，堅持做到矛盾再大，圍繞黨風廉政建設的思路不改變。頭緒再多，圍繞黨風廉政建設抓落實的精力不分散。任務再重，圍繞黨風廉政建設打基礎的重心不偏移，力求把黨風廉政建設的基礎地位突出出來，真正形成廉政大旗人人扛，廉政責任人人負，廉政工作人人抓的良好局面。

回顧三年來的工作，感到自己的工作是稱職的，但也還存在一些問題：一是對新情況新問題研究需要進一步加強。抓部隊建設中，有時還習慣於用傳統經驗固有模式思考問題，用新理念、新辦法解決新情況、新問題還不夠。作爲縣委，對駐地經濟社會發展比較關心，也做了一些力所能及的工作，但對如何更好地實現經濟社會和諧發展、持續發展、科學發展，自己還缺少系統的思考和研究。二是領導方法和領導水平有待進一步提升。抓班子帶隊伍過程中，有時方法還不盡靈活，還有兼顧不到做的不夠完美的地方，有時對眼前問題關注多，對具體事務關注多，對事關部隊長遠發展的一些深層次的問題研究思考還不夠。三是現代科技素質還需進一步提高。對傳統工作的方法研究掌握較多，對一些新生事物特別是高科技事物掌握不夠，尤其是對一體化作戰指揮平臺、網絡政工等新生事物載體的掌握與運用還不夠熟練。

下步工作中，我將針對自身存在的問題，逐項抓好整改，爭做部隊官兵信任、駐地羣衆愛戴的優秀團黨委書記和駐地縣委。

以上就是我的述職報告，不當之處，請領導和同志們批評指正。

我於今年5月份任XX區人武部政治委員，現將今年以來在工作、學習、思想、生活等方面的情況向各位領導作簡要彙報。

一、履行職責情況

今年以來，我能嚴格按照“抓思想打基礎，抓落實求發展“的思路，恪盡職守，不斷提高自身素質，積極投身人武部的建設。

一是抓班子、講團結，強化集體領導功能。自覺做到“五不”即：在權力面前不爭大小，在成績榮譽面前不爭多少，在問題責任面前不推諉、扯皮，在生活瑣事上不計較糾纏，在研究討論問題時不自以爲事、固執己見。以實際行動帶動和影響班子，經常組織“一班人”學習黨和國家的大政方針，學習上級文件精神和指示規定，帶頭執行，做到不打折扣、令行禁止，通過有效的思想引導，黨委“一班人”能夠自覺做到不爲小家所累，不爲小事分心，保持了良好的精神狀態，飽滿的工作熱情和堅定的理想信念，維護團結的思想進一步牢固。

二是抓教育，強思想，培養幹部職工良好道德情操。抓教育固根本，堅持從政治上、思想建設上把握幹部職工，確保人員思想的純潔和穩定。爲了更好地爲幹部職工“領好航、導好向、把好關”。教育中區分層次，幹部職工各有側重，通過集中教育、個人自學、體會交流、檢查評比，使其政治信念進一步堅定，思想根基更加牢固。針對新形勢的變化，社會的影響，給幹部職工帶來的思想問題的實際，能經常與幹部職工談心談話，瞭解掌握思想反映，及時摸清思想底數，搞好行爲引導，真正讓大家明白哪些話不能說，哪些事不能做，哪些東西不能信，哪些場合不能去，幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀，真正處理好個人與集體利益的關係，以大局爲重，聽招呼、守紀律。充分發揮政治理論的先導作用，把思想政治工作貫穿到工作、訓練、管理中去，使大家熱愛本職，服從命令，奉獻崗位的意識不斷增強，以飽滿的工作熱情投入到實際工作中去，確保年度任務的圓滿完成。

三是抓學習、強素質，把好人武工作政治方向。根據上級黨委首長要求和指示，自覺樹立學習就是工作，學習就是責任，學習就是創新，學習就是進步的理念，注重在學習中規範言行、陶冶 情操、培養德行、提高素質。認真落實黨委成員每月不少於兩天的學習制度，自覺做到學習有計劃、有目標、有重點、有體會、有總結，切實在真學真用上下功夫。另外，堅持理論與實踐相結合，切實把學習的過程當成研究新情況，分析新矛盾，解決新問題，掌握新知識，摸索新經驗的過程，廣泛開展調查研究，用所學理論指導工作，教育部署，搞好決策，解決幹部職工中出現的現實問題，確保人武部發展的正確方向。

二、執行民主集中制情況

一是嚴制度，增進班子團結。認真貫徹“十六字”方針，用制度規範和運轉黨委班子的工作。在研究重要工作，大項經費開支等問題時，堅持民主集中制，不搞“一言堂”，不唱“獨角戲”，尤其是在經費的開支使用上，堅持黨委集體理財，嚴格按照財經紀律的要求執行。按規定程序和權限報批。

二是重協調，增強整體合力。帶頭落實黨委成員定期交心通氣制度，及時與其他成員溝通思想、交流信息，學習其他成員的優點和長處，瞭解其他成員的工作情況，及時提出建議。同時，自覺運用好批評與自我批評的武器，與其他成員自覺做到在思想上常交流，工作上常“補合”，生活上常監督，小節上常提醒，在堅持集體領導，增強班子集體合力上起到了“粘合劑”作用，“一班人”團結配合，在人武部的全面建設中形成了齊抓共管的局面。

三、工作作風情況

在工作作風上我能夠嚴格要求自己，自覺遵守紀律，工作上高標準，生活上嚴要求，撲下身子抓落實，真正做到工作幹在前，重大任務走在前，以腳踏實地，艱苦樸素的作風帶動單位的風氣建設。

一是轉變作風抓養成。我們結合單位的實際，制定了幹部職工管理措施，做到日檢查、周小結、月講評，用制度化促進管理工作的經常化，使幹部職工始終保持良好的精神狀態，紮實的工作作風，四個秩序有了明顯增強。

二是真抓實幹搞建設。我們大力弘揚“三實”作風，始終瞄準人武部建設存在的問題和薄弱環節做工作。認真落實領導下基層工作制度，經常深入基層，及時指導，瞭解情況，勇於發現和解決問題，搞好調查研究，認真探索民兵政治工作的路子，創新思維、改進方法，力求出好成績，創造性地抓好各項工作落實。

三是主動協調謀發展。針對人武部的工作性質，搞好與地方黨委政府關係的協調，得到他們的支持幫助很重要，我們做到主動聯繫，經常彙報工作，積極參加地方的經濟建設，認真做好擁政愛民工作，邀請黨政領導參與部隊的一些重大軍事活動，增進軍地之間的魚水關係，把人武部的建設列入地方黨委政府的議事日程，取得了明顯效果。

四、廉潔自律情況

在廉潔自律上，能夠帶頭遵守紀律，廉潔自律、艱苦奮鬥。工作中，樹立高標準，帶頭學習研究，帶頭提高素質，帶頭查找問題，帶頭開展批評，不斷加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，在事關幹部職工的切身利益的熱點敏感問題上，把握政策，堅持原則，不搞暗箱操作，不搞庸俗關係，不搞親疏遠近，以公開求公正，自覺維護好大家的利益。同時，堅持事業爲重，自覺用黨章、黨紀約束自己的行爲，強化自我監督，誠心接受組織監督，虛心接受羣衆的監督，保持良好的人品官德，維護了班子的良好形象。生活中，努力做到不該說的話不說，不該要的東西不要，不該信的事情不信，不該去的地方不去，自覺營造健康和諧的“工作圈”、“生活圈”、“交際圈”，保持領導幹部的良好形象。

五、存在問題

(一)理論水平還不夠高。一是理論素養和思維層次還不夠高。二是用科學理論改造世界觀和指導工作還不夠。三是用先進理論解決幹部職工現實思想問題的方法還不夠靈活。

(二)創新思維能力還不夠強。一是思想還不夠解放，觀念還不夠超前。二是抓工作的高標準、高質量意識還不夠強。三是對新形勢下民兵預備役建設的特點、規律研究探索的不夠。

(三)工作作風還不夠深入。一是深入基層抓民兵政治工作還不夠。二是對制約人武部建設的疑難問題調查研究不夠，解決問題的力度不大。

六、下一步打算

(一)加強學習，不斷提高抓大事，統覽全局的能力。抓好政策理論的學習，在事關全局、事關原則、事關人武部建設方面的一些根本性問題上，始終保持清醒的頭腦和堅定的政治立場。

(二)團結協調，抓好黨委班子的組織建設。在重大問題、重大任務和重要項目上把好關口，負起責任。認真開展批評與自我批評，及時研究和解決班子建設中存在的問題。正確處理個人與組織、與班子成員之間的關係，帶頭維護黨委的權威，保持集體領導的嚴肅性和規範性。

(三)創新思維，勇於開拓進取。更新觀念，解放思想，創造性地落實好上級指示。深入研究新形勢下民兵預備役建設的特點和規律，積極主動地解決人武部建設中的矛盾和問題。積極協調地方黨委、政府的關係，力爭得到對人武部建設的大力支持和幫助，使人武部的全面建設有新的進步。