國中教導主任個人工作述職報告(精選3篇)

來源:瑞文範文網 1.98W

國中教導主任個人工作述職報告 篇1

尊敬的領導:

國中教導主任個人工作述職報告(精選3篇)

您好!

我叫______,男,現年____歲,於20____年____月參加工作,生物教育學本科,____鎮二國中教導主任。自20____年____月任職以來,兢兢業業,克己奉公,現將任職來的工作述職如下,敬請各位領導和同志們指正。

作爲一個新上任的教導主任,年輕是優勢,但是這也反襯出一個不足就是經驗的缺乏,因此,我在已有基礎上對新生事物不斷嘗試,同時又在不斷的積累。回顧一年半的工作,最大的感受就是累並收穫着!

任職以來,我除了擔任學校的教學管理、處理日常教務工作外,還一直擔任一個班的數學課和畢業班的生物實驗。更有許多臨時性的工作,可以說檢查很多,因此工作繁雜瑣碎一些,但是隻要能夠用心去做,感覺還是有很多收穫的。

一、思想政治方面

一直以來,堅持黨的四項基本原則,忠誠於黨的教育事業,克已奉公,勤奮務實,牢固樹立正確的世界觀和人生觀、價值觀。

二、業務方面

作爲教導主任,能正確定位,努力做好校長的助手,服從校長的工作安排,協調好教導處成員之間的關係,主要做好以下幾方面的工作:

1.在校長的指導下,和教導處其他成員研討,制訂好學校的教育教學工作計劃、

2.做好課程設置、教師分工、課表安排等工作。按課程計劃開足開齊課程。

3.協助學校制訂教學管理工作方面的各種有關規章制度和檢查考覈方案,做好教學工作的常規(備、講、批、輔、考、評、培、補、研、思等)檢查,期中和期末檢測工作的組織實施、監考安排、總結匯總和質量分析上報等工作,爲學校教師的績效考評提供依據。

4.組織、指導、審查各年級教育教學活動、月考檢測及總結分析交流活動、各教研組教學教研活動等,協調解決教師在教育教學中的疑難,領導和指導教研組工作。

5.關心全體學生的全面發展,堅持不懈抓常規管理,加強學生養成教育,促進學生良好學習品質和學校濃厚學風的形成。安排好各種興趣小組活動,組織好各種競賽活動。

6.做好各種檢查準備工作。我校每學期各種大型檢查就有十多次。大多都在學校計劃之外,一定程度上影響了我校正常的教育教學秩序和我自己的教學工作。爲了協調好檢查和教育教學之間的關係,做了許多臨時性的迎檢工作。

7.組織有關教學人員完成

8.做好期末各項教學工作的總結和績效考評的具體操作(分工、佈署、收集、整理彙總等)。

三、取得的成績及基本經驗

通過自己的不懈努力,在所分管的工作中,取得了較好的成績。

1.教學成績穩中有升。就本學期來說,在期中教體局對八年級英語的抽測中我校取得了全市第七的好成績;在中心校的兩次抽測中,儘管我們抽測人數多,但我們七、八年級均超過兄弟學校,九年級的差距也有3.5分縮小到了0.5分。

2.通過每學期聽評課活動的有效實施,多數教師尤其是青年教師的業務能力有所提高。

3.通過教案、作業、輔導等的督促檢查和評比,促進了教師辦公和集體備課的更加有效,提高了工作效率和課堂效率。

4.通過協助教科室開展

5.按計劃完成了每學期教育教學過程中各種資料的收集、整理、評價等工作,對後續工作會有一定的促進作用。

成績的取得離不開王校長的信任和張校長的耐心指導以及各位管理人員的支持,更離不開全體教職員工的努力工作和密切配合,在此一併表示感謝。同時,也有自己的敬業精神和忘我忘家的工作熱情。回想我在____二國中十幾年的工作,從6年班主任到6年級段長到教導主任,一直在繁重的管理工作和教學崗位上,在收穫着的同時,也失去了許多,尤其是對家庭和孩子的責任和自己的健康。

四、存在的問題

1.教導處工作繁雜,使我常疲於事務性工作而對教學教研工作缺少認真細緻深入的研究,常缺乏時間靜下心來備課、輔導和總結老師的教學經驗。

2. 工作中還缺少創新和藝術性,管理還不夠精細到位,對年輕教師缺少指導。

3.有時在制度執行上不是很過硬。有些工作有佈置、有檢查,但缺少及時的記錄和評價,評價時礙於情面,問題沒有針對性地指出來。

4.一些工作缺乏計劃性,有時即使有計劃,也沒有嚴格按照計劃實施。

5.用於學習的時間較少,各種能力有待進一步提高。

五、今後打算

任何事情都是在不斷的反思—改進—再反思—再改進的過程中的發展的。教務工作更是一項經常性、持久性的煩雜工作,需要更多的耐心和細心。在新的學期裏,我有以下一些想法和打算:

1.認真貫徹落實我校張校長提出的

2.任何工作都要做到有佈置、有檢查、有記錄、有評價、有反饋,爲績效工資考覈提供準確資料。

3.有制度不執行不如無制度。凡是學校定下的制度一定要認真、嚴格執行。對班子成員和管理人員一視同仁,不搞特權,提高團隊凝聚力。

4.雖然教務工作非常繁雜耗時,但自己所教的學科也不能落後,要搞好輔導和研究,提高課堂效率,向課堂要效益。

5.自己要多擠時間加強學習,不斷提高自身思想覺悟和業務能力。總之,在今後的工作與實踐中,將堅持一切從實際出發,把積極進取和求真務實結合起來,使自己的思想認識和工作水平隨着實踐的深化不斷得到提高。

作爲教導主任,感到壓力很大,但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快。

正是我們共同承受着各種各樣的壓力,也正是我們大家的努力工作,奠定了______國中即現在的______國中乃至____教育發展的基礎,我爲學校的每一個人驕傲!我也期待着今後我們能合作得更加愉快!

述職人:______

20____年__月__日

國中教導主任個人工作述職報告 篇2

陳萬榮

20__年,在學校領導的大力支持和全體教師的密切配合下,我校教導處按照學年初制定的《教導處工作計劃》開展了一系列教育教學管理工作,帶領中國小全體教師順利地完成了教育教學工作任務。作爲學校的教導主任,本人能夠在德、能、績、勤等方面嚴格要求自己,現將本人履行職責的情況向學校領導和教師彙報如下:

一、個人政治思想水平和綜合素質

1、一年來,能全面貫徹黨的教育方針,按照學校和上級主管部門的要求開展各項工作。能夠積極參加學校和黨支部組織的政治理論學習活動,積極參加學校黨支部組織的黨員爭先創優學教活動,能堅持依法執教,遵守國家法律法規,立場堅定,不斷提高自身的政策理論水平。

2、本人能模範地遵守教師職業道德,在教師、學生和社會上有良好的師德形象。一貫堅持團結協作,民主平等,爲人正直,作風正派,關心教師,熱愛學生。

3、自覺學習教育理論和教育管理知識,進一步端正了教學思想,樹立新的教育理念。主持教學與教研的管理工作,能夠堅持實事求是的原則,促進教育教學質量的提高。能夠按時參加參加教研室和學校的各種會議、及時上報材料,做到了上下協調、團結一致,有令即行,有禁則止。

二、年度內的主要工作和工作績效

1、組織報名、分班。在每學期開學初組織各年級學生報名、給新生分班、安排班主任,保證了學校的教學秩序。

2、制定四表。在開學初按照部頒要求制定中學各年級的課程表和輔導安排表,並安排調整好各年級各班的任課教師。同時,制定作息時間表,根據季節及時進行調整;按照學校要求制定制定詳細的校歷表,使學校各項工作能夠有序的進行。

3、制定中學部教師晚自習輔導表,安排教師進行晚自習輔導,並安排好教師的臨時學習的代課工作。今年由於我校安排了大批教師

參加骨幹教師外出學習,爲了安排好教師的代課事宜,我和王佔彪主任做了大量的工作。

4、堅持做好學生的轉入轉出手續的管理工作。由於我校學生流動性大,在辦理學生的轉學手續時,能夠作到不怕麻煩,堅持原則,對學生及家長的疑惑,有問必答,維護了學校的聲譽。

5、組織開展教研工作。一年來,教導處負責抓好了我校的各級課題的管理工作,徐翠萍主持的自治區級課題在上學期通過了驗收,順利結題。由我校教導處管理的國家級規劃課題“縣域校本課程的開發”課題順利實施,學校被縣教研室評爲“課題開發先進學校”,獲得了教研室頒發的獎牌,現在該課題已經進入了結題收尾階段。

6、組織學生參加各種比賽活動,提高參賽水平。每次學生比賽,都精心組織報名工作,及時上報參賽名單,安排好帶隊教師。有時親自帶隊參加比賽。在上學期,組織學生進行了英語口語競賽中,有多名學生獲獎,張曉燕等人被評爲優秀輔導教師,學校活得了“優秀組織獎”。參加全國物理、化學競賽,有四名同學獲獎,王彥林、張鳳霞等人被評爲優秀輔導教師。之所以能取得較好的競賽成績,得力於學校領導的大力支持和輔導教師的辛勤輔導,另外,今年以來,所有參賽學生自己付參賽的路費,爲學校節省了大量的開支。

7、做好九年級畢業班的管理工作。教學質量是學校的生命線,九年級學生的升學率關係到學校的聲譽。爲了抓好九年級工作,本人親自承擔九年級畢業班的教學工作,團結廣大九年級教師,全體九年級教師的密切配合下,今年年級的教學質量取得了歷史性的突破。組織好九年級學生的報名和綜合素質的測試工作,在校長的支持下,報名時果斷對九年級學進行分流。今年我校有50多名學生報名上了平羅職教中心,給一些學習成績差的學生找到了出路,另一方面也複習階段組織分層次教學提供了保障。學生參加會考時,和王彥林、李靜老師親自帶隊,住在平羅,保證了學生的安全。今年會考有29名同學被平中錄取,總分超過600分的學生達到7人。張鳳霞、王彥林、潘豔等三名教師的會考成績名列全縣第一名,其他在九年級畢業班任教的教師成績普遍在全縣名列前茅,取得了可惜的教學成績。

8、組織進行教學常規檢查活動,兩學期共進行了四次,每次檢查,精心安排,及時反饋,對檢查出來的問題,及時督促教師進行整改。

9、堅持做好對教師業績考覈和教師業務檔案的填寫工作,爲學校評定教師的工作質量和工作效率及評先、評優提供了依據。

10、做好迎接大型檢查活動的檔案材料的整理工作。今年以來上級對我校進行的檔案檢查包括普高檔案檢查、鞏固提高兩基檔案檢查、綜合質量管理工程檔案、普九複驗檔案、碘缺乏檔案、年終考覈檢查檔案,對待每次的檔案,都能夠按照佈置工作,安排教師準備材料,整理歸檔,保質保量及時完成,做了大量的工作,付出了艱辛的勞動。

11、做好教師參加繼續的報名和繼續教育檔案的管理工作,及時給縣繼教中心上報材料,做好教師繼續教育的各級培訓工作,及時完成校本培訓的考覈,整理出了比較規範的繼續教育檔案,順利通過了上級有關部門的檢查驗收。

12、能組織好期中期末的教學質量的測查工作,每次考試從出卷、確定人數、安排考場、安排監考教師、分發試卷、巡視考場、收卷、裝訂、組織改卷,統計成績,都進行全程管理,轉變了我校的考風考紀和教師的觀念,爲今後學校評價教師提供了真實的依據。期會考試,和王佔彪主任打印了全校的試卷,卷子印的比較清晰,保證了學生能考出真實的成績。

三、存在的問題和不足

1、作爲學校的教導主任,我始終清醒地認識到自己的責任與膽子。學校教導主任是學校教育教學的管理者,是校長的參謀和助手。因此,在日常的教學管理過程中,我意識到學校教導主任的職責一是管理,二是服務。所謂管理,就是要督促廣大教師貫徹落實教學常規,糾正教育教學中的違規行爲。服務就是要幫助教師解決教育教學中遇到的困難和問題 ,通過有效的管理促進教師的專業發展和業務能力提高。但是,管理工作肯定要得罪人。某些情況下,由於本人是急性

子,對有些總慢半拍的教師要求過嚴,或對有些教師提出的要求不能給予滿意的答覆,希望大家從學校的整體利益考慮,支持本人的工作。

2、教學工作的順利完成,成績的取得,是全體教師共同努力的結果,也離不開學校後勤、政教、共青團等有關部門的大力支持。平時和其他中層領導的溝通不及時,以後儘量改正。只有大家心往一處想,勁往一處使,形成合力,纔能有利於學校的發展。

3、某些學科的教學質量不高,出現反覆,甚至下滑,客觀上是由於學生來源複雜、基礎太差造成的,主觀上任課教師和本人也有責任,今後要想辦法,通過嚴抓教學常規管理,激發教師的敬業精神來改變現狀。

4、由於教導處工作繁忙、缺乏人手,和領導、組長、及教師的交流聯繫的不多,某些工作的總結反饋不夠及時,造成了一些誤會,今後儘量改正。

針對以上的問題和不足,我將努力在今後的工作中加以改進,不斷提高自身的政治理論素養和專業知識水平,提高管理水平和管理才能,始終堅持正確抓好教育教學這一中心環節,團結和帶領廣大教師把我校的教學工作做得更好,爲家鄉的基礎教育快速發展貢獻力量。

國中教導主任個人工作述職報告 篇3

尊敬的領導:

您好!

20__學年第一學期教導處工作已順利完成,並在執行過程中,及時發現問題、及時調整策略、及時解決問題。現對工作進行具體總結。總結如下:

一、課程建設

首先我們按照市、區課程建設要求,規範開足課程,又以適切、特色爲原則,開發學校的校本課程和特色活動。所制定的學校課程計劃與實施情況完全吻合,接受了區的教育局的評估審覈,迎接了市導檢查。

對三類課程開設以及實施我們努力使內涵規範、豐富。且在處理三者之間的關係時注重聯繫、融合與發展。我們通過“指令”下達,“項目”落實,檢查監督,反饋糾正等措施,落實“基礎課”的有效教學。通過作業佈置、檢查、落實雙基。通過磨課研討,優化教學五環節。通過專題式、課題式研討模式,把基礎課與拓展課、探究課融合、整合。使之思維訓練到位,能力提高,建構創智課堂。

本學期在拓展課上,我們結合教研組專題與課題內容,開展公開課。如語文組重點專題在閱讀。而在閱讀中各年級的專題又不一樣,在拓展課展示中,又分內容拓展;知識點拓展,且注重思維訓練,視野開闊,能力提高,這對構建創智課堂作了進一步實踐研究。當然在實施過程中還需進一步完善,尤其在評價上還需配套,如英語組專題式——作文訓練,在綠色指標考查時,作文分數得分率較高,高於區平均分,但在平時區質量抽查中卻處於中等或中下水平。這些都是值得思考的問題。

對於探究課,本學期我們以課題探究的形式開展微探究,各備課組的任課教師根據學科特點確立自己探究課題,並進行問題設計,且時間貫穿一個學期。目的是激發學生的學習熱情,培養學生對問題思考的連續性以及合作、動手、實踐等各方面的能力。

本學期我們還不斷完善了,機器人、頭腦om、葫蘆絲、古箏、人文歷史、人文地理、裝飾畫、布藝畫、民族文化、現代文賞析等校本拓展課講義電子稿,其中機器人、葫蘆絲已逐步成爲較成熟的校本課程,且在區域範圍內具有一定的影響力。

二、九年級工作

九年級教學目標任務明確,實施反饋到位。

(1)開學前一週我們以備課組爲單位對各科暑期作業完成情況進行了統一檢測。對各班的學困生進行思想溝通和教育,與家長、任課教師一起共同制定了學習計劃、分層輔導和針對性學習方案。

(2)我們做好了各階段學生、家長、教師層面的思想統一工作。第一週我們召開了九年級學生大會、教師會、家長會,制定了有效的學習計劃,目的是抓住學生剛進九年級時的興奮狀態,使之激發學生學習熱情持久、耐長;通過召開家長會、學生大會、年級大會以及班會在期會考前,爲使學生能能更有效地迎考複習,我們用專業指導爲原則,請高級教師、教研組長對學生進行方法、學法輔導,也請專職心理教師進行心理輔導,爲緊張的學子加油。臨近期末考試,我們更是加強對學困生的監管和教學指導,一幫一落實到位,每天建檔反饋學生在課堂學習、作業情況、訂正、默寫、公式、定理……方面完成的情況。利用“校訊通”與學生、家長進行溝通、聯繫反覆、耐心教導,使其方法到位,學法掌握,成績穩步提高。

2、教學檢測、反饋、分析、總結及時到位

(1)本學期如期組織進行了兩次月考、一次期會考和期末考試。我們充分利用區考試質量分析平臺,根據數據對各科成績進行縱橫詳盡分析。各備課組在分析時找準自己的問題,對各問題又做深刻分析,各學科各班主任建立學生跟蹤檔案,對學生每次考試成績用曲線圖進行分析呈現,及時關注學生的思想和成績波動情況。每次考試對試卷的小分進行了分析。教導處又及時指導幫助老師發現自己在教學中的差異,及時幫助老師分析、發現學生知識環節的掌握與缺陷程度,使教與學更具有針對性。 (3)借外力及時調整教學策略,強化學科基礎知識的落實。組織藉助教研一體化的優勢,三校聯盟研討、交流之機和分享資源的條件,通過對各階段的聽課學習、題型研討、經驗介紹,整體推進師資水平。對薄弱學科語文、物理加強了關注。

3、因材施教,落實分層教學、分層輔導和分層作業的計劃。三(5)三(6)班是學校的特長生班,我們始終在教學和教育方面努力做好優秀率鞏固和突破,加強其班優秀學習習慣的培植,期會考試平均分有所提高,但特別冒尖生還不盡人意,班中還有學困生的現狀,將在下學期進行對策實施。對三(2)、三(3)、三(4)班及時鞏固了及格率,並逐漸在消除好、中、差三段學生間的差異,對期會考試時不及格者我們加強了教育與管理,並與家長密切溝通和聯繫,每天落實老師檢查項目,早晨7:20查作業,中午查訂正,下午查上課效率,及時做到人人關心,時時關注、面批面改,增強信心強化提高。逐步使不及格範圍縮小, 期末考試及格率提高了一倍。對三(1)班,我們做好隨遷子女報考中職校的宣傳落實工作。

4、細緻做好畢業班的招生工作。

按照招辦佈置的任務和工作進度安排,本學期我們對本屆學生招生政策進行了宣傳和解讀,尤其是非戶籍學生政策。10月對九年級學生進行了信息普查,覈對戶籍,登記好學生的各種信息。12月有組織學生進行拍報名照和招生報名覈對工作。對隨遷子女招生進行政策宣傳,有效組織學生進行自主招生報名工作。

三、教研組建設

1、以課題研究爲抓手,並貫穿了整個教研活動。首先教導處確立了研究範圍——“建創智課堂,提學生能力”。各教研皆組根據自己學科特點,確立了子課題。

2、課題研究模式化。各子課題確立後,各教研組、備課組的活動、公開課、評課以及專題學習和研討活動皆圍繞此課題展開,把提高學生思維、能力放在覈心位子上。學期結束後,各教研組、備課組以及每個人,皆對自己在此研究範圍內參加教研活動的過程、體驗和自己完成的任務和收穫進行總結,教導處再根據各層面要求進行評優表彰,並通過論壇進行交流彙報。

3、根據“校際教研聯合體”的教研模式,我校與三門中學、育鷹學校三所學校以參加區《創智課堂建設》子項目研究爲契機,共同確立以“‘綠色指標’課堂評價”爲主要研究內容的教科研聯合體。我校負責領銜高年級數學和化學兩門學科的研究與實踐。目前化學研究已步入正軌,通過對化學實驗的創新設計、激趣等方法,促進課堂教學生動有效,提高學生思維能力。

4、整合資源,開拓科技創新新空間。以課程爲載體,學校利用第二課堂和拓展課的資源,構建校本科技課程,豐富學校的課程體系。我校創造條件,增加有助於學生創新素質培養的課程。如視頻製作、多媒體制作、建模、環保作品製作、超輕粘土、麥稈畫、易拉罐製作、開心植物園等課程。同時適當減少學生參與度低,不感興趣的課程。對於機器人、防震減災和民防教育,我校專職教師在每個學期整理出適合學生的教材和教案,逐步形成校本課程。

5、公開課研討活動實踐創智課堂

(1)三校聯盟圍繞課題研究交流展示課。本學期九年級化學袁錦、八年級數學組吳小寶,進行“三校聯合研究”公開教學。

(2)週五青年教師研討課。其中語文趙可紅,數學何娜,外語張蕾,科學芮紅,體育李斌。語文黃林林,數學莎茜茜,外語袁蘊哲,地理徐奕驊,體育俞蓓蕾。皆圍繞本組課題進行說課、磨課、上課的公開教學活動。

(3)面上教師展示課,七年級、九年級任課教師,按計劃如期完成圍繞自己參與的子課題進行的教學公開設計和教學。

(4)區教研員在本學期來我校進行集體調研,各教師充分準備,對教材進行深入理解,對學生進行深入分析,精心設計教學,接受了專家調研。

(5)青年教師組團接受帶教,數學組、語文組,並定期進行小公開,大家在帶教教師的指導下,有效教學,互補共同進步。

四、常規要求

1、每個教師本學期完成了8節以上公開課的聽課任務,學校聽課小組進行隨堂聽課,聽完課後進行了教案檢查,教研組長也進行了兩次以上的教案抽查。有效督促教師自覺進行教學設計。

2、教導處對各備課組作業格式進行統一佈置,並規範作業要求,在一定程度上強化了學生學習習慣,且教導處隨同教研組長全覆蓋檢查了4次作業。對九年級困難生進行全科檢查,有效促使學生規範認真完成作業,有效反饋作業,糾正補差。

3、期中、期末考試以及各類摸底考、月考(八年級、九年級)等需按要求進行小分輸入和細緻的質量分析。本學期期會考試由本年級組和備課組進行命題和質量分析。

4、備課組長、教研組長每學期根據學校以及教學要求寫好計劃、小結以及交流活動。

5、繼續加強對專用教室的管理、檢查和考覈工作。加強對專用教室的管理,加強檢查驗收管理條例和計劃。按時定人檢查專用教師管理教室的使用記錄。繼續採用定人管理,定人負責檢查與反饋辦法,以及過程管理的考覈和總結。平安文明檢查贏得好評。

8、加強了體育衛生的管理工作。確保“三課兩操”的落實,有效落實保證我校大課間活動的開展。做好九年級體鍛訓練,有效提高九年級學生體育畢業成績。

9、繼續抓好疾病防治、衛生防疫工作,對醫生進校園工作進行了有效溝通。確保了師生用餐衛生的安全。

10、加強隨班就讀的教學、作業分層輔導和心理輔導以及專用手冊的填寫工作指導。

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