縣工商局黨組述職報告大綱

縣工商局新一屆黨組自xx年4月份成立以來，在市局黨組和縣委、縣政府的正確領導下，在廣大幹部職工的大力支持下，堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發展觀爲指導，以開展“基層建設年”活動爲動力，按照縣局年初確定的工作目標，銳意進取，開拓創新，傾盡全力服務經濟發展，盡職盡責加強監管執法，想方設法狠抓隊伍建設，各項工作都取得了突破性進展，較好地完成了上級交給的各項工作任務。

一、加強自身建設，提高決策水平，不斷增強縣局黨組的凝聚力、向心力和感召力

（一）狠抓“兩個學習”，提高班子素質。一是政治理論學習。組織班子成員帶頭參加學習實踐科學發展觀活動，認真學習鄧小平理論、“xxxx”重要思想以及科學發展觀等政治理論，學習黨的路線、方針和政策，特別是黨的xx屆四中全會精神，市十一次黨代會和縣委十屆五次全委（擴大）會等重要會議精神，不折不扣地貫徹落實市局黨組和縣委、縣政府的決策部署，在思想上和行動上始終與上級保持高度一致。二是業務知識學習。每個班子成員結合自身分管的工作，有針對性地開展業務學習，特別是認真學習了市局編印的《工商行政管理法律法規彙編》和《聊城市工商系統全員大培訓複習題》，班子成員的法律素質和領導水平得到了明顯提高，很快適應了自己所分管的各項工作，爲迅速打開全局工作新局面奠定了素質基礎。

（二）認真履行黨風廉政建設責任制，努力打造“廉潔型”黨組。把黨風廉政建設作爲重點工作來抓，認真落實黨風廉政建設責任制，局長與分管局長，與分管局長與各科、室、所、直屬局負責人層層簽訂了黨風廉政建設責任書，進一步明確了任務和責任。在日常工作中，班子成員時刻繃緊黨風廉政建設這根弦，帶頭遵守《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》以及中央、省委、市委關於領導幹部廉潔自律各項規定，嚴格執行國家工商總局“六項禁令”、省工商局“五項禁令”以及聊城市“八項禁令”等各項規章制度，與全體同志打成一片，不搞特殊化，不以權謀私，始終做到嚴於律己、清正廉潔，努力爲全局同志做好表率。

（三）堅持民主集中制，充分發揮班子的整體優勢。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實各項民主制度，始終站在全局的角度分析和決策問題，注重發揮班子整體優勢。堅持每週召開一次班子成員會議，及時調度交流工作情況，重大決策充分聽取相關各方面的意見，確保做到科學決策、民主決策和依法決策，使局黨組提高了決策水平，增強了凝聚力和號召力。

二、營造內部和諧，優化外部環境，以內和外順的良好發展氛圍促進工商工作開展

根據縣局當前面臨的形勢和推進工作發展的需要，局黨組把營造內部和諧、優化發展環境作爲工作的重中之重，採取了一系列措施，取得了明顯成效。

（一）營造內部和諧，激發拼搏熱情。一是對局黨組班子成員科學進行分工。新黨組班子成員分工是否科學、合理，關係到全局各項工作能否順利開展。因此局黨組把其作爲首要大事來抓，對班子成員分管的機關科室和基層工商所進行了民主測評，充分聽取機關全體人員和基層所室隊長以上人員的意見和建議，根據測評結果和局黨組研究的意見，科學、合理地確定每位班子成員的職責分工。二是對中層幹部進行局部調整。堅持任人爲賢，不搞任人爲親，在今年縣局人事調整中，涉及到8名中層領導幹部崗位變動，黨組都是根據每位同志的特長，在反覆醞釀基礎上集體研究決定任職去向，真正把那些素質高、羣衆基礎好、業務精的同志提拔到了領導崗位上，有力地激發了同志們的幹事創業熱情。三是對重要事項實行民主決策。對於人事安排、大額度資金使用和重要項目建設等，都能做到事先徵求每位班子成員直至業務科室意見，然後交由黨組會研究決定；對於一些緊急工作和應急事項，能夠與有關領導商議後再做決策。同時還注重發揮班子成員的主觀能動性和積極性，相信同志，適度放權，對屬於其負責的工作，讓他們放手大膽地去做，有效地提高了工作效能。[1]