2022年書記黨建工作述職報告（通用11篇）
2022年書記黨建工作述職報告 篇1
一年來，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，帶領村兩委一班人，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，取得了一定成效，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，全村經濟發展實現了新的跨越。下面，我就20xx年度黨建工作述職如下：
一、健全制度，增強黨建工作合力
健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作爲第一責任人，年初就召開會議深入分析研討，將基層黨建作爲工作重點，列入重要議事日程。
把黨建目標任務進一步細化、量化，制定了詳細的《黨建目標責任書》，並就黨建工作履行情況作出公開承諾，廣泛接受監督。每月召開1次基層黨建例會，探索黨建工作的新思路，好舉措，每季召開1次基層黨建協調會制度，每次會議着重解決一兩個問題。
二、圍繞目標，夯實黨建工作基礎
爲了更好地提高黨員幹部的思想政治素質，我以提高素質，增強黨性爲目標，採取了行之有效的措施。
（一）加強班子建設，全面提高黨員幹部整體素質。
一年來，我不斷強化政治理論學習，努力提高自身的政治思想素質，並帶領班子成員共同進步。在會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性。
（二）多措並舉強化落實，組織有效開展工作
在工作上尊重黨員意見，依靠村班子，廣泛發動黨員羣衆，以實際行動凝聚人心，推動工作。建立了流動黨員外出登記制度，實行流動黨員聯繫卡制度。
抓住春節大多數流動黨員回家過年契機，採取上門發放、打電話預約發放、集中定點發放等形式，及時發放流動黨員活動聯繫卡，對一部分未能返鄉的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯繫卡發放到流動黨員手中。
（三）強化村級黨組織領導班子和幹部隊伍建設
一年來，我始終把基層黨組織建設作爲一項基礎工作來抓，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構民主議事，村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構跟蹤督事，村級班子績效考覈述職評事。這不僅切實保障了農民羣衆行使民主決策、民主管理和民主監督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規範。
（四）指導基層黨組織做好發展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用
一是利用遠程教育、各類會議等平臺，第一時間把上級部門和鎮黨委、政府的政策、方針和會議精神，傳達到黨員幹部中去。通過教育培訓，廣大黨員幹部引導羣衆致富的能力不斷提升，幹事創業的信心更加堅定。
二是堅持原則嚴把黨員關。確保發展黨員工作上的規範性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發展黨員1名。
三是充分發揮黨組織和黨員幹部的積極性和創造性。不論在項目推進中，還是在產業發展上，都活躍着廣大黨員的身影，他們成爲了服務幫助羣衆、帶動羣衆脫貧致富的最堅強力量，黨員先鋒模範作用進一步顯現。
我帶頭成立了種植合作社，共發展鋼蔥種植基地300餘畝，帶動周邊170餘戶農戶戶均增收6000餘元。修建了xx村2組排洪灌溉溝600餘米，方便了老百姓出行；在汛期來臨之前，組織黨員羣衆疏掏了張齊堰3000餘米，保障了老百姓的生產生活安全。
三、存在的問題和不足
回顧今年以來的工作，我村黨建工作取得的成績是鎮黨委、政府正確領導的結果，是廣大黨員幹部共同努力的結果，是廣大人民羣衆支持的結果。
但是，還存在一些問題和不足：
一是政策理論水平不夠高，學習積極性不夠；
二是黨員和幹部培訓形式較單一；
三是幹部隊伍思想素質和工作作風建設有待加強；
四是基層組織和黨員幹部隊伍的現狀與農業、農村工作發展新階段的要求不完全適應；
五是村級集體經濟壯大的工作任務十分繁重。
四、下一步打算
20xx年，我將繼續完善自己，努力彌補自己的不足，努力做好以下工作。
一是在充分履行好村支部書記的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣衆反映好的五好目標，團結班子成員，改進方法，共同推進黨建工作的發展。
二是進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，建立完善和落實村級各項規章制度，健全規範黨組織生活。強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務羣衆長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程。
三是切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，爲全面推進農村改革，提升經濟發展水平。
以上是我的黨建述職報告，不足之處請批評指正。
2022年書記黨建工作述職報告 篇2
20xx年以來，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，爲加快發展提供了堅強的組織和作風紀律保障。
一、履職工作特色和亮點
(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作爲最大責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制，定期聽取黨建工作彙報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考覈問責機制，對20xx年度黨建考覈綜合排名最後2位的鄉鎮黨委書記進行了組織調整。
(二)突出工作重點，務實創新抓黨建。結合黨的羣衆路線教育實踐活動，圍繞持續深入反“四風”、改作風，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優化了發展環境;採取“選、撤、調、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現出了王壩何家莊、望關沈灣等一批後進轉先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協調專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網店56家。以創建服務型黨組織爲抓手，紮實開展雙聯結對共建活動，去年全縣新建美麗鄉村64個，累計建成美麗鄉村211個，佔全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續三次召開現場會總結推廣經驗;組織1203名在職黨員到社區開展黨性實踐活動36次，密切了黨羣幹羣關係。
(三)強化服務保障，圍繞發展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉鎮自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經費投入制度，較好解決了黨建工作經費緊缺的難題。20xx年籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規範佈置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級爲電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧、特色產業培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發展，充分發揮了基層組織和廣大黨員的模範帶頭作用。
(四)加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。按照省委“3783”主體責任體系的要求，多次召開黨風廉政建設會議研究部署，始終堅決執行中央八項規定和省市委各項規定，從嚴落實“兩個責任”要求，分片對21個鄉鎮黨委落實主體責任進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領導幹部問責辦法》、《康縣村幹部勤政考覈辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規定案件29起66人。目前，全縣各級幹部作風明顯好轉，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。
二、存在的主要問題及原因
雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發展的需要相比，還有一定差距。一是各領域黨建發展不夠平衡。鄉鎮、農村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關、事業單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創新、成效一般。二是部分農村黨組織引領發展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農村青壯年大量外出，黨員隊伍大範圍流動，導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規範運行還不到位。鄉鎮黨委對村級組織規範運行監管和指導不夠深入，個別農村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發展公推選優等制度方面堅持不夠好。
產生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學統籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強;三是工作創新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。
三、下一步工作思路和主要措施
20xx年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進全縣基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關事業單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好乾部。
(二)不斷加大經費投入，夯實基層 組 織 基 礎 。 認 真 貫 徹 落 實《20xx———20xx年全國黨員教育培訓工作規劃》，整合資源，保障經費，突出實效。20xx年計劃投入黨建資金800萬元，新建和規範化佈置村級活動場所15個，擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村幹部職業化道路，激發村幹部幹事創業熱情。
(三)嚴格黨員教育管理，優化組織機構設置。認真落實《隴南市發展黨員公推選優辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。
(四)加強制度機制建設，有效規範組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正常化、經常化。在農村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度，在機關事業單位不斷優化窗口服務和“一站式”服務，在非公企業和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯絡站等制度，真正做到制度健全、運行規範。
(五)加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經濟社會發展。認真總結近年來黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，繼續發揚去年“5.15”全省改善農村人居環境行動康縣現場會精神，始終堅持把組織資源轉化爲發展資源，把組織優勢轉化爲發展動力，圍繞中心，服務大局，爲康縣經濟社會事業發展提供強力支撐和組織保障。
述職人：
X年XX月XX日
2022年書記黨建工作述職報告 篇3
20xx年以來，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，爲加快發展提供了堅強的組織和作風紀律保障。
一、履職工作特色和亮點
(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作爲最大責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制，定期聽取黨建工作彙報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考覈問責機制，對20xx年度黨建考覈綜合排名最後2位的鄉鎮黨委書記進行了組織調整。
(二)突出工作重點，務實創新抓黨建。結合黨的羣衆路線教育實踐活動，圍繞持續深入反“四風”、改作風，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優化了發展環境;採取“選、撤、調、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現出了王壩何家莊、望關沈灣等一批後進轉先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協調專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網店56家。以創建服務型黨組織爲抓手，紮實開展雙聯結對共建活動，去年全縣新建美麗鄉村64個，累計建成美麗鄉村211個，佔全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續三次召開現場會總結推廣經驗;組織1203名在職黨員到社區開展黨性實踐活動36次，密切了黨羣幹羣關係。
(三)強化服務保障，圍繞發展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉鎮自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經費投入制度，較好解決了黨建工作經費緊缺的難題。20xx年籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規範佈置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級爲電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧、特色產業培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發展，充分發揮了基層組織和廣大黨員的模範帶頭作用。
(四)加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。按照省委“3783”主體責任體系的要求，多次召開黨風廉政建設會議研究部署，始終堅決執行中央八項規定和省市委各項規定，從嚴落實“兩個責任”要求，分片對21個鄉鎮黨委落實主體責任進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領導幹部問責辦法》、《康縣村幹部勤政考覈辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規定案件29起66人。目前，全縣各級幹部作風明顯好轉，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。
二、存在的主要問題及原因
雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發展的需要相比，還有一定差距。一是各領域黨建發展不夠平衡。鄉鎮、農村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關、事業單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創新、成效一般。二是部分農村黨組織引領發展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農村青壯年大量外出，黨員隊伍大範圍流動，導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規範運行還不到位。鄉鎮黨委對村級組織規範運行監管和指導不夠深入，個別農村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發展公推選優等制度方面堅持不夠好。
產生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學統籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強;三是工作創新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。
三、下一步工作思路和主要措施
20xx年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進全縣基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關事業單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好乾部。
(二)不斷加大經費投入，夯實基層 組 織 基 礎 。 認 真 貫 徹 落 實《20xx———20xx年全國黨員教育培訓工作規劃》，整合資源，保障經費，突出實效。20xx年計劃投入黨建資金800萬元，新建和規範化佈置村級活動場所15個，擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村幹部職業化道路，激發村幹部幹事創業熱情。
(三)嚴格黨員教育管理，優化組織機構設置。認真落實《隴南市發展黨員公推選優辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。
(四)加強制度機制建設，有效規範組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正常化、經常化。在農村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度，在機關事業單位不斷優化窗口服務和“一站式”服務，在非公企業和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯絡站等制度，真正做到制度健全、運行規範。
(五)加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經濟社會發展。認真總結近年來黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，繼續發揚去年“5.15”全省改善農村人居環境行動康縣現場會精神，始終堅持把組織資源轉化爲發展資源，把組織優勢轉化爲發展動力，圍繞中心，服務大局，爲康縣經濟社會事業發展提供強力支撐和組織保障。
2022年書記黨建工作述職報告 篇4
一年來，我按照教育局黨委的要求，以黨的“xx大”精神爲指導，深入學習實踐科學發展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標，爲教育事業、爲學校的發展做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要彙報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
一、黨支部書記履行黨建工作責任情況
一年來，我努力抓好學習黨的xx大精神，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部積極開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章，學習優秀黨員的先進事蹟，廣大黨員幹部積極分子提高了認識，明確了目標，鼓足了幹勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。發展黨員，嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考覈，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，學校重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰鬥堡壘作用。
二、黨員幹部的思想政治建設
一年來，認真學習黨的xx大精神，學習科學發展觀的有關理論，學習xx屆四中全會精神，開展“解放思想大討論”，發放調查問卷，找出了制約學校發展的問題，制定了整改方案，進行了認真整改，促進了工作。學習黨章的有關規定，加強黨員幹部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動，用科學發展觀理論體系武裝黨員幹部，建立學習園地，進行心得交流，規定了一年一萬字讀書筆記。開展“爭做文明使者，創建文明校園”等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質的黨員幹部隊伍。
三、黨支部領導班子“龍頭”作用發揮好
我們進一步加強了黨支部班子自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、於領導科學發展的堅強領導集體。
四、努力加強基層黨組織建設
我校所有黨員全部參加了“三會一課”學習、教育活動，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模範作用。黨支部進一步適應教育發展的需要，優化組織設置，充實支部委員，創新活動方式，充分發揮推動教育發展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的核心作用。前勤教育教學管理，後勤各項服務工作，學校重大活動，日常管理，黨員幹部都能衝鋒在前，勇挑重擔，帶動了全校工作的開展。大力表彰先進教師，評選優秀黨員，推薦選拔優秀年輕後備幹部，引導青年教師積極向黨組織靠攏，他們在各自的崗位上都發揮了先鋒模範作用，增強了黨組織的凝聚力。
五、努力加強黨員幹部隊伍建設
我們認真做好發展黨員工作，加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模範作用。
六、大力加強黨建制度建設
我們制定了黨建工作長效機制並認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦學習班、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化爲制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書，半年自查，一年總結，認真落實黨建責任制。
七、加大黨建投入和工作力量配備
我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、vcd影碟機、電腦網絡等學習教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求全部上牆，隨時教育黨員，督促黨員。
八、大力加強黨員幹部作風建設
我們建立了加強黨員幹部作風建設的長效機制和黨員幹部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、羣衆監督三結合的廉政措施，教育黨員幹部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。
一年來我努力做好黨務工作，但由於個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和師生希望還有差距。實施素質教育，全面提高教育教學質量方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領導和老師們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業、教育的事業的發展。我決心發揚成績，改進不足，爭取更大進步。
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10.黨支部書記抓基層黨建工作述職報告
2022年書記黨建工作述職報告 篇5
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
過去的一年，在縣委、縣政府及省、市國土資源部門黨組的正確領導下，根據《關於落實20xx年度黨建工作責任制“五級聯述聯評聯考”工作的通知》(山組[20xx]1號)精神，我局黨支部認真落實20xx年度黨建工作責任制工作，現將有關情況報告如下：
一、深入開展實踐科學發展觀活動，加強思想建設，黨員幹部隊伍素質進一步提高
按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，堅持和完善中心組學習，深入開展“兩帶一創”(領導幹部帶頭學習、帶動學習，創建學習型黨組織)活動，把學習納入日常化、制度化管理。充分發揮黨委理論中心組學習的龍頭作用，進一步加強理論學習，綜合運用輔導講座、支部集中學習、個人自學等形式，組織黨員幹部進行深入系統學習。組織黨員幹部深入學習黨的xx大精神和xx屆三中全會精神。堅持學習貫徹縣委、縣政府全會精神，把縣委、縣政府的決策部署積極落實到國土資源工作中。堅持理論與業務學習同步，把業務政策學習擺在突出的位置，深入學習新出臺的法律法規和政策措施。通過學習，進一步深化了思想認識，堅定了信念，提高了工作能力，推動了各項工作。
二、堅持固本強基，黨的組織建設進一步加強。
一是進一步落實機關黨建工作責任制。認真貫徹落實《關於轉發〈XX市20xx-20xx年黨的建設發展規劃〉和〈XX市黨建工作責任制“五級聯述聯評聯考”實施意見(試行)〉的通知》(山辦發[20xx]4號)文件精神，認真落實機關黨建工作責任制，進一步加強對機關黨支部黨建工作責任的目標管理，加強各項工作任務的落實，抓好監督檢查，形成責任明確、領導有力、運轉有序的黨建工作責任機制。二是切實加強機關黨支部建設。提高黨務工作能力和水平。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，認真做好新形勢下機關黨員發展工作，制定好發展黨員工作計劃，加強對入黨積極分子的培養。今年，我局規劃了1名發展對象，吸收了1名預備黨員。三是認真落實黨內組織生活制度。加強對黨支部組織生活制度落實情況的監督檢查，認真開展黨員幹部民主(組織)生活會，落實了領導幹部參加雙重組織生活制度。嚴格執行中央關於黨費收繳、使用和管理的新規定，認真落實黨費收費和公佈制度。四是積極探索建設黨內關愛幫扶機制，及時走訪關心和幫助老黨員、患重病或生活困難的黨員，使黨員切實感受黨組織的溫暖，增強黨組織的向心力和凝聚力。五是深入開展領導班子掛鉤幫扶聯繫村點活動，通過到聯繫村點檢查指導工作，過組織生活，着力解決人民羣衆反映強烈的突出問題。
三、深入推進各項制度建設，機關作風建設進一步加強
1、深入推進制度建設。
一是開展效能建設，創建高效法制廉潔機關。爲進一步轉變機關作風，提高工作效率和服務質量，我們開展效能建設，創建廉潔機關活動，制定了具體的實施意見，形成了一種集約束和監督機關日常工作的長效機制。
二是把農民建房用地審覈納入行政服務中心統一受理，實行一次性告知制度，對上報審批的建房申請，只要符合審批條件、手續齊全的，承諾在承諾工作日內辦理完結。同時，積極落實崗位責任制、服務承諾制、辦結制和責任追究等制度，推進電子政務建設，推進行政審批再提速。加強了局門戶網站建設，推進了政務信息公開。
三是深入開展調查研究。立足本職工作，組織黨員幹部深入基層調查研究，及時發現和解決工作推進中遇到的困難和矛盾，爲縣委縣政府決策提供依據。
四是積極開展扶貧幫困活動。繼續做好與吉田鎮旺南村結對幫扶工作，定期對旺南村進行走訪，幫助發展村級經濟，幫助村進行村莊改造建設，使村莊面貌煥然一新，生產生活條件大大改善，低收入農戶穩定增收。
五是落實制定定期召開民情民意訪談新型工作模式。我們定期召開民情民意訪談座談會，通過座談共梳理了8個方面的意見，建議41條，通過開展座談交流、互動，進一步增進黨羣、幹羣關係，創建“形象創建活動”，幹部職工公開向社會承諾，積極推動國土事業的更好發展。
2、完善機關作風建設。
一是認真執行中央“八項規定”，確保我局厲行節約各項要求落到實處。全面推進整治“庸懶散奢軟”等不良作風工作，實現治庸提能力，治懶增效率，治散凝心力，治奢保清廉，努力打造一支“學習型、法治型、創新型、清廉型”的國土資源管理隊伍。優化辦事流程，規範權力運行，切實提高行政效率和服務水平。
二是開展“公述民評”活動，主動接受羣衆對國土部門的政風行風評議。結合“查四風轉作風”，有效促進我局幹部職工在“勤政履責、依法行政、改進作風、提升效能、廉潔奉公、遵章守紀”等方面的機關作風建設，促進了機關幹部作風的轉變，個人素質的提高。
三是抓好黨建工作，保持廉潔先進的黨員隊伍。圍繞黨的性質、宗旨抓好黨建工作，堅持中心組學習制度，組織召開幹部作風建設專題民主生活會。對照中共中央八項規定的要求，找出自身存在的不足和問題，就幹部作風問題召開專項民主生活會，要求幹部職工做到勤政廉政，從自我做起，率先垂範，嚴明紀律。
四、認真抓好黨風廉政建設責任制和廉政專項工作
一是加強領導，主動作爲。20xx年，我局把貫徹落實黨風廉政建設責任制工作擺上主要議事日程，加強領導、周密部署、積極作爲、紮實開展。局領導做到親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦。我局成立了20xx年貫徹落實黨風廉政建設責任制的工作領導小組，由楊年來局長任組長，譚志成副局長和韋唐俊副局長和蔣越紅隊長任副組長，其他股室負責人爲成員。積極與紀檢、監察、檢察機關溝通聯繫，上下聯動、形成合力。把貫徹落實20xx年黨風廉政建設責任制和反腐倡廉工作抓好，抓落實。
二是落實責任，督促檢查。我局積極主動地貫徹落實黨風廉政建設責任制和反腐倡廉工作，主要負責同志負責，分管領導各司其責，具體工作落實到職能股室，做到責任到人。
(一)加強對節約集約用地政策落實情況的監督檢查工作。爲貫徹好“十分珍惜、合理利用土地和切實保護耕地”的基本國策，我縣結合“三舊”改造工作，堅持做到節約集約利用土地，優化功能配置，充分利用“舊城鎮，舊村莊，舊廠房”的土地。在20xx年改造了原澱粉廠、建築公司、二運公司等“三舊”改造工程。
(二)進一步規範土地使用權交易市場，着力解決土地交易市場存在的突出問題，嚴格執行國有土地使用權出讓必須進入有形交易市場規定，積極推進網上交易和網上監管。加快建立健全礦業權交易市場，重點解決好礦業權出讓公平競爭制度不健全、交易制度不完善、監管不到位和領導幹部違規插手干預礦業權出讓等問題，對國土資源系統工作人員有下列行爲的，先行停職或免職，並按有關規定和程序予以處理：①在土地礦產審批中違反程序，弄虛作假的;②違規操作、插手土地礦業權評估和出讓的;③利用工作方便，在項目安排，資金拔付等方面打招呼，協調運行，爲自己和他人謀取私利;④在國土資源執法中以案謀私，有案不查，瞞案不報，執法“放水”的;⑤在項目實施和資金使用中違規操作，弄虛作假的。
(三)加強對土地徵收徵用行爲的監管，督促落實被徵地農民社會保障相關費用和措施，完善社會保障機制。今年，我局繼續貫徹執行《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國土地管理法實施條例》，對全縣土地徵收徵用行爲加強了監管，規範了財政資金管理，建立健全各項規章制度，嚴格按照批准的用途開支款項。同時，按照“會計與出納分離”和“監督審覈與資金運作分開”的原則，國土資源部門原則上不直接經手財政資金，不設立和代管財政資金帳戶，只負責項目審覈和項目落實情況;項目落實後由財政局負責設立專門帳戶，管理項目資金的“收”和“付”，嚴格實行項目資金報帳制度。
(四)進一步抓好國土資源管理廉政風險防控機制建設。爲了找準、找全、找深風險點，使廉政風險從“幕後”走向“臺前”，要求每個幹部職工根據所在工作崗位職責深入自查，認真填寫國土資源系統幹部廉政自律自查自糾報告表。局領導帶頭排查、主動公示、徵求意見、開動腦筋、打開思路、深入排查。領導崗位重點查找重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等方面存在的廉政風險;中層崗位重點針對審批、管理、執法等環節，查找行使行政審批權、自由栽量權、現象栽決權和內部管理權等過程中存在的廉政風險;普通崗位主要查找在履行崗位職責、執行制度等過程中存在的廉政風險。國土資源所工作人員的崗位廉政風險由所長審覈，並徵求相關股室負責人的意見，股室一般工作人員崗位的廉政風險由股室負責人審定，股室負責人崗位廉政風險由分管領導審定，領導崗位的廉政風險由領導班子集體審定。在公開風險點的同時，我們積極梳理制度、完善制度、創新制度，力求制度覆蓋每一處廉政風險。首先，全面公示每項職責及相應的授權依據，接受社會監督。其次，結合崗位職責實施的具體流程，制定具體的運行流程圖。再次，以具體流程爲線，梳理流程中可能發生風險的節點，一一制定相應的措施，從而形成以各項職責爲點、以具體業務流程爲線、以制度建設爲面的有效防控模式。
(五)精心組織，做好年終考覈工作。按照上級有關部門文件精神，對行政股室、事業單位、國土資源所等採取聽、看、測、談多種形式，堅持“客觀公正、民主公開、注重實效”的原則，把廉政建設作爲年終考覈的主要方面。紮實開展考覈工作。爲建立競爭機制，發現選撥人才，深化體制改革，加強幹部職工管理，提高工作績效，強化廉政建設提供了可靠依據和有力保障。今年，我局黨風廉政建設責任制考覈被市國土資源局黨組評定爲好等次。
五、樹立法治觀念，知法、守法、依法辦事
土地乃民之根本，開展國土資源各項工作必須做到，嚴格貫徹執行《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國土地管理法實施條例》、《招標拍賣掛牌出讓國有建設用地使用權規定》(國土資源部39號令)》、《礦產資源法》、《礦產資源開採登記管理辦法》等法律法規、條例、政策。我局一直堅持以“提高國土隊伍的法律意識，深入開展國土各項工作業務”爲工作原則，謹慎細緻，從嚴要求，做到知法、守法、依法辦事。”
一是努力完善我縣農村集體土地確權登記發證後續工作。20xx年底全部完成了我縣農村集體經濟發證工作，涉及有經濟聯合總社7個，經濟聯合社52個，經濟合作社631個。但今年必須完成擋案入庫和數據歸擋等相關工作。
二是積極推進土地使用權和礦業權招標拍賣掛牌出讓等要素市場領域體制機制“二次創新”。國有土地使用權和礦業權出讓是公共資源配套最重要的兩個領域，也是腐敗易發高發的領域，我局繼續不斷完善土地使用權市場公開交易制度，並依法採取了公開招標、拍賣、掛牌等方式出讓國有土地使用權和礦業權出讓。
三是完成每年衛片執法檢查工作。按照國務院、省人民政府的工作部署，每年必須要完成土地和礦山衛片執法檢查工作，若通不過省、市的衛片執法檢查的驗收，則受到問責。我局20xx年度按時完成衛片執法檢查工作。並積極做好20xx年度衛片執法檢查工作前期工作。
四是積極做好土地信訪維穩工作。隨着土地利益的日益增長，土地信訪不斷髮生，努力做好爭議雙方的解釋和調解工作，盡力做到息訪;這幾年，我縣沒有因土地信訪越級進省上京信訪案件發現。
綜觀20xx年以來我局的國土事業發展軌道，雖然做了一些積極有效的工作，但距上級組織的期望還有一定的差距，在今後的工作中，我局將揚長避短，格盡職守，爲我縣國土資源事業發展貢獻力量。
謝謝大家!
述職人：
*年**月**日
2022年書記黨建工作述職報告 篇6
一年來，我按照鎮黨委、教辦黨總支的要求，以黨的“xx大”精神爲指導，深入學習實踐科學發展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標，爲教育事業、爲學校的發展做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要彙報如下：
一、黨支部書記履行黨建工作責任情況。一年來，我努力抓好學習黨的xx大精神，結合我市提出的“三提三創”，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，成立“三提三創”領導小組，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。，學校重大事情黨支部要研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰鬥堡壘作用。
二、加強了黨員幹部的思想政治建設。一年來，我們認真學習黨的xx大精神，學習科學發展觀的有關理論，開展“解放思想大討論”，發放調查問卷，找出了制約學校發展的問題，制定了整改方案，進行了認真整改，促進了工作。學習黨章的有關規定，加強黨員幹部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動，用科學發展觀理論體系武裝黨員幹部，建立學習園地，進行心得交流，開展“爭做文明使者，創建文明校園”等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟。
三、黨支部領導班子“龍頭”作用發揮好。我校雖然黨員少，但對自身要求沒減少，我們定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策、善於領導科學發展的堅強領導集體。去年市委提出“三提三創”，我校黨員積極帶頭，從自身做起，早來晚走，認真上好每一節課，帶頭把自己的業務工作做好，讓老師們監督檢查，起到了模範帶頭作用，老師也自覺的做好自己的工作，全校師生提高了效率和標準，今年的業務檢查和成績較去年有所提高。
特別是去年我校計劃今年創泰安市規範花學校，還有新泰市創建省教育示範縣之後，支部一班人，研究商量，統一思想，理清思路，熟悉標準，分工明確，做出計劃，各項工作按計劃有條不紊的進行着，一年來，我校在原有籃球場、乒乓球場的基礎上，又新建排球場、羽毛球場，是運動設施地走在了我鎮國小的前頭，場地基本滿足創規的要求和示範縣的要求。在雙驗收剩下的幾個月裏，我們支部一班人會盡最大的努力，拿出打硬仗的決心和信心，豁上、拼上，堅決完成驗收任務。
四、努力加強黨員幹部隊伍建設，我們認真做好發展黨員工作。我校把平時工作積極認真，業務能力強的教師，列爲今後入黨的積極分子，引導他們提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮他們的特長和幹勁爲我所用，學校工作特別順利。
五、大力加強黨員幹部作風建設。我校建立了加強黨員幹部作風建設的長效機制和黨員幹部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、羣衆監督三結合的廉政措施，教育黨員幹部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。
一年來，我努力做好黨務工作，盡職盡責，在今年我鎮慶“七一”表彰會上，我校榮獲“先進基層黨組織”榮譽稱號，我也被評爲優秀黨員。雖有一點成績，但工作中還存在許多問題，與上級要求和師生希望還有差距。在此，懇請在座的各位領導指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業、教育事業的發展，爭取更大進步。
2022年書記黨建工作述職報告 篇7
20xx年初以來，我們豐樂鎮黨委，以開展基層組織建設年活動爲契機，把黨建工作擺上重要位置。切實履行黨建工作“第一責任人”的職責，團結帶領班子成員堅持圍繞發展抓黨建，靠黨建促發展的工作思路，全面抓好農村基層黨建工作，爲豐樂鎮經濟社會發展提供了良好的組織保障。現將工作開展情況彙報如下：
一、採取的主要工作措施及取得成效
(一)抓學習，提升黨員幹部政治素質
組織好黨員幹部的學習，是提升黨員幹部政治素質的有效渠道。我們針對農村黨員實際，制定了具體的學習規劃，通過採取集中學習討論、下發資料自學、集中收看電化教育等多種方式，組織黨員幹部加強政治理論學習，重點學習黨的xx屆六中全會，省、市重要會議精神，特別是重點學習了縣委xx屆黨代會、人代會、全委會中心組學習等重要會議精神，在學習中堅持邊學邊討論，特別是藉助“百名幹部進百村”活動，在駐村第一書記的幫助下具體學、深入學，使大家在學習中開闊了視野，理清了思路，振奮了精神，思想和行動統一到了縣委、縣政府的決策部署上，提升了抓發展的理論素質和緊迫意識。各支部結合自身實際都確定了重點大事實事。尤其是幸安村，已建成了土地連片規模經營4000畝，膜下滴灌連片20xx畝的示範區。改善村在環境綜合整治和發展特色作物上都取得突破成果。生活村以大鵝養殖爲重點的專業村屯建設已初具規模，現已養殖大鵝3.5萬隻。呈現了村村都有實事的好局面。
(二)抓踐行，提升黨員幹部促發展的能力
我們堅持在實踐中鍛鍊黨員幹部，用實踐成果檢驗黨建效果。一是給任務，壓擔子。年初，我們按照上級部署，結合本鎮實際，將各項工作細化爲25件實事。並分解落實到人。同時對棚室建設、小城鎮建設、社區服務中心建設、肉牛養殖園區、科技示範園區建設5個重點項目，成立了5個專項推進組，並制定了完成時限和考覈評價標準，使黨員幹部人人身上有任務，有事幹。二是用載體，給舞臺。在小城鎮環境綜合整治中，我們充分發揮黨員幹部的作用，組織黨員幹部進行義務奉獻日活動，義務植樹活動，尤其針對垃圾亂扔亂倒難清理的實際，組織黨員幹部包片包戶，做宣傳員和監督員，起到了明顯的效果，小城鎮面貌有了明顯改善。三是給支持，兌獎懲。對於勇於抓發展，敢抓敢管的黨員幹部，鎮黨委政府從各方面給予大力支持和獎勵，幫助他們協調解決實際困難，鼓勵他們幹事創業的熱情。通過這些措施使黨員幹部的執行力有了明顯提升。特別是5個重點項目都取得了明顯進展。棚室全部投產，香瓜銷售已接近尾聲，可實現單棟純效益5000元以上;小城鎮建設上2公里白色路面已起動鋪裝，栽植樹木花草11000株，管護機制已建立，環境面貌有了明顯改觀;社區服務中心項目已進入招投標階段;農業科技示範園區已初步建成，豐收在望;年出欄千頭肉牛的養殖園區已經完成土地平整、規劃放線，正在進行施工。
(三)抓規範，提升基層黨組織的凝聚力
我們在抓好黨員幹部個體素質能力提升的同時，堅持抓好班子建設，發揮班子的整體合力，提升凝聚力。一是倡導和諧理念。在班子中引導大家圍繞以創建和諧團結的班子爲目標，在工作中即講原則又講感情，強化大局意識，加強彼此溝通，要求大家補臺不拆臺，合力幹事創業，在團結和諧中要成果，要發展。二是完善制度規範。我們先後制定了領導幹部議事制度、村級工作考覈細則、財務收支制度、後勤管理等一系列制度，使各項工作有章可循。三是加強廉政警示教育。我們通過觀看警示教育片，學習領導幹部廉潔從政準則等活動，在村落實執行兩公開一監督制度，時刻教育、警示和規範黨員幹部廉潔從政，乾淨幹事，在羣衆當中樹立起了威信，增強了班子的凝聚力。
二、存在的問題及下步打算
在取得成績的同時，我們感到還在一定程度上存在着問題和不足。主要表現在支部和黨員學習不夠，創新發展能力不強，經費投入不足等問題。
在今後的基層黨建工作中，我將堅持履行好黨建第一責任人的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣衆反映好的“五好”目標，團結班子成員，並與班子成員一道，改進方法，注重發揮黨員先鋒模範作用，強化爲民服務意識，攻堅克難，切實抓好基層黨建工作。一要在提升黨員素質上下工夫。要把提高黨員素質與培養年輕黨員同步推進，改善黨員隊伍結構;二要在提升班子戰鬥力上下功夫。要加大重點工作的推進力度，堅持考覈評價標準，兌現獎懲，在實踐中提升班子的執行力和戰鬥力，逐步實現黨建和經濟社會發展雙豐收。三要大膽探索創新。要加強總結和研究力度，探索新形勢下基層黨建的新路子。
2022年書記黨建工作述職報告 篇8
20xx年在光華街道黨委的正確領導下，自己能認真履行工作職責及廉潔自律規定的有關要求，現將一年來黨建工作情況述職如下：
一、加強學習，努力提高自身政策理論水平
作爲社區黨支部書記，既要加強黨性鍛鍊，又要注重提高政策理論業務水平，做到理論聯繫實際，着眼於對現實問題的思考，切實解決社區黨建、社區建設中存在的問題，增強了駕馭全局、應對複雜局面的能力。較好地結合社區實際，貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺在思想上、政治上、行動上與上級黨委保持高度一致。
二、圍繞社區黨建和社區發展，努力做好各項工作
我們工作在城市的基層，黨的政策需要我們去落實，黨和政府的溫暖需要我們去傳送，密切黨羣關係需要我們去努力，羣衆的意願和需求是社區工作的出發點和落腳點。工作決策上堅持一切從社區的實際出發，工作求真務實，力求高效，深入推進社區黨建各項工作。
1、切實加強基層黨組織先進性建設，把“三創”活動不斷引向深入。按照組織部和黨委的統一部署，社區黨支部結合自身實際，全面開展基層組織建設年活動，深入開展“三創”活動,主要做法：抓學習型建設，創學習型隊伍;抓民主集中制，創團結型組織;抓廉潔建設，創廉政型集體;樹立創業典型2人。
2、抓好黨建工作，支部書記的高度重視是關鍵。長期以來我始終堅持把黨的思想、組織、作風建設等方面的問題作爲重要內容納入工作議程。經常爲工作開展謀思路、出題目、定任務，解決黨建工作的困難和問題，較好地發揮了第一責任人作用。
3、增強班子隊伍建設，建起一支高素質的社區工作隊伍。社區黨支部班子成員，經過選派、選拔等措施，真正把政治素質好、文化程度高、工作能力強的幹部提拔上來，在社區兩委交叉任職，居民對社區幹部的工作滿意率極大的提高，同時按照黨風廉政建設責任制的要求，紮實落實好責任制的各項規定。
4、進一步完善規章制度，加大對黨員的教育和管理。 黨支部建立和完善了“八薄一檔，把黨支部活動的情況及黨員個人情況等進行了詳細記錄，對社區黨支部和每一個黨員都起到了監督和促進的作用。嚴格執行黨員管理制度，落實入黨積極分子的培養和黨員發展工作，社區黨支部現有黨員 13人，其中社區幹部黨員4人，離退休黨員1人，畢業生黨員2人，復轉軍人黨員3人，居民黨員1人;預備黨員2人。
5、認真落實黨建工作，搞好爲民服務。健全社區黨建工作機制，做到工作運行制度化。社區通過扶貧解困、慰問救濟制度，已爲289戶居民申報了低保，150戶享受了廉租住房補貼，33戶低保戶住進了廉租房，爲8戶家庭申報了大病救助，爲9名孤困兒童申請了婦聯救助，爲110名傷殘人員辦理了殘疾證，爲6名高齡老人辦理了高齡津貼。爲150戶家庭辦理了獨生子女光榮證，同時圍繞社區建設和管理服務工作，積極開展環境美化綠化工作，今年在西環路栽花兩處，面積500餘平方米，栽花15000餘株。
三、在工作中存在的問題
通過認真反思，我們查擺出以下問題：
1、社區幹部的業務知識、政策法規和工作技能有待提高;2、服務意識、效率意識有待進一步加強。
整改措施：1、加強社區幹部基本素質和業務知識、政策法規學習，利用每週學習的機會，進一步加強對社區幹部的教育，使社區幹部練就紮實基本功，牢固樹立公僕意識、責任意識和爲民意識。
2、增強社區幹部的主人翁責任感，更好地爲轄區居民服務，做到“熱情接待、周到服務、細心解釋”，對當時解決不了的事情作好記錄，等請示有關部門後儘快給居民答覆，做到讓居民“高興而來，滿意而歸”。
四、下一步工作打算
圍繞基礎建設年積極開展“三創”活動，今年着重做好三個方面的工作。
(一)切實加強社區領導班子、幹部隊伍建設
在“三創”活動精神的指導下，抓社區領導班子、幹部隊伍建設，把有思想、有能力、有素質的幹部做爲重點培養對象，逐步吸收進社區班子，同時要看清發展的形式，轉變思路，創新觀念，努力打造一支有凝聚力、團結力、拼搏精神的工作團隊。
(二)紮實有效地抓好社區黨員的教育管理
嚴格黨的組織生活制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，開展批評與自我批評，做好發展黨員工作，按照“堅持標準、改善結構、慎重發展”的方針，今年預備黨員預期轉正2人，發展入黨積極分子1人，加強入黨積極分子的培養，做好預備黨員的轉正工作，規範黨員教育管理工作，推進黨組織建設。
(三)社區黨支部提檔升級、爭創先進基層黨組織。
以“定標準、強活力、促發展”爲開展基層組織建設年活動的思路，結合我社區實際，今年重點結合“三創”活動總體要求，爭創先進基層黨組織。
總之，20xx年社區黨建工作將按照街道黨委的工作部署，結合社區的工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，爲推動社區黨建工作再上新臺階而不懈努力。
以上彙報，不當之處，請指導。
述職人：
X年XX月XX日
2022年書記黨建工作述職報告 篇9
各位領導、同志們：
大家好!
今年以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，我認真貫徹落實縣、鎮黨委基層黨建責任制目標要求，立足我村實際，以開展創先爭優活動爲契機，團結帶領全村廣大黨員幹部羣衆務實進取、紮實工作，提升了黨建工作水平，確保了全村各項工作順利推進。下面，我就X村黨建工作開展情況彙報如下:
一、帶頭落實黨建工作責任制，發揮直接責任人作用 作爲村黨支部書記，村黨建工作的第一責任人，我認真履行職責，團結和帶領村兩委“班子”，認真落實農村黨建責任的目標要求。
一是帶頭堅持學習。一年來，我始終堅持把政治理論學習作爲重要任務來抓，堅持每週一次“兩委”集中學習和業餘自學制度，要求班子成員利用業餘時間積極鑽研認真思考並結合工作實際，邊學習、邊應用，以學習促進能力提升，以能力提升推動工作開展。通過學習強化自我教育，加強黨性修養，進一步增強了公僕意識和宗旨意識，增強了政治敏銳性和鑑別力。
二是帶頭髮揚民主集中制。嚴格要求村“兩委”班子講黨性、講大局、講原則，認真執行黨委的決議，正確處理好責任與權力的關係，自覺維護班子的團結。一直以來，凡遇重大問題，如實施村道路硬化、文化廣場建設工程、集體資產變更與處置等村內大事要事，都要提交村黨支部會議、村民代表會議進行討論、決定，對全部過程進行全程監督。通過嚴格執行民主集中制原則，加強了班子成員的溝通，增強了團結，從而營造了幹事創業的良好氛圍。
三是帶頭入戶走訪。堅持每月利用五天時間對入戶進行走訪，與村黨員、村民代表、困難戶進行交流，細緻瞭解全村黨員情況的思想狀況，消除矛盾苗頭，爲村黨支部抓好經濟發展和爲羣衆辦實事好事打好堅實基礎。
四是帶頭攻堅克難。親自對全村黨建工作進行謀劃部署，並充分發揮表率示範作用，積極解決全村重點難點工作。今年以來，我們狠抓村“兩委”換屆、環境衛生綜合整治、村大廟前排水工程、村文化廣場建設等工作，我和“兩委”成員發揚“白加黑”“五加二”工作精神，圓滿完成了上級交辦的各項任務。
五是帶頭抓好自身廉政建設。在實際工作中，我努力做到爲事勤勉，爲政清廉，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費;堅持自重、自省、自警、自勵，築牢拒腐防變的思想道德防線;落實黨風廉政建設責任制，做一名堂堂正正、清清白白的領導幹部。
二、圍繞隊伍建設抓黨建，進一步增強黨支部的戰鬥堡壘作用。
農村基層黨組織是黨在農村的全部工作和戰鬥力的基礎，關係着黨的路線方針政策能否有效貫徹落實。爲此，我村黨支部狠抓黨建工作，不斷樹立共產黨員新形象。
(一)建好一個陣地。今年，我們村在建設村民文化廣場的同時，建設新的村支部活動陣地。新村“兩室”將設立黨支部辦公室、黨員活動室、會議室，圖書室、棋牌室、體育活動室等。硬件設施的改善，將爲以後基層組織建設各項工作提供有力保障。
(二)抓好一個班子。村黨支部明確要求支部委員都要自覺維護班子團結，全體支部成員在工作中互相支持，“大事講原則，小事講風格”，補臺不拆臺。我村班子成員在生活中情同手足，雖然常常爲工作上的問題爭得面紅耳赤，但爭完了以後大家又是無話不說的好朋友，班子團結和諧，深得羣衆好評。
(三)帶好一支隊伍。黨員素質好壞直接關係到黨在羣衆中的威望。管好一個黨員，就是樹立一面旗幟。爲了管好黨員隊伍，一是參觀座談。組織村內黨員村民代表到合園小區、大廠城市規劃館、重點項目、大企業進行參觀，讓全體黨員代表親臨感受家鄉發生的巨大變化。通過召開迎接建黨90週年村民黨員座談會等各種專題座談會，讓全體黨員瞭解支部工作情況和村的發展，聽取他們的意見和建議。二是加強學習。堅持“三會一課”制度，每季度召開一次支部大會，不定期召開小組會，充分利用黨員遠程教育平臺組織黨員集中學習，用知識武裝黨員的頭腦，規範黨員的言行。目前我村黨員遠程教育管理工作由鎮包村幹部和村委負責，每週制定了詳細的工作計劃，定期組織全村黨員在完成中央、省、市、區農村黨員遠程教育課程培訓要求的同時，重點收看模範人物事蹟、實用技能培訓、致富先鋒等節目，強化黨員致富能力。三是注重培養。嚴格入黨程序，力爭每年吸收1-2名優秀青年爲入黨積極分子，並且發展1名以上新黨員，近年來，共發展黨員4名，培養入黨積極分子2人，使黨員隊伍逐漸年輕化，從而提升了基礎隊伍的整體工作能力，爲我村開展黨建工作提供了人員和知識保障，黨員隊伍在行業分佈和年齡、文化結構等方面都有了明顯的改善。
(四)落實好創先爭優活動。我村黨支部認真落實創先爭優活動，把創先爭優活動與當前重點工作有機結合起來，把發展作爲創建“五個好”黨支部的出發點和落腳點，一是針對我村出行難和排水難問題，村委會投資400餘萬元硬化全村7條水泥主路及輔路共計10000餘平方米，鋪設地下封閉排水管道6000餘延米，建了一座10米寬的“連心橋”，安裝了105盞太陽能路燈;二是爲滿足村民們日益增長的文化精神生活的需求，投資100餘萬元建設約4500平方米的村民文化廣場，預計7月10日投入使用;三是針對村西南窪等地田間道年久失修、灌溉能力降低等難題，村黨支部爭取到縣20xx年農業綜合開發項目，鋪設寬4米、總長3330米的田間道，安裝100伏變壓器一臺，打機井9眼，鋪設澆地管道13700米，田間道兩側種植樹木1780棵;四是爲弘揚社會正氣，倡導文明新風， 村黨支部舉辦了首屆“文明村民”評選活動，在全村範圍內評選出了優秀共產黨員、創業模範、好丈夫、好媳婦、好女婿、五好家庭等。五是爲使全村百姓過上健康幸福的生活，爲全體村民進行免費體檢，爲村民辦理老年證，並連續三年出資爲百姓墊付新型農村合作醫療費用。
三、做好羣衆工作，維護和諧穩定。
堅持密切聯繫羣衆，這是我們黨的優良傳統和作風，是我們做好思想政治工作的重要保證。村黨支部在工作中始終堅持貫徹羣衆路線，充分發揚民主，聽取羣衆意見，向羣衆承諾，讓羣衆知情，接受羣衆監督。一是牢記宗旨，肩負責任。配合鎮黨委，以紅家園建設爲基礎，搞好本村羣衆工作，熱情接待來訪羣衆，及時解決羣衆反映的熱點、難點問題，及時排查和化解各類羣衆之間的矛盾，將矛盾消化在基層。今年以來，已協調解決40多起村民糾紛，並實施村大廟前排水溝工程及全村排水管道清淤工程等多項實施，徹底消除了安全隱患及解決村民集中反映的熱點問題，提高了黨支部在羣衆中的地位，使羣衆有事能想到黨支部，有矛盾能找黨支部，切實發揮黨支部在羣衆心目中的作用，做好本村和諧穩定。二是完善工作體制機制，進一步完善健全促進村科學發展的體制機制、規章制度，確保工作運行順暢有序。引導廣大黨員立足崗位爭優秀，基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和號召力不斷增強，使黨支部真正成爲堅強的戰鬥堡壘和聯繫廣大黨員羣衆的橋樑紐帶。三是堅持民主治村，健全村務公開和民主議事制度，充分發揮農民在新農村建設中的主體作用。
各位領導、同志們，我村在黨建工作上取得了一些成績，這些成績的取得離不開鎮黨委、政府的正確領導，離不開全村廣大黨員羣衆共同努力和支持。在今後的工作中我將繼續努力，團結帶領村“兩委”成員進一步加強學習，多爲羣衆辦實事，辦好事，爲霍各莊村的發展做出更大貢獻。
2022年書記黨建工作述職報告 篇10
今年以來，黨羣工委在縣委的堅強領導下，以開展“基層組織建設年”活動爲契機，以推進機關黨建“走在前頭、作出表率”爲目標，全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，爲推動全縣經濟社會轉型跨越發展作出了積極的貢獻。現將我們抓基層黨建工作情況彙報如下：
一、認真履行職責，全面落實黨建工作責任制
一是圍繞中心抓黨建。始終堅持把機關黨的建設放在全縣工作大局中去思考、謀劃和推進，把服務經濟發展、服務基層羣衆、服務中心工作作爲機關黨建工作的出發點、落腳點，並將工作的實際成效作爲衡量機關黨建工作水平的重要指標，努力形成機關黨建工作和業務工作同頻共振、協調發展的良好局面。
二是形成合力抓黨建。充分發揮工委的牽頭抓總作用，整合紀委、組織、宣傳、羣團等多方力量資源，加強協同配合，積極構建工委綜合協調、各級黨組織具體負責、幹部羣衆積極參與的機關黨建工作體制和工作格局，努力形成上下聯動、整體推進的良好態勢。
三是率先垂範抓黨建。作爲黨羣工委黨建工作第一責任人，堅持帶頭講學習、講政治、講紀律，並協同各支部負責人積極發揮示範引領作用，切實履行“一崗雙責”，真正把心思集中在“想幹事”上，把膽識體現在“能幹事”上，把能力展現在“會幹事”上，把目標落實在“幹成事”上，帶動廣大幹部羣衆共同營造解放思想、幹事創業、跨越趕超的濃厚氛圍。
二、以深入開展“基層組織建設年”爲契機，切實推動機關黨建工作走在前頭
一是抓學習，在素質提升上走在前頭。把理論學習作爲終身政治任務，作爲創先爭優的重要前提，精心設計活動載體，推動廣大黨員幹部牢固樹立主動學習、創新學習、終身學習的理念，不斷提升政治理論修養和解決實際問題的能力。今年，我們按照市委辦公廳要求，在縣委辦公室內部開展了以“五講五爭”爲主題的素質教育活動，全體黨部幹部的素能有了很大提升。
二是抓規範，在品牌創建上走在前頭。以創建“六型”機關爲抓手，加強對各支部分類指導，教育引導機關黨員幹部在行爲上講規範，在辦事流程上講規範，自覺用黨的紀律和工作標準來約束自己的言行，做遵守紀律的模範，執行規章的典範。切實把機關黨組織建成凝聚力量、充滿活力的戰鬥堡壘。
三是抓作風，在環境優化上走在前頭。千方百計引導黨員幹部向優秀學習，向先進看齊，引導機關黨員幹部在標準上高人一檔，認知上勝人一籌，行動上快人一步，努力在各項工作上爭創一流。
四是抓制度，在基礎建設上走在前頭。立足機關黨建工作實際，注意總結機關黨建走在前的好經驗、好做法，不斷充實完善理論學習、調查研究、機關管理、考覈獎懲等制度，進一步提高制度的科學性和有效性。
三、以迎接宣傳貫徹黨的爲主線，繼續深化創先爭優活動
一是深入開展迎接黨的系列活動。成立縣黨建研究會，組織開展了黨建課題調研活動。出版發行《中國共產黨寧武縣組織史資料》(1987.10—20xx.6)。通過認真篩選，選樹、表彰、宣傳了一批先進基層黨組織、優秀黨員和黨務工作者的先進典型，在工委內部形成學先進、比先進、趕超先進的熱潮。在慶祝建黨91週年之際，重點開展了以“迎七一、頌黨恩、謀跨越、促和諧”爲主題的“十個一”系列紀念活動，在幹部和羣衆之間營造了熱愛黨、熱愛祖國、熱愛家鄉的濃厚氛圍。
二是紮實開展保持黨的純潔性學習教育活動。成立了黨羣工委“開展保持黨的純潔性學習教育活動”領導小組，制定了實施方案，統一購置了《開展保持黨的純潔性學習教育活動讀本》，並配發了統一的學習筆記本。要求每個黨員撰寫自學筆記不少於5000字，每人不少於2篇學習心得體會並進行交流。同時要求每一位黨員幹部要把加強黨的純潔性教育與改進工作作風、注重工作落實相結合，以學習促進工作開展，以工作檢驗學習成果，真正做到了學習工作“兩不誤、互促進”。
三是深入推進“千名幹部進企業萬名幹部下農村”幫扶活動。把幹部下鄉住村、領導幹部包村增收活動作爲深化創先爭優的有效途徑，組織黨員幹部深入所包28個村的田間地頭、農戶家中，與農民羣衆面對面溝通，交流感情，瞭解羣衆所思、所想、所盼，切實幫助羣衆解決實際困難。到目前爲止，累計走訪羣衆60餘戶，結對幫扶30餘戶，爲羣衆辦實事20餘件，受到了羣衆的一致好評。
四、存在的主要問題及下一步工作打算
一年來，黨羣工委黨建工作雖然取得了一定的成績，但離黨組織的要求還有一定的差距。特別是在在黨建工作落實、檢查、督促指導上做的還不夠，部分黨員黨性修養和理論素質有待進一步提高，思想觀念仍需進一步更新，創造性開展黨建工作的力度還不夠大，圍繞中心工作抓落實的力度還有待進一步加強等。今後，我們將進一步解放思想，與時俱進，開拓創新，積極開闢機關黨建工作新途徑，探索新方法，使機關黨建活動內容更加豐富，形式更加生動，機制更加健全完善，不斷推進機關黨建工作邁上新臺階。
述職人：
X年XX月XX日
2022年書記黨建工作述職報告 篇11
市教育局黨委：
按照教育局黨委抓基層黨建工作述職的部署和要求，現將20xx年履行安寧市青龍學校黨建工作‚第一責任人‛職責情況做如下述職，請予評議。
一、學校黨支部基本情況：
青龍學校黨支部現有黨員36人，其中在職32人，退休4人，女性黨員11人，研究生學歷1人，本科學歷12人，專科學歷20人，中專2人，國中學歷1人。支部委員會設書記兼校長1人、副書記(兼組織委員)1人，紀檢委員、青年委員、宣傳委員各1人。
二、抓基層黨建履職情況。
(一)履行抓基層黨建職責情況。一年來，我按照教育局黨委、青龍街道黨工委的要求，以黨的‚‛落實黨建工作責任制，黨支部書記是黨建工作第一責任人的要求，深入學習貫徹科學發展觀和黨的羣衆路線，努力工作，廉潔自律，團結帶領支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，較好的實現了工作目標，爲學校的科學發展做出了應有的貢獻。我在抓好學校行政管理的同時，認真履行學校黨建工作第一責任人的職責，努力抓好和黨的xx屆三中、四中全會精神和各級黨委方針政策在學校的貫徹落實。年初，主持召開支委會，結合學校教育教學實際，以強化黨組織建設和黨員隊伍管理，充分發揮黨支部和黨員在實現全面提升教育教學質量、辦人民滿意學校目標中先鋒作用爲重點，認真擬定了黨支部年度工作計劃。根據中央、省、市等各級要求和部署，按照‚照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的總要求，以‚爲民務實清廉‛爲主題，以切實解決‚四風‛突出問題、轉變工作作風爲重點，成立了由我任組長的黨的羣衆路線教育實踐活動領導小組，制定了各個環節活動實施方案，嚴格按照時間節點，認真深入開展了‚學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改提高，建章立制‛三個環節黨的羣衆路線教育實踐活動。
在整個活動中，我始終帶頭研讀學習了系列講話精神及規定的學習材料和文件精神，積極參加街道黨工委、教育局黨委組織的各項理論學習培訓，3月15日參加了青龍街道黨工委中心組理論學習——雲南大學張巨成教授‚着力解決‘四風’理論縱橫‛講座;3月31日、4月1日參加了安寧市委組織的爲期兩天的培訓;4月2日聆聽了教育局黨委書記題爲‚爲民務實清廉、辦人民滿意教育‛的黨課。帶頭撰寫學習心得體會文章，帶頭深入課堂、深入年級組和教研組、深入學生家庭調研，帶頭徵求和聽取教師、家長的批評意見、和建議，帶頭撰寫對照檢查材料、問題清單和批評意見清單，在專題組織組織生活會上，帶頭批評和自我批評、剖析問題根源，帶頭制定整改措施和提綱，帶頭嚴格執行‚八項規定‛及實施辦法，真正把自己擺進去，接受羣衆的批評和監督。3月12日召開了教育實踐活動動員大會，我作了動員講話，親自對活動進行了具體部署和要求。在‚學習教育、聽取意見‛過程中我要求學校黨員領導幹部把深入基層調研與再次聽取意見結合起來，與‚結對幫扶‛結合起來，與爲學生、家長解決實際問題結合起來，與‚安全教育宣傳和防範‛志願者服務結合起來。
通過系列教育學習，學校黨員幹部深刻認識到羣衆路線是新形勢下黨對每位黨員提出的重要要求，是堅持以人爲本、執政爲民的客觀要求，是新時期實現中國夢的有效途徑。進一步從思想上認識到本次教育實踐活動的重要性和緊迫性，提高了服務師生、服務教學的意識，樹立起黨員幹部務實清廉的形象。
爲了深入廣泛、準確查找學校領導班子及成員‚四風‛問題，進一步明確和規範了學校工會委員會教學安全組、財經監督小組、領導幹部評議組三個職能小組的職責及工作制度，堅持每個季度活動一次，每次活動均形成了書面報告並在全校教職工大會上進行通報，接受廣大教師的監督。同時通過召開由不同年級段、老中青教師代表參加的座談會，設立學校領導班子及成員‚四風‛問題舉報箱、公佈電子郵箱和熱線電話等形式，在全校師生中廣泛聽取意見建議，認真查找學校領導班子及成員在‚四風‛方面的突出問題。 學校工會財經監督小組對學校‚三公‛經費的支出情況進行了認真審查;教學安全小組對學校校舍、教育教學設施設備、消防設施的維護保養及學校安全教育宣傳、防範等制度措施的落實情況進行了全面的督查，形成書面報告並在教職工大會上進行了通報，要求相關責任領導對反映的問題當面做出整改承諾。
經歸納梳理，班子徵求到領導作風、考覈管理、辦學條件、教師隊伍建設等四個方面的意見和建議63條，其中，班子20條，班子個人43條，由教育局聯繫組同志如實反饋給班子成員。針對反映的問題，我分別與班子成員、各處室主任及分管領導及其他黨員同志進行了了談心交心，正視問題、直擊要害、剖析根源、提出要求、溝通思想、找準問題、增進理解、形成共識、促進工作健康發展。
在8月14日學校領導班子專題組織生活會上，我帶頭自我對照檢查，帶頭對其他班子成員提出誠懇的批評意見的‚標杆‛作用，得到教育局聯繫組同志的肯定，班子成員之間本着對黨、對學校、對班子、對同志高度負責的態度，聚焦‚四風‛問題，認真對照檢查，以整風精神開展批評和自我批評。直面問題，實事求是，敢於亮醜揭短，敢於承認錯誤，各位班子成員在會上也做出了整改承諾，提出了整改方向措施，真正達到‚紅臉出汗‛的效果。
活動集中反映出學校領導班子及成員主要存在以下問題：
1、形式主義方面，理論學習不夠，理論指導實踐不夠：一是學習的自覺性不高;二是學習制度堅持不好;三是學用結合的關係沒有處理好;四是黨員幹部學習氛圍不濃。
2、官僚主義方面，工作作風不夠紮實，求真務實精神不夠：一是工作要求不高;二是缺乏創新意識;三是工作方法簡單;四是團隊意識不強。
3、享樂主義方面，羣衆意識不夠強，爲民服務宗旨不夠：一是深入教學一線實踐指導督促不力，領導長期不擔當教學任務;二是紀律鬆懈，作風漂浮，工作懶散;三是得過且過，不敢擔當，履職盡責工作不到位。
4、奢靡之風方面，勤政廉政不深，廉潔自律力度不夠：一是自我約束不夠嚴格，有接待超標、陪同人員太多或被利益人請吃的現象，
二是勤儉節約意識淡薄。
今後努力方向、改進措施 和取得的實效：
1、堅持以科學發展觀爲指導，加強理論業務學習，在提高學習能力、決策能力、落實能力、創新能力上下功夫，進一步提高班子整體素質。
2、進一步落實領導幹部24小時輪流值周制度，領導幹部8點簽到制度，校級領導對校園安全日巡查、周檢查、月抽查制度，聯繫年級組、教研組制度，領導幹部堅持一線主科教學制度，領導幹部隨機下班聽課制度，抓牢作風紀律、切實加強領導幹部深入基層、服務教學、服務師生的能力和意識，牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨。
3、加強對主觀世界的改造，不斷提高個人的品德修養，認真貫徹執行中央‚八項規定‛和雲南省實施辦法，繼續堅持每季度一次的工會財經監督小組活動制度，定期對學校的經費使用情況進行通報，自覺主動接受監督，增強拒腐防變能力，樹立清正廉潔的良好形象。一年來學校沒有公費旅遊、公車費用，公務接待均在學校食堂進行，接待費明顯減少，把有限的公用經費服務於教育教學活動與設備購置。
4、立足本職，制定措施，認真解決羣衆反映強烈的分工不清、職責不明、管理不嚴、作風不實、紀律鬆散、無所作爲、效率低下等問題，千方百計調動黨員教師的積極性，最大限度提高工作效率。
5、通過創新教師宿舍管理使用激勵機制，徹底解決了家裏學校遠、長期居住學校、堅持教學一線教師長期居住陰暗、潮溼一樓宿舍，影響健康的‚最後一公里‛的問題。
(二)加強基層黨組織建設情況。認真落實黨內‚三會一課‛制度、黨員政治生日談話制度、領導幹部民情懇談制度、民主生活會制度、黨員年度目標考覈暨民主評議等制度。我始終認真貫徹民主集中原則，學校所有大小事宜一律提交學校每週一的黨政幹部例會集體討論通過方可執行，堅決杜絕‚一言談‛的現象。我堅持帶頭講黨課，宣傳學習黨章、及黨的xx屆三中、四中全會精神、社會主義核心價值理論，加強黨員幹部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動，用科學發展觀理論體系武裝黨員幹部，開展‚爭做文明使者，創建文明校園‛等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟。對師生、家長、社會關注的黨員發展、黨員年度目標考覈、領導班子及成員的對照檢查材料、整改措施、寄宿制學生生活費兌現標準及名單、教師績效考覈、評先評優、職稱晉升、崗位聘任和困難職工慰問等黨務、校務熱點問題給予及時的公開和公示;對工作中有失誤的領導，作用發揮不佳的黨員同志，我第一時間與其進行思想教育疏導和教育，嚴格按照學校規章制度進行處理，使其更好地發揮黨員的帶頭作用。
(三)推進基層服務型黨組織建設情況。充分發揮好領導班子‚龍頭‛作用，通過嚴格執行了領導幹部早八點簽到制、24小時輪流值周制度、校級領導帶頭承擔主科教學任務，校級領導帶頭深入年級段(組)和教研組，帶頭上公開課、示範課、帶頭定期深入學生家庭家訪，由學校領導幹部組成的校園安全志願者服務隊堅持對校園安全日巡查、周檢查和月抽查制度等，加強領導幹部帶頭服務、帶領服務、帶動服務的自覺性，帶動了其他普通黨員教師從自身做起，早來晚走，認真上好每一節課，認真做好自己的業務工作，有效推動學校服務型黨組織、服務型班子的建設。
(四)加強黨員教育管理。嚴格執行‚三會一課‛考勤制度，正常開展黨員組織生活，積極推行黨員‚分類管理‛、設崗定責、民主評議等教育管理制度，使黨員教育經常化、制度化，是黨員宗旨意識、黨風黨紀意識、服務意識不斷增強，嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》，嚴格堅持標準和程序有計劃地把教學一線的優秀骨幹培養爲入黨積極分子、培養對象，但培養基本成熟的李元峯老師8月份調往安寧實驗學校。年內經黨的羣衆路線教育實踐活動和年終黨員目標時對在冊的37名黨員進行了民主測評，結合各位黨員履行義務、先鋒作用發揮等方面綜合評定出‚好‛、‚一般‛、‚差‛三個等次的黨員人數分別是26人、7人、4人，沒有違反黨章和師德規範的不合格黨員，我與副書記分別對評議爲‚差‛的4名黨員進行了談話和提醒。 (五)落實基礎保障情況。按照《安寧市基層組織建設三年規劃》，結合學校的實際，加大黨組織建設投入力度，每年從學校公用經費中按照每位黨員500元的標準預算黨建工作經費，主要用於黨報黨刊徵訂及活動設施設備的購置。建有固定、規範的黨員活動室，黨組織幹部的待遇得到充分保障，積極開展了各項扶貧救災捐款活動，黨員領導幹部積極帶頭並組織全體教職工爲昭通魯甸抗震救災捐款，慰問身患癌症困難職工張東瓊5000元，學校工會爲困難黨員李貴祥申請勵耕救助10000元。黨內幫困機制、經費得到較好的落實。
三、存在主要問題和下一步的打算。
1、學校黨支部在制度創新、特色工作方面雖然進行了一些探索和思考，但還是做得不夠，須進一步加強。
2、學校黨支部和黨員在教書育人，全面提高教育教學質量，辦人民滿意教育方面的先鋒模範作用體現不夠，下一步打算與學校教務處共同研究創新黨員素質提升活動載體和機制，結合黨員設崗定責，每年組織一次黨員教師教學崗位練兵或教學業務競賽活動，同時把結果與年終黨員目標考覈結合起來，快速提升黨員隊伍的業務素質。
3、年初提出的發展一名新黨員的計劃，因培養對象中途調離而未完成計劃。來年，在堅持標準的基礎上加大培養力度。
4、黨員自覺登陸網上黨支部，發佈微博、信息積極性不高，數量較去年有所減少。今後，積極鼓勵黨員自覺登陸網上黨支部進行學習交流，設立專門信息員，定期將黨員發佈的微博、博客、信息的質量與數量進行統計並在學校Q羣中通報，與年終考覈掛鉤。 一年來，我努力做好黨建工作的領導和協調，盡職盡責，雖然工作有一點成效，但工作中還存在許多問題，與上級要求和師生希望還有差距。在此，懇請在座的各位領導指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業、教育事業的發展，爭取更大進步。 謝謝大家!