黨委書記黨建工作述職報告範文

述職報告是指各級各類機關工作人員，一般爲業務部門陳述以主要業績業務爲主，少有職能和管理部門陳述，下面小編帶來黨委書記黨建工作述職報告範文，歡迎大家閱讀學習。

去年4月到衡陽履職以來，尤其是經過查處“破壞選舉案”，我深深感到作爲黨委書記，這職責、那職責，抓好黨建是主責;這政績、那政績，抓好黨建是最大政績，必須始終抓住主責不放鬆。現把我一年來履責情況報告如下:

一、主要做法及成效

1.堅持“書記抓、抓書記”，以示範帶動來履行第一責任。先後主持召開6次會、2次黨建領導小組會，對黨建工作重大問題進行研究和調度。全市12名縣市區委書記，6名因“破壞選舉案”受到黨紀處分，6名屬於新到任的，我與他們逐一談心，提信心、交任務、明責任，特別是管黨責任，多的達20餘次。年內配齊了鄉鎮、街道專職副書記，推動黨建責任落實到基層。一年多以來，先後到了149個鄉鎮調研檢查工作，8次召開基層黨組織書記座談會。在教育實踐活動中先後7次到聯繫點耒陽市的鄉鎮、村聽取羣衆意見、解決實際問題。

2.堅持“辦實事、解難題”，以問題導向來築牢基層基礎。一是解決組織“軟弱渙散”的問題。共整頓509個村(社區)黨組織，調整黨組織書記61人、班子成員166人;以電視問政爲抓手，推動基層幹部違法違紀專項整治，查處違法違紀村(社區)幹部192人。二是解決農村“領頭無人”的問題。在村兩委換屆中實施“能人治村”工程，全市85%的村由致富能手、經濟合作組織負責人、回鄉大中專畢業生、大學生村官擔任村黨組織書記。三是解決基層“保障乏力”的問題。從20xx年開始，村級運轉經費提高到村均6萬元以上;從20xx年開始，中心城區社區運轉經費提高到每個社區20.5萬元。今年新建和維修村級活動場所1153個，除少數需要合併的村之外，基本實現村村有場所。中心城區新建和維修社區活動場所51個，辦公用房實現全覆蓋。四是解決村幹部“退有所養”的問題。在衡東縣試點，採取財政補貼的辦法，探索建立村支部書記養老保險制度。五是解決組織生活不嚴的問題。嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，積極穩妥開展不合格黨員處置工作。中央教育實踐活動辦《簡報》對衡陽專題組織生活會作了推介。

3.堅持“轉作風、強服務”，以機制創新來激發組織活力。近年來，“三有兩評”工作法、“三村工程”等分別獲得全省組織工作重大創新獎和創新獎。與此同時，積極推行黨建網格化管理，引導基層幹部和黨員沉入網格擔任網格長或網格員，爲羣衆服務、幫羣衆解難，基本實現“小事不出格、大事不出村、矛盾不上交”。組織在職黨員到社區報到，13萬餘名黨員認崗履責，在家門口開展服務。探索推行“一流轉五服務”新模式，助推村級經濟發展，全市有村集體經濟的村佔比達到65%。

二、主要問題及原因

1.抓黨建工作的精力投入還不夠充足。去年以來，衡陽既要破解宏觀經濟下行面臨的各種困難，又要穩妥解決“破壞選舉案”暴露的突出問題，工作任務十分繁重，致使抓黨建工作精力投入還不夠到位，對一些工作具體指導、跟蹤問效還不夠。

2.基層組織的保障水平還有待提高。全市還有108個村活動場所面積偏小、設施簡陋;191個城市社區還有56個社區辦公用房面積在200平米以下;鄉鎮社區運轉保障經費標準不高;少數村運轉保障經費撥付、村幹部誤工補貼發放還不規範;一些鄉鎮住房條件還不能滿足實際需要，等等。

3.隊伍建設的基礎工作還不夠紮實。“破壞選舉案”暴露出一些黨員幹部理想信念動搖、宗旨意識淡薄、價值觀念扭曲。這說明黨員幹部隊伍的教育管理還沒有完全到位，特別是一些基層黨組織“三會一課”制度沒有很好地堅持，對黨員的理想信念、黨風黨紀教育開展不夠經常。

4.推動工作落實、破解黨建難題還需持續發力。一些好思路、好措施、好載體沒有堅持好、落實好。譬如，全市還有8個鄉鎮(街道)的服務中心建設標準不高;有15%的村遠教站點設備老化、作用發揮不夠;近35%的村沒有集體收入;在基層民主管理方面，儘管在村級組織推行了“四議兩公開”制度，在社區探索推行了“四會四議”民主管理法，但因村務、財務不公開引發的信訪問題仍然不少。

認真反思存在的問題，主要原因有：一是在抓發展與抓黨建上用力不夠平衡。思想上存在重發展輕黨建的問題，迫切地希望通過抓發展降低“破壞選舉案”產生的負面影響，通過抓發展凝聚人心、提振信心、重樹形象。二是在推動縣級財力投入上重視不夠。雖然經常強調各級財政要加大投入，但有的縣市區受財政壓力的影響，在投入上能緩則緩、能拖則拖，對此沒有像抓項目那樣一抓到底、抓住不放。三是在推進工作落實上缺乏“釘釘子”精神。對黨建工作缺乏常抓不懈、持之以恆的韌勁，缺乏深層次的調查研究和思考，滿足於貫徹落實上級的部署要求，創造性開展工作不夠，還沒有形成管全面、利長遠的制度機制。四是在推動責任落實上還缺乏應有的狠勁。對基層黨建工作的考覈評價、激勵約束等制度執行不夠，“任用幹部看黨建”力度還不夠，一些問責經常是“雷聲大、雨點小”，導致基層黨建工作缺少應有的壓力和動力，抓與不抓一個樣，沒有形成有效的責任落實體系。

三、下步打算及舉措

我將以這次述職爲契機，認真貫徹落實中央、省委關於從嚴治黨的部署要求，馳而不息地抓好基層黨建工作。

1.堅持把抓好黨建作爲最大的政績，進一步落實主體責任。做到“三帶頭”：帶頭抓黨建、議黨建，每季度召開一次會研究黨建工作;帶頭督查落實，每季度召開一次黨建領導小組會調度黨建工作;帶頭辦點示範，帶領班子成員在辦好農村黨建點的同時，新增1個社區黨建點。通過層層傳導壓力，營造上下聯動、齊抓共管的黨建格局。

2.樹立重視基層的鮮明導向，進一步推動各種資源下沉。從20xx年起，中心城區社區運轉經費提高到25萬元/社區，鄉鎮社區運轉經費達到省定標準，村級運轉經費全部實行專賬管理，村幹部誤工補貼實行打卡發放，村黨組織書記全部納入社會養老保險體系。合鄉並村後，村級活動場所實現全覆蓋，運轉經費三年內提高到村均10萬元。

3.弘揚創新精神和“釘釘子”精神，進一步破解基層黨建難題。重點推進“四項創新”：一是創新基層黨組織設置形式，把黨組織建立在產業鏈上，把活動開展到產業協會裏。二是深化“三村”工程，進一步強化村村、村企組織聯建。三是開展“黨員家庭戶”掛牌活動，推動黨員設崗定責，發揮無職黨員作用。四是開展鄉鎮週轉房建設試點，逐步解決鄉鎮幹部的住房問題。

4.強化法治思維和方式，進一步提升基層黨建規範化、制度化和科學化水平。鞏固和提升教育實踐活動成果，着力推進基層組織、骨幹隊伍、活動陣地、民主管理、聯繫服務羣衆和黨建責任落實“六個常態化建設”，全面提升基層服務型黨組織建設水平，暢通聯繫服務羣衆“最後一公里”。