村委主任年終述職述廉報告（通用3篇）

村委主任年終述職述廉報告 篇1

各位黨員、各位居民代表：

時間匆匆，我已在山羊居當幹部已經九年有餘，自今年4月再次擔任本居居委會主任以來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在各位黨員、居民代表的大力支持和幫助下，按照黨的路線、方針、政策，本着 發展本居集體 經濟、提高居民的 文化生活水平的前提指導下，廉潔自律，務實 工作，爲本居的發展作出了自己應有的貢獻。現將今年的工作回顧如下：

1.認真學習，不斷提高思想素質

學習“三個代表”重要思想和黨的“xx大”精神，用正確的思想理論武裝自己，全面、正確地執行黨的政策，深入貫徹學習 實踐科學發展觀，推動 社會主義新農村建設的大踏步前進。

2.科學 管理，不斷髮展集體經濟

爲了發展壯大村級集體經濟，更好地管理好本居的集體資產，今年我們對菜市場進行了轉投標，截止到目前菜場的收入已經達到90多萬元。其它方面的情況是：文化樓租賃收入21.38萬，超市：6.5萬，出租廠房收入12.7萬。在國際、國內經濟趨於下滑的不利形勢下，依然保證了集體收入的穩定。

3.貫徹落實，積極完成各項任務

對於上級交辦的各項任務，能認真貫徹落實、完成，如山羊小區的徵地拆遷任務，目前所有拆遷戶都以住進臨時安置房，舊住宅已經拆除完畢。套式安置居民參加養老 保險的有263人，已經開始領取養老保險的有53人。另外，本居的 計劃生育達成率爲95%以上。

4.積極改善民生，提高居民的物質文化水平

近年來，隨着本居集體經濟的快速發展，居集體經濟實力不斷壯大。今年，投資507萬的山羊居大樓順利落成。大樓總 建築面積達5000多平米，集辦公、會議、文化、商業於一體，使廣大人民羣衆在閒暇之餘，能有一個較好的休閒場所，提高居民的文體素質。預計居兩班子年內能夠搬入大樓內辦公。村容村貌也得到了進一步的改善。

居民的生活水平也得到了很大提高，本居老人的月補貼增加至每人每月50元。

羣衆精神文化生活日益豐富，有越來越多的羣衆參與到積極健康的文化活動中來，比如山羊居的廣場舞每天都有近200人的規模。新的籃球場也即將完成。

5.加強平安村居建設

山羊居已建立一支能基本保障居民財產安全的巡防隊伍，經常進行夜間巡邏。在安全管理方面，開展不定期的進行消防安全和生產安全檢查，並把安全知識普及到各企業(個體)負責人，要求加強安全管理，確保不發生安全事故。

6.經常開展廉潔自律條例學習，特別注重自身的廉潔，從不拿集體一分錢辦私事。並且要求班子成員也時刻提醒自己，並做到互相監督，堅持公事公辦，不謀私利。

各位黨員，居民代表，我要感謝在座的各位對本人工作的大力支持和幫助。我知道，在思想上，我與上級的精神還有一定的差距;工作中，與村民的期望相比還有不足之處;在精力上，也未能完全到位。在此，希望在座的各位及廣大居民能對我提出寶貴的意見和建議。以便我在今後的工作中，改正自己的缺點和不足，爲本居經濟和居民生活水平的提高作出進一步的貢獻。

村委主任年終述職述廉報告 篇2

各位領導，同志們：

大家好!

時間飛逝，轉眼間又是嶄新的一年。回顧上一年的工作，感慨萬千。爲了在今後的工作中能把自己的工作做得最好，西安特意把20xx年的工作情況做如下的總結，如有不當之處，敬請批評指正。

一、狠抓三個環節，着力加大人才隊伍建設和人力資源開發力度

堅持把人才工作作爲人事局工作的重中之重，緊緊圍繞區委經濟工作大局，抓住人才的引進、培養、服務三個環節，着力打造一支能爲“兩個率先”建功立業的人才隊伍。

一是抓引進。先後組織保來得工業有限公司、華揚蓄電池有限公司、萬家福商城等家用人單位，多次參加省、市組織的人才交流大會，並會同衛生局等有關單位深入到中國醫科大學、吉林大學、哈爾濱工業大學、哈爾濱理工大學等名校直接洽談引進優秀人才。

二是抓培養。開展針對性培訓，與區科技局聯合開設了x期計算機培訓班，xx人蔘加了培訓;組織全區x名機關幹部分x批進行了普通話培訓和水平測試;組織xx人蔘加了市組織的職稱外語、計算機培訓。組織有關人員報名參加國家及省相關考試。

二、推進三項改革，着力營造有利於人才脫穎而出的良好環境

20xx年，我們繼續貫徹落實省市區有關精神，努力進行事業單位綜合配套改革的探索和實踐，重點推進事業單位人事、分配、產權三項制度改革，取得了一定成效。

一是推進事業單位人事制度改革。在全區範圍內繼續推行全員聘用制，鞏固和擴大聘用制改革成果，目前，我區事業單位已基本實行了全員聘用制;繼續推行中層幹部競聘上崗，以“有能則上，無績則讓”爲原則，在鄉鎮、街道以及教育、民政等有條件的單位實行中層幹部競聘上崗，採取直接聘用、選舉聘用、業績考覈聘用等多種形式確定中層幹部。

二是推進事業單位分配製度改革。進一步下放了事業單位內部分配權限，指導各單位制定科學合理、自主靈活的內部分配製度。在有效調控津貼總量的前提下，按照勞酬相符、崗薪一致的總體目標，根據事業單位的客觀實際，實行工資總量調控和內部分配權限相分離，職工實際收入與檔案工資相分離。

三、落實三套制度，着力強化人事計劃和機構編制管理

公務員教育管理制度、機構編制工作制度和人事計劃管理制度是人事部門的主要辦事依據，全年，我們緊緊圍繞這三項制度，狠抓落實，使公務員教育管理、機構編制管理和人事計劃管理逐步走上了法制化、規範化的軌道。

一是落實公務員教育管理制度。以《國家公務員暫行條例》頒佈實施十週年爲契機，深入宣傳公務員制度。結合《條例》頒佈十週年紀念活動，在全區範圍內開展了紀念《條例》頒佈十週年知識競賽活動，發放問卷份，回收率%，合格率%。

二是落實機構編制管理制度。按照機構編制權限，嚴格執行《事業單位登記管理條例》和省市有關文件要求，對全區已初始登記單位的上報材料進行了拉網式整理。制發了《關於做好全區事業單位x年度年檢工作的通知》，對條件成熟、符合規定的，優先登記;條件不成熟，不符合規定的，暫緩登記或不予登記。全年共完成了家法人事業單位的年檢登記工作，年檢率和年檢合格率均爲%。

三是落實人事計劃管理制度。工齡管理是人事計劃管理的重要內容。針對機構改革過程中發現的部分系統和單位放寬工齡計算口徑和自行更改工齡的現象，今年，我們集中精力對全區機關事業單位工作人員工齡進行了清理。

以上就是我工作情況的述職報告。總的來說，一年來，在區委區政府的領導下，在同志們的支持下，雖然做了一些工作，但仍然存在着一些缺點和不足，一是人才資源開發的力度不夠大，二是事業單位綜合配套改革推進的力度有待進一步加強。這些問題將在今後的工作中加以克服改進。

村委主任年終述職述廉報告 篇3

我自擔任南王村支部書記以來，在區、街兩級黨委、政府的正確領導和關心支持下，在全村村民的積極擁護下，立足我村實際，在帶領羣衆致富方面取得了一些成績。今天，我把20xx年工作情況向各位領導、同志們彙報如下。不當之處，請批評指正。

一、始終不渝地抓好組織建設，爲物質文明建設提供智力支持

1、 一是我們認真組織黨員和村兩委成員學習黨的“xx大”精神，實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，繼往開來，與時俱進，全面實施爭創小康文明村目標，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。二是堅強對支部成員的培養和監督，要高標準、嚴要求，突出抓好思想作風建設，解決好書攤子、混日子，無所作爲等問題，不斷加強自身建設，在支部的帶領下，提高兩委成員、廣大黨員的凝聚力、戰鬥力，切實發揮好在各項工作中的領導核心作用，逐步建設成爲品德好、能力強、作風正、威信高、能帶領羣衆加快致富奔小康的優秀黨支部。

2、 加強對黨員的教育管理，充分發揮先鋒模範作用，黨員要在黨支部的領導下，嚴格遵守《黨章》規定及黨內各項規章制度，嚴格黨內生活，落實黨員目標責任，認真履行義務，正確行使權力，協助黨支部做好各項工作，堅持三會一課制度，堅持民主評議黨員制度，使其在維護羣衆利益，維護社會穩定，遵紀守法，科技致富，遵循社會公德，計劃生育移風易俗等方面真正發揮作用，在村兩個文明建設中真正發揮先鋒模範作用。

3、 規範村兩委工作，增強領導班子的整體功能，要明確村黨支部是村各種組織和各項工作中的領導核心，確保思想、政治和組織領導，村民委員會要在村黨支部的帶領下，積極主動地做好職責範圍內的工作，村兩委成員要自覺維護黨支部的集體領導和班子團結，積極主動地做好分管的工作，共同把村裏的事情辦好、管好。

4、 充分完善各項管理制度，進一步落實村務、財務、民主管理、羣衆監督制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，積極有效的開張工作。

5、 加強對後備幹部以及入黨積極分子的選拔和培養工作，按照發展社會主義市場經濟的要求，順應羣衆的致富願望，嚴格選拔思想覺悟高，年輕有爲，能帶領羣衆發展經濟奔小康的同志，加強其思想教育，努力提高其思想修養，使其成爲優秀後備力量和入黨積極分子。

二、以經濟建設爲中心，千方百計地讓羣衆增收

1、村兩委要在不斷加強自身思想政治建設和作風建設同時，增強大局意識、經濟意識、政策觀念和法律觀念，轉變思想方式，改進工作方法，結合本村實際情況，確立積極發展思路。

2、搞好村居規劃和道路建設，繼續加大發展私營企業，扶持好出租車業、批發、維修、經銷部等產業的健康穩步發展，對各項經營致富路子的探索，培養典型，增強示範戶帶頭作用，爲村居經濟發展營造良好的環境。

3、積極協調關係，解決好部分居民的生活，當前重點解決無土地，部分村民無門路，找不到生活的門路。解決好人員的生活問題，特別是解決好病困戶、特困戶、無經濟等人員的生活問題。

4、力爭盤活現有資金，招商引資，不斷拓展集體經濟發展的路子。

三、抓精神文明建設，豐富村民的精神生活

1、建設好村文化大院的配套建設，爲方便村民進出村難，排出積水，新修道路，同時也改造生活用水，爲了使全村文明建設，使村民學習科學文化知識，營造一個精神文明建設的良好載體，組織開展好豐富多彩羣衆文化活動，把思想道德、社會公德、職業道德、家庭美德教育貫穿到各項活動中去，引導村民移風易俗。

2、開展好“十星級文明戶”“致富能手”“科技帶頭人”“優秀黨員”

“模範團員”“好媳婦”“好婆婆”“文明家庭”評選活動，達到弘揚正氣，人人爭先進的目的。

3、繼續抓好計劃生育村民自治的事實，注重專職主任和婦女小組長的學習和培養，提高他們的思想素質和業務水平，分責到崗，崗位到人，使他們人人有責任感、壓力感，督促他們完成好各項計劃生育指標。同時，村委會要從人、財、物上給與傾斜，保證人員工資、獨生子女優惠政策的各項指村所需要資金，爭取計劃生育工作取得好成績。

四、加強社會治安綜合治理

1、加強社會治安綜合治理工作，理順各方面關係，創造優良的社會環境，搞好安民工程，羣防羣治，確保村民安居樂業，反對封建迷信活動，依法打擊邪教，增強村民的法制觀念，集體觀念，形成黨羣幹部之間融合、團結的局面。

2、及時解決羣衆關心的熱點、難點問題，超前預測，防患於未然，確保了無信訪、上訪案件的發生。

五、工作中存在的問題

由於資金短缺，村內街道一直沒有硬化，到了雨季，出入困難，給羣衆帶來了生活不便，羣衆意見很大。

總之，在這一年了我們南王村兩委在辦事處領導幫助下，爲改善村名生活條件，集資水管安裝到戶，達到一戶一表，工程合格驗收。爲村協調安裝太陽能、沼氣池，村民生活有了很大改觀，受到村民的一致好評。爲使黨員幹部和村民有一個良好的活動場所，爲融洽幹羣關係，奠定了良好基礎。在今後工作中，做好每一步，讓領導放心、讓羣衆稱心，爭取在新的一年裏爲羣衆排憂解難。讓辦事處領導放心，讓羣衆滿意。