派出所教導員述職報告範文

述職報告是一種日常應用文體，那麼派出所的教導員述職報告要怎麼寫呢？下面是本站小編爲大家整理的派出所教導員述職報告範文，歡迎閱讀。

我叫xx，男，x年x月x日生，漢族，大學本科，中共黨員，x年x月參加公安工作，現任xx市公安局xx分局xx派出所政治教導員。

今年我所的思想政治工作在市局黨委、分局黨委、區委、政府的領導下，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“樹立構建和諧社會的工作理念、提高構建和諧社會的

工作能力、健全和諧的管理機制、構建和諧的警民關係、營造和諧的警營氛圍”的目標，深入開展解放思想大討論和苦練基本功活動，繼續實行精細化管理，切實加強業務技能培訓，民警整體素質和工作積極性不斷提高，隊伍建設不斷加強。

一、繼續深入開展法治理念教育，認真清理執法思想

一是解放思想大討論學習得到認真落實。爲深入學習貫徹落實黨的xx大精神，進一步解放思想、更新觀念，根據市委在全市開展以科學發展創業富民爲主題的“解放思想大討論”活動的通知要求，成立“解放思想大討論”活動領導小組，把開展解放思想大討論活動作爲當前一項重要的政治任務來抓，做到精心組織，周密部署，確保活動的各項措施真正落到實處。爲了確保學習的質量和效果，所支部組織全體民警多次進行集中學習和大討論發言，並認真撰寫學習筆記、心得體會和理論文章。其中民警的學習筆記及心得體會不少於20XX字，理論文章不少於1篇。

二是清理執法思想工作進一步深入。全體民警緊密聯繫思想實際，聯繫執法活動的實際，採取自查和互查的方式，從以下八個方面進行對照清理：1、是否存在執法不嚴、執法不公、執法不文明、執法不作爲等行爲;2、是否存在重實體法、輕程序法等行爲;3、是否存在考慮辦案需要多、考慮執法要求少，考慮打擊處理多、考慮當事人合法權益少等行爲;4、是否存在對人民羣衆缺乏深厚感情,宗旨意識不強,態度冷漠、脫離羣衆、驕傲蠻橫、盛氣凌人的不良傾向;5、是否存在“立警爲公、執法爲民”思想不牢，執法不規範、執法隨意等行爲;6、是否存在服務態度不好、“四難”、“三亂”、“冷橫硬推拖”，甚至故意刁難羣衆等行爲;7、是否存在就業務講業務，就工作談工作，服從服務於經濟社會發展大局的意識較差，單純業務觀點的傾向;8、是否存在主動接受黨委、政府領導不夠，政令、警令不暢，把黨的領導同依法治國對立起來，甚至削弱和淡化黨的領導的傾向。

二、堅持練兵長效機制，紮實苦練基本功

1、制定方案，切實加強領導。我所制定了《xx年民警基本功訓練計劃》，按照“幹什麼練什麼，缺什麼補什麼”和“貼近基層、貼近實踐、貼近實際”的原則，制定了今年的大練兵計劃，將大練兵活動持續開展。

2、結合工作，開展各項練兵。根據“三懂四會”(即懂方針政策、懂法律法規、懂業務知識，會擒敵自衛、會執法執勤、會管理服務、會羣衆工作)和精細化管理的要求，一季度分局基本功訓練主要突出了以下五個方面的重點：一是政治素質訓練。通過抓政治理論的學習，不斷增強了民警的大局意識、政治意識和憂患意識。二是法律知識訓練。通過深入學習法律法規，不斷增強了民警的證據意識、程序意識、權責意識和自覺接受監督的意識，不斷提高辦案能力。三是基本技能訓練。機關民警通過強化書寫、普通話、公文寫作和調查研究等基本能力訓練，不斷提高了辦事辦文能力;一線民警通過強化警械使用、手槍射擊、徒手攻防等技能、戰術訓練，不斷提高了警務實戰能力。四是基本體能訓練。按照《公安民警體育鍛煉達標標準》，通過組織開展基本體能訓練，如長跑、登山、球賽等，不斷提高了民警的力量、速度、耐力、靈敏度。五是羣衆工作訓練。

三、嚴格內部管理，加強正規化建設

我所根據市政法委、市局的部署，爲實現“三零”目標，堅持抓早抓小抓苗頭，最大限度地從制度上防止和遏制違法違紀問題的發生，促進了隊伍健康發展。

1、推行精細化管理。按照建立“職責明晰化、工作規範化、管理精細化、考覈數字化、獎勵多元化”爲核心內容的正規化管理模式，我所民警堅持做到日清、周結、月評，嚴格有效地執行精細化管理制度。

2、嚴格內部管理制度。堅持深入貫徹“五、四、三禁令”，繼續落實市局“停職歇崗，分離培訓，辭退處理”三大舉措，着手建立健全以民警行爲規範和內務管理規範爲主要內容的隊伍內部管理規章制度和措施，以形成完備的規範體系。針對公安隊伍中存在的問題和容易發生問題的部位和環節，制定了相應的規章制度。

總之，通過對政治思想工作的常抓不懈，我所班子團結，隊伍穩定，全年共計破獲各類刑事案件xx起，查處各類行政案件xx起，調處各類糾紛xx起,受理求助xx起,其他xx起。刑事拘留xx人，行政拘留xx人，婦教xx人，強制戒毒xx人，罰款xx人。較好地完成了目標管理任務，也確保了xx派出所轄區的平安。

20xx年度，本人在局黨委的領導下，在地區公安局的指導下，認真學習貫徹黨的路線方針和政策，特別是認真學習貫徹黨的xx大六中全會精神和“三個代表”重要思想以及xx大精神，堅持從嚴治警，切實履行“立警爲公，執法爲民”的總體工作目標，努力完成各項安全保衛工作任務。我作爲治安大隊的教導員，一年來，按照黨委的安排，協助大隊長做了以下工作。

一、加強思想政治建警，保持正確的政治方向

爲了抓好科室的政治理論學習，根據局黨委、紀委的統一安排，結合實際工作，我能認真按照實施方案要求，組織科室全體黨員民警做到：

一是制定了學習目標，明確了學習內容。重點學習了黨的“xx大”報告、六中全會精神及社會主義法治理念教育等等;

二是制定了學習計劃，在學習過程中，結合我隊工作實際情況，我們採取了集中學習和以隊學習爲主體的多種方法進行學習，並要求做好學習筆記，寫出心得體會，以開展學習板報展，都取得了較好的學習效果;

三是在學習上採取走出去，請進來的辦法，加大了學習力度，爲了使學習卓有成效，大隊全體民警參加了市局舉辦的各種學習班，爲了把政治學習引向深入，局黨委請進黨校老師，爲全局民警講課，通過多種形式政治學習，民警在政治上、思想上都有了不同程度的提高和轉變，我作爲一名大隊教導員，抓好隊伍建設和政治理論是我應盡的職責，要抓好這支隊伍，必須政治領先，要把政治學習、思想教育放在首位。

首先，要有高度的政治覺悟思想，纔有精湛的業務技能，才能真正履行好人民警察的神聖職責。在抓好大隊民警的政治思想教育同時，認真做好自我剖析，並查找問題，不斷充實自己和改善存在的問題，特別是經過反覆的學習、思考和交流，拿出了切合實際的共產黨員先進性標準，做爲自身工作、學習、思想的標準。同時也不放鬆業務學習，業務學習的高低是嚴格公正文明執法的前提，平時工作當中，堅持理論聯繫實際，認真學習治安工作業務知識、“人民警察法”、《領導幹部廉政準則》，爲檢查和監督民警是否嚴格執法打下了基礎，從而增強了自身的業務素質和黨性觀念。

二、抓好各項業務工作的落實

治安大隊是負責全市城鄉社會治安的管理、指導、協調部門。

一是按照局黨委的統一安排，今年4月初至5月我和刑偵大隊民警破獲毒品案件3起，收繳海洛英54克、麻煙1公斤。

二是在局領導和大隊領導的親自指揮下，積極配合大隊領導做好市委、政府重大活動，重要會議的安全保衛工作。如春節、古爾幫節、元旦、“五一”、“十一”、“xx大”、“兩會”勝利召開前後，地、市工作會議、文化中心、文化廣場的文藝會演、新華路的大型社火表演等我都能按時到場，作好每一個環節的安全保衛工作。在節慶和會議期間，我能加班加點，對市區的重點單位、要害部位、網吧、公共娛樂場所等進行細緻的檢查，發現問題及時整改或停業整頓，做到萬無一失。一年來，在全局科所隊的共同努力下，圓滿地完成了上述治安保衛任務。

三是民用爆炸物品和槍支的管理。在嚴格按照有關規定供給用戶炸藥的同時，重點加強管理和安全檢查，對不符合要求的堅決不予供給炸藥。同時經常性的跟蹤檢查和抽查，發現問題立即整改。

四是加強槍支的管理，按照上級主管部門的要求，我局的槍支全部實行統一保管，治安大隊管理的槍支沒有發生丟失、被盜等問題。

五是加強公共場所整治。城區的中亞集貿城、小夜市是一個集飲食、服務、娛樂爲一體的場所，治安秩序亂，打架鬥毆時有發生，針對以上治安問題我們進行了認真的分析、研究，加大城區派出所警民聯防隊，每晚進行巡邏，全市社會治安秩序平穩，政治穩定，各族人民安居樂業。

六是做好派出所等級達標工作，20xx年爲認真做好此項工作，進一步加強派出所基層基礎工作規範化建設，不斷提高執法水平、工作效率和工作質量，本人與局領導、大隊領導深入城鄉各派出所等級達標工作進行業務指導，使派出所每位民警提高了認識找到了新的起點，爲派出所等級達標工作打下了良好的基礎。

三、本人的廉潔自律情況

我作爲治安大隊教導員，能認真學習上級的有關文件精神，深刻領會其實質，在黨風廉政建設中，以身作則，發揮表率作用。要求民警做的事首先自己先做到，禁止民警做的事首先自己堅決不做，遵守局裏的一切規章制度，特別是在實踐“三個代表”方面，事事處處嚴格要求自己，努力做實踐“三個代表”的模範，做克己奉公的模仿，做廉政建設的模範。一年來，無論在任何方面能嚴格要求自己，工作中從不計較個人得失，能服從組織，顧全大局，無論何時何地都能把黨的事業、人民的利益放在第一位，深深明白爲警清廉的重要意義，“立黨爲公，執政爲民”是我一切工作、一切活動的準則和宗旨。在維護祖國統一，反對民族分裂方面，我的立場是十分堅定的，旗幟是是十分鮮明的，做到大是大非面前，態度不曖昧，行動不動搖。

不足的方面是：一是在開展反腐倡廉方面，注重了廣泛宣傳教育，忽視了深入基礎，解剖麻雀;二是在工作中還缺乏主動性，對自己還未能做到高標準嚴要求;在今後工作中，將再接再力，努力發揮自己的先鋒模範作用。以上是我的述職報告，如有不對，請領導同志們提出保貴意見，謝謝。

分局黨委：

在分局黨委和街道黨工委的領導下，本人與全所民警一道，緊緊圍繞分局關於“貫徹黨的xx屆四中全會，結合轄區實際,着力加強黨建工作,加強班子建設,狠抓執行力樹正氣、提士氣;繼續踐行深圳警隊核心價值觀，着力建設一支學習型、實幹型、創新型警隊;繼續深化嚴打整治,着力高壓態勢打擊各類嚴重犯罪活動”的基本思路和總體目標，積極協助所長管理好全所所有事務，盡職盡責做好各項公安工作，圓滿地完成了領導交給的各項任務。現將一年來履行崗位職責的情況報告如下：

一、認真履行教導員職責，抓好隊伍建設。

一年來，以認真落實科學發展觀爲主線，切實加強黨組織建設和隊伍建設，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用;以開展紀律作風整頓爲契機，解決隊伍存在問題;以開展反腐倡廉教育爲重點，確保隊伍純潔穩定;有效地提升了黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力。

1、抓班子能力建設。,是公安機關各級領導班子的建設年，爲認真落實分局關於“加強班子建設、樹正氣、提士氣”的工作目標，作爲教導員，本人所始終把黨支部建設和隊伍建設放在一切工作的首位，一是注重發揮好三個效應，即班子的整體效應，領導個人形象效應，模範帶頭效應;二是繼續落實分局“雙掛”制度，實行所領導包乾責任制，深入基層帶頭實幹，與民警一道開展巡邏防控、清查整治，設卡查車，既當指揮員又當戰鬥員，有效提升了班子的凝聚力和戰鬥力。

2、抓隊伍思想紀律作風建設。一年來，本人認真落實了“四必談，六必訪”機制，找民警談心、談話56人次，晉職、崗位交流談話23人次，新調入民警談話7人次，新警上崗談話15人次，受到批評或戒免談話6人次,思想政治工作情況彙報4篇，黨務、思想政治工作彙報、總結3篇。今年上半年，爲貫徹落實公安機關警用車輛和涉案車輛專項治理工作和集中整治執法過程中涉案人員非正常死亡問題電視電話會議精神,本人結合市局、分局開展的機關作風教育整改工作和加強會風建設的通知精神,又在全所開展了“查思想、查執法、查紀律、查作風”的教育整頓活動，一是對接處警、值班備勤、候問室、內務管理等方面的規章制度、民警考覈制度和重大事項報告制度等內容作了補充、修改，進一步規範民警執法辦案;二是對候問室進行了改造，杜絕了不安全隱患，三是加強了對“人、車、酒、財、網”的管理力度，並狠抓了各項規章制度落實的執行力，對違法違紀、被市局分局通報或因工作失職引起不必要投訴的民警，加大了問責力度，使羣衆上訪投訴率明顯下降。12月20日，本人又組織全所民警，採用ppt教學方式，配以典型生動的案例和視頻資料，講授了以“培育核心價值，鑄造深圳警魂”爲主題的警隊核心價值觀教育課程，引導民警對警隊核心價值觀的意義及如何在實際工作中踐行警隊核心價值觀的思考，提高民警的責任感、危機感。

3、認真落實從優待警工作。本着爲民警辦實事、辦好事的目標，一年來，我認認真真地地抓了幾件實事，一是從一日三餐入手，提高了伙食標準和菜的質量，改善了民警的伙食，飯後增加了水果。爲緩解民警工作的壓力，今年6月份，我所買了一臺大屏幕的彩電掛在餐廳，讓民警在用餐時得到休息和放鬆;二是修繕改造民警宿舍，爲爭取街道和分局黨委的大力支持，積極爲修繕改造民警宿舍籌集資金，本人廢寢忘食，不辭辛勞，四處奔波，終於籌集到114萬元資金，爲民警宿舍修繕改造一新。三是爲民警解除後顧之憂，解決民警家屬及親屬就業問題，今年已爲6名民警家屬及親屬解決了就業問題。民警受傷、生病住院、或家屬生病、老婆生孩子，本人和黨支部一班人都會親自登門看望並送上慰問金或一份禮品。一年來共訪問受傷、生病民警10人次，爲4名在工作中正當執法而受傷的民警進行了維權。

4、努力構建和諧警民關係。一是開展愛民大走訪活動，本人始終堅持把服務羣衆作爲公安工作的基本立足點，加強社區居民自治建設，精心構建社區服務網絡，支持和保證社區依法自治，履行職責，做好社區綜合治理工作，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，增強黨組織在居民羣衆中的凝聚力;二是開展扶貧濟困送溫暖活動。“4.20”青海玉樹地震、“6.30”廣東扶貧濟困日和10月份的“規劃到戶責任到人扶貧幫困捐款”、“慈善一日捐”活動，本人都積極帶頭捐款，先後共捐款3000餘元，僅今年以來，全所民警累計捐款28400餘元。

二、協助所長積極開展各項業務工作。

1、切實搞好校園安保。上半年，所長外出培訓一個半月時間，本人主持全面工作，在校園安保工作任務重、時間長、警力少的情況下，一些民警有厭戰情緒。對此，我耐心做好思想政治工作，帶頭堅持每天早上7點準時到學校檢查上崗、值守情況。“五一”放假期間，我放棄休息時間，帶領民警對轄區29所學校(幼兒?)進行了全面走訪，檢查了校園安裝監控探頭、監控設備使用情況和安保組織情況，29所學校全部落實了一校一警。一年來，轄區未發生侵害師生人身安全的案(事)件，受到學校和家長的一致好評。

2.開展社會管理創新工作在開展社會管理創新工作中，本人結合實際，針對轄區流動人口多、常住與暫住人口比例嚴重倒掛、出租屋多，信息採集量大、治安管控難的特點，在沙元埔村、樟坑三區

、牛欄前新村3個城中村、舊屋村推行“視頻門禁”試點工作，探索出一條“以屋管人”的流動人員服務管理新模式。目前3914棟出租屋，已安裝視頻門禁系統的出租屋有335棟。轄區符合安裝治安管理系統的7家娛樂場所、24家休閒場所，34家旅業式出租屋均安裝了治安管理系統，安裝率達100%。

3.戶口整頓和第六次人口普查工作。爲使人口普查和戶口整頓工作有序開展，本人先後主持召開了5次人口普查工作會議，抽調專門人員覈對已入戶戶數1096戶，覈對入戶人數2653人，登記暫住人口3167人、註銷暫住人口1031人、應銷未銷戶口人數11人，人戶分離人口526人、應落戶未落戶人口16人，已覈查戶540戶、已覈查人162人，其中人戶分離18人、修改人口信息資料118條。保質保量完成了戶口整頓人口普查工作。

4.創新思路強勢推進居住證辦證工作。爲認真完成分局下達的居住證辦證任務，本人積極主動與街道黨工委聯繫，召開各小區管委會負責人會議，安排落實推居工作，並加強與房屋租賃所、社區工作站、計生等相關部門的合作，在四個社區工作站設立居住證受理點，爲羣衆提供“一站式”服務，大方便了羣衆辦證，一時間，各辦證受理點出現了羣衆排長隊辦證、老人和小孩爭先恐後辦證的局面。截至目前爲止，累計受理數219181張,其中單位辦理居住證55339張，個人辦理居住證163842張。辦證數在全分局排名第一，被分局推薦爲市局先進單位。

5.加強了信訪和外管工作。信訪工作1月至今年12月底，共收信訪件167件。本人接待羣衆上訪15人(次)，對轄區內重點信訪(上訪)戶、******人員、重點人員進行摸排，實行專人跟蹤、監控。外管工作加強了對境外人員的管控和“三非”人員的查處。對長期(臨時)居住在轄區內的526名外國人和境外人員做到底數清、情況明，逐個登記落實管理措施。對居住在轄區內的“三非”外國人進行認真梳理，共清理“三非”外國人8人。

6.加強路面防控。針對轄區“兩搶”和入室盜竊案件高發的情況，本人積極協助所長採取了一系列措施，整合了巡防中隊隊伍，成立了一支由民警和巡防隊員組成的6人伏擊隊，對入室盜竊和“兩搶”案件多發的小區、公交站臺、重點路段實施24小時不間斷巡邏，本人也沉下身子，放下架子，與民警巡防隊員一道開展“四查”。與此同時，狠抓了警燈工程和羣防羣治隊伍，將轄區內所有警燈重新檢查、修復、安裝，轄區內14個治安崗亭、公交站臺、主要幹道偏僻路段、各小區、各停車場的250個警燈全部都亮起來了;開展了“紅袖章”工程，狠抓了羣防羣治隊伍建設，加強了社區巡邏防控，有效地提高了“四率”。“兩搶”案件較去年同期下降了8.7%，入室盜竊案下降15.5%。

7、嚴厲打擊“黃賭毒”。針對羣衆投訴轄區內“黃賭毒”現象較多的問題，本人協助所長採取了一系列行之有效的措施：一是加大了對場所的管理力度，組織民警和巡防隊員對各娛樂休閒場所、酒店、旅業式出租屋每週進行一次巡查，發現問題，隨時組織清理整治打擊;二是優化整合了專業隊，針對以前專業隊發揮作用不好，對“黃賭毒”違法犯罪打擊不力的情況，我協助所長對專業隊進行了優化重組，抽調2名業務能力較強的民警及6名巡防隊員組成新的專業隊，專業隊重組後，充分發揮了主力軍的作用;三是加大了宣傳力度，鼓勵人民羣衆積極提供舉報線索，一年來共接到羣衆舉報線索530條;四是充分發揮治安耳目、特情人員的作用，做好做足線索排查覈實工作，一年來共查處“黃賭毒”案件507件，治安拘留252人。

8、開展綜合整治保亞運平安。在“迎亞運、促穩定、促平安”“虎嘯行動”專項行動中，本人於10月29日、11月4日、11月11日多次組織開展了綜合整治行動，共清查歌舞娛樂場所21間、出租屋162間、小店45間、旅業31間、髮廊12間、黑網吧3間;查獲涉嫌“******”賭博小店1間、麻將檔3間、查扣主機2臺;盤查車輛234輛，查扣摩托車電動車8輛;收繳管制刀具2把;破獲銷售假髮票案一宗;帶回160人進行信息採集;行政拘留1人，刑事拘留2人，抓獲入室盜竊嫌疑人1名。

三、廉潔自律，做好表率

一年來，本人嚴格要求自己，虛心學習，努力實踐，不辱使命，不負重託，以更高的標準嚴格要求自己，教育引導民警樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立責任意識、法紀意識以及“五條禁令”的高壓線意識，把握好人生的航向，堅持剎歪風、樹正氣，築牢廉潔奉公的思想道德防線，增強法紀意識、廉潔自律意識和自我約束能力，真正做到思想上與時俱進，政治上堅定忠誠，工作上爲民敬業，作風上務實清廉，奉公守法，經得起組織上的考驗，經得起黨性原則的考驗，以自身的廉潔奉公意識和行爲，帶動廣大民警，樹立清正廉潔的良好形象。

四、存在的不足方面

一是自身的領導水平有待進一步提高。由於工作較忙，對政治理論學習有所放鬆，需要不斷學習新的管理理論，在實踐中多總結探索，豐富自身的管理知識和經驗。

二是應加大隊伍管理力度。羣衆對我所民警投訴仍居高不下，規範執法，從嚴治警，從優待警仍需進一步加大力度。對如何發揮績效考覈機制的監督和激勵作用，警務運作如何高效化，如何提高廣大民警爲民服務的宗旨意識，都有待更進一步的探索。在今後的工作中，我將更進一步嚴格要求自己，以加倍的努力投入工作，以優異的工作成績回報分局黨委和全所民警的信任和重託。