派出所教導員履職述職報告範文

規範執法，二是應加大隊伍管理力度。羣衆對我所民警投訴仍居高不下。從嚴治警，從優待警仍需進一步加大力度。對如何發揮績效考覈機制的監督和激勵作用，警務運作如何高效化，如何提高廣大民警爲民服務的宗旨意識，都有待更進一步的探索。今後的工作中，將更進一步嚴格要求自己，以加倍的努力投入工作，以優異的工作成績回報分局黨委和全所民警的信任和重託。

本人與全所民警一道，緊緊圍繞分局關於“貫徹黨的xx屆四中全會，結合轄區實際,分局黨委和街道黨工委的領導下。着力加強黨建工作,加強班子建設,狠抓執行力樹正氣、提士氣；繼續踐行深圳警隊核心價值觀，着力建設一支學習型、實幹型、創新型警隊;繼續深化嚴打整治,着力高壓態勢打擊各類嚴重犯罪活動”基本思路和總體目標，積極協助所長管理好全所所有事務，盡職盡責做好各項公安工作，圓滿地完成了領導交給的各項任務。現將一年來履行崗位職責的情況報告

抓好隊伍建設。一、認真履行教導員職責。

以認真落實科學發展觀爲主線，一年來。切實加強黨組織建設和隊伍建設，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用；以開展紀律作風整頓爲契機，解決隊伍存在問題;以開展反腐倡廉教育爲重點，確保隊伍純潔穩定；有效地提升了黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力。

爲認真落實分局關於“加強班子建設、樹正氣、提士氣”工作目標，作爲教導員，本人所始終把黨支部建設和隊伍建設放在一切工作的首位，一是注重發揮好三個效應，即班子的整體效應，領導個人形象效應，模範帶頭效應；二是繼續落實分局“雙掛”制度，實行所領導包乾責任制，深入基層帶頭實幹，與民警一道開展巡邏防控、清查整治，設卡查車，既當指揮員又當戰鬥員，有效提升了班子的凝聚力和戰鬥力。1抓班子能力建設。,公安機關各級領導班子的建設年。

本人認真落實了四必談，六必訪”機制，找民警談心、談話56人次，晉職、崗位交流談話23人次，新調入民警談話7人次，新警上崗談話15人次，受到批評或戒免談話6人次,2抓隊伍思想紀律作風建設。一年來。思想政治工作情況彙報4篇，黨務、思想政治工作彙報、總結3篇。今年上半年，爲貫徹落實公安機關警用車輛和涉案車輛專項治理工作和集中整治執法過程中涉案人員非正常死亡問題電視電話會議精神,xx年本人結合市局、分局開展的機關作風教育整改工作和加強會風建設的通知精神,又在全所開展了查思想、查執法、查紀律、查作風”教育整頓活動，一是對接處警、值班備勤、候問室、內務管理等方面的規章制度、民警考覈制度和重大事項報告制度等內容作了補充、修改，進一步規範民警執法辦案；二是對候問室進行了改造，杜絕了不安全隱患，三是加強了對“人、車、酒、財、網”管理力度，並狠抓了各項規章制度落實的執行力，對違法違紀、被市局分局通報或因工作失職引起不必要投訴的民警，加大了問責力度，使羣衆上訪投訴率明顯下降。12月20日，本人又組織全所民警，採用ppt教學方式，配以典型生動的案例和視頻資料，講授了以“培育核心價值，鑄造深圳警魂”爲主題的警隊核心價值觀教育課程，引導民警對警隊核心價值觀的意義及如何在實際工作中踐行警隊核心價值觀的思考，提高民警的責任感、危機感。