企業經理述職報告經典精彩（通用3篇）

企業經理述職報告經典精彩 篇1

尊敬的領導：

今年步伐顯得又緊張又忙碌，但我們生產一部在公司領導的正確決策和領導下，大家緊密團結、努力奮鬥，圓滿完成了公司下達的生產任務，以下是我的述職報告。

一、生產管理和產品質量方面

公司根據產品銷售情況下達的生產計劃，我們能合理地服從生產，保證了日常生產和正常休息。車間也克服了生產任務重、人員不足等困難，如進行菌種工段和提取相互幫助生產等，這樣既保證完成生產任務，又讓大家可以擠出時間來休息，調整作息。在保證完成生產任務的同時，車間高度重視保證產品質量的重要性。按照GMP的要求嚴格管理我們，要求我們嚴格執行標準操作規程。部門裏經常通過開會等多種形式進行研究，不斷總結經驗，保證產品的質量和數量。我們都相信，只要我們每個員工都有高度的質量意識，並付諸於生產操作的每個環節，產品質量將會持續穩定地生產出來。

二、硬件方面

整個生產部門投入了大量的人力物力做車間改造：我們菌種工段也換了供潔淨室用的空調，還有之前給兩個菌種庫都添置了備有空調以防止溫度失控，同時接種室的溫溼度做到了在線監控和記錄。這樣以後，我們不用每天時時刻刻觀察種子的培養環境，同時也減少了進出潔淨室而污染種子的環境。

現在最大的變化是我們也越來越重視設備保養的重要性，因爲我們明白只有平時積極地做好設備的維護保養，纔可以確保設備能夠幫助我們順利完成生產任務，同時領導也經常提醒我們在"待生產"期間做好設備的檢查工作。所以我們現在做的不僅僅是規範的使用設備完成生產任務，還有做好所使用設備的維護保養工作，及早地發現其故障原因等問題。車間的衛生也是我們工作的一部分，我們儘自己所能，抽出時間做好設備及環境的清潔工作，使自己在乾淨整潔的環境下工作。

三、人員方面

隨着生產任務的增加，有新員工進入生產車間的，也有我們和其他部門合作完成生產的，大家都相互合作，相互學習，一起完成崗前崗中培訓，然後順利進入各個產品角色勝任本崗位工作。公司重視我們員工的健康，完成了年度體檢;也重視安全生產，我們大家積極參加培訓並完成考覈目標。公司也給我們營造環境，使大家有機會共聚一堂;公司給我們創造機會，使大家相互瞭解，相互尊重。

四、存在的不足

對崗位SOP執行不到位：車間記錄記錄不及時;狀態標識未及時懸掛或標明等。一些細節問題在QA來飛行檢查是有不同程度的反映。也許自己專業有限，或是自己缺乏專研精神，使我對其他方面所知甚少。

五、工作計劃和目標

現在要提升生產產量已成定局，工作壓力比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節，努力提高自己的專業技能，儘快的熟悉和進步。要提高工作的主動性，工作要制定好計劃，並按照計劃執行;把握一切機會提高專業能力，加強平時知識總結工作;要善於思考和實踐，並加強和同事領導間的交流。

此致

敬禮!

企業經理述職報告經典精彩 篇2

自從本人光榮加入巡邏隊以來，在社區黨委和巡邏隊直接首長的正確領導和上級機關的指導幫助下，我以“三個代表”重要思想和“xx大”精神爲指導，緊緊圍繞“打造平安__，構建和諧__”和“六提高、六確保、兩個明顯下降”的工作目標，努力把自己打造成素質高、形象好、紀律嚴明、戰鬥力強的治安防範的巡邏隊員，以“迎奧運，保平安”活動爲載體，以加強巡邏力度爲切入點，取得了比較明顯效果，贏得了社區居民肯定。

一、工作中一些經驗總結

1、加強自己養成學習的習慣。我每週利用半天時間，由直接領導組織學習或自己在家自學，主要學習黨和國家的政策、法規以及巡邏業務知識，不斷增強自己在巡邏方面的政策、法律觀念，提高業務水平。通過學習，並結合在日常工作中，我的業務能力得到迅速的提升，真正做到了責任心強、意識好、形象佳、業務精。

2、堅持嚴格遵守各類規章制度。

①上班制度。上班上(下)崗時到隊裏簽到，不遲到、早退、曠工。由於巡邏管轄的社區地理位置特殊，靠近治安情況複雜的__客運站，加上春節、夏季等一些易發生搶劫、搶奪和盜竊案件的高峯期，我就不間斷地對重點目標、重點人物在重要時段進行我針對性的巡邏，我不怵高溫酷暑和低溫嚴寒，不管颳風下雨，不論黑夜白晝，始終堅持治安巡邏，打擊犯罪，應急解難。

②請示報告制度。每日下班前將當天工作情況並上報給直接領導或接班隊員，緊急情況隨時報告。

③交接班制度。在巡邏時由值班班長帶隊，及時填寫巡邏日誌，並將當班情況和待辦事項交接清楚。

④請銷假制度。在日常工作中，我基本確保了上崗在位率達到100%，有事提前逐級請假，並找替班，許串不許缺。

⑤服裝和裝備管理制度。我上崗時儀表嚴整，佩戴標誌，愛護手中的裝備，沒有發生丟失和損壞現象。

3、尊重領導、聽從指揮，關心社區羣衆疾苦、用心溫情服務。對領導臨時下達和安排的任務，我均任勞任怨、勤勤懇懇、兢兢業業，不講條件，圓滿完成任務。對社區居民的困難，儘自己所能，解決他們的困難。如，有個別居民鑰匙掉在家裏，門被反鎖，我不辭辛苦，冒着生命危險，飛檐走壁，甘願爲房主當一次“飛天大盜”，掀窗入室，幫助將其門打開。有部分孤寡老人需要搬運傢俱、糧油等體力活兒或生病等舉手之勞，我都積極主動、並及時地伸出援助之手，解決他們一時之需，急時之難。

4、矛盾糾紛調解工作。

巡邏執勤的所在地是均是農遷安置而成的社區。有個別居民有許多思維習慣和行爲準則大多按簡約純樸和直爽爲主，如在社區裏佔道辦各類宴席，鄰里發生一些小糾紛等。我大多以勸說解釋爲主，希望大家共同遵守和維護社區生活秩序。爲防止糾紛雙方矛盾激化，我有時會冒着雙方都會罵我的危險，出面進行調解。還有就是經營業活動中的調解工作，由於當事雙方對管理規定的理解不同造成的誤會，一旦誤會說清，矛盾也迎刃而解。因各種因素造成矛盾糾紛在所難免，一是我要正確地區分什麼是業務或服務質量引起矛盾糾紛，什麼是因社會或其它因素造成的民事矛盾糾紛，這樣就能夠做到解決矛盾有的放矢，如有的商家佔道經營。我積極開展疏導與管理，一方面給經營戶講解政策和解決途徑，一方面我積極與經營戶聯繫，多勾通，加強相互之間的瞭解，在此基礎上彼此信任，確保社區經營和生活和諧、有序。

5、加強社區安全巡邏，杜絕偷盜和失火等事故隱患。

社區安全是巡邏工作的一項重要內容。我本着“以人爲本、安全第一”的原則，把安全工作放在各項工作中的重中之重，常抓不懈，防患於未然。對安全死角不定時檢查，針對進入社區的外來車輛、外來人員嚴格登記和檢查各類證件。對沒有安裝防盜門的居民或在天網視角的死角位置重點提醒和重點巡邏;對玩火玩鞭炮孩進行引導教育。加強行爲可跡人員的訪問和檢查，不放過一個不安全因素。

6、引深精神文明創建活動

社區所在位置由於地處居民集中居住區，周圍居民多、人員雜，__客運車站又是個車流人流集中地，有個良好的周邊環境是搞好羣防羣治的基礎。我與社區進行密切合作，引導社區安全文明創建活動，充分配合社區做好周圍居民的工作，同時根據社區開展工作的需要，我投入到在部分社區舉行各類文藝活動中，通過爲周圍居民晨練打掃場地，維護場地秩序，形成良好社區建精神文明的氛圍。

全力配合上級部門和協作單位，加強對社區居民的法制教育和防火、防盜、防破壞、防治安災害事故的宣傳教育，組織開展治安防範，加強安全大檢查，堵塞治安漏洞，消除治安隱患。自覺接受街道綜治機構的指導、協調和監督，以積極的行動和嚴格的管理來“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”，爲爭創社區安全文明單位而努力。

企業經理述職報告經典精彩 篇3

一年來，在公司領導的親切關懷和指導下，我在審計部經理的崗位上，帶領審計部的全體同仁嚴格按照年初制定的審計計劃，緊緊圍繞公司提出的“加大核查、審覈、監管力度，確保各項制度深入落實”這一工作目標，積極主動地在公司內部開展了審計工作。經過全體同志們的共同努力，取得了一定成績，主要表現在：1、從公司內審工作的開展上實現了由原來的淺層次、窄領域的簡單審計向多方位、寬領域的綜合審計的轉變，實現了從創建到各項工作得以健康發展的良性過渡。2、從個人的工作能力發麪，實現了從最初的不瞭解、不熟悉，工作過分謹慎小心，甚至有些領域不敢介入，到現在能大膽的、全面的開展工作的轉變。可以說經過一年的努力，我現在已經全部融入到了這個充滿活力、朝氣的大家庭中，但這與領導對我的期望和要求還存有較大的差距。不過我相信有公司領導的信任，有在座的各位部門經理的大力支持，再加上我們全體審計人員的勤奮工作，公司的內審工作一定能一年會比一年有起色。同時也會能得到公司領導和同志們的認可及。下面我從三個方面彙報工作：