安全員安全述職報告彙編（精選20篇）
安全員安全述職報告彙編 篇1
姓 名：
工作單位：南崗分公司
職 務：安全員
20xx年12月9日 告
述職報告
尊敬的各位領導：
你們好！
我叫王，1995年參加工作，於20xx年11月競聘至南崗分公司任安全員一職。記得去年11月15日下午集團公司領導爲新競聘人員開會時，曾提出了八點要求“忠誠企業、愛崗敬業、令行禁止、切實履行自己的職責；團結協作、勤奮學習、勇於開拓創新、確保安全生產”。 在這一年中我時刻用這八點要求來鞭策自己，但說心裏話不管是這八句的哪一句，想做到都非常難，所以回顧這一年多的工作經歷，自我總結爲轉變之年。突然間從一名班組普通工人轉變爲公司安全員，從年少輕狂轉變到虛心求實。這些轉變全是因這一年中的歷練，有苦有甜，有成功後的喜悅，也有失敗後的不甘，讓我對生活和工作都有了新的認識。
在這一年中，我主要負責施工現場的安全，在安全管理方面雖然做了較多工作，取得了一定的成績，但也存在許多不足。下面我就自己所做的主要工作，做以下彙報：
一、本年度的基本工作內容：
（一）、認真學習電力安全工作規程和各種規章制度、法規，不斷提高自身綜合素質和業務管理水平。今年以來，在工作之餘，我始終堅持理論學習，以提高個人思想道德素質和政治修養，本着對企業負責，對工人負責的態度，恪盡職守，勤懇工作。將理論和現場經驗相結合，不斷充實自己，提高自身業務管理水平。並於今年10月份參加全國成人大學聯考專升本理工類考試，考取了電氣工程及其自動化專業。
（二）、強化安全培訓教育活動，不斷提高全員安全意識。在今年一月初，組織開展了從營業轉崗至生產班組46人的三級安全教育培訓，根據轉崗職工實際情況制定了相應的培訓計劃，並將自己多年的安全培訓筆記，製作整理成培訓提綱，帶領轉崗人員圍繞培訓內容，結合實際工作，採取積極、有效的學習方法，來提高新轉崗人員的安全意識，保證新轉崗人員三級安全教育率達100%，進一步的確保安全生產。
今年二月中旬，根據集團要求，組織開展了南崗分公司全員127人安全等級鑑定工作，並建立安全等級鑑定個人檔案。培訓中做到有計劃、有記錄、有講義、有簽到及試卷、成績單。通過開展安全等級鑑定工作，提高了各級人員安全自覺性和主動性，實現由“要我安全”到“我會安全”的轉變，進而提升全公司安全管理、安全責任和安全技能水平，夯實安全基礎。
（三）、突出安全生產主線，確保安全生產。在工作中採取各種方式，教育職工增強安全意識，堅決避免各種習慣性違章的發生。每月開展一次安全例會，組織職工認真學習安規和集團安質部下發安全文件，並要求施工班組每週有一天作爲安全活動日，結合本週工作更細緻的總結和剖析習慣性違章等安全隱患。爲了加大對職工安全培訓的力度，每年定期組織參加焊工、電纜、試驗等特種工種的培訓。
建立健全安全生產保證體系和安全監督機制。以安全第一責任人牽頭，專責安全員爲輔，班組安全員和小組安全員爲枝葉，保證安全措施的充分落實，強調互相監督互相協作的精神，把“三不傷害”落實到每一步工作當中，做到施工前安全有措施，施工中安全有監督，施工後安全有總結，嚴格執行安規及兩票制度。
（四）、按規範管理安全生產工作，明確自己的管理責任，對現場監督工作嚴格按規範標準執行，加強現場的安全生產管理力度，每天進入現場後自己第一件事就是對整個現場人員、安全工器具、工作票等進行認真檢查，對存在隱患的地方自己能解決的立刻解決，對不能解決的就及時安排現場隊長進行整改。南崗分公司全年總計大型停電作業15次，外援其他分公司26次，使用一種票、二種票、施工作業票共計660張，在各項施工作業過程中對作業人員進行安全警示、教育、交底，落實各項現場安全措施，保證施工正常、安全的進行。
（五）、按公司內業資料管理方法，及時的整理安全內業資料，內容真實、字跡工整、資料完整。建立系統的規章制度賞罰辦法，加強與工人的交流。以教育方式爲主，懲罰方式爲輔，認真檢查排除隱患，及時糾正違章行爲，對各類生產事故案例進行分析，培養職工安全意識。20xx年度安全生產工作中，南崗分公司對施工現場自查自糾，共發現違章行爲6起，其中有4起情節較重、影響較壞，在對當事人進行批評教育、責令整改的同時還給予績效考覈並處罰金。由於冬季氣溫偏低，加強職工應急預案演練培訓，並根據冬季安全生產特殊情況對職工進行操作培訓，提高職工對危險源的識別能力，做好防寒防滑保暖措施。
二、工作中的經驗教訓及存在的主要問題：
（一）、自身的工作經驗不足，有待進一步加強。理論和專業知識學習不夠，與配電生產管理的要求還有差距。參加工作的時間較短，在管理的過程中，老工人常會產生牴觸的情緒。
（二）、對職工的安全教育針對性不強、學習內容較少；由於新轉崗人員年齡段偏高、文化水平偏低，雖然我嚴格落實了三級安全教育，並制定了培訓計劃，但大量培訓並沒有被這些老同志完全理解和消化，並且培訓中未能在施工現場的實際生產環境下進行，所以得到的效果不理想。
（三）、沒有將工作科學合理的安排好，因做安全內業、文件總結、工作票等原因，而造成極少部分施工現場未能及時到位，從而無形中增大了到位領導及現場班組安全員的工作責任。
安全員安全述職報告彙編 篇2
自從20xx年xx月進場以來，我就明白了來到標段的使命及職責，因爲我是一個專職安全員，自肩負這個重任以來，就全面貫徹“安全第一、預防爲主、綜合治理”的安全方針，強化安全生產管理。管理標段安全以來，本人對本標段的安全生產管理工作有了必須的認識體會，其具體如下：
一、加強標段項目部全體員工的安全防範意識，落實安全生產職責制，強化安全生產目標管理，杜絕發生重大職責性事故，減少一般事故的發生，確保標段全年無安全事故。日常生活中，要時刻將“心存僥倖，萬禍之源”的思想灌輸給每一個員工，是每個員工都牢固樹立安全職責重於泰山的思想，始終堅持“四不放過”原則：
1.建立健全安全領導小組
2.完善相關安全制度，簽訂職責狀
在健全和完善各崗位人員的安全生產職責和崗位安全操作規程的同時，根據相關的安全職責制度要求，簽訂了安全生產目標職責狀的簽訂工作。安全生產目標職責狀的簽訂形式，主要是項目部與各班組、部門簽訂，再由各班組部門負責人與本班組組成員簽訂的模式，便於操作，構成一級管一級，一級對一級負責的安全管理態勢。
3、建立健全安全管理臺賬
(1.)對各類安全管理臺賬進行分類歸檔。
(2.)安全管理臺賬要專人管理。
(3.)安全管理臺賬要規範記錄。
4、大力開展各類安全管理工作
(1.)突出“預防”，將安全的關口前移。
我項目部在抓安全管理方面，將重點放在“預防”上。在完善各類安全制度和檢查規定的基礎上，狠抓其落實情景，絕不做表面文章，與組織員工學習同步進行中，參加項目部安全大檢查，對不合格之處的職責人對照相關考覈標準，嚴格考覈，並責令其立即整改，同事，還對指出問題的同事給予獎勵，調動可人人蔘與安全管理的進取性，提升了安全互查的威懾力，在相互督促上促“預防”，將安全的關口前移。
發動全員，完善安全管理制度，確保疏而不漏。
加強對極其容易忽視地方的安全，加大排查力度。
加強對“車輛”的安全生產管理。
我項目部主要是從加強駕駛員定期的思想政治及安全教育、加大項目部的檢
查考覈力度的同時，強化派車制度，並將其與獎懲有機有效結合，促使車輛安全工作平穩進行。
大力開展安全知識普及教育和宣傳工作。
結合“安全生產月”活動，我項目部對員工進行法律法規教育學習外，每月召開一次至兩次安全會議，放安全教育紀錄片。
二、作爲一個安全員的基本素質-“德”
不管是作爲普通人還是安全員，首先你的品德要好，從我進標段以來，同事及領導對我的評價都很好，本人平時禮貌待人，言行舉止大方，不做損人損己、損人利己的事，做利己利人、捨己利人的事。優良的品德修養不僅僅能夠內化個人的價值選擇和價值確定，不斷豐富我們的精神世界，還能夠增進人與人之間的信任度。
三、作爲一個安全員的基本素質-“勤”
作爲一個專職安全員，首先就要“勤”，其表此刻：
每日早上進行安全交底。
每日對項目部、放擊破、黑站、白站、施工便道及容易發生危險地段進行巡視。
經常對員工進行安全教育，經過播放安全紀錄片或安全宣傳欄的形式，讓員工瞭解安全的重要性。
日常加強對黑站機械、白站機械、放擊破機械的檢修。
加強運輸車的護理、保養與檢修，對駕駛員進行安全知識教育
每日記錄好施工安全日誌
四、作爲一個安全員的基本素質-“績”
“安全第一，警鐘長鳴”。標段爲了抓好“安全”工作，成立了安全領導小組，制定了安全生產職責狀，安全生產規章制度，安全事故應急預案。在場地四周，辦公區、生活區以及容易發生危險的地方，都豎起了相關的安全標誌標牌。
爲了提高員工的安全意識，根據“五個一”安全管理制度，每一天由專職安全員向施工人員講解施工中應注意的安全事項，並檢查安全防護措施是否到位。同時每一天要對施工現場進行巡視，重點檢查危險部位是否存在安全隱患。發現隱患後要立即進行整改，及時消除安全隱患。施工安全員每一天要堅持寫“安全生產日誌”。每月開一次安全生產會，分析上月在工作中存在的不足，以及吸取的經驗，進行總結，同時佈置下個月的安全生產工作計劃。
五、隱患及採取的措施
1、項目部及其場站建設：①場地整平階段所需施工車輛的運輸安全隱患，項目部派遣專職安全員進行指揮交通。②在項目部建設完成以後，項目部臨時用電、防水防火等方面，項目部派遣專職安全員每一天在項目部及場地進行排查，發現安全隱患後立即上報，項目部並制定了一些方案，如臨時用電方案，防洪防火方案，並定期召開安全會議，會議一般資料是安全員對前一段時間工作的總結，並協助項目部經理認真落實安全生產職責制，加強有關安全生產法規、決定、條例，紮實作好安全培訓工作，堅定地履行《安全職責書》承諾，努力實現項目部安全生產目標。
2、反擊破：20xx年x月我項目部反擊破正式投入生產，此後我項目部安全隱患增加，爲此我項目部增加安全人員，經過每日安全巡視及時瞭解安全生產情景。天天能到施工現場檢查安全生產、每月分四次對項目部所有轄區進行全面檢查，組織相關人員對特種設備及車輛進行檢查，落實督促相關部門、作業隊進行維修和保養，使所有設備能健康穩定運行。
六、自評
20xx年項目部在安全管理工作中雖然取得了必須成績，但對於領導的要求還存有必須差距，在以後的工作中，我將嚴格按照分管領導要求，認真對施工轄區的設備和人員進行安全職能監督，在計劃、佈置、檢查、總結、考覈安全生產工作中，杜絕習慣性違章行爲，堅決狠抓無證作業，堅決懲治其他安全違規行爲，使自我能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節，爲實現全年無安全事故，保障人民羣衆生命財產安全和大廣高速標段順利施工作出更大貢。
安全員安全述職報告彙編 篇3
各位領導、同志們：
大家好!
我叫，今年XX歲，來自，現任一職，很榮興能參加這次述職!我的述職報告分以下三個部分：
第一部分XX年工作總結;
第二部分工作中存在的不足
第三部分XX年工作思路。
第一部分X年工作彙總
1、結合XX局對公司年檢到期的安全閥XX個、叉車臺、有毒氣體報警器臺、壓力容器臺、壓力管道( )等進行校驗、年檢。
2、嚴抓安全十大紅線、保命條例管理，全年共計下發通報份、嚴重問題反饋( )
3、完成對X車間員工三級安全教育卡、特種作業操作人員的管理，並建立安全檔案。
4、全年對車間吊頂、車間樓頂、配電櫃、設備防護、特種設備專項排查報告共計份，問題累計XX條，跟蹤整改率達。
5、全年配合部門領導組織對所負責車間進行XX次應急演練(明細：)，通過加強日常演練，能夠提高全員安全意識。
6、全年組織安全培訓場次，人，通過培訓有效提高了公司員工的安全意識，杜絕了違章操作現象。
第二部分工作中存在的不足
(自己想)
第三部分xx年安全工作思路
1、切實做好制度，規範生產員工、車間幹部、維修人員進行安全檢查，加強全員參與安全生產管理，讓維修工、操作工做到實實在在解決生產中存在的安全、設備問題。
2、做好安全的排查工作：每月對(具體措施)
3、狠抓人員違章作業：在安全檢查時發現人員違章的，不講情面、不講理由，嚴格按照濟源“三違”控制方案下發違章認定書。
4、做好消防安全工作：( )
以上是我一年來的工作述職，一年來所取得的成績是領導信任和同事支持的結果，更是大家齊心努力下的成果，在此，我向過去一年來在工作上給予我大力支持和厚愛的領導和同事們表示衷心的感謝和深深的敬意!在今後的工作中，我將以更加飽滿的工作熱情，爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。
我堅信在各位領導們的帶領下，我們的各項安全工作會再創新佳績、再鑄新輝煌!
安全員安全述職報告彙編 篇4
“做一名合格的安全員”是我現行崗位工作的追求目標，自從今年6月調入基建辦，任職安全員的職務後，我便肩負起安全員這個重任，我始終保持着清醒的頭腦，堅持勤勤懇懇、踏踏實實、仔仔細細的工作態度。在任職期間，嚴格按照崗位職責要求，全面貫徹“安全第一、預防爲主”的方針，強化安全生產治理，20xx年在老總的正確領導下，在上級領導的信任和支持下，從事我安全員這個非常珍惜的角色，在工作中以積極的態度投入到本職工作，對這幾個月的工作是我感到非常充實的一段時間。現將這幾個月的工作述職如下：
一、用心工作，盡職盡責
我主要的職責是對承辦商的施工過程進行監督管理，將工作中的安全知識傳達到工程的日常建設中去。每天要到施工區域巡迴檢查，自從做了安全管理工作，我給自己定了四勤（即腳勤、眼勤、嘴勤、手勤），腳勤是勤巡檢，眼勤是勤發現安全隱患，嘴勤是勤講安全防範知識，勤制止違章行爲，手勤是發現隱患自己動手消除隱患。安全工作是工程建設中至關重要的環節，是潛在風險非常巨大的問題，若不認真，則很可能會給工程、給企業產生很大的損失。所以，我在自己注重安全管理工作時，也必須將安全防範知識傳達出去，做到人人注安全，人人首規則。
二、積極學習，學以致用
今年的8月至10月，公司派遣我外出進行安裝專業造價崗位資格培訓。在整個培訓過程中，我認真聽課、做好學習筆記、反覆推敲知識內容，努力提高自身的理論水平，提高自身理論裝備，以將自己所學正確的運用的實際中來，傳到到工作中來。
綜上所述，爲我半年來的安全員述職報告，請領導審查。
進菸草工作轉眼已近四個年頭了，我深深地愛着菸草，熱愛着本職工作。它不僅僅是因爲給了我生存的空間，更因爲給了我希望，給我的發展提供了平臺。爲了更好地做好今後的各項工作，現對今年的工作報告如下：
我的崗位本職是安全員，主要進行安全保衛，雖然保衛的工作很枯燥，但我對工作充滿着熱情，飽有着動力，在崗位上勤勤懇懇，不偷懶，不怕辛苦，認真負責做好每一個細節工作，並按門衛職責進行操作，發現錯誤及時更正並上報，確保暢通工作。
在工作之餘，仍在不斷地充實自己，參加遠程教育的學習，攻讀大專文憑，在提高自身素質的同時，能把學到的理論知識運用於實踐，發揮優勢作用。在菸草新的改革體制下，我正努力適應新的考覈制度，有改革纔有目標，有競爭纔有動力，有動力才能不斷地進步。在菸草工作，我有一種強烈的自豪感和榮耀感，讓我充分展現了自身價值和能力，因爲，這裏有秀的企業文化，有秀的團隊，有的同事。
雖然目前在工作中還是比較受肯定的，但在各方面仍舊存在着很多不足之處，需要在工作和生活中不斷的提醒自己，時刻保持良好的狀態來應對激烈的競爭和嚴格的管理制度，不論是從內還是外，都要得到提升，在工作中繼續保持原有的認真負責的態度，杜絕出錯，把好每個關，另外還是繼續學習深造，提高素質建設。
雖然所有員工的分工不同，但目的卻是一樣的，那就是服務於公司。雖然所採取的方式不同，但根本結果卻是相同的，這顆火熱的心是相同的，對領導和同事深深的熱情是相同的。全心全意，爲維護公司利益而努力奮鬥。
菸草行業的特性，決定了我們必須把“兩個利益至上”作爲行業的共同價值觀，作爲我們共同遵守的行爲準則。保安的工作永遠都是枯燥而煩瑣的。每一天每一年，要堅守紮實做好本職工作，牢記榮辱觀和兩個至上共同價值觀，勤勤懇懇做事做人，努力奉獻，更要腳踏實地的，把追求的目標與眼前實際工作結合起來，在平凡的工作崗位上實現自己的人生價值，以實際行動向優秀的員工看齊。
以上是我的工作總結，不到、不妥、不對之外，懇請領導批評指正。
安全員安全述職報告彙編 篇5
一、談談您對本崗位的理解
1、設置本崗位的目的是什麼，核心勝任五要素是什麼；
設置本崗位目的：爲了使生產過程在符合物質條件和工作秩序下進行，防止發生人身傷亡和財產損失等生產事故，消除或控制危險、有害因素，保障人身安全與健康。設備和設施免受損壞。環境免遭破壞而設立安全管理崗。
核心勝任五要素：
①掌握基本的安全管理能力；
②熟悉多種安全技術知識；
③具有與生產部門、設備設施部門、人力部門等部門的溝通能力；
④現場隱患排查能力；
⑤體系建設能力。
2、本崗位的主要工作職責是什麼，如何衡量評價工作完成的效果；
職責：
①完成各項安全績效指標；
②保障安全生產投入，建立安全費用臺賬；
③建立識別和獲取適用的安全生產法律法規、標準規範制度；④定期識別安全教育培訓需求，制定、實施安全教育培訓計劃，提供相應的資源保障；
⑤對設備設施進行規範化管理，保證其安全運行；
⑥保證生產現場的作業安全；
⑦隱患排查治理；
⑧重大危險源監控；
⑨職業健康管理；
⑩應急救援管理；事故管理；消防管理。
衡量評價方法：評定各項安全生產製度措施的適宜性、充分性和有效性，檢查安全生產工作目標、指標的完成情況。
3、爲了高質量地完成本職工作，您認爲應該具備那些任職條件（學歷經驗技能專業資格）？
任職條件：
①體系建設、運行、提升經驗，能建立符合標準的安全管理體系；
②熟練的安全生產管理能力；
③熟練掌握機械、電氣、化學品、特種設備、職業健康、消防等多類管理的基礎安全技術；
④有一線安全管理的工作經驗；
⑤熟悉政府監管部門管理流程；
⑥有較強的表達、溝通、指揮能力，執行能力強，能洞察作業重點，發現隱患問題，熟悉現場生產安全節點，原則性強，敢說敢管，不徇私情。
4、簡要說明主要工作職責的工作流程及工作程序；
體系建設流程：首先根據公司實際情況設立年度安全目標，以及中長遠安全績效目標，並將目標分解到各個部門，編制年度或中長遠工作計劃支撐安全目標分解的落實；統計工作計劃中涉及的費用，建立安全生產投入計劃及臺賬，保證公司安全生產投入；識別、獲取安全生產法律法規、標準，轉化成公司適用的制度、操作規程並受控；最後按照人員、設備、設施、作業現場、化學品、環境、消防、職業健康、應急管理等分類進行安全管理。
工作程序：年初制定公司安全生產、安全管理計劃，建立安全投入臺賬，分解安全生產目標；各月、各季度按照計劃開展培訓、檢查等活動，保障公司生產活動正常運行，年底對各個部門的安全績效進行考覈，制定提升計劃。
5、簡要描述職位工作關係，包括部門內部關係、外部關係。
內部關係：與其他職位，或同職位的其他任職者一起參與任務執行過程，根據任務性質，在任務執行過程中起主導、等同或輔導作用。內部以配合爲主。
外部關係：指導外部門人員按照法律法規、建立公司制度完成各類臺賬，對生產現場下達“三零”目標，並
引導相關人員完成目標；對存在隱患的部門，下達隱患整改通知單，督促隱患到期整改。外部以指導、督導爲主。
二、工作完成情況說明：
1、精彩工作評述；
①更新、完善設備設施臺賬建立，按照統一格式分門別類建立了20個設備設施臺賬資料，摸清了家底；
②編制頂崗崗位須知，對頂崗崗位開展風險辨識，製作了《塗裝上線點安全防範要點》、《SPS區域安全防範要點》，減少了頂崗作業人員事故風險；
③組織人員開展了安全生產標準化三級企業內部評審，對不符合項整合並制定整改措施，下發相關責任部門進行整改；
④每日下發安全日報，總結每日公司安全生產工作，對日常安全檢查發現的情況進行通報，督促整改；每週總結周度安全生產工作，分析每週的安全形式，從而制定提升、整改計劃。
2、工作中遇到哪些困難，是如何解決的；若沒有解決，問題何在？
困難1：發現設備設施內部管理職能不明確，特種設備管理人員不確定，導致公司特種設備管理需要的各類資料、臺賬混亂，資料收集不全；
解決1：與部門人員溝通，弄清特種設備管理薄弱的原因，查找部門、科室職責，確定特種設備管理職責歸屬，然後提供技術支持，要求責任部門按照要求整理、製作特種設備臺賬。
困難2：隱患排查與治理過程中，出現隱患整改責任人不明確現象，導致隱患整改不及時。
解決2：首先根據隱患性質，將一隱患分爲屬地責任人管理，和職能責任部門管理，其次讓對隱患整改責任不明確的部門人員進行討論，劃定更爲合理的責任部門以及責任人。
3、工作中成功的方面及經驗總結；
認真對車間現場的設備和人員進行安全監督，在計劃、佈置、檢查、總結、考覈安全生產工作中，杜絕人員的違章行爲，熟悉現場的工作節拍節點。不斷學習安全方面技能知識，瞭解吸取易發生事故的事故案例，總結事故教訓，增進業務水平。正確處理好人際關係，擺正態度，積極避免矛盾的產生，引導現場員工配合整改隱患。對不同的人員，開展不同內容，不同主旨的安全培訓，不斷提高各類人員的安全意識。
4、工作中需要改進的方面及已採取或擬採取的改進措施。
①下發的文件代表了公司對安全工作的態度，需要更加嚴謹；
②體系建設週期較長，內容較多，需要從組織構架、制度的修訂，安全投入落實，安全責任制的落實各方面逐步開展，在完善體系建設同時，通過安全活動、安全檢查、安全培訓、安全目標、安全承諾構建公司安全文化；
③各部門安全職責的劃分需要明確，要找到屬地管理與職能管理的平衡點；
④安全績效評價的方式需要更加人性化更加科學化，根據公司實際情況，制定與之相適應的安全績效評價方式。
安全員安全述職報告彙編 篇6
尊敬的領導：
新的一年即將開始，對於過去半年的工作無論完整與否，都需要一個標點來結束，是句號是逗號還需領導來認可。對過去工作的回顧總結，對於我這個初出校門的畢業生來說這個模式很好，他有益於我對上半年見習工作中的不足進行反思，在今後工作中有針對性的去提高、去進步。對於這半年的工作我從如下兩個大的方面給予彙報，並對明年工作方向做下一步的構想。
一、 安全是企業的生命線，是企業實現利益的保證
施工安全是一項常抓不懈的工作，HSE管理已被列爲施工企業各項工作的第一位，從項目的招投標開始，到整個工程的竣工驗收，始終是橫貫整個工程的一條主線，比不可少,如果安全管理工作出現問題，那麼企業在成長過程中將舉步維艱。
二、 安全工作無大小、無鉅細
今年10月份，項目安裝工作逐步大規模進行，施工現場多處存在高空作業與交叉作業等重大危險源，且作業人員大幅度增加，員工素質參差不齊，施工隊在施工進度催促的情況下往往忽視安全工作，必要的規章制度在執行起來工人總是嫌麻煩，經常出現牴觸情緒，個別人員甚至出現連必要的勞保用具都佩戴不齊，使各項規章制度形同虛設，成了空頭口號，有時爲了應付檢查以施工進度爲藉口，敷衍了事，這種苗頭一旦蔓延起來，將嚴重影像到項目的安全管理工作，進而帶來不可估量的損失。
三、崗位工作總結：
本人自7月份以“專職安全員”見習生的身份在寶丰項目部參加了工作，以“抓安全就是做善事”爲個人工作理念，以“做一名合格安全員”作爲本職工作的最求目標。對於安全管理是我大學的本職專業，深知其任務的艱鉅，所以我始終保持清醒的清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，嚴格執行“安全第一、預防爲主、綜合治理”的`安全方針，強化安全生產管理。從項目領導班子對安全工作的重視以及在嚴經理的支持信任與引導下，我非常珍惜這個角色和機會，以積極的態度投入到工作當中，半年來我也從實際工作中吸
收到了很多實用的現場安全管理技能知識。現將個人半年來的工作情況做出如下總結：
1、 以“做一名合格的安全員”爲工作的動力，以“抓安全就是做善事”爲個人工作理念，協助嚴經理認真落實安全生產責任制，紮實做好安全培訓工作，切實將安全知識傳達給施工人員，以“以人爲本”的態度認真完成培訓課程，堅定的履行《安全目標責任書》承諾，確保順利實現項目部三級安全生產目標。在管理中敬業愛崗，對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作崇的苗頭，通過現場分析教育將隱患扼殺在萌芽狀態。
2、 在嚴經理的帶領下，認真對施工現場的設備和人員進行安全職能監督，在檢查工作中組織相關人員對現場腳手架、特種設備及車輛進行檢查，使所有施工設施及設備能健康穩定運行；堅決狠抓無證作業，杜絕習慣性違章行爲，嚴格處罰不落實整改制度的隊伍，使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。
3、 圍繞“安全標準化”管理體系，所謂的“安全標準化管理”也就是我們現實行的HSE管理模式，從職業健康、安全、環保三大方面展開，由於剛開始從事安全工作，工作經驗還不豐富，在工作中還存在這樣或那樣的問題。這就需要我在今後的工作中不斷的去摸索去實踐來全面自己，實實在在的掌握“安全標準化”的精髓。
4、 按照嚴經理安排積極實施冬季施工安全技術工作，做好冬季大檢查工作，針對生活區和施工現場編制了冬季施工安全技術方案與生活區冬季安全管理方案及相關應急預，進而對東西生活區進行了徹底檢查，尤其是臨電使用，對大功率用電器進行了清查，對破損線路進行了整修，防止發生電氣火災和觸電事故的發生，確保了生活區冬季用電的安全。
5、 正確處理好人際關係。在日常工作中，同上級、同事、施工人員主動溝通，
儘量避免出現摩擦。年輕人很容易在工作中表現的血氣方剛、心浮氣躁，在處理問題的時候經常會考慮不夠周全，意氣用事，頭腦一熱容易做出不理智的事情，在工作中我努力避免，正確處理好自己與他人的關係。
6、 不斷的學習充實自己，完成更進一層的紮實蛻變。安全是一個永恆的話題，安全知識的海洋是浩瀚無邊的，需要我們自己去把握去學習，因爲我們還
年輕將來還有很長的路要走，熟練掌握相關工種安全操作規程及相關安全生產法規是最基本的要素，俗話說“幹一行就得愛一行”既然選擇了就不要去抱怨去後悔，紮紮實實的幹好自己的本職工作，真正做一個新時代、新思想、有內涵的專職安全管理人員。
在我參加工作學習鍛鍊的近半年時間中，由於嚴經理對安全工作的高度重視，加上項目部各級領導以及施工隊的積極配合和所有施工人員的共同努力，項目部的安全生產工作取得了一些成績，爲項目部的經濟利益和人員穩定做出了應有的貢獻。但是，在肯定成績的同時，我也清楚的認識到項目安全管理的障礙和自己的不足：
經過這半年的工作實踐，我也發現自己離一名合格的安全管理者還有一定的差距，但慶幸的是在這半年我不僅從嚴經理身上學到了很多技術上和管理上的知識，更多的是學到了很多做人的道理，其實我也深刻的體會到即使把自己所有的精力都投入進去，安全工作都不可能做到完美，畢竟安全工作涉及面太廣太繁瑣，但我深知自己多付出一點，工人的生命就多一點保障，這也就符合了我“抓安全就是做善事“的安全理念。
寧夏寶丰項目經理部
HSE辦公室
王 鵬
安全員安全述職報告彙編 篇7
本年度，我公司在縣相關主管部門的監督和指導下，認真組織開展安全隱患排查治理工作，加強安全運輸監督管理，消除安全隱患，進一步落實安全生產“一崗雙責”。確保了公司的健康、穩定、和諧有序發展。通過嚴密組織，精心安排，全體員工團結一致，上下一心，努力拼搏，以不怕苦、不怕累、不怕髒的精神，實現了無重大交通事故、無火災爆炸事故，安全運輸形勢保持穩定。
一、高標準、高起點，把危貨運輸安全工作做深做實
制定出了高標準的安全工作目標。杜絕違章違法事件發生、杜絕重大安全責任事故的發生；杜絕危險品泄漏、燃燒、爆炸等重大事故的發生。年初，公司及時組織召開了安全生產經營管理會，對安全工作作了詳細的安排和部署，明確了全年安全生產工作的指導思想、目標任務、工作重點和措施。將安全目標指標量化，分解到各部門人員，並作爲全年安全生產工作的重要考覈內容，做到了橫向到邊，縱向到底的安全責任管理體系。成立了車隊安全科領導小組。以總經理爲組長，副總經理爲副組長，各車隊、部門負責人爲成員的安全科領導小組，明確了安全教育、GPS監控、違章違紀懲處等工作職責和任務。
二、細微着手，強化教育，普遍提高全員運輸的安全意識
運輸的危險無時不有，無時不在，要防止危險的發生，首先就必須使從事貨物運輸的人員，在思想上真正把安全放在第一位。爲了時刻擰緊全員思想上的“安全閥”，我們紮實有效的抓了二個方面的工作：
1、全方位開展從“要我安全”到“我要安全”的教育活動，由被動執行到主動預防的根本性轉變。安全學習教育是安全工作的立本之舉，安全預防是安全運輸的根。爲了讓每個駕駛員時時刻刻不放鬆安全，每一分秒都保持高度的警惕，我們堅持開展每月安全教育培訓會，安全教育會議一方面要及時學習安全運輸的法律法規，傳達上級主管部門的指示精神，一方面還要定期總結安全運輸的實際情況，還要經常對一些安全案例進行分析，是駕駛員和押運員接受安全教育的形式。
2、定期用運輸專業知識，引導全員防範危險災害的發生。運輸與普通貨運相比具有很強的專業性，要確保運輸不出事故，不造成任何危害，就要定期對從業人員進行專業知識的培訓和訓練。採取邀請有關部門領導以以會代訓的方式，組織所有從業人員進行學習和培訓。從而保證我公司從業人員的基本素質，到目前爲止，沒有發生過一起比較危險的事故。
三、認真做好“查隱患、抓整改、重落實、保安全”
在安全隱患排查治理工作中，首先實行安全檢查與安全自查相結合，組織駕駛員查找自身車輛安全隱患，明確安全隱患排查治理的工作內容，即：安全設施配備是否到位；車輛安全技術狀況是否完好；從業人員有沒有持證上崗；車輛應急處置器材和防護用品配備等情況，進行認真細緻排查，對查出的安全隱患責令及時整改，並建立安全隱患統計臺帳。確保安全運輸，使駕駛員充分認識到安全隱患存在的危害性。
四、明年工作安排
1、進一步做好從業人員的安全教育工作。運輸安全工作有多方面因素，但人爲因素最爲重要。做好從業人員的思想教育工作，提醒大家時刻把安全工作放在首位。全面貫徹落實車隊各項管理規章制度，大力推進車隊公司化管理體系理念。
2、爲促進車輛的運行安全。重點加強GPS監控平臺的管理，對所有車輛實行24小時監控，做好監控記錄。公司將嚴懲GPS超速、故意損壞、屏蔽等行爲。超速車輛辦公室從即日起不給予警告，直接進行獎懲制度。對於一年內未超速違章車輛車隊將用罰款金給予相應的獎勵。對故意損壞、屏蔽等行爲給予x元不等罰款。
3、進一步加強車輛設備、設施的管理工作。隨着車輛的使用率越來越高，車輛出現故障的頻率會越來越多。爲了使車輛處於完好的技術狀況下，定時進行二級維護，堅決做到車輛不超期上路行駛，把安全隱患消除在萌芽下，確保明年安全運輸再上一個臺階。
我們將要迎來新的一年，繼往開來，我公司要在主管部門的監督及關懷下努力打造一個凝聚力競爭力、優質高效、充滿活力的公司，力爭將公司發展成爲xx地區的冷鏈物流龍頭企業，爲經濟發展做出新的更大的貢獻。
安全員安全述職報告彙編 篇8
我在蘇州中環快速路吳中區段葛洲壩東線項目部從事專職安全員工作，根據國家有關安全生產的方針、政策、法規，以及項目部制定的《專職安全員安全生產責任制》中的有關規定。現在，我對20xx年上半年的工作履職情況做如下陳述：
一、新職工入場安全教育：
今年春節過後，在作業隊人員陸續進場的時候，我積極組織新入廠作業隊人員進行“三級安全教育”和崗位安全培訓的工作，每一次安全培訓工作都經過嚴格考試，考試成績合格後將培訓記錄編輯入檔。
對作業人員的安全教育，我始終常抓不懈，努力堅持。我認爲，安全教育工作是一件非常重要的事，也是一件非常有意義的工作，它對提高作業人員的自我保護意識有積極的作用。
當然，坦率的說，每一個人對自己的生命和身體健康都很重視，誰都不希望自己在工作中受到傷害。但是，當作業環境的危險因素不是很明顯存在的時候，又或者說作業環境的危險因素讓人們司空見慣的時候，人們很容易產生思想麻痹、從而放鬆對自己的安全保護，甚至認爲有些防護措施是多餘的！沒有必要的。而我們安全管理人員認爲：工作環境是隨時都會發生變化的，危險因素會隨着工作環境的變化而發生改變的，經過一段時間的積累，某些危險因素會由量變產生質變從而引發安全事故，危險傷害總是在我們不經意的時候突然發生。
安全教育是預防事故發生的第一有效措施。
在這半年的工作中，我先後組織了12次安全教育、培訓工作，受教育人員多達一百多人次，其中有：架子工、鋼筋工、模板工、起重工、電焊工、電工、樁機工、張拉工、機械工、普通工種等等。安全教育的主要內容有：國家有關安全生產的方針、政策、法規；施工現場的安全管理條例；各工種的安全操作規程；高壓管線的安全技術交底；高處作業的安全注意事項；道路交通安全法規；還有安全教育視頻等等。
安全教育工作並不是一件容易的事，我在組織安全教育工作時遇到的困難有：
1、作業人員進場時間不統一，三三兩兩的來工地，組織他們教育不容易。
2、安全教育擠佔作業人員休息時間，他們的意見很大，不願意接受安全教育。
3、有部分作業人員的流動性很大，他們並非固定在我們的工地上做事，還到其他的工地上做事；其他工地上的人員也經常到我們的工地上做事，來去的時間短，做完工就走，安全教育做到全覆蓋很難。
解決以上難題的方法並不多，比如擠佔工作的時間給他們講課，還要給他們發工資，這是不可能的。我除了和作業隊多溝通，請他們多諒解，幾乎別無他法。
二、安全隱患排查與整改：
作爲現場專職安全員，我每天到現場檢查安全隱患，糾正違章作業。比如吊裝作業中重物綁紮的方法不對；起吊重物的下方站人；氧氣瓶、乙炔瓶的安全距離不夠；作業人員不戴安全帽等等。這些安全隱患我都一一指出，要求立即整改。
隱患排查並非難事，要求整改卻非易事。
箱梁第一倉澆築前我就指出，箱梁南北兩端的防護欄杆應該隨着施工面的升高而加高。當時，作業隊安全員說防護欄杆不好做，又沒有人員做，結果一直拖到6月20日的停工整頓時才做；箱梁腹腔預留洞口我要求做防護欄，他們說沒必要做，又是拖到6月20日的停工整頓時才做；其他常見的安全隱患就更多了，總是發現了整改，整改了又犯。形成了屢改屢犯，屢犯屢改的惡性循環。
施工現場常見的安全隱患有：
1、用電設備在使用時要保證“一機、一箱、一閘、一漏”，三級用電二級保護。
2、夜間禁止使用碘鎢燈照明。
3、電纜線接頭要二次絕緣包紮。
4、電焊機焊把線的裸線部分包紮。
5、氧氣瓶、乙炔瓶的安全距離5米以上，與火源點安全距離10米以上。
6、進入施工現場正確佩戴安全帽。
以上安全隱患是長期發現，長期整改，永不絕跡。這些問題說明我們的安全教育宣傳工作做得還不夠深入，不夠持久，不夠全面。在落實整改的能力方面，我還欠缺執行的力度！6月3日，我和、三人對施工現場臨時用電、機電設備做了專項安全檢查，在檢查中發現有以下問題：
（1）臨時用電安全隱患：
1、配電箱：
規劃支路鋼筋場的配電箱雨棚內雜草叢生。
東方大道20x墩附近配電箱內插座無外殼絕緣保護。
2、電焊機：
規劃支路鋼筋場內一臺電焊機接線樁損壞；
規劃支路箱梁上的電焊機用鋼筋代替地線；
3、鋼筋盤圓彎曲機：
規劃支路鋼筋場內有2檯盤圓彎曲機，機體內放有雜物，且機體外殼側板未安裝。
4、電纜線：
規劃支路7x墩柱旁電纜線接頭螺栓裸露（驗電筆測試帶電）；
規劃支路6x墩柱旁電纜線接頭未進行二次絕緣包紮。
（2）輪胎式汽車起重機安全隱患：
1、皖A56061把杆的伸長限位器損壞；
2、皖A57183設備保養不夠好；
（3）整改措施要求：
1、配電箱整改要求：
規劃支路鋼筋場的配電箱雨棚內清除雜草。
東方大道20x墩附近配電箱內更換無外殼插座。
2、電焊機整改要求：
規劃支路鋼筋場內一臺電焊機接線樁恢復出廠時狀態；
規劃支路箱梁上的電焊機地線使用電纜線。
3、鋼筋盤圓彎曲機整改要求：
規劃支路鋼筋場內有2檯盤圓彎曲機，把機體內雜物清理乾淨；機體外殼側板安裝好。
4、電纜線整改要求：
規劃支路7x墩柱旁電纜線接頭螺栓進行絕緣包紮後再進行二次絕緣包 扎；
規劃支路6x墩柱旁電纜線接頭進行二次絕緣包紮。
（4）輪胎式汽車起重機整改要求：
1、皖A56061把杆的伸長限位器更換新的；
2、皖A57183設備加強保養；
（5）整改要求注意事項：
除輪胎式汽車起重機皖A56061把杆的伸長限位器更換新的限期6月10日整改完成外；其它各項必須在6月7日前整改完畢。
安全員安全述職報告彙編 篇9
尊敬的領導、同志們：
本人於20xx年5月擔任三大隊安全員工作，因爲之前的工作經驗所以對吊車的各個工作環節比較熟悉，給工作帶來了一定的優勢，在此期間憑藉之前的工作經驗邊幹邊學，安全員的工作就是工作之前有效地預見工作之中可能會出現的安全隱患，工作之中及時發現正在進行的違章行爲，有效的杜絕事故的發生，保障人員的生命安全，減少集體財產的損失。積極配合主管領導的工作思路，指哪打哪，貫徹落實公司下發的各項安全措施，積極參加公司組織的安全活動，在此期間，堅持“以人爲本，安全第一”的管理理念，深入開展各項本職工作，爲全面完成各項業績指標提供有力的安全保障。並且在單位領導的幫助下和在同事的積極配合下，我對安全工作有了更深刻的認識並且更加的熟悉，這幾個月來主要做了以下的工作。
一、強化政治理論學習、提高思想道德素養
爲提高個人政治素養、縮短與先進個人之間的差距，我利用業餘時間，從以前的被動變爲主動地認真學習了xx大提出的“三個代表”重要思想，及黨的各項路線、方針、政策，和有關政策性的法紀法規文件。通過學習，使我轉變了思想觀念和工作作風，提高了政治水平和工作能力，增強了自身思想道德素質，主動向黨組織提交了入黨申請書，並且積極按時地向黨組織做出思想彙報。
二、鑽研業務知識、滿足工作需要
安全工作需要紮實的理論基礎和實踐經驗作爲依託，爲了滿足工作需要，工作之餘我刻苦學習國家的法律法規，如“中華人民共和國安全生產法”“中華人民共和國道路交通安全法”。熟悉公司出臺的一切規章制度，學習公司下發的一切文件，並按要求來約束促進自己。主動與同事溝通以瞭解工作的不足，與同行交流以完善自己的工作。經常到修理廠觀看修車情況，瞭解設備的性能、構造。給平時的設備檢查積累寶貴的知識和經驗。
三、完善日常資料、打好安全基礎
每日填寫安全早會記錄，簽發吊裝許可證，參與HSE安全生產體系的制定，以及具體細節的實施，施工作業前及時跟進作業計劃書，從事安全工作以來共制定HSE安全作業計劃書78份，對各個工作場所進行危害識別，有效的防止了安全事故的發生。組織參加各個階段的安全演習2次，增強員工隊伍的安全預防意識和應對突發事件的能力。並且經常向全體大隊員工宣傳安全知識，貫徹落實公司各項規章制度。定期組織員工進行安全考試，檢查維護各個部位的消防設施。
四、進行日常檢查、加強防範意識
配合司機對車輛進出場進行安全檢查，以及車輛不定期專項檢查。堅決不讓帶病車輛上崗作業，並且制定了特種作業車輛專項檢查表，着重對剎車系統和轉向系統進行檢查，杜絕了因爲設備原因可能發生的事故，保證了設備的完好率，間接地提高了生產效率。同時，經常不定時對作業現場進行安全檢查及路檢路查，現場發現，現場糾正，現場處罰。
生命最可貴，安全第一位，金秋將至，我將一如既往的認真執行上級指示精神，抓緊安全生產不鬆懈，加大安全管理力度，爲冀東運輸公司的安全生產護航，爲每位員工的人身安全築起堅實的屏障，爲建設一個和諧的冀東運輸公司做出最大的貢獻。
安全員安全述職報告彙編 篇10
各位領導、各位同事：
我是入職公司，從事專職安全員工作，根據公司制定的《專職安全員安全生產責任制》中的有關規定要求。現在，我對的工作履職情況做如下陳述：
一、安全宣傳教育工作：
入職後，在公司各部門人員陸續進入的時候，組織新入職人員進行“三級安全教育”和崗位安全培訓的工作，三級安全教育後都進行了考試，考試成績合格後將培訓記錄編輯入檔。
在的工作中，我先後通過網絡進行了19次安全法律法規的宣傳，以及安全知識的講解和培訓工作，包括公司各級管理人員、各項目部各級管理人員、作業人員。安全宣傳教育培訓的主要內容有：國家有關安全生產的方針、政策、法規；施工現場的安全管理條例；各工種的安全操作規程；冬季施工的安全技術交底；高處作業的安全注意事項；高溫天氣的安全預防；還有安全教育視頻等等。
我在進行安全宣傳和教育工作時遇到的困難有：一是實際工作與理論的結合，二是宣傳教育的執行情況，三是安全宣傳教育的方式方法的多樣性。
二、安全檢查與督促整改工作：
作爲公司專職安全員，我每週到現場檢查安全隱患，糾正違章作業。比如吊裝作業中重物綁紮的方法不對；安全網張掛不及時；氧氣瓶、乙炔瓶的安全距離不夠；作業人員不戴安全帽等等。這些安全隱患我都會在項目檢查時，向項目部安全員提出，並根據公司安全生產管理相關規定，出具安全隱患整改通知單，要求項目部按規範要求在限期內整改。 項目部整改後，再次進行復查銷項處理。
施工現場常見的安全隱患有：
1、用電設備在使用時，未執行“一機、一箱、一閘、一漏”，三級用電二級保護的規定。
2、施工作業層臨邊洞口防護滯後。
3、進入施工現場未正確佩戴安全帽。
以上安全隱患是在各個項目都反覆發現，反覆要求整改。這些問題說明我們的安全教育宣傳工作做得還不夠深入，不夠持久，不夠全面。在落實整改的能力方面，還欠缺督促的力度！
三、安全會議記錄：
參加的公司月度安全委員會會議，會上傳達的會議精神我都按領導要求認真落實。
（1）及時整理會議紀要，並將會議紀要發至公司羣共享，便於公司各級管理人員學習領會。
（2）按會議紀要要求安排月度安全工作的重點並及時跟蹤推進。
（3）根據會議紀要的學習內容，製作PPt等文檔，進行安全生產的宣傳教育和培訓工作。
四、專項安全施工方案的檢查：
專項安全施工方案的檢查是每次檢查的重點工作，有的項目因爲某些原因專項安全施工方案不能及時上報，就要求項目部先發電子版進行審覈校對，對存在的問題事先進行溝通，項目部及時更正後上報，避免了方案審批時，發現問題又要反覆修改浪費時間的做法，減少項目部方案報批的時間和人力。根據公司安全生產管理的相關規定，對所轄項目部的臨時用電管理、腳手架搭設拆除、卸料平臺專項方案、模板工程、塔吊基礎、多塔作業、專項應急預案、深基坑、臨邊洞口防護等方案進行檢查。並在現場進行施工具體實施的比對，確保現場如實按方案實施。
五、應急預案的制訂與實施演習：
按照規範要求規定，每半年就要進行一次應急救援預案的演習工作，根據公司項目的實際情況，制訂了演習的計劃，具體安排在6月18日在渝能。嘉灣一號項目部進行現場滅火救援應急演習，模擬施工現場發生火情並有人員被困。 項目部組織力量進行救援和對火情的控制。整個演習過程井然有序，得到甲方、監理單位的肯定，在演習結束後，及時進行點評。同時在項目上還請專業在職的醫護人員，對心肺復甦急救的全過程進行演示和講解。並攝錄影像作爲今後安全教育培訓的資料。
六、內業資料的收集與整理統計
根據集團公司的要求，對公司的安全資料進行了收集和整理，建立健全了19本安全臺賬，並隨時間推移情況及時更新補充。着重加強對項目資料的收集，收集項目上特種設備備案資料，特種人員持證情況、各專項方案的審批記錄、安全隱患的整改記錄等資料。統計項目部安全教育的情況，包括受教育人數、教育的次數、各工序、各工種、各階段的教育情況。統計項目部安全生產費用的支出情況，檢查安全費用支出的用途，保證項目安全生產費用的專款專用。統計檢查項目安全檢查的次數，項目專職安全員巡查記錄。以及職能部門對項目檢查記錄，項目整改回復情況。整改照片、影像資料等情況。
七、參與公司制度規章和安全生產相關標準的修訂工作
國家先後出臺了一系列安全管理法律法規，地方政府也發佈了相應的`管理條例，規範了建築施工安全的要求，提高了建築施工的安全標準，公司原有的管理制度和規章就有些不能滿足。公司總經理要求工程質安部按照國家、地方的要求，修訂公司的管理制度規章，和安全生產的標準。共計修訂15個安全管理制度，增加了《應急救援管理制度》《分包安全管理制度》，並收集各企業的施工現場安全標準化建設的資料，做好對公司安全生產標準化建設的制訂着好準備。 以上是我一年來的工作述職，一年來所取得的成績是領導信任和同志們支持的結果，更是大家齊心努力工作的成果，在此，我向過去一年來在工作上給予我大力支持和厚愛的領導和全公司同志表示衷心的感謝和深深的敬意！在今後的工作中，我將以更加飽滿的工作熱情，爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。
安全員安全述職報告彙編 篇11
自20xx年8月調入xx項目部從事安全工作以來，在工作中積極努力，認真負責，能夠出色地完成本項目部的安全管理工作，其工作情況如下：
1、成立了以項目經理爲組長的安全領導小組，建立了項目部的安全保證體系；
2、對項目部職工和協作單位職工進行了入場安全教育共計XX次；
3、督促施工員對分部分項工程進行安全技術交底26份，督促機務部門進行設備安全技術交底32份；
4、根據鐵路施工的特點，爲保證全線的安全生產，通過安全體系化管理進行預控，各工區設置兼 職安全員，各協作單位設置安全防護員定期召開安全員會議，傳達文件，佈置各區域的'安全工作，各區域的兼 職安全員向區域內的安全防護員進行傳達，使項目部的安全管理工作有序進行；
5、加強勞動防護用品的統一管理，做到統一購置，統一發放，控制了不合格勞動保護用品的使用，有效保證了作業人員的人身安全。
6、執行安全標準化管理，現場統一配置標準化電閘箱，泥漿池圍護統一用腳手管刷紅白漆進行維護，高度爲X米。
在到鐵路項目部的X個多月的時間裏，積極學習鐵路安全管理知識，不斷提高鐵路安全管理水平，他還經常深入工地，對安全隱患進行排查，發現問題，立即整改，及時將隱患消滅在萌芽狀態，有效地保證了施工生產的穩步進行。截至目前，項目部未發生一起安全事故，他的工作表現得到了項目部領導和員工的一致認可。
安全員安全述職報告彙編 篇12
我叫王，1995年參加工作，於20xx年11月競聘至南崗分公司任安全員一職。記得去年11月15日下午集團公司領導爲新競聘人員開會時，曾提出了八點要求“忠誠企業、愛崗敬業、令行禁止、切實履行自己的職責；團結協作、勤奮學習、勇於開拓創新、確保安全生產”。 在這一年中我時刻用這八點要求來鞭策自己，但說心裏話不管是這八句的哪一句，想做到都非常難，所以回顧這一年多的工作經歷，自我總結爲轉變之年。突然間從一名班組普通工人轉變爲公司安全員，從年少輕狂轉變到虛心求實。這些轉變全是因這一年中的歷練，有苦有甜，有成功後的喜悅，也有失敗後的不甘，讓我對生活和工作都有了新的認識。
在這一年中，我主要負責施工現場的安全，在安全管理方面雖然做了較多工作，取得了一定的成績，但也存在許多不足。下面我就自己所做的主要工作，做以下彙報：
一、本年度的基本工作內容：
（一）、認真學習電力安全工作規程和各種規章制度、法規，不斷提高自身綜合素質和業務管理水平。今年以來，在工作之餘，我始終堅持理論學習，以提高個人思想道德素質和政治修養，本着對企業負責，對工人負責的態度，恪盡職守，勤懇工作。將理論和現場經驗相結合，不斷充實自己，提高自身業務管理水平。並於今年10月份參加全國成人大學聯考專升本理工類考試，考取了電氣工程及其自動化專業。
（二）、強化安全培訓教育活動，不斷提高全員安全意識。在今年一月初，組織開展了從營業轉崗至生產班組46人的三級安全教育培訓，根據轉崗職工實際情況制定了相應的培訓計劃，並將自己多年的安全培訓筆記，製作整理成培訓提綱，帶領轉崗人員圍繞培訓內容，結合實際工作，採取積極、有效的學習方法，來提高新轉崗人員的安全意識，保證新轉崗人員三級安全教育率達100%，進一步的確保安全生產。
今年二月中旬，根據集團要求，組織開展了南崗分公司全員127人安全等級鑑定工作，並建立安全等級鑑定個人檔案。培訓中做到有計劃、有記錄、有講義、有簽到及試卷、成績單。通過開展安全等級鑑定工作，提高了各級人員安全自覺性和主動性，實現由“要我安全”到“我會安全”的轉變，進而提升全公司安全管理、安全責任和安全技能水平，夯實安全基礎。
（三）、突出安全生產主線，確保安全生產。在工作中採取各種方式，教育職工增強安全意識，堅決避免各種習慣性違章的發生。每月開展一次安全例會，組織職工認真學習安規和集團安質部下發安全文件，並要求施工班組每週有一天作爲安全活動日，結合本週工作更細緻的總結和剖析習慣性違章等安全隱患。爲了加大對職工安全培訓的力度，每年定期組織參加焊工、電纜、試驗等特種工種的培訓。
建立健全安全生產保證體系和安全監督機制。以安全第一責任人牽頭，專責安全員爲輔，班組安全員和小組安全員爲枝葉，保證安全措施的充分落實，強調互相監督互相協作的精神，把“三不傷害”落實到每一步工作當中，做到施工前安全有措施，施工中安全有監督，施工後安全有總結，嚴格執行安規及兩票制度。
（四）、按規範管理安全生產工作，明確自己的管理責任，對現場監督工作嚴格按規範標準執行，加強現場的安全生產管理力度，每天進入現場後自己第一件事就是對整個現場人員、安全工器具、工作票等進行認真檢查，對存在隱患的地方自己能解決的立刻解決，對不能解決的就及時安排現場隊長進行整改。南崗分公司全年總計大型停電作業15次，外援其他分公司26次，使用一種票、二種票、施工作業票共計660張，在各項施工作業過程中對作業人員進行安全警示、教育、交底，落實各項現場安全措施，保證施工正常、安全的進行。
（五）、按公司內業資料管理方法，及時的整理安全內業資料，內容真實、字跡工整、資料完整。建立系統的規章制度賞罰辦法，加強與工人的交流。以教育方式爲主，懲罰方式爲輔，認真檢查排除隱患，及時糾正違章行爲，對各類生產事故案例進行分析，培養職工安全意識。20xx年度安全生產工作中，南崗分公司對施工現場自查自糾，共發現違章行爲6起，其中有4起情節較重、影響較壞，在對當事人進行批評教育、責令整改的同時還給予績效考覈並處罰金。由於冬季氣溫偏低，加強職工應急預案演練培訓，並根據冬季安全生產特殊情況對職工進行操作培訓，提高職工對危險源的識別能力，做好防寒防滑保暖措施。
二、工作中的經驗教訓及存在的主要問題：
（一）、自身的工作經驗不足，有待進一步加強。理論和專業知識學習不夠，與配電生產管理的要求還有差距。參加工作的時間較短，在管理的過程中，老工人常會產生牴觸的情緒。
（二）、對職工的安全教育針對性不強、學習內容較少；由於新轉崗人員年齡段偏高、文化水平偏低，雖然我嚴格落實了三級安全教育，並制定了培訓計劃，但大量培訓並沒有被這些老同志完全理解和消化，並且培訓中未能在施工現場的實際生產環境下進行，所以得到的效果不理想。
（三）、沒有將工作科學合理的安排好，因做安全內業、文件總結、工作票等原因，而造成極少部分施工現場未能及時到位，從而無形中增大了到位領導及現場班組安全員的工作責任。
安全員安全述職報告彙編 篇13
一、成立機構，落實責任
我鎮從工商、食品、衛生、農業等相關部門抽調人員，組成農村食品安全專項整治工作領導小組，按照四個“最嚴”要求，針對我鎮可能存在的生產銷售“五無”食品，“兩超一非”食品，過期變質食品等現象，認真排查風險隱患，監督農村食品生產經營者落實主體資格和責任，規範食品生產經營行爲，通過追源頭、查流向、端窩點、堵渠道等方法，有效遏制相關的違法違規現象。
二、突出重點、強化監管
我鎮針對本地區食品消費的特點，加大對重點品種、重點區域、重點單位的監管、排查及整治力度，採取不定時不定點抽查和定時定點普查兩種方式相結合的監管排查整治方式。除按文件內容要求進行相關的監管排查整治外，我鎮特別重點對食品生產小作坊、校園周邊經營戶、學校、幼兒園食堂所生產經營或採購的食品及原料進行抽檢，據監管排查整治情況反映，我鎮截止20xx年6月份，在食品安全方面沒有發現任何違法違規行爲，具體內容見《20xx年農村食品安全專項整治工作情況統計表》。
三、加強宣傳，營造氛圍
我鎮利用有線臺、宣傳標語、橫批等形式，多渠道宣傳傳播食品安全知識，做到家喻戶曉，提高農村食品生產經營者守法自律意識和消費者自我保護意識，同時設置投訴電話，投訴部門，方便廣大人民羣衆對侵害羣衆食品藥品利益的行爲進行投訴，以便我鎮相關部門在第一時間掌握情況，瞭解問題，解決矛盾，處理違法行爲。
安全員安全述職報告彙編 篇14
安全是電力行業生產的基礎，“安全爲了生產，生產必須安全”也是每個人耳熟能詳的口號。由此可見安全生產的重要性，而作爲生產一線的運行人員，則肩負着重要使命。作爲一名運行值長，在職期間是電廠安全生產的第一責任人，我深感責任的重大。一年來，在上級領導的關懷和兄弟部門及班組的支持下，班組未發生不安全情況，圓滿完成了全年的安全目標。
每年一月，就制定安全生產目標，部門與班組之間簽定《安全生產責任書》，然後再分解安全生產目標到個人，由值長與值班員之間再簽定《安全生產責任書》，做到下級對上級負責，人人都明確知道自己的安全生產目標和責任。同時班組每個人都簽定了《告別違章承諾書》，從思想上也保證了我們在以後的工作中，杜絕違章，保證安全生產。
《調度規程》、《運行規程》、《運行值守制度》、《兩票三制管理制度》、《應急處理及ON—CALL現場管理標準》是我們工作的主要依據，在實際工作中，我們都能較好的按照這些制度來執行，但也有一些不足之處，如梯調與值守之間接發令不夠規範等，我們將在今後的工作中加以改進。針對操作票、工作票、巡迴檢查等工作，運行部分別製成《運行操作控制流程圖》、《工作票控制流程圖》、《緊站運行巡迴檢查流程圖》，懸掛於值班現場，以提醒大家時刻牢記、處處遵守。同時定期開展安全活動，學習事故快報和安全簡報，吸取電力系統中發生的事故的教訓;每年舉行運規和安規的考試，認真開展每年的春、冬季安全大檢查及防汛等各專項安全大檢查，對不足之處及時進行整改。因此在安全生產管理上，我們是做的比較全面的，職工在實際工作中也是執行的較好的。
運行人員工作責任心還需要加強，梯調人員監盤還不夠嚴，雖說目前誤發信號仍很多，在客觀上給我們的監盤工作帶來了極大的不便，造成了我們在思想上的麻痹，但我們還是要從自身去查找原因，對信號認真分析，不放過任何可疑信號。
近幾年設備改造步伐快。新設備上馬投運快，對新設備的性能、原理、特點、運行注意事項、事故處理原則等的真正掌握運行人員需要有一個過程，所以造成目前設備先投運然後人員逐步適應的局面，不能滿足先掌握後投運的要求。同時，設備改造後運行現場的圖紙未能及時更改，一些輔助設備的改造或異動程序不規範，也給運行安全生產工作埋下隱患。
保證安全生產與上級領導一貫來重視是分不開的，同時也與生產上的每一位職工的努力是分不開的，俗話說“上下齊心，其力斷金”，相信只要我們共同努力，我廠的安全生產一定能再上一個臺階
電力安全員述職報告
xx年在全體職工的共同努力下，堅持“安全第一、預防爲主”的方針，認真落實電力局安全生產相關文件精神，全面強化安全管理，繼續抓好了最基本的安全管理規定製度的建立和貫徹落實，建立健全了安全保障體系，落實各級人員安全管理責任制，以落實“兩票三制”爲着力點，以杜絕人員責任性事故的發生，以防止人身傷亡事故爲重點，開展了以反“六不”(不辦工作票、作業前不交底、現場不監護、作業不停電、不驗電、不掛接地線)、防倒杆、防觸電爲主要內容的反人身事故鬥爭，採取多種形式提高了安全管理水平，使我所安全形勢達到了基本穩定。現將xx年安全工作進行簡要回顧，並將xx年年安全工作目標進行安排。
一、xx年安全生產目標完成情況：
1、全年安全生產365天;
2、未發生電力生產人身重傷及以上事故;
3、未發生重大農電電網事故;
4、未發生經濟損失在xx元以上的火災事故;
5、未發生電氣誤操作事故;
6、未發生高空墜落事故;
7、未發生重大交通事故和與電力生產有關的負有同等及以上責任的交通事故;
8、未發生由人員責任造成的經濟損失超過5000—10000元以內的設備、機械、工器具、車輛損壞事故;
9、未發生因通訊中斷而影響重大操作及事故處理造成事故擴大或構成事故的通訊障礙;
10、未發生因檢修質量不良引起的設備事故.
11、截止xx年12月1日，實現年度安全生產334天，累計安全生產天。
二、抓好線路設備運行維護，解決疑難突出問題：
根據往年線路設備運行的情況分析，線路跳閘基本是由避雷器、變壓器故障引起的。從避雷器故障的原因分析，老式閥型的較多，主要是運行時間長從未做過實驗，從變壓器故障的原因分析，絕緣油性能降低佔的比例較大。我所xx年淘汰更換了一批滅弧跌落開關和氧化鋅避雷器，加裝了一批變壓器裝頭護套，根據運行的情況分析，實際效果十分明顯。所以，在今年我所對全網區剩餘58組老式閥型避雷器進行更換爲氧化鋅避雷器，更換滅弧跌落開關23組和變壓器加裝護套232套。本年度我所10kv線路共發生開關跳閘3次，與xx年同期(8次)相比減少5次，爲確保全年安全生產打好了基礎。
三、強化基礎管理、建立安全生產管理長效機制：
1、強化安全培訓，提高職工安全素質：實踐證明提高職工安全素質是預防事故的跟本措施，必須加大力度，不會什麼學什麼，不懂什麼學什麼，在今年我所依據年初制定的職工培訓計劃，有目標，有針對性開展了各項安全培訓活動，組織職工學習電力局編印成冊的《現場應重點防止的習慣性違章行爲》，並針對工作中的違章易發環節，開展討論活動，提高全員反違章的思想認識。從而幫助職工掌握了安全生產工作中的主動權。
2、切實搞好了危險點分析預控防患於未然。根據過去和現在已知的情況，對作業中存在的危險點進行分析，判斷和推測，充分發揮職工的作用，深入持久的開展好危險點分析預控工作，求真務實，抓出成效。提高《危險點分析預控》在實際工作中的準確運用。
3、繼續加大對“兩票”的執行力度，切實保證了“兩票”的嚴肅性，今年我所共辦理各種工作票?份，經電力局審查全部合格，實現了“兩票”合格率100%的好成績。
4、認真紮實的開展了“季度安全無事故活動”的考覈，以短週期來確保了全年安全目標的實現。
5、依據電力局的年度“兩措”計劃，制定了切合我所實際的年度“兩措”計劃，並做到了落實到位，實施到位。
6、層層分解安全責任，杜絕了各種違章行爲，加大了對“三違”現象的查處力度，落實個人保班組、班組保全所，全所上下協同一致、共同奮鬥，在今年的工作中我所沒有發生違章行爲，從而實現“零”違章的目標。
7、加強了對設備的兩季檢修和日常的維護管理。根據負荷的變化情況和季節性特點對多發性、危險性事故有針對性的開展了專項安全大檢查，並採取預先防範的措施，保證了設備的健康運行。在今年的兩季檢修工作中，我所本着“應修必修，修必修好”的檢修原則，對所有針瓶，懸瓶進行了清擦，對所有變壓器、電容器及附屬設備進行了清擦、引線連接點的並鉤線夾拆開進行清理;並對本網區232組閥型避雷器全部更換爲氧化鋅避雷器，加裝了配電變壓器高壓護套232裝低壓護套165套，清理線路通道90處，砍伐或修剪沿線樹木1216棵;更換高壓引線爲絕緣導線的2處;更換不合格的針瓶11只，更換懸瓶2處3片;更換扎線5處;採用支柱瓶加高的方法調整特殊杆型上擔與擔、線與線、擔與線的距離支撐點2處;杆根培土11基;清除其它缺陷45處。
四、積極開展“愛心動”、實施“平安工程”：
今年以來我所認真貫徹國家電網公司《關於開展“愛心活動”，實施“平安工程”的決定》精神，嚴格按照電力局民電發[]41號文件《關於安全生產開展“愛心活動”、實施“平安工程”工作方案》要求，認真抓好了落實。通過開展“愛心活動”，把剛性的制度和人性化的管理有機結合起來，在職工中大力倡導關愛企業、關愛他人、關愛自己、關愛家庭、關愛社會的“愛心理念”，大力加強教育培訓，提高全員素質，實現員工、企業和社會的共同發展與和諧進步;通過實施“平安工程”，以電網安全、員工平安、企業穩定、社會和諧爲目標，在全所上下樹立“平安理念”，建立“平安機制”，構建“平安文化”，推動實現安全、穩定的長治久安。通過開展“愛心活動”、實施“平安工程”，在全所安全生產工作中認真開展“八項愛心活動”，實施“三項創建工作”，實現“三項平安工程”，引導廣大員工培養“愛心理念”、“平安理念”，培育“愛心文化”、“平安文化”，爲全面完成xx年安全生產工作任務，實現年度安全生產目標奠定了良好的基礎
安全員安全述職報告彙編 篇15
我是xx年11月11日參加工作的，現任PVC項目部安全環保部安全員一職，負責燒鹼部門的安全環保工作。
回顧這一個多月以來的工作經歷。嚴格按照公司制定的安全目標，全面貫徹"安全第一、預防爲主"的方針，強化安全生產管理。自上班以來我一直以積極的態度投入工作，這份工作使我感到非常充實。現將一個月以來的主要工作做一下彙報：
一、xx年基本工作內容：
1、認真學習安全法規和各種規章制度，不斷提高自身綜合素質和業務管理水平。在工作之餘，我始終堅持理論學習，以提高個人思想道德素質和政治修養，本着對企業負責，對工人負責的態度，勤懇工作。把理論和現場經驗相結合，不斷充實自己。
2、按規範管理安全施工工作，明確自己的管理責任，每天進入現場後自己第一件事就是對整個現場人員、安全設施、機械設備、施工用電等等進行認真排查，對存在隱患的地方自己能解決的立刻解決，對不能解決的就及時安排現場施工安全負責人進行整改。每週五都配合部門進行施工現場安全大檢查，並對三違施工人員及學員進行安全教育。
3、不斷落實安全生產的相關文件精神，對現場監督工作嚴格按規範標準執行，加強現場的安全生產管理力度，對現場臨時配電箱必須設有專業電工維護。對現場高空作業，打磨，電焊，等危險性較大的作業，實行每天檢查，預防事故的發生，確保施工現場安全。在各項施工作業過程中對作業人員進行安全警示、教育，落實各項現場安全措施，保證施工正常、安全的進行。對施工場地，生活區產生的垃圾、廢水、廢棄物、嚴格按環保規定進行處理。
4、加強與現場工人及員工的交流，以教育方式爲主，懲罰方式爲輔，認真檢查排除隱患，及時糾正違規行爲，對各類生產事故案例進行分析，培養崗位員工安全意識。並根據冬季安全施工特殊情況對員工進行現場培訓，提高員工對危險源的識別能力。
二、存在的問題
1、自身的工作經驗不足，有待進一步加強。理論和專業知識學習不夠，與精細化工生產管理的要求還有差距。參加工作的時間較短，在管理的過程中，工人常會產生牴觸的情緒。
2、對工人的安全教育針對性不強、學習內容較少;新員工不斷增多，雖然我嚴格落實了三級培訓教育，並制定了培訓計劃，但大量培訓並沒有完全建立在實際生產情況下，得到的效果不理想。
安全員安全述職報告彙編 篇16
20xx年我初爲一名專職安全員，“做一名合格的安全員”是我本職工作的追求目標，自肩負安全員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，在本崗位上任職一年來，嚴格按照年初制定的工作目標，全面貫徹“安全第一、預防爲主”的方針,強化安全生產管理，20xx年在領導的正確領導下，在同事信任與支持下，以積極的態度投入工作，全面保障了所裏各項安全管理工作的順利完成，現就我一年來的安全工作述職如下：
一、全年安全工作的情況
20xx年，我始終以“做一名合格的安全員”作爲自己工作的動力，一切以單位和業主的切身利益着想，協助所領導認真落實服務處20xx年“安全環保基礎年”活動實施方案，制定了幹休所20xx年“安全環保基礎年”活動實施細則，編制了咸陽幹休所HSE兩書一表和崗位風險危害識別，落實安全生產責任制，組織全所員工認真開展各項應急處置演練工作，堅定地履行《安全責任書》承諾，在工作中敬業愛崗，嚴謹安全意識和職業道德，對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭及時的予以指正，不斷增進提高大家的安全意識。
二、查找隱患狠抓安全
1、爲了提高員工和小區業主的安全意識，組織動員大家認真識別身邊風險、查找安全隱患，先後發放了安全知識宣傳資料60多份，安全知識答題2次，共計54份。
2、制定各種應急措施，完善應急體系；認真有效的組織了天然氣防泄漏演練、鍋爐防爆炸演練、防洪防汛演練、觸電演練等，對應急器材設施按時檢查，發現問題隱患及時整改。
3、堅持每日安全自查自改工作，對檢查出的問題堅持“四不放過”原則，定期和不定期的對小區和基建工地進行安全專項檢查、用水、用電、用氣、防火安全檢查等，全年入戶檢查總計5次。在小區居民樓每單元的過道內配備了滅火器材。
4.在車輛管理中，時刻對駕駛員進行安全知識宣傳，嚴格做好出車和回場檢查，嚴格杜絕疲勞駕駛、酒後駕駛，駕駛員帶路單行車制度。
5、5.12地震後，結合服務處安全大檢查，及時組織全所員工深入住戶家中和建築工地，檢查基礎設施、房屋裂紋、天然氣管線、電氣線路等，查出隱患問題及時上報。
6、積極主動配合*HSE內審工作，認真學習程序文件，根據《*HSE管理體系建設推進實施方案》，認真編制適合我所工作需要的HSE“兩書一表”全部內容，
對我所的重要崗位鍋爐房的規章制度和操作規程進行了落實，完善了對警示牌、標識和制度上牆工作。共計更換製作制度牌5塊，更換安全警示牌5處。
7、堅持定期檢查消防器材，二季度對我所失效和過期滅火器及時進行更換填充，保證了全所消防器材的正常使用。
三、工作中存在的問題
儘管我在安全工作中做了大量的工作，但事實告訴我，安全工作決不能有半點鬆懈。
1、對安全宣傳檢查工作力度不夠。
2.以人爲本抓安全,強調通過發揮人的主觀能動性將人的不安全因素降到最低，最終實現HSE目標。在這方面需要強化每一位員工包括外用工加大教育培訓力度，提高全體員工的安全意識和素質及風險識別能力，按程序辦事，按標準驗收，按規範幹活。
四、今後打算
20xx年在安全管理工作中雖然取得了一定成績，但於領導要求還存有一定差距，新的一年裏，我將認真學習，進一步提高工作能力和業務水平，嚴格按照上級領導的要求和指示精神，進一步狠抓安全管理，尤其是鍋爐房這個重點防火部位，加大檢查力度，認真落實各項規章制度、崗位職責、操作規程，嚴格遵守“六條禁令”，爲實現全年安全生產無
事故，保障小區居民有一個良好的生活環境，使我所的安全工作更上一個新的臺階！
述職人：楊曉黎
20xx年12月16日
以上述職如有不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。
安全員安全述職報告彙編 篇17
各位領導、各位同事：
我在蘇州中環快速路吳中區段葛洲壩東線項目部從事專職安全員工作，根據國家有關安全生產的方針、政策、法規，以及項目部制定的《專職安全員安全生產責任制》中的有關規定。現在，我對20xx年上半年的工作履職情況做如下陳述：
一、新職工入場安全教育：
今年春節過後，在作業隊人員陸續進場的時候，我積極組織新入廠作業隊人員進行“三級安全教育”和崗位安全培訓的工作，每一次安全培訓工作都經過嚴格考試，考試成績合格後將培訓記錄編輯入檔。
對作業人員的安全教育，我始終常抓不懈，努力堅持。我認爲，安全教育工作是一件非常重要的事，也是一件非常有意義的工作，它對提高作業人員的自我保護意識有積極的作用。
當然，坦率的說，每一個人對自己的生命和身體健康都很重視，誰都不希望自己在工作中受到傷害。但是，當作業環境的危險因素不是很明顯存在的時候，又或者說作業環境的危險因素讓人們司空見慣的時候，人們很容易產生思想麻痹、從而放鬆對自己的安全保護，甚至認爲有些防護措施是多餘的！沒有必要的。而我們安全管理人員認爲：工作環境是隨時都會發生變化的，危險因素會隨着工作環境的變化而發生改變的，經過一段時間的積累，某些危險因素會由量變產生質變從而引發安全事故，危險傷
害總是在我們不經意的時候突然發生。
安全教育是預防事故發生的第一有效措施。
在這半年的工作中，我先後組織了12次安全教育、培訓工作，受教育人員多達一百多人次，其中有：架子工、鋼筋工、模板工、起重工、電焊工、電工、樁機工、張拉工、機械工、普通工種等等。安全教育的主要內容有：國家有關安全生產的方針、政策、法規；施工現場的安全管理條例；各工種的安全操作規程；高壓管線的安全技術交底；高處作業的安全注意事項；道路交通安全法規；還有安全教育視頻等等。
安全教育工作並不是一件容易的事，我在組織安全教育工作時遇到的困難有：
1、作業人員進場時間不統一，三三兩兩的來工地，組織他們教育不容易。
2、安全教育擠佔作業人員休息時間，他們的意見很大，不願意接受安全教育。
3、有部分作業人員的流動性很大，他們並非固定在我們的工地上做事，還到其他的工地上做事；其他工地上的人員也經常到我們的工地上做事，來去的時間短，做完工就走，安全教育做到全覆蓋很難。
解決以上難題的方法並不多，比如擠佔工作的時間給他們講課，還要給他們發工資，這是不可能的。我除了和作業隊多溝通，請他們多諒解，幾乎別無他法。
二、安全隱患排查與整改：
作爲現場專職安全員，我每天到現場檢查安全隱患，糾正違章作業。比如吊裝作業中重物綁紮的方法不對；起吊重物的下方站人；氧氣瓶、乙炔瓶的安全距離不夠；作業人員不戴安全帽等等。這些安全隱患我都一一指出，要求立即整改。
隱患排查並非難事，要求整改卻非易事。
箱梁第一倉澆築前我就指出，箱梁南北兩端的防護欄杆應該隨着施工面的升高而加高。當時，作業隊安全員說防護欄杆不好做，又沒有人員做，結果一直拖到6月20日的停工整頓時才做；箱梁腹腔預留洞口我要求做防護欄，他們說沒必要做，又是拖到6月20日的停工整頓時才做；其他常見的安全隱患就更多了，總是發現了整改，整改了又犯。形成了屢改屢犯，屢犯屢改的惡性循環。
施工現場常見的安全隱患有：
1、用電設備在使用時要保證“一機、一箱、一閘、一漏”，三級用電二級保護。
2、夜間禁止使用碘鎢燈照明。
3、電纜線接頭要二次絕緣包紮。
4、電焊機焊把線的裸線部分包紮。
5、氧氣瓶、乙炔瓶的安全距離5米以上，與火源點安全距離10米以上。
6、進入施工現場正確佩戴安全帽。
以上安全隱患是長期發現，長期整改，永不絕跡。這些問題說明我們
的安全教育宣傳工作做得還不夠深入，不夠持久，不夠全面。在落實整改的能力方面，我還欠缺執行的力度！
6月3日，我和、三人對施工現場臨時用電、機電設備做了專項安全檢查，在檢查中發現有以下問題：
（1）臨時用電安全隱患：
1、配電箱：
規劃支路鋼筋場的配電箱雨棚內雜草叢生。
東方大道20#墩附近配電箱內插座無外殼絕緣保護。
2、電焊機：
規劃支路鋼筋場內一臺電焊機接線樁損壞；
規劃支路箱梁上的電焊機用鋼筋代替地線；
3、鋼筋盤圓彎曲機：
規劃支路鋼筋場內有2檯盤圓彎曲機，機體內放有雜物，且機體外殼側板未安裝。
4、電纜線：
規劃支路7#墩柱旁電纜線接頭螺栓裸露（驗電筆測試帶電）；
規劃支路6#墩柱旁電纜線接頭未進行二次絕緣包紮。
（2）輪胎式汽車起重機安全隱患：
1、皖A56061把杆的伸長限位器損壞；
2、皖A57183設備保養不夠好；
（3）整改措施要求：
1、配電箱整改要求：
規劃支路鋼筋場的配電箱雨棚內清除雜草。
東方大道20#墩附近配電箱內更換無外殼插座。
2、電焊機整改要求：
規劃支路鋼筋場內一臺電焊機接線樁恢復出廠時狀態；
規劃支路箱梁上的電焊機地線使用電纜線。
3、鋼筋盤圓彎曲機整改要求：
規劃支路鋼筋場內有2檯盤圓彎曲機，把機體內雜物清理乾淨；機體外殼側板安裝好。
4、電纜線整改要求：
規劃支路7#墩柱旁電纜線接頭螺栓進行絕緣包紮後再進行二次絕緣包 扎；
規劃支路6#墩柱旁電纜線接頭進行二次絕緣包紮。
（4）輪胎式汽車起重機整改要求：
1、皖A56061把杆的伸長限位器更換新的；
2、皖A57183設備加強保養；
（5）整改要求注意事項：
除輪胎式汽車起重機皖A56061把杆的伸長限位器更換新的限期6月10日整改完成外；其它各項必須在6月7日前整改完畢。
安全員安全述職報告彙編 篇18
尊敬的各位：
大家好!
我叫。20xx年徐埠中學新班子組建，我一直負責學校的政教處工作。雖然學校政教工作涉及面廣，頭緒多、任務重，但在上級教育部門的指引下，在校和班主任、全體教職工的熱情支持和幫助下，我較圓滿地完成了自己分管的所有工作。現將個人的工作彙報如下，不妥之處敬請各位批評指正：
一、把對學生的安全教育放在首位
國中的學生，身體和心理正處於接近成熟區，具有較爲明顯的個性特徵，在懂事知事的背後大都存在遇事衝動、缺乏理智同時又自尊心極強等特點，常常有些學生會做出一些違紀的事情來。因此，政教處在學校的統一安排、指導下，加大對學生的安全教育和心理輔導。每學期，我們都會請來法制副校長來我校對學生進行法制教育;充分利用班會、晨會、例會，對某一時期內的安全隱患進行警示教育;每週上好一節安全教育課;每學期要舉辦1—2次的安全知識競賽，按質按量部署上級部門的安全知識競賽工作。加強對學生的感恩教育，加強對留守兒童的課外生活引導和管理。我自己每週要找五名以上的違紀學生，做好他們的心理輔導。
二、加強對學校人防、技防等工作的落實
徐埠中學發展到今天，安全絡應該說已經比較完善。人防，技防相互配合，築起了一道安全防護大。但再好的設備，再好的制度，沒有用好，也會導致安全隱患。平時我做工作，總是提醒自己，要常思校長重託，常懷律已之心，做事要勤，“勤”纔是硬道理，喊破嗓子，不如做出樣子。每件事，我都是盡力盡爲。每天和政教處其它工作人員一起，定期檢查安全器材，做到設備運轉良好。確保重點時段和重點部分的管理萬無一失，加強對學校安全值班人員到崗情況的檢查。每天上午第四節，下午第三節，晚自修結束，我會到樓道，看一看值班的老師在不在。吃飯，我會到操場，看一看學生是否井然有序的在排隊打飯，到飯廳看一看飯菜是不是執行了留樣制度。晚上檢查班主任督寢情況，不到十一點，很少睡過覺。每週一次，半夜十二點，一點，我會帶領班主任去吧，檢查有沒有學生在吧上。放學了，我會和其它一起，到離學校一、二里之外的地方，督查學生不要搭摩的，不要在馬路上打鬧。我覺得，很多安全事故的發生，不是沒有制度，而是沒有時時刻刻的去執行制度，才導致無法挽回的後果。對安全工作常懷敬畏之心，對安全工作常感如履薄冰，才能做好自己的工作。
三、把反思工作做好，常找安全工作不足
多年主管政教處工作，我體會到，政教工作特別要注意反思。每一次，外校出現一些安全大問題;每一次，學校出現了一些不安全的苗頭，我總在想，政教處是不是有什麼地方有不足，這些問題出現的根源在何方?是老師跟蹤不到位，還是政教處的工作不到位，在反思中進一步把安全工作做好。在學校的指導下，政教處每週開一次學校安全工作反思會，大家在一起，找不足，尋漏洞，把最容易忽略的問題，把容易出問題的角落都要扒拉一次，直到再也想不出工作盲點才散會。正是有了我們的防微杜慚，纔有了學校工作的日益進步。幾年來，學校安全工作得到了上級和廣大家長的肯定，學校連續多年獲得都昌縣綜治先進單位。舉個很簡單的例子，就能說明我們學校的學生素質。我們徐埠中學的外面，就是外單位的一個橘園，橘子成熟時，幾乎一申手就能夠得着，但我們的學生，沒有去偷吃的。上次，林場單位爲表感謝，還送給我們老師每人一箱橘子。
各位，學校讓我負責政教處工作，我知道這是對我的信任，我深深懂得，抓好安全，就是對學校負責，就是對教育局負責，就是對人民負責。安全無小事，出事就是大事。安全工作最苦，最累，但我無怨無悔。儘管在擔任政教主任的同時，我還連續五年兼任了九年級班主任和二班物理主課，並取得優秀成績，但我還是把安全工作，當作我最重要的事業來做。爲學生安全盡心盡力，爲學校教學保駕護航，我將一如既往，奮鬥不止。
謝謝大家!
安全員安全述職報告彙編 篇19
尊敬的領導：
您好!
本人來到項目部從事安全員崗位以來，一直嚴格要求自己，盡努力做好本職工作，履行安全員職責與義務，積極檢查現場施工，及時消除可控危險。克服了非專業所帶來的不適應，逐步適應了現場施工安全管理工作，基本完成了領導安排的各項工作，現將本年度的工作情況進行述職如下：
一、安全制度制定與落實情況
xx項目先後經歷了基礎樁開挖、破樁頭、清理樁頭、基槽清理、補樁、基礎砼施工、防水施工、基礎鋼筋製作、基礎鋼筋綁紮等工序，在施工過程中，結合項目工程進展情況，項目部建立了各項安全制度。圍繞“強化安全基礎，推動安全發展”安全月活動主題，深化隱患治理，強化基礎管理，明確和落實安全責任制;強化安全教育培訓工作，提高全員安全意識，克服麻痹思想，僥倖心理，確保安全生產投入，建立安全生產長效機制，保證現場安全文明施工。
二、建立健全安全生產保證體系，完善安全管理制度體系
在項目領導的帶領下，嚴格按相關要求，相繼建立和完善了安全施工方案，並嚴格按報審手續報監理審批。相繼組建了應急救援組織，明確了應急救援人員職責與分工。建立健全了各種安全操作規程，並將操作規程牌懸掛到作業場所，形成完整、規範、科學、有效的安全管理規章制度體系。
三、逐步建立和完善安全資料，做到符合安監站檢查要求
根據安全資料檢查要求，相繼建立了安全生產責任制，並層層簽訂了安全生產責任書，建立完善了項目管理人員的安全生產責任考覈記錄、安全目標考覈記錄。根據施工進展情況，逐步建立和完善各項安全驗收資料，完善了各工種安全技術交底資料，建立了勞務人員信息資料，完善了勞務人員進廠教育資料。
四、營造安全文明施工氛圍，創建安全文明優秀工地
開展各項安全活動，在勞務生活區、項目辦公區設置和張貼了衛生管理責任區、責任人。在主要區域配置放置了垃圾箱，用以美化現場衛生環境。在現場顯著部位、安全重點防控部位張貼安全標語，懸掛安全條幅，增加現場安全活動氣氛，提高全員安全意識，增強警示和教育效果。根據現場消防安全要求按部位、按區域設置和配備了消防器材，並在主要消防區域張貼滅火器使用方法圖牌，定期對消防器材有效性進行檢查。
五、通過每日安全巡視及時瞭解安全生產情況
把安全宣傳教育與實際工作結合起來，對施工現場進行了抓“三違”的突擊檢查活動，每週對施工現場進行全面的“隱患排查、專項檢查”行動，做到發現問題立即整改，注重實際效果;每日對現場進行檢查，對每日現場發現的安全隱患、違章行爲以相片的形式逐項記錄，並於當日就安全隱患對施工單位下達《安全隱患整改通知單》，將施工中存在的不安全行爲、安全隱患第一時間通知勞務隊，便於第一時間消除隱患。
六、工作中存在的問題與不足
施工過程中針對發現的安全問題、安全隱患，第一時間通知勞務負責人、勞務現場管理人後，整改、消除隱患的力度基本等於零，對於安全員善意的警告、提醒，勞務隊根本不能夠正視，何談得上重視，隱患隨時存在，安全員發生的隱患可能僅是重多隱患的一小部分，外架搭設進度滯後，通往操作層的外架均不能提前設置，每個工人上下都從外架上爬上爬下，尤其是晚上上下操作層，存在嚴重安全隱患。
此致
敬禮!
安全員安全述職報告彙編 篇20
我的崗位本職是安全員，主要安全保衛，保衛的工作很枯燥，但我對工作充滿着熱情，飽有着動力，在崗位上勤勤懇懇，不偷懶，不怕辛苦，每細節工作，並按門衛職責操作，錯誤更正並上報，暢通工作。
在工作之餘，仍在地充實，參加遠程教育的學習，攻讀大專文憑，在自身素質的，能把學到的理論知識運用於實踐，優勢作用。在菸草新的改革體制下，我正努力新的考覈制度，有改革纔有，有競爭纔有動力，有動力才能地進步。在菸草工作，我有強烈的自豪感和榮耀感，讓我展現了自身價值和能力，這裏有秀的企業文化，有秀的團隊，有的同事。
在工作中受肯定的，但在各仍舊着之處，需要在工作和生活中的提醒，時刻的狀態來應對激烈的競爭和的管理制度，是從內外，都要提升，在工作中原的，杜絕出錯，把好每個關，學習深造，素質建設。
所有員工的分工不同，但目的卻是一樣的，那服務於公司。所的不同，但結果卻是相同的，這顆火熱的心是相同的，對和同事深深的熱情是相同的。全心全意，爲公司利益而努力奮鬥。
菸草行業的特性，決定了把“兩個利益至上”行業的價值觀，遵守的準則。保安的工作永遠枯燥而煩瑣的。每一天每一年，要堅守本職工作，牢記榮辱觀和兩個至上價值觀，勤勤懇懇做事做人，努力奉獻，更要腳踏實地的，把追求的與眼前工作起來，在平凡的工作崗位上的人生價值，以行動向優秀的員工看齊。
是我的，、不妥、不對之外，懇請批評指正。